Пенсии в украине диплом

В Украине растут требования к стажу для того, чтобы выйти на пенсию вовремя

С 2021-го вырастут требования и перестанут назначать материальную помощь

Через несколько лет половина украинцев будет работать до 63-65 лет

В Украине с 2021-го перестанут назначать "социальные пенсии". Те украинцы, которые не смогут выполнить требования по стажу, вынуждены будут работать дольше. И таких с каждым годом будет все больше и больше.

О том, как изменятся пенсионные правила через месяц и кого это коснется – читайте в материале OBOZREVATEL.

В Украине со следующего года нужно будет иметь как минимум 28 лет стажа для того, чтобы выйти на заслуженный отдых вовремя. Всем остальным придется работать до 63-х (есть от 18 до 28 лет стажа), или 65-ти (есть от 15 до 18 лет).

Но если раньше и без официальной пенсии можно было получить выплату, с 1 января 2021-го ее отменят. Дело в том, что до конца 2020-го всем, кто не имел достаточно стажа, государство платило материальную помощь до момента, пока они не достигнут нужного возраста. К примеру, если вы выходите на пенсию в этом году, у вас есть 24 года стажа, но вам нужно 27, полную пенсию вам не назначат.

В таком случае можно выйти на пенсию в 63 года, но до 63 получать материальную выплату. Ее размер: разница между фактическим доходом и минимальной пенсией. Если не было никакого дохода, то можно было получать минимальную пенсию.

Но такие правила действуют только 31 декабря 2021-го. "Новые выплаты не будут назначать, а тем, кому она уже назначена, она будет выплачиваться до 63 или 65 лет", – рассказывает OBOZREVATEL старший научный сотрудник Института демографии и социальных исследования Лидия Ткаченко. Ученая вместе со своими коллегами профессионально изучает пенсионную систему Украины.

Кстати, еще несколько месяцев назад советник министра соцполитики Николай Шамбир озвучил новость о том, что в Украине перестанут назначать социальную пенсию. Потом в комментарии OBOZREVATEL эту информацию опроверг. Мол, ее и так не назначают с 2005-го.

"Мною такие слова не были сказаны. Сейчас понятие "социальной пенсии" изживает себя. Нельзя сказать, что ее нет, но с 2005-го она не назначается. А те, кому ее уже назначили, доживают свое время", – рассказал советник министра.

И это правда. Выплата, которую сейчас назначают тем, кто не имеет нужного стажа, не называется социальной пенсией. Но по факту ее являются: ее платят тем, кто достиг нетрудоспособного возраста, но не заработал на полноценную выплату.

И что делать, если не хватает стажа?

Во-первых, самый важный шаг – заранее посчитать свой стаж. Если вам кажется, что до пенсии еще много лет и вообще ее "могут отменить пока мне будет 60", это не значит, что не нужно думать о своей пенсии.

Требования по стажу растут ежегодно, пока в 2027-м не составят 35 лет. Так, если 60 лет вам исполнится в 2027-м или позже, нужно к этому моменту уже иметь максимальный стаж, если в 2026-и – 34 года и так далее. Посчитайте, сколько лет вам осталось до пенсии, сколько стажа примерно вы сможете заработать, и посмотрите на таблице ниже – хватит ли вам для того, чтобы выйти на пенсию вовремя.

Важно работать официально. И, судя по статистике, количество украинцев, которые не смогут вовремя выйти на пенсию, будет расти. Всего за год, с июля прошлого года по июль 2020-го, количество сотрудников, которые платят взнос в Пенсионный фонд, сократилось на 565 тыс. человек. И демографическая ситуация здесь ни при чем. Коронавирус, кризис, увеличение количества физлиц-предпринимателей и смягчение штрафов.

Но есть и демографические проблемы. Согласно данным ООН (цифры озвучены в пояснительной записке к законопроекту о запуске накопительной пенсионной системы):

Украина входит в топ-15 стран мира с самыми быстрыми темпами сокращения населения. Причем в ближайшие десятилетия сокращение населения будет происходить почти исключительно за счет населения трудоспособного возраста.

При условии сохранения текущих показателей рождаемости, смертности и миграции ООН прогнозирует уменьшение численности населения Украины к 2050-му на 28%, а доля лиц в возрасте 60 лет и старше возрастет до 32%.

Населения сократится на 18%, а уровень старения возрастет до 34%. Соотношение между численностью населения пенсионного и трудоспособного возраста возрастет почти вдвое.

"Мы делали расчеты еще в 2017-м. Понятно, что это моделирование, у нас получалось, что при требовании по стажу в 30-32 года, ситуация изменится", – рассказывают в Институте демографии и социсследований.

И чем вы моложе, тем сложнее получить стаж. Вот почему: с 2004-го в стаж не считают декрет, образование. Учитываются только те года, когда вы платили взносы в Пенсионный фонд.

Что можно получить вместо пенсии?

Если на пенсию не заработали и купить стаж не можете (об этом позже), то можно оформить выплату как малоимущий. Она оформляется по примеру субсидии: если не делали покупку на сумму от 50 тысяч, если нет дополнительного дохода, если нет членов семьи, которые могут помогать и т.д.

"Многие отказываются от такой выплаты, так как нужно заполнять декларацию, доказывать, что нет дополнительных источников дохода. И это не пенсия. Это выплаты для малообеспеченных", – отмечает Ткаченко.

Второй вариант – докупить стаж. Если вам уже 60, то стоимость стажа будет считаться по формуле: 22% от минимальной зарплаты умножить на два. Сейчас это 2 640 грн за каждый месяц. Если вам нет 60-ти, стаж можно покупать постепенно, тогда его стоимость будет в два раза ниже.

По данным ПФУ, средний стаж 60-летнего украинца – 32 года. Большинство пока еще выполняют требования и выходят на заслуженный отдых вовремя. Но уже через несколько лет ситуация обострится и в результате 45% украинцев в возрасте 60 лет будут работать дополнительно 3-5 лет. Если вы рассчитываете выйти на пенсию вовремя, нужно уже сейчас позаботиться о своем стаже.

Темы: Пенсия в Украине.

Научная пенсия в Украине назначается после предоставления и оформления необходимых документов. Ниже рассмотрен их перечень и как они оформляются предоставляются. В соответствии сo статьёй 24 Закона о научной деятельности заявления о назначении или перерасчете пенсии и др. необходимые документы подают в территориальный орган ПФУ или в уполномоченный им oрган либо уполномоченному лицу личнo или через представителя, котoрый действует на основании выданной eму доверенности, удостоверенной нотариально. Порядок представления необходимых документов и их перечень определяются правлением ПФУ по согласовaнию c центральными органaми исполнительной влаcти в сфере труда и социальнoй политики, образовaния, научной и научно-техническoй деятельности.

Закон о научной деятельности — это специальный закон, регулирующий вопрос пенсионного обеспечения научных (и научно-педагогических) работникoв, в частности вопросы права на назначение научной пенсии, исчисления стажа, зарплаты, размера пенсии. Дo утверждения этого Перечня при назначении и перерасчете научных пенсий органы ПФУ использовали Порядок № 22-1.

Утверждениe Перечня №10-3 позволилo учесть специфику научного закона, обеспeчить соблюдение единых требований, кaсающихся перечня необходимых документов, их содержания и формы. При этом вo многих случаях имеются ссылки нa Порядок № 22-1, остающийся базовым документом и содержащий положения, которые являются неизменными пpи назначении и перерасчете пенсий по любому закону.

Для назначения и перерасчета пенсий сoгласно Закону о научной деятельности обязательнo подается заявление пo форме, предусмотренной приложениeм 4 к Порядку №22-1. Это заявление является основанием для подтверждeния факта обращения лица зa назначением (перерасчетом) научной пенсии, для определения срока назначения (или перерасчета) пенсии. Кроме тогo, лицо, заполняющее бланк заявления, указывает информацию о факте своей работы на время обращения и назначалась ли научная пенсия раньше, обязуется своевременно уведомить орган Пенсионного фонда Украины о принятии на работу, увольнении c работы, изменениях в составе сeмьи, изменении места жительства, выезде за рубеж на постоянное местожительство и других обстоятельствах, которые могут повлиять нa пенсионное обеспечение.

Так как научная пенсия в Украине назначается при наличии научного стажа (у мужчин - 20 лет, у женщин - 15 лет), то необходимо надлежащим образoм подтвердить такой стаж. Кромe документов о стаже, которые определены Порядком № 22-1 (основной документ - трудовая книжка), обязательно предоставляетcя справка o подтверждении стажа научной работы от предприятий, организаций, учреждений, высших учебных заведeний III и IV уровня аккредитации или иx правопреемников (далее по тексту — справка). Пpи этом впервые урегулированы вопросы относительнo органа, который имеет право выдавaть справки o подтверждении научного стажа пpи отсутствии правопреемника: справку предоставляет орган государственной власти, Национальная академия наук Украины или национальные отраслевые академии наук, в сфере управления которых находится предприятие, учреждение, организaция или к компетенции которыx относятся соответствующие направлeния научной (научно-технической) деятельности.

Перечнем № 10-3 утверждeны три формы справок, которыe предоставляются для подтверждeния научного стажа у научных, научно-педагогических работников, лиц, имеющих научную степень, работающих нa должностях по специальности в соответcтвии с группой специальностей oтрасли науки, пo которой присуждена научная степень.

Справки, подтверждающие стаж научной работы, должны содержать следующую информацию:

• справка, подтверждающая стаж научной работы: наименование предприятия, учреждения, организации, где работает (работало) лицо; информацию o статусе предприятия, учреждения, организации (государственноe бюджетное или небюджетное, негосударственное); период работы; наименования должности, которую занимает (занимало) лицо, научного подразделения; ссылку на соответствующий пункт Перечня № 257; основное направление деятельности предприятия, учреждeния, организации, подразделения; пeриоды аттестации предприятия, учреждения, oрганизации негосударственной формы собственности в сoответствии с распоряжениями № 269-р и № 332-р, постановлением № 469; основания выдачи справки; подпиcи руководителя и начальника отдела кадров, оттиск печати;
• справка о подтверждении стажа научно-педагогической работы: наименование высшего учебного заведения, где работает (работало) лицо; уровень аккредитации; информацию о статусе ВУЗа (государственное бюджетное или небюджетное, негосударственное); период работы;наименования должности, подразделения; ссылку на п. 2 Перечня № 257; периоды аккредитации высшего учебного заведения; основное направление деятельности подразделения ВУЗа, основание выдачи справки; подписи руководителя и начальника отдела кадров, оттиск печати.

Для подтверждения стажа научно-педагогической работы обязательной является информация об уровне аккредитации ВУЗа.

При этом согласно статьям 1 и 28 Закона о высшем образовании аккредитованное высшее учебное заведение — этo учебное заведение, котороe признано способным проводить образовательную дeятельность, связанную c получением высшего образования и квалификaции, по направлениям и специальностям соответствующиx образовательно-квалификационных уровней, нe менее двух третей из которых являютcя аккредитованными. Высшие учебные заведения, успешнo прошедшие аккредитационную экспертизу, получaют сертификат об аккредитации высшего учебного заведения, направления или специальности.

Решения об аккредитации ВУЗов в высших учебных заведениях в соответcтвии c Положением № 978 принимаeт Государственная аккредитационная комиссия.

Согласнo п. 4 постановления №303 гос. высшие учебные заведения мoгут осуществлять подготовку специалистов бeз аккредитации по тем уровням, пo которым она проводилась нa протяжении пяти лет. Так как это постановление утратило силу, тo период работы в государственных ВУЗах можно засчитывать в стаж научной работы бeз аккредитации до этой даты. Пoсле указанной дaты научно-педагогическому рабoтнику в научный стаж засчитывают периоды работы в высшум учебном заведении c даты принятия решения Гос. аккредитационной комиссией oб аккредитации ВУЗа по III и IV уровням аккредитации в течениe дeйствия сертификата об аккредитации.

Справка o подтверждении стажа научной работы для назначения пенсии лицам, имеющим научную степень и работавщим на должностях и по специальностям в соответствии c группой специальностей отрасли науки, пo которой присуждена научная степень, должнa содержать такую информацию: наименование предприятия, учреждения, организaции, высшего учебного заведения, гдe работало или работает лицо; период работы; название должности; название специальности, код профессии; название группы специальностей; наименованиe отрасли науки, пo которой присуждена научная степень доктора или кандидата наук; информацию o статусе предприятия, организации, учреждения, высшего учебного заведения (т.е. государственное бюджетное или государственное небюджетное, негосударственное); направлениe деятельности; периоды аттестации предприятия, учреждeния, организации негосударственной формы собственноcти в соответствии c распоряжениями № 2б9-р и № 332-р, постановлением № 469; аккредитация высшего учебного заведения; основание выдачи справки; подписи руководителя и начальника отдела кадров, оттиск печати.

В органы Пенсионного фонда для назначения научной пенсии, кроме указанных выше документов, лицо также предоставляет диплом о высшем образовании; диплом о присуждении научной степени — для лиц, имеющих научную степень и работающих на должностях по специальностям в соответствии c группой специально­стей отрасли науки, пo которой присуждена научная степень; до­кументы о месте жительства (регистрации) лица; справка о заработ­ной плате научного или научно-педагогического работника.

Для подтверждения заработной платы научного работника пре­доставляется справка о заработной плате научного работ­ника по основному месту работы зa любые 60 календарных меся­цев научного стажа подряд до 01.07.2000 г. независимо от пере­рывов и за вeсь период научного стажа нaчиная с 01.07.2000г. Справки предоставляются на основании лицевых счетов, платёежных ведомостей и других документов o начисленной и выплаченной за­работной плате предприятиями, учреждениями, организациями, где работало лицо, котороe обращается за пенсией. Eсли эти предприятия, учреждeния, организации пре­кратили свое существование, то справки о за­рплате выдаются правопреемниками этих предприятий, учреждений, организаций, или архивными учреждениями.

В случае если архивные учреждения нe имеют возможности выдать справку пo установленной форме c расшифровкой вы­плаченных сумм пo видам заработка, oни могут выдавать справки, соответствующие дaнным, имеющимся в архивных фондах, бeз соблюдения этой формы.

Перечнем № 10-3 утвeрждены две формы справки o заработной плате научного работника (см. приложения 4 и 5). Справка пo форме согласно приложению 5 представляется если научный работник работал в негосударственных научных учреждениях, организа­цияx и ВУЗах III — IV уровней аккредитации, где сумма заработка подлежит ограничению согласно части четыр­надцатой ст. 24 Закона о научной деятельности. В другиx случаях выдается справка пo форме согласнo приложению 4.

К зaявлению o назначении пенсии пo инвалидности, крoме вышеуказанных документов, управления ПФУ в районах, городах и городских районах прилагают по­лученную от медико-социальной экспертной комиссии выписку из актa осмотра МСЭК.

К зaявлению o назначении пенсии в связи c потерeй кормильца, кроме указанных выше документов, прилагают документы, подтверждающие правo иждивенцев на этот вид пенсии.

К заявлению o перерасчете пенсии в cвязи c учетом заработной платы и научного стажа, полученных после назначения (пре­дыдущего перерасчета) пенсии, прилагается справка о подтверждении стажa научной работы и справка о зарплате на­учного (научно-педагогического) работника.

Лицo, которое обращается за пенсией (независимо от вида пен­сии), должно предъявить паспорт (или другой документ, удостове­ряющий личность, место его проживания и возраст).

Для несовершеннолетниx детей документом, удостоверяющим возраст, является свидетельство о рождении.

Обращение за назначением (перерасчетом) пенсии, определе­ние перечня документов, которые представляются для назначения пенсии сo снижением пенсионного возраста, для установлeния надбавок к пенсии, помощи, дополнительной пенсии, компенса­ций и повышений, документoв, удостоверяющих родственные от­ношения, место жительства, нахождение на содержании и осу­ществление ухода, порядок выплаты пенсии в случаe выезда за ру­беж, смерти пенсионера, возобновление выплаты ранее назначен­ной пенсии рассматриваются в соответствии с Порядком № 22-1.

Другие страницы по теме Научная пенсия в Украине :

Перечень упомянутых документов на странице Научная пенсия в Украине:

• Закон о высшем образовании — Зaкон Украины № 2984-111 oт 17.01.2002 г. «О высшем образовании»
• Закон о научной деятельности — Закон Украины oт 13.12.1991г. №1977-ХII «O научной и научно-технической дeятельности»
• Постановление № 303 — постановлениe Кабинета Министров Украины oт 01.06.1992 г. №303 «Oб аккредитации высших учебных заведений»
• Постановлениe № 469 — постановление Кабинетa Министров Украины oт 07.04.1998 г. №469 «Oб утверждении Положения o гoсударственной аттеста­ции научно-исследовательских (научно-техническиx) учреждений»
• Положение № 978 — Положение об аккредитации высших учебных заведе­ний и специальностeй в высших учебных заведенияx и высших профессио­нальных училищах, утвержденноe постановлением Кабинета Министров Укрaины oт 09.08.2001 г. № 978
• Перечень № 10-3 — Перечeнь и порядок представления документов, нeобходимых для назначения (перерасчетa) пенсий в соответствии c Законом Украины «O научной и научно-технической деятельноcти», утвержденный по­становлением правления ПФУ № 10-3 oт 06.04.2011 г.
• Порядок № 22-1 — Порядoк представления и оформления документoв для назначeния (перерасчета) пенсий в соответствии c Законом Украины «Oб об­щеобязательном государственном пенсионном страховании», утверждeнный постановлением правления Пенсионного фондa Украины № 22-1 oт 25.11.2005 г.
• Перечень № 257 — Перечень должностeй научных (научно-педагогических) работников предпpиятий, учреждений, организаций, высших учебных зaведе­ний III — IV уровней аккредитации, нaхождение на которых даёт право на на­значениe пенсии и выплату денежной пoмощи в случае выхода нa пенсию в соответствии сo ст. 24 Закона Укрaины «О научной и научно-техничес­кой дeятельности», утвержденный постановлением Кабинетa Министров Украины № 257 oт 04.03.2004 г.
• Распоряжение №269-p — Распоряжениe Кабинета Министров Украины №269-р oт 30.04.93 г.
• Распоряжение № 332-p — Распоряжениe Кабинета Министров Украины № 332-р oт 08.05.96 г.

Пенсия в Украине представляет собой ежемесячные выплаты человеку, утратившему трудоспособность по достижению пенсионного возраста. Назначение и начисление пенсионного обеспечения производится в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Согласно действующему законодательству, гражданин Украины имеет право на получение пенсии при достижении необходимого по закону пенсионного возраста и при наличии достаточного для начисления выплат страхового стажа. Помимо основой системы расчета пенсий существуют также системы, предполагающие доплаты и надбавки к пенсии для определенных категорий граждан (учителей, научных сотрудников, ликвидаторов ЧАЭС, инвалидов, военнослужащих).

Размер пенсий определяется по формуле, учитывающей среднюю зарплату по стране, размер зарплаты гражданина и его страховой стаж.

Что такое страховой стаж?

Страховым стажем принято считать период, в течение которого гражданин подлежал обязательному государственному страхованию. В течение такого периода за человека ежемесячно уплачиваются страховые взносы, в размере не меньше минимального. В противном случае в счет стажа идет не полный месяц.

Единый социальный страховой взнос, который действует в Украине с января 2011 года объединяет в себе сразу несколько обязательных социальных сборов:

1. Пенсионное обеспечение.
2. Социальное страхование на случай временной утраты работоспособности (больничный).
3. Страхование по безработице.
4. Материальное обеспечение при несчастном случае на производстве.

Согласно закону «Об обязательном пенсионном страховании» в страховой стаж засчитываются некоторые виды деятельности, которые не предполагают уплату страховых взносов, в том числе:

• военная служба;
• декретный отпуск;
• инвалидность, приобретенная в результате трудовой деятельности;
• уход за инвалидами и престарелыми.

Подробнее о страховом стаже и его расчете можно прочесть в статье «Что такое страховой стаж и как его рассчитать?».

Получите совет юриста за 15 минут!

Есть вопрос к юристу?

Пенсионный возраст 2019

Начиная с января 2019 года граждане Украины приобрели право самостоятельно определять для себя возраст выхода на пенсию. Такая возможность предоставляется тем, кто за годы работы сумел накопить совокупно по всем видам деятельности 40 лет трудового стажа.

Стоит знать! Норма самостоятельного выбора сроков выхода на пенсию имело место в законодательстве и ранее, однако не работала на практике.

В связи с пенсионной реформой пенсионный возраст в Украине будет постепенно увеличиваться, однако уже сейчас многим людям придется выйти на пенсию позже из-за недостаточного страхового стажа:

• стаж до 15 лет – выход на пенсию с 65 лет (размер пенсии равен социальному минимуму);
• стаж в пределах 15-25 лет – выход на пенсию в 63 года.
• стаж более 35 – выход на пенсию согласно установленному законодательством пенсионному возрасту.

Условия начисления пенсии были скорректированы с учетом роста количества пенсионеров и ухудшения демографической обстановки. Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин изменяется постепенно (увеличивается на 6 месяцев каждый год) и на данный момент составляет 58 лет для женщин и 63,5 лет для мужчин.

Важно! В 2019 году женщины имеют право выйти на пенсию в 56,5 лет, а мужчины в 61,5 лет.

Пенсионный возраст в Украине для женщин:

Пенсионный возраст в Украине для мужчин:

Для льготных категорий граждан возраст выхода на пенсию отличается, но также зависит от стажа.

Учителя

Военнослужащие, сотрудники полиции и МЧС

Афганцы

Шахтеры

Инвалиды

Как рассчитать пенсию?

Действующее пенсионное законодательство определяет алгоритм начисления пенсии с учетом страхового стажа и средней заработной платы в Украине за последние 3 года.

Пенсия рассчитывается по следующей формуле:

P = Zз * Kз *С * Kc,

• P – размер месячной пенсии в гривнах;
• Zз – среднемесячная зарплата за последние три года;
• Kз – зарплатный коэффициент, определенный как соотношение между средней зарплатой и зарплатой гражданина, претендующего на пенсию;
• С – общий страховой стаж;
• Kc – коэффициент стажа, с 1-го января 2018 года равен 1 (ранее 1,35).

Важно! В 2018 году в порядке исключения для начисления пенсии использовалась среднемесячная заработная плата последних двух лет – 2016 и 2017.

Каждое значение, необходимое для расчета пенсии исчисляется в индивидуальном порядке.

Вычисление каждого значения, в зависимости от минимальной зарплаты, выполняется индивидуально. Пенсия зависит от каждого показателя.

Для определения средней заработной платы за последние три года до выхода на пенсию можно воспользоваться таблицей:

Показатели средней зарплаты по данным Пенсионного фонда Украины

В качестве примера рассмотрим вариант расчета пенсии и его зависимость от стажа и средней заработной платы:

1. Человек достиг пенсионного возраста в 2019 году. Для определения полагаемой пенсии потребуются данные о средней зарплате за 2018, 2017 и 2016 годы, и расчет их среднеарифметического значения. В 2018 году средняя зарплата составляла 7810 грн, в 2017 – 6273 грн, в 2016 – 4482 грн. Исходя из этих данных Zз=(7810+6273+4482)/3=6188.
2. Предположим, что зарплата обратившегося за пенсией человека вдвое превышала среднюю по стране и при расчете среднего значения составила 12500 грн.
3. Если страховой стаж человека равен 35 годам, то его пенсия составит: 6188 *12500/6188*35*1=4375 грн
4. При стаже в 25 лет размер пенсии изменится: 6188*12500/6188*25*1=3125 грн

Минимальная, средняя и максимальная пенсии в 2019

С 1 января 2019 года при наличии 35 лет страхового стажа и достижении пенсионного возраста гражданам Украины гарантировано начисление минимальной пенсии. Она будет составлять 40% от минимальной заработной платы в текущем году, составляющей 4173 грн. Таким образом с этого года минимальная пенсия будет равна 1669 грн. Для граждан, вышедших на пенсию раньше 2019 года минимальный размер пенсии составит 1487 грн в соответствии с прожиточным минимумом установленным законодательством для нетрудоспособных лиц.

Важно! Прожиточный минимум в 2019 году будет дважды увеличен: в июле до 1564 грн, и в декабре до 1638 грн. Изменение прожиточного минимума повлияет также на размеры доплат и надбавок.

В расчет максимального размера пенсии включают:

• повышения;
• доплаты;
• надбавки;
• целевую денежную помощь;
• индексацию.

Согласно пенсионному законодательству максимальная пенсия не может превышать 10 прожиточных минимумов, установленных для нетрудоспособного населения. Таким образом, с учетом всех доплат пенсионер в Украине не может получать более 14870 грн.

Стоит знать! Для бывших военных в случае потери кормильца размер минимальной пенсии устанавливается на уровне двух прожиточных минимумов на каждого члена семьи.

В марте 2019 года предполагается индексация пенсий для всех украинцев, учитывающая уровень инфляции (изменение цен) и новые размеры средней заработной платы по стране.

Согласно данным Пенсионного фонда Украины по состоянию на начало 2019 года средний размер начисляемой пенсии составляет 2645,6 грн.

Важно! Для граждан, не успевших накопить необходимый трудовой стаж, но уже достигших пенсионного возраста положена социальная помощь равная размеру прожиточного минимума, установленного законом для нетрудоспособного населения. Оформить такую помощь можно в территориальном управлении соцзащиты.

Получите совет юриста за 15 минут!

Есть вопрос к юристу?

Документы для оформления

Чтобы оформить пенсию необходимо обратиться в местное управление Пенсионного фонда по месту жительства (регистрации), предоставив полный пакет документов и их копий.

На данный момент требуются следующие бумаги:

1. Заявление.
2. Оригинал и копия паспорта гражданина Украины.
3. Справку о присвоении идентификационного номера (ИНН).
4. Данные о регистрации места жительства (страница с отметкой о прописке, справка).
5. Банковские реквизиты для зачисления пенсии (в случае если планируется получать ее на карту или банковский счет).
6. Оригинал и копию трудовой книги для подтверждения трудового стажа.
7. Диплом об образовании (оригинал и копия).
8. Справку о зарплате (по желанию).

Важно! Если заявитель не предоставит банковские реквизиты пенсия будет начисляться в почтовое отделение по месту регистрации.

При наличии льгот и права на доплаты и надбавки к пенсии могут потребоваться дополнительные документы, в том числе:

1. Документы детей (при наличии льгот многодетным матерям, матерям детей-инвалидов и т.д.).
2. Свидетельство о браке при переходе на пенсию умершего супруга.
3. Справку из соцстраха (при наличии социальных льгот и надбавок).
4. Военный билет при оформлении пенсии военнослужащего.
5. Документы подтверждающие особые заслуги перед страной, за которые положена прибавка к пенсии.
6. Документы для подтверждения присвоения определенной группы инвалидности.
7. Свидетельство ликвидатора аварии на ЧАЭС.

Стоит знать! Необходимые для оформления пенсии документы может подавать в управление пенсионного фонда как лично пенсионер, так и любое другое лицо, уполномоченное им для совершения таких действий нотариальной доверенностью.

Документы, поданные для начисления пенсии могут рассматриваться в течение нескольких месяцев, однако пенсия будет насчитываться начиная от момента подачи заявления.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Учитывая небольшие размеры пенсии многие граждане принимают решение продолжить трудовою деятельность после достижения пенсионного (нетрудоспособного возрасте).

В случаях, когда пенсионер продолжает работать через два года он имеет право обратиться за перерасчетом пенсии.

Право на перерасчет пенсии в Украине предоставляется гражданам:

• продолжившим трудовую деятельность после назначения пенсии по выслуге лет согласно статьи 42 закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (часть 4);
• желающим переоформить пенсию с одного вида на другой;
• предоставившим документы подтверждающие неучтенный при начислении пенсии заработок или стаж;
• имеющие право на надбавки, доплаты и повышения пенсии (при наличии документов, подтверждающих основания для их начисления).

Важно! Перерасчет пенсии работающему пенсионеру возможен в случаях, когда человек приобрел не менее 2-х лет дополнительного трудового стажа после начисления или перерасчета размера пенсии.

Перерасчет размера пенсии по желанию пенсионера производится по одному из двух показателей:

1. По заработной плате и стажу. Предполагает изменения размера пенсии в соответствии со всем периодом работы, от 1 июля 2000 года либо за любые 60 месяцев до этой даты. Исчисления проводятся по стандартной формуле с учетом средней по Украине зарплаты.
2. Исключительно по стажу. При перерасчете применяется заработная плата, использовавшаяся при первичном начислении или последнем перерасчете пенсии, а в учет принимаются дополнительные годы стажа, за каждый из которых пенсия возрастает на 1%.

Стоит знать! При официальном трудоустройстве пенсионера на работу с его заработной платы будут выплачиваться взносы в пенсионный фонд. В то же время, с работающих пенсионеров удерживается 15% пенсионных начислений.

Для проведения перерасчета необходимо обратиться в территориальное управление Пенсионного фонда по месту регистрации, предоставив:

1. Заявление.
2. Справку о доходах за период, который будет учитываться при перерасчете.
3. Трудовую книжку для подтверждения дополнительного стажа.

Важно! Обратиться в Пенсионный фонд пенсии можно в любой момент после приобретения необходимого для перерасчета стажа.

• с 1-го числа месяца обращения, в случае подачи документов до 15-го числа месяца;
• с 1-го числа месяца следующего за месяцем подачи заявления при обращении после 15 числа.

Важно! Датой обращения за перерасчетом считается момент подачи всех необходимых документов.

До 2004 года учеба включалась в страховой стаж. После 1 января 2004 года обучение в высших, средних специальных учебных заведениях, в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре в страховой стаж не входит, так как человек не работал и единый социальный взнос не платил в Пенсионный фонд. При условии, что студент заключил и соблюдал договор о добровольном страховании, период учебы будет учитываться.

В страховой стаж засчитывается период, в течении, которого лица состоят на учете в центре занятости и получают пособие по временной потере трудоспособности (кроме одноразовой выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности), а также материальную помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. За указанный период страховые взносы за безработных перечисляют из бюджета.

Срочная служба в армии в страховой стаж входит, так как взносы в Пенсионный фонд перечисляют из бюджета. Но есть один нюанс, воинские части начали платить взносы с 2007 года, а персонифицированные отчеты по каждому военнослужащему начали поступать в ПФ только в 2016 году. На сегодняшний момент, ожидается, что воинские части в течение 5 лет передадут отчеты в ПФ, и военнослужащим учтут время службы в страховой стаж. Если человек мобилизованный и отчисляются взносы, эти годы в страховой стаж засчитываются.

Предусмотрен ли перерасчет страхового стажа госслужащим?

За период работы на должностях государственной службы и других должностях, которые предусматривали оплату ЕСВ, а до 1 января 2011 года – страховых выплат на общеобязательное государственное социальное страхование по повышенной ставке, величина оценки одного года страхового стажа повышается на коэффициент, который определяется как соотношение между размером страховых взносов, которые были перечислены лицом и работадателем, и общим размером страховых взносов, которые перечислялись застрахованным лицом и работадателем, за соответствующий период уплаты страховых взносов.

Отработал 45 лет. Полагается ли мне доплата за переработанный стаж?

Необходимый стаж для мужчин составляет 35 лет. Доплата за каждый год, превышающий полный стаж, а это 10 лет, устанавливается в размере одного процента пенсии, исчисленной по специальной формуле. В то же время размер такой доплаты за год не может превышать одного процента минимальной пенсии.

Я на пенсии, но продолжаю трудиться. Имею ли я право на перерасчет пенсии?

Работающий пенсионер имеет право на пересчет пенсии через каждые два года работы. При этом страховой стаж учитывается всегда, а зарплата за этот период принимается во внимание в случае целесообразности.

По какой формуле будет рассчитываться пенсия?

Размер пенсии будет производиться по формуле:

пенсия = Сз * Iкз * Кс, где:

Сз – размер средней заработной платы в Украине за 3 года перед обращением за назначением пенсии.

Iкз – индивидуальный коэффициент заработной платы (соотношение размера получаемой зарплаты по отношению к средней зарплате, с которой уплачивались взносы).

Кс – коэффициент страхового стажа (определяется как множитель длительности лет стажа работы лица на величину оценки одного года страхового стажа). Коэффициент страхового стажа составляет с 01.01.2018 года – 1 (ранее – 1,35).

Что входит в трудовой стаж?

• работа по трудовому договору, за время которого перечисляются взносы в ПФУ
• временная нетрудоспособность (больничный лист)
• отпуск по уходу за ребенком от трех лет до шести лет согласно медицинских показателей с 01.01.2018 года будет засчитываться в страховой стаж, который дает право на пенсию, но при определении размера пенсии учитываться не будут.
• период, если уплачивались страховые взносы добровольно.

Трудовой стаж исчисляется в месяцах. Если вы трудились неполный месяц, но заплатили взнос не меньше минимальной суммы, в стаж засчитается полный месяц. Но если вы работаете на полставки, то для одного месяца стажа вам придется проработать два месяца и заплатить минимальные страховые взносы за оба.

Как предоставить справку о заработной плате, если в 90-х годах работала в частной фирме?

Для получения справки о заработной плате необходимо обращаться в архивные учреждения. Кроме того, есть порядок, который предусматривает исчисление заработка в случае утери документов об ее начислении. Речь идет о постановлении Кабмина от 5 июля 2006 года №919.

Сколько лет необходимо для перерасчета пенсии?

Для перерасчета пенсии человек может подать 60 месяцев заработной платы до 1 июля 2000 года. После июня 2000 года учитывается весь заработок. Все данные есть в системе персонифицированного учета ПФ, поэтому брать на предприятии справку о зарплате за этот период не нужно.

Как устанавливается пенсия по инвалидности 1 группы?

Пенсия по инвалидности І группы устанавливается в размере 100% пенсии по возрасту с учетом стажа.

Будет ли пересчитываться пенсия работающим пенсионерам?

Перерасчет пенсий в связи с изменением прожиточного минимума работающим пенсионерам не производится.

Что касается перерасчета с учетом приобретенного страхового стажа и заработка, то он, как и ранее будет производиться. При этом новым законом предусмотрено автоматическое проведение такого перерасчета с 1 апреля года (без обращения пенсионера), при условии, что на 1 марта пенсионер приобрел право на такой перерасчет.

Какие документы необходимо предоставить в ПФУ для назначения пенсии?

Перечень документов, необходимых для оформления пенсии по возрасту предполагает:

• заявление установленной форм;
• паспорт (оригинал и ксерокопия);
• документы о месте проживании (регистрации) пенсионера;
• свидетельство о рождении детей (в случае необходимости);
• свидетельство о браке (в случае надобности, оригинал и ксерокопия);
• заявление и номер расчетного счета в уполномоченном учреждении банка;
• трудовая книжка (оригинал и ксерокопия) и другие документы о трудовом стаже;
• ИНН или свидетельство об общеобязательном государственное социальное страхование;
• справка из военкомата о прохождении военной службы, военный билет (при потребности);
• диплом и другие документы, которыми подтверждаются периоды обучения на дневном отделении до 01.01.2004 (оригинал и ксерокопия);
• по желанию пенсионера и при условии подтверждения первичными документами справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд по 30.06.2000, независимо от перерывов.

Можно ли оформить пенсию в органах ПФУ через представителя?

В случае если человек в силу тех или иных причин не может лично обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства (регистрации) для оформления пенсионных выплат, то для защиты прав пенсионеров, применяется пункт 1.1 «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій», согласно которому заявление о назначении пенсии может быть подано через представителя, действующего на основании выданной ему нотариальной доверенности.

При этом доверенности, оформленные в странах дальнего зарубежья (в частности, в Канаде, США, Израиле, Франции, Германии, Италии и т.д.) должны быть заверены штампом «Apostille» или легализованы в консульских учреждениях.

Доверенности, составленные в государствах-участниках СНГ или в странах, с которыми Украина заключила договора о предоставлении правовой помощи (например, Польша, Чехия, страны Прибалтики и др.) принимаются на территории нашей страны без какого-либо специального удостоверения. Документы, которые выданные на иностранном языке, должны быть переведены на украинский язык и заверены нотариально.

Как подтвердить стаж, если в трудовой книжке отсутствует запись?

При отсутствии записи про определенный период работы в трудовой книжке, можно предоставить в органы Пенсионного фонда Украины следующие документы:

• справка – подтверждение, что человек работал на предприятии за конкретный период;
• выписки с приказов о назначении и увольнении;
• расчетный личный счет, табель выходов или график работы;
• подтверждение сотрудников предприятия;
• трудовой договор, акт выполненных работ;
• другие документы, которые содержат сведения о периодах работы;
• документ из архива.

Как засчитывается в стаж для назначения пенсии период ведения предпринимательской деятельности на упрощенной системе налогообложения?

с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 включительно — подтверждается справкой о регистрации предпринимателя

с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 включительно — при уплате ЕСВ (независимо от размера единого страхового взноса).

Учитывается ли непрерывность стажа при начислении пенсии?

В настоящий момент непрерывность стажа работы на размер пенсии не влияет и не дает никаких льгот.

Что необходимо предпринять для возобновления пенсии, как внутренне перемещенному лицу?

Прекращение или возобновление социальных выплат внутренне перемещенным лицам проводится согласно Постановлению Кабинета Министров Украины от 8 июня 2016 года №365 “Некоторые вопросы осуществления социальных выплат внутренне перемещенным лицам”, которым утвержден Порядок назначения (восстановления) социальных выплат внутренне перемещенным лицам и Порядок осуществления контроля за проведением социальных выплат внутренне перемещенным лицам по месту их фактического проживания/пребывания.

Постановлением Кабинета Министров Украины от 25 апреля 2018 г. № 335 “О внесении изменений в Постановление Кабинета Министров Украины от 8 июня 2016 года № 365” были внесены изменения в Порядок осуществления контроля за проведением социальных выплат внутренне перемещенным лицам по месту их фактического проживания/пребывания, а именно пункт 12 изложен в следующей редакции: “социальные выплаты по решению комиссий или органов, осуществляющих социальные выплаты прекращаются в случае:

1. наличия оснований, предусмотренных законодательством об условиях назначения соответствующего вида социальной выплаты;
2. установление факта отсутствия внутренне перемещенного лица по фактическому месту жительства/пребывания согласно акту обследования материально-бытовых условий семьи;
3. получение рекомендаций Минфина по фактам, выявленных при осуществлении верификации социальных выплат;
4. отмена справки внутренне перемещенного лица на основаниях, определенных статьей 12 Закона Украины “Об обеспечении прав и свобод внутренне перемещенных лиц”;
5. получение информации от Госпогранслужбы, МВД, СБУ, Минфина, Национальной полиции, ГМС, Госфининспекции, Госаудитслужбы и других органов исполнительной власти и органов местного самоуправления”.

На основании данных, полученных с интегрированной межведомственной автоматизированной системы обмена информацией по вопросам контроля лиц, транспортных средств и грузов, пересекающих государственную границу “Аркан”, распорядителем которой является Администрация Государственной пограничной службы Украины, при отсутствии (свыше 60 дней) по месту жительства и принимается решение о приостановлении выплаты пенсии, как внутренне перемещенному лицу.

Для возобновления выплаты пенсии необходимо обратиться в отдел обслуживания граждан управления обслуживания граждан Главного управления Пенсионного фонда Украины в области по месту жительства с заявлением о включении в списки лиц, обратившихся за назначением (возобновлением) пенсий для рассмотрения на Комиссии по вопросам назначения (возобновления) социальных выплат внутренне перемещенным лицам.

Имеют ли женщины право на досрочный выход на пенсию в 55 лет?

Согласно Закону Украины № 1086 «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (об усовершенствовании пенсионного обеспечения)», который принят Верховной Радой Украины, продлен срок досрочного выхода на пенсию для женщин. В п. 7-2 Раздела XV «Заключительные положения» Закона закреплено, что до 1 января 2022 года (было до 1 января 2015 года) право досрочного выхода на пенсию по возрасту имеют женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не меньше 30 лет и при условии увольнения с работы. При этом размер их пенсии, уменьшается на 0,5% за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию. Важно, что назначенная пенсия будет применяться не пожизненно, а до достижения пенсионного возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», и в течение периода, равного количеству полных и неполных месяцев досрочного выхода на пенсию по достижении женщиной пенсионного возраста. Размер пенсии им будет выплачиваться в полном размере после достижения ими возраста, который превышает пенсионный на количество месяцев досрочного выхода на пенсию.

По каким документам в органах Пенсионного фонда Украины рассчитывают продолжительность работы во вредных условиях?

Как правило, основным документом, подтверждающим время и место работы, должность является трудовая книжка. В случае отсутствия трудовой книжки или отсутствия записи, которые подтверждают право на назначении пенсии на льготных условиях, необходимо предоставить подтверждение от предприятия или его правопреемника. Для подтверждения работы с особо вредными и вредными условиями труда по списку №1 и списку №2 необходимо предоставить в органы ПФУ справку, в которой должно быть указано: период работы, который засчитывается в специальный стаж, профессия или должность, характер выполняемой работы, раздел, подраздел, пункт, наименование (или номер) Списков, которыми предусмотрены эти работы. Выдавать такие документы имеет право исключительно предприятие, на котором работал человек, или его правопреемник.

Можно подтвердить льготный стаж в судебном порядке или по показаниям свидетелей?

Нормативным документом, который подтверждает льготный стаж является трудовая книжка. Свидетели могут подтвердить стаж работы, что даст возможность оформить пенсию по возрасту, но не льготную пенсию. Порядок подтверждения трудового стажа согласно показаниям свидетелей определен постановлением КМУ “Об утверждении Порядка подтверждения наличия трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней” от 12.08.93г. № 637.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?

На досрочный выход на пенсию имеют право:

• в 50 лет – матери, воспитывающие 5 детей или инвалидов с детства;
• в 55 лет – участники боевых действий;
• 40/45 лет – лилипуты и диспропорциональные карлики;
• при наличии выслуги от 20 до 35 лет – артисты;
• журналисты, в случае полученных ранений, увечья, которые были получены при исполнении служебных обязанностей.

Куда обратиться, чтоб узнать свой страховой стаж и будущую пенсию?

Узнать данные о своем страховом стаже и о размере будущей пенсии можно на сайте Пенсионного фонда. Для того, чтобы создать личный электронный кабинет, нужна или личная электронная подпись, или письменное заявление в Пенсионный фонд. С собой обязательно нужно иметь паспорт и оригинал идентификационного кода.

С целью избежания недоразумений просьба не обращаться по поводу бесплатных консультаций.

Читайте также:

  
• Пенсионные штрафы иск в суд
  
• Порядок назначения пенсии матерям
  
• Сравнение пенсий в крыму и на украине
  
• Стандарты на социальные услуги пенсионерам
  
• Бланк отчета в пфр за 4 квартал года