Пенсия пенсионеров родившихся до 1941
Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.
07 мая 2010 09:50
Материал подготовлен по архивным документам из Музея Истории пенсий г. Биробиджан
В период Великой Отечественной войны социальная защита и пенсионное обеспечение населения СССР не прекращались, не смотря на то, что финансовые возможности государства были крайне ограничены. Необходимо было заниматься эвакуацией промышленности и населения, беспризорниками. И все же государство находило возможности издавать документы о пенсионном обеспечении военнослужащих, членов семей погибших и пропавших без вести. Боец Красной Армии должен быть уверен, что его родные не останутся без внимания властей в случае его гибели. Опыт ведения боевых действий в ходе Великой Отечественной войны показал необходимость использование не только морального, но и материального стимулирования бойцов.
На четвертый день после начала войны вышел Указ Президиума Верховного Совета СССР «О назначении пособий семьям военнослужащих» (от 26 июня 1941г.).
Представляем материалы из архива Музея истории пенсий о назначении пенсий во время Великой Отечественной войны инвалидам – фронтовикам, семьям погибших на фронтах войны и труженикам тыла. Эта тема ранее не изучалась, документов и литературы, ее касающейся, крайне мало. Информация составлена, в основном, на примере пенсионных дел и подлинных документов (некоторые из них полувековой давности), как жителей Еврейской автономной области, так и других регионов страны.
Основанием для назначения пенсии родственникам погибшего на фронтах войны являлось свидетельство (похоронка), где на стандартном бланке указывалось: «…является документом о назначении пенсии»
Назначение пенсии проводилось комиссией по назначению пенсий семьям военнослужащих и семьям инвалидов войны.
- Инвалидам войны полагалась пенсия в размере:
1 группы- 100% от заработной платы
2 группы 75% от заработной платы
3 группы 50%
- Семьям погибших на фронте, пропавшим без вести и умерших вследствие ранения инвалидов выплачивалась пенсия по случаю потери кормильца от 60 до 35% от зарплаты, в зависимости от количества иждивенцев.
Пенсии в годы войны выплачивались районными отделами социального обеспечения. Порядок исчисления пенсии напрямую зависел от денежного довольствия по службе в Красной Армии, путем вычитания его из размера имеющегося заработка. Однако, во всех случаях, (продолжает работать, или имеет дополнительный доход), пенсионеру сохранялось не менее 50% его оклада. Пенсионерам, получающим пенсию по 1 и 2 группе инвалидности, или за 30 и более лет военной выслуги, пенсия выплачивается полностью, и не ограничивалась размером его заработка.
Пенсионерам, получающим пенсию по 3 группе инвалидности, или пенсию за выслугу менее, чем за 30 лет службы, при наличии заработка, пенсия уменьшалась с таким расчетом, чтобы пенсия и заработок, взятые вместе, не превышали бы последнего штатно-должностного денежного довольствия во время службы в Красной Армии, из которого исчислена пенсия.
Пенсионерам - мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет, или отнесенным к 1 и 2 группам инвалидности пенсия выплачивалась полностью, независимо от заработка. Документом для получения пенсии военнослужащим – инвалидам служила пенсионная книжка Народного комиссариата обороны СССР. Пенсионные дела формировались из обычных газетных страниц, которые сами уже стали в наше время раритетом и представляют определенную историческую ценность.
К пенсии полагались надбавки за боевые ордена и медали.
За Орден Ленина - 25 руб.
-Орден Красного знамени – 20 руб.
-Орден Отечественной войны - от 20 до 15 руб., в зависимости от степеней,
-Орден Красного знамени – 20 руб.
-Орден Славы 3 степеней от 15 до 5 руб.
-Медаль «За отвагу» - 10 руб.
Кавалеры всех орденов Славы при утрате трудоспособности имели право на увеличение пенсии на 50%.
(После войны наградные доплаты и жилищные льготы были отменены.)
За участие в боевых действиях 1 год службы засчитывался за 3 и учитывался при назначении пенсии. Льготное пенсионное обеспечение касалось, также, воевавших в штрафбатах и заградотрядах. Каждый день службы в постоянном составе штрафного батальона засчитывался при назначении пенсии день за 6 дней.
(п.8 «Положения о прохождении службы в штрафных батальонах и заградотрядах», 23.10.1941г.)
В годы Великой Отечественной войны народными комиссарами социального обеспечения были Нина Ивановна Гришакова (1941-1943г.г.) и Алексей Николаевич Сухов (1943-1945 г.г.).
На их плечи легли тяготы социального обеспечения бойцов Красной Армии и оставшихся в тылу членов их семей. Несмотря на утрату многих уничтожение архивов, мобильностью армейских госпиталей назначение и обеспечение пенсиями красноармейцев – инвалидов и членов семей, потерявших кормильца, производилось в полной мере. Для красноармейцев, награжденных орденами и медалями за боевые заслуги, были установлены льготы:
-бесплатный проезд на городском трамвае, железной дороге и на пароходе;
-льготы по подоходному налогу;
- льготы по оплате ЖКХ;
- предоставления жилья
- пенсионному обеспечению
В послевоенное время предоставление льгот для участников Великой Отечественной войны при назначении пенсий было приоритетным направлением государства. Первым, послевоенным документом о социальном обеспечении было постановление «О мерах по оказанию помощи демобилизованным, семьям погибших воинов, инвалидов ВОВ и семьям военнослужащих» от 21.09.1945г.
В ЕАО участников Великой Отечественной войны 261 человек. Инвалидов войны 45 человек.
О пенсиях в СССР пишут чаще всего в двух видах. В радужном: каждый советский пенсионер получал в месяц 100-120 рублей. В коричневом: совковые пенсионеры жили на 10-15 рублей в месяц. Занимательно, что и радужисты, и коричневые по своему правы.
Начнем с личного. С моих бабушек-дедушек.
Пенсия в 32 рубля . Была назначена в 1975 году одной из моих бабушек. Общий (прерывный) стаж - немногим более 11 лет. Зарплата за последние 8 лет 100-110 рублей.
Пенсия в 45 рублей . Была назначена в 1967 году. Это вторая бабушка. С 1930-х годов работала машинисткой. Зарплата в последние годы работы 90 рублей.
Пенсия в 60 рублей . Была назначена в 1975 году. Дед имел 45 лет непрерывного стажа (в разных специальностях). Предпенсионная зарплата - 120 рублей.
Пенсия в 105 рублей . Была назначена в 1972 году. Второй дед был главбухом.
Итак, перед нами минимальная пенсия 32 рубля , максимальная - 105 рублей . То есть средняя пенсия моих дедов-бабушек равна минимальной заработной плате установленной в 1970-х годах. То есть 70 рублям.
Но если смотреть раздельно, то выходит следующее. Одна семья имела общую пенсию 92 рубля (средняя выходит 46 руб.), а вторая - 150 рублей (средняя - 75 руб.). Это факты из жизни. А теперь официоз. Правдивый. Из советской брошюры "Пенсии рабочим и служащим" . Тираж 300 тыс. экз. В общем, доступная информация.
Для начала разъяснение, откуда брались средства для пенсионных выплат в СССР. Из взносов предприятий в государственное социальное страхование. Взносы уплачивались без каких-либо вычетов из зарплаты. Более того, даже отсутствие таких взносов не лишало рабочих и служащих права на пенсию.
Пенсия по возрасту на общих основаниях устанавливалась при достижении мужчинами 60 лет, а женщинами 55 лет, при общем стаже работы не менее 25 и 20 лет соответственно.
Пенсия по возрасту при неполном стаже работы назначалась рабочим и служащим при наличии следующих условий: а) достижение пенсионного возраста (см. выше) в период трудовой деятельности, б) если они проработали в общей сложности не менее пяти лет, в) непосредственно перед выходом на пенсию проработали не менее трех лет, г) обратились за пенсией не позже месячного срока со дня прекращения работы. Отметим, что к этой пенсии надбавки не начислялись.
Льготные пенсии, а также персональные, мы здесь рассматривать не будем. Историю развития советской пенсионной системы тоже оставим за пределами данной заметки.
По единой шкале пенсия по возрасту на общих основаниях для рабочих и служащих исчислялась так (1980-е годы):
Месячный заработок в рублях
Наименьший размер пенсии в рублях
До 50 руб. 85% 40 руб.
От 50 до 60 руб. 75% 42 руб. 50 коп.
От 60 до 80 руб. 65% 45 руб.
От 80 до 100 руб. 55% 52 руб.
От 100 и выше 50% 55 руб.
Максимальный размер пенсии по возрасту на общих основаниях составлял 120 рублей.
Пенсионерам по возрасту при неполном стаже работы пенсии рассчитывали следующим образом: a разделить на 300 умножить на b , где а - полная пенсия исчисленная из среднемесячного заработка, 300 - нужный общий стаж в месяцах (25 лет по 12 месяцев - для мужчин, для женщин вместо числа 300 будет 240 , т.е. 20 лет в месяцах), b - число месяцев имеющегося стажа. По такой формуле была рассчитана пенсия одной из моих бабушек (32 рубля).
К стандартной пенсии полагались еще и надбавки (это не касалось пенсионеров с неполным стажем работы).
Надбавка 1 : За непрерывный стаж работы (больше 15 лет) - 10%.
Надбавка 2 : За длительный стаж работы (свыше 35 лет у мужчин и свыше 30 лет у женщин) - 10%
Обе надбавки не могли быть начислены одновременно. Либо первая, либо вторая.
Надбавка 3 : За длительный непрерывный стаж на одном предприятии (25 лет) при длительном общем стаже (35 лет) - 20%
Эта надбавка не могла быть начислена с другими надбавками.
Пенсии в СССР исчислялись из полного заработка, а не из суммы, которую получали на руки после удержания подоходного налога.
Сельским жителям назначалась пенсия на 15% меньше , чем рабочим и служащим. То есть, максимальная пенсия для этой категории граждан составляла 120 рублей, а минимальная - 34 рубля . В тоже время, сельчане имели определенное преимущество перед рабочими и служащими. Дело в том, что работающие сельские пенсионеры получали пенсию полностью, не взирая на размер их заработка. У рабочих и служащих с этим было посложнее - работающий пенсионер не мог иметь общий доход (пенсия+зарплата) свыше определенной суммы. В случае превышения лимита пенсия снижалась на размер этого самого превышения.
Таким образом, аксимальная пенсия была 120 рублей.
1 рубль = 0,94 гр. золота, т.е. 112,8 гр. золота
Получается, что если бы пенсии были на "старом" уровне, а цены на золото "сегодняшние", то пенсионеры должны получать 274 103 рубля.
Либо, сегодня средняя пенсия = 15 000 рублей, если бы у рубля было золотое обеспечении, то пенсионеры получали бы сейчас около 36 500 000 рублей.
За последние годы реформирование пенсионной системы проводилось в нашей стране не единожды. Для граждан, родившихся до 1967 года, сформировалась особая система расчета пенсий, учитывающая все изменения законодательства. Алгоритм расчета нельзя назвать простым, тем не менее, пользуясь им, можно рассчитать пенсию самостоятельно. Мы покажем на примерах с пояснениями, как это сделать.
Алгоритм расчета
Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.
Пенсия состоит из двух частей:
- фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
- страховой части.
В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.
Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.
Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.
Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.
Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:
- до 2002 года;
- с 2002 по 2014 годы включительно;
- с 2015 года.
Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.
Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.
Коэффициент стажа считается так:
- при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
- при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.
Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.
Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.
Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.
Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).
Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.
Рассчитанная сумма еще умножается на фиксированное значение 5,6148. Это коэффициент роста расчетного пенсионного капитала, с учетом всех индексаций, начиная с 2002 года.
Если гражданин продолжал работать после 2002 года и за него отчислялись взносы в ПФР, нужно учесть в страховой пенсии и их. Тогда применяют указанный выше расчет с учетом 228 – ожидаемого периода выплаты пенсии в месяцах, т.е. исчисляют пенсионный капитал до 2002 года в целом, а не по месяцам. К полученной сумме добавляют сумму взносов за сотрудника и уже общий результат делят на 228.
Полученную месячную сумму выплат переводят в баллы по стоимости одного в 2014 году. Получается число баллов на 1 января 2015 года. Позже расчет пенсионных баллов делается по годам. Он исчисляется отношением уплаченных страховых взносов за работника к величине страховых взносов с максимальной облагаемой взносами заработной платы. Максимальную величину взносооблагаемой зарплаты устанавливает государство. Полученное отношение умножают на 10. Далее число баллов умножают на стоимость балла на момент выхода на пенсию.
Примеры расчета
Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.
Пример 1
Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.
Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.
Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.
До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.
Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.
Пример 2
Воспользуемся приведенными выше условными данными, несколько изменив их. Предположим, работник, родившийся до 1967 года, вышел на пенсию в 2018 году. Пенсионный капитал до 2002 года, рассчитанный по приведенной выше методике, но с учетом ожидаемого числа месяцев выплаты пенсии — 228, составил 1071840,87 руб.:
- (0,57 * 1,19 * 1671 – 450) * 228 = 156471,84 руб.
- 156471,84 * 5,6148 = 878558,09 руб.
- 878558,09 * 0,22 = 193282,78 руб.
- 878558,09 + 193282,78 = 1071840,87 руб.
После 2002 работодателями за работницу перечислялись взносы в размере 777056,13 руб. Общая сумма составит 1071840,87 + 777056,13 руб. = 1848897 руб. пенсионного капитала.
Далее: 1848897 / 228 = 8109,20 руб., и полученную сумму нужно перевести в баллы. Стоимость балла на конец 2014 года равна 64, 10 руб. 8109,20 / 64,10 = 126,51. На 1 января 2015 года накоплено 126,51 баллов.
Пусть за период до выхода на пенсию накоплено еще 7 баллов. Всего 126,51 + 7 = 133,51 баллов. Страховая пенсия составит 133,51 * 81,49 = 10879,73 руб. 81,49 – стоимость 1 балла на момент выхода на пенсию.
Добавим фиксированную выплату на 1 января 2018 года 4982,90 руб. Общая сумма пенсии составит 10879,73 + 4982,90 = 15862,63 руб.
Далее необходимо упомянуть и о поощрительных коэффициентах при начислении премии. Из приведенных данных видно, что работница, имеющая право выйти на пенсию в 2015 году, продолжала работать сверх этого срока. Для удобства будем считать, что право на пенсию она получила в декабре 2015 года, а фактически ушла на заслуженный отдых в декабре 2018 года. Дополнительно она отработала 36 месяцев. Согласно ФЗ-400, возникает право на повышающий коэффициент в размере 1,24 на страховую часть и 1,19 — на фиксированную выплату.
Рассчитываются коэффициенты согласно ст. 8,15,16 ФЗ-400. 10879,73 * 1,24 + 4982,90 * 1,19 = 13490,87 + 5929,65 = 19420,52 руб. – размер пенсии работника, родившегося до 1967 года с учетом повышающих коэффициентов.
Определить точную дату выхода на пенсию в соответствии с законодательством поможет специальный сервис — калькулятор пенсионного возраста. Для расчета достаточно ввести дату рождения и пол будущего пенсионера.
На сколько увеличится пенсия у россиян родившихся до 1941 года, рассказали специалисты
Пожилым людям, родившимся до 1941 года, а также их родственникам стоит напомнить, что в следующем 2021 году, большое количество пенсионеров будет ждать прибавка к пенсии. Действовать доплата будет на постоянной основе – ежемесячно, до конца жизни. Согласно сообщениям специалистов, сумма прибавки станет вполне ощутимой. На дополнительные социальные выплаты смогут рассчитывать все пенсионеры, возраст которых превышает 80 лет. Но на какую сумму увеличится пенсия и с какого момента?
Прибавка для пожилых людей старше 80 лет в 2021 году
В первую очередь следует разобраться с логикой, согласно которой будет начисляться дотация пенсионерам, достигшим восьмидесятилетнего возраста. Начать действовать данная мера может абсолютно в любой месяц следующего года.
Страховая пенсия по старости, назначаемая на территории России, традиционно состоит из двух частей: фиксированной выплаты, так называемой базовой части, а также из набранного за годы работы количества пенсионных баллов. Итоговое значение пенсии у всех разное, так как каждый пожилой человек набрал разное количество баллов. При это фиксированная выплата одинаково для всех пожилых людей. По состоянию на 1 января 2021 года базовая величина фиксированной части пенсионных начислений составит 6044 рубля 48 копеек.
Однако, это правило не затрагивает некоторых льготных категорий пенсионеров, которые имеют больший размер базовой части пенсии. Фиксированная часть может превышать стандартную в 1,5-2 раза. Одной из таких льготных категорий относятся пожилые люди в возрасте старше 80 лет.
Из всего вышесказанного становится понятным, что при достижении пенсионером восьмидесятилетнего возраста, он получает право на предоставление ему пенсии, состоящей не из одной, а двух фиксированных выплат, которые действуют на территории России в текущем году. Следовательно, в 2021 году, пенсия для этой категории россиян будет увеличена на 6044,48 рублей.
Все выплаты увеличиваются сотрудниками Пенсионного фонда автоматически, после достижения пенсионерами необходимого возраста. Пожилым людям нет необходимости собирать документы и обращаться в отделение ПФР с заявлением.
Однако, как выяснилось, не для всех действует данное правило. Некоторые пенсионеры, достигшие необходимого возраста, не получают положенной доплаты. Необходимо разобрать, по каким причинам это происходит.
Кто не имеет право на дополнительные выплаты к пенсии
Практически все пожилые граждане страны старше 80 лет, за некоторым исключением, получают доплату к ежемесячному пенсионному пособию. Исключение касается двух категорий пенсионеров.
В первую очередь на прибавку не могут рассчитывать те, кто получают социальную, а не страховую пенсию. Как правило социальная пенсия назначается по старости, в исключительных случаях при потере кормильца. Также социальная пенсия по возрасту положена тем россиянам, которые не заработали необходимого, минимального стажа. Эти люди отправляются на заслуженный отдых на 5 лет позже своих ровесников.
При назначении социальной пенсии можно не рассчитывать на прибавку, так как она положена исключительно получателям страховых выплат.
Вторым исключением становятся пожилые люди, имеющие I группу инвалидности, им изначально назначается пенсия по инвалидности. На первый взгляд может показаться, что это правило несправедливым по отношению к тяжелобольным людям. Однако, эта прибавка к пенсии изначально включена в базовую ставку из-за присуждения первой группы инвалидности.
Инвалиды первой группы вместе с пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет относятся к категории россиян, которым положен двукратный размер базовых начислений. По этой причине, после достижения ими 80 лет, Пенсионный фонд не устанавливает дополнительной прибавки.
Особенности ухода за пенсионерами старше 80 лет
Родственники, ухаживающие за пенсионерами старше 80 лет, должны помнить о возможности оформления еще одной выплаты. Им положена компенсация по уходу за пожилым человеком.
Согласно российскому законодательству любой нетрудоустроенный гражданин страны, достигший трудоспособного возраста, имеет право официально ухаживать за пожилым человеком старше 80 лет. Этим лицом не может стать другой пенсионер, а также тот, кто уже имеет официальное месте работы.
При этом не является обязательным проживание с пенсионером на одной жилплощади, а также наличие между пожилым человеком и лицом, осуществляющем за ним уход, родственных связей.
Уход за престарелым пенсионером дает несколько весьма приятных бонусов. В первую очередь, лицо, оформившее на себя уход официально ежегодно будет получать по 1,8 пенсионному баллу. А к его пенсии впоследствии будет начисляться дополнительная прибавка, та компенсация, о которой ранее шла речь.
Согласно президентскому указу от 2006 года – ежемесячный размер компенсации по уходу за пожилым человеком старше 80 лет составляет 1200 рублей. Однако, в ряде регионов страны конечная сумма компенсации может отличаться. Некоторые субъекты Федерации предлагают дополнительные повышающие коэффициенты к социальным выплатам. Так, например, в Приморье конечный размер компенсации равен 1440 рублям.
Оформить компенсацию по уходу за пожилым человеком можно в отделении Пенсионного фонда по месту жительства.
Сумма компенсации включена в получаемое пенсионером ежемесячное пособие. Он имеет право распоряжаться прибавкой на свое усмотрения, оставляя ее себе или передавая осуществляющему за ним уход лицу.
Следовательно, пенсионеры старше 80 лет имеют возможность увеличить свое ежемесячное пособие суммарно более, чем на 7000 рублей. 6044,48 рулей автоматически начисляемая доплата и 1200 рублей, положенные, как компенсация по уходу за пожилым человеком, оформляемая самостоятельно.
Советский стаж работы есть у многих граждан РФ. И, конечно, их не может не интересовать алгоритм перерасчета пенсий за такой стаж в текущем году. Оказывается, не все могут претендовать на выплаты. Потому что для получения увеличенного пособия есть определенный перечень требований, которому необходимо соответствовать.
Перерасчет пенсий за советский стаж: кто в счастливчиках?
Несмотря на то, что пенсионное законодательство Российской Федерации предусматривает несколько видов надбавок, которые ориентируются на собранный за период официальнойтрудовой деятельности стаж, в практических условиях именно увеличение пособия за счет советского стажа пользуется спросом едва ли не больше остальных вариантов.
Но получить привилегии по этой части смогут только те граждане, которые успели собрать нужную выслугу еще до 2002 года, согласно устаревшему законодательству.
Благодаря праву по валоризации, гражданин может претендовать на увеличение пенсионного капитала на 10%.
Отдельно учитывается другой возможный формат улучшения уровня благосостояния, что особенно актуально в ситуации с экономическими последствиями после распространения коронавируса по стране.
Если лицо успело собрать советский стаж, согласно нормативной сетке до 1991 года, то тогда ему полагается дополнительное увеличение размера выплаты. Каждый год предусматривает добавку в 1%.
Из этого следует, что чем дольше гражданин занимался легальной рабочей деятельностью во времена Советского Союза, тем выше у него окажется сумма пенсионного пособия.
Есть и другие поводы пересчитать пенсию
Если с советским стажем собрать значительные привилегии не получилось, то можно попробовать с программой стажевых коэффициентов. Она тоже рассчитана на тех, кто желает повысить пособие за рабочее время в период до 2002 года.
Работает возможность для мужчин, если им удалось наработать 25 лет, для женщин этот показатель составляет 20 лет. При наработке такого типа значение приравнивается к 0,55.
Превышение стандартного количества стажа предусматривает добавку за каждый год на уровне 0,01 коэффициента.
В выигрышном положении оказывается тот, кто успел собрать максимально возможный стаж, начав трудовую активность в совсем юном возрасте.
Не менее популярным способом восстановления финансовой ситуации в семье считается доплата пожизненного типа, которая назначается в двух случаях:
*при наработке 15 лет на Крайнем Севере;
*при выработке 20 лет в районах, которые приравнены по условиям к Крайнему Северу.
В случае с получением рабочего стажа именно на Крайнем Севере, можно рассчитывать на 50% от фиксированной выплаты. В переводе на денежный эквивалент сумма достигает почти 2,8 тыс. рублей. А в ситуации с районами, приравненными к северным условиям, надбавка выглядит более скромно – 30%.
Рассчитывать на получение денежных дополнений смогут только те граждане, которые успели набрать традиционный страховой стаж. Для женщин он составляет 20 лет и 25 — для мужчин. Северные надбавки распространяются даже на те случаи, когда работник после выхода на заслуженный отдых отправляется на постоянное проживание в другую область.
В некоторых областях имеются собственные бонусы для ряда пенсионеров. Здесь точных сведений нет, так как в каждом районе есть свои требования и нюансы, ведь даже не по всему государству предлагаются подобные поощрения. Как пример — Санкт-Петербург. Тут учитывается выслуга при условии наработки официального стажа в 20 лет.
Может пригодиться для доплаты стаж в сфере сельского хозяйства
Еще одним вариантом, предусматривающим доплату, считается накопленный стаж во время трудовой деятельности в сфере сельского хозяйства. Если гражданин успел собрать 30 лет, тогда он может претендовать на получение 25% фиксированной выплаты. В денежном эквиваленте это составляет около 1,5 тыс. рублей.
Сложность заключается только в том, что засчитываются лишь некоторые периоды при работе в узком перечне должностей.
Больше повезло тем, кто смог поработать в колхозе или совхозе до наступления 1992 года. При таком опыте можно рассчитывать на получение добавки вне зависимости от того, каких профессиональных высот удалось достичь.
Единственная особенность тут касается статуса пенсионера. Он в обязательном порядке должен быть официально неработающим и проживающим на территории сельской местности.
В этом году активно распространяется информация, что гражданам, родившимся в Советском Союзе в определенный период, а именно с 1950 по 1991 годы, полагаются допвыплаты. Так ли это, ответили консультанты Пенсионного фонда.
Что же с выплатами людям, рожденным в Советском Союзе?
Сведения о том, что граждане Российской Федерации имеют право на получение дополнительной финансовой поддержки от государства, если были рождены в период становления СССР, на самом деле являются фейком.
Эту информацию подтвердили и представители Пенсионного фонда, которые до сих пор не могут понять, кто и зачем мог пустить такую «утку», сильно расстраивающую потенциальных претендентов на получение денежных средств.
История с предполагаемыми выплатами людям, рожденным в Советском Союзе, в действительности повторяется практически каждый год. И ежегодно пенсионным консультантам приходится развеивать очередную порцию слухов.
Эксперты из экономической сферы предполагают, что сомнительные данные могут расползаться в узком кругу россиян с легкой подачи мошенников. Аферисты, которые не гнушаются никакими способами ради получения наживы, часто используют в качестве своего главного инструмента слабые знания граждан пенсионного законодательства и законов в целом Особенно часто их жертвами становятся пожилые люди.
Мошенники звонят с незнакомого номера, представляются сотрудниками банковской организации или Пенсионного фонда, рассказывают о возможности получить выплаты тем, кто родился во времена СССР. Только для перевода единоразового пособия следует предварительно:
*заплатить комиссию за услугу;
*назвать секретные комбинации карточки;
*проверить действительность банковского счета, отправив «для тренировки» определенную сумму на указанный счет.
В реальности настоящий сотрудник ПФ никогда так не поступит, поэтому граждан призывают не терять бдительности, особенно в карантинных условиях, когда доходы падают и хочется их повысить любым доступным способом.
Начисление средств из пенсионных накоплений: узнаем подробности
Вместо того чтобы верить сомнительным уловкам мошенников, россиянам, отправляющимся на заслуженный отдых, стоит уделить внимание изучению вопроса о начислении средств из пенсионных накоплений.
Точной суммы такой выплаты никто не назовет, так как у всех она индивидуальна. Ориентируются на то, как долго работник получал зарплату и какой она была.
Единственное исключение касается случаев, когда человек уже получает накопительную пенсию. При таком раскладе единовременная выплата ему не полагается.
Чтобы претендовать на пособие единоразового образца, необходимо выдержать самое главное условие – достичь определенного возраста. Речь идет о старом пенсионном пороге для мужчин и женщин. Его специально не стали менять для такого рода выплат просто потому, чтобы лишний раз не запутывать людей.
Получить начисление, как это ясно из его названия, получится только один раз, зато сумма обычно бывает значительной.
В большинстве случаев перевод средств в рамках действия программы предусматривает сотрудничество с государственным Пенсионным фондом.
Надбавка за старость: инициатива о снижении возраста пока еще на рассмотрении
Инициаторы из числа российских депутатов подали на рассмотрение новый проект закона, где речь идет о снижении возраста для получения надбавки за старость со стандартных 80 лет до 75 лет.
Главный аргумент для принятия закона – появление множества хронических заболеваний и необходимость получать дополнительный уход.
Обычно все средства, начисляемые по такой линии финансового обеспечения от государства, уходят у престарелых граждан именно на покупку лекарств и оплату труда того человека, который за ними ухаживает либо помогает по хозяйству. Закон пока не приняли, но он уже находится на рассмотрении.
Очень важно изучать нововведения по выплатам пенсий, перерасчетам, доплатам. Ведь любая копейка всегда пригодится. А прежде чем доводить взятую где-либо информацию касаемо любых пенсионных выплат до других, стоит узнать, правдиво ли всё было в ней написано/сказано, чтобы никто понапрасну не обнадеживался.
Обеспечение ежемесячных доплат всем лицам, не достигшим восемнадцати лет на момент окончания войны в 1945 году, достаточно сложный и противоречивый вопрос современного пенсионного обеспечения в России.
К этой категории граждан в той или иной степени можно отнести более тринадцати миллионов человек, проживающих в настоящее время на территории страны. Согласно законодательству все они вправе претендовать на такой вид социальной помощи.
Однако все положенные, в том числе финансовые, льготы до сих пор не утверждены на общегосударственном уровне. Поэтому вопросы, связанные с доплатами к пенсии, всё ещё находятся в компетенции местных органов власти.
- Кто относится к категории?
- Положенные доплаты и их размеры
- Ситуация в Москве
- Как оформить?
- Порядок получения
- Мошенничество при оформлении
Кто относится к категории?
Пожилые люди, которым исполнилось по 70-80 лет, — это как раз те, кто родился непосредственно в годы войны или находился в это время в очень юном возрасте. И в результате был лишён нормальных условий для жизни, не мог получить образования, был вынужден работать с раннего детства на благо родины.
В федеральном законодательстве в проектах законов под номерами 493165-6, 475464-6, 547254-6 указано, что к этой категории могут относиться только лица, родившиеся в период с 22 июля 1928 по 2 сентября 1945 года, и находившиеся на территории бывшего Советского Союза в военные годы.
Вполне возможно, что со временем список будет расширен и другими категориями лиц, испытывавших нужду, холод и голод в своём далёком военном детстве.
Положенные доплаты и их размеры
Согласно указанным проектам законов должен быть установлен единый размер
доплаты для всей страны, который, по прогнозам, составит 1 000 рублей. Эту сумму планируется ежегодно индексировать с учётом экономической ситуации. Будет это происходить регулярно 1 апреля.
К настоящему времени (январь 2017 года) законопроект еще не принят, так что данную информацию необходимо отслеживать на протяжении 2017 года. 
Но уже сейчас во многих регионах местные органы власти обеспечили социальную и финансовую помощь людям, принадлежащим к этой категории. Например, в Санкт-Петербурге ежемесячная доплата составляет 1 500 рублей. В Иркутске выплачивают по 400 рублей. В Белгороде — около 600 рублей.
Аналогичные выплаты производятся всего в двадцати регионах страны, включая Крым. Составляя такие законопроекты, местные юристы пользуются положениями регионального законодательства в сфере социальной помощи незащищённым слоям населения.
В список льгот включаются и другие виды помощи, которые автоматически снижают нагрузку на семейный бюджет пенсионеров. Например, предоставляется бесплатный проезд на всех городских видах транспорта, обслуживание в медицинских учреждениях (включая ежегодную бесплатную диспансеризацию) и социальные услуги на дому. А также снижается оплата жилищно-коммунальных услуг и необходимых медицинских препаратов.
Ситуация в Москве
Московскую область и саму столицу, к сожалению, в настоящий момент можно отнести к социально несознательным субъектам федерации.
Даже при длительном проживании в указанном регионе пенсионеру не предоставят никаких дополнительных доплат или льгот. Такая же неблагоприятная для пожилых людей ситуация складывается и с оказанием любой социальной помощи в этой сфере.
В 2013 году была предпринята попытка причислить в Москве и области «детей войны» к «труженикам тыла» и обеспечить их теми же льготами и доплатами, что и эту льготную категорию. Однако даже с оговоркой, что в список войдут только лица, действительно родившиеся в военные годы (1941-1945), законопроект не утвердили.
Как оформить?
Для этого нужно получить соответствующий статус (выдаётся удостоверение).
Чтобы уточнить, какие доплаты положены по закону, необходимо обратиться в местный орган социальной защиты. В некоторых регионах существуют ограничения на предоставление льгот или доплат. Например, на них не смогут претендовать ветераны труда, уже получающие соответствующие доплаты.
При обращении необходимо сформировать минимальный пакет документов, состоящий:
- из паспорта (по нему видно, может ли претендовать человек на статус ребёнка войны);
- и заявления.
Если потребуются какие-то дополнительные документы, об этом пенсионера уведомит сотрудник социальной службы защиты.
Перед обращением в службу можно получить предварительную консультацию у её сотрудников или на сайте, принадлежащем местным органам власти. Обычно в разделах о социальных программах содержится вся важная информация, касающаяся льготных категорий и порядка предоставления им льгот или оказания финансовой поддержки.
Порядок получения
После подачи заявления пенсионеру придётся ожидать решения в течение двух-трёх 
недель. Оно может быть как положительным, так и отрицательным. В случае положительного решения, сотрудники органов социальной защиты выдают обратившемуся гражданину специальное удостоверение.
Этот документ служит основанием для получения всех, полагающихся в конкретном регионе, доплат к пенсионным выплатам и льгот.
Пенсия с доплатой будет начислена с момента обращения в местное представительство социальной защиты, а её выплаты в увеличенном размере произойдут в следующем месяце, который следует за датой обращения.
В случае отказа от начисления пенсионных выплат, пенсионеры имеют право подавать иск в суд. Положительное судебное решение (его копия) передаётся в Пенсионный фонд по месту жительства. После чего производится перерасчёт пенсионных выплат сотрудниками ПФ.
Почему махинации с больничным могут плохо кончиться? По ссылке вы узнаете ответственность за подобные действия.
Как решить вопрос с декретными для мужчины, вы узнаете в нашей статье!
Мошенничество при оформлении
Людям в преклонном возрасте, а именно к такой категории относятся лица, на чьё детство пришлись тяжелейшие военные годы, сложно отстоять длинные очереди в органах социальной защиты или Пенсионном фонде.
Этим обстоятельством без зазрения совести пользуются предприимчивые мошенники, предлагающие «помочь в оформлении», например, удостоверения, льгот или «повышенных выплат».
За услуги требуют «небольшое вознаграждение». При этом потерпевшим предъявляются «удостоверения» сотрудников социальных служб, чтобы вызвать полное доверие к происходящему. По факту пенсионеры готовы расстаться с последними сбережениями, чтобы получить желаемую надбавку к ежемесячным пенсионным выплатам.
Естественно, получив определённую сумму от доверчивых бабушек и дедушек, мошенники тут же исчезают. Напоминаем, что статья УК под номером 159 предписывает взимать с мошенника штраф в размере от 120 000 до 1 000 000 рублей, а срок его тюремного заключения может достигать десяти лет. Но, к сожалению, факт обмана не всегда удаётся наказать. Как и найти самого обманщика.
Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.
Читайте также: