Исковое заявление о взыскании задолженности по пенсии за выслугу лет

Тип документа: Заявление

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 4,6 кб

Бланк документа

См. пункт 2 статьи 17, пункт 1 ст. 17.1 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Указ Президента Российской Федерации от 18 октября 2007 г. N 1373с "О некоторых мерах по обеспечению социальной защиты отдельных категорий пенсионеров" и т.д.

Заявление: образцы (Полный перечень документов)
Поиск по фразе «Заявление» по всему сайту
«Исковое заявление о перерасчете и взыскании невыплаченных сумм пенсий».doc

Исковое заявление об определении порядка пользования жилым помещением
Исковое заявление о взыскании штрафа в связи с поставкой товара в ненадлежащей таре (упаковке)
Исковое заявление о признании преимущественного права покупки доли в праве общей долевой собственности на приватизированную квартиру
Исковое заявление о прекращении прав на земельный участок лица, не являющегося его собственником, в связи с неиспользованием земельного участка, предназначенного для сельскохозяйственного производства (либо жилищного или иного строительства), в указанных целях в течение трех лет
Исковое заявление об определении порядка пользования имуществом, находящимся в общей собственности (пример)
Исковое заявление о расторжении брака (пример)
Исковое заявление о разделе совместно нажитого имущества (пример)
Исковое заявление (встречное) о разделе совместно нажитого имущества (пример)
Исковое заявление об освобождении имущества из-под ареста (исключение из описи) (пример)
Исковое заявление о прекращении прав на земельный участок лица, не являющегося его собственником, в связи с использованием земельного участка не в соответствии с его целевым назначением и принадлежностью к той или иной категории земель

Скачано документов

Занесено в базу

Внесены исправления в

Договоры
Все документы

Агентский договор
Договор аренды
Договор аренды жилого помещения
Договор аренды нежилого помещения
Договор аренды транспортного средства
Договор аренды имущества
Договор аренды земельного участка
Договор аренды предприятия
Договор банковского вклада
Договор банковского счёта
Договор банковской гарантии
Брачный договор
Договор безвозмездного пользования
Договор дарения
Договор задатка
Договор займа
Договор залога
Защита авторских прав
Защита прав собственности
Договор доверительного управления
Договор комиссии
Договор кредита
Договор купли-продажи
Договор купли-продажи транспортного средства
Договор купли-продажи имущества
Договор купли-продажи недвижимости
Договор купли-продажи земельного участка
Договор купли-продажи валюты и ценных бумаг
Договор лизинга
Договор мены
Договор на оказание услуг
Договор перевозки
Договор подряда
Договор бытового подряда
Договор строительного подряда
Договор поручения
Договор поручительства
Договор поставки
Договор бытового проката
Договор пожизненной ренты
Договор о совместной деятельности
Договор страхования
Трудовой договор
Договор уступки права требования
Учредительные договоры
Договор франчайзинга
Договор хранения

Акт
Анкета
Ведомость
Выписка
График
Данные
Декларация
Доверенность
Договор
Жалоба
Журнал
Задание
Заключение
Записка
Запрос
Заявка
Заявление
Исковое
Извещение
Инструкция
Информация
Карта
Карточка
Книга
Контракт
Опись
Отчет
Паспорт
Перечень
Письмо
План
Показатели
Положение
Постановление
Предложение
Представление
Претензия
Приказ
Протокол
Разное
Разрешение
Расписка
Распоряжение
Расчет
Реестр
Резюме
Решение
Сведения
Свидетельство
Сертификат
Смета
Соглашение
Сообщение
Список
Справка
Таблица
Требования
Уведомление
Удостоверение
Устав
Характеристика
Ходатайство

Типовые договоры
Образцы документов
Политика конфиденциальности
Обратная связь

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Дело №2-141/2018 г.

именем Российской Федерации

Приаргунский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Кустовой Н.И.,

при секретаре Ивановой А.М.,

с участием представителя ответчика- администрации муниципального района « » Стрельниковой М.Б., действующего на основании доверенности,

рассмотрел в открытом судебном заседании в п. Приаргунск 18 мая 2018 года гражданское дело по исковому заявлению Пичкуренко Нины Петровны к администрации муниципального района « » о взыскании задолженности по пенсии за выслугу лет в сумме рублей,

Пичкуренко Н.П. обратилась в суд к администрации муниципального района « » с выше указанным иском, обосновав его тем, что она является получателем муниципальной пенсии за выслугу лет по решению комиссии об установлении выплаты пенсии за выслугу лет с ДД.ММ.ГГГГ на основании решения Совета № от ДД.ММ.ГГГГ в размере ) рублей ежемесячно. Ответчик с ДД.ММ.ГГГГ прекратил выплачивать пенсию за выслугу лет, задолженность составила рублей. В 2016 году её уведомили о том, что с ДД.ММ.ГГГГ ей пения за выслугу лет будет снижена и составит рублей по решению Совета № от ДД.ММ.ГГГГ . Пенсию в 2017 году ей ответчик не выплачивал, задолженность составила рублей. Просит суд взыскать с администрации муниципального района « » задолженность по пенсии за выслугу лет в размере рублей.

В судебное заседание истец не явилась, надлежаще была извещена о времени и месте судебного заседания, обратилась с заявлением о рассмотрении дела в её отсутствие, поэтому в силу части 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело без её участия.

Представитель ответчика - администрации муниципального района « » Стрельникова М.Б. с исковым заявлением согласна по изложенным в нем доводам частично, указывает на арифметическую ошибку, допущенную истцом при подсчете размера задолженности по пенсии за выслугу лет: за период с 1 июня 2016 года по декабрь 2016 года - ежемесячно по рублей истец указала задолженность в размере рублей, хотя фактически задолженность составила рублей, поэтому согласна на взыскание с администрации района в пользу истца задолженность за указанный в исковом заявлении период в сумме рублей. При этом пояснила о том, что в спорный период указанная пенсия истцу не выплачивалась из-за плохого финансового положения администрации муниципального района « ».

Заслушав объяснение представителя администрации муниципального района « » Стрельниковой М.Б., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий имеет право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 12 части 1 статьи 11), в области пенсионного обеспечения на него в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации (часть 1 статьи 24); муниципальному служащему гарантируется пенсионное обеспечение за выслугу лет (пункт 5 части 1 статьи 23).

В силу части 2 статьи 24 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.

Согласно пункту 4 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления.

Пункт 6 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусматривает, что отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и актами организаций.

Особенности организации муниципальной службы в и правовое положение муниципальных служащих урегулированы от 29.12.2008 N 108-ЗЗК "О муниципальной службе в ".

В соответствии со статьей 11 этого Закона, условия предоставления права на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим определяются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Финансирование пенсий за выслугу лет муниципальным служащим осуществляется за счет средств местных бюджетов.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", расходы местных бюджетов осуществляются в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений, устанавливают муниципальные минимальные социальные стандарты и другие нормативы расходов местных бюджетов на решение вопросов местного значения.

Статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации установлено, что расходные обязательства муниципального образования возникают в результате принятия муниципальных правовых актов по вопросам местного значения и иным вопросам, которые в соответствии с федеральными законами вправе решать органы местного самоуправления. В таком случае расходные обязательства устанавливаются органами местного самоуправления самостоятельно и исполняются за счет собственных доходов и источников финансирования дефицита соответствующего местного бюджета.

Таким образом, орган местного самоуправления вправе принимать решение о порядке, условиях и размерах муниципальных пенсий (доплат к пенсиям) самостоятельно.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истцу Пичкуренко Н.П. была назначена пенсия за выслугу лет в размере рублей ежемесячно на основании Положения о пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района « », утверждённого решением Совета муниципального района « » № от 29.03. 2013 года.

Указанная пенсия выплачивалась истцу до 1 июня 2016 года, в дальнейшем её выплата до января 2018 года не производилась.

Согласно решения Совета муниципального района « » № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в Положение о пенсии за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района « » от ДД.ММ.ГГГГ № », при наличии стажа муниципальной службы за каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсии за выслугу лет увеличивается на 1 процент от должностного оклада с начислением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом максимальный размер пенсии за выслугу лет, устанавливаемый в соответствии с настоящим подпунктом не должен превышать десяти тысяч рублей (1.6. подп. 3.1 пункт 3).

Установлено, что истец была уведомлена администрацией муниципального района « » об уменьшении с 1 января 2017 года размера пенсии за выслугу лет.

По ходатайству истца судом истребована из администрации муниципального района « » справка о задолженности невыплаченной пенсии за выслугу лет за спорный период, согласно которой указанная задолженность за период с июня 2016 года по декабря 2016 года составляет с января 2017 года по декабря 2017 года составляет

Доводы представителя администрации муниципального района « » о том, что пенсия за выслугу лет в спорный период истцу не выплачивалась в связи с дефицитом бюджета муниципального района судом не принимаются, поскольку плохое финансовое положение муниципального района « » не является уважительной причиной для прекращения выплаты пенсии за выслугу лет.

Исходя из выше изложенного, суд удовлетворяет исковые требования Пичкуренко Н.П. частично, взыскивает в её пользу невыплаченную пенсию за выслугу лет за период с июня 2016 года по декабрь 2017 года в размере 127 576 рублей, в удовлетворении остальной части иска отказывает.

При подаче искового заявления в суд истцом уплачена государственная пошлина в уменьшенном размере на основании определения судьи.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины освобождаются органы местного самоуправления, выступающие в качестве истцов и ответчиков.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд

Исковое заявление Пичкуренко Нины Петровны к администрации муниципального района « » о взыскании задолженности по пенсии за выслугу лет удовлетворить частично.

Взыскать с администрации муниципального района « » в пользу Пичкуренко Нины Петровны задолженность по пенсии за выслугу лет за период с 1 июня 2016 года по 31 декабря 2017 года в сумме ) рублей, в удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы в Приаргунский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято: 21 мая 2018 год

Решение не вступило в законную силу.

Подлинник документа подшит в гражданском деле

№2-141/2018 Приаргунского районного суда.

Согласовано судья- Н.И.Кустова.

Я обратил внимание что опубликование конкретных документов касающихся взаимоотношений с Пенсионным Фондом вызвало у читателей повышенный интерес. Поэтому решил продолжить подобную практику.

Должен заметить что благодаря данному заявлению мне удалось выиграть у ПФР судебное дело по большинству заявленных мною требований.

В этот раз публикую мое исковое заявление в суд на Пенсионный Фонд. И хотя оно довольно длинное по содержанию + мои примечания (пришлось все содержание разделить на две или три части). Однако надеюсь данный документ так же послужит кому нибудь пищей для размышления.

адрес: 664011 г.Иркутск, ул. Сухе-Батора 17-А
истец: Константин А_____ Б_____
адрес: 664530 Иркутская обл. Иркутский р-н. _____
телефон: ________

ответчик: Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Иркутском районе Иркутской области (межрайонное)

адрес: 664007 Иркутская обл. г. Иркутск, ул. Ямская, 35-А

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о назначении пенсии

В связи с достижением пенсионного возраста, я, К___ А___ Б___, 03 августа 1958 года рождения, СНИЛС 19_____8, обратился 10.07.2018 г. в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Иркутском районе Иркутской области (межрайонное) (далее: ГУ – УПФ РФ Иркутского района) с заявлением за № 480668/18 о назначении пенсии по старости. Заявление было оформлено, в моем присутствии, работником ГУ – УПФ РФ Иркутского района через портал «Госуслуг».

Примечания автора: Не забывайте обязательно подавать заявления на получение пенсии в письменном виде (или через портал Госуслуг, но обязательно уточнять № заявления)

За два дня до окончания трехмесячного срока , 08.10.2018г. ответчик, вручил истцу, решение №125/15 об отказе в назначении трудовой пенсии по старости (далее: решение от 08.10.2018г. № 125/15). В котором отказался принять к рассмотрению трудовую книжку серия AT-I №_____ от __.__.1978г., «так как заполнена с нарушением Инструкции по ведению трудовых книжек на предприятиях от 20.06.1974г. № 162» (далее: Инструкция № 162 от 20.06.1974г. ), а так же «в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого страхового стажа ».

Примечание автора: В Законе №400-ФЗ статья 22 пункт 3 устанавливают трехмесячный срок для предоставления не достающих документов для назначения пенсии или после этого срока предлагают вам написать новое заявление на пенсию

07.11.2018г. мною подана жалоба на решение об отказе в назначении трудовой пенсии по старости в вышестоящий орган ПФР: Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Иркутской области (далее: ГУ – УПФ РФ Иркутской области ), находящееся по адресу г. Иркутск, ул. Декабрьских Событий, 92. с требованием произвести расчет пенсии в соответствии с Федеральным Законом №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее: Федерального Закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ).

На данную жалобу ГУ – УПФ по Иркутской области прислало ответ от 04.12.2018г. за № ИБ-22/ 17957 с отказом в назначении пенсии. (далее: решение № ИБ-22/17957 от 04.12.2018г.)

Подписано: заместителем управляющего Близнец И.С.

Примечание автора: Должен отметить что я на тот момент еще не до конца разобрался с Пенсионным законодательством. Но сейчас думаю, что не совсем правильно было ссылаться на Федеральный Закон от 17.12.2001г. №173-ФЗ, так как он формально уже не действующий но к счастью этот факт не помешал суду в дальнейшем удовлетворить мои основные требования.

По существу вопроса имею заявить следующее:

В момент подачи заявления за № 480668/18 от 10.07.2018г. о назначении пенсии по старости, в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее: ТК РФ от 30.12.2001г. № 197-ФЗ) статьей 66 а так же в соответствии с «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсий» утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015 (далее: Правила от 02.10.2014г. № 1015) пункт 11 , мною был предоставлен основной документ, подтверждающий наличие необходимого трудового стажа , это - моя трудовая книжка серия AT-I №_______, выданная 14.09.1978г. на Иркутской ордена Знак Почета чаеразвесочной фабрике (далее: трудовая книжка серия AT-I №________ от 14.09.1978г.) (копия прилагается).

Примечание автора: В соответствии с выше указанными правовыми нормами основнойдокумент, подтверждающий наличие трудового стажа, являетсятрудовая книжка. А это значит что ни каких иных документов для подтверждения стажа мы не обязаны предъявлять (если только сами не хотим доказать что либо в дополнение к Трудовой Книжке).

К сожалению, работниками отдела кадров Иркутской ордена Знак Почета чаеразвесочной фабрики, при заполнении трудовой книжки серия AT-I №__ от 14.09.1978г., были допущены ошибки в написании фамилии и отчества . В трудовой книжке я записан как Конс____ Аф а н____ Б а ра____, но в соответствии со свидетельством о рождении I-CM № ___, выдано 27 сентября 1958г. и паспортом, я именуюсь Конс____ Аф о н____ Б о ра_____ (копии прилагаются).

Примечание автора: Когда на судебном заседании судья задал мне вопрос: "А Вы действительно считаете что ПФ должен был Вам назначить пенсию не смотря на такие ошибки в написании фамилии и отчества?"
Примечание автора: Я суду ответил: "Я убежден в том что ПФ , при наличии имеющихся документов, имел все законные права самостоятельно решить данный вопрос."

Примечание автора: И на самом деле ПФ имеет такие права (только он не хочет их применять). ПФ имеет право даже выслушивать свидетельские показания относительно трудовой деятельности и по ним принимать решения.

На данный момент общеизвестно, что Иркутская ордена Знак Почета чаеразвесочная фабрика более не существует и данный факт не требует доказательства . В связи с этим внести исправления в трудовую книжку, выданную 14.09.1978г., в соответствии с пунктом 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек ПП РФ от 16 апреля 2003г. № 225 (далее: Правила от 16.04.2003г. № 225), не представляется возможным .

Изначально работники ГУ - УПФ РФ Иркутского района для установления факта принадлежности правоустанавливающего документа, трудовой книжки, выданной 14.09.1978г., предложили мне предоставить несколько справок, подтверждающих записи в моей трудовой книжке серия AT-I №____ от 14.09.1978г.

10.07.2018г. я подал заявление в ГУ - УПФ РФ Иркутского района на осуществление ГУ-УПФ РФ Иркутского района запросов по факту моей работы в две государственные организации, в которых, в соответствии с записями в трудовой книжке серия AT-I №___ от 14.09.1978г., я работал еще при СССР, а, именно:

- Строительное управление № 26 Треста «Мосстрой 5» Главмосстроя (далее: СУ-26 Главмосстроя), период работы с 16.01.1979г. до 27.05.1983г.

- Управление механизации № 3 Дорстройтреста ВСЖД (далее: УМ-3 ВСЖД), период работы: с 27.06.1983г. до 04.05.1988г.

Примечание автора: Именно по этой причине (ранее изложенные) я пытался собрать дополнительные документы о стаже и надеялся что мы сможем договориться с ПФ в досудебном порядке.

Дополнительно, мною была предоставлена справка о службе в Советской Армии по призыву в период с 01.11.1976г. до 01.11.1978г. на имя К_ Аф о н_ Б о р____, № 996 от 13.07.2018г., выданная Военным комиссариатом (Октябрьского и Правобережного административных округов города Иркутска Иркутской области) (далее: справка о службе в СА от 13.07.2018г.) , данные в которой полностью соответствовали записям в моей трудовой книжке , выданной 14.08.1978г..

Примечание автора: И спасибо работникам Военкомата, они пошли ко мне на встречу и написали в справке по моему паспорту (хотя у них в документах были тоже кое какие неточности).

На тот момент я был искренне убежден, что работники ГУ - УПФ РФ Иркутского района надлежащим образом оформят и своевременно отправят запросы, на которые гораздо быстрее поступит ответ из соответствующих организаций. Но фактически все прошло иначе.

Работниками пенсионного фонда-ответчика, был сделан запрос в архив ВСЖД о моей работе в Управление механизации № 3 Дорстройтреста ВСЖД с большой задержкой .

Справка по зарплате из УМ-3 ВСЖД за № 9581 (копия прилагается) была получена лишь 05.09.2018г. и она не содержала полной информации о заработной плате. К тому же работники ГУ - УПФ РФ Иркутского района не запросили справку о трудовом стаже в УМ-3 ВСЖД.

Примечание автора: ПФ сделал запрос справки в УМ-3 ВСЖД. Однако сделано это было по хитрому. ПФ запросил справку лишь на зарплату (для расчета пенсии) в результате в течении 5 лет потерялось несколько месяцев (возможно там был в отпусках точно не помню) но факт в том что в эти месяцы я не получал денег и в результате их выкинули из стажа да еще плюсом к этому по 15 дней в ту и другую сторону (и это по закону положено: если в дате не указано точное число то расчет начинается от 15 числа указанного месяца а заканчивается 15 числом последнего указанного месяца ).
Проще разобраться на примере: Предположим у вас периоду в справке или в Трудовой указан с май 1980г. до августа 1980г . то вам будет засчитана продолжительность стажа с 15 мая 1980г. до 15 августа 1980г. то есть только 3 месяца . Но возможно в реальности вы работали с 1 мая и до 30 августа 1980г. , а это уже 4 месяца стажа .
Хотя конечно если вы в реальности работали с 30 мая и до 1 августа 1980г. , то вам будет выгодней первый вариант расчета.
Примечание автора: Но мне пришлось брать отдельную справку в том же УМ-3 ВСЖД о моем стаже, что бы доказать что стаж был беспрерывный.

Запрос на справку от СУ-26 Главмосстроя либо вообще не был послан, либо потерялся на почте. Это стало известно после того, как мне пришлось для получения справки лететь за свой счет в г. Москва в архив Главмосстроя.

Примечание автора: Я потом надеялся получить компенсацию с ПФ, за билеты на самолет, но суд не согласился.

В довершение к этому, в соответствии с пунктом 3 статья 10 Федерального закона от 27.05.1998г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее: Закон от 27.05.1998г. № 76-ФЗ) гласит:

«Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж , включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) – один день военной службы за два дня работы .»,

однако работники ГУ - УПФ РФ Иркутского района засчитали период службы в рядах Советской Армии по призыву в одинарном размере .

В результате этого, сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на имя Бор__ К.А. оказались недостоверными .

Примечание автора: На момент подачи заявления я опирался лишь на Закон от 27.05.1998г. № 76-ФЗ , в вопросе зачисления периода службы по призыву в двойном размере.
Однако суд решил что этого достаточно и удовлетворил мое исковое требование о включении в страховой стаж периода службы в СА по призыву в двойном размере .

Мной подано исковое заявление к Администрации города о взыскании сумм, невыплаченной пенсии за выслугу лет муниципального служащего. На сумму 137060 рублей и сумма морального вреда 2000 рублей. Городской суд выдал определение на уплату госпошлины в сумме 4141 руб. Не является ли данное исковое заявление вытекающим из трудовых правоотношений и освобождается от уплаты госпошлины?

Что нудно делать?

К Администрации города о взыскании сумм, невыплаченной пенсии за выслугу лет муниципального служащего.

Не является ли данное исковое заявление вытекающим из трудовых правоотношений и освобождается от уплаты госпошлины?

---а при чём здесь трудовые отношения. Если речь идёт о пенсии. Оплачивайте Госпошлину и суд разберётся в вопросе.

Такой вопрос, дело в том что мой супруг работает в Спортивной школе Олимпийского резерва, в связи с эпидемией коронавируса, ограничения в Забайкалье продлены до 25.05.2020.

Моего супруга в обязательном порядке вызывают на работу, он не вышел 12.05.20 на работу т.к работодатель не оповестил его о выходе на работу. Написал объяснительную что не был оповещен о начале рабочего периода, и не был выдан электронный пропуск на передвижение до работы который введен со 2 мая в нашем регионе. Буквально сегодня работодатель вынес приказ о дисциплинарном взыскании. Скажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте) Действия работодателя необоснованны.

Все зависит от того, находится ли организация в списке постановления Кабмина, которой разрешено работать в эти дни. Если есть ограничения по выходу на работу сотрудников, то прогулом жирник считается. Если Ваш супруг был на удаление, ему выплачивалась полностью заработная плата, то выйти он должен был. В любом случае, ему сейчас нужно дать пояснения по приказу о дисциплинарном взыскании, его с ним должны ознакомить. Если будет все таки выговор, Можете обратиться в государственную инспекцию труда, в суд и обжаловать. Много нюансов. Если нужна будет помощь, обращайтесь, нужно посмотреть документы.

Что можно предпринять в данном случае? Куда обратиться чтобы оспорить приказ о дисциплинарном взыскании?

Можете обратиться в суд по месту нахождения работодателя.

Требуется Ваша консультация!

Как мне доказать пенсионному фонду что трудовые правоотношения были прекращены! Вот такая ситуация:

работник был принят на работу временно в 1998 г. В приказе на принятие точно оговаривался срок работы: принять временно с 13.08.1998. После руководитель издать приказ что продлить временную работу с 13.10.1998 по 13.11.1998 г.

А теперь начинается заморочка (не знаю что и делать)

вместо того чтоб принять постоянно сотрудника, издается приказ, цитирую: ФЕИ работавшего временного перевести временно с 01.12.1998.

Эти 17 дней в лицевом счете по зарплате не оплачивались.

КАК правильно поступить?

Обращаться в суд.

Ответьте пжлст, трудовыми правоотношениями являются? Если я находилась в отпуске без сохранения з/П?

• Здравствуйте, если вы не уволены с работы и находились в отпуске без сохранения заработной платы, то конечно в трудовых отношениях вы состоите

Желаю Вам удачи и всех благ!

Ситуация следующая: на протяжении года из-за нехватки кадров работали с коллегами сутки через двое вместо положенных сутки через трое, за переработку писали служебные записки. Есть письмо от главного бухгалтера, что все переработки будут выплачены при увольнении. На данный момент уведомили, что в конце декабря фирма будет ликвидирована, а денег на выплаты за переработки нет. Как получить свои деньги?

Срочно обращайтесь в суд с заявлением о вынесении судебного приказа. Судебный приказ выносится в течение пяти дней (ст. 122 ГПК РФ). Далее с судебным приказом в банк, в котором у работодателя открыт счет.

Если не заплатят добровольно, то придется взыскивать ваши деньги через суд в рамках разрешения трудового спора (ст.392 ТК РФ). Это можно сделать и после увольнения, но целесообразно начать этот процесс до увольнения и ликвидации организации как юридического лица.

Согласно статье 99 и 152 Трудового кодекса Российской Федерации сверхурочной работы Должна быть отдельно оплачена. Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в порядке, предусмотренном статьями 392-393 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Работодатель имеет право привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени - для сверхурочной работы (ст. 97 ТК РФ). Согласно ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:

1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершенные) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;

2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;

3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:

1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;

3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Из вышеизложенного следует, что Вам обязаны выплатить все причитающиеся выплаты (исходя из табеля учета рабочего времени). Если работодатель Вам отказывает в выплатах, обращайтесь в трудинспекцию, прокуратуру или суд, поскольку работодатель нарушает Ваши права и свои обязательства по ТК РФ.

Для этого советуют направить обращение в трудинспекцию. Это можно сделать через официальный сайт. Или же можно написать письмо в следующие инстанции:

• Комиссия по трудовым спорам

• Районный или городской суд

Нужно учитывать, что сотрудник имеет право потребовать денежную моральную компенсацию за то, что работодатель задержал оплату сверхурочной работы. Об этом можно больше узнать, если ознакомившись с ст. 236 Трудового кодекса РФ. На будущее, сотрудник может соглашаться на переработку, только ознакомившись лично с приказом, иначе доказать что-либо касаемо сверхурочной работы будет довольно сложно. Также нужно обратить внимание, что работодатель предлагает за переработку: двойную оплату или дополнительные отгулы.

Судебные иски к Пенсионному фонду предъявляют, если обращение в ПФР заканчивается:

незаконным отказом назначить пенсию, принять заявление или жалобу;
ошибочными начислением или перерасчетом;
невключением конкретных периодов труда в выслугу лет, намеренно заниженными расчетами;
задержкой, удержанием положенных выплат;
вымогательством взяток, требованием оплаты бесплатных услуг;
материальным либо физическим ущербом;
затягиванием рассмотрения дела и потерей денег из-за этого.

Досудебность разбирательств с ПФР

Основания подать иск появляются из-за:

наличия у большинства потенциальных пенсионеров советского трудового стажа, чье наличие подтвердить непросто;
обширности и запутанности современного пенсионного законодательства;
слишком частых его изменений;
безответственности сотрудников ПФР.

Когда ПФР обслуживал и нарушил ваши права, а досудебные меры их не восстановили, обращайтесь в суд. По п. 2 ст. 31 ФЗ от 15.12.2001 № 167, ст. 18 ФЗ от 01.04.1996 № 27, ГПК РФ, допускается подать исковое заявление на ПФР в суд без досудебного урегулирования спора, но на практике судьи часто ратуют за соблюдение этого порядка в пенсионных спорах.

По каждой услуге, которую оказывает ПФР, действует конкретный регламент ее предоставления, там прописывается и досудебный режим обжалования решений и действий (бездействия) госучреждения при оказании этой услуги. Граждане вправе обжаловать (письменно на бумаге либо в электронной форме):

в ПФР — решения и действия (бездействие) руководителя территориального органа ПФР;
в вышестоящий территориальный орган ПФР — решения и действия (бездействие) руководителя и(или) должностного лица нижестоящего территориального органа ПФР;
руководителю территориального органа ПФР — решение, действие (бездействие) должностного лица территориального органа ПФР.

Письменную жалобу подают в ПФР, его территориальные подразделения в месте оказания гражданину госуслуги либо в месте подачи заявления (извещения):

при личном приеме с удостоверяющим личность документом, через представителя с доверенностью на конкретные действия от имени гражданина;
по почте;
в электронном виде через портал Госуслуг;
через МФЦ, документ передают адресату не позднее следующего рабочего дня со дня его поступления. Срок рассмотрения жалобы течёт со дня ее регистрации в обслуживающем территориальном органе ПФР.

Жалобу рассмотрят в территориальном органе ПФР, где вас обслужили с нарушением порядка предоставления госуслуги. Решения руководителя территориального органа ПФР обжалуются в вышестоящей инстанции (в порядке подчиненности).

Жалоба рассматривается в 15 рабочих дней со дня ее регистрации (максимум — следующий рабочий день после ее поступления), более короткие сроки устанавливает ПФР, его территориальные органы.

Иск на отказ в приеме документов у гражданина либо в исправлении опечаток и ошибок, на нарушения срока таких исправлений рассмотрят в пять рабочих дней со дня ее регистрации.

Результат рассмотрения жалобы — это решение (акт) о ее удовлетворении либо об отказе в этом. При положительном исходе ПФР, его территориальный орган (в пять рабочих дней) исчерпывающе устраняют выявленные нарушения.

Заявителя проинформируют о результатах рассмотрения жалобы максимум на следующий рабочий день после ее разрешения (в письменном либо электронном формате).

Правила подачи исков к Пенсионному фонду

ГПК отвечает, в какой суд подать иск к ПФР, — в районные (городские) суды по адресу инстанции-нарушителя ваших прав либо месту жительства истца, выбирает истец. Иск с необходимыми приложениями (конкретнее по приложениям см. раздел «Правила составления исков к пенсионному фонду») подают в суд:

бумажными документами:
- лично, через представителя с доверенностью на подпись и подачу — в канцелярию;
- по почте заказным письмом с описью вложений (дата подача — дата отправки письма);
электронными документами:
- на сайте суда (через специальную форму);
- на сайте электронного правосудия с усиленной электронной подписью (дата подача — дата отправки письма).

Через иск о признании права на пенсию вы защищаете пенсионные права. Одновременно в таком иске вы подаете и исковое заявление об отмене решения ПФР, которым нарушили ваши права.

По ст. 5 ФЗ от 15.12.2001 № 167, ПФР — это госучреждение, а не орган государственной власти. ПФР с его территориальными органами — это единая централизованная система органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в РФ. Из постановления пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 следует, что пенсионные иски рассматриваются в порядке общего искового производства. Срок давности, когда в суд законно подают исковое заявление на назначение пенсии по старости и другие пенсионные иски, определяется по гл. 12 ГК РФ. Он составляет три года с момента, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении ваших прав. Документы в суде примут и позже, но после заявления ответчика об истечении срока давности по иску вы уйдете из суда ни с чем.

Правила составления исков к Пенсионному фонду

По ст. 131-132 ГПК РФ, составляют исковое заявление на выплату страховой пенсии и иные пенсионные иски. Они содержат:

Блок шапка. Наименование суда, куда поступает заявление. Ф.И.О. (последнее, если есть) истца с его местом жительства и контактными данными, те же данные о представителе по необходимости. Наименование пенсионного учреждения (ответчика) с адресом, ИНН и ОГРН (последние два реквизита, если известны), с ценой иска, если оценивается, и размером госпошлины (по п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ — 300 руб. (когда иск не оценивается) или по п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК (когда оценивается) плюс учет льгот по ст. 333.36 НК РФ).
Информационно-просительный блок. Подробно (без излишеств), логично и последовательно описывается нарушение ПФР с данными о досудебных попытках урегулирования спора и примирительных действиях (если они предпринимались), суть ваших претензий и требований с необходимыми ссылками на нормативные акты (по ситуации). Просите суд признать утратившим силу решение ответчика, обязать его назначить вам пенсию, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, судебные издержки и т. п.
Заключительный блок. Комплект документов-приложений с датой и подписью.

По ст. 132 ГПК РФ, пенсионные иски (для предъявления в суд) сопровождаются:

квитанцией об оплате госпошлины;
копией доверенности представителя, по необходимости;
копией спорного решения ответчика;
копией ответа на досудебную жалобу, если есть;
копией трудовой книжки;
расчетом цены иска, если оценивается;
уведомлением о вручении (иными подтверждениями направления) копий иска и отсутствующих у них доказательств иным участникам дела;
при наличии копиями документов о примирительных действиях, если они совершались;
другими документами (по конкретной ситуации).

Образец иска в суд о перерасчете пенсии

В Новоарбатский районный суд г. Москвы

123456, г. Москва, ул. Справедливости, д. 33

тел: (495) 123-45-56, [email protected]

Истец: Сидоров Сидор Сидорович

Адрес: г. Москва, ул. Обиженная, д. 16, кв. 16

телефон: 123-45-67, [email protected]

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации

Адрес: 145789, г. Москва, ул. Лобная, д. 47

Тел: 876-54-32, [email protected]

ИНН 1234567898, ОГРН 8765432112345

Цена иска: 10 000 рублей

Госпошлина: 400 рублей

о признании утратившим силу решения об отказе

в перерасчете пенсии, взыскании невыплаченных сумм пенсий

и судебных расходов

Истцу в связи с ошибкой при расчете трудового стажа, что подтверждается копиями трудовой книжки и архивной справкой, установлена пенсия в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.

20 июля 2020 г. в порядке ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Истец обратился к Ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии по причине ошибки в расчете.

К указанному заявлению Истцом были приложены следующие документы:

копия пенсионного удостоверения;
копия трудовой книжки;
копия архивной справки;
справка с места работы.

Документы свидетельствуют, что Истец работал с марта 2005 по ноябрь 2007 года в ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» в должности повара, что подтверждается работодателем.

25 июля 2020 г. Ответчик решением № 12345 отказал Истцу в удовлетворении заявления о перерасчете размера пенсии, мотивировав отказ тем, что этот стаж не учитывается.

Истец считает такое решение незаконным и необоснованным и нарушающим права и законные интересы Истца как пенсионера.

Невыплаченная сумма пенсии (по расчетам Истца) за 5 месяцев составляет 10 000 (десять тысяч) рублей (расчет прилагается).

Согласно ч. 20 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и(или) в суд.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 18, 21, 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 98, 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Признать утратившим силу решение ответчика № 12345 от 25.07.2019.
Обязать Ответчика произвести перерасчет пенсии Истца с 01 августа 2020 г., установив размер пенсии Истца 16 000 (шестнадцать тысяч) рублей в месяц.
Взыскать с Ответчика в пользу Истца невыплаченную часть пенсии за период с 01.03.2019 по 01.08.2019 в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.
Взыскать с ответчика сумму госпошлины 400 (четыреста) рублей.

Копия пенсионного удостоверения.
Копия трудовой книжки.
Копия архивной справки.
Копия справки с места работы.
Квитанция об оплате госпошлины.
Расчет суммы исковых требований.
Уведомление о вручении копий иска и отсутствующих доказательств ответчику.
Копия решения ответчика № 12345 от 25.07.2019 г.

Читайте также: