Указ о доставке пенсий на дом в узбекистане

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Мирзиёев подписал указ о дополнительных мерах по материальной поддержке слоев населения, нуждающихся в социальной защите и помощи в период коронавирусной пандемии. Разберемся, кто и сколько денег получит в рамках данного документа.

Во-первых , единовременную материальную помощь из республиканского бюджета получат более 400 тысяч семей, включенных в списки нуждающихся в материальной помощи и поддержке в условиях пандемии (железная тетрадь), членами которых являются более 1,7 миллиона человек.

Во-вторых , в преддверии священного праздника Курбан-хайит для 220-250 тысяч семей будет выделено из республиканского бюджета в общей сложности 200 миллиардов сумов через фонд "Доброта и поддержка" на местах. В результате более 1 миллиона жителей будут обеспечены наличными, продуктами питания и лекарствами. Это продолжение традиции заботы о нуждающихся семьях, являющейся проявлением исторических духовных ценностей нашего народа.

Кроме того, в эти дни в целях поддержки благотворительного общественного фонда "Вакф" из республиканского бюджета будет выделено 150 миллиардов сумов. Эти средства будут направлены на поднятие на новый уровень осуществляемой на местах работы в сфере благотворительности, милосердия, а также материальное стимулирование служителей религиозной сферы, широко пропагандирующих в обществе идеи мира, дружбы и добра.

В-третьих , 100 миллиардов сумов будет выделено для оказания единовременной материальной помощи врачам, медсестрам, младшему медицинскому персоналу и водителям бригад "скорой помощи", с риском для жизни принимающим активное участие в борьбе с коронавирусной пандемией. За счет этого улучшится материальное положение 26 тысяч семей.

За счет вышеперечисленных мер будет оказана материальная помощь 652 тысячам семей , или 7,7 процента от общего числа семей Узбекистана.

Кроме того, принятым указом предусматривается резкое увеличение числа получателей социальных пособий в период пандемии. В том числе:

– количество нуждающихся матерей, получающих пособие по уходу за ребенком до достижения им двух лет, будет увеличено на 14-15 тысяч в месяц, а в декабре доведено до 400 тысяч, увеличившись почти в 1,5 раза по сравнению с началом года;
– число семей, получающих пособия нуждающимся с детьми в возрасте до 14 лет, увеличится более чем в 2,5 раза по сравнению с началом года и достигнет в декабре 700 тысяч;
– количество получателей материальной помощи малообеспеченным семьям увеличится в 1,5 раза по сравнению с началом года и достигнет 100 тысяч.

В целом, общее количество получателей социальных пособий увеличится на 600 тысяч и в декабре этого года будет доведено до 1,2 миллиона (около 14,1 процента от общего числа семей в стране), на что из бюджета будет выделено дополнительно 426 миллиардов сумов.

Учитывая, что общее количество бедных семей в Узбекистане составляет 12-15% от общего числа семей в республике, к концу года такие пособия будут почти полностью охватывать все слои бедных семей в стране. Эта цифра будет еще больше, если мы добавим семьи, которые получат от государства единовременную материальную помощь, упомянутую выше.

Также для материальной поддержки лиц пожилого возраста и с инвалидностью с 1 сентября 2020 года указом предусматривается увеличение на 10 процентов размеров пенсий, пособий лицам с инвалидностью с детства, престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы.

Это выше показателей инфляции за январь-июль нынешнего года (4,3 процента). Такой шаг позволит оказать в период пандемии поддержку 2,8 млн граждан пожилого возраста, 687 тысячам лиц с инвалидностью, 210 тысячам лиц, потерявших кормильца.

При этом средний размер пенсии увеличится с 764 тысяч сумов до 841 тысячи сумов , а пособия лицам с инвалидностью с детства – с 466 680 до 513 350 сумов . До 315 030 сумов возрастает пособие, предоставляемое 37,5 тысячи граждан пожилого возраста, не имеющим необходимого для назначения пенсии стажа работы (7 лет) и не уплачивавшим в течение жизни взносы в Пенсионный фонд.

На меры социальной поддержки населения, предусмотренные указом, до конца 2020 года из бюджета планируется направить дополнительно 2,5 триллиона сумов.

В редакцию поступает много вопросов и звонков с просьбой разъяснить Постановление Президента Республики Узбекистан «О мерах по дальнейшему совершенствованию механизма выплаты пенсий и пособий» от 13 марта 2017 года за № ПП-2826.

Напомним, согласно этому документу единственным уполномоченным банком по выплате пенсий и пособий по всей республике стал Народный банк. Это означает, что почтальоны больше не будут приносить пенсии и пособия на дом. Выдача средств возложена на сотрудников Народного банка в специально отведенных для этого местах. Каким станет новый порядок получения пенсий? Куда надо ехать? Ожидаются ли очереди?

Ответить на актуальные вопросы из читательской почты, касающиеся выплаты пенсий, мы попросили начальника управления выплаты пенсий Народного банка Республики Узбекистан Ойбека ИСАНОВА .

- Разъясните, пожалуйста, подробный порядок исполнения данного постановления со стороны Народного банка.

- В целях обеспечения реализации Постановления Президента Республики Узбекистан «О мерах по дальнейшему совершенствованию механизма выплаты пенсий и пособий» правлением банка разработан план мероприятий, предусматривающий:

широкое информирование населения, в том числе путем организации специального совещания с представителями фондов «Нуроний», «Махалла» и Комитета женщин о новом порядке выплаты пенсий и пособий, для доведения до сведения соответствующих граждан о новом порядке и местах выдачи пенсии;
создание рабочей группы из числа представителей фондов «Нуроний», «Махалла», Пенсионного фонда, сотрудников банка для обеспечения бесперебойной, своевременной и качественной организации выдачи пенсий и пособий, в функции которых входят, в частности, определение дислокации мест выплаты пенсий и пособий, численности получателей в разрезе районов (махаллей, аулов) исходя из объема выплаты, необходимой численности кассиров, определение лиц, не имеющих возможности самостоятельно передвигаться, составление четкого графика выдачи (доставки) пенсий и пособий;
утверждение количества кассиров, обеспечение их необходимым инвентарем, а также проведение разъяснительных работ по обращению с населением и порядок ведения кассового делопроизводства;
по «телефону доверия» Народного банка (0371) 200-00-55
в виртуальную приемную председателя правления Народного банка (0371) 236-16-23.

Завершение вышеуказанных мероприятий по вновь переводимым районам планируется до 27 числа (того месяца, в котором происходит перевод), а в целом по республике - до 15 июня.

Как оповестят?

- Каким образом пенсионеры будут оповещены о получении пенсии? Кто уполномочен делать это?

- В настоящее время внебюджетным Пенсионным фондом при Министерстве финансов Республики Узбекистан совместно с Народным банком ведутся работы по внедрению системы смс-информирования по контролю выплаты пенсий и пособий в онлайн-режиме, а также по автоматизации процесса выплаты средств.

Где выдадут?

- В постановлении говорится, что пенсии будут выдавать в специальных кассах. Где они станут располагаться - в районных отделениях банков или махаллях по месту прописки?

- В соответствии с пунктом 3 вышеназванного постановления на Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г. Ташкента возложена задача по обеспечению Народного банка отдельными помещениями для организации работы специальных касс по выдаче пенсий и пособий в наличной форме в зданиях сходов граждан поселков, кишлаков, аулов, махаллей и в других административных зданиях, удобных для получения средств пенсионерами. Предусматривается, что выплата пенсионных средств будет осуществляться в данных пунктах работниками банка.

- Как пенсионеры узнают о местах дислокации специальных касс Народного банка? По какому принципу будет определяться их местонахождение?

- Сельскими сходами граждан, аулами, махаллями, а также сотрудниками банка проводятся мероприятия по информированию граждан о местах дислокации специальных касс Народного банка. Определение местонахождения специальных касс производится исходя из количества получателей пенсий и пособий, а также их объемов.

Если не успел получить…

- Как быть пенсионеру, не успевшему после оповещения получить пенсию?

- В случае изменения по каким-либо причинам местонахождения специальных касс по выдаче пенсий и пособий получатели пенсий будут оповещены банком, а также сельскими сходами граждан, аулами и махаллями. Если получатель не успеет забрать пенсию в установленное графиком время, он может получить причитающуюся сумму в другие дни.

- Сформирован ли список лиц, не имеющих возможность самостоятельно передвигаться, в целях выдачи им пенсии на дому?

- Филиалами банка совместно с Пенсионным фондом и сельскими сходами граждан уже завершено формирование списка лиц, не имеющих возможности самостоятельно передвигаться. Пенсии им будут доставлять на дом.

- Могут ли оформить доверенность пенсионеры, не уверенные в том, что способны самостоятельно приходить и выстаивать очереди, ввиду плохого самочувствия?

- В соответствии с действующим законодательством, допускается оформление доверенности на получение пенсий и пособий.

Чтобы не было очередей

- Какие меры будут приняты в целях пресечения больших очередей в местах получения пенсий/пособий? Особенно в летнюю жару и непогоду…

- В целях недопущения образования очередей в местах получения пенсий и пособий будут размещены графики их выплаты в разрезе кварталов (гузаров). Также для ускорения процедур выдачи кассиры станут осуществлять свою деятельность совместно с бухгалтерами-контролерами.

- Сколько дополнительного персонала планирует нанять Народный банк в целях исполнения вышеуказанного постановления?

- Для бесперебойной выплаты пенсий Народным банком будут приняты на работу дополнительно 4000 единиц кассиров и контролеров.

- Кто уполномочен вести разъяснительную работу по данному новшеству? Куда пенсионерам обращаться с вопросами?

- В настоящее время внебюджетным Пенсионным фондом при Министерстве финансов и Народным банком проводятся семинары с выездом на места, с целью разъяснения сути постановления, его преимуществ и достоинств.

Кроме этого, как было указано выше, проводится широкое информирование населения, в том числе путем организации специального совещания с представителями фондов «Нуроний», «Махалла» и Комитета женщин.

Политика Узбекистана, предусматривает индивидуальный подход к пенсионным выплатам. За последние несколько лет власти внесли ни одну корректировку в показатели этой отрасли, все нововведения можно назвать социально направленными, так как они осуществляются ради интересов своих граждан.

Пенсионный возраст в Узбекистане

В 2020 году на территории республики могут рассчитывать на пенсионное обеспечение мужчины, достигшие 60 лет, и женщины – 55 лет. Немаловажный фактор это наличие трудового стажа. Значение минимального стажа для мужчин 25 лет, а для женщин – 20.

Расчет выплат

Формирование пенсии осуществляется в несколько сложных этапов. Ключевую роль здесь играет трудовой стаж. На его основе происходит расчет накоплений.

В соответствии с правилами начисления пенсионного обеспечения на территории Узбекистана, пенсия рассчитывается по такому принципу:

Изначально нужно обращать внимание на стаж работы. В первую очередь сюда включается любой вид деятельности, при котором гражданин Республики получал официальное государственное социальное страхование. При этом сам характер работы значения не имеет. Помимо основной официальной занятости, в трудовой стаж могут быть включены и иные виды деятельности: служба в армии, включая работу в военизированных организациях; временной период, в течении которого был факт ухода за недееспособными лицами, детьми и так далее; процесс получения образования в ВУЗах, в том числе и за пределами Узбекистана.
После установления суммарной продолжительности стажа работы с целью определения пенсии, дополнительно возникает необходимость установить заработок. Учитываются уровень зарплат и пенсионных выплат на сегодняшний день.
На следующем этапе нужно установить персональный коэффициент. Можно выбирать любые 6 месяцев за последние 10 лет, а социальная служба рассчитает коэффициент заработка за это время.
Сбор документов – завершающий этап. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой всех необходимых документов. В случае отсутствия какой-либо бумаги, они оставляют за собой право потребовать предоставить ее в максимально сжатые сроки.

Размер пенсии

Минимальная пенсия

Последние корректировки в определении размера минимальной пенсии были внесены указом президента Узбекистана от 1 октября 2019 года. Согласно ему, минимальная пенсия граждан, начисляемая по возрасту, составляет 29 2940 узбекских сумов. Если сравнивать эту цифру с показателями 2020 года, то она выросла на 15%.

Средняя пенсия

По последним данным средней пенсией в Узбекистане считается показатель в 352152 сумов. Эксперты отмечают, что зачастую на уровень начислений влияет и место жительства. Ведь если человек живет в районе Республике, промышленные сферы деятельности которого слабо развиты, то и высокооплачиваемой работой он себя не обеспечит. Отсутствие возможности получать высокую зарплату находится в основе расчета заработка для исчисления, показатели которого будут минимальными.

Накопительная

Право на накопительную пенсию имеют все граждане. Государство выступает гарантом того, что все средства, которые человек успел накопить за время трудовой деятельности на индивидуальном счете, будут сохранены и выплачены.

Законом предусмотрены две категории граждан:

которые участвуют в накопительной системе добровольно;
которые должны это делать в обязательном порядке.

Для этого либо сам гражданин, либо его официальный работодатель (в зависимости от категории) подает заявление в филиал Народного банка Республики. После подтверждения постановки на учет, человеку открывается индивидуальный счет, который закрепляется за ним навсегда.

Деньги на счет поступают из нескольких источников:

Ежемесячные обязательные взносы;
Добровольные взносы;
Проценты, начисленные на уже имеющиеся средства;
Другие источники доходов, которые предусмотрены Законом.

Контроль средств на индивидуальных счетах Народного банка, осуществляется через органы Министерства финансов и Центральным банком.

Надбавки к пенсии

полагаются инвалидам войны I группы;
инвалидам войны II группы;
инвалидам I;
инвалидам II группы за которыми некому ухаживать;
участникам войны и приравненным к ним лицам;
лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в период войны 1941 — 1945 годов;
родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, — 30 процентов минимальной заработной платы;
лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан;
артистам, имеющим право на льготную пенсию, независимо от возраста;
артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства.

Повышение пенсии в Узбекистане

C 1 января 2019 года максимальная заработная плата, принимаемая для назначения пенсии, будет увеличена с 8 до 10 кратного размера минимальной заработной платы. Что это такое, как это повлияет на пенсию, насколько она будет увеличена, читайте в нашем материале.

Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 миллиона 200 тысяч сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 миллион 621 тысяча сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тысяч сумов не учитывалась.

Таким образом размер пенсии составлял 1 миллион 54 тысячи сумов (т.е. базовый размер – 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемый стаж в 25 лет).

Полная пенсия работающим пенсионерам

С 1 января 2019 года все работающие пенсионеры в Узбекистане будут получать 100-процентную пенсию раньше они получали 50% от пенсии. Это предусмотрено указом президента Шавката Мирзиёева от 12 декабря о дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения.

Сейчас при исчислении пенсии берется средний размер зарплаты в 1,621 млн сумов. С 2019 года уровень повышается до 2,227 млн сумов. Соответственно пенсии будут увеличиваться в среднем на 65−260 тысяч сумов.

Перевод пенсии из Узбекистана в Россию

Республика Узбекистан является участником Соглашения о гарантии прав граждан стран – СНГ в вопросах материального обеспечения пенсионеров. Это дает возможность при переселении из Узбекистана в Россию свободно получать пенсионные выплаты.

После того, как граждане Узбекистана переезжают, оформляют документы, получают гражданство страны (часто упрощённое), пенсия начисляется по новому месту проживания. Основой для назначения выплат является документально подтвержденное снятие с регистрационного учета по прежнему месту пребывания.

Для того, чтобы вопрос о переводе пенсии решился за короткий срок, необходимо еще при проживании на территории Узбекистана, обратиться в Пенсионный фонд с письменным заявление, в котором нужно обратиться с просьбой перестать оформлять любые выплаты. В графе «причина» необходимо указать «выезд на постоянное место жительства».

После этого нужно получить на руки свое пенсионное дело, а потом и аттестат с пометкой о том, что все пенсионные выплаты были прекращены.

Бюрократический вопрос

Согласно новому документу, человек, осуществляющий уход за недееспособным или пожилым родственником, перешагнувшим восьмидесятилетний рубеж, обязуется ежегодно оформлять соответствующие акты.

После того как необходимые документы будут оформлены и подшиты, они будут являться основанием для того, чтобы период ухода за недееспособным родственником или глубоким стариком был включен в двадцатилетний стаж.

Если человек, потерявший кормильца, обращается в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением, то назначение пенсии происходит с первого числа актуального месяца. Граждане Узбекистана, постоянно проживающие за пределами своего государства, также могут рассчитывать на получение пенсионных выплат. Для этого им необходимо оформить доверенность на выплату пенсии. Документ должен быть заверен апостилем. Заверение документа должно осуществляться в соответствующем государственном органе.

Иногда выплаты пенсионных накоплений могут быть прекращены. Для восстановления выплат пенсионеру необходимо лично явиться в ПФ Узбекистана. Если пенсионер не может явиться в ПФ по уважительным причинам, то допускается явка его опекуна. В этом случае человек, осуществляющий уход за пенсионером, обязуется предоставить гражданский паспорт или любой другой документ, подтверждающий личность.

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ

И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

В соответствии с законами Республики Узбекистан от 2 8 августа 2019 года N ЗРУ-558 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан", от 12 сентября 2019 года N ЗРУ-567 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с совершенствованием системы оказания психиатрической помощи" и Указом Президента Республики Узбекистан от 8 августа 2018 года N УП-5505 "Об утверждении Концепции совершенствования нормотворческой деятельности" Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ :

1. Внести изменения и дополнения в Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Кабинета Министров от 8 сентября 2011 года N 252 (СП Республики Узбекистан, 2011 г., N 37, ст. 377), согласно приложению .

2. Министерству финансов Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан по финансово-экономическим вопросам и сокращению бедности - министра экономики и промышленности Кучкарова Д.А.

Республики Узбекистан А. Арипов

к Постановлению КМ РУз

от 12 .03.2020 г. N 145

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,

вносимые в Положение о порядке назначения

и выплаты государственных пенсий

1. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

" ведомость - документ, содержащий сведения о фамилии, имени и отчестве, месте жительства, паспортных данных, сроках и суммах выплаты пенсий и пособий пенсионера и получателя пособия, представляемый в организацию, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, и филиал коммерческого банка для выплаты пенсий и пособий".

2. Дополнить пунктом 8-1 следующего содержания:

"8-1. Заявление о назначении (перерасчете, восстановлении, переводе с одного вида пенсии на другой вид) пенсии лицам, осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в колониях-поселениях, подается непосредственно в отдел Пенсионного фонда по месту нахождения колонии-поселения.

Заявление лица, осужденного к лишению свободы, отбывающего наказание, о назначении (перерасчете, восстановлении, переводе с одного вида пенсии на другой вид) пенсии подается администрацией колонии-поселения в отдел Пенсионного фонда по месту нахождения колонии-поселения. К заявлению о назначении (перерасчете) пенсии дополнительно прилага ю тся сведения о стаже работы.

Отдел Пенсионного фонда:

на основе сведений о стаже работы лица оказывает практическую помощь в сборе необходимых для назначения (перерасчета) пенсии документов, указанных в пунктах 12 - 14 настоящего Положения;

истребует пенсионное дело в соответствующем районном (городском) отделе Пенсионного фонда на основании заявления о восстановлении или продлении выплаты пенсии".

3. Дополнить пунктом 18-1 следующего содержания:

"18-1. Копия паспорта (вида на жительство) лица, осужденного к лишению свободы, отбывающего наказание в колонии-поселении, подается администрацией колонии-поселения в отдел Пенсионного фонда по месту нахождения колонии-поселения".

4. Пункт 157 изложить в следующей редакции:

"157. Пенсии выплачиваются исходя из размеров и сроков, указанных в решении комиссии.

Выплата пенсии неработающим пенсионерам осуществляется отделами Пенсионного фонда по месту их жительства - через организацию, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, или по желанию пенсионера через филиал коммерческого банка путем безналичного перечисления денежных средств на депозитные счета граждан.

Форма выплаты пенсии и пособия неработающему лицу определяется на основании его заявления по форме согласно приложению N 16 к настоящему Положению.

По выбору лица выплата причитающейся ему суммы пенсии может быть осуществлена с использованием одновременно нескольких форм выплаты пенсий.

Форма выплаты изменяется или восстанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором лицо обратилось с соответствующим заявлением или предоставило выписку из приказа о расторжении трудового договора (акт выполненных работ).

Выплата пенсий лицам, осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в колониях-поселениях, осуществляется отделами Пенсионного фонда через администрацию колонии-поселения путем перечисления причитающихся сумм пенсий на лицевые счета осужденных.

Администрация колонии-поселения до 1-го числа каждого месяца подает заявку по форме согласно приложению N 17 к настоящему Положению в отдел Пенсионного фонда для получения средств на выплату пенсий за текущий месяц лицам, осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в колонии-поселении".

5. Дополнить пунктами 157-1 - 157-2 следующего содержания:

"157-1. Перечисление средств на выплату пенсий посредством банковских пластиковых карточек осуществляется на основании платежного поручения и ведомости, представленных отделами Пенсионного фонда в электронном виде посредством информационной системы.

Фактически профинансированные средства в срок не позднее следующего рабочего дня с даты представления платежного поручения и ведомости в электронном виде зачисляются обслуживающим филиалом коммерческого банка на счет 22617 - "Обязательства по пластиковым карточкам пенсионеров", открытый для пенсионера или получателя пособия.

157-2. Сумма выплаты пенсии за неполные дни месяца определяется в следующем порядке:

путем деления суммы назначенной пенсии на количество календарных дней соответствующего месяца вычисляется сумма выплаты за один день;

сумма выплаты за один день умножается на количество календарных дней соответствующего месяца, за который должна быть произведена выплата пенсии".

6. Дополнить пунктами 158-1 - 158-5 следующего содержания:

"158-1. Инспектор группы назначения пенсий и пособий до 25-го числа каждого месяца передает группе мониторинга за выплатой пенсий и пособий (далее - группа мониторинга) пенсионные дела, по которым принято решение комиссии, и подлежащие к включению в ведомости на предстоящий выплатной месяц. При этом представленные документы подлежат регистрации в Книге регистрации переданных документов группе мониторинга выплаты пенсий и пособий.

158-2. Ведомости формируются в следующем порядке:

основные ведомости - один раз за выплатной месяц на выплату пенсий и пособий, недополученных пенсии и пособия в связи со смертью лица, единовременного пособия при рождении ребенка, возмещения вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением им трудовых обязанностей, алиментов и штрафов из пенсий и пособий, компенсаций и других выплат, предусмотренных законодательством;

дополнительные ведомости - на день назначения пособия на погребение, пенсии за 6 месяцев вперед перед отъездом за пределы Республики Узбекистан.

158-3. Инспектором группы мониторинга ведомости формируются в информационной системе отдельно по организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, и филиалам коммерческих банков в разрезе каждого схода граждан махалли и филиала коммерческого банка.

158-4. Ведомости формируются ежемесячно для:

организации, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, - до 2-го числа и представляются до 3-го числа каждого выплатного месяца;

филиалов коммерческих банков - до 3-го числа и представляются посредством информационной системы до 4-го числа каждого выплатного месяца.

В случае, если последний день срока формирования и представления заявки приходится на выходные либо праздничные (нерабочие) дни, то последним днем срока считается следующий рабочий день.

158-5. Филиалы коммерческих банков ежемесячно должны обеспечить своевременное зачисление средств на банковские пластиковые карточки пенсионеров.

Дата зачисления средств на банковские пластиковые карточки пенсионеров признается датой выплаты пенсий.

При зачислении средств на банковскую пластиковую карточку пенсионера после его смерти отделы Пенсионного фонда принимают меры по возврату этих средств на счета Пенсионного фонда за счет остатков средств на счете умершего(ей) пенсионера путем направления официального письма в соответствующий филиал обслуживающего коммерческого банка".

7. В абзаце втором пункта 160 слова "психически больных" заменить словами "лиц, страдающих психическими расстройствами".

а) в абзаце первом слова "психически больных" заменить словами "лиц, страдающих психическими расстройствами";

б) в абзаце втором слова "психически больных" заменить словами "лиц, страдающих психическими расстройствами".

9. Пункт 170 изложить в следующей редакции:

"170. В случае переезд а лица - получателя пенсии на постоянное место жительство в другой район (город) в пределах Республики Узбекистан, при отбывании им наказания в колонии-поселении или освобождении его из колонии-поселения пенсионное дело пересылается через почту в отдел Пенсионного фонда по новому месту жительства получателя пенсии или в отдел Пенсионного фонда по месту нахождения колонии-поселения или выдается пенсионеру на руки.

В случае переезд а лица - получателя пенсии на постоянное жительство в пределах территории одного района (города), а также в другой район (город) в пределах Республики Узбекистан пенсия выплачивается по его предыдущему месту жительства до конца месяца, в котором лицо выписалось.

При этом выплата пенсии продолжается отделом Пенсионного фонда по новому месту жительства получателя пенсии по поступлении его пенсионного дела. В данном случае выплата пенсии продолжается с момента прекращения выплаты по прежнему месту жительства получателя пенсии, но не более чем за период двенадцать месяцев перед обращением им за постановкой на учет".

а) абзац четвертый дополнить словами "(за исключением лиц, отбывающих наказание в колониях-поселениях)";

б) в абзаце пятом слова "психически больных" заменить словами "лиц, страдающих психическими расстройствами";

в) в абзаце двенадцатом после слов "в местах лишения свободы" дополнить словами "(кроме колоний-поселений)";

г) дополнить абзацем следующего содержания:

"Возобновление выплаты пенсии оформляется решением комиссии".

11. Дополнить пунктами 192-1 - 192-12 следующего содержания:

"192-1. После завершения отправки ведомостей, а также приема заявок от юридических лиц на получение средств из Пенсионного фонда на выплату пенсий и пособий сектором по определению потребности в средствах, бухгалтерскому учету и отчетности (главным бухгалтером) формируются заявки за текущий выплатной месяц по формам согласно приложениям NN 18 - 19 к настоящему Положению и передаются для рассмотрения рабочей группой отдела Пенсионного фонда по изучению ведомостей и заявок для выплаты пенсий и пособий (далее - рабочая группа отдела Пенсионного фонда).

Рабочая группа отдела Пенсионного фонда создается в следующем составе:

начальник отдела - руководитель рабочей группы;

заместитель начальника, главный бухгалтер, руководители группы мониторинга и группы назначения пенсий и пособий - члены рабочей группы.

В случае отсутствия в штатных расписаниях отделов Пенсионного фонда вышеуказанных должностей или наличия вакансии по ним в состав рабочей группы включается работник, на которого возложено выполнение соответствующих функций по данной должности.

При этом в заявку за текущий выплатной месяц включается планируемая сумма на выплату пособия на погребение и пенсий за 6 месяцев вперед перед отъездом за пределы Республики Узбекистан, но не менее сумм фактически выплаченных средств по ним за предыдущий выплатной месяц.

192-2. Заявки утверждаются в информационной системе начальником отдела Пенсионного фонда (лицом, исполняющим его обязанности) не позднее 13-го числа текущего месяца.

192-3. Рабочая группа территориального управления Пенсионного фонда по изучению заявок для выплаты пенсий и пособий (далее - рабочая группа управления Пенсионного фонда) создается в следующем составе:

начальник управления - руководитель рабочей группы;

заместитель начальника управления, руководитель отдела управления средствами и мониторинга за выплатой пенсий и пособий, главный бухгалтер - члены рабочей группы.

В случае наличия вакансии по указанным должностям в состав рабочей группы включается работник, на которого возложено выполнение соответствующих функций.

Сводные заявки утверждаются в информационной системе начальником управления Пенсионного фонда (лицом, исполняющим его обязанности) не позднее 15-го числа выплатного месяца.

192-4. Заявки, утвержденные в информационной системе Пенсионного фонда, являются основанием для осуществления финансирования со стороны исполнительного аппарата, территориального управления и районного (городского) отдела Пенсионного фонда.

Отделом Пенсионного фонда осуществляется финансирование средств в суммах согласно сформированным ведомостям на расчетные счета соответствующих организации, на котор ую возложена доставка (вручение) пенсии, и филиалов коммерческих банков.

192-5. Отделами Пенсионного фонда до 15-го числа текущего месяца в территориальные управления Пенсионного фонда представляются оперативные сведения о суммах возврата невыплаченных пенсий и пособий в связи со смертью, переездом, временным отсутствием пенсионеров и получателей пособий и другими причинами по форме согласно приложению N 20 к настоящему Положению, для финансирования заявок в установленном порядке.

Территориальными управлениями Пенсионного фонда до 18-го числа выплатного месяца составляются и представляются в исполнительный аппарат Пенсионного фонда сводные оперативные сведения о суммах возврата невыплаченных пенсий и пособий в связи со смертью, переездом, временным отсутствием пенсионеров и получателей пособий и другими причинами по форме согласно приложению N 20 к настоящему Положению, для финансирования заявок.

192-6. Мониторинг пенсионеров, состоящих на учете в отделе Пенсионного фонда, проводится ежемесячно на выборочной основе по утвержденному графику в порядке, предусмотренном пунктом 192-7 настоящего Положения.

192-7. В начале каждого месяца приказом начальника отдела Пенсионного фонда (лицом, исполняющим его обязанности) утверждается график проведения мониторинга. В данном приказе предусматриваются прикрепление ответственных работников отдела Пенсионного фонда в разрезе улиц и участков на соответствующей территории, план работ (проведение мониторинга еженедельно в течение не менее 2-х дней с учетом распорядка рабочего дня), график изучения, а также требование о проведении мониторинга с охватом 10 - 30 пенсионеров в день проведения мониторинга.

192-8. Ответственный за мониторинг работник проводит собеседование с каждым пенсионером, по результатам мониторинга заполняется анкета по форме согласно приложению N 21 к настоящему Положению.

192-9. В ходе мониторинга ответственным за мониторинг работником выявляются (устанавливаются) следующие факты:

нахождения пенсионера в живых;

смены места жительства или переезда на постоянное место жительство за пределы Республики Узбекистан;

нахождения в учреждениях исполнения наказания;

проживания в домах-интернатах (пансионатах) для престарелых и инвалидов;

правильности выплаты пенсий по доверенности;

выплаты пенсий лично пенсионеру, указанному в ведомостях.

192-10. По правонарушениям, выявленным в ходе мониторинга, ответственным за мониторинг работником составляется акт с участием самого лица или представителя соответствующего органа самоуправления граждан.

192-11. Отдел Пенсионного фонда по выявленным в ходе мониторинга фактам направляет письмо (обращение) в соответствующие организацию, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, и филиалы коммерческих банков для принятия необходимых мер по устранению недостатков, а также восстановлению средств. Организация, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, и филиал коммерческого банка принимают в установленном порядке необходимые меры по устранению недостатков и восстановлению присвоенных средств или незаконно выплаченных сумм пенсий и пособий.

192-12. Отделы Пенсионного фонда до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, совместно с казначейскими подразделениями составляют и утверждают акты сверок по целевым субвенциям и расходам, направленным на выплату пенсий и пособий, по форме согласно приложению N 22 к настоящему Положению и представляют их территориальному управлению Пенсионного фонда.

Территориальное управление Пенсионного фонда:

проверяет правильность актов сверок по целевым субвенциям и расходам, направленным на выплату пенсий и пособий, утвержденных отделами Пенсионного фонда и подразделениями казначейства;

совместно с подразделениями казначейства по Республике Каракалпакстан, областям и г. Ташкенту составляет и утверждает сводные акты сверок по целевым субвенциям и расходам, направленным отделам Пенсионного фонда на выплату пенсий и пособий, по форме согласно приложению N 23 к настоящему Положению и не позднее 7-го числа текущего месяца представляет его в исполнительный аппарат Пенсионного фонда".

12. В пункте 195 слова "психически больных" заменить словами "лиц, страдающих психическими расстройствами".

13. Дополнить приложениями NN 16 - 23 следующего содержания:

Узбекистан является высокоразвитым государством, расположенным в Центральной Азии. Важной частью его внутренней политики признано обеспечение социального благополучия граждан страны. Это выражается в предоставлении им определенных гарантий со стороны государства.

Так, в частности, определенная категория лиц из числа граждан этой страны имеет право на пенсионное обеспечение. Согласно сведениям узбекских статистических органов, в 2020 году получателями пенсии являются более 3 миллионов человек. Это составляет порядка 10% от общего числа населения. Среди них около 2 миллионов граждан являются пенсионерами по старости.

Бесплатно по России

Законодательная база

Порядок назначения, расчета и выплат пенсий регулируется в Узбекистане законодательно. Основным нормативно-правовым документом является Закон РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» № 938 – XII. Данный акт был принят 03 сентября 1993 года, то есть еще на начальных этапах формирования узбекистанских государственных и правовых институтов.

Рассматриваемый закон, действующий почти 30 лет, неоднократно подвергался изменениям. Однако основополагающие его положения остаются практически неизменными. Со стороны узбекистанских политиков, экономистов и общественности неоднократно звучат предложения о развитии и совершенствовании пенсионной системы в стране, что потребует значимых законодательных инициатив.

Кроме государственного пенсионного обеспечения, представляющего собой определенные социальные гарантии со стороны государства, в Узбекистане действует программа формирования накопительных пенсий.

Данный вопрос регулируется нормами Закона РУз «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» № 702-II от 02 декабря 2004 года. Следует отметить, что накопительная система в данной стране является одной из наиболее успешных в СНГ, что подтверждается, в частности, незначительным количеством изменений, вносимых в данный нормативный акт.

Во сколько лет выходят на отдых узбекские пенсионеры

В отличие от многих других стран, которые ранее входили в состав бывшего Советского Союза, здесь на протяжении всего периода независимости не наблюдалось сокращения численности населения. Напротив, демографический прирост в стране один из самых высоких в Центральной Азии.

Данная ситуация предполагает, что пенсионная система Узбекистана не имеет столь значимой нагрузки по сравнению со странами с более возрастным населением. Кроме прочего, это является причиной того, что здесь за последние годы еще ни разу не повышался возраста выхода на пенсию, хотя обсуждение этого вопроса имеет место быть даже на высшем официальном уровне.

В соответствии с законодательством пенсионный возраст в Узбекистане у женщин составляет 60 лет.

Как и во многих других постсоветских странах у мужчин в Узбекистане возраст выхода выше, чем у женщин. Так, официально установленный возраст для них составляет 65 лет.

Особенности формирования выплаты

При определении возможности назначения пенсионных выплат, кроме возраста, большое значение имеет также и стаж работы. Под последним понимается период, в течение которого лицо осуществляло трудовую деятельность и подлежало государственному социальному страхованию. Кроме этого, в стаж входят периоды, когда лицо не осуществляло свои рабочие функции по трудовому договору. Они строго определены законом.

Так, кроме прочего, к ним следует отнести:

военную и приравненную к ней службу;
индивидуальную трудовую деятельность;
отпуска по уходу за ребенком;
обучение в учебных заведениях по очной форме.

Данный перечень не является исчерпывающим.

Так, установлено, что право на назначение пенсии возникает при наличии стажа 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). При этом допускается получение пенсионных выплат и при неполном стаже. Однако размер обеспечения в данном случае будет прямо пропорциональным отработанному периоду. При этом минимальный стаж не может быть менее 5 лет. Если гражданин проработал меньше 5 лет, то право на пенсию у него не возникает.

Также отдельные категории граждан могут рассчитывать на государственное обеспечение на льготных основаниях. Иными словами, необходимые требования по стажу для них снижены. Перечень соответствующих профессий утвержден законодательно.

Представители профессий, связанных с горнодобывающей промышленностью, работники летного состава, творческая интеллигенция, а также спортсмены имеют право на назначение им выплат вне зависимости от достигнутого ими возраста, а на основании выслуги лет.

При определении размера пенсионного обеспечения учитывается доход гражданина за весь период его трудовой деятельности и размер соответствующих отчислений. Таким образом, размер содержания узбекистанских пенсионеров разнится в зависимости от стажа трудовой деятельности и их заработка в этот период.

Виды пенсий

Помимо пенсий по возрасту в Узбекистане установлены и иные виды пенсионных выплат, предусмотренных законом. Разберем подробнее.

Накопительная

Действующее законодательство устанавливает как обязательное, так и добровольное страхование для формирования накопительных пенсий.

Они формируются за счет:

обязательных и добровольных ежемесячных взносов со стороны работодателей и самих работников;
процентов, которые начисляются на денежные средства, находящихся на индивидуальных пенсионных счетах граждан;
иных поступлений.

Накопительная пенсия начинает выплачиваться гражданам с момента, когда у них возникает право на государственное пенсионное обеспечение. Следует отметить, что граждане вправе самостоятельно определять порядок получения денег. Так, это могут быть как выплаты, осуществляемые в течение выбранного периода, так единовременная выплата всей накопившейся суммы. Также в случае смерти застрахованного лица право на его накопления возникает у наследников.

По инвалидности

В зависимости от степени утраты трудоспособности и нарушений здоровья гражданам может быть присвоена та или иная группа инвалидности. Всего их три. Однако на соответствующую пенсию могут рассчитывать только инвалиды I и II групп.

Законом установлено, что если лицо получило инвалидность в результате увечья, полученного при исполнении трудовых обязанностей, или профессионального заболевания, то оно имеет право на выплаты вне зависимости от количества лет стажа. Однако если нетрудоспособность возникла по причине общего заболевания, то пенсия назначается только при наличии достаточного количества отработанных лет.

В данном случае необходимое количество лет стажа пропорционально возрасту получения инвалидности. Соответствующую таблицу содержит ст. 17 Закона РУз «Об обязательном пенсионном обеспечении граждан».

Примеры:

Гражданин получил инвалидность в 23 года. Соответственно, чтобы рассчитывать на выплаты, он должен иметь не менее 3 лет стажа.
Гражданин стал инвалидом в 50 лет. Выплаты ему положены при наличии стажа 14 лет.

Пол при определении возможности получения пенсии по инвалидности значения не имеет.

Выплата у работающих пенсионеров

Значительная часть узбекистанских пенсионеров продолжает работать после выхода на пенсию. При этом, помимо заработной платы, они получают пенсионные выплаты в полном объеме.

Какой размер пособий

Пенсионные выплаты осуществляются в стране в национальной валюте – сумах.

Средний размер пенсии в Узбекистане на май 2020 года был равен 747 480 сумов.

Минимальная пенсия по возрасту составляет 466 680 сумов. Для лиц, которые имеют неполный стаж, этот показатель равен 286 390 сумов.

Реформы в Узбекистане

Пенсионная система в Узбекистане неоднократно подвергалась изменениям. Одним из наиболее значимых из них за последние годы следует признать введение стопроцентной оплаты пенсий работающим пенсионерам. Данное изменение произошло с 1 января 2019 года. До этой даты пенсионеры, которые продолжали работать, могли рассчитывать только на половину от назначенной им пенсии.

Повышение выплат в 2020 году

На сегодняшний день известно, что власти Узбекистана приняли решение проиндексировать размер пенсионного обеспечения на основании . Размер индексации составит 10%. Прибавку узбекистанским пенсионерам следует ожидать с 1 сентября 2020 года.

Как живут узбекские пенсионеры

В целом, на фоне многих азиатских стран узбекские пенсионеры находятся в довольно выигрышной позиции, поскольку государство обеспечивает им необходимый минимум для жизни. Следует отметить, что во многих развивающихся странах пенсионное обеспечение полностью отсутствует.

В то же время размер пенсий, несмотря на периодические индексации, остается предельно низким даже по сравнению со многими другими странами СНГ. В этой связи многие пенсионеры продолжают трудиться и после выхода на пенсию. Решение же выплачивать полный объем обеспечения работающим пенсионерам значительно улучшило их уровень жизни.

Интересное видео

Дополнительная информация о пенсионной системе Узбекистана в видео:

Заключение

Граждане Узбекистана имеют право на получение пенсионного обеспечения при достижении определенного возраста и наличии необходимого стажа. Размер пенсии относительно небольшой, однако власти страны осуществляют ряд действий, в том числе и индексации выплат, для улучшения уровня жизни и материальной обеспеченности узбекских пенсионеров.

Читайте также: