Пенсии многодетным в адыгее

С 2020 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно принятому закону, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет — ежегодно с шагом 1 год, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, была предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. До конца 2020 г. такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

Напомним, до реформы (то есть до конца 2020 года) женщины, имеющие менее 5 детей, могли обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) за оформлением страховой пенсии по старости только на общих основаниях — в возрасте 55 лет. Мамы, родившие и воспитавшие 5 детей и более, могут сделать это на 5 лет раньше — при достижении 50 лет, при условии наличия необходимого стажа и пенсионных баллов.

В результате пенсионной реформы все многодетные женщины, родившие и воспитавшие 3 и более детей, получат льготы по возрасту выхода на пенсию. Для них значение пенсионного возраста будет составлять:

• 57 лет — для женщин с 3-мя детьми (60 – 3 года = 57);
• 56 лет — для мам с 4-мя детьми (60 – 4 года = 56);
• 50 лет — для многодетных с 5 детьми и более останется так же, как есть сейчас (60 – 10 лет = 50).

Однако льготы для мам 3-4 детей в ходе реформы начнут действовать не сразу. Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться ступенчато (поэтапно), они не смогут досрочно выйти на пенсию в возрасте 56 и 57 лет до тех пор, пока общеустановленный пенсионный возраст для женщин не превысит соответствующие значения (а это будет соответственно в 2021 и 2023 гг.). Например, в 2019-2020 гг. эта категория женщин будет выходить на пенсию на общих основаниях при достижении 55,5 лет (независимо от того, сколько у них детей).

Возможность стать пенсионером досрочно до 2021 и 2023 года будет действовать только для мам с 5-ю и более детьми — поскольку эта льгота действует уже сейчас. С 2020 года эта категория женщин также продолжит уходить на пенсию досрочно в 50 лет при условии, что имеется как минимум 15 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).

При этом требования к ИПК тоже будут расти (они увеличиваются уже несколько лет):

Законодательство о досрочной пенсии многодетным

Возможность уйти с работы и получать пенсию по старости раньше, чем остальные, многодетные родители получили сравнительно недавно. Соответствующие изменения были внесены в закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 (далее – закон № 400) и вступили в силу с 1 января 2020 года. Ранее воспользоваться такой возможностью могли только матери пятерых и более детей.

Сейчас на основании ст. 32 закона № 400 оформить выплаты от государства раньше срока имеют право матери:

1. с 5 и более детьми – в возрасте 50 лет;
2. с 4 детьми – при достижении 56 лет;
3. с 3 детьми – не ранее 57 лет.

При этом необходимым условием для получения досрочной пенсии является стаж. Если он меньше 15 лет, то в выплатах откажут. Кроме того, каждый ребенок обязательно должен воспитываться матерью в течение первых восьми лет своей жизни.

Также в 50-летнем возрасте могут уйти на пенсию женщины с двумя или с большим количеством детей, проработавшие в северных районах не менее 12 лет и заработавшие 20-летний страховой стаж.

При определении количества детей учитываются не только родные, но и усыновленные малыши, но только при условии, что они были взяты в семью в возрасте до 8 лет.

Многодетным отцам, к сожалению, закон не предоставляет право на досрочное получение пенсии на этом основании, даже если они занимаются воспитанием в одиночку.

«Северная» специфика

Есть категория многодетных матерей, которых не затронуло изменение пенсионного законодательства. Речь идет о женщинах, которые живут и работают в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним областях. Для них условия сохранены в полном объеме в сравнении с прошлым пенсионным законодательством.

Выход на пенсию многодетных матерей в 50 лет, проработавших в общей сложности не менее 20 лет, 12 из которых на Крайнем Севере. Если многодетная мать работала в областях, приравненных к Крайнему Северу, то спецстажа ей потребуется не менее 17 лет. Причем речь идет не только о многодетных матерях, но и о женщинах, которые родили и воспитали 2 детей.

Порядок действий многодетного родителя при оформлении досрочной пенсии

Если все условия соблюдены, и мать считает, что уже может получать содержание, она должна обратиться с заявлением о назначении страховой пенсии, приложив необходимые документы.

• лично в отделе Пенсионного фонда по месту проживания;
• через многофункциональные центры;
• с помощью Портала «Госуслуги»;
• почтой.

Как только заявление поступит адресату, оно должно быть рассмотрено в течение 10 дней. За это время сотрудники Фонда определяют, действительно ли заявитель имеет право на льготную пенсию, проверяют достоверность представленной информации.

Если не хватает какого-либо документа или требуется сделать дополнительные запросы в ходе проверки, этот срок может быть продлен еще на три месяца, о чем обязательно сообщается многодетной матери.

В результате принимается одно из следующих решений:

• о назначении льготной пенсии;
• об отказе в удовлетворении заявления.

Назначаются выплаты с того момента, как родитель обратился за пенсией, но не раньше, чем возникнет право на ее получение.

Льготы для многодетных матерей

Рождение или усыновление трех и более детей выступает правомочием на предоставление следующих льгот:

• Материнский капитал;
• Льготная очередь в дошкольное учреждение;
• Снижение коммунального бремени на 30%;
• Возможность получения земельного участка;
• Налоговые вычета на детей (максимум до 6 тыс. рублей ежемесячно);
• Дополнительные выходные дни;
• Сокращенный рабочий день;
• Невозможность привлечения к сверхурочной работе.

Какие документы необходимы

Список документов, без которых в назначении досрочной пенсии просто откажут, устанавливает Минтруд в своем приказе от 28.11.2014 № 958н.

1. паспорт заявителя;
2. СНИЛС;
3. свидетельство о браке;
4. трудовая книжка и справки, которые могут подтвердить периоды работы, включаемые в страховой стаж;
5. справка о полученных доходах с места трудоустройства;
6. документы о рождении детей об их регистрации;
7. справка о составе семьи, которая подтвердит факт того, что ребенок воспитывается матерью;
8. сведения о работе в северных регионах;
9. справка из органов опеки и попечительства о том, что не было лишения прав родителя и отмены усыновления.

Если не будет хватать одной из указанных в перечне бумаг, срок рассмотрения заявления продляется, и у заявителя будет три месяца, чтобы донести недостающие документы.

Сумма доплат к пенсии за детей в 2020 году

Стоит добавить, что право на дополнительные выплаты имеют также и бывшие муниципальные работники. Но какая сумма назначается для них, решат региональные власти. Они же ставят вопрос о том, какие дополнительные выплаты будут для многодетных матерей. Не забывают в регионах и о почетных донорах, для которых предусмотрена не ежемесячная, а ежегодная «премия» равная по сумме 10 тыс. рублей.

Подразумевается, что надбавки к пенсии гражданин может получить только при определенных обстоятельствах. То есть должны быть соблюдены условия, благодаря которым человек претендует на повышение ежемесячных выплат либо на единоразовые компенсации. В общем, все виды доплат подразделяются на федеральные и региональные, в зависимости от того, кто их выплачивает. В каждой группе деление продолжается по признакам соответствия к определенным программам. Для начала разберем, как подразделяется федеральная доплата:

Правила расчета страхового стажа

Расчет страхового стажа многодетным и размера пенсии осуществляется на общих основаниях, предусмотренных для всех будущих пенсионеров.

По общему правилу для того, чтобы получать выплаты, необходимо накопить не менее 30 пенсионных баллов (ч. 3 ст. 8 закона № 400).

Сумма баллов зависит от размера заработной платы матери и от того, в каком размере с нее производились отчисления работодателем.

При этом, время, когда мать находилась декретном отпуске, по полтора года, включаются в стаж. Однако в совокупности этот период не может быть больше 6 лет.

Баллы начисляются дополнительно за каждого новорожденного в следующих размерах:

• за первенца – 1,8;
• за второго – 3,6;
• за последующих – 5,4.

Выплаты многодетным могут пересчитываться и индексироваться, как и обычная пенсия по старости. Ее размер не может быть меньше величины прожиточного минимума.

Что положено?

Новый закон о пенсиях предусматривает изменения относительно расчета выплат, определения трудового стажа и прочих параметров.

Структура выплат

Пенсионные выплаты предусматривают следующие особенности начисления:

• то время, которое женщина пребывает в декрете, не относится к страховым, поэтому не рассчитывается в стаже;
• в стаж входит только время, которое отводится для ухода за ребенком – до 1,5 лет;
• максимальное количество в данном случае не превышает 6 лет – это тот стаж, который входит в общий;
• если в период ухода за ребенком женщина работает, ей выдается право на выбор баллов;
• для женщин с соответствующим статусом также предусмотрено начисление ИПК – чем он больше, тем больше будут пенсионные выплаты;
• минимальная сумма ИПК на 2020 год составляет 13,8 (женщина за рождение и уход за первым ребенком получает 1,8 балла, 3,6 баллов за второго ребенка и 5,4 балла за третьего ребенка – в общей сумме это 8,1 балл).

Как следует из законодательства, выход на пенсию многодетных матерей осуществляется на стандартных условиях, за исключением начисленных ИПК за рождение детей и уход за ними.

Досрочная пенсия

Досрочная пенсия предусмотрена женщинам только при условии, что она имеет 5 детей старше 8 летнего возраста и страховой стаж в 15 лет.

Также могут претендовать на досрочный выход женщины, родившие или воспитавшие от двух и более детей с наличием стажа в 20 лет, где 12 из них многодетная мать проработала на территории Крайнего Севера.

Льготы и доплаты

Женщинам с соответствующим статусом также предусмотрена добавка к пенсии, которая представляется следующими суммами:

• женщинам до 80 лет полагаются суммы 3416 рублей за одного ребенка, 4270 рублей – за второго, и 5124 за троих и более;
• женщинам старше 80 лет – 5970 рублей за 1 ребенка, 6832 рубля за 2 детей, 7680 рублей за 3 и более;
• если женщина имеет инвалидность, ей дополнительно идут доплаты в размере от 4000 до 11200 рублей за одного ребенка, от 6440 до 12800 рублей за двоих детей и от 7200 до 14400 рублей за троих и более детей.

Доплаты оформляются стандартным способом по факту подачи документов в Пенсионный фонд для начисления трудовых выплат.

Каковы условия досрочного выхода на пенсию?

Что означает программа софинансирования пенсий? Читайте здесь.

Почему могут отказать в назначении льготной пенсии

Причины отказа в получении пенсионных выплат многодетным матерям связаны с нарушением условий, установленных законом. Однозначный отказ получат матери, которые:

• Не имеют достаточного стажа и количества баллов. Даже если в семье растет восемь детей, если мать никогда не работала и не имеет хотя бы минимального стажа, в досрочном выходе на пенсию ей будет отказано.
• Не достигли предельно допустимого возраста. Например, мать троих детей, которой не исполнилось 57 лет, не сможет воспользоваться льготной пенсией.
• Не воспитывали ребенка в течение 8 лет. Например, если ребенок постоянно проживал у другого родителя или родственников, или умер, не достигнув восьмилетия.
• Лишены родительских прав или отменили усыновление.
• Воспитывают детей второго супруга без официального усыновления.

Таким образом, закон дает многодетным матерям возможность уйти на заслуженный отдых раньше положенного срока при определенных обстоятельствах.

Пенсионный возраст многодетной матери

В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 3.10.2018, уход на пенсию до общепринятого срока стал возможен для матерей, имеющих 3 и 4 ребенка. Для женщин, у которых детей больше, ситуация не меняется. Их льготы сохраняются.

Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.

Важно отметить, что такие льготы касаются лишь уменьшения возрастных границ и не затрагивают величину начислений.

Пенсия многодетным матерям в 2020 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.

• Какие льготы пенсионерам в регионах
• Сколько отчисляется в Пенсионный фонд с зарплаты — размер взносов и дополнительные тарифы
• Фарингит — симптомы и лечение у взрослых

Денежные выплаты и пособия многодетным семьям в 2020 году

После получения бумаги гражданину следует приходить в соцпомощь и писать заявления, к примеру, перед Днем знаний или в других конкретных случаях. Нужно следить за тем, чтобы официальное признание статуса не утратилось ввиду задержки в переоформлении документов.

1. Орден «Родительская слава». Его выдают за шестерых деток, воспитанных как минимум до 8-летнего возраста. К нему полагается выплата в размере 100 тыс. р. Эта сумма предназначена всей семье.
2. Единоразовая выплата родителю, награжденного орденом «Родительская слава». Размер поощрения составляет 25 000 рублей.
3. Выплата одному из родителей, награжденного медалью «Родительская слава». Величина материального поощрения составляет 15 000 рублей.

Порядок расчета суммы обеспечения

Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

• общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности;
• трудового и страхового стажа работницы;
• индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
• стоимости одного балла.

В 2020 году пенсия складывается из двух составляющих:

• фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4997,32 рубля;
• страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 81,49 рублей.

На ИПК работника влияют несколько факторов:

• общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке;
• совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

Доплата к пенсии за детей

Если у матери ребенка была очень маленькая заработная плата и большой трудовой стаж, то бальная система окажется более выгодной. Наоборот, при наличии досрочной пенсии новый расчет сократит стаж, что даст отрицательный результат (полученный размер пенсии окажется меньше действующей). В таком случае отрицательное решение Пенсионного фонда оставляет за заявителем имеющуюся выплату без повышения.

Что касается надбавок за иждивенцев для пенсионеров, проживающих на Крайнем Севере или регионах, приравненных к нему, то сумма выплат корректируется на величину регионального коэффициента и может составлять от 6000 до 16800 рублей. Для каждого пенсионера ситуация рассматривается индивидуально.

Из статьи вы узнаете о том, какие существуют льготы в Адыгее в 2021 году, размеры выплат и пособий для участников боевых действий, ветеранов труда, пенсионеров, многодетных семей и иных категорий малообеспеченных граждан Республики Адыгея и ее столицы Майкопе.

• Льготы пенсионерам
• Льготы для участников БД
• Льготы ветеранам труда в Адыгее в 2021 году
• Льготы семьям и детям

В законе Адыгеи от 30.12. 2004 года №278 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Республики Адыгея», определено право на социальную поддержку в регионе в 2021 году для следующих категорий жителей Республики:

1. Ветераны труда и приравненные к ним лица;
2. Ветераны ВОВ и лица, работавшие в тылу в период ВОВ не менее 6 месяцев (кроме работавших на оккупированных территориях);
3. Малоимущие семьи, а также граждане до 18 лет, которые не являются инвалидами, но нуждаются в протезно-ортопедических изделиях по показаниям медицинского учреждения;
4. Реабилитированные граждане, которые пострадали вследствие политических репрессий;
5. Дети до 3 лет, кроме имеющих право федеральную социальную поддержку;
6. Беременные женщины и кормящие матери, у которых доход семьи ниже размера прожиточного минимума, действующего на данный момент в Республике Адыгея;
7. Лица, которые страдают заболеваниями, перечисленными в перечне, утвержденном Кабинетом Министров Адыгеи (кроме получающих федеральную социальную поддержку);
8. Пенсионеры по старости или потери кормильца, размер пенсий которых соответствует размеру прожиточного минимума, установленной в Республике (кроме получающих федеральную социальную поддержку);
9. Граждане, имеющие медаль «Слава Адыгеи», а также почетный знак Гос. Совета-Хасэ Республики, при условии наличия трудового стажа для женщин не менее 20 лет, и для мужчин не менее 25 лет;
10. Граждане, имеющие не менее 40 лет трудового стажа для женщин, и не менее 45 лет для мужчин;
11. Лица, которые прибыли в Адыгею из Автономного края Косово (Югославия) на основании акта Правительства РФ от 3.07.1998 года № 690;
12. Дети войны (лица, которые родились и постоянно проживали на территории СССР в годы ВОВ, и которые на дату окончания войны не достигли 18 лет).

Закон Республики Адыгея «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Республики Адыгея»:

Льготы пенсионерам

Так как Адыгея не числится в списке регионов с особыми условиями проживания, то пенсия там начисляется на общих по России условиях.

В 2021 году в России существуют следующие виды пенсии:

1. Страховая – зависит от того, сколько лет страхового стажа имеет пенсионер, каков размер пенсионных баллов и размер отчислений работодателя в Пенсионный фонд.
2. Социальная – это пенсия, наличие которой государство гарантирует пожилому человеку, когда он достиг возраста выхода на пенсию, независимо от того, имеет ли он необходимый стаж.
3. Государственная – назначается людям определенных профессий по специальному, утвержденному Правительством перечню, как, например, летчикам испытателям, космонавтам и т.д.
4. По выслуге лет – назначается представителям силовых структур, военнослужащим.

Размер пенсий зависит от уровня жизни населения в конкретном регионе.

В Республике Адыгея и городе Майкопе в 2020 году это следующие цифры:

• МРОТ - 11 280 рублей
• Прожиточный минимум для пенсионеров – 7 411 рублей (для трудоспособного населения он составляет 9 643 рубля)
• Размер пенсионного балла - 87,24 р.

Если величина пенсии ниже прожиточного минимума, то пенсионер имеет право на доплату из республиканского бюджета.

Начиная с 1 .01.2021 году Правительство осуществило индексацию страховых пенсий на 6,3 процентов (для неработающих пенсионеров). В результате этого, величина фиксированной выплаты пенсии увеличилась до 5 334,2 рублей в месяц.

При этом, средняя величина пенсии по Адыгее увеличилась на 841 рубль, и составила 12 859 рублей.

Кроме этого, с 1 января 2021 года в регионе вводится так называемая «сельская надбавка» к пенсии. Она назначается, если пенсионер проживает в селе, имеет 30 лет сельского стажа и не работает.

Так-же, учитывая проведение в России пенсионной реформы, власти Адыгеи приняли решение сохранить региональные льготы, которые действуют в Республике до 31 декабря 2024 года для женщин с 55 лет и мужчин с 60 лет.

Пенсионеры Адыгеи имеют право и на социальный пакет, гарантированный государством. По решению пенсионера данный соцпакет может быть включен в размер базовой пенсии в денежном эквиваленте.

В 2021 году размер соцпакета составляет 1 075,19 р, и включает в себя:

1. Лекарственные препараты на сумму 828,14 руб. (которые назначает врач)
2. Лечение в санатории на сумму 128,11 руб. (если есть медицинские показания)
3. Сумму проезда на пригородном ж/д сообщении и междугородном транспорте до пункта лечения и в обратном направлении в размере 118,94 руб.

Для того, чтобы пенсионер в соответствии со своим решением мог получить стоимость соцпакета деньгами, ему необходимо подать в отд. ПФ заявление до 1.10.2020 года.

В таком случае, в 2020 году он сможет получить денежный эквивалент стоимости соцпакета. Если до 1 октября 2020 года он такое заявление не подал, то в 2021 году он имеет право на соцпакет только в натуральной форме.

Льготы для участников БД

Для данной категории граждан, в Адыгее предусмотрены различные компенсации, социальные выплаты, надбавки.

Понятие «ветераны БД» зафиксировано в Федеральном законе «О ветеранах».

В соответствии с данным Законом к ВБД относятся лица, непосредственно участвовавшие в боевых действиях, в разминировании территорий, обеспечивающие подвоз техники и личного состава, лётчики, осуществлявшие боевые вылеты, лица, получившие ранения или награжденные орденами и медалями и т.д.

Ветеранам указанной категории предоставлено право на единовременную денежную выплату (ЕДВ). Для того, чтобы ее получить, надо подать заявление в отд. ПФР по месту своей регистрации.

Каждый год Правительство осуществляет индексацию ЕВД. Для ветеранов БД в 2019 году эта выплата составляет 2 850 рублей, а ветеранам-инвалидам полагается уже 5 356 рублей.

Однако, следует знать, что данная компенсация заменяет собой некоторые льготы, предоставляемые ветеранам, такие как бесплатный проезд в городском транспорте, курортное лечение, бесплатное предоставление медикаментов.

Ветеранам БД предоставлены права на Федеральные льготы:

• льготы на лечение, приобретение лекарств, посещение медицинских заведений без очереди;
• бесплатное или частично оплачиваемое протезирование (за исключением зубных протезов);
• льготное пенсионное обеспечение, в соответствии с законом РФ № 4468-1;
• доп. отпуск до 35 дн., из которых 15 дней оплачиваемых;
• 50-процентную стоимость путевки в лагерь для ребенка;
• внеочередное приобретение билетов в культ-учреждения и установка городского телефона;
• уменьшение стоимости оплаты ЖКХ;
• внеочередное поступление в государственные ВУЗы, а также профобучение за счет работодателя;
• освобождение от уплаты госпошлины при подаче заявления в суд.

Ветераны отечественной войны, также имеют право на единоразовую выплату для улучшения своих жилищных условий. За основу при расчете дотации берутся 36 кв.метров при среднерыночной стоимости квадратного метра в Адыгее.

Ветеран имеет право на данную выплату в том случае, если он уже состоит в списке на улучшение жилья, в соответствии с утвержденным списком очередников.

Кроме ветеранов, право на льготы в Республике Адыгее имеют дети войны.

Для них также в регионе предусмотрен ряд льгот, среди которых:

• внеочередная установка телефонов и подведение телефонных линий;
• внеочередное получение льгот в госучреждениях Республики Адыгея;
• социальное обслуживание на дому в приоритетном порядке.

Не оставили без внимания власти Адыгеи и такую категорию граждан, как лица, пострадавшие от необоснованных политических репрессий, и впоследствии реабилитированных.

Они также имеют право в 2021 году на льготы:

• внеочередное и неоплачиваемое использование мед. помощи;
• внеочередное обслуживание в госучреждениях;
• бесплатное зубное протезирование (за исключением драгметаллов и металлокерамики);
• внеочередная установка телефонов и подведение телефонных линий;
• право приоритетного вступления в жилищные и садоводческие товарищества и кооперативы.

Также, указанная категория людей пользуется правом на единовременную материальную помощь для приобретения жилья (18 кв.метров на 1 человека), исходя из среднерыночной стоимости жилья в Республике Адыгея.

Льготы ветеранам труда в Адыгее в 2021 году

Руководствуясь нормами закона Адыгеи от 30.12.2004 № 278, ветераны труда и приравненные к ним граждане, при выходе на пенсию имеют следующие права:

1. После выхода на пенсию, они не теряют право на улучшение жилищных условий, участии в приватизации и приобретении акций своего предприятия, оставаясь членами этого труд. коллектива;
2. Бесплатное пользование прикрепленной в период работы поликлиникой, бесплатной государственной медицинской помощью;
3. Бесплатное получение и ремонт стоматологических протезов (кроме расходов на драгметаллы и металлокерамику) в государственных медицинских учреждениях по месту своего жительства;
4. В случае продолжения ими трудовой деятельности, ветераны могут использовать право на отпуск когда им удобно, а также на 30-дневный отпуск без сохранения зарплаты раз в год;

Также, ветеран труда в Адыгее имеют право на ежемесячную, ежегодно индексируемую выплату (ЕДВ) в размере 1 171,75 рублей.

Льготы семьям и детям

За счет регионального бюджета выплачиваются пособия:

1. Дополнительное разовое пособие при рождении ребенка;
2. Дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом.

Размер дополнительного детского пособия в Адыгее при рождении ребенка:

• при рождении 1-го ребенка – 1000 руб.
• при рождении 2-го ребенка – 1600 руб.
• при рождении 3-го ребенка – 2200 руб.
• при рождении следующего ребенка – размер пособия возрастает на 600 руб.

Сумма пособия по уходу за ребенком-инвалидом составляет 100 руб., и право на его получение имеет родитель ребенка, который в данный момент не работает, либо иной гражданин, осуществляющий уход за инвалидом.

Руководствуясь законом Адыгеи № 117-1 от 28.09.1994 года «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства», многодетной семьей признается семья, которая имеет 3-х и больше детей до 18 лет, постоянно или преимущественно проживающая на территории Адыгеи.

Для многодетных семей в Адыгее в 2021 году предусмотрены следующие республиканские льготы:

1. Для семей, проживающих в домах, в которых отсутствует центральное отопление – денежная выплата в размере 30% от стоимости услуг ЖКХ и стоимости топлива в пределах норматива;
2. Бесплатные лекарства детям до 6 лет по рецепту врача;
3. Бесплатный проезд учащимся проф. образования на городском транспорте, а также пригородном и междугороднем транспорте в границах муниципального района;
4. Разовая выплата на 3-го ребенка (или следующих детей) в размере 50000 руб., если ранее семья это право не реализовала;
5. Бесплатное питание детям при посещении общеобразовательной школы.

Для детей, оставшихся без родителей (дети-сироты), региональная власть предусмотрела следующие льготы:

1. Социальное обеспечение на период своего обучения;
2. Право бесплатного получения второго проф.образования, или возможность прохождения курсов проф.переподготовке;
3. Право на социальную стипендию;
4. Право на обеспечение учебными пособиями и канц.принадлежностями;
5. Бесплатный проезд в городском и пригородном общественном транспорте;
6. Право на разовое пособие после окончания учебы;
7. Право на мед. помощь бесплатно;
8. Предоставление жилья по договору соц. найма сроком на 5 лет.

Видео: В Адыгее сохранят льготы для людей предпенсионного возраста.

В Адыгее многодетной считается семья, имеющая на содержании и воспитании троих и более детей в возрасте до восемнадцати лет, а также детей, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения, - до окончания обучения, но не . далее

Информация из Закона Республики Адыгея N 117-1 "Об охране семьи, материнства, отцовства и детства" (27.03.2020)

Меры социальной поддержки многодетной семьи

• денежная выплата в размере 30% оплаты коммунальных услуг, а также стоимости топлива, приобретенного в пределах нормативов потребления, - для проживающих в домах без центрального отопления;
• бесплатная выдача лекарств, выписанных по рецептам врачей детям в возрасте до шести лет;
• бесплатный проезд для обучающихся общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций на транспорте общего пользования городского сообщения, а также пригородного и междугородного сообщения в границах соответствующего муниципального района;

А также

Многодетные семьи в Адыгее имеют право:

• на пособие на третьего ребёнка до 3 лет;на получение бесплатной юридической помощи;
• на получение бесплатного земельного участка;
• на региональный материнский капитал;
• на погашение долга по ипотеке в размере 450 000 рублей при рождении третьего ребёнка или последующих детей;

Налоговые льготы многодетным семьям

На федеральном уровне в Налоговом кодексе прописаны следующие налоговые льготы:

Льгота на земельный налог

Налоговый вычет предоставляется гражданам, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, на земельный участок в размере 600 кв.м (6 соток) - Статья 391 пункт 5 подпункт 10 НК РФ. Льгота введена 15 апреля 2019 года и распространяется на правоотношения, возникшие с налогового периода 2018 года.

Таким образом, налог начисляется на кадастровую стоимость участка за минусом 6 соток. Если участок менее 6 соток, то налог платить не нужно.

Льгота по налогу за квартиру/дом

Во-первых, для всех физических лиц - собственников жилых помещений - предоставляются льготы в виде уменьшения налоговой базы (это кадастровая стоимость жилого помещения) в следующих размерах:

• 20 кв.м - в отношении квартиры, части жилого дома (Статья 403 пункт 3 НК РФ);
• 10 кв.м - в отношении комнаты, части квартиры (Статья 403 пункт 4 НК РФ);
• 50 кв.м - в отношении жилого дома (Статья 403 пункт 5 НК РФ).

А для многодетных граждан (граждан, имеющих трех и более несовершеннолетних детей), налоговая база уменьшается ещё на 5 кв.м общей площади квартиры, площади части квартиры, комнаты и на 7 кв.м общей площади жилого дома, части жилого дома в расчете на каждого несовершеннолетнего ребёнка - Статья 403 пункт 6_1 НК РФ.

Заметьте, что данный налоговый вычет предоставляется в отношении одного объекта налогообложения каждого вида (квартира, часть квартиры, комната, жилой дом, часть жилого дома).

Досрочный выход на пенсию

Согласно Статье 28 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (01.10.2019) , трудовая пенсия по старости назначается досрочно:

• женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
• одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
• опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
• женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Меры социальной поддержки семей с детьми

Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка

• при рождении первого ребенка - 1000 рублей;
• при рождении второго ребенка - 1600 рублей;
• при рождении третьего ребенка - 2200 рублей;
• при рождении каждого последующего ребенка сумма доплаты возрастает на 600 рублей.

Дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом

Право на получение дополнительного ежемесячного пособия по уходу за ребенком-инвалидом имеет неработающий родитель ребенка либо, по усмотрению семьи, другой неработающий гражданин, осуществляющий постоянный уход за ребенком-инвалидом в возрасте до восемнадцати лет.

Дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом выплачивается в размере 100 рублей независимо от получения на ребенка пенсии, алиментов.

Право на дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом сохраняется в случае работы в период ухода за ребенком-инвалидом на условиях неполного рабочего дня или на дому.

Федеральные меры социальной поддержки семей с детьми

• Федеральный материнский капитал при рождении (усыновлении) второго ребёнка;
• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребёнка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
• ежемесячная выплата на первого и (или) второго ребёнка до 3-х лет - при размере среднедушевого дохода семьи ниже двукратного размера прожиточного минимума трудоспособного населения в Адыгее за 2 квартал предыдущего года (20 206 ₽ (2 квартал 2019 года) ). Выплачивается в размере прожиточного минимума на ребёнка, установленного в Адыгее за 2 квартал предыдущего года - 9 599 ₽ (2 квартал 2019 года) ;
• ежемесячная выплата на ребёнка с 3 до 7 лет - при размере среднедушевого дохода семьи ниже прожиточного минимума в Адыгее за 2 квартал предыдущего года (9 474 ₽ (2 квартал 2019 года) ). Выплачивается в размере 50% от прожиточного минимума на ребёнка, установленного в Адыгее за 2 квартал предыдущего года - 4 799.50 ₽ (2 квартал 2019 года) ;
• единовременное пособие при передаче ребёнка на воспитание в семью;
• единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
• ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
• ежемесячное пособие беременным женщинам и женщинам с детьми в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией организаций;
• ежемесячная денежная компенсация гражданам, признанным инвалидом вследствие поствакцинального осложнения;
• пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, за весь период лечения в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
• ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходивших службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имевших специальные звания полиции, проходивших службу в федеральных органах налоговой полиции, погибших (умерших, объявленных умершими, признанных безвестно отсутствующими) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), и детям лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (службы в войсках, органах и учреждениях) по контракту;

Федеральные меры социальной поддержки семей с детьми-инвалидами

1. социальная пенсия ребенку-инвалиду;
2. компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребенком-инвалидом;
3. скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
4. инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
5. ежемесячная денежная выплата и "социальный пакет", включающий в себя:
   • дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
   • предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
   • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

Дополнительные гарантии родителям детей-инвалидов по месту работы

В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка - инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:

• направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
• по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
• работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
• расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).

Читайте также:

  
• Узнать готовность пенсионной карты
  
• Кредит без пфр без залога без поручителей
  
• Компенсация за коммунальные услуги пенсионерам в башкортостане
  
• Справка из силового ведомства при оформлении пенсии
  
• Жить в германии с российской пенсии