Пенсии и денежные школа

Приветствую Вас Уважаемый Посетитель Виртуальной школы пенсионера – будущего и настоящего!

Здесь Вы найдете ответы на многие практические вопросы ФИНАНСОВОГО И ПЕНСИОННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ЖИЗНИ.

Узнаете, что необходимо Вам предпринять, чтобы подойдя к пенсионному возрасту, а может быть и раньше, наслаждаться ЖИЗНЬЮ на пенсии, а не ВЫЖИВАТЬ на пенсию от государства.

Что это за вопросы?

Вопросы ПЕНСИОННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ЖИЗНИ:

• как увеличить свою пенсию от государства;
• на какую пенсию лучше ориентироваться при планировании своей жизни с учетом перспективы развития пенсионной системы в нашей стране;
• как правильно оформить пенсию и т.д.;

Вопросы ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ЖИЗНИ:

• как правильно управлять своими личными финансами, чтобы средств хватало для полноценной ЖИЗНИ на пенсии и чтобы не было необходимости в пенсионном возрасте продолжать РАБотать на "дядю";
• где взять для этого деньги;
• как правильно выбрать и освоить удаленную работу, чтобы выйти на "пенсию" не дожидаясь пенсионного возраста и т.д.

Уважаемый посетитель!

Почему 95% пенсионеров нашей страны живут исключительно на нищенскую пенсию от государства?

На мой взгляд, объяснение простое:

• Их никто не учил жить по другому. Точно также жили их родители и такой «жизни» они научились у них.
• Теперь они своим примером «учат» своих детей и внуков, как на пенсии ДОЖИВАТЬ, а не ЖИТЬ.

И вот чтобы положить конец этому порочному кругу, давайте мы, в том числе и своим личным примером, будем учить наших детей и внуков грамотному пенсионному и финансовому планированию жизни.

Чтобы наши дети и внуки сумели выбраться из этих 95% будущих пенсионеров, которые будут вынуждены ВЫЖИВАТЬ на пенсию.

Как это сделать практически Вы узнаете из материалов Виртуальной школы пенсионера – будущего и настоящего.

Вы еще БУДУЩИЙ пенсионер? Тогда Вам сюда:

• Пенсионная реформа 2014 - 2015
• Финансовое планирование жизни
• Пенсионное планирование жизни
• Накопительное страхование жизни и здоровья
• Вся правда о кредитах. Кредитное рабство и как его избежать
• Как использовать материнский капитал
• Как выбрать НПФ для формирования накопительной пенсии
• Формирование накопительной части пенсии
• Пенсии с 2015 года: Федеральные пенсионные законы
• Досрочное пенсионное обеспечение по старости
• Досрочные трудовые пенсии
• Оформление, выплата и доставка пенсий
• Пенсии по государственному пенсионному обеспечению
• Пенсии индивидуальных предпринимателей
• Условия назначения страховых пенсий
• Программа софинансирования пенсии
• Как настроиться на благополучие
• Достижение успеха без офисного рабства
• Как обеспечить свое финансовое благополучие
• Наполеон Хилл. Думай и богатей
• Дж. С. Клейсон. Самый богатый человек в Вавилоне
• Владимир Довгань. Код счастья
• Бодо Шефер. Прорыв к финансовому успеху
• Виртуальная Школа Пенсионера - будущего и настоящего

Вы уже НАСТОЯЩИЙ пенсионер? Тогда вам сюда:

• Пенсионная реформа 2014 - 2015
• Финансовое планирование жизни
• Пенсионное планирование жизни
• Все о Социальных картах
• Российские пенсии гражданам, проживающим за границей
• Все что нужно знать пенсионеру о страховании
• Как заработать пенсионеру в интернете
• Социальные пособия, выплаты и льготы пенсионерам
• Досрочные трудовые пенсии
• Наследование не выплаченных сумм пенсий
• Пенсионное обеспечение военнослужащих
• Пенсии нетрудоспособных граждан
• Выплаты, назначаемые дополнительно к пенсии
• Оформление, выплата и доставка пенсий
• Федеральный закон «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ
• Пенсионная система России сегодня
• История Пенсионной системы России
• Функции Пенсионного фонда России
• Программа софинансирования пенсии
• Положение военных пенсионеров
• Виртуальная Школа Пенсионера - будущего и настоящего

С уважением и верой в Вашу достойную ЖИЗНЬ на пенсии,
Колесов Г.Б.
эксперт по пенсионному и финансовому планированию жизни,
независимый пенсионный консультант

Сегодняшняя статья укладывается в тематику наших зарплатных статей. В ней мы рассмотрим льготы, на которые имеют право учителя при определенных условиях. Единственный минус в том, что льготы определяют, в том числе, региональные власти, а потому список льгот может отличаться в разных регионах. Второе условие, которое называется довольно часто при назначении социальной поддержки – это достижение определенного трудового стажа. Определённых условий много, но общая картина будет понятна.

Во многих регионах учительская зарплата настолько низка, что такие льготы, как, например, компенсация коммунальных платежей, очень даже кстати.

Итак, на какую поддержку от государства может рассчитывать российский учитель?

Закон «Об образовании в РФ»

Основные льготы зафиксированы в этом федеральном законе:

- надбавка за категорию , которую присваивают по результатам аттестации;

- сокращенная продолжительность рабочего времени (36 часов в неделю, а у учителей-логопедов или дефектологов даже 20 часов);

- право на повышение квалификации раз в три года;

- удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск (до 56 дней);

- длительный отпуск сроком до 1 года один раз в 10 лет при непрерывной педагогической деятельности;

- право выхода на пенсию после 25 лет работы ;

- для учителей из сельской местности – п раво на компенсацию оплаты коммунальных платежей , отопления и освещения (1200 рублей ежемесячно в соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года).

Заслуженный учитель РФ

Присваивается высокопрофессиональным учителям, которые проработали в образовательных учреждениях не менее 20 лет, внесли личный вклад в повышение качества образования, а также кто имеет отраслевую награду федерального уровня. Например, с 2016 года учителям присваивается звание «Почетный работник сферы образования». Обладатели этого звания и могут в дальнейшем получить «Заслуженного учителя РФ».

Почетные отраслевые награды дают право на денежные выплаты, размеры которых должны быть отражены в Коллективном договоре учреждения, а также в Положении об оплате труда. Чаще всего педагоги, имеющие данные награды, могут рассчитывать на прибавку: Заслуженный учитель в размере 15-20% от оплаты ставки, Почетные работники и Отличники просвещения и награжденные другими региональными наградами – в 10%. Это в случае, когда существует система ежемесячных выплат. В Москве, например, присуждение данных наград дает право на единовременное и однократное получение суммы в 300 тысяч рублей.

К сожалению, других льгот, кроме вышеназванных, данные награды не предоставляют, но на региональном уровне может быть еще предложено право на дополнительные дни отпуска.

Ветеран труда

Это звание присваивают на региональном уровне педагогам (или людям других профессий), имеющим большой стаж и достижения в трудовой области.

Так как данная награда является региональной, то условия ее получения, а также льготы, которые она предоставляет, могут быть разными. Нов Санкт – Петербурге обладатели звания «Ветеран труда» могут рассчитывать на скидку в 50% на оплату коммунальных платежей (рассчитывается по-разному в отопительный и неотопительный сезон), ежемесячную доплату к пенсии в размере 870 рублей, выплаты на покупку проездного билета, на бесплатные путевки в санаторий, а также бесплатную установку зубных протезов, которые выполнены из недрагоценных металлов, то есть из стали. Керамику нужно будет оплатить из своего кармана.

Льготная ипотека

Для молодых учителей государство предлагает оформить льготную ипотеку , которая предполагает, что государство оплатит до 40% от стоимости жилья. Субсидия может быть направлена по желанию на оплату первоначального взноса за жилье (квартиру или дом), либо на уплату процентов по ипотеке.

Требования к тем, кто хочет воспользоваться этой льготой следующие: возраст до 35 лет, наличие российского гражданства и отсутствие какого-либо жилья в собственности, а также стаж работы не менее 1 года, отсутствие взысканий и рекомендательные письма от директора школы. Также предпочтение на этапе отбора кандидатур будет отдаваться учителям, у которых есть несовершеннолетние дети, а также учителям сельской местности.

В регионах есть свои дополнительные условия в предоставлении льготных жилищных условий. Например, в Московской области есть такая программа: учителю регион оплачивает 100% стоимость приобретаемого жилья , а самому педагогу будет необходимо оплатить только начисленные проценты за 10 лет.

А вот дом с приусадебным участком предоставляет своим учителям Пермский край.

Подъемные

Также молодые специалисты, которые впервые (в течение 3 месяцев после окончания обучения) устраиваются на работу в школу, получают «подъемные». Размер этой выплаты в каждом регионе свой , зависит от «цвета» диплома, а также от уровня образования, за диплом об окончании среднего профессионального учреждения молодой специалист получит меньшую сумму, чем за диплом об окончании высшего. Также молодые специалисты имеют право на премию по итогам трех лет успешной работы и бесплатный (или со скидкой – зависит от региона) проезд в общественном транспорте.

Еще льготы

Дети учителей имеют первоочередное зачисление в школу, где работают их родители.

В одной из следующих статей напишем о наградах, которые могут получить учителя.

Будьте счастливы при любой возможности!

Другие статьи о школе, родителях, учениках читайте на канале " Обучение PRO ".

Краткое содержание:

Граждане Российской Федерации в конце августа 2020 года узнали официальную информацию о том, что со стороны государства выплаты для пенсионеров, дети которых являются студентами очных отделений университетов, продолжат начисляться. Отмечается, что данная фиксированная денежная сумма ежемесячно автоматически начисляется к пенсии. Также с осени 2020 года она станет повышенной.

Повышение размера выплат пенсионерам за детей, являющихся студентами

Представители Пенсионного фонда Российской Федерации в день 26 августа 2020 года официально объявили о том, что в скором времени выплаты, которые и ранее начислялись отечественным пенсионерам за то, что их дети являются студентами российских университетов, будут повышаться. Согласно официальной информации, данный вид прибавок к фиксированному размеру пенсии является ежемесячным, и начисляется он автоматически сотрудниками Пенсионного фонда Российской Федерации.

Отмечается, что ранее пенсионеры Российской Федерации, дети которых обучались на дневном отделении отечественных университетов, могли ежемесячно получить прибавку к пенсионным выплатам в размере 1778 рублей. Известно также, что данная выплата начисляется на каждого ребёнка, который обучается в отечественном вузе очно. Получается, что за двоих детей раньше пенсионеры получали по 3556 рублей и так далее в зависимости от количества обучающихся членов семьи.

Согласно официальной информации, в 2020 году на фоне пандемии коронавирусной инфекции представители правительства Российской Федерации совместно с сотрудниками Пенсионного фонда России приняли решение увеличить размер тех выплат, которые и ранее получали пенсионеры за детей-студентов.

С 2020 года пенсионеры Российской Федерации за детей-студентов очного отделения университетов смогут получать прибавку к пенсии в размере 1895 рублей. Данная сумма начисляется гражданину государства, как и раньше, за каждого обучающегося члена семьи.

Условия начисления выплат на студента пенсионерам России

Граждане Российской Федерации, которые претендуют на получение дополнительных выплат за ребёнка-студента, должны учитывать тот факт, что представители Пенсионного фонда наложили определённые условия на порядок и правила начисления денежных средств. Так, чтобы получать прибавку к пенсии, студент должен соответствовать следующим условиям:

• возраст студента не должен превышать 23 лет. В случае, если студенту ещё нет 18 лет, выплаты его родителю, который также является пенсионером, будут начисляться автоматически при предъявлении свидетельства о рождении ребёнка;
• студент должен проходить обучение исключительно на очной форме обучения в образовательном учреждении Российской Федерации, а также в других государствах мира;
• если студент временно взял в деканате университета академический отпуск, представители Пенсионного фонда Российской Федерации будут продолжать начислять его родителю выплаты.

Пенсионерам Российской Федерации стоит знать о том, что выплаты прекращают начисляться в случае, если ребёнок взял академический отпуск в университете для прохождения военной службы. Также в том случае, если ребёнок перевёлся с очной формы обучения на любую другую, в течение 3 дней об этом нужно сообщить представителям Пенсионного фонда Российской Федерации.

Как осуществить перерасчёт пенсионных выплат за ребёнка, являющегося студентом

Гражданам Российской Федерации, которые уже ранее стали получать выплаты к пенсии за ребёнка, который является студентом отечественного или же иностранного университета, стоит знать о том, каким образом они могут провести перерасчёт размера ежемесячных начислений. Так, для того, чтобы начать получать повышенные выплаты, нужно обратиться к представителям Пенсионного фонда России и написать заявление.

Отмечается, что гражданам Российской Федерации при написании заявления в Пенсионном фонде стоит иметь при себе некоторые документы:

• свидетельство о рождении ребёнка;
• документ, удостоверяющий личность пенсионера;
• справка из учебного заведения, подтверждающая факт обучения на очной форме.

Согласно официальной информации, граждане Российской Федерации в случае отчисления ребёнка или при переводе его на другую форму обучения должны в обязательном порядке сообщить об этом Пенсионному фонду. В случае, если это не будет сделано, при обнаружении факта нарушения с пенсионера ежемесячно будут снимать сумму денег до погашения долга.

При подготовке публикации использовался источник https://www.1rre.ru/

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!

Конспект урока

Урок №14. Пенсионная система и страхование

Перечень вопросов, рассматриваемых на уроке:

1. Что такое пенсия?

2. Какие виды пенсий предусмотрены действующим законодательством?

Глоссарий по теме:

Пенсия – регулярная, как правило, пожизненная денежная выплата гражданам со стороны государства или иных субъектов в случаях, которые установлены законом.

Социальное страхование – деятельность, осуществляемая страховыми пенсионными фондами, которая позволяет накапливать денежные средства работников, населения и оказывать им денежную помощь, осуществлять выплаты в будущем.

Государственные пособия – безвозмездные денежные выплаты, назначаемые для оказания материальной помощи.

Ключевые слова: Пенсия; социальная помощь; социальное страхование; государственные пособия.

Основная литература по теме урока:

Певцова Е.А. Право: основы правовой культуры: учебник для 10 классов общеобразовательных учреждений. Базовый и углубленный уровни в 2 ч. Ч.2/. Е.А. Певцова – М.: ООО «Русское слово – учебник», 2017. – 248с. – (Инновационная школа), стр.95-99.

На уроке мы узнаем, что такое пенсия.

Научимся решать типовые задания формата ЕГЭ, касающихся вопросов пенсионной системы

Сможем раскрывать сущность основных понятий.

Основное содержание урока.

Пенсионная система – это система взаимосвязанных и взаимодействующих денежных источников, органов и учреждений, субъектов обеспечения, видов обеспечения и нормативных правовых актов, направленных на реализацию прав граждан в области пенсионного обеспечения.

Государственное управление финансами пенсионного обеспечения в России осуществляет Пенсионный фонд РФ. Он является государственной собственностью, а его денежные средства не входят в состав бюджетов и не подлежат изъятию.

Средства Пенсионного фонда РФ формируются за счет различных источников. Они направляются на выплату пенсий гражданам, пособий по уходу за ребенком, оказания материальной помощи престарелым и нетрудоспособным, а также поддержку деятельности Пенсионного фонда РФ.

Функции ПФР:

• назначение пенсий и их выплата;
• назначение и выплата пособий отдельным категориям лиц: инвалидам, ветеранам, Героям СССР и РФ;
• учет средств, которые поступают в рамках обязательного пенсионного страхования; взаимодействие с плательщиками пенсионных страховых взносов (работодателями) и взыскание недоимок;
• персонифицированный учет всех субъектов пенсионной системы;
• выдача сертификатов на материнский капитал и его выплата;
• управление средствами системы пенсионного страхования;
• реализация программы софинансирования добровольных накоплений;
• установление доплаты к социальным пенсиям с целью доведения дохода пенсионеров до суммы прожиточного минимума;
• администрирование средств, которые поступают по обязательному медицинскому и пенсионному страхованию.

В России существует четыре основных вида пенсии:

– по государственному пенсионному обеспечению;

Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Страховая пенсия имеет три вида:

- страховая пенсия по старости – это самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.

- страховая пенсия по инвалидности – назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

- страховая пенсия по случаю потери кормильца – назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:

- государственная пенсия за выслугу лет – назначается федеральным государственным служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава.

- государственная пенсия по старости – назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.

- государственная пенсия по инвалидности – назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавтам. Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату государственной пенсии по инвалидности не влияет.

- государственная пенсия по случаю потери кормильца - назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.

- социальная пенсия - назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации.

Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.

Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию. Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.

Социальное страхование представляет собой систему соцзащиты населения, задача которой состоит в том, чтобы обеспечить реализацию конституционных прав граждан на материальную поддержку в случае частичной или полной утраты трудоспособности, болезни, безработицы, потери кормильца и в иных ситуациях.

Фонд социального страхования (ФСС)

Этот внебюджетный государственный фонд учрежден 1 января 1991 года в целях обеспечения обязательного соцстрахования граждан Российской Федерации.

В функции ФСС входит:

• страхование в связи с материнством и на случай болезни: выплата пособий по беременности и родам, единовременных пособий при рождении ребенка, ранней постановке на учет в ЖК, ежемесячных пособий по уходу за малышом, оплата больничных листов (пособия по социальному страхованию при временной нетрудоспособности);
• обеспечение льготников путевками на санаторно-курортное лечение;
• оплата родовых сертификатов;
• социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
• обеспечение инвалидов протезами и техническими реабилитационными средствами;
• финансовое обеспечение мер по предупреждению профзаболеваний и производственного травматизма.

Социальные пособия – это выплаты, производимые гражданам в установленных законом случаях ежемесячно, периодически или единовременно, с целью возмещения полностью либо частично временно утраченного заработка или оказания материальной поддержки.

В настоящее время предусмотрены следующие виды пособий:

1. пособие по временной нетрудоспособности;
2. пособие по беременности и родам;
3. пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
4. пособие при рождении ребенка;
5. пособие на период по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
6. пособие на ребенка;
7. пособие на погребение;
8. пособие по безработице.

Разбор типового тренировочного задания

Прочитайте суждения. Впишите правильные слова в клетки.

По горизонтали:

2. совокупность средств, увеличивающих будущую пенсию гражданина

3. один из важнейших факторов, влияющих на право и размер пенсионного обеспечения граждан.

По вертикали:

1. увеличение размера части пенсии

Разбор типового контрольного задания

Установите соответствие между видами пенсий и лицами, которым они назначаются.

гражданам Российской Федерации, достигшим 65 и 60 лет

гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 и 50 лет

участникам Великой Отечественной войны

гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф

муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «средняя школа №1» г. Вилючинск

Тема: Человек и государство и как они взаимодействуют Урок 3. Что такое пенсия и как сделать её достойной

Финансовая грамотность 9 класс

Гудзишевская Н.В.

Цель: познакомить с общими принципами устройства пенсионной системы РФ

сформировать представление о способах пенсионных накоплений

формировать понимание, что при планировании будущей пенсии необходимо не только полагаться на государственную пенсионную систему, но и создавать свои программы накопления средств и страхования на старость

рассчитывать и прогнозировать, как могут быть связаны величина сбережений на протяжении трудоспособного возраста и месячный доход после окончания трудовой карьеры

Тип урока: урок изучения нового материала с использованием технологии развития критического мышления, ИКТ.

Оргмомент. Приветствие, проверка готовности класса к уроку.

Слайд 1. Закончите фразу известного кинорежиссера Эльдара Рязанова: Человек, которому платят за то, чтобы он не работал, называется _____________. (пенсионером).

Какова тема сегодняшнего урока? (Ответы учащихся).

Изучение нового материала.

Слайд 2. Запись темы урока.

Слайд 3. Проблема урока: Нужно ли создавать свои программы накопления средств и страхования на старость или достаточно полагаться только на государственную пенсионную систему.

Слайд 4. План урока:

Из истории пенсии.

Общая характеристика пенсионной системы России.

Система государственного пенсионного обеспечения.

Негосударственное пенсионное обеспечение.

Слайд 5. 1. Из истории пенсий.

Массовое универсальное пенсионное обеспечение впервые появилось в Германии в 1889 году, в Великобритании в 1908 году и во Франции в 1910 году. Оно подразумевало увязку размеров пенсий с размерами страховых взносов и зарплаты застрахованных работников, обязательное пен-сионное страхование работников наёмного труда от старости, инвалидности и утраты кормильца.

Слайд 6. Впервые детально проработанное пенсионное законодательство в России было принято при Николае I. По Закону от 1827 г. все люди, состоявшие на государственной службе, военные и гражданские, прослужившие 25 лет, получали право на пенсию в размере 50% оклада, а прослужившие 35 лет - 100%.

Слайд 7. Если офицер или чиновник уходил в отставку по болезни, ему полагалась треть оклада при 10-летней выслуге, две трети - при 20-летней и полный оклад - при 30-летней. После его смерти пенсия пожизненно сохранялась за вдовой, а если её не было - за сыном до 17 лет или за дочерью до 21 года либо до замужества. Понятно, что такая пенсионная система касалась только очень незначительной части населения.

Слайд 8. После Октябрьской революции пенсии были упразднены и начали вводиться сначала для отдельных категорий работников. Только в 1937 году пенсия была введена для всех городских рабочих и служащих. Пенсия составляла тогда примерно 25% средней зарплаты, и прожить на неё

было практически невозможно. Только при Хрущёве в 1957 году была существенно повышена пенсия для горожан и введена пенсия для сельских жителей. Пенсия тогда составляла 50% средней полученной человеком зарплаты за последние 5 лет, но у неё был «потолок» - 120 р.

В те времена прожить на пенсию можно было, но необходимо учитывать, что, уйдя на пенсию, человек терял право на работу, и пенсия становилась его единственным доходом.

Слайд 9. Может ли человек, достигший пенсионного возраста, продолжать работать и при этом получать пенсию?

Да, пока это так. Однако, в связи с тем что государству все труднее выполнять свои обязательства перед пенсионерами, оно старается найти способ стимулировать людей, достигших пенсионного возраста, не брать деньги из Пенсионного фонда. Сейчас специалисты разрабатывают программу, по которой за каждый год отсрочки выхода на пенсию её размер будет увеличиваться. Количество пенсионеров, готовых присоединиться к этой программе, будет зависеть от того, сколь велико такое увеличение. По оценкам экспертов, чтобы эта программа дала существенные результаты, необходимо, чтобы пенсия увеличивалась примерно на 15% в год.

Слайд 10. 2. Общая характеристика пенсионной системы России.

Пенсия - это денежное пособие, регулярно выплачиваемое лицам, имеющим инвалидность, достигшим пенсионного возраста либо потерявшим кормильца.

Пенсионная система - это совокупность организационных форм, норм и правил, в которых реализуется пенсионное обеспечение граждан государства.

Пенсионный фонд Российской Федерации - это крупнейшая организация по оказанию социально значимых государственных услуг гражданам.

Слайд 11. Комментарии к схеме

Слайд 12. В трех группах можно установить ряд определенных особенностей, каждое отдельное обеспечение работает по определенным принципам, способно предоставить людям разнообразные варианты обеспечения на пенсии.

Структура системы по расчету и выдаче пенсий РФ

из страховых взносов, уплачиваемых работодателем в бюджет ПФР

из средств федерального бюджета

из добровольных отчислений работника и работодателя

ПФР или НПР (только накопительная часть)

Слайд 13. 3. Система государственного пенсионного обеспечения.

Целью государственного пенсионного обеспечения является начисление базовой части:

пенсии по выслуге лет;

по достижении пожилого возраста;

Финансируется государственное пенсионное обеспечение из федерального бюджета. Производится это из сумм единого социального налога, за перечисление которого отвечает работодатель.

Слайд 14. Государственную систему пенсионного обеспечения составляют две части:

государственное пенсионное обеспечение;

государственное пенсионное страхование.

Аспекты обязательного страхования

Главное в системе страхования, обеспечивающего обязательную выплату пенсии – это создание определенного запаса средств за счет постоянного перевода работодателем определенной суммы на лицевой счет работника:

в Пенсионном Фонде России;

на Негосударственном пенсионном фонде.

Слайд 15. 4. Негосударственное пенсионное обеспечение.

Пенсионные накопления гражданина могут быть увеличены в результате грамотного управления ими и благодаря правильному инвестированию. В частности, заключив договор с негосударственным пенсионным фондом, а кроме того в результате самостоятельных дополнительных пенсионных взносов по государственной программе софинансирования пенсий или дополнительного пенсионного обеспечения.

Средства, направляемые лицам, вышедшим на пенсию - сумма трех составляющих, которыми являются обязательные пенсионные системы РФ:

Слайд 16. В чем суть частных пенсионных фондов?

Негосударственное пенсионное обеспечение занимается созданием добавочной поддержки пожилого населения, используя деньги, вложенные заинтересованными людьми, а так же из выплат работодателей. Таким образом, дополнительная пенсия формируется и выплачивается из сумм перечисленных пенсионных взносов.

Слайд 17-21. 5. Немного статистики.

Современные пенсионные системы, в том числе и российская, находятся в кризисе, так как существенно изменилась демографическая ситуация во многих странах мира.

В 2018 году проведена пенсионная реформа - был увеличен пенсионный возраст. Каждый год будет к пенсионному возрасту будет прибавляться по полгода до тех пор, пока женщины не будут выходить на пенсию в 58, а мужчины в 63 года.

Анализ данных о пенсионном возрасте, продолжительности жизни, размерах пенсий.

Вернемся к проблеме нашего урока. Напомню: Нужно ли создавать свои программы накопления средств и страхования на старость или достаточно полагаться только на государственную пенсионную систему. (обсуждение проблемы).

Подведение итогов урока. Оценка работы учащихся.

Обсуждение домашнего задания.

Слайд 22. Домашнее задание:

Материалы занятия № 25. Подумать и обсудить с родителями вопросы:

1. С какого возраста необходимо задумываться о своей будущей пенсии?

2. Какую пенсию можно назвать справедливой?

3. Кто должен заботиться о пенсионном обеспечении: государство или сам гражданин?

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:

• Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
• Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2020 году требуется 18,6 баллов, а в 2021 году будет нужно 21 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет — будут ли изменения в 2020 году?

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

• Ежегодно этот норматив будет увеличиваться на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
• В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что для выработавших стаж в 2020 году получение пенсии будет отложено только на полтора года вместо двух.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Например, если учитель во втором полугодии 2019 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е. во первом полугодии 2020 года). Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Основные условия льготного выхода на пенсию педагогов по выслуге лет можно изобразить следующим образом:

Инфографика: условия выхода на пенсию педагогических работников по новому закону

Выслуга лет для учителей в 2020 году

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Для досрочного оформления пенсии педагогам учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, предусмотренных следующими нормативными документами в зависимости от периода работы:

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2014 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Для оформления учителям льготной пенсии по старости необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным вышеуказанными законодательными актами.

Какие должности входят в педагогический стаж (перечень)

Для того, чтобы период работы был включен в педагогический стаж, занимаемая в это время должность должна совпадать с наименованием, предусмотренным Постановлением № 781 от 29.10.2002 г. Определить место работы и наименование занимаемой должности, период работы на которых будет включен в льготный стаж, можно по таблице ниже:

Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Периоды работы на соответствующей должности (см. таблицу выше) учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке. При этом при подсчете педагогического стажа есть ряд ограничений:

1. В педстаж засчитывается весь срок работы учителя до 01.09.2000 г., независимо от выполнения в это время норм рабочего времени (учебной или педагогической нагрузки). С 1 сентября 2000 г. время работы будет учтено в стаже только при выполнении установленной за ставку заработной платы педагогической или учебной нагрузки. Независимо от объема учебной нагрузки засчитывается стаж работы для учителей:
   • начальных классов общеобразовательных учреждений;
   • общеобразовательных школ в сельской местности (кроме вечерних и открытых сменных школ).
2. Время работы педагогом, педагогом-воспитателем или медсестрой ясельной группы учитывается в льготном стаже только до 01.01.1992 г.
3. Срок работы директором (заведующим или начальником) до 01.09.2000 г. учитывается в полном объеме, а после указанной даты — только при ведении преподавательской деятельности в предусмотренном объеме:
   • в учреждениях для детей — не менее 6 часов в неделю (240 ч. в год);
   • в учреждениях среднего проф. образования — не менее 360 ч. в год.
4. Для работников учреждений дополнительного образования детей период работы до 01.01.2001 г. засчитывается в полном объеме, а после указанной даты — учитывается только при выполнении следующих условий:
   • на 01.01.2001 г. имеется стаж работы в этих учреждениях не менее 16 лет 8 месяцев;
   • имеется факт работы в этих учреждениях в предусмотренных Списком должностях в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 г.

Вопрос — ответ

Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком будет учитываться в льготном педагогическом стаже, если он был оформлен до 6 октября 1992 года. В этом случае не имеет значения, когда этот отпуск завершился — если он был предоставлен не позднее 06.10.1992 г., то в льготный стаж будет включен весь период отпуска.

После принятия закона № 3543-1 от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», который вступил в силу 06.10.1992 г., длительность отпуска по уходу за ребенком больше не включается в стаж для досрочного оформления пенсии (в том числе и в льготный педагогический).

Читайте также:

  
• Пенсия по потере кормильца на ржд
  
• Пособие по уходу за пенсионером старше 80 лет в лнр
  
• Кризис в россии в пенсионной системе
  
• Самая эффективная пенсионная система
  
• Пенсия для линейного итр