Пенсия пожарного в европе

Обычному человеку сложно представить всю опасность такой профессии, как пожарный. И если обратиться к цифрам, которые предоставляет нам американская статистика, представители этой профессии погибают в три раза чаще, чем, например, полицейские. За доказательствами далеко ходить не надо, возьмем катастрофу, которая произошла 11 сентября и о которой знает каждый от мала до велика. Этот страшный день унес жизни 348 пожарных. А чего стоит трагедия на атомной станции в Чернобыле? Борцы с огнем погибали сотнями. Тут и становится интересно, а как оплачивается такой опасный труд, где люди рискуют своей жизнью ради спасения других в разных странах мира. Для сравнения возьмем двух мировых гигантов: США и Россию. Сколько зарабатывает пожарный в Америке и в нашей стране?

С какими трудностями сталкиваются пожарные в своей работе?

Нередко можно услышать мнение, что работа пожарным не пыльная и не требует ежедневных моральных усилий и физического труда. Действительно, опасные ситуации происходят не часто, в среднем два раза в месяц, а все остальное время можно жить в расслабленном режиме. Как бы ни так! Быть настоящим спасателем – это огромный труд, ведь нужно знать огромное количество подводных камней профессии и ежедневно тренироваться. Например, первое, что делают представители этой опасной профессии при возникновении возгорания – это эвакуация.

Сегодня многих людей интересует вопрос о том, сколько зарабатывает пожарный, ведь их работа очень сложна и опасна.

Главное - это команда

Пожарным нужно работать в команде, действовать слаженно, ведь здесь каждый выполняет возложенную на него функцию. Один член команды занимается тем, что расправляет рукава, уже другой направляет их на огонь, а в это время оставшиеся пожарные выдвигают лестницу, достают людей из труднодоступных мест. А еще кому-то приходится проникать в самый эпицентр пожара, чтобы не только найти людей, которые могли остаться там, но и оценить ситуацию в целом. При этом команда должна быстро среагировать и моментально приехать на вызов, в среднем это занимает не более пяти минут. Для сравнения, машина скорой помощи добирается до пациента за 15-20 минут после вызова. Также на плечи пожарных ложится ответственность за оказание первой медицинской помощи, если на месте происшествия есть пострадавшие. Поэтому абсолютно каждый должен знать как минимум базу доврачебной помощи. Получаются такие универсальные специалисты, которые и пожар потушат, и помощь первую окажут. И сколько зарабатывает пожарный?

Превосходная физическая форма – задача № 1

Каждый пожарный должен иметь идеальную физическую подготовку. Как минимум, потому что вся техника и обмундирование, которое приходится носить на себе весит немало. Но вся суть не в том, чтобы только носить эту технику, с ней следует умело обращаться. Поэтому помимо умения оказать первую медицинскую помощь пожарных смело можно назвать лучшими бегунами, пловцами и силачами в целом. Здесь без ежедневных тренировок никуда. А также помимо борьбы с огнем в каждой стране пожарные имеют еще и дополнительные обязанности. Когда случаются аварии, стихийные бедствия и иные проблем, на помощь также приходят огнеборцы. Как показывает статистика, в среднем за 10 лет работы пожарный подвергается риску получить травму около 765 раз.

Сколько зарабатывают пожарные в Москве?

Если анализировать ситуацию по свободным вакансиям, то желающий получить работу пожарного может ориентироваться на 35-40 тысяч рублей в месяц. Конечно же, это не фиксированная зарплата, которую получает каждый, размер дохода зависит от опыта, стажа, навыков спасателя. Попасть в пожарную службу можно не только в качестве спасателя, открыты вакансии механиков, электриков, диспетчеров и так далее. Заработная плата также значительно отличается в зависимости от региона. Например, пожарные инспекторы в Москве получают около 65 тысяч рублей. Самыми высокими доходами могут похвастаться руководители систем пожарной безопасности. И если средняя зарплата обычного пожарного колеблется в районе от 35 до 40 тысяч, то средние данные по России указывают нам на цифру в 23 тысячи рублей в месяц. Сколько зарабатывают пожарные в России? Самыми большими заработными платами могут похвастаться пожарные Кемеровской области и спасатели, трудящиеся на крайнем Севере. В среднем размер оклада зависит от множества факторов, самые стандартные составляющие: доплаты за стаж работы, различные коэффициенты (например, северный или районный), премии, тяжелые условия труда и так далее. Также можно отметить, что в последние года наблюдается положительная тенденция к увеличению заработной платы, что не может не радовать. Теперь доход пожарных все больше и больше соответствует тому риску и сложности работы. Сколько зарабатывают пожарные в Бийске? Этот город на втором месте в Алтайском крае по заработку пожарных (25 тысяч рублей).

Как обстоят дела у американцев?

Сколько зарабатывают пожарные в США? Начать стоит с того, что работа пожарных и службы спасения в этой стране построена по другим принципам, чем в России. Во-первых, вместе с пожарными на спасательных станциях работают и машины скорой помощи, такое нововведение появилось после реформы 2000-го года, когда всех работников скорой помощи зачислили в штат спасательных станций. Америка – страна с абсолютно другим уровнем жизни, если сравнивать с Россией, однако некоторые пожарные зарплату вовсе не получают. Как так вышло? Все просто, люди могут просто отправиться добровольцами на пожар или любое другое стихийное бедствие. И такая практика в Соединенных Штатах встречается достаточно часто.

Что говорят цифры?

Однако вернемся к статистике. Она гласит, что около миллиона пожарных трудится на благо Америки. Настоящими профессионалами своего дело можно считать около 200 тысяч. А вот добровольцы обычно реализуют себя в сферах, совсем не связанных со спасательной службой и только в период чрезвычайных происшествий отправляются спасать жизни. Такая система была разработана исходя из экономических вопросов. Большую команду спасателей нужно содержать, выплачивать заработную плату и так далее, добровольцы вступают в дело, когда возникает необходимость. В таких случаях быстро проводится мобилизация, которая сопровождается лозунгом: «Вместе мы сила». Благодаря такой системе многие штаты экономят десятки тысяч долларов.

В Америке мало платят пожарным?

Факт остается фактом, несмотря на не самую высокую зарплату, профессия пожарного в Америке весьма престижна. Анализ заработных плат начнем с Нью-Йорка, здесь среднестатистический спасатель зарабатывает около 35 тысяч долларов в год (около 2,3 миллионов рублей), в то время как доход самого обычного рабочего среднего ранга равняется 30 тысяч долларов в год (примерно 1,9 миллиона рублей). Получается, что пожарные, рискуя своей жизнью, получают зарплату всего лишь чуть выше среднего. Но и здесь уровень дохода зависит, конечно же, от ранга. Например, руководитель бригады зарабатывает примерно 65 тысяч долларов в год (4,3 миллиона рублей). На пенсию пожарные выходят в возрасте 48 лет.

Как в Америке получить работу спасателя?

Интересным является тот факт, что в небольших городах практически каждый дееспособный мужчина может стать спасателем в чрезвычайных ситуациях. Но и это вовсе не значит, что стать настоящим пожарным так просто. Существует огромное количество учебных заведений, которые готовят спасателей еще со школьной скамьи. Государство также не остается в стороне, существуют гранты для учеников, которые планируют связать свою жизнь с такой профессией, как пожарный. Сразу после школы все желающие могут пройти специальные курсы, суть которых заключается в двух составляющих: практической и теоретической. Теория заключается в изучение таких областей, как медицина, физика, строительство и даже архитектура, а практика – это физическая подготовка.

Германия

Lucas Mayer, 27 лет, родной город ― Karlsruche, пожарный механик, @16lulu08

О выборе профессии

С детства я мечтал стать пожарным. Образ человека, спасающего жизни людей, несмотря на опасность, вдохновлял.

Сначала я работал в пожарной части в качестве волонтера. После 18 лет волонтерской деятельности стал полноправным пожарным.

О пожарной охране в Германии

Департамент пожарной охраны в Германии современен и соответствует мировым стандартам. Профессия пожарного популярна и престижна. Каждый год проходит строгий отбор, на одно вакантное место претендуют 1500 человек.

Пожарный ― государственный служащий, поэтому обеспечен хорошим социальным пакетом. Государство создает благоприятные условия работы. Новое оборудование, специальная техника, рабочая форма ― все сделано по лучшим стандартам.

В Германии можно стать пожарным после 18 лет. Необходимо сдать экзамены, пройти медицинскую комиссию и собрать документы. Пенсионный возраст для пожарных ― 55 лет.

Об условиях работы

Я работаю механиком в пожарной части. Моя обязанность ― следить за исправным состоянием техники. В неделю работаю по 39 часов.

После зачисления в пожарную часть важно не забывать про дальнейшее обучение, проходить курсы повышения квалификации, чтобы сохранять форму, как умственную, так и физическую, и увеличить заработную плату.

Средняя зарплата пожарного ― 2800 € в месяц, без учета налогов. Существует множество льгот, в том числе длительный отпуск ― 30 дней.

Каждый вызов ― это людские жизни, поэтому необходимо чувствовать ответственность

Работа пожарного ― не просто профессия и предназначение. Каждый вызов ― это людские жизни, поэтому необходимо чувствовать ответственность.

Новичкам советую тренироваться физически и психологически, наладить связь с коллективом и ценить близких.

О планах

Развиваться, становиться лучше, закалять себя физически и морально, чтобы каждое решение могло спасти чью-то жизнь.

Россия

О выборе профессии

Я никогда не стремился стать пожарным, это не было мечтой детства. После окончания школы нужно было выбрать университет. Обладая хорошим здоровьем и атлетическим телосложением, я попался на глаза учителю ОБЖ. Он предложил поступить в университет МЧС и стать пожарным. Я думал об этой профессии, прочитал книги и посмотрел видео о работе пожарных. Профессия вдохновила. Я решил стать пожарным.

О пожарной охране в России

Россия ― огромная страна, занимает первое место по территории в мире. На охрану и защиту таких территорий требуются большие затраты, как экономические, так и физические. Поэтому профессия пожарного всегда востребована, особенно в отдаленных регионах.

Пожарная охрана в России за последние годы развивается. Строятся новые пожарные части, появляется новая техника. Так как МЧС ― государственное подразделение, все ее сотрудники ― государственные служащие, которые получают полный социальный пакет. Пожарные раньше выходят на пенсию, получают путевки на курорты и в санатории.

Об условиях работы

Когда вы устраиваетесь, заключаете временный трудовой договор. Основной контракт заключается после шести месяцев, это испытательный срок.

Я работаю вахтовым методом — один день работы, три выходных. Такой график позволяет провести время с семьей и разграничивать работу и личную жизнь. Также многие сотрудники пожарной части живут в регионах: работают в городе, а сами живут в деревне, и наоборот.

Активно тренируйтесь ― умственно, физически и морально

Пожарным может стать любой человек, который пройдет медицинскую комиссию, сдаст экзамены и пройдет психологический тест. После 18 лет человек имеет право попробовать себя в МЧС, однако отбор строгий.

Средняя зарплата пожарного ― 30 000 — 35 000 рублей в месяц. Это небольшая сумма, учитывая, какие нагрузки испытывает пожарный.

Новичкам советую тщательно все взвесить и решить, готовы ли они рисковать жизнью каждый день. Активно тренируйтесь ― умственно, физически и морально.

О планах

Достойно выйти на пенсию и отправиться с семьей в длительное путешествие по разным странам.

Казахстан

Нуртай Есимханов, 44 года, село Жамбыл, Аккулинский район, пожарный инспектор

О выборе профессии

В детстве я мечтал стать врачом и никогда не думал о работе в пожарной охране. Однако, окончив службу в армии, устроился инспектором в группу профилактики пожарной части. Остался в пожарной охране на долгие годы.

О пожарной охране в Казахстане

Пожарная охрана и работа МЧС в Казахстане работает над модернизацией подразделений. Но есть факторы, которые мешают полному развитию структуры.

МЧС Казахстана постоянно требуются специалисты, ощущается кадровая нехватка в регионах, но в стране существует единственный вуз МЧС в Костанае. Чем больше образовательных учреждений будет работать, тем лучше станет работа по обеспечению безопасности от возгораний и природных паводков в регионах.

Сотрудники МЧС приравнены к государственным служащим, но не имеют достаточных социальных льгот, как военные или полицейские. Существует небольшая компенсация на коммунальные услуги, но льгот по покупке жилья и других особенностей социального пакета нет.

Об условиях работы

Я на пенсии, но до этого 15 лет проработал в пожарной охране и дослужился до подполковника гражданской защиты. За время работы занимал различные руководящие должности, которые требовали серьезной ответственности. Наша пожарная часть занималась профилактикой и тушением лесных пожаров, обеспечивала безопасность внутри населенных пунктов и разрабатывала защитные меры в паводковый период.

Пожарный инспектор работает пять дней в неделю по восемь часов. Официальный недельный объем ― 40 часов. Однако часто приходится быть на дежурствах, осуществлять патрульные обходы и быть готовым к чрезвычайным ситуациям. Средняя зарплата пожарного инспектора ― 120 000 — 150 000 тенге в месяц.

Пожарные работают вахтовым методом: день работы, три дня выходных. Начинающий пожарный получает в среднем 80 000 тенге в месяц.

Готовность на 100 % ― девиз любой пожарной части

Время отпуска, как и размер зарплаты, зависит от стажа. Минимальное количество отпускных дней ― 30, а по мере роста стажа количество увеличивается до 45 дней.

Работа в пожарной охране всегда связана с рисками. Каждый рабочий день может принести немало сюрпризов. Готовность на 100 % ― девиз любой пожарной части. Хороший пожарный имеет трезвый ум и моральную стойкость, и только после этого физическую силу. В критических ситуациях помогает трезвый и холодный взгляд на происшествие.

Молодым пожарным советую постоянно развивать мужество и стойкость, оберегать товарищей. Каждый член команды ― ценный сотрудник, который спасает сотни жизней.

О планах

Больше времени уделить семье. Планирую отправиться в путешествие.

Редакция сайта 360°

Пенсионные системы Германии, Великобритании и Швеции появились на рубеже XIX-XX веков. За прошедшее время они сильно изменились, однако принципы распределительной (или солидарной) и накопительной пенсий появились еще тогда. Как объяснил "360 Подмосковье" советник президента Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Валерий Виноградов, в настоящее время ни в одной стране в Европе нет чисто солидарной системы:

"В разных странах – разные особенности, но, тем не менее, главная такова – число пенсионеров растет, а число трудоспособного населения уменьшается. А в России еще эта демография обострена демографическим кризисом начала 90-х годов. Поэтому в Европе нет стран с чисто солидарными пенсионными системами, потому что это основная проблема. Чисто солидарная система – это так называемая солидарность поколений, то есть работающие кормят пенсионеров. Это то, что придумал в свое время Бисмарк, но это было хорошо тогда, было хорошо во время СССР, когда шесть работников кормили одного пенсионера", - объяснил Виноградов.

Чисто распределительная государственная пенсионная система была в Греции. Но в основе финансового кризиса в стране лежат именно неисполнимые социальные обязательства, которое взяло на себя государство в такой пенсионной системе.

"Это были чисто популистские меры, которые закончились крахом. К сожалению, современные чисто солидарные пенсионные системы – это чистая финансовая пирамида. Не потому что это плохое государство, это чисто финансовая пирамида – это значит, что обязательства по выплате не подкреплены финансовыми возможностями", - добавил советник президента Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов.

Германия

Пенсионную систему Германии можно представить в виде трех уровней.

1. Обязательное пенсионное страхование;
2. Добровольное обеспечение по старости от предприятий;
3. Частный способ накопления пенсий (добровольный).

Пенсия в Германии финансируется не только за счет страховых взносов граждан и работодателей, но и за счет государства. Кроме того, в стране действует так называемый принцип солидарности поколений: расходы государственного фонда на нынешних пенсионеров полностью компенсируется отчислением работающих людей. Стоит отметить, что чем больше выплат делает гражданин, тем выше будет его пенсия в будущем. В среднем в Германии ежемесячно отчисляется в пенсионные фонды около 20% от заработной платы.

Пенсионный возраст в Германии составляет 65-67 лет. Реформа, согласно которой до 2019 года пенсионный возраст будет увеличен до 67 лет, была принята в 2006 году. Однако граждане, родившиеся до 1 января 1953 года, имеют право выйти на пенсию в возрасте 63 лет, если их страховой стаж составляет 45 лет.

Для выхода на пенсию по старости гражданин должен иметь не менее пяти лет трудового стажа и сделать не менее 60 ежемесячных выплат. Стаж работы учитывается при расчете пенсии. Если стаж минимальный, то гражданин Германии сможет получать пенсию в размере 300 евро. Средняя пенсия по стране для мужчин составляет 930 евро, для женщин – 514 евро.

Великобритания

Пенсионная система Великобритании – одна из старейших в мире, начала формироваться в 1908 году. Государственная пенсия в стране делится на две части: основную и дополнительную пенсию.

Основная пенсия представляет собой регулярные выплаты государства, которые производятся по фиксированной ставке и рассчитываются в зависимости от количества лет, в течение которых выплачивались взносы в фонд соцстрахования из зарплаты (ежемесячные выплаты составляют около 20%). Кроме того, учитываются выплаты, которые начисляются государством, пока гражданин числился безработным или получал пособия. Лицам старше 80 лет дополнительно выплачивают 0,25 фунта в неделю.

Государственную пенсию можно получать мужчинам в возрасте 65 лет и женщинам в возрасте 60 лет. Однако уже к ноябрю 2018 года пенсионный возраст для женщин увеличится до 65 лет. Планируется, что постепенно пенсионный возраст в стране увеличат до 68 лет.

Для получения полной государственной пенсии женщины должны иметь так называемый квалификационный стаж от 39 до 44 лет, мужчины – более 44 лет. Чтобы получить хотя бы минимальную пенсию надо отработать минимум 25% указанного срока. Лица, которые не получили необходимого трудового стажа, могут добровольно выплачивать средства в фонд государственного соцстрахования для увеличения пенсии.

В 2013-2014 годах размер основной государственной пенсии составлял 110 фунтов (164 доллара) в неделю. Однако этот показатель растет каждый год в зависимости от роста средней зарплаты и инфляции.

Дополнительная государственная пенсия была введена в 2002 году. Ее размер зависит от размера заработной платы и от того, получает ли гражданин какие-либо пособия. Размеры второй государственной пенсии, в отличие от основной, не фиксированы. Также гражданин не вкладывает средства в дополнительную государственную пенсию, если он участвует в другой пенсионной схеме, например, предлагаемой работодателем.

Согласно британскому законодательству, с октября 2012 года все работодатели должны вовлекать своих работников в специальные пенсионные схемы. Работники должны платить регулярные взносы, которые будут вычитываться из зарплаты. Воспользоваться этими схемами могут работники:

• не достигшие пенсионного возраста, старше 22 лет;
• зарабатывающие более минимальной зарплаты;
• работающие в стране на основании контракта по трудоустройству.

В таком случае гражданин имеет право получать пенсию с 55 лет. Кроме того, их пенсионных накоплений можно взять единовременную выплату, а остальные средства получать в качестве пенсии.

Пенсия в стране состоит из трех частей:

1. Условно-накопительная часть формируется из взносов, которые составляют 16% от всех доходов, которые получает гражданин в Швеции. Эта часть регулярно индексируется в соответствии с макроэкономическими показателями в стране. Размер условно-накопительной части определяется за счет деления этих начислений на ожидаемую продолжительность жизни. Получать ее можно с 61 года.
2. Персональная накопительная часть формируется в результате отчисления 2,5% заработной платы на индивидуальный пенсионный счет. Этими средствами управляют пенсионные фонды, которые инвестируют их за счет рыночных механизмов. Начисляется также с 61 года.
3. Добровольная часть формируется в результате заключения коллективного договора между работниками и работодателями. Эту часть получают около 90% граждан. В среднем она составляет 10% от последней зарплаты перед выходом на пенсию.

Стоит отметить, что гражданам, которые получают маленькую условно-накопительную и накопительную пенсию или совсем не получают средств из госбюджета, выплачивают гарантированную пенсию. Этот тип назначается после 65 лет, если человек прожил в Швеции не менее трех лет. Однако в полном размере ее могут получить только граждане, прожившие в стране 40 лет. Размер этой пенсии составляет для одного человека 2,13 прожиточных минимума.

Минимальная пенсия в Швеции составляет 5,5 тысяч крон (или 637 долларов), средняя – 9,2 тысячи крон (1 066 долларов), максимальная – 36,8 тысяч крон (4 264 долларов).

Содержание статьи:

От чего зависит размер пенсии

В большинстве развитых и цивилизованных странах мира у каждого гражданина есть право на получения пенсии, по достижении определенного возрастного порога или пенсионного возраста. Несмотря на наличие пенсии ее размер неодинаков и может отличаться как в разных странах мира, так и внутри одной конкретно страны. Основными факторами, которые влияют на размер пенсии и пенсионных выплат являются:

• Срок трудового стажа человека
• Средняя заработная плата
• Средний размер пенсии в стране и пенсионная система страны

Помимо размера пенсии важным параметром является пенсионный возраст. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин может различаться в отдельных странах. Как правило женщины в таких странах выходят на пенсию несколько раньше чем мужчины.

Пенсия в России

Пенсионная система России не так давно претерпела изменения и теперь пенсионный возраст стал выше. Если еще пару лет назад возраст выхода на пенсию составлял для мужчин 60 лет и для женщин 65, то начиная с 2019 года начат переход к новому пенсионному возрасту — для мужчин с 65 лет, а для женщин с 60 лет.

В России существует три основных типа пенсий — страховая. социальная и накопительная. Помимо этого для определенных категорий граждан РФ может выплачиваться пенсия по инвалидности, на основании выслуги лет, в связи с утратой кормильца и за особые отличия перед отечеством.

По состоянию на 2020 год в России установлена средняя пенсия в размере около 15000 рублей. Ее размер помимо стажа и средней зарплаты также будет зависеть и от региона. Размер страховой пенсии в российской пенсионной системе производится на основе рассчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Размер пенсии ежегодно индексируется на размер инфляции. При этом важно понимать что размер МРОТ (минимального размера оплаты труда) напрямую на размер пенсии не влияет. Тем не менее пенсия не может быть ниже МРОТ. В противном случае пенсионеру выплачиваются дополнительные выплаты, чтобы довести уровень пенсии до МРОТ.

Таблица размеров пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира

Размер пенсии и пенсионный возраст в зависимости от страны может сильно различаться. Так наибольший размер пенсии наблюдается в развитых странах Европы, а также нефтедобывающих странах Ближнего Востока.

Пенсионный возраст в той или иной стране часто опирается на ожидаемую продолжительность жизни, однако в некоторых странах несмотря на рост продолжительности жизни не спешат повышать пенсионный возраст.

В таблице ниже я привел статистику для 60 стран мира по среднему размеру пенсии в долларах или евро, которые затем для удобства перевел в рублевый эквивалент по курсу на февраль 2020 года. Наиболее высокие и самые большие пенсии в рублевом выражении на данный момент в Дании (193 200 рублей), Кувейте (189 230 рублей) и ОАЭ (176 276 рублей). Самая маленькая средняя пенсия в Индии она составляет всего 10 долларов, или 635 рублей, а для большинства населения Индии она еще меньше.

Помимо фактического размера пенсии, важным показателем является отношение размера пенсии к средней зарплате. Так наиболее высокие пенсии по отношению к средней зарплате в Хорватии, Турции и Нидерландах. Во всех трех странах они превышают размер средней зарплаты по стране. В Нидерландах на 1%, в Турции на 2% а в Хорватии сразу на 29%. Наименьший размер пенсии по этому показателю в ЮАР (пенсия равняется 18% от зарплаты) и Великобритания, где пенсия составляет всего 29% от зарплаты в среднем. Что касается России то размер ее пенсии примерно составляет 39% и она находится в пятерке аутсайдеров из исследуемых стран на инфографике ниже.

Страны где отсутствуют пенсии по старости

К сожалению, пенсии по старости, к которым привыкли большинство жителей Земли, существуют до сих пор не везде. Той или иной вид пенсионного обеспечения есть в каждой стране мира. Однако, существует целый ряд стран где нет привычной пенсии по старости, это:

• Гондурас
• Вьетнам
• Индия
• Ирак
• Кения
• Китай
• Нигер
• Нигерия
• Пакистан
• Таиланд
• Танзания
• Суринам
• Филиппины

В этих странах нет пенсии по старости, но есть другие выплаты: пенсии по инвалидности и другие пособия.

А на этом сегодня все про размеры пенсий и пенсионный возраст в разных странах мира. Делитесь статьей с друзьями и подписывайтесь на новые статьи по e-mail. Успехов и до новых встреч на страницах проекта Тюлягин!

Считается, что пенсии в странах Европы на порядок выше, чем в странах СНГ. Но так ли это на самом деле? Страны Евросоюза по-разному определяют размер пенсии. Минимальный размер таких выплат может зависеть не только от политики государств, но и от конкретного города.

История начала пенсионной политики в Германии

Первая пенсия была выдана немцам по приказу канцлера Бисмарка. Дата начала этих выплат — 1889 год. Предназначались они государственным служащим и рабочим, которые дожили до 70 лет. Однако в этом заключалась политическая хитрость.

Дело в том, что во второй половине XIX века средняя продолжительность жизни среднестатистического немца составляла 45 лет. А возраст выхода на пенсию — 70 лет. Таким образом, получали ее лишь единицы.

Жители Германии иронизировали по этому поводу, назвав пенсии «суммами для покойников». Но, даже несмотря на это, пенсионным указом никто не мог пренебречь, и выплаты осуществлялись регулярно.

Государство шло еще на одну хитрость: выход на пенсию для тогдашних немцев начинался с 70 лет, а так как многие не доживали до этого возраста, то все деньги, предназначенные для пенсий, оставались в государственной казне.

Как начислялись средства? Рабочие и служащие платили процент от своей заработной платы в пенсионную казну. Считается, что данная реформа в Германии была связана с тогдашней демографической проблемой. Выходит, что государство пыталось таким образом поднять рождаемость и сохранить нацию.

Когда к власти пришел Адольф Гитлер, он не внес каких-либо существенных изменений в данную реформу.

Политическая реформа в Германии в ХХ веке

Пенсионная система, которую заложил канцлер Бисмарк, работала более столетия. Однако в ХХ веке произошли значительные изменения. В 1953 году к власти пришел канцлер Аденауэр. Он снизил возраст выхода на пенсию на 5 лет. То есть люди могли претендовать на государственное пособие, когда их возраст достигал 65 лет.

А также Аденауэр разработал так называемый солидарный договор поколений. Согласно данному договору, в пользу стариков и детей регулярно отчислялся процент от заработной платы рабочих.

Во многих европейских странах данная пенсионная система действует до сих пор.

Какие пропорции отчислений в пенсионную казну Германии действуют в 2020 году? С предпринимателей, как и со служащих, взимается 50 %.

Средняя пенсия в современной Германии составляет 770 евро. Максимальный размер данного пособия — 2200 евро. А также государство берет на себя ответственность за оплату коммунальных платежей пенсионеров.

Мировая пенсионная политика

Правительство многих развивающихся европейских стран заинтересовано в том, чтобы люди преклонного возраста получали сумму пенсии, достаточную для удовлетворения их потребностей. Главное направление многих европейских пенсионных реформ — это увеличение пенсионного возраста.

В этом есть рациональное зерно, ведь многие старики, несмотря на свой возраст, имеют работу, а, следовательно, и постоянный источник дохода.

Многие работодатели предпочитают держать в штате пенсионеров, а не молодых сотрудников, так как они имеют огромный рабочий опыт и отточенные годами трудовые навыки.

Какие параметры определяют благосостояние стариков?

• Минимальный размер социального пособия для людей преклонного возраста.
• Индексация пенсий с учетом инфляции в стране.
• Пенсионные льготы.
• Пенсионный возраст в государстве, который зависит от средней продолжительности жизни, уровня жизни населения, а также размера потребительской корзины.

Выход на пенсию в других странах

Страны, в которых данные показатели считаются приоритетными в плане реформирования жизни стариков, считаются развитыми. В таких странах жизнь людей преклонного возраста благополучная.

В каких странах у пенсионеров высокий уровень жизни?

Есть перечень, в котором представлены 6 государств, где пенсионную систему можно назвать развитой.

1. Дания. Данию многие называют Меккой для людей преклонного возраста. Жители многих европейских стран желают иметь работу в Дании, так как это предоставит им возможность стать получателем больших государственных выплат, точнее, около 3087 долларов в месяц. Получать данные пенсии могут люди, достигшие возраста 65 лет.
2. Финляндия. Максимальный размер пенсии для стариков в Финляндии не установлен, однако их средний размер — 1781 доллар. Сумма пенсии зависит от трудового стажа человека, а также от его заработной платы. Если гражданин Финляндии не дотянул до минимума, то государство доплатит ему недостающую сумму. Получать данные выплаты могут люди, достигшие возраста 63 лет.
3. Норвегия. Здесь возраст выхода человека на пенсию — 62 года. Но размер пенсии стоит того, чтобы норвежские рабочие ожидали его. Уровень жизни в Норвегии довольно высокий, даже несмотря на высокие налоги, которые платят рабочие и предприниматели.
4. Чехия. Люди могут рассчитывать на государственные выплаты с 63 лет. Их размер также довольно большой, что позволяет старикам не бедствовать. Средний размер пенсии для людей преклонного возраста в Чехии составляет 460 долларов.
5. Германия. Около четверти населения Германии — пенсионеры. В этой стране для них также довольно высокие выплаты. Среднестатистический работающий немец может рассчитывать на пенсию в размере 770 евро. Каждый старик в этой стране будет получать помощь от государства в оплате коммунальных услуг.
6. Франция. Во Франции денежные пособия для людей преклонного возраста начисляются так же, как и во многих других европейских странах. То есть чем больше стаж и заработная плата рабочего человека, тем больше денег он будет получать в старости. Рассчитывать на данные выплаты могут люди, достигшие возраста 62 лет.

На высокие выплаты могут также претендовать пенсионеры таких европейских стран, как Италия, Португалия, Словения, Австрия, Финляндия, Люксембург, Испания и так далее.

Особенности социальных выплат старикам в других странах Европы

• Польша. Это государство уже многие годы имеет социальные стандарты, соответствующие европейским. Человек, получающий среднюю пенсию, может рассчитывать на довольно высокий уровень жизни даже в столице Польши Варшаве. Однако не стоит думать, будто можно будет ни в чем себе не отказывать, просто жизнь неработающего старика в Польше будет безбедной.
• Венгрия. В Венгрии старикам не выплачивают огромные пособия, однако они не находятся за чертой бедности. Жизнь венгерских пенсионеров скромная, но в то же время они совсем не голодают. Многие из них имеют возможность получать дополнительный доход, например, работая в музее или библиотеке.

Средний размер пенсии в разных странах мира, $/мес.

Таблица: пенсии в разных странах Европы

В каких странах Европы пенсионеры живут бедно?

1. Россия. Средний размер выплат — $ 242.
2. Болгария — $ 251.
3. Румыния — $ 446.
4. Литва — $ 408.
5. Эстония — $ 656.
6. Латвия — $ 327.

Недавние пенсионные реформы в России мало изменили жизнь людей преклонного возраста. У многих из них не хватает средств на то, чтобы покрыть минимальные расходы на питание и оплату жилищно-коммунальных услуг.

На сегодняшний день Россия занимает 18 место в мире среди стран, которые платят старикам социальные пособия.

У российских пенсионеров нет шанса путешествовать по миру, как, например, у немецких или чешских «коллег».

Пенсионеры во многих странах Европы на протяжении долгих лет откладывают определенные суммы, которые потом тратят на путешествия. Это распространенная практика в развитых и развивающихся странах.

Читайте также:

  
• Увеличение пенсий по соцзащите
  
• Смена пенсионного на новый
  
• Финансирование государственного пенсионного обеспечения это принцип
  
• Уведомление в пфр о создании обособленного подразделения образец
  
• Пенсионный фонд 20 000 из материнского капитала