Пенсионное страхование как по английски

Русско-английский перевод ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ

Русско-Английский экономический словарь. Russian-English economics dictionary . 2001

Еще значения слова и перевод ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ с английского на русский язык в англо-русских словарях и с русского на английский язык в русско-английских словарях.

More meanings of this word and English-Russian, Russian-English translations for the word «ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ» in dictionaries.

• ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ — retirement insurance
  Большой Русско-Английский словарь
• СТРАХОВАНИЕ — n. insurance; статистика страхования, actuarial statistics
  Russian-English Dictionary of the Mathematical Sciences
• СТРАХОВАНИЕ — Insurance
  Русско-Американский Английский словарь
• СТРАХОВАНИЕ — insurance социальное страхование — social insurance страхование от несчастных случаев — insurance against accidents страхование от огня — fire insurance …
  Англо-Русско-Английский словарь общей лексики - Сборник из лучших словарей
• СТРАХОВАНИЕ — с. insurance;

багажа luggage insurance;

грузов insurance of cargo, cargo insurance;

жизни life insurance;

имущества insurance …
Русско-Английский словарь общей тематики

Пенсионное обеспечение по обязательному пенсионному страхованию призвано гарантировать защиту интересов граждан страны. Однако, в связи с неоднократным проведением реформ, система ОПС и механизм ее функционирования для многих кроют множество вопросов. Попробуем разобраться и ответить на них.

Обязательное страховое обеспечение — что это

Обязательное страховое обеспечение по ОПС представляет собой непосредственно осуществление выплат, полагаемых гражданам в рамках страховой пенсионной системы. В свою очередь, страховая пенсионная система – это система мер, создаваемых государством, для финансовой поддержки людей после прекращения получения ими заработка и при наличии оснований для получения страхового обеспечения.

Подробнее об особенностях обязательного пенсионного страхования можно узнать здесь .

Таким образом, понятия страховой пенсионной системы и обязательного страхового обеспечения различны. Их разница заключается в том, что:

• Страховая пенсионная система является более широким понятием, которое охватывает весь процесс формирования и распределения средств, предназначенных для поддержки населения.
• Обязательное страховое обеспечение касается только этапа выплат в рамках всей системы.

К обеспечению по бюджетной пенсионной системе относятся следующие выплаты:

• пенсии по возрасту, инвалидности , потери кормильца ;
• накопительная часть;
• выплаты к пенсии (срочная и фиксированная);
• социальное погребение отдельных категорий умерших пенсионеров.

Как работает эта система

Система пенсионного страхования представляет собой вид долгосрочного страхования, при котором страхователем (гражданином) производятся отчисления в специальный фонд, а из него страховщик (ПФ) выплачивает полагающиеся пенсии.

Основными участниками такой системы являются:

• Страховщики – государственные и негосударственные пенсионные фонды. Негосударственные представляют собой частные организации, деятельность которых регулируется правовыми стандартами.
• Страхователи – являются физическими лицами, ИП и организациями, которые осуществляют платежи страховщикам.
• Застрахованные – лица, которым полагается обеспечение в рамках данной системы.

Для того, чтобы получать выплаты при возникновении таких оснований, с заработка застрахованных работающих граждан в ПФ каждый месяц перечисляют 22% налога. Он оплачивается с любого дохода (премий, поощрений и т.д.), кроме социальных доплат.

Данная ставка состоит из 2 частей. Одна из них – солидарная, идет на выплату фиксированного объема пенсии. Вторая – индивидуальная, накапливается на личном счете ( СНИЛС ).

ВАЖНО! По номеру СНИЛС человек может получить информацию о своих индивидуальных накоплениях.

Таким образом, алгоритм функционирования данной системы можно представить следующим образом:

• Все компании, после своей регистрации, в обязательном порядке регистрируются в органе ПФ.
• При устройстве на работу и подписании соответствующих бумаг, человек получает статус застрахованного и может в будущем претендовать на получение компенсации ОПС.
• Организации ежемесячно оплачивают обязательные взносы за всех сотрудников.
• Перечисленные деньги учитываются на лицевых счетах работников и затем информация по этим данным используется для расчета пенсии.
• При наступлении оснований для получения выплаты, граждане обращаются в ПФ с пакетом необходимых документов.

При этом ОПС выполняет следующие функции:

• Инвестиционную. Имеющиеся в фондах средства используются для получения дополнительного дохода.
• Аккумулирующую. Все деньги, оплачиваемые из разных источников, собираются в бюджете ПФ.
• Регулирующую. С помощью ПФ происходит четкое распределение полученных средств.
• Гарантийную. При выполнении всех условий, гражданам гарантируется финансовая поддержка при наступлении определенных ситуаций.

Структура пенсионного страхования в Российской Федерации

Всего в нашей стране существует три разновидности обеспечения граждан пенсиями:

• Государственное пенсионное обеспечение. Не относится к страховому обеспечению и выплачивается госслужащим, военным, участникам ВОВ, и другим категориям граждан, включая нетрудоспособных и обеспечивается за счет федерального бюджета.
• Обязательное страхование. Финансируется благодаря осуществлению взносов работающих граждан. Выплачивается также и иностранцам, проживающим в нашей стране и ведущим здесь трудовую деятельность.
• Дополнительное (негосударственное). Обеспечивается частными организациями, за счет получения взносов на основании заключенных с клиентами договоров и инвестиционного дохода.

Таким образом, структура пенсионного страхования включает в себя обязательное и дополнительное страхование. Обязательное страхование обеспечивает гражданам получение следующих выплат:

• Фиксированной. Она положена всем, у кого есть минимальный трудовой стаж, который в 2020 году составляет 11 лет. Ежегодно он будет увеличиваться до достижения 15 лет.
• Страховой. Зависит от объема выплаченных работников налогов в ПФ.
• Накопительной. Накопления могут осуществляться только у лиц, старше 1967 года рождения.

При этом, люди, рожденные после 1967 года могут самостоятельно выбирать: либо им рассчитывать только на страховое пособие, либо формировать страховую и накопительную часть пенсии в НПФ.

Накопительную часть можно разместить в понравившемся не пенсионном фонде. Это позволит получить дополнительный инвестиционный доход. Однако, перед подписанием договора следует взвесить все плюсы и минусы и изучить репутацию организации.

Правовое регулирование

Основным законом, регулирующим систему обязательного пенсионного страхования в области права в РФ, является ФЗ №167-ФЗ. В нем даны основные понятия и прописаны права и обязанности главных действующих сторон, определены основания для получения обеспечения.

За правовое регулирование обязательного пенсионного страхования также отвечают:

• Конституция страны;
• ФЗ № 165-ФЗ;
• ФЗ № 212-ФЗ;
• ФЗ № 173-ФЗ;
• ФЗ № 27-ФЗ.

Виды страхового обеспечения по ОПС

Основным видом обеспечения по ОПС является страховая пенсия , представляющая собой ежемесячную финансовую поддержку – компенсацию дохода после прекращения работы и выхода на пенсию. Получать ее могут после смерти застрахованного его нетрудоспособные родственники.

ВАЖНО! Некоторые категории граждан имеют право получить данную поддержку досрочно. Для этого необходим специальный опыт работы (в сложных условиях) и его определенная продолжительность.

Данная выплата бывает трех видов: по возрасту, при получении инвалидности и смерти кормильца. Разберемся, в чем разница между ними.

По старости (трудовая)

Данная компенсация положена при достижении конкретного возраста. В 2020 году продолжается постепенное увеличение возраста выхода на пенсию. Однако, благодаря действующей льготе, как и в прошлом году, женщины получат обеспечение при достижении 55,5 лет, а мужчины – при 60,5.

У граждан, имеющих право на преждевременное получение поддержки, возраст остался прежним. Это касается, например, спасателей, шахтеров и других работников, ведущих деятельность в трудных условиях.

ВАЖНО! Не коснулись изменения и учителей, врачей и других сотрудников, которые выходят на пенсию в зависимости от продолжительности стажа.

Для того, чтобы получать компенсацию, необходимо соответствовать следующим условиям: иметь стаж не меньше 11 лет и накопить хотя бы 18,6 пенсионных баллов.

По инвалидности

Данный вид пенсии выплачивается при выполнении двух условий:

• наличие любой группы инвалидности;
• наличие любого стажа.

Размер данной выплаты различен и зависит от следующих факторов:

• группы;
• времени работы;
• суммы перечисленных налогов;
• количества людей, находящихся на попечении;
• места проживания.

По потере кормильца

Данный вид поддержки предназначен семьям, потерявшим близкого, который содержал семью и имел хотя бы минимальный стаж работы.

ВАЖНО! Расчет данного вида выплаты основывается на основании суммы произведенных отчислений и накопленных баллов.

В некоторых ситуациях, при наличии очень маленького стажа, семьям погибшего возможно будет выгоднее получать социальную пенсию, нежели страховую. При наличии большого опыта работы, наоборот страховые выплаты будут ощутимо больше.

Однако, право на такую компенсацию имеют далеко не все родственники, а именно:

• родные и приемные дети до 18 лет;
• внуки, сестры и братья до того же возраста, но только при возможности доказать финансовую зависимость от усопшего;
• оставшийся супруг при наличии пенсионного возраста или невозможности работать;
• родители-пенсионеры;
• дедушка и бабушка, если их дети умерли.

Как учитываются взносы на ОПС

Учет взносов на ОПС в России осуществляется с использованием специального номера – СНИЛС. Он присваивается каждому гражданину и через него происходит учет всех оплаченных взносов. По информации данного счета и происходит расчет причитающейся выплаты.

Правила оплаты взносов имеют отличия для работодателей и работающих на себя (ИП). В первом случае имеется обязанность оплатить налог за своих работников до 15 числа месяца, следующего за расчетным. ИП производят взносы по итогам целого года и производят до 30 июня следующего года.

Таким образом, пенсионное обеспечение по обязательному пенсионному страхованию представляет собой финансовую поддержку граждан при наступлении определенных событий и выполнении ими установленных требований. Выплаты осуществляются за счет средств, аккумулирующихся ПФ за счет платежей всех застрахованных.

Видео по теме статьи

У граждан России в распоряжении находится несколько документов, отражающих сведения о них. Если раньше для доступа к большинству государственных услуг было достаточно иметь паспорт, то сегодня, как правило, дополнительно просят страховое пенсионное свидетельство. Рассмотрим, что такое СНИЛС, а также зачем он нужен, и кем выдается.

Что такое СНИЛС

Небольшая зеленая ламинированная карточка хранится в обложке паспорта у многих россиян. Мало кто относится к этому документу всерьез, однако все большее количество ведомств просит его предъявления. На карточке зафиксирован номер персонального счета налогоплательщика, на который идут отчисления на будущую пенсию.

На карточке представлена следующая информация:

• ФИО гражданина;
• дата рождения и пол;
• код, который состоит из одиннадцати цифр, разделенных на несколько сочетаний черточками и пробелом.

СНИЛС – это документ, содержащий номер счета, с которого по достижении пенсионного возраста будут делаться отчисления.

Расшифровка СНИЛС

Разберем, что включает в себя аббревиатура:

• страховой – отражает связь будущей трудовой пенсии человека со счетом;
• номер – показывает цифровое обозначение;
• индивидуального – свидетельствует о персонализированном характере;
• лицевого – принадлежащего конкретному человеку;
• счета – виртуального места хранения сбережений.

Итак, расшифровка СНИЛС: это цифровой код, который присваивается человеку Пенсионным Фондом . В течение трудовой жизни по этому номеру работодателями направляются средства в пользу будущей пенсии.

На какой срок выдается СНИЛС

Номер лицевого счета, как и сама карточка, выдаются бессрочно. Законом не предусмотрены ситуации, в которой человеку придется менять цифровой код. А вот сама карточка подлежит замене при следующих обстоятельствах:

• смена фамилии по желанию или при замужестве;
• утеря или кража материала.

Таким образом, если родители оформили пенсионное свидетельство новорожденному, то вплоть до старости у человека будет один и тот же номер. Это отличает документ от паспорта, цифры которого меняются при каждом выпуске, но роднит с ИНН.

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования не подлежит корректировке или замене в течение жизни, за исключением случаев, когда меняются персональные сведения о человеке.

Для чего нужен СНИЛС

Рассмотрим базовые направления, для чего нужен СНИЛС:

• регистрация на портале Госуслуг и получение доступа к сервисам предполагают внесение данных из свидетельства;
• получение услуг при личном визите также допустимо только при предъявлении материала;
• при трудоустройстве необходимо предоставить карточку, чтобы работодатель направлял отчисления в ПФР на конкретный счет;
• номер служит инструментом для создания реестра граждан, так как паспортные сведения в течение жизни меняются, а присвоенный код – нет. Ведомствам проще осуществлять обмен данными о человеке посредством такой идентификации.

Планировалось, что зеленая карточка станет своего рода доступом к электронному паспорту человека, процесс создания которого был приостановлен в 2016 году. Пока СНИЛС выполняет не такой широкий спектр функций, как предполагалось в 2013 году, но с помощью него открывается доступ ко всем онлайн-ресурсам государственных органов власти.

Как и где получить пенсионное страховое свидетельство

Оформить документ можно несколькими способами. К основным местам обращения относятся:

• отделение Пенсионного Фонда России по месту жительства;
• МФЦ или центр «Мои документы»;
• работодатель.

Последний вариант используется реже всего, так как карточку чаще получают еще в детстве. Оформление предполагает посещение ведомства и подачу минимального пакета документов.

Какие документы нужны для оформления

Документация для получения карточки минимальна. Клиенту требуется только предъявить паспорт и заполнить персональную анкету для получения пенсионного свидетельства .

Если речь идет об обновлении документа в связи с изменением фамилии, то процедура следующая:

• заполняется анкета на корректировку персональных сведений;
• к заполненному листу прикладывается старое свидетельство;
• в качестве дополнительной бумаги предъявляется свидетельство о браке как основание для изменения информации.

Ребенку СНИЛС в ПФР оформляет родитель, предоставляя свой паспорт и свидетельство о рождении малыша.

Оформить через интернет

Несмотря на то, что многие услуги сегодня доступны онлайн, оформление СНИЛС к их числу не относится. Это связано с двумя причинами:

• номер представляет собой конфиденциальную информацию, уполномоченный специалист должен убедиться, что передает материал владельцу счета;
• доступ к электронным услугам открывается при наличии СНИЛС – документ служит дополнительным идентификатором личности.

Итак, получить страховое свидетельство можно только при личном обращении в МФЦ или ПФР.

Сколько времени будет оформляться свидетельство СНИЛС

Продолжительность оформления документа зависит от выбранного места обращения. По общему правилу срок не превышает двух недель, то есть десяти рабочих дней. Однако если делать карточку через работодателя, то период ожидания составит около месяца.

СНИЛС нового образца появился в 2013 году. Все граждане, получившие документ ранее, обязаны заменить его. За пять лет это проделали работодатели для своих сотрудников.

Действия при утере свидетельства СНИЛС

Потеря карточки не критична. Если в случае с паспортом требуется сбор пакета документов, то утрата СНИЛСа предполагает лишь разовое обращение в Пенсионный Фонд.

Новый СНИЛС будет идентичен потерянному экземпляру, номер счета не поменяется.

Что будет, если не оформлять СНИЛС

В 2018 году получение СНИЛС является обязательным шагом для всех трудоустроенных граждан России. С одной стороны, в соответствии с Конституцией принудить к оформлению бумаг государство не вправе. С другой стороны, жить без зеленой карточки проблематично по ряду причин:

• работодатель потребует от сотрудника номер свидетельства, чтобы делать отчисления в ПФР. Невыполнение этого условия чревато для компании крупными штрафами. Допустим отказ в трудоустройстве в связи с отсутствием СНИЛСа;
• юридические лица, начиная с 2016 года, ведут отчетности с применением номеров лицевых счетов, поэтому сотрудник ИП просто не получит заработную плату, если не предъявит карточку;
• без документа родителя и ребенка не будут назначены пособия и привилегии семье, также не удастся зарегистрироваться на портале Госуслуг;
• банки при предоставлении кредита в качестве второго документа запрашивают именно СНИЛС. Его отсутствие не гарантирует отказ, но насторожит сотрудников финансовой организации.

Сегодня есть люди, которые, ссылаясь на главный закон страны, отказываются от получения СНИЛС и не оформляют его для детей. Подобная позиция согласуется с правами человека, но противоречит логике.

Кто может потребовать предоставить свидетельство СНИЛС

Начиная с 2016 года, запросить карточку вправе все государственные ведомства. В дополнение к ним документ просят сотрудники банка. Рекомендуется носить свидетельство с собой, как и паспорт, так как количество мест, где его запрашивают, растет ежедневно.

Можно ли устроиться на работу без СНИЛС

Есть перечень документов, предъявление которых необходимо для официального трудоустройства. С недавних пор страховое свидетельство относится к ним. Следовательно, стать работником, за которого будут производиться отчисления в ПФР, без него не получится.

Единственный вариант – неофициальное трудоустройство. Но, во-первых, это низкооплачиваемые должности, во-вторых, отсутствие гарантий.

Законодательное регулирование

В 2018 году СНИЛС обрел статус обязательного документа для граждан России. Он отражает номер лицевого счета, на который делаются отчисления работодателями на будущую пенсию. Наряду с этим цифровой код открывает доступ к порталу Госуслуг, а значит, ко всем электронным сервисам государственных органов власти.

Вопрос пенсии волнует всех, начиная еще с молодого возраста. При этом очень любопытно бывает сравнить, каковы размеры и условия выхода на пенсию в разных странах, где и почему выгоднее жить в пожилом возрасте. Пенсия в Англии, аналогично нашей стране, полагается как по возрасту, так и по выслуге лет. Это разные суммы и предоставляются они по различным условиям, которые немного отличаются от знакомых нам.

По уровню благосостояния пенсионеров Англия занимает лидирующие позиции даже в европейском регионе, что делает её одной из самых социально защищенных стран. Местная пенсионная система значительно отличается от стандартов, принятых на территории РФ, однако, некоторые особенности у них схожи. Выплаты по достижению определенного возраста, трудового стажа, осуществляет Департамент пенсий и труда (DWP)

Это специальный государственный сервис, который оказывает населению целый перечень социальных услуг:

• Пенсионная сфера (выплата пенсий, льготных кредитов и пособий).
• Пособия и помощь в поиске места трудоустройства для лиц с инвалидностью.
• Помощь в поиске работы для трудоспособного населения, а также выплата пособий.
• Пособия на детей.

Подобное учреждение пользуется невероятным спросом со стороны местного населения, а общее число его клиентов превышает 20 млн. человек. При этом местная система пособий предполагает наличие сразу трех пенсий — государственной, трудовой, частной.

Размер пенсии в мире

Получение необходимого стажа

Чтобы иметь возможность получить пенсию, кандидату потребуется подтвердить свой стаж. Для этого целесообразно изучить схему расчета стажа, выяснив ключевые показатели, влияющие на него. Трудовой стаж называется по-английски Qualifying Years и в него входят: Все годы работы сотрудника в качестве employed. Заработная плата кандидата не менее 155 фунтов/неделю.

Все годы работы в качестве self-employed, при условии выплат National Insurance Contributions. Срок, на которой предоставлялся Child Benefit. Даже при условии отсутствия работы на данный период. Прочие факторы. Для того чтобы проверить пенсионный статус гражданина, потребуется составить запрос в HMRC, который будет содержать сведения о будущей пенсии.

Если стажа недостаточно даже для минимальных её значений, целесообразно воспользоваться VNIC, доплатив необходимую сумму в фонд. Подобным образом можно погасить страховые взносы не более чем за 6 лет, что позволяет получить пенсию даже при недостаточном трудовом стаже.

Государственная пенсия в Англии

Система выплат по старости на английских территориях подразумевает две части:

• Основную пенсию;
• И дополнительную часть.

На основную пенсию могут рассчитывать все пожилые люди, достигшие определенного возраста. Дополнительные выплаты положены за выслугу лет.

1. Максимальная пенсия начисляется после приобретения трудового стажа в 44 года. При достижении человеком 80 лет государство делает ему постепенно увеличивающуюся пенсионную надбавку.
2. Полная основная часть пенсионных выплат приближена к сумме в 110 фунтов стерлингов за неделю. Пенсии индексируются в зависимости от роста зарплаты в стране.
3. В некоторых крупных компаниях существуют свои программы пенсионного страхования. Если человек участвуют в них, то дополнительная пенсия выплачивается ему из этих денег.
4. К тому же, в стране действует множество частных пенсионных программ, и англичане с удовольствием самостоятельно делают себе еще одни дополнительные накопления на старость.
5. Англичане получают пенсионные выплаты за стаж и собственный возраст. Именно из этих показателей рассчитываются основные и дополнительные выплаты пенсий.
6. Заявку на получение выплат можно подать даже онлайн. Тогда ее дополнительная часть будет рассчитана и начислена автоматически.

Рабочие пенсии в Британии

Чтобы начать получать основную пенсию, в Великобритании есть определенное условие – человек должен иметь общий стаж работы не меньше десяти-одиннадцати лет. Но это обычно не является проблемой, ведь прожив половину жизни, практически каждый сознательный гражданин уже успел потрудиться не один десяток лет в самых различных областях.

Возрастные рамки здесь немного отличаются от привычных нам: для мужчин пенсионный возраст составляет 65 лет, а для женщин – ровно 60. Но самым ранним возрастом выхода на пенсию можно назвать 55 лет, если только у человека нет никаких проблем со здоровьем, вынуждающих отправиться на пенсию еще раньше. Именно в этом возрасте большая часть британцев удостаивается звания пенсионера, при этом закон не запрещает человеку получать пенсию и продолжать трудиться дальше.

Сумма базовой пенсии до осени текущего года составляет £115.95 за неделю. То есть свыше 10 тысяч рублей еженедельно. Вполне неплохой уровень, учитывая что значительная часть жителей Великобритании получает еще и заслуженную дополнительную часть пенсии, размер которой тоже вполне приятен и позволяет жить комфортно.

Начиная с осени 2015 года размер базовой пенсии в Англии будет увеличен до £151.25 в неделю. Стоит напомнить, что большая часть британцев получает сумму, превышающую базовую, за счет трудового стажа и прочих факторов.

Льготы для пенсионеров в Англии

Для пожилых людей правительство предусмотрело множество форм льгот, из которых стоит выделить:

• бесплатный проезд в общественном транспорте;
• льготы на коммунальные услуги. Например, значительные скидки на отопление в зимние месяцы;
• выгодные условия в банках: высокие проценты по сберегательным счетам и прочее.

Несмотря на, разнообразие форм пенсии и кажущуюся нестабильность самой пенсионной системы пожилые люди Англии являются одними из самых защищенных в мире. Плюс ко всему они имеют право и возможность осуществить выбор в пользу того или иного типа пенсионных выплат. В заключение ко всему вышесказанному можно сделать вывод, что английские пенсионеры являются защищенным слоем населения.

Негосударственная пенсионная система

В Британии существует возможность отказаться от второго уровня пенсий и выбрать накопление пенсии в одном из множества частных фондов либо страховых компаний. Верхней границы выплат эта схема не предполагает.

Среди состоятельных пенсионеров наибольшую популярность завоевали профессиональные пенсионные фонды. Чтобы в них участвовать, необязательно быть гражданином этой страны. Достаточно отработать на британском предприятии не менее двух лет.

Большинство работников вносит 5 – 8 % заработка, но взнос по желанию можно увеличивать. С 2017 года вступит в силу реформа, которая позволяет снять четверть всех накоплений без уплаты налога. Это даст возможность гражданам, например, улучшить жилищные условия сейчас, пожертвовав размером пенсии в будущем.

По последней зарплате и определенному вкладу

Ещё один тип пенсии, на данный момент достаточно редкий, — пенсия по последней зарплате. Её получают в том случае, если работали на предприятии, которое предлагает работникам участие в пенсионной схеме такого типа. Размер пенсии формируется в зависимости от выслуги лет и зарплаты в последний год работы на этом предприятии.

В 1960-70 годы большинство крупных организаций предлагали своим работникам именно этот тип пенсии: люди работали на одном месте всю жизнь, накапливали стаж и, выходя на пенсию, точно знали, сколько компания будет платить им до конца жизни.

Сегодня пенсия по последней зарплате редка. Она невыгодна компаниям из-за увеличения продолжительности жизни и, соответственно, существенного увеличения размера обязательств компании, вынужденной выплачивать своим пенсионерам пенсию гарантированного размера в течение все более длительного периода времени. Многие предприятия, которые 30 лет назад практиковали такой тип пенсии, сейчас его либо закрыли, либо редко кому предлагают.

Пенсия по определённому вкладу, которую большинство предприятий сейчас предлагает своим работникам, действует совершенно иначе. Такой тип пенсии также называют money purchase scheme, то есть пенсия, купленная за деньги. Начав работать в компании и вступив в её пенсионный план, в течение рабочих лет сотрудник, а также его работодатель, перечисляют определённый процент от зарплаты сотрудника в пенсионный фонд.

Если работник решает сменить место работы, то он перестаёт быть активным членом пенсионной схемы прежней компании, а в новой компании ему открывают новый план. Будущая пенсия не определена и будет зависеть от общего размера всех имеющихся у сотрудника пенсионных планов.

Как в Англии получают пенсии иностранцы?

Pension Credit – пособие от государства, на которое могут при определенных условиях рассчитывать даже иностранцы. Это пособие начислят и без стажа, если доказать легальное нахождение в стране. Иммигранты без гражданства могут либо заработать стаж в Великобритании, либо просто оформляют минимальное пособие при наступлении старости. Если в родной стране им положена пенсия, они не смогут получить ее второй раз и на английских территориях. От одного из вариантов выплат придется отказаться.

Конечно, возникает вопрос: а что же получают те, кто приехали сюда и работают на постоянной или временной основе? Это зависит от каждого случая индивидуально.

Также, поступая на работу здесь, следует вступить в пенсионную схему вашей компании или подумать об открытии личного пенсионного плана у частного провайдера.

В том случае, если вы только переехали сюда и приблизитесь к пенсионному возрасту уже через несколько лет, то вы, скорее всего, не успеете проработать необходимое количество лет для получения полной государственной британской пенсии. Тогда следует убедиться, что вы будете получать государственную пенсию той страны, откуда приехали. Однако, если вы работаете в Британии временно, то вопрос получения государственной пенсии зависит от вашей национальности и страны постоянного проживания. Если вы проживали и работали в странах Европейского союза или Европейской экономической зоны, то каждая из этих стран будет выплачивать вам государственную пенсию того размера, на который вы имеете право в соответствии с европейским законодательством и законодательством этой страны.

Пенсионные институты этих стран обменяются информацией о вашем трудовом стаже, и уже на основе этой информации будет рассчитываться ваша государственная пенсия в каждой из этих стран. Для того чтобы подробно узнать о британской государственной пенсии, вашем праве на неё и связанных с этим платежах, свяжитесь с Pension Service. Это можно сделать на сайте или по телефону.

Персональный план пенсии в Англии

Работник может открыть личный пенсионный план, воспользовавшись услугами частного провайдера. Такой способ заработать на пенсию подходит частным предпринимателям, потому что они, не имея работодателя, вынуждены заботиться о себе сами. Работник осуществляет самостоятельные выплаты, пользуясь исключительно собственными сбережениями. В этом случае существует положительный момент. При таком раскладе, пенсионер может вернуть себе часть денег в виде подоходного налога, уплаченного им ранее.

Раньше, возможностей распоряжаться накоплениями пенсионного фонда — было немного. В настоящее время список расширили. Любой человек, достигший 55-ти летнего возраста может потратить четверть сбережений пенсионного фонда. При этом эти деньги не подлежат налогообложению. Оставшуюся часть, подлежащую налогообложению, можно потратить на :

• Приобретение новой пенсии в компании, занимающейся выплатой ежегодного дохода. Это решит проблему выплат на оставшуюся жизнь.
• Не приобретая пенсию можно пользоваться деньгами напрямую из фонда.

С апреля 2016 года, после нововведений, добавили новый вид выплат, независимых от размера заработной платы. Таким образом, средний размер пенсии Англии составляет порядка 11850 рублей в неделю. Получать ее могут лишь те работники, чей стаж оставался непрерывным на протяжении 35 лет. Но возможность таких выплат появится лишь у будущих пенсионеров. С введением нового пенсионного режима люди начали вносить средства с 6 апреля 2016 года. Если же стаж работника не дотягивает до отметки 35 лет его социальная выплат пропорционально уменьшится. Минимальный сбор отработанных лет должен составить 10 лет.

Читайте также:

  
• Пенсионеры переезжают из белоруссии в россию
  
• Судебный исполнитель снял пенсию
  
• Пк перс пк подготовка документов в пфр страхователями
  
• Об обязательных профессиональных пенсионных системах в российской федерации
  
• С 1 февраля проиндексируют страховые пенсии