Пенсия после рождения третьего ребенка

В России матерям, имеющим 3 детей, предоставляется право досрочного выхода на пенсию по старости. Такая льгота для них законодательно утверждена с 1 января 2019 г. в связи с поручением Президента В. Путина. До этого времени многодетные мамы уходили на пенсию на общих основаниях — при достижении 55-летнего возраста. Однако с 2019 г. в России постепенно до 60 лет повышается пенсионный возраст для женского населения. И чтобы смягчить такую реформу, были введены льготы для многодетных матерей. Теперь за воспитание троих детей пенсионный возраст для них снижается на 3 года.

Стоит отметить, что из-за ежегодного увеличения пенсионного возраста воспользоваться льготой смогут не все многодетные мамы. В некоторых случаях может оказаться так, что стать пенсионером на общих основаниях можно будет даже раньше, чем по предусмотренной льготе (см. таблицу по годам рождения).

Чтобы воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию, недостаточно только одного достижения установленного возраста. Помимо это необходимо выполнение обязательных условий по стажу, пенсионным баллам, а также возрасту детей.

Досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми

Право на льготную пенсию для многодетных матерей с 3 детьми закреплено в пункте 1.2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. По новому законодательству предусмотрено, что они могут оформить пенсию при достижении 57 лет. Снижение пенсионного возраста на 3 года устанавливается относительно 60 лет, утвержденных как общеустановленный норматив возраста для женщин с 2019 г.

Так как в законе закреплен фиксированный возраст, при достижении которого мать может оформить страховую пенсию по старости, не все смогут воспользоваться льготой. В первые годы реформы общеустановленный пенсионный возраст ввиду его постепенного увеличения будет ниже того, что установлен по льготе. По этой причине женщинам выгоднее будет уходить на пенсию по общим правилам, нежели пользоваться льготой, как многодетной (см. таблицу по годам рождения).

Кроме того, воспользоваться льготой не смогут женщины:

  • Оформляющие досрочную пенсию по каким-либо другим основаниям. Например, имеющие право на льготное обеспечение в связи с вредным стажем, северным стажем, проживанием в «чернобыльской зоне», а также учителя, медработники, работники творческих профессий и так далее. То есть дополнительно снизить на три года пенсионный возраст, установленный по льготным основаниям, нельзя.
  • Не имеющие стажа работы. Чтобы воспользоваться льготными положениями закона как матери троих детей, должно выполняться предусмотренное условие по страховому стажу. Без стажа женщина имеет право только на оформление социальной пенсии по старости — а она назначается только при достижении 65 лет. От этого норматива не вычитается 3 года за рождение и воспитание троих детей.

С какого возраста назначается пенсия многодетным матерям (таблица)

В течение первых нескольких лет действия пенсионной реформы льгота для многодетных матерей фактически не будет работать. Например, для женщины, родившейся в 1964 г., установлен пенсионный возраст 55 лет 6 месяцев — это гораздо ниже чем тот, что предусмотрен законом для мам (57 л.). Соответственно, выгоднее стать пенсионером по общему правилу.

Нормативы по остальным датам рождения представлены в таблице:

Год рождения женщины Пенсионный возраст
по общим правилам для матери троих детей
1964 55,5 57
1965 56,5
1966 58
1967 59
1968 60
1969
1970

Фактически льгота, предусмотренная для мам с тремя детьми, начнет работать только по отношению к женщинам 1966 г. рождения и младше. Они будут оформлять пенсионные выплаты начиная с 2023 г.

Условия назначения по новому законодательству

Женщинам, имеющим 3 детей, досрочная пенсия по старости назначается при выполнении обязательных условий, предусмотренных в пункте 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400:


Инфографика: условия досрочного выхода на пенсию матери 3 детей

  1. Страховой стаж должен составлять не менее 15 лет. Если учесть, что период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в стаж (за троих детей засчитают 4,5 года), нужно официально работать еще не менее 10,5.
  2. ИПК должен быть не меньше 30 пенсионных баллов. За период ухода за ребенком тоже начисляются пенсионные баллы — за троих их начислят 16,2 коэффициента. Соответственно, останется наработать 13,8 балла.
  3. Факт воспитания троих детей до достижения ими восьмилетнего возраста. Совершеннолетние дети (старше 18) тоже учитываются при назначении досрочной пенсии. Семья не обязательно должна иметь статус многодетной — важен только факт рождения и воспитания до их восьмилетия.

Нужно отметить, что при определении права на досрочную пенсию не учитываются дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав либо отменили усыновление. Такое условие предусмотрено частью 3 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Прибавка, связанная с наличием детей, отнесена к числу стандартных доплат. Данный вид доплаты положен лицам женского пола, которые имеют ребенка. Время, пока сотрудница находилась в декретном отпуске, подлежит пересчету в балльную систему.

Особенности расчета пенсии, если есть несовершеннолетние дети

Бесплатно по России

Согласно положениям федерального законодательства, произошло расширение перечня периодов, которые подлежат включению в страховую выработку. В таком случае лицо, у кого ранее не учитывалось время декрета, имеет возможность такое время на шесть лет. При этом, данный временной отрезок определен для всех детей.

В настоящее время отпуск, связанный с осуществлением ухода за малышом, подлежит оценке при использовании баллов. Ранее данный период подлежал включению в выработку. Влияние на назначаемое обеспечение он не оказывал. Нововведения указывают на то, что новый способ оценки дает возможность повысить величину пенсии. Однако, такая методика расчет соответственно сокращает трудовой стаж.


Выгоду получат только те женщины, которые родили детей за период учебы или имеют несколько детей, не менее двоих. Предварительный расчет, проведенный сотрудниками ПРФ, дают возможность в индивидуальном порядке посмотреть, насколько новая методика выгодна гражданину.

Работающие и неработающие лица имеют возможность увеличить размер пенсионной выплаты. Это относится к представительницам женского пола, которые родили малышей во времена существования Советского Союза.

Если выход произведен позднее, данные правила применять не требуется, так как они учтены в автоматическом порядке.

Нужно учитывать такие позиции при расчете:

  • за первого малыша – 1,8 за год и 2,7 за полтора;
  • за второго – 3,6 и 5,4 соответственно;
  • последующие малыши – 8,1.

Повышение имеет зависимость от стоимости пенсионного балла. Это значение в 2020 году равняется 93 рублям. Если в семействе много детей, это указывает на то, что они имеют право на достойную надбавку. Стоит учесть, что производится сокращение трудового стажа. Тогда основная величина пенсии сокращается.

Кому выгодно делать перерасчет пенсии

Внесение коррективы с учетом новых правил несет в себе выгоду не для всех пенсионеров, потому как перерасчет не говорит про обязательное повышение размера. Для каждого человека производится отдельный расчет. Чаще всего размер пенсии повышается, когда женщина родила двоих или более малышей, или на время декрета она не имела официального трудоустройства.

Также выгода присуща для женщин с низким уровнем оплаты труда, студенток.

Невыгодным использование данной процедуры станет для:

  • обладают большим уровнем заработка;
  • вышли на пенсионный отдых ранее 55 лет.

Когда в период вынашивания малыша женщина трудилась официально, при этом, у нее была высокая оплата труда, то производство перерасчета приведет к тому, что выплаты станут меньше. Это связано с тем, что годы нахождения в декрете, будут вычтены из стажа.

Результатом становится уменьшение величины выплат. Тогда представители пенсионного органа выносят отрицательное решение по поводу использования данной меры. Закон указывает на недопустимость ухудшения положения лица.

Практика указывает на то, что величина доплаты является менее, чем начисления за полтора года стажа, при условии, что у человек трое малышей. Доплата будет чувствоваться, если гражданка имеет большой стаж, который выработан во времена СССР и получала низкий уровень оплаты. Тогда надбавка позволит повысить уровень начислений. Однако, этот процесс является индивидуальным.

Обращение в отделение пенсионного органа нужно произвести:

  • когда оформление произведено до 2015 года;
  • непредоставление сведений относительно детей.

Воспользоваться доплатой от государства могут как работающие лица, так и нетрудящиеся пенсионеры. Получателями не могут выступать лица, кто оформил выплаты по утрате кормильца и граждане, пострадавшие в результате аварии в Чернобыле. С начала 2015 года сотрудники пенсионного органа подбирают для человека более выгодный вариант.

Размер надбавки к пенсии за детей

Рассматриваемый тип доплат обладает индивидуальным назначением. Есть ряд факторов, которые оказывают влияние на расчет.

К ним отнесено:

  • число детей;
  • величина заработка в выбранный промежуток времени;
  • размер общей трудовой выработки;
  • правомочия на оформление пенсионной выплаты;
  • местность проживания.

Если у гражданки небольшой уровень заработка, а также большой стаж, то бальная система является для него выгодным решением. Также и наоборот новые правила производства расчета могут сказаться на сокращении стажа и покажет отрицательное значение. Тогда полученное значение станет менее того, что уже выплачивается человеку.

Тогда сотрудники пенсионного органа выносят отрицательное решение, что лишает лицо получать перерасчет. В ситуации, когда на обеспечении пенсионера есть лица, находящиеся в несовершеннолетнем возрасте, законодательство говорит о том, что лицу полагается доплата. Она имеет фиксированное выражение.

При этом, обратить внимание стоит на то, что доплата может быть получена не только за детей, но и внуков, братьев:

  • если они не достигли совершеннолетия;
  • когда возраст менее 23 лет при условии, что ребенок проходит обучение в среднем или высшем профессиональном учреждении;
  • не ограничивается возраст для лиц, кто имеет статус инвалида.

Величина имеет зависимость от некоторых факторов, в том числе, сколько граждан опекает пенсионер, в каком возрасте находится он и подопечные, а также есть ли у человека инвалидность. Во внимание будет принята территория проживания лица. С начала года выплата равняется 5334 рубля.

Разное значение устанавливается в ситуации, когда человек не достиг возраста 80 лет и ухаживает за студентом до 23 лет, то выплата составит 1778 рублей, когда лиц на содержании 2 – 3556. Если трое и более – 5334.

Когда пенсионер достигает возрастной планки в размере 80 лет и содержит лицо до 23 лет, то сумма за 1 составит 7112 рублей, за 2-х – 8890, за 3-х — 10668 рублей. Если гражданин проживает в местности, отнесенной к северной или приравненной к ней, то величина подлежит корректировке в зависимости от применяемого коэффициента. На сумму оказывает влияние количества лет, которые отработаны в данной местности.

Оформление доплаты

Процесс оформление предусматривает стандартную последовательность действий:

  • собирают документы;
  • обращаются в уполномоченный орган;
  • пишут заявление;
  • ждут ответа.

Список документов

Чтобы оформить выплату в фиксированном значении, гражданину потребуется собрать такой пакет документации:

  • заявление, оформленное по установленному образцу;
  • акты, подтверждающие факт появления малыша на свет;
  • трудовая книжка;
  • справка, где указано, что супруг не получает выплат социального назначения, что дети не являются получателями трудовой пенсии;
  • документ, указывающий, что гражданин не проходил регистрацию как предприниматель;
  • справка, отражающая состав семейства;
  • документация, полученная по месту прохождения обучения;
  • данные счета, открытого в банковской организации.

Также сотрудники пенсионного органа могут требовать предоставление справки, указывающей на отсутствие помощи социального типа в отношении опекаемого лица. Стоит указать на то, что получение фиксированной надбавки требует получения подтверждения каждый год.

Продление предполагает сбор такой документации:

  • справка, указывающая что пенсионер не является ИП;
  • документы, подтверждающие факт иждивения;
  • справки, выданные по месту учебы.

Срок действия справок составляет 1 месяц.

Куда обращаться

Есть три варианта обращения:

  1. Пенсионный фонд. Сделать это можно лично посредством предварительной записи на прием. Также заявление допустимо подать на официальном сайте.
  2. Передача актов в отделение многофункционального центра. Срок будет равен тому, что и при личной подаче в ПФР.
  3. Обращение к порталу Госуслуг. Использовать следует раздел с наименованием «Назначение пенсии».

Гражданина имеет право на использование любого метода.

Сроки рассмотрения заявления

Сроки для подачи заявки сотрудниками пенсионного органа не ограничиваются. На рассмотрение отводится 5 дней. Учитываются только рабочие периоды.

Таким образом, доплата будет назначена при условии, что она не ухудшает положение гражданина. С 2015 года определение производится в автоматическом порядке.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме статьи:


После рождения третьего ребенка российская семья считается многодетной. До недавнего времени такие семьи могли претендовать только на льготы и выплаты от регионов, но с недавних пор часть льгот перенесли на федеральный уровень. Это значит, что они гарантируются любой многодетной семье на всей территории России. Рассмотрим подробнее, какие это выплаты и льготы.

Льготы при рождении третьего ребенка

Во всех регионах России есть какие-то льготы для многодетных семей. Как правило, среди них есть такие:

  • постановка в очередь и прием ребенка в детский в особом порядке;
  • возможность посещать различные кружки и секции бесплатно;
  • бесплатное питание в учебных заведениях;
  • возможность получить путевки на санаторно-курортное лечение.

Кроме того, могут быть и другие льготы – например, скидки на оплату коммунальных услуг, или право на бесплатную парковку (как это сделано в Москве).

Стандартные налоговые вычеты

Кроме прочего, семьи с детьми имеют право на получение налоговых вычетов. На детей предоставляется стандартный вычет – возврат уплаченного НДФЛ (по ставке 13%) на определенную сумм.

Получить вычет может один из родителей (опекунов/попечителей) при отказе второго родителя (опекуна/попечителя) от получения этого вычета. Также родители (в том числе приемные родители, опекуны и попечители) вправе разделить сумму предоставляемого вычета между собой на равные части.

Если у супругов есть дети от первого брака, например, один ребенок, а в браке с другим человеком у них два ребенка, первый ребенок также учитывается при получении вычетов и льгот. Следовательно, вычет оформляют на троих детей.

Сумма налогового вычета на первого и второго ребенка в 2020 году составляет 1 400 рублей на каждого из них. Сумма налогового вычета на третьего и последующего ребенка – 3 000 рублей на каждого.

Что представляет собой налоговый вычет? Эта сумма подоходного налога, которая была оплачена в отчетном налоговом периоде, и на которую можно уменьшить налоговую базу для расчета НДФЛ. Налоговая база – общая сумма дохода налогоплательщика, которая облагается по ставке 13%. По факту это заработная плата для тех налогоплательщиков, которые трудоустроены официально.

Суммы стандартных налоговых вычетов одинаковы по всем регионам Российской Федерации. Подать заявку на их получение можно, заполнив декларацию по форме 3-НДФЛ самостоятельно или через своего работодателя. Обязательно требуется предоставить документы, подтверждающие право на получение вычета. К таким относят свидетельства о рождении (или усыновлении) детей.

Стандартный вычет в 3 000 рублей на третьего ребенка даст экономию на НДФЛ в размере 390 рублей в месяц, или 4 680 рублей в год. Это не так мало, чтобы игнорировать такую возможность.

Также можно оформить возврат подоходного налога, если дети (в том числе приемные) обучаются на очной форме: курсанты, интерны, ординаторы, аспиранты, студенты в возрасте до 18 лет. Но это уже социальный налоговый вычет, и он ограничен по сумме.

Единоразовая выплата на погашение ипотечного кредита

Выплаты на частичное или полное погашение ипотечных кредитов были введены относительно недавно. Для семьи с тремя или более детьми нужна большая квартира, из-за чего семьям приходится использовать ипотеку.

Государство дает несколько возможностей сэкономить на этом:

  • использовать материнский капитал . Сертификат выдается при рождении второго ребенка;
  • оформить льготную ипотеку под 6% годовых (есть предложения под 4,5%). Это доступно семьям, у которых в 2018-м или позже родился второй или последующий ребенок;
  • получить единоразовую выплату в размере до 450 000 рублей на погашение кредита.

Последняя возможность появилась недавно – заявления на выплаты принимаются с конца сентября 2019 года. Семья может получить выплату, если третий или последующий ребенок родился в 2019 году или позже. В 2020 году программа продолжается, и ее даже обещают расширить (давать выплату и на те кредиты, по условиям которых семья купила квартиру с отделкой).

Сумма компенсации ипотеки при рождении 3-го ребенка равна сумме остатка по кредиту, но не более 450 000 рублей.

Эту сумму можно потратить только на погашения ипотечного кредита. Конечно, для большинства случаев закрыть кредит полностью не получиться. Но часть оплатить, а затем оформить рефинансирование можно. С его помощью удастся сократить срок кредитования, уменьшив размер ежемесячного платежа.

Получение земельного участка

Многодетные семьи, в которых появился третий ребенок, вправе рассчитывать на получение земельного участка для постройки домовладения (ИЖС). Порядок предоставления такого имущества зависит от региона проживания семьи. Наиболее развитой программа считается в отдаленных регионах. Например, на Севере выдают 2 га земли под ИЖС. Аналогичное правило действует в пригородах крупных населенных пунктов. Там можно получить до 20 соток земли.

Стоит учесть, земельные участки не оборудованы для проживания. На протяжении 2-3 лет владелец земли должен выстроить на ней пригодный для проживания дом. Продать участок он не имеет права.

Тем семьям, которые не желают брать участок, а хотят приобрести более подходящий для них, регион выделяет так называемый земельный капитал. Например, в Санкт-Петербурге его размер в 2020 году составил 369 779,92 рублей.

Многие регионы готовы давать деньги вместо земли, потому что подходящих участков в собственности муниципалитетов просто нет. И именно многодетные семьи будут в приоритете на получение участка.

Выплаты на третьего ребенка

С 1 февраля 2019 года были внесены изменения в выплаты на третьего ребенка. Сегодня многодетная мать может рассчитывать на следующую помощь от государства:

  • Пособие за раннюю постановку на учет в женскую консультацию. При этом срок беременности не может превышать 12 недель. За такое отношение к беременности и заботу о здоровье будущего ребенка государство выделает единоразовую помощь в размере 675,15 рублей. Сумма была увеличена с февраля 2020 года.
  • Единоразовое пособие при рождении ребенка. В 1 февраля 2020 года его сумму увеличили, и теперь пособие составляет 18 004,12 рубля, ее также увеличивают на районный коэффициент. Выплату оформляют в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Аналогичное пособие предоставляют родителям, которые усыновили ребенка с инвалидностью.
  • Выплаты по беременности и родам . Их размер высчитывают на основании заработной платы за последние два года работы. Следовательно, получить ее могут только официально трудоустроенные граждане, студенты, работающие по совместительству.
  • Ежемесячные пособия до того момента, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Их размер в 2020 году составляет от 6751,54 до 27 984,66 рублей и определяется как 40% от среднего заработка матери (или отца, если в отпуск ушел он). При рождении третьего ребенка выплаты выплачивают до достижения им трехлетнего возраста.

Также на третьего ребенка полагаются региональные выплаты. Их размер зависит от размера заработной платы родителя. Их выплачивают до достижения ребенком трехлетнего возраста.

Выплаты на третьего ребенка введены почти во всех регионах России, но они обычно идут малоимущим семьям. Как правило, пособие равно прожиточному минимуму на ребенка (в среднем 11 тысяч рублей), а выплачивают его тем, у кого средний доход на члена семьи ниже 1-2 прожиточных минимумов.

Не стоит забывать про материнский капитал. Если родители при рождении первых двух детей его не использовали, его можно оформить при рождении третьего ребенка. Его сумма в 2020 году составляет 466 617 рублей за первого ребенка или 616 617 рублей за второго. Потратить материнский капитал можно только на определенные нужды:

  • улучшение жилищных условий – покупка жилья;
  • частичное или полное погашение ипотечного кредита (или первоначального взноса);
  • оплату обучения ребенка (в том числе на частный детский сад);
  • накопительная пенсия матери;
  • реабилитация ребенка-инвалида и т.д.

С 2020 года материнский капитал был не просто повышен, а программа была значительно расширена. Но за третьего ребенка сумма не будет увеличиваться – дополнительные 150 тысяч рублей семья получит, только если получила сертификат на 466 617 рублей за первого ребенка (то есть, если он родился в 2020 году и позже).

Региональные выплаты

В зависимости от расположения региона проживания многодетной семьи количество выплат и их размер может значительно отличаться. Например, в Москве и Московской области нет областного материнского капитала на третьего ребенка. Но жители этих регионов могут рассчитывать на две единовременные выплаты:

  • молодым родителям (до 30-ти лет) – 148 890 рублей;
  • на третьего ребенка (жителям г. Москва) – 15 312 рублей.

Есть в Москве и разного рода компенсационные выплаты – в связи с ростом стоимости жизни (1 268 рублей), по расходам на оплату жилья (1 103 рубля), на телефонную связь (264 рубля), и т.д.

В Санкт-Петербурге также есть единоразовые выплаты при рождении третьего ребенка. В 2020 году ее размер составил 53 900 рублей. Потратить ее можно только на покупку товаров для ребенка. Материнский капитал в Ленинградской области достигает 117 360 рублей.

Чем дальше расположен регион, тем ниже размер прожиточного минимума. При этом стоит учесть, что и размер материнского капитала также изменяется. Так, в Новосибирской области родители получают 100 000 рублей. В Тюменской – 40 000 рублей.

В ближайшем будущем Правительство РФ планирует уравнять размеры некоторых социальных выплат при рождении третьего ребенка по всем регионам.

Главная > Оформление пенсии > По старости > Досрочное назначение > Многодетным матерям

  • Свернуть
  • Развернуть

Навигация по статье

  • Пенсионный возраст для многодетных мам до реформы
  • Пенсионная реформа для многодетных матерей
  • Пенсионный возраст для матерей 3 и 4 детей Таблица выхода на пенсию матери 3 и 4 детей
  • Выход на пенсию матери 5 и более детей

    С 2020 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно принятому закону, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет — ежегодно с шагом 1 год, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, была предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. До конца 2020 г. такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

    Напомним, до реформы (то есть до конца 2020 года) женщины, имеющие менее 5 детей, могли обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) за оформлением страховой пенсии по старости только на общих основаниях — в возрасте 55 лет. Мамы, родившие и воспитавшие 5 детей и более, могут сделать это на 5 лет раньше — при достижении 50 лет, при условии наличия необходимого стажа и пенсионных баллов.

    В результате пенсионной реформы все многодетные женщины, родившие и воспитавшие 3 и более детей, получат льготы по возрасту выхода на пенсию. Для них значение пенсионного возраста будет составлять:

    • 57 лет — для женщин с 3-мя детьми (60 – 3 года = 57);
    • 56 лет — для мам с 4-мя детьми (60 – 4 года = 56);
    • 50 лет — для многодетных с 5 детьми и более останется так же, как есть сейчас (60 – 10 лет = 50).

    Однако льготы для мам 3-4 детей в ходе реформы начнут действовать не сразу. Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться ступенчато (поэтапно), они не смогут досрочно выйти на пенсию в возрасте 56 и 57 лет до тех пор, пока общеустановленный пенсионный возраст для женщин не превысит соответствующие значения (а это будет соответственно в 2021 и 2023 гг.). Например, в 2019-2020 гг. эта категория женщин будет выходить на пенсию на общих основаниях при достижении 55,5 лет (независимо от того, сколько у них детей).

    Возможность стать пенсионером досрочно до 2021 и 2023 года будет действовать только для мам с 5-ю и более детьми — поскольку эта льгота действует уже сейчас. С 2020 года эта категория женщин также продолжит уходить на пенсию досрочно в 50 лет при условии, что имеется как минимум 15 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).

    При этом требования к ИПК тоже будут расти (они увеличиваются уже несколько лет):

    Год выхода на пенсиюМинимальные требования для выхода на пенсию
    Страховой стаж, летКоличество пенсионных баллов (ИПК)
    20191516,2
    202018,6
    202121,0
    202223,4
    202325,8
    202428,2
    202530,0

    Законодательство о досрочной пенсии многодетным

    Возможность уйти с работы и получать пенсию по старости раньше, чем остальные, многодетные родители получили сравнительно недавно. Соответствующие изменения были внесены в закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 (далее – закон № 400) и вступили в силу с 1 января 2020 года. Ранее воспользоваться такой возможностью могли только матери пятерых и более детей.

    Сейчас на основании ст. 32 закона № 400 оформить выплаты от государства раньше срока имеют право матери:

    1. с 5 и более детьми – в возрасте 50 лет;
    2. с 4 детьми – при достижении 56 лет;
    3. с 3 детьми – не ранее 57 лет.

    При этом необходимым условием для получения досрочной пенсии является стаж. Если он меньше 15 лет, то в выплатах откажут. Кроме того, каждый ребенок обязательно должен воспитываться матерью в течение первых восьми лет своей жизни.

    Также в 50-летнем возрасте могут уйти на пенсию женщины с двумя или с большим количеством детей, проработавшие в северных районах не менее 12 лет и заработавшие 20-летний страховой стаж.

    При определении количества детей учитываются не только родные, но и усыновленные малыши, но только при условии, что они были взяты в семью в возрасте до 8 лет.

    Многодетным отцам, к сожалению, закон не предоставляет право на досрочное получение пенсии на этом основании, даже если они занимаются воспитанием в одиночку.







    «Северная» специфика

    Есть категория многодетных матерей, которых не затронуло изменение пенсионного законодательства. Речь идет о женщинах, которые живут и работают в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним областях. Для них условия сохранены в полном объеме в сравнении с прошлым пенсионным законодательством.

    Выход на пенсию многодетных матерей в 50 лет, проработавших в общей сложности не менее 20 лет, 12 из которых на Крайнем Севере. Если многодетная мать работала в областях, приравненных к Крайнему Северу, то спецстажа ей потребуется не менее 17 лет. Причем речь идет не только о многодетных матерях, но и о женщинах, которые родили и воспитали 2 детей.

    Порядок действий многодетного родителя при оформлении досрочной пенсии

    Если все условия соблюдены, и мать считает, что уже может получать содержание, она должна обратиться с заявлением о назначении страховой пенсии, приложив необходимые документы.

    • лично в отделе Пенсионного фонда по месту проживания;
    • через многофункциональные центры;
    • с помощью Портала «Госуслуги»;
    • почтой.

    Как только заявление поступит адресату, оно должно быть рассмотрено в течение 10 дней. За это время сотрудники Фонда определяют, действительно ли заявитель имеет право на льготную пенсию, проверяют достоверность представленной информации.

    Если не хватает какого-либо документа или требуется сделать дополнительные запросы в ходе проверки, этот срок может быть продлен еще на три месяца, о чем обязательно сообщается многодетной матери.

    В результате принимается одно из следующих решений:

    • о назначении льготной пенсии;
    • об отказе в удовлетворении заявления.

    Назначаются выплаты с того момента, как родитель обратился за пенсией, но не раньше, чем возникнет право на ее получение.

    Льготы для многодетных матерей

    Рождение или усыновление трех и более детей выступает правомочием на предоставление следующих льгот:

    • Материнский капитал;
    • Льготная очередь в дошкольное учреждение;
    • Снижение коммунального бремени на 30%;
    • Возможность получения земельного участка;
    • Налоговые вычета на детей (максимум до 6 тыс. рублей ежемесячно);
    • Дополнительные выходные дни;
    • Сокращенный рабочий день;
    • Невозможность привлечения к сверхурочной работе.

    Какие документы необходимы

    Список документов, без которых в назначении досрочной пенсии просто откажут, устанавливает Минтруд в своем приказе от 28.11.2014 № 958н.

    1. паспорт заявителя;
    2. СНИЛС;
    3. свидетельство о браке;
    4. трудовая книжка и справки, которые могут подтвердить периоды работы, включаемые в страховой стаж;
    5. справка о полученных доходах с места трудоустройства;
    6. документы о рождении детей об их регистрации;
    7. справка о составе семьи, которая подтвердит факт того, что ребенок воспитывается матерью;
    8. сведения о работе в северных регионах;
    9. справка из органов опеки и попечительства о том, что не было лишения прав родителя и отмены усыновления.

    Если не будет хватать одной из указанных в перечне бумаг, срок рассмотрения заявления продляется, и у заявителя будет три месяца, чтобы донести недостающие документы.

    Сумма доплат к пенсии за детей в 2020 году

    Стоит добавить, что право на дополнительные выплаты имеют также и бывшие муниципальные работники. Но какая сумма назначается для них, решат региональные власти. Они же ставят вопрос о том, какие дополнительные выплаты будут для многодетных матерей. Не забывают в регионах и о почетных донорах, для которых предусмотрена не ежемесячная, а ежегодная «премия» равная по сумме 10 тыс. рублей.

    Подразумевается, что надбавки к пенсии гражданин может получить только при определенных обстоятельствах. То есть должны быть соблюдены условия, благодаря которым человек претендует на повышение ежемесячных выплат либо на единоразовые компенсации. В общем, все виды доплат подразделяются на федеральные и региональные, в зависимости от того, кто их выплачивает. В каждой группе деление продолжается по признакам соответствия к определенным программам. Для начала разберем, как подразделяется федеральная доплата:

    Правила расчета страхового стажа

    Расчет страхового стажа многодетным и размера пенсии осуществляется на общих основаниях, предусмотренных для всех будущих пенсионеров.

    По общему правилу для того, чтобы получать выплаты, необходимо накопить не менее 30 пенсионных баллов (ч. 3 ст. 8 закона № 400).

    Сумма баллов зависит от размера заработной платы матери и от того, в каком размере с нее производились отчисления работодателем.

    При этом, время, когда мать находилась декретном отпуске, по полтора года, включаются в стаж. Однако в совокупности этот период не может быть больше 6 лет.

    Баллы начисляются дополнительно за каждого новорожденного в следующих размерах:

    • за первенца – 1,8;
    • за второго – 3,6;
    • за последующих – 5,4.

    Выплаты многодетным могут пересчитываться и индексироваться, как и обычная пенсия по старости. Ее размер не может быть меньше величины прожиточного минимума.

    Что положено?

    Новый закон о пенсиях предусматривает изменения относительно расчета выплат, определения трудового стажа и прочих параметров.

    Структура выплат

    Пенсионные выплаты предусматривают следующие особенности начисления:

    • то время, которое женщина пребывает в декрете, не относится к страховым, поэтому не рассчитывается в стаже;
    • в стаж входит только время, которое отводится для ухода за ребенком – до 1,5 лет;
    • максимальное количество в данном случае не превышает 6 лет – это тот стаж, который входит в общий;
    • если в период ухода за ребенком женщина работает, ей выдается право на выбор баллов;
    • для женщин с соответствующим статусом также предусмотрено начисление ИПК – чем он больше, тем больше будут пенсионные выплаты;
    • минимальная сумма ИПК на 2020 год составляет 13,8 (женщина за рождение и уход за первым ребенком получает 1,8 балла, 3,6 баллов за второго ребенка и 5,4 балла за третьего ребенка – в общей сумме это 8,1 балл).

    Как следует из законодательства, выход на пенсию многодетных матерей осуществляется на стандартных условиях, за исключением начисленных ИПК за рождение детей и уход за ними.

    Досрочная пенсия

    Досрочная пенсия предусмотрена женщинам только при условии, что она имеет 5 детей старше 8 летнего возраста и страховой стаж в 15 лет.

    Также могут претендовать на досрочный выход женщины, родившие или воспитавшие от двух и более детей с наличием стажа в 20 лет, где 12 из них многодетная мать проработала на территории Крайнего Севера.

    Льготы и доплаты

    Женщинам с соответствующим статусом также предусмотрена добавка к пенсии, которая представляется следующими суммами:

    • женщинам до 80 лет полагаются суммы 3416 рублей за одного ребенка, 4270 рублей – за второго, и 5124 за троих и более;
    • женщинам старше 80 лет – 5970 рублей за 1 ребенка, 6832 рубля за 2 детей, 7680 рублей за 3 и более;
    • если женщина имеет инвалидность, ей дополнительно идут доплаты в размере от 4000 до 11200 рублей за одного ребенка, от 6440 до 12800 рублей за двоих детей и от 7200 до 14400 рублей за троих и более детей.

    Доплаты оформляются стандартным способом по факту подачи документов в Пенсионный фонд для начисления трудовых выплат.

    Каковы условия досрочного выхода на пенсию?

    Что означает программа софинансирования пенсий? Читайте здесь.

    Почему могут отказать в назначении льготной пенсии

    Причины отказа в получении пенсионных выплат многодетным матерям связаны с нарушением условий, установленных законом. Однозначный отказ получат матери, которые:

    • Не имеют достаточного стажа и количества баллов. Даже если в семье растет восемь детей, если мать никогда не работала и не имеет хотя бы минимального стажа, в досрочном выходе на пенсию ей будет отказано.
    • Не достигли предельно допустимого возраста. Например, мать троих детей, которой не исполнилось 57 лет, не сможет воспользоваться льготной пенсией.
    • Не воспитывали ребенка в течение 8 лет. Например, если ребенок постоянно проживал у другого родителя или родственников, или умер, не достигнув восьмилетия.
    • Лишены родительских прав или отменили усыновление.
    • Воспитывают детей второго супруга без официального усыновления.

    Таким образом, закон дает многодетным матерям возможность уйти на заслуженный отдых раньше положенного срока при определенных обстоятельствах.

    Пенсионный возраст многодетной матери

    В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 3.10.2018, уход на пенсию до общепринятого срока стал возможен для матерей, имеющих 3 и 4 ребенка. Для женщин, у которых детей больше, ситуация не меняется. Их льготы сохраняются.

    Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.

    Важно отметить, что такие льготы касаются лишь уменьшения возрастных границ и не затрагивают величину начислений.

    Пенсия многодетным матерям в 2020 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.

    • Какие льготы пенсионерам в регионах
    • Сколько отчисляется в Пенсионный фонд с зарплаты — размер взносов и дополнительные тарифы
    • Фарингит — симптомы и лечение у взрослых


    Денежные выплаты и пособия многодетным семьям в 2020 году

    После получения бумаги гражданину следует приходить в соцпомощь и писать заявления, к примеру, перед Днем знаний или в других конкретных случаях. Нужно следить за тем, чтобы официальное признание статуса не утратилось ввиду задержки в переоформлении документов.

    1. Орден «Родительская слава». Его выдают за шестерых деток, воспитанных как минимум до 8-летнего возраста. К нему полагается выплата в размере 100 тыс. р. Эта сумма предназначена всей семье.
    2. Единоразовая выплата родителю, награжденного орденом «Родительская слава». Размер поощрения составляет 25 000 рублей.
    3. Выплата одному из родителей, награжденного медалью «Родительская слава». Величина материального поощрения составляет 15 000 рублей.

    Порядок расчета суммы обеспечения

    Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

    • общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности;
    • трудового и страхового стажа работницы;
    • индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
    • стоимости одного балла.

    В 2020 году пенсия складывается из двух составляющих:

    • фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4997,32 рубля;
    • страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 81,49 рублей.

    На ИПК работника влияют несколько факторов:

    • общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке;
    • совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

    Доплата к пенсии за детей

    Если у матери ребенка была очень маленькая заработная плата и большой трудовой стаж, то бальная система окажется более выгодной. Наоборот, при наличии досрочной пенсии новый расчет сократит стаж, что даст отрицательный результат (полученный размер пенсии окажется меньше действующей). В таком случае отрицательное решение Пенсионного фонда оставляет за заявителем имеющуюся выплату без повышения.

    Что касается надбавок за иждивенцев для пенсионеров, проживающих на Крайнем Севере или регионах, приравненных к нему, то сумма выплат корректируется на величину регионального коэффициента и может составлять от 6000 до 16800 рублей. Для каждого пенсионера ситуация рассматривается индивидуально.

    Читайте также: