Заключить пенсионный договор с газпромом

Особенности фонда

Бесплатно по России

Негосударственные организации предлагают гражданам осуществить перевод денег в компанию для накопления на будущую пенсию. Особенностью рассматриваемой организации выступает то, что изначально она создавалась для сотрудников газовой промышленности.

Это говорит о том, что вступить в нее другие гражданине не имели возможности. В настоящее время программы Газпромбанка доступны для общего использования.

Программы негосударственного фонда Газпромбанка

Фонд ставит перед собой основную задачу, связанную с обеспечением достойного уровня выплат пенсионных средств. Производятся отчисления с момента, когда лицо выходит на заслуженный отдых. Важно обратить внимание граждан на то, что система фонда является лояльной и гибкой, что позволяет клиентам совершить обращение за выплатами ранее установленного срока.

Этот момент отражается в соглашении. При этом, у человека есть право выбрать любую программу, которая разработана представителями рассматриваемой организации. Перевести средства в рассматриваемую компанию можно в любое время, это полностью зависит от воли гражданина.

В том числе, консультации предоставляются по поводу того, каким программами можно воспользоваться для накопления средств на будущую пенсию.

Программы делятся на 2 группы:

1. Для граждан. Эти направления предполагают, что лица получают возможность обеспечить достойный уровень достатка для себя в будущем. Для этого они оформляют соглашения с НПФ. В этом случае определение частоты взносов производится самостоятельно. В будущем эти средства составляют основу выплат.
2. Корпоративного типа программы. Воспользоваться ими могут сотрудники компании, у которой оформлены соглашения с рассматриваемой организацией. Предусматривается, что перевод денег реализуется непосредственно сотрудниками финансового отдела работодателя.

Рейтинг надежности и доходности

Компания для того, чтобы обеспечить качественный уровень оказания услуг в сфере пенсионного обеспечения руководствуется определенными признаками.

В том числе:

• обеспечивается сохранность средств, которые были вверены организации;
• получение выгоды от вложения денег. Причина заключается в том, что вложенные финансы компания используется с целью инвестирования, это позволяет в дальнейшем получить доход и увеличить объем пенсии;
• открытость и доступность информации. У граждан есть право на получение правильной и точной информации о том, как работает компания, всегда есть возможность позвонить на горячую линию.

Кроме того, можно отметить прозрачность ведения деятельности организации, то есть постоянно органы государственного контроля проверяют работу НПФ, что влияет на повышение уровня доверия к фонду. Также сотрудники компании обладают высоким уровнем профессионализма.

В рассматриваемом направлении важна грамотность и знание принципов, применяемых при пенсионном накоплении. Уровень доходности также зависит от того, насколько правильно выбраны направления для инвестирования финансов.

Тонкости заключения договора

Условия соглашения, которое оформляется с НПФ Газпромбанк являются индивидуальными. Это говорит о том, что с каждым отдельно взятым гражданином обсуждается то, что будет прописано в договоре. При этом, нет типового формата соглашения не существует. С примерными положениями данного акта гражданин может ознакомиться при обращении к официальному порталу НПФ.

По этой причине, для оформления договора потребуется получить консультацию у сотрудников компании. Для этого потребуется посетить отделение компании или позвонить на горячую линию. Используется номер телефона 8 800 700 83 83, звонок на который является безвозмездным. Воспользоваться им может каждый житель страны.

Соглашение оформляется при посещении отделения банка, при этом, у гражданина при себе должен быть акт, посредством которого удостоверяется его личность. Также потребуется СНИЛС. Когда договор оформлен, у человека появляется возможность следить за своими накоплениями при использовании официального портала компании.

Узнать про накопленные средства человек сможет посредством отправки запроса в офис. Накопления начинают выплачиваться, когда гражданин достигает пенсионного возраста. Узнать о том, в каком порядке производятся выплаты гражданин может при использовании

Горячая линия и другие контакты фонда

При возникновении вопросов нужно обратиться к сотрудникам компании, что можно сделать посредством личного посещения НПФ или позвонив.

Использовать можно такие номера:

• 8 800 700 8383 — для бесплатного звонка по всей стране;
• 8 495 721 8383 — для жителей столицы;
• 8 812 449 8383 — горячая линия для жителей СПб.

Письма отправлять по адресу: 117556 Москва, Варшавское шоссе, д. 95, корпус 1, оф. 446 (4-й этаж).

Есть ли официальный портал НПФ Газпромбанк

У НПФ Газпромбанка есть официальный сайт негосударственного фонда.

Данный ресурс предоставляет информацию:

• об истории формирования фонда;
• используемых программах;
• режиме работы;
• позволяет задать вопрос сотруднику фонда.

Также есть возможность пройти регистрацию в личном кабинете.

Как зарегистрировать личный кабинет

Использования ЛК несет в себе несколько положительных моментов:

• удобный интерфейс;
• получение услуг в круглосуточном режиме;
• получение сведений о средствах.

Чтобы войти в кабинет гражданину потребуется использовать адрес электронной почты и пароль. Эти данные отражаются при регистрации на портале. Если утрачен пароль, человек может воспользоваться специальной вкладкой, позволяющей произвести восстановление. Изначально система запрашивает ввести адрес электронной почты и код для проверки. Это нужно, чтобы защитить сайт от роботов.

Инструкция по восстановлению будет направлена на электронный адрес. Процесс регистрации на портале не представляет в себе сложности.

Гражданину нужно выполнить определенную последовательность действий:

Если рассматривать данный процесс с точки зрения клиентов – организаций, то он обладает определенными особенностями. В частности, пройти процесс регистрации в режиме онлайн не получится. Для получения доступа к кабинету на портале нужно оформить письмо с просьбой о предоставлении пароля и логина. Оно отправляется в НПФ.

Только после того, как компания направит организации ответ с приложенными данными для входа – появляется возможность использовать возможности личного кабинета. В письме требуется указать данные представителя организации, в том числе его личные данные – ФИО и телефон для связи.

Отзывы клиентов о НПФ

Отзывы клиентов о деятельности данной организации в сети представлены исключительно в положительном свете.

Можно объединить их:

• высокий уровень доходности;
• возможность использования личного кабинета на сайте НПФ;
• надежность фонда;
• вежливость и компетентность сотрудников.

Таким образом, для вступления в число участников фонда потребуется заключить соглашение с компанией. Использовать нужно всего 2 документа: паспорт и СНИЛС. Надежность организации достаточно высокая.

Имеет ли работник право на назначение негосударственной пенсии НПФ "ГАЗФОНД", если он проработал в Газпроме более 20 лет (на прежнем месте меня почему-то не включили в участники фонда, только собирались) а на пенсию выходит из другой организации, которую вновь создали и работников туда перевели добровольно-принудительно?

Ответы юристов ( 2 )

Александр, добрый день.

Уточните пожалуйста, а пенсионный договор с НПФ «ГАЗФОНД» у Вас заключен?

Обратиться в Фонд за назначением негосударственной пенсии вы можете в любой момент после наступления пенсионных и дополнительных оснований, которыми являются: 1. Наличие действующего пенсионного договора с НПФ «ГАЗФОНД» (с физическим или юридическим лицом) и уплата пенсионного взноса (взносов) в порядке, установленном пенсионным договором.
2. Достижение возраста (60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин), дающего право на пенсию по старости, или досрочное назначение пенсии по старости, или назначение пенсии по инвалидности I или II группы, или назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
3. Увольнение из организации-вкладчика, если это условие предусмотрено пенсионным договором с вкладчиком-юридическим лицом.

Из сказанного следует, что право на получение негосударственной пенсии возникает при одновременном соблюдении следующих условий:

1) наличие договора;

2) достижение пенсионного возраста;

3) уплата пенсионных взносов;

4) увольнение из организации-вкладчика (есть оговорка, что данное условие должно быть прямо предусмотрено в договоре).

Мне 56 лет, работаю на Севере, получаю пенсию, но работаю. Работал с 1989 года по 2011 в Газпроме (ЛПУ), шли разговоры о заключении договора с НПФ, перешел в другую организацию, так и не написал заявление (думаю, вина отдела кадров). Там тоже начались реорганизации, в итоге оказался в "конторе", которая называется "филиал Электрогаз АО Газпром". Могу я к ним сейчас обратиться (ЛПУ) или все через суд теперь решать? Звонил в отдел кадров (где работаю), ничего толком не сказали. Говорят, по их Уставу стаж не выработан (организации 5,5 лет)

шли разговоры о заключении договора с НПФ, перешел в другую организацию, так и не написал заявление (думаю, вина отдела кадров).
Александр

Александр, если договор так и не заключен, то права на негосударственную пенсию

НПФ «ГАЗФОНД» у Вас не возникает.

Хотя вот что интересно: приказом ОАО «Газпром» от 16.10.2013 года № 361 утверждено положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Газпром», согласно которому

Для работников, которые по состоянию на 01.01.2014 г. участниками Фонда не являются, будет применяться пенсионная схема № 7 – «С установленными размерами пенсионных взносов. Пенсионные выплаты производятся не менее 20 лет до исчерпания средств на пенсионном счёте участника». При этой схеме участник Фонда самостоятельно определяет период для выплаты негосударственной пенсии (но не менее 20 лет), а в случае смерти участника остаток средств на именном пенсионном счёте наследуется в соответствии с законодательством РФ.
Включение в состав участников Фонда работников, принятых на работу в Общество после 01.01.2014 года, будет возможным при наличии десятилетнего стажа работы в организациях системы ОАО «Газпром». Специалисты, работающие в Обществе на дату 01.01.2014 г. будут включены в число участников Фонда, как и прежде, при наличии стажа работы в организациях системы ОАО «Газпром» не менее 5 лет.
В стаж работы, используемый в целях НПО, будут включаться только периоды работы, исчисляемые в соответствии с Положением о порядке отнесения организаций к системе ОАО «Газпром», утверждённым 25.09.2000 года. Из стажа работы участников Фонда с 1 января 2014 г. будут исключены периоды работы, учитываемые с коэффициентом 0,85 (Миннефтепром, Миннефтхимпром, Миннефтегазстрой, Мингео).

Согласно данной информации право на пенсию может возникнуть при наличии 10-летнего стажа в организациях системы Газпром.

Заключить договор негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) можно в любом из офисов НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления или онлайн на нашем сайте.

Документы, необходимые для заключения договора негосударственного пенсионного обеспечения НПФ Газфонд в офисе фонда

При заключении договора в свою пользу (вкладчик и участник — одно лицо):

• документ, удостоверяющий личность вкладчика (паспорт гражданина Российской Федерации)
• страховое свидетельство обязательного (государственного) пенсионного страхования вкладчика (или достоверные сведения о СНИЛС вкладчика, при отсутствии свидетельства при себе в момент оформления договора)

При заключении договора в пользу третьего лица (вкладчик и участник — разные лица):

• документ, удостоверяющий личность вкладчика (паспорт гражданина Российской Федерации)
• страховое свидетельство обязательного (государственного) пенсионного страхования вкладчика (или достоверные сведения о СНИЛС вкладчика, при отсутствии свидетельства при себе в момент оформления договора)
• документ, удостоверяющий личность участника (паспорт гражданина Российской Федерации/ свидетельство о рождении для несовершеннолетнего участника или достоверные сведения из указанных документов при отсутствии документов участника у вкладчика в момент оформления договора)

Документы для сведения:

Взносы по договору НПО

• Пенсионные взносы уплачиваются в безналичной форме на расчетный счет фонда в валюте Российской Федерации.
• Пенсионные взносы зачисляются на именной пенсионный счет участника, открываемый после поступления первого взноса на расчетный счет фонда.
• Дата зачисления очередного взноса на именной пенсионный счет участника равна дате фактического поступления средств на расчетный счет фонда.
• При платежах по свободным реквизитам (не шаблонам, созданным в банках – партнерах) используйте реквизиты, указанные в вашем договоре, обращая внимание на правильность выбора расчетного счета фонда, открытого в Газпромбанке (р/с 40701810600000000224 – для договоров, заключенных после 04.04.2017 г., или р/с: 40701810494000105076 – для договоров, заключенных до 04.04.2017 г.).
• Для совершения взноса необходимо иметь при себе договор НПО или его реквизиты (дата, № договора, ФИО вкладчика), а также паспорт или иной документ, удостоверяющий личность плательщика (для платежей, совершаемых через отделения банков).

Способы оплаты

Без удержания комиссии за перевод с плательщика

• В Личном кабинете банковской картой с возможностью подключения автоплатежа.
• Отделения банков-партнеров по реквизитам, указанным в вашем договоре НПО: Газпромбанк (с открытием счета), Банк «Возрождение», ГЕНБАНК.
• Отделения банков-партнеров по реквизитам фонда в рамках договоров расчетно-кассового обслуживания, заключенных фондом:
  

АБ «РОССИЯ»: ИНН 7726486023, КПП 770301001, Банк получателя АО «АБ «РОССИЯ», филиал: ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ФИЛИАЛ АБ «РОССИЯ», к/с 30101810145250000220, р/с 40701810746010000108, БИК 044525220

«СЕВЕРГАЗБАНК»: ИНН 3525023780, КПП 770343002, Банк получателя ПАО «БАНК СГБ», филиал: Московский филиал «БАНК СГБ», к/с 30101810245250000094, р/с 40701810419000000709, БИК 044525094

Ну что, очень даже интересное предложение. Начали оформлять договор негосударственного пенсионного обеспечения. Но тогда я еще не знал этого. Лишь когда у меня попросили помимо паспорта еще и СНИЛС, я заподозрил что мне не все объяснили. Действительно, оказалось что мне нужно перейти в НПФ "Газфонд" и уже с ними заключить этот "выгодный" договор.
Договор НПО – это соглашение между НПФ и его вкладчиком, в соответствии с которым вкладчик уплачивает в НПФ пенсионные взносы, а НПФ обязуется выплачивать участнику негосударственную пенсию.
Мне же предлагалось просто через 5 лет расторгнуть договор и забрать накопленную сумму своих вложенных средств с начисленными процентами(если я не собираюсь ждать своей пенсии).
Почему через 5 лет? Просто если расторгнуть раньше, то в договоре указаны условия, по которым мне вернется не полная сумма, а с коэффициентом 0,8. То есть не 120 000, а 120 000 Х 0.8 = 96000.
После четвертого года уже получаю полностью внесенную мной сумму, но без инвестиционного дохода(тех 8-9% годовых, которые мне обещали), а после 5 и последующих лет действия договора, получу и всю сумму и все проценты.

Ну что же, в принципе нормально тогда подумал я. Даже если будет не 8-9 обещаных процентов годовых, а 5-7%, все равно выгодно, учитывая возврат 13% с вкладываемых средств.
Тут же мне распечатали бланки заявлений в бухгалтерию по месту работы. Если я не захочу заморачиваться с налоговой, то можно оформить возврат 13% через свою зарплату. Дали еще шпаргалки какими способами можно вносить деньги на свой счет.

В общем заплатить не сложно, оформить возврат 13% тоже можно. За всей информацией по счету, процентам, операциям и так далее можно следить в личном кабинете.
Так же на сайте самого Гзфонда можно найти всю информацию о данном НПФ.
Дома я без проблем зарегистрировался, начал читать и изучать деятельность данного фонда и своего договора. Посмотрел статистику по доходности. В среднем действительно около 8 с половиной процентов. Но в какой-то год может быть 0%, а в какой-то и больше 10% За 2018 год дохдность составила 6,39%

Полистав всякие статьи и документы, появились вопросы. К слову сказать группа этого фонда ВКонтакте живая, там постоянно отвечают на вопросы сотрудники. Вот от них я и выяснил во что вляпался. Говорю вляпался, так как если бы сотрудница банка разъяснила тогда подробнее условия расторжения договора, то я бы явно на него не согласился. Дело в том, что через 5 лет я не получу всей суммы, на которую рассчитывал изначально.
А получу я при расторжении договора сумму внесенных мной средств минус 13%(если не оформлял этот налоговый возврат, то необходимо взять в налоговой справку что я не пользовался этим возвратом и тогда вернут всю сумму). Да еще и с инвестиционного дохода(накопленная сумма с этих разных процентов в разные годы) так же выкрутят 13% То есть если в течение 5 лет вкладывать по 120 000 рублей(эта сумма не обязательна, это лишь конкретный пример), забирать с неё по 15600 ежегодно 13% налогового возврата, и предположить что средняя доходность и будет 8,5%, то получим потом : 600 000 -13%= 522 000
600 000 Х 8,5% = 51 000 - 13% = 44 370(эта сумма может быть другой, в зависимости от доходности по годам).
522 000 + 44 370 = 566 370 рублей, ну и плюс 78 000 рублей которые мы забрали за 5 лет в налоговой.
По сути прибыль за 5 лет будет в районе 40 000(с вложенных в общей сложности 600 000 рублей).
Думаю обычный депозит под 7% годовых будет не хуже, а волокиты меньше.
А вот если Вы решите оставить и с помощью такого договора получать потом эту накопительную пенсию, то никаких 13% вычетов уже не будет. То есть Вы и получите ежегодно 13% от взносов(от суммы до 120 000 в год) и пенсию будут начислять от всей накопленной суммы. останется самая малость-дожить до этой пенсии!
Мне же осталось ждать и надеяться на более высокий процент доходности фонда за эти годы. Посмотрим какова она будет за 2019 год и сколько мне насчитают инвестиционного дохода.
Остается пожелать всем своевременного и грамотного изучения вопроса прежде чем совершать какие-либо финансовые операции.
Если рассматривать такой договор для простого накопления, то не рекомендую. Если же для последующего получения пенсии, то. то решать Вам, доверяете ли вы всей этой системе. Тут дело не в конкретном НПФ, а во всей этой пенсионной системе, реформах и так далее. Что еще могут придумать за эти годы не известно.
Извиняюсь за много букв и цифр, но если кому-то будет интересно разобраться во всем, то лучше понять суть подобных программ сразу, а не после заключения договора.
Благодарю за внимание.
PS
Сегодня зашел в личный кабинет и обнаружил обновление в плане суммы на моем счете. За 2019 год я не вносил на свой счет никаких взносов. То есть весь тот год "работала" сумма в 120 000 рублей. На эту сумму по итогам деятельности фонда, мне добавили почти 12 000 рублей инвестиционного дохода. Так что если ничего не буду и далее вносить, то за 2020 год будут начисляться проценты со 132 000 рублей. Не забываем так же что из налоговой я получил в 2019 году 15 400 рублей возврат.
Официальная информация по деятельности фонда за 2019 год гласит, что доходность составила 6,24% Это чуть меньше 2018 года. Но что теперь ждать от 2020 года даже и не знаю. Остается только ждать и надеяться на лучшее.

Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 3 февраля 2019. Время чтения 5 мин.

Газпромовскую пенсию выплачивают пенсионерам, отработавшим в Группе более 15 лет. Согласно солидарному пенсионному плану, выплаты осуществляются на протяжении 15 лет в виде фиксированной суммы. Если размер меньше общеустановленных доплат к пенсии работникам «Газпрома», предусмотрен дополнительный платеж. Для Топ-менеджмента работает индивидуальная схема с учетом накоплений на персональном счету. Руководство и ценные для монополии работники получают выплаты до полного исчерпания средств на личном счету. Кроме этого, деньги могут передаваться наследникам.

Корпорация «Газпром» – одна из первых организаций на территории России, которая начала выплачивать своим пенсионерам дополнительные пенсии. Для накопления отчислений в счет будущих выплат в 1994 г. был создан негосударственный пенсионный фонд «Газфонд». По состоянию на 2019 г., НПФ «Газфонд» обслуживает более 200 компаний Группы «Газпром», а каждый 3 работник отрасли является будущим получателем корпоративной пенсии. Для управления накоплениями по обязательному пенсионному страхованию в 2014 г. создано отдельное подразделение – НПФ «Газфонд пенсионные накопления».

Условия получения газпромовской пенсии

Порядок назначения корпоративной пенсии «Газпрома», доплат к негосударственному обеспечению, правила признания работников пенсионерами Группы подчиняются:

• типовому положению о социальной защите пенсионеров ПАО «Газпрома»;
• положению о негосударственном пенсионном обеспечении, утвержденному головным предприятием;
• коллективными договорами.

Каждое подразделение и дочерние организации разрабатывает собственные положения на основании документации Группы, в которых могут указываться отличительные от основных нормы назначения корпоративного обеспечения.

Рис. 1. Подразделения могут разрабатывать собственные положения и устанавливать ограничения

Корпоративные пенсионные выплаты «Газпрома» назначаются работникам, имеющим стаж работы в корпорации не менее 15 лет, прекратившим трудовые отношения на следующих условиях:

• достижение пенсионного возраста;
• оформление досрочной пенсии;
• установление инвалидности 1, 2 группы;
• установление инвалидности 3 группы, если компания не может предоставить работу с учетом диагноза.

Бывшим работникам выплаты могут назначаться в следующих ситуациях:

1. Уволенным по соглашению сторон или в связи с прекращением трудового договора за 2 года до достижения пенсионного возраста лицам, работающим в условиях Крайнего Севера и проживающим в других местностях.
2. Прекращение трудовых отношений за 2 года до достижения 53/58 лет генеральным директором, заместителями генерального директора и главным бухгалтером любого подразделения.
3. Уволенных за 2 года до выхода на заслуженный отдых по возрасту в связи с сокращением штата, прекращением деятельности подразделения.

Принятые на работу после достижения пенсионного возраста работники пенсионерами Группы не признаются. Выплата негосударственной пенсии приостанавливается, если пенсионер решил возобновить или продолжить трудовую деятельность.

Корпоративные пенсионные планы «Газпрома»

В «Газпроме» действуют всего 2 корпоративных пенсионных плана.

Рис. 2. Большинство сотрудников может рассчитывать только на выплаты по солидарной схеме

Схема № 1. «Солидарная с установленными размерами пенсионных выплат»:

• отчисления на солидарный счет проводятся предприятием;
• выплаты пенсионеру проводятся в фиксированном размере на протяжении 15 лет;
• накопленные на солидарном счету средства наследованию не подлежат.

Примечание! Пенсионеры, оформившие газпромовскую пенсию в 2018 г., будут получать выплаты на протяжении 20 лет. Срок был сокращен с 2019 г. Ранее газпромовская солидарная пенсия выплачивалась пожизненно.

Схема № 7. «Именная с установленными размерами пенсионных выплат»:

• взносы накапливаются на именном счету, открытом на работника;
• отчисления проводит предприятие, работник имеет право вносить дополнительные суммы;
• выплаты проводятся не менее 10 лет до полного исчерпания средств на именном счету;
• накопления с учетом инвестиционной прибыли;
• в случае смерти пенсионера-участника средства в течение 45 дней перечисляются наследникам на основании заявления.

В 2018 году Группа планировала произвести отчислений по пенсионным планам в размере 42,1 млрд руб.

Последние новости! «Газпром георесурс» – дочернее подразделение «Газпрома» ‒ с июля 2018 г. вовсе отказалась от перечислений средств в счет будущих корпоративных пенсий. Это означает, что вновь принятые сотрудники в компанию «Газпром георесурс» в будущем не получат дополнительное обеспечение.

Размер выплат пенсионерам

Величина негосударственного пенсионного обеспечения работникам Группы определяется с учетом:

• стажа работы в группе;
• размера заработной платы в последние годы;
• наличия наград;
• позиции в компании;
• других заслуг;
• заранее определенной фиксированной суммы;
• сочетания нескольких факторов.

Рис. 3. Размер дополнительного обеспечения зависит от многих факторов

Размер пенсии составляет от 10 до 40% от заработной платы за последние годы. В среднем рядовые сотрудники получают 5 000–10 000 руб., руководящий состав – от 20 000 руб. Размер индивидуальных пенсий Топ-менеджмента не разглашается.

Примечание! Размер дополнительного обеспечения в «Газпроме» в некоторых случаях превышает не только прожиточный минимум пенсионеров, но и среднюю пенсию по стране.

Кроме этого, для бывших сотрудников, получающих негосударственную пенсию по солидарной схеме № 1, предусмотрены доплаты, если размер платежа меньше установленной доплаты, рассчитанной для структурных подразделений, которые расположены в районах Крайнего Севера. Размер доплаты зависит от стажа.

Таблица 1. Предельный размер доплаты

МТС – минимальная тарифная ставка в месяц для рабочего I разряда основного производства по Единой тарифной сетке в нормальных условиях труда.

С 1 января 2019 г. минимальная тарифная ставка, соответственно, и зарплаты в «Газпроме» были увеличены на 4,6%.

В 2018 г. корпоративные пенсии были проиндексированы на 1,8%. Информация об увеличении выплат пенсионерам в 2019 г. отсутствует. Как сообщает РБК, монополия индексацию корпоративных пенсий на 2019 г. не утвердила.

Порядок оформления корпоративной пенсии

Для получения статуса Пенсионер Общества, дающего право на получение корпоративной пенсии и других льгот, необходимо предоставить в ответственное подразделение:

• заявление по установленному образцу;
• копию паспорта;
• фотографию 3х4;
• справку, подтверждающую стаж работы в группе;
• копию пенсионного удостоверения;
• копию СНИЛС;
• копию ИНН;
• справку об установлении инвалидности;
• реквизиты для перечисления средств.

Копии документов предоставляются вместе с оригиналами.

Пенсионеру после постановки на учет выдается:

• памятка о предоставляемых льготах;
• удостоверение пенсионера «Газпрома».

Пенсионер обязан своевременно сообщать о любых изменениях персональных данных.

Выплаты по корпоративным программам осуществляет НПФ «Газфонд». Если предусмотрены доплаты до установленного минимума, их перечисляет бухгалтерия подразделения. Впервые доплата назначается на основании заявления пенсионера и приказа администрации с 1 числа последующего месяца. В дальнейшем доплата пересчитывается и продляется автоматически без участия заявителя.

Нюансы получения газпромовской пенсии в видеоролике:

Коммерческие финансовые организации, аккумулирующие пенсионные накопления граждан наравне с Пенсионным фондом России с целью последующего инвестирования денег для получения прибыли и выплаты накопительной части трудовой пенсии, носят название Негосударственных пенсионных фондов (НГФ). Одним из лидеров в этой сфере является ГАЗФОНД, который гарантирует индивидуальный подход к каждому клиенту и предлагает гибкие условия заключения договоров негосударственного пенсионного обеспечения.

Что такое негосударственный пенсионный фонд Газпром

У граждан, родившихся после 1967 года или участвующих в Программе государственного софинасирования пенсионных выплат и уплачивающих дополнительные страховые взносы, формируется накопительная часть пенсии. Будущие получатели довольствия вправе передавать эти деньги страховщику для их дальнейшего инвестирования. В качестве страховщика пенсионных накоплений может выступать государственный (в настоящее время это только ПФР) или негосударственные пенсионные фонды.

Лидером в сфере негосударственного пенсионного обеспечения считается НПФ «ГАЗФОНД», основанный в далеком 1994 году. На первоначальном этапе газпромовский НПФ создавался в целях социальной защиты сотрудников газовой отрасли. Впоследствии он был преобразован в крупную некоммерческую организацию, вложить деньги в которую могут физические и юридические лица. Основан пенсионный фонд был при содействии следующих предприятий:

• ПАО «Газпром»;
• АО «Газпромбанк»;
• ООО «Газпром добыча Ямбург»;
• ООО «Газпром добыча Уренгой»;
• ООО «Газпром трансгаз Саратов».

До настоящего времени фонд является не только одной из крупных, но и надежной организацией, поскольку за все время своего существования ни разу не нарушил своих обязательств перед клиентами, невзирая на экономические кризисы, инфляцию и нестабильность на финансовых рынках. ГАЗФОНД является соучредителем профессионального объединения всех участников отечественного пенсионного рынка – Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов, членом Торгово-промышленной палаты и Ленинградской областной ТТП.

В 2015 году в России с целью обеспечить интересы и права граждан в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) введена в действие система гарантирования прав всех застрахованных лиц. Все участники, в число которых входит и ГАЗФОНД, ежемесячно платят взносы, поэтому при наступлении страхового случая (лишение фонда лицензии или нехватка у него средств для расчета по обязательствам) Агентство по страхованию вкладов возместит недостающую сумму каждому гражданину.

• Напиток, который регулирует уровень холестерина
• Продукты, укрепляющие стенки сосудов
• 10 признаков, указывающих на то, что у вас развивается рассеянный склероз

Реорганизация и присоединение других НПФ

В июне 2014 года было объявлено об окончании реорганизации НПО ГАЗФОНД, вследствие которой был выделен некоммерческий пенсионный фонд, преобразованный впоследствии в открытое акционерное общество. Новая структура получила название Открытое акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления». Одновременно с этим к нему были присоединены:

• НПФ Наследие (ранее известный как фонд Норильский никель);
• НПФ Кит Финанс;
• Промагрофонд.

Все клиенты присоединенных некоммерческих фондов перешли под управление вновь образованного фонда ГАЗФОНД. Решение о преобразовании было принято с учетом новых требований законодательства, согласно которым некоммерческие пенсионные фонды обязаны были стать открытыми акционерными обществами. Одновременно со сменой собственности организации прошли дополнительную проверку в Центробанке.

Показатели деятельности

При выборе некоммерческого фонда перед человеком всегда стоит вопрос: какому отдать предпочтение и какие параметры брать за основу. Во-первых, основное внимание нужно уделить деятельности фонда и тому, кто является его учредителем. Во-вторых, стоит ориентироваться на финансовые показатели фонда, причем изучить информацию желательно не за последний год, а за более продолжительный период. Так можно оценить стабильность работы, ведь вкладываемые денежные средства являются долгосрочным инструментом инвестиций.

На сайте ГАЗФОНДА можно найти финансовую отчетность за предыдущие годы, но для неподготовленного человека эта информация будет сложна, так как в документе множество цифр и позиций. Среди основных показателей статистики, на которые стоит обратить особое внимание, следует выделить следующие пункты:

• пенсионные резервы;
• пенсионные выплаты;
• собственное имущество;
• имущество для обеспечения уставной деятельности;
• средняя доходность;
• совокупное количество участников и величина осуществленных выплат.

Рейтинг надежности и доходность к начислению на именные пенсионные счета

• Сколько времени надо для появления алкогольной зависимости
• Что делать при резких скачках давления
• Почему снижается мужская потенция после 50 лет

Если говорить о показателях доходности к начислению на именные пенсионные счета (о них речь пойдет далее), то согласно приведенной информации на официальном сайте газпромовского фонда за 2017 год они имеет следующие значения:

• схема 2 – 9,91%;
• схема 3 – 9,91%;
• схема 4 – 9,78%;
• схема 5 – 9,91%;

Чем занимается Пенсионный фонд Газпрома

Каждый гражданин, участвующий в программе ОПС, вправе выбрать НПФ Газпрома или другой фонд, в том числе и ПФР для аккумулирования начислений «на достойную старость». Перечисляемые физическим лицом денежные средства откладываются на специально открытом счету. Пока финансы находятся там, сумма будет постоянно увеличиваться. Нельзя сказать, что доходность НПФ ГАЗФОНД будет большой, но ежегодно она будет приумножаться. При достижении пенсионного возраста человек сможет забрать всю сумму сразу или написать заявление на назначение ежемесячных выплат в определенном размере.

Помимо обязательного пенсионного страхования, ГАЗФОНД оказывает гражданам и другие услуги:

• консультирование;
• открытие/закрытие вкладов для накопительной части пенсии.
• преумножение накоплений.
• перевод имеющихся средств в другой ПФ.
• передачу оставшихся на счете у гражданина средств наследникам.
• выдачу справок о текущем состоянии счета и пр.

Управление накоплениями в личном кабинете

• получить доступ к личной информации, а при необходимости откорректировать некоторые данные;
• просматривать историю всех операций по счетам с возможностью скачивания данных в разных форматах;
• отправлять электронные заявления в ГАЗФОНД;
• отслеживать график состояния пенсионных накоплений.

Индивидуальные пенсионные планы НПФ Газпром

Помимо ежемесячных удержаний из заработной платы фонд предлагает своим клиентам дополнительную возможность лично формировать сбережения за счет самостоятельной уплаты взносов, налоговых льгот и инвестиционного дохода НПФ. Для этого организация предлагает индивидуальные пенсионные планы, среди основных преимуществ которых стоит назвать:

• подбор индивидуального подхода к каждому клиенту с целью по максимуму реализовать возможность формирования капитала;
• возможность получения дополнительного дохода за счет уменьшения налоговой базы – возврата налогового вычета в размере 13 % от внесенной на счет суммы, которая не превышает 120 тыс. рублей;
• накопленные на счете финансовые средства в полном объеме подлежат наследованию;
• на счета не накладывается арест и прочие взыскания;
• доходность по размещенным на счету средствам не подлежит налогообложению вне зависимости от величины полученной прибыли;
• ставки доходности превышают ставки по депозитам, поэтому размещение собственных средств в НФЛ намного выгоднее;
• наличие доступа к информации в режиме 24/7 через личный кабинет на сайте ГАЗФОНДА.

Базовые условия

В каждом отдельном случае условия обслуживания по индивидуальным планам будут разниться, но если говорить об общих положениях, то они выглядят так:

• Возможность осуществления дополнительных взносов в неограниченных суммах, причем минимум составляет 1000 рублей.
• Пополнение счета производится вне зависимости от какой-либо даты. Это означает, что человек, открывший счет, имеет право делать взносы, когда ему удобно.
• Расчет первоначального взноса для каждого клиента фонда производится в индивидуальном порядке.
• Положением установлено, что минимальный срок осуществления накоплений составляет 4 года, после чего можно претендовать на выплату пенсии.
• Минимальный период выплаты довольствия составляет один год, причем пенсионер сам волен выбирать их периодичность – ежемесячно или ежеквартально.
• Заявитель имеет возможность досрочного изъятия денег со счета, расторгнув договор с фондом. Ему будет выплачено 80% взносов при аннулировании заключенного соглашения менее чем через три года после его заключения. 100% платежей – по истечению трех лет. Через 4 года можно будет забрать сделанные ранее взносы и вознаграждение в полном объеме.

Схемы начисления и выплаты пенсионных накоплений

Фонд Газпрома предлагает своим клиентам выбрать одну из четырех существующих схем обслуживания, заключив договор на соответствующих условиях:

Читайте также:

  
• Пенсия при смене пола
  
• Бланки для справок пенсионного фонда 1995
  
• Обязательное пенсионное страхование теория и практика
  
• Расчет пенсии с применением икп
  
• Пенсии в августе досрочно дадут