Как получить российскую пенсию в чехии

К аким образом в случае смены страны проживания – переезда граждан из России в Чехию – назначаются и выплачиваются пенсии?

В данном материале рассмотрен порядок:

• назначения пенсии и
• выплаты пенсии

при переезде граждан из России в Чехию.

Нормативно-правовая база назначения, оформления и выплаты пенсии при переезде граждан из России в Чехию

Вопросы пенсионного обеспечения граждан, прибывших из России на постоянное место жительства в Чехию или вернувшихся в Россию из Чехии, регулируются:

Договором о социальном обеспечении между Российской Федерацией и Чешской Республикой от 8 декабря 2011 года и

Соглашением от 8 августа 2014 года между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерством труда и социальных дел Чешской Республики о применении вышеуказанного договора.

Для России предметом договора являются:

Социальные пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с законодательством государства, на территории которого проживает гражданин.

Если российский пенсионер был получателем социальной пенсии, когда проживал в РФ, то при переезде на постоянное место жительства в Чехию выплата социальной пенсии прекращается, так как выплата такого вида пенсий за пределы РФ не осуществляется.

Особые положения договора о социальном обеспечении между Российской Федерацией и Чешской Республикой от 8 декабря 2011 года

При наличии права на одновременную выплату пенсий по инвалидности, по старости, по случаю потери кормильца от обеих стран указанные пенсии выплачиваются одновременно.

Например, в России гражданину назначена пенсия по старости по достижении возраста, установленного российским законодательством. При этом в Чехии этому гражданину может быть назначена пенсия по инвалидности, так как он не достиг пенсионного возраста для назначения соответствующей пенсии по возрасту по чешскому законодательству.

Как получить пенсию, проживая в Чехии, в соответствии с договором между РФ и Чехией о пенсионном обеспечении

Шаг 1. Определить входите ли Вы в круг лиц, на которых распространяется действие договора между Россией и Чехией

Этот договор о пенсионном обеспечении касается тех, кто одновременно отвечаете двум условиям:

• является гражданином России или Чехии, на которого распространяется или ранее распространялось действие законодательства каждой из стран;

• проживает на территории России или Чехии.

Шаг 2. Определить возникло ли у Вас право на назначение пенсии по российскому законодательству

В соответствии с российским пенсионным законодательством, право на страховую пенсию по старости возникает при следующих условиях:

достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) или возраста, необходимого для назначения досрочной пенсии;

наличия минимального страхового стажа (в 2017 году – 8 лет с последующим ежегодным увеличением до 15 лет в 2024 году);

наличия минимальной суммы пенсионных баллов (в 2017 году – 11,4 балла с последующим ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году).

Назначение пенсии гражданину РФ, проживающему в Чехии, производится по принципу пропорциональности.

Это означает, что:

• за пенсионный стаж, приобретенный на территориях Чехии и России, пенсия устанавливается по законодательству и выплачивается за счет той стороны, на территории которой пенсионер проживал по состоянию на 31 декабря 2008 года.

После указанной даты каждая сторона исчисляет размер пенсии за стаж, приобретенный на ее территории, с применением определенных положений Договора от 8 декабря 2011 года, касающихся исчисления стажа.

ПРИМЕР: Назначение пенсии за стаж в России и в Эстонии

Если у гражданина нет необходимой продолжительности российского страхового стажа, то при определении права на назначение страховой пенсии по старости суммируется стаж, приобретенный на территории России или СССР, со стажем на территории Чехии.

Пример: Гражданка имеет российское гражданство и проживает в Чехии

В некоторых случаях стаж не суммируется:

не суммируются периоды стажа, которые совпадают по времени их приобретения;

если стаж не достигает года и не дает права на пенсию по национальному законодательству, пенсия не устанавливается.

Шаг 3. Обратиться за назначением страховой пенсии

Заявление о назначении страховой пенсии подается в соответствующий орган страны проживания и считается одновременно поданным в компетентный орган другой страны.

Граждане, проживающие на территории Чехии, подают заявление в Чешское управление социального обеспечения.

К заявлению должны быть приложены документы, необходимые для назначения пенсии. В частности, должны быть представлены:

паспорт (документ, удостоверяющий личность),

вид на жительство,

документы, подтверждающие наличие страхового (трудового) стажа (трудовая книжка, справки о работе и т. д.),

справка о заработке.

Дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии, определяются в каждом конкретном случае индивидуально (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей и др.).

Примерный перечень документов размещен на сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru в соответствующем разделе.

Шаг 4. Начать получать страховую пенсию

Перевод сумм назначенных российских пенсий в Чехию осуществляется после поступления документа, подтверждающего факт нахождения пенсионера в живых, за месяц, в котором выдан названный документ.

Перевод сумм осуществляется с учетом доплаты за прошедшее время в соответствии с российским законодательством либо после поступления соответствующей информации через компетентные учреждения Чехии.

Выплата российской пенсии производится на личные счета пенсионеров (членов их семей), открытые в банках на территории Чехии, в евро или долларах США по курсам валют, официально опубликованным Центральным Банком России и Чешским национальным банком и действующим на день совершения операции.

В этой связи получателю в заявлении необходимо указать банковские реквизиты счета, открытого в банке в Чехии. Связанные с этим расходы несет Пенсионный фонд РФ.

Внимание. С 1 января 2017 года условием для перевода российских пенсий в Чехию, помимо подтверждения факта нахождения пенсионера в живых, является представление получателем пенсии документов подтверждающих факт осуществления (прекращения) работы за пределами территории РФ, в период которой пенсионер не подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.08.2016 № 793.

Для справки. Многоканальный справочный телефон клиентской службы Департамента Пенсионного фонда РФ по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей: + 7 495 987 80 30

Чехия – это европейская страна, которая привлекает иностранных граждан высоким уровнем жизни, поэтому многие россияне здесь живут на постоянной основе, а затем возникает пенсионный вопрос.

Пенсионная система страны касается как коренных жителей, так и иностранцев, которые здесь проживают. Правительство Чехии все больше внимания уделяет проведению пенсионных реформ, а также внесению актуальных нововведений, чтобы обеспечить граждан всем необходимым. Сейчас в Чехии введена система начисления пенсии, как в странах Европейского Союза. Несмотря на все демографические проблемы, пенсионная реформа в Чехии – это одна из самых стабильных в мире, но есть характерные особенности, которые не позволяют назвать ее абсолютно удобной и для правительства, и чехов, и иностранных граждан.

Право на пенсию напрямую зависит от выплаченных пенсионных взносов в фонд работодателем и работником, а также от рабочего стажа. На размер пенсии влияет еще один важный фактор – размер заработной платы, потому что чем больше зарплата, тем больший процент перечисляется в пенсионный фонд, и соответственно гражданин может рассчитывать на большую сумму пенсии. Также в Чехии выйти на пенсию можно, даже если половина рабочего стажа в другой стране, но здесь большое значение имеет, в какой именно стране.

Пенсионная система Чехии: что нужно знать

Пенсионная система в Чехии достаточно прозрачная, потому что граждане могут отслеживать выплаты и узнавать ожидаемый размер пенсии.

Чтобы оформить пенсию, нужно учесть несколько важных условий:

• наличие официального трудоустройства в чешской компании;
• наличие установленного трудового стажа;
• наличие пенсионного возраста;
• постоянные взносы в пенсионный фонд.

В Чехии все вопросы пенсионного обеспечения населения регулируются законодательством страны, а также актами Европейского Союза. Граждане России могут получать пенсионные выплаты в Чехии на основании двусторонней договоренности между странами при условии соблюдения всех правил.

Изменения в пенсионной системе Чехии коснулись некоторых важных факторов, к примеру, трудового стажа. Сейчас в стране действует накопительная система, а со временем была внедрена смешанная система. В этой стране пенсионные выплаты осуществляются на основе выплат работоспособного населения и из пенсионных сбережений.

Еще несколько лет назад правительство Чехии начало активно вводить добровольную процедуру дополнительных пенсионных накоплений граждан, денежные средства которых находятся в одном из частных фондов. Также правительство страны занимается поддержкой пенсионеров дополнительными денежными выплатами, размер которых также напрямую зависит от взноса каждого отдельного гражданина.

Размер пенсионных накоплений на законодательном уровне не ограничивается в размере, потому что пенсионный фонд может эти средства инвестировать в развитие экономики страны, а также это обеспечит дополнительный доход гражданам. Когда гражданин достигает возраста выхода на пенсию, пенсионный фонд выплачивает эту сумму.

Какие виды пенсий есть в ЧР

Чешские пенсионеры могут выйти на пенсию по достижению определенного возраста с учетом рабочего стажа, а также возможно сокращение требуемого возраста, если гражданин работал в опасных для жизни и здоровья условиях.

Также правительство поддерживает граждан, которые не накопили достаточно денег для получения пенсионных выплат. Эта категория граждан получает социальную пенсию. Ее размер составляет 900 крон ежемесячно. Получать социальную пенсию могут только коренные чехи и иностранные граждане, которые зарегистрированы в стране и на которых распространяется национальное законодательство.

Возраст выхода на пенсию в Чехии

На протяжении длительного времени в Чехии был установлен следующий пенсионный возраст: для женщин – 57 лет, а для мужчин – 60 лет.

Последнее время правительство активно обсуждает вопрос увеличения пенсионного возраста. В стране есть как сторонники реформирования, так и недовольные граждане, которые не смогут выйти на пенсию по достижению установленного ранее возраста. Сторонники в качестве основного аргумента выдвигают мысль о том, что чешская нация активно стареет, поэтому процент пенсионеров растет, а процент работающего населения растет не настолько стремительно. Противники аргументируют свою позицию тем, что сейчас наблюдается усиление миграционных процессов, поэтому в страну приезжают иностранные студенты и другие работоспособные граждане.

Чешское правительство выдвинуло предложение по поводу поднятия пенсионного возраста по старости до 73 лет. На 2020 год в Чехии установлено следующее: пенсионный возраст для граждан, которые родились позже 1971 года – 65 лет. Через каждые 5 лет пенсионный возраст будет пересматриваться, чтобы учитывать все демографические изменения в стране, среднюю продолжительность жизни, а также другие факторы.

Также сейчас установлен рабочий стаж, который составляет 35 лет, а для граждан, которые стали пенсионерами в 2010 году – 25 лет.

Об изменении трудового возраста

На пенсионный возраст в каждой стране, в том числе и Чехии, влияет множество факторов, поэтому возможно его как увеличение, так и наоборот. Пенсионная система в каждой стране существует и выплачивает пенсии на основе пенсионного фонда, который формируется из величины страховых взносов и помощи со стороны государства. Первый фактор напрямую зависит от демографических изменений.

Рост продолжительности жизни граждан и снижение рождаемости, которое сейчас наблюдается в экономически развитых странах, является основной причиной демографической проблемы в стране. Это перерастает в различные проблемы, включая экономические, которые влияют на страну. Еще 20 лет назад на одного человека пенсионного возраста приходилось около 5 человек трудоспособного возраста, но через 10 лет в европейских странах процентное соотношение может значительно уменьшиться до трех работающих на одного пенсионера. Быстрое старение населения европейских стран выдвигает на передний план проблему поиска дополнительных источников финансирования предстоящих расходов, которые связаны с пенсионными выплатами и обслуживанием граждан пенсионного возраста.

Одним из способов, как стабилизировать положение, является прогрессия пенсионного возраста, при которой каждых несколько лет пенсионный возраст увеличивается. На данный момент чешское правительство не сообщает гражданам о прогрессивном увеличении пенсионного возраста. Но через каждые 5 лет отслеживаются демографические изменения и соответственно возможно повышение пенсионного возраста скачками.

Какая пенсия у чешских пенсионеров

Граждан Чехии сложно назвать самыми обеспеченными среди граждан других европейских стран, потому что размер пенсии значительно уступает пенсионным выплатам в высокоразвитых европейских странах. Но все же у чехов есть преимущество – помимо пенсионных выплат граждане могут получать бесплатную медицинскую страховку и отдых в лечебных санаториях страны.

Размер пенсионных выплат в Чехии зависит от рабочего стажа, размера заработной платы, а также наличия дополнительных бонусов, которые могут на общую сумму повлиять.

Правительство Чехии особое внимание уделяет на повышение уровня жизни граждан, проживающих на территории страны, которые достигли пенсионного возраста, поэтому может постепенно изменять размер пенсионных выплат в зависимости от актуальных изменений в экономике.

Минимальная пенсия в Чехии

На законодательном уровне не установлена минимальная пенсия, потому что граждане пенсионного возраста без необходимого отработанного возраста не могут рассчитывать на пенсию.

Если гражданин не имеет денежных средств, чтобы покрыть базовые потребности, то может рассчитывать на помощь со стороны государства. В этом случае гражданам нужно подать соответствующее заявление и выполнить все указания.

Средняя пенсия в Чехии

В 2020 году средняя пенсия в Чехии составляет 14 373 кроны в месяц (примерно 564 евро), что на 900 крон больше чем в прошлом, 2019.

Стоит обратить внимание на то, что в стране все еще отсутствует гендерное равноправие, что негативно влияет на среднюю пенсию для женщин. Женщины в среднем получают на 2 300 крон меньше, чем мужчины.

Как получают пенсию в Чехии россияне

Между Чехией и Россией заключен двусторонний договор о взаимном пенсионном обеспечении. Согласно этому договору иностранный гражданин должен иметь стаж работы в Чехии не меньше 15 лет для получения права на пенсию. Если трудового стажа у гражданина недостаточно, то учитывается стаж, полученный в России.

Договоренности РФ и Чешской Республики о социальном обеспечении

Между Россией и Чехией был подписан двусторонний Договор о соцобеспечении. В этом документе идет речь про пенсии иностранным гражданам, включая пенсии по инвалидности и по утрате единого кормильца. Согласно этому договору перевод денежных выплат за границу не осуществляется, потому что пенсию граждане могут получать только в стране, где проживают.

Этот договор является очень важным для граждан пенсионного возраста, которые проживают на территории другого государства на постоянной основе, потому что на основании этого документа граждане России могут перевести стаж, а также пенсию в Чехию. Также согласно договору россияне, которые соответствуют всем требованиям, могут запросить право на получение чешской пенсии.

Постоянно проживающие в Чехии россияне наверняка задавались вопросом о пенсии. Возможно, некоторые даже не знают, какие выплаты им причитаются и как правильно подать нужное заявление.

Закон

Пенсионное обеспечение лиц, прибывших из России на постоянное место жительства в Чехию (или вернувшихся в Россию из Чехии), регулируется Договором о социальном обеспечении между Российской Федерацией и Чешской Республикой от 8 декабря 2011 года и Соглашением от 8 августа 2014 года между Министерством труда и социальной защиты РФ и Министерством труда и социальных дел ЧР о применении вышеуказанного договора. Ознакомиться с текстами документов можно, например, на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ по этим двум ссылкам: раз и два. Помимо страховых пенсий по старости, включая досрочные, эта законодательная база касается целого ряда социальных выплат:

• - страховых пенсий по инвалидности;
• - страховых пенсий по случаю потери кормильца;
• - социальных пенсий.

Лица, попадающие под действие договора

Договор касается тех, кто является гражданином России или Чехии, на которого распространяется или ранее распространялось действие законодательства каждой из стран, и вместе с тем проживает на территории России или Чехии. Оба условия должны быть соблюдены одновременно. Если вы соответствуете указанной категории лиц и хотите получать страховую пенсию по старости, вам нужно понять, есть ли у вас право на ее назначение по российскому законодательству. Право возникает у застрахованных лиц, если были соблюдены все три условия:

• достижение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) или возраста, необходимого для получения досрочной пенсии;
• минимальный страховой стаж (в 2017 году — восемь лет с последующим ежегодным увеличением до 15 лет в 2024 году);
• минимальная сумма пенсионных коэффициентов, или баллов (в 2017 году — 11,4 балла с последующим ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году).

При назначении пенсии россиянину, проживающему в Чехии, применяется принцип пропорциональности. Решающим является факт места проживания гражданина по состоянию на 31 декабря 2008 года — пенсия устанавливается согласно законодательству той страны (а также выплачивается за ее счет), где на этот момент проживал заявитель. После указанной даты каждая страна исчисляет размер пенсии за стаж, приобретенный на ее территории, при этом учитываются определенные положения договора от 8 декабря 2011 года, регулирующие механизм расчета стажа.

Примечателен и тот момент, что если стаж не достиг определенной продолжительности, необходимой для начисления пенсии в рамках российского законодательства, тогда при определении права на назначение страховой пенсии по старости суммируется стаж, приобретенный на территории России (СССР) со стажем на территории Чехии. При этом важно понимать, что периоды стажа, совпадающие по времени их приобретения, не суммируются, а если стаж не достигает одного года и не дает права на пенсию по национальному законодательству, пенсия не устанавливается.

Примеры

№1. Гражданин России или Чехии проживал в России на 31 декабря 2008 года. Его российский стаж к этому дню составил девять лет, а чешский стаж — два года. За этот период пенсию ему назначает Россия. После 31 декабря 2008 года он работал в Чехии 10 лет, за которые ему назначает пенсию Чехия.

№2. Российский стаж гражданин России составил пять лет, а чешский — 10 лет. В таком случае для приобретения права на пенсию по российскому законодательству в 2017 году, помимо прочих условий, необходимо наличие восьми лет стажа, поэтому применяется суммирование стажа.

Подача заявления

Подать заявление о назначении трудовой пенсии можно в соответствующем органе страны проживания (Чешское управление социального обеспечения, Пенсионный фонд в России). Оно считается поданным сразу в обеих странах. Обязательным приложением заявления являются документы, подтверждающие личность заявителя, его статус в стране проживания, а также наличие стажа. К ним относятся:

• внутренний паспорт и загранпаспорт;
• вид на жительство (в большинстве случаев — биометрическая карточка);
• трудовая книжка (судебный перевод на чешский язык ее заверенной копии);
• другие документы (например, справки с работы), по которым можно судить о стаже заявителя.

Выплата пенсии

Сумму, назначенную в качестве российской пенсии по старости, заявитель получает в Чехии после поступления документа, подтверждающего факт нахождения пенсионера в живых, за месяц, в котором выдан названный документ. Доплата за прошедшее время со дня появления у лица права на пенсию до дня ее назначения выплачивается в соответствии с российским законодательством. Непосредственно выплата российской пенсии осуществляется в евро или долларах США на личные счета пенсионеров (или членов их семей), открытые в банках, работающих на территории Чехии и официально признанных ЧНБ и ЦБ России.

Консульство помогает

Вся необходимая информация относительно получения пенсий гражданами России, проживающими в Чехии, представлена на официальном сайте Консульского информационного портала в разделе «Вопросы пенсионного обеспечения лиц, проживающих за рубежом». Разъяснительные брошюры выложены также на сайте Посольства Российской Федерации в Чешской Республике, в разделе «Консульский отдел», подразделе «Вопросы социального обеспечения». Более того, всем желающим оформить пенсионные документы предлагается заполнить специальную электронную заявку и записаться в Консульский отдел на прием к нотариусу. Также работает многоканальный справочный телефон клиентской службы Департамента ПФР по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей: +7 495 987 80 30.

Автор статьи: Анастасия Шестакова

По материалам официального сайта Посольства РФ в Чехии и Пенсионного фонда России.

В Чешской Республике выплаты пенсионерам осуществляются социальным ведомством. Как с местных граждан, так и с приезжих на работу иностранцев взимается небольшой процент, зависящий от заработной платы.

В сравнении с другими странами Европы, пенсионеры в Чехии в 2020 году получают более скромные выплаты. Но и они превышают пенсии в восточных государствах континента.

О размере пенсии в разных странах мира можно узнать прочитав статью пройдя по данной ссылке.

Общая информация

В среднем пожилым гражданам предоставляется пенсия в 11807 крон. Эта сумма больше, чем в России. В то же время на потребности пенсионеров страна выделяет всего 8 % от ВВП.

Германия, Франция, Великобритания предоставляют своим жителям куда более выигрышные условия.

В Российской Федерации пенсионеры получают приблизительно треть своей зарплаты, в Чехии — половину. Но и заработные платы в Чехии больше. Поэтому по сравнению с Россией, в Чехии пенсионеры лучше обеспечены.

О пенсиях в странах СНГ можно прочитать по этой ссылке.

Чехи сами могут выбрать, где будут храниться накопленные средства, — в государственном учреждении или на счету в частном банке. Копить деньги на пенсию можно по индивидуальному плану. Для пенсионеров, получающих скромные выплаты, предусмотрены льготы.

Условия выхода на пенсию

Если говорить о возрасте, то критерии для всех разные. На сегодняшний день действует правительственная программа, согласно которой с каждым годом повышается пенсионный возраст. В этом году бездетные женщины прекращают работать приблизительно в 63 года, мужчины — в 65.

Об особенностях пении в Чехии можно узнать пройдя по этой ссылке.

Женщины, имеющие детей, могут выйти на пенсию раньше, однако каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке.

Между Чехией и странами бывшего Советского Союза заключено соглашение о взаимном обеспечении пенсиями граждан. Благодаря этому, отработав 15 лет в Чехии, гражданин Российской Федерации может оформить полноценную пенсию. Если же стажа работы не хватает, ведомство добавляет годы работы до приезда в страну.

Иммиграция в Чехию

Желая повысить уровень жизни, многие наши земляки разного возраста едут на работу в Чехию и остаются жить, заработав приличную пенсию. Оформив вид на жительство для пенсионеров, россияне могут переехать и начать собственный бизнес. Простых чехов мало интересует политика, поэтому любой иммигрант из стран СНГ будет чувствовать себя комфортно.

Ведение бизнеса

Налоговая система страны не создает особых трудностей и позволяет предпринимателям успешно вести дела. Иностранец легко может зарегистрировать фирму и вскоре получить статус резидента страны. Система кредитования для малого и среднего бизнеса позволяет новичкам реализовать свои амбиции.

Свидетельство о регистрации ЧП (výpis z živnostenského rejstříku)

Статью о бизнесе в Чехии можно прочитать пройдя по этой ссылке.

Стоимость регистрации — три–семь тысяч евро, кроме того, 2000 идут на другие обязательные расходы. В условия оформления документов входит наличие капитала для бизнеса в одном из частных банков страны.

Приобретение недвижимости позволяет в дальнейшем рассчитывать на получение вида на жительство. Оставшись на ПМЖ, бизнесмен может перевезти в страну и своих родственников. Минусом бизнес-иммиграции является обязательная уплата налогов, даже если дело приносит лишь убытки.

О способах иммиграции в Чехию из России можно узнать пройдя по данной ссылке.

Приобретение недвижимости

Один факт покупки недвижимости не означает автоматического получения вида на жительство в Чехии в 2020 году. Зато это позволит рассчитывать на многоразовую шенгенскую визу. Кроме того, родственникам деловых людей легче получить визу в Чехию.

Пример многоразовой шенгенской визы в Чехию

Есть смысл вложить сэкономленные на протяжении жизни средства в недвижимость, что позволит пенсионерам со временем осесть в Чехии.

Получение рабочего места

Сейчас Чешская Республика ставит целью сохранять рабочие места для своих граждан. Массово иностранные специалисты стране не требуются. Но есть несколько сфер, которые предлагают отличные условия работы в Чехии для приезжих.

В стране востребованы профессии военно-промышленного комплекса, а также программирования и IT-технологий. При официальном приглашении от работодателей специалисты могут довольно быстро получить вид на жительство в стране. Но такой тип ВНЖ в Чехии не позволит сразу забрать к себе родных.

Как выглядит карта ВНЖ в Чехии

Об оформлении рабочей визы в Чехию можно подробнее узнать пройдя по этой ссылке.

Одним из главных условий получения работы является знание чешского языка.

Пенсионеры могут найти место домработницы, уборщицы, няни и другие виды деятельности. Кроме того, различные call-центры будут рады видеть на рабочем месте профессионалов. Но, безусловно, молодому человеку будет значительно легче трудоустроиться.

Документы для оформления пенсии россиянам

Если гражданин России переезжает в Чехию уже в пенсионном возрасте, то он будет получать пенсию в кронах, но сумма будет аналогична российской. Чтобы оформить выплаты, следует обратиться в пункт социального обеспечения. С собой нужно иметь следующие документы:

Копию трудовой книжки.

Пример перевода трудовой книжки с нотариальным заверением

Справка о снятии пенсионера с учета в России

Принимаются только документы, переведенные на чешский язык и заверенные юристами.

Документы для посещения Чехии

Чтобы поехать в Чехию, пенсионеру необходимо открыть обычную шенгенскую визу. Потребуются следующие документы:

• Загранпаспорт, срок которого должен быть минимум на два месяца больше даты возвращения в Россию.
• Анкета шенгенской визы, заполненная на чешском или английском языке (Бланк заявления на чешском языке можно скачать скачать тут).

Анкета на визу в Чехию на чешском языке

Порой сумма пенсии меньше прожиточного минимума, и человека могут не пустить в страну по этой причине. Варианты решения данной трудности предполагают представление:

Справки о доходе, если пенсионер подрабатывает.

Пример справки о доходах

Пример выписки из банка

Условия получения ВНЖ

Приехав в страну по долгосрочной европейской визе, следует первым делом обратиться в полицейское управление с просьбой о предоставлении вида на жительство в Чехии. Еще перед выездом в консульстве или визовом центре следует узнать о необходимых бумагах и подготовить их. Запрос рассматривается около двух месяцев.

Статус ВНЖ нужно постоянно продлевать. Вначале его присваивают на один год, потом — на два. Для продления нужно собирать тот же пакет документов, что и при первом ходатайстве.

Условия получения ПМЖ

Для получения этого статуса следует прожить в Чехии не менее пяти лет, имея вид на жительство. Но это условие не касается студентов (О получении студенческой визы в Чехию можно прочитать по этой ссылке). А также иммигрант не должен находиться за пределами страны менее 10 месяцев в течение пяти лет проживания.

Паспорт гражданина Чешской Республики

О получении и оформлении гражданства в Чехии можно узнать подробнее пройдя по данной ссылке.

Материал имеет важное общественное значение!

Новый "Договор о социальном обеспечении между Чехией и Россией" был подписан в декабре 2011 года в Праге президентами обоих государств. Договор между СССР и Чехословакией был денонсирован чешской стороной в 2009 году. На каких условиях будет переводиться пенсия из России в Чехию с 2012 года?

Немного предыстории. Справедливо заметить, что чехи не раз предупреждали российское государство о том, что они намерены денонсировать устаревший договор о социальном обеспечении от 2 декабря 1959 года. На территории обоих государств после распада Варшавского договора пенсионное законодательство сильно поменялось. Старые соглашения стали неактуальными. К тому же наблюдалось значительное превышение числа русских, просивших о чешской пенсии, над чехами, уехавшими в Россию. Социальной системе Чехии эта диспропорция казалась явно несправедливой.

С 1 января 2009 года чешские органы социального обеспечения перестали принимать заявления на перевод выплаты пенсии, заработанной в России.

Пошел поток писем в Пенсионный Фонд РФ, президенту России. Среди русских пенсионеров, проживающих в Чехии, появились призывы подать иск в Европейский суд по правам человека. Не сказать, что Россия полностью игнорировала вопрос двухстороннего соглашения. Его проект готовился в недрах министерств и ведомств. Но на фоне подготовки своей широкомасштабной пенсионной реформы Россия попросила подождать.

Нельзя сказать, что пенсионеры оказывались совсем без средств к существованию. Можно было оформить российскую пенсию. Но, во-первых, не так просто это было сделать, постоянно проживая в Чехии, а то и имея ее гражданство. Во-вторых, по старому договору размер пенсии, заработанной в России, заметно возрастал при выплате его эквивалента в Чехии.

То есть российскую пенсию в Чехии получать было ощутимо выгоднее А, в-третьих, при денонсации договора и стаж работы и размеры предыдущих социальных отчислений пенсионера в Чехии не учитывался вовсе, ибо в этом случае чешское государство начисляло не пенсию, а именно пособие, которого было хоть для выживания и недостаточно, но все лучше, чем ничего.

8 декабря 2011 года Дмитрием Медведевым и Вацлавом Клаусом было подписан Договор между Российской Федерацией и Чешской Республикой о социальном обеспечении.

Договор позволит устанавливать трудовые пенсии по старости, инвалидности, и случаю потери кормильца. Документ также регулирует пособия по болезни и материнству, на детей, погребение, а также обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В основу Договора заложен принцип территориальности. Это означает, что пособия начисляются тем государством, на территории которой получена производственная травма, получено профессиональное заболевание.

Пособия по болезни и материнству будут выплачиваться тем государством, которому оплачивались страховые взносы. А в случаях, когда такие взносы не предусмотрены, пособия выплачиваются по стране проживания. Этот же принцип будет действовать при выплате пособий на детей.

Пособие на погребение будет выплачиваться на основе законодательства той страны, в которой было произведено погребение.

Статья 5 Договора гласит «В праве на пенсии и пособия не может быть отказано и их размер не может быть изменен или не может быть прекращена их выплата по причине того, что трудящийся проживает на территории другой Договаривающейся Стороны, если настоящим Договором не предусмотрено иное».

Если гражданин одной из стран не заработал пенсию, но имеет стаж, то он имеет право на конвертацию этого стажа на тех условиях, как будто он работал в той стране, где он просит начислить пенсию. При этом будут применяться некие формулы, но разобраться в них только на основании текста Договора не так просто. Надо подождать, когда появится практика.

По состоянию на сегодняшний день в российском бюджете будет предусмотрена ежегодная сумма около 128 миллионов рублей на выплату проживающим в Чехии российским эмигрантам, которым положена российская пенсия и некоторые социальные пособия.

В настоящее время ведется работа по заключению таких договоров с другими государствами, в которых проживают многолюдные русские общины. Практически завершена такая работа с государствами Прибалтики, полным ходом готовятся документы по Испании и Германии.

Безусловно, подписание Договора – это значительное событие для российских граждан, выбравших жизнь в Чехии. В собесы, однако, обращаться пока рано. Договор подлежит ратификации, в силу он вступит только спустя 3 месяца после обмена ратификационными грамотами.

Дополнение от 22 ноября 2012 г.

Законопроект № 146684-6 "О ратификации Договора между Российской Федерацией и Чешской Республикой о социальном обеспечении" получил одобрение Государственной думой РФ и 22 ноября 2012 г. направлен на одобрение в Совет Федерации России

Дополнение от 08 января 2013 г.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 03.12.2012 N 226-ФЗ "О РАТИФИКАЦИИ ДОГОВОРА МЕЖДУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ И ЧЕШСКОЙ РЕСПУБЛИКОЙ О СОЦИАЛЬНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ" был одобрен Советом Федерации России 28 ноября, а 3 декабря 2012 г. был подписан Владимиром Путиным.

Действие Договора распространяется на граждан России и Чешской Республики и членов их семей, проживающих на их территориях.

Пенсии будут начисляться исходя из трудового стажа, приобретенного на территории обеих государств, за исключением тех периодов, где стаж имелся одновременно (в этом случае придется выбирать).

Размер пенсии будет начисляться исходя из законодательства той страны, где приобретен стаж, а выплата пособий - по законам того государства, где постоянно проживает и застрахован гражданин.

Договором регулируются вопросы предоставления как пенсий (трудовых пенсий по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца), так и выплаты пособий по болезни и материнству, на детей, на погребение, а также вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Договор вступит в силу спустя 3 месяца после обмена ратификационными грамотами.

Дополнение от 28 ноября 2013 г.

Из моего разговора с заведующим консульским отделом Посольства России в Чехии Игорем Самошкиным по данным на 25 ноября 2013 года пока известно то, что механизм начисления и выплаты российским пенсионерам, проживающим в Чехии, еще окончательно не выработан. Несколько месяцев назад состоялось заседание экспертного совета в Праге. Следующее заседание намечено провести в ближайшее время в Москве. Можно сказать, что дело продвигается, но медленно, если сравнивать с обычной практикой.

Дополнение 24 декабря 2014 года

С ноября 2014 года учреждения социального страхования Чехии начали принимать пенсионеров для начисления пенсий российским гражданам. Пересчет пенсии или части пенсии, заработанной в россии, осуществляется на основе внутренних инструкций. Начальники соответствующих отделов социальной службы прошли обучение. Заинтересованные в переводе выплаты пенсии из Российской Федерации в Чехии могут обращаться в социальную службу Чешской Республики по месту постоянного проживания.

Убедительная просьба ко всем пенсионерам, у которых появляется опыт (отрицательный, положительный, всякий сгодится) общения с чешскими социальными органами в деле перевода российской пенсии: пишите в комментариях к этой заметке о своих результатах. Для кого-то они могут оказаться жизненно важными!

Автор: Юрий Молостов

• Последнее обновление: 26 ноября 2019 .

• Назад

Добавить комментарий

Реклама без спроса, ругань и пустословие здесь не требуются. Официальный язык комментариев - русский. Большiя буквы надлежит уживать токмо содружно орфографiи, а не превозносити себя для.

Оставляя комментарий, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных (администратру будет виден ваш электронный и IP-адрес).

Читайте также:

  
• Выплаты неработающим пенсионерам к дню округа в хмао
  
• С какого года начисляется пенсия в россии
  
• Обеспеченная старость возможности пенсионного накопления презентация
  
• Михайленко ю а все о пенсиях виды условия назначения размер
  
• Если получаешь пенсию в россии и в казахстане