Артистический тип какие профессии
Опубликовано: 12.03.2025
Американский психолог Дж. Холланд предложил методику определения типа личности и подходящих для него профессий. Он утверждает, что успех в профессиональной деятельности зависит именно от соответствия типа личности и профессии. Не только особенности характера, но и окружение, в котором постоянно пребывает человек влияют на его поведение. И чем лучше человеку подходит его профессия, тем лучше он раскрывает свои способности.
По типологии личности Дж. Голланда есть шесть психологических типов людей, и каждый характеризуется определенными особенностями. Определенному психологическому типу личности соответствуют профессии, в которых человек может наиболее успешно развиваться. Предлагаем вам ознакомиться с профессионально ориентированными типами личности по Дж. Холланду.
Реалистичный тип личности
Это, скорее, мужской тип. Такие люди предпочитают не романтические профессии с конкретными задачами. Личности такого типа часто работают водителями, инженерами, механиками, агрономами. Среди них практически не встретить руководителей. Несмотря на высокую степень эмоциональной зависимости, они могут добиться высот в спорте, физике и химии. Реалистичный тип личности редко задумывается о далеком будущем и строит планы, он полностью ориентируется лишь на сегодняшний день.
Интеллектуальный тип личности
Люди такого типа отличаются оригинальными аналитическими суждениями, они независимы от мнения окружающих, всегда имеют свою точку зрения. Часто выбирают для себя научную деятельность и преуспевают в ней. В частности, предпочитают заниматься географией, геологией, творческими профессиями, но и математиков среди интеллектуального типа немало. Эстетические ценности для таких людей всегда стоят выше, чем практические. Представители интеллектуального типа по Голланду – достаточно активные в повседневной жизни, но не любят чрезмерного общения с посторонними людьми, зачастую они – интроверты.
Социальный тип личности
Таких людей называют социальными консерваторами. Они обожают находиться в социуме, общаться, стремятся быть лидерами, могут похвастаться многочисленными знакомыми и друзьями. Представители социального типа достаточно просто адаптируются к жизненным обстоятельствам, но в тоже время они ранимые и чувствительные. Несмотря на общительность, социальный тип часто отталкивает окружающих людей своим стремлением поучать и воспитывать. Таким людям отлично подходят следующие сферы: педагогика, психология и медицина.
Конвенциальный тип личности
Этот тип отдает предпочтение четкому плану и алгоритму действий, пытается все структурировать и следовать инструкциям. Такие личности отлично справляются с рутинной работой. Правда, к решению вопросов они подходят шаблонно и стереотипно, подчиняются и зависимы от лидеров. Руководители и организаторы из таких людей, если и получаются, то достаточно слабые и посредственные. Предпочтительные специальности для конвенционального типа связаны со счетными способностями (финансист, экономист, секретарь, канцелярский работник).
Предприимчивый тип личности
Ему характерны импульсивность, энергичность, нежелание ждать на пути к достижению целей. Импульсивные личности активно стремятся к лидерству во всех сферах. И в профессиональной деятельности, и в общении с друзьями им важно быть признанными, слышать восхищение в свой адрес. В желании руководить и обладать высоким статусом часто становятся агрессивными. Занятия, которые требуют усидчивости и концентрации внимания, не для них. Для такого типа личности идеально подходит профессии репортера, дипломата, брокера. Многие представители предприимчивого типа становятся успешными директорами.
Артистический тип
Такие люди обладают оригинальным, нетипичным мышлением, никого не слушают в принятии важных решений, опираются лишь на свою интуицию. Как правило, представители артистического типа не живут по правилам и традициям, они устанавливают свои правила и следуют только им. Такие люди обожают все, что связано с творчеством: игра на различных музыкальных инструментах, рисование, вокал, танцы. Часто они становятся успешными в области гуманитарных наук. А вот точные предметы не для них. В тоже время благодаря отлично развитой моторике и восприятию, вербальному мышлению артистические личности часто становятся успешными. Им подходит история, разные сферы искусства, филология.
Если ваша профессия подходит вашему типу личности, то вы наверняка добьетесь успеха. Но важно знать, что для любой профессии важно иметь развитое внимание и способность концентрироваться. Если хотите стать более внимательным и научиться концентрироваться на задачах, пройдите курс Викиум «Развитие внимания».
За последние 60 дней ни разу не выходила
Статистика
Артистический тип (Позвольте себе быть богатым)
Ненавидите планировать свой день, но хорошо умеете это делать. В случае необходимости вы можете продержаться в режиме довольно долго.
Прекрасно находите общий язык с людьми, через пять минут им кажется, что они знают вас всю жизнь.
Часто испытываете чувство внутреннего напряжения.
Видите, что сделали что-то не то.
В обществе без труда можете выполнять любую функцию, но в течение недолгого времени.
Болезненно реагируете на мнение окружающих.
Стараетесь все держать под контролем.
Легко адаптируете под себя чужие идеи, так что никто не может даже предположить, что они вам не принадлежат.
Подъемы вашего настроения обязательно сменяются депрессиями. Слово "отдых" для вас равно слову "сон".
коммуникабельны и умеют подстраиваться под собеседника;
артистичны, ярки и, как правило, притягивают к себе всеобщее внимание;
недеспотичны, не умеют давить на собеседника, напротив, подстегивают его симпатию принятием его идеалов и интересов;
легки на подъем, с радостью принимают перемены;
отлично играют свою роль, обожают розыгрыши, яркие праздники и шумные вечеринки;
чутки к окружающим людям. Артистический тип кожей ощущает ваше состояние и строит свое поведение в зависимости от вашего настроя;
не склонны загружать своими переживаниями собеседника;
любую вашу идею могут легко подхватить, развить и "заразить" ею окружающих.
ранимы, обидчивы и чрезвычайно мнительны;
скрытны, невнимательны к собственному внутреннему миру и с трудом формируют собственное мнение;
легко плетут интриги, лгут и никогда не высказывают человеку в лицо своего истинного отношения;
имеют склонность к сплетням;
быстро теряют интерес к начатому делу и всякое желание продолжать претворять его в жизнь;
ненадежны, порой их хочется сравнить со скользкой рыбой, постоянно вырывающейся из рук;
не могут долго поддерживать энергетику одного типа, а потому часто не выполняют своих обязательств;
часто переигрывают, уходят в бесконечный "театр одного актера", постоянно работают на публику, причем не очень искренне;
непунктуальны, необязательны при распоряжении денежными средствами;
склонны присваивать чужие идеи, причем делают это настолько виртуозно, что потом бывает очень сложно что-либо доказать;
склонны облачаться в нелепые наряды.
этап восприятия информации;
этап обработки информации;
этап принятия решения;
этап действия;
этап реализации планов.
Старайтесь поменьше раскрываться перед людьми артистического типа. Это важно не потому, что все эти люди - законченные мерзавцы и проходимцы. Просто против подобных действий свидетельствуют два факта. Во-первых, нежность, чуткость и неконфликтность артистического типа провоцируют на куда большие откровения, чем, предположим, самозабвенность активного директора. Во-вторых, натура артистического типа такова, что он не преминет воспользоваться полученной информацией в своих целях - уж таковы они. Не избегайте подобных людей, и, тем более, не "топите", просто старайтесь не давать им в руки "козырных карт".
Люди артистического типа незаменимы, если вам требуется сплотить коллектив. Во-первых, они обожают праздники, вечеринки, всяческие мероприятия, умеют их организовать и правильно преподнести, а во-вторых, они прекрасно умеют сглаживать конфликты (если находятся на вашей стороне). Но помните: человек артистического типа может повернуть ситуацию таким образом, что все связи между членами коллектива будут вести к нему, то есть он превратится в необходимое звено в общении между вами и сотрудниками.
Социальная реализация артистического типа.
Учитывая все вышесказанное, пути реализации артистического типа будут следующими:
особенно рекомендуется артистическому типу попробовать себя в профессиях, в которых частые смены амплуа просто необходимы. Это профессии актера, общественного деятеля, телеведущего, работа в сетевом маркетинге и тому подобные публичные профессии;
артистическому типу можно приложить свои усилия в области, предполагающей вхождение в доверие к людям, завоевание их интереса и симпатии в своих целях. Это может быть профессия агента, коммивояжера или менеджера. Люди артистического типа, как правило, успешны в подобных профессиях;
людей, принадлежащих к артистическому типу, выгодно ставить в конец производственного процесса, или выдвигать их на тех этапах, когда успех всего дела зависит от случая или удачи;
людям артистического типа не стоит занимать руководящие или организаторские должности, если, конечно, это не фирмы-однодневки;
также им не рекомендуется выбирать профессию, требующую устойчивого типа БКЭ.
Энергетика и свойства личности.
Артистический тип с детства будет фантазером и лгуном. Удивительно, но он будет говорить вам то, что вы хотите услышать. Внутри этого ребенка словно вмонтирован маленький датчик, определяющий душевное состояние окружающих его людей, под которых чадо подстраивается моментально.
Ребенок артистического типа удивительно изворотлив и неконфликтен. Если для избежания кризиса ему потребуется совершить предательство, то он легко пойдет на это. Очень часто подобная линия поведения становится объектом активного применения различных педагогических технологий со стороны взрослых. Как правило, в артистическом типе подавляются следующие свойства личности:
склонность к вранью;
изменчивость и нестойкость убеждений;
Если вы обнаружили в себе артистический тип и занимаетесь раскрытием его кармической задачи, то, вероятно, именно эти качества подавляли в вас при помощи следующих негативных установок.
Ты скользкий тип, как рыба, с тобой невозможно общаться.
Ты - врун, а врунов никто не уважает.
Ты слишком часто меняешь свои взгляды, а потому тебе никто не верит.
Ты сам превращаешь себя в клоуна.
О чем ты думаешь на самом деле? Ты всех нас ненавидишь?
Меняйте эти негативные установки на положительные утверждения.
Я - талантливый дипломат, и могу бесконфликтно разрешить любую ситуацию.
Я умею выставить вещи в истинном свете.
Я конформист, и умею создать людям комфортную для общения обстановку.
Я умею привлечь к себе внимание, вызвать восхищение и развлечь окружающих.
Я не разбрасываюсь сокровищами своего внутреннего мира.
Не давайте негативным убеждениям вызвать в себе чувство вины и лишить вас целостности собственной личности. Хочется подчеркнуть - не надо гордиться такими качествами своей личности, как лживость или изворотливость, всячески их культивируя в себе.
Производя переоценку своих знаний, человек, принадлежащий к артистическому типу, в первую очередь должен понять, что узко специализированные знания ему ни к чему. То есть, конечно, они не помешают, но куда больше артистическому типу пригодятся обширные поверхностные знания. Главное для вас - кругозор. Для вас очень важно быть в курсе последних событий, обладать обширной, пусть и поверхностной, эрудицией, грамотно строить свою речь и поражать собеседника хорошими манерами. Именно поэтому рекомендуется вам активно повышать общий уровень образования и эрудицию.
В плане духовного и личностного развития вам не помешают психологические семинары, которые научат вас правильно общаться, не спуская все на тормозах. Это не значит, что стычки и кризисы станут вашей специализацией. Просто ваша жизнь станет значительно легче, если вы пройдете подобное обучение и научитесь правильно и конструктивно общаться, достигая нужного результата.
Внешний облик артистического типа всегда сообразен с его ролью. Яркие цвета и блестящие материи, облегающие силуэты и глубокие вырезы, обилие украшений, парфюмерии и косметики - вот основные составляющие манеры одеваться для человека подобного типа БКЭ.
В подростковом возрасте артистический тип начинает активно экспериментировать со своим внешним обликом, причем тут на первый план выходит соблазнение. Естественно, воспитатели возражают против подобного внешнего вида своих чад. Стремление выглядеть подобным образом подавляется при помощи следующих фраз:
Ты выглядишь, как девица легкого поведения.
Ты участвуешь в театральной постановке?
Ты в таком виде пойдешь на улицу?
Вы прекрасно знакомы со всем многообразием негативных установок, при помощи которых на вас пытались давить. Постарайтесь полностью нейтрализовать их воздействие на ваше мнение и опирайтесь только на свои предпочтения. Помните о том, что яркий, соблазнительный и привлекающий к себе внимание стиль наиболее естествен и удачен для вас.
Физические ресурсы.
Для артистического типа показаны занятия любыми видами фитнесса, аэробики и гимнастики.
Уверенность.
Артистический тип обладает очень неустойчивой энергетикой, а потому он перенимает манеру уверенности в себе от того типа, маску которого он носит в данный момент. Именно поэтому уверенность артистического типа производит довольно странное впечатление: только что он говорил тихо, понурив голову, а через час в маске активного директора этот человек, как ураган проносится по кабинетам. Вся беда заключается в том, что долгое время удерживать ни одну из масок артистический тип не может.
Однако уверенность артистического типа имеет одну особенность: играя роль, он выглядит гораздо уверенней, чем человек, на самом деле обладающий изображаемым типом БКЭ. Именно эта особенность помогает артистическому типу добиваться успеха. Однако подобная неустойчивость не находит понимания у воспитателей, и они пытаются переделать ребенка артистического типа при помощи следующих установок.
Перестань постоянно врать.
Тебе больше никто не будет верить.
Боишься? Не ври, еще вчера был абсолютно спокоен.
Выкиньте из головы подобные установки. Запомните, что именно такой изменчивый тип уверенности сообщает вашей личности цельность и является залогом финансового успеха.
Внутренний настрой.
Артистический тип отличается удивительным невниманием к собственному внутреннему миру, для него более важно собственное отражение в глазах своего окружения. Именно поэтому артистический тип перенимает внутренний настрой того типа БКЭ, который он изображает в данный момент.
Окружающих могут поражать резкие переходы от дремучего пессимизма к яркой жизнерадостности, однако человека артистического типа это нисколько не смущает. Важно то, что все душевные состояния у него чуть более яркие, чем у людей, на самом деле обладающих изображаемым типом БКЭ. В то же время избранный внутренний настрой полностью овладевает артистическим типом - разница лишь в том, что он с легкостью управляет этим состоянием.
Все негативные манипуляционные установки будут касаться подобной изменчивости. Однако человеку, который занимается раскрытием кармической задачи артистического типа, следует помнить, что подобная смена настроений сообщает ему дополнительную легкость, пластичность и гибкость. А ведь именно эти качества являются для артистического типа залогом успеха и процветания.
Целеустремленность.
Говоря о целевой направленности артистического типа, следует заметить, что она в принципе одна: нравиться, очаровывать и подстраиваться.
Меняться и примерять различные маски - вот любимое занятие артистического типа. Поэтому ориентация на публичную, выставленную напоказ деятельность для людей этого типа будет верной и правильной.
Часто такие люди сбиваются со своего пути, стесняются своей склонности к актерству, строят несчастливую жизнь.
Помните о том, что именно в вашей пластичности, артистизме и желании нравиться людям заключается ваша внутренняя сила, которая приведет вас к богатству и полной личностной реализации. Не давайте окружающим сбить вас с толку, будьте уверены в том, что все свойства вашей личности гармонично работают на ваш успех.
Социальная адаптация.
Артистический тип адаптирован социально в силу своего типа БКЭ.
Смотря на вещи объективно, мы легко можем увидеть свои ошибки, объяснить их отсутствием опыта, успокоиться и идти дальше. Но не возникало ли у вас иногда ощущения, что для успеха в тот момент требовалось совсем немного? Просто чуточку везения или всего одного взгляда на проблему под другим углом зрения?
Существуют механизмы, о которых очень мало говорят вслух, но действие которых мы с вами ощущаем постоянно на собственном опыте. Овладеть некоторыми методиками, которые заставят эти механизмы работать, вы сможете, следуя рекомендациям, изложенным здесь.
В определенный момент жизни каждому из нас приходится признать, что существует нечто неподвластное ему, что-то неизведанное, непознанное.
Вы не устали вымаливать у судьбы те жалкие крохи, которые она соблаговолила вам подкинуть? Вам не надоело ставить себя в зависимость от обстоятельств? Вам предлагается осознанно и целенаправленно формировать свое благосостояние.
Помните о том, что в вас самих заключена великая сила, которую вы самостоятельно подавляете в каждый момент своего существования. Для того чтобы высвободить эту силу, вам нужно совсем немного: обратить созидательный, конструктивный взгляд на свой внутренний мир. Ваша кармическая задача будет раскрываться перед вами пропорционально желанию познать себя, и проявятся те силы, которые до поры были сокрыты.
Не пасуйте перед трудностями, которые возникнут на пути вашего личностного роста и самосовершенствования. Помните о том, что они носят лишь временный характер и не должны пугать вас.
В этом мире нет ничего непреодолимого, все испытания даются нам по силам. Проходя своеобразную проверку на прочность, вы лишь укрепляетесь в своем желании выйти на новую ступень развития - процесс познания этого мира никогда не прекращается.
Человек, который находится в постоянном поиске, не зацикливаясь на одном подходе, рано или поздно обретет то, ради чего он пускался в эти поиски. "Блаженны ищущие, да обрящут".
Если вы интересуетесь устройством этого мира и, несмотря ни на что, не опускаете руки, рано или поздно вы найдете свою дорогу.
Удачи вам на этом пути!
Нарад,
автор данной рассылки и сайта "Основы тайных знаний"
Примечание: здесь и в последующем, помимо всего прочего, используются и перерабатываются материалы авторов: Татьяны Кавиновой, Татьяны Никитиной, Сергея Лебедева, Владимира Логинова, Валерия Синельникова, Михаила Миллера.
В отношениях с окружающими опирается на свое воображение и интуицию. Ему присущ эмоционально сложный взгляд на жизнь.
Художественное творчество (живопись, скульптура, фотография, дизайн, создание украшений)
Игра на музыкальных инструментах
Исполнительская актерская деятельность
СПОСОБНОСТИ, КОТОРЫМИ ОБЛАДАЕТ А-ТИП
Музыкальные и артистичные способности
Воображение, чувство гармонии и вкуса
ЛИЧНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И ЦЕННОСТИ
Независимость, самостоятельность
Эмоциональность, чувствительность. Импульсивность
Непрактичноcть, беспорядочность
Интуитивность, ориентированность на ценности красоты и эстетичности, образность мышления
Стремление к самовыражению, демонстративность
Более всего не схож с Т-типом, близок к С-типу.
Неструктурированные, гибкие организации, дающие возможность для самовыражения (артистические студии, театры)
Художественные школы, институты искусств
Музеи, библиотеки, рекламные и дизайнерские фирмы
Артист, архитектор, дирижер, фотограф, учитель музыки
РЕАЛИСТИЧНЫЙ ТИП ЛИЧНОСТИ
Мужской несоциальный тип. Обладает высокой эмоциональной стабильностью, ориентирован на настоящее. Предпочитает заниматься конкретными объектами и их использованием. Выбирает занятия, требующих моторных навыков (постоянное движение), ловкость. Отдает предпочтение профессиям с конкретными задачами: механик, водитель, инженер, агроном. Реалистичный тип ищет рациональную среду. По данным психологов, для этого характерны невербальные способности, хорошие моторные навыки, пространственное воображение (чтение чертежей). По данным ученых, наибольший процент людей реалистического типа встречается среди студентов физиков, экономистов, кибернетиков, химиков, физкультурников.
ПРЕДПОЧИТАЕМЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Механические виды деятельности, управление большими машинами, тяжелым оборудованием, управление механизмами и использование инструментов, требующих точности, ловкости, тонкой моторной координации (сверлильный, токарные станки, бор дантиста, хирургический скальпель), ювелирные инструменты);
Любая деятельность, которая дает ощутимый результат, предпочитает действие мышлению конкретные задачи трудным и абстрактным проблемам.
СПОСОБНОСТИ, КОТОРЫМИ ОБЛАДАЕТ РЕАЛИСТИИЧНЫЙ ТИП
Физическая сила, психомоторные навыки, ручная ловкость;
Механические способности, изобретательность
Математические способности
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА И ЦЕННОСТИ
Эмоциональная стабильность, надежность;
Практичность, бережливость
Упорство, настойчивость, уверенность в себе, склонность к риску, целеустремленность;
Скромность, застенчивость, откровенность, искренность
ПРОФЕССИИ Р-ТИПА
Слесарь, электрогазосварщик, стропальщик
СОЦИАЛЬНЫЙ ТИП ЛИЧНОСТИ
Цели и задачи людей этого типа - установить контакт с окружающей средой. Обладают социальными умениями (умение общаться, потребность в лидерстве) и нуждаются в социальных контактах. Выбирают работу, связанную с постоянным личным общением.
Черты характера: гуманность, стремление поучать, воспитывать, способность к сопереживанию, женственность. Предпочитаемые занятия: обучение и лечение - врачи, педагоги, психологи. Этот тип активен, но зависим от окружающих и собственного мнения. Характерно подделывание под окружающих, приспособление. Проблемы решают, опираясь на эмоции, чувства. В структуре интеллекта преобладают вербальные способности. По данным ученых, среди студентов психологов, медиков, учителей 91 % лиц социального типа.
Оказание помощи, консультирование, советование;
Организация групповых мероприятий, ведение дискуссий;
Ориентация на работу в группе с людьми, а не с предметами
СПОСОБНОСТИ, КОТОРЫМИ ОБЛАДАЕТ С-ТИП
Вербальные способности, навыки общения и взаимодействия с людьми
Преподавательские, ораторские способности, навыки слушания
Гуманистичность, этичность, ответственность, моральность
Кооперативность, настроенность на других, понимание других
Тактичность, дружественность, жизнерадостность, оптимистичность
Более всего не схож с Р-типом и близок к А - и П-типам
ПРОФЕССИИ С-ТИПА
Учитель, воспитатель, социальный работник, психолог
ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ ТИП ЛИЧНОСТИ
Выбирает цели и задачи, позволяющие проявить энергию, импульсивность, энтузиазм.
Черты характера: стремление к лидерству, потребность в признании, предприимчивость, некоторая агрессивность. Предпочитает неясные вербальные задачи, связанные с руководством, личным статусом. В структуре интеллекта преобладают вербальные способности. Не нравятся занятия, требующие усидчивости, большого труда, моторных навыков, концентрации внимания. По данным ученых, людей такого типа много среди заведующих, дипломатов, репортеров, менеджеров, директоров.
Работа с другими людьми в организации, для достижения организационных целей и экономического успеха
Участие в соревновательной деятельности
Продажа, покупка, коммерция, предпринимательство
Проведение собраний, руководство организациями, управление людьми и проектами
Проведение политических компаний, выборов, презентаций и т.д.
СПОСОБНОСТИ, КОТОРЫМИ ОБЛАДАЕТ П-ТИП
Организаторские, вербальные, ораторские способности, способность убеждения
Руководящие и лидерские способности
Социальные навыки и навыки межличностного взаимодействия
Склонность к предпринимательской деятельности
Посты в государственных и политических организациях с властью по распоряжению крупными финансами
Промышленные фирмы, компании по розничной и оптовой торговле, агентства по продаже земельных участков, домов, недвижимости, брокерские фирмы
ПРОФЕССИИ П-ТИПА
Коммерсант, предприниматель, адвокат, менеджер.
КОНВЕНЦИОНАЛЬНЫЙ ТИП ЛИЧНОСТИ
Отдает предпочтение строго структурированной деятельности, работе по инструкции, определенным алгоритмом. Имеются способности к переработке конкретной рутинной (цифровой) информации. Подход к проблемам носит стереотипный характер. Черты характера: консерватизм, зависимость, подчиненность. В поведении и общении придерживается стереотипов, хорошо следует обычаям. Слабый организатор и руководитель. Чаще преобладают невербальные (особенно счетные) способности. По данным ученых. Больше всего людей такого типа среди бухгалтеров, финансистов, товароведов, экономистов, делопроизводителей, машинисток, канцелярских служащей.
Профессиональный выбор по Дж. Холланду, где теоретической основой профессиональных предпочтений служит теория профессионального выбора, разработанная американским профессором Дж. Холландом.
Суть теории Дж. Холланда заключается в том, что успех в профессиональной деятельности зависит от соответствия типа личности и типа профессиональной среды. Поведение человека определяется не только его личностными особенностями, но и окружением, в котором он проявляет свою активность. Люди стремятся найти профессиональную среду, свойственную своему типу, которая позволила бы им полнее раскрыть свои способности, выразить ценностные ориентации.
Опросник профессиональных предпочтений позволяет соотнести склонности, способности, интеллект с различными профессиями. Предпочитаемый тип профессии и определится первыми тремя наиболее предпочитаемыми сферами деятельности.
Типы личностей в профессиях:
Реалистический тип
Реалистический тип (Р) - мужской, несоциальный, стабильный, ориентированный на настоящее, занимается конкретными объектами (вещами, животными, машинами) и их практическим использованием.
Предпочитаемые виды деятельности Р-типа:
* механические виды деятельности, управление большими машинами, тяжелым оборудованием, управление механиками и использование инструментов, требующих точности, ловкости, тонкой моторной координации (сверлильный, токарный станки, бор дантиста, хирургический скальпель, ювелирные инструменты);
строительство, ремонт, военные виды деятельности, конструкторские работы;
* любая деятельность, которая дает ощутимый результат;
* предпочитают действие мышлению, конкретные задачи трудным и абстрактным проблемам.
Способности, которыми обладает Р-тип:
* физическая сила, психомоторные навыки, ручная ловкость;
* механические способности, изобретательность;
* математические способности.
Личностные качества и ценности:
* эмоциональная стабильность, надежность;
* практичность, бережливость;
* упорство, настойчивость, уверенность в себе, склонность к риску, целеустремленность;
* скромность, застенчивость, откровенность, искренность, естественность;
* независимость, консервативность, склонность к поддержке традиционных ценностей;
* ригидность, медленное принятие новых идей, подчиняемость, конформность;
* работу выполняет без лишних разговоров, работает тщательно, аккуратно,систематично;
* предпочитает четкую регламентацию работы, желает знать, что, как и когда надо делать;
* не любит длинных разговоров, переговоров, обсуждений;
* более всего не схож с С-типом. Взаимодействие с этим типом может вызывать недружелюбие, резкость, непонимание. Наиболее близок к И- и К-типам и предпочитает работать с ними.
* природа, сельская местность;
* наименьшее взаимодействие с другими людьми;
* ситуации, требующие небрежной одежды;
* организации, имеющие жесткую иерархическую подчиненность и авторитарность (Вооруженные силы, УВД и т. п.);
* фирмы, производящие конкретные, ощутимые продукты;
* транспорт, инженерные, технические, энергетические предприятия.
* реставрация старых механизмов (автомобили, часы, фотоаппараты и т. п.), ремонт, конструирование, сборка различных устройств;
* строительные и восстановительные работы;
* фермерство, обустройство дачи, огородничество, садоводство;
* охота, рыболовство, туризм;
* управление моторными видами транспорта;
* физически опасные виды спорта, спорт на открытом воздухе.
Профессии Р-типа: плотник, картограф, фермер, инженер, лесничий, пилот, милиционер, ветеринар, водитель, сварщик.
Исследовательский тип
Исследовательский тип - отсутствие направленности на общение, интерес к абстрактным проблемам и интеллектуальной деятельности, исследовательской работе, познанию нового. Профессиональный выбор обычно касается математических и естественно-научных дисциплин.
Предпочитаемые виды деятельности И-типа:
* сбор информации, ее систематизация, анализ;
* выполнение сложных или абстрактных заданий;
* решение проблем через размышления, анализ гипотез и теорий;
* независимая, самостоятельная работа с опорой на самого себя;
* выполнение научной или лабораторной работы;
* предпочитают размышления действиям.
Способности, которыми обладает И-тип:
* математические способности;
* аналитические навыки;
* склонность к науке, рациональному, логичному анализу;
* навыки письменного изложения мысли;
* рациональность, эрудированность.
Личные качества и ценности:
* независимость, самостоятельность, самомотивация, ориентированность на задачу, погруженность в работу;
* сдержанность, интроспективность, склонность к анализу, рациональность, методичность;
* любознательность, интеллектуальность, оригинальность, креативность, эрудированность;
* уверенность в себе, ориентированность на нетрадиционные ценности и установки;
* стиль работы: выясняет множество деталей, прежде чем прийти к заключению, хочет выяснить причины, которые стоят за тем или иным явлением, может слишком сфокусироваться на деталях и не видеть проблему целиком, испытывает трудности в принятии решений, чтобы заново просмотреть информацию;
* более всего не схож с П-типом. Взаимоотношения с этим типом порождают для И-типа слишком много проблем и вопросов;
* наиболее схож с типами Р и А.
* слабоструктурированные организации, предоставляющие свободу в рабочих действиях;
* организации, ориентированные на достижение, исследовательские и проектные лаборатории и фирмы, университеты и институты;
* ограниченность общения с другими людьми.
* работа (И-тип часто полностью поглощен своей работой и работает по много часов в день);
* сложные виды деятельности, которые требуют освоения многих фактов, деталей, принципов (яхтенный спорт, подводное плавание, альпинизм, астрономия и т.п.);
* компьютеры: оценка, программирование, обсуждение, чтение научной литературы.
Артистический тип
Теоретической основой для опросника профессиональных предпочтений служит теория профессионального выбора, разработанная американским профессором Дж. Холландом.
Артистический тип (А) - женственный, чувствительный, испытывающий потребность в самовыражении, избегающий однообразной и физической работы. Профессиональный выбор ориентирован на деятельность в области искусства и культуры.
Предпочитаемые виды деятельности А-типа:
* художественное творчество (живопись, скульптура, фотография, создание украшений, дизайн, композиция, литературное творчество и т. п.);
* игра на музыкальных инструментах;
* исполнительская актерская деятельность.
Способности, которыми обладает А-тип:
* воображение, креативность;
* музыкальные способности;
* артистические способности;
* вербально-лингвистические способности;
* чувство гармонии, вкуса.
Личностные характеристики и ценности:
* независимость, самостоятельность, нонконформизм;
* импульсивность, экспрессивность, эмоциональность, чувствительность;
* непрактичность, беспорядочность;
* интуитивность, ориентированность на ценности красоты и эстетичности, образность мышления, "правополушарность";
* стремление к самовыражению, демонстративность;
* оригинальность, открытость, свобода от условностей;
* допускает альтернативные варианты решения проблем;
* более всего не схож с Р-типом, близок к И- и С-типу.
* фотография, рисование, живопись;
* посещение танцевальных и музыкальных концертов, театров, музеев;
* сочинение поэм, рассказов, художественное коллекционирование;
* игра на музыкальных инструментах, занятия танцами.
Профессии А-типа: артист, архитектор, скульптор, дирижер, фотограф, учитель музыки, директор музея.
Социальный тип
Социальный тип (С) - социально активный, испытывающий потребность во взаимодействии с другими людьми, социально ответственный, обладающий вербальными способностями. В профессиональном выборе ориентирован на работу с людьми.
Предпочитаемые виды деятельности С-типа:
* ориентация на работу в группе с людьми, а не с предметами;
* обучение, объяснение, разъяснение;
* оказание помощи, консультирование, советование;
* организация групповых мероприятий, ведение дискуссий.
Способности, которыми обладает С-тип:
* вербальные способности;
* навыки общения и взаимодействия с людьми;
* преподавательские, ораторские способности, навыки слушания.
Личностные характеристики и ценности:
* гуманистичность, идеалистичность, этичность, ответственность, моральность;
* кооперативность, настроенность на других, понимание других;
* тактичные, эмоциональные теплые, дружеские, жизнерадостные, оптимистичные;
* более всего не схож с Р-типом, близок к А- и П-типам.
* социальные организации, школы, религиозные организации, учреждения по отбору персонала;
* медицинские учреждения, психиатрические, психотерапевтические, психологические консультативные службы;
* агентства социальной защиты.
* организация развлечения других;
* посещение общественных мероприятий, собрания;
* добровольное выполнение благотворительной и социальной работы.
Профессии С-типа: учитель, воспитатель, работник сферы здравоохранения, социальный работник, психолог, священнослужитель.
Предпринимательский тип
Предпринимательский тип (П) - уверенный в себе, конкурентный, избегающий однозначных ситуаций и монотонной умственной работы, стремящийся руководить и организовывать. Профессиональный выбор - разные виды предпринимательской деятельности.
Предпочитаемые виды деятельности П-типа:
* работа с другими людьми в организациях для достижения организационных целей и экономического успеха;
* финансовый и межличностный риск, участие в соревновательной деятельности;
* проведение собраний, групп, руководство организациями, компаниями, управление людьми и проектами;
* проведение политических кампаний, выборов, презентаций и т. п.
Способности, которыми обладает П-тип:
* организаторские способности, вербальные способности, способности убеждения;
* руководящие и лидерские способности;
* социальные навыки и навыки межличностного взаимодействия;
* склонность к предпринимательской деятельности.
Личностные качества и ценности:
* стремление к власти, к позиции лидера, к высокому статусу;
* амбициозность, азартность, соревновательность, доминантность, самоуверенность, агрессивность, авантюристичность;
* экстравертированность, социабельность, коммуникабельность;
* ориентация на деньги, власть, материальное благополучие;
* оптимистичность, энергичность, любовь к популярности;
* более всего затруднено взаимодействие с И-типом, лучше всего срабатывается с С- и К-типами.
* посты в государственных и политических организациях с властью, по распоряжению крупным фирмами;
* промышленные фирмы, компании по розничной и оптовой продаже, агентства по продаже земельных участков, домов, недвижимости, брокерские фирмы.
* членство в клубах и организациях, посещение собраний;
* спортивные состязания в качестве зрителя или участника, богатый отдых;
* развлечения, организация вечеринок, увеселений;
* политическая деятельность.
Профессии П-типа: коммерсант, предприниматель, биржевой брокер, адвокат, страховой агент, менеджер.
Конвенциональный тип
Конвенциональный тип (К) - предпочитающий структурированную деятельность, работу со знаками, избегающий неопределенных и напряженных ситуаций, ценит материальное положение, общественный статус, предпочитает традиционные, консервативные ценности. Профессиональный выбор - банковские служащие, бухгалтеры.
Предпочитаемые виды деятельности К-типа:
* работа, которая требует внимания к деталям и аккуратности;
* управление офисным оборудованием;
* ведение картотек, хранение и систематизация записей, фактов, данных, финансовых книг;
* написание деловых отчетов, подготовка схем, таблиц, диаграмм.
Способности, которыми обладает К-тип:
* арифметические способности;
* канцелярские способности;
* ручная тонкая моторика;
* организованность, пунктуальность, педантичность, аккуратность.
Личные качества, ценности:
* сознательность, упорство, практичность, честность;
* самоконтроль, консервативность, осторожность, плановитость, конформность;
* бережливость, заинтересованность в деньгах, материальном благополучии;
* для эффективности и выполнения работы нуждается в четком плане, удобен для групповой работы;
* наиболее не схож с типом А, ближе всего к типам Р и П.
* данный тип, так же как и тип П, хорошо работает в больших организациях, но предпочитает не лидерскую, а подчиненную роль;
* большие корпорации, финансовые организации, банки, бухгалтерские конторы;
* отделы контроля качества, архивы, картотеки, инспекции;
* хорошо структурированные организации со строго иерархичной структурой.
* коллекционирование (марки, монеты и т. п.);
* постройка моделей;
* проекты улучшения жилища;
* участие в гражданских и общественных организациях;
* игры с ясными и четкими правилами.
Профессии К-типа: бухгалтер, кассир, счетовод, банкир, секретарь.
Также читайте про выбор профессии или как выбрать професссию?
Недавно мы писали о привычном делении всех и каждого на технарей и гуманитариев и объясняли, почему не стоит вешать на людей эти ярлыки. Сегодня мы хотим рассказать о том, как все же определиться с выбором профессии, которая подходит выпускнику.
Знаете ли вы, что существуют психологические технологии для точного подбора карьеры? Если ребенок не может сам выбрать профессию, затрудняется с желаниями, сомневается, что его выбор подходит ему, можно обратиться к психологу за помощью в профессиональном ориентировании.
Из нашей статьи вы узнаете о знаменитой типологии Майерс-Бриггс , которая год за годом помогает выпускникам всего мира разобраться в себе и своих карьерных устремлениях. Кроме того, кадровые агентства помогут быстрее устроиться на работу, если соискатель четко понимает свои пожелания, основанные на типе личности.
Но сначала ответим на вопрос – почему для выбора профессии все же важно понимать, что из себя представляет человек.
Сегодня нашу статью будет сопровождать известный полезный комикс о том, как общаться с интровертами. Приятного чтения!
Дело в том, что при одинаковом образовании, возрасте, даже уровне интеллекта два человека могут совершенно по-разному действовать. Один станет прекрасным специалистом, довольным своей профессией, а второй будет испытывать сложности в работе и быстро разочаруется в выбранном пути.
Это произойдет вовсе не потому, что первый трудолюбив, а второй лентяй. Просто у них разные типы личности. Давайте разберемся, по какому принципу типология Майерс-Бриггс делит людей на группы и что получается в результате.
В основе этого деления – 4 направления, в каждом из которых два типа человека. И каждый тип обозначается своей буквой (латинской). А в результате из четырех полученных букв складывается паззл. Чем-то похоже на игру.
Первое направление – ориентация сознания. Здесь выясняется, кто перед нами – интроверт или экстраверт (I или E).
Второе – ориентация в ситуации. Определим, сенсорный тип перед нами или интуитивный (S или N).
Третье – принятие решений. В этом направлении люди делятся на мыслительный тип или чувствующий (T и F).
И, наконец, четвертое направление – внутренняя организация. Человек может быть рациональным, рассудительным или открытым к восприятию, иррациональным (J и P).
Давайте чуть подробнее разберем, зачем нам нужны эти знания. Попробуйте определить свой тип личности (или тип личности ребенка) в каждом из направлений, запишите четыре буквы и проверьте, что получилось.
Это человек, который будет работать успешнее или в одиночестве, или в небольшой группе, чем в большой команде. Он предпочитает сосредоточиться на одной задаче, а не нескольких сразу.
Экстравертам для энергии и вдохновения нужны люди. Они любят обсуждать проекты, легко входят в контакт и способны работать сразу в нескольких направлениях, переключаясь с одного на другое.
S – сенсорный тип.
Перед нами реалист. Информацию он получает из деталей, фактов, доверяет собственному опыту и не верит в фантазии. Проблемы решает только проверенными реалистичными методами.
N – интуитивный тип.
Прямая противоположность сенсорным типажам. Человек с развитой интуицией предпочитает сосредоточиться не на мелочах, а на картине целиком, на возможностях. Он готов решать проблемы креативно, верит в новые подходы.
T – логик, мыслитель.
Эти люди предпочитают принимать решения логически, анализируя ситуацию, взвешивая все за и против. Они стараются быть объективными.
F – этик, чувствующий тип.
Этот тип бывает непоследовательным и нелогичным, полагается на чувства, сердце и эмоции. Это эмпаты, способные к сопереживанию и пониманию других.
J – рациональный тип.
Этот тип человека ненавидит хаос и неопределенность. Рационалам важно четкое планирование, организация и следование правилам.
P – иррациональный тип.
Наверное, вы уже догадались, что здесь все наоборот. Иррациональные люди отлично воспринимают спонтанность, открыты любым неожиданностям, изменениям, могут легко менять планы и работать в гибком графике.
После того, как мы определились со своими четырьмя буквами по четырем направлениям, можно посмотреть, какие профессии подходят к нашему результату.
ESTJ: экстраверт, сенсорик, логик, рационал.
Трудолюбивый реалист, умеющий принимать быстрые практические решения.
Возможные профессиональные направления: юрист, администратор, менеджер проектов.
ENTJ: экстраверт, интуит, логик, рационал.
Лидер, стратег, аналитик, способный на риск. Умеет вдохновляться и вдохновлять, четко понимает задачи.
Возможные профессиональные направления: руководитель любого уровня, спорт, финансы, инвестиции.
ISTJ: интроверт, сенсорик, логик, рационал.
Трудолюбивый, ответственный человек, обожающий порядок, педантичен.
Возможные профессиональные направления: государственные компании, финансовая сфера, программирование.
ENFJ: экстраверт, интуит, этик, рационал.
Эмоциональный, красноречивый человек с богатым воображением. Умеет вдохновлять людей.
Возможные профессиональные направления: корпоративные треннинги, реклама и PR, кадровые агентства.
ESFJ: экстраверт, сенсорик, этик, рационал.
Контактный, заботливый человек, мягко влияющий на людей и ситуацию.
Возможные профессиональные направления: преподаватель, социальный работник, врач.
INTJ: интроверт, интуит, логик, рационал.
Любит креативные и нестандартные идеи и решения, перфекционист с практическим подходом к работе.
Возможные профессиональные направления: финансовые консультации, исполнительный продюсер.
INFJ: интроверт, интуит, этик, рационал.
Готов служить людям, обладает интуиций, тонко чувствует, принципиальный.
Возможные профессиональные направления: медицина, социальная сфера, консультации.
ISFJ: интроверт, сенсорик, этик, рационал.
Честный, принципиальный, аккуратный и заботливый человек. Предпочитает порядок и четкие правила.
Возможные профессиональные направления: стоматолог, преподаватель начальной школы, сфера обслуживания.
ENTP: экстраверт, интуит, логик, иррационал.
Креативный, изобретательный человек, обожающий новые задачи.
Возможные профессиональные направления: продюсер, креативный директор в рекламе, политик.
ESTP: экстраверт, сенсорик, логик, иррационал.
Легко возбудимый прагматик. Отлично работает в кризисных ситуациях.
Возможные профессиональные направления: оперативная работа, инвестиции, спортивный тренер.
ENFP: экстраверт, интуит, этик, иррационал.
Любопытный, креативный и уверенный в своих силах человек, видит возможности в любой ситуации.
Возможные профессиональные направления: журналистика, креативные профессии в рекламе, ресторанный бизнес.
ESFP: экстраверт, сенсорик, этик, иррационал.
Активный, деятельный, веселый человек, понимающий чувства и возможности других людей.
Возможные профессиональные направления: актер, дизайнер интерьера, терапевт, аниматор.
INTP: интроверт, интуит, логик, иррационал.
Независимый, неординарный человек, способный решать проблемы.
Возможные профессиональные направления: программирование, графический дизайн, архитектор, экономист.
ISTP: интроверт, сенсорик, логик, иррационал.
Прямолинейный, честный человек, предпочитающий действия разговорам.
Возможные профессиональные направления: управление транспортом, IT-аналитика, МЧС.
INFP: интроверт, интуит, этик, иррационал.
Чувствительный идеалист, для которого основная мотивация – персональные ценности.
Возможные профессиональные направления: графический дизайн, писатель или редактор, мануальная медицина.
ISFP: интроверт, сенсорик, этик, иррационал.
Мягкий чувствительный человек, любящий помогать людям.
Возможные профессиональные направления: дизайн одежды, массаж, ландшафтная архитектура.
Для начала этого достаточно. Попробуйте определиться, к какому типу относится будущий профессионал, и ему будет гораздо проще выбрать карьеру своей мечты!
Читайте также: