Пенсия пс кнб рк

Қаз
РУС
Eng

О комитете
- Руководство
- Символика
- Структура
- Ведомства
- Территориальные органы
- Нормативно-правовые акты
- История
- Реформирование уголовного процесса
Противодействие терроризму
- Международное сотрудничество
- Антитеррористический центр
Противодействие коррупции
- Законодательство в сфере противодействии коррупции
Государственные услуги
- Утвержденные регламенты гоcуслуг по сферам
- Утвержденные стандарты госуслуг по сферам
- Виды предоставляемых услуг
- График проверок на 2017 год
- Отчеты об итогах работы в сфере госуслуг
- Госуслуги, предоставляемые ПС КНБ РК
Контакты
- Телефон доверия
- Пресс-служба
- По вопросам лицензирования
- Дежурные службы в регионах
- Канцелярия
- Подача электронных обращений
- Прием граждан

Қаз
РУС
Eng

О комитете
- Руководство
- Символика
- Структура
- Ведомства
- Территориальные органы
- Нормативно-правовые акты
- История
- Реформирование уголовного процесса
Противодействие терроризму
- Международное сотрудничество
- Антитеррористический центр
Противодействие коррупции
- Законодательство в сфере противодействии коррупции
Государственные услуги
- Утвержденные регламенты гоcуслуг по сферам
- Утвержденные стандарты госуслуг по сферам
- Виды предоставляемых услуг
- График проверок на 2017 год
- Отчеты об итогах работы в сфере госуслуг
- Госуслуги, предоставляемые ПС КНБ РК
Контакты
- Телефон доверия
- Пресс-служба
- По вопросам лицензирования
- Дежурные службы в регионах
- Канцелярия
- Подача электронных обращений
- Прием граждан

1. Основные регулирующие нормативно-правовые акты по пенсионному обеспечению:

1) Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» № 105-V.

2) Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года «Об утверждении Правил назначения и осуществления пенсионных выплат военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь воинские или специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года» № 1500.

2. Контактные телефоны:

- Сапаров Руслан Сабитович - 76-26-42.

Приложение 1
к Правилам назначения и осуществления
пенсионных выплат военнослужащим,
сотрудникам специальных государственных
и правоохранительных органов, государственной
фельдъегерской службы, а также лицам,
права которых иметь специальные звания, классные
чины и носить форменную одежду упразднены
с 1 января 2012 года

______________________________________________
(наименование государственного органа,
назначающего пенсионные выплаты за выслугу лет)

Заявление
о назначении (возобновлении) пенсионных выплат
за выслугу лет

от
_____________________________________________________________________
(воинское (специальное) звание, классный чин, квалификационный класс, фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя)
проживающего по адресу: индекс _________ область/город ______________ город (район) _______________________ аул (село) ____________________ улица (микрорайон) __________________ дом __________ квартира _______ телефон _________________
Наименование банка ____________ Банковский (карт) счет ______________
Отд. связи __________________________________________________________
Мой индивидуальный идентификационный номер (ИИН) ____________________
Документ, удостоверяющий личность: № ________________________________
Когда и кем выдан «_______» ____________ _______ года _______________
Прошу назначить (возобновить) мне пенсионные выплаты за выслугу лет.
Ранее ______ получал (в настоящее время получаю или только назначена)
(да, нет)
пенсионные выплаты за выслугу лет от ________________________________
(какого государственного органа и какой размер пенсионных выплат за выслугу лет, а если выплата прекращена, то с какого времени)
К заявлению прилагаю:___________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Подпись заявителя ___________________ «____» ____________ 20____ года
Заявление принято «_____» _______________ 20___ года.
Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность и подпись лица, принявшего документы:

________________________________________________________________________________________________________________
Поставлен в известность, что при зачислении на государственную службу с присвоением воинского (специального) звания, классного чина, квалификационного класса, а также изменении адреса прописки обязан в пятидневный срок уведомить об этом государственный орган, назначивший пенсионные выплаты, а при выезде на постоянное место жительство в другие регионы Республики Казахстан и за пределы Республики Казахстан немедленно.
Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных, необходимых для назначения выплаты.
Подпись заявителя _____________ «_____» _____________ 20___ года

В Погранслужбе КНБ РК легкий переполох, граничащий с тяжелым замешательством, если не сказать с помешательством. Кадровикам воинских частей (погранотрядов, региональных управлений и центрального аппарата ПС КНБ РК) приказано разыскать всех уволенных в запас военнослужащих (кроме солдат-срочников) и сообщить им пренеприятнейшую новость – до 1 января 2016 года необходимо вернуть в бюджет государства 50 процентов от суммы

Картина маслом в пастельных тонах – сначала государство регулярно перечисляет военным пенсионерам деньги на их индивидуальные пенсионные счета, докладывает об этом Верховному главнокомандующему, но, когда бюджет страны трещит по швам, вдруг решает у них эти деньги забрать. При этом вынуждая добровольно писать заявления типа: “Прошу осуществить возврат пятидесяти процентов от суммы обязательных пенсионных взносов, перечисленных мне за счет бюджетных средств до 1 января 2016 года”.

Стопки шаблонов таких заявлений отпечатаны в типографии и ждут на столах начальников кадровых органов подписей заинтересованных лиц. Без этой формальности деньги со счетов военных пенсионеров снять невозможно. Но деньги в госбюджет приказано вернуть как можно быстрее. Вероятно, потому военных пенсионеров ПС КНБ просят сделать это быстро и тихо, обещая как минимум 20 процентов от накопленной суммы снять для “личных нужд”.

Молчание – золото

Кадровики из центрального аппарата ПС КНБ РК через пресс-службу директора погранслужбы попросили дать им месяц-другой обдумать редакционный вопрос “КАРАВАНА” о 50 процентах возврата накопленных пенсионных сумм. Пока никто из них не решается обсуждать правительственное решение.

– Извините, но мы не можем сейчас что-либо комментировать вам по этому поводу, – говорит по телефону из Астаны недавно назначенный на должность пресс-секретаря ПС КНБ РК полковник Канатбек СУЛТАНОВ. – Предлагаю немного подождать. Мы обязательно постараемся прояснить эту ситуацию.

По словам Канатбека Султанова, инициатива по возврату денег в госбюджет принадлежит не пограничникам, а минфину. Потому с них, мол, и спрос.

Право на пенсию имеют не все

Как удалось выяснить, с 1 января 2016 года всех военнослужащих ПС КНБ РК действительно переведут исключительно на государственное пенсионное обеспечение. То есть при выходе на пенсию по достижении предельного возраста на воинской службе, или по состоянию здоровья, или по организационно-штатным мероприятиям все они будут получать пенсионные выплаты за выслугу лет в полном объеме исключительно из государственного бюджета.

Сегодня же в связи с проведенной пенсионной реформой в 1997 году право на пенсионные выплаты за выслугу лет в полном объеме из госбюджета имеют только военнослужащие с выслугой на воинской службе по состоянию на 1 января 1998 года более 10 лет. Военнослужащие, имеющие на указанный период выслугу менее 10 лет, обеспечиваются пенсионными выплатами из госбюджета в НЕПОЛНОМ объеме и за счет произведенных пенсионных накоплений в размере 20 процентов от денежного содержания.

Но для получения пенсионных выплат за выслугу лет военнослужащим необходимо иметь 25 лет общего трудового стажа и не менее 12,5 года непрерывного стажа воинской службы. Если после увольнения в запас у военнослужащего не будет хватать хотя бы одного дня, то никакого права на военную пенсию у него не будет.

Кстати, пенсионное обеспечение лиц, впервые призванных на военную службу после 1 января 1998 года, предусмотрено исключительно за счет произведенных пенсионных накоплений в размере 20 процентов от денежного содержания. Получается, что теперь 50 процентов от всей накопленной суммы военные пенсионеры должны безропотно вернуть в госбюджет. Кто этого не сделает, то есть не напишет соответствующее заявление, автоматически лишится права, как заявили в погранслужбе, на единовременный пересчет своей пенсии. Что этот перерасчет из себя представляет, в ПС КНБ РК пообещали пояснить через пару месяцев. Вероятно, когда сами “врубятся в обстановку”.

Каков запас на старость?

Корреспонденты “КАРАВАНА” поинтересовались в ПС КНБ РК, каков может быть размер пенсии у полковника, майора, капитана, старшего лейтенанта, прапорщика? Оказалось, что такие сведения разглашению не подлежат. Никто из отставных офицеров ПС КНБ не пожелал делиться этой информацией. После долгих уговоров один из сотрудников управления кадров все же взял калькулятор и бегло подсчитал. Если у полковника была зарплата перед увольнением в запас около 250 тысяч тенге, то пенсия ему может быть назначена в пределах 150 тысяч. В принципе, немало по сравнению с гражданским людом. Но эти деньги пограничники зарабатывали не сидя на печи и называют идею правительства не иначе, как “грабеж средь бела дня”!

Комментарий пресс-службы министерства здравоохранения и социального развития

Законом Республики Казахстан от 2 августа 2015 года “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения” предусматривается реформирование пенсионного обеспечения сотрудников силовых структур с переводом их на полное государственное пенсионное обеспечение.

Как известно, в связи с переходом в 1998 году к накопительной пенсионной системе (НПС) в настоящее время пенсионное обеспечение за выслугу лет сотрудников силовых структур зависит от наличия выслуги лет на 1 января 1998 года.

Участниками НПС являются сотрудники силовых структур, имеющие на 1 января 1998 года менее 10 лет выслуги, в том числе и впервые поступившие на службу после этой даты. В их пользу из средств республиканского бюджета перечисляется 20 процентов обязательных пенсионных взносов (ОПВ) с размера получаемого денежного содержания.

Как показала практика, из-за непродолжительного периода существования НПС размеры пенсионных выплат не адекватны ранее получаемым доходам и растущему денежному содержанию действующих сотрудников, несмотря на значительные государственные расходы на уплату 20 процентов ОПВ.

С целью устранения различий, имеющих место в пенсионном обеспечении сотрудников силовых структур, в 2011 году была создана рабочая группа при правительстве, в рамках которой были изучены проблемные вопросы, предложения о реформировании пенсионного обеспечения, изучен международный опыт.

По результатам проведенной работы, учитывая особый характер службы, было решено с 1 января 2016 года предоставить право всем сотрудникам силовых структур на пенсионное обеспечение за выслугу лет при наличии у сотрудника общего трудового стажа 25 лет, из которых на момент увольнения не менее 12,5 лет непрерывной выслуги.

Расходы на эти цели будут компенсированы за счет отмены нормы по уплате в пользу сотрудников силовых структур 20 процентов обязательных пенсионных взносов.

Законом предусматривается реализация участниками НПС права на пенсионное обеспечение при условии возврата в доход бюджета 50 процентов от суммы обязательных пенсионных взносов, перечисленных в их пользу до 1 января 2016 года.

Указанные меры позволят повысить уровень пенсионного обеспечения сотрудников силовых структур, обеспечат его соответствие международным стандартам.

Как начисляется военная пенсия в Казахстане? Такой вопрос волнует многих военнослужащих. Почти 20 лет назад (в 1997 году) была проведена пенсионная реформа, согласной которой военная пенсия выплачивалась не всем служащим Армии Казахстана.

Выплаты могли получать только несколько категорий военных, находящихся в войсках и структурах на 1 января 1998 года:

Имеющие выслугу, которая равнялась 10 годам беспрерывной воинской службы. В таком случае выплачивалась полная гос.пенсия.
Если стаж несения службы был меньше 10 лет, то обеспечение проводилось за счет накоплений пенсии и частичных государственных выплат. Их размер государство покрывало в 20%.
Те, кто пошел служить с 21 января 1998 года, могли претендовать только на поддержку страны, и то только на 20%.

Как начисляется военная пенсия в Казахстане

В 2014 году, в рамках реформирования всех сфер внутренней жизни, правительство Республики Казахстан начало разработку и потом приняло новое пенсионное законодательство для людей, несущих службу в армии. В его рамках, начиная с 1 января 2016 года проводилась постепенная модернизация пенсионного обеспечения в стране. Она коснулась всех служащих в армии и сотрудников силовых ведомств, для которых военная пенсия в Казахстане стала полностью государственной.

С 2016 года изменилось пенсионное обеспечение военнослужащих в Казахстане

Ее получение связано с несколькими нюансами:

военнослужащим обязались вернуть все накопления;
установление граничного возраста в 25 лет общего трудового стажа, когда человек может выходить на пенсию;
если состояние здоровья больше не позволяет служить;
прослужить в армии надо не менее 12 лет и 6 месяцев.

Интересно, что на пенсию можно выходить и по результатам выполнения определенных организационно-штатных мероприятий, касающихся воинской службы.

Внесенные поправки

Новый закон отменил обязательные пенсионные взносы, существовавшие с 1998 года.

Тогда каждый военнослужащий со стажем в 10 лет обязан был каждый месяц перечислять выплату. Она шла в единый фонд накопления пенсии, куда каждый член Армии должен был на свое будущее переводить установленный лимит взноса, 20% от получаемого государственного содержания.

Теперь военная пенсия будет начисляться без этого, что коснулось также и работников таких служб, как:

специальные учреждения;
правоохранительные;
фельдъегерские.

К ним были приравнены и те, кто по роду службы обязан был иметь спец. звания, определенные чины, носить исключительно форменную одежду. Солдаты, проходящие срочную службу, пенсионные взносы все также должны платить. Их размер был уменьшен до 10% от оклада, чтобы шла накопительная пенсия.

В среднем оклад офицеров низовых звеньев в Казахстане составляет 150-160 тысяч тенге.

Как перерасчитывают пенсионные выплаты военным

Для всех, кто уволился в запас (с соблюдением требований к государственной пенсии) после 1 января 2016 года, пенсия полагается полная. Согласно поправкам, органы социального обеспечения и Пенсионный фонд обязаны заняться перерасчетом выплат для тех, кто уволился раньше или продолжает служить.

Получение ежемесячных выплат (полных) за счет государства требует от них выполнения некоторых условий:

Во-первых, тем, кто уволился, надо вернуть часть своих пенсионных взносов (50%).
Во-вторых, отдать обратно ровно половину накоплений, которое ранее давало правительство.

Это необходимо выполнить и тем, кто работает в армии с 1998 года, и тем, кто уволился до 2016 года. Есть два выхода: частичная или полная государственная поддержка. В первом случае накопления можно не возвращать, но тогда ежемесячно будет приходить ограниченная пенсия. Во втором — вернуть половину и перейти на полное обеспечение государства.

Изменения абсолютно не коснутся тех пенсионеров, кому выплаты изначально были начислены в 100%-м размере.

Категории военнослужащих

Ранее в законе выделялось 3 группы военных, которым по-разному начислялась пенсия.

В первую группу вошли те, кто на 1 января 1998 года имел стаж работы в Армии и силовых структурах от 10 лет и выше. Им полагалось получение полно объемных выплат, которые осуществляются из государственного бюджета. Их содержание будет составлять от 50 до 65% от получаемого денежного оклада.

Ко второй группе отнесли всех тех, кто имел меньше 10 лет трудового стажа. Исходя из этого, государственные выплаты должны составлять около 20%, к которым добавляются и пенсионные накопления. Размер пенсии должен определяться на основе общего трудового стажа, коэффициент которого вычисляли по формуле доходов до пенсионной реформы.

Разъяснение по изменениям пенсионного обеспечения военнослужащих с 1 января 2016 года

Третья группа — это военнослужащие, которые были зачислены в ряды структур, ведомств и армии только с января 1998 года. Соответственно, они могут претендовать исключительно на 20% взносов, которые каждый месяц отнимаются от их зарплаты и идут в пенсионный фонд в качестве будущих выплат. Их размер пенсии будет варьироваться от 3 до 5 тысяч тенге. Государственная поддержка им вообще не полагается.

По данным, предоставленным Центром пенсионного обеспечения Министерства обороны Республики Казахстан, количество военных пенсионеров в разных группах значительно отличается. Так, в первой — это всего 3% военнослужащих, во второй — около 36%, а третья, самая многочисленная, — больше 61%.

Минимальный размер пенсии военнослужащих в Казахстане — 110 тысяч тенге.

Государственная пенсия военнослужащим

Новое законодательство помогло решить проблему именно для солдат третьей группы, так как их доход был самым низким, они были социально незащищенными. Для первой группы в финансовом плане ничего не изменилось, поэтому за размеры своих пенсий они могут вообще не волноваться.

Значительно улучшилась ситуация для второй и третьей групп, которые при выполнении указанных выше условий (возврат половины накоплений) имеют право получить полную государственную поддержку.

Это было сделано для того, чтобы поддержать людей, долгое время прослуживших в военных, силовых, правоохранительных органах и регулярно плативших взносы для накопления.

Все военнослужащие Казахстана переведены на государственное пенсионное обеспечение.

Например, если человек проработал в армии с 2000 года, то в 2020 году он может получить только 20% помощи от страны. Но за это время он каждый месяц отдавал те же 20% на накопления. Это может быть, по средним показателям, 4 миллиона тенге, 2 из которых он может вернуть, чтобы встать в гос.систему социального обеспечения. Пенсия будет равняться 100 тысячам тенге, плюс еще 200 как денежное содержание от оставшихся выплат. Досрочный выход на пенсию в Казахстане предусмотрен также для некоторых других категорий граждан.

Average rating 2.6 / 5. Vote count: 20

No votes so far! Be the first to rate this post.

Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас!

Давайте улучшим этот пост!

Расскажите, как мы можем улучшить этот пост?

Ваш комментарий отправлен и будет опубликован на сайте после модерации

При уходе на пенсию бывают случаи подтасовки выслуги лет? Кто ответит? Хитрый проигрывает, умный выигрывает, так должно быть всегда, даже при капитализме.

У моего мужа, как и у всех военнослужащих, сняли 50% пенсионных накоплении. Он вышел на пенсию в 2017 году. Но я никак не пойму, почему ему, также как и другим пенсионерам, нет никаких надбавок к пенсии? У него пенсия 45373 тенге. У нас есть много знакомых, которые на пенсии, так как они вернули 50 % пенсионных накоплений, им надбавку дали к пенсии почти 80%. Вопрос — почему забирают накопления у всех, а надбавку дали не всем? Хотелось бы получить ответ.

И насчет хитрых и умных. Кто-то, имея все, получает еще от государства, а кто-то — фигу. Сидя у себя в квартире, получают квартирные, оформив на родственников, также и с квартирами такая же ерунда — имея несколько квартир, еще и с государства получают.

Я тоже хотел бы знать, почему нет добавки, так как мы отдали 50 процентов накоплений?

Я тоже вышел в 2017 году на пенсию. Удержать удержали 50%. Ничего не добавили.

Мне например стаж до 20 лет нехватает сивольиш 8 месец что могу делать

Я вдова военного. Муж умер в 2010 году. В 1988 году вышел отставку по выслуге. Вышла на пенсию надбавка, или льгота есть?

Я старший прапорщик. Был уволен в запас согласно приказа Командующего Регионального командования «Восток» от 21 июня 2017 года № 67/ОМУ по подпункту 1 пункта 1 статьи 26 – по достижению предельного возраста состояния на воинской службы Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащего». Выслуга лет составляет: в календарном исчислении – 26 лет, 10 месяцев,09 дней; в льготном исчислении – 32 года 1 месяц; общий трудовой стаж — более 32 лет. У меня по настоящее время не оформлены документы на получение пенсии, т.к. на 01.01.1998 года у меня выслуга лет составляла 10 лет и 1 месяц в льготном исчислении, следовательно, мне на мой счет не должны были отчислять обязательные пенсионные отчисления в размере 20% ежемесячно, в соответствии с пунктом 2 статьи 65 Закона Республики Казахстан от 20.06.1997 года № 136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Пенсионное обеспечение военнослужащих, имеющих стаж воинской службы по состоянию на 1 января 1998 года более 10 лет, производится за счет бюджетных средств, то есть в период прохождения службы они не участвуют в накопительной пенсионной системе и на них не должны производиться обязательные пенсионные отчисления.
За время военной службы я проходил службу в нескольких войсковых частях (в/ч 02163, в/ч 32147). Из-за неверного исчисления выслуги лет, мне на мой пенсионный счет ошибочно перечислялись обязательные пенсионные отчисления, и теперь, при выходе, на пенсию я должен вернуть эти пенсионные накопления со своего пенсионного счета. Но я не могу вернуть, так как эти суммы должны отозвать агенты (войсковых частей или их правопреемник) и перечислить в доход государства. Загвоздка в том, что эти части ликвидированы и правопреемника нет. Когда проходил службу в в/ч 02163 (место дислокации г. Аягуз, общая сумма ОПВ в сумме составляет 29271 тенге.), в связи с расформированием в/ч 02163 я был переведен в в/ч 32147 (место дислокации г. Усть-Каменогорск пгт. Ново-Ахмирово, общая сумма ОПВ в сумме составляет 87522 тенге.), в последствии в/ч 32147 была передислоцирована в г. Капчагай и в последствии ликвидирована. Военнослужащих перевели в другие части, я был переведен в в/ч 27943 (место дислокации г. Усть-Каменогорск пгт. Ново-Ахмирово), откуда и ушел на пенсию.
Обращался по многим инстанциям, но безрезультатно. Звонил в государственную корпорацию г. Астана. Там сказали, что обращайтесь в Министерство Обороны. Там отправили в Департамент Экономики и финансов, я просил их отозвать начисленные суммы и перечислить их в доход государства, но они сказали, что они сами стоят на довольствии в в/части и не могут это сделать. Прошу Вас помочь в решении этого вопроса, так как я уже отчаялся и не знаю, куда теперь мне обращаться. Здесь в Усть-Каменогорске обошел все организации, везде дают отрицательный ответ.
Порядок возврата ошибочно перечисленных сумм обязательных пенсионных взносов (далее — ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее — ОППВ) и (или) их пени прописан в постановлении Правительства Республики Казахстан № 1116 от 18. октября 2013 года (далее — Постановление) (пункта с 19 по 24).
К постановлению прилагаются заявления агента (войсковая часть) на возврат ошибочно перечисленных сумм обязательных пенсионных взносов (приложение № 5) и заявление вкладчика (получателя) о согласии списания с его индивидуального пенсионного счета ошибочно зачисленных сумм (приложение 6).

единственным вариантом обратится в суд о удержании согласно судебного решения ваш вопрос может быть решен

Я ушла с военной службы по состоянию здоровья 1.01.2015 года. Стаж календарный — 12 лет. Общий стаж вместе с гражданским — 23 года. 50% моих пенсионных накоплений забрали. У меня нет пенсии. Нет работы на данное время. У меня ребёнок на иждивении 11 лет. И как мне прикажете жить? Концы с концами ели свожу! С моим здоровьем и возрастом на работу не берут. Центр занятости поставил меня на учёт на 4 месяца, а потом выкинул. Сказали, мы больше 4 месяцев вас на учёте держать не можем. А сейчас вот мед.страхование, и я не смогу даже в больницу сходить. Я — пустое место!

В суд подай. На каком основании забрали? Это делалось через письменное согласие?

Сотрудники, находящиеся на воинской, специальной и правоохранительной службе, в Казахстане всегда имели особый статус не только в обществе, но и в государственном обеспечении. Особые условия касаются и пенсии за выслугу лет, имеющую систему исчисления и назначения, отличную от гражданской пенсии. Ввиду последних изменений в законодательстве, совершенствующих пенсионную систему в Казахстане, все сотрудники силовых структур переведены на полное государственное пенсионное обеспечение.

В этой статье Вы узнаете, как начисляется пенсия военнослужащим за выслугу лет; сотрудникам правоохранительной службы: МВД РК, прокуратуры, антикоррупционной службы, службы экономических расследований; сотрудникам специальных государственных органов (Комитет Национальной безопасности, Служба государственной охраны и пр.).

Кто имеет право на пенсионные выплаты за выслугу лет?

Пенсия за выслугу лет назначается военнослужащим (кроме служащих срочной службы), сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду, упразднены с 1 января 2012 года. Перечисленные категории государственных служащих должны удовлетворять следующим условиям:

иметь выслугу лет на службе не менее 25 лет и достигнуть предельного возраста пребывания на службе;

иметь выслугу лет не менее 25 лет и уволиться по сокращению штатов, собственному желанию или состоянию здоровья;

уволиться по сокращению штатов, собственному желанию или состоянию здоровья и иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев должна составлять непрерывная служба

Еще одно условие начисления пенсии за выслугу лет – это возврат военнослужащим (сотрудником специальных или правоохранительных органов) 50 % от суммы обязательных пенсионных взносов, которые были перечислены за счет бюджетных средств в его пользу до 1 января 2016 года.

Военнослужащие и сотрудники внутренних дел стран-участников СНГ могут также рассчитывать на пенсию по выслуге лет:

имеющие постоянное место жительства в Казахстане;

достигшие на день увольнения со службы предельного возраста состояния на службе либо уволенные по сокращению штатов, состоянию здоровья;

которым в государстве-участнике СНГ были назначены пенсионные выплаты за выслугу лет.

Лицам, не имеющим достаточной выслуги лет или стажа, назначается «гражданская» пенсия на общих условиях. Как назначается и рассчитывается такая пенсия можно ознакомиться в этой статье.

Порядок расчета и исчисления пенсии

Для удобства можно воспользоваться пенсионным онлайн калькулятором.
Пенсионные выплаты за выслугу лет военнослужащим, сотрудникам МВД, КНБ и пр. составляют 50 % от денежного содержания (в совокупности оклад, доплата за специальное звание, надбавки и пр.).

Законодательством РК предусмотрено повышение пенсии в следующих случаях:

для служащих, имеющих выслугу лет более 25 лет, на 2 % от денежного содержания и на 1 % — за каждый полный год трудового стажа;

для служащих, имеющих не менее 12 лет и 6 месяцев выслуги лет, на 1 % за каждый год общего трудового стажа свыше 25 лет.

Размер денежного содержания, учитываемый при исчислении пенсии, определяется на день увольнения по последнему месту службы.
Максимальный размер ежемесячных пенсионных выплат не может превышать 65 % от денежного содержания и 109 МРП (247 321 тнг на 2017 год).

Пенсионные выплаты за выслугу лет осуществляются государством за счет бюджетных средств и осуществляются со дня увольнения со службы (исключения из списков личного состава), но не ранее дня, по который им было выплачено денежное содержание. Выплаты производятся до конца жизни или до выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан.

Необходимые документы

Назначение пенсионных выплат за выслугу лет осуществляется соответствующими уполномоченными государственными органами:

Министерством внутренних дел Республики Казахстан – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах внутренних дел, органах гражданской защиты, государственной фельдъегерской службе, антикоррупционной службе;

Министерством обороны Республики Казахстан – военнослужащим, проходившим службу в Вооруженных Силах, органах военной прокуратуры;

Генеральной прокуратурой Республики Казахстан – сотрудникам, проходившим службу в органах прокуратуры (за исключением органов военной прокуратуры);

Комитетом национальной безопасности Республики Казахстан – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах национальной безопасности;

Комитетом государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан – сотрудникам, проходившим службу в службе экономических расследований;

Службой государственной охраны Республики Казахстан — военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в Службе государственной охраны Республики Казахстан;

Службой внешней разведки Республики Казахстан «Сырбар» – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в Службе внешней разведки «Сырбар».
Для оформления пенсии за выслугу лет лицу необходимо обратиться в соответствующий уполномоченный государственный орган и представить следующие документы:

заявление по форме (скачать форму заявления);

документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца);

документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка либо справка сельских акимов);

сведения о номере банковского счета в уполномоченной организации по выдаче пенсий либо контрольного счета наличности учреждения уголовно-исполнительной системы;

справка-подтверждение о списании с индивидуального пенсионного счета 50 процентов от суммы обязательных пенсионных взносов;

фотографии размером 3х4 см (2 шт.).

Примеры расчета пенсии за выслугу лет

Ниже рассмотрим несколько примера расчета пенсии за выслугу лет. Для удобства Вы можете воспользоваться специальным онлайн калькулятором для автоматического расчета.

Пример 1.

Сотрудник внутренних дел работал 15 лет специалистом в юридической компании, затем поступил на службу с денежным содержанием 124 000 тенге, где отслужил 14 лет и был уволен по состоянию здоровья, препятствующего продолжению службе.

Рассчитаем пенсию сотрудника МВД:

Т.к. у сотрудника выслуга составляет менее 25 лет, что недостаточно для назначения пенсии, но сотрудник подпадает под другое условие: общий трудовой стаж более 25 лет и выслуга более 12,5 лет, поэтому ему положена пенсия за выслугу лет в размере 50 % от денежного содержания.
Общий трудовой стаж равен 29 годам, а за каждый год более 25 лет предусмотрена надбавка к пенсии в 1 %, получаем за 4 года – 4 % и в итоге 54 %.

54 % от 124 000 составляет: 124 000 * 0,54 = 66 960 тенге.

Пример 2.

Военнослужащий поступил на службу в армию Республики Казахстан и, отслужив 38 лет, был уволен по собственному желанию. Оклад на момент увольнения составлял 176 000 тенге.

Военнослужащий имеет право на получение пенсионных выплат за выслугу лет, потому как его выслуга более 25 лет и по закону за каждый год превышения ему положена надбавка в 2 %.

Посчитаем сколько лет сверх требуемого отслужил военный: 38 – 25 = 13 лет, умножив на 2, получим 26 % надбавки.

Итоговый процент составит 76 %, но по закону максимальный процент составляет 65 %, соответственно, военнослужащему будет положена пенсия в размере 65 % от денежного содержания.

Вычислим пенсию 114 400 тенге.

Пример 3.

Военнослужащий 8 лет служил в армии по контракту, после чего уволился и проработал на гражданской работе 7 лет, а затем снова устроился на службу в вооруженные силы РК, где выслужился еще 11 лет и был уволен в связи с сокращением штата.

Хоть общий трудовой стаж составляет 26 лет, а общая выслуга лет составляет 19 лет, военнослужащему не положена пенсия за выслугу лет. Связано это с тем, что при начислении должен учитываться последний непрерывный срок службы, в нашем случае 11 лет – до 12,5 лет не хватает 1 года и 6 месяцев выслуги. Поэтому военнослужащий может рассчитывать на «гражданскую» пенсию по достижении 63 года.

Пример 4.

Гражданин работал в частном охранном предприятии 7 лет, затем поступил на службу в правоохранительные органы, где служил 25 лет и уволился по собственному желанию. Последний размер денежного содержания на момент увольнения составлял 106 000 тенге.

25 лет выслуги достаточно для начисления пенсии. Кроме того у сотрудника правоохранительных органов есть еще и трудовой стаж 7 лет, за каждый год которого предусмотрено увеличение пенсионных выплат в 1 %.

Итоговая пенсия: 106 000 * 0,57 = 60 420 тенге.

Читайте также: