Промывальщик пропарщик цистерн досрочная пенсия


СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОРОНЕЖСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

от 26 июня 2012 года Дело N 33-2798

26 июня 2012 г. судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда в составе:

председательствующего Денисова Ю.А.,

судей Кожевниковой А.Б., Батищевой Л.В.,

при секретаре Кудаеве Б.А.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Батищевой Л.В.

гражданское дело по иску Ампель Г.В. к ГУ-УПФ РФ по Лискинскому району Воронежской области о признании решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости незаконным, включении отдельных периодов работы в трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии

по апелляционной жалобе ГУ-УПФ РФ по Лискинскому району Воронежской области

на решение Лискинского районного суда Воронежской области от 20 февраля 2012 года

(судья районного суда Шурупов В.А.),

У С Т А Н О В И Л А :

Ампель Г.В., … года рождения обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ по Лискинскому району, указав, что 28.12.2011г. он обратился в ГУ-УПФ РФ по Лискинскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда в соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», однако решением ГУ-УПФ РФ по Лискинскому району от 12.01.2012г. №1 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ему было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа. Посчитав отказ ГУ-УПФ РФ по Лискинскому району незаконным Ампель Г.В. просил признать решение ГУ-УПФ РФ по Лискинскому району от 12.01.2012г. незаконным, обязать ответчика включить спорные периоды его работы с 1.08.1998 г. по 3.08.2009 г. в качестве …в льготный трудовой стаж и назначить ему трудовую пенсию по п.п.1 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях» с 8.01.2012 года.

Решением Лискинского районного суда Воронежской области от 20 февраля 2012 года исковые требования Ампель Г.В. удовлетворены, решение ГУ-УПФ РФ по Лискинскому району Воронежской области от 12.01.2012 года №1 об отказе в установлении пенсии Ампель Г.В. признано незаконным, в специальный стаж работы Ампель Г.В., дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включены периоды работы: с 1.08.1998 г. по 3.08.2009 г. в качестве…, на ГУ-УПФ РФ по Лискинскому району возложена обязанность назначить Ампель Г.В. трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального Закона № 173 ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 8 января 2012 года (л.д.89-90).

ГУ-УПФ РФ по Лискинскому району с решением суда не согласилось, обжаловало его в апелляционном порядке.

В апелляционной жалобе ГУ- УПФ РФ по Лискинскому району просит решение суда отменить ввиду допущенных судом нарушений норм материального и процессуального права и направить дело на новое судебное рассмотрение (л.д.92-93).

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены заблаговременно и надлежащим образом, о причинах своей неявки суд не уведомили, заявления об отложении дела в суд не поступало, в связи с чем судебная коллегия находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников судебного разбирательства.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение суда законным и обоснованным.

В соответствии со ст.327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении, возражениях относительно жалобы, представления.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.

В соответствии с пп.1 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 данного Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.7 Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно п.2 ст.27 ФЗ №173-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяется Список №1 «производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Право на досрочное назначение пенсии по пп.1 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ в соответствии с кодом позиции 12100000-1753б раздела XXIII Списка №1 имеют рабочие, занятые на внутренней очистке резервуаров, баков, цистерн, отсеков и танков судов от нефтепродуктов и химических веществ.

Порядок применения Списков №1 и №2 закреплен в Разъяснении Минтруда России от 22 мая 1996 года №5. В п.5 и п.7 данного разъяснения указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% процентов рабочего времени. При этом в рабочее время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

Согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. №25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7- 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как следует из материалов дела и установлено судом, Ампель Г.В. с 01.08.1998г. по 03.08.2009г. работал в качестве промывальщика-пропарщика цистерн цеха пропарки 4,5 разрядов в Лискинском грузовом вагонном депо ЮВжд. Данное обстоятельство подтверждается копией трудовой книжки (л.д.7-18), копией справки, уточняющей особый характер труда (л.д.51), а также показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей Ампель Г.В. и Ефимова С.Ю., не доверять показаниям которых нет оснований.

Работа Ампель Г.В. во вредных условиях труда подтверждается Инструкцией по охране труда для промывальщика-пропарщика цистерн пункта подготовки цистерн под налив в Эксплуатационном вагонном депо Лиски ЮВжд № ИОТ-ВЧДЭ-2-066-2006 от 13 июня 2006 года, согласно которой в обязанности промывальщика-пропарщика входит определение рода остатков ранее перевозившегося груза по внешним признакам и свойствам (цвет, вязкость, запах), работа внутри котла цистерны в противогазе со страховочной веревкой по зачистке и сливу остатков груза через нижний сливной прибор, ремонт и заправка нижних сливных приборов цистерн, другой мелкий ремонт цистерн. Во время работы на промывальщиков-пропарщиков цистерн могут воздействовать следующие вредные производственные факторы: недостаточная освещенность рабочей зоны и недостаток естественного света при работе внутри котла цистерны, повышенная загазованность воздуха рабочей зоны парами, аэрозолями, опасные химические и вредные опасные производственные факторы, воздействующие на организм человека через дыхательные пути, пищеварительную систему, кожный покров, нервно-психические перегрузки при выполнении работ на железнодорожных путях, в замкнутых объемах (котел цистерны на высоте), а также другие вредные факторы. Для защиты органов дыхания от вредного воздействия различных загрязнителей (паров, нефтепродуктов и их смесей), а также при недостатке кислорода в воздухе рабочей зоны промывальщики-пропарщики должны использовать СИЗ органов дыхания (противогаз). Работа внутри котлов цистерн допускается только с применением спецодежды, спецобуви, спасательного снаряжения и средств защиты органов дыхания, для чего они должны применять противогаз. Промывальщик-пропарщик должен спускаться в котел цистерны по лестницам, находящимся внутри котла, выполнение работ внутри котла цистерны должна производить бригада в составе не менее трех человек, при этом внутри котла должен находиться только один промывальщик-пропарщик, промывальщики-пропарщики при необходимости могут меняться местами, время непрерывной работы внутри котла цистерны промывальщика-пропарщика с использованием всех необходимых средств индивидуальной защиты должно составлять не более 15 минут. Вторичный спуск в котел цистерны разрешается не ранее, чем через 30 минут отдыха.

Материалами дела подтвержден факт работы Ампель Г.В. в течение полного рабочего дня в должности…, связанной с вредными условиями труда.

За работу во вредных условиях труда Ампель Г.В. обеспечивался бесплатной выдачей молока, дополнительными ежегодными отпусками продолжительностью 12 рабочих дней, специальной одеждой и доплатой за вредные условия труда.

При таких обстоятельствах суд первой инстанции с учетом анализа представленных доказательств пришел к правильному выводу о том, что истец в спорный период времени выполнял работы … и имеются основания для удовлетворения заявленных исковых требований Ампель Г.В., возложении на ответчика обязанности зачесть спорные периоды работы истца в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда в соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с 08.01.2012г. Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

Выводы суда первой инстанции последовательны и логичны, достаточно мотивированы, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на имеющихся в материалах дела доказательствах и, по мнению судебной коллегии, являются правильными.

Приведенные в решении суда нормы материального права применены и истолкованы судом верно.

Каких-либо нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения суда не усматривается.

Оценка доказательств соответствует требованиям ст.67 ГПК РФ.

Доводы апелляционной жалобы ГУ-УПФ РФ по Лискинскому району по существу аналогичны приведенным в ходе судебного разбирательства, учитывались и оценивались судом, выводов суда не опровергают и не могут повлечь отмены обжалуемого судебного постановления, которое является законным и обоснованным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

решение Лискинского районного суда Воронежской области от 20 февраля 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по Лискинскому району Воронежской области - без удовлетворения.


Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
файл-рассылка

Аделаида СИГИДА,
спец. корр. «Гудка»
ст. Татьянка


Победитель соревнования «Лучший по профессии» за 2006 год – промывальщик-пропарщик цистерн ППС Татьянка Приволжской железной дороги Владимир Александрович Олейников. На железную дорогу он попал не случайно – по признанию самого Олейникова, в промывальщики его позвал не кто-нибудь, а сам Господь Бог.


Бог всегда прав

Промывочно-пропарочная станция Татьянка относится к вагонному депо им. Максима Горького. Находится она в черте города Волгограда.

Эта самая черта растянулась вдоль Волги на 90 км. Из одного конца города в другой добираться приходится часами. По дороге на ППС мне встретился Артур Володкявичус. Оказалось, работает вместе с Олейниковым промывщиком-пропарщиком цистерн. Он-то и взялся проводить меня до места.

– Сейчас еще не сильно дует, – объяснил Артур, щурясь от ветра, – а вот недели через две так дуть начнет! Иногда я по два часа с места сдвинуться не могу – поворачиваюсь боком к ветру и благодаря этому мне удается устоять на месте. Иначе бы вообще унесло.

Артур приехал в Волгоград из Вильнюса 10 лет назад. В Вильнюсе работал учителем в элитном колледже, зарабатывал прилично, а вот жену притесняли – она у Володкявичуса русская. Теперь жена работает в банке, а Артур – пропарщиком цистерн.

– Учителем не пошел – платят копейки, да и дети сейчас такие, что уж лучше на ветру цистерны мыть.

Володкявичус – единственный на всю ППС католик. Главным предметом его теологических дискуссий с Олейниковым является Божья кара. По мнению Артура, Бог иногда ошибается – наказывает слишком жестоко и вообще не тех, кого нужно.

Олейников же считает, что Бог во всем всегда прав. И если дает человеку испытания, то не просто так. Его, Владимира Олейникова, Бог долго водил по всему свету, забрасывал то в Мурманск, то в Рио-де-Жанейро, пока не указал истинный путь.


Бывший «морской волк»

С Божьей помощью мы, наконец, добрались до ППС, преодолев ураганный ветер, заросли камышей и злобного охранника возле ворот.

Сидевшего в углу передовика производства я заметила сразу.

Жизнь Владимира – трудный путь к истинной вере.

– Родился я в поселке Садовом под Волгоградом. Отец работал здесь же, на пропарке. Мать – уборщицей на нефтебазе. Идти работать на железную дорогу и не думал – окончил гидромелиоративный техникум, отслужил в армии и уехал в Мурманск. Хотел мир посмотреть, а заодно и денег заработать.

Десять лет был в матросах – обошел всю Скандинавию, Южную Америку. Месяц жил в Рио-де-Жанейро. Женился, сын у меня родился.

В 1992 году началась инфляция – мы уходили в море на полгода, а когда возвращались, зарплату выплачивали по старым расценкам.

Я вернулся в Волгоград, пытался на работу устроиться. Два года шатался неприкаянным. Семья проела все деньги, заработанные в море. Отец умер, жена ушла. Я отчаялся, начал пить. Долго не мог смириться со своей участью – раньше считал себя «морским волком», гордился. А тут вдруг в одночасье все потерял, работы нет, семьи нет, и стремиться не к чему.

Только мать продолжала в меня верить, каждый день ходила в церковь просить за меня у Господа.

И вот однажды, когда я совсем уже руки опустил, вдруг услышал голос: «Иди в храм, молись – и спасешься».

С этого дня началась моя вторая жизнь. Я стал жить по церковному уставу, и с тех пор стоило мне только обратиться к Богу – я всегда получал от него помощь.

Первым делом Владимир попросил у Бога работу. И уже на следующий день его взяли на ППС.

– Желающих сюда устроиться было много. Но на станции помнили моего отца, поэтому приняли на работу – вначале на временную. Я был невероятно счастлив – до этого мне хлеба не на что было купить. Через полтора года мне снова повезло – освободилось место клапанщика, и меня перевели теперь уже на штатную работу.

В 1998 году сократили клапанщиков – их работу стали делать промывальщики. Я в промывальщики перешел. С тех пор и работаю на битумной эстакаде.


Отодрать подметки

Почему его признали лучшим, Владимир Олейников сам не знает.

– Очень удивился, когда начальство мне об этом сказало. У нас все промывальщики хорошо работают, все достойны.

За что же все-таки наградили Олейникова, я решила узнать у сменного мастера Станислава Преображенского.

– То, что якобы его награждать было не за что, так это он скромничает, – уверил меня Станислав. – Олейников целеустремленный, ответственный работник.
– А еще он на работе не пьет! – добавил мужчина в кепке.

– Ну ты прям скажешь тоже! – одернул его Преображенский. – У нас на работе все не пьют.
– А Олейников и после работы не пьет! – парировал мужчина в кепке. – И потом дело не в количестве, а в качестве.

– Работать с каждым годом становится все труднее: растет количество частных вагонов, – рассказывает Владимир. – А их хозяева предъявляют нам высокие требования. Тщательно следят, чтобы цистерна была чистая и внутри нее ничего не валялось.

Например, промывальщик полез внутрь цистерны и случайно ступеньку у лестницы отломил. Раньше цистерна с этой ступенькой внутри могла еще долго ездить, а теперь на нефтебазе ее сразу заметят и цистерну нам обратно пришлют.

В то, что когда-нибудь труд промывальщика заменит машина, Владимир не верит:
– На участке, где моют цистерны из-под нефти, такое еще может быть. А у нас битум – его сколько ни распаривай, он все равно весь не вытечет, надо лезть внутрь цистерны и лопатой выгребать. Тут ничего автоматизировать не получится: как был сто лет назад ручной труд, так есть и будет.

А вот спецодежда стала прочнее, удобнее. И выдают ее в положенный срок, не то что в 90-х. Одно плохо – одежда пачкается быстро. Один раз в вагон залез, и уже впору стирать.

Пришло время приступать к работе. Пропарщик начал переодеваться.

– Вам подметки на свежем асфальте никогда оставлять не приходилось? – спросил меня напарник Владимира Григорий Бурыкин. – Мы к цистерне изнутри каждый раз приклеиваемся. Еле ноги отдираем. А иногда так прилипнешь, что без сапог приходится вылезать, в одних носках. Согласно распорядку одежду через каждые три смены отдаем стирать. От сапог мазут сам откалывается, если зима.

– А если лето?
– Если лето, тоже откалывается. Только попозже – когда наступает зима.

А вы откуда? Из Москвы? – неожиданно обратился ко мне Григорий. – Приходите в августе на Даниловский рынок, я там каждый год полтора месяца помидорами торгую. И так с 1983 года. Нам за вредность молоко дают – три литра в неделю и путевку в санаторий. Только в санаторий никто не ездит. Все помидоры на огороде сажают, а потом в Москву везут.

– Конкуренты не прогоняют?
– Кто же нас прогонит? Уже каждая собака в Москве знает.

Я попросила Григория сказать об Олейникове несколько теплых слов.

– Человек безотказный, что начальство велит, все делает. Недавно оно велело ему деревья попилить. Через день приходим, смотрим: стоят вместо наших деревьев одни рогатульки. То есть человек в свой выходной своим же собственным средством производства, то есть пилой, испоганил нам тут все деревья.

Григорий повел меня осматривать рогатульки.
– По всему Волгограду в этом году такая мода. У вас в Москве, например, модно лампочки на деревья вешать, а у нас – деревья уродовать, – объяснил Григорий инициативу руководства.

Олейников сидел грустный, опустив глаза в пол. Ему, наверно, за рогатульки стало стыдно.
– Вы не представляете, какой это опасный человек! – показал на него Володкявичус. – Ему начальство как что скажет делать, так все! Начнет и не остановится. Никакой управы на него нет.


Галоша вместо шубы

Подошли цистерны, и пропарщики начали работать: вначале открывали нижний люк и сливали мазут, затем вставляли в цистерну шланг с горячим паром. Собственно, именно этот процесс и называется пропаркой. После один из рабочих лез в цистерну, а второй страховал его сверху.

Бывали случаи, когда находящийся в цистерне пропарщик угорал до потери сознания, и тогда напарник вытаскивал его. Олейникову спасать человеческую жизнь пока не доводилось. Зато однажды он спас собачку.

Щенок упал в лоток с мазутом. Олейников вытащил его и отмыл. Собаку прозвали Чумой – такая она была грязная.

– Сейчас битумный лоток мы сверху прикрываем, – пояснил Григорий. – А раньше туда чего только не падало! Три стрекозы сразу утонули, ондатру и птичку успели спасти. Птичку почистили соляркой, а ондатра начала кусаться. Пришлось ее прямо мазутную на волю выпустить. У нее вся шуба склеилась наподобие галоши. Обалдев, она несколько дней вон там сидела, возле воды, с выпученными глазами. Не знаю, что потом с ней стало, думаю, сдохла.

Собака Чума в прошлом году родила пятерых щенят – четверых застрелили, а пятого спас литовец, забрав к себе домой.

– Он огромный вырос, – рассказал Володкявичус. – И чистый-чистый.

Сейчас из «домашних питомцев» на ППС осталась только виноградная лоза – ее вырастили как укрытие от солнца. Есть ягоды категорически запрещено, считается, что на них оседают вредные мазутные пары. Но пропарщики виноград все равно едят, когда никто не видит.

Дети промывальщиков идти сюда работать не хотят. Например, сын Олейникова учится в индустриальном техникуме на автомеханика. Впрочем, «разве может он сейчас что-то понимать», сомневается Владимир.

– В 18 лет человек еще не может знать, какая ему работа по душе. Придет время, и жизнь сама расставит все на свои места.

Водитель цистерны Новая

Обязанности: перевозка сжиженного газа и бензина Требования: наличие карты тахографа наличие Допог водительские права категории С,Е Условия официальное трудоустройство, согласно Тк график работы 15/15 работа в городе, возможны командировки

Промывальщик-пропарщик цистерн Новая

Кемеровский "АЗОТ" - одно из крупнейших химических предприятий России - приглашает на работу на вакансию Промывальщик-пропарщик цистерн Обязанности: Удаление из цистерн остатков продукции; Подогрев паром примерзших клапанов сливных приборов цистерн; Заправка клапанов сливных приборов и проверка их технического состояния; Наружная очистка цистерн. Мы ждем от вас: Наличие среднего профессионального образования; Знание основ слесарного дела; Опыт работы в должности промывальщик-пропарщик цистерн.

Промывальщик-пропарщик цистерн

Среднее Исполнительность, ответственность. 4 разряд

Промывальщик-пропарщик цистерн

Промывальщик-пропарщик цистерн

Кемеровский "АЗОТ" - одно из крупнейших химических предприятий России - приглашает на работу на вакансию Промывальщик-пропарщик цистерн

  • Удаление из цистерн остатков продукции;
  • Подогрев паром примерзших клапанов сливных приборов цистерн;
  • Заправка клапанов сливных приборов и проверка их технического состояния;
  • Наружная очистка цистерн.

  • Наличие среднего профессионального образования;
  • Знание основ слесарного дела;
  • Опыт работы в должности промывальщик-пропарщик цистерн.

Промывальщик-пропарщик цистерн

  • обработка цистерн из-под нефтепродуктов и химических продуктов, кроме этилированного бензина и химических продуктов ароматической группы, с применением пара, горячей воды и растворителей с последующей зачисткой;
  • удаление остатков из цистерн с применением вакуумной установки, паросифона и пара;
  • промывка крышек и клапанов при помощи брандспойта; охлаждение и дегазация котлов цистерн, сушка и протирка их внутренних частей

  • среднее профессиональное (железнодорожное) образование;

Промывальщик-пропарщик ЖД цистерн

  • осмотр, промывка, просушка железнодорожных цистерн и вагонов.

  • опыт работы:
  • образование среднее специальное, высшее профессиональное.

  • оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет;
  • своевременная заработная плата;
  • возможность дополнительного заработка;
  • карьерный рост;
  • внутрифирменное обучение;
  • лечебно-профилактическое питание;
  • предоставление путевок в санаторий;
  • предоставление путевок в ДОЛ;
  • предоставление общежития;
  • развитие молодежной политики предприятия;
  • график работы сменный (6.45-14.30 (первая смена), 13.45-20.57 (вторая смена)).

Водитель по доставке газа (ЗИЛ цистерна, ЗИЛ тягач с полуприцепом) Новая

Обязанности: Работа, связанная с перевозкой опасных грузов Доставка сжиженного газа Требования: Наличие ДОПОГ, карты водителя с СКЗИ Наличие категории В,С,Е Условия: Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ Стабильная и своевременная заработная плата Собственная ремонтная база

Водитель цистерны Новая

Обязанности: перевозка сжиженного газа и бензина Требования: наличие карты тахографа наличие Допог водительские права категории С,Е Условия официальное трудоустройство, согласно Тк график работы 15/15 работа в городе, возможны командировки

Пропарщик стеновых панелей Новая

Обязанности проведение и контроль тепловлажностной обработки ЖБИ ​ Требования ответственность ​ Условия согласно ТК ​

Пропарщик, котельщик Новая

Требования: Обязанности: • Пропарка железобетонных изделий (ЖБИ), контроль температуры/режима пропарки, контроль работы оборудования • Дежурство, контроль безопасности работы оборудования Требования: • Готовность дежурить в ночную смену • Сложных специальных технических навыков не требуется, достаточно элементарного представления о работе пропарочного оборудования • Личностные качества: ответственность, внимательность Условия: • Заработная плата еженедельно с перспективой её роста по итогам месяца безупречной работы •.

Водитель цистерны

Ваши основные задачи:

- перевозка сжиженного газа и бензина

- наличие карты тахографа

- водительские права категории С,Е

- официальное трудоустройство, согласно ТК

- график работы 15/15

- работа в городе, возможны командировки

Официальное трудоустройство по ТК

Контактное лицо: Воробьев Алексей

Пропарщик-котельщик Новая

Обязанности:Пропарка железобетонных изделий (жби), контроль температуры/режима пропарки, контроль работы оборудованиядежурство, контроль безопасности работы оборудованиятребования:готовность дежурить в ночную сменусложных специальных технических навыков не требуется, достаточно элементарного представления о работе пропарочного оборудованияличностные качества: ответственность, внимательностьусловия:заработная плата 2 раза в месяц с перспективой её роста по итогам месяца безупречной работыграфик работы дежурство в ночную сменуоформление по тк РФМаксимально жёсткое наказание за воровство

Пропарщик стеновых материалов 3 разряда Новая

Пуск и остановка обслуживаемых механизмов. Транспортировка порожних вагонеток и вагонеток с кирпичом-сырцом в соответствии с картой технологического процесса. Среднее Работоспособность . Тяжелые и вредные условия труда. Умение работать в команде Дисциплинированность Ответственность

Водитель на цистерну

Требуется водитель на седельный тягач + цистерна

  • ‹‹‹
  • «
  • 1
  • 2
  • »
  • ›››

Работа пропарщик цистерн в России вакансии

Работа пропарщик цистерн вакансии пропарщик цистерн в России. Вакансия пропарщик цистерн от прямого работодателя в России объявления о работе пропарщик цистерн Россия, вакансии кадровых агентств в России, ищу работу пропарщик цистерн через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии пропарщик цистерн с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Россия работа вакансии пропарщик цистерн от прямых работодателей.

Работа в России пропарщик цистерн

Сайт RabotaJob.ru Россия работа свежие вакансии на сегодня пропарщик цистерн. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу пропарщик цистерн. Ищите работу пропарщик цистерн в России, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в России .

Свежие вакансии Россия

Работа пропарщик цистерн на сайте в России, вакансии пропарщик цистерн от прямых работодателей Россия. Вакансии в России без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии пропарщик цистерн для женщин.

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Харитоненко Александр Леонидович, Зачиняев Ярослав Васильевич, Сергиенко Юрий Владимирович

Рассмотрены условия труда работников, занятых в технологическом процессе отмыва железнодорожных цистерн от углеводородных остатков. Приведены опасные и вредные производственные факторы. Проведена оценка индекса профессиональной заболеваемости промывальщиков-пропарщиков.

Похожие темы научных работ по экономике и бизнесу , автор научной работы — Харитоненко Александр Леонидович, Зачиняев Ярослав Васильевич, Сергиенко Юрий Владимирович

ANALYSIS OF FACTORS OF WORKING ENVIRONMENT AND WORKING PROCESSES BASED ON THE CONDITIONS OF WORK OF INDUSTRIAL WORKERS

The conditions of work in the technologigal process of washing of rail tank cars from hydrocarbon residues are considered. Dangerous and harmful industrial factors are presented. The evaluation of index of professional disease of industrial workers was realized.

Текст научной работы на тему «Анализ факторов производственной среды и трудового процесса на примере условий труда промывальщиков – пропарщиков»

АНАЛИЗ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА НА ПРИМЕРЕ УСЛОВИЙ ТРУДА ПРОМЫВАЛЬЩИКОВ - ПРОПАРЩИКОВ

А.Л. Харитоненко , Я.В. Зачиняев , Ю.В. Сергиенко

х'ъ Петербургский государственнъшуниверситет путей сообщения (ПГУПС),

190031, Санкт-Петербург, Московский пр., 9;

2Санкт-Петербургский государственнъшуниверситет сервиса и экономики (СПбГУСЭ),

191015, Санкт-Петербург, ул. Кавалергардская, 7, лит. А.

Рассмотрены условия труда работников, занятых в технологическом процессе отмыва железнодорожных цистерн от углеводородных остатков. Приведены опасные и вредные производственные факторы. Проведена оценка индекса профессиональной заболеваемости промывальщиков-пропарщиков.

Ключевые слова: условия труда, промывальщики, пропарщики, аттестация рабочих мест, железнодорожные цистерны, нефть, нефтепродукты, риск профессиональных заболеваний.

ANALYSIS OF FACTORS OF WORKING ENVIRONMENT AND WORKING PROCESSES BASED ON THE CONDITIONS OF WORK OF INDUSTRIAL

A.L. Kharitonenko, Ya.V. Zachinyaev, Yu.V. Sergienko St. Petersburg State Transport University (PSTU),190031, St. Petersburg, Moscow av., 9;

St.-Petersburg state university of service and economy (SPbSUSE), 191015, St.-Petersburg, streetKavalergardsky, 7 A. The conditions of work in the technologigal process of washing of rail tank cars from hydrocarbon residues are considered. Dangerous and harmful industrial factors are presented. The evaluation of index of professional disease of industrial workers was realized.

Keywords: working conditions, industrial workers, assessment of workplaces, rail tank cars, oil, oil products, the risk of professional diseases.

Все работники имеют право на условия труда, удовлетворяющие гигиеническим нормативам и другим нормативно-техническим документам. Такие условия заложены в нашем Трудовом Кодексе. Условия труда работников, несоответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, могут явиться причинами многочисленных заболеваний и травм. Поэтому очень важно внимательно отнестись к правильной организации рабочего места. На рабочем месте могут присутствовать различные факторы трудового процесса, как непосредственно влияющие на целостность организма человека, так и на продолжительность его жизни. В связи с этим каждый работодатель обязан осуществлять проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (АРМУТ) с последующей сертификацией организации работ по охране труда [1]. Аттестация рабочих мест проводится периодически 1 раз в 5 лет для установления соответствия рабочих мест требованиям охраны труда.

Аттестация рабочих мест включает в себя [2]:

• выявление, описание и классификацию рабочих мест организации;

• гигиеническую оценку существующих условий и характера труда на рабочих местах;

• оценку травмобезопасности рабочих мест с учетом обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;

• разработку и реализацию мероприятий по улучшению условий труда в организации.

Целевое назначение процедуры аттеста-ции рабочих мест по условиям труда преследует как тактические (первоочередные), так и стратегические цели.

Тактическими будут являться:

• аттестация рабочих мест проводится с целью выполнения предписаний надзорных органов.

• аттестация рабочих мест проводится с целью выполнения обязательного требования законодательства (добровольно).

• аттестация рабочих мест проводится с целью обоснования льгот и компенсаций работникам, занятым во вредных условиях труда, минимизации налогообложения, оптимизации обеспечения работников СИЗ и проведения медосмотров.

• аттестация рабочих мест проводится с целью совершенствования деятельности в об-

ласти охраны труда, повышения квалификации персонала, задействованного в системе обеспечения безопасности труда.

• аттестация рабочих мест проводится с целью выявления производственных рисков и их оценки, для создания современной системы управления в организации охраной (безопасностью) труда

По итогам АРМУТ делаются выводы о размерах доплат и компенсаций работникам, совершенствовании технологического процесса и т.п. Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов, условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса

Если рабочее место признаётся аттестованным на 2-й класс (допустимый), то необходимость доплат и некоторых других затрат не выплачиваются, что позволяет сэкономить значительные средства для организации. Вредные условия труда (3-й класс) характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и / или его потомство. Опасные условия труда (4-й класс) представляют собой такие условия труда, при которых возможно одномоментное повреждение организма человека с утратой трудоспособности или жизни. Примером такой работы могут служить работы на высоте, работа пожарных, работа с движущимися частями и механизмами или пребывание в зоне воздействия мощных электромагнитных полей.

В настоящее время мы решаем проблему очистки цистерн от углеводородных остатков в основном от нефти и нефтепродуктов. Данный вопрос подготовки вагонов цистерн на сегодняшний день является чрезвычайно актуальным, поскольку объемы перевозок увели-чиваются, а качество подготовки и время затраченное на их обслуживание, является неприемлемым с экономической точки зрения. В принципе, речь может идти не только о цистернах, но любых емкостях и резервуарах из-под различных нефтепродуктов, Наша технология является универсальной, но рассматривать промывочно-пропарочные станции (ППС) железных дорог будет более правильно, так как железнодорожный транспорт - это системообразующая отрасль. Параллельно с задачей по очистке цистерн от предыдущего нефтепродукта перед наливом следующего существует задача по сливу вязких нефтепродуктов особенно в зимнее время, но мы её пока не рассматриваем в своих изысканиях, хотя железная дорога проявляет большой интерес к

решению данной проблемы. Способы подготовки вагонов цистерн резервуаров и емкостей, используемые в настоящее время при очистке представляют собой морально уста -ревшие, неэффективные, небезопасные и вредные для окружающей среды и персонала технологии.

Поэтому была разработана модульная передвижная установка (МПУ), способная заменить устаревшие технологии пропарки. Внедрение МПУ для очистки цистерн от нефтяных и других загрязнений позволяет улучшить условия труда работников и, тем самым, привести их условия труда в состояние, когда они будут соответствовать гигиеническим нормативам.

Благодаря современной технологии нет необходимости присутствия человек в ёмкости при ее очистке от нефти или от других остатков. Это благоприятно сказывается на здоровье работника, хотя, конечно, многие из них уже имеют хроническую интоксикацию организма и другие заболевания дыхательных путей или центральной нервной системы. Чтобы переломить ситуацию с профессиональными заболеваниями и травматизмом работников во всех отраслях и сферах деятельности, необходима кропотливая работа инженеров по охране труда и глав предприятий с молодыми кадрами, поскольку для здорового будущего надо начинать именно с них, но без капитальных вложений на реконструкцию основных фондов предприятий ни о каких здоровых условия труда и речи быть не может.

Поэтому наше внимание не могли не привлечь условия труда работников, занятых в данном технологическом процессе - промы-вальщиков-пропарщиков цистерн. Промывочно-пропарочные предприятия осуществляют подготовку цистерн к наливу и ремонту [4]. Технологические процессы промывки и пропарки цистерн для удаления остатков нефтепродуктов обуславливают следующие профессионально-производственные вредности:

• высокий уровень содержания вредных веществ (в первую очередь, нефти, нефтепродуктов);

• высокую температуру и влажность;

• повышенный уровень шума.

Во время работы на промывальщика-пропарщика и слесаря могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы [5]:

• движущийся подвижной состав;

• движущиеся транспортные средства, электрокары, самоходные вышки или тележки для осмотра котлов цистерн;

• подвижные части насосного, сливного, подъемно-транспортного и другого оборудования;

• падающие с высоты предметы и инструмент;

Анализ факторов производственной среды и трудового процесса на примере условий труда

• повышенное значение напряжения электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

• повышенные уровни шума и вибраций насосного, компрессорного и другого оборудования;

• недостаточная освещенность рабочей зоны и недостаток естественного света при работе внутри цистерны;

• повышенная температура поверхностей оборудования при обработке цистерн;

• повышенная загазованность воздуха рабочей зоны парами и аэрозолями нефтепродуктов;

• повышенная и пониженная температура, влажность и подвижность воздуха рабочей зоны при работе на открытом воздухе;

• химические факторы, воздействующие на организм человека через дыхательные пути, пищеварительную систему и кожный покров.

При возникновении пожаровзрывоопас-ной аварийной ситуации работники могут подвергаться воздействию опасных факторов взрыва и пожара.

При рассмотрении условий труда про-мывальщиков-пропарщиков высокая температура и влажность, работа на открытом воздухе, повышенный уровень шума имеют второстепенное значение. Самым главным негативным фактором является химический фактор, так как в воздухе рабочей зоны находится большое количество паров различных веществ, которые отрицательно влияют на состояние организма работника и продолжительность его жизни в целом. К сожалению, работник подвергается воздействию данного фактора на протяжении всей рабочей смены, не только непосредственно проводя работы по обслуживанию цистерн.

Химические вещества по виду воздействия на организм человека условно можно разбить на 5 категорий:

• остронаправленного прямого воздействия;

• вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека.

При выполнении работ на промывочно-пропарочных станциях работники могут столкнуться со всем спектром веществ. Если говорить о химическом факторе, то он является вредным производственным фактором (ВПФ) и не менее негативен, чем опасный производственный фактор (ОПФ), так как возможность накопления вредных веществ в организме человека может также фатально сказаться на его здоровье и жизни в целом.

Нами была проведена апостериорная оценка индекса профессиональной заболеваемости (риска профессиональных заболеваний), предусматривающая учет категории частоты

выявления профессионального заболевания и категорию тяжести профессионального заболевания. За основу была взята формула, приведенная в СанПиН 2.2.3.570-96 [6].

где Кр и КТ приведены в табл. 1 и 2, соответственно.

Таблица 1. Категории риска профессиональных

Категории Кр Выявленные случаи профзаболеваний, % случаи ранних признаков профзаболеваний, %

1 Более 10 Более 30

3 Менее 1 Менее 3

Для определения категории тяжести профессионального заболевания промываль-щиков-пропарщиков мы также воспользова-лись табличными данными [7].

Индекс профессионального заболевания учитывает как вероятностную меру риска, так и степень тяжести профзаболевания, в виде интегрального показателя, лежащего для одного профзаболевания в пределах от 0.06 до 1.0. При многофакторных производственных воздействиях различных степеней вредности факторов индекс Япз позволяет оценить как каждое из профзаболеваний, так и их возможную комбинацию.

Таблица 2. Категории тяжести профессиональных заболеваний

Категории Определение категории тяжести на

Кт основе медицинского прогноза забо-

левания и типа нетрудоспособности,

которую оно вызывает

1 Нетрудоспособность, прогрессиру-

ющая даже в отсутствие дальнейшей

экспозиции и обусловливающая сме-

2 Постоянная нетрудоспособность или

необходимость смены профессии

3 Постоянная умеренная нетрудоспо-

4 Тяжелая временная нетрудоспособ-

ность или больничный лист свыше 3

5 Умеренная временная нетрудоспо-

собность или больничный лист ме-

Мазуты, масла смазочные минеральные, керосин, нефть, парафин и другие вещества могут вызывать на коже экземы, дерматиты, пигментации, фолликулиты (масляные угри) и т.д. Силикат жидкий (стекло жидкое) вызывает

сильное раздражение кожи и слизистых оболочек. При смачивании им кожи образуются гнойничковые заболевания. Раздражающим действием на кожу (чувство жжения и покраснения) обладают бензин, в том числе «ал-килбензин» и его производные, уайт-спирит и другие нефтепродукты [7], поэтому профессия промывальщика-пропарщика обусловлена риском возникновения следующих профессиональных заболеваний, приведенных в Табл. 3.

К сожалению, небольшая численность работников, занятых в данном технологическом процессе и систематический отказ от регистрации профессиональных заболеваний некоторыми работодателями не позволяют в полной мере определить все категории.

В соответствии с Табл. 4 условия труда промывальщика-пропарщика можно признать вредными (класс 3.4), следовательно, рабочее место неаттестовано и следует провести ряд корректирующих мероприятий:

• необходимо установить доплаты за вредные условия труда - 24 %;

• выдача молока (0,5 л молока непосредственно за смену, отработанную при воздействии химического фактора);

• организовать работу системы приточ-но-вытяжной вентиляции в помещении очистки железнодорожных цистерн;

• досрочное назначение трудовой пенсии по старости (для мужчин) - 55 лет;

• обеспечить необходимыми средствами индивидуальной защиты;

• обеспечить в достаточном количестве наличие обеззараживающих и смывающих средств, регенерирующих кремов и мазей.

Перемножая категории риска и тяжести и беря их обратные величины, получаем индексы профзаболеваний, равные 0.11, 0.11, 0.11, 0.17, 0.11, 0.11, 0.08 и 0.17, соответственно, а суммарный индекс, равен 0.97.

Таблица 4. Класс условий труда и его балльная оценка по индексу профессиональной заболеваемости

В заключении следует отметить, что именно охрана труда работников и экологические проекты по сохранению экологического баланса могут дать сильный толчок к совершенствованию технологических процессов и производств.

1. Федеральный Закон от 30.12.2001 г., № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации».

2. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; утверждено постановлением Минтруда России от 14.03.1997 г., № 12.

3. Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

4. Вильк М.Ф., Капцов В.А. Профессиональный риск работников железнодорожного транспорта. -2007.- М.: Реинформ. - С. 34.

5. ТОП Р-32-ЦВ-417-96. Типовая инструкция по охране труда для промывальщика-пропарщика и слесаря по ремонту подвижного состава, занятого заправкой и ремонтом клапанов сливных приборов цистерн.

6. СанПиН 2.2.3.570-96. Гигиенические требования к предприятиям угольной промышленности и организации работ.

7. Капцов В.А., Мезенцев А.П., Панкова В.Б. Производственно-профессиональный риск железнодорожников. - 2002.- М.: Реинформ. - С. 191.

Клас сУТ 1 2 3.1 3.2 3.3 3.4 4

5 0,11 0,24 0,49 1,0 0

Таблица 3. Категории тяжести и риска по видам профессиональных заболеваний

Читайте также: