Заказан о досрочном оформлении пенсии

Вопросы, связанные с возрастом выхода на пенсию российских граждан, являются широко обсуждаемой темой в обществе.

Это во многим связано с принятой в прошлом году реформой, смысл которой заключается в отодвигании сроков выхода на заслуженный отдых российских пенсионеров.

Бесплатно по России

С каждым годом граждане будут выходить на пенсию позже. Однако некоторые категории работников вправе рассчитывать на определенные льготы и послабления в данном вопросе, в частности они могут получить статус пенсионера значительно раньше остальных сограждан. О том, какие именно работники вправе выйти на пенсию раньше общепринятого возраста, а также о порядке оформления пенсионных выплат в данном случае и пойдет речь в этой статье.

Что обозначает досрочный выход на пенсию?

В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.

В 2019 году он составляет:

для женщин – 55,5 лет;
для мужчин – 60,5 лет.

Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.

Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания. Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:

опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

Что говорит закон?

Вопросы, которые напрямую связаны с назначением пенсионных выплат досрочно, находятся в сфере регулирования федерального законодательства.

Так, основным нормативно-правовым документом является федеральный закон «О страховых пенсиях». В частности, статья 30 этого закона устанавливает соответствующий круг лиц и правила назначения досрочных пенсионных выплат.

Кроме этого, правовое регулирование данного вопроса осуществляет и Правительство РФ, издавая соответствующие постановления.

Также на сегодняшний день не утратили актуальность и нормативно-правовые акты, изданные во временна существования Союза ССР. Так, Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года были утверждены особые списки профессиональной деятельности, связанной со сложными и опасными для здоровья условиями, дающие право на льготный выход на пенсию.

Досрочная страховая пенсия по старости

На сегодняшний день в России по старости выплачивается страховая пенсия, которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.

В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:

страховой стаж – 10 лет;
ИПК – 16,2.

В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.

Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.

Можно ли досрочно выйти на пенсию по старости безработным?

При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.
Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.

Кому положен и в каком возрасте?

Ниже представлены категории работников, которые имеют право на досрочное получение пенсионных выплат.

Работники, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях.
Граждане, чья профессиональная деятельность представляет риск для здоровья (Список № 1), выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).
По Списку № 2 работники выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем остальные.
Лица, осуществляющие трудовую деятельность в РКС.

Те работники, которые трудились в сложных климатических условиях не менее 15 лет или 20 в приравненных к РКС районах, могут выходить на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).

Проработавшие в РКС не менее 7,5 лет получают уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 года за каждый год работы.

Пенсия по выслуге лет

На пенсию по выслуге вправе рассчитывать служащие педагогичической сферы, при условии наличия стажа в размере 25 лет, а также медицинские работники – 25 лет при работе в условиях села и 30 лет при работе в городах.

Соцпенсия для малочисленных северных народов

Назначается в 55 лет для мужчин и в 50 лет для женщин.

Досрочные выплаты в зависимости от социальной категории граждан

На социальную пенсию могут рассчитывать многодетные родители и опекуны, матери детей-инвалидов, а также инвалиды по зрению, а также получившие увечья во время боевых действий .

Основания для выхода

Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:

достижение необходимого возраста (в зависимости от категории);
наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии;
уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.

Могут ли отказать в досрочном выходе?

Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.

Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.

Изменения по выходу на досрочную пенсию в 2019 году

В 2019 году в правилах начисления досрочной пенсии произошли небольшие изменения, затрагивающие отдельные категории льготников. Так, срок выслуги лет для них не меняется, однако право на получение пенсии отсрочено на полгода после ее назначения.

Кроме этого, появились новые категории граждан, имеющие право на данную льготу, к примеру, работники, имеющие длительный стаж.

Досрочный выход на пенсию является, преимущественно, мерой поддержки для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в сложных условиях, при которых трудоспособность утрачивается значительно быстрее.

Полезное видео

Что нового в выходе на досрочную пенсию в 2019 году:

Содержание статьи

Правила досрочного выхода на пенсию
Кто имеет право на получение такой пенсии
Документы для оформления льготной пенсии
Где можно оформить пенсию досрочно
Когда выдают пенсию: сроки получения досрочной пенсии
Причины прекращения выплат досрочной пенсии

Ряду профессиональных и социальных категорий граждан предоставлено право на досрочное оформление пенсии по старости. Порядок ее оформления идентичен с порядком оформления обычной страховой пенсии. Отличия заключаются лишь в предоставляемом пакете документов. ПФР оказывае таким гражданам помощь в оформлении пенсии. По каким правилам осуществляется оформление досрочной страховой пенсии? Отличаются ли сроки выдачи пенсии при ее оформлении досрочно?

Правила досрочного выхода на пенсию

Досрочный выход на пенсию заключается в оформлении пенсионных страховых выплат по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста. Ранее такой возраст составлял 60 и 55 лет для граждан женского и мужского пола соответственно. Но с 2019 года дан старт реформе повышения пенсионного возраста, который к 2028 году должен достигнуть 65 и 60 лет для женщин и мужчин. Так как до этого момента установлен переходной период, в 2019-20 гг. он составит 60,5 и 55,5 лет, в 2021-22 г.г. 61,5 и 56,5 лет. Выход на пенсию ранее указанного возраста будет считаться досрочным.

Порядок оформления досрочной пенсии определен Правилами, утв. Приказом Минтруда№884н и Админрегламентом, утв. Постановлением Правления ПФР № 16п. Оформлять пенсию необходимо в заявительном порядке:

Гражданин обращается в подразделение ПФР с заявление и пакетом документов, подтверждающим право на более раннюю пенсию. По факту приема документов ПФР обязана выдавать уведомление.
ПФР рассматривает заявление и документы, подтверждает или опровергает данное право.
На этом основании принимается решение об установлении или отказе в установлении пенсии.
На основании положительного решения пенсия устанавливается со дня обращения гражданина.

Когда можно оформить пенсию досрочно

Для досрочного оформления пенсии не действует лишь общее требование о возрасте. Иные условия продолжают действовать:

наличие продолжительности страхового и профессионального стажа в отрасли или по отдельным видам работ;
накопление минимального количества пенсионных баллов - ИПК, которое для 2019 года составляет 16,2 и с каждым годом увеличивается на 2,4 единицы, пока не достигнет 30 ИПК.

Кто имеет право на получение такой пенсии

К профессиональным категориям относят работников:

занятых на подземных и вредных работах, и работах в горячих цехах;
занятых в тяжелых условиях;
женщин-трактористов и машинистов строительной техники;
текстильной промышленности – женщин;
локомотивных бригад и безопасности на ЖД-транспорте, водителей на шахтах и рудниках;
геологических, геодезических, топографических и иных экспедиций;
мастеров лесозаготовки;
погрузочно-разгрузочных механизмов в портах;
водителей общественного транспорта;
судов рыбного промысла;
летного состава пассажирских воздушных судов;
управления полетами;
ИТС облуживания воздушных судов;
спасателей;
ФСИН ;
пожарной службы;
педагогов;
учреждения здравоохранения.

К числу социальных категорий граждан-льготников относят:

женщин, родивших 3-4-5 детей, воспитав их до 8 лет;
родителей инвалида с детства;
опекуны инвалидов с детства;
инвалиды по военной травме;
инвалиды I группы по зрению;
лилипуты и карлики;
работников предприятий Крайнего Севера и приравненных регионов;
постоянных жителей Крайнего Севера, проработавших оленеводами, рыбаками и охотниками .

Досрочное оформление пенсии при сокращении

Граждане предпенсионного возраста, уволенные с последнего места работы в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятий, могут по предложению центра занятости выйти на пенсию досрочно, но не ранее, чем за 24 месяца до достижения положенного пенсионного возрста. Это возможно при условии:

наличия официального статуса безработного;
отсутствия подходящей работы в населенном пункте;
согласия гражданина на вход на пенсию;
накопления достаточного страхового стажа в размере 20-25 лет для женщин и мужчин;
накопления достаточного количества ИПК в 2019 году не менее 16,2.

Обратите внимание! При достижении общего пенсионного возраста, гражданин вправе перейти на обычную страховую пенсию по старости.

Документы для оформления льготной пенсии

При отсутствии в ПФР сведений о праве на досрочную пенсию или их неполноте, гражданину придется представить подтверждающие право на льготы документы:

справки об особом характере и условиях работы;
документы о наличии иждивенцев и их нахождении на иждивении у заявителя;
справки о периодах работы в сельском хозяйстве или на Крайнем Севере;
справки о педагогическом или врачебном стаже;
свидетельства о рождении о 3-4-5 детей и справки из жилищных органов об их воспитании;
справки об инвалидности по зрению.

Где можно оформить пенсию досрочно

Право на получение досрочной пенсии оформляется в подразделениях ПФР по месту постоянной или временной прописки, а также по месту фактического жительства. Документы можно подать самостоятельно, через представителя, через работодателя, направить по почте или онлайн через «Личный кабинет» на сайте ПФР.

Оформление пенсии через Госуслуги

Обращение о досрочной пенсии направляется в ПФР в электронной форме через портал Госуслуги. Для этого гражданину необходимо авторизоваться в информационной системе ЕСИА. В случае электронной подачи, не придется подавать документы, подтверждающие личность, возраст и место прописки.

Оформление пенсии через МФЦ

Документы в ПФР могут быть направлены через многофункциональный центр. Порядок подачи не меняется. Такой вариант оформления допустим лишь при наличии электронного взаимодействия между ПФР и МФЦ.

Когда выдают пенсию: сроки получения досрочной пенсии

Заявление гражданина рассматривается в 10-дневный срок после подачи документов. Далее пенсия назначается со дня обращения гражданина, но не ранее дня возникновения прав на нее. Пенсия начисляется за текущий месяц в соответствии с графиком начисления, который зависит от места проживания, способа доставки пенсий и иных особенностей.

Обратите внимание! Согласно п. 94 Приказа Минтруда №885н, период доставки пенсии начинается каждое третье число текущего месяца. При этом пенсионеру выдача осуществляется в соответствии с принятым в его отношении графиком. Узнать о нем можно в отделении ПФР, где находится выплатное дело.

Причины прекращения выплат досрочной пенсии

Выплаты могут быть приостановлены, если пенсионер не забирает пенсию на протяжении полугода или поступили сведения о том, что он выехал на ПМЖ в иностранное государство. Полное прекращение досрочных пенсионных выплат допускается, если:

пенсионер умер, объявлен умершим или пропавшим без вести;
причины приостановления выплат не были устранены в течение полугода;
утрачено право на получение пенсии, установлен факт представления поддельных документов;
гражданин реализовал право на получение пенсии по иному основанию.

Досрочное оформление на пенсию и уход на отдых – одна из форм поддержки со стороны государства для граждан, у которых работа связана с тяжёлыми условиями. Это особенно актуально для любых категорий граждан, лишённых обычной социальной защиты. Главное – оформлять документы, учитывая последние изменения в законодательстве.

Специалисты говорят о том, что в ближайшее время пенсионный возраст в РФ будет только больше. Ожидается, что очередное решение в этой сфере будет принято в 2020 году. Потому особенно актуальным становится вопрос о расчёте возможных льгот. Среди которых – преждевременное оформление документов для пенсии.

У кого есть право на досрочную пенсию?

Какие категории работников подпадают под досрочный выход на пенсию?

Начиная с 2015 года, на территории РФ действует новая версия закона, посвященного Пенсионному обеспечению. Согласно этому закону, был установлен новый порядок расчёта пенсий. Одно из нововведений – обязательное требование о наличии связи между возможностью досрочно выйти на отдых и наличием так называемых коэффициентов в определённом размере, установленном на законодательном уровне.

Потому стоит заранее узнать, у кого именно есть право для досрочного оформления пенсии. Перечень лиц с соответствующими правами обозначен в Федеральном Законе №400-ФЗ. Этому вопросу посвящены сразу несколько статей – 30, 31, 32.

Для того, чтобы выйти на отдых раньше срока, необходимо соблюдать не только требование по выработке определенного стажа. Минимально необходимый возраст для этого равен 45, 50 или 55 годам. В некоторых профессиях достаточно только выслуги лет. Обычно это касается педагогов и медиков. То есть, для них важно только наличие определенного стажа.

Всего в Законе вводится до 30 категорий граждан, на которых распространяется данное право. Обычно правило касается тех, у кого условия труда тяжелее, чем у остальных.

Вот лишь несколько профессий, в которых такое возможно:

Педагоги;
Медики;
Водители на общественном транспорте;
Работники локомотивных хозяйств.

Юридический эксперт по пособиям.

Аналогичные изменения произойдут у медиков и творческих работников. Со временем у них будет увеличиваться необходимый для назначения пенсии минимальный ИПК. При этом человек вправе работать дальше по данному профилю или не работать, или работать совсем в другой области.

Для трудящихся, которые имеют большой трудовой стаж- не менее 37 лет для дам и 42-х для сильной половины- будет допустимо получить пенсию на два года раньше возраста, общепринятого в нашей стране и при этом быть не моложе 55 или 60 лет- соответственно для женщин и мужчин. Это должен быть именно трудовой стаж, когда организация, в которой человек работал, отчисляла за него взносы в Пенсионный фонд. Например, декретный отпуска до исполнения ребенку полутора лет включается в общий стаж, но не учитывается при подсчете данного стажа.

Есть и другие варианты. Это касается тех, кто трудится в сферах, сопровождаемых напряжением. Из-за чего основные навыки теряются слишком рано. Право на льготу имеют занятые на Крайнем Севере, в подземных работах, на тяжёлых производствах.

Действие льгот распространяется и на граждан в других категориях. Незапланированный отдых могут оформить: сами люди с инвалидностью или те, кто воспитывает их с детства, сокращённые безработные и члены многодетных семей.

Правила оформления

Необходимо соблюдать все правила оформления

Гарантированная поддержка положена тем, кто лишился своего места из-за ликвидации компании, либо по причине сокращения штатов. В этом случае за право граждан отвечает Федеральный Закон 1032.

Досрочная пенсия требует соблюдения нескольких условий для назначения:

До выхода на официальную пенсию осталось два года и меньше. Это касается и досрочной пенсии.
Наличие выработанного трудового стажа, хотя бы в минимальных размерах. Его величина определяется на конкретном предприятии. Обычно зависит от условий Трудовых Соглашений.
Сотрудники службы занятости сами послали уведомление о досрочной пенсии, поскольку не нашли другой подходящей работы.

Главное – основываться на стаже и возрасте, которые подбираются по трудовым условиям. Или на получении определённых профессий.

Гражданин должен сам обратиться в службу занятости, чтобы там занялись решением соответствующего вопроса. Если он решается положительно, то выдают специальную справку. С ней гражданин должен посетить Пенсионный фонд РФ с заявлением о своём намерении.

Оформление для многодетной матери

Многодетные матери могут также рассчитывать на финансовую помощь от государства

Раньше возраста 50 лет может выйти на пенсию мать с несколькими детьми, если соблюдаются следующие условия:

Появление в короткие сроки детей, от 5 и больше.
Воспитание несовершеннолетних детей на протяжении более чем 8 лет.
Отработанный стаж минимум 15 лет.

Индивидуальный пенсионный коэффициент при этом должен быть равен минимум 30 единицам.

Если женщина работает на Крайнем Севере, то досрочный отдых возможен при рождении двух и более детей. В этом случае обязательно наличие минимального стажа в 20 лет в общем. И 12 из них должны быть именно на Крайнем Севере. Учитываются не только родные дети, но и те, которых усыновили. Муж тоже может получить право досрочной пенсии от жены.

Гарантии для инвалидов и тех, кто их содержит

Досрочные пенсии инвалидам: условия

В данную категорию входят не только инвалиды в обычном понимании этого слова, но и:

Люди после получения травм в связи с военной службой.
Карлики, у которых не соблюдаются пропорции тела.
Лилипуты.

Те же правила касаются родителей, или тех, кто стал опекуном для инвалидов с детства, и воспитывал их минимум до возраста 8 лет. Минимальный возраст для пенсии – 55 и 50 лет.

Куда надо обращаться

За оформление отвечает обычно ближайшее отделение Пенсионного Фонда.

Заявитель должен обратиться в офис по месту своего жительства.

Пенсия устанавливается с того момента, как заявитель получил право на её оформление. Сам момент получения права – это время, когда заявитель обратился к соответствующим представителям органов государственной власти.

В органе заявителю обязательно выдадут расписку, где укажут перечень документов, принятых к рассмотрению. На сам процесс рассмотрения заявки уходит не больше десяти дней, согласно Законодательству. Размер пенсионных выплат – не меньше, чем величина прожиточного минимума, установленная в стране.

Необходимые документы

В пакете документов содержатся следующие позиции:

Трудовая Книжка, подтверждающая наличие Трудового и Страхового Стажа.
СНИЛС. Он нужен для подтверждения стажа по страховке.
Паспорт, в котором подтверждена личность заявителя.

Иногда требуются дополнительные справки, чтобы подтвердить ту или иную информацию. Заявитель вправе предоставить их максимум за три месяца после того, как поступили первые требования.

Нюансы приёма и рассмотрения заявок в Пенсионном Фонде

Все документы рассматриваются Пенсионным Фондом России

Обычно назначают отдельного сотрудника, который в те или иные дни отвечает за приём документов у граждан. Такие работники обязательно должны идентифицировать личность обратившегося. И подтвердить, что представленные данные соответствуют действительности. Для идентификации просто сверяют имеющуюся информацию с тем, что указано в паспорте.

Уполномоченное лицо проверяет все документы на предмет наличия несоответствий. Если пакет документов не полный, то на это указываются отдельно.

Все данные регистрируются, когда проведена полная проверка. И подтверждено, что какие-либо ошибки отсутствуют. Сотрудник Пенсионного фонда выполняет действия в следующей последовательности:

Устанавливает причины, по которым возможно получение пенсионных выплат.
Оценивает все данные, которые были предоставлены.
Анализирует информацию в зависимости от параметров, использованных для учёта.
Принимает решение, положительное или отрицательное.

Есть ли другие нюансы оформления

Больше всего проблем связано с неправильным оформлением предоставленных Трудовых Книжек. Например, когда отсутствуют даты увольнения или принятия на работу, либо наименования организации, работодателя. Приходится собирать дополнительные документы, чтобы подтвердить недостающую информацию.

Свидетельство о браке обязательно, если Трудовая Книжка изначально оформлена на девичью фамилию. Для получения документа достаточно обратиться в ЗАГС, где проходила изначальная регистрация брака.

От размера заработной платы зависит то, какое пенсионное пособие будет получать обратившийся.

Потому необходимо предоставить справки с информацией о заработной плате на протяжении определённого времени. Хорошо, если есть информация минимум о 60 месяцах непрерывного стажа. Работники Пенсионного Фонда должны подсказать, как получить ту или иную информацию.

Как проводятся расчёты

Для каждой категории существует своя формула расчета пенсии

Страховая часть пенсии= (КПВ*ФВ) + (КПВ*ИПК)*СПК.

Формула не такая сложная, если разобраться с обозначениями.

ФВ – выплата, фиксированная, установленная для пенсионеров. Стандартный показатель, базовый для расчёта любой суммы.
ИПК – это обозначение так называемого индивидуального коэффициента. Для его определения сумму взносов от работодателя делят на взносы с максимальных размеров облагаемой заработной платы. Результат делят на десять.
КПВ – коэффициент, определяющий момент, когда человек имеет право выйти на пенсию по старости.
СПК – коэффициент для самой пенсии. Устанавливается государством каждый год.

Как оформить досрочную пенсию из-за вредных условий работы

В данном случае можно следовать стандартным правилам. То есть, как только появляется право на отдых, нужно обратиться в отделение ПФР по месту регистрации. В адрес инспектора по Труду составляется специальное заявление, к которому прикладывается целый пакет документов:

Справка из отдела кадров на предприятии, для подтверждения нахождения именно на вредном производстве. Обязательно наличие ссылки на статье в Трудовом Кодексе, которая определяет законные права на досрочный отдых.
Паспорт общегражданского назначения.
Военный билет, если заявление подаётся человеком, проходившим военную службу.
Послужная Книжка. В которой отдельно стоит приказ о зачислении на должность у предприятия, относящегося к вредному производству. Руководитель подразделения ставит в этой части роспись с датой.
Информация о страховом стаже. Они указывают на то, с какого времени вносились отчисления в Пенсионный Фонд.
Справка из бухгалтерского отдела, по поводу заработной платы за любой период. Рекомендуется выбирать 60 месяцев, которые оплачивались больше всего.

На что обратить внимание тем, кто ещё работает

Перед подачей документов необходимо сверить записи в Трудовой книжке

Сотрудникам рекомендуется самим внимательно следить за тем, как меняются их личные Трудовые Записи. Это надо делать даже до того, как планируется подать заявление для выхода на пенсию. Отдельно надо проследить за тем, указаны ли переводы на производства, которые позволяют получить льготу.

Но работодателям часто бывает вообще не выгодно принимать новых сотрудников на производство, которое относится к числу вредных. Ведь после этого приходится перечислять заработную плату в больших объёмах. И предоставлять отпуск на большее количество дней, а потом больше денег отдавать Пенсионному фонду. Потому часто вообще стараются скрыть сведения о том, что должность того или иного человека относится к вредным производствам.

Тогда работник может сам стать инициатором дополнительной проверки, обратившись к сотрудникам ближайшей Трудовой Инспекции. Тогда само государство присуждает особый статус, дающий право на оформление льгот.

О сроках уведомления руководства

При уведомлении руководителя надо придерживаться нескольких простых правил:

В заявлении надо обязательно указать причину, по которой вообще появилось право уйти на пенсию раньше времени.
Сотрудник сам определяет точную дату, когда будет расторгнут договор.
После достижения официального пенсионного возраста у любого человека появляется возможность уволиться в любой установленный день.

Если же возраст еще не достигнут, то руководство уведомляют по общим правилам. Обычно это за 2 недели до того, как работник планирует уйти.

О приказе по увольнению

Информацию о выходе на пенсию должна содержаться во всех Трудовых Документах

Ссылка на информацию о выходе на пенсию должна содержаться во всех Трудовых Документах. Это касается личной карточки и Трудовой Книжки, самого приказа. Обязательно указывать личные данные сотрудника вместе с описанием обстоятельств, в которых проводится та или иная процедура.

Формулировка, соответствующая приказу, вносится и в саму Трудовую Книжку. Со всеми документами знакомится сам работник, под личную роспись.

В Законодательстве нет чётких указаний по поводу того, обязательно ли присутствие ссылки, если выход на пенсию уже повторный. От этой ссылки не зависит само право работника устанавливать день, когда трудовое соглашение расторгается.

Оформление при переезде

Если гражданин при оформлении пенсии переезжает из одного места в другое, то выплаты производятся именно на новом месте жительства. При этом не должен меняться размер выплат, положенных тому или иному гражданину. Сохраняются и все льготы, на которые тот имеет право.

Если переезд осуществляется из Северного Края в другие регионы, на новом месте пенсию устанавливаются без учёта надбавок.

Могут ли отказать

Всего существует несколько причин, способных привести к данным последствиям:

Отсутствие документов, подтверждающих ту или иную информацию.
Нет возможности подтвердить полную занятость на текущей должности.
Нельзя установить, что выполняемые работы относятся к тяжёлым или опасным.
Специальность и должность не соответствуют правилам, установленным в нормативных документах.
Нет никаких доказательств того, что человек официально трудился на том или ином предприятии.

На протяжении пяти дней после принятия отрицательного решения об этом надо сообщить заявителю.

В следующем видео Вы узнаете о видах пенсий в России и их формировании

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Пенсия для безработных предпенсионеров назначается далеко не всегда. Первое требование к соискателю: до выхода на пенсию по старости ему осталось не больше 2 лет.

Причем уйти на заслуженный отдых раньше времени можно только при отсутствии работы. Что это значит? Если, например, предпенсионер трудится на предприятии, то уйти на пенсию досрочно он не сможет.

По крайней мере до того момента, пока он будет работать.

Даже увольнение человека предпенсионного возраста не гарантирует, что ему будет назначена досрочная пенсия. Для этого необходимо выполнение ряда обязательных условий:

человек остался без работы вследствие ликвидации предприятия или сокращения штата (просто уволиться и получать пенсию раньше не получится);
постановка на учет в центр занятости;
достаточный стаж – для женщины он составляет 20 лет, а для мужчины 25 лет;
достаточное количество пенсионных баллов для выхода на пенсию, размер их зависит от года: в 2019 году нужно иметь 16,2 балла, в 2020 – 18,6 баллов;
до выхода на пенсию по старости осталось не больше 2 лет;
человек не может найти для себя новую работу.

Если все эти условия выполняются соискателем, в центре занятости после неудачных поисков работы ему предложат досрочную страховую пенсию. Размер ее рассчитывается так, как и другим пенсионерам.

Трудовая инспекция: образец жалобы 2020 года, как написать жалобу, как обратиться, порядок обращения
Судебная практика по трудовым спорам
Стаж для выхода на пенсию: минимальный, досрочное оформление пенсии по стажу
Ст. 123 ТК РФ график отпусков в редакции 2020 года
Ст 74 ТК РФ изменение условий трудового договора в редакции 2020 года
Ст 193 ТК РФ служебное расследование в редакции 2020 года
Ст 212 ТК РФ обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда в редакции 2020 года

По сути, льгота в виде досрочной пенсии – это возможность человеку с большим стажем выйти на пенсию раньше срока. Такая необходимость обуславливается нежеланием многих работодателей трудоустраивать людей, которые скоро должны уйти на заслуженный отдых. Поэтому государство готово идти на уступки и начать выплачивать пенсию раньше срока.

Кто занимается назначением досрочных пенсий?

Досрочная пенсия для безработных устанавливается по инициативе центра занятости. Причем сотрудники организации даже при условии выполнения всех требований могут не предложить предпенсионеру получать выплату раньше. Предложить досрочную пенсию они могут, но не обязаны.

Человек не может сам пойти и требовать, чтобы ему выплачивали пенсию раньше срока. Обычно сначала центр занятости отправляет предпенсионера по вакансиям, а при большом количестве отказов предлагает оформить досрочную пенсию.

Тут многое зависит от востребованности профессии, опыта работы и квалификации специалиста. Кого-то будут готовы трудоустроить сразу же, а кому-то будут отказывать везде.

Даже если досрочную пенсию вам не назначили – не стоит расстраиваться. Пока вы числитесь официально безработным, вам будут делать ежемесячные выплаты, будет идти и стаж.

Порядок оформления

Вам скоро выходить на пенсию, но вы лишились работы? Поэтому вы хотите оформить пенсию досрочно? Чтобы увеличить шансы на ее получение, действовать лучше всего следующим образом:

При сокращении или ликвидации не соглашайтесь уходить по собственному желанию или соглашению сторон. Такая формулировка не позволит получать пенсию досрочно даже при выполнении всех остальных условий.
Убедитесь, что вы подпадаете под категорию, имеющую право на досрочную пенсию. Главное – сосчитайте свой трудовой стаж, узнайте в местном отделении ПФР пенсионные баллы.
Если требованиям вы удовлетворяете – встаньте на учет в службе занятости. Будьте готовы, что сначала придется походить по вакансиям. Обычно сотруднику центра занятости хватает 2 – 3 неудачных попыток безработного, чтобы предложить ему выйти на пенсию досрочно. Для них не имеет значения – платить пособие по безработице или пенсию.
Далее нужно будет написать заявление о досрочном назначении пенсии. Дополнительно сотрудник центра занятости попросит принести некоторые документы. Перечень их определяется индивидуально – по этому вопросу вас проконсультируют лично.
Дождитесь ответа. Обычно рассмотрение всех бумаг занимает порядка 10 рабочих дней. В случае положительного решения вам назначат пенсию. Иначе придется и дальше состоять на учете в центре занятости, ходить на собеседования.

Советуем перед согласием на досрочную пенсию сравнить размер пособия и пенсии. Если первое больше, то решение о досрочном выходе на пенсию станет для вас финансово невыгодным.

Как долго будут платить?

Если человек после выхода на пенсию досрочно будет числиться безработным, то выплату он будет получать вплоть до достижения пенсионного возраста. После он оформляет пенсию по обычным основаниям. То есть, выплачивать деньги будут уже из ПФР, а не из центра занятости.

Если же во время этих 2 лет предпенсионер найдет работу, то досрочную пенсию ему платить перестанут. При последующем увольнении она будет выплачиваться снова.

Хотите сохранить досрочную пенсию и иметь дополнительный доход? Тогда можно брать подработки или трудиться неофициально.

Размеры пособий в Москве и регионах

Конкретная величина пособия зависит от стажа безработного, зарплаты на последнем месте работы. Условия для предпенсионеров: первые 3 мес. – 75% з/платы, 4 последующих – 60%, далее – 45%. Период получения пособия – 1-2 года.

Предельные размеры выплат по регионам разные:

Москва. К базовой ставке добавляется сумма за потерю работы в период коронавируса по указу мэра города. Максимальное пособие повышается до 20 тыс. рублей на время с 01.04 по 30.09.2020 г. Чтобы воспользоваться льготой, нужны 2 месяца работы в текущем году. Потерявшие работу не из-за пандемии, права на надбавку не имеют
Московская область. Аналогичная доплата, но в меньшем размере – 3 тыс. руб. С её учётом предельная сумма пособия – 15 тысяч.
Воркута. Базовая ставка умножается на районный коэффициент, который для этого города равен 1,6. Максимум получится такой: 12130*1,6 = 19,4 тыс. руб.
Ямало-Ненецкий автономный округ. Расчёт аналогичный, но повышающий климатический коэффициент – 1,5. Предельная сумма к выплате – 18,2 тысячи.
Центральная Россия. Здесь никаких надбавок нет, максимальное пособие – 12130 руб. Но, как и во всех регионах, в период с 1 апреля по 30 июня 2020 года одному из потерявших работу родителей начисляют дополнительно по 3 тысячи на каждого ребёнка

Предполагается, что с достижением пенсионного возраста назначение пенсии по старости будет происходить автоматически. Шансов на то, что законопроект будет принят, мало.

Во-первых, Правительство в кризисных условиях может не одобрить дополнительные расходы. Во-вторых, досрочный уход на отдых по состоянию здоровья дублирует уже действующий закон о пенсиях по инвалидности .

Что случилось?

После повышения пенсионного возраста в России изменились условия для досрочной пенсии. Потерявшие работу предпенсионеры могут выйти на заслуженный отдых за два года до наступления общеустановленного пенсионного возраста.

В 2020 году это женщины, достигшие возраста 54,5 года, и мужчины — 59,5. Но в условиях кризиса, который уже начался в стране на фоне ограничительных мер в связи с пандемией коронавируса, граждан, которые потеряли работу и постоянный доход, стало существенно больше.

Среди них много лиц предпенсионного возраста, которых по закону запрещено увольнять без веских оснований.

Но сейчас многие организации полностью прекратили деятельность, что привело к масштабным сокращениям, под которые попали и предпенсионеры. Поэтому Минэкономразвития и Минтруд разработали специальный план поддержки людей, потерявших постоянный доход.

В числе предложенных мер — разрешение оформлять досрочную страховую пенсию безработным предпенсионерам за три года до положенного срока.

Новые условия досрочной пенсии для безработных

В настоящее время оформить пенсию досрочно вправе те предпенсионеры, которые не могут найти работу за два года до наступления пенсионного возраста. При этом должны быть соблюдены два обязательных условия:

наличие страхового стажа в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
подтверждение службы занятости, что предпенсионер не может трудоустроиться.

Чиновники хотят разрешить выйти на заслуженный отдых досрочно тем препенсионерам, которым в 2020 году до наступления пенсионного возраста осталось три года. Это:

женщины в возрасте 53,5 лет;
мужчины в возрасте 58,5 лет.

Условия о стаже в плане чиновников не упоминаются. Рабочий план мер поддержки направлен на рассмотрение в правительство.

По словам зампреда Комитета госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Елены Вторыгиной, антикризисные предложения еще не оформлены в законопроект. Но его рассмотрят незамедлительно после внесения в Госдуму.

Как подчеркнула депутат:

В этом есть своя сермяжная правда. Многие стремятся уйти на пенсию раньше, и предложенная мера правильная. У нас было много камней преткновения по поводу увеличения пенсионного возраста. Многие россияне воспримут это позитивно.

Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов идею о смягчении условий для назначения досрочной страховой пенсии безработным гражданам поддержал. Ведь после после повышения максимальных пособий по безработице до уровня МРОТ число обращений в службы занятости резко возросло.

И иногда логично отправить человека на пенсию, чем платить пособие и понимать, что трудоустроить его практически невозможно. Реализация предложения Минэкономразвития и Минтруда позволит разрешать предпенсионерам прекращать трудовую деятельность досрочно, получив заработанную пенсию.

Но чиновники подчеркивают, что на досрочную страховую пенсию смогут рассчитывать только те предпенсионеры, которые были официально трудоустроены и зарегистрированы в статусе безработного в службе занятости. Прогнозировать, сколько человек захочет воспользоваться новым правом, чиновники не берутся.

Примерно 3 млн россиян с низкими доходами в 2020 году достигли предпенсионного возраста. И они, скорее всего, захотят повысить свои доходы.

Но, как предостерегают эксперты, они должны понимать, что досрочная пенсия будет ниже, чем при плановом прекращении трудовой деятельности. Ведь размер страховой части пенсии зависит от стажа и объема перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

Поэтому чем позже человек выйдет на пенсию, тем больше он будет получать на заслуженном отдыхе.

1. Какие меры поддержки для безработных действуют в Москве?

Если вы официально зарегистрированы в качестве безработного , вы имеете право на следующие виды помощи:

пособие по безработице и дополнительные выплаты ;
досрочное оформление пенсии ;
переквалификацию и выплату стипендии во время обучения ;
социальную адаптацию на рынке труда ;
помощь в трудоустройстве ;
психологическую поддержку ;
единовременную финансовую помощь на организацию бизнеса ;
профориентацию .

2. Как досрочно выйти на пенсию безработному?

Центр занятости населения города Москвы может выдать гражданину, поставленному на учет в качестве безработного, предложение о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Для этого необходимо соблюсти несколько условий:

до наступления пенсионного возраста безработному должно оставаться не более двух лет (возраст женщин — от 58 лет, мужчин — от 63 лет)*;
гражданин должен иметь 25-летний (для мужчин) или 20-летний (для женщин) страховой стаж (стаж работы может быть меньше, если работа осуществлялась в особых условиях труда);
причиной увольнения с последнего места работы была ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращение численности или штата работников;
отсутствие у службы занятости возможности для трудоустройства безработного;
согласие безработного на досрочный выход на пенсию.

Если ваша ситуация отвечает перечисленным условиям, вам нужно будет получить в Центре занятости населения города Москвы предложение о досрочном направлении на пенсию по старости и подготовить следующие документы:

документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт гражданина Российской Федерации);
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы, подтверждающие страховой стаж;
справку о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд в течение всей трудовой деятельности до 1 января 2002 года (или учитывается заработок за 2000‒2001 годы по данным персонифицированного учета ПФР).

Перечисленные документы нужно представить в центр госуслуг «Мои документы» .

Досрочная пенсия назначается со дня обращения за ней и выплачивается до того момента, пока гражданин не достигнет пенсионного возраста. После назначения пенсии пособие по безработице начислять перестают.

При этом служба занятости продолжает персональный учет получателей досрочной пенсии. При поступлении на работу или возобновлении другой трудовой деятельности выплата досрочной пенсии приостанавливается.

Размер досрочной пенсии определяется аналогично размеру трудовой пенсии по старости. Как и на трудовую пенсию, на досрочную пенсию безработным распространются все проводимые индексации трудовой пенсии.

С заявлением о назначении трудовой пенсии по старости или переводе на трудовую пенсию по старости можно обратиться заблаговременно. Это позволит избежать случаев неполучения пенсии за период между датой прекращения выплаты досрочной пенсии вам как безработному гражданину и датой назначения вам трудовой пенсии по старости.

3. Как пройти переквалификацию?

Вы можете пройти бесплатное профессиональное обучение и получить дополнительное образование по направлению центра занятости населения при условии, если:

вы не имеете квалификации;
невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у вас необходимой квалификации;
необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у вас квалификации;
вы не можете выполнять работу по имеющейся квалификации.

Чтобы получить направление на бесплатное обучение, вам нужно будет обратиться в центр занятости населения и представить:

заявление;
паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий;
документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина или лица без гражданства — (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для заявителей, относящихся к категории инвалидов).

С первого дня занятий вы будете считаться занятым. Вас снимут с учета в качестве безработного.

Основанием для этого является выписка из приказа о зачислении в образовательную организацию, которую нужно представить в отдел трудоустройства центра занятости населения. Срок обучения составляет от одного до трех месяцев (это зависит от профессии и вида подготовки).

В период обучения выплачивается стипендия. Ее размер зависит от ряда условий .

Размер стипендии может быть уменьшен на 25% на один месяц, или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины. Со стипендий производятся все виды удержаний (алименты, возмещение ущерба и другие удержания) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.

Пройти переквалификацию есть возможность и у женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Для этого нужно подать заявление в любой отдел трудоустройства центра занятости населения (место жительства не имеет значения) и представить необходимый С заявлением необходимо предоставить:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с отметкой о наличии постоянной регистрации в городе Москве;
копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — ( для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и состоящих в трудовых отношениях с работодателем);
выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке, — ( для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и не состоящих в трудовых отношениях);
в случае отсутствия трудовых или служебных документов женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет и не состоящие в трудовых отношениях, в заявлении указывают на факт отсутствия трудовой (служебной) и иной деятельности;
свидетельство о рождении ребенка;
документ об образовании.

Практически всем известно, что человек, официально признанный безработным, имеет право на получение пособия, правда в течение ограниченного промежутка времени.

Но, далеко не все знают о том, что гражданин, оставшийся без постоянного места работы и практически достигший пенсионного возраста, имеет право досрочно выйти на пенсию.

Читайте также: