Транснефть пенсия по потере кормильца

Порядок назначения и выплаты пенсии

Назначение корпоративной негосударственной пенсии осуществляется Фондом после получения распорядительного письма Вкладчика о наступлении у Участника права на получение корпоративной негосударственной пенсии.

Фонд в течение 15 рабочих дней с момента получения распорядительного письма Вкладчика производит расчет размера и назначение корпоративной негосударственной пенсии с учетом размера средств на именном пенсионном счете Участника на момент назначения.

Размер назначенной корпоративной негосударственной пенсии пересчету не подлежит, за исключением обнаружения технической ошибки или проведения индексации по итогам прошедшего финансового года.

Корпоративная негосударственная пенсия назначается с даты, указанной Вкладчиком в распорядительном письме. Пенсионные выплаты осуществляются Фондом ежемесячно с 20 по 31 число текущего месяца.

Заявление в адрес Фонда о назначении и выплате корпоративной негосударственной пенсии подается работником непосредственно Вкладчику, в любое время после наступления пенсионных оснований при условии увольнения из организаций системы «Транснефть». К заявлению Участник должен приложить следующие документы:

ксерокопию трудовой книжки;
ксерокопию документа, подтверждающего назначение пенсии;
ксерокопию паспорта;
ксерокопию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ);
анкету физического лица (сведения).

Вкладчик направляет в адрес Фонда распорядительное письмо о праве Участника на корпоративную негосударственную пенсию. К распорядительному письму прилагаются:

- заявление Участника в адрес Фонда о назначении и выплате корпоративной негосударственной пенсии;

- карточка персональных данных работника по установленной в пенсионном договоре форме;

- лист согласия на предоставление и обработку персональных данных;

- документы, перечисленные в пп. 9.2.2. Пенсионных правил Фонда и заверенные отделом кадров.

Размер корпоративной негосударственной пенсии рассчитывается Фондом с применением актуарных расчетов, исходя из срока выплаты, размера начисленных пенсионных выплат, указанных Вкладчиком в распорядительном письме, наличия денежных средств на солидарном или именном пенсионном счете.

После получения всех необходимых для решения вопроса о назначении пенсии документов и при наличии необходимых пенсионных оснований Фонд принимает решение о назначении Участнику корпоративной негосударственной пенсии с даты, указанной Вкладчиком в распорядительном письме о назначении Участнику корпоративной негосударственной пенсии.

Заявление Участника о назначении и выплате корпоративной негосударственной пенсии и распорядительное письмо Вкладчика может быть направлено в Фонд не раннее даты наступления пенсионных оснований у Участника, предусмотренных разделом 8 Пенсионных правил Фонда и даты увольнения Участника из организации системы «Транснефть».

Фонд принимает решение о назначении иждивенцу (иждивенцам) умершего Участника корпоративной негосударственной пенсии по случаю потери кормильца ( пенсионная схема №6 ) с даты, указанной в документе, подтверждающем назначение пенсии.

Каждому ребенку, потерявшему обоих родителей или детям умершей одинокой матери, корпоративная негосударственная пенсия по случаю потери кормильца назначается в размере не менее величины прожиточного минимума, установленного в месте проживания. Размер назначенной корпоративной негосударственной пенсии по случаю потери кормильца подлежит пересчету на основании распорядительного письма Вкладчика и при одновременном выполнении пункта 8.2 или 8.6 Пенсионных правил Фонда.

Фонд принимает решение о назначении Участнику корпоративной негосударственной пенсии по инвалидности ( пенсионная схема №6 ) не ранее дня, следующего за днем установления инвалидности и на весь период ее действия. Назначение корпоративной негосударственной пенсии по инвалидности производится в соответствии с распорядительным письмом Вкладчика после увольнения Участника из организации системы «Транснефть».

В случае установления Участнику инвалидности на новый срок Вкладчик направляет в адрес Фонда распорядительное письмо о продлении срока выплаты корпоративной негосударственной пенсии Участнику на новый срок со дня установления инвалидности на новый срок.

При достижении Участником, получающим корпоративную негосударственную пенсию по инвалидности, пенсионного возраста, необходимого для назначения пенсии по старости, установленного действующим законодательством Российской Федерации, и при одновременном выполнении пункта 8.2 или 8.4 Пенсионных правил Фонда, на основании заявления Участника ему назначается корпоративная негосударственная пенсия по старости в порядке, установленном Пенсионными правилами Фонда. При этом прекращается выплата Участнику корпоративной негосударственной пенсии по инвалидности.

Пенсионные выплаты по желанию Участника могут производиться:

- на лицевой или расчетный счета в банке;

- почтовыми отправлениями по месту жительства;

- на руки Участнику - через кассу Фонда (с соблюдением требований, установленных действующим законодательством Российской Федерации).

Периодичность выплат корпоративных негосударственных пенсий ежемесячная.

Единовременная выплата всей суммы начисленных пенсионных выплат не допускается.

За счет пенсионных фондов в России обеспечивается будущее пенсионеров, заинтересованных в получении выплат, положенных человеку при выходе на заслуженный отдых по старости лет. Существуют не только государственные ПФ, но также негосударственные. Задача у них одна – дать возможность пожилым людям обеспечить собственную старость. Однако ее реализация происходит по разным схемам.

При использовании программ НПФ гражданин может рассчитывать на получение дополнительного дохода с помощью успешных вкладов и инвестиций. Но не всегда такой путь безопасен – среди Фондов существуют не совсем надежные организации. В связи с этим стоит рассмотреть НПФ Транснефть, который в 2016 году получил статус, подтверждающий наивысшую надежность компании.

Бесплатно по России

Общая информация о фонде

ПАО Транснефть существует на рынке уже сравнительно долгий срок. Открытие произошло еще в 1993 года. Признана крупнейшей в мире нефтепроводной компанией, куда входит свыше 50 дочерних и зависимых образований.

Руководители организации в первую очередь заинтересованы в социальной защищенности собственных работников. За счет этого сформировалось адекватное понимание, что разрешение проблем с созданием достойного будущего сотрудников – это непосредственная обязанность работодателей.

На этой идее в 2000 году было принято решение об открытии Негосударственного пенсионного фонда Транснефть. Центральная задача данной организации заключается в предоставлении населению всех существующих услуг в рамках пенсионной системы Российской Федерации.

Эта компания считается одной из наиболее надежных среди иных аналогичных фирм на отечественном рынке. По состоянию на 2016 год количество пенсионеров, получающих негосударственную пенсию в Фонде Транснефть превысило 24 тысячи человек.

Стать участником НПФ может каждый. Любой желающий вправе самостоятельно формировать пенсионные накопления для обеспечения достойного будущего для себя или своих близких.

Рейтинг надежности и доходности

Программы по накоплению пенсии

Акционерным обществом НПФ Транснефть предусмотрено несколько программ, которые реализуются в рамках добровольного, обязательного и корпоративного пенсионного страхования. По каждой из выделенных категорий предусмотрены дополнительные схемы реализации.

В первом случае условия предполагают уточнение размера пенсионных выплат, которые предоставляются в ограниченный срок.

Во втором устанавливается величина взносов, выплаты для обеспечения нужд выделяется пожизненно.

В третьем проводится солидарная схема с заранее указанным размером отчислений.

Узнать текущие условия можно при обращении на официальный сайт в раздел нормативных документов. Перед выбором подходящей программы в обязательном порядке нужно ознакомиться со всеми требованиями текущей версии схемы, ведь в зависимости от изменений в политике компании или в ее показателях, условия могут быть скорректированы.

Можно ли создать личный кабинет на сайте фонда

Несмотря на широкое распространение и признание удобства личных кабинетов,возможность его создания на официальном сайте НПФ Транснефть не предусмотрена. Поэтому при возникновении необходимости уточнить текущий положенных накоплений, клиенту придется обращаться с соответствующим заявлением в отделении компании.

Если же нужно получить информацию о работе Фонда, можно воспользоваться специальными разделами на официальном сайте организации.

Контактная информация

Чтобы связаться с сотрудниками негосударственного пенсионного фонда, можно воспользоваться одним из предусмотренных вариантов:

позвонить по телефону поддержки на номер 8-800-700-95-29 или 8-499-799-89-50;
посетить отделение лично по адресу: город Москва, ул. Щипок, д. 5/7, стр. 2,3.

Отзывы клиентов

Понимая возможные сложности с обеспечением собственных потребностей и требований всей своей семьи после выхода на пенсию, стала заранее искать возможные пути решения подступающих проблем. Несмотря на тот факт, что я трудилась на благо государства больше 30 лет, итоговые пенсионные выплаты меня совсем не радовали. Поэтому за 10 лет до выхода на заслуженный отдых решила воспользоваться возможностями негосударственного пенсионного фонда. Выбор пал на Транснефть, ведь не может крупнейшая компания обмануть – этим я руководствовалась при изучении рынка. И мое решение в итоге оказалось правильным. Сейчас от НПФ я получаю вполне достойные выплаты, с помощью которых могу обеспечить себя, своего мужа-инвалида и двух маленьких внуков.

Всю жизнь думал, что пенсия – это не скоро. Но вот мне уже 54, поэтому стоит задуматься о жизни на старости. Государство уже давно не внушает доверия со своими заморозками накоплений и изменениями в пенсионной системе. Поэтому решил выбрать негосударственный фонд. Надо признать, на рынке существует масса различных организаций, поэтому на анализ пришлось потратить немало времени. Оценив все плюсы и минусы, решил направить средства и свою судьбу в НПФ Транснефть. Пока могу сказать только одно – обслуживание понравилось. О накоплениях и эффективности программ рассажу при получении первых результатов.

Я человек практичный, поэтому о пенсии решил позаботиться заранее. С Пенсионным фондом РФ многого не добьешься, в связи с этим нужно действовать наверняка и идти в негосударственный фонд. Наслушавшись о НПФ Транснефть, было решено оставить деньги там. Но при изучении сайта я вдруг обнаружил, что нет возможности открыть личный кабинет. В современном мире, где выстраивается взаимодействие все чаще в Интернете – это недопустимо. Поэтому лучше еще поищу подходящие варианты, которые заботятся о времени своих клиентов.

Как итог, НПФ Транснефть считается вполне надежным фондом, где можно оставить деньги для обеспечения собственной старости. Однако не нужно надеяться на высокие показатели доходности – риски потерять вложения одинаковы везде. И все же получить в результате можно больше, чем в ПФ РФ.

В этой статье рассмотрим:

какие пенсии по потере кормильца существуют;
кому она положена;
кто может получать два пособия одновременно;
размер выплат;
какие процедуры необходимо пройти для утверждения пенсии;
организации, ответственные за оформление пособий.

Типы пенсий при утере кормильца

Пособия – это компенсация государства тех денежных средств родным, которые они потеряли вместе со смертью кормильца. Всего существует три типа пенсионных выплат:

Страховые перечисления родным умершего, работодатель которого перечислял за него взносы в страховые фонды. В данном случае не имеет значения, как давно работал в трудовой организации сотрудник и причина его смерти.
Государственные выплаты, полагающиеся родным военных или жертв техногенных происшествий.
Социальные выплаты родным неработающих граждан, инвалидов или пенсионеров.

Кому положена материальная помощь по причине смерти кормильца

1. Нетрудоспособные или иждивенцы:

дети, пасынки, не достигшие совершеннолетия или являющиеся студентами;
внуки, сестры и братья, которые получили инвалидность до 18 лет;
неработающие родители, в том числе отчимы и мачехи, супруг, бабушки и дедушки, сестры и братья, дети. Обязательное условие выплат – уход за родственниками (до 14-летнего возраста) погибшего.

2. Неработоспособные и не иждивенцы:

мать, отец, жена, муж кормильца, которые потеряли доход.

Важно: нетрудоспособная супруга при повторном браке не лишается пособия. Не кровное родство не может быть причиной для отказа в выплатах. Определяющим, например, для отчима является тот факт, что умерший когда-то был на его попечении более пяти лет.

Перечисления студенту возможны только во время обучения и до наступления его 23-летия. Однако если учащийся получил инвалидность в детстве, пособия будут выплачиваться до конца его жизни или выздоровления.

Пенсия при потере кормильца несовершеннолетнему ребенку

ФЗ № 400 (ст.4) дети, находящиеся на иждивении умершего, могут рассчитывать на материальную помощь из фонда страхования.

Основания для материальной помощи ребенку — его нетрудоспособность, и несовершеннолетие.

Кроме того, законодательство отмечает, что помощь государства полагается:

совершеннолетним детям кормильца, которые не могут работать, потому что ухаживают за другими нетрудоспособными родственниками погибшего или своими детьми;
совершеннолетним очным студентам до 23 лет;
детям-инвалидам, достигшим 18-летнего возраста, но имеющим инвалидность, полученную в детстве.

Пенсии жене погибшего кормильца

Такие перечисления согласно ФЗ «О страховых выплатах» и законодательной базе военных учреждений положены:

нетрудоспособной супруге пенсионного возраста или степенью инвалидности;
ухаживающей за ребенком умершего до 14 лет;
потерявшей вместе со смертью кормильца средства для существования.

Юристы и адвокаты по социальным правам
Помощь по социальным выплатам

Кто может получать одновременно две пенсии

Супруги и родители военного могут одновременно получать пособия по потере кормильца, а также трудовые, страховые, социальные пенсии или выплаты по инвалидности. Однако супруге при этом нельзя повторно вступать в официальный брак.
Родственники жертв техногенных бедствий могут получать одновременно с пенсией по потере кормильца страховые пенсии, доплату по состоянию здоровья.

Сумма выплат при потере кормильца

Размер пособия зависит от ряда факторов:

причина смерти кормильца;

вид пособия, который назначат родным умершего;
группа, к которой относится адресат выплат.

1. Государственная для семей военных (сержант, солдат), матросов:

10 068 рублей, если кормилец получил травму на службе;
7 551 – при ухудшении здоровья военного, связанного с работой.

2. Государственная пенсия для родных военнослужащих:

половина его денежного пособия, но не ниже 200% от социальной пенсии, если военный получил вред здоровью в ходе службы;
40% от довольствия (не менее 150% соц.пенсии).

3. Государственные выплаты родным пострадавшего от техногенных бедствий:

детям (при смерти обоих родителей или матери-одиночки) – 12 585 рублей;
другим родным – 6 292 рубля;

4. Гос.пособие для иждивенцев космонавтов – 40% от довольствия умершего.

5. Социальная пенсия круглым сиротам 10 068 рублей.

6. Страховая выплата рассчитывается в ПФ по формуле: Страховая пенсия = индивидуальный пенсионный коэффициент (зависит от страховых взносов умершего) * стоимость пенсионного коэффициента (узнается в ПФ).

Однако самостоятельно сделать такие расчеты практически невозможно. Необходимо учитывать районные коэффициенты, фиксированные доплаты.

Какой размер материальной помощи по потере кормильца в 2019

В этом году социальная пенсия равна 5 034 рублям.
Страховая выплата складывается из фиксированной выплаты (5 334 рубля), равной для всех получателей, и страховой части (2 667 + пенсионные баллы умершего).

Однако сироты получают сумму, равную двойной фиксированной, и баллы обоих родителей.

Какие документы нужны для получения пенсии

Набор бумаг зависит от типа материальной помощи.

1. Для назначения страховых выплат необходимы:

заявление о выплате пенсии;
копия паспорта;
справка о смерти или документ о пропаже кормильца без вести;
свидетельство о рождении без отметки об отце ребенка, если кормильцем была мать-одиночка;
документы, подтверждающие родство;
трудовая умершего;
справка о доходах кормильца;
сведения о составе семьи;
подтверждение о том, что нетрудоспособный родственник ухаживает за малолетними членами семьи;
справка об очном обучении получателя пенсии;
заключение об инвалидности;
удостоверение о статусе опекуна, усыновителя.

2. Для социальной пенсии по потере кормильца к данному списку документов важно прикрепить бумаги, подтверждающие страховой стаж умершего.

3. Для родных военнослужащих к данному пакету добавляется информация:

о причинах смерти военного;
о прохождении службы;
об отсутствии у супруги умершего повторного брака.

В какие организации необходимо обратиться для оформления пенсии

Будущий получатель выплат или его представитель могут отправить документы, указанные выше, в Пенсионный фонд или МФЦ.

Это можно сделать:

обратившись в учреждение лично;
заказным почтовым письмом;
через портал ПФ.

Когда назначается пенсия

Государственные и социальные пособия назначаются с месяца, в котором было подано заявление.

Страховая пенсия назначается со дня смерти кормильца, если заявление было подано в течение года. Если срок обращения превышен, пенсия назначается на год раньше обращения в фонд. Например, если заявление подано 19 февраля 2019 года, пенсия назначается с этого же дня, но 2018 года.

Будущим пенсионерам предоставляется достаточное время для оформления заявления. Существуют специальные отсрочки для тех, кто не успевает подать документы. Кроме, того заявители часто могут рассчитывать на дополнительные выплаты, индексируемые ежегодно.

Что такое пенсия

Условия назначения пенсии по потере кормильца

Эксперт выделяет три вида пенсии по потере кормильца. У каждой свои условия назначения:

1. Страховая.

Она рассчитана на нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца. На эту пенсию могут претендовать практически все, кто был иждивенцем: несовершеннолетние родственники кормильца (сестры, дети, братья и внуки). Их материально обеспечение может продолжает до 23 лет при условии, если кто-то будет получать очное образование.

- Также на такую пенсию имеют право близкие родственники кормильца, получившие инвалидность до 18 лет, - говорит Татьяна.

Чтобы получить страховую пенсию по потере кормильца, следует обратиться в местное отделение Пенсионного фонда РФ. Заявление можно подать также через МФЦ, либо направить его "Почтой России". Сделать это может как сам иждивенец, так и его представитель.

Для подачи заявления соберите следующий пакет документов: паспорт или свидетельство о рождении, документы, подтверждающие наличие родственных отношений, трудовую книжку, свидетельство о смерти кормильца.

Среди обязательных условий назначения страховой пенсии по потере кормильца:

наличие страхового стажа у кормильца;
его смерть;
нахождение лиц на иждивении кормильца.

Обращение рассмотрят в течение 10 рабочих дней. Саму такую пенсию назначат со дня смерти кормильца, если обращение было подано не позднее года с этого момента. Если срок превышен, то пенсия выплачивается на 1 год раньше дня, когда было отправлено такое заявление.

2. Государственная.

Здесь власти выплачивают деньги нетрудоспособным членам семьи погибших военных, космонавтов, а также тех, кто пострадал вследствие техногенных или радиационных катастроф.

Порядок подачи заявления на такую пенсию - такой же, как и в случае выше. Условия же следующие:

гибель военнослужащего при прохождении призывной военной службы или наступление смерти вследствие полученного ранения, контузии или заболевания на момент прохождения службы;

гибель, связанная с получением лучевой болезни или инвалидности;

гибель космонавта-испытателя, инструктора космонавта испытателя, космонавта исследователя. Или кандидата на вышеперечисленные должности, смерть которого связана с выполнением либо подготовкой космического полета.

Социальная.

Эти выплаты, связанные с потерей кормильца, ориентированы на нетрудоспособных граждан, проживающих в России. Пенсию могут получать инвалиды 1,2 и 3 группы, в том числе инвалиды с детства и дети инвалиды.

- Социальная пенсия по потери кормильца устанавливается детям до 18 лет, а проходящим обучение в образовательных учреждениях на очной форме обучения - до 23 лет, - добавляет Шадрина.

Заявление подается так же, как и в предыдущих случаях.

Размер пенсии по потере кормильца

Размер ежемесячного пособия по потере кормильца с 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года составляет 2 457,6 рублей. Оно выплачивается в случае, если кормилец был военным или сотрудником ОВД, пожарным, участником ЧС или ликвидации стихийных последствий, сотрудником УИС, а также служащим налоговой полиции.

Деньги поступают до 18-летнего возраста, а если человек до 18 лет стал инвалидом, то вне зависимости от возраста. Также они поступают до 23 лет, если родственники кормильца находятся на очном обучении.

Социальная пенсия по потере кормильца с 1 апреля этого года до 31 марта 2021-го следующая:

5653,72 рублей - если ребенок потерял одного родителя;

11 307,47 рублей - если ребенок потерял обоих, либо родители были неизвестны, или детей воспитывала умершая мать в одиночку.

В некоторых регионах нашей страны также есть местные коэффициенты, которые могут увеличить эту пенсию. Кроме того, сумма может меняться с учетом индексации.

В целом, на размер пенсии по потере кормильца влияют причина смерти, страховое или социальное обеспечение, служебный статус и так далее.

Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 15 февраля 2019. Время чтения 5 мин.

«Транснефть» выплачивает дополнительную пенсию по нескольким основаниям: по старости, инвалидности, случаю потери кормильца, а также по программе с долевым участием. В общей сложности работникам предлагается 10 пенсионных схем с разными условиями на выбор. Размер платежей по корпоративной программе не может быть ниже 2 000 руб. Фактически пенсионерам выплачивается от 10 000 руб. ежемесячно.

Пенсионная программа «Транснефть» реализуется с 2004 г. через принадлежащий компании негосударственный фонд с одноименным названием. ПНФ «Транснефть» создавался в 2000 г. целенаправленно для оказания услуг пенсионного обеспечения сотрудникам предприятий, входящих в группу. В 2017 г. Центром изучения пенсионных реформ программа корпоративной пенсии «Транснефть» признана лучшим пенсионным пакетом среди крупных предприятий России. На начало 2018 г. выплаты получали больше 26 тыс. пенсионеров компании, работающим сотрудникам предлагается 10 вариантов пенсионных схем для получения в дальнейшем дополнительных выплат в старости.

Условия получения пенсии «Транснефть»

Программа пенсионного обеспечения «Транснефть» работает на условиях, обозначенных в:

Все подразделения и филиалы компании подчиняются единым правилам в части поддержки пенсионеров и реализации проекта, направленного на повышение уровня социальной защиты работников и привлечение сотрудников к созданию долгосрочных накоплений.

Рис. 1. Участниками корпоративной программы становятся все сотрудники «Транснефти», независимо от должности

В отличие от большинства компаний, где корпоративные программы ограничиваются 1-2 видами негосударственного обеспечения, «Транснефть» реализует одновременно 4 проекта, отраженных в 10 пенсионных схемах. Главное условие для получения выплат – выход на заслуженный отдых с компании. Однако в зависимости от типа обеспечения, могут быть дополнительные условия и исключения.

Таблица 1. Формы корпоративного пенсионного обеспечения «Транснефть»

Компания удваивает платежи, перечисляя не менее 50% от размера месячного должностного оклада в год

Свободные средства солидарного счета

Срочно, но не менее 5 лет

Максимальный взнос не ограничен.

Источник: Положение о негосударственном обеспечении «Транснефть»

При возобновлении трудовой деятельности в компании пенсионер не утрачивает права на получение корпоративного обеспечения. То есть, работнику выплачивается одновременно заработная плата и дополнительная пенсия. Однако размер выплат за период работы после выхода на заслуженный отдых не пересчитывается.

Рис. 2. В компании приветствуется привлечение к работе пенсионеров

При долевом участии после увольнения за работником сохраняется право продолжить вносить средства на личный счет в фонде и не лишает в дальнейшем при достижении пенсионного возраста права на получение корпоративной пенсии. Прекращение перечисления взносов работником не является основанием для расторжения договора.

При заключении индивидуального договора на негосударственное пенсионное обеспечение работник может выбрать одну из схем. В общей сложности фонд «Транснефть» предлагает 10 схем для реализации пенсионных корпоративных программ компании.

Размер выплат пенсионерам «Транснефть»

Согласно утвержденным правилам, размер корпоративной пенсии по возрасту не может быть ниже 2 000 руб. При расчете выплат по программам обеспечения пенсионеров по старости, инвалидности, по потере кормильца учитывается:

стаж работы сотрудника в компании;
размер заработной платы;
занимаемая должность;
особые заслуги перед компанией.

Размер платежей по программе с долевым участием зависит от:

условий пенсионного плана;
схемы выплат;
размера накоплений на индивидуальном счету.

В среднем пенсионеры «Транснефть» получают более 10 000 руб. В некоторых случаях размер выплат в месяц превышает 100 000 руб.

Как стать участником корпоративной пенсионной программы

Средства на солидарный счет компания перечисляет без участия работников. При желании открыть именной счет сотрудник обязан обратиться в фонд и заключить договор на условиях выбранной схемы. Взносы по корпоративной программе с долевым участием работник может вносить самостоятельно или путем удержания средств с заработной платы. Для этого необходимо написать заявление в отдел кадров с указанием суммы, подлежащей переводу на именной счет в фонде.

Рис. 3. Все документы подаются непосредственно по месту работы

Работник для назначения выплаты корпоративной пенсии подает при наступлении прав после увольнения в адрес компании заявление совместно с:

копией паспорта;
копией документа о назначении пенсии;
копией трудовой книжки;
копией СНИЛС;
анкетой физического лица.

На основании заявления сотрудника-пенсионера компания формирует распорядительное письмо, которое передается в адрес Фонда совместно с:

заявлением участника;
карточкой персональных данных сотрудника;
листом согласия на обработку персональных данных;
копиями документов, предоставленных пенсионером.

При наличии оснований Фонд принимает решение о выплате средств пенсионеру. Дата, с которой проводятся платежи, указывается в распорядительном письме.

Платежи проводятся ежемесячно с 20 по 31 число путем:

перевода средств на расчетный или лицевой банковский счет;
отправления почтой по месту жительства;
выдачи наличных средств через кассу НПФ.

Единовременная выплата средств по корпоративным пенсионным программам «Транснефть» не предусмотрена.

18-летняя племянница очно обучается платно в Университете и получает пенсию по потере кормильца (умер отец). Если она устроится где-нибудь подработать по договору ГПХ, то её лишат этой пенсии?

Да, лишат, пенсию могут получать только обучающие, не имеющие другого дохода.

Умер отец. Он был пенсионер. Мама тоже получает пенсию, но очень маленькую (с нее идет взыскание 50% по решению суда). Может ли она подать заявление на переоформление пенсии как по потере кормильца? Каков будет ее примерный размер? И могут ли приставы удерживать с такого типа пенсии деньги?

Законом предусмотрен переход со страховой пенсии по старости или инвалидности на пенсию по случаю потери кормильца, но не на саму пенсию умершего супруга. Именно на такую пенсию - по случаю потери кормильца - имеет права вдова после смерти супруга. При этом она должна отказаться от своей пенсии по старости. Одновременно получать два вида пенсии невозможно.

Чтобы понять, стоит это делать или нет, надо прежде всего обратиться в территориальный пенсионный фонд.

Пенсия по потере кормильца состоит из фиксированной выплаты и страховой части. Фиксированная выплата к этой пенсии всегда ниже, чем к пенсии по старости. А вот страховая часть напрямую зависит от стажа и зарплаты умершего супруга. Если, например, он имел стаж и зарплату больше, чем вдова, то переход может стать целесообразным.

Не могу Вам отправить сообщение в личку, техническая проблема.

Согласно ч 2. Ст 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.03.2020) при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Согласно ч 2. Ст 100 указанного ФЗ взыскание по исполнительным документам обращается на заработную плату, пенсию или иные доходы граждан, отбывающих наказание в исправительных учреждениях, в том числе лечебных исправительных учреждениях, лечебно-профилактических учреждениях, а также в следственных изоляторах при выполнении ими функций исправительных учреждений в отношении указанных граждан.

Согласно ч 1. Ст 13 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации" сотрудник органов принудительного исполнения обязан использовать предоставленные ему права в соответствии с законом и не допускать в своей деятельности ущемления прав и законных интересов граждан.

Ваша мама вправе подать заявление приставу о снижении процента удержания с дохода по исполнительному листу, т.к. удерживаемый процент ущемляет ее права на существование, приложив расчет расходов, необходимых для жизни Вашей мамы, учитывая при этом сумму прожиточного минимума для пенсионеров Вашего региона.

Ваша мама может оформить пенсию по потери кормильца взамен уже назначенной пенсии. Однако, размер пенсии по потери кормильца зависит от его пенсионного страхового стажа и рассчитывается по ст 15,16 ФЗ "о страховых пенсиях". Вы можете подать письменное обращение в ПФ и уточнить сумму пенсии по потери кормильца для Вашей мамы, либо обратиться лично.

Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца регламентирован ст 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях"

2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

п. 3) супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) либо являются инвалидами;

3. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

5. Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию.

6. Нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на страховую пенсию по случаю потери кормильца.

За назначением страховой пенсии по случаю потери кормильца необходимо обращаться в учреждение ПФ по месту регистрации или по месту фактического проживания. Пенсия будет назначена со дня смерти кормильца, если обращение пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

Страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. То есть умерший гражданин материально обеспечивал не имеющих дохода родственников.

Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются: супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами

В соответствии с ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.03.2020)

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

Мне нужна консультация по вопросу выплаты пособия по потере кормильца от ПФР.

Положена ли пенсия по потере кормильца моей бабушке (82 года, получает пенсию), если умер ее сын (46 лет), который не работал на момент смерти, а получал пособие по уходу за ней? В какой срок, после смерти, можно обратиться с заявлением? Какие документы необходимо собрать?

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях"

Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца

Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 10

1. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в пункте 2 части 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;

(в ред. Федерального закона от 12.11.2018 N 409-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с пунктом 1 настоящей части, и не работают;

3) родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) либо являются инвалидами;

(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4) дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать.

Читайте также: