Пенсия для пожарных в казахстане

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Засчитывается стаж службы в казахстане гпс мчс». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Стоит отметить, что не каждый сотрудник МЧС может иметь особые привилегии после выхода на пенсию. Например, младший диспетчер не имеет права на начисление специального стажа и военной пенсии.

Пособие, равное окладу по званию, сохраняется в течение года с даты увольнения только для сотрудников, которые были уволены до достижения минимальной выслуги, из-за травмы, заболевания либо сокращения штата.
Положение о порядке исчисления стажа работы работников Государственной противопожарной службы МЧС России, дающего право на выплату ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет (приложение N 1 к настоящему Приказу).

Пенсия прапорщика МЧС с выслугой в 20 лет

Выслуга лет для назначения пенсионных выплат за выслугу лет исчисляется в соответствии с законодательством, действующим на момент увольнения со службы.
В состав Нуринского района вошла территория бывших Кургальджинского и Тенгизского районов Акмолинской области.

Среднее (полное) общее образование. Профессионально-техническое образование (учебное заведение по подготовке водителей транспортных средств). …

М. инспектором отделения пожарной охраны Отдела внутренних дел Канашского горрайиспокомов и инспектором госпожнадзора отдела внутренних дел Дрожжановского райисполкома Татарской АССР полностью нашли свое подтверждение вышеуказанными документами, исследованными в судебном заседании.

В стаж работы, дающий работникам право на получение процентной надбавки, установленный пунктом 2.1 настоящего Положения, включается также время работы на выборных должностях и в качестве государственных служащих в федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления.

Ответственность за организацию выполнения настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Е.А. Серебренникова и статс-секретаря — заместителя Министра А.П. Москалец.

Им же были заложены социальные и правовые обязательства государства перед государственными служащими, а также другими гражданами, принимавшими участие в ликвидации последствий разрушительных природных явлений и техногенных катастроф.

Внимание Старший инспектор В. И. Кузнецов увольняется в марте 2018 года. Работает старшим инспектором технического надзора. Последнее воинское звание — капитан, должностной оклад – 16000 рублей. Специальный стаж — 25 лет. Оклад по званию (капитан) составляет 11000 рублей.

Засчитывается стаж службы в казахстане гпс мчс

В состав Каркаралинского района вошла территория Казыбекбийского района, ранее бывшего Егиндыбулакским районом.

Согласно законодательству, пенсия сотрудника после 20 лет специального стажа составляет половину его окладов по званию и занимаемой должности. Впоследствии эта доля увеличивается на 3% в год, но не может превысить 85%. На досрочную пенсию могут рассчитывать сотрудники пожарной части МЧС. Однако их минимальный стаж должен составлять 25 лет.

Федеральный закон «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29.12.06 № 255-ФЗ (далее – Закон №255-ФЗ) внес в порядок назначения и выплат пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам ряд изменений, которые вступили в силу 1 января 2007 года.

За этих застрахованных граждан страховые взносы начислялись в небольшой период в начале двухтысячных. Если вам ранее определена накопительная пенсия, то вы не можете претендовать на данную выплату. Граждане, получившие единовременную выплату, имеют право еще раз обратиться за ней через пять лет после получения в последний раз. Это подтверждает Закон «О трудовых пенсиях в Российской федерации».

Служба в силовых структурах, к которым относится МЧС, включается в выслугу лет. Стаж имеет особый порядок учета, который установили в 1993 году, и он применяется до сих пор.

Поэтому таким гражданам начисляется только обычная страховая пенсия. В данном случае МЧС делает ежемесячные взносы в Пенсионный Фонд России.

В соответствии с Положением о Министерстве РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее – МЧС России) (утв.

Поэтому таким гражданам начисляется только обычная страховая пенсия. В данном случае МЧС делает ежемесячные взносы в Пенсионный Фонд России.

Устанавливается стаж работы, определяются периоды, подлежащие включению в стаж работы, в качестве кого и в каких организациях работал указанный работник в эти периоды.

На решение может быть принесена апелляционная жалоба в Верховный Суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме через Козловский районный суд Чувашской Республики.

Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и …

Правительства Республики Казахстан от 11 июня 2002 года № 632 «О внесении дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 26 августа 1998 года № 803» (САПП Республики Казахстан, 2002 г. № 17, ст. 184).

В силу ст. 55 ч. 1, ст. 56 ч. 2 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Подлежит ли включению в расчет выслуги лет для назначения пенсии период службы в Следственном комитете Республики Казахстан, в Государственной противопожарной службе Республики Казахстан?

Пенсия сотрудников МЧС: расчет, правила выхода

В условиях реформирования системы органов внутренних дел обязательства государств по пенсионному обеспечению этих лиц сохраняются.
Уходом на пенсионный отдых сотрудников «силовых ведомств» занимаются подразделения соответствующих организаций.

Включаются ли в подсчет страхового стажа: служба в РА и МВД, работа в неведомственной охране, пожарной охране, МЧС, работа в ЧОПах, учеба в ПТУ, время нахождения на учете в Центрах занятости? В каких случаях работнику нужно подтверждать справками перечисления страховых взносов организаций, если в трудовой книжке записи о работе в этих организациях имеются?

Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.

Возрастной ценз может быть снижен в том случае, когда военнослужащий вынужден покинуть службу по причине болезни, сокращения или реорганизации.

Право на получение процентной надбавки за выслугу лет имеют все работники Государственной противопожарной службы МЧС России (далее — работники), содержащиеся по типовым штатам и типовой структуре, в том числе принятые на работу по совместительству.

Государственные власти России заботятся о пенсионерах, ранее работающих в МЧС. Именно поэтому парламент разработал специальный законопроект №4468-I от12 февраля 1993 года. В нем четко указаны все нюансы выхода на пенсию и размер ежемесячного пособия.

Наличие почетных грамот и наград не оказывают влияния на величину пенсии. Их выдают единовременно, и обычно денежное поощрение вручается вместе с наградами.

У женщин-военнослужащих в стаж выслуги включается период нахождения их в отпуске по уходу за детьми и родам, если они были предоставлены в период прохождения военной службы.

Важно В любом случае такому человеку полагаются компенсационные выплаты при выходе на пенсию. Именно о них мы и поговорим в данной статье.

Что такое надбавка за выслугу лет? Это выплата, добавляемой к зарплате сотрудника за достижение определенной длительности рабочего стажа на конкретной должности, для которой доплата предусмотрена законом или самостоятельным решением работодателя. Подобные выплаты способствуют более качественной работе персонала определенных служб, а также предупреждает возможную текучку кадров.

К числу служащих и работников, которым по закону положена доплата за выслугу лет относят:

• судей;
• госслужащих;
• военнослужащие — для данной категории служащих надбавка повышается с 1 января 2018 года;
• МВД;
• педагоги;
• медработники;
• сотрудники театров, библиотек, музеев;
• прочие работники бюджетной сферы.

Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Спасибо, что проконсультировали! У Вас есть ответ на этот вопрос?

Выслуга лет исчисляется в порядке, установленном настоящими Правилами, если иное не установлено международными соглашениями, ратифицированными Республикой Казахстан.

Таким образом, периоды службы в указанных ведомствах Республики Казахстан не подлежат зачету в выслугу лет для назначения пенсии.

Решение по делу 2-112/2017

В данный момент я в званий капитана гражданской защиты , вопрос могули я выйтти на пенсию по состоянию здоровья .
Пенсионные выплаты сотрудникам МЧС должны были стать соизмеримыми с окладами действующих военнослужащих, однако из-за кризиса было принято решение сэкономить и ввести понижающие коэффициенты. При этом само денежное довольствие уже не повышалось довольно продолжительное время, отсюда и значительного увеличения пенсии по выслуге лет военные пенсионеры не увидели.

Трудовая деятельность и жизнь сотрудников системы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан объективно обусловлена высокой степенью профессионального риска. Исходя из задач, которые решают спасатели, формируется и их особый правовой статус, который предусматривает, в том числе, закрепление в законах и иных нормативных правовых актах социальных гарантий, компенсаций и других мер социальной защиты, говорит начальник Управления профессиональной подготовки, аттестации кадров и социальных вопросов Департамента кадрового обеспечения Ю.Сохин.

По его словам, в настоящее время в Министерстве одновременно проходят службу военнослужащие, сотрудники органов государственной противопожарной службы, административные государственные служащие и гражданские служащие.

Социальные гарантии спасателей и членов их семей установлены Законом РК «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» от 27 марта 1997 года, а также нормами трудового права.

Так, спасатели, принимавшие участие в проведении спасательных и неотложных работ, имеют право на медицинскую и психологическую реабилитацию на базе медицинских учреждений и реабилитационных центров в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Казахстан. На спасателей, обеспечивающие безопасность в организациях с вредными и опасными условиями труда, распространяются гарантии правовой и социальной защиты и льготы, установленные законодательством РК для работников этих организаций.

Спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований центральных исполнительных органов, организаций и проживающим совместно с ними членам семей жилые помещения предоставляются по нормам, предусмотренным законодательством РК, за счет государственного и ведомственного жилищного фонда.

Социальное обеспечение военнослужащих Министерства регламентировано Законом РК «О воинской службе и статусе военнослужащих» от 16 февраля 2012 года.

В соответствии с данным законом военнослужащие имеют право на проезд за счет государства на железнодорожном, воздушном, водном и автомобильном транспорте при перемещении по службе, увольнении с воинской службы, при следовании на стационарное лечение и обратно, а также на перевозку до десяти тонн собственного имущества при перемещении по службе и увольнении с воинской службы.

При служебном перемещении военнослужащих по контракту, связанном с переездом из одного населенного пункта в другой на удалении более 100 километров (в том числе в составе воинской части или подразделения), им выплачивается подъемное пособие в размере двухмесячного денежного содержания на самого военнослужащего и половины месячного денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего вместе с ним.

Нуждающиеся в жилье военнослужащие и постоянно совместно проживающие с ними члены их семей обеспечиваются жилищем на период прохождения воинской службы за счет государства. Обеспечение жильем военнослужащих производится в порядке, предусмотренном Законом РК «О жилищных отношениях».

Медицинское обеспечение военнослужащих в военно-медицинских учреждениях (организациях) осуществляется за счет государства.

При отсутствии по месту службы или проживания военнослужащих военно-медицинских учреждений или отсутствии в них соответствующих отделений либо специального оборудования по медицинским показаниям медицинская помощь оказывается в пределах гарантированного объема бесплатной медицинской помощи в государственных организациях здравоохранения независимо от ведомственной принадлежности, в организациях здравоохранения, основанных на праве частной собственности, и физическими лицами, занимающимися частной медицинской практикой.

Затраченные на лечение средства возмещаются военнослужащим в пределах гарантированного объема бесплатной медицинской помощи уполномоченным органом, в структуре которого они проходят воинскую службу.

Военнослужащие, получившие ранения, контузии, травмы, увечья или заболевания при исполнении обязанностей воинской службы, направляются в санатории за счет средств Вооруженных Сил, в структуре которых они проходят воинскую службу.

В целом новый закон направлен на поднятие социально-экономического положения военнослужащих и их семей и повышения их статуса.

Законом РК «О правоохранительной службе» от 6 января 2011 года предусмотрена социальная защита сотрудников государственной противопожарной службы Министерства.

Так в соответствии с законом сотрудники пользуются правом первоочередного обеспечения жилой площадью из государственного жилищного фонда.

Жилище, приравненное к служебному, занимаемое для постоянного проживания сотрудниками, состоящими на службе более десяти календарных лет, по желанию названных сотрудников выкупается ими в собственность по остаточной стоимости в порядке и на условиях, установленных законодательством Республики Казахстан.

Не подлежат выселению из служебных жилищ без предоставления другого жилого помещения сотрудники и пенсионеры органов государственной противопожарной службы.

В пределах, установленных Правительством РК, на сотрудников и пенсионеров распространяются льготы и преимущества, установленные законодательством Республики Казахстан для военнослужащих и пенсионеров Министерства обороны Республики Казахстан.

Сотрудникам по перечню, определяемому Правительством РК, выплачивается денежная компенсация на содержание жилища и оплату коммунальных услуг в размере, определяемом законом о республиканском бюджете.

Сотрудники и члены их семей, проживающие совместно с ними, а также пенсионеры пользуются в установленном Правительством РК порядке медицинским и санаторно-курортным обслуживанием в соответствующих государственных организациях здравоохранения.

Сотрудники, получившие увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении служебных обязанностей, направляются на санаторно-курортное лечение за счет бюджетных средств.

С учетом современных требований для спасателей и пожарных в дальнейшем требуются дополнительные, усиленные гарантии, льготы, соответствующие выплаты и компенсации.

В этой связи продолжается работа в сфере совершенствования медицинской и психологической реабилитации спасателей и пожарных, социально-бытовых условий их работы, жилищного и пенсионного обеспечения, предоставления социального пакета, формирования общественного мнения в поддержку важности их деятельности.

В соответствии с пунктом 17 Общенационального Плана мероприятий по реализации Послания Главы государства народу Казахстана от 27 января 2012 года «Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана», утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 30 января 2012 года № 261 Министерство внесло в Правительство Республики Казахстан предложения по вопросам повышения денежного довольствия и расширения социального пакета сотрудникам органов государственной противопожарной службы Министерства.

Вопросы, связанные с повышением денежного содержания сотрудников государственной противопожарной службы предложено рассмотреть по результатам проведения внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов Республики Казахстан, которая, в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 8 апреля 2012 года «О проведении внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов Республики Казахстан», пройдет до 1 декабря т.г.

Министерством внесены соответствующие предложения по изменению в пенсионное законодательство в части выхода на пенсию по смешанной выслуге лет лицам рядового и младшего начальствующего состава органов государственной противопожарной службы и начисления пенсионных выплат лицам, поступившим на службу после 1 января 1998 года.

В целях совершенствования социальной защиты сотрудников Министерства и с учетом кадровых изменений, для решения социально-бытовых вопросов в Министерстве создана и работает жилищно-бытовая комиссия.

Так за период 2010-2012 годов 29 семей сотрудников Министерства получили арендное жилье из 56 квартир запланированных по квоте Министерства, в соответствии с Протоколом Комиссии по отбору и распределению жилищ, предназначенных для распределения центральным государственным органам. 32 сотрудника получили жилье по государственной программе развития жилищного строительства в Республике Казахстан.

В городских и районных подразделениях территориальных органов Министерства в 2011 году жилье получили:

39 - служебное и арендное;

76 - по государственной программе;

48 - земельные участки под индивидуальное жилищное строительство.

Работа в данном направлении продолжается.

С целью дальнейшего совершенствования закона о статусе спасателей с изучением международного опыта, в том числе стран постсоветского пространства, Министерством был разработан консолидированный законопроект «О гражданской защите». В новом законопроекте предусмотрены дополнительные социальные гарантии для сотрудников органов гражданской защиты и членов их семей. По нормам данного законопроекта все сотрудники органов и подразделений Министерства (военнослужащие управления и частей гражданской обороны, сотрудники органов государственной противопожарной службы, спасатели, а также иные работники) отнесены к единой категории сотрудников органов гражданской защиты.

«В дальнейшем работа по социальной защищенности спасателей будет продолжаться. Будут изучаться, и распространяться новые эффективные ее формы, в том числе по обеспечению жилыми помещениями с учетом положительной практики использования механизмов обеспечения жильем отдельных категорий граждан; рассматриваться возможность финансирования научных разработок в области социальной защищенности спасателей, а также проведения конференций и семинаров, в том числе с привлечением иностранных специалистов, с целью выработки единой стратегии в этой области», - подытожил он.

Порядок пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и членов их семей установлен Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (далее – Закон), который является специальным законом, регулирующим пенсионное обеспечение указанных в нем категорий граждан с учетом специфики прохождения ими военной и иной службы как вида трудовой деятельности.

В соответствии с абзацем пятым пункта «а» статьи 1 Закона условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения распространяются на лиц, указанных в статье 4 Закона, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в других государствах, и семьи этих лиц – при условии, если договорами (соглашениями) о социальном обеспечении, заключенными Российской Федерацией либо бывшим Союзом ССР с этими государствами, предусмотрено осуществление их пенсионного обеспечения по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу статьи 4 Закона пенсионное обеспечение проживающих на территории Российской Федерации лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в вооруженных силах (армиях, войсках), органах безопасности и иных созданных в соответствии с законодательством воинских формированиях либо службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы других государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, не являющихся участниками Содружества Независимых Государств, с которыми Российской Федерацией либо бывшим Союзом ССР заключены договоры (соглашения) о социальном обеспечении, а также семей указанных лиц осуществляется в порядке, предусмотренном этими договорами (соглашениями).

Исходя из приведенных положений Закона, пенсионное обеспечение лиц, указанных в статье 4 Закона, проходивших службу в других государствах- участниках Содружества Независимых Государств и государствах, не являющихся участниками Содружества Независимых Государств, на которых распространяются положения Закона, осуществляется в порядке, предусмотренном договорами (соглашениями) о социальном обеспечении, заключенными между Российской Федерацией либо бывшим Союзом ССР и этими государствами.

Российская Федерация и Республика Казахстан являются участниками Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее – Соглашение от 13 марта 1992 года).

Из преамбулы Соглашения от 13 марта 1992 года усматривается, что правительства государств – участников настоящего Соглашения признают, что государства-участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств-участников Соглашения.

Статьей 1 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В целях урегулирования вопросов пенсионного обеспечения сотрудников органов внутренних дел и членов их семей, основываясь на Соглашении от 13 марта 1992 года, государства-участники Содружества Независимых Государств (далее – Стороны) 24 декабря 1993 года приняли Соглашение «О порядке пенсионного обеспечения и государственного страхования сотрудников органов внутренних дел государств-участников Содружества Независимых Государств» (далее – Соглашение от 24 декабря 1993 года).

В соответствии с частью 1 статьи 1 Соглашения от 24 декабря 1993 года пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел Сторон, а также пенсионное обеспечение их семей осуществляется на условиях, по нормам и в порядке, которые установлены или будут установлены законодательством Сторон, на территории которых они постоянно проживают, а до принятия этими Сторонами законодательных актов по данным вопросам – на условиях, по нормам и в порядке, установленным законодательством бывшего Союза ССР.

Статьей 4 Соглашения от 24 декабря 1993 года определено, что органами, уполномоченными представлять Стороны в реализации настоящего Соглашения, выступают министерства внутренних дел Сторон.

Из содержания приведенных положений Соглашения от 24 декабря 1993 года следует, что они регулируют вопросы пенсионного обеспечения лиц, проходивших перед увольнением службу в органах внутренних дел, при этом Соглашением от 24 декабря 1993 года на министерства внутренних дел Сторон не возлагается обязанность пенсионного обеспечения лиц, проходивших службу в иных структурных подразделениях других министерств и ведомств государств-участников СНГ, не входящих в систему органов внутренних дел.

В условиях реформирования системы органов внутренних дел обязательства государств по пенсионному обеспечению этих лиц сохраняются. Государства – участники Соглашения от 24 декабря 1993 года, производя реорганизацию системы органов внутренних дел (передавая отдельные службы и подразделения в ведение других министерств и ведомств либо создавая самостоятельные органы), должны определить, какие органы осуществляют пенсионное обеспечение прибывших на их территорию пенсионеров, либо с целью избежания коллизий национальных законодательств использовать механизм, предусмотренный статьей 6 Соглашения от 24 декабря 1993 года, – путем заключения двусторонних или многосторонних соглашений.

До настоящего времени отсутствует соглашение с Республикой Казахстан по вопросу зачета в выслугу лет для назначения пенсий периодов службы в Следственном комитете Республики Казахстан, в Государственном Комитете противопожарной службы по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, в подразделениях Государственной противопожарной службы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.

Таким образом, периоды службы в указанных ведомствах Республики Казахстан не подлежат зачету в выслугу лет для назначения пенсии.

2020-10-01

Средние оклады государственных пожарных, профессионалов по чрезвычайным ситуациям и частных специалистов по организации противопожарной безопасности на различных объектах в Казахстане. Средние показатели построены на основе публикуемых вакансий на территории страны от местных работодателей.

Зарплаты пожарных спасателей в Казахстане

Ежемесячное среднее жалование пожарных в Казахстане при полной занятости, по некоторым регионам страны.

Зарплаты государственных пожарных по регионам

Зарплата лесного пожарного на государственной службе

В среднем по стране эта цифра для государственных спасателей, составляет около 67 000 тенге (11 976 рублей, или 157 американских долларов) в месяц. Средние оклады начальников команд, либо командиров отделений пожарных частей, порядка на 50% выше рядовых сотрудников.

Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы.

Зарплаты специалистов в области пожарной безопасности

Оклады специалистов по надзор в области пожарной безопасности, установке и ремонту противопожарных сигнализаций.

Государственный пожарный инспектор — средние зарплаты в Казахстане

Порядка на 30% меньше, государственные инспектора получают в среднем по областям страны в небольших городах, населенных пункта.

Инженер по охране труда и пожарной безопасности (частная организация)

Зарплаты специалистов в частных организациях по обеспечению безопасности, значительно выше и в среднем колеблются от 130 000 до 140 000 тенге (306 — 330 USD) в месяц.

Сотрудники, находящиеся на воинской, специальной и правоохранительной службе, в Казахстане всегда имели особый статус не только в обществе, но и в государственном обеспечении. Особые условия касаются и пенсии за выслугу лет, имеющую систему исчисления и назначения, отличную от гражданской пенсии. Ввиду последних изменений в законодательстве, совершенствующих пенсионную систему в Казахстане, все сотрудники силовых структур переведены на полное государственное пенсионное обеспечение.

В этой статье Вы узнаете, как начисляется пенсия военнослужащим за выслугу лет; сотрудникам правоохранительной службы: МВД РК, прокуратуры, антикоррупционной службы, службы экономических расследований; сотрудникам специальных государственных органов (Комитет Национальной безопасности, Служба государственной охраны и пр.).

Кто имеет право на пенсионные выплаты за выслугу лет?

Пенсия за выслугу лет назначается военнослужащим (кроме служащих срочной службы), сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду, упразднены с 1 января 2012 года. Перечисленные категории государственных служащих должны удовлетворять следующим условиям:

иметь выслугу лет на службе не менее 25 лет и достигнуть предельного возраста пребывания на службе;

иметь выслугу лет не менее 25 лет и уволиться по сокращению штатов, собственному желанию или состоянию здоровья;

уволиться по сокращению штатов, собственному желанию или состоянию здоровья и иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев должна составлять непрерывная служба

Еще одно условие начисления пенсии за выслугу лет – это возврат военнослужащим (сотрудником специальных или правоохранительных органов) 50 % от суммы обязательных пенсионных взносов, которые были перечислены за счет бюджетных средств в его пользу до 1 января 2016 года.

Военнослужащие и сотрудники внутренних дел стран-участников СНГ могут также рассчитывать на пенсию по выслуге лет:

имеющие постоянное место жительства в Казахстане;

достигшие на день увольнения со службы предельного возраста состояния на службе либо уволенные по сокращению штатов, состоянию здоровья;

которым в государстве-участнике СНГ были назначены пенсионные выплаты за выслугу лет.

Лицам, не имеющим достаточной выслуги лет или стажа, назначается «гражданская» пенсия на общих условиях. Как назначается и рассчитывается такая пенсия можно ознакомиться в этой статье.

Порядок расчета и исчисления пенсии

Для удобства можно воспользоваться пенсионным онлайн калькулятором.
Пенсионные выплаты за выслугу лет военнослужащим, сотрудникам МВД, КНБ и пр. составляют 50 % от денежного содержания (в совокупности оклад, доплата за специальное звание, надбавки и пр.).

Законодательством РК предусмотрено повышение пенсии в следующих случаях:

для служащих, имеющих выслугу лет более 25 лет, на 2 % от денежного содержания и на 1 % — за каждый полный год трудового стажа;

для служащих, имеющих не менее 12 лет и 6 месяцев выслуги лет, на 1 % за каждый год общего трудового стажа свыше 25 лет.

Размер денежного содержания, учитываемый при исчислении пенсии, определяется на день увольнения по последнему месту службы.
Максимальный размер ежемесячных пенсионных выплат не может превышать 65 % от денежного содержания и 109 МРП (247 321 тнг на 2017 год).

Пенсионные выплаты за выслугу лет осуществляются государством за счет бюджетных средств и осуществляются со дня увольнения со службы (исключения из списков личного состава), но не ранее дня, по который им было выплачено денежное содержание. Выплаты производятся до конца жизни или до выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан.

Необходимые документы

Назначение пенсионных выплат за выслугу лет осуществляется соответствующими уполномоченными государственными органами:

Министерством внутренних дел Республики Казахстан – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах внутренних дел, органах гражданской защиты, государственной фельдъегерской службе, антикоррупционной службе;

Министерством обороны Республики Казахстан – военнослужащим, проходившим службу в Вооруженных Силах, органах военной прокуратуры;

Генеральной прокуратурой Республики Казахстан – сотрудникам, проходившим службу в органах прокуратуры (за исключением органов военной прокуратуры);

Комитетом национальной безопасности Республики Казахстан – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах национальной безопасности;

Комитетом государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан – сотрудникам, проходившим службу в службе экономических расследований;

Службой государственной охраны Республики Казахстан — военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в Службе государственной охраны Республики Казахстан;

Службой внешней разведки Республики Казахстан «Сырбар» – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в Службе внешней разведки «Сырбар».
Для оформления пенсии за выслугу лет лицу необходимо обратиться в соответствующий уполномоченный государственный орган и представить следующие документы:

заявление по форме (скачать форму заявления);

документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца);

документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка либо справка сельских акимов);

сведения о номере банковского счета в уполномоченной организации по выдаче пенсий либо контрольного счета наличности учреждения уголовно-исполнительной системы;

справка-подтверждение о списании с индивидуального пенсионного счета 50 процентов от суммы обязательных пенсионных взносов;

фотографии размером 3х4 см (2 шт.).

Примеры расчета пенсии за выслугу лет

Ниже рассмотрим несколько примера расчета пенсии за выслугу лет. Для удобства Вы можете воспользоваться специальным онлайн калькулятором для автоматического расчета.

Пример 1.

Сотрудник внутренних дел работал 15 лет специалистом в юридической компании, затем поступил на службу с денежным содержанием 124 000 тенге, где отслужил 14 лет и был уволен по состоянию здоровья, препятствующего продолжению службе.

Рассчитаем пенсию сотрудника МВД:

Т.к. у сотрудника выслуга составляет менее 25 лет, что недостаточно для назначения пенсии, но сотрудник подпадает под другое условие: общий трудовой стаж более 25 лет и выслуга более 12,5 лет, поэтому ему положена пенсия за выслугу лет в размере 50 % от денежного содержания.
Общий трудовой стаж равен 29 годам, а за каждый год более 25 лет предусмотрена надбавка к пенсии в 1 %, получаем за 4 года – 4 % и в итоге 54 %.

54 % от 124 000 составляет: 124 000 * 0,54 = 66 960 тенге.

Пример 2.

Военнослужащий поступил на службу в армию Республики Казахстан и, отслужив 38 лет, был уволен по собственному желанию. Оклад на момент увольнения составлял 176 000 тенге.

Военнослужащий имеет право на получение пенсионных выплат за выслугу лет, потому как его выслуга более 25 лет и по закону за каждый год превышения ему положена надбавка в 2 %.

Посчитаем сколько лет сверх требуемого отслужил военный: 38 – 25 = 13 лет, умножив на 2, получим 26 % надбавки.

Итоговый процент составит 76 %, но по закону максимальный процент составляет 65 %, соответственно, военнослужащему будет положена пенсия в размере 65 % от денежного содержания.

Вычислим пенсию 114 400 тенге.

Пример 3.

Военнослужащий 8 лет служил в армии по контракту, после чего уволился и проработал на гражданской работе 7 лет, а затем снова устроился на службу в вооруженные силы РК, где выслужился еще 11 лет и был уволен в связи с сокращением штата.

Хоть общий трудовой стаж составляет 26 лет, а общая выслуга лет составляет 19 лет, военнослужащему не положена пенсия за выслугу лет. Связано это с тем, что при начислении должен учитываться последний непрерывный срок службы, в нашем случае 11 лет – до 12,5 лет не хватает 1 года и 6 месяцев выслуги. Поэтому военнослужащий может рассчитывать на «гражданскую» пенсию по достижении 63 года.

Пример 4.

Гражданин работал в частном охранном предприятии 7 лет, затем поступил на службу в правоохранительные органы, где служил 25 лет и уволился по собственному желанию. Последний размер денежного содержания на момент увольнения составлял 106 000 тенге.

25 лет выслуги достаточно для начисления пенсии. Кроме того у сотрудника правоохранительных органов есть еще и трудовой стаж 7 лет, за каждый год которого предусмотрено увеличение пенсионных выплат в 1 %.

Итоговая пенсия: 106 000 * 0,57 = 60 420 тенге.

Германия

Lucas Mayer, 27 лет, родной город ― Karlsruche, пожарный механик, @16lulu08

О выборе профессии

С детства я мечтал стать пожарным. Образ человека, спасающего жизни людей, несмотря на опасность, вдохновлял.

Сначала я работал в пожарной части в качестве волонтера. После 18 лет волонтерской деятельности стал полноправным пожарным.

О пожарной охране в Германии

Департамент пожарной охраны в Германии современен и соответствует мировым стандартам. Профессия пожарного популярна и престижна. Каждый год проходит строгий отбор, на одно вакантное место претендуют 1500 человек.

Пожарный ― государственный служащий, поэтому обеспечен хорошим социальным пакетом. Государство создает благоприятные условия работы. Новое оборудование, специальная техника, рабочая форма ― все сделано по лучшим стандартам.

В Германии можно стать пожарным после 18 лет. Необходимо сдать экзамены, пройти медицинскую комиссию и собрать документы. Пенсионный возраст для пожарных ― 55 лет.

Об условиях работы

Я работаю механиком в пожарной части. Моя обязанность ― следить за исправным состоянием техники. В неделю работаю по 39 часов.

После зачисления в пожарную часть важно не забывать про дальнейшее обучение, проходить курсы повышения квалификации, чтобы сохранять форму, как умственную, так и физическую, и увеличить заработную плату.

Средняя зарплата пожарного ― 2800 € в месяц, без учета налогов. Существует множество льгот, в том числе длительный отпуск ― 30 дней.

Каждый вызов ― это людские жизни, поэтому необходимо чувствовать ответственность

Работа пожарного ― не просто профессия и предназначение. Каждый вызов ― это людские жизни, поэтому необходимо чувствовать ответственность.

Новичкам советую тренироваться физически и психологически, наладить связь с коллективом и ценить близких.

О планах

Развиваться, становиться лучше, закалять себя физически и морально, чтобы каждое решение могло спасти чью-то жизнь.

Россия

О выборе профессии

Я никогда не стремился стать пожарным, это не было мечтой детства. После окончания школы нужно было выбрать университет. Обладая хорошим здоровьем и атлетическим телосложением, я попался на глаза учителю ОБЖ. Он предложил поступить в университет МЧС и стать пожарным. Я думал об этой профессии, прочитал книги и посмотрел видео о работе пожарных. Профессия вдохновила. Я решил стать пожарным.

О пожарной охране в России

Россия ― огромная страна, занимает первое место по территории в мире. На охрану и защиту таких территорий требуются большие затраты, как экономические, так и физические. Поэтому профессия пожарного всегда востребована, особенно в отдаленных регионах.

Пожарная охрана в России за последние годы развивается. Строятся новые пожарные части, появляется новая техника. Так как МЧС ― государственное подразделение, все ее сотрудники ― государственные служащие, которые получают полный социальный пакет. Пожарные раньше выходят на пенсию, получают путевки на курорты и в санатории.

Об условиях работы

Когда вы устраиваетесь, заключаете временный трудовой договор. Основной контракт заключается после шести месяцев, это испытательный срок.

Я работаю вахтовым методом — один день работы, три выходных. Такой график позволяет провести время с семьей и разграничивать работу и личную жизнь. Также многие сотрудники пожарной части живут в регионах: работают в городе, а сами живут в деревне, и наоборот.

Активно тренируйтесь ― умственно, физически и морально

Пожарным может стать любой человек, который пройдет медицинскую комиссию, сдаст экзамены и пройдет психологический тест. После 18 лет человек имеет право попробовать себя в МЧС, однако отбор строгий.

Средняя зарплата пожарного ― 30 000 — 35 000 рублей в месяц. Это небольшая сумма, учитывая, какие нагрузки испытывает пожарный.

Новичкам советую тщательно все взвесить и решить, готовы ли они рисковать жизнью каждый день. Активно тренируйтесь ― умственно, физически и морально.

О планах

Достойно выйти на пенсию и отправиться с семьей в длительное путешествие по разным странам.

Казахстан

Нуртай Есимханов, 44 года, село Жамбыл, Аккулинский район, пожарный инспектор

О выборе профессии

В детстве я мечтал стать врачом и никогда не думал о работе в пожарной охране. Однако, окончив службу в армии, устроился инспектором в группу профилактики пожарной части. Остался в пожарной охране на долгие годы.

О пожарной охране в Казахстане

Пожарная охрана и работа МЧС в Казахстане работает над модернизацией подразделений. Но есть факторы, которые мешают полному развитию структуры.

МЧС Казахстана постоянно требуются специалисты, ощущается кадровая нехватка в регионах, но в стране существует единственный вуз МЧС в Костанае. Чем больше образовательных учреждений будет работать, тем лучше станет работа по обеспечению безопасности от возгораний и природных паводков в регионах.

Сотрудники МЧС приравнены к государственным служащим, но не имеют достаточных социальных льгот, как военные или полицейские. Существует небольшая компенсация на коммунальные услуги, но льгот по покупке жилья и других особенностей социального пакета нет.

Об условиях работы

Я на пенсии, но до этого 15 лет проработал в пожарной охране и дослужился до подполковника гражданской защиты. За время работы занимал различные руководящие должности, которые требовали серьезной ответственности. Наша пожарная часть занималась профилактикой и тушением лесных пожаров, обеспечивала безопасность внутри населенных пунктов и разрабатывала защитные меры в паводковый период.

Пожарный инспектор работает пять дней в неделю по восемь часов. Официальный недельный объем ― 40 часов. Однако часто приходится быть на дежурствах, осуществлять патрульные обходы и быть готовым к чрезвычайным ситуациям. Средняя зарплата пожарного инспектора ― 120 000 — 150 000 тенге в месяц.

Пожарные работают вахтовым методом: день работы, три дня выходных. Начинающий пожарный получает в среднем 80 000 тенге в месяц.

Готовность на 100 % ― девиз любой пожарной части

Время отпуска, как и размер зарплаты, зависит от стажа. Минимальное количество отпускных дней ― 30, а по мере роста стажа количество увеличивается до 45 дней.

Работа в пожарной охране всегда связана с рисками. Каждый рабочий день может принести немало сюрпризов. Готовность на 100 % ― девиз любой пожарной части. Хороший пожарный имеет трезвый ум и моральную стойкость, и только после этого физическую силу. В критических ситуациях помогает трезвый и холодный взгляд на происшествие.

Молодым пожарным советую постоянно развивать мужество и стойкость, оберегать товарищей. Каждый член команды ― ценный сотрудник, который спасает сотни жизней.

О планах

Больше времени уделить семье. Планирую отправиться в путешествие.

Читайте также:

  
• Пенсионный возраст для главных врачей
  
• Профессиональный негосударственный пенсионный фонд официальный
  
• Система качества в пенсионном фонде
  
• Споры о назначении пенсии украина
  
• Увольнение пенсионера по профзаболеванию