Районный коэффициент к пенсии в башкортостане

Какой Коэффициент Для Пенсии В Башкирии В

Формирование дотации пенсионерам осуществляется по новой формуле. Она предполагает несколько обособленных частей, из которых составляется сумма к выдаче. Они таковы:

Районный коэффициент по регионам России в 2020 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица

При его назначении рассматриваются транспортная доступность, инфраструктура места проживания, экологическая обстановка и иные показатели. Компании также могут определять свои коэффициенты, но они не должны быть ниже, чем установленные в регионе законом.

При расчете зарплаты сотрудников исходя из условий труда могут применяться различные стимулирующие выплаты или коэффициенты. Для работающих, какие выполняют трудовые обязанности в обстановке Крайнего Севера, при начислении оплаты труда нужно учитывать установленный районный коэффициент по регионам России в 2020 году. Его точное значение устанавливается правительством.

Районный коэффициент к пенсии

При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.

Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, и членам их семей, проживающим в местностях, где к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (далее — сотрудники) в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливаются коэффициенты, на период проживания их в этих местностях пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом, надбавки к этим пенсиям, предусмотренные статьями 17, 24 и 38 настоящего Закона, и увеличения, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона, исчисляются с применением соответствующего коэффициента, установленного в данной местности для военнослужащих и сотрудников Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральными законами.

Районный коэффициент к заработной плате

Осуществление трудовой деятельности в суровых климатических условиях сопряжено с повышенной нагрузкой на работников. Ввиду этого такой труд требует больших энергозатрат и соответственно должен быть более высокооплачиваемым.

Наряду с районными коэффициентами, мерой дополнительной поддержки служит и процентная надбавка к заработной плате, за стаж работы. Сам факт трудовой деятельности на территориях с плохим климатом позволяет работнику рассчитывать на получение коэффициента как меры компенсации и государственной поддержки, и соответственно выплату большей заработной платы. Однако трудовая деятельность должна осуществлять в российском предприятии, организации или учреждении и на территории российской Федерации (кроме территорий не входящих в состав РФ, но включенных в перечень нормативными актами СССР).

Каков минимальный размер оплаты труда в Башкортостане в 2020 году

Определение МРОТ может осуществляться двумя основными способами. Для всех государственных и муниципальных служащих сумма рассчитывается исходя из положений действующего Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». Данная норма действует во всех без исключения регионах РФ и устанавливать МРОТ ниже данного значения регионы не имеют права.

Итак, мы выяснили, что такое минимальный размер оплаты труда, зачем он нужен, каким бывает и когда работодателя можно привлечь к ответственности за нарушение норм Трудового кодекса РФ. Далее поговорим о том, каков же размер МРОТ в Республике Башкортостан для работников бюджетных и внебюджетных организаций. В каких случаях следует обращаться в контролирующие органы работникам Башкирии?

Районный коэффициент по регионам России в 2020 году

• островов, расположенных вблизи Северного Ледовитого океана, включая дельты омывающих его морей;
• территориальной зоны, относящейся к Республике Саха, включая предприятия, которые расположены на ней;
• область Сахалина и Курильских остовов;
• зона Чукотки;
• область Камчатки и близлежащих регионов.

1. Для заработной платы должностного лица, с того момента, когда он вступает в должность.
2. В качестве доплаты денежных средств с учетом выслуги трудового стажа.
3. Дополнительная ставка, если гражданин России получил заслуженный разряд. К примеру, степень ученого, высший класс мастерства и т. д.
4. Компенсация для тех рабочих, которые проводят свою трудовую деятельность в опасных или вредных для здоровья условиях, включая ночные смены на любом производстве.
5. В качестве годовалой премии или тринадцатой зарплаты.
6. Для оплаты труда сезонным работникам, а также для тех лиц, которые подписали трудовые соглашения на определенный период времени.
7. В качестве оплаты больничных листов для работников, которые трудятся на неполную рабочую ставку.

Районный коэффициент по регионам России в 2020 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица

Базовые коэффициенты были определены в постановлении Минтруда. В дальнейшем их могут корректировать сами субъекты страны. Размер коэффициента находится в пределах от 1,15 до 2 для регионов страны, а для сотрудников, участвующих в экспедициях в Антарктиду — до 3.

• Действительный МРОТ и все выплаты, какие привязаны к этому показателю;
• Базовая составляющая заработка — оклад, тарифная ставка и т.д.
• Все доплаты, какие получает сотрудник за выполнение обязанностей — премии, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации, выплата за коммерческую или военную тайну и т. д.
• Доплата работнику за труд во вредных условиях, согласно проведенному СОУТ;
• Выплаты по больничному листу при временной нетрудоспособности;
• Оплата труда, которая начисляется сезонным работникам, совместителям, сотрудником на гибком графике либо режиме неполного дня;
• Пенсионные выплаты;
• Иные перечисления, которые получает сотрудник на основании трудового либо коллективного соглашения.

Районный коэффициент к заработной плате в 2020 году — размер при расчёте зарплаты и выплат

Согласно положениям статей 129, 135, 315 ТК РФ районный коэффициент не начисляется на выплаты, не входящие в систему трудовой оплаты, поэтому работодатель может не применять районный коэффициент при начислении разовой премии например.

Чтобы правильно определить размер районного коэффициента для расчета зарплаты работников организация может напрямую обратиться в трудовую инспекцию по месту регистрации, отправив письменный запрос. Трудовая инспекция обязана предоставить консультации по вопросам применения статьи 356-ой Трудового Кодекса РФ. Имейте в виду, что письменный ответ трудовой инспекции поможет избежать в будущем претензий от проверяющих и проблем в трудовых спорах с сотрудниками.

Районный коэффициент

Начисление пенсионного обеспечения в большую сторону в случае переезда производится с первого числа месяца, который следует за месяцем подачи заявления. Уменьшение пенсионных выплат при отмене коэффициента наступает с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, когда наступили обстоятельства, влияющие на размер пенсии.

• мужчины при страховом стаже от 25 лет и длительности работы в северных регионах от 15 лет;
• мужчины при страховом стаже от 20 лет и продолжительности работы в северных регионах от 15 лет.

Борьба за районный коэффициент к пенсии продолжается

Понятно, что критерии дифференциации получателей пенсий, положенные законодателями в основу норм этих статей (136 и 137), необъективны и по своей сути являются несправедливыми и дискриминационными по отношению к получателям трудовых пенсий по старости, что приводит к конституционному неравенству граждан.

Суть наших многочисленных обращений сводится к тому, что на сегодняшний день в пенсионном законодательстве существует конституционное неравенство. Это конституционное неравенство установлено статьями 136 и 137 Федерального закона № 122-ФЗ от 22.08. 2004 г. «О монетизации льгот…». Эти статьи ограничили право пенсионеров, проживающих в тяжелых климатических условиях, на получение надбавки к фиксированному базовому размеру страховой части трудовой пенсии по старости (инвалидности) в размере районного коэффициента, а государственным и муниципальным чиновникам это право предоставили.

Размер районного коэффициента по регионам России

Беря во внимание тяжелые климатические условия в отдельно взятых регионах страны, в том числе и экономические особенности, на законодательном уровне установлено особый алгоритм начисления вознаграждений и компенсационных выплат для граждан, которые осуществляют свою деятельность в таких районах.

• к должностному окладу, с первых дней назначения сотрудника на должность;
• к общему числу денежного вознаграждения сотрудникам. Это применимо и для выслуги лет;
• к денежным надбавкам. К примеру: тарифная ставка, ученая степень, уровень мастерства и так далее;
• к компенсационным выплатам, которые выплачиваются из-за вредных условий труда, в том числе и опасных и ночных;
• при начислении заработной платы по сезонной работе. Это касается и сотрудников, которые работают по временному трудовому договору;
• при определении размера выплат из-за временной недееспособности;
• к заработной плате за неполный трудовой день или при работе по совместительству.

Районный коэффициент и северные надбавки в 2020 году

В районах Крайнего Севера право на получение такой заявки возникает по прошествии первых шести месяцев с момента официального трудоустройства. А в районах, которые приравниваются к этому региону, должен пройти целый год.

• для работающих в регионах, относящихся к первой группе, право на получение надбавки возникает по истечении полугода с начала работы. В таком случае надбавка составляет лишь 10%. Далее каждые полгода размер данной надбавки будет удваиваться до тех пор, пока не достигнет показателя в 100%;
• для работающих в регионах, относящихся ко второй группе, право на получение надбавки возникает по истечении полугода с начала работы. В таком случае надбавка составляет лишь 10%. Далее каждые полгода размер данной надбавки удваивается до тех пор, пока не достигнет показателя в 60%. А затем каждый год прибавляется еще по 10% надбавки, пока ее показатель не будет равен 80%;
• для работающих в регионах, относящихся к третьей группе, право на получение надбавки возникает по истечении одного года с начала работы. В таком случае надбавка составляет 10% и увеличивается на столько же, ежегодно до тех самых пор, пока не достигнет показателя в 50%;
• для работающих в регионах, относящихся к четвертой группе, право на получение надбавки возникает по истечении одного года с начала работы. В таком случае надбавка составляет 10% и увеличивается на такую же сумму каждые два года, но до тех самых пор, пока не достигнет показателя в 30%;

Пенсионное обеспечение для жителей Уфы и Республики Башкортостан в 2020 году

В Республике Башкортостан проживает 1 147 579 пенсионеров. Все они получают доход из бюджета Пенсионного фонда (ПФР). Правительство РФ регулирует доходы социально незащищенных групп населения с тем, чтобы не допустить обнищания больших слоев. Делается это на законодательном уровне.

Важным принципом социальной политики является ограничение минимальной суммы пособия нетрудоспособного гражданина. Оно не может быть ниже ПМ . Для увеличения доходов неработающих пенсионеров законодательно установлена социальная доплата. Работающим она не полагается.

Районный Уральский коэффициент — Свердловская область

• Заработную плату сразу же после назначения данного лица на конкретную должность.
• На доплаты в связи с выслугой лет.
• Доплаты, связанные с тарифной ставкой, ученой степенью и прочее.
• На компенсации, посредством которых организация материально возмещает пагубные последствия работы на данной местности, то есть любые опасные трудовые условия. А также при рабочей деятельности в ночное время.
• При выплатах в условиях годовой заработной платы, то есть тринадцатая по счету.
• При временных трудовых отношениях или сезонном труде.
• На выплаты, связанные с временной нетрудоспособностью.
• На выплаты сотрудникам, занимающимся трудовой деятельностью не на полную ставку или же по совместительству.

• Отпускные. Их изначально определяют на основе уже измененных данным множителем сумм.
• На премии разового характера, которые не предусматриваются трудовым договором, а являются исключительно волей начальства.
• На материальную помощь, которая также являет собой исключительно желание работодателя.
• На процентные надбавки при работе на Севере. На них действует одинаковый фактор для изменения размера.

Районные коэффициенты

На территориях, приравненных по характеристикам к Крайнему Северу, 10-процентная доплата начисляется после 1 года трудовой деятельности и ежегодно увеличивается еще на 10%, возрастая до предельных 50%. На некоторых других территориях, например, в южной части дальневосточного региона надбавка ограничена до 30%.

Увеличение получаемой суммы в районах с суровыми условиями положено тем гражданам, которые постоянно проживают или ведут трудовую деятельность на их территории. Кроме того, увеличение выплаты положено пенсионерам, на момент назначения пенсии имеющим от 25 лет стажа, 15 из которых проработаны на Крайнем Севере.

Уральский коэффициент (как и на что начисляется)

Для тех больничных, расчет которых производится исходя из заработной платы работника в увеличении на районный коэффициент не нуждаются, так как доход, который берется в основу для расчета уже увеличен на этот коэффициент.

Уральский коэффициент на пенсию

Ситуация такая — лицам была начислена пенсия с учетом уральского коэффициента. После выезда — в Краснодарском крае им отказади. После возвращения на Урал в 2004 г. им оказано в восстановлении уральского коэффициента, с мотивировкой, что они потеряли эту привилегию, выехав с Урала.

В соответствии с Федеральным законом от 01.12.2007 № 312-ФЗ лицам, проживающим в районах Крайнего Севера либо в приравненных местностях, к базовой части трудовой пенсии применяется районный коэффициент, установленный в централизованном порядке к заработной плате рабочих и служащих непроизводственных отраслей. В случае выезда пенсионера за пределы районов Крайнего Севера либо приравненных к ним местностей, районный коэффициент к базовой части трудовой пенсии по старости, по инвалидности сохраняется в размере 1.5 либо 1.3

Районный коэффициент военной пенсии по регионам россии 2020 таблица

К регионам Крайнего Севера и местностям, которые к нему приравнены по определенным условиям, можно отнести территории, перечень которых есть в специальном Постановлении Совета Министров СССР №12 от 1983 года.

За счет действия надбавок районного характера происходит увеличение размера начисляемой зарплаты. Но важно учитывать несколько видов дохода, на которые действие данного коэффициента не распространяется:

Районным коэффициентом в России называется компенсационная мера, с использованием которой рассчитываются денежные надбавки к зарплате населения, проживающего и работающего в разных климатических регионах.

Потребность в этом экономическом инструменте обусловлена тем, что территория России занимает большое пространство, которое затрагивает несколько географических и климатических зон. Отдельные местности значительно разняться между собой по развитости инфраструктуры, включая транспортную доступность, а также по климатическим условиям и другим специфическим особенностям, влияющим не только на трудовой и бытовой комфорт, но в ряде случаев и на состояние организма.

В трудовом законодательстве России районный коэффициент (сокращенное наименование РК) рассматривается как повышающий показатель, с помощью которого наниматели, находящиеся в регионах со специфическим климатом, на законном основании индексируют доходы всех своих работников.

Какой районный коэффициент Башкортостане

Районный коэффициент для Башкоторстана установлен еще при СССР. Он предусмотрен Постановлением Секретариата ВЦСПС и Госкомтруда, который начал действовать 2 июля 1987 года (регистрационный номер данного нормативного документа – 403/20-155).

С тех пор в Башкирии действует районный коэффициент 1,15, причем данный показатель является единым для всей территории региона.

На основании каких факторов присваивается РК

Районный коэффициент присваивают не всем, а только определенным регионам России с учетом следующих факторов:

• экология, транспортная доступность, климат;
• географическое местонахождение;
• отраслевые особенности местной экономики;
• состояние коммунальной, бытовой, медицинской инфраструктуры.

Многие районные коэффициенты были введены еще во времена СССР, но некоторым регионам РК присвоены уже после распада СССР. В этом случае они утверждаются на федеральном уровне.

Когда применяется РК

Доходы всего населения Башкоторстана индексируются независимо от вида деятельности, организационного статуса и прочих особенностей работодателя (это касается не только предприятий, но и предпринимателей). Районный коэффициент применятся к:

• зарплате с окладом, премиальными и стимулирующими выплатами, тарифной ставкой и иными компонентами, начисление которых производится согласно коллективному/трудовому договору;
• надбавкам – за профессионализм, квалификацию, за вредные условия работы, за трудовой стаж и пр.;
• пенсиям – если получатель находится в пределах Башкоторстана;
• больничным выплатам;
• начислениям работникам, занятым сезонно или на условиях неполного дня, а также по совместительству.

Когда не применяется РК

• командировочные расходы – если специалист направлен не в тот район, для которого действует РК;
• выплаты из среднего заработка (например, начисление к трудовому отпуску);
• нерегулярные и разовые выплаты, не регламентированные трудовым/коллективным договором (однократная матпомощь и т. п.);
• денежные компенсации для покрытия расходов, не связанных с работой сотрудника (например, на аренду жилья).

Пример расчета

Работнику башкирского предприятия за май 2020 года начислили:

1. оклад – 34 000 руб.;
2. премия по контракту – 4 000 руб.;
3. компенсация мобильной связи – 500 руб.;
4. однократная матпомощь в связи с рождением дочери – 6000 руб.

Расчет суммы к выплате за месяц будет выглядеть следующим образом:

(34 000 + 4000) х 1,15 + 500 + 6000 = 50 200 рублей

Итого работнику должно быть начислено 50 200 рублей (эта сумма без учета подоходного налога и остальных удержаний).

Служба поддержки

Есть вопрос по кредитованию, получению займа или другого финансового продукта?
Наши эксперты окажут быструю и квалифицированную помощь.

Бесплатный номер телефона по России 8 (800) 777-52-63

Граждане, проживающие и осуществляющие трудовую деятельность в регионах со сложными климатическими или социальными условиями, вправе получать зарплаты и пенсии с применением районного коэффициента. Чаще всего это касается жителей Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, однако коэффициент распространяется и на другие территории. Рассмотрим, что такое районный коэффициент, какие законы регламентируют расчет пенсий и зарплат северянам, когда он применяется и как все правильно рассчитать.

1. Что такое «районный коэффициент»?
2. Законодательство
3. Когда применяется районный коэффициент?
4. На что районный коэффициент не распространяется?
5. Районный коэффициент по регионам
6. Районный коэффициент при назначении пенсии
7. Как оформить пенсию?
8. Документы для назначения пенсии
9. Основания для отказа
10. Часто задаваемые вопросы
11. Часто встречающиеся ошибки
12. Заключение

Что такое «районный коэффициент»?

Районный коэффициент фактически означает надбавку, которая применяется при начислении зарплат, пенсий и иных пособий. Его величина колеблется от 1 до 2 в зависимости от региона, а устанавливается он как федеральными, так и местными законодательными актами.

Коэффициент применяется в регионах, соответствующих одной из следующих характеристик:

• Сложные климатические условия: пониженная температура, плохой климат, который в целом негативно влияет на здоровье человека;
• Плохая экологическая обстановка, которая также пагубно влияет на здоровье;
• Низкий уровень жизни, определенный природными условиями, отдаленностью от других, более развитых территорий РФ: например, на Дальнем Востоке, где сейчас не только применяется повышающий коэффициент, но и активно действует ряд программ, направленных на развитие и заселение региона.

Размер коэффициента напрямую зависит от сложностей проживания на конкретной территории. Если климат или экология не слишком плохи, устанавливается минимальный показатель. Самая большая величина надбавки полагается тем, кто работает в суровых условиях.

Таким образом, зарплаты и пенсии жителей разных городов могут отличаться. Они рассчитываются с учетом не только коэффициента, но и цен. Два разных человека, проработавших одинаковое количество лет на одних и тех же должностях будут получать разные зарплаты: гражданину, протрудившемуся на Севере, будет начисляться повышенное пособие в сравнении с тем, кто работал в другом регионе, где установлены более низкие цены и не применяется коэффициент.

Законодательство

Особенности применения повышающего коэффициента для зарплат и пенсий устанавливаются несколькими законодательными актами:

Когда применяется районный коэффициент?

Применение коэффициента актуально при исчислении следующих видов выплат:

• Пенсии: по старости, по инвалидности, по выслуге лет;
• Определение величины МРОТ для конкретного региона;
• Отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд;
• Добавки за работу во вредных или опасных условиях;
• Премии, стимулирующие надбавки, компенсации;
• Основной оклад сотрудников.

Важно! Расчет оплаты труда с учетом коэффициента производит работодатель самостоятельно. Сотрудники не должны обращаться к ним для того, чтобы они применяли надбавки. То же самое касается и пенсий, но здесь пособия назначаются в подразделениях Пенсионного фонда.

На что районный коэффициент не распространяется?

Есть несколько видов выплат, для которых применение повышающего коэффициента неактуально:

• Отпускные. Они рассчитываются из среднего заработка, где уже и так включен коэффициент, поэтому при расчете отпускных он не применяется;
• Материальная помощь. Работодатель не обязан ее предоставлять, но, если это предусмотрено локальными актами учреждения, при расчете такой помощи коэффициент не применяется, если правилами не установлено иное;
• Разовые премии. Они определяются работодателями самостоятельно, выплачиваются исключительно на их усмотрение;
• Оплата командировочных расходов для сотрудника, направленного в регион, где повышающий коэффициент отсутствует;
• Начисление надбавки за работу на Севере – она уже сама подразумевает денежную компенсацию за труд в особых условиях, и повышению с помощью применения коэффициента не подлежит.

Стоит учитывать, что коэффициент распространяется на всех граждан вне зависимости от формы деятельности предприятий, в которых они трудятся или трудились. Например, индивидуальные предприниматели должны рассчитывать выплаты по тем же правилам, что и юридические лица. Что касается пенсионеров, то для них тоже порядок расчета везде одинаков. Разница заключается лишь в размере коэффициента: в одном регионе он может быть выше, в другом – ниже.

Районный коэффициент по регионам

Рассмотрим размеры коэффициента в разных регионах. Например, в Алтайском крае на всей территории действует единый коэффициент – 1,4. То же самое касается Республики Башкортостан, но здесь он меньше – 1,4.

В ЯНАО коэффициент применяется в Салехарде и прилегающих территориях – 1,8, а в Ханты-Мансийском автономном округе он равен 1,7.

Таким образом, величина коэффициента во всех регионах колеблется: если в одном он может составлять 2, то в другом – всего 1. Это связано с тем, что на разных территориях действуют разные климатические условия.

«Мы должны создавать оптимальные условия жизни для граждан. Пенсии и другие социальные пособия постоянно индексируются. Кроме того, для жителей Севера применяются районные коэффициенты – цифровые значения, позволяющие повысить размер выплат по сравнению с остальными гражданами, которым не приходится жить и работать в тяжелых погодных условиях».

Д.А. Медведев, Председатель Правительства РФ.

Районный коэффициент при назначении пенсии

Если гражданин занимается назначением пенсии, расчет коэффициента производятся сотрудниками Пенсионного фонда самостоятельно.

Пример №1: расчет пенсии с учетом коэффициента

Женщина проработала в Мурманске 25 лет, ей полагается пенсия. В общей сложности без учета коэффициента она должна получать 20 000 руб., с ним выходит другая сумма:

20 000 х 1,15 = 23 000 руб., где 3 000 руб. добавляется за счет применения коэффициента.

Обратите внимание! Если вы проработали хотя бы 1-2 года на Севере, но оформлением пенсии занимаетесь в регионе, где коэффициент не предусмотрен, вам нужно представить документы, подтверждающие трудовой стаж на северной территории. Только после этого можно оформить повышенную пенсию с учетом коэффициента.

Как оформить пенсию?

Чтобы оформить пособие по старости, за несколько недель до достижения пенсионного возраста вам нужно заняться сбором документов. Пошагово вся процедура выглядит так:

1. Соберите документы и подайте вместе с заявлением. Оно заполняется на месте. Обращаться следует в территориальное отделение Пенсионного фонда по месту регистрации.
2. Дождитесь результатов проверки документов. Обычно они проверяются не более 10 дней. Если проблем нет, решение о назначении пособия будет принято. Деньги станут поступать на банковский счет.

На Севере есть такие районы, в которых нет банковских отделений. В таком случае деньги будут приходить на Почту, как это было раньше. При необходимости можно оформить доставку пенсии почтальоном или обращаться за нею самостоятельно.

Пример №1: оформление пенсии жителем Севера

Мужчина проработал на Севере более 25 лет, следовательно, имеет право на досрочное назначение пособия по старости. До выхода на стандартную пенсию по возрасту ему остается еще 5 лет. Чтобы оформить выплаты и прекратить трудовую деятельность, гражданин подготовил документы и подал в ПФР по месту жительства.

По результатам рассмотрения обращения пенсия была назначена со всеми надбавками и повышающим коэффициентов в соответствии с регионом работы и проживания.

Обратите внимание! Все выплаты рассчитываются сотрудниками ПФР самостоятельно. Если у вас есть замечания к расчету – не учли стаж работы, неправильно посчитали сумму с учетом ИПК, – вы можете выразить их устно или отправить письменную претензию на имя руководителя Пенсионного фонда. Срок рассмотрения обращений составляет 30 календарных дней, по итогам вам должны отправить письменный ответ.

Документы для назначения пенсии

Для оформления пенсии необходимо предоставить следующее:

• Заявление;
• СНИЛС;
• Трудовую книжку.

Также понадобится паспорт. Со всех документов снимаются копии, оригиналы возвращаются заявителю.

Основания для отказа

Отказать в назначении пособия по старости могут, если у гражданина нет для оформления достаточных оснований: он не достиг пенсионного возраста, не хватает стажа для досрочного оформления, и пр. Также основанием может послужить предоставление неполного комплекта документов. В таком случае нужно исправить проблему и обратиться в ПФР заново.

Если вы считаете, что вам отказали в оформлении пособия необоснованно, потребуйте мотивированный отказ в письменном виде. В дальнейшем вы можете использовать его для составления жалобы начальнику ПФР или подачи документов для обжалования в суд. Дело будет рассматриваться в порядке административного производства.

По итогам разбирательств суд самостоятельно направит копию судебного решения в ПФР. Если оно вынесено в вашу пользу, вам назначат и перерасчитают пенсию сотрудники ПФР без лишних напоминаний. Если решение вас не устраивает, вы можете обжаловать его через апелляционную инстанцию только до вступления в законную силу.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Увеличивается ли фиксированная часть пенсии по инвалидности на величину коэффициента?

Да, увеличивается. То же самое касается страховой пенсии по старости.

Вопрос №2. Какой стаж необходим для назначения досрочной северной пенсии?

При достижении пенсионного возраста мужчинам и женщинам необходимо отработать 15 лет. Если у женщины двое и более детей, минимальный стаж сокращается до 12 лет. Это относится к тем, кто трудился на территории Крайнего Севера. Для приравненных местностей минимальный стаж составляет 20 и 17 лет соответственно.

Часто встречающиеся ошибки

Ошибка №1. Если человек отработал на севере, но пенсию оформляет в обычном регионе, коэффициент применяться не будет.

Нет, при начислении пенсии коэффициент будет использоваться за весь период работы в особом регионе.

Ошибка №2. Если гражданин не отработал на севере определенное количество лет, коэффициент к пенсии применяться не будет.

Нет, минимальный стаж устанавливается только для досрочной пенсии. В остальных случаях в расчет включаются все периоды работы на севере.

Заключение

В отдельных регионах РФ с особо сложными условиями проживания устанавливаются повышающие коэффициенты, которые используются при расчете зарплат и пенсий. Начислением занимаются работодатели и Пенсионный фонд соответственно, гражданам подавать заявления о применении коэффициента не нужно.

Читайте также:

  
• Самые обеспеченные пенсионеры россии
  
• Порядок осовременивания пенсий
  
• Оплата больничного листа по уходу за пенсионером
  
• Сибсоцбанк кредит для пенсионеров
  
• Пенсия для рентгенолаборантов в украине