Офицер на пенсии отставник

12 Авг, 2015

Что нужно, чтобы получить право на вторую пенсию?

Ваша работа должна быть официальной, работодатель должен платить с вашей зарплаты страховые взносы. А сам военный пенсионер должен зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования и получить свидетельство - пластиковую зеленую карточку, на которой указан СНИЛС - страховой номер индивидуального лицевого счета. Для этого нужно лично обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России в том населенном пункте, где вы зарегистрированы. Можно обратиться в управление ПФР и по месту фактического проживания.

В отделении Пенсионного фонда вам понадобится заполнить анкету застрахованного лица и предъявить документ, удостоверяющий личность.

После этого пенсионные права отставника будут формироваться так же, как и у всех гражданских работников. Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах, периодах работы в гражданских организациях будут отражаться на его индивидуальном лицевом счете. Для граждан моложе 1967 года рождения возможно также участие в накопительном компоненте пенсионной системы.

Какие условия нужны для назначения второй пенсии?

С 2015 года порядок формирования и расчета всех трудовых (теперь они называются страховыми) пенсий, в том числе и вторых пенсий бывших военных, определяется новой пенсионной формулой.

Чтобы получить вторую пенсию, необходимо одновременное соблюдение таких условий.

1. Общеустановленный возраст - 60 лет для мужчин и 55 для женщин. Если военный пенсионер работает на Севере или предприятии с вредными условиями, дающими право на досрочную пенсию, он может получить вторую пенсию ранее достижения общеустановленного возраста.
2. Наличие минимального страхового стажа. Этот стаж начинает учитываться после трудоустройства на "гражданке", годы службы в силовом ведомстве в него не входят. В 2015 году минимальный страховой стаж равен 6 годам, а с 1 января 2016 года он будет ежегодно увеличиваться на год до 15 лет в 2024 году.
3. Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) - подсчитывается ежегодно и зависит от зарплаты и уплаченных взносов. В 2015 году ИПК установлен на уровне 6,6. Он ежегодно будет увеличиваться до 30 в 2025 году.
4. Наличие пенсии за выслугу лет (или по инвалидности) по линии минобороны или другого силового ведомства.

Сколько пенсионных баллов может быть начислено за 2015 год?

За 2015 год для военных пенсионеров, работающих в гражданских организациях (как и для всех остальных работников, застрахованных в системе ОПС), максимальный балл 7,39. Его получат работники с ежемесячным доходом до вычета НДФЛ - 59 250 руб. и выше.

На сайте Пенсионного фонда (стартовая страница) можно узнать, сколько баллов работник получит в 2015 году. Для этого нужно ввести в интерактивное окно размер своей ежемесячной зарплаты и получить ответ в окне "Результат расчета".

Какие документы понадобятся для начисления второй пенсии?

Для назначения страховой пенсии по старости военный пенсионер должен обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации (или фактического проживания) и представить:

• паспорт;
• страховое свидетельство ОПС (зеленую карточку);
• справку из органа, выплачивающего пенсию по линии силового ведомства. В справке должно быть указано, с какой даты гражданин получает пенсию, периоды его службы, предшествующие назначению пенсии (либо по выслуге лет, либо по инвалидности);
• документы, подтверждающие гражданский стаж (трудовая книжка, трудовой договор, справки работодателя и т.д.).

Военные пенсионеры, имеющие периоды работы на гражданке до 2002 года, могут представить документы, подтверждающие среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

Что важно знать

Военным пенсионерам страховая пенсия назначается без учета фиксированной выплаты (фиксированного базового размера в прежней пенсионной формуле);

Страховая пенсия ежегодно индексируется государством (с 1 февраля в зависимости от уровня инфляции в предшествующем году);

Если военный пенсионер после назначения второй пенсии продолжает работать, его страховую пенсию ПФР автоматически (без подачи заявления) перерассчитывает каждый год с 1 августа.

Право на накопительную пенсию

До конца 2014 года трудовая пенсия по старости для граждан 1967 года рождения и моложе состоит из двух частей: страховой и накопительной. Страховые взносы, которые уплачивает работодатель в Пенсионный фонд, распределяются между этими двумя частями. С 2015 года накопительная пенсия становится самостоятельной. Условия ее назначения и формула расчета не меняются.

Граждане 1967 года рождения и моложе до конца 2015 года могут выбрать вариант пенсионного обеспечения: направить все взносы только на страховую пенсию или, как это было до 2015 года, выбрать смешанный вариант - страховая и накопительная пенсии.

У военных пенсионеров накопления формируются, если:

• они родились в 1967 году или позже и работали на гражданке, и их предприятие перечисляло страховые взносы в ПФР;
• они оформили материнский капитал и направили его на будущую пенсию;
• работая на гражданском предприятии, они (вне зависимости от возраста) вступили в Программу государственного софинансирования пенсий и делали платежи в соответствии с ее условиями;
• небольшие накоплений есть также у граждан старших возрастов (мужчины 1953-1966 гг., женщины - 1957-1966 гг. рождения). У них взносы формировались с 2002 по 2004 гг., если их работодатель платил пенсионные взносы.

При этом для офицеров введение льготы на проезд не планируется. Их оклады, как и пенсии отставников, будут увеличены в 2020 году всего на 3%.Для офицеров правительство, чтобы удержать их на военной службе, ищет в основном административные и законодательные стимулы.

Как заявил на днях премьер-министр Дмитрий Медведев, в стране повышается денежная компенсация за поднаем жилья отдельным категориям военных контрактников. «За арендованное жилье они теперь будут получать такую же компенсацию, как и офицеры и прапорщики, и соответственно смогут такое жилье арендовать», – сказал он. Это, конечно, важная мера, направленная на повышение престижа военной службы для сержантского состава. Тем более что по инициативе Минобороны с 1 сентября с.г. было «существенно увеличено» денежное довольствие военнослужащих, замещающих первичные воинские должности рядового состава, в том числе должностные оклады с первого по четвертый тарифный разряд. А с 1 октября повышены тарифные разряды по воинским должностям водителей транспортных средств категории D со второго до четвертого тарифного разряда для водителей и с третьего до пятого тарифного разряда для старших водителей. Также установлена ежемесячная надбавка за значимость выполняемых задач водителям транспортных средств категорий С и Е в размере 30% от оклада по воинской должности.

По данным газеты «Красная звезда», «планируется, кроме того, предоставить равные права на проезд на безвозмездной основе к месту проведения отпуска и обратно для военнослужащих по контракту на должностях рядового и сержантского состава, а также для курсантов военных образовательных организаций независимо от места прохождения службы». Для большинства военнослужащих после 2012 года эти льготы были отменены. Теперь их предполагается восстановить, но только для солдат, курсантов и сержантов. А как же офицеры и прапорщики? Заметим, что по закону о бюджете им в 2019 году с 1 октября повысили оклады только на 4,2%, а для многих солдат и сержантов денежные оклады увеличились в гораздо больших размерах (от 20 до 30%).

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности подготовила предложение исключить возможность офицерам заключать контракты сроком на один год. Уже совсем скоро минимальный срок контракта на военную службу для офицера станет три года, тогда как солдаты и сержанты по-прежнему смогут служить по контракту всего год.
С точки зрения эффективности расходов на военные нужды подписание контракта сроком на один год невыгодно государству. На подготовку военнослужащего-контрактника, особенно офицера, тратятся огромные ресурсы. Но в правительстве на это в 2014 году решились, так как на длительные сроки военной службы (три–пять лет) по контракту люди шли неохотно. Председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев считает: контракт для военной службы на один год был введен для того, чтобы «привлечь в ряды Вооруженных сил РФ граждан, ранее проходивших военную службу на должностях солдат и сержантов. Предполагалось, что краткосрочные контракты можно будет заключать, например, для службы в горячих точках или выполнения особых заданий, необязательно боевых», то есть для привлечения контрактников для дальних морских походов, службы в Арктике и т.п., где оплата ратного труда была относительно высокая.

Но контракт на год понравился и офицерам. «В 2018 году около 4 тыс. офицеров заключили новые контракты сроком на год, это на 80% больше, чем годом ранее, – говорит Груздев. – Если тенденция сохранится, в дальнейшем могут возникнуть проблемы с проведением плановых замен в воинских частях». Но дело тут не только в «плановых заменах». Проблема в том, что многие офицеры, и не только молодые, в связи с невысокими материальными стимулами просто не хотят служить в армии или разочаровались в службе. И, подписав контракт на один год, они вроде бы и отдают родине долг, и в то же время решают личные задачи, связанные с гражданской жизнью.

Как сообщил на днях замминистра обороны Николай Панков, уровень укомплектованности армии и флота офицерскими кадрами достиг 95%. Это неплохой показатель. После реформ экс-министра обороны Анатолия Сердюкова, когда был на несколько лет фактически прекращен набор в военные вузы, он был гораздо меньше. Но и сейчас тенденция, связанная с уходом офицеров из армии, существует, о чем свидетельствует статистика, приведенная Груздевым.

«Я недавно был в Сирии, – рассказал «НГ» заместитель председателя Общественного совета при Минобороны РФ глава Ассоциации офицеров запаса МЕГАПИР полковник Александр Каньшин. – Даже бытовые условия службы там простыми не назовешь, не говоря уже о том, что в любой момент можно погибнуть. При этом размер суточных для офицеров очень мал и явно не соответствует степени опасности. Или возьмем военных пенсионеров. Мы часто встречаемся с коллегами – офицерами запаса из других стран, и мне сложно понять, почему отставной полковник норвежской армии получает пенсию, эквивалентную 8 тыс. долл., полковник азербайджанской армии – 1800 долл., а полковник Российской армии – 800 долл. А ведь военных пенсионеров у нас в стране сотни тысяч. Эту ситуацию нужно исправлять».

Каким образом руководство страны будет исправлять ситуацию в связи, скажем прямо, с невысоким материальным уровнем офицеров и отставников, пока неизвестно. Ранее индексация пенсии составляла показатель инфляции плюс 2%. Но теперь президент Владимир Путин подписал закон, определяющий, что индексация пенсий отставникам в 2020 году не может быть выше инфляции. В то же время правительство заботится о солдатах и сержантах контрактной службы. Их материальный уровень и социальный статус приближаются к офицерским, а по некоторым показателям становятся выше. Но на офицерах – на порядок выше обязанностей и ответственности. А получается так, что некоторые льготы и законы для них выглядят жестче, чем для других категорий военнослужащих по контракту. Вряд ли это соответствует принципам социальной справедливости.

Краткое содержание:

На сколько повысят пенсии военнослужащих с 1 января 2021?

Различные показатели влияют на величину пособия для военных пенсионеров. Для того чтобы знать, произойдет ли рост пенсии для военных пенсионеров со следующего года, посмотрим в закон о пенсиях военнослужащих.

Будет вестись расчет пенсии по базовой сумме, которую определяют военному в отставке;

Подсчитывается срок, который прослужил военнослужащий;

Используется понижающий коэффициент, который был введен в начале 2012 года.

Как начисляется военная пенсия?

ДДВ или Денежное довольствие военнослужащего – это базовая сумма расчета пенсии. Размер ДДВ зависит от:

Звание, которое было получено до выхода на заслуженный отдых;

Должность, которое военный занимал на службе.

На протяжении всего пенсионного стажа данная сумма не является фиксированной, так как каждый год денежное довольствие вырастает на коэффициент инфляции, который заложен в бюджете. Получается, что величина ДДВ отставника будет равняться с ДДВ действующего военного с таким же званием и должностью.

Далее, определяется коэффициент выслуги. Его величина будет равняется 50%, если будет отработано 20 лет в армии. А за каждый последующий год будет идти прирост пенсии на 3%. Наибольший показатель данного коэффициента 85%. Такого коэффициента можно достичь, отслужив 32 года.

Если ваш стаж службы в армии составит 12,5 лет, а общий равен 25 лет, увеличение коэффициента за последующие года будет около 1%.

Исходя из этого можно получить формулу, с помощью которой будет возможно рассчитать пенсию военного отставника, но есть еще понижающий коэффициент. Он был введен в начале 2012 из-за сильного увеличения зарплат. Его значение равняется 54%, то есть пенсия уменьшается почти вдвое.

Мы получили все составляющие для формулы, с помощью которой можно рассчитать пенсию военного. Но теперь давайте рассмотрим:

Какой показатель точно вырастет в 2021 году;

Рост какого показателя планируется увеличить 2021 году;

Какие возможные надбавки будут применены в будущем году.

Также не стоит забывать, что в бюджет официально заложена индексация выплат военным пенсионерам на 2020 год на уровне 4,3%. Но парламентарии снизили этот показатель до 3% из-за сложного положения в Стране. С 1 октября текущего года планируется индексация.

Повышение пенсий: последние новости из Госдумы

источник изображения, сайт yandex.ru/images

источник изображения, сайт yandex.ru/images

За счет увеличения ДДВ происходит рост пенсии всех военнослужащих, которые находятся в отставке. Ежегодно данный показатель индексируется в соответствии с плановым коэффициентом инфляции по стране.

В 2020 году рост ДДВ запланирован на 3%, но до этого в бюджет вносился показатель в 4,3%. Причиной снижения является вирус, так как с конца марта по недавнее время были ограничения. Из-за пандемии бюджет получил меньше средств.

В 2021 году планируется проиндексировать ДДВ на 4% в октябре.

Прибавка к пенсии, какие категории?

Дела обстоят намного лучше у таких категорий граждан, как работающие военные пенсионеры. Такие граждане получают гражданские и военные пособия. Если военный пенсионер проработает определенное количество лет, при условии, что работодатель перечислял денежные средства в ПФР, то военному будет назначена вторая пенсия.

В следующем году планируется увеличение пенсии на 6,3%

Каким категориям повысят пенсии?

В законе о выплатах военным пенсионерам имеются различные категории, по которым осуществляются выплаты:

По причине потери кормильца.

При инвалидности порядок начисления пособий определяется законом №4468-1. Основные положения данного закона:

Величина военного пособия по инвалидности определяется в процентном соотношении и зависит от ДДВ;

Так же определяется и размер выплат при потере кормильца.

Также на эти пособия повлияет увеличение выплат в 2021 году, что поспособствует их росту.

А что же Министерство обороны?

Министр обороны РФ упорно занимается системой здравоохранения для военнослужащих. Шойгу обещает закончить работы по строительству более 150 госпиталей. Есть информация, что все госпитали будут находиться в регионах страны.

Эта мера хоть и не относится к росту пенсионного пособия, однако сильно сэкономит бюджет отставника, так как он будет обеспечен хорошим лечением.

Россия вновь оказалась не готова к началу Первой мировой войны, что проявилось в числе прочего в значительном некомплекте офицерского состава уже в 1-й год войны. После начала боевых действий численность офицерского корпуса была практически удвоена и доведена до 98 тыс. человек. Однако боевые потери офицеров (без учета умерших от ран и болезней) за период с 1914 по 1917 годы составили 71,3 тыс. человек. Даже с учетом того, что около 20 тыс. офицеров после излечения вернулись в строй, одни только безвозвратные потери превысили всю довоенную численность офицерского корпуса.

Русский офицер на войне

В ходе боевых действий у большинства младших офицеров стали проявляться качества, которые часто приводили к геройской смерти в бою, но не обеспечивали побед и успехов военных действий в целом. Безусловно, личная храбрость, готовность к подвигу и пример офицера в бою очень важны в военном деле. Однако главная цель любых боевых действий заключается не в героической гибели командиров и их подчиненных, а в выполнении поставленных боевых задач и достижении больших и малых побед. В материалах «Военно-исторического журнала», посвященных Первой мировой войне, приводились оценки причин высоких потерь среди офицеров со ссылкой на мнения участников той войны. В качестве недостатка в обучении и воспитании офицеров отмечалось отсутствие навыков командирской предусмотрительности и осторожности в бою. Особенно это касалось строевых обер-офицеров, среди которых соблюдение разумной осторожности в бою считалось чуть ли не проявлением трусости и недостойным поведением командира. Поэтому многие из них стремились всегда быть в первых рядах в атаке, увлекая солдат своим примером. Такое поведение в бою вело к неоправданно высоким потерям среди офицеров. Как отмечал военный министр генерал от инфантерии А.А. Поливанов, русский солдат был не готов к активным боевым действиям в случае гибели или ранения своего командира. К тому же боевой опыт германцев и австрийцев показывал, что их офицеры управляли боем, находясь позади своих подразделений и в результате несли меньше потерь среди командного состава и чаще добивались успеха на своих боевых участках. Ощущалось отсутствие у большинства младших офицеров боевого опыта, а прапорщикам из-за ускоренной подготовки недоставало практических военных навыков.

Сказывалось и несоответствие уровня военной подготовки части генералитета русской армии для проведения успешных стратегических и оперативно-тактических операций. Непродуманные приказы и неподготовленные военные операции также приводили к значительным потерям среди офицеров и низших чинов. Не случайно участник той войны, а впоследствии известный военный историк A.M. Зайончковский дал войскам следующую оценку: «В общем русская армия выступила на войну с хорошими полками, с посредственными дивизиями и корпусами и с плохими армиями и фронтами, понимая эту оценку в широком смысле подготовки, но не личных качеств».

На фронте остро ощущалось отсутствие подготовленного офицерского резерва. Хотя какие-то шаги в этом направлении предпринимались, но они были явно недостаточны. Например, в середине июля 1914 года досрочно были произведены в офицеры почти 3 тыс. выпускников военных училищ. С конца августа по декабрь того же года состоялось еще 3 ускоренных выпуска подпоручиков из военных училищ с правами кадровых офицеров. По данным Коровина В.М. и Свиридова В.А., были выпущены офицерами все юнкера, поступившие в военные училища в 1913 году.

Большой ошибкой считается и то, что с началом войны были закрыты все военные академии, а преподаватели направлены в войска. Это привело к прекращению подготовки в звене высшего и штаб-офицерского состава. Так, к лету 1916 года только 50% штабных должностей в полевых штабах на фронтах были замещены офицерами Генштаба. Лишь в конце октября 1916 года Николай II утвердил «Положение об ускоренной подготовке офицеров в Императорской Николаевской военной академии в течение настоящей войны». Занятия начались с 1 ноября по курсовой системе.

До 70% потерь командного состава приходилось на младших офицеров строевых частей. Некомплект восполнялся, в основном, за счет ускоренных (3-4 месяца) выпусков прапорщиков – офицеров военного времени. За время войны была открыта 41 школа прапорщиков, не считая школ прапорщиков ополчения, школ прапорщиков при фронтах и отдельных армиях, при запасных пехотных и артиллерийских бригадах. В мае 1916 года дополнительно были открыты школы прапорщиков при 10 кадетских корпусах. Всего к маю 1917 года было подготовлено 172 358 прапорщиков. Кстати, они не пользовались правами кадровых офицеров, не имели прав на пенсию по выслуге лет и подлежали увольнению в запас с окончанием войны. Но, в тоже время у прапорщиков были реальные возможности проявить себя в боевой обстановке и остаться в кадрах офицерского состава. Да и пенсия по случаю ранения или болезни им полагалась, как и другим военнослужащим императорской армии.

Массовое замещение выбывших из строя командиров прапорщиками привело к тому, что к осени 1917 года в пехотных полках 96% военных чинов были офицерами военного времени. По своему социальному происхождению 80% из них были выходцами из крестьян, и только 4-5% происходили из дворян.

Пенсионное обеспечение офицеров в годы войны

Под военной пенсией в те годы подразумевались: 1) пенсия из госказначейства и 2) пенсия из эмеритальной кассы военно-сухопутного ведомства (для морского ведомства – по тем же правилам). Правом на пенсии по выслуге лет пользовались все увольняемые в отставку по военному ведомству офицеры. Если перед пенсией они были откомандированы и состояли на службе в иных ведомствах, то для получения военной пенсии необходимо было прослужить в общей сложности, хотя бы и с перерывами, на военной службе не менее 23 лет. Также требовалось состоять не менее 2-х лет в военном ведомстве в должности, с которой увольнялся офицер. При этом служба вне военного ведомства засчитывается в выслугу из расчета 5 лет за 4 года.

Пенсии рассчитывались в размере установленных процентов от получаемого на службе увольняемыми в отставку годового содержания, положенного для мирного времени. Под содержанием имелись ввиду: основные, а в определенных случаях усиленные, оклады жалованья и столовых денег, за установленными вычетами, и положенные по закону добавочные деньги. Оклады пенсий офицерам в отставке не могли быть менее 300 рублей и более 7 000 рублей. Военные чины, увольняемые в отставку, приобретали право на пенсию при выслуге не менее 25 лет. Полная пенсия назначалась за выслугу 35 лет и составляла 80% содержания. При этом, например, время, передачи дел и должности командиром отдельной части (в пределах установленных сроков) включалась в выслугу лет для получения пенсии. В то время такие нюансы оговаривались особо.

Если в силу каких-либо причин офицер перед увольнением оказался за штатом или на более низкой должности, чем прежде, то в расчет на пенсию принималось прежнее, более высокое содержание. Если офицер перед отставкой совмещал сразу несколько должностей, то в пенсионные расчеты принималась лишь одна, самая высшая должность. Срок выслуги на пенсию засчитывался со дня «вступления на действительную службу». Но не ранее достижения 16 лет – общего возраста поступления на госслужбу.

В выслугу лет на пенсию засчитывались время действительной службы в нижнем воинском звании по жребию, вольноопределяющимся или охотником, а также время учебы в военно-учебном заведении. Однако сроки службы без содержания, время нахождения под арестом свыше 4-х месяцев, как и время непрерывной болезни свыше того же срока, из пенсионной выслуги исключались. Впрочем, из пенсионного подсчета исключалось и пребывание в отпуске свыше тех же 4-х месяцев. Не учитывались в пенсионных расчетах и отпуска с формулировкой «впредь до увольнения в отставку».

Служба в военное время, проведенная в походах против неприятеля, при условии «участия хотя бы в одном деле или бытности хотя бы один раз под огнем неприятеля», засчитывалась в срок выслуги на пенсию из расчета одного дня за два. Эта льготная выслуга прекращалась учитываться со дня заключения мира, а в период войны – при убытии офицера из района боевых действий. Офицерам-военным летчикам выслуга в связи с боевыми вылетами засчитывалась из расчета пять лет за семь. Также считались сроки выслуги офицеров постоянного состава в военных тюрьмах и дисциплинарных частях. Из расчета год за год засчитывалось в пенсионную выслугу и время пребывания в плену.
За выслугу 25 лет назначалась пенсия в размере 50% от получаемого на службе годового содержания. За каждый год сверх этого срока до 35 лет включительно, размер пенсии увеличивался на 3% получаемого содержания.

Пенсии из эмеритальной кассы

Назначались участникам кассы при одновременном соблюдении 2-х условий: 1) прослужившим на военной и иной госслужбе не менее 25 лет; 2) при участии в кассе не менее 20 лет. При этом, даже выход в отставку в болезненном состоянии или по «совершенно расстроенному на службе здоровью» не давал никаких особых прав на эмеритальную пенсию. Для этого требовалось медицинское заключение о причислении офицера к I или II классу раненных. Назначение эмеритальных пенсий по сокращенному сроку за раны и тяжкие болезни зависело от решения военного совета. Эмеритальная пенсия назначалась и выплачивалась пожизненно. Однако поступление отставника вновь на военную или иную госслужбу влекло прекращение выплат как пенсии из казначейства, так и из эмеритальной кассы.

Выслуга лет, определявшая классы эмеритальных пенсий, включала различные виды госслужбы. В законе от 1912 года было перечислено 11 видов такой службы, включая службу в военно-сухопутном ведомстве, в казачьих войсках, в бывших финских войсках, в морском ведомстве и т.д. Вместе с тем, участие в боевых действиях никаких преимуществ участникам эмеритальных касс не давало. Как, впрочем, и нахождение под судом и следствием, наложенные взыскания и штрафы, не служили препятствием для получения эмеритальной пенсии. Однако, если уголовное наказание было сопряжено с лишением всех прав состояния, то все пенсионные права осужденного переходили к его семейству.

Были определены разряды эмеритальных пенсий, которые соответствовали числу оплаченных лет пребывания в списках кассы. В расчет принималась лишь служба, «правильно» оплаченная участниками кассы – 6% вычет из содержания или 6% добровольные взносы офицеров-участников, откомандированным в другие ведомства. Добровольно, но при определенных условиях, в кассе могли участвовать офицеры, находившиеся в отпусках без содержания или пребывавшие в запасе. Такие преимущества предоставлялись также генералам, штаб- и обер-офицерам, раненным в боях или награжденных орденом Св. Георгия.

При этом во внимание брался каждый правильно оплаченный день. Расчеты велись скрупулезно и предельно точно. Например, если офицер получил документы об отставке после 20-го числа месяца, то в оплату учитывалось время по 1-е число следующего месяца, за которое ему было отпущено жалованье за уже произведенным вычетом 6% в эмеритальную кассу.

Эмеритальные пенсии за выслугу лет подразделялись на два класса, каждый из которых включал в себя несколько разрядов. Пенсия из кассы по 1-му классу назначалась за выслугу 35 лет и более. Внутри этого класса выделяли 4 пенсионных разряда, которые в зависимости от числа лет участия в кассе имели разные размеры эмеритальных пенсий. Так, пенсия по 1-му разряду (от 20 до 25 оплаченных лет участником) составляла 5/8 от полного эмеритального оклада. А по 4-му разряду (35 и более оплаченных лет в кассе) пенсия составляла полный эмеритальный оклад.

Пенсии из кассы по 2-му классу назначались офицерам-отставникам при выслуге от 25 до 35 лет включительно. Внутри этого класса они подразделялись на 3 разряда. Например, по 1-му разряду за оплаченные взносы в период участия в кассе от 20 до 25 лет назначалась пенсия в размере 5/12 от полного эмеритального оклада. А по 3-му разряду (от 30 до 35 оплаченных лет) выплачивалась пенсия в 7/12 от полной суммы эмеритального оклада. Для выходивших в отставку по ранению 1 и 2 класса эмеритальные выплаты осуществлялись по сокращенным срокам и в иных размерах. По существовавшей практике тех лет, как отмечал В. Малинко, при исчислении пенсии сначала рассчитывалась эмеритальная пенсия, а затем до установленной процентной нормы ее размер дополнялся из государственного казначейства.

Если все эти расчеты переложить на деньги, то получится следующая картина. Подпоручик при сроке участия в эмеритальной кассе от 20 до 35 лет мог рассчитывать на пенсию из кассы в размере от 216 до 345 рублей. Капитан при тех же условиях мог получить пенсионные выплаты от 295 до 473 рублей.

Пенсия из инвалидного капитала назначались по чину, в котором получено ранение и при условии, что эта рана была признана относящейся к I или II классу раненых. При этом учитывались раны не только фронтовые, но и полученные, например, при подавлении мятежей и беспорядков. Согласно «Табелю окладов пенсий из инвалидного капитала» пенсионные выплаты по I или II классу ранения составляли соответственно для подпоручика 360 и 210 рублей, а для капитана – 265 и 450 рублей.

Таким образом, в годы Первой мировой войны в Российской империи продолжала функционировать, с поправками на военное время, система пенсионного обеспечения офицерского состава и их семейств. В нашем случае основное внимание было сосредоточено на кратком рассмотрении пенсионных вопросов применительно к отставникам по выслуге лет. В период правления Временного правительства продолжали применяться пенсионный устав 1912 года и ранее установленные правила исчисления пенсий отставникам по выслуге лет. После октябрьских событий 1917 года все пенсионные выплаты бывшим офицерам были прекращены. Советская власть создавала свою систему пенсионного обеспечения красных командиров. Но это уже совсем другая история…

Принцип назначения пенсий военнослужащим и их родственникам отличается от того, по которому начисляются выплаты обычным гражданам. Они управляются иными законодательными актами. Кроме того, военным предусмотрено содержание из госбюджета по выслуге лет и в связи с инвалидностью, полученной на службе.

Особенности назначения военных пенсий

Отставные офицеры и солдаты получают пособие, устанавливаемое иным законодательством. А именно:

• назначение начислений регулируется законом № 4468-1, утвержденным 12 февраля 1993 года;
• все выплаты производятся за счет федерального бюджета;
• средства на госсодержание данной категории граждан перечисляются не через Пенсионный фонд России (ПФР), а через соответствующие министерства.

Члены семей военных также обеспечиваются государством в случае утраты кормильца по любой причине:

• гибели во время выполнения долга;
• смерти от старости или болезней.

Военные пенсии в 2018 году были проиндексированы, как и у всех остальных граждан. Ранее им, как и всем остальным, было выплачено по пять тысяч компенсационных.Рассчитывается материальное содержание отставников на основании денежного довольствия военнослужащего (ДДВ). В некоторых ситуациях размер довольствия увеличивается. В связи с тем, что военнослужащие рано уходят на отдых, им позволено продолжить трудовую деятельность на гражданке. За это бывшим военным может быть назначена вторая пенсия, без прекращения выплаты предыдущей (то есть станут получать сразу две).

Внимание! В 2012 г. в майских президентских указах было дано поручение чиновникам увеличивать каждый год военные пенсии на 2 процента сверх прогнозируемой инфляции. В частности, посредством увеличения показателя применяемого к военным пенсиям понижающего коэффициента. Однако выполнено это до сих пор не было. А в 2017 г. увеличение коэффициента вообще было приостановлено.

В итоге, начиная с 2013 г., военные и ведомственные пенсионеры не получают полагающейся им индексации. В 2019-2021 гг. обещанной повышенной индексации также не будет. Это уже отражено в федеральном бюджете на соответствующий период. Индексирование вместо причитающегося размера — 5,4 % будет на уровне 4,3%. При этом планируемая инфляция составит 3,4%. а понижающий коэффициент останется без изменений — 72,23%.

В следующие 2 года пенсионные выплаты проиндексируют в 2020 – на 3,8% и в 2021 – на 4%.

Виды госсодержания бывшим военнослужащим и их семьям

Отставникам и их родственникам назначается материальное обеспечение, зависящее от причины оставления службы. А именно:

• по выслуге;
• по причине инвалидности;
• по утрате кормильца членам семей.

Каждый из приведенных видов выплат в адрес отставников и их родственников имеет свои нюансы. Методика работы по назначению матобеспечения содержится в законе № 4468-1. Однако есть общие тонкости, учитываемые в любом случае:

1. Военнослужащий волен вернуться к службе, если здоровье позволяет. В такой ситуации пенсионное обеспечение останавливается. Возобновят его только после очередной отставки.
2. Отставник, получающий матобеспечение из госбюджета, имеет право трудоустроиться:
   • по договору найма;
   • открыть свое дело.

Факт участия в трудовой деятельности не повлияет на начисления. Исключением являются надбавки, установленные для неработающих пенсионеров.

Пенсионные начисления по выслуге лет

Данный вид матобеспечения назначается защитникам Родины при соблюдении таких условий:

• увольнения в запас;
• наличия не менее 20 лет воинского стажа (он называется выслугой).

В других ситуациях действуют иные критерии получения госсодержания. К таковым относится оставление службы:

• в силу достижения предельного возраста;
• по причине инвалидности;
• в связи с сокращением.

Критериями назначения пенсии в вышеприведенных ситуациях являются:

1. 45-летний возраст на момент увольнения;
2. наличие общего стажа труда не менее 25 лет, из них:
   • 12 лет и 6 месяцев должно выпадать на воинскую службу (или приравненную).

Когда назначается госсодержание по инвалидности

Защитникам Родины и правопорядка устанавливается материальное обеспечение из средств госбюджета в случае оформления инвалидности, препятствующей дальнейшей службе. Критерии получения этого вида дохода таковы:

• наступить инвалидность должна во время прохождения службы или в течение 3 месяцев после оставления ее;
• более позднее фиксирование нетрудоспособности связано с заболеванием, возникшим в период воинской работы.

Согласно действующему законодательству состояние инвалидности фиксируется органами медико-социальной экспертизы (МСЭ). В частности, специалисты выявляют причину подобного состояния пациента. А от нее зависит категория военного пенсионера. Они подразделяются на лиц, получивших инвалидность:

• вследствие получения травмы;
• из-за заболевания, возникшего на воинской службе.

Бессрочно пенсия выплачивается лицам, достигшим предельного возраста трудоустройства:

• 60-летия женщинам;
• 65-летия мужчинам.

Госсодержание членов семей военных

Родственникам солдат и офицеров, являющимся иждивенцами, также положено матобспечение из госбюджета. Оно устанавливается в таких ситуациях:

1. смерти военнослужащего во время выполнения долга или в течение трёхмесячного периода после увольнения от травм и болезней, связанных со службой;
2. гибели во время получения пенсии военного;
3. ухода из жизни в период до пяти лет после остановки выплат содержания;
4. гибели в плену (при отсутствии доказательств совершения преступного деяния против Родины);
5. пропажи без вести.

Претендовать на выплаты из федерального бюджета имеют право:

1. Дети военных:
   • несовершеннолетние;
   • в возрасте с 18 до 23 лет при условии получения образования очно;
2. Супруги или родители:
   • признанные нетрудоспособными по любым основаниям:
   • не имеющие иного дохода;
3. Родственник, ухаживающий за малолетними детьми (до их 14-летия) усопшего кормильца;
4. Бабушка и дедушка погибшего при отсутствии иного содержателя.

Методика исчисления пенсий военнослужащим и их родственникам

Содержание защитников Родины и их иждивенцев зависит от причин назначения, стажа и иных сопутствующих обстоятельств. К основным критериям принято относить следующее:

Зависимость содержания от денежного довольствия

Пенсионное обеспечение отставников строится на показателе ДДВ . Он фактически заменяет размер оклада при подсчете пенсии гражданских лиц. Правительством запланировано в течение определённого периода довести пенсии военных до 100% ДДВ .

• окладов:
  • должностного;
  • за звание;
• надбавки по выслуге;
• индексации.

Размер матобеспечения отставных защитников Отечества

Конкретные суммы пенсионного дохода военнослужащих определяются соотношением факторов:

Дополнительно устанавливается увеличение размера госсодержания в некоторых ситуациях:

Военнослужащие, получившие инвалидность, также обеспечиваются матсодержанием, исчисляемым от ДДВ . Размер зависит от группы:

• 1 и 2: 75 — 85%;
• 3: 40 — 50%.

Минимальные ограничения такого перечисления ориентированы на показатель РВ . А именно:

• если инвалидность произошла из-за травмы, то ограничение составляет от 175 до 300% РВ ;
• если причиной стало заболевание, то от 150 до 250% РВ .

Размер выплат по утрате кормильца

Содержание родных погибшего также связано с причиной его ухода из жизни и имеет ограничения по размеру.

Право на вторую пенсию

Бывшие военнослужащие могут повторно трудоустроиться по гражданской специальности. При этом перечисление работодателем взносов в ПФР дает право труженикам на получение пенсионного обеспечения при:

1. Достижении предельного возраста обязательного трудоустройства:
   • 65-летия для мужчин;
   • 60-летия для женщин;
2. Соблюдении таких условий в 2020 году:

• наличии 11 лет страхового стажа (в 2019 году 10 лет);
• начислении 18,6 пенсионных баллов (в 2019 году 16,2 балла).

Назначение и выплата пенсий военным

Заявку на пенсионное содержание необходимо направлять в тот орган, где проходил службу защитник Родины и правопорядка. Срочникам материальное обеспечение назначает ПФР , так же как и гражданским лицам. Им следует обратиться в местное отделение.

Отставникам для получения содержания необходимо предоставить в соответствующее министерство или ведомство:

• заявку;
• документы, доказывающие право на выплаты из федерального бюджета (к примеру, справку МСЭ ).

Пакет документов можно предоставить:

• лично или через представителя на прием у специалиста;
• почтовым отправлением.

Обрабатывается заявка, как правило, в течение десяти рабочих дней. Этот период отсчитывается с момента:

• подачи заявления;
• предоставления последней недостающей бумаги.

В случае принятия положительного решения, перечисления начинаются с первого числа месяца наступления права на них. При этом получить госсодержание можно:

• через отделение Почты России;
• на банковскую карту (счет).

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Читайте также:

  
• Судебная практика о взыскании пенсии с пенсионного фонда
  
• Спортивные соревнования среди пенсионеров
  
• Бесконтактная оплата пенсионной картой мир
  
• Перечислены пени в пенсионный фонд проводка в бюджете
  
• Договор купли продажи дома с земельным участком для пенсионного фонда