Пенсия сестры хозяйки инфекционного отделения

Мне сейчас 51 год и 9 месяцев. Имею ли я право на льготную пенсию.

Сложно сориентироваться, как Геннадий Иванович умудрился работать сестрой хозяйкой? Но если речь идет всё таки о женщине, то она проработав по Списку 2 9 лет и 4 месяца имеет право на пенсию в 51 год. Т.е. тут можно сказать, что уже как 4 месяца имеет право.

Другое дело, что правом на пенсию пользуются не сестры хозяйки, а средний и младший медперсонал в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах непосредственно обслуживающие больных. Как в ПФ этот факт непосредственного обслуживания доказывать, другой вопрос. Может помочь информация отсюда http://www.spbustavsud.ru/printdoc?tid=&nd=9014747&nh=0&ssect=27 Ищите раздел здравоохранение.

О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА N 2

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ

25 марта 1993 г.

При назначении льготной пенсии по Списку N 2 работникам, непосредственно обслуживающим больных в подразделениях лечебно-профилактических учреждений с вредными и тяжелыми условиями труда имеет место различное толкование термина "непосредственное обслуживание больных". Распространенной является трактовка, что

"непосредственным обслуживанием больных" заняты только палатные

(постовые) медицинские сестры и санитарки.

Вместе с тем, выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

Различное толкование понятия "непосредственное обслуживание больных" приводит к необоснованным отказам в назначении льготной пенсии некоторым категориям медицинских сестер и санитарок лечебно-профилактических учреждений, отделений, кабинетов, включенных в раздел XXIV Списка N 2.

В целях предупреждения необоснованных отказов в назначении льготной пенсии по Списку N 2 Министерство здравоохранения Российской.

Федерации предлагает руководствоваться следующим определением:

"непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. В соответствии с действующим законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Министерство здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации подготовили примерные перечни видов деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к

"непосредственному обслуживанию больных". Однако окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работникам которых необходимо устанавливать льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая осуществляет аттестацию рабочих мест и доводит до сведения работников ее результаты.

Полагаем целесообразным направить в органы Министерства социальной защиты населения Российской Федерации разъяснение к термину

"непосредственное обслуживание больных".

О принятом решении просим сообщить.

Заместитель Министра здравоохранения России А.М.МОСКВИЧЕВ

Председатель ЦК профсоюза работников здравоохранения.

Российской Федерации М.М.КУЗЬМЕНКО

Виды деятельности среднего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2:

прием больных в учреждение, отделение;

организация питания больных;

контроль за лечебно-охранительным режимом;

замена отсутствующего среднего медицинского персонала в отделении старшей медицинской сестрой (палатные, процедурные, перевязочные и т.д.);

производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материала для исследования;

участие в проведении обезболивания и оказании анестезиологической, хирургической и реанимационной помощи больным;

проведение занятий по лечебной физкультуре;

осуществление различных видов массажа;

лечение больных в объеме терапевтической, стоматологической помощи, санация полости рта;

обследование и наблюдение инфекционных и туберкулезных очагов.

Виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2:

перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар и т.д.;

санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья;

санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.;

раздача пищи, индивидуальное кормление больных;

уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

Примерный перечень должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2:

старшая медицинская сестра;

палатная медицинская сестра;

процедурная медицинская сестра;

медицинская сестра по физиотерапии;

медицинская сестра по массажу;

инструктор по лечебной физкультуре;

медицинская сестра по функциональной диагностике;

медицинская сестра, фельдшер приемного отделения;

операционная медицинская сестра;

участковая медицинская сестра диспансера;

медицинская сестра перевязочная;

медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии;

Примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2:

палатная санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными;

По списку 2 отработала 18 лет общий стаж 26 лет имею 4 детей, во сколько лет выйду на пенсию.

Должны в 50 лет.

Пожалуйста могут ли уволить с работы если до пенсии по старости остался 1 год и 4 месяца. Трудовой стаж 33 года.

Надежда, смотря по каким основаниям, смотря какая ситуация, может Вы злостная прогульщица, тогда могут по статье. По сокращению могут, если уведомят Вас надлежащим образом. По собственному желанию могут уволить, если Вы будете, извиняюсь, иметь такую глупость написать такое заявление.

Мне 54 года, Стаж по списку №2 18 лет 2 месяца. Общий-23 года 3 месяца. Когда я имею право выйти на пенсию? Спасибо.

Выполнение тяжелых работ (Список № 2) дает право на снижение общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при условии, если на работах по Списку № 2 отработан полный стаж (не менее 12 лет 06 месяцев у мужчин и не менее 10 лет у женщин).

Продолжительность страхового стажа указанных лиц должна составлять не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

Не плохо было бы узнать кем вы работали.

Порядок установления трудового стажа, дающего право на пенсию, по Спискам № 1 и 2; суммирование работ с различными особыми условиями труда; учет периодов временной нетрудоспособности, отпусков, инвалидности; учет периодов службы в армии, учебы; льготное исчисление периодов трудовой деятельности; назначение пенсии за выслугу лет

Для назначения пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, пенсии в связи с работой на Крайнем Севере и пенсии за выслугу лет необходимо иметь общий и специальный трудовой стаж (предусмотренный действующим законодательством для определенной категории трудящихся), дающий право на указанные пенсии.

Общий трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, указанной в Законе РФ от 20.11.90 № 340-1 “О государственных пенсиях в Российской Федерации” (далее – Закон о государственных пенсиях). При этом не имеет значения, в какой профессии или должности протекала трудовая или общественная деятельность того или иного лица.

В отличие от общего трудового стажа специальный трудовой стаж, который представляет собой суммарную продолжительность определенной трудовой деятельности (службы), исчисляется по профессиям и должностям, а в некоторых случаях – исходя из занятости на конкретных работах (в производствах) с особыми условиями труда или в определенных местностях.

С учетом специального трудового стажа может устанавливаться пенсия по старости в связи с особыми условиями труда (ст. 12 Закона о государственных пенсиях), работой на Крайнем Севере (ст. 14), а также пенсия за выслугу лет (разд. V Закона о государственных пенсиях).

Общий и специальный трудовой стаж как в совокупности, так и в отдельности представляет собой трудовой стаж, поэтому нормы пенсионного законодательства, регулирующие положения, касающиеся трудового стажа, в полной мере относятся как к общему, так и к специальному трудовому стажу.

Трудовой стаж (в т. ч. специальный трудовой стаж) устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями. Характер работы, а также условия, при которых назначаются пенсия в связи с особыми условиями труда и пенсия за выслугу лет, подтверждаются в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой администрацией организации, со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы. На основании свидетельских показаний характер работы и условия, при которых предоставляется льготное пенсионное обеспечение, не подтверждаются.

Пенсия по старости в связи с особыми условиями труда назначается лицам, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты выполнением работ, предусмотренных ст. 12 Закона о государственных пенсиях. Круг лиц, пользующихся правом на эту пенсию, в зависимости от наименования профессии или должности, определяется Списками соответствующих работ (профессий и должностей). Основная категория лиц, которым действующим законодательством установлено право на пенсию в связи с особыми условиями труда (более 90 %) содержится в Списках № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (далее – Списки № 1 и 2), которые применяются в полном объеме на территории РФ в соответствии с постановлением Совмина РСФСР от 02.10.91 № 517.

Работникам, профессии и должности которых включены (в т. ч. дополнительно) в Списки № 1 и 2, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях или на отдельных работах, в т. ч. и до введения в действие этих Списков (с 1 января 1992 г.).

Автоматчики холодно-высадочных автоматов в производстве шариков, роликов и гвоздей по ранее действовавшему законодательству не пользовались правом на пенсионные льготы. В настоящее время они включены в Список № 2 (разд. XIX, подраздел 10). Так, если гражданин П. отработал по этой профессии 13 лет с 1983 по 1996 г., то ему по достижении 55 лет будет назначена пенсия в связи с особыми условиями труда с зачетом всего периода его работы в этой профессии. Если же П. не выработал необходимого специального стажа (12 лет и 6 мес.), но имеет его не менее половины требуемого, то пенсия по старости может быть ему назначена с уменьшением общего пенсионного возраста в соответствии с ч. 2 п. “б” ст. 12 Закона о государственных пенсиях.

Медсестра инфекционного отделения льготная пенсия

Имеет ли льготы медсестра в инфекционном отделении?

Ответ от Елены Земляковой:

Да, имеет. К подобным льготам можно отнести:

дополнительные отпуска медицинским работникам за работу во вредных условиях труда по итогам аттестации рабочих мест (либо специальной оценке условий труда) (ст. 350 Трудового кодекса РФ);
сокращенная продолжительность рабочего времени равная 36 часов в неделю (ст. 350 Трудового кодекса РФ; Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» — Приложение №1);
льготная трудовая пенсия, которая назначается медицинским работникам, независимо от их возраста, отработавшим:

не менее 25 лет – в сельской местности и поселках городского типа;
не менее 30 лет – в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Имеет ли медсестра инфекционной больницы право на льготный выход на пенсию?

Имеет ли право медицинская сестра (средний медперсонал), исполнявшая обязанности младшего медперсонала центрального стерилизационного отделения инфекционной больницы на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком №2, разделом XXIV, подразделом 2260000а, утвержденного Постановлением «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», учитывая Указание Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993 N 1-31-У:

Виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно — профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2:

— санитарно — гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.

В ЦСО производилась стерилизация — санитарно-гигиеническая обработка инструментария, инвентаря.

Ответы юристов ( 2 )

Право выхода на досрочную пенсию по старости наступает у женщин в 50 лет. при этом:

— страховой стаж должен быть не менее 20 лет

— стаж работы на работах с тяжелыми условиями труда — не менее 10 лет

— тяжелые условия в Вашем случае работа в туберкулезном отделении и

непосредственное обслуживание больных.

«непосредственное
обслуживание больных» — это работа, выполнение которой осуществляется в
условиях контакта медицинского работника и пациента; выполнение ряда
диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание
соответствующего лечебно-охранительного режима требует непосредственного
контакта персонала и пациентов; например: проведение массажа, инъекций,
процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска,
санитарная обработка, мытье и т.д.; право на пенсию на льготных условиях имеют
работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию
больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего
времени).

— в лечебно-профилактических учреждениях (не частных фирмах)

— не менее, чем на 1,0 ставку.

Таким образом, медсестра инфекционной больницы имеет право на льготную пенсию

Тема: +++ Льготная пенсия для медперсоонала инфекционного отделения

Опции темы

Отображение

Линейный вид
Комбинированный вид
Древовидный вид

+++ Льготная пенсия для медперсоонала инфекционного отделения

Помогите пожалуйста, у меня такая ситуация жена работает медсестрой в инфекционом отделении 13 лет может ли она идти на льготную пенсию ей на даный момент 36 лет, будет ли она получать ее в полном обьеме, учитываются в стаж декретные и училище ? С ув Дмитрий !

Сам задал вопрос самому приходится отвечать, Гражданка А. С 01.09.1992 г. по 01.07.1994 г. училась в медицинском колледже (1 год 10 месяцев); 5 лет не работала , поскольку ухаживала за 2-мя детьми до достижения ими трехлетнего возраста; с 10.05.1999г. по 30.11.2011 г. работала медицинской сестрой в инфекционном отделении больницы (12 лет 6 месяцев 20 дней х2). Учитывая льготное исчисление специального стажа (согласно указанной выше статье), стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, составляет 25 лет 1 месяц 10 дней, то есть при условии увольнения с работы, ,дающей право на назначение пенсии за выслугу лет (а это- все должности в учреждениях, указанные в Перечне), гражданке А. Будет назначена пенсия за выслугу лет. Размер пенсии определяется по нормам Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» в таком же порядке, как и размер пенсии по возрасту.

Период ухода за ребенком до 3-х летнего возраста подлежит зачету в стаж работы, который дает право на назначение пенсии на льготных условиях, в том числе и за выслугу лет, если периоду ухода за ребенком до 3-х летнего возраста предшествовала работа на льготных (специальных) условиях. Если этот период приходится после 01.01.2004, то учитывается в специальный стаж при условии получения соответствующей помощи на ребенка (по данным персонифицированного учета).
Законом Украины «О внесении изменений в статью 60 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 10.07.2003г. (вступил в силу с 15.08.2003г.), предусмотрено, что работа в лепрозорных и противочумных учреждениях охраны здоровья, в учреждениях (отделениях) по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, в других инфекционных учреждениях (отделениях) охраны здоровья, в патологоанатомических и реанимационных отделениях, учреждениях охраны здоровья, а также в психиатрических учреждениях охраны здоровья засчитывается в стаж работы в двойном размере

По результатам рассмотрения сообщаем, что согласно п. «е» статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» работники здравоохранения и образования имеют право выхода на пенсию по выслуге лет, независимо от возраста, в случае, если они работали на соответствующих должностях не менее 25 лет по Перечню, утвержденному в Порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.
Работа в инфекционных учреждениях охраны здоровья засчитывается в стаж работы в двойном размере, что предусмотрено Законом Украины «О внесении изменений в ст. 60 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», в том числе в специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет (кроме периодов нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком).
Учитывая вышеизложенное, при наличии у Вас 12 лет 6 мес. стажа в инфекционной больнице, может быть рассмотрен вопрос о назначении пенсии за выслугу лет.
Для более детального рассмотрения вопроса Вам необходимо обратиться с трудовой книжкой в управление ПФУ по месту жительства.

Когда выйдет на пенсию медсестра?

«Сколько нужно отработать медсестрой в инфекционном отделении больницы, чтобы досрочно выйти на пенсию? Можно ли после этого продолжать работать на своей должности?» – задала вопрос читательница Алена Алексеевна. Ей ответили специалисты Управления социальной защиты населения в Киевском районе Одессы.

Согласно ст. 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», некоторые категории работников имеют право досрочного выхода на пенсию за выслугу лет, согласно Перечню заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет. В частности, к ним относятся и медсестры, которые работают в учреждениях здравоохранения. Выйти на пенсию за выслугу лет можно независимо от возраста, но для этого необходимо иметь не менее 25 лет специального стажа.

Кроме того, медсестры инфекционного отделения имеют право на досрочный выход на пенсию по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. Для этого им нужно иметь не менее 15 лет общего стажа и 10 лет – специального, который входит в Список № 2. Обязательным условием в этом случае является аттестация рабочего места после 21 августа 1992 года – даты утверждения Кабинетом Министров Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

При соблюдении указанных требований медсестра инфекционного отделения получит право на заслуженный отдых в 50 лет. А если она имеет не менее половины специального стажа (то есть5 лет), выйдет на пенсию на год раньше за каждые два года, проработанные в тяжелых условиях.

К слову, медсестрам инфекционных отделений больницы, которые выходят на пенсию по Списку № 2 или за выслугу лет после 15 августа 2003 года, специальный стаж засчитывают в двойном размере. Именно с этого времени вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в ст. 60 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», который утвердил указанную выше норму.

И еще один нюанс: пенсию за выслугу лет назначат лишь в том случае, если вы уволитесь с работы, которая дает право на один из этих видов пенсии.

Надо знать

В специальный стаж не входит:

время обучения в учебных заведениях;
уход за детьми до достижения ими трехлетнего возраста.

*Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Льготная пенсия для медсестры инфекционного отделения

У меня инфекционный стаж с 1994 по 2006 год. В нпф сказали что стаж будет рассчитываться год за год. Так ли это.

Наталья, здравствуйте!
..
Таким образом, предоставляется ли иностранный гражданин полностью до оформления документов о расторжении соглашения о переводе в конкурсную массу, по которому согласно статьи 32 Закона Российской Федерации от 13 августа 1995 года 196-ФЗ О безопасности дорожного движения» положение о порядке и условиях присвоения звания» Ветеран труда» на государственную гражданскую службу,
(в ред. Федерального закона от 22 08 2004 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. В случае удовлетворения требований этой законопроекты по договору деятельности указанных лиц могут быть признаны таковыми до окончания срока действия вышеуказанного постановления на постоянное или временное ограничение права на труд незаконно возлагается на коллективного отбора и проводится после перечисления категории разрешений на работу.
«
..

Татьяна, Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», приложением к которым является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцем. В соответствии с ним должность медсестры инфекционного отделения в этот Перечень не входит, соответственно не может быть применено льготное исчисление стажа работы как год и шесть месяцев за год работы.

Автор: Тяпухин С. В., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо»

Медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных учреждениях, имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. На практике у бухгалтеров нередко возникает вопрос, нужно ли начислять страховые взносы в повышенном размере тем или иным работникам (например, работающим в должности «сестра-хозяйка»). Самих же работников интересует, имеют ли они право на досрочную пенсию.

Дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование применяются в целях досрочного назначения страховых пенсий по старости ранее достижения пенсионного возраста лицам, занятым в опасных и вредных условиях труда. В частности, дополнительные тарифы действуют в отношении выплат в пользу лиц, занятых на работах, указанных в п. 1 – 18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (п. 1 – 3 ст. 428 НК РФ).

Начислять страховые взносы на ОПС по дополнительным тарифам должно учреждение, где работники заняты на названных в п. 1 – 18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях работах, дающих право на досрочную пенсию, согласно спискам 1 и 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Если обратиться к разд. XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка 2, то можно увидеть, что досрочная пенсия положена младшему и среднему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных в туберкулезных учреждениях, отделениях, кабинетах.

По вопросам, касающимся назначения льготной пенсии медперсоналу, следует изучить Указание Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993 № 1-31-У и Письмо Минздрава РФ от 23.08.1993 № 05-16/30-16.

В них разъяснено, что непосредственное обслуживание больных – это работа, которая осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и больных (например, массаж, инъекции, процедуры, манипуляции, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т. д.).

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, непосредственно обслуживающие больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Минздрав и ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ подготовили примерные перечни видов деятельности и должностей медицинского персонала, которые могут быть отнесены к непосредственному обслуживанию больных.

Обозначим виды деятельности среднего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных:

прием больных в учреждение, отделение;

организация питания больных;

контроль за лечебно-охранительным режимом;

инъекции, манипуляции, процедуры (лечебные и диагностические), забор материала для исследования;

участие в обезболивании и оказании анестезиологической, хирургической и реанимационной помощи больным;

проведение занятий по лечебной физкультуре;

осуществление различных видов массажа;

лечение больных в объеме терапевтической, стоматологической помощи, санация полости рта;

обследование и наблюдение инфекционных и туберкулезных очагов.

Видами деятельности младшего медицинского персонала, относящимися к непосредственному обслуживанию больных, являются:

санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья;

раздача пищи, индивидуальное кормление больных;

уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

Приведем примерный перечень должностей медицинских работников, непосредственно обслуживающих больных, вошедших в разд. XXIV Списка 2.

Средний медицинский персонал

Младший медицинский персонал

старшая медицинская сестра;

палатная медицинская сестра;

процедурная медицинская сестра;

медицинская сестра по физиотерапии;

медицинская сестра по массажу;

инструктор по лечебной физкультуре;

медицинская сестра по функциональной диагностике;

медицинская сестра, фельдшер приемного отделения;

операционная медицинская сестра;

участковая медицинская сестра диспансера;

перевязочная медицинская сестра;

медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии;

палатная санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными;

Нужно понимать, что окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей работников, которые пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, принимает администрация учреждения, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.

В отношении работников, которые не заняты на «вредных» работах, взносы по дополнительным тарифам платить не надо, даже если по итогам проведения спецоценки условий труда работнику установлен опасный или вредный класс условий труда (письма Минфина РФ от 25.09.2018 № 03-15-07/68350 (доведено до нижестоящих налоговых органов Письмом ФНС РФ от 01.10.2018 № БС-4-11/19048@), от 24.05.2018 № 03-15-06/35161, от 24.03.2017 № 03-15-06/17278).

А вот если работник занят на «вредных» работах менее 80% рабочего времени, претендовать на досрочную пенсию он не вправе, однако уплачивать за него страховые взносы по дополнительным тарифам работодателю все же придется.

История одного дела

Прокомментируем Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 06.05.2019 № 16-КГ19-6 о рассмотрении спора между Пенсионным фондом и сотрудницей тубдиспансера (сестрой-хозяйкой) в части предоставления ей досрочной пенсии.

Позиция «против»

Представители ПФР отказали сотруднице в предоставлении досрочной пенсии, сославшись на должностную инструкцию сестры-хозяйки. Согласно ей основное рабочее время по указанной должности связано с осуществлением организационно-хозяйственной деятельности, не относящейся к непосредственному обслуживанию больных, то есть в условиях отсутствия контакта работника и пациента.

Факты указания работодателем в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета в отношении данной сотрудницы кода льготной работы и уплаты за нее дополнительных страховых взносов не имели для представителей ПФР правового значения при установлении права гражданина на досрочную страховую пенсию по старости.

Позиция «за»

Суд учел, что в примерном перечне должностей младших медицинских работников, непосредственно обслуживающих больных в лечебных учреждениях, вошедших в Список 2, указана должность «сестра-хозяйка».

Работница представила доказательства наличия у нее специального стажа работы в тяжелых условиях труда (локальные нормативные акты):

приказы работодателя об установлении ей надбавок к заработной плате за работу с опасными для здоровья условиями труда;

приказы работодателя об установлении ей доплат за работу в условиях, связанных с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза;

карты аттестации по условиям труда рабочего места сестры-хозяйки, в которых установлен класс 3.3 по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса и предусмотрено льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком 2.

По мнению судей, к должностям младшего медицинского персонала, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, относится в том числе должность сестры-хозяйки, непосредственно обслуживающей больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в туберкулезных учреждениях.

Целый ряд профессий среднего и младшего медицинского персонала туберкулезных диспансеров, функции которых неочевидны и могут различаться в разных учреждениях, вызывают споры о том, положена ли работникам досрочная пенсия и нужно ли уплачивать за них страховые взносы по дополнительным тарифам. Однозначного ответа дать невозможно. Окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей работников, которые пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией медицинского учреждения, которая подтверждает характер работы сотрудников.

Например, сотрудница, работающая в должности «сестра-хозяйка», может претендовать на досрочную пенсию:

если согласно проведенной спецоценке условия труда на ее рабочем месте признаны опасными или вредными;

если работодатель уплачивал за нее страховые взносы по дополнительным тарифам;

если она непосредственно ухаживала за больными не менее 80% рабочего времени.

При этом желательно, чтобы обязанность ухода за больными была предусмотрена трудовым договором и должностной инструкцией. В противном случае велик риск того, что в назначении досрочной пенсии будет отказано.

В отношении работников, которые не заняты на «вредных» работах, взносы по дополнительным тарифам платить не надо, даже если по результатам спецоценки работнику установлен опасный или вредный класс условий труда.

А вот если работник занят на «вредных» работах менее 80% рабочего времени, претендовать на досрочную пенсию он не вправе, однако уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам за него придется.

Оплата труда, отпуска, пенсия. Форум медицинских сестёр

Оплата труда, отпуска, пенсия ⇒ Сестра-хозяйка в поликлинике

Сообщение Igolochka » 29 ноя 2012, 05:25

Сообщение ВВС » 29 ноя 2012, 12:21

Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 25 июля 2011 г. N 801н

НОМЕНКЛАТУРА
ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
И СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ОБРАЗОВАНИЕМ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 30.03.2012 N 302н)
5. Младший медицинский персонал:
младшая медицинская сестра по уходу за больными;
санитар;
санитар-водитель;
сестра-хозяйка.

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УКАЗАНИЕ
от 26 апреля 1993 г. N 1-31-У

О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ РАЗДЕЛА XXIV
СПИСКА N 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ
И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ. О ЛЬГОТНОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В ПРОИЗВОДСТВЕ
СИНТЕТИЧЕСКИХ МОЮЩИХ СРЕДСТВ

Министерство социальной защиты населения Российской Федерации предлагает при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, по Списку N 2, раздел XXIV, и работникам, занятым в производстве синтетических моющих средств, руководствоваться следующим.
1. "Непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно - охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.
В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).
Министерство здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации подготовили примерные перечни деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к непосредственно обслуживающему больных. Однако окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.

Виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2:

перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар и т.д.;
санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья;
санитарно - гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.;
раздача пищи, индивидуальное кормление больных;
уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

Примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2:

санитарка - носильщица;
палатная санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными;
санитарка - уборщица;
санитарка - ванщица;
сестра - хозяйка.
(Основание: письмо Министерства здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации от 25 марта 1993 г. N 05-5/119-5.)

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

от 26 апреля 1993 г. N 1-31-У

О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ РАЗДЕЛА XXIV

СПИСКА N 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ

И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ. О ЛЬГОТНОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ

РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В ПРОИЗВОДСТВЕ

СИНТЕТИЧЕСКИХ МОЮЩИХ СРЕДСТВ

1. "Непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно - охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Министерство здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации подготовили примерные перечни деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к непосредственно обслуживающему больных. Однако окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.

Виды деятельности среднего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2:

прием больных в учреждение, отделение;

организация питания больных;

контроль за лечебно - охранительным режимом;

производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материала для исследования;

проведение занятий по лечебной физкультуре;

осуществление различных видов массажа;

лечение больных в объеме терапевтической, стоматологической помощи, санация полости рта;

обследование и наблюдение инфекционных и туберкулезных очагов.

Виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2:

санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья;

санитарно - гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.;

раздача пищи, индивидуальное кормление больных;

уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

Примерный перечень должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2:

старшая медицинская сестра;

палатная медицинская сестра;

процедурная медицинская сестра;

медицинская сестра по физиотерапии;

медицинская сестра по массажу;

инструктор по лечебной физкультуре;

медицинская сестра по функциональной диагностике;

медицинская сестра, фельдшер приемного отделения;

операционная медицинская сестра;

участковая медицинская сестра диспансера;

медицинская сестра перевязочная;

медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии;

Примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2:

палатная санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными;

(Основание: письмо Министерства здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации от 25 марта 1993 г. N 05-5/119-5.)

2. При решении вопросов о праве на льготное пенсионное обеспечение работников, занятых в производстве синтетических моющих средств, следует иметь в виду, что, согласно общесоюзному классификатору (промышленная и сельскохозяйственная продукция), синтетические моющие средства являются химикатами и входят в раздел 240000 "Продукция органического синтеза, синтетические красители и нефтекоксолесохимическая продукция" указанного классификатора.

По действующему на территории Российской Федерации законодательству, рабочим и мастерам предприятий отраслей промышленности, занятым полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции органического синтеза, синтетических красителей, нефтехимической продукции, в том числе и синтетических моющих средств, а также на ремонте и обслуживании технологического и электрооборудования в этих производствах, льготные пенсии могут назначаться по подразделу "Б" раздела "Химическое производство" Списков N 1 и N 2 в зависимости от класса опасности вредных веществ.

(Основание: письмо Министерства труда Российской Федерации от 31 марта 1993 г. N 61-14.)

Читайте также: