Самая эффективная пенсионная система

Эта статья расскажет о видах пенсионных систем, которые есть в разных странах, и коснётся некоторых их особенностей.

Глобально все пенсионные системы можно разделить на два вида: накопительную и солидарную.

Накопительная пенсионная система

При накопительной пенсионной системе человек сам копит на свою пенсию, храня деньги в пенсионных фондах.

+ каждый работает сам на себя, в пользу своей пенсии;
+ ваш заработок может быть преумножен за счёт инвестирования вкладов.

– ваши вклады могут быть потеряны при неудачном инвестировании;
– каждый финансовый кризис больно бьёт по сохранности ваших вкладов;
– люди с маленькой зарплатой и безработные могут остаться без средств к существованию в старости.

Солидарная пенсионная система

При солидарной пенсионной системе ваши пенсионные отчисления вам не принадлежат – они сразу же идут на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам, вы в свою очередь будете получать пенсию за счёт будущих работников.

+ вы получите пенсию в любом случае, даже если никогда не работали и не делали отчисления в пенсионные фонды;
+ никакой кризис не может лишить вас пенсии, даже в случае глобальной нищеты какие-то пенсионные отчисления делаться будут.

– часть пенсионных отчислений идёт на выплату пенсий бывшим безработным, за счёт чего пенсии работящих в прошлом пенсионеров снижаются;
– размер пенсии сильно зависит от численности работающего населения и численности пенсионеров, при нехватке работающего населения пенсии будут низкими.

Так выглядит общая картина пенсионных систем. Какая из них лучше – решайте сами, каждая из них имеет свои сильные и слабые стороны. Но в реальности пенсионные системы отличаются ещё сильнее, у них бывает сложная структура. Поясним на конкретных примерах.

Пенсионная система Германии

В Германии действует солидарная пенсионная система. Однако пенсионные отчисления ложатся в равной мере на плечи работодателя и работника – каждый платит по 10%, в сумме получается 20%. Возраст выхода на пенсию – 65 лет, но он может быть снижен, если человек готов отказаться от части своей пенсии, что не очень выгодно.

Пенсионная система США

В США действует накопительная пенсионная система, пенсия формируется из отчислений, сделанных в течение жизни. Однако структура пенсии сложная и состоит из трёх частей.

Первая часть – это обязательные пенсионные отчисления по 7,65% со стороны работника и работодателя, итого 15,3%. От этих отчислений отказаться нельзя.

Вторая часть – это отчисления работодателя сверх 7,65%, можно рассматривать это как бонус для работника, вид премии, которую человек получит выйдя на пенсию.

Третья часть – это личные пенсионные накопления человека, которые он делает по собственному желанию.

Возраст выхода на пенсию – 67 лет. Также возможен более ранний выход на пенсию, но с потерей её части.

Пенсионная система России

В России действует солидарная пенсионная система. Почти как в Германии, только с некоторыми отличиями.

Во-первых, в России гражданин не делает отчисления в пенсионные фонды. Совсем. Исключение делается только для бизнесменов. Обычные работники за всю жизнь не платят ни копейки в пенсионные фонды, за них это делает работодатель, перечисляя 22% от размера зарплаты.

Во-вторых, государство само доплачивает пенсионерам некоторую сумму ради повышения размера пенсии. Причём субсидируемые суммы являются очень внушительными. Например, в 2018 году сумма государственных субсидий в ПФР составила около 3,3 триллионов рублей. Это больше, чем военный бюджет за тот же год или чем расходы на науку, образование и здравоохранение вместе взятые. И с каждым годом размер дотаций будет только расти.

Возраст выхода на пенсию (в будущем) - 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Ранний выход на пенсию возможен только для определённых категорий граждан.

В какой стране самая лучшая пенсионная система – сказать сложно. В каждой есть свои особенности и некоторая степень заботы со стороны государства. Правильней будет сказать, что идеальной пенсионной системы пока нет.

2018 год запомнился всем повышением пенсионного возраста россиян. Реформа, несмотря на отдельные протесты, в целом была встречена гражданами довольно спокойно. Означает ли это доверие людей правительству? Пока неясно, но готовиться мы привыкли к худшему. Инвестор тем более должен иметь свою стратегию формирования пенсионного капитала, не полагаясь на добрую волю государства. Однако попутно возникает вопрос: а как обстоят дела с пенсией у них «там», в других странах? Где самая высокая пенсия, какие условия жизни для стариков предоставляют другие государства? В этой статье мы ознакомимся с лучшими пенсионными системами в мире.

Как определить качество пенсионной системы

Я веду этот блог уже более 6 лет. Все это время я регулярно публикую отчеты о результатах моих инвестиций. Сейчас публичный инвестпортфель составляет более 1 000 000 рублей.

Специально для читателей я разработал Курс ленивого инвестора, в котором пошагово показал, как наладить порядок в личных финансах и эффективно инвестировать свои сбережения в десятки активов. Рекомендую каждому читателю пройти, как минимум, первую неделю обучения (это бесплатно).

Согласно социологическим исследованиям, 9% проживающих людей на планете являются пенсионерами по возрасту. И эта цифра будет неуклонно расти с каждым годом. Причина в том, что в целом уровень жизни повышается, её продолжительность увеличивается, медицина помогает в тех случаях, в которых раньше бороться было бессмысленно. Всё это не может не радовать, но обеспечение пенсионеров достойным уровнем жизни лежит на плечах государства, то есть работающих налогоплательщиков. Ресурсы на социальное обеспечение могут оставаться на том же уровне, а количество пенсионеров неуклонно растет. Потому-то во многих государствах пенсионерам «затягивают пояса».

Но даже при таких тенденциях есть страны, выделяющиеся среди остальных более высоким уровнем жизни пенсионеров. Рейтинг этих государств и будет рассмотрен ниже. К показателям оценки мы отнесём:

• процентное соотношение размера пенсии к средней зарплате в стране;
• суммарные пенсионные активы;
• процент пенсионных отчислений от дохода человека и ряд других показателей.

ТОП-5 лучших пенсионных систем мира

Доходность НПФ – залог безбедной старости

А вы уже знаете как определить доходность НПФ?

Нидерланды

Эта страна неоднократно занимала лидирующую позицию по развитию пенсионной системы. Пенсия состоит из нескольких частей, одна из которых – это фиксированная государственная выплата и профессиональная пенсия, начисляемая на лицевой счёт в соответствии с трудовым договором сотрудника.

Фиксированная выплата от государства составляет 1100 евро, и вы скажете, что, по меркам Европы, это немного. Но вторая часть существенно увеличивает размер доходов пенсионера, ведь эта сумма ничем не ограничена. По статистике, годовой доход пенсионера в Нидерландах составляет 25000 евро на человека. К тому же, среди пенсионеров Голландии распространен третий тип выплат – инвестиционный. Так, во время трудовой деятельности практически все граждане вкладывают деньги в страховые программы, недвижимость и прочие инструменты.

Дания

Страна с самой большой пенсией в номинальном выражении. Ее средний размер составляет €2600! Сумма может казаться нереальной, но достигается она только при определенных обстоятельствах. Например, у человека должен быть максимальный пенсионный коэффициент, он обязан прожить на территории Дании 40 лет. Практически каждый работающий датчанин инвестирует в негосударственные пенсионные фонды, тем самым увеличивая свою пенсию в будущем. К слову, многие люди преклонного возраста чувствуют себя там благополучнее работающих сограждан.

Финляндия

Наш северный сосед также обеспечивает пожилым людям достойную старость. По структуре пенсионер Финляндии получает схожую выплату с гражданами Нидерландов. Есть фиксированная государственная пенсия и сумма, исчисляемая в зависимости от заработка трудящегося. Таким образом, средний размер пенсии гражданина Финляндии может достигать €1780. При этом возраст выхода на пенсию меньше средней продолжительности жизни на 10 лет у мужчин и более чем на 15 – у женщин. Финны выходят на пенсию в 65 лет.

Германия

Несмотря на солидный возраст выхода немцев на пенсию (от 65 лет), уровень их жизни в старости довольно высок. Это достигается большим процентом отчислений с ежемесячного заработка гражданина Германии в пользу его будущей пенсии. Это порядка 20% от дохода.

Кому невыгодна банковская тайна

В России скоро могут отменить банковскую тайну

Одна часть суммы удерживается работодателем, другая выплачивается в качестве налоговых отчислений. Подобная практика доводит среднюю пенсию немца до €1300 в месяц. Как вы уже успели заметить по предыдущим примерам, размер пенсии гражданина Германии может быть еще больше за счет индивидуальных инвестиционных отчислений в различные негосударственные фонды и инвестиционные активы.

К чему ведут тенденции

На сегодняшний день высокие пенсии для своих граждан могут позволить себе в первую очередь страны с развитой экономикой. При этом количество пенсионеров должно пропорционально сочетаться с доходами работающих граждан. И даже такие экономически развитые страны, как перечисленные выше, все равно вынуждены сокращать льготы пожилым людям. Пенсионный возраст растет, увеличивается доля личных сбережений в выплатах по старости. Государствам становится все сложнее содержать растущее число стариков. Поэтому основным трендом современности стало инвестирование, распространение идей самостоятельного финансирования будущей пенсии. Если даже, например, датчанину вдруг отменят государственную пенсию, более половины ежемесячного содержания у него останется в виде пассивного дохода от сделанных ранее инвестиций.

Обсуждаем новый валютный ETF-фонд FXTB

Долларовые вклады больше не нужны, появился новый фонд FXTB

А вы уже начали формировать свой пенсионный капитал? Поделитесь в комментариях, как вы готовитесь к пенсии.

Где живут самые счастливые пенсионеры?

Десятый год подряд эксперты Mercer совместно с Australian Centre for Financial Services публикуют мировой индекс пенсионной системы Melbourne Mercer Global Pension Index (MMGPI), пишет vestifinance.ru. В рамках этого исследования эксперты сравнивают пенсионные системы разных стран мира, подчеркивая достоинства каждой системы, так чтобы законодатели могли обратить на них внимания и извлечь пользу из мирового опыта. «Вести Экономика» рассказывает о 10 странах с лучшей пенсионной системой в мире, согласно экспертам Mercer.

1. Нидерланды (баллы: 80,3). Возраст выхода на пенсию в Нидерландах — 65,75. Страна приближается к тому, чтобы стать страной с самым высоким пенсионным возрастом в Европе. В настоящее время в Нидерландах сформировалась и успешно действует в течение десятилетий трехуровневая пенсионная система — государственное пенсионное обеспечение, являющееся базовым, профессиональное пенсионное обеспечение, которое носит дополнительный характер, и индивидуальное пенсионное обеспечение. При этом большую часть дохода голландских пенсионеров составляют базовые государственные пенсии: около 50% от всего размера получаемых ими пенсионных выплат.

2. Дания (баллы: 80,2). Размер пенсионных фондов в Дании является одним из самых высоких в мире. Это свидетельствует о силе политики государства всеобщего благосостояния, которая, в частности, проявляется в наличии крупного государственного пенсионного фонда АТР. Пенсионная система в Дании состоит из следующих уровней: социальной пенсии нулевого уровня; накопительного компонента обязательной государственной пенсионной программы первого уровня; корпоративных пенсионных планов, добровольных корпоративных и индивидуальных пенсионных схем третьего уровня.

3. Финляндия (баллы: 74,5). Финляндия — страна с традиционно высоким уровнем жизни и социальной обустроенности. Заботе о старшем поколении граждан здесь отводится особое место. Выйдя на пенсию, финны получают массу свободного времени, многочисленные льготы, и каждый месяц им стабильно выплачивают почти 58% от зарплаты.

4. Австралия (баллы: 72,6). Система начисления пенсий, которая присутствует в этой стране, предполагает не только ряд льгот непосредственно для жителей Австралии, но и такие же комфортные условия для иммигрантов, которые являются выходцами из других стран Европы. Кроме того, пенсионеры в Австралии получают различного рода субсидии и хорошие скидки на приобретение необходимых лекарственных препаратов.

5. Швеция (баллы: 72,5). Пенсия в Швеции состоит из трёх уровней: условно-накопительного, накопительного и добровольного. Обязательные пенсионные платежи состоят из двух частей и начисляются на максимальную сумму годового дохода, равную 7.5 базовым зарплатам. Тем гражданам, которые получают слишком маленькую условно-накопительную и накопительную пенсию или вовсе их не получают из государственного бюджета, выплачивается так называемая «гарантированная пенсия». Она назначается только по достижению 65 лет и при проживании в Швеции не менее трёх лет, а в полном размере выплачивается только тем, кто прожил в стране полные 40 лет.

6. Норвегия (баллы: 71,5). Существует ряд предприятий, работники которых могут по договоренности с работодателем уйти на пенсию в возрасте 62 лет. Иногда пенсионеры добиваются продления трудовой деятельности и продолжают ее вплоть до наступления семидесятилетия. Социальные программы, возможность трудоустроить пенсионеров и обеспечить их хорошим доходом, качественное медицинское обслуживание — эти факторы также играют немаловажную роль в жизни норвежских пенсионеров.

7. Сингапур (баллы: 70,4). Главный игрок социального обеспечения Сингапура — Центральный Накопительный Фонд (Central Provident Fund). Этот фонд был создан в 1955 году в качестве администратора национальной накопительной пенсионной системы британским колониальным правительством. В настоящее время фонд один из лидирующих операторов пенсионных услуг в Азии. Логика властей Сингапура заключается в том, что и работник и работодатель делают ежемесячные взносы, которые затем распределяются в на 3 разных счета вкладчика.

8. Чили (баллы: 69,3). Пенсионная система Чили считается одной из новаторских в мире. Ответственность за формирование пенсий полностью перенесена на работающих граждан. У каждого есть свой пенсионный счет, который ежемесячно пополняется взносами, составляющими 10% от заработной платы. Все перечисленные средства капитализируются частной управляющей компанией, которую выбирает сам гражданин.

9. Новая Зеландия (баллы: 68,5). Основой всей системы служат две линии накопления средств, которые между собой никак не пересекаются: Государственная — формируется из средств налогообложения, то есть, работающий гражданин ежемесячно отчисляет процент из заработанных денег в пенсионный фонд. Каждый новозеландец с момента начала трудовой деятельности автоматически становится участником системы «КивиСейвер» — коммерческого инвестиционного фонда, и ему сразу зачисляется на счёт 1000 долларов. Тот, кто не желает инвестировать средства в будущую пенсию, вправе отказаться от участия. Работнику даётся время подумать в течение 2 месяцев после первого трудоустройства. Также есть возможность не выходить из системы насовсем, а приостановить на время отчисление средств в связи с финансовыми трудностями.

10. Канада (баллы: 68,0). Помимо федерального законодательства, начисление пенсий может быть скорректировано на уровне провинций. Выплата пенсий может быть назначена не только лицам, имеющим канадское гражданство от рождения, но и натурализованным гражданам, однако в этом случае важным параметром является то, сколько человек прожил в данной стране. Пенсионное обеспечение включает целый спектр программ, включая отчисления по старости, инвалидности, пособиям по безработице, нуждающимся и ветеранам.

Лучшие фонды 2019-2020 года по надежности и доходности

Бесплатно по России

НПФ представляют собой фирмы, занимающиеся выгодными инвестициями денег граждан в разные проекты. От того, насколько грамотно фонд распорядится инвестициями, зависит доход его клиентов.

Плюсы хранения пенсионных накоплений в подобной организации заключаются в следующем:

1. Можно повлиять на собственную пенсию. Гражданин может самостоятельно решить, сколько взносов он будет делать в фонд.
2. Можно получать пенсионные выплаты от разных организаций. Диверсификация источников пассивного дохода положительно влияет на материальное благосостояние. Хранение накоплений даже в одном НПФ позволяет получать 2 пенсии (от государства и от НПФ). Кроме того, можно принимать участие сразу в нескольких фондах.
3. Государство регулирует деятельность фондов. Все НПФ должны следовать законам государства, располагать разрешениями для занятия собственной деятельностью, предоставлять отчеты государству. Это выступает одним из факторов надежности, который уменьшает риски перевода накоплений в негосударственный фонд.
4. Налоговые льготы. При этом они предоставляются не только гражданам, но и нанимателям, которые делают отчисления. Внесенные в фонд деньги не учитываются при налогообложении участника фонда и нанимателя.
5. Прозрачная деятельность. Участники фонда могут в любой момент получить данные по собственным счетам и узнать, сколько отчислений было сделано, какой доход был начислен.

Основные минусы участия в НПФ таковы:

1. Малый уровень дохода от инвестиций. Процент увеличения капитала в НПФ обычно весьма небольшой (примерно 10 процентов в год).
2. Невозможно получить свои деньги раньше положенного срока. Получить накопления из негосударственного фонда возможно лишь в исключительных ситуациях (смерть, получение статуса «инвалид», тяжелая болезнь, эмиграция). В прочих ситуациях получить собственные деньги раньше срока невозможно.
3. Отсутствие влияния клиентов НПФ на то, куда будут инвестированы их деньги. НПФ вкладывают деньги участников туда, куда захотят. Для рядовых граждан подобный недостаток несущественен, однако опытный инвестор, возможно, мог бы гораздо выгоднее распорядиться своими денежными средствами.
4. Прибыль облагается налогом. Делая отчисления в НПФ, гражданин получает налоговые льготы. Однако при получении денег из фонда нужно платить налог, начисляемый при операциях с капиталом.

«Европейский» НПФ является одним из самых известных. Он пользуется популярностью среди граждан по причине неплохой доходности. У данной фирмы больше миллиона клиентов, которые доверили ей собственные накопления.

В НПФ предусмотрены европейские стандартны обслуживания. Так, граждане могут создать личный кабинет на сайте фонда, а также следить за движениями денежных средств. Можно переводить деньги в другой НПФ при банкротстве.

Повышенная процентная ставка определена для граждан, которые вкладывают свои накопления в «Сургутнефтегаз». Фирма вовремя выплачивает пенсии, находится на рынке больше 20 лет, имеет положительную репутацию среди россиян.

1. «Сбербанк». Множество россиян предпочитают переводить собственные накопления именно в официальный фонд Сбербанка. Основным стимулирующим фактором здесь выступает то, что накопления находятся под защитой государства. Обязательное страхование позволяет увеличить свои накопления посредством периодических взносов. Для людей, которые планируют продолжить работать даже в пожилом возрасте, предусмотрены особые программы. Есть корпоративные программы, направленные на увеличение эффективности работы бизнеса.
2. «ВТБ».
3. «ГАЗФОНД».
4. НЕФТЕГАРАНТ.
5. «Атомгарант».
6. «Альянс».
7. «Алмазная осень».
8. «Сургутнефтегаз».
9. «Ренессанс пенсии».
10. «Социум».
11. Лукойл Гарант (Открытие).
12. НПФ Электроэнергетики.

По объему накоплений

1. «Сбербанк».
2. «ГАЗФОНД».
3. «Открытие».
4. «БУДУЩЕЕ».
5. «ВТБ Пенсионный фонд».
6. «САФМАР».
7. «НЕФТЕГАРАНТ».
8. «Доверие». Данный фонд был открыт 18 лет назад. Его учредили фирмы, участвующие в экономической жизни Нижнего Новгорода, а также крупные банковские организации. НПФ принимает участие в программе софинансирования, которая позволяет значительно увеличить пенсионные накопления.
9. «Большой».
10. «Социум».

По числу застрахованных

Рейтинг доходности – список фондов

Доходность характеризует сумму, на которую НПФ увеличил имеющиеся накопления. Заранее определить показатель процента накоплений нельзя, однако надежные организации обычно уже при оформлении соглашений с гражданами сообщают им об объемах планируемого дохода либо демонстрируют прибыль прошлых лет.

Таблица доходности негосударственных пенсионных фондов:

Полезное видео

Стоит ли переводить свои накопления в НПФ? Смотрите в видео:

В свою очередь, жителям Австралии и Чили разрешили воспользоваться своими сбережениями раньше времени, что, по мнению экспертов Mercer и CFA Institute, «может улучшить финансовое положение граждан в краткосрочной перспективе, но ставит под угрозу их накопления в будущем» и «будет иметь огромные последствия, которые затронут социальную и экономическую сферы».

Япония попала на 32 позицию из 39 возможных, поскольку ее пенсионная система продемонстрировала «серьезные недостатки и/или упущения, которые необходимо устранить». Аналитики посоветовали японскому правительству повысить пенсионный возраст, поскольку средняя продолжительность жизни в стране непрерывно растет.

Дубликаты не найдены

Эти аналитики не в курсе, что в других странах тоже есть пенсионные системы?

РФ вообще не попала в список?

Отрицательные индексы не рассматривали

На диаграмме не видно было бы.

Почему? Нет пенсионной системы?

В исследовании не говорится на эту тему. Россия там вообще не фигурирует, просто не рассматривали и все.

Это во всем мире такое будет. В России как раз, благодаря солидарной системе, пенсии будут обменять в последнюю очередь, а вот в тех же США, когда человек сам себе откладывает на пенсию, любой скачек на бирже, не говоря уже о лопании пузерей и кризисе, приведёт к полному отсутсвию пенсионных накоплений.

Даже у казахов есть накопительная пенсия. И при миграции они имеют право ее забрать. Мы безнадежно устарели.

Что в голову взбредёт, то и напишут, и бабла за это срубят.

Что значит, что в голову взбредет? Там безусловно одни из важных показателей количество женщин в управлении фонда, рассовое разнообразие, количество денег, хранящееся на депозитах американских банков, и сколько человек в стране признают себя педерастами.

И это хотя бы среди мало-мальски развитых стран. Ни РФ, ни Африки)

Южная Африка имеется.

где это написано ?

В Зимбабве минимальная пенсия 60$. чтобы ты понимал что такое СНГ и "Настоящие сверхдержавы"

В где в статье написано, что там 60 долларов?

Как и в Украине

В проблемах пенсионной реформы обвинили россиян и их доходы

Первый зампред комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский объяснил причину, по которой работа над законопроектом о гарантированном пенсионном плане (ГПП) затянулась, пишет «Парламентская газета».

По его мнению, задержка связана со слишком долгим выбором модели, а в этом, в свою очередь, можно обвинить самих россиян. Сенатор заметил, что серьезной проблемой остается недоверие граждан к инициативам властей в области пенсий, отсутствие у них мотивации, а также их низкие доходы.

Тем не менее Рязанский уверен, что систему ГПП обязательно следует создать, так как это даст государству дешевые ресурсы для вложения в экономику, а сами граждане смогут попробовать обеспечить себе увеличенную пенсию. Политик назвал ГПП инвестициями в самих себя и хорошим подспорьем для роста сбережений.

Предшественником ГПП был проект индивидуального пенсионного капитала. После его критики Центробанк в январе 2020 года анонсировал новую инициативу. Предполагалось, что уже в феврале завершится ее общественное обсуждение, после чего документ внесут в Госдуму. Однако до сих пор ГПП не дошел до парламента.

Проект разрешает гражданам начинать копить деньги в негосударственных пенсионных фондах (НПФ) в любое время и в любом количестве. Государство обещает сохранность средств и освобождает до 6 процентов отчислений зарплаты, идущей на пенсионный счет, от налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Также работодатель получит льготы по налогу на прибыль.

Предполагается, что выплаты гражданин сможет получить либо при наступлении пенсионных оснований (60 лет у мужчин и 55 лет у женщин), либо после 30 лет с момента первого взноса. Если вкладчик захочет забрать все средства сразу, то из них вычтут 13 процентов НДФЛ, однако помесячные выплаты от налога освобождаются.

Рязанский указал, что законопроект должен решить судьбу пенсионных накоплений граждан в НПФ, которые заморожены с 2014 года. Шесть лет назад предполагалось, что заморозка станет разовым решением, а экономический блок правительства критиковал увеличение сроков моратория. При этом на данный момент обсуждается его продление до 2023 года.

Ответ на пост «Всероссийская проверка пенсионеров. »

Обычное враньё очередной безмозглой мадам, с языком-помелом.

Ответ из думы на этот вброс:

Вот интересно ей влепят штраф хотя-бы за такие вбросы?!

Всероссийская проверка пенсионеров.

. на дополнительный доход. Об этом, сегодня сообщили ряд российский СМИ. 2021 году власти проверят пенсионеров на наличие дополнительного дохода. Причин для проверок не мало, как сообщает счётная палата, в последнее время стало выявляться много нарушений. Человек работает не официально, а как следствие, получает незаконные надбавки и индексации. Целью проверок и будет выявления недобросовестных пенсионеров. Если же выясниться, что человек работал, и при этом получал надбавки, то их придётся вернуть. Каким образом будет проходить проверка не сообщается.

Сенатор развеял мечты россиян о пенсии в 100 тысяч рублей

Россияне не могут рассчитывать на пенсию от государства в 100 тысяч рублей до тех пор, пока не начнут зарабатывать 450 тысяч в месяц. Об этом Общественной службе новостей заявил сенатор Совета Федерации, председатель президиума Союза пенсионеров России Валерий Рязанский.

Напомним, ранее россияне заявили, что для комфортной жизни в старости им необходима пенсия больше 100 тысяч рублей в месяц. За такой ответ проголосовало 23% работников IT-сферы, 20% строителей и 22% финансистов (Россияне назвали размер пенсии для комфортной жизни в старости).

Валерий рязанский отметил, что слова о государственных пенсиях в 100 тысяч рублей — это фантазии. Такие выплаты возможны если человек сам откладывал деньги на свою безбедную старость.

«Хорошая мечта — пенсия в 100 тысяч. Предположим, что работодатель платит вам 100 тысяч рублей в месяц. Вопрос: сколько за вас работодатель перечисляет в Пенсионный фонд? 22%. Эти деньги, которые передаются в Пенсионный фонд, идут на выплату вашим родителям и другим пенсионерам. А за вами государство закрепляет обязательство, что когда вы пойдете на пенсию — вы получите пенсию. Давайте попробуем посчитать размер вашей пенсии если с зарплаты вы будете откладывать 22 тысячи за 30 лет пенсионного стажа. Насколько должны вырасти ваши зарплаты, что от 22% получать 100 тысяч? Нет таких пенсионных систем, куда вкладываются 22 тысячи, а получают — 100. Давайте будем говорить о здоровых расчетах. Желание фантазёров может осуществиться только если помимо страховой пенсии всё остальное будет накапливаться за время трудовой деятельности. Если вам зарплата позволяет откладывать на старость — делайте это. Либо в банке, либо в частных пенсионных структурах. Тогда к старости может вы и наберёте 15 миллионов рублей, которые вы будете получать в виде 70-80 тысячной прибавки к пенсии каждый месяц», — заметил он.

Источник: https://www.osnmedia.ru/obshhestvo/eksperty-zayavili-o-podor.
___________________________________________
Хорошо, что хоть в Совете Федерации могут отличить "фантазии" от "скромности", которую увидел депутат Вячеслав Лысаков (Депутат Госдумы не понял мечты россиян о пенсии).

Это должен понимать каждый, что если ты хочешь пенсию 50-60 тысяч рублей, для этого необходимо и самому что-то делать и не ждать милости от государства.

Для примера, при современных реалиях, имея стаж хоть 60 лет с зарплатой в 1, 2 да хоть 100 миллионов рублей в месяц, страховая пенсия будет

60 тысяч рублей.

И никакие коэффициенты замещения, поднятия доходов, ликвидации ПФР и переходы к выплатам напрямую из бюджета РФ эту картину не изменят.

Краткое содержание:

• Германия
• Испания
• Франция
• США
• Япония
• Обсуждение

Принято считать, что в России очень скромное пенсионное обеспечение. Часто можно услышать, что в США, Европе и Японии пенсионеры живут «на широкую ногу», могут путешествовать по миру и жить в свое удовольствие, там пенсионеры уж точно не думают работать после выхода на пенсию. Это действительно так, однако чтобы заслужить высокий размер пенсии в развитых странах, нужно продолжительное время работать и хорошо зарабатывать.

В большинстве так называемых развитых стран действуют жесткие условия для безбедной старости, а для тех, кто этим условиям не соответствует, предусматриваются социальная пенсия и разные пособия, которые хоть и превышают российские, но не являются достаточными для обеспеченной жизни.

Германия

Пенсионный возраст в настоящее время установлен для мужчин и женщин 65 лет и 3 месяца. К 2030 году для обоих полов он составит 67 лет. В Германии тоже идет постепенное повышение пенсионного возраста, у них он не делится по половому признаку. Мы видим, что повышение более плавное, чем в России, возраст выхода на пенсию повышается всего по 3 месяца в год.

Уже сейчас немцы уходят на заслуженный отдых позже россиян, им это позволяет продолжительность жизни – в среднем 80 лет. Размер средней пенсии в Германии 1200 евро, как правило, у мужчин пенсии немного выше, чем у женщин, а у жителей западных земель пенсия больше, чем у жителей с востока Германии.

Законодательство Германии не предусматривает индексацию пенсий.

Чтобы получать пенсию после достижения определенного возраста, каждый трудящийся житель Германии должен платить взносы – 20,3% от заработка в Германский пенсионный фонд. 50% взносов платят сами работники, а остальное – их работодатель.

Также существует возможность создавать пенсионные накопления добровольно, а у крупных компаний есть собственные фонды для выплаты дополнительных пенсий работникам, которые имеют большой стаж работы в данной компании.

Испания

В Испании одинаковый пенсионный возраст для женщин и мужчин установлен в возрасте 65 лет, и его тоже постепенно повышают, чтобы достичь отметки 67 лет. Средняя продолжительность жизни в Испании – 82 года.

В среднем пенсионеры Испании получают 850 евро в месяц, по меркам России это неплохо, а вот по меркам Европы довольно скромно.

Чтобы получать такое пенсионное обеспечение, нужно официально работать не менее 37 лет. Существует возможность уйти на пенсию в 60 лет и получать уменьшенный размер пенсии. Чтобы не лишиться пенсии, испанцы не могут работать полный день, только на полставки, но в этом случае пенсия будет ниже. Индексация пенсий в Испании отменена после экономического кризиса.

Франция

В 2011 году для французов начали повышать пенсионный возраст. Как и в Германии, он ежегодно повышается на 3 месяца, до достижения 62 лет и для мужчин, и для женщин.

Средняя продолжительность жизни – 81 год, а средний размер пенсии во Франции составляет 1200 евро. Чтобы получать такую пенсию, нужно проработать на благо страны не менее 40 лет, а также соблюсти ряд других дополнительных условий.

Устанавливаются различные повышающие и понижающие коэффициенты. К примеру, если гражданину Франции исполнилось 62 года, но ему не хватает стажа, он все равно может оформить пенсию, однако за каждый недостающий год стажа от его пенсионного обеспечения отнимут 5%, максимум, что можно отнять – 25%. Если же выйти на пенсию в 67 лет, то стаж уже становится не важен.

В США тоже постепенно проводят повышение возраста выхода на пенсию до 67 лет для мужчин и женщин. В то же время граждане США могут выйти на неё досрочно, но не ранее чем в 62 года, сама пенсия тогда будет поменьше.

Средняя продолжительность жизни в Америке – 78 лет, а средняя пенсия составляет 1200 долларов.

Для получения пенсии каждый работающий гражданин США должен отчислять со своих доходов 15,3% на так называемые социальные нужды, 50% платит сам человек, остальные 50% – его работодатель. Помимо этого действуют разнообразные системы, которые позволяют самостоятельно накопить на старость.

Также широко распространена корпоративная пенсия для отдельных отраслей, она не мешает получать и государственное обеспечение, а также выплаты от работодателя.

Япония

В Японии пенсионный возраст для мужчин и женщин единый и составляет 65 лет. Неоднократно были попытки увеличить его, но этого так и не сделали. Большая часть японцев все равно уходит на заслуженный отдых в возрасте 70 лет, в этой стране одна из самых высоких продолжительностей жизни на планете – 83 года.

Размер пенсионного обеспечения составляет в среднем около 2000 долларов, это не так уж и много, учитывая очень высокую стоимость жизни в Японии. Распространены корпоративные пенсии и накопления, так что японцы имеют достойное обеспечение в старости.

" src="https://static.life.ru/publications/2020/7/31/1164581834150.4707.jpg" loading="lazy" style="width:100%;height:100%;object-fit:cover"/>

Житель развитой, цивилизованной страны имеет право на получение пенсии. Сумма её везде разная и зависит от определённых факторов. Лайф расскажет, сколько получают пенсионеры за границей.

Лидер партии "Справедливая Россия" Сергей Миронов выступил с предложением ликвидировать ПФР, а пенсии платить напрямую из бюджета. Такое заявление он сделал после того, как Счётная палата выявила нарушения в системе персонифицированного учёта в ПФР, которые приводят к тому, что люди недополучают положенные им деньги. А как начисляют пенсии в других странах мира?

Мужчины и женщины в Германии достигают пенсионного возраста в 65–67 лет в зависимости от года рождения. Например, если мужчина родился в 1952 году, оформить пенсионную выплату он может в 65 лет и шесть месяцев, так как год рождения на шесть лет позже, чем 1947 год. Если женщина родилась в 1961 году, то за каждый год после 1959 года прибавляется уже два месяца — она сможет уйти на пенсию в 66 лет и шесть месяцев.

Есть у пожилых людей и право на досрочную пенсию. Только для этого должен быть соблюдён ряд условий. Например, на два года раньше могут выйти на заслуженный отдых те, кто отработал 45 лет. Инвалиды и другие категории людей также могут выйти на пенсию раньше положенного срока.

Кстати, деньги выплачивает организация, которая напоминает наш Пенсионный фонд. Работая на одном из немецких предприятий, гражданин страны отчисляет в неё около 20% заработка. При этом 50% отчислений взимаются с работника, остальные 50% выплачивает работодатель.

Возрастной порог для выхода на пенсию во Франции одинаковый для мужчин и женщин. Он составляет 62 года, а показатель необходимого трудового стажа — до 42 лет.

Правом на получение полного размера пенсии могут воспользоваться только лица, которые достигли возраста 62 лет и имеют общий трудовой стаж не менее 41,5 года. Если же он меньше, то при расчёте выплаты применяется понижающий коэффициент. Отметим, что такое правило не распространяется на человека, который решил уйти на пенсию после 67 лет. В этом случае коэффициент при расчёте не применяется даже в тех случаях, когда человек не наработал необходимого стажа.

Система пенсионных выплат во Франции — одна из самых сложных в Европе. Здесь человек может получать деньги сразу из нескольких организаций в зависимости от профессии. В частности, широкое распространение имеют негосударственные пенсионные фонды.

Особые пенсии, прибавки к зарплате и льготы. С 1 сентября учителей ждут новые выплаты

Пенсионный возраст для всех итальянцев наступает в 66 лет. Однако законом установлен и минимальный возраст, с которого можно претендовать на содержание со стороны государства — 62 года. При этом минимальный стаж работы должен составлять 38 лет. Итальянцы, желающие уйти на заслуженный отдых раньше времени, могут получать уменьшение выплаченных ими квот (накоплений на выплату пенсии) на несколько процентов.

Понятие минимальной пенсии в итальянском законодательстве отсутствует. При этом, согласно новой реформе, для всех граждан республики, включая пенсионеров, введён так называемый гарантированный доход. Его сумма меняется в зависимости от количества членов семьи.

В Италии существует около десятка различных социальных выплат людям старшего возраста. Координирует работу системы тоже своего рода аналог нашего Пенсионного фонда — Национальный институт социального обеспечения (INPS). Только функции его значительно шире, ведь он занимается всем социальным обеспечением жителей и граждан страны. Что касается формирования накоплений на будущие выплаты и управления ими, то в этом процессе INPS, напротив, участвует минимально.

Новая поддержка от государства. Какие выплаты можно получить при увольнении

Для жителей Великобритании пенсионный возраст наступает в 66 лет. Пенсионер может уйти на пенсию в 55 лет, но для этого нужны медицинские показания. Пока человек не достигнет 66 лет, ему будут отчислять добавочную часть от всей суммы.

Для получения права на базовую пенсию британец должен отработать в стране минимум десять лет, при этом каждый отработанный год увеличивает размер будущей пенсии на 4,44 фунта стерлингов в неделю. Если британец предпочёл накопление пенсионной суммы в одном из частных финансовых учреждений, он может самостоятельно определить размер выплат, никаких ограничений при этом не устанавливается.

Банки начинают брать плату за хранение валюты. Сколько составят потери и как обойтись без комиссии

Получать пенсию в США начинают обычно в 65 лет. Но для граждан страны сохраняется возможность выйти на пенсию раньше. Например, в 62 года. Нюанс заключается в том, что пенсия будет идти не в полном размере, а лишь 70%, причём, даже когда пенсионер достигнет 65 лет, размер таким и останется.

Одного возраста недостаточно для того, чтобы получать государственную страховую пенсию. Помимо этого закон устанавливает обязательный стаж, который должен составлять десять лет и больше.

Капкан для сбережений. Каким будет курс доллара в сентябре и куда сейчас опасно вкладывать деньги

Размер пенсии в Соединённых Штатах может быть совершенно разным у различных категорий граждан. Он зависит от стажа и места работы, заработной платы, штата и других условий.

В Китае пенсионное пособие по старости начинают выплачивать женщинам, достигшим 50 лет, чья работа осуществляется на опасных производствах и в коммерческих компаниях. В 55 лет получают пенсию женщины, занимающие посты на госслужбе. Мужчинам же начисляют пенсию по достижении 60-летнего возраста.

На протяжении трудовой деятельности китайский работник отчисляет в пенсионный фонд государства 11% своей зарплаты: 4% взимаются автоматически при начислении заработной платы, 7% выплачивает работодатель. Размер пенсии составляет около 20% от средней заработной платы. Чтобы заслужить право на получение так называемой базовой пенсии, необходимо отработать на государственном предприятии 15 лет или более.

Читайте также:

  
• Управление социальной защиты населения пенсия
  
• Вышел на пенсию ура
  
• Справка есть договора подряда нет пенсионный фонд
  
• Кровотечение у женщин в пенсионном возрасте
  
• Пенсионный возраст в словакии