Какие профессии подходят типам личности тренер

Опубликовано: 12.03.2025

Американский психолог Дж. Холланд предложил методику определения типа личности и подходящих для него профессий. Он утверждает, что успех в профессиональной деятельности зависит именно от соответствия типа личности и профессии. Не только особенности характера, но и окружение, в котором постоянно пребывает человек влияют на его поведение. И чем лучше человеку подходит его профессия, тем лучше он раскрывает свои способности.

По типологии личности Дж. Голланда есть шесть психологических типов людей, и каждый характеризуется определенными особенностями. Определенному психологическому типу личности соответствуют профессии, в которых человек может наиболее успешно развиваться. Предлагаем вам ознакомиться с профессионально ориентированными типами личности по Дж. Холланду.

Реалистичный тип личности

Это, скорее, мужской тип. Такие люди предпочитают не романтические профессии с конкретными задачами. Личности такого типа часто работают водителями, инженерами, механиками, агрономами. Среди них практически не встретить руководителей. Несмотря на высокую степень эмоциональной зависимости, они могут добиться высот в спорте, физике и химии. Реалистичный тип личности редко задумывается о далеком будущем и строит планы, он полностью ориентируется лишь на сегодняшний день.

Интеллектуальный тип личности

Люди такого типа отличаются оригинальными аналитическими суждениями, они независимы от мнения окружающих, всегда имеют свою точку зрения. Часто выбирают для себя научную деятельность и преуспевают в ней. В частности, предпочитают заниматься географией, геологией, творческими профессиями, но и математиков среди интеллектуального типа немало. Эстетические ценности для таких людей всегда стоят выше, чем практические. Представители интеллектуального типа по Голланду – достаточно активные в повседневной жизни, но не любят чрезмерного общения с посторонними людьми, зачастую они – интроверты.

Социальный тип личности

Таких людей называют социальными консерваторами. Они обожают находиться в социуме, общаться, стремятся быть лидерами, могут похвастаться многочисленными знакомыми и друзьями. Представители социального типа достаточно просто адаптируются к жизненным обстоятельствам, но в тоже время они ранимые и чувствительные. Несмотря на общительность, социальный тип часто отталкивает окружающих людей своим стремлением поучать и воспитывать. Таким людям отлично подходят следующие сферы: педагогика, психология и медицина.

Конвенциальный тип личности

Этот тип отдает предпочтение четкому плану и алгоритму действий, пытается все структурировать и следовать инструкциям. Такие личности отлично справляются с рутинной работой. Правда, к решению вопросов они подходят шаблонно и стереотипно, подчиняются и зависимы от лидеров. Руководители и организаторы из таких людей, если и получаются, то достаточно слабые и посредственные. Предпочтительные специальности для конвенционального типа связаны со счетными способностями (финансист, экономист, секретарь, канцелярский работник).

Предприимчивый тип личности

Ему характерны импульсивность, энергичность, нежелание ждать на пути к достижению целей. Импульсивные личности активно стремятся к лидерству во всех сферах. И в профессиональной деятельности, и в общении с друзьями им важно быть признанными, слышать восхищение в свой адрес. В желании руководить и обладать высоким статусом часто становятся агрессивными. Занятия, которые требуют усидчивости и концентрации внимания, не для них. Для такого типа личности идеально подходит профессии репортера, дипломата, брокера. Многие представители предприимчивого типа становятся успешными директорами.

Артистический тип

Такие люди обладают оригинальным, нетипичным мышлением, никого не слушают в принятии важных решений, опираются лишь на свою интуицию. Как правило, представители артистического типа не живут по правилам и традициям, они устанавливают свои правила и следуют только им. Такие люди обожают все, что связано с творчеством: игра на различных музыкальных инструментах, рисование, вокал, танцы. Часто они становятся успешными в области гуманитарных наук. А вот точные предметы не для них. В тоже время благодаря отлично развитой моторике и восприятию, вербальному мышлению артистические личности часто становятся успешными. Им подходит история, разные сферы искусства, филология.

Если ваша профессия подходит вашему типу личности, то вы наверняка добьетесь успеха. Но важно знать, что для любой профессии важно иметь развитое внимание и способность концентрироваться. Если хотите стать более внимательным и научиться концентрироваться на задачах, пройдите курс Викиум «Развитие внимания».

Качество – это когда возвращается покупатель, а не товар.

ГЛАВНАЯ Тесты для персонала Описание типов личности ENFJ. Этико-интуитивный экстраверт. Наставник

Общее описание

Обладает глубокой эмоциональностью, тонко чувствует состояние других людей. Романтик в чувствах. Артистичен и возвышен. Легко управляет внешней экспрессией, переходя от драматизма к жизнеутверждению. Настроен исключительно на вежливое общение, без грубости и понуканий.
Предупреждает людей о грозящей опасности. Хорошо предчувствуя тревожную ситуацию, готовится к ней заранее — продумывает запасные варианты. Интересуется темами, связанными с загадочными явлениями. Любит уединяться и размышлять о смысле жизни, прошлом и будущем. Все проблемы рассматривает с глобальной точки зрения.
Вовлекшись в конкретное дело, забывает о еде и отдыхе. Берется за трудновыполнимые задачи, хотя тяжело переживает любую неудачу. Его цель мобилизовать людей на дело, как же действовать конкретно должны определять другие. Склонен к накоплению и систематизации материалов в интересующей его области. Однако к проработанному возвращается редко.
Его терзают сомнения и колебания, касающиеся текущих проблем жизнеобеспечения. Плохо следит за своим здоровьем, с трудом избавляется от вредных привычек. Недоверчив к комплиментам. Одевается либо подчеркнуто демократично, либо совсем просто. В питании склонен к сочетанию продуктов с противоположными вкусами.

Подчинённый.

Сильные стороны.

Эмоционален, тонко чувствует настроение других людей. Умеет красиво выражать свои чувства: от возвышенных интонаций до тонкой иронии. Может увлечь людей своими эмоциями, повести за собой. Тревожится об опасности, которая таится в развитии ситуации, умеет предпринять необходимые меры, чтобы ее избежать. Предусмотрителен и дальновиден, умеет правильно распределить мероприятия во времени. Верит в неограниченные возможности и способности человека. Старается понять мотивы поведения людей, стоит на моральных позициях воспитателя и наставника.
Пунктуален, имеет развитое чувство ответственности. Обычно имеет широкие гуманитарные интересы.

Проблемы

Ему с трудом дается внутреннее равновесие. Склонен излишне драматизировать события. Самолюбив, раним, настроен на корректное, вежливое отношение к себе, долго помнит обиды. Не любит, когда его прерывают, торопят. Остро переживает свои неудачи и разочарования. Категоричен в суждениях и выводах, не склонен к компромиссам. По натуре аристократичен, может допускать крайности в одежде, самовыражаясь таким образом (экстравагантность или, наоборот, элементы небрежности). Не любит делать много дел сразу. Недоверчив к непроверенной информации. Критику своей внешности и привычек в быту переносит болезненно. Может допускать небрежность в оформлении деловой документации.

От него нельзя требовать и ожидать:

неизменного оптимизма
быстрой конкретной отдачи в делах
трезвого, объективного, безэмоционального взгляда на вещи
умения достоверно анализировать ситуацию
демократичности и простоты в общении.

Руководитель

Представитель этого социотипа живет напряженной внутренней борьбой эмоций, которые время от времени выплескиваются наружу. Для окружающих эти бурные всплески часто бывают неожиданными. Такие люди часто одарены ораторским талантом, способны зажигаться идеей и воодушевлять других. Их влечет фантазия, экзотика, романтика, возвышенные чувства. Своим поведением они демонстрируют условность барьеров, ограничивающих возможности человека.

«Наставник» — руководитель-вдохновитель

Вдохновителем может быть только тот человек, который искренне верит в необходимость и полезность избранного дела или исповедуемой идеи, радуется успехам и сопереживает неудачам в ее практической реализации. В этом суть руководителя-вдохновителя.

В зависимости от ситуации может успешно выступить как в роли фронтального, так и в роли иерархического лидера. В первом случае увлекает идеей либо новшеством. Во втором — стремится подчинить организационную структуру поставленной цели. Может проявить склонность к жестким волевым методам давления на подчиненных для наведения надлежащего порядка. При этом предпочитает делать это «чужими руками», используя, например, заместителя. В любом случае выступает сторонником иерархически организованной структуры коллектива. Подсознательно направляет свою деятельность на подчинение интересам коллектива, что является одним из признаков положительного психологического климата. Одновременно это показатель зрелости коллектива, когда лучше удается достичь совместных целей.

Пользуется разнообразными методами влияния на подчиненных и коллектив в целом. Наиболее приемлемый для него метод — позитивное подстегивание, что может выразиться в улыбке, замечании, позитивной оценке. У подчиненного это вызывает чувство комфорта, активизирует его личную энергию. Однако при необходимости такой социотип успешно может применить метод жесткого обращения. По отношению к некоторым подчиненным это усиливает трудовую мотивацию. Систему взаимодействия с людьми в целом строит на основе отношений, в которых бы учитывалась иерархия власти. Сам с уважением относится к вышестоящему руководству, требует того же от подчиненных.

При установлении делового контакта ориентируется на личностный фактор. Хорошо чувствует людей, их настроение, эмоциональную направленность. С антипатичным ему партнером предпочитает не иметь дела. Сам придерживается правил корректного поведения, но может отказаться от них в любой момент, если посчитает нужным. В общении стремится создать образ делового, надежного партнера. Хранит верность принятым обязательствам до тех пор, пока считает это полезным для себя или своей организации.

В случае возникновения конфликтной ситуации демонстрирует бескомпромиссность. Настойчиво защищает свою точку зрения, даже если она противоречит общепринятым нормам. Способен пойти на риск. Добивается цели решительными методами, вовлекая в дело своих сторонников.

Ключевые характеристики

Склонен к решению стратегических задач.
Способен выполнять функции фронтального и иерархического лидера.
Способ установления делового контакта ориентирован на личностный фактор.
Форма деловой активности предполагает предусмотрительность и видение перспективы.
Система взаимодействия с коллегами и подчиненными основана на отношениях иерархии.
Относится к конкурирующему типу поведения с элементами сотрудничающего типа.
Достигает крупных результатов за счет эмоционального воздействия на людей.
Управленческие решения не рассматривает в этической перспективе. Придерживается разных «правил игры».
Мотивы и цель: благие намерения
личный успех отождествляет с успехом организации.
Отношение к закону: придерживается закона, если он не мешает реализации поставленной цели.
Стратегия: полная свобода управления. Личная мораль проявляется по усмотрению.

Условия для работы

Предпочитает творческую свободу, охотно демонстрирует свои способности. Наставником движет стремление к уникальности. Поэтому лучше всего, когда работа ему нравится, дает возможность самовыразиться, проявлять пропагандистские наклонности. Также она должна служить личностному росту, способствовать самосовершенствованию. Поэтому почаще посылайте Наставника на всяческие семинары, симпозиумы, конференции. Он любит самосовершенствоваться, а также может неплохо выступать с докладами. Наставник любит порядок и дисциплину во всем, но самому ему трудно их создавать и поддерживать. Поэтому, если вы будете в общении с ним пунктуальны, корректны и дисциплинированны, это сильно расположит его в вашу пользу. Ему также нравятся люди, которые могут защитить его интересы, уверенно отстоять свое мнение. Однако работает Наставник довольно сумбурно: бывает, что от него долго нельзя дождаться никакого конкретного результата, а он красиво живописует вам все сложности, возникающие при исполнении задания. Он также постарается навязать вам свою стратегию действий и удобный для него режим работы. Ни в коем случае не уступайте: разбейте всю работу на небольшие последовательные этапы, установите сроки проверки и строго требуйте самых доскональных отчетов на каждом «контрольном» пункте. Это мобилизует Наставника и сделает его работу более организованной, ведь он — человек ответственный.

«Наставник» в межполовых сексуальных отношениях

«Наставник» — «виктимный» мужчина

Идеализирует властную женщину. Подстраивается под ее вкусы, уважает в ней волевые качества. В поведении то подчеркивает свою зависимость и послушность, то вырывается из-под контроля. В отношениях с женщиной подсознательно ожидает распоряжений, подвохов, упреков. Не получая подобных реакций, невольно провоцирует их проявления.

«Наставник» — «виктимная» Женщина

Идеал такой женщины физически сильный мужчина, напоминающий суперменов из американских боевиков. Она желает испытывать на себе его силу, противостоять его натиску, чувствовать себя жертвой. В любовных играх отдает предпочтение разным формам противоборства, разжигающим страсть партнера. Женщинам этого типа порой имманентно присущи мазохистские черты. Правда далеко не все из них отдают себе в этом отчет.

Каждый из нас использует как минимум семь видов интеллекта. Однако мы различаемся по степени их развития. Зная, какие из них доминируют над вами, вы можете определить, например, какая работа позволит вам использовать все свои ресурсы и таланты.

Теория множественного интеллекта, которая произвела революцию в подходе к интеллекту, который ранее был связан главным образом с логическим мышлением, была разработана психологом и профессором из Гарварда.

Вербальный интеллект

Вы выражаете себя через устную и письменную речь. Вы говорите свободно перед аудиторией. Вы можете привлечь внимание вашего собеседника через смесь знаний и блеска. Вы с легкостью изучаете иностранные языки.

Профессии для вас: писатель, журналист, педагог, актер, учитель иностранного языка, преподаватель, психолог.

Как развить этот интеллект? Наблюдайте и слушайте мотивационных докладчиков, выступлений и руководителей программ; практиковать активное письмо, например, ведя дневник; запишите фрагмент книги или статью на диктофон и прослушайте свой голос, его тембр, фразу, попробуйте улучшить свое «преподавание», работая над дикцией и модуляцией голоса; практикуйте брюшное дыхание, чтобы сделать ваш голос более глубоким.

Устный логико-математический интеллект

Вы прекрасно чувствуете себя в мире логики, науки и техники. Вы верите в то, что можно увидеть и доказать научно. Вы принимаете только серьезные факты. Вам трудно выразить свои чувства и эмоции. Вы можете мыслить абстрактно, вам нравятся логические головоломки и аналитическое мышление. Вы чувствуете себя лучше в упорядоченной обстановке, так называемой творческий хаос расстраивает вас.

Профессии для вас: компьютерщик, ученый, юрист, бухгалтер, техник.

Как развить этот интеллект?

Решать кроссворды и головоломки, такие как судоку, читать научно-популярные статьи, смотреть программы, связанные с наукой, научиться использовать устройство, которое вы не могли использовать раньше.

Пространственно-визуальный интеллект

У вас яркое воображение, вы хорошо разбираетесь в этой области, вы можете легко читать карты и диаграммы. Вы можете легко запомнить лица людей, которых вы встречаете, детали их гардероба и место встречи. Вы любите изобразительное искусство: живопись, фотографию, кино. Вы делаете творческие заметки, например карты разума, и часто делаете их неосознанно во время разговора. У вас также может быть необычайная чувствительность в руках, что позволяет вам овладеть ими, например, во время массажа.

Профессии для вас: архитектор, скульптор, художник, фотограф, гид, хирург, художник компьютерной графики.

Как развить этот интеллект? Н арисуйте симметричный рисунок обеими руками; закройте глаза и попросите кого-нибудь дать вам предмет, попытайтесь угадать, что это.

Музыкальный интеллект

Музыка расслабляет вас и заряжает ваши внутренние батареи. Вы можете легко запомнить мелодию песен, распознать ритм песни и повторить ее. У вас есть возможность выбрать правильный тип музыки в зависимости от вашего настроения. Вы легко научитесь играть на разных инструментах, в том числе читать ноты (логический интеллект здесь тоже пригодится).

Профессии для вас: музыкант, певец, композитор, дирижер, звукорежиссер, музыкальный терапевт.

Как развить этот интеллект? Выучить слова песен и сыграть их по памяти; при прослушивании музыкального произведения старайтесь различать отдельные инструменты; научиться играть на каком-либо инструменте; часто спрашивайте, какая музыка отражает ваше настроение.

Кинестетический интеллект

Вы обладаете высокой осознанностью тела, физической подготовкой, ловки и у вас хорошие рефлексы. Во время разговора ваше лицо наполнено текущими эмоциями. Вы учитесь и лучше запоминаете движения и игры. У вас есть легкость ручной работы, рисования, массажа, резьбы, шитья, посадки растений.

Профессии для вас: спортсмен, танцор, актер, художник, мастер, мастер боевых искусств или йоги, массажист;

Как развить этот интеллект? Заниматься йогой или заниматься другими видами спорта регулярно; пойти на расслабляющий массаж, сообщая массажисту, нужно ли вам более мягкое или сильное прикосновение; нежно коснись своего тела, скажи ему добрые слова.

Межличностный интеллект

У вас нет проблем начать разговор с незнакомцем, вам нравится вдохновлять других. Вас любят и часто приглашают на различные мероприятия. Вы можете управлять группой, вести переговоры и вести дискуссию. Обычно вы стремитесь к полному согласию сторон, знаете, как разрешать конфликты.

Профессии для вас: психолог, психотерапевт, тренер по личностному развитию, преподаватель, продавец, актер, менеджер.

Как развить этот интеллект? Во время социальной встречи наблюдайте за различиями между участниками, тем, как они одеты, какие у них настроения, которые вас раздражают или равнодушны к вам. Записывайтесь на интересные семинары, чтобы быть в группе и испытать взаимодействие с людьми. Обсудите в группе тему, которую вы ранее не комментировали.

Внутриличностный интеллект

Вам нравится проводить время в одиночестве. Вы легко достаете психологическую, религиозную и философскую литературу. Вы заинтересованы в личностном развитии, семинарах, терапии и тренировках. Вы чувствуете себя лучше в вашей компании или в небольшой группе близких. Вы интроверт, которому нужно много места для себя. Благодаря хорошим знаниям о себе, вы можете понять другого человека.

Профессии для вас: психотерапевт, психолог, духовный педагог, писатель, поэт.
Как развить этот интеллект? Запишите свои чувства, мысли, планы, мечты; заботитесь о ежедневном моменте размышления и практикуйте осознанное дыхание.

Эмоциональный интеллект

Профессии для вас: психотерапевт, психолог, тренер, педагог, врач, актер.
Как развить этот интеллект? Спросите себя: что я сейчас чувствую? Что это за эмоция? Создайте журнал эмоций и запишите в нем свое настроение; во время социальной встречи осознавайте ощущения в своем теле; если вы испытываете трудные эмоции, например, страх вслух или в уме, скажите себе: «теперь я чувствую страх, но я полностью принимаю себя, только страх пройдет».

Недавно мы писали о привычном делении всех и каждого на технарей и гуманитариев и объясняли, почему не стоит вешать на людей эти ярлыки. Сегодня мы хотим рассказать о том, как все же определиться с выбором профессии, которая подходит выпускнику.

Знаете ли вы, что существуют психологические технологии для точного подбора карьеры? Если ребенок не может сам выбрать профессию, затрудняется с желаниями, сомневается, что его выбор подходит ему, можно обратиться к психологу за помощью в профессиональном ориентировании.

Из нашей статьи вы узнаете о знаменитой типологии Майерс-Бриггс , которая год за годом помогает выпускникам всего мира разобраться в себе и своих карьерных устремлениях. Кроме того, кадровые агентства помогут быстрее устроиться на работу, если соискатель четко понимает свои пожелания, основанные на типе личности.

Но сначала ответим на вопрос – почему для выбора профессии все же важно понимать, что из себя представляет человек.

Сегодня нашу статью будет сопровождать известный полезный комикс о том, как общаться с интровертами. Приятного чтения!

Дело в том, что при одинаковом образовании, возрасте, даже уровне интеллекта два человека могут совершенно по-разному действовать. Один станет прекрасным специалистом, довольным своей профессией, а второй будет испытывать сложности в работе и быстро разочаруется в выбранном пути.

Это произойдет вовсе не потому, что первый трудолюбив, а второй лентяй. Просто у них разные типы личности. Давайте разберемся, по какому принципу типология Майерс-Бриггс делит людей на группы и что получается в результате.

В основе этого деления – 4 направления, в каждом из которых два типа человека. И каждый тип обозначается своей буквой (латинской). А в результате из четырех полученных букв складывается паззл. Чем-то похоже на игру.

Первое направление – ориентация сознания. Здесь выясняется, кто перед нами – интроверт или экстраверт (I или E).

Второе – ориентация в ситуации. Определим, сенсорный тип перед нами или интуитивный (S или N).

Третье – принятие решений. В этом направлении люди делятся на мыслительный тип или чувствующий (T и F).

И, наконец, четвертое направление – внутренняя организация. Человек может быть рациональным, рассудительным или открытым к восприятию, иррациональным (J и P).

Давайте чуть подробнее разберем, зачем нам нужны эти знания. Попробуйте определить свой тип личности (или тип личности ребенка) в каждом из направлений, запишите четыре буквы и проверьте, что получилось.

Это человек, который будет работать успешнее или в одиночестве, или в небольшой группе, чем в большой команде. Он предпочитает сосредоточиться на одной задаче, а не нескольких сразу.

Экстравертам для энергии и вдохновения нужны люди. Они любят обсуждать проекты, легко входят в контакт и способны работать сразу в нескольких направлениях, переключаясь с одного на другое.

S – сенсорный тип.

Перед нами реалист. Информацию он получает из деталей, фактов, доверяет собственному опыту и не верит в фантазии. Проблемы решает только проверенными реалистичными методами.

N – интуитивный тип.

Прямая противоположность сенсорным типажам. Человек с развитой интуицией предпочитает сосредоточиться не на мелочах, а на картине целиком, на возможностях. Он готов решать проблемы креативно, верит в новые подходы.

T – логик, мыслитель.

Эти люди предпочитают принимать решения логически, анализируя ситуацию, взвешивая все за и против. Они стараются быть объективными.

F – этик, чувствующий тип.

Этот тип бывает непоследовательным и нелогичным, полагается на чувства, сердце и эмоции. Это эмпаты, способные к сопереживанию и пониманию других.

J – рациональный тип.

Этот тип человека ненавидит хаос и неопределенность. Рационалам важно четкое планирование, организация и следование правилам.

P – иррациональный тип.

Наверное, вы уже догадались, что здесь все наоборот. Иррациональные люди отлично воспринимают спонтанность, открыты любым неожиданностям, изменениям, могут легко менять планы и работать в гибком графике.

После того, как мы определились со своими четырьмя буквами по четырем направлениям, можно посмотреть, какие профессии подходят к нашему результату.

ESTJ: экстраверт, сенсорик, логик, рационал.

Трудолюбивый реалист, умеющий принимать быстрые практические решения.

Возможные профессиональные направления: юрист, администратор, менеджер проектов.

ENTJ: экстраверт, интуит, логик, рационал.

Лидер, стратег, аналитик, способный на риск. Умеет вдохновляться и вдохновлять, четко понимает задачи.

Возможные профессиональные направления: руководитель любого уровня, спорт, финансы, инвестиции.

ISTJ: интроверт, сенсорик, логик, рационал.

Трудолюбивый, ответственный человек, обожающий порядок, педантичен.

Возможные профессиональные направления: государственные компании, финансовая сфера, программирование.

ENFJ: экстраверт, интуит, этик, рационал.

Эмоциональный, красноречивый человек с богатым воображением. Умеет вдохновлять людей.

Возможные профессиональные направления: корпоративные треннинги, реклама и PR, кадровые агентства.

ESFJ: экстраверт, сенсорик, этик, рационал.

Контактный, заботливый человек, мягко влияющий на людей и ситуацию.

Возможные профессиональные направления: преподаватель, социальный работник, врач.

INTJ: интроверт, интуит, логик, рационал.

Любит креативные и нестандартные идеи и решения, перфекционист с практическим подходом к работе.

Возможные профессиональные направления: финансовые консультации, исполнительный продюсер.

INFJ: интроверт, интуит, этик, рационал.

Готов служить людям, обладает интуиций, тонко чувствует, принципиальный.

Возможные профессиональные направления: медицина, социальная сфера, консультации.

ISFJ: интроверт, сенсорик, этик, рационал.

Честный, принципиальный, аккуратный и заботливый человек. Предпочитает порядок и четкие правила.

Возможные профессиональные направления: стоматолог, преподаватель начальной школы, сфера обслуживания.

ENTP: экстраверт, интуит, логик, иррационал.

Креативный, изобретательный человек, обожающий новые задачи.

Возможные профессиональные направления: продюсер, креативный директор в рекламе, политик.

ESTP: экстраверт, сенсорик, логик, иррационал.

Легко возбудимый прагматик. Отлично работает в кризисных ситуациях.

Возможные профессиональные направления: оперативная работа, инвестиции, спортивный тренер.

ENFP: экстраверт, интуит, этик, иррационал.

Любопытный, креативный и уверенный в своих силах человек, видит возможности в любой ситуации.

Возможные профессиональные направления: журналистика, креативные профессии в рекламе, ресторанный бизнес.

ESFP: экстраверт, сенсорик, этик, иррационал.

Активный, деятельный, веселый человек, понимающий чувства и возможности других людей.

Возможные профессиональные направления: актер, дизайнер интерьера, терапевт, аниматор.

INTP: интроверт, интуит, логик, иррационал.

Независимый, неординарный человек, способный решать проблемы.

Возможные профессиональные направления: программирование, графический дизайн, архитектор, экономист.

ISTP: интроверт, сенсорик, логик, иррационал.

Прямолинейный, честный человек, предпочитающий действия разговорам.

Возможные профессиональные направления: управление транспортом, IT-аналитика, МЧС.

INFP: интроверт, интуит, этик, иррационал.

Чувствительный идеалист, для которого основная мотивация – персональные ценности.

Возможные профессиональные направления: графический дизайн, писатель или редактор, мануальная медицина.

ISFP: интроверт, сенсорик, этик, иррационал.

Мягкий чувствительный человек, любящий помогать людям.

Возможные профессиональные направления: дизайн одежды, массаж, ландшафтная архитектура.

Для начала этого достаточно. Попробуйте определиться, к какому типу относится будущий профессионал, и ему будет гораздо проще выбрать карьеру своей мечты!

Люди с личностью ENFJ – страстные альтруисты, иногда даже до излишества, и они никогда не струсят взяться за меч или за письменное перо, чтобы защитить людей и идеи, в которые они верят. Неудивительно, что среди многих знаменитых людей типа ENFJ находятся президенты – такой тип личности желает вести за собой в более светлое будущее, не важно, ведут ли они народы, или возглавляют бейсбольную команду.

Информация об этом журнале

Цена размещения 10 000 жетонов
Социальный капитал 2 740
В друзьях у
Длительность 24 часа
Минимальная ставка 10 000 жетонов

Спасибо за тест от Адвоката:

Тип личности INFJ очень редок, и составляет менее одного процента всего населения, но он оставляет за собой наследие. Принадлежа к классу Дипломатов (NF), они обладают врожденным чувством идеализма и морали, но что отличает их, так это сопутствующая черта Планирования (J) – типы INFJs не являются бездействующими мечтателями, но это люди, способные предпринять конкретные шаги для реализации своих задач и для оказания долгосрочного положительного влияния.

Типы INFJ склонны видеть помощь окружающим в качестве цели своей жизни, но при том, что люди с данным типом личности часто оказываются спасателями, или работниками организаций милосердия, их реальная страсть – это добираться до корня проблемы, чтобы не приходилось никого спасать.

Помогите мне помочь вам

Типы INFJ, безусловно, разделяют уникальное сочетание черт: хотя они говорят мягко, у них всегда очень сильно выраженная точка зрения, и они будут неустанно сражаться за идею, в которую они верят. Они решительны и обладают силой воли, но редко используют эту энергию для личного обогащения – типы INFJ будут действовать творчески, с воображением, убедительно и осторожно так, чтобы не дать одной из сторон выгоду, а чтобы создать баланс. Эгалитаризм и карма – весьма привлекательные идеи для INFJ, и они часто верят, что ничего не может помочь миру настолько хорошо, как любовь и сострадание, которые смягчают сердца тиранов.

“Каждый человек должен решить, будет ли он ходить в свете творческого альтруизма или в темноте разрушительного эгоизма.”

— Мартин Лютер Кинг

Типы INFJ легко завязывают связи с другими, и обладают талантом теплого, чувствительного разговора, оперируя эмоциональными аргументами, а не только чистой логикой и фактами. Неудивительно, что их друзья и коллеги считают их весьма Экстравертными личностями, но им стоит помнить, что типам INFJ необходимо время в одиночестве, чтобы снять напряжение и зарядиться энергией, и не пугаться, когда тип INFJ внезапно уходит в себя. Типы INFJ очень сильно заботятся о чувствах других, и они ожидают, что и к ним станут относиться так же – иногда это означает, что их просто нужно оставить в покое на несколько дней.

Остаться в живых для нового боя

На самом деле, тем не менее, для INFJ наиболее важно не забывать позаботиться о себе. Страсть их убеждений вполне способна унести их за точку невозврата, где человек ломается, и здоровая страсть переходит в фанатичность. Они могут обнаружить себя истощенными, нездоровыми и под стрессом. Это становится особенно очевидно, когда типы INFJ встречаются с критикой или оказываются вовлеченными в конфликт – их чувствительность заставляет их делать все, что они могут, чтобы избежать этих, как им кажется, направленных лично против них, атак. Но когда обстоятельства неизбежны, они могут ответить на атаку чрезвычайно нерациональными, неподходящими методами.

Для INFJ мир – место, полное неравенства – но он не должен быть таким. Никакой из других типов личности не способен так хорошо создавать движения за все хорошее против всего плохого, вне зависимости от масштаба. Типам INFJ просто необходимо помнить, что пока они заняты спасением мира, им нужно позаботиться и о себе тоже.

Мартин Лютер Кинг
Нельсон Мандела
Мать Тереза
Николь Кидман
Джимми Картер
Мел Гибсон
Гете
Джеймс Уилсон из «Доктор Хаус»

Ничего, что я это все тут вывалила? Может, убрать, а то как-то нескромно получилось.

Читайте также: