Льготы культработникам пенсионерам на селе

Селам и малым городам России требуется около 9 тыс. культработников — библиотекарей, сотрудников досуговых центров, детских школ искусств, посчитали в Минкультуры. Президент Владимир Путин ранее поручал кабмину до 1 июня разработать предложения о возможном проведении «земской» программы для них — аналогичной тем, что действуют для врачей и учителей. Минкультуры уже подготовило соответствующий проект постановления правительства. Предполагается, что участники новой программы при переезде на село будут получать такие же подъемные, как и педагоги с медиками — по 1 млн рублей. Однако сегодня после окончания пятилетнего контракта специалисты все же стремятся уехать в большие города и кадровая проблема сохраняется, отмечают эксперты, поэтому «земские» программы в долгосрочной перспективе не всегда эффективны.

Еще по миллиону

Впервые речь о программе «Земский работник культуры» зашла на встрече Владимира Путина с общественностью в Республике Адыгея 23 декабря 2019 года. В ответ на просьбу одной из участниц мероприятия он обещал просчитать возможность создания такого проекта и по итогам заседания Госсовета 26 декабря поручил правительству разработать предложения к 1 июня.

Малым городам (с населением до 50 тыс. человек) и селу нужно около 9 тыс. работников культуры, сообщила «Известиям» замминистра культуры Ольга Ярилова. Наибольшую потребность в них испытывают населенные пункты нескольких десятков регионов, в том числе Башкортостана, Калмыкии, Карачаево-Черкесии, Коми, Татарстана, Удмуртии, Якутии, а также Алтайского, Забайкальского, Краснодарского, Красноярского, Пермского, Ставропольского краев и Архангельской, Воронежской, Иркутской, Костромской, Нижегородской, Новосибирской и других областей.

Для решения кадровой проблемы ведомство подготовило проект постановления правительства о субсидиях из федерального бюджета на программу «Земский работник культуры» в рамках госпрограммы «Развитие культуры».

— В среднем ежегодно в программе планируется участие около 1,5 тыс. человек из числа выпускников профильных вузов и специалистов, переехавших на работу в малые населенные пункты, — добавила Ольга Ярилова.

Единоразовые выплаты по аналогии с другими «земскими» программами составят 1 млн рублей (в Дальневосточном федеральном округе — 2 млн рублей).

Таким образом, ежегодно на реализацию программы понадобится не менее 1,5 млрд рублей.

Нехватка, но не голод

Уже запущенные в стране программы «Земский учитель» и «Земский доктор» работают по одинаковой схеме. Специалист получает миллионную выплату за переезд в сельскую местность, где обязан проработать пять лет. Правда, стартовавшая еще в 2012 году программа для врачей выявила проблему: после окончания контракта они не остаются работать на периферии, а возвращаются в большие города.

— Программы рассчитаны на то, что врачи и педагоги прикипят к селу. Но в сельской местности очень сложная жизнь, и нет профессионального роста, поэтому зачастую лишь малая часть остается после завершения контракта, — пояснила «Известиям» директор научно-образовательного центра социального развития РАНХиГС, профессор кафедры труда и социальной политики Любовь Храпылина.

Согласно предварительным данным, предоставленным «Известиям» Российским профсоюзом работников культуры, всего в стране 19 086 учреждений культуры, в которых трудятся 494 тыс. человек. В муниципальном подчинении 16 620 музеев, библиотек, домов культуры, школ искусств, клубов, театральных и художественных объединений. В них заняты около 281 тыс. человек, то есть большая часть специалистов области.

— Проблема кадров в сельской местности, конечно, есть, но сейчас сложно сказать, каков именно процент нехватки. Обычно такие вопросы решаются на региональном уровне. Не могу сказать, чтобы этот вопрос стоял особенно остро. Скорее, есть конкретные истории в конкретных местах, — пояснила председатель профсоюза Светлана Цыганова.

Средняя зарплата сотрудников этой сферы за I квартал 2020 года, согласно данным официальной статистики, составила 41 750 рублей, в муниципальных учреждениях цифра ниже — 34 417 рублей.

После COVID

Есть другая сторона проблемы, отмечает Светлана Цыганова. После окончания пандемии регионы, наоборот, могут сократить уже существующие штаты культурных учреждений, чтобы сэкономить.

— Главы муниципальных образований сейчас увидели, что обслуживать население можно онлайн, а значит, могут решить оптимизировать процесс и сократить штат. Например, в Якутии, где есть труднодоступные районы, это, может быть, и неплохо, но в большинстве регионов недопустимо, — считает эксперт. — Население должно получать полноценные услуги, особенно в условиях сегодняшнего дня, когда многие в состоянии депрессии из-за карантинных условий.

Сегодня наиболее успешные культурные проекты в малых городах реализуются посредством грантов и силами бизнеса, подчеркнула профессор кафедры теории и истории культуры факультета Гуманитарных и социальных наук РУДН Ирина Сахно. В качестве примера она привела арт-фестиваль Artemoff, который проводится в Урюпинске. Поэтому рассчитывать, что уровень повысится лишь за счет федеральных программ, по мнению эксперта, нельзя.

Какие выделяют льготы сельским работникам культуры? Этот вопрос интересует многих представителей данной профессии.

С 2007 года в России расширяется список прав на государственные выплаты льготной категории граждан: родителям детей-инвалидов, матерям-одиночкам, участникам ВОВ. А какие полагаются льготы сельским работникам культуры?

Какие льготы предоставляют работникам культуры в сельской местности

До 2012 года сельские специалисты культуры получали льготную компенсацию в виде ЕДВ (единой денежной выплаты) на оплату жилищно-коммунальных услуг.

Сумма была единой для всех независимо от того, сколько ресурсов было затрачено. С января 2012 года порядок выплат изменился, теперь работники культуры получают ежемесячную выплату в 100% объеме на следующие услуги:

Отопление жилплощади. Если производится сетевым газом, то компенсаторная сумма будет полностью зависеть от количества проживающих по данному адресу лиц, не имеющих прав на данную льготу.
Проживание в жилплощади на основании найма, т.е. если работник культуры проживает в доме, принадлежащем государству или муниципалитету.
Если дом не находится в частной собственности, любые владельцы жилплощади, расположенной в этом доме, имеют право на денежную компенсацию за ремонт и содержание помещения.
Плата за электроэнергию. Компенсация за электричество осуществляется следующим образом: количество квадратных метров жилплощади * единый коэффициент 1,26 * тариф за каждый киловатт. Данная оплата будет ежемесячно неизменяться до коррекции тарифа или квадратуры помещения. Причем расходы электроэнергии приборами потребления в данную компенсацию не включаются.
Покупку с доставкой дров и угля для жилых помещений, оснащенных только одним типом отопления – печным.

Как реализуется право на компенсацию за печное отопление? Если у льготника не центральное, а печное отопление, он также имеет право на государственную выплату.

Такие льготы для работников культуры в сельской местности осуществляются следующим образом.

Спустя не более 30 дней после покупки дров или угля следует обратиться в МФЦ с квитанцией, подтверждающей затраты на данный вид топлива.
Аванс государство рассчитывает по «средней» цене, его сумма не может совпадать с затраченными средствами, а на основе квитанции работнику культуры доплачивается денежная компенсация при условии превышения оплаты за стоимость сырья и его доставку.

Если работник затратил сумму меньше предоставленного аванса – ему следует вернуть разницу. Данным методом пользуются лица, не спешащие с приобретением топлива. Это связано со сроками между подачей заявления и самой компенсацией. Минимальный срок – 1 месяц.

Существует еще один способ, позволяющий получить льготную выплату за уже купленное сырье. Он считается более подходящим для лиц, нуждающихся в срочном отоплении помещения. После приобретения топлива работнику культуры следует обратиться с квитанцией в МФЦ. Время на получение компенсации также составляет 1 месяц.

Льгота за доставку топлива осуществляется на основе квитанции фирмы – поставщика угля или дров. Не все перевозчики обладают данным правом, поэтому для получения подобной компенсации сельский работник культуры должен найти того поставщика, который имеет право на предоставление квитанций. Различные «записки», даже с размытой печатью от предпринимателя, не принимаются, в качестве доказательства оплаты используются только квитанции унифицированной формы с пометкой «оплачено». Это может быть акт выполненных работ, счет-фактура или товарная накладная.

Особенности выплаты льгот сельским работникам культуры

При выходе на пенсию сохраняют право на льготные выплаты следующие лица:

педагоги;
медперсонал;
ветеринары со стажем не менее 10 лет, проживающие в данной сельской местности;
фармацевты, которые также проработали и проживают в данной сельской местности не менее 10 лет.

Остальные лица при выходе на пенсию право на льготы не сохраняют. К данной категории относятся социальные и культурные работники.
Ежегодно первые выплаты производятся в феврале. Это связано с организацией документации, передаваемой из различных инстанций и включающей информацию о расходах за январь. Далее компенсация выплачивается за каждый предыдущий месяц.

Выплаты производятся как на сберкнижку, так и доставкой почтальоном. Для выбора оплаты Сбербанком следует в заявлении указать номер сберкнижки.

Ежегодно для сохранения выплат льготникам следует оформлять перерегистрацию.

Лица, приходящие на нее несвоевременно, могут получить неполную первую компенсацию.

Правительства некоторых регионов исключили из списка лиц, имеющих право на получение субсидии, сельских работников культуры. С 2014 года в Омской области социальной поддержки лишены лица, работающие в области культуры сельских поселений, и вышедшие на пенсию.

Правительство Омской области это осуществило ввиду затруднительных финансовых возможностей региона.

Во многих других регионах обсуждаются вопросы о повышении заработной платы работникам культуры в сельской местности с сохранением права на ежемесячные компенсации.

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

Сообщений 6

1 Тема от Nadin979 2014-12-11 11:29:36

Nadin979
Участник
Неактивен

Тема: Льготы культработникам

Здравствуйте. Обращается к Вам заведующая Дубасовским сельским клубом Гусь Хрустального района Щербакова Клавдия Александровна. Хотелось бы узнать как и по какому принципу выделяются льготы на коммунальные услуги? Работникам культуры проживающим в поселках и городах за отопление платят льготы по 2-4 тысячи в месяц, а нам работающим на селе и отапливающимся ДРОВАМИ, которых в скором времени не будет, так как леса вырубаются, выделяют 2 тысячи в год. Как нам топить наши дома на 2 тысячи. Подскажите.

2 Ответ от Culture 2015-01-22 16:02:38

Culture
Модератор
Неактивен

Re: Льготы культработникам

Законом Владимирской области от 02.10.2007 N 120-ОЗ «О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области» определена компенсация расходов на оплату коммунальных услуг в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 50 процентов платы за коммунальные услуги (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, газоснабжение, электроснабжение, отопление (теплоснабжение) в пределах нормативов потребления данных услуг), а проживающим в домах без центрального отопления выплачивается ежегодная компенсация за топливо в размере 2265 рублей.

3 Ответ от Волька 2016-10-27 18:25:53

Волька
Участник
Неактивен

Re: Льготы культработникам

Здравствуйте, являюсь работником ДК в Кипревское поселении Киржачского района, нас заставляют представлять чеки на твердое топливо, хотя я отапливаюсь газом ( балоны), обязана ли я представлять какие то чеки, если ставка на выплату компенсации фиксированна?

4 Ответ от Culture 2016-11-01 15:07:07

Culture
Модератор
Неактивен

Re: Льготы культработникам

Здравствуйте!
Закон Владимирской области от 02.10.2007 N 120-ОЗ "О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области" не ограничивает Вас в праве использования какого-либо вида топлива.
В пункте 2. Статьи 45 Закона сказано: «Лицам, … проживающим в домах, не имеющих центрального отопления или имеющих индивидуальное (поквартирное) отопление, выплачивается ежегодная денежная компенсация на приобретение топлива в размере 2258 рублей, но не более 4516 рублей на домовладение (квартиру).»

5 Ответ от Волька 2016-11-02 12:15:37

Волька
Участник
Неактивен

Re: Льготы культработникам

Здравствуйте, скажите пожалуйста, какие документы я должна предоставить для получения компенсации на топливо.

6 Ответ от Culture 2016-11-08 12:14:27

Culture
Модератор
Неактивен

Re: Льготы культработникам

Здравствуйте!
Постановлением Губернатора Владимирской обл. от 25.03.2010 N 357 "О предоставлении мер социальной поддержки работникам культуры и педагогическим работникам образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры" (далее - Постановление №357) определен перечень лиц, имеющих право на получение мер социальной поддержки и перечень документов, являющихся основанием для предоставления компенсации.
В соответствии с п.7 Приложения №1 Постановления №357 предоставление компенсации производится исполнительными органами местного самоуправления на основании предоставления следующих документов:
1) работающими работниками культуры:
1.1. Заявления (приложение N 1 к настоящему Порядку).
1.2. Паспорта и копии первого листа паспорта и листа паспорта, где имеются сведения о регистрации по месту жительства.
1.3. Копии трудовой книжки, заверенной администрацией учреждения, или справки архивных учреждений о трудовом стаже при утрате трудовой книжки, неправильной записи в трудовой книжке, отсутствии сведений о работе в трудовой книжке.
1.4. Документа, подтверждающего наличие у получателя в доме нецентрального отопления (для получателей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления), или технического паспорта здания (строения) и его копии.
1.5. Свидетельства о регистрации по месту пребывания (для получателей, зарегистрированных по месту пребывания) и его копии.
1.6. Справки о неполучении компенсации по месту жительства (для получателей, зарегистрированных по месту пребывания).
1.7. Справки, выданной по месту жительства (пребывания), о составе семьи и зарегистрированных лицах.

Файл Заявление.rtf приложено.

Заявление.rtf 74.35 Кб, 198 скачиваний с 2016-11-08

Сообщений 6

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

Форум работает на PunBB , при поддержке Informer Technologies, Inc

Сгенерировано за 0.048 секунды (93% PHP — 7% БД) 9 запросов к базе данных

Оплата Коммунальных Услуг Работникам Культуры В Сельской Местности В 2020г

Вместе с тем сообщаем, что согласно подпункта «в» пункта 86.4. указаний, утвержденным приказом Росстата от 24.10.2011 № 435 в фонде заработной платы работников списочного состава учитывается оплата стоимости бесплатно (полностью или частично) предоставленных работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации жилых помещений и коммунальных услуг или суммы соответствующего денежного возмещения (компенсации).

В соответствии с пунктом 5 статьи 20 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» органы местного самоуправления вправе устанавливать за счет средств бюджета муниципального образования дополнительные меры социальной поддержки.

Оплата Коммунальных Услуг Работникам Культуры В Сельской Местности В 2020г

«Я поддерживаю тему льгот работникам культуры в сельской местности. Понятно, что сейчас разговор со льготами очень тяжелый на федеральном уровне. И проблема эта будет очень непростой. Но даже хотя бы с точки зрения справедливости. Потому что работники образования имеют эти льготы, а жизнь и работа работников культуры ничем не отличается», — сказал первый заместитель председателя комитета СФ по науке, образованию и культуре Сергей Рыбаков.

«Высококвалифицированные преподаватели, имеющие консерваторское образование, они уходят в общеобразовательные школы из-за того, что там у них льготы. Они работают преподавателями музыки или кружковыми работниками. А нам бы хотелось, чтобы они именно в детских школах искусств преподавали. У нас это особенно в сельской местности проблема», — отметил министр культуры Республики Адыгея Мухамед Кулов.

Социальные льготы учителям в 2020 году

Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

Что нужно знать о компенсации коммунальных услуг работникам образования в 2020 году

Закон о компенсации коммунальных услуг работникам образования напрямую касается только педагогов (и пенсионеров), работающих и проживающих в сельской местности или пгт (поселок городского типа). Однако компенсация за коммунальные услуги доступна и учителям, которые живут в городе. Все зависит от области. Каждый регион РФ наделен правом самостоятельно решать, может ли педработник, проживающий в городе, получить дотацию для оплаты счетов по ЖКХ .

Чтобы получить льготы по оплате коммунальных услуг в 2020 году учителям, как и прежде нужно обратиться в учреждение социальной защиты с заявлением. Помимо заявления также необходимо приложить и пакет документов, перечень которых устанавливает орган местного самоуправления.

Льготы медицинским работникам

бесплатное первичное и дальнейшее обследование;
лечебное питание (мясные продукты, молоко, витамины);
работу неполный рабочий день, от 24 до 36 часов (вместо 39-ти);
дополнительный отпуск для персонала, имеющего дело со СПИДом и туберкулезом (14 дней), рентгеном и флюорографией (21 день), психоневрологическими больными (35 дней);
доплаты за категорию и выслугу лет;
увеличивающие стаж коэффициенты;
страхование в размере 120-ти окладов;
возмещение причиненного во время исполнения обязанностей вреда здоровью.

Заслуженным врачам Российской Федерации по достижении пенсионного возраста присваивают звание Ветеран труда и полагаются все льготы, которыми пользуются ветераны: бесплатный проезд в общественном транспорте, компенсации на оплату услуг ЖКХ в размере 50-ти процентов и другие, в зависимости от места проживания.

Какие льготы предоставляют сельским работникам культуры

Отопление жилплощади. Если производится сетевым газом, то компенсаторная сумма будет полностью зависеть от количества проживающих по данному адресу лиц, не имеющих прав на данную льготу.
Проживание в жилплощади на основании найма, т.е. если работник культуры проживает в доме, принадлежащем государству или муниципалитету.
Если дом не находится в частной собственности, любые владельцы жилплощади, расположенной в этом доме, имеют право на денежную компенсацию за ремонт и содержание помещения.
Плата за электроэнергию. Компенсация за электричество осуществляется следующим образом: количество квадратных метров жилплощади * единый коэффициент 1,26 * тариф за каждый киловатт. Данная оплата будет ежемесячно неизменяться до коррекции тарифа или квадратуры помещения. Причем расходы электроэнергии приборами потребления в данную компенсацию не включаются.
Покупку с доставкой дров и угля для жилых помещений, оснащенных только одним типом отопления — печным.

Льготы по коммунальным платежам работникам культуры

Предполагается, что заработная плата культурных деятелей будет средней по местности. Повышение окладов проводится с целью повышения производительности и качества труда. Будут утверждены зарплатные ставки и оклады по проф. квалификации. Будут введены механизмы поощрения работников, система трудовых контрактов.

Компенсация коммунальных услуг работникам образования

Также обязательно нужно указать условия, в которых проживает заявитель, имеются в виду такие категории помещений, как жилой дом, квартира, общежитие, коммунальная квартира. Стоит отметить, что установленными мерами социальной поддержки в 2020 году могут воспользоваться все представители сферы образования, попадающие под эту категорию льгот. При этом не имеет значения, работает гражданин по совместительству или он трудится по основному месту работы.

В соответствии с ФЗ от 29.12.2012 года граждане, работающие в сфере образования и осуществляющие свою деятельность в сельской местности, имеют право на денежную компенсацию. Возмещение предоставляется на оплату коммунальных услуг, включая расчеты за жилую площадь, свет и отопление.

Все работники сельских учреждений культуры региона получают 100 % оплату коммунальных услуг

— ежемесячное пособие в размере 100 процентов платы за жилое помещение (плата за наем для нанимателей жилых помещений, плата за содержание и ремонт жилых помещений для нанимателей и собственников жилых помещений), платы за отопление, за исключением случаев использования твердого топлива при наличии печного отопления (на семью в целом), и платы за освещение. При отсутствии отдельных приборов учёта электроэнергии, плата за освещение исчисляется в размере фактического потребления электроэнергии в месяц, но не более 50 киловатт-час (на семью в целом);

Глава района отметил важность данной нормы и поручил руководителю финансового отдела района подготовить необходимый пакет документов, проработать вопрос 100% оплаты с учётом перерасчёта за период с 1 января 2014 года с тем, чтобы от своего лица выйти с инициативой по принятию данного решения на внеочередную сессию районного собрания депутатов в июне 2014 года.

Как получить льготы за коммунальные услуги в сельской местности медработникам и педагогам: размеры субсидий по оплате счетов ЖКХ

паспорт.
СНИЛС.
Свидетельство о праве пользования жильем, включающее сведения о его площади.
Заверенная копия трудовой книжки.
Справка с места работы (для пенсионеров достаточно только трудовой книги).
Справка о составе семьи.
Документ, подтверждающий право на льготу (в зависимости от вида льготной программы, предварительно нужно уточнить у специалиста соц. защиты).
Квитанции об оплате коммунальных услуг.
Если речь идет о возмещении расходов по затратам на твердое топливо (дрова и т.д.), то документы, подтверждающие его оплату и доставку.
Платежные реквизиты заявителя (номер счета, сберкнижки).

Льготы педагогам по коммунальным услугам в сельской местности предоставляются на основании предоставленных квитанций. При расчете учитываются нормы потребления коммунальных услуг, нормы жилой площади на одного человека и количество членов семьи заявителя. Коммунальные льготы медикам на селе рассчитываются аналогично.

Оплата коммунальных услуг медикам, работающим в сельской местности (Валова С

Далее обращаем ваше внимание, что в силу п. 3 ст. 217 НК РФ сумма денежной компенсации на оплату жилых помещений, отопления и освещения медицинским и фармацевтическим работникам федеральных государственных учреждений, проживающим в сельской местности, не облагается НДФЛ.

В соответствии с Указаниями о порядке применения бюджетной классификации РФ, утвержденными Приказом Минфина России от 01.07.2013 N 65н, расходы учреждения на выплату медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, компенсации на оплату жилых помещений, отопления и освещения следует относить на подстатью 212 «Прочие выплаты» КОСГУ.

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе. Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление. Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.

Классное руководство;
Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
Покупка профильной продукции;
Другие разновидности материальных выплат.

Вопрос материального обеспечения для незащищённых слоёв населения – вопрос, который волнует представителей властей в любое время. Пенсионеры, проживающие в сельской местности – одна из таких категорий, требующих дополнительной защиты.

Материальные пособия нужны таким гражданам, чтобы они могли не менять текущее место проживания, но при этом были обеспечены всем необходимым.

Бесплатно по России

Есть ли льготы, предусмотренные для сельских пенсионеров

Пенсионное обеспечение гарантировано всем гражданам России. Но размер перечислений может отличаться в каждом конкретном случае.

Размер пенсии обычно зависит от следующих показателей:

Прожиточный минимум, действующий для региона.
Особые трудовые условия.
Страховой и трудовой стаж.

Адресная помощь выплачивается гражданам, чей уровень пособий ниже установленных минимумов. Доступны и дополнительные нематериальные привилегии, влияющие на уровень жизни и комфорта в лучшую сторону. Социальные льготы и пакеты с ними представляются по умолчанию, либо требуют дополнительных действий со стороны пенсионера.

Льготы пенсионерам-педагогам, медработникам, механизаторам в сельской местности

Если гражданин – владелец звания Ветерана Труда, то ему полагаются дополнительные начисления.

Вот некоторые льготы, доступные бывшим учителям:

Раннее оформление пенсионных выплат по сравнению со всеми. Механизаторы тоже могут рассчитывать на такую помощь.
Возможность официально трудоустроиться одновременно в нескольких организациях.
Увеличенный ежегодный отпуск.
Сокращение рабочей недели в часах.

Заработную плату нельзя устанавливать ниже, чем действующие цифры для этой же профессии в среднем по региону. Единовременные субсидии для обустройства полагаются молодым специалистам, которые только переезжают в сельскую местность.

Отпуск сроком на 1 год могут оформлять учителя, работавшим в сельской местности минимум 10 лет на одном месте.

Медики дополнительно получают льготный трудовой стаж и бесплатное лечение по месту работы. Один раз в три года разрешают повышать квалификацию за счёт работодателей.

Меры социальной поддержки пожилым в сельской местности

В каждом населённом пункте местные власти наделены правом самостоятельно определять меры поддержки, которые адресно разрабатываются для тех или иных категорий населения.

Обычно Повышенное внимание уделяют тем, кто находится на стандартном пенсионном обеспечении, но испытывает определённые затруднения. При обращении к контролирующему органу надо документально подтвердить наличие негативных факторов, которые влияют на текущую жизнь.

Льготы имеют денежное выражение, либо предоставляется в натуральном виде – например, в форме передачи продуктов питания, одежды и других жизненно необходимых вещей.

Скидки при подключении дома к системе газового снабжения – одна из важных мер поддержки для граждан, относящихся к одной из значимых категорий. Ведь работы по проведению газа всегда считались дорогостоящими. Благодаря субсидиям уровень затрат заметно снижается.

Если родные родители несовершеннолетнего ребёнка не могут осуществлять воспитание и уход за малышом – пенсионеры сами могут оформить соответствующий статус. Это особенно важно для детей, не достигших возраста полутора лет.

Что касается звания ветерана труда, то здесь меры дополнительной поддержки будут выражаться в таких направлениях:

Ежемесячные денежные пособия.
Бесплатное использование всех разновидностей общественного транспорта вне зависимости от адреса прописки или постоянного проживания.
Жильё, которое оплачивается с 50%-ной скидкой.
Компенсации за расходы на приобретение топлива для отопления собственного дома или любого другого объекта, где гражданин проживает на постоянной основе.
Бесплатные протезы. Исключение – когда они изготовлены из керамики, драгметаллов и других подобных дорогостоящих материалов.
Безвозмездное обслуживание при обращении в медицинские учреждения, где граждан поставили на учёт.

Главное – позаботиться заранее о том, чтобы все подтверждающие документы были оформлены согласно действующим правилам и Законодательству. Иначе в предоставлении помощи с большой вероятностью откажут.

Как оформить льготы и какие документы собрать

Федеральные и региональные государственные структуры отвечают за практическое применение льгот в каждом случае. Оформление может иметь разный порядок в зависимости от того, какой вид помощи выдаётся.

Существует несколько способов для тех, кто планирует обратиться за дополнительным содержанием:

Онлайн-заявка, с помощью сервиса «Госуслуги».
Через Почту России, путём отправки заказного уведомления.
Личное обращение в орган социальной защиты или в одно из отделений МФЦ, ближайшее к месту проживания.

Подразделение налоговой инспекции отвечает за взаимодействие с гражданами, если речь идёт об освобождении от обязательных сборов.

Для получения большинства льгот гражданин должен составить заявление. Допустимо ручное или компьютерное заполнение бумаги.

В бланке заявления должна присутствовать такая информация:

Перечисление всех приложений.
Наименование льготы, вместе с основаниями для получения.
Данные относительно заявителя, вместе с контактной информацией.
Наименование учреждения, где выдают сами преференции.

Стандартные перечни бумаг включают такие положения:

Выписка о составе семьи.
Удостоверение пенсионера, если оно есть.
Копия трудовой книжки, с подробным описанием должности.
СНИЛС.
Гражданское удостоверение.

Срок назначения любых коммунальных субсидий равен 1 году. Когда указанное время кончается, к контролирующему органу обращаются повторно с заявлением.

В случае с педагогами и медиками компенсации по ЖКХ оплачивает работодатель. Тогда заявление подают представителям кадрового отдела в тех или иных учреждениях. Чеки на уплату услуг и справки по семейному составу становятся обязательными приложениями для заявлений.

Полезное видео

Дополнительная информация о надбавках к пенсии для сельских жителей в видео:

Выводы

Количество, размеры льгот для жителей села определяются самостоятельно властями каждого конкретного региона. Программы по приобретению собственного жилья разработаны, чтобы привлекать к переезду молодых специалистов.

При осуществлении трудовой деятельности льготы и скидки тоже продолжают действовать. Дополнительные льготы доступны и тем, кто выходит на заслуженный отдых. Лучше заранее обратиться к представителям местной администрации для уточнения информации. Там ответят и на любые вопросы относительно того, какая именно помощь полагается для конкретного случая.

Время чтения: 5 мин.

Работа в сельской местности сопряжена с различными трудностями. Связаны они не только с климатическими условиями и особенностями проживания, но и размером оплаты труда. У людей из небольших сел и деревень возможностей заработать значительно меньше, чем у жителей больших городов. Чтобы как-то привлечь сюда трудолюбивых граждан, государство предоставляет льготы сельским работникам. О них и поговорим сегодня.

Кому положены?
Денежные выплаты
Трудовые льготы
Жилищные льготы
Иные формы льгот

Кому положены?

Социальная и материальная поддержка предоставляется сельским жителям на уровне страны в целом и в соответствии с региональным законодательством. Последнее нередко становится дополнительным бонусом для человека, работающего в деревне. Однако просто проживания в сельской местности для назначения льготы недостаточно. Право на различные льготы имеют:

работники педагогической сферы (учителя, воспитатели);
медицинские служащие;
соцработники;
работники сферы культуры;
фермеры, имеющие КФХ.

Однако для получения преференций необходимо выполнить ряд условий. Так, на поддержку имеют право россияне, постоянно проживающие в сельской местности (для учителей возможны исключения – проживать им здесь необязательно, но тогда и перечень льгот будет меньше).

Денежные выплаты

Конкретно денежные выплаты для работников сельского хозяйства встречаются редко. Однако они могут выражаться в следующих формах:

доплаты к заработной плате или установление минимальной з/п по конкретной должности, исходя из прожиточного минимума или средней зарплаты в регионе;
гранты.

Последние особенно распространены среди фермеров, желающих развивать собственное хозяйство. Сумма субсидии может достигать 40 000 000 руб., правда, деньги человеку дают не на все время – в течение 5–15 лет ему придется их вернуть. По сути, это льготное кредитование бизнесменов, задействованных в сельском хозяйстве.

Денежные поощрения встречаются и среди социальных работников. Но для их получения придется выиграть правительственный конкурс в одной из номинаций или стать призером. Суммы выплат тут тоже существенные: 200 000–500 000 руб.

На дополнительную прибавку к пенсии могут рассчитывать неработающие пенсионеры, которые трудились в с/х сфере свыше 30 лет. Согласно п. 14 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, размер доплаты для них составляет 25%. Распространяется она на фиксированную часть выплаты, которая с 1 января 2020 года равна 5 686,25 руб. Следовательно, сумма прибавки составляет 1 421,56 руб. При расчете «сельского» стажа учитываются не все специальности, а лишь те, что перечислены в Постановлении Правительства РФ № 1440 от 29 ноября 2018 года. Сюда, например, относятся: глава крестьянского хозяйства, слесарь по ремонту с/х машин, лаборанты и т. д. В целом, это специальности, относящиеся к сферам растениеводства, животноводства, рыболовства.

Трудовые льготы

Трудовые преференции для работающего человека играют важную роль. Так, для проживающих в сельской местности они заключаются в следующем:

возможность переквалификации, необходимость в которой возникла в результате изменений условий труда, без дополнительных личных расходов;
установление ежемесячных выплат, равных 1 МРОТ, на время вынужденной безработицы (например, если закрывается школа и педагогу попросту негде работать).

Еще в советское время большую часть сельскохозяйственных работ, в том числе физически тяжелых, выполняли женщины. Тогда же для них были предусмотрены расширенные трудовые льготы ( Постановление ВС РСФСР № 298/3-1 от 1 ноября 1990 года). Многие пункты этого нормативного акта действительны и сейчас, но с некоторыми изменениями, прописанными в ТК РФ. Наиболее важные выглядят так (справедливы для женщин, трудящихся в сельской местности):

сокращение рабочей недели до 36 часов с сохранением ставки заработной платы (если работает больше, то часы превышения оплачиваются как сверхурочные);
возможность получения дополнительного выходного без сохранения з/п 1 раз в месяц по заявлению женщины (абз. 2 ст. 262 ТК РФ).

Для педагогических работников устанавливаются иные форматы трудовых льгот, если трудятся они в сельских школах. Преференции выглядят так:

рабочая неделя уменьшена до 18 часов;
ежегодный оплачиваемый отпуск равен 56 дням;
возможность совместительства.

Такие работники имеют право уйти и на пенсию раньше срока, выработав 15 лет педагогического стажа при общем стаже свыше 25 лет. Правда, доплата в размере 25% к фиксированной выплате к пенсии им не устанавливается. Характер расчета з/п там свой.

Жилищные льготы

Проблема жилья – одна из самых насущных для российских граждан, даже если живут они в сельской местности. Предусматриваемые для этих людей жилищные льготы можно разделить на 2 типа:

Предоставление жилья. Преимущественно эти формы поддержки распространяются на работников педагогической, медицинской и социальной сфер. Например, по программе «Земский доктор» молодые врачи получают единовременную компенсационную выплату в размере порядка 70% от стоимости приобретаемого жилья. Также предусмотрен переход предоставляемого государственного жилья в собственность работника по истечении 10 лет труда на занимаемой должности.
Компенсации услуг ЖКХ. Фактически, компенсации имеют более широкий характер. Например, за счет государства можно возместить расходы на покупку дров для отопления в холодное время года, аренду жилья за неимением собственного. Что касается услуг ЖКХ, то размер компенсации варьируется от 50 до 100% и назначается отдельным категориям работников. Конечная сумма возврата определяется на региональном уровне. Есть регионы, где врачам компенсируют 70–100% от нормы коммунальных расходов. В число компенсируемых услуг ЖКХ, в частности, входят: водоснабжение, электроэнергия, отопление, газ.

Программа по предоставлению жилья обычно связана с нуждаемостью специалиста или его семьи в улучшении жилищных условий. Т. е. наличие собственного дома или квартиры зачастую лишает права получить помощь от государства.

Многодетные семьи, воспитывающие одновременно 3 и более малолетних детей, могут получить на 5 лет для проживания квартиру по договору социального найма. А для молодых родителей действует региональная программа «Молодая семья», по которой можно купить жилье за неполную стоимость (остальная часть оплачивается государством).

Иные формы льгот

Жителям сел, добросовестно работающим, государство старается помочь всесторонне. Поэтому для них предусматриваются и иные формы льгот. Сюда, например, входят бесплатные (не для всех):

лекарства и медикаменты по рецепту;
путевки в санаторий;
оказываемые медицинские услуги.

Также может предусматриваться бесплатный проезд в общественном транспорте или, что встречается чаще, скидки на билеты.

Все вместе позволяет сельскому жителю снизить размер собственных затрат, а значит, и улучшить качество жизни своей семьи. Для этого достаточно добросовестно выполнять трудовые обязанности или идти работать в одну из бюджетных сфер, где перечень предлагаемых преференций в селах максимален.

Читайте также: