Обучение в лнр в предпенсионном возрасте

Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 04.12.2018 №793/18 утвержден Временный порядок организации профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, прохождения курсов целевого назначения и стажировки гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в территориальных отделениях Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики (далее – Временный порядок).

Временный порядок определяет механизм предоставления социальных услуг по организации профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, прохождения курсов целевого назначения и стажировки гражданами, зарегистрированными в территориальных отделениях Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики (далее – Фонд) в качестве ищущих работу.

Данные социальные услуги предоставляются гражданам, ищущим работу, обратившимся в территориальные отделения Фонда с целью поиска подходящей работы и зарегистрированным в установленном порядке в качестве ищущих работу, за исключением граждан, имеющих право на пенсию (кроме инвалидов трудоспособного возраста).

Профессиональное обучение, получение дополнительного профессионального образования, прохождение курсов целевого назначения, стажировки по направлению территориальных отделений Фонда гражданами, ищущими работу, организуется на договорной основе и проводится:

по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда;

по профессиям (специальностям) под заказ работодателя;

в целях последующей организации предпринимательской деятельности.

Граждане, ищущие работу, имеющие высшее образование, которым не может быть предложена подходящая работа по специальности, изъявившие желание освоить рабочие профессии с целью дальнейшего трудоустройства, направляются территориальными отделениями Фонда на профессиональное обучение по образовательным программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих.

Направление на профессиональное обучение, получение дополнительного профессионального образования, прохождение курсов целевого назначения и стажировки граждан, ищущих работу, из числа инвалидов осуществляется в соответствии с рекомендациями медико-социальной экспертной комиссии.

Получение гражданами, ищущими работу, высшего, среднего профессионального образования по направлению территориальных отделений Фонда не допускается.

В случае направления граждан на профессиональное обучение/ получение дополнительного профессионального образования в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, или к субъектам хозяйствования, проводящим курсы целевого назначения, которые находятся не по месту регистрации граждан, ищущих работу, такие граждане могут обеспечиваться местом проживания в период обучения или прохождения курсов целевого назначения.

Гражданам, ищущим работу, осуществляется выплата материальной помощи из расчета 150,00 российских рублей за каждый день обучения, согласно постановления Правительства ЛНР от 25.02.2020 № 108/20 «О внесении изменений во Временный порядок организации профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, прохождения курсов целевого назначения и стажировки гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в территориальных отделениях Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР», которое вступило в силу со дня его официального опубликования и применяется с 01.03.2020.

Компенсируются:

- затраты на проезд к месту обучения (в первый день обучения – день приезда) и в обратном направлении (в день окончания обучения – день отъезда) (в случае проживания);

- затраты на проезд транспортом междугороднего сообщения (кроме такси) за каждый день обучения при ежедневном проезде гражданина, ищущего работу, к месту обучения и в обратном направлении.

Выплата гражданам, ищущим работу, материальной помощи за период обучения и компенсация затрат на проезд осуществляется путем перечисления средств на их текущие (карточные) счета, открытые в Государственном банке ЛНР.

Продолжительность профессионального обучения по программам:

- профессиональной подготовки - не менее 3 и не более 10 месяцев;

- переподготовки – не менее 2 и не более 6 месяцев;

- повышения квалификации – не менее 1 и не более 4 месяцев.

Продолжительность подготовки на курсах целевого назначения устанавливается в зависимости от цели и содержания программы и составляет от 20 до 72 часов.

Продолжительность стажировки составляет от 40 до 160 часов.

Профессиональное обучение граждан, ищущих работу, завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена, с выдачей свидетельства о присвоении квалификации по рабочей профессии установленного образца.

Получение дополнительного профессионального образования завершается итоговым занятием с выдачей удостоверения о повышении квалификации.

Прохождение стажировки и курсов целевого назначения завершается итоговым контролем в форме, определяемой субъектами хозяйствования, оказывающими данную услугу.

В случае досрочного отчисления или отказа от трудоустройства после профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, прохождения курсов целевого назначения, стажировки без уважительных причин, а также в случае предоставления недостоверных сведений, гражданин, ищущий работу, возмещает ТО Фонда, заключившему с ним соответствующий договор:

- сумму расходов на обучение,

- сумму компенсации расходов на проезд к месту обучения и в обратном направлении,

- проживание в период обучения,

- сумму выплаченной материальной помощи, в том числе сумму оплаченных банковских услуг.

В случае досрочного прекращения гражданином, ищущим работу, профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, прохождения курсов целевого назначения и стажировки по уважительным причинам, которые подтверждены документально, расходы на организацию указанных услуг, понесенные Фондом или территориальным отделением Фонда, возмещению не подлежат.

И. о. министра образования и науки ЛНР Сергей Цемкало опроверг информацию о том, что в Республике на 70% будут сокращены педагоги пенсионного возраста.

Как отметил Цемкало, от имени Министерства образования и науки ЛНР была разослана фальсифицированная информация, которая не имеет под собой никаких оснований.

О программе

Приняв закон о повышении пенсионного возраста в России, Правительство столкнулось с задачей трудоустройства значительного количества работников предпенсионного возраста. Поэтому Минтруда РФ было поручено разработать программу поддержки этой категории сотрудников. Квалифицированные кадры по-прежнему нужны российской экономике. В связи с этим одним из важных векторов деятельности Правительства стала профессиональная переподготовка лиц предпенсионного возраста.

Понимая, как важна для наших слушателей стабильность и уверенность в рабочем месте, мы обучаем только востребованным профессиям. А теперь лучшие из образовательных программ АБиУС Вам доступны бесплатно по программе "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года" после обращения в ближайший центр занятости населения.

Как подать заявку на бесплатное обучение предпенсионера, кто может воспользоваться указанной программой, какие для этого нужны документы? Попробуем разобраться вместе.

Кто может принять участие в программе?

Программа переподготовки людей предпенсионного возраста разработана Минтруда РФ в связи с принятием закона о повышении пенсионного возраста в России №350-ФЗ от 03.10.2018 года. Принять участие в Программе обучения предпенсионеров можно за 5 лет до назначения страховой пенсии по старости.

В 2019 году к категории «Предпенсионеры» относились:

Женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 г.р.
Мужчины: 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 г.р.
Лица, имеющие право на досрочную пенсию: многодетные матери, жители Крайнего Севера, работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда, педагогические и медицинские работники при выработке необходимого стажа и т.д.

Образовательные программы для лиц предпенсионного возраста

Академия бизнеса и управления системами предлагает более 100 программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации для предпенсионеров без отрыва от производства по 13 направлениям. В АБиУС Вы можете учиться очно или без отрыва от работы и семьи.

Все программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения для лиц предпенсионного возраста разработаны преподавателями-практиками в соответствии с требованиями профстандартов, профильного законодательства и ФЗ №273 «Об образовании».

Узнать больше о программах АБиУС, выбрать подходящую программу с учетом Вашего образования и дальнейших целей можно здесь: к списку программ для граждан предпенсионного возраста.

Как оформить документы на бесплатное обучение: пошаговая инструкция

Итак, Вы подобрали образовательную программу, что дальше? Бесплатное обучение для граждан предпенсионного возраста можно получить 3 способами:
- через образовательный сертификат (для всех категорий граждан предпенсионного возраста).
- по направлению центра занятости населения (для незанятых предпенсионеров);
- через работодателя (для работающих предпенсионеров).

Обучение через образовательные сертификаты

Это самый универсальный вариант. Он подходит для любого гражданина предпенсионного возраста независимо от того, работает он или нет, в том числе в государственном и муниципальном учреждении или у работодателя, имеющего налоговые задолженности и т.д. Вы независимо от работодателя выбираете направление обучения и программу, можете полностью изменить сферу деятельности и попробовать себя в чем-то новом.

Что Вам предстоит сделать, чтобы получить образовательный сертификат:

Шаг 1. Самостоятельно выберите образовательную организацию, в которой будете проходить профессиональное обучение, профессиональную переподготовку или повышение квалификации, и подходящую образовательную программу.

Шаг 2. Заключите договор на обучение с образовательной организацией.

Шаг 3. Предоставьте в ЦЗН по месту жительства следующие документы:

договор на оказание образовательных услуг

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

документ/документы об образовании (в т.ч. дополнительное профессиональное образование);

СНИЛС;

согласие на обработку персональных данных;

справка об отнесении Вас к категории «Предпенсионер». Попросите ЦЗН запросить эту справку самостоятельно в Пенсионном фонде РФ, чтобы не тратить на это время и силы;

индивидуальную программу реабилитации (ИПРА) или выписку из нее – если у вас есть установленная инвалидность.

Шаг 4. Заключите с ЦЗН договор об организации обучения и там же получите образовательный сертификат с номиналом, равным стоимости обучения по договору на предоставление образовательных услуг, который Вы заключили с образовательной организацией.

Шаг 5. Пройдите обучение.

Шаг 6. После завершения обучения передайте в ЦЗН копию приказа (выписку из приказа) об успешном завершении обучения, копию нового диплома/удостоверения/свидетельства, акт об оказании образовательных услуг от образовательной организации и счет на оплату. Затем ЦЗН перечислит образовательной организации плату за Ваше обучение в объеме, указанном в образовательном сертификате.

Обучение по направлению центра занятости населения (ЦЗН)

По направлению службы занятости обучение могут пройти незанятые (неработающие) граждане предпенсионного возраста. Этот вариант хорош тем, что основные хлопоты по оформлению документов ложатся не на Ваши плечи, а на ЦЗН. Во время обучения Вы можете обратиться в центр занятости для назначения стипендии.

Что нужно сделать, чтобы воспользоваться этим способом получения новой профессии?

Шаг 1. Подайте заявление о прохождении профобучения в центр занятост населения по месту жительства. ЦЗН на конкурсной основе подберет образовательную организацию и предложит Вам образовательную программу, исходя из Ваших компетенций и перспектив трудоустройства. Договор об обучении предпенсионера с образовательной организацией ЦЗН заключает самостоятельно.

Список документов, предоставляемых в ЦЗН для обучения по направлению:

заявление о прохождении профобучения;
паспорт РФ;
трудовая книжка;
документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой деятельности;
документ об образовании/квалификации;
СНИЛС.

Шаг 2. ЦЗН перечисляет плату за Ваше обучение образовательной организации.

Шаг 3. Собственно, обучение.

Шаг 4. Если после обучения у Вас нет самостоятельных вариантов трудоустройства, ЦЗН поможет подобрать подходящие варианты.
Нетрудоустроенным гражданам предпенсионного возраста в период обучения выплачивается стипендия от центра занятости не ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством, с начисленным на него районным коэффициентом. Для ее получения необходимо обратиться с дополнительным заявлением в ЦЗН. Для назначения стипендии Вам потребуется взять в образовательной организации копию приказа о зачислении, справку о посещении занятий, справку об успеваемости и обратиться с дополнительным заявлением в Центр занятости.

Обучение предпенсионеров через работодателя

Через работодателя обучение могут пройти работающие граждане предпенсионного возраста (кроме сотрудников государственных или муниципальных учреждений). В этом случае работодатель напрямую перечисляет образовательной организации плату за обучение работника.

Что необходимо сделать:

Шаг 1. Работодатель обращается в ЦЗН с заявлением на участие в программе обучения работников предпенсионного возраста с приложением списка этих работников, составленного отделом кадров.

В это время Вы предоставляете в центр занятости следующие документы:

паспорт РФ;
заявление в службу занятости населения о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
копию трудовой книжки, заверенная подписью и печатью работодателя;
копию документа об образовании/квалификации;
справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

Шаг 2. Работодатель заключает с Вами и образовательной организацией трехсторонний договор на обучение и оплачивает образовательной организации Ваше обучение.

Шаг 3. После успешного окончания обучения Вы предоставляете в ЦЗН копию нового документа об образовании/квалификации (диплом, удостоверение, свидетельство) и копию приказа (справку) о продолжении работы у работодателя после обучения. В это же время работодатель обращается в региональный комитет по труду и занятости за субсидией на возмещение затрат на обучение.

Обязательным условием получения субсидии является отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов, страховых взносов, пеней, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ.

Комитет в течение 15 рабочих дней проверяет предоставленные работодателем документы, запрашивает у налоговых органов необходимую информацию. Если все в порядке, работодателю для подписания направляется проект договора о предоставлении субсидии. Субсидия перечисляется Вашему работодателю в течение 5 рабочих дней после подписания договора.

Переподготовка и повышение квалификации предпенсионеров

Для большинства программ предусмотрен удобный дистанционный формат. Обучение проходит без отрыва от производства в личном кабинете системы дистанционного обучения (СДО) АБиУС. После того, как Вы определились с форматом обучения (по направлению ЦЗН, через образовательный сертификат или работодателя), можно приступить к подаче заявки и обучению.

Как стать слушателем АБиУС?

Шаг 1. Подайте заявку на обучение.

Заполнить заявку на обучение Вы можете самостоятельно на странице выбранной программы или заказать на сайте обратный звонок. Специалисты АБиУС свяжутся с Вами и помогут оформить заявку.

Шаг 2. Дождитесь звонка методиста.

После подачи заявки на сайте АБиУС методист Академии в ответном письме направит Вам вместе с договором на обучение логин и пароль для входа в личный кабинет. На период обучения у Вас будет персональный куратор, который проведет первичным инструктаж по работе в СДО, а затем будет поддерживать с Вами связь до самого окончания обучения, отвечая по необходимости на возникающие вопросы и помогая решить сложные ситуации. Дополнительно Вы получите на электронную почту инструкцию по работе в СДО.

Шаг 3. Оплатите обучение.

Когда заявка полностью оформлена, получен договор на образовательные услуги, Вам необходимо оплатить (полностью или частично) обучение. Модули с материалами в СДО открываются после произведенной оплаты по установленному графику. Способ и порядок оплаты зависят от того, какой формат обучения для граждан предпенсионного возрасты Вы выбрали.

Шаг 4. Начните учиться.

В СДО загружены текстовые материалы и видеолекции для слушателей, наглядный графический материал. Доступ к СДО возможен с любого устройства: планшет, смартфон, ноутбук, компьютер. Промежуточное и итоговое тестирование проходит онлайн. Вам не нужно никуда ехать, чтобы сдавать сессию или защищать итоговую работу. Если с первого раза Вы не справились с тестом, можно вернуться к материалу лекций, повторить его и сдать тест повторно.

Шаг 5. Завершите обучение и получите документ об образовании/квалификации.

Когда все модули пройдены, тесты сданы, в СДО подгружены все необходимые документы и срок обучения подошел к концу, Вы получаете документ об образовании/квалификации.

Образцы выдаваемых документов (зависят от вида программы):

Документ о квалификации Вы можете забрать лично или получить Почтой России в любой точке страны.

Важное преимущество обучения в Академии - мы всегда на связи.

Если у Вас появился вопрос, изменились обстоятельства, возникли проблемы, Вы можете быстро связаться со специалистом АБиУС любым удобным способом:

бесплатная горячая линия: 8-800-5000-949,

звонок куратору (его контакты укзааны в личном кабинете в СДО),

сообщения наших официальных групп в соцсетях ( ВКонтакте , Одноклассники , Фейсбук , Инстаграм )

WhatsApp: 8-988-050-35-90.

Бесплатное обучение предпенсионеров за счет средств национального проекта – это хорошая возможность для Вас найти новую работу, улучшить свое материальное положение, избежать сокращения и потери рабочего места, чувствовать себя уверенно на рынке труда в любых обстоятельствах.

Будем рады видеть Вас в онлайн-аудитории Академии бизнеса и управления системами!

Если у вас возникли вопросы, позвоните нам: 8 800 5000 949

НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ

Согласно Закону Луганской Народной Республики от 27.03.2015 № 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) назначение и выплата пенсий на территории Луганской Народной Республики осуществляется Пенсионным Фондом Луганской Народной Республики в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено, что пенсионное обеспечение застрахованных лиц, которые работали или работают на специальностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, до внедрения пенсионного обеспечения через профессиональные и корпоративные фонды, осуществляется в соответствии с нормами Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (далее- Закон)(пункт 2 раздела XV Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

Статьей 13 Закона закреплено право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, независимо от последнего места работы:

а) работникам, занятым полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому КМУ и по результатам аттестации рабочих мест:
- мужчинам - после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;
- женщинам - после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
Работникам, которые имеют не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются со снижением возраста, предусмотренного ст. 12 Закона «О пенсионном обеспечении», на 1 год за каждый целый год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца - женщинам;

б) работникам, занятым полный рабочий день на других работах с вредными и тяжёлыми условиями труда, - по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому КМУ и по результатам аттестации рабочих мест:
- мужчинам - после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;
- женщинам - после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.
Работникам, которые имеют не менее половины стажа работы с вредными и тяжёлыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются со снижением возраста, предусмотренного ст.12 Закона «О пенсионном обеспечении», на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы - женщинам;

в) трактористам-машинистам, непосредственно занятым на производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, мужчинам после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанных работах;

г) женщинам, которые работают трактористами-машинистами, машинистами строительных, путевых и грузо-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, после достижения 50 лет при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;

д) женщинам, которые работают доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства,- после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии исполнения установленных норм обслуживания;

е) женщинам, занятым на протяжении целого сезона выращивания, сбора и после сборной обработки табака, после достижения 50 лет и при стаже на указанных работах не менее 20 лет;

э) работницам текстильного производства, занятых на станках и машинах,- по списку производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемый КМУ, после достижения 50 лет и при стаже указанных работ не менее 20 лет;

ж) женщинам, которые работают в сельскохозяйственном производстве и воспитали пятеро и больше детей, независимо от возраста и трудового стажа, в порядке который определяется КМУ;

з) водителям городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и большегрузных автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжёлых и вредных производств:
- мужчинам - после достижения 55 лет и при стаже работы 25 лет, в том числе на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев;
- женщинам - после достижения 50 лет и при стаже работы 20 лет, в том числе на указанных работах не менее 10 лет.

В Пенсионном фонде ЛНР 16 июня опубликовали ответы на вопросы, с которыми обращались жители республики по поводу представления, оформления и рассмотрения документов, необходимых для назначения пенсии.

Вопрос: У меня 26 лет страхового стажа, и 20 июля 2020 мне исполнится 55 лет. Могу ли я заранее обратиться за назначением пенсии, если все необходимые документы мной уже подготовлены?

Ответ: Заявитель имеет право обратиться за назначением пенсии не ранее чем за десять календарных дней до достижения пенсионного возраста.

Вопрос: При приёме заявления на назначение пенсии специалист территориального управления Пенсионного фонда указал мне, что для включения в страховой стаж периода моей работы с 1989 по 1994 годы необходимо предоставить справку с места работы в связи с тем, что в трудовой книжке имеются исправления. В течение какого времени я могу донести недостающие документы, указанные в расписке-уведомлении?

Ответ: Если поданных документов недостаточно для определения права на назначение пенсии или документы, указанные в расписке-уведомлении, могут повлиять на размер пенсии, заявитель имеет право представить такие документы в течение трёх месяцев со дня обращения за назначением пенсии.

Вопрос: В августе 2020 года мне исполнится 60 лет, и я уже занимаюсь подготовкой документов для назначения пенсии по возрасту. Можно ли при обращении в территориальное управление Пенсионного Фонда предоставлять не оригиналы, а копии документов?

Ответ: Да, можно. Документы, необходимые для назначения пенсии, подаются как в оригиналах, так и в копиях, заверенных в порядке, установленном действующим законодательством. Документы, подтверждающие стаж работы, заработную плату, возраст и особый статус лица, предоставляются только в оригиналах. В случае необходимости должностное лицо органа Пенсионного фонда изготавливает копии предоставленных документов, заверяет их, а оригиналы возвращает лицу, которое их предоставило.

Вопрос: Я зарегистрирована и проживаю на территории ЛНР. Через месяц мне исполнится 55 лет и я буду обращаться в территориальное управление Пенсионного фонда для назначения пенсии по возрасту. Обязательно ли при обращении за назначением пенсии наличие паспорта ЛНР?

Ответ: Нет, не обязательно. Лицу, претендующему на назначение пенсии, наряду с другими документами, необходимо предоставить документ, удостоверяющий его личность и возраст. За документ, удостоверяющий личность и возраст лица, принимается:

паспорт ЛНР, паспорт ДНР, паспорт гражданина Украины;
для иностранных граждан – паспорт иностранного гражданина при предъявлении: вида на жительство; удостоверения на постоянное проживание; разрешения на временное проживание;
для лиц без гражданства – документы, предусмотренные законодательством ЛНР в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства, разрешение на временное проживание, вид на жительство, удостоверение на постоянное проживание.

Вопрос: Я являюсь гражданином Республики Беларусь, и в текущем году мне исполняется 60 лет. С 2010 года по настоящее время проживаю на территории Луганской Народной Республики, и в 2019 году я получил паспорт ЛНР. Могу ли я обратиться за назначением пенсии на территории Луганской Народной Республики при достижении 60 лет?

Ответ: Да, можете. Вы будете иметь право на назначение пенсии по возрасту после достижения 60 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Назначение пенсии иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые находятся на территории Луганской Народной Республики, проводится на законных основаниях.

Вопрос: Я занимаюсь подготовкой документов для назначения пенсии по возрасту. Обязательно ли при обращении за назначением пенсии для подтверждения заработной платы предоставлять справку о заработной плате?

Ответ: К документам, предоставленным заявителем, для подтверждения заработной платы органом Пенсионного фонда приобщаются данные персонифицированного учёта за периоды с 1 июля 2000 года, а за период до 1 июля 2000 года заявитель имеет право подать справку о заработной плате (доходе), оформленную с учётом установленных требований. В случае если страховой стаж, начиная с 1 июля 2000 года, составляет менее 60 месяцев, заявителем подаётся справка о заработной плате (доходе) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов.

Вопрос: В июле 2020 года мне исполнится 60 лет. Могу ли при обращении за назначением пенсии предоставить справку о заработной плате за периоды работы с 1981 по 1986 годы на предприятии, которое находится на территории Украины в городе Рубежное?

Ответ: Да, можете. Справки о заработной плате (доходе), выданные организациями любой формы собственности и организационно-правовой формы, зарегистрированными в Украине (в том числе на территории, временно неподконтрольной ЛНР), независимо от места нахождения первичных документов, и архивными учреждениями Украины, применяются органами Пенсионного Фонда ЛНР при условии предоставления заявителем копий первичных документов, на основании которых она выдана, заверенных в порядке, установленном действующим законодательством.

Вопрос: Мне исполнилось 50 лет, и у меня 16 лет страхового стажа. Имею ли я право на назначение досрочной пенсии по возрасту в 50 лет как мать ребёнка-инвалида с детства, воспитавшая его до шестилетнего возраста, если первично инвалидность ребёнку была установлена после достижения шестилетнего возраста, а фактически ребёнок является инвалидом с рождения? Какими документами я могу подтвердить свой особый статус?

Ответ: Да, имеете. Для назначения досрочной пенсии по возрасту вам необходимо обратиться в орган Пенсионного фонда по месту проживания и подать заявление вместе с необходимыми документами. Для подтверждения статуса матери ребёнка-инвалида с детства, воспитавшей его до шестилетнего возраста, вам необходимо предоставить свидетельство о рождении ребёнка, документы, подтверждающие достижение ребёнком шестилетнего возраста и старше, и заключение врачебно-консультативной комиссии о том, что ребёнок имел медицинские показания для признания его ребёнком-инвалидом до достижения шестилетнего возраста.

Вопрос: Я получаю пенсию по возрасту и сейчас не работаю. Имею ли я право на установление надбавки к пенсии, если я выплачиваю алименты своему ребёнку 2008 года рождения, и какие документы для этого необходимы?

Ответ: Да, имеете. Для установления надбавки к пенсии как неработающему пенсионеру, имеющему на своем содержании детей в возрасте до 18 лет, вам необходимо предоставить в орган Пенсионного фонда по месту нахождения пенсионного дела свидетельство о рождении ребёнка, документ, подтверждающий уплату алиментов на содержание ребёнка, и документ, подтверждающий статус неработающего лица.

Вопрос: С 2011 года я получаю пенсию за выслугу лет как работник образования. В мае 2020 года мне исполнилось 60 лет. Могу ли я перейти на пенсию по возрасту?

Ответ: Да, можете. Для перехода на другой вид пенсии вам необходимо обратиться в орган Пенсионного фонда по месту нахождения пенсионного дела с соответствующим заявлением. Перевод с одного вида пенсии на другой осуществляется со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами на основании документов о страховом стаже, заработной плате и других документов, содержащихся в пенсионном деле, а также документов, дополнительно предоставленных заявителем.

Вопрос: Я являюсь получателем пенсии по возрасту и уволилась с предприятия. Могу ли я обратиться в орган Пенсионного фонда для перерасчеёта пенсии в связи с прекращением трудовой деятельности?

Ответ: Да, можете, но право на проведение перерасчёта пенсии вы обретете не ранее чем через 24 месяца после назначения (предыдущего перерасчёта) пенсии.

Вопрос: Я родился 29 февраля 1964 года, в 2021 приобрету право на назначение пенсии со снижением возраста по Списку № 1. С какой даты мне будет назначена пенсия, если 2021 год будет не високосным?

Ответ: Заявитель имеет право обратиться за назначением пенсии не ранее чем за десять календарных дней до достижения пенсионного возраста, а после возникновения права на пенсию – без ограничения каким-либо сроком. Если в предоставленном документе, удостоверяющем личность, число и месяц рождения указаны 29 февраля, то при отсутствии такого числа в феврале года достижения пенсионного возраста датой рождения считается 1 марта соответствующего года. При обращении за назначением пенсии до 1 июня 2021 вам будет назначена пенсия с 2 марта 2021, после 1 июня 2021 – со дня обращения.

Вопрос: Я отбываю наказание в исправительной колонии. В августе 2020 года я достигну пенсионного возраста. Каким образом я могу обратиться за назначением пенсии по возрасту?

Ответ: Заявление о назначении пенсии лицу, которое находится в учреждении исполнения наказаний, подаётся вместе с необходимыми документами в орган Пенсионного фонда по месту нахождения учреждения исполнения наказаний через администрацию такого учреждения. Уполномоченное должностное лицо учреждения исполнения наказаний не позднее трёх рабочих дней со дня получения заявления передаёт указанное заявление вместе с необходимыми документами в орган Пенсионного фонда. Подпись заявителя в заявлении заверяется администрацией такого учреждения.

Читайте также:

Обучение в лнр в предпенсионном возрасте

Похожие публикации

Телец

Близнецы

Скорпион

Стрелец

Козерог

Водолей