Консультация по досрочному назначению пенсии

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

28 сентября 2016 16:22

Федеральный закон № 400-ФЗ, сохраняя круг лиц, пользующихся правом на досрочную пенсию за работу с особыми условиями труда, необходимую продолжительность страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также другие условия назначения досрочной пенсии, предусмотренные Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 173-ФЗ), устанавливает дополнительное требование о наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. При этом в соответствии с частью 3 статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ величина указанного коэффициента устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30.

Порядок исчисления страхового стажа урегулирован статьей 13 Федерального закона № 400-ФЗ и аналогичен порядку исчисления страхового стажа, предусмотренному Федеральным законом № 173-ФЗ.

При этом в целях определения права на страховую пенсию часть 8 статьи 13 и части 3, 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривают, что по выбору застрахованного лица в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ могут включаться периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Таким образом, периоды работы (деятельности) застрахованного лица могут включаться в соответствующий стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности), независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.

Это означает, что при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ:

- периоды работы (деятельности), протекавшие до 1 января 2002 года в период действия Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», могут исчисляться с учетом правил и норм названного Закона и иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж до указанной даты;

- периоды работы (деятельности), протекавшие в период действия Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», могут быть исчислены с учетом правил пенсионного законодательства Союза ССР от 1956 года.

При определении права на досрочное назначение пенсии к периодам работы до 1 января 1992 года, предусмотренной Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, а также Списком производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 10, могут приравниваться имеющиеся до указанной даты периоды иной работы и деятельности (например, работы на выборной должности, обучения, военной службы) в порядке, предусмотренном пунктами 97 и 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590.

Так, периоды службы в армии приравниваются либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода, в размере, не превышающем имеющегося по состоянию на 1 января 1992 года стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях. Этот порядок применяется и в тех случаях, когда между работой и службой имела место учеба в высших или средних специальных учебных заведениях, а также в профессионально-технических училищах.

Например, до 1 января 1992 года у мужчины имеется 1 год работы по Списку № 1, которой предшествовало 2 года военной службы по призыву. Соответственно, стаж работы, дающей право на досрочную пенсию на основании Списка № 1, составит 2 года.

К работе педагогических и медицинских работников, выполнявшейся до 1 октября 1993 года, может применяться постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», которым также предусматривалось приравнивание к работе, дающей право на пенсию независимо от возраста, иной работы (деятельности), например, работы на выборной должности, обучения, военной службы. При этом приравниваемые периоды могут включаться в стаж для досрочного назначения пенсии при условии наличия не менее 2/3 требуемого стажа на соответствующих видах работ в соответствии с законодательством, действующим на день назначения пенсии, с применением к периодам работы после 1 октября 1993 года нормативных правовых актов, действовавших в период выполнения работ.

Пресс-служба

Отделения Пенсионного фонда РФ

по Кабардино-Балкарской республике

Досрочная пенсия доступная для определенных категорий граждан. Это представители некоторых профессий и социальных статусов. Оформление и размер выплат не отличаются от обычной пенсии. Главную роль играет стаж и профессия.

Что собой представляет досрочная пенсия

Причины ухода на пенсию могут быть разными. Человек может уйти на заслуженный отдых даже по собственной инициативе. Определенные категории граждан России имеют право раньше получить государственные финансы. Это представители вредных профессий или льготники.

Требования к назначению государственных выплат раньше срока:

Опасные и вредные профессии. Представители небезопасной для здоровья работы имеют право раньше уйти на заслуженный отдых.
Условия проживания. Льготные финансы доступные жителям северных районов и тем, кто там работал.
Особое социальное положение. Досрочно выйти на пенсию могут многодетные матерям, инвалиды, безработные, карлики и прочие льготные категории.

Каждый, кто имеет право на досрочную пенсию, должен соблюдать определенные правила. В первую очередь учитывается стаж работы. Это позволяет выйти на заслуженный отдых раньше установленных сроков на 2 года. Льготные выплаты положены и людям с особым социальным положением.

Категории граждан, которым доступная досрочная пенсия

В России назначен пенсионный возраст, согласно которому можно выйти на заслуженный отдых. Но некоторые категории граждан имеют право на получения финансов раньше, установленного законом, срока.

Такие льготы доступные тем, кто работал в тяжелых и опасных условиях, которые могли навредить здоровью и жизни. Представители медицинских профессий, образовательных и культурных также могут раньше уйти на заслуженный отдых.

Важно! Люди предпенсионного возраста, которые остались без работы, могут выйти на заслуженный отдых раньше. Но право действительно, если причиной их увольнения было сокращение или ликвидация рабочих мест.

Право на льготные финансы имеют многодетные матери. При этом ее профессия не имеет значения. Раньше получить государственные выплаты могут инвалиды, родители и опекуны детей с ограниченными возможностями.

Особого внимания заслуживают жители и работники северных районов страны. Правила, как выйти на пенсию досрочно ничем не отличаются от оформления обычных государственных выплат.

Законы определяющие выход на заслуженный отдых раньше срока

Закон о досрочном выходе на пенсию постоянно трансформируется, чтобы быть максимально удобным для всех категорий населения. Государственные и региональные акты регламентируют, когда и кто может получить денежные выплат. Законы регламентируют условия получения государственных финансов, порядок и особенности.

Законодательные акты о досрочных выплатах:

Трудовое право;
Конституция России;
Закон №10 рассказывает о тонкостях льготных выплат;
С особенностями оформления выплат можно ознакомиться в законе №173;
Закон №400 и 424 описывает страховую и трудовую пенсию соответственно;
Список льготный профессий предоставлен в законе №781.

Назначение досрочной пенсии проводится при разных обстоятельствах. Список законов, которые регламентируют выплаты, может пополняться другими актами. Нужно обратить внимание на рекомендации и инструкции, которые предоставляют разные инстанции и ведомства.

Требования для выхода на досрочную пенсию

Выход на заслуженный отдых раньше времени проводится только с соблюдением особых условий. Требования касаются возраста, стажа, социального состояния, профессии.

Условия получения досрочных выплат:

Возраст. В 2020 году в России был повышен пенсионный возраст для женщин до 55,5 лет, а для мужчин до 60,5 лет. Но представители некоторых профессий имеют право раньше выйти на заслуженный отдых. Обычно это вредные и опасные работы, а также представители культуры, медицины и образования.
Стаж. Он бывает трудовым и страховым. Последний вариант подразумевает количество лет, когда в государство поступали страховые взносы. Трудовой стаж рассчитывается с учетом не только рабочей деятельности, но и оплачиваемых отпусков, декретов, больничных. Также плюсуя период, когда работник был зарегистрирован в службе занятости.
Специальный стаж. Назначается по выслуге в определенных сферах деятельности.
Индивидуальный коэффициент. Зависит от взносов в ПФ. При оформлении пенсии они переводятся в баллы, а затем умножаются на ИПК. Показатель подлежит ежегодной индексации.

При наличии необходимого стажа и возраста проблем с досрочным получением финансов не возникнет. Многие интересуются, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно. Просто так выполнить эту операцию невозможно, но есть случаи, которые разрешают использовать небольшую часть финансов.

Размер государственных выплат

Размер выплат при досрочном выходе на заслуженный отдых ничем не отличается от начисления обычных государственных финансов.

От чего зависит начисление выплат:

От заработной платы гражданина;
От бюджета Пенсионного Фонда.

Досрочная пенсия поддается индексации. Также может проводиться перерасчет. Пенсионер может рассчитывать на выплаты за выслугу.

Граждан с солидным трудовым стажем или представителей отдельных социальных категорий интересует, когда можно уйти на пенсию досрочно.

Такое право имеют специалисты разных вредных профессий, многодетные матери, инвалиды и их родители. Государственные выплаты оформляются с соблюдением определенных требований по возрасту и стажу.

Повышение пенсионного возраста до 65-60 лет для мужчин и женщин соответственно делает как никогда более актуальной тему досрочного выхода на пенсию. Рассмотрим в этом материале, кто, как и почему может отойти от дел раньше общего срока, и чем окажется полезной помощь юриста в Москве при решении этого вопроса.

Возраст выхода на пенсию
Общие условия досрочного выхода на пенсию
Как оформить досрочный выход
Безработные предпенсионного возраста как отдельный субъект

Возраст выхода на пенсию

С 01.01.2019 года пенсионный возраст «берет курс» на повышение и вскоре должен составить 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Исходя из этих параметров, подлежит перерасчету и возраст «льготников» – той категории трудоспособного населения, которое еще в 2018 году могло претендовать на досрочное назначение пенсии.

Начиная с января своим правом смогут воспользоваться:

лиц, достигшие минимального трудового стажа, дающего право выйти на пенсию;
многодетные матери;
жители Крайнего Севера и районов, приравненных к ним;
педагоги и медработники;
работники ликвидируемых предприятий;
иные лица, включенные в Списки, утвержденные Кабмином СССР в 1991 году.

Но стоит учесть, что возрастные планки в каждой ситуации свои. Например, если гражданин рано приступил к работе и его стаж достиг 42 лет (для мужчин) или 37 лет (для женщин), то он получает право досрочно обратиться за назначением пенсии. Он не обязан во что бы то ни стало дорабатывать до 65/60 лет. То есть особенной «жестокости», пропагандируемой некоторыми СМИ, нет.

В случае с многодетным материнством тоже все несколько лучше, чем описывается «паникерами». Так, за рождение (усыновление/удочерение) 3 детей женщине снижается возрастная планка на 3 года, за четверых – на 4, а за 5 и более возраст опускается до отметки «50», как и до реформы.

Повысится возраст и для жителей Крайнего Севера, но тоже с некоторыми оговорками. Да, с 2019 года возраст также постепенно будет увеличиваться на 1 год. Но нововведение не касается женщин, родивших 2 и более детей. В остальном же, при выработке «северных», право досрочно выйти на пенсию возникнет только по достижении 60/55 лет для мужчин/женщин соответственно.

Досрочные страховые пенсии будут назначаться и медработникам, педагогам. Однако в отличие от законодательства, актуального на 2018 год, с 1 января 2019 года будет фиксироваться лишь право выйти досрочно на пенсию независимо от возраста. А вот возраст фактического выхода планомерно повысится на 5 лет.

За консультацией и помощью к адвокату обратилась москвичка О., медработник со стажем 29 лет. Она планировала выйти на пенсию по выработке льготного стажа во II полугодии 2019 года. Женщина интересовалась, может ли она досрочно уйти на покой, или же ей придется дорабатывать до 65 лет. Юрист пояснил, что по новому закону воспользоваться своим правом досрочного выхода она сможет лишь в I полугодии 2020 года, после отсрочки в 6 месяцев. Работать эти полгода или нет, москвичка О. должна решить сама – закон не обязывает ее трудится до самого моменты выхода на пенсию.

Что касается продолжительности стажа, то он составляется 30 лет для городов и 25 лет для сельской местности, независимо от пола медработника или педагога.

Общие условия досрочного выхода на пенсию

Отойти от дел удастся в 60/55 лет (мужчины/женщины) при условии, если:

достигнут льготный пенсионный возраст;
к 2024 году продолжительность стажа составляет не менее 15 лет;
величина пенсионного коэффициента к 2024 году составляет не менее 30.

Также есть довольно внушительный список лиц (приводимый в Постановлении Кабмина СССР от 1991 года), которые имеют право обратиться за пенсией в 50 лет. Сюда входят:

опекуны и родители инвалидов с детства;
жители КС и районов, приравненных к ним;
работники на тяжелых и вредных работах, либо лица с тяжелыми условиями труда.

Продолжительность специального стажа зависит от принадлежности к конкретному списку. Так, досрочная пенсия женщине из списка 1 возможна при 7,5-летнем специальном и 15-летнем общем стаже. Для мужчин эти показатели составляют 10/20 лет. Для списка 2 уже другие условия:

женщины – 10/20 (возраст от 50);
мужчины – 12,5/25 (возраст от 55).

Как оформить досрочный выход

Регламент выхода, пусть и досрочного, на покой не изменяется с 2019 года, поскольку он отработан и технически прост. Весь алгоритм состоит из 4 шагов.

Подготовка документов – отдел кадров работодателя, либо специалист ПФР, либо юрист обозначат список документов, которые необходимо приложить к заявлению.
Обращение в ПФР – назначение пенсионного содержания будет выполнено со дня обращения при условии, если заявитель имеет право выйти на пенсию.
Рассмотрение обращения гражданина – срок назначения не может превышать 10 дней. При этом потенциальный пенсионер может заниматься чем угодно. При достижении права на пенсию и обращения за ней он может работать по своему желанию.
Получение решения из ПФР – при положительном или отрицательном решении пенсионера уведомляют в течение 5 дней с момента вынесения решения.

Досрочное оформление пенсии имеет несколько нюансов. Во-первых, пакет документов может оказаться неполным. В таком случае специалист ПФР запросит недостающие бумаги. Если заявитель успеет предоставить их в 3-месячный срок, дата обращения за пенсией (следовательно, и дата ее назначения) не изменяется.

Во-вторых, при отрицательном решении ПФР обязательно указывает причину отказа, способ обжалования и срок, в который следует уложиться. Обжаловать решение можно руководству клиентского отделения, в управление ПФ по Москве и в прокуратуру. Крайний выход – обращение в суд.

Безработные предпенсионного возраста как отдельный субъект

Предусматривается досрочный выход на пенсию для лиц, которые достигли предпенсионного возраста, но испытывают затруднения с поиском новой работы. Так, чтобы отойти от дел, гражданину придется:

иметь общий стаж не менее 25/20 лет (мужчины/женщины);
встать на учет у органы занятости;
убедиться в отсутствии вакансий;
получить письменное предложение из фонда занятости воспользоваться правом на досрочную пенсию;
явиться в клиентское отделение ПФ в Москве в течение 1 месяца с заявлением о назначении досрочной пенсии.

Но из-за финансирования такого вида выхода на пенсию из бюджета Фонда занятости легко столкнуться с неправомерным отказом в направлении на досрочную пенсию. При подозрении на нарушение права следует проконсультироваться с юристом, который поможет составить жалобу в Минтруд.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже.

При взаимодействии

Палаты адвокатов
Москвы

Федеральной палаты адвокатов

Мы гарантируем Вам

Обработку заявок 24/7

100% гарантию помощи

Лучшие юристы и адвокаты готовы бесплатно оказать Вам юридическую консультацию прямо сейчас. Принимаем заявки круглосуточно и без выходных .

Позвоните по телефону горячей линии:
8 (800) 350-31-86 (звонок бесплатный для всех жителей России)
8 (499) 938-51-16 (для жителей Москвы)
8 (812) 467-32-76 (для жителей Санкт-Петербурга)

Задайте вопрос в специальную форму обратной связи

Напишите сообщение дежурному консультанту в онлайн чат

Запишитесь на очную встречу в офисе

Люди предпенсионного возраста в РФ начинают заботиться о безбедной старости заранее: случаются прецеденты при назначении выплат. На помощь приходит бесплатная юридическая консультация по пенсии: опытный адвокат инициирует пересчет Вашей пенсии, ее назначение в случае отказа Пенсионного Фонда. Пенсионный вопрос находится в юрисдикции Гражданского права, поэтому юрист должен обладать профильными знаниями в этой сфере и большим опытом отстаивания интересов пенсионеров.

Пенсионный юрист – это узкопрофильный специалист с высшим юридическим образованием. Он напрямую взаимодействует с пенсионными органами и использует мощный рычаг давления на них в лице Федерального законодательства, указов Президента, постановлений Правительства РФ.

В каких ситуациях требуется помощь юриста по пенсии?

Бесплатная консультация может понадобиться в следующих ситуациях:

Возникли проблемы с получением пенсии по выслуге лет. В этом случае гражданин уязвимее перед произволом госорганов, чем пенсионер по возрасту.
Государственные органы не хотят назначать лицу досрочную пенсию, хотя оно имеет на этом право. При этом ПФ ссылается на нормативно-правовые акты и федеральное законодательство. Пенсионный юрист поможет выработать верную стратегию защиты.
Работодатель отказывается выдавать лицу документы касательно трудового стажа и тем самым препятствует его досрочной пенсии.
В трудовой книжке клиента есть «белые пятна» - периоды, когда он работал, но это не подтверждено документально. Из данного факта вытекают проблемы подсчета трудового стажа. Согласно законодательству, стаж – это учеба в ВУЗе, служба в армии, общественно-полезные работы, декретный отпуск и другие случаи вынужденной нетрудоспособности.
Пенсионный Фонд ошибочно насчитал пенсионеру надбавку к пенсии и теперь требует начисления обратно. Современный пенсионер не застрахован от недобросовестных работников ПФ, их «схем» и махинаций.
Необоснованный отказ начислять пенсию.
Отказ в перерасчете пенсии инвалидам, военным пенсионерам, другим льготным категориям при достижении ими пенсионного возраста.
Пенсионер имеет право на льготы и дивиденды, но он вовремя не обратился за ними и, соответственно, не получил.
Человек имеет право на пенсионное довольство, но данный факт не связан с возрастом или выслугой лет. Речь идет о потере кормильца, инвалидности и т.д.

Что Вам даст бесплатная юридическая консультация?

Наш адвокат поможет Вам:

Морально подготовиться ко всем форс-мажорам при столкновении с правовой системой.
Сэкономить время и средства.
Понять, что такое страховая пенсия, чем она отличается от накопительной. Юрист объяснит сложные термины доступным языком.
Рассчитать примерную сумму Вашей будущей пенсии. Будет учитываться Ваш стаж, льготы (если полагаются), страховой стаж, пенсионные баллы, другие факторы и коэффициенты.
Основательно подготовиться к защите свих прав и интересов в суде, собрать необходимые бумаги.
Правильно написать доверенность, если Вашу пенсию будет получать третье лицо.

Обратитесь за помощью юристов

Многие фирмы предложат Вам юридическую консультацию, однако у нас Вы найдете:

Оперативность. Мы быстро отвечаем по телефону и онлайн.
Бесплатную юридическую помощь. Консультация безвозмездна.
Доступность. Мы консультируем бесплатно жителей Москвы, Московской области, всех областей России.
Детальное объяснение сути вопроса с учетом Вашей пенсионной ситуации.

В настоящее время в российском пенсионном законодательстве различают два понятия: стандартный пенсионный возраст и льготный пенсионный возраст.

⚖ Правовая основа
💡 Понятие льготной (досрочной) пенсии
👇 Категории лиц, претендующие на досрочную пенсию по действующему законодательству
👍 Новые основания для досрочного выхода на пенсию, прорабатываемые Правительством РФ
- Причины расширения условий
- На сколько планируется снизить пенсионный возраст?
- Когда изменения должны вступить в силу?
🖌 Когда следует начинать оформление?
🔔 Куда обращаться?
💻 Правила подачи заявления онлайн
📋 Список документов
💵 Формула расчета и средний размер пенсии
❓ Имеет ли право человек, вышедший на пенсию досрочно по предложению службы занятости, опять трудоустроиться?
⚡ Резюмируем: краткая инструкция

⚖ Правовая основа

Регулирование функционирования указанных понятий осуществляется с помощью нескольких федеральных нормативных актов:

Федеральный закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии со статьей 8 происходит установление общего возраста выхода на пенсию женщин и мужчин на территории Российской Федерации;
Федеральный закон «О страховых пенсиях» (но уже Глава 6). На основании этой Главы происходит определение перечня лиц, которые имеют право на досрочный выход на пенсию по достижении определенного стажа работы по своей специальности или по причине достижения специального возраста выхода на пенсию;
Закон «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 32). На основании указанной статьи этого закона происходит регулирование вопроса выхода на пенсию лиц, обладающих статусом предпенсионеров в случае, если они были уволены со своей работы и не могут найти новую (при условии, что им до пенсии осталось два года);
Постановление Правительства Российской Федерации №665 от 16 июля 2014 года, в соответствии с которым были утверждены списки работ, профессий и должностей, а также специальностей и различных учреждений, учитывая которые, может быть назначена досрочная пенсия;
на сегодняшний день Министерством экономического развития разработан проект поправок к указанной выше статье закона «О занятости», в соответствии с которыми могут быть изменены условия досрочного выхода на пенсию. Однако на сегодняшний день эти поправки к закону не приняты и пока рассматриваются в составе специального плана по поддержке экономики в условиях пандемии коронавирусной инфекции.

💡 Понятие льготной (досрочной) пенсии

Льготная (досрочная) пенсия – это право людей, достигших определенного возраста, выйти на заслуженный отдых с получением содержания от государства.

Свое название льготной пенсии это право получило от того, что человек, который им воспользовался, уходит на заслуженный отдых раньше, чем его ровесники, у которых такой привилегии нет. Назначаться льготная пенсия может в силу достижения определенного стажа (например, для педагогических работников, врачей) либо в силу работы на определенных территориях или по иным причинам (рождение или воспитание трех и более детей и т. д.).

Ее выплата осуществляется за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации, то есть за счет тех средств, которые ранее на свои счета перечислили работники, пока были официально трудоустроены.

👇 Категории лиц, претендующие на досрочную пенсию по действующему законодательству

Определение категорий работников, которые имеют право рассчитывать на получение досрочной (то есть льготной) пенсии, происходит на основании статей 31-33 указанного выше Федерального закона №400-ФЗ:

это люди, которые входили в круг работников летно-испытательного состава и были освобождены от занимаемых должностей в силу достижения определенного стажа (25 лет для мужчин и 20 лет для женщин) либо в силу состояния здоровья (тогда стаж сокращается до 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин);
женщины, которые родили троих или более детей и воспитали их до возраста восьми лет (здесь работает принцип «чем больше детей родила и воспитала женщина, тем раньше может уйти на пенсию»);
один из родителей ребенка-инвалида (если ребенка воспитали до восьми лет, а у самого родителя страховой стаж составляет 15 лет для женщины и 20 для мужчины, а возраст выхода на пенсию достиг для женщины 50 лет, а для мужчины 55 лет);
инвалиды, получившие группу из-за военной травмы, если страховой стаж у мужчин и женщин равен 25 и 20 годам соответственно, а возраст ухода на заслуженный отдых – 55 и 50 годам соответственно;
инвалиды по зрению с присвоенной первой группой, если мужчина достиг возраста 50 лет, а женщина – 40 лет, при условии наличия страхового стажа в 15 и 10 лет соответственно;
лилипуты и карлики в возрасте 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин при наличии стажа в 20 и 15 лет соответственно;
работники районов Крайнего Севера и территорий, которые приравнены к ним по своему статусу (на основании пунктов 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 указанного федерального нормативного акта);
предпенсионеры, которые официально зарегистрированы в статусе безработных в территориальных центрах занятости и для которых нет подходящих вакансий (при условии, что до выхода на пенсию по возрасту им осталось два года) в соответствии со статьей 32 Закона РФ «О занятости».

В том случае, если что-то из страхового стажа у человека не было учтено при определении его возможности на использование права на льготную пенсию, он может предоставить дополнительные документы и добиться пересмотра принятого Пенсионным Фондом решения. Чаще всего приходится доказывать наличие стажа.

👍 Новые основания для досрочного выхода на пенсию, прорабатываемые Правительством РФ

В течение мая 2020 года неоднократно появлялись законопроекты о внесении изменений в действующее пенсионное законодательство. В соответствии с ними планировалось:

позволить уходить на пенсию досрочно людям, которые отработали не менее 12 лет 6 месяцев (для женщин) и 15 лет (для мужчин) на предприятиях Дальнего Востока с особыми условиями труда. Данный законопроект не был поддержан Правительством Российской Федерации, что не позволило ему перейти на этап публичного обсуждения (в соответствии с регламентными процедурами подготовки и последующего рассмотрения законопроектов);
позволить предпенсионерам уходить на пенсию в случае отсутствия возможности трудоустроиться не за два, а за три года до официального наступления возраста выхода на заслуженный отдых. Данный законопроект в настоящее время готовится к этапу публичных слушаний.

Существовавшие ранее основания для выхода на досрочную пенсию планируется так же сохранить в полном объеме.

Причины расширения условий

В соответствии с позицией Министерства экономического развития Российской Федерации расширение условий, на основании которых может быть применено право выхода граждан Российской Федерации, связано со сложной экономической ситуацией.

Ранее досрочный выход на пенсию назначался в основном за определенные заслуги перед государством (на трудовом или демографическом фронте) либо в случае наличия определенных проблем со здоровьем (но при условии сохранения человеком трудоспособности). С 2020 года планируется также и оказывать меры поддержки тем лицам, которые остались без работы, в том числе по причине усложнившейся экономической ситуации в государстве на фоне пандемии COVID-2019.

На сколько планируется снизить пенсионный возраст?

В отношении ранее определенных в статьях 31 и 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» категорий лиц, имеющих право на досрочный выход на заслуженный отдых, возраст выхода на пенсию не меняется: он рассчитывается либо от фактического возраста обладающего правом выхода на льготную пенсию гражданина, либо от наработанного стажа и установленного размера сокращения пенсионного возраста. Так, например, при наличии определенного стажа за работу в условиях Крайнего Севера человек может сократить себе выход на пенсию в сумме до пяти лет и выйти не в 60 или 65 лет в зависимости от пола, а в 55 или 60 лет соответственно.

Изменение планируется только в отношении безработных предпенсионеров, которые в силу возраста не могут найти себе работу, но накопили необходимый стаж (20 лет для женщин и 25 лет для мужчин) и не менее 18,6 пенсионных баллов.

Если ранее для них существовала возможность уйти на пенсию на два года раньше своих ровесников (если встали на учет на биржу труда, но работу найти не удается), то теперь эта разница должна составить три года (в случае одобрения данного законопроекта).

Когда изменения должны вступить в силу?

Начать реализацию данной меры планируется в ближайшее время и распространить ее на весь 2020 год с возможным его продлением на 2021 год. Мера по снижению пенсионного возраста для оставшихся без работы предпенсионеров входит в национальный план по стабилизации экономики после пандемии. Этот план должен быть представлен Президенту РФ 1 июня 2020 года.

Однако на сегодняшний день неизвестно, когда он начнет действовать, но, скорее всего, его реализация начнется в ближайшее время после того, как он будет одобрен В. Путиным.

🖌 Когда следует начинать оформление?

Сейчас, до введения в действие изменений относительно снижения планки выхода на досрочную пенсию, женщины, если по решению органов занятости населения они получили это право, могут обратиться за оформлением досрочного выхода на заслуженный отдых в возрасте 53 лет 6 месяцев, а мужчины – 58 лет 6 месяцев. Если поправки будут приняты, то этот возраст снизится: для женщин – до 52 лет 6 месяцев, а для мужчин – до 57 лет 6 месяцев.

При этом когда возраст таких людей достигнет планки, на которой можно будет оформлять пенсию по возрасту, документы придется переоформить, чтобы воспользоваться этим правом уже на уровне со своими ровесниками.

🔔 Куда обращаться?

Для того чтобы получить льготную пенсию, необходимо обращаться в территориальное подразделение Пенсионного Фонда. Однако в зависимости от того, по какому основанию она предоставляется, будет различаться первая инстанция.

Если льготная пенсия предоставляется на основании общего стажа в той или иной профессиональной области, обращаться надо сразу в ПФР.

Если речь идет о безработном предпенсионере, то первой инстанцией станет территориальное подразделение службы занятости населения. Сотрудники данного государственного органа рассматривают заявление конкретного безработного и принимают решение о возможности или невозможности его выхода на досрочную пенсию. Только в том случае, если принято положительное решение, он может дальше перейти к оформлению всех документов в Пенсионном Фонде.

Подать заявление можно либо лично, либо через многофункциональные центры, либо онлайн через личный кабинет на сайте Госуслуг или на сайте ПФР.

💻 Правила подачи заявления онлайн

Наиболее распространенным ресурсом для подачи заявления онлайн на предоставление льготной пенсии является портал Госуслуг.

Для того чтобы подать заявление, необходимо:

авторизоваться на портале в личном кабинете (потребуется подтвержденная учетная запись, которую можно оформить в любом многофункциональном центре «Мои документы»);
выбрать из списка доступных услуг на стартовой странице раздел о назначении и выплате пенсий, пособий и льгот;

далее необходимо выбрать подраздел о назначении различных видов пенсий;

в открывшейся группе происходит выбор страховой пенсии;

так как заявление в данном случае подается онлайн, необходимо перейти к оформлению заявления посредством портала;

система оповестит о дате формирования заявления. Именно от этой даты необходимо вести отсчет срока в один рабочий день, который дан сотрудникам территориального подразделения Пенсионного фонда для приема и регистрации заявления;

выбрать способ, которым в последующем будет осуществляться подача оригиналов документов на предоставление льготной пенсии;
система предложит проверить все данные заявителя начиная от фамилии, имени и отчества и заканчивая адресом регистрации и проживания. В данном разделе следует особое внимание уделить верности указания номера СНИЛС, а также реквизитов паспорта. Важно обратить внимание на дату выдачи паспорта, так как иногда в дате выдачи может быть указано значение предыдущего документа в силу разных технических сбоев;

указать адрес регистрации и отметить, совпадает ли он с адресом фактического проживания;
дополнительно отметить, какой способ извещения выбирает заявитель о рассмотрении своего заявления;
выбрать, какая именно пенсия оформляется (в конкретном случае – досрочная пенсия по старости);

так как поданное заявление необходимо будет подтвердить с помощью оригиналов документов, дающих право на получение пенсии, в самом заявлении на сайте Госуслуг потребуется указать, где будет происходить подача документов – по месту жительства, временного пребывания (если есть временная регистрация) либо по месту фактического проживания (в случае, если все три адреса не совпадают;

после чего ставится «галочка» о согласии на обработку поданного заявления (если ее не поставить, кнопка о подаче заявления не появится);
и становится доступна кнопка «Подать заявление».

Оно будет зарегистрировано в Пенсионном Фонде (выбранное территориальное подразделение), как уже говорилось выше, в течение одного рабочего дня с момента получения. После этого в течение десяти дней будет проведен его анализ, и сотрудник примет решение о возможности или невозможности назначить досрочную пенсию. Если решение положительное, заявителя уведомят одним из указанных им способов о необходимости предоставления подтверждающего пакета документов.

📋 Список документов

В такой пакет документов входят:

паспорт заявителя либо иной документ, который является удостоверяющим личность и был указан в заявлении о предоставлении досрочной пенсии (если документы не будут совпадать, в предоставлении пенсии может быть отказано);
документы, подтверждающие право на получение льготной пенсии (трудовая книжка с указанием всех периодов работы, а также указанием тех регионов, где такая работа осуществлялась);
свидетельства о рождении или паспорта на всех детей (если их количество позволяет уйти на пенсию досрочно);
свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
другие документы, которые позволят воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию (например, заключение комиссии органов занятости населения о невозможности трудоустроить предпенсионера).

Все документы подаются в оригиналах и копиях, которые заверяет сам сотрудник пенсионных органов. Если документы подаются по почте (такой вариант так же доступен), то копии должны быть заверены нотариально в установленном государством порядке, а сами документы направляются с помощью письма с объявленной ценностью и уведомлением о вручении.

💵 Формула расчета и средний размер пенсии

Для расчета примерного размера льготной пенсии в 2020 году можно воспользоваться онлайн-калькулятором на сайте Пенсионного фонда, где потребуется указать возраст выхода на пенсию и страховой стаж, а также примерное количество баллов. Также можно обратиться в Пенсионный Фонд для того, чтобы его специалисты подготовили точный расчет той суммы, которую будет получать человек, если воспользуется своим правом. Любые формулы, которые действуют на сегодняшний день, являются условными, так как пенсионные баллы начисляются только с 2015 года, а общий стаж, который был получен до этого, пересчитывается по-своему.

Общая формула расчета сегодня выглядит так:

ежемесячная пенсия = количество баллов х стоимость одного балла + фиксированная выплата.

В 2020 году один пенсионный балл стоит 93 рубля.

Если человек за всю свою трудовую деятельность накопил 100 баллов, то его пенсия будет равна в 2020 году:

Читайте также: