Профессии 15 миллионов россиян станут ненужными
Опубликовано: 12.03.2025
Люди, трудящиеся в сфере услуг, в скором времени будут не нужны – и 15 миллионов россиян могут потерять работу, считает депутат Госдумы Олег Шеин. По его мнению, виной тому технологический прогресс – людей заменят роботы. Кроме того, невостребованными окажутся работники с низкой квалификацией: продавцы, охранники, водители.
15 миллионов россиян могут в будущем потерять работу из-за того, что их профессии окажутся невостребованными на рынке. Об этом URA.Ru заявил член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Олег Шеин.
«У нас порядка 15 миллионов человек работают в профессиях, не требующих никакой квалификации. Это продавцы, охранники, водители. Очевидно, что этот труд скоро будет не востребован», — рассказал Шеин.
Депутат полагает, что исчезновение профессий связано напрямую с технологическим прогрессом. Теперь к работе все больше относятся не как к необходимости, а как к творчеству. Поэтому востребованным останутся те специальности, частью которых является сопереживание и эмпатия, считает Шеин.
«Или где есть высокий уровень вариативности в применении знаний, например, образование или медицина», — добавил он. Шеин указал, что в мире наблюдается тенденция к тому, что люди, трудящиеся в сфере услуг, в скором времени будут не нужны.
«Мы видим, как сокращаются 50 тысяч сотрудников Сбербанка, а в магазинах вместо продавцов ставят аппараты, и продукты можно купить по QR-коду», — сказал депутат.
Ранее во ВНИИ труда сообщили, что на российском рынке труда зафиксировали низкий спрос на учителей средней школы и бухгалтеров.
«Низкий спрос на педагогов средней школы — 1,0% (0,7% — в 2016 году), бухгалтеров — 1,4% (1,1% — в 2016 году)», — сообщили во ВНИИ.
При этом, что касается охранников и продавцов, которым в Госдуме предрекли исчезновение, эти профессии пользуются спросом. В конце 2018 года было открыто 31,4 тыс. вакансий охранников и 15,5 тыс. вакансий продавцов.
В России в основном не требуется средний юридический персонал, а также средний персонал библиотек, музеев и художественных галерей, указали в институте. Среди востребованных профессий во ВНИИ отметили квалифицированных работников сельского и лесного хозяйств и рыболовства.
В Атласе профессий, который составили эксперты Сколково, специалисты указали, что к 2030 году исчезнут 57 сегодняшних профессий и появятся 186 новых.
В России исчезнут профессии дворников, работников химчисток, операторов call-центров, прорабов, экскурсоводов, билетеров и шахтеров. Маловостребованными на рынке труда окажутся стенографисты, охранники, переводчики, финансовые консультанты, а также турагенты и кассиры.
В Высшей школе экономики (ВШЭ) исчезновение профессий связывают с автоматизацией процессов. Массовые профессии будут заменены цифровыми сервисами, поскольку монотонный умственный труд можно заменить алгоритмами.
Ректор Ярослав Кузьминов подчеркнул, что уже сейчас большинство фирм отказываются от услуг бухгалтера, менее востребованной становится и профессия почтальона. Через десять лет исчезнут такие профессии, как охранник, технический переводчик, водитель и продавец, согласился Кузьминов.
По данным компании HeadHunter, на данный момент самыми востребованными являются профессии токаря, слесаря, техника на заводе и ИТ-специалиста.
В июне стало известно, что две трети россиян считают, что могут потерять работу из-за внедрения информационных технологий и автоматизации процессов. 20% россиянин имеют знакомого, которому пришлось сменить место работы из-за трудностей с освоением новых технологий. Половина россиян полагают, что знание новых технологий поможет им в трудоустройстве.
Автоматизация уже оставила без работы сотрудников банковской сферы, следует из исследования «Работа.Ру». Количество вакансий в банковской сфере сократилось на 10% за первое полугодие 2019 года. Со многими задачами роботы справляются лучше людей, объясняют эксперты.
Рынок труда сейчас находится в переломной точке, отмечал в беседе с корреспондентом «Газеты.Ru» директор по продуктам и инновациям VR_Bank Михаил Петров.
«Сейчас частично сокращаются рабочие места в сферах, которые в ближайшем будущем могут быть оптимизированы за счет автоматизации», — указывает он.
По его словам, новые технологии делают просто ненужным такое количество персонала. Например, активно внедряемая сейчас возможность снятия денег с банковского счета на кассе в магазинах позволит банкам еще больше сократить количество представительств кредитного учреждения и, соответственно, работающих в них сотрудников.
Тем временем неутешительные выводы о качестве работы россиян привели ранее специалисты НИУ ВШЭ. Из-за постоянных переработок россияне стали хуже жить, выяснили эксперты.
Сегодня около 2/3 российских работников регулярно работают вечером, ночью и в выходные дни, выяснили ученые.
Это один из самых высоких показателей среди европейских стран. Занятость в нестандартное время плохо вписывается в сложившиеся ритмы семейной и общественной активности, нарушая привычные схемы социальной включенности, поясняют авторы работы. Они решили выяснить, как это сказывается на качестве жизни работников, в том числе на балансе между работой и другими сторонами жизни.
Люди, трудящиеся в сфере услуг, в скором времени будут не нужны – и 15 миллионов россиян могут потерять работу, считает депутат Госдумы Олег Шеин. По его мнению, виной тому технологический прогресс – людей заменят роботы. Кроме того, невостребованными окажутся работники с низкой квалификацией: продавцы, охранники, водители.
15 миллионов россиян могут в будущем потерять работу из-за того, что их профессии окажутся невостребованными на рынке. Об этом URA.Ru заявил член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Олег Шеин.
«У нас порядка 15 миллионов человек работают в профессиях, не требующих никакой квалификации. Это продавцы, охранники, водители. Очевидно, что этот труд скоро будет не востребован»,
Депутат полагает, что исчезновение профессий связано напрямую с технологическим прогрессом. Теперь к работе все больше относятся не как к необходимости, а как к творчеству. Поэтому востребованным останутся те специальности, частью которых является сопереживание и эмпатия, считает Шеин.
«Или где есть высокий уровень вариативности в применении знаний, например, образование или медицина», — добавил он. Шеин указал, что в мире наблюдается тенденция к тому, что люди, трудящиеся в сфере услуг, в скором времени будут не нужны.
«Мы видим, как сокращаются 50 тысяч сотрудников Сбербанка, а в магазинах вместо продавцов ставят аппараты, и продукты можно купить по QR-коду»,
Ранее во ВНИИ труда сообщили, что на российском рынке труда зафиксировали низкий спрос на учителей средней школы и бухгалтеров.
«Низкий спрос на педагогов средней школы — 1,0% (0,7% — в 2016 году), бухгалтеров — 1,4% (1,1% — в 2016 году)», — сообщили во ВНИИ.
ри этом, что касается охранников и продавцов, которым в Госдуме предрекли исчезновение, эти профессии пользуются спросом. В конце 2018 года было открыто 31,4 тыс. вакансий охранников и 15,5 тыс. вакансий продавцов.
В России в основном не требуется средний юридический персонал, а также средний персонал библиотек, музеев и художественных галерей, указали в институте. Среди востребованных профессий во ВНИИ отметили квалифицированных работников сельского и лесного хозяйств и рыболовства.
в Атласе профессий, который составили эксперты Сколково, специалисты указали, что
к 2030 году исчезнут 57 сегодняшних профессий и появятся 186 новых.
В России исчезнут профессии дворников, работников химчисток, операторов call-центров, прорабов, экскурсоводов, билетеров и шахтеров. Маловостребованными на рынке труда окажутся стенографисты, охранники, переводчики, финансовые консультанты, а также турагенты и кассиры.
В Высшей школе экономики (ВШЭ) исчезновение профессий связывают с автоматизацией процессов. Массовые профессии будут заменены цифровыми сервисами, поскольку монотонный умственный труд можно заменить алгоритмами.
Ректор Ярослав Кузьминов подчеркнул, что уже сейчас большинство фирм отказываются от услуг бухгалтера, менее востребованной становится и профессия почтальона. Через десять лет исчезнут такие профессии, как охранник, технический переводчик, водитель и продавец, согласился Кузьминов.
По данным компании HeadHunter, на данный момент самыми востребованными являются профессии токаря, слесаря, техника на заводе и ИТ-специалиста.
В июне стало известно, что две трети россиян считают, что могут потерять работу из-за внедрения информационных технологий и автоматизации процессов. 20% россиянин имеют знакомого, которому пришлось сменить место работы из-за трудностей с освоением новых технологий. Половина россиян полагают, что знание новых технологий поможет им в трудоустройстве.
Автоматизация уже оставила без работы сотрудников банковской сферы, следует из исследования «Работа.Ру». Количество вакансий в банковской сфере сократилось на 10% за первое полугодие 2019 года. Со многими задачами роботы справляются лучше людей, объясняют эксперты.
Рынок труда сейчас находится в переломной точке, отмечал в беседе с корреспондентом «Газеты.Ru» директор по продуктам и инновациям VR_Bank Михаил Петров.
«Сейчас частично сокращаются рабочие места в сферах, которые в ближайшем будущем могут быть оптимизированы за счет автоматизации», — указывает он.
По его словам, новые технологии делают просто ненужным такое количество персонала. Например, активно внедряемая сейчас возможность снятия денег с банковского счета на кассе в магазинах позволит банкам еще больше сократить количество представительств кредитного учреждения и, соответственно, работающих в них сотрудников.
Тем временем неутешительные выводы о качестве работы россиян привели ранее специалисты НИУ ВШЭ. Из-за постоянных переработок россияне стали хуже жить, выяснили эксперты.
Сегодня около 2/3 российских работников регулярно работают вечером, ночью и в выходные дни, выяснили ученые.
Это один из самых высоких показателей среди европейских стран. Занятость в нестандартное время плохо вписывается в сложившиеся ритмы семейной и общественной активности, нарушая привычные схемы социальной включенности, поясняют авторы работы. Они решили выяснить, как это сказывается на качестве жизни работников, в том числе на балансе между работой и другими сторонами жизни.
Массовый переход на удаленку уничтожит такие понятия, как «рабочий день» и «рабочая неделя». Меры по борьбе с коронавирусом полностью переформатируют все еще действующую систему взаимоотношений между работодателем и работником, а офисных сотрудников станет на треть меньше. Такими видятся ближайшие перспективы рынка труда ректору Высшей школы экономики Ярославу Кузьминову. Между тем в экспертной среде у него нашлось немало оппонентов. Наш собеседник — профессор Финансовой академии при Правительстве РФ Алексей Зубец.
Фото: Геннадий Черкасов
— Действительно ли рынок труда вступает в абсолютно новую реальность?
— Все рассуждения о грядущих революционных изменениях я бы делил на десять. Ясно, что кризис заставляет многие компании тестировать удаленный режим. Но остается масса секторов экономики, где люди работают не с информацией, а с физическими объектами. Это транспорт, продуктовые супермаркеты, энергетика, канализации, уборки улиц. Мы уже лет десять слышим, что профессия бухгалтера исчезнет, однако она и сейчас вполне востребована, прежде всего в малом и среднем бизнесе. Сейчас как никогда востребованы курьеры, хотя было много разговоров о скорой замене их роботами. Кстати, удаленка возникла не вчера. У моего знакомого в Германии, финансового директора крупной компании, нет ни офиса, ни кабинета. Годами работает дома.
— По каким-то отраслям нынешний кризис ударит сильнее?
— В бизнес-моделях, разработанных для торговли, общепита, не предусматривался такой форс-мажор, как закрытие предприятия на два месяца в связи с карантином. Сейчас эти компании фактически выметаются с рынка. Очень сильно пострадает малый и средний бизнес. Жду всплеска безработицы. Есть ощущение, что меры по карантину не продуманы. Мы можем легко потерять от 5% до 10% годового ВВП. Для экономики это намного губительнее, чем людские потери от пандемии.
— Если карантин затянется месяца на три-четыре, сколько работников может оказаться на улице?
— Если говорить о госслужащих, врачах, преподавателях, то им ничего не грозит. Государство выполнит перед ними все соцобязательства. Это половина рабочей силы, в целом составляющей 70 млн человек. Примерно 10–15 млн работников крупных экспортно ориентированных компаний тоже нечего опасаться. В самом крайнем случае им урежут зарплату. Да, сокращения будут, но не тотальные. Работники «оборонки» тоже входят в эту категорию, хотя они не бюджетники в чистом виде. Остается малый и средний бизнес, тут может закрыться половина предприятий. При жестком сценарии, когда карантин длится несколько месяцев, без работы рискуют остаться 10–15 млн россиян. Среди людей, принимающих решения, зреет понимание того, что лекарство страшнее болезни. Ситуация чревата серьезными социально-экономическими потрясениями. Когда Россия из них выйдет, народ засыплет власть вопросами: где деньги, почему мы потеряли работу, на основании каких данных принимались решения? Риски эксцессов в данном случае кратно больше, чем в истории с пенсионной реформой.
— Сейчас многие граждане предпенсионного возраста опасаются, что работодатель их уволит в первую очередь. Насколько оправданы их страхи?
— Поверьте, никто не станет избавляться от тех специалистов, кто умеет справляться с проблемами. Какого бы возраста они ни были. Предпенсионеры повидали на своем веку не один кризис и лучше многих знают, что делать. Такой опыт ценится. После кризиса придется решать конкретные земные задачи, связанные с восстановлением нормальной жизнедеятельности общества.
— Ожидается ли массовый переход предприятий и организаций на шестидневную рабочую неделю?
— Конечно, те сектора, что сейчас несут повышенную нагрузку, могут перевести на шестидневку. Это, например, структуры, обеспечивающие работу Интернета. Кроме того, усиленный режим работы вводится в таких условиях в сферах, связанных со здравоохранением и медобслуживанием, с доставкой продовольствия и медикаментов гражданам, в частности, пенсионерам.
Люди, трудящиеся в сфере услуг, в скором времени будут не нужны – и 15 миллионов россиян могут потерять работу, считает депутат Госдумы Олег Шеин. По его мнению, виной тому технологический прогресс – людей заменят роботы. Кроме того, невостребованными окажутся работники с низкой квалификацией: продавцы, охранники, водители.
15 миллионов россиян могут в будущем потерять работу из-за того, что их профессии окажутся невостребованными на рынке. Об этом URA.Ru заявил член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Олег Шеин.
«У нас порядка 15 миллионов человек работают в профессиях, не требующих никакой квалификации. Это продавцы, охранники, водители. Очевидно, что этот труд скоро будет не востребован», — рассказал Шеин.
Депутат полагает, что исчезновение профессий связано напрямую с технологическим прогрессом. Теперь к работе все больше относятся не как к необходимости, а как к творчеству. Поэтому востребованным останутся те специальности, частью которых является сопереживание и эмпатия, считает Шеин.
«Мы видим, как сокращаются 50 тысяч сотрудников Сбербанка, а в магазинах вместо продавцов ставят аппараты, и продукты можно купить по QR-коду», — сказал депутат.
Ранее во ВНИИ труда сообщили, что на российском рынке труда зафиксировали низкий спрос на учителей средней школы и бухгалтеров.
«Низкий спрос на педагогов средней школы — 1,0% (0,7% — в 2016 году), бухгалтеров — 1,4% (1,1% — в 2016 году)», — сообщили во ВНИИ.
При этом, что касается охранников и продавцов, которым в Госдуме предрекли исчезновение, эти профессии пользуются спросом. В конце 2018 года было открыто 31,4 тыс. вакансий охранников и 15,5 тыс. вакансий продавцов.
В России в основном не требуется средний юридический персонал, а также средний персонал библиотек, музеев и художественных галерей, указали в институте. Среди востребованных профессий во ВНИИ отметили квалифицированных работников сельского и лесного хозяйств и рыболовства.
В Атласе профессий, который составили эксперты Сколково, специалисты указали, что к 2030 году исчезнут 57 сегодняшних профессий и появятся 186 новых.
В России исчезнут профессии дворников, работников химчисток, операторов call-центров, прорабов, экскурсоводов, билетеров и шахтеров. Маловостребованными на рынке труда окажутся стенографисты, охранники, переводчики, финансовые консультанты, а также турагенты и кассиры.
В Высшей школе экономики (ВШЭ) исчезновение профессий связывают с автоматизацией процессов. Массовые профессии будут заменены цифровыми сервисами, поскольку монотонный умственный труд можно заменить алгоритмами.
Ректор Ярослав Кузьминов подчеркнул, что уже сейчас большинство фирм отказываются от услуг бухгалтера, менее востребованной становится и профессия почтальона. Через десять лет исчезнут такие профессии, как охранник, технический переводчик, водитель и продавец, согласился Кузьминов.
По данным компании HeadHunter, на данный момент самыми востребованными являются профессии токаря, слесаря, техника на заводе и ИТ-специалиста.
В июне стало известно, что две трети россиян считают, что могут потерять работу из-за внедрения информационных технологий и автоматизации процессов. 20% россиянин имеют знакомого, которому пришлось сменить место работы из-за трудностей с освоением новых технологий. Половина россиян полагают, что знание новых технологий поможет им в трудоустройстве.
Автоматизация уже оставила без работы сотрудников банковской сферы, следует из исследования «Работа.Ру». Количество вакансий в банковской сфере сократилось на 10% за первое полугодие 2019 года. Со многими задачами роботы справляются лучше людей, объясняют эксперты.
Рынок труда сейчас находится в переломной точке, отмечал в беседе с корреспондентом «Газеты.Ru» директор по продуктам и инновациям VR_Bank Михаил Петров.
«Сейчас частично сокращаются рабочие места в сферах, которые в ближайшем будущем могут быть оптимизированы за счет автоматизации», — указывает он.
По его словам, новые технологии делают просто ненужным такое количество персонала. Например, активно внедряемая сейчас возможность снятия денег с банковского счета на кассе в магазинах позволит банкам еще больше сократить количество представительств кредитного учреждения и, соответственно, работающих в них сотрудников.
Тем временем неутешительные выводы о качестве работы россиян привели ранее специалисты НИУ ВШЭ. Из-за постоянных переработок россияне стали хуже жить, выяснили эксперты.
Сегодня около 2/3 российских работников регулярно работают вечером, ночью и в выходные дни, выяснили ученые.
Это один из самых высоких показателей среди европейских стран. Занятость в нестандартное время плохо вписывается в сложившиеся ритмы семейной и общественной активности, нарушая привычные схемы социальной включенности, поясняют авторы работы. Они решили выяснить, как это сказывается на качестве жизни работников, в том числе на балансе между работой и другими сторонами жизни.
15 миллионов россиян могут в будущем потерять работу из-за того, что их профессии окажутся невостребованными на рынке. Об этом URA.Ru заявил член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Олег Шеин.
"У нас порядка 15 миллионов человек работают в профессиях, не требующих никакой квалификации. Это продавцы, охранники, водители. Очевидно, что этот труд скоро будет не востребован", — рассказал Шеин.
Депутат полагает, что исчезновение профессий связано напрямую с технологическим прогрессом. Теперь к работе все больше относятся не как к необходимости, а как к творчеству. Поэтому востребованным останутся те специальности, частью которых является сопереживание и эмпатия, считает Шеин.
"Или где есть высокий уровень вариативности в применении знаний, например, образование или медицина", — добавил он. Шеин указал, что в мире наблюдается тенденция к тому, что люди, трудящиеся в сфере услуг, в скором времени будут не нужны.
"Мы видим, как сокращаются 50 тысяч сотрудников Сбербанка, а в магазинах вместо продавцов ставят аппараты, и продукты можно купить по QR-коду",
Ранее во ВНИИ труда сообщили, что на российском рынке труда зафиксировали низкий спрос на учителей средней школы и бухгалтеров.
"Низкий спрос на педагогов средней школы — 1,0% (0,7% — в 2016 году), бухгалтеров — 1,4% (1,1% — в 2016 году)", — сообщили во ВНИИ.
При этом, что касается охранников и продавцов, которым в Госдуме предрекли исчезновение, эти профессии пользуются спросом. В конце 2018 года было открыто 31,4 тыс. вакансий охранников и 15,5 тыс. вакансий продавцов.
В России в основном не требуется средний юридический персонал, а также средний персонал библиотек, музеев и художественных галерей, указали в институте. Среди востребованных профессий во ВНИИ отметили квалифицированных работников сельского и лесного хозяйств и рыболовства.
В России исчезнут профессии дворников, работников химчисток, операторов call-центров, прорабов, экскурсоводов, билетеров и шахтеров. Маловостребованными на рынке труда окажутся стенографисты, охранники, переводчики, финансовые консультанты, а также турагенты и кассиры.
В Высшей школе экономики (ВШЭ) исчезновение профессий связывают с автоматизацией процессов. Массовые профессии будут заменены цифровыми сервисами, поскольку монотонный умственный труд можно заменить алгоритмами.
Ректор Ярослав Кузьминов подчеркнул, что уже сейчас большинство фирм отказываются от услуг бухгалтера, менее востребованной становится и профессия почтальона. Через десять лет исчезнут такие профессии, как охранник, технический переводчик, водитель и продавец, согласился Кузьминов.
По данным компании HeadHunter, на данный момент самыми востребованными являются профессии токаря, слесаря, техника на заводе и ИТ-специалиста.
В июне стало известно, что две трети россиян считают, что могут потерять работу из-за внедрения информационных технологий и автоматизации процессов. 20% россиянин имеют знакомого, которому пришлось сменить место работы из-за трудностей с освоением новых технологий. Половина россиян полагают, что знание новых технологий поможет им в трудоустройстве.
Автоматизация уже оставила без работы сотрудников банковской сферы, следует из исследования "Работа.Ру". Количество вакансий в банковской сфере сократилось на 10% за первое полугодие 2019 года. Со многими задачами роботы справляются лучше людей, объясняют эксперты.
Рынок труда сейчас находится в переломной точке, отмечал в беседе с корреспондентом "Газеты.Ru" директор по продуктам и инновациям VR_Bank Михаил Петров.
"Сейчас частично сокращаются рабочие места в сферах, которые в ближайшем будущем могут быть оптимизированы за счет автоматизации", — указывает он.
По его словам, новые технологии делают просто ненужным такое количество персонала. Например, активно внедряемая сейчас возможность снятия денег с банковского счета на кассе в магазинах позволит банкам еще больше сократить количество представительств кредитного учреждения и, соответственно, работающих в них сотрудников.
Тем временем неутешительные выводы о качестве работы россиян привели ранее специалисты НИУ ВШЭ. Из-за постоянных переработок россияне стали хуже жить, выяснили эксперты.
Сегодня около 2/3 российских работников регулярно работают вечером, ночью и в выходные дни, выяснили ученые.
Это один из самых высоких показателей среди европейских стран. Занятость в нестандартное время плохо вписывается в сложившиеся ритмы семейной и общественной активности, нарушая привычные схемы социальной включенности, поясняют авторы работы. Они решили выяснить, как это сказывается на качестве жизни работников, в том числе на балансе между работой и другими сторонами жизни.
Читайте также: