Пенсионная грамотность в начальной школе

Пенсионная грамотность учащихся

О Пенсионном фонде

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.

ПФР был образован 22 декабря 1990 года Постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которые было необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд. С созданием Пенсионного фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан.

В структуре Пенсионного фонда - 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 133 000 специалистов.

Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.:

учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;

назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии 36,5 млн. российских пенсионеров;

назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др.

персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования. В системе учитываются страховые пенсионные платежи почти 63 млн. россиян;

взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов. Информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает от 6,2 млн. юридических лиц;

выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;

управление средствами пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании;

реализация Программы государственного софинансирования пенсии.

Пенсионный фонд Российской Федерации образован 22 декабря 1990 года Постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения России. Его создание позволило внедрить принципиально новый процесс финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства были выведены в самостоятельный бюджетный механизм и стали формироваться за счёт поступления обязательных страховых взносов. Положением о Пенсионном фонде России, утверждённом 27 декабря 1991 года, был определён целевой характер денежных средств Пенсионного фонда, и закреплен запрет на их изъятие из бюджета ПФР на другие цели.
Изначально основной функцией Пенсионного фонда России был сбор страховых взносов на финансирование выплаты пенсий по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца. Однако ещё в 1992 году в ряде регионов страны был начат эксперимент по созданию единых пенсионных служб (ЕПС), осуществляющих одновременно назначение и выплату государственных пенсий. Дальнейшим развитием этого процесса стал Указ Президента РФ от 27 сентября 2000 года № 1709 «О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации» . Он рекомендовал органам региональной власти заключить с Пенсионным фондом РФ соглашения о передаче территориальным органам ПФР полномочий по назначению и выплате пенсий, находящихся на тот момент у органов социальной защиты регионов.
В 2010 году Пенсионному фонду исполнилось 20 лет. К юбилею ПФР подошел в качестве одной из крупнейших организаций в стране, тысячи сотрудников которой ежедневно работают над тем, чтобы пенсионная система при любых условиях функционировала стабильно, надежно, а гарантированные государством выплаты осуществлялись полностью и точно в срок.
Одно из дальнейших направлений работы ПФР - повышение качества обслуживания клиентов. Фонд будет стремиться к тому, чтобы любое взаимодействие с гражданами было результативным и комфортным. С этой целью уже сейчас вводятся в строй новые клиентские службы, постоянно проводится обучение персонала и повышение его квалификации, активно используется сеть интернет для предоставления услуг или справочной информации.

Внеклассное мероприятие :"День пенсионной грамотности"

Вложение	Размер
den_pensionnoy_gramotnosti.zip	2.05 МБ

Предварительный просмотр:

Разработка внеклассного мероприятия

"Единый день пенсионной грамотности"

Слайд 1. Сегодня 25 сентября 2012 года День пенсионной грамотности

Слайд 2. Единый день проводится во всех регионах Российской Федерации одновременно под эгидой Пенсионного фонда России.

Его цель - повышение пенсионной и социальной грамотности российской молодежи: учащихся общеобразовательных школ, учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, информирование молодежи о возможностях по формированию достойного уровня будущей пенсии.

Задание: Для разминки предлагаются карточки с фрагментами фразы. Нужно как можно быстрее и правильно собрать формулировку понятия ПЕНСИЯ

ПЕНСИЯ * – ЭТО ГАРАНТИРОВАННАЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ВЫПЛАТА * ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГРАЖДАН В СТАРОСТИ * В СЛУЧАЕ ПОЛНОЙ ИЛИ ЧАСТИЧНОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ * , ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА * , А ТАКЖЕ В СВЯЗИ С ДОСТИЖЕНИЕМ УСТАНОВЛЕННОГО СТАЖА РАБОТЫ, В ОПРЕДЕЛЁННЫХ СФЕРАХ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Слайд 3. Мы живем в 21 веке, когда пенсия формируется по иным правилам, чем у наших бабушек и дедушек. О будущей пенсии нужно думать смолоду, самому активно участвовать в ее формировании. Так живут люди во всех экономически развитых странах. Страховая пенсионная система, инвестирование пенсионных накоплений, негосударственное пенсионное страхование теперь дают молодым возможность сделать свою будущую пенсию достойной.

Слайд 4. Цель нашего занятия формирование у молодежи новой пенсионной культуры, основанной на принципе «Какой будет твоя пенсия, зависит от тебя! Узнай больше и действуй».

Вступая во взрослую жизнь, молодые люди должны знать о главных правилах, по которым формируется их будущая пенсия. В условиях страховой пенсионной системы пенсионный капитал формируется у гражданина всю его трудовую жизнь.

Слайд 5. Сегодня государство предоставляет много возможностей реального увеличения будущей пенсии. Эти возможности прописаны в федеральных законах. Про них надо знать и этими знаниями пользоваться, чтобы спустя много лет, придя в пенсионный фонд за назначением пенсии, остаться довольным её размерами. Нужно, чтобы каждый понимал, что ответственность за его пенсию лежит лично на нем.

Слайд 6. Пенсионная система в Российской Федерации состоит из трех уровней

Слайд 7 . Какие же категории граждан имеют право на получение пенсии? Во-первых, это мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет, если они проработали не менее 5 лет.

Во-вторых, пенсия выплачивается ранее названного возраста в 60 и 55 лет гражданам, которые из-за несчастного случая или болезни стали инвалидами.

В-третьих, пенсия выплачивается детям и другим, определенным Законом членам семьи, в случае смерти кормильца .

Слайд 8 . Конституция и другие законы нашего государства дают также возможность получения пенсии ранее возраста в 60 и 55 лет тем гражданам, которые трудились в тяжелых и опасных условиях, таких как работа, в шахтах, в производстве химических веществ, например, ртути, работали с радиоактивными и другими вредными для здоровья человека веществами. Также государством определено, что право на досрочное назначение пенсии имеют при условии определенного стажа работы врачи, учителя, водители городского транспорта, граждане, проработавшие на Крайнем севере и некоторые другие категории граждан.

Слайд 9. Несмотря на то, что вам еще далеко до пенсионного возраста, необходимо знать, что ваша будущая пенсия будет складываться с первого дня работы, а этот день для вас уже близок. После окончания школы многие из вас продолжат учебу в колледжах и высших учебных заведениях. Студенты всегда стараются где-то подработать, так как уже становятся взрослыми. И если вы будете работать, например, на летних каникулах, то ваш заработок – это уже частичка вашей будущей пенсии.

Слайд 10. Снилс В соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» каждое застрахованное лицо должно быть зарегистрировано в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). В этой связи Пенсионный фонд Российской Федерации проводит регистрацию всех россиян, включая детей и подростков, в системе ОПС.

При регистрации каждому застрахованному лицу территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером и выдает страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка) является документом, подтверждающим регистрацию гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. В нем указаны следующие данные:

страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
фамилия, имя, отчество застрахованного лица;
дата и место рождения;
пол
дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Слайд 11. Снилс. При устройстве на работу, заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, гражданин должен предъявить страхователю страховое свидетельство обязательного пенсионного страхование, необходимое для представления в ПФР индивидуальных сведений на работника. Храниться страховое свидетельство должно непосредственно у гражданина, страхователь только снимает себе копию и переписывает страховой номер.

Если страхового свидетельства нет, работник должен заполнить анкету застрахованного лица, которая в течение двух недель с момента заключения трудового договора или договора гражданско-правового характера передается в органы ПФР для регистрации работника в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Территориальный орган ПФР в течение трех недель со дня получения анкеты застрахованного лица открывает индивидуальный лицевой счет и оформляет страховое свидетельство.

СНИЛС нужен не только для назначения трудовой пенсии застрахованному лицу. СНИЛС это:

СНИЛС стал единственным идентификатором персональных данных граждан в информационном обмене всех федеральных и региональных ведомств России, а также номером универсальной электронной карты гражданина, с помощью которой можно будет получать услуги в системе пенсионного и социального обеспечения. Эта карта в дальнейшем избавит от использования многих документов, в том числе медицинского полиса, ИНН, пенсионного свидетельства и других. На карту будут начисляться пособия, и по ней будут предоставляться льготы.

Ключ от всех услуг

СНИЛС используется для идентификации пользователя на портале государственных услуг , где можно получить ключевые государственные услуги: бланки и информацию для получения паспорта, соцпомощи, путевок, информацию о налогах, штрафах в ГИБДД, выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в ПФР и многое другое.

Простота для льгот

СНИЛС применяется для формирования регистров граждан, имеющих право на государственные социальные услуги и льготы.

Слайд 13. Одна из задач Пенсионного фонда России – сформировать новую пенсионную культуру у населения, особенно у молодежи, чтобы каждый с юных лет задумывался о своей будущей пенсии, знал, как повлиять на ее размер, и был уверен в своем завтрашнем дне.

Для этого Пенсионным фондом России подготовлено красочное современно оформленное пособие по основам пенсионной грамотности. Учебник "Всё о будущей пенсии: для учёбы и для жизни" содержит написанную на доступном языке информацию об основных правилах пенсионного обеспечения, словарь основных понятий и терминов. В нем в виде схем и рисунков представлена информация об основах обязательного пенсионного страхования, механизмах управления и преумножения накопительной части пенсии, а в конце учебника - занимательный тест для оценки полученных знаний.

Слайд 14. Памятки на столах .

Вы являетесь ключевыми участниками российской пенсионной системы и очень важно задуматься о предстоящей пенсии уже сегодня, формировать свои пенсионные накопления смолоду, поскольку современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию тем, кто только начинает трудовой путь

Урок пенсионной грамотности

Тема: Всё о будущей пенсии: для учебы и жизни

Цели: рассмотреть пенсионную систему РФ с точки зрения действующего пенсионного законодательства, объяснить, что и когда молодым людям нужно сделать, чтобы обеспечить себя достойной пенсией (копить и умножать); показать как молодые люди могут «заглянуть в будущее», несмотря на то, что безусловно со временем принципы пенсионной системы в РФ изменятся; воспитывать уважительное отношение к государственным структурам ПФР.

Форма проведения: урок-презентация

Оборудование: презентация PowerPoint по теме; тематические видеоролики (сайт ПФР); проектор, экран, компьютер

Основные понятия и термины: государственная управляющая компания (ГУК), доходы от инвестирования средств пенсионных накоплений, застрахованные лица, индексация, «молчуны», обязательное пенсионное страхование (ОПС), страхователи, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, трудовая пенсия

Тема нашей беседы сегодня «Всё о будущей пенсии для учебы и жизни». Когда вы молоды, полны сил и планов на будущее, кажется, что слова «пенсия», «пенсионер» не имеют к вашей жизни никакого отношения. Вы думаете, что с вами это случится нескоро и нечего об этом беспокоиться сейчас. Но старость неизбежна, а с ней неизбежна и пенсия.

Не случайно эпиграфом к нашей теме взяты слова Альберта Эйнштейна «Думая о будущем, я понимаю, что оно наступает достаточно быстро».

Мы живём в XXI в., когда пенсия формируется по иным правилам, чем это было когда-то раньше. О будущей пенсии нужно знать уже сейчас, самому активно участвовать в её формировании. Так живут люди во всех экономически развитых странах. Через несколько лет вы начнете создавать собственную пенсионную историю. А сегодня мы познакомимся с открывающимися перед вами возможностями.

История пенсионного обеспечения в России. Ведь как говорил писатель Максим Горький «Не зная прошлого, невозможно понять настоящего и цели будущего».

Итак, первые упоминания о государственном пенсионном обеспечении относятся к древним временам. Князья и воеводы заботились не только о пропитании и вооружении своих поданных. Но и об обеспечении их в случае ранения и по достижении старости. 1663 году при царе Алексее Михайловиче Романове была распространена форма поддержки военных ушедших со службы в виде предоставления поместья или прибавка земель к уже имеющимся владениям. Во времена Петра 1 законодательные акты содержали в себе обязательство оказывать помощь раненым и инвалидам за счет государственном бюджета. Екатерина II увеличила размер пенсий. Таким образом, со временем внимание государства усиливалось по вопросам социальной поддержки населения. Но в основном пенсионное обеспечение распространялось на государственных служащих и военных. Только во 2 половине XIX века пенсионное обеспечение стало распространяться на частное предпринимательство. Вошел в силу закон, обязывающий владельцев частных железных дорог создавать кассы для выдачи пособий по болезни и уходу с работы по инвалидности. Радикальные преобразования в пенсионном обеспечении стали осуществляться после социалистической революции. Тогда же в 20-е годы все организации отчисляли государству налоги, из которых формировался бюджет страны. Из этого бюджета производились расходы на все государственные нужды: строительство дорог, заводов, выплата пенсий…

Эта система сохранялась до распада Советского Союза в 1991 году. Система исчерпала свои возможности. Расчеты показывали, что в 2010-2020 гг. могла возникнуть проблема нехватки денег для выплаты пенсий, так как число выходящих людей на пенсию, заметно превысит число начинающих работать. Правительство РФ приняло решение о проведении в России пенсионной реформы. Так в 2001 году была внедрена новая модель пенсионной системы, которая включила в себя обязательное пенсионное страхование, государственное пенсионное обеспечение и дополнительное негосударственное пенсионное страхование.

Пенсионный фонд РФ был образован 22 декабря 1990 года. Это самостоятельный внебюджетный фонд, денежные средства которого не входят в состав федерального бюджета, других бюджетов и фондов и изъятию не подлежат. Руководство осуществляет Правление, которое возглавляет Председатель Правления. Координирует Министерство здравоохранения и социального развития РФ. В сферу деятельности ПФР входит: установление и выплата пенсий; ведение персонального учета пенсионных прав; формирование и инвестирование средств пенсионных накоплений; реализация Программы государственного софинансирования пенсий; обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование; выдача сертификатов на получение материнского капитала и выплата средств материнского капитала.

Показ видеоролика № 1 «20 лет с вами - ПФР»

Согласно Конституции РФ ст.39 см.слайд.

Пенсионная система РФ состоит из трех уровней:

Государственное пенсионное обеспечение – предоставляется нетрудоспособным гражданам, которые в силу обстоятельств не приобрели право на трудовую пенсию: инвалидам I, II и III группы, в том числе инвалидам с детства, детям – инвалидам, мужчинам, достигшим возраста 65 лет, женщинам, достигшим возраста 60 лет не имеющим страхового стажа. Страховой стаж – это общая продолжительность периодов работы, в течение которых за работника уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Существуют три вида пенсий по обязательному пенсионному страхованию: трудовая пенсия по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Необходимо условие для назначения трудовой пенсии – не менее 5 лет страхового стажа. Общеустановленный возраст на трудовую пенсию по старости: 60 лет – дл мужчин и 55 лет для женщин.

Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительное). Чтобы получить такую пенсию, гражданин должен заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определенного периода времени осуществлять собственные добровольные взносы. Кроме самого гражданина это может делать его работодатель. Списки негосударственных пенсионных фондов и всю интересующую информацию по теме смотрите на сайте ПФР.

Ваша будущая пенсия будет состоять из двух частей: страховой и накопительной.

Страховая часть пенсии формируется из страховых взносов, которые начисляет страхователь за каждого своего работника и установленного фиксированного базового размера 2 723 рубля трудовой пенсии по старости на 1 января 2011 года.

Страховые взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде РФ. Но не как реальные деньги, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством. А сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Номер вашего индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования СНИЛС располагается на страховом свидетельстве, обычно это зеленая пластиковая или ламинированная карточка. Оформить её вы можете в управлении ПФР по месту жительства. С 2011 года регистрацию в системе ПФ проходят все россияне не зависимо от возраста. До 2010 года свидетельства ОПС выдавались только лицам старше 14 лет. Это ваша персональная карточка: на ней указаны ваши ФИО, дата и место рождения, а также номер личного пенсионного счета. Данный пенсионный счет хранит данные о том, сколько лет Вы проработали. Чем выше у вас з/п продолжительней трудовой стаж, тем больше будет денег на вашем счете. Вы можете узнать какая сумма есть на вашем счете. Ежегодно ПФ присылает соответствующее письмо. Можно прийти в управление фонда и бесплатно получить эту информацию. А можно всё узнать через интернет на портале государственных услуг.

Таким образом, взаимоотношения в системе обязательного пенсионного страхования можно представить в виде следующей схемы.

Накопительную часть пенсии вы можете инвестировать, то есть приумножать, получая доход. Есть несколько способов, как инвестировать пенсионные накопления. Первый способ – оставить ваши пенсионные накопления в ПФ России и выбрать для их инвестирования частную управляющую компанию. Второй способ – также оставить ваши пенсионные накопления в ПФР, но инвестировать через ГУК.

Государственная управляющая компания (ГУК) – юридическое лицо, уполномоченное Правительством Российской Федерации осуществлять инвестирование переданных ему в доверительное управление Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений граждан, которые не воспользовались правом выбора частной управляющей компании или НПФ, а также тех граждан, которые осознанно доверили управление своими пенсионными накоплениями государственной управляющей компании. В настоящее время функции ГУК выполняет «Банк развития и внешнеэкономической деятельности» (Внешэкономбанк, ВЭБ). Третий способ – перевести свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд. Потом НФП будет выплачивать вам вашу пенсию.

Показ видеоролика № 2 ПФР о трех способах инвестировать пенсионные накопления.

Как увеличь свою будущую пенсию?

Показ видеоролика № 3 ПФР о Программе софинансирования пенсии.

Классный час на тему «Пенсионная культура»

Цель: формирование представлений учащихся о пенсионной системе в РФ.

Ход классного часа

1. Вступительное слово учителя.

(1) Сегодня 29 сентября 2016 года Единый День пенсионной грамотности.

Единый день проводится во всех регионах Российской Федерации одновременно. Организатором этой акции является Пенсионный фонд России.

Когда ты молод, полон сил и планов на будущее, кажется, что слова «пенсия», «пенсионер» не имеют к твоей жизни никакого отношения.

(2) Ты думаешь, что с тобой это случится нескоро и нечего об этом беспокоиться сейчас. Но время летит незаметно. О будущей пенсии нужно думать смолоду.

(3) Мы живем в XXI веке, когда пенсия формируется по иным правилам, чем у наших бабушек и дедушек.

Через несколько лет ты выйдешь на первую в своей жизни работу и начнешь создавать собственную пенсионную историю.

(4) 2. История пенсионного обеспечения в России.

(5) Первые упоминания о государственном пенсионном обеспечении относятся к древним временам. Как отмечается в летописях, князья и воеводы славянских дружин заботились не только о пропитании и вооружении своих воинов, но и об обеспечении их в случае ранения и по достижении старости.

(6) Уже в 1663 году при царе Алексее Михайловиче раненым назначались «лечебные» денежные выплаты, размер которых зависел от тяжести полученных увечий. Также военным, которые ушли со службы по ранению, царь дарил поместье или землю во владение.

(7) Во времена Петра I внимание к увеченным, раненым и престарелым воинам усилилось. Петр I подписал Указ: оказывать помощь раненым и инвалидам за счет государственного бюджета. Указ назывался «Устав Морского Русского Военного Флота». Именно этот документ принято считать первым пенсионным законом.

(8) Екатерина II определила денежное содержание из государственной казны для военных, которые оставили службу по разным причинам. Размеры пенсий также были увеличены. При Екатерине впервые стало употребляться такое понятие, как «выслуга лет», «стаж» (отработать 20 лет).

К концу 19 века пенсии стали уже выплачиваться не только военным и государственным чиновникам, но и учителям, рабочим, ученым, инженерам, врачам.

(9) Большие изменения в пенсиях стали осуществляться после революции 1917 года. С первых дней советской власти начали выплачиваться пособия по инвалидности, по утере кормильца. Размеры пенсий зависели от размера зарплаты, условий труда, состава семьи.

(10) В 1925 году начали выплачивать пенсии по выслуге лет учителям городских и деревенских школ.

(11) В 1932 году закон установил возраст выхода на пенсию по старости: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. С тех пор пенсионный возраст в России ни разу не менялся и сегодня остается одним из самых низких в мире. Это позволяет россиянам выходить на пенсию раньше, чем жителям других стран.

(12) Начисляет пенсии, контролирует выплаты Пенсионный фонд РФ. Он был образован 22 декабря 1990 года.

(13) Пенсионный фонд Красноярского края (ул. Партизана Железняка).

(14) 3. Понятие «Пенсия», «Пенсионер». Виды пенсий.

Что же такое пенсия? (Ответы детей).

(15) Пенсия – это ежемесячная денежная выплата гражданам в случае потери трудоспособности; потери кормильца; достижения гражданином определенного возраста (учебник стр. 6)

(16) Пенсионер – человек, который получает пенсию.

(17) Пенсионное удостоверение – документ пенсионера

(18) Несмотря на то, что вам еще далеко до пенсионного возраста, необходимо знать, что ваша будущая пенсия будет складываться с первого дня работы. После окончания школы многие из вас продолжат учебу в колледжах, техникумах. Студенты всегда стараются где-то подработать, так как уже становятся взрослыми. И если вы будете работать, например, на летних каникулах, то даже ваш временный заработок – это уже частичка вашей будущей пенсии.

(19) Конституция РФ (ст. 39) гласит:

1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

3. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

(20) 4. Что нужно для начисления и получения пенсии.

(21) Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования – документ, который гражданин получает в Пенсионном фонде. ПФР проводит регистрацию всех россиян независимо от возраста, включая детей. Для этого по месту жительства в ПФР должны обратиться мама или папа с собственным паспортом и свидетельством о рождении ребенка. Дети старше 14 лет могут оформить и получить страховое свидетельство самостоятельно по паспорту. Гражданин, впервые поступивший на работу, получает страховое свидетельство через страхователя (работодателя), если он не получил его заранее. Страховое свидетельство предъявляется при устройстве на работу, при заключении трудового договора, при обращении в ПФР по любому вопросу, в том числе за назначением (перерасчетом) пенсии. В страховом свидетельстве прописываются:

- СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета);

- дата и место рождения;

(22) Эта карта в дальнейшем избавит от использования многих документов, в том числе медицинского полиса, ИНН, пенсионного свидетельства и других. На карту будут начисляться пособия, и по ней будут предоставляться льготы.

СНИЛС используется для идентификации пользователя на портале государственных услуг , где можно получить ключевые государственные услуги: бланки и информацию для получения паспорта, социальной помощи, путевок, информацию о налогах, штрафах в ГИБДД, выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в ПФР и многое другое.

(23) 5. Основные виды пенсий в России.

Щ 1. Страховая пенсия:

- по старости (55 лет у женщин, 60 лет у мужчин).

- по инвалидности (из-за серьезных проблем со здоровьем, а не по возрасту).

- по случаю потери кормильца (для несовершеннолетних членов семьи умершего человека).

Щ 2. Социальная пенсия:

- назначается тем, кто не заработал право на страховую пенсию по старости, в связи с инвалидностью (если инвалид детства). 60 лет женщины, 65 лет мужчины.

Щ 3. Добровольная пенсия:

- возможность формировать еще одну пенсию (+ к государственной). Чтобы получать такую пенсию, надо обратиться в Негосударственный пенсионный фонд и в течение определенного времени делать личные взносы.

Щ 4. Накопительная пенсия (похожа на банковский вклад):

- пока гражданин не стал пенсионером, он не сможет воспользоваться пенсионными накоплениями. Граждане 1967 года рождения и моложе могут формировать накопительную пенсию, выбрав НПФ.

(24) 6. Пенсионная формула.

(25) 7. Что нужно делать, чтобы получать достойную пенсию.

1. Получи СНИЛС и используй его возможности.

2. Работай только там, где платят «белую» зарплату , так как чем больше будет сумма взносов на твоем счете в ПФР, тем больше будет пенсия.

3. Зарабатывай трудовой стаж. Чем дольше ты работаешь, тем выше твоя пенсия.

4. Контролируй взносы , проверяй, платит ли работодатель взносы в ПФР, если работодатель не платит страховые взносы, не увеличивается накопительная часть твоей пенсии.

4. Внимательно изучай выписку о состоянии твоего индивидуального лицевого счета в ПФР (в личном кабинете ПФР).

5. Обдуманно выбирай НПФ.

6. Не спеши выходить на пенсию , так как чем дольше ты работаешь после достижения пенсионного возраста и не оформляешь пенсию, тем выше будет впоследствии её размер.

7. Ты можешь откладывать на пенсию из личных средств , и государство удвоит эти деньги на твоем пенсионном счете (если ты вносишь от 2000 до 12000 рублей в год, государство добавит столько же).

(26) Одна из задач Пенсионного фонда России – сформировать новую пенсионную культуру у населения, особенно у молодежи, чтобы каждый с юных лет задумывался о своей будущей пенсии, знал, как повлиять на ее размер, и был уверен в своем завтрашнем дне.

(27) Вы являетесь участниками российской пенсионной системы и очень важно задуматься о предстоящей пенсии уже сегодня,

(28) формировать свои пенсионные накопления смолоду, поскольку современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию тем, кто только начинает трудовой путь.

(29) Условия жизни на пенсии – лучшая оценка результата твоей трудовой жизни, в которую ты скоро вступишь.

(30) Ведь ваше будущее зависит только от вас!

Пятница, 04.09.2015, 08:27:39

В первые дни нового учебного года в ряде российских регионов специалисты ПФР провели уроки пенсионной грамотности для школьников. Пускай для некоторых представителей юного поколения россиян пенсия кажется делом даже не завтрашнего, а послезавтрашнего дня, тем не менее, многие заранее задумываются о работе, а в соответствии с пенсионным законодательством нашей страны с первого рабочего дня у граждан начинают формироваться их пенсионные права. Вот почему современным людям так важно быть образованными в том числе и в пенсионных вопросах - как говорится, «готовь сани летом…»

Проведение Единого дня пенсионной грамотности по всей России запланировано в нынешнем учебном году на 22 сентября. Этот день положит начало реализации очередной федеральной программы по повышению пенсионной грамотности наших учащихся. Что же касается состоявшихся в разных регионах уроках пенсионной грамотности, приуроченных к началу нового учебного года в российских школах и вузах, то они стали важным подготовительным этапом к проведению Общероссийского дня пенсионной грамотности в конце этого первого учебного месяца.

Следуя общероссийской тенденции, с лекциями в образовательные учреждения республики Карелия, которые были посвящены вопросам формирования пенсии, пришли в эти первые дни нового учебного года специалисты регионального отделения ПФР. Так, перед учащимися 11-х классов Беломорской средней школы №3 выступил управляющий ОПФР по республике Карелия Николай Левин, рассказав ребятам о том, как устроена пенсионная система нашей страны - и какие меры господдержки россиян по линии пенсий реализует сегодня Пенсионный фонд. Кроме того, управляющий республиканского ОПФР напомнил представителям юного поколения о трех основных слагаемых их грядущего финансового успеха: это, прежде всего, официальное трудоустройство, стремление к высоким заработкам и продолжительный, а главное, активный профессиональный путь «по нарастающей» опыта и умений.

По окончании лекции все присутствующие могли задать любые интересующие их вопросы, так или иначе касающиеся пенсионной тематики. На вопрос о том, можно ли уже сегодня хотя бы примерно рассчитать размер своей будущей пенсии, управляющий посоветовал молодежи воспользоваться т.н. пенсионным калькулятором, размещенном на интернет-сайте ПФР.

В другом районе республики старшеклассников поселка Лоухи с началом нового учебного года поздравил руководитель территориального управления Пенсионного фонда Валентин Дорофеев. В своей лекции он, в частности, рассказал ребятам, почему сегодня так важно иметь «белую» зарплату, не укрытую от налогов, что такое материнский капитал и как увеличить свою будущую пенсию.

Кроме уже упомянутых встреч, аналогичные встречи и беседы о пенсиях в формате лекций или уроков пенсионной грамотности провели со старшеклассниками Валаамской школы, а также учащимися в поселках Хийтола и Туокслахти республики Карелия представители Сортавальского управления ПФР. В городе Сегеже о пенсионной системе нашей страны эксперты ПФР рассказали старшеклассникам средней школы №5. Наконец, в столице республики Карелия, городе Петрозаводске уроки пенсионной грамотности специалисты регионального отделения Пенсионного фонда провели для школьников старших классов 27-й и 36-й школ. Хочется надеяться, что ребята вынесли из этих встреч с экспертами и прочитанных ими лекций много полезной информации, которая обязательно пригодится им в будущем.

ОПФР по Республике Карелия - для "Нового пенсионера"

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.

Презентация была опубликована 6 лет назад пользователемИлья Агуреев

Презентация на тему: " ТВОЯ БУДУЩАЯ ПЕНСИЯ Впервые в России почти 1,5 млн школьников прошли обучение основам пенсионной грамотности 1 343 840 человек – именно столько старшеклассников." — Транскрипт:

1 ТВОЯ БУДУЩАЯ ПЕНСИЯ Впервые в России почти 1,5 млн школьников прошли обучение основам пенсионной грамотности человек – именно столько старшеклассников и студентов российских школ, ССУЗов и ВУЗов в конце 2011 года стали участниками крупнейшей федеральной программы Пенсионного фонда по повышению пенсионной грамотности молодежи «Будущая пенсия зависит от тебя». По факту, учебной программой ПФР был охвачен каждый третий старшеклассник страны.

2 ВСЁ О БУДУЩЕЙ ПЕНСИИ

3 ПЕНСИЯ- СОЦИАЛЬНЫЙ ГАРАНТ

4 Основы обязательного пенсионного страхования Как прожить трудовую жизнь так, чтобы в старости жить достойно, иметь хорошую пенсию? Анализ учебников по обществознанию и другим предметам для школ и средне-специальных учебных заведений показал, что вопросы пенсионной грамотности полностью отсутствуют в учебной программе среднеобразовательных учебных заведений. Соцопросы, проведенные ПФР среди молодежи, показали, что только 5-7% молодых людей знают, как «заработать» достойную пенсию, как управлять своими пенсионными накоплениями. Лишь в единичных ВУЗах нашей страны есть факультативные занятия по основам пенсионной системы и пенсионного законодательства. Молодые люди выходят во «взрослую жизнь», не понимая элементарных правил устройства системы пенсионного и социального обеспечения. Они не знают о своих правах, не знакомы со своими обязанностями, не знают, по каким правилам формируется их будущая пенсия. Семья им не является помощником, так как мамы и папы, бабушки и дедушки являются носителями знаний о «дореформенной» пенсионной системе, когда формировалась их пенсия, которая была у всех примерно одинаковой, главным был стаж, а пенсия воспринималась как социальное пособие от государства на старость. А между тем, знания о том, как устроена пенсионная система - это базовые знания, которые должны определять поведение человека в трудовой жизни, и в дальнейшем – уровень его жизни на пенсии. Современная пенсионная система подразумевает, в первую очередь, понимание личной ответственности каждого за свое будущее пенсионное обеспечение. Стереотип «государство обязано каждому обеспечить достойную пенсию» уходит в прошлое. Пенсию – да, но размер пенсии теперь напрямую зависит от самого человека. Уже почти 10 лет в России действует пенсионная модель, основанная на страховых принципах. Это значит, что, как и в большинстве европейских стран, размер пенсии теперь напрямую зависит от размера пенсионных взносов, сформированных за всю трудовую деятельность на личном пенсионном счете гражданина.

5 ПЯТЬ БАЗОВЫХ ПРАВИЛ Существует пять базовых правил, выполнение которых позволит человеку (сегодня молодому) в будущем иметь высокую пенсию: Выбирать работу, на которой платят «белую» зарплату, а не зарплату «в конвертах». «Белая» зарплата означает, что работодатель отчисляет за Вас платежи в систему обязательного пенсионного страхования. Эти платежи фиксируются на Вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР. Чем больше сумма отражена на этом счете, тем выше будет Ваша пенсия. Грамотно управлять своими пенсионными накоплениями. Сегодня накопительная часть будущей пенсии формируется у работающих граждан 1967 года рождения и моложе, а также у всех участников Программы государственного софинансирования пенсий. Вы можете управлять пенсионными накоплениями уже сейчас, выбирая, кто будет их инвестировать и приумножать. Доверить инвестирование средств своих пенсионных накоплений необходимо надежной управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду

6 ПЯТЬ БАЗОВЫХ ПРАВИЛ Контролировать, платит ли работодатель взносы за Вас в ПФР. Периоды работы, когда за Вас не начисляются взносы в Пенсионный фонд России, не входят в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. А чтобы получить право на трудовую пенсию по старости, сегодня необходим страховой стаж не менее пяти лет. Узнать, начисляет работодатель за Вас страховые взносы или нет, можно из ежегодных извещений ПФР. Участвовать в Программе государственного софинансирования пенсии. Участники Программы самостоятельно перечисляют на накопительную часть своей будущей пенсии от руб. в год, а государство увеличивает этот взнос в два раза (максимальный взнос государства – руб. в год). И так – в течение 10 лет. Участвовать в программах добровольного негосударственного пенсионного обеспечения, которые предлагают негосударственные пенсионные фонды. Вы можете участвовать в негосударственном пенсионном обеспечении, заключив договор с любым НПФ. Тогда Вы сами начнете накапливать себе дополнительную пенсию с заработка свыше 500 тысяч рублей. Именно так поступают европейцы, американцы и японцы на протяжении всей своей трудовой жизни. Это позволяет им в старости не только жить безбедно, но и много путешествовать, иметь хобби.

7 ПЕНСИЯ БУДЕТ В 2 РАЗА БОЛЬШЕ Если следовать всем этим правилам, то пенсия будет минимум в 2 раза выше, чем у человека, чья пенсия формировалась только за счет обязательных взносов работодателя и Вы не потеряете существенно в качестве жизни! Таким образом, современное российское пенсионное законодательство уже сегодня предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию, сделать ее достойной. Чем раньше каждый из нас начинает ответственно относиться к своему будущему, тем стабильнее и интереснее будет жизнь на пенсии! И эти знания надо получать еще в школе или ССУЗе. Однако, в современной школьной программе сегодня существует пробел, который и решил заполнить Пенсионный фонд Российской Федерации, реализовав информационно-образовательную программу по повышению пенсионной и социальной грамотности молодежи «Будущая пенсия зависит от тебя!»

8 ДЕНЬ ПЕНСИОННОЙ ГРАМОТНОСТИ Программа стартовала во всех регионах нашей страны в один день – 27 сентября 2011 года. «День пенсионной грамотности» одновременно прошел более чем в населенных пунктах всех регионов России. В этот день было организовано экскурсий для школьников и студентов, в ходе которых учащихся смогли познакомиться с работой ПФР, узнать, как формируется их будущая пенсия.

9 Пенсионная и социальная грамотность молодёжи В школах, ВУЗах и ССУЗах всей страны был дан старт урокам и лекциям. Всего в сентябре – декабре 2011 года в учебных заведениях РФ было проведено более уроков, занятий и лекций! Их проводили почти сотрудников ПФР!

10 Пособие «Всё о будущей пенсии»

11 «Всё о будущей пенсии» Яркий, красочный учебник стал «путеводителем» для молодежи по пенсионным темам. Учебное пособие написано доступным для школьников языком, ключевые темы сопровождаются схемами и инфографикой. В учебнике представлена исчерпывающая информация об основах обязательного пенсионного страхования, механизмах управления и преумножения накопительной части пенсии.

12 Я знаю как увеличить свою пенсию

14 Свидетельство обязательного пенсионного страхования

15 Программа государственного софинансирования пенсии

16 ПРОГРАММА В ДЕЙСТВИИ более учащихся подали заявления на получение страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования человек вступили в Программу государственного софинансирования пенсии!

17 ПЕНСИОННАЯ КУЛЬТУРА Главный результат – это формирование у учащейся молодежи «новой» пенсионной культуры, понимания личной ответственности каждого за свое будущее пенсионное обеспечение, повышение пенсионной и социальной грамотности через донесение базовых знаний о правилах формирования будущей пенсии. Твоя будущая пенсия зависит от тебя! Сделай ее достойной!

18 Перспективы программы В 2012 году программа «Будущая пенсия зависит от тебя» будет продолжена. Решение ПФР уже принято, начата работа над внесением изменений и дополнений в учебник. Его тираж, в соответствии с поступившими заявками, будет увеличен.

Читайте также:

Пенсионная грамотность в начальной школе

Пенсионная грамотность учащихся

Предварительный просмотр:

Похожие презентации