Если алиментщик уходит в отпуск по уходу за ребенком

Опубликовано: 15.06.2025

Добрый день,1) имеют ли право приставы удержать алименты с декретных. 2)наложить арест на выплату с детского пособия? Спасибо.

Здравствуйте Ирина, в силу статьи 101 закона «Об исполнительном производстве»

— пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов
— средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»
Относятся к выплатам, на которые не может быть обращено взыскание.

Алименты на бывшую супругу.находящуюся в декретном отпуске

здравствуйте.какую сумму(алименты на бывшую супругу.находящуюся в декретном отпуске по уходу за совместным ребёнком до трех лет) я должен платить и откуда эта сумма берётся ?если моя з/п составляет 8000руб.в месяц

В соответствии со ст. 91 СК РФ:

При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

Должна ли я с декретных выплачивать алименты, если я лишена родительских прав на 2 детей?

Лишена род.прав- выплачиваю алименты на 2х детей. Сейчас ушла в декрет..вопрос такой-должна ли я с декретных выплачивать алименты?

В соответствии сп. 12 ст. 101 Федерального закона об исполнительном производстве:

Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;.

?Но, при отсутствии других доходов (кроме пособия), будет начисляться задолженность по алиментам, исходя из средней зарплаты ?в регионе

В соответствии со статьёй 82 СК РФ Постановлением Правительства РФ утверждён Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производятся удержания алиментов на несовершеннолетних детей.

Удержание алиментов производится:

Со всех видов зарплаты, в том числе денежного вознаграждения, дополнительного вознаграждения, как по основному месту работы, так и по совместительству;

Со всех видов пенсий, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых из средств федерального бюджета;

Со стипендий;

С пособий по временной нетрудоспособности, по безработности;

С сумм, выплачиваемых на период трудоустройства, уволенных в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;

С доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;

С доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;

С доходов от передачи имущества в аренду;

С доходов по акциям (дивиденды);

С сумм материальной помощи;

С сумм, выплачиваемых по возмещению вреда, причинённого здоровью;

с компенсационных выплат за счёт бюджетов, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф;

с сумм доходов, получаемых по договорам гражданско-правового характера;

с сумм равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания;

с ежемесячных выплат, осуществляемых докторантам и т.д.

Если под «декретными» Вы понимаете оплату дородового и послеродового отпуска — то с неё алименты удержат.

Юлия, если у вас остались вопросы, вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу. Всего доброго!

Удерживаются ли алименты с отпускных или нет? Установлено ли законом начисление доли денежных средств, предусмотренных на отдых, в пользу ребенка? Важно понять, как корректно произвести процедуру, когда взыскателю ждать положенных сумм.

Что говорит закон об алиментах с отпускных

Ответы на вопрос, выплачиваются ли алименты с отпускных, содержится сразу в нескольких нормативно-правовых актах. В первую очередь, это касается ст.81 СК РФ, где четко указано, что деньги в соответствующей количеству детей доле, выплачиваются со всех видов дохода. Исключением будет пенсия по утере кормильца и еще несколько социальных выплат.

Отпускные же являются видом дохода, той же заработной платой, но за период отдыха работника. С них получатель выплачивает подоходный налог. В установленном законодательно «Перечне доходов» с которых возможно удержание средств на содержание ребенка, есть пункт о выплатах за отпуск.

Основанием к удержанию и перечислению алиментов с отпускных могут стать следующие факторы:

исполнительный лист;
судебный приказ;
соглашение между взыскателем и плательщиком.

Важно учитывать, что размер содержания может рассчитываться по-разному. В зависимости от обстоятельств алименты могут удерживаться в фиксированной сумме, либо в долевом соотношении. Берутся ли алименты с отпускных, если установлен их твердый размер? В этом случае удержание не применяется, так как отсутствует процентное отношение по алиментам.

Бухгалтер производит начисление средств в пользу ребенка со всех оплачиваемых видов отпуска (основного, дополнительного, частичного). Когда вместо положенного отдыха должник решает взять компенсацию деньгами, с нее также удерживают часть на ребенка.

Обязанность исполнения решения суда или добровольного соглашения возлагается на администрацию организации, где трудится должник (согласно ст.109 СК РФ).

