Министерство труда и социальной защиты рф москва по пенсии
В этой статье выясним как работает горячая линия Соцзащиты, по каким номерам можно дозвониться, как отправлять обращение онлайн? С какими проблемами или сложностями готовы помочь разобраться сотрудники поддержки?
Об организации
Социальная защита — контролируется Министерством труда, ответственным за трудовые отношения граждан, сохранение безопасных условий труда и безработицу. Если возникают какие-то вопросы по обеспечению, следует обращаться в контактный центр. Операторы помогут разобраться и проконсультируют по многим темам.
Как написать обращение в Министерство труда и социальной защиты?
Написать обращение можно несколькими способами:
Подавайте официальные запросы через сайт, так сотрудники министерства отвечают быстрей. Но прежде, чем оставить сообщение через официальный сайт социальной защиты населения, рекомендуем ознакомиться с порядком оформления запросов.
Среди общей информации, необходимо указывать следующие данные, как:
- ФИО.
- Контакты.
- Тема.
- Причина.
- Детали.
Если потребуется, специалист центра может попросить предоставить фото свидетельства или сканы. Прикрепляйте их в соответствующих «окнах».
Телефон горячей линии Министерства труда и социальной защиты?
В сферу ответственности социальной защиты Российской Федерации входит отношения с малообеспеченными, пенсионерами, безработными и другими категориям граждан. Если возникают вопросы, рекомендуем связаться и уточнить все детали по горячей линии.
Номер call-центра для обращений граждан единый — +7 (495) 870 67 00. Звонки тарифицируются по тарифам вашего оператора.
Телефон горячей линии, по которому смогут помочь в регионах, в Москве — +7 (495) 587 88 89. Можно связаться и получить помощь сотрудников ведомства в вопросах соц. обеспечения.
Горячая линия Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
Номер телефона по городу Москва с целью сообщения о несчастных случаях на производстве — +7 (495) 625 10 95 и +7 (495) 623 01 78.
Единый справочный центр — +7 (495) 777 77 77, принимают запросы от граждан по любым вопросам, связанным с деятельностью в сфере труда, соц. защитой. По всем номерам звонки платные, тарификация зависит от условий оператора.
Адреса на карте
Адрес, телефон и режим работы организации можно посмотреть на Яндекс Картах.
Для каких случаев предназначена горячая линия?
Социальная помощь понадобиться в ситуациях, вызванных нарушением прав, условий труда, нарушением закона со стороны представителей власти, решением вопросов с регистрацией в личном кабинете и т.д.
Специалисты поддержки могут подсказать, как оформить запрос, жалобу, обращение с претензиями или пожеланиями.
В каком случае поддержка не сможет помочь?
Не беспокойтесь, даже если вопросы не касаются деятельности ведомств, операторы call-центра подскажут, как действовать и куда обращаться.
Поддержка занимается информационно-консультационной работой. То есть ознакомляет граждан с основными направлениями работы. По многим задачам, как сверка документов, предоставление справок, начисление пенсий или выплат, необходимо лично являться в отделение и обращаться к менеджеру.
Как написать жалобу?
Оставить жалобу на действия сотрудников, качество работы центра можно в письменном виде или отправив обращение онлайн. Что касается последнего, достаточно заполнить форму на сайте или послать электронное письмо.
Передать информацию о своих претензиях можно и по телефону. График работы многих телефонных линий ограничен.
Другие способы связи
Написать обращение через социальные сети:
Оставляйте комментарии, делитесь впечатлениями и просматривайте новости.
Время работы
Режим работы контакт центра 09:00 до 18:00 по будням, в выходные связаться с call-центром, не получиться.
1. Какие основные доплаты к пенсии полагаются московским пенсионерам?
Пенсионеры, проживающие в Москве по месту жительства или пребывания, могут претендовать на одну из двух основных доплат к пенсии:
- На региональную социальную доплату к пенсии - неработающие пенсионеры.
- На ежемесячную компенсационную выплату к пенсии - пенсионеры, получающие пенсию в городе Москве, прожившие в Москве по месту жительства 10 лет и более, относящиеся к следующим категориям:
- инвалиды и участники Великой Отечественной войны;
- пенсионеры старше 18 лет, получающие пенсию по потере кормильца или по инвалидности, совмещающие работу с обучением по очной форме ;
- занятые на отдельных должностях в государственных и муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, физической культуры и спорта, государственной ветеринарной службы, библиотеках (архивах), отделах ЗАГС, ГКУ Центре занятости населения Москвы (осуществляющих деятельность на территории Москвы или МО);
- работающие в организациях ЖКХ Москвы в должностях: дворник; рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений; уборщик территорий уборщик мусоропроводов; уборщик служебных помещений, занятый на уборке лестничных клеток и общественных туалетов;
- работающие в качестве дежурных по подъездам (консьержей, швейцаров) многоквартирных жилых домов, расположенных на территории Москвы;
- работающие гардеробщиками в ОАО «Комбинат гардеробного обслуживания», занятые в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, культуры, образования, физической культуры и спорта;
- инвалиды 1 и 2 группы;
- инвалиды 3 группы, работающие в организациях, применяющих труд инвалидов, взаимодействующих с ДИПП Москвы , а также работающие в осуществляющих деятельность на территории Москвы специализированных организациях Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих и Всероссийского общества инвалидов;
- работающие инвалиды вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС либо выполнения работ по ликвидации ее последствий, а также аварии в 1957 года на ПО «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в р. Теча;
- работающие инвалиды из числа ветеранов подразделений особого риска, участников ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС 1986-1990 годов, граждан, эвакуированных из зоны отчуждения, переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон после принятия решения об эвакуации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Кроме того, для некоторых категорий граждан предусмотрены дополнительные ежемесячные выплаты. Такие выплаты предусмотрены для:
- героев СССР и России, полных кавалеров ордена Славы;
- героев Социалистического Труда и Труда России, полных кавалеров ордена Трудовой Славы;
- инвалидов и участников Великой Отечественной войны;
- участников обороны Москвы;
- лиц, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор СССР";
- больных гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональных карликов;
- детей, родители которых погибли в результате терактов, техногенных и других катастроф;
- инвалидов вследствие участия в боевых действияхна территории Республики Афганистан, на Северном Кавказе с 1995 года;
- родителей (в том числе отчимов, мачех) лиц, погибших вследствие военной травмы при прохождении военной службы;
- ветеранов из числа летно-испытательного состава;
- граждан, имеющих заслуги в области физкультуры и спорта;
- граждан, имеющих заслуги в области культуры
- лиц, родившихся в период с 1 января 1928 года по 3 сентября 1945 года — «детей войны» .
2. Каков размер доплаты к пенсии для неработающих пенсионеров и кто может ее получать?
Региональная социальная доплата к пенсии устанавливается до городского социального стандарта — 19 500 рублей в месяц, если неработающий пенсионер зарегистрирован по месту жительства в Москве в общей сложности не менее 10 лет.
Если же пенсионер зарегистрирован по месту жительства в столице менее 10 лет или зарегистрирован по месту пребывания, региональная социальная доплата к пенсии устанавливается до прожиточного минимума пенсионера в Москве (в 2020 году он составляет 12 578 рублей в месяц).
Получать региональную социальную доплату к пенсии может любой московский неработающий пенсионер, получающий пенсию или пожизненное содержание в городе Москве (независимо от вида получаемой пенсии и органа, которым она выплачивается).
Новые правила доставки пенсий: можно сохранить дату доставки при изменении кредитной организации
Новые правила доставки пенсий: можно сохранить дату доставки при изменении кредитной организации
Минтруд России и ПФР России помогут защитить пенсионные накопления
Для получения компенсации за проезд на отдых пенсионеры-северяне смогут прислать в ПФР проездные документы в электронном виде
Пенсионный стаж медработников, работающих с зараженными коронавирусом, в 2020 году будет идти из расчета день за три
Глава Минтруда России Антон Котяков в программе «Право на справедливость» на Первом канале
Директор департамента пенсионного обеспечения Игнат Игнатьев в программе «Утро России» телеканала «Россия 1» рассказал о проактивном информировании о пенсиях
Минтруд России поможет правильно спланировать будущую пенсию
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков: с 1 июля 2021 года начнется пилотный проект по назначению пенсий по инвалидности в проактивном режиме
Заседание Общественного совета при Минтруде России
Антон Котяков: С 1 апреля более 3 миллионов получателей социальных пенсий будут получать повышенные пенсии
Министр Антон Котяков: Одна из задач ПФР – развитие клиентоориентированных сервисов
Предлагается уточнить пенсионные нормы в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства
Министр Максим Топилин дал интервью «Российской газете» по вопросам социальной политики
Итоги года: пенсионное обеспечение
Министр Максим Топилин дал интервью телеканалу «Россия 24» об основных итогах года в социальной сфере
Министр Максим Топилин дал интервью телеканалу «Россия 24» об основных итогах года в социальной сфере
Президентами стран-членов Евразийского экономического союза подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза
Госдума России приняла в третьем чтении законопроект об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2020 год
В программе «Утро России» на телеканале «Россия 1» рассказали о том, как заняться бизнесом на пенсии
Программа переобучения предпенсионеров набирает обороты
Красноярские предпенсионеры могут повысить квалификацию
Предпенсионеры получают новые профессии по программе WorldSkills Russia
Подготовлен порядок направления отозванных и неиспользованных средств материнского капитала на формирование накопительной пенсии
Госдума России приняла в I чтении законопроект об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2020 год
Минтруд России планирует упростить для граждан порядок назначения и выплаты пенсий
Министры России и Венгрии подписали договор о социальном обеспечении между двумя странами
«Перспектива. Старшее поколение». Талант скульптора расцвел на пенсии
90-летние магаданцы учатся рисовать с пользой для здоровья
Амурская область лидирует среди регионов по переобучению людей предпенсионного возраста
1 октября отмечается Международный день пожилых людей
Приказ Минтруда России № 211н от 22 апреля 2020 г.
Приказ Минтруда России № 110 от 1 февраля 2017 г.
Письмо Минтруда России №11-1/10/В-5505 от 8 августа 2016 г.
Приказ Минтруда России №106 от 11 марта 2016 г.
Приказ Минтруда России №316 от 25 мая 2015 г.
Протокол №19 от 21 мая 2015 г.
Приказ Минтруда России №722 от 29 декабря 2014 г.
Соглашение от 8 августа 2014 г.
Приказ Минтруда России № 119 от 3 марта 2014 г.
Приказ Минтруда России № 21 от 20 января 2014 г.
Федеральный закон №424-ФЗ от 28 декабря 2013 г.
Информация от 19 ноября 2013 г.
Информация Минтруда России от 9 августа 2013 года
Проект федерального закона от 4 апреля 2013 г.
Проект федерального закона от 25 марта 2013 г.
Уведомление Минтруда России от 25 марта 2013 г.
Проект приказа Минтруда России от 18 марта 2013 г.
Проект федерального закона от 4 марта 2013 г.
Проект приказа Минтруда России от 27 февраля 2013 г.
Проект федерального закона от 25 февраля 2013 г.
Проект приказа Минтруда России от 19 февраля 2013 г.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации занимается важными для каждого гражданина вопросами, связанными с заработной платой, уровнем жизни, материальным обеспечением пенсионеров, системой социальной защиты, безопасными условиями работы, занятостью в сфере общественного и личного труда и безработицей, восстановительным лечением инвалидов и проведением медико-социальной экспертизы.
- Телефон Горячей линии социальной защиты населения России
- Горячая линия Соцзащиты Москвы
- Другие способы связи
- По каким вопросам специалисты смогут помочь?
- По каким вопросам поддержка помочь не сможет?
- Время ответа и компетентность специалистов
Чтобы у каждого гражданина была возможность получить грамотную консультацию, полноценную правовую помощь, реализовать собственные законные права существует многоканальная Горячая линия Соцзащиты любых категорий населения Российской Федерации.
Телефон Горячей линии социальной защиты населения России
Горячая телефонная линия Минтруда представлена двумя телефонами:
- справочной службы: +74958706700;
- многоканальной линии: +74955878889.
Звонки принимаются в режиме работы министерства:
- понедельник-четверг с 9.00 до 18.00;
- пятница с 9.00 до 16.45;
- перерыв на обед с 12.00 до 13.00.
Оплата разговора, вне зависимости с мобильного или с домашнего телефона осуществлялся звонок, будет производиться по тарифам оператора связи.
Можно минуя справочную позвонить сразу в службу, курирующую деятельность, по которой возник вопрос:
Структурные подразделения Минтруда
Федеральная служба по труду и занятости
Бесплатно с территории РФ
Пенсионный фонд РФ
Фонд социального страхования РФ
Многоканальный номер, позволяющий принимать несколько звонков одновременно
ФГБУ “Федеральное бюро медико-социальной экспертизы” Минтруда России
Горячая линия, связанная с вопросами инвалидности
Горячая линия Соцзащиты Москвы
Москвичи могут обращаться в Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы по круглосуточному телефону Единой справочной службы города, который легко запомнить: 84957777777.
Для оперативной связи с руководителями отделов Департамента можно позвонить по номеру: 84956231020. Звонки принимаются по понедельникам с 15.00 до 18.00.
Специально для сбора информации о несчастных случаях на производственных участках функционируют телефоны:
Звонки принимаются в рабочие дни с 8.00 до 17.00.
Другие способы связи
Конечно, Горячая телефонная линия Собеса или Горячая телефонная линия УСЗН позволяет оперативно найти необходимую информацию. Но иногда бывает сложно справиться с волнением, требуется время для обстоятельного изложения. Поэтому имеются другие эффективные способы связи:
-
отправка обращения с сайта Минтруда по вопросам выплаты заработной платы;
Можно попасть на личный прием к руководителям, предварительно записавшись по телефону. Порядок и время личного приема размещен на www.rosmintrud.ru.
Не останется без ответа и почтовая корреспонденция, направленная заказным письмом на адрес: Россия, 127994, ГСП-4, Москва город, Ильинка улица, 21 дом.
По каким вопросам специалисты смогут помочь?
Звонить на Горячую линию Минтруда следует чтобы:
- Получить консультацию, связанную с нарушением прав гражданина.
- Подать жалобу на неправомерные действия местных и региональных чиновников.
- Решить вопросы, связанные с регистрацией личного кабинета на сайте.
По каким вопросам поддержка помочь не сможет?
Даже если вопросы напрямую не касаются ведомства, операторы Горячей линии сориентируют гражданина, куда ему необходимо обращаться.
Стоит учитывать, что задача оператора Горячей линии - информационно-консультационная. Для решения конкретной задачи, связанной с получением пенсии, назначением опеки, устранением нарушений требуется собрать пакет документов и обратиться в отдел социальной защиты по месту жительства.
Время ответа и компетентность специалистов
Прежде чем получить работу, специалисты проходят обязательную подготовку. Поэтому в уровне компетентности операторов не стоит сомневаться.
Время ожидания ответа может затянуться в исключительных случаях, обычно оператор выходит на связь моментально.
В этой статье выясним как работает горячая линия Соцзащиты, по каким номерам можно дозвониться, как отправлять обращение онлайн? С какими проблемами или сложностями готовы помочь разобраться сотрудники поддержки?
Об организации
Социальная защита — контролируется Министерством труда, ответственным за трудовые отношения граждан, сохранение безопасных условий труда и безработицу. Если возникают какие-то вопросы по обеспечению, следует обращаться в контактный центр. Операторы помогут разобраться и проконсультируют по многим темам.
Как написать обращение в Министерство труда и социальной защиты?
Написать обращение можно несколькими способами:
Подавайте официальные запросы через сайт, так сотрудники министерства отвечают быстрей. Но прежде, чем оставить сообщение через официальный сайт социальной защиты населения, рекомендуем ознакомиться с порядком оформления запросов.
Среди общей информации, необходимо указывать следующие данные, как:
- ФИО.
- Контакты.
- Тема.
- Причина.
- Детали.
Если потребуется, специалист центра может попросить предоставить фото свидетельства или сканы. Прикрепляйте их в соответствующих «окнах».
Телефон горячей линии Министерства труда и социальной защиты?
В сферу ответственности социальной защиты Российской Федерации входит отношения с малообеспеченными, пенсионерами, безработными и другими категориям граждан. Если возникают вопросы, рекомендуем связаться и уточнить все детали по горячей линии.
Номер call-центра для обращений граждан единый — +7 (495) 870 67 00. Звонки тарифицируются по тарифам вашего оператора.
Телефон горячей линии, по которому смогут помочь в регионах, в Москве — +7 (495) 587 88 89. Можно связаться и получить помощь сотрудников ведомства в вопросах соц. обеспечения.
Горячая линия Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
Номер телефона по городу Москва с целью сообщения о несчастных случаях на производстве — +7 (495) 625 10 95 и +7 (495) 623 01 78.
Единый справочный центр — +7 (495) 777 77 77, принимают запросы от граждан по любым вопросам, связанным с деятельностью в сфере труда, соц. защитой. По всем номерам звонки платные, тарификация зависит от условий оператора.
Адреса на карте
Адрес, телефон и режим работы организации можно посмотреть на Яндекс Картах.
Для каких случаев предназначена горячая линия?
Социальная помощь понадобиться в ситуациях, вызванных нарушением прав, условий труда, нарушением закона со стороны представителей власти, решением вопросов с регистрацией в личном кабинете и т.д.
Специалисты поддержки могут подсказать, как оформить запрос, жалобу, обращение с претензиями или пожеланиями.
В каком случае поддержка не сможет помочь?
Не беспокойтесь, даже если вопросы не касаются деятельности ведомств, операторы call-центра подскажут, как действовать и куда обращаться.
Поддержка занимается информационно-консультационной работой. То есть ознакомляет граждан с основными направлениями работы. По многим задачам, как сверка документов, предоставление справок, начисление пенсий или выплат, необходимо лично являться в отделение и обращаться к менеджеру.
Как написать жалобу?
Оставить жалобу на действия сотрудников, качество работы центра можно в письменном виде или отправив обращение онлайн. Что касается последнего, достаточно заполнить форму на сайте или послать электронное письмо.
Передать информацию о своих претензиях можно и по телефону. График работы многих телефонных линий ограничен.
Другие способы связи
Написать обращение через социальные сети:
Оставляйте комментарии, делитесь впечатлениями и просматривайте новости.
Время работы
Режим работы контакт центра 09:00 до 18:00 по будням, в выходные связаться с call-центром, не получиться.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Минтруд РФ - федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по реализации государственной политики и нормативному регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, пенсионного обеспечения, социального обслуживания, страхования, трудовых отношений, условий и охраны труда, занятости, безработицы, трудовой миграции, социальной защиты, альтернативной и гражданской службы, опеки и попечительства, ортопедической помощи инвалидам, проведения медико-социальной экспертизы, и управления государственным имуществом. Министерство труда Российской Федерации координирует и контролирует деятельность Федеральной службы по труду и занятости, Пенсионного фонда, а также Фонда социального страхования.
Котяков Антон Олегович
Министр труда и социальной защиты Российской Федерации
Вовченко Алексей Витальевич
Первый заместитель министра
Пудов Андрей Николаевич
Статс-секретарь - заместитель министра
Баталина Ольга Юрьевна
Заместитель министра
Вуколов Всеволод Львович
Заместитель министра
Мухтиярова Елена Вячеславовна
Заместитель министра
Скляр Алексей Валентинович
Заместитель министра
Воронин Филипп Игоревич
Советник Министра
Кирьянова Анна Викторовна
Помощник Министра
Лабутин Антон Владимирович
Помощник Министра
Прохоров Павел Владимирович
Помощник Министра
Иванков Михаил Юрьевич
Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
Топилин Максим Анатольевич
Председатель Правления Пенсионного фонда Российской Федерации
Кигим Андрей Степанович
Председатель Фонда социального страхования Российской Федерации
Департаменты министерства труда
Родионова Ольга Константиновна
Директор департамента комплексного анализа и прогнозирования
Ананкина Ирина Владимировна
Врио директора департамента демографической политики и социальной защиты населения
Лигомина Дмитрий Витальевич
Врио директор департамента по делам инвалидов
Маслова Марина Сергеевна
Директор департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства
Жигастова Татьяна Михайловна
Врио директор департамента условий и охраны труда
Кирсанов Михаил Владимирович
Директор департамента занятости населения
Игнатьев Игнат Михайлович
Директор департамент пенсионного обеспечения
Чикмачева Людмила Юрьевна
Директор департамента развития социального страхования
Бельская Маргарита Григорьевна
Врио директора департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции
Безпрозванных Анастасия Юрьевна
Директор департамента правовой, законопроектной и международной деятельности
Привезенцева Светлана Викторовна
Директор департамента организации бюджетных процедур планирования и финансового обеспечения
Кесаев Артур Хасанович
Директор департамента управления делами
Омелай Ярослав Владимирович
Директор департамента информационных технологий и обеспечения проектной деятельности
21 марта 2020 года распоряжением председателя правительства России Михаила Мишустина заместитель министра труда и социальной защиты РФ Черкасов Алексей Анатольевич освобожден от занимаемой должности по его просьбе. Этот пост он занимал с 2015 года.
21 февраля 2020 года распоряжением председателя Правительства России Михаила Мишустина заместителем министра труда и социальной защиты РФ назначена Елена Мухтиярова. Ранее, она являлась министром экономики и финансов Московской области. Также, занимала пост директора департамента финансов и организации бюджетного процесса минобрнауки России.
21 января 2020 года Указом Президента Российской Федерации Владимира Путина Министром труда и социальной защиты Российской Федерации назначен Котяков Антон Олегович. Во главе ведомства он сменил Максима Топилина. Ранