Негосударственный пенсионный фонд сокращенно

Система пенсионного обеспечения претерпевает в нашей стране регулярные изменения, ее реформа не прекращается ни на год. Обязательное пенсионное страхование позволяет не только обеспечить пенсионеров, но и скопить средства будущим получателям пенсий.

НПФ – это одно из средств осуществления таких накоплений и обеспечения будущим старикам их достойной в финансовом отношении старости. Что же это такое, как работает, и как сотрудничать с такими организациями – поговорим в статье.

Бесплатно по России

Общая информация

Аббревиатура НПФ является общепринятой и расшифровывается как негосударственный пенсионный фонд. В более широком смысле к этому понятию также относят и управляющие организации, которые созданы в целях управления тем или иным фондом.

Как устроен негосударственный пенсионный фонд

Управлять накоплениями граждан на будущий заслуженный отдых в соответствии с законом может лишь организация. Предприниматель или физическое лицо в целях исключения рисков не могут осуществлять подобную деятельность.

Ранее такая организация создавалась в некоммерческой форме. С 2016 года все эти фонды должны были быть реорганизованы в акционерные. Исключение – не осуществление деятельности в рамках обязательного страхования, а только добровольного. Но и в последнем случае с 2019 года такое компании должны были быть преобразованы.

Для начала деятельности компания должны пройти регистрацию, а после обратиться в Центробанк с заявлением о выдаче лицензии и соответствующим пакетом документов. После получения разрешения фонд может привлекать клиентов, управлять их накоплениями. При этом вся деятельность должна строго подчиняться законодательным требованиям.

Какими законами регулируется работа фонда

Деятельность рассматриваемых фондов влияет не только на размер и вообще возможность получения будущим пенсионером накопительной части пенсии, но и на стабильность всей государственной пенсионной системы в целом. Следовательно, со стороны государство необходимо правовое регулирование создания и работы таких организаций.

Базовым нормативным документом в этой сфере является закон, регулируются систему пенсионного страхования, он имеет номер 167-ФЗ и был подписан Президентом 15.12.2001. После издания акта он претерпел многочисленные изменения, которые следует учитывать.

Непосредственно работу фондов регламентирует закон 75-ФЗ от 07.05.1998 также в свежей редакции.

Документом установлены:

• основные термины;
• порядок создания и функционирования фондов;
• гарантии исполнения ими своих обязательств;
• основные правила инвестирования;
• предоставление им отчетности и ведение учета;
• правила контроля за его деятельностью;
• прекращение его работы;
• порядок реорганизации при необходимости.

Поскольку контролирующим государственным органом в сфере деятельности фонда выступает Банк России, то в пределах своей компетенции он также издает правовые акты.

В частности, его инструкциями и указаниями регулируются:

• правила выдачи лицензии (перечень необходимых документов, требования к соискателям, процедура);
• порядок предоставления сведений из реестра лицензий;
• типовые формы (например, страховых правил фондов) и др.

Также некоторые процедурные вопросы в части накоплений (их размещение, перевод из одной организации в другую и т.п.) регламентируются актами Правительства РФ.

Специфика деятельности

Законодательное понятие НПФ предполагает, что фонд может заниматься исключительно управлением средств населения в рамках обязательного пенсионного страхования или негосударственного обеспечения будущих и действующих пенсионеров. Никакого другого вида экономической деятельности фондов законодатель не допускает.

Работа управляющих организаций заключается в привлечении средств со стороны работающих граждан и их дальнейшее инвестирование. Средства могут вкладываться в реализацию проектов, ценные бумаги и облигации, в некоторых случаях – размещаться на депозит.

Активы, полученные в результате такого инвестирования, расходуются на вознаграждение самой управляющей организации, а также на увеличение будущего пособия вкладчиков фонда.

Как стать клиентом НПФ

Основным документом, регламентирующим отношения между управляющей накоплениями организацией и ее клиентом, является договор. Он должен быть заключен как в отношении обязательных отчислений, так и в случае накопления средств на будущее негосударственное пособие.

Заключить такой договор можно указанными на официальном сайте компании способами:

1. В любом случае это можно сделать при посещении ее офиса. Однако это не всегда удобно, поскольку офис может располагаться далеко от места нахождения вкладчика, либо отсутствовать в населенном пункте вовсе.
2. Через представителя компании, которые на систематической основе посещают различные трудовые коллективы организаций и предприятий. На встрече участникам, как правила, предлагается к подписанию соответствующий договор.
3. Визит в компанию-партнер фонда. Часто встречается, что учредителем фонда является крупный банк или коммерческая компания с офисами по всей стране. В этом случае при наличии предложения можно заключить договор, посетив офис этого учредителя (партнера). Например, фонд Сбербанка или Открытие предоставляют возможность заключить договор в любом офисе одноименных кредитных организаций.

После заключения договора с НПФ до 1 декабря этого же года следует направить в Пенсионный Фонд РФ заявление о переводе накоплений (имеющихся и будущих) в конкретную компанию. Часто обязанность по направлению такого заявления берет на себя сам фонд, гражданину же остается только подписать готовый документ при оформлении отношений с фондом.

Переводить ли накопления в НПФ

Однозначно ответить на вопрос, целесообразно ли иметь «копилку» в негосударственном фонде, не представляется возможным. Инвестиционная деятельность таких организаций имеет определенные риски, и во всяком их доходность зависит от множества факторов.

Выбор конкретного фонда также играет важную роль, некоторые из них принесли застрахованным лицам доход более 10% годовых, другие – оставили в минусе по сравнению с теми, кто хранит свои деньги в ПФ РФ.

Особенности вклада

Рассмотрим основные преимущества и возможные риски вклада будущего пособия в негосударственные управляющие организации в таблице:

Как выбрать НПФ и заключить договор

Выбор компании, управляющей обязательными или добровольными отчислениями на будущую пенсию, остается правом самого гражданина.

Он может осуществлять его по целому ряду критериев:

10 лучших организаций по доходности и надежности

По результатам деятельности за 2018 год наибольший доход своим вкладчикам в результате вложения их денег принесли в порядке уменьшения следующие фонды:

1. ГАЗФОНД пенсионные накопления.
2. ГАЗФОНД.
3. Сургутнефтегаз.
4. Стройкомплекс.
5. Ингосстрах-Пенсия.
6. Согласие.
7. Межрегиональный НПФ «АКВИЛОН».
8. ТРАДИЦИЯ.
9. ВТБ Пенсионный фонд.
10. Газпромбанк-фонд.

Информация представлена по материалам сведений, публикуемых Банком России на официальном сайте ведомства.

Как перевести средства из ПФР в НПФ: пошаговая инструкция

Переводить средства из одного фонда в другой, из государственного в частное гражданин имеет полное право, но не чаще 1 раза в год. Хотя частая смена фондов чревата потерей инвестиционного дохода или даже потерей части средств (если инвестирование принесло убыток).

Для смены управляющей накоплениями организации необходимо выполнить следующие действия:

1. Выбрать фонд (критерии выбора остаются за гражданином).
2. Заключение договора с фондом.
3. Заполнение заявления о переводе средств.
4. Направление заявления в ПФ РФ.

Обратиться в ПФ с таким заявлением можно следующими способами:

• через портал государственных и муниципальных услуг (для этого необходимо иметь верифицированный аккаунт);
• в территориальном органе Пенсионного Фонда России;
• через многофункциональный центр (о возможности получения этой услуги можно предварительно узнать по телефону или на официальной странице центра в интернете).

Заявление должно быть направлено в ПФР до 1 декабря года, предшествующего переводу средств в другой НПФ.

Могут ли НПФ лишить лицензии и что делать клиенту, если это произошло

Государственное разрешение на осуществление деятельности НПФ может быть отозвано в случае выявления нарушений в деятельности такой организации. Но опасаться этого не стоит, поскольку все средства гражданина в сохраненном виде вернутся в ПФР. При этом целым останется и инвестиционный доход (при его наличии).

Гражданин, которого коснулась подобная ситуация, вправе не предпринимать никаких действий. В этом случае все средства будут находиться под управлением ПФР и передаваться для инвестирования в организацию по своему определению. Также за застрахованным остается право выбрать иной НПФ, который продолжит управлять его накоплениями. При выборе нового управляющего стоит взвесить его надежность и доходность.

Итак, негосударственные фонды по управлению пенсионными накоплениями россиян являются одним из инструментов формированиями последними своих будущих доходов. Деятельность фондов строго регламентирована законодательством и застрахована. Максимальный риск для граждан при выборе этого способа накопления заключается в отсутствии инвестиционного дохода. При этом гражданин всегда имеет возможность поменять один фонд на другой или перевести средства из государственного управление под управление НПФ.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть интересное видео по теме:

Краткое содержание:

• «Как вы нам дороги»
• Закрытие ПФР
• Перспективы
• Обсуждение

Пока в Государственной думе горячо обсуждались поправки в Конституцию, на сайте РОИ была размещена инициатива № Ф 7762629, выдвинутая на федеральном уровне. Ее авторы предлагают ликвидировать Пенсионный фонд РФ. Услышав эту новость, далеко не все граждане поняли, что именно кроется за данной фразой, и как это может сказаться на действующих и будущих пенсионерах. Сейчас я попробую это объяснить.

«Как вы нам дороги»

Создатели инициативы указывают на то, что обслуживание большого количества отделений ПФР и содержание 122 000 работающих в них человек оплачивается в том числе и из пенсионных накоплений граждан, а средств из других источников недостаточно. Поэтому пенсии граждан теряют в размерах. Также указывается на некомпетентность многих сотрудников Пенсионного фонда, на большое количество нарушений с их стороны и множество установленных фактов коррупции, при работе с обращениями на получение и перерасчет пенсий.

Помимо огромных трат на содержание самого себя, Пенсионному фонду часто припоминают скандалы, связанные с необоснованно большими тратами на командировки и корпоративы, дорогостоящими зданиями и задержанными за взятки высокопоставленными руководителями. Все это сильно диссонирует на фоне постоянных предложений лишить ту или иную группу пенсионеров очередной выплаты и скандала с январской индексацией, после которой некоторые граждане получили прибавку «в один рубль».

Закрытие ПФР

Инициатива предполагает поэтапное закрытие отделений ПФР – по мере того, как их функции будут передаваться расширяющимся для этого отделениям МФЦ. Также предполагается увеличение связанных с пенсионным обеспечением обращений, через портал Госуслуги. Счетами же граждан должны будут заняться банки.

К слову, предложение полной ликвидации Пенсионного фонда, заучит не в первый раз. Уполномоченный при Президенте по защите прав предпринимателей Борис Титов, год назад уже выдвигал такое предложение, называя ПФР непрозрачной, неэффективной и ненужной организацией. Тогда политик предлагал передать управление пенсиями Федеральному казначейству.

Перспективы

Я считаю, что инициаторы не учли многие важные нюансы. В первую очередь, касающиеся реализации. Расширение отделений МФЦ для полной передачи им функций ПФР потребует дополнительного набора персонала. А куда денутся работники закрытых ПФР? Скорее всего, именно они и займут эти новые места. То есть, будут работать те же самые люди, с теми же самыми навыками, просто поменяется табличка на входе. И на реализацию этого проекта наверняка уйдет немало денег.

Кроме того, передача баз данных новой организации с их переносом на новую систему с большой долей вероятности может привести к потере части информации о пенсионных баллах и стаже граждан. Их восстановление – долгий и мучительный процесс, который, вероятно, ляжет на плечи самих граждан. Но и оставаться в современном своем виде ПФР, скорее всего, долго не сможет.

Для сравнения: в Управлении социального обеспечения США, в два с лишним раза меньше сотрудников, а население в два с половиной раза больше. И они вполне профессионально справляются со своей задачей, несмотря на то что объемы выплат пенсий и пособий почти в 10 раз больше.

Да, менять ситуацию действительно необходимо. Но, по моему мнению, предложенная инициатива этому не поможет. Вместо нее стоило бы начать с приведения в порядок баз данных, работы по устранению возможных сбоев и ошибок в них. Необходимо продумать способы защиты от потери стажа и баллов из-за ошибок на всех этапах. Основные проблемы известны, но эффективной системы их решения нет.

По мере обучения новых специалистов штат уже имеющихся сотрудников следует сокращать до тех пор, пока он не достигнет приемлемых размеров. Один хорошо подготовленный сотрудник, работающий с нормальной системой, может заменить нескольких малоорганизованных, работающих «как принято».

А что по этому поводу думаете вы? Согласны ли вы с автором инициативы или со мной или имеете другую точку зрения? Прошу принять участие в обсуждении публикации, в комментариях под ней. Спасибо за внимание.

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) – это организация, которая занимается пенсионным обеспечением своих клиентов. НПФ инвестирует доверенные ему средства в финансовые инструменты, чтобы получить инвестиционный доход. Выплаты от НПФ участник фонда начнет получать с момента выхода на пенсию.

Из этой статьи вы узнаете, чем занимаются и могут быть полезны НПФ, как регулируется их деятельность, как защищены хранящиеся в них средства граждан и на что следует обратить внимание при выборе НПФ.

Что именно делает НПФ?

1. Он управляет пенсионными накоплениями гражданина, которые формируются на индивидуальном счете.

Эти средства входят в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС). Когда клиент НПФ достигает пенсионного возраста, фонд назначает и выплачиваем ему пенсию из накопленных средств. Чем лучше работает НПФ, тем больший доход он зарабатывает своим клиентам – и тем выше их будущая пенсия.

2. С его помощью можно формировать дополнительную пенсию.

К примеру, вы направили свои накопления в НПФ и полностью довольны тем, как он распоряжается вашими средствами. В таком случае можно также начать накапливать и на дополнительную пенсию, предварительно заключив с фондом еще один договор. Или выбрать другой фонд для формирования дополнительной пенсии. Это и есть негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) – деньги, которые вы откладываете самостоятельно и отдаете под управление НПФ.

Как регулируется деятельность НПФ?

Работу НПФ контролирует Банк России. Их деятельность регламентируется законом «О негосударственных пенсионных фондах» и множеством других правовых актов.

Сколько НПФ в России?

Актуальный список НПФ вы всегда найдете на сайте Агентства по страхованию вкладов. Год от года количество действующих НПФ в России уменьшается. По данным Агентства, по состоянию на 28.10.2020 лицензию имеют 47 НПФ, из которых 29 состоят в системе гарантирования прав застрахованных граждан (то есть могут управлять пенсионными накоплениями).

Количество НПФ в России по годам, шт.

Уменьшение количества НПФ за последние годы, в основном, вызвано следующими причинами:

1. Ужесточение требований законодательства.

2. Повышение требований к качеству активов НПФ со стороны регулятора – Банка России.

А мои деньги в НПФ или ПФР?

Выяснить это можно в личном кабинете на «Госуслугах» или сайте ПФР, а также в отделениях ПФР.

Как выбрать НПФ?

Выбор организации, которая будет управлять вашими пенсионными накоплениями – это важный и ответственный шаг. Для того чтобы принять правильное решение – оставить накопления под управлением государственной управляющей компании ВЭБ.РФ (или вернуть их туда), перевести в НПФ или сменить один НПФ на другой, – нужно:

Как защищены средства в НПФ?

НПФ, работающие с накоплениями, входят в систему гарантирования прав застрахованных лиц. Это означает, что накопления их вкладчиков застрахованы Агентством по страхованию вкладов. Если по какой-то причине у НПФ, который управляет вашими пенсионными накоплениями, аннулируют лицензию, вам не нужно предпринимать никаких действий чтобы вернуть ваши средства: начиная с даты аннулирования лицензии, вашим новым страховщиком станет ПФР.

Подробную информацию о гарантировании прав можно получить на сайте АСВ.

Я решил сменить НПФ: как это правильно сделать?

Если вы хотите поменять НПФ, то нужно учитывать, что без потерь это можно делать не чаще, чем 1 раз в 5 лет. В противном случае у вас есть риск потерять инвестиционный доход. Как это работает?

Тот доход, который НПФ заработал для своего клиента, прибавляется к его счету раз в 5 лет – это называется фиксинг. Если клиент меняет страховщика после того, как доход зафиксировался на его персональном счету, то такой переход считается срочным и не приводит к потере накопленного дохода. А вот досрочный переход к другому страховщику происходит до истечения пятилетнего периода. В таком случае гражданин теряет инвестиционный доход с момента прудыдущего фиксинга.

Советуем вам внимательно обдумать решение о смене страховщика и взвесить все возможные выгоды и потери.

Каждый вправе самостоятельно принимать решения, которые влияют на будущую пенсию. Можно ли доверять свои пенсионные накопления НПФ? Разумеется, да: деятельность НПФ строго регламентирована и контролируется со стороны государства, а средства под их управлением застрахованы. Однако важно не только доверять, но проверять. Чтобы обеспечить сохранность средств и получить хороший доход, рекомендуем внимательно следить за состоянием своего пенсионного счета, результатами работы вашего страховщика и его конкурентов на рынке.

Открой содержание статьи

НПФ Сбербанка: основные сведения

p, blockquote 1,0,0,0,0 -->

НПФ – это сокращенное название Негосударственного Пенсионного Фонда. Учредитель данного фонда – Сбербанк. По статистике число клиентов фонда насчитывает 8.3 миллиона человек.

p, blockquote 2,0,0,0,0 -->

Негосударственный Пенсионный фонд работает на всей территории Российской Федерации.

p, blockquote 3,0,0,0,0 -->

Преимущества НПФ от Сбербанка:

НФП старается полностью соответствовать законодательству РФ, именно поэтому осуществление деятельности происходит в следующих направлениях:

p, blockquote 4,0,0,0,0 -->

• Программа страхования пенсионеров. Сокращенное название данной программы – ОПС. Это программа подразумевает переводы пенсии, которую клиенты накопили за некоторый период времени.
• При наличии индивидуального пенсионного плана производится негосударственное обеспечение пенсионеров.
• Юридические лица могут рассчитывать на участие в корпоративных пенсионных программах.

Обязательное пенсионное страхование в Сбербанке России

ОПС – сокращенное название обязательного пенсионного страхования. С помощью данной системы формируется источник обеспечения финансирования клиентов пенсиями.

p, blockquote 5,0,0,0,0 -->

Клиенты, которые попали под участие в данной системе, автоматически считаются застрахованными.

Система работает по очень простому принципу:

p, blockquote 7,0,0,0,0 -->

p, blockquote 8,0,0,0,0 -->

Работодатель занимается перечислением личных средств в ПФР. Размер страхового взноса составляет 22% от обще-получаемой зарплаты клиента.

p, blockquote 9,0,0,0,0 -->

p, blockquote 10,0,0,0,0 -->

Раньше, приблизительно до 2014 года, страхование разделялось на два направления:

p, blockquote 11,0,0,0,0 -->

• получение страховки
• накопительная ветвь

Ветвь страхования обязывала оплачивать 16% и касалось это в основном пенсионеров. Накопительная ветвь оплачивалась как 6% и тем самым происходило накопление будущей пенсии.

p, blockquote 12,0,0,0,0 -->

Начиная с 2014 года, процент страховых взносов составляет 22%. Накопительная ветвь была отменена. Люди, у которых уже накопилась приличная сумма, могут обналичить ее.

p, blockquote 13,0,0,0,0 -->

p, blockquote 14,0,1,0,0 -->

p, blockquote 15,0,0,0,0 -->

Для того чтобы обналичить пенсию, которая накапливалась до 2014 года, необходимо осуществить перевод пенсии в НПФ. Негосударственный Пенсионный Фонд обеспечит клиенту снятие прибыли, которую можно использовать в личных целях.

p, blockquote 16,0,0,0,0 -->

p, blockquote 17,0,0,0,0 -->

Если вы не будете обналичивать накопленные средства, то в момент наступления пенсионного возраста, вам будет начисляться неплохая прибавка к пенсии и страховой ветке.

p, blockquote 18,0,0,0,0 -->

Страхование близких людей в Сбербанке России происходит по очень простой схеме и не вызывает у клиентов особых сложностей. Сотрудники банка абсолютно всем советуют оформлять данный вид страховки, так как наша жизнь очень непредсказуема.

p, blockquote 19,0,0,0,0 -->

Как перевести накопительную пенсию в Сбербанк?

Для перевода накопительной пенсии в Сбербанк, нужно оформить заявку. Оформление такой заявки возможно в четырёх вариантах:

p, blockquote 20,0,0,0,0 -->

• подача заявления в отделении банка
• дистанционное оформление заявки с помощью портала «Госуслуги» (при использовании этого варианта, обязательное наличие верифицированной электронной подписи)
• личным присутствием в отделении МФЦ
• отправка заявления, которое заверено нотариусом.

Если вы хотите заключить договор о страховании пенсионеров, необходимо обратится в отделение НПФ, учредителем которого является Сбербанк, и проделать необходимую процедуру. Для того чтобы процедура была успешной, обязательно наличие при себе паспорта и СНИЛС.

p, blockquote 21,0,0,0,0 -->

Все накопления пенсионных средств переведутся в НПФ Сбербанка. Для того чтобы договор о досрочном переводе средств, вступил в силу, нужно успеть оформить заявление в срок до 31.12 этого года. В таком случае, если решение банка будет положительным, все накопления перейдут в НПФ Сбербанка до 31.03. следующего года.

p, blockquote 22,0,0,0,0 -->

Негосударственная пенсия: программы от Сбербанка России

Понятие негосударственной пенсии определяется как доходность, которая формируется самостоятельным образом. Формирование пенсии осуществляется в зависимости от ваших желаний и регулярности взносов. При правильном оформлении вычета налогов можно вернуть 13% вложений. Все вложенные средства будут инвестированы для повышения доходов в будущем.

p, blockquote 23,0,0,0,0 -->

Всех пенсионеров часто и густо волнует один и тот же вопрос: Когда присылают пенсию на карту Сбербанка?

p, blockquote 24,0,0,0,0 -->

Клиенты, которые хотят получать негосударственную пенсию, могут изучить несколько индивидуальных планов:

p, blockquote 25,0,0,0,0 -->

План «Универсальный»

Отличается гибким графиком оплаты взносов, сумма которых начинается с 500 рублей за единоразовый взнос.

p, blockquote 26,0,0,0,0 -->

Основные условия плана:

p, blockquote 27,0,0,0,0 -->

• сумма первоначального взноса составляет от 1.500 рублей
• сумма взносов за определенный период составляет, минимум, 500 рублей
• оплата взносов происходит в произвольной форме
• выплата пенсий может производиться от 5 лет и выше
• накопления не могут перейти в собственность других лиц, не участвуют в разделе при разводах и т.д.

План «Гарантированый»

Отличается фиксированным графиком оплаты взносов, сумма которых прописывается отдельным пунктом в договоре клиента с банком/пенсионным фондом.

p, blockquote 28,1,0,0,0 -->

Основные условия плана:

p, blockquote 29,0,0,0,0 -->

• сумма первоначального взноса совпадает с сумой регулярного взноса
• сумма взносов за определенный период фиксируется в договоре
• оплата взносов происходит по графику, который должен быть указан в договоре
• выплата пенсий может производиться от 10 лет и выше (время накопления пенсии также прописывается в договоре)
• накопления не могут перейти в собственность других лиц, не участвуют в разделе при разводах и т.д.

План «Комплексный

Основные условия плана:

p, blockquote 30,0,0,0,0 -->

• сумма первоначального взноса составляет от 1.500 рублей
• сумма взносов за определенный период составляет, минимум, 500 рублей
• оплата взносов происходит в произвольной форме
• выплата пенсий может производиться от 5 лет и выше
• накопления не могут перейти в собственность других лиц, не участвуют в разделе при разводах и т.д.

Помимо индивидуально разработанных параметров, существуют также общепринятые планы:

p, blockquote 31,0,0,0,0 -->

• Накопления производятся досрочно:
• спустя 2 года вы получите полный возврат средств, потраченных на взнос и 50% дохода от инвестиций
• спустя 5 года вы получите полный возврат средств, потраченных на взнос и 100%-ный доход от инвестиций
• Выгода от накоплений такого плана: возврат налога в размере 13% от начальной суммы взноса. Возможность вернуть 15 600 рублей ежегодно.

Как происходит оформление:

p, blockquote 32,0,0,0,0 -->

• • по Универсальному плану оформление происходит в офисе или дистанционно
  • по Гарантированному и Комплексному плану оформление происходит в офисе пенсионного фонда или в отделении Сбербанка.
  • Из документов обязательно наличие паспорта и СНИЛС.

Личный кабинет Сбербанка: как войти?

Войти в личный кабинет можно использовав прямую ссылку, которая находится на официальном сайте Сбербанка:

p, blockquote 33,0,0,0,0 -->

p, blockquote 34,0,0,0,0 -->

Для того чтобы войти в личный кабинет, можно использовать данные электронной почты, номер телефона или номер СНИЛСа.

p, blockquote 35,0,0,0,0 -->

Функции личного кабинета НПФ Сбербанка:

p, blockquote 36,0,0,0,0 -->

• • возможность получения информации о личных накоплениях
  • оплата взносов и возможность использование услуг «Автоплатежа»
  • контролирование просмотров, взносов и выплат
  • дистанционная подача заявок
  • осуществление контроля статуса договоров и заявок
  • постоянный доступ к пенсионному счету, для этого можно использовать любое устройство.

Корпоративные пенсионные программы в Сбербанке

Для того чтобы повысить рентабельность бизнеса, можно использовать корпоративные программы для обслуживания пенсионеров. После участия в данной программе можно рассчитываться на получение льгот в сфере налогов. Если клиент начинает участвовать в подобной программе, он может спокойно рассчитывать на долгосрочное сотрудничество.

p, blockquote 37,0,0,0,0 -->

Статистика показывает то, что в таких программах участвуют 700 различных компаний, больше 180 тысяч клиентов.

Негосударственный пенсионный фонд разработал 5 основных, крупных программ:

p, blockquote 39,0,0,0,0 -->

«Паритет»

В данной программе могут принимать участие все сотрудники.

p, blockquote 40,0,0,0,0 -->

Целями программы являются мотивационные данные ценных сотрудников, которые хотя долгосрочно сотрудничать с фондом и возможность создать новый пенсионный капитал.

p, blockquote 41,0,0,0,0 -->

Условия работы программы:

p, blockquote 42,0,0,1,0 -->

• • договор заключается участниками программ с негосударственным пенсионным обеспечением с НПФ, после чего необходимо вовремя оплачивать все взносы от доходов
  • работодателем производится оплата паритетных взносов
  • если работник не выполняет какие-либо условия, взносы, которые оплатил работодатель, останутся в программе.

На протяжении 3-х лет, с момента оформления, клиент не сможет распоряжаться своими накоплениями. Иногда этот период отличается, в основном зависит от работодателя.

p, blockquote 43,0,0,0,0 -->

Что касается размеров взноса, то они определяются индивидуально.

p, blockquote 44,0,0,0,0 -->

«Большой старт»

В данной программе могут принимать участие все сотрудники.

p, blockquote 45,0,0,0,0 -->

Целями программы являются высокий уровень лояльного отношения к сотрудникам и привлекательный социальный пакет.

p, blockquote 46,0,0,0,0 -->

Условия работы программы:

p, blockquote 47,0,0,0,0 -->

• • накопленными средствами клиент сможет распоряжаться только после 2-х лет. Этот срок устанавливает работодатель
  • первый вклад должен составлять 40% от суммы получаемой пенсии, но это при условии, что дальше вам будет начисляться минимальная сумма выплат
  • на протяжении 5-ти лет клиент будет получать не менее 700 рублей

«Ваше будущее»

В данной программе могут принимать участие все сотрудники.

p, blockquote 48,0,0,0,0 -->

Целями программы являются увеличение производительности труда и мотивационная информация для ценных сотрудников, которые хотя долгосрочно сотрудничать с фондом.

p, blockquote 49,0,0,0,0 -->

Условия работы программы:

p, blockquote 50,0,0,0,0 -->

• • накопленными средствами клиент сможет распоряжаться только по истечению 1-ого года. Этот срок устанавливает работодатель
  • работодателем будет определен размер накапливаемого капитала, который будет передан работнику в течении определенного времени. Сумма такого капитала не может превышать 50% от суммы, которую удалось накопить
  • до момента, когда официально будет назначена выплата пенсии, минимальная сумма взноса будет составлять 5 тысяч рублей. Эта сумма относится ко всем, кто оформляется по данной программе.

«Я наставник»

В данной программе могут принимать участие только те работники, которые успели приобрести опыт или имеют редкую профессию.

p, blockquote 51,0,0,0,0 -->

Программа настроена на оптимизацию расходов, причем не должен применяться метод сокращения персонала.

p, blockquote 52,0,0,0,0 -->

Условия работы программы:

p, blockquote 53,0,0,0,0 -->

• • все сроки, после прохождения которых, можно будет распоряжаться накопленными средствами, определяются работодателем
  • если работник очень быстро осваивает новые вершины, приобретает полезные знания, работодатель может предоставить право распоряжаться накопленными средствами
  • сумы взносов, а также когда именно их необходимо вносить будут определены индивидуально и полностью зависеть от работодателя.

«Наше наследие»

В данной программе могут принимать участие все сотрудники, без исключения.

p, blockquote 54,0,0,0,0 -->

Программа настроена на оптимизацию расходов, причем не должен применяться метод сокращения персонала.

p, blockquote 55,0,0,0,0 -->

Условия работы программы:

p, blockquote 56,0,0,0,0 -->

• • работник может начать получать первые выплаты уже спустя месяц, после оформления вклада и внесения первоначального взноса
  • сумы взносов, а также когда именно их необходимо вносить будут определены индивидуально и полностью зависеть от работодателя
  • около 5-ти лет минимальным размером пенсии будет являться сумма в 700 рублей/ежемесячно.

Все работники, которые подключены к данной программе, в любой момент могут уточнить статус счета. Для этого достаточно перейти в специальную страницу, созданную для работников. В основном она находится на официальном сайте НПФ Сбербанка.

Телефон горячей линии 8 800 555-999-1 (звонок по России бесплатный).

Головной офис Акционерного общества «Национальный негосударственный пенсионный фонд» (АО «Национальный НПФ»)

Российская Федерация, г. Москва, 111123, ул. Плеханова, д. 4
тел.: (495) 223-27-53

Филиал Акционерного общества «Национальный негосударственный пенсионный фонд» в г.Альметьевске

Сокращенное наименование: Филиал АО «Национальный НПФ» в г. Альметьевске

Российская Федерация, Республика Татарстан, 423450, г. Альметьевск, ул. Маяковского, д.60
тел.: (8553) 37-73-73

Филиал Акционерного общества «Национальный негосударственный пенсионный фонд» в г. Казани
Региональный центр «Татарстан»

Сокращенные наименования: Филиал АО «Национальный НПФ» в г. Казани

Российская Федерация, Республика Татарстан, 420124, г. Казань, ул. Сибгата Хакима, д.17
тел.: (843) 223-09-37

Обособленное подразделение
АО «Национальный НПФ» в г.Нижнекамске.

Сокращенное наименование: ОП АО «Национальный НПФ» в г. Нижнекамске

Российская Федерация, Республика Татарстан, 423584, г.Нижнекамск, Шинников пр-т, д. 53А
тел: (8555) 43-89-22

Обособленное подразделение
АО «Национальный НПФ» в г.Набережные Челны

Сокращенное наименование: ОП АО «Национальный НПФ» в г. Набережные Челны.

Российская Федерация, Республика Татарстан, 423800, г. Набережные Челны, просп.М.Джалиля, д.29/2, офис 314
тел.: (8552) 74-74-72

Обособленное подразделение
АО «Национальный НПФ» в г. Чебоксары

Сокращенное наименование: ОП АО «Национальный НПФ» в г. Чебоксары

Российская Федерация, Чувашская Республика, 428000, г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 52, корп. 2, офис 131а
тел.: (8352) 39-53-10, 39-53-20

Обособленное подразделение
АО «Национальный НПФ» в г.Ростове-на-Дону Региональный центр «Юг»

Сокращенное наименование: ОП АО «Национальный НПФ» в г. Ростове-на-Дону

Российская Федерация, 344006, г.Ростов-на-Дону, пр. Кировский, д. 51, литер «Б», офис 213
тел. (863) 292-36-63

Обособленное подразделение АО «Национальный НПФ» в г.Уфе Региональный центр «Башкирия»

Сокращенное наименование: ОП АО «Национальный НПФ» в г. Уфе

Российская Федерация, Республика Башкортостан, 450005, г. Уфа, ул. Революционная, д. 70, корп. 1
тел.: (347) 216-45-05

Обособленное подразделение
АО «Национальный НПФ» в г. Стерлитамаке

Сокращенное наименование: ОП АО «Национальный НПФ» в г. Стерлитамаке

Российская Федерация, Республика Башкортостан, 453124, г. Стерлитамак, ул. Мира, д.18, офис 2-3
тел.: (3473) 25-66-60, 25-55-50

Обособленное подразделение
АО «Национальный НПФ» в г. Перми Региональный центр «Урал»

Сокращенное наименование: ОП АО «Национальный НПФ» в г. Перми

Российская Федерация, Пермский край, 614016, г. Пермь, ул. Куйбышева, д. 50
тел.:(342) 254-34-98;

Обособленное подразделение
АО «Национальный НПФ» в г. Санкт-Петербурге Региональный центр «Северо-Запад»

Сокращенное наименование: ОП АО «Национальный НПФ» в г. Санкт-Петербурге

Российская Федерация, 194156, г. Санкт-Петербург, проспект Пархоменко, д.12, каб. 101
тел.:(812) 242-88-94

Во всех перечисленных подразделениях можно получить подробную информацию о Фонде и ознакомиться с Уставом, Пенсионными и Страховыми Правилами, а также с иными документами, предусмотренными Федеральным законом от 07.05.1998г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» и нормативными актами Банка России.

Физическим лицам

• Cтать клиентом
• Результат инвестирования СПН
• Система гарантирования
• Информация о порядке перехода из НПФ в НПФ/ПФР

• Выплаты за счет СПН
• Документы

• Пенсионные программы
• Инициатива
• Достаток
• Золотой век
• Серебряный век
• Начало
• Забота
• Семейная

• Пенсионный договор
• Пенсионные взносы
• Выплата пенсии
• Правопреемство
• Расторжение
• Налоговые льготы
• Документы

Юридическим лицам

• Пенсионные программы
• Пенсионный договор

• Деловая репутация
• Противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем
• FATCA
• Инвестиционная политика
• Политика управления рисками

• Политика безопасности персональных данных
• Специальная оценка условий труда
• История Фонда
• Вакансии
• Сотрудничество
• Реквизиты

АО «Национальный НПФ»
Все права защищены © 2005-2020

• Контакты
• Пользовательское соглашение
• Обратная связь

• Личный пенсионный кабинет
• Вопросы и ответы
• Задать вопрос фонду
• Сообщить о проблеме
• Пенсионный калькулятор
• Контакты
• Поиск по сайту

Обращаем внимание, что в связи с ухудшением эпидемиологической обстановки подразделения Фонда в Казани, Нижнекамске, Перми, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Уфе, Стерлитамаке и Чебоксарах осуществляют прием только по предварительной записи. Записаться на прием возможно одним из удобных для вас способов:

• по телефону бесплатной горячей линии 8 (800) 555-999-1.
• по телефону офиса Фонда в вашем регионе.

Осознавая степень ответственности за безопасность посетителей, мы заботимся о мерах дезинфекции помещений и обеспечили нанесение специальной разметки в целях соблюдения дистанции между клиентами. Однако мы призываем, по возможности, пользоваться доступными дистанционными услугами Национального НПФ. При посещении офиса просим не забывать надевать защитные маски и перчатки.

Будьте здоровы, берегите себя и своих родных!

Читайте также:

  
• Стоимость проезда на 400 автобусе для пенсионеров
  
• Пенсию за май выплатят досрочно
  
• Негосударственного пенсионного фонда русский стандарт
  
• Диплом в связи с выходом на пенсию
  
• По уходу повысится пенсия