Сроки удержания алиментов с отпускных, алгоритм действий бухгалтера

Многих интересует, когда перечислять и как начисляют алименты с отпускных, чтобы не нарушить закон? Ведь в противном случае получатель содержания на детей может запросить выплаты пени за просрочку платежа, а алиментщик предъявит претензии начальству организации, где работает.

Для предотвращения подобных проблем закон предусматривает срок перечисления алиментов с отпускных. Бухгалтер, в день начисления выплат за предстоящий отдых, учитывает и удерживает сумму, предусмотренную судом или нотариальным соглашением. Эти деньги переводят на счет взыскателя, либо средства выдаются наличными. В том случае, если за перевод требуется комиссия, расходы также идут в счет начислений за отпуск.

В соответствии ст. 136 ТК РФ, перевод денежных средств за отпуск совершается не позднее трехдневного срока до ухода на отдых работника. А согласно ст.109 СК РФ перечисление части содержания на ребенка происходит в последний рабочий день родителя. Однако чаще всего бухгалтерия совмещает сроки выплат алиментов с отпускных и начисления остатка положенных сумм.

Расчет производят таким образом:

Кроме того, если за плательщиком числится задолженность, то с предполагаемых сумм высчитывают сумму долга (частично или полностью), начисляют пени по ставке 0,1% от долга.

Если отдых назначен на 17 декабря, деньги начислят не позднее 12 декабря. Алименты поступят на счет не позднее 16 декабря.

В случае, когда алиментщик берет детей на отдых, от обязанности платить содержание на них, он не освобождается. Однако в добровольном порядке между сторонами может быть обговорено уменьшение сумм за данное время.

Что делать, если родитель в отпуске, а содержания нет?

Разобравшись с тем, начисляются ли алименты с отпускных, можно столкнуться с отсутствием денег. В этом случае, бездействовать не стоит. Закон дает множество гарантий прав несовершеннолетних детей. Взыскатель, в случае уклонения должника от выплаты с отпускных, обращается с требованием к работодателю плательщика. Требование оформляется в произвольной форме. Обязательно нужно зафиксировать даты, когда работник ушел в отпуск, указать просьбу о начислении положенных денег.

Приставы знают, что алименты снимают с отпускных, но не всегда способны уследить за исполнением решения. Поэтому одновременно, или при отсутствия реакции руководства должника на заявление, подается обращение в ФССП. После проверки приставы сделают перерасчет в соответствии с неустойкой за период просрочки.

Как выплачивать алименты с отпускных, если есть задолженность в кредитной организации? Высчитывают ли алименты с отпускных, если алиментщик работает на пенсии? С такими вопросами обратитесь к юристам сервиса 33urista.ru, они всегда бесплатно подробно расскажут о сложившейся ситуации и найдут варианты решения. Для личной встречи и обсуждения индивидуальных проблем воспользуйтесь советом, где найти платные услуги.

Несмотря на то, что мы постоянно работаем над актуальностью представленной информации на сайте, она может устаревать из-за частых изменений в законодательстве РФ.
Каждый конкретный случай индивидуален и зависит от многих факторов.
Только профессиональные знания и юридическая практика гарантируют решение возникшей проблемы.

Мы готовы помочь даже в самой сложной ситуации! Консультация бесплатная!
Задайте свой вопрос юристу прямо сейчас!

На ваши вопросы отвечают:

Работаю с 2007 года, сочетаю соблюдение закона и нестандартные методы работы.

Считаю необходимым лично участвовать в преодолении трудностей клиента.

Специализируюсь на корпоративном праве, решаю проблемы клиентов с 1993 года.

О существовании норм ТК РФ, позволяющих отцу ребенка уйти в отпуск по уходу за малышом и осуществлять этот уход вместо матери, известно многим. До недавнего времени такие «папы в декрете» были редкостью, но в силу ряда причин, в том числе и экономических, их становится все больше. Как правильно оформить такой отпуск отцу, какие нюансы следует учесть – об этом наш материал.

Общие правила оформления декрета

Термином «декретный отпуск» в обиходе называют два периода в комплексе, связанные с рождением малыша: отпуск по беременности и родам (БиР) и отпуск по уходу до трехлетнего возраста ребенка. Первая часть отпуска и выплаты по ней предоставляются матери, как родной, так и приемной. Вторую часть может использовать и получать выплаты по ней отец.

Возможность отцу ухаживать за младенцем вместо матери предусматривается ст. 256 ТК РФ, в которой есть на это прямое и безусловное указание.Причин такого решения может быть много: у работающей мамы более высокая зарплата либо у нее нет официальной работы, состояние здоровья не позволяет маме осуществлять полноценный уход за новорожденным.В исключительных случаях отец может по закону признаваться единственным родителем ребенка.

Важно! Родители малыша не могут уйти в декрет одновременно, поэтому мать должна документально подтвердить свой отказ, чтобы отпуск мог использовать отец.

В то же время, если в семье появилась двойня, родители могут взять отпуск по уходу, каждый – за одним ребенком. Аналогично оформляется отпуск, если один из родителей уже находится в отпуске по уходу и в семье появляется еще один ребенок.

Достаточно часто декретный отпуск родители делят между собой: например, до года с малышом находится мать, а дальше ее сменяет отец. Можно отцу и матери брать отпуск поочередно, сменяя друг друга, до трех лет ребенка. Закон такое использование времени декрета не запрещает.

Отец, находясь в отпуске по уходу за ребенком, может работать неполный день (причем без жестких ограничений по времени) или на дому, при этом сохраняя право на получение пособия по социальному страхованию и рабочее место. Удобный режим предоставляется ему на основании заявления. Отпуск отца входит в трудовой стаж. Закон не отказывает в возможности принять участие в уходе за малышом и приемному отцу.

Отказ в предоставлении отпуска отцу является неправомерным. Если работодатель не соглашается отпустить в декрет родителя, можно попытаться отстоять свое право обращением Инспекцию по труду либо в суд.

Важно! Кроме отца, в отпуск по уходу за ребенком имеют право уйти дедушка, бабушка ребенка, другие родственники, фактически ухаживающие за ним.

Какие документы нужны

Пакет документов на отпуск включает в себя:

заявление отца с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком;
заявление о назначении пособия по уходу;
копию свидетельства о рождении новорожденного и оригинал;
такие же документы на предыдущих детей;
сведения о зарплате и работе с других мест работы, соответствующим образом заверенные.

От матери может потребоваться одна из 2-х справок:

с места работы, что она этот декретный отпуск (период декретного отпуска) не использует и декретные по уходу не назначались;
из органа соцзащиты (ОСЗН), если у нее нет официального трудоустройства.

Полный список документов можно видеть в приказе №1012н Минздравсоцразвития от 23/12/09 г. либо уточнить обращением к специалистам ФСС.

Ограничения и нюансы

Несмотря на общее правило, разрешающее отцу уходить в декрет, существуют некоторые важные ограничения и спорные моменты. На них следует обратить внимание.

Прежде всего, если отец, будучи в декрете, собирается трудиться в условиях неполного рабочего дня или недели, это может стать проблемой для работодателя. Понятие неполного рабочего времени является в настоящее время предметом споров. ФСС считает, что сокращение рабочего времени на несколько минут в день, полчаса в день является формальным и не дает возможности реально осуществлять необходимый уход.

Судьи не выработали единого мнения по этому вопросу. Пример: В Определении ВАС № ВАС-4041/13 от 11/04/13 г. говорится, что даже сокращение работы на 12 минут в день или на час в неделю не лишает отца права на пособие по уходу: ТК РФ жестких ограничений на сокращение рабочего дня не содержит (ст. 93 ТК РФ). С другой стороны КС Определением № 329-О от 28/02/17 г. встал на сторону ФСС и указал, что сокращение рабочего времени работающему фактически полностью отцу ребенка не дает ему права на получение пособия по уходу за ребенком.

Свою позицию ФСС высказал в письме № 02-08-01/17-04-13832л от 19/01/18 г. В документе говорится, что сокращение рабочего времени на 5-60 минут в день фактически не лишает работающего и находящегося в декрете отца его заработка и, значит, нельзя говорить об утрате заработка. Вследствие этого пособие гражданину за ребенка не может быть назначено за счет ФСС.

Не все отцы могут свободно получить право уйти в декрет вместо супруги. Сотрудники ОВД, например, служащие в Росгвардии, могут это сделать только при возникновении объективных причин: отсутствия материнского попечения над ребенком. Подобное положение и у отцов-военнослужащих. Они могут ухаживать за сыном или дочерью не более трех месяцев, только если мать умерла при родах, погибла, длительно лечится в стационаре, лишена родительских прав и в некоторых других особых случаях.

На отпуск по уходу без ограничений имеют право только женщины-военнослужащие. Ограничения диктуются спецификой службы и специальным законодательством. В качестве примера можно привести Постановление Пленума ВС от 28/01/14 г. № 1 п. 19; ФЗ № 342 от 30/11/11 г. «О службе в ОВД» ст. 56 (8); ФЗ-76 от 27/05/98 г. «О статусе военнослужащих»; президентский Указ «Вопросы прохождения военной службы» (ред. действует со 2/09/20 г.) ст. 32 (7).

Слово «алименты» у всех в первую очередь ассоциируется с материальной помощью несовершеннолетнему ребенку, который не проживает с одним из родителей. Про то, что родной отец обязан содержать еще и супругу в период ее беременности и нахождения в декретном отпуске, знает не каждый, хотя в российском законодательстве это условие относится к стандартным. Суть таких алиментов заключается в том, чтобы обеспечить полноценные условия для развития ребенка и удовлетворения его потребностей, пока мать не имеет возможности его содержать на часть своих доходов и себя в том числе, так как не может бросить грудного малыша и устроиться на работу. Именно поэтому в Семейном Кодексе зафиксировано такое понятие, как «алименты на ребенка до 3 лет». К таким алиментам на содержание матери будущего или уже рожденного ребенка относятся как женщины, состоявшие в браке, так и нет, главное, чтобы документально был подтвержден факт родства отца с ребенком. Итак, какие нюансы содержит в себе данный вопрос.

Большинство случаев по вопросам алиментов крайне индивидуальны и складываются из очень большого количества факторов.
Понимание юридических основ желательно, но это не может гарантировать разрешения конкретно вашей ситуации.

Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

Связаться с ними вы можете следующими способами:

1) Задать вопрос эксперту в онлайн-чате или через форму внизу

2) Или позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:
Москва:
Санкт-Петербург:
Для других регионов: – звонок бесплатный из любой точки России.

Законодательство

Чтобы быть уверенным в своих требованиях, необходимо знать, что закон находится на вашей стороне, а именно какими статьями регулирует данное правило. Что касаемо содержания ребенка вместе с его матерью до наступления малышу 3-хлетнего возраста, то данное право зафиксировано статьей 89 и 90 Семейного Кодекса РФ, согласно которому данная ответственность ложится на плечи родного отца независимо от того, состояли родители в официальном браке или нет. Кроме того, описанное правило распространяется и для алиментов на беременную жену, которая вынашивает их совместного ребенка и признана временно нетрудоспособной.

Есть также и другое законное основание: статья 256 Трудового Кодекса, где сказано, что женщина может уходить в оплачиваемый отпуск после 30 недель беременности, а также до 1,5 лет после родов для ухода за ребенком. Оставшееся время от 1,5 до 3 лет, пока ребенок не пойдет в садик, женщина может по уважительной причине не работать, за ней сохраняется рабочее место, однако денежно ей уже не компенсируют этот период. Соответственно, она нуждается в дополнительной материальной помощи и так как она не работает по причине воспитания ребенка, то об этом должен позаботиться его родной отец.

В каких случаях мать ребенка может подать на алименты

По алиментам на содержание будущей матери и в период ее декретного отпуска, законодательство выдвигает ряд требований. Итак, какие условия должны соблюдаться:

Супруги находятся в официальном браке

Как бы ни казалось это странным, но такое в судебной практике встречается не редко и закон при этом не проводит разграничений, фактически ли родители ребенка расписаны на сегодняшний день или нет. Иногда супруги находятся на стадии бракоразводного процесса, и женщина нуждается в материальной помощи или, проживая вместе со своим мужем, он никак ее не обеспечивает, а сама она не может содержать себя по причине беременности или нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком. Данное право соблюдается за матерью и после расторжения брака, главное, чтобы ребенок был зачат во время официального брака.

Родители не были расписаны

Как и в предыдущем случае обязанность с отца по содержанию нетрудоспособных членов семьи с него не снимается. Так как женщина вынашивает или уже воспитывает их общего ребенка, которому еще не исполнилось 3 лет, то отец должен обеспечивать не только малолетнего иждивенца, но и его мать. Ведь она не может бросить малыша и устроиться на работу, чтобы самостоятельно себя содержать. Однако здесь существует еще одна поправка: имя отца данного ребенка должно быть зафиксировано документально или доказано отцовство через суд.

Ребенок обязательно должен быть родным потенциальному алиментоплательщику

Об это мы уже сказали ранее, что имя отца должно стоять в свидетельстве о рождении ребенка или его заменял судебный приказ об установлении отцовства. Если муж отрицает данный факт, поэтому и отказывается выплачивать алименты на ребенка до 3 лет, то суд назначит проведение генетической экспертизы. При доказательстве данного факта, ответственность с него снимается. Единственным ограничением по оспариванию родства будущего ребенка и потенциального отца, является угроза выкидыша во время беременности.

Ребенку должно быть не более 3-х лет

Как мы уже говорили, содержание матери возможно во время ее декретного отпуска, который при стандартных условиях составляет 3 года. Поэтому после того как отпуск по уходу за ребенком до трех лет заканчивается, ответственность по алиментам на жену тоже заканчивается и остается только обязанность обеспечивать своего ребенка. Исключением является тот случай, когда ребенок является инвалидом и требует постоянного ухода, в результате чего мать, проживающая с ним, не может выйти на работу. Тогда алименты будут выплачиваться на содержание обеих иждивенцев.

Если ребенок приходится не родным алиментоплательщику, но он состоит в браке с его матерью и знал об этом ранее, то ответственность по его содержанию не снимается с отца.

Оформление алиментов на содержание жены

Как и при алиментных выплатах, данный вид взысканий может решаться двумя способами: по обоюдной инициативе обоих родителей или через судебные органы, то есть принудительно.

Добровольное алиментное соглашение

Добровольное соглашение подразумевает ситуацию, когда отец понимает в каком положении оказалась мать ребенка, она рассчитывает на его поддержку, а он, в свою очередь, не уклоняется от материальной помощи, тем более что от этого напрямую зависит воспитание его ребенка. На сегодняшний день одной из главных ошибок является устная договоренность между супругами о будущей помощи. И даже если поначалу алиментоплательщик не уклоняется от алиментов на содержание жены, то это не значит, что в будущем это не перерастет в проблему. Вы должны понимать, что устная договоренность не имеет никакой юридической силы, поэтому доказать факт прекращения выплат будет практически невозможно. Именно поэтому любые договоренности должны фиксироваться на бумаге с проставлением подписей, а после заверяться нотариусом.

Нотариальное оформление добровольного соглашения займет всего один день. От вас потребуется лишь прийти к обоюдному согласию касаемо суммы будущих алиментов, их формы, порядка, регулярности и ответственности сторон. Все эти пункты обязательно прописываются нотариусом в договоре, чтобы при их нарушении можно было обратиться в суд для оспаривания (статья 99, 100 СК РФ). Заверенное соглашение приравнивается к судебному решению.

Способ добровольного содержания супруги намного практичнее для обеих сторон, в отличие от принудительного, так как они могут между собой обсудить все нюансы и выбрать наиболее удобный вариант.

Взыскание через суд

Если предыдущее условие не соблюдается, то мать, имеющая ребенка, обязана будет обратиться к судебному органу для взыскания материальной помощи в принудительном порядке. Для этого необходимо, чтобы соблюдались все вышеперечисленные условия о которых мы говорили ранее. Если препятствий нет и отец уклоняется от алиментов на ребенка, то мать, которая находится в декрете, может подать иск по месту проживания отца на принудительное взыскание. К нему обязательно нужно будет подложить пакет документов, подтверждающих основание для взысканий (статья 23 ГПК РФ). Если кроме присуждения выплат алиментов есть и другие сложности, например, отец скрывает свое местонахождение, нарушает договоренности нотариального соглашения и т.д., то заявление подается в районный суд (статья 24 ГПК РФ).

После подачи необходимых документов суд приступает к рассмотрению дела. На это обычно уходит от 10 дней до одного месяца (срок зависит от места рассмотрения спора – мировой или районный суд). После этого суд выносит решение. Если оно положительное, то истцу и судебному приставу выдается исполнительный лист (или направляется по месту его официальной работы), на основе которого на законном основании должны выплачиваться алименты. Сумма материальной помощи также определяется судьей.

Если ответчик не согласен с судебным решением, он может оспорить его на протяжении 10 дней со дня выдачи исполнительного листа.

Исковое заявление на содержание матери ребенка до 3 лет

Итак, дело о принудительном взыскании алиментов будет рассмотрено только после подачи искового заявления. Для этого он должен быть правильно юридически оформлен. С подробным оформлением такого заявления можно ознакомиться в статьях 131, 132 ГПК РФ. Таким образом, он должен включать:

название «Исковое заявление»;
полное название органа, куда подается – мировой или районный суд;
персональные данные каждой из сторон;
причину подачи иска, а также ее юридическую обоснованность (статьи 89, 90, 91, 117 СК РФ);
перечень подкрепленных документов;
дата, подпись.

Образец заявления на содержание матери и ребенка до 3 лет

Госпошлина при взыскании алиментов с матери не полагается. Она берется с ответчика, то есть с отца ребенка (статья 333. 36 часть 2 пункт 1 НК РФ).

Необходимые документы

К исковому заявлению обязательно подкрепляются необходимые документы. Данный список обычно включает в себя:

документ, подтверждающий личность заявителя (паспорт);
если родители состояли или состоят в браке, то свидетельство о браке или о его расторжении;
свидетельство о рождении ребенка;
справка из ЖЭКа о совместном проживании матери с ребенком;
справка, что женщина находится в декретном отпуске и у нее отсутствует доход.

В случае если женщина находится на этапе беременности, то вместо свидетельства о рождении ребенка потребуется справка из женской консультации о том, что она состоит там на учете. Все перечисленные документы кроме паспорта подаются в оригинале, поэтому позаботьтесь об этом заранее.

Размер алиментов на мать ребенка до 3 лет

В настоящий момент законом не установлен один единый размер алиментов, который может полагаться на содержание женщины с ребенком, который не достиг 3-хлетенго возраста. Здесь судья будет одновременно учитывать ряд обстоятельств:

материальное положение каждой из сторон;
их семейное положение;
возможный дополнительный доход;
состояние здоровья;
наличие других иждивенцев и материальных обязанностей.

Для такого вида алиментов присуща только твердая форма ежемесячных выплат. Она устанавливается исходя из уровня прожиточного минимума в данном регионе, а также потребностей истца. В каждом конкретном случае размер будет неодинаковым. Это может быть как 2 прожиточных минимума, так и строго минимальный его размер. В дальнейшем при увеличении данного показателя на душу населения происходит индексация алиментов в результате чего они также будут увеличиваться (статья 117 СК РФ).

Если вопрос выплаты алиментов решался по обоюдному согласию родителей, то они вправе самостоятельно определить фиксированный размер алиментных выплат, но только не ниже уровня, установленного законодательством (статья 103 СК РФ). Как показывает практика, обычно отцу приходится отдавать практически половину своего заработка на содержание жены и малолетнего ребенка.

Изменение размера алиментов

Как и при других видах алиментов, выплаты на жену в период ухода за ребенком также можно изменить в большую или меньшую сторону. Такое требование выдвигается при ущемлении интересов одной из сторон. Чаще всего об изменении алиментов, а именно об их уменьшении требует отец путем написания встречного иска с претензией, что оставшаяся сумма не покрывает его расходов, которые относятся к категории жизненно важных. Чтобы суд удовлетворил данную просьбу, алиментоплательщику придется привести не только веские аргументы, но и подкрепить все это доказательствами – справками, чеками, свидетельскими показаниями. Вопрос об изменении размера алиментов в большую сторону, при подаче повторного иска матерью, также должен быть подкреплен справками, например, о резком ухудшении здоровья или лишения постоянной жилплощади. Если взыскание алиментов происходит по добровольному нотариальному соглашению, то после обсуждения между родителями изменения размера последующих выплат, конечная договоренность должна быть зафиксирована на бумаге, заверена и подкреплена в качестве дополнения.

Образец заявления на изменение размера алиментов

До какого возраста выплачиваются алименты

После того как поднимается вопрос о присуждении алиментов матери ребенка, вместе с ним каждая из сторон интересуется: до какого времени должны осуществляться отчисления?

после окончания декретного отпуска и исполнения трех лет ребенку мать обязана выйти на работу, в результате чего алименты будут поступать только на одного иждивенца – ребенка;
если ребенок инвалид, то алиментные выплаты могут продлить до наступления ему 18 лет, при условии, что ребенок нуждается в постоянном уходе;
если ребенок-инвалид 1 группы и его трудоспособность утеряна на постоянной основе до конца жизни, то и алименты будут выплачиваться все время, пока ребенок требует посторонней помощи, а кроме матери больше некому ее предоставить;
по добровольному соглашению сторон это вопрос может регулироваться согласно вашим интересам, однако, не нарушая нормы законодательства, то есть все 3 пункта описанные выше.

Если женщина повторно вышла замуж до того как ребенку исполнилось три года, то ответственность по выплате алиментов на бывшую жену снимается, отец будет продолжать платить алименты только на своего ребенка.

На сегодняшний день лишь единицы бывших супругов содержат не только своего ребенка, но и жену, которая находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Поэтому, если у вас остро стоит вопрос материального обеспечения не только ребенка, но и себя, смело подавайте заявление в суд. Данное право регулируется статьями Семейного Кодекса, а это значит, что как раз таки, правильно поступаете вы, а не отец, который уклоняется от алиментов.

Плачу алименты на ребенка от первого брака. Собираюсь уйти в отпуск по уходу за ребенком,родившимся во втором браке до 1,5-3х лет (зарплата супруги качественно больше). Иного дохода не имею. Подскажите пожалуйста в период моего отпуска по уходу за ребенком будут ли или не будут сниматься алименты с "бюджетных" детских денег.Спасибо.

Согласно Постановления Правительства РФ « О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» от 18 июля 1996 г. № 841.

1.Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме.

2. Удержание алиментов производится а) со всех видов пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;

з) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;

и) с доходов от передачи в аренду имущества;

к) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.);

л) с сумм материальной помощи, кроме единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

м) с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью;

н) с компенсационных выплат за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

о) с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством Российской Федерации (нотариальная, адвокатская деятельность и т.д.);

п) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

4. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.

Ознакомьтесь с похожими проблемами:

Как должны удерживаться неустойка, задолженность и ежемесячные выплаты по алиментам с работающего инвалида 3 группы? http://taktaktak.ru/problem/6668

Можно ли опротестовать назначенную судом сумму алиментов, если судебное решение еще не вступило в силу? http://taktaktak.org/problem/7451

Является ли доводом в пользу истца съемное жилье при подаче иска об уменьшении алиментов? http://taktaktak.org/problem/7698

Удержание долга по НДФЛ с пособия по уходу за ребенком http://taktaktak.ru/problem/5961

Перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание, устанавливается ст.101 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание. В частности, взыскание не может быть обращено на денежные суммы, выплачиваемые:

- в возмещение вреда, причиненного здоровью;

- в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

- лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

- компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

- ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством РФ отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и др.);

- алименты, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

- компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде: в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

- страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;

- пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

- выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов РФ;

- пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;

- средства материнского (семейного) капитала;

- суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников: в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; в связи с террористическим актом; в связи со смертью члена семьи; в виде гуманитарной помощи; за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

- суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящихся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

- социальное пособие на погребение;

- суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом.

С данных выплат удержания запрещены. Только, нужно предоставить судебному приставу справку, о том, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и это единственный доход.

Но, я не специалист и не скажу, будет ли у вас при этом увеличиваться долг по алиментам, это уже юристы могут разъяснить.

Читайте также: