Пенсии по потере кормильца во франции

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

06 марта 2018 09:10

Дети, потерявшие одного или обоих кормильцев, самостоятельно обучающиеся за границей (без направления на учебу в соответствии с международным договором Российской Федерации), с 7 декабря 2017 года приобрели право на назначение страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Изменение связано с вступлением в силу постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 05.12.2017 № 36-П. Ранее, до вступления в силу указанного постановления, для получения страховой пенсии по случаю потери кормильца обязательно требовалось направление на учебу.

Теперь же, для реализации права на страховую пенсию по случаю потери кормильца не требуется направление на учебу в соответствии с международным договором Российской Федерации. При этом, все прочие требуемые условия должны быть выполнены.

Это означает, что обучение в иностранном учебном заведении должно протекать не только по очной форме, но и по основным образовательным программам. К основным образовательным программам относятся: бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура (адъюнктура), ординатура, ассистентура-стажировка.

Факт обучения на дневном отделении (по очной форме обучения) по основным образовательным программам подтверждается справкой, выданной образовательной организацией.

Необходимо обратить особое внимание на сведения, указанные в справке об учебе. Так, например, в справке должно быть указано:

ФИО ребенка;
дата его рождения;
форма обучения (дневная/очная);
полное наименование учебного заведения (без сокращений);
факультет;
специальность;
учебная программа (программа бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки);
дата начала обучения;
дата завершения обучения;
основание выдачи справки (приказ о зачислении с указанием его номера и даты издания);
подпись должностного лица, уполномоченного выдавать справки об учебе;
печать учебного заведения с просматриваемыми реквизитами печати;

Если справка об учебе оформлена на иностранном языке, то необходимо сделать нотариальный перевод (можно перевести с иностранного языка на русский язык в консульстве).

Если из представленной справки не будет прослеживаться обучение по очной (дневной) форме по основным образовательным программам, то рассмотрение обращения за установлением пенсии приостанавливается на срок до 3 месяцев для проведения работ по уточнению программы обучения (направляется соответствующий запрос в иностранное учебное заведение).

Лица, которым ранее было отказано в установлении страховой пенсии по случаю потери кормильца по причине их обучения за границей без направления, имеют право подать новое заявление о назначении указанной пенсии.

Изложенный порядок подтверждения факта обучения распространяется также на детей, обучающихся за границей, за которых их родителям устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или инвалидности.

Получателям пенсии по случаю потери кормильца (получателям повышения к пенсии) следует помнить об обязанности граждан по извещению территориального органа ПФР о факте окончания обучения или отчисления из него, не позднее следующего дня после наступления обстоятельства.

Справка: Обращаем внимание на то, что социальная пенсия по случаю потери кормильца обучающимся за границей не устанавливается, так как для назначения социальной пенсии требуется фактическое проживание заявителя на территории Российской Федерации (социальная пенсия по потере кормильца назначается при полном отсутствии трудового стажа у умершего кормильца).

Краткое содержание:

В мире существует три основных вида пенсионных систем.

Индивидуально-накопительная - когда пенсионные взносы выплачиваются самими работниками или работодателями (зависит от законов конкретной страны). Взносы идут на специальный счет, где накапливаются в течение всего трудового стажа. При выходе на пенсию размер пенсии исчисляется исходя из общей суммы накопленного взноса.

Распределительная, строящаяся на основе пенсионных налогов. Организована на принципе "солидарности поколений": пенсионные налоги работающих не откладываются, а выплачиваются пенсионерам. Работающие рассчитывают на то, что им пенсию будут выплачивать последующие поколения. В большинстве стран размер такой пенсии исчисляется исходя из общей суммы пенсионных взносов и трудового стажа.

Распределительная, строящаяся на основе общих налоговых поступлений. Нет специальных пенсионных налогов, пенсии выплачиваются из общих налоговых поступлений. Этот вид пенсионного обеспечения используется для тех, кто не работает: социально незащищенные граждане, инвалиды, в связи с потерей кормильца и т.п.

Обычно в каждой стране используется комбинированная система, включающая в себя два или все три вида пенсионных систем. В развитых странах из-за демографической ситуации распределительные системы приходят в упадок: на каждого пенсионера приходится все меньше работающих сограждан. В США в 1950 году на одного пенсионера приходилось восемь трудоспособных, а в 2020 году количество работающих уменьшится вдвое (один к четырем).

Высокие пенсии в Дании, Финляндии, Франции, США и других высокоразвитых странах мира стали таковыми благодаря прежде всего пенсионным накопительным системам, в которых участвует уже около 40% населения планеты, причем в США и Европе этот показатель в два раза выше (около 80%), в Азии - в два раза ниже, а в Африке южнее Сахары - всего лишь 5%.

В США обычная пенсия составляет в среднем около 1200 долл. (50% от размера зарплаты). Наемные работники платят взносы в пенсионный фонд в размере 7,5% (столько же доплачивает работодатель). Ненаемные работники (бизнесмены, адвокаты, художники и т.п.) сами платят за себя полную сумму - 15%.

В Японии пенсия состоит из двух частей - базовой (гарантированно выплачиваемой всем по достижении пенсионного возраста) и трудовой (формируемой из взносов, которые работники и работодатели вносят поровну). Средняя пенсия достигает 60% заработка.

В Германии работодатель и работник поровну вносят взносы в пенсионный фонд - всего 20,3% от заработка работающего. Размер пенсии достигает 70% от зарплаты.

В Великобритании работник платит в фонд 10% с заработка, работодатель добавляет от 3 до 10,2%. Пенсия достигает до 50% зарплаты. Государство гарантирует лишь минимальную пенсию.

Французы вносят в пенсионный фонд 16,35% от заработка (работники и работодатели уплачивают взносы пополам, лица свободных профессий - полностью самостоятельно). Размер пенсии - 50% от средней зарплаты за последние 11 лет трудовой деятельности. Минимальная пенсия - 6 тыс. евро в год, максимальная - 12 тыс. евро.

В Израиле государственного пенсионного фонда нет, вместо него - фонд обязательного социального страхования. Размер пособия по старости - от 16 до 24% средней зарплаты.

Понятие "пенсия" в Китае только формируется в последние несколько лет, при этом сельские жители не могут рассчитывать на пенсию.

В некоторых странах Восточной Европы солидные по нашим меркам пенсии (150 - 300 евро), однако высокая стоимость жизни быстро "съедает" государственные пенсии. Так, в Венгрии средняя пенсия составляет менее 40% средней зарплаты, в Польше - менее 50% (в России - 27%). В то же время в Болгарии минимальная пенсия составляет 25 евро, максимальная в два раза больше.

Государственная пенсия во всех странах дает возможность прожить, но скромно. Поэтому, заботясь о своем пенсионном будущем, работающие отчисляют часть зарплаты и в негосударственные пенсионные фонды, что дает им существенную прибавку к государственной пенсии.

В развитых странах негосударственные пенсионные фонды обеспечивают в среднем 20% пенсионных выплат, но если в США, Канаде, Великобритании, Австралии они составляют более 40%, то в Чехии, Польше, Венгрии, Словакии - пока менее 5%.

Одной из главных проблем для всех пенсионных систем в мире является увеличение количества пенсионеров при одновременном сокращении трудоспособного населения. В 1998 году количество пенсионеров в развитых странах превысило численность детей. К 2050 году такое соотношение ожидает всю планету. Если в 1950 году средняя продолжительность жизни на Земле составляла 47 лет, то в 2010 году - 69. Новые поколения уже физически не в состоянии поддерживать "солидарность поколений" и выплачивать пенсию своим предшественникам.

Из-за старения населения в мире пенсионная проблема грозит в будущем стать одним из наиболее неразрешенных противоречий: власти будут требовать поднять пенсионный возраст, народ - повысить размер пенсий. В высокоразвитых западных странах сложилась проверенная годами система негосударственных пенсионных фондов, в которые люди без страха делают свои отчисления ежемесячно. В отличие от них в странах СНГ первые такие фонды оказались финансовыми пирамидами. Насколько реально восстановить доверие новым пенсионным фондам - покажет лишь время.

Приведем более подробную информацию о пенсионном обеспечении в некоторых странах.

Пенсионное обеспечение в Германии

Как и в других странах, граждане Германии имеют право на:

• пенсию по возрасту;

• пенсию по потере кормильца (вдовам, вдовцам и сиротам);

• пенсию по частичной или полной потере трудоспособности (по инвалидности).

Подобные пенсии имеют три вида обеспечения: государственное, частное и корпоративное. В основе каждого из них лежит пенсионное страхование.

Все работающие жители Германии в обязательном порядке должны выплачивать взносы в государственный пенсионный фонд в размере 20,3% от месячного заработка. Причем сам работник платит половину данного взноса, а остальную часть выплачивает работодатель.

Хорошо зарабатывающие немцы имеют возможность обращаться в частные страховые компании, где они самостоятельно определяют сумму обязательных ежемесячных страховых взносов.

Также Германия имеет очень сложную систему профессиональных пенсий. Немецкие компании и концерны выплачивают надбавки своим трудящимся. Размер такой пенсионной надбавки зависит от заработной платы сотрудника.

Несмотря на то что пенсионный возраст в Германии составляет 67 лет и для женщин, и для мужчин, уходить на пенсию можно и раньше, т.е. до его достижения. Для этого необходимо выплатить сумму, оговоренную в пенсионном законодательстве, из своих пенсионных накоплений (0,3% за каждый недоработанный месяц). Выйдя на пенсию, каждый человек имеет право на продолжение трудовой деятельности.

Минимальный стаж для получения немецкой государственной пенсии - пять лет беспрерывной работы. Причем особенностью пенсионной системы является возможность получения такой пенсии иностранцами. Размер же пенсий напрямую зависит от стажа работы, заработной платы и от суммы взносов, выплаченных по пенсионному страхованию. Минимальной пенсией считается 364 евро, а средней - 70% от месячного заработка. Это приблизительно 800 евро. Различия существуют между Западной и Восточной Германией (950 и 700 евро).

Пенсионное обеспечение во Франции

Один из наиболее оригинальных и сложных механизмов пенсионного обеспечения граждан существует во Франции. Как такового обязательного страхования пенсий во Франции практически не существует. В основу накопительных платежей пенсионного обеспечения положены два принципа:

1) непосредственно накопленная пенсия из страховых взносов (пенсия выплачивается человеку из тех средств, которые он накопил в течение своей трудовой деятельности. Причем каждый француз ежемесячно платил в пенсионный фонд столько, сколько считал нужным. Обычно 6,55% заработка платит сам работник, а 8,2% - работодатель);

2) солидарность. В дополнение к основной пенсии каждому пенсионеру доплачиваются суммы, состоящие из обязательных взносов других работающих сограждан.

Каждый француз, независимо от пола, имеет право выйти на пенсию в 60 лет. Однако полный размер пенсии он сможет получать при наличии трудового стажа 40 лет. Независимо от трудового стажа граждане Франции получат полную пенсию в 65 лет. Если после выхода на пенсию человек продолжает работать, то ему полагается надбавка в размере 3% за каждый проработанный год.

Размер основного вида пенсии составляет около 50% от среднемесячной заработной платы за последние или лучшие в финансовом плане 11 лет. Если же человек платил обязательные пенсионные взносы в течение 40 лет, то в дополнение к основной пенсии он получает дополнительные проценты. Таким образом, каждый француз может получать пенсию, соответствующую 80% среднемесячного заработка. Минимальная пенсия во Франции составляет порядка 500 евро в месяц, однако многие, благодаря французской пенсионной системе, могут получать в два раза больше.

Отличительной особенностью системы пенсионного обеспечения во Франции является возможность граждан получать сразу несколько видов пенсии в зависимости от профессиональной деятельности, так как существуют множество различных подсистем пенсионного обеспечения (четыре режима).

Пенсионное обеспечение в Великобритании

Практически идеальной и образцовой является пенсионная система в Великобритании. Как и во многих странах, здесь существуют три вида пенсионного обеспечения:

• пенсии по выслуге лет;

Основные государственные пенсии выплачиваются всем подданным Великобритании по достижении ими пенсионного возраста. Причем размеры таких пенсий фиксированы и не зависят от стажа или других факторов, выплачиваются за счет доходов от налогообложения. Размер такой пенсии невелик. Поэтому для всех пенсионеров, имеющих определенный трудовой стаж, есть еще альтернатива - это пенсии по выслуге лет, которые зависят от стажа и заработной платы. Достаточно большую сумму можно получать в виде негосударственной пенсии, размер которой определяет для себя сам работник. Такая пенсия формируется как самим работником, так и его работодателем.

Пенсионный возраст в Великобритании на сегодняшний день составляет 65 лет для мужчин и 60 - 65 лет для женщин (это зависит от года рождения). Пенсионеры, продолжающие трудиться, имеют право на надбавку к пенсии за каждый проработанный год. Такая надбавка может составлять до 25% заработной платы.

Размеры минимальных пенсий зависят от семейного положения пенсионеров. Для одиноких людей это 147,70 фунтов в неделю, для семейных пар - 217,90 фунтов в неделю (около 188 и 277 евро соответственно). Право на получение государственной пенсии имеет каждый человек, исправно плативший налоги в течение 30 лет.

Особенностью пенсионного обеспечения в Великобритании является обложение ряда пенсий налогами. Пенсии не облагаются налогом, если не превышен порог индивидуальной налоговой льготы.

Пенсионное обеспечение в США

Граждане США имеют право на государственное и частное пенсионное обеспечение, которое строится по распределительному и накопительному принципам. Причем частное пенсионное обеспечение осуществляется в трех разновидностях:

1) пенсионные взносы на рабочем месте;

2) индивидуальные пенсионные счета;

3) ежегодная рента (аннуитеты).

Государственная пенсия формируется за счет взносов граждан, предприятий и государственных ассигнований. Ежемесячное отчисление составляет 15,3% от заработной платы, причем 7,65% выплачивает работодатель.

Право на получение государственной пенсии получают граждане США с 13-летним трудовым стажем. Пенсионный возраст американцев составляет 65 лет для женщин и 67 лет для мужчин. Однако выйти на пенсию можно и раньше. Но при этом размер получаемой пенсии будет на 25% меньше.

Средняя государственная пенсия в США составляет приблизительно 40% от заработной платы работника. Это в среднем 1100 - 1200 долл. В месяц. Размер пенсий зависит от заработной платы и профессиональной деятельности. Например, военные специалисты и государственные служащие получают пенсии выше других категорий граждан.

Пенсии индексируются в зависимости от стоимости жизни, роста цен и других факторов. Что касается частного пенсионного обеспечения, то в стране существует большое количество разнообразных программ пенсионного страхования, что позволяет пенсионерам вести сравнительно безбедную жизнь. Кроме этого, все пенсионные взносы не облагаются налогом.

Отличительной особенностью пенсионного обеспечения в США является преобладание частного пенсионного страхования над государственным. Поэтому всего лишь 30% пенсионеров продолжают работать после выхода на пенсию. Такая пенсионная система была взята за пример некоторыми странами Латинской Америки.

Пенсионное обеспечение в Китае

Пенсионная система Китая на сегодняшний день находится в стадии реформирования. Дело в том, что государственного пенсионного обеспечения в Китае практически не существует. Государственную пенсию получает только каждый четвертый китаец (в основном это горожане). Остальных пенсионеров по старым обычаям обязаны содержать их дети.

Государственный пенсионный фонд формируется за счет пенсионных взносов, которые составляют 11% от заработной платы: 8% отчисляют сами работники, а 3% - работодатели. За служащих бюджетной сферы отчисления в пенсионный фонд осуществляет государство. Право на получение государственной пенсии имеют государственные служащие, имеющие трудовой стаж не менее 15 лет.

Пенсионный возраст в Китае - 50 - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Средняя пенсия составляет от 900 до 1360 юаней (около 130 и 200 долл.). При этом государственные служащие получают пенсии на порядок выше обычных работников. Пенсионеров, проработавших в сельской местности, содержат родственники.

В отдельных районах Китая на предприятиях создаются своеобразные накопительные фонды, из которых впоследствии выплачиваются пенсии работникам. Ежемесячные выплаты составляют 20% от среднемесячной заработной платы. Однако вопрос пенсионного обеспечения основной массы китайских пенсионеров остается очень острой проблемой. После ограничения рождаемости одному ребенку достаточно сложно содержать своих престарелых родителей.

Пенсионное обеспечение в Японии

Обеспечение пенсионеров в Японии существует в двух разновидностях: базовая национальная и трудовая или профессиональная пенсии. Базовая пенсия выплачивается всем японцам, достигшим пенсионного возраста, и не зависит ни от стажа, ни от заработной платы. Чтобы получить эту пенсию, необходимо ежемесячно уплачивать отчисления в пенсионный фонд. Треть подобных отчислений покрывает государство. Для того чтобы получить право на базовую пенсию, каждый японец должен платить обязательные взносы не менее 25 лет.

Трудовая пенсия начисляется работникам путем ежемесячных пенсионных отчислений самих работников и их работодателей (5% заработной платы) и с помощью страховых взносов.

Пенсионный возраст в Японии - 65 лет. Выйти на пенсию можно и раньше, но при этом ежемесячное пенсионное обеспечение сокращается на 25%. После достижения 65-летнего возраста размер пенсии ежегодно увеличивается на 5%.

Среднемесячный размер пенсии в Японии составляет приблизительно 60% среднемесячного заработка. Это около 67 тыс. иен, или 700 долл. Такой пенсии достаточно для удовлетворения необходимых потребностей человека. Наемные работники наряду с базовой пенсией получают трудовую (профессиональную) пенсию.

По материалам (Редакция «Российской газеты», 2016)

Изменения в российской пенсионной системе вызвали необычайный ажиотаж и интерес к этой сфере со стороны граждан. Неоднозначно воспринятая реформа, направленная на повышение возраста, когда можно уходить на пенсию, стала причиной многочисленных дискуссий о том, каким образом функционирует система социального обеспечения в разных странах.

В этой связи для сравнения следует рассмотреть особенности пенсионных систем в разных странах мира. Это касается США и государств Западной Европы. Именно они обладают наиболее работоспособными механизмами социального обеспечения.

Бесплатно по России

Пенсионная система Франции является одной из лучших в мире, а французские пенсионеры наиболее материально обеспеченными. В то же время эта страна столкнулась с кризисом своей пенсионной системы, возникшим по причине увеличения общего числа пожилых людей на фоне снижения рождаемости и, соответственно, уменьшения доли экономически активного населения.

С аналогичной проблемой столкнулась и Россия, с чем и связано повышение возраста выхода на пенсию. Обзор пенсионной системы Франции представлен в статье далее.

Общая информация о пенсионной системе во Франции

Каждый гражданин Франции имеет право на материальное обеспечение по старости. По достижении определенного возраста любой вправе подать заявление на получение пенсии, при этом не имеет значения, работал ли человек или нет.

Однако размер пенсии во Франции разнится и те граждане, которые не осуществляли трудовую деятельность вовсе, могут рассчитывать лишь на минимальное пособие. Те же, кто работают, формируют свою пенсию за счет перечисления соответствующих взносов.

Так, в соответствии с французским законодательством ежемесячно за каждого работника отчисляется денежная сумма в размере 16,35% от заработной платы сотрудника.

За счет перечисления денежных средств в государственный фонд происходит формирование так называемой базовой пенсии.

Однако большинство французов, в целях приумножения своих пенсионных капиталов, формируют дополнительную выплату. Она имеет накопительный характер. Так, каждый работающий француз может заключить договор с пенсионными кассами (аналог наших НПФ), после чего перечислять туда определенную денежную сумму.

Наиболее крупными из них являются Agirc и Arrco. Взносы, поступаемые туда в период трудовой деятельности работника, трансформируются в особые баллы. После увольнения с конкретного места работы количество баллов умножается на их стоимость, а полученная сумма идет на формирование дополнительной пенсии.

Сочетание двух видов пенсионного обеспечения приводит к тому, средний размер пенсии составляет около 80% от уровня заработной платы. Это способствует тому, что французские граждане не настолько сильно чувствуют падения уровня доходов и качества жизни после выхода на отдых по сравнению с жителями других государств, где разрыв между уровнем зарплат и выплат по старости может достигать значений в сотни процентов.

Какой пенсионный возраст во Франции

Вопросы, связанные с тем, во сколько лет французы выходят на пенсию, являются крайне болезненной темой для французского общества. Длительное время он составлял 60 лет. Однако с 2017 года он уже составляет 62 года.

Данная реформа была негативно воспринята во Франции, однако органы власти республики заявили о дальнейших планах по увеличению возраста, когда гражданин выходит на отдых и вправе начать получать пенсии. Так, в официальных заявлениях говорилось о том, что французы после 2023 года будут становиться пенсионерами по достижению возраста 67 лет.

Данное заявление послужило поводом для массовых волнений во Франции, что, конечном итоге, заставило правительство отказаться от своих планов.

Следует отметить, что пенсионный возраст во Франции, наступающий в 62 года, снижается для отдельных категорий граждан.

Так, правом на досрочное материальное обеспечение могут воспользоваться:

работники, трудящиеся в сложных и вредных для здоровья условиях (шахтеры, служащие железных дорог и так далее);
лица, начавшие осуществлять трудовую деятельность возрасте до 18 лет;
узники концентрационных лагерей, участники военных действий;
инвалиды, пострадавшие в результате производственных травм.

Данный перечень не является полностью исчерпывающим.

Размер пенсии

Франция является одной из наиболее благоприятных стран для проживания пенсионеров. Здесь относительно высокий размер пенсий. Так, по данным исследований французской газеты La tribune, размер пенсии среднестатистического француза составляет 1506 евро. При этом минимальный ее размер, гарантируемый государством, составляет 1000 евро в месяц.

Особенностью французского пенсионного законодательства является то, что после смерти одного из супругов, оставшийся из них в живых получает дополнительно к своей пенсии еще и сумму, составляющую половину от выплаты умершего.

В целом, размер пенсии во Франции является довольно средним для европейских стран. На те же суммы могут рассчитывать граждане соседних Германии и Великобритании. Выплаты пенсионерам северных стран (Норвегии, Швеции, Дании) значительно крупнее, однако это обусловлено тем, что и стоимость проживания там выше. В государствах Южной Европы и бывших странах соцлагеря выплаты намного ниже, чем во Франции.

Кроме этого, особенностью системы пенсионного обеспечения во Франции является то, что правом на получение полного размера пенсии могут, при уже достигнутом возрасте в 62 года, воспользоваться только лица, имеющие общий трудовой стаж не менее 41,5 года.

Если же он меньше, то в таком случае при расчете выплаты применяется понижающий коэффициент. Данное правило не действует, если гражданин решил выйти на отдых после 67 лет. В этом случае коэффициент при расчете не применятся даже в тех случаях, когда лицо не наработало необходимого стажа.

Дополнительные программы социальной поддержки

Существует ряд мер, направленных на социальную защиту пенсионеров. Так, большинство из них имеют значительные льготы по вопросам, связанным с налогообложением. Это касается, в первую очередь, различных имущественных платежей.

Следует отметить, что условия льготного обеспечения могут разниться в зависимости от конкретного департамента страны.

Получают ли выплаты по возрасту русские эмигранты?

В силу естественных причин для эмигрантов в первом поколении иметь стаж работы во Франции, равный 41, 5 года, крайне затруднительно. В этой связи многие работают до 67 лет и получают полную пенсию.

Кроме этого, эмигранты вправе выйти на пенсию и в 62 года, однако получать они ее будут с учетом понижающего коэффициента. Собственно, условия, при которых русские эмигранты могут рассчитывать на пенсию во Франции, ничем не отличаются от аналогичных для лиц, родившихся в этой стране.

Что касается эмигрантов из числа лиц пенсионного возраста, то тут следует отметить, что они также могут получать французскую пенсию, однако для этого следует соответствовать следующим критериям:

возраст – старше 67 лет;
проживание в стране – не менее 10 лет;
минимальный доход – не более 9600 евро;

Важно отметить, что при соблюдении данных условий получать французские выплаты могут не только пенсионеры, получившие гражданство, но и лица, находящиеся на ПМЖ во Франции.

Кроме этого, русские эмигранты пенсионного возраста вправе получать пенсию по линии ПФР. Это вполне возможно находясь и на территории Франции. При этом следует учитывать, что размер российской пенсии несопоставим с уровнем расходов в этой стране.

Французская пенсионная система считается одной из самых лучших в мире, а проживание здесь пенсионеров довольно комфортное. Несмотря на то, что возраст выхода на отдых был повышен, общая продолжительность жизни здесь также довольно высока, с чем было и связано соответствующее решение.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть интересную информацию по теме в видео:

Несовершеннолетним, у которых умер один или оба родителя (усыновителя), по линии государства полагается пенсионное обеспечение по потере кормильца. При поступлении в зарубежный вуз вне зависимости от выбранного способа, с направлением на учебу или без, они не лишаются права на получение выплат, но только если им была назначена страховая пенсия.

Нормативно-правовое регулирование

До декабря 2017 года студенты зарубежных учебных заведений могли претендовать на пенсионное пособие по потере кормильца, если им в соответствии с международным договором выдавалось направление на учебу. На российских граждан, которые поступили в иностранные вузы исключительно по собственной инициативе, правило не распространялось.

Конституционный суд Российской Федерации провел проверку положений закона о страховых пенсиях. По результатам анализа 5.12.2017 г. принято постановление № 36-П. Исходя из его положений, пенсия по случаю потери кормильца при обучении за границей назначается вне зависимости, поступил получатель в вуз по собственной инициативе или используя направление.

Внутричерепное давление
Виды налогового вычета, сколько денег можно получить от государства
Как бороться с токсикозом

Условия назначения пенсии по утрате кормильца при обучении за границей

Социальная пенсия при смерти родителя (усыновителя) не назначается. Связано это с тем, что для ее начисления нужно проживать на территории России. Страховая пенсия по утрате кормильца полагается при соблюдении следующих условий:

Обучение за границей по очной форме государственного или частного вуза по базовым образовательным программам. Учитываются следующие направления: бакалавриат, магистратура, аспирантура, адъюнктура, ординатура.
Возрастные ограничения. Пенсионное пособие выплачивается до достижения детьми усопшего совершеннолетия. Страховая пенсия по потере кормильца после 18 лет предусматривается только при обучении на дневном отделении. Максимальный возраст – 23 года. Деньги также прекращают перечислять в случае изменения статуса получателя. Например, если он перевелся на заочное отделение, закончил учебу или был отчислен.
Покойный имеет страховой стаж. Если кормилец нигде официально не был трудоустроен и не выплачивал страховые взносы, начислять пенсионное обеспечение не смогут. Студент сможет получать лишь соцпенсию, но только если оставит учебу за границей и поступит в российский вуз. Деньги будут платить до конца обучения, но не позже, чем исполнится 23 года.

Размер пенсии по потере кормильца устанавливается персонально. Сумма складывается из двух составляющих:

Фиксированной выплаты, которая составляет 2 667,10 р. Для круглых сирот – 5 334,19 р.
Страховой части. Рассчитывается, исходя из продолжительности стажа покойного.

Связано это с тем, что во время обучения он проживает за рубежом. Если бы он обучался в вузе по месту постоянного жительства, пенсия увеличивалась бы на соответствующий коэффициент.

Как оформить

Платят пенсию студенту, обучающемуся за границей, ежемесячно, даже во время каникул. Порядок оформления выплат выглядит так:

Подготовить документы.
Обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда (ПФР) или Многофункциональный центр.
Подать заявление на восстановление или назначение выплат. Приложить к нему собранные бумаги.
Дождаться решения. В случае отказа заявителю предоставляется письменное обоснование причин.

Существует несколько способов подачи заявления в ПФР. Сделать это можно самостоятельно либо через представителя. В последнем случае обязательно наличие нотариально заверенной доверенности. Еще один способ обращения – посредством личного кабинета на сайте фонда или через Госуслуги. Заявление подается в электронном виде. К нему прикладываются сканы документов. При положительном решении заявитель должен предоставить в клиентскую службу оригиналы.

Хлоргексидин – инструкция по применению для полоскания рта
Какую пенсию будет получать индивидуальный предприниматель
Когда женщины смогут получать пенсию в 55, а мужчины в 60 лет

Справка об учебе

Для доказательства факта обучения на дневном отделении заявитель предоставляет справку. Ее выдает иностранное учебное заведение.

Разрешается предоставить текст, переведенный сотрудником консульства или посольства. Справка должна содержать следующие сведения о студенте:

фамилию, имя, отчество;
дату рождения;
форму обучения;
полное название учебного заведения и факультет;
специальность;
программу обучения;
дату начала и окончания учебы;
основание выдачи (приказ о зачислении с указанием номера и даты).

Справка обязательно визируется уполномоченным лицом. На ней должна стоять печать учебного заведения, указана дата выдачи и регистрационный номер. Если в справке не отмечено, что студент обучается очно, рассмотрение заявления приостанавливается максимум на 3 месяца.

Документы для оформления пенсии по потере кормильца

При подаче заявления на назначение и выплату пенсии нужно представить уполномоченному специалисту ряд документов. В случае необходимости он снимет с них копию, а оригиналы возвратит заявителю. В списке обязательных значатся:

паспорт;
свидетельство о рождении (усыновлении);
справка из вуза;
свидетельство о смерти кормильца;
трудовая книжка покойного и (или) документы о наличии стажа.

Видео

О жизни на юге Франции — Окситании

Подпишитесь на новые статьи

Канал СЕ ЛЯ ВИ в Тelegram

Давайте познакомимся!
Содержание сайта
Достопримечательности Лангедока
Знакомство с Францией
Что меня больше всего поразило во Франции
Video Grid Gallery
Video Gallery

Знаменитости из Лангедока

Окситанец, который кормил трёх русских царей
Легенды и персонажи PEYREPERTUSE
У меня была жизнь каскадера. Франсуаза Саган

Помощь сайту

Доброго времени суток, мои дорогие друзья! Продолжаю знакомить вас о жизни во Франции, где вы уже познакомились как живут обычные французы, что едят, как празднуют, какие больницы во Франции, страхование жизни, как ухаживают за инвалидами, как женятся и хоронят и т.д. Теперь дошла очередь о гордости и долгожданной мечте французов-пенсии!
Так же информация будет полезной для тех, кто планирует жить во Франции и этот вопрос является очень важным. Тем более что европейские стандарты пенсии в корне отличаются от тех, к которым привыкли жители России.
Сначала я познакомлю вас с историей возникновения пенсионной системы во Франции, чтобы понять, что не всё так гладко было во Франции-мечте для многих пенсионеров.
История возникновения пенсионной системы во Франции
Первые пенсии, как и многие другие нововведения, появились во Франции во времена войн и в первую очередь давалась военным. В Римскую эпоху старым или больным римским легионерам давали землю, делая их оседлыми колонистами на завоеванных территориях. Что совсем неплохо отразилось на развитии Франции! Вот, например, как это было вы можете прочитать здесь. В Средние века уже существовала пенсия и она выплачивалась из королевской казны 0,1 % населения. При Людовике XIV моряки были первыми в мире, получавшими пенсию.
Жан-Батист Кольбер (государственный деятель, фактический глава правительства Людовика XIV после 1665 года ) учредил в 1673 году Фонд морских инвалидов, затем был издан закон получения пенсии для военных, служащих при короле, духовенства при этом с зарплаты этой категории работников снимались от 1,25 до 2,5 % .
Ниже вы показаны года возникновения пенсии для определенных профессий, которые раньше существовали во Франции
1673г : моряки
1831г : военные
1853г : государственные служащие, налоговая служба
1894г : шахтёры
1909г : железная дорога
Закон от 1853 года разрешает выход на пенсию государственным служащим и военным в возрасте 60 лет (55 лет для тяжелой работы) и получение пенсии по потере кормильца
С началом промышленной революции и появлению множества первых заводов рождаются ассоциации содействия трудящимся. Французскими рабочими созданы в 1804 году первые общества взаимопомощи, они были признаны правительством в 1835 году, но плохо снабжались и в 1890 году лишь 3,5% пожилых работников пользовались пенсиями.
Первый французский пенсионный фонд для государственных служащих родился в 1789 году, благодаря влиянию духа революции. С 1853 г. все должностные лица (гражданские и военные) имели пенсию и Наполеон III обобщает распределение пенсионной системы. В 1905 году появляется закон о помощи немощным и неизлечимым старикам, а также бесплатную госпитализацию для них.
Но стабильная и работающая идея выхода на пенсию для всех работников возникла только в конце девятнадцатого века сначала в Германии и разработана была Бисмарком .
Тогда получали пенсию 40% от прежнего дохода и работали до 65 лет. Частники и фермеры, которые представляли в начале двадцатого века большинство работающего населения, по-прежнему исключены из пенсионного списка.
Во время первой мировой войны французское правительство массово мобилизовало рабочих, которые прекратили свои взносы в пенсионный фонд, что привело их к банкротству, особенно у шахтеров и железнодорожников. Эта война также вызвала приток ветеранов и инвалидов. В то время, вы удивитесь!, Франция являлась последней европейской страной без общего социального страхования!
Правительство Тардьё, наконец, установливают пенсионную схему обязательной для всех работников в 1930 года. Этот закон гарантирует пенсию для достигших 60- летнего возраста и плативших 30 лет взносы страхования, пенсия составляла 40% от среднего заработка.
Создание французской системы распределения пенсий было создано в 1945 году Пьером Лароком (основатель французской социальной защиты). Закон предусматривает возраст для выхода на пенсию в 65 лет, и 55 лет для тяжёлых профессий, в том числе и железной дороги. Суть заключалась в том, что Франция, в конце войны нуждалась в восстановлении, что когда ситуация разрешится правительством было обещено населению выход на пенсию в 55 лет и это будет нормой для всех. Но этим обещаниям так и не суждено было сбыться…
После войны рождаемость превышала смертность, большинство семей было многодетными, продолжительность жизни являлась невысокой. Но постепенно достижения в области гигиены, медицины и условия жизни увеличивает продолжительность жизни от 60 до почти 80 лет. После середины 20 века во Франции начался процесс, который сегодня можно наблюдать во всех развитых странах: рождаемость резко упала, почти в каждой семье не более 1-2 детей. В результате количество пенсионеров, которым нужна пенсия, резко увеличилось.
Это привело к тому во Франции принимается новая система пенсионного обеспечения, которая сводится к принципу «позаботься о себе сам». Это значит, что в течение всего срока, пока будущий пенсионер работает, он каждый месяц отчисляет от своего дохода процент для своей будущей пенсии. И выходя на пенсию, он получает именно те выплаты, которые были им накоплены за активный трудовой период.
В 1983 году Франция при президенте Франсуа Миттеране, снижен минимальный возраст вступления в права на пенсию с 65 до 60 лет, в среднем 50% от полученного дохода до 37,5 лет уплаты пенсионных взносов.
Третий возраст-что это?
Третий возраст так ласково и не обидно называют французы пенсионеров.
Выход на пенсию во Франции- это начало нового этапа жизни, золотая осень, освобождённая от рабства часов работы и «лая» начальника.) Появляется время воплотить те свои мечты, которые ранее были недоступны по причине отсутствия времени из-за напряжённой работы. В это время французы могут влюбиться и развестись, создать новую семью, путешествовать, заняться творчеством. Некоторые меняют место жительства, перебираясь поближе к морю или в горы, подальше от шумных городов… Немногие посвящают жизнь помогая детям или внукам, предпочитая встречи на праздниках или во время отпуска, что совсем не привычно для россиян.

Минимальный возраст выхода на пенсию во Франции
Минимальный возраст выхода на пенсию, установленный законодательством Франции, равен 62 годам. Отличием пенсионной системы Франции является равенство минимального возраста выхода на пенсию для женщин и мужчин.
Как начисляют пенсию во Франции
Сегодня система пенсионного страхования во Франции строится на основе накопительного страхования и отчислений в пенсионный фонд тех, кто еще работает. Однако полную сумму взносов (16%) перечисляют в фонд только мелкие предприниматели и представители свободных профессий — фрилансеры, ремесленники, люди искусства. Те, кто работает по найму, платят только половину суммы, вторую половину за них платит работодатель.
Пенсия во Франции делится на базовую (une retraite de base) и дополнительную (retraite complémentaire). Базовая начисляется после подсчета средней зарплаты за последние 11 лет перед выходом на пенсию. Для этого учитывают только лучшие показатели по зарплате. Она начисляется и мужчинам, и женщинам после 62 лет и 41,5 года трудового стажа. При расчете базовой пенсии учитываются также жизненные обстоятельства человека: количество детей в семье, наличие инвалидности и т.д.
Дополнительная пенсия представляет собой те отчисления, которые человек делал в течение жизни. Кроме того, на любом предприятии, где работал сотрудник, в момент увольнения ему насчитывают так называемые «пункты». Чем больше его стаж работы на данном предприятии, эффективность труда и заработная плата, тем больше «пунктов» он получит. А чем больше «пунктов» набрано человеком за трудовую жизнь, тем больше будет прибавка к пенсии.
Кроме того, во Франции есть такое понятие, как полная и неполная пенсия. Чтобы получать полную пенсию, нужно проработать 41,5 года. Этот стаж гораздо больше установленного в других странах Евросоюза. Правда, сюда входят периоды вынужденной безработицы и декретных отпусков. Неполную пенсию человек будет получать, если к моменту выхода на пенсию у него не хватает необходимого стажа. В этом случае ему начислят пособие на 1,25% меньше за каждые три месяца, которых ему не хватило до 41,5 года.
На какую пенсию могут рассчитывать французы?
Максимальная пенсионная ставка равна 50% от средней заработной платы, но ограничивается максимумом в 1609 евро (2016 год)
По состоянию на 2016 г. минимальный размер пенсии, установленный законом, составляет 629 евро, средняя пенсия в стране составляет 1216 евро. При этом любой француз по достижению пенсионного возраста имеет право на пенсию не зависимо от наличия стажа. Если рассчитанная сумма выплат ниже определенного уровня, государство выплачивает так называемую пенсию по солидарности (ASPA ) до доведения размера 800 евро в месяц, которая с 2006 года заменила минимальную пенсию по старости.
При выходе на пенсию в возрасте 67 лет, французам полагается полная пенсия, не привязанная к трудовому стажу.
Учитывая то, что обычно пенсия составляет половину средней зарплаты плюс накопленная страховая сумма, французские пенсионеры иногда получают больше, чем работающий человек.
Что ещё учитывается при расчёте пенсии во Франции?
Периоды вынужденной безработицы и декретного отпуска до 6 месяцев учитываются в общий стаж, не уменьшая его.
Если в течение 40 лет стажа производились страховые отчисления, к пенсии полагается надбавка.
Пособие по случаю потери кормильца составляет 54% от пенсии супруга.
Граждане, которые начали трудовую деятельность до 18 лет, те, кто пострадал от несчастных случаев на производстве и вследствие этого получил инвалидность, участники войны, бывшие заключенный концлагерей, как и прежде будут уходить на пенсию в возрасте 60 лет. У работников с тяжелыми условиями труда, например, шахтеров и железнодорожников, представителей некоторых профессий искусства минимальный возраст выхода на пенсию также ниже стандартного.
В планах французского правительства поэтапное увеличение к 2023 году минимального пенсионного возраста до 67 лет, но всё-таки французские пенсионеры в своем большинстве проживают небедную старость и чувствуют социальную защищенность со стороны государства.
Сайты, где вы можете узнать и рассчитать свою пенсию, если вы имеете трудовой стаж во Франции
http://www.cleiss.fr/docs/regimes/regime_france3.html

http://www.agirc-arrco.fr/
www.lassuranceretraite.fr
https://www.retraite.net/

Иностранцы и пенсия во Франции.
На одном русском сайте о жизни во Франции, я наткнулась на информацию, о том что «иммигранты, живущие во Франции, также могут рассчитывать на пенсионное обеспечение! И для получения французской пенсии необходимо выполнить несколько условий:
возраст претендента свыше 65 лет;
проживание во Франции более 10 лет и обязательное пребывание в стране не менее 6 месяцев в год;
пенсионер должен иметь доход менее 9 600 € в год на одного человека или 14 904 € на пару;
При выполнении данных условий даже при отсутствии трудового стажа во Франции, можно рассчитывать на минимальную пенсию по старости в размере до 800 € в месяц на одинокого человека или 1242 € на пару.
Для того, чтобы получать пенсию во Франции необходимо представить в пенсионный фонд следующие документы:
-трудовую книжку;
-диплом о высшем или среднеспециальном образовании;
-справку о снятии с учета в российском пенсионном фонде;
-справку о начисленной пенсии в Российской Федерации. »
Я связалась с автором этого сайта, чтобы узнать, где именно на французских официальных сайтах имеется эта вышеперечисленная в ковычках информация, мне так никто вразумительно и не ответил. Скорее всего речь идёт не о пенсии для иммигрантов, а о социальных выплатах. Отличается это тем, что если вы захотите переехать жить в другую страну, то все социальные выплаты не будут выплачиваться в чужой стране, но если у вас есть французская пенсия, то всё сохраняется за вами и вы будете получать её хоть где!
Можно, конечно, оформить русскую пенсию для россиян, живущих во Франции, а получать ее во Франции. Но! появился новый закон и в соответствии с действующими законами Российской Федерации, пенсии, назначенные до 1 января 2015 года, могут выплачиваться и перечисляться лицам, выехавшим на постоянное место жительства за пределы страны. При этом, пенсионер ежегодно должен предоставлять в российский пенсионный фонд справку специального образца о нахождении в живых.
Пенсии, оформленные после указанной даты, выплачиваются только на территории Российской Федерации, если другой порядок не установлен международным соглашением со страной, в которую иммигрировал пенсионер.
Всю информацию, о том как оформить пенсию для россиян, живущих за рубежом можно узнать на этом официальном сайте http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensionres/pens_zagran/
PS У меня большая просьба для русских, кто уже оформил французскую или русскую пенсию-поделитесь своим опытом в комментариях. Это было бы очень полезной информацией для всех живущих во Франции!

В статье использованы материалы с сайтов:
https://fr.wikipedia.org/wiki/Retraite_en_France
http://www.journaldunet.com/management/pratique/divers/16924/la-retraite-minimum-quels-montants-en-2016.html
http://www.cleiss.fr/docs/regimes/regime_france3.html
http://napensii.ua/articles/1298-kak-francuzy-vyhodyat-na-pensiyu
http://tutitam.com/lyudi/o-zhizni-francuzskih-pensionerov-i-povod-zadumatsya-dlya-pionerov
http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensionres/pens_zagran/

ЕСЛИ ВЫ СЧИТАЕТЕ СТАТЬЮ ИНТЕРЕСНОЙ, ТО ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ-НАЖМИТЕ НА КНОПОЧКИ!

Нажмите, чтобы поделиться в OK (Открывается в новом окне)
Нажмите, чтобы поделиться в ВК (Открывается в новом окне)
Нажмите, чтобы поделиться в Мой мир (Открывается в новом окне)
Нажмите, чтобы поделиться в ЖЖ (Открывается в новом окне)
Послать это другу (Открывается в новом окне)
Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)
Нажмите, чтобы поделиться записями на Pinterest (Открывается в новом окне)
Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне)
Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне)
Нажмите, чтобы поделиться в Telegram (Открывается в новом окне)
Нажмите, чтобы поделиться в WhatsApp (Открывается в новом окне)
Нажмите, чтобы поделиться в Skype (Открывается в новом окне)

Похожее

14 мыслей про “ История о том, как французы получают свои пенсии ”

Спасибо за интересную информацию. Жаль , что русские пенсионеры во Франции не хотят делиться информацией. Или, может быть, там проживают только русские непенсионеры

Да, Вы совершенно правы! Информации мало от наших… Я что нашла в интернете про французские пенсии кратенько сохранила так сказать в статье. А вообще тут мои знакомые все за 50, за 60 таких нет знакомых-одни французы с таким возрастом, но нам это не так интересно. Мои русские знакомые получают российскую пенсию, у всех гражданство российское. Ну, а там, в России они все демарши делали как обычные пенсионеры.

Спасибо огромное за интересную и познавательную статью !

Читайте также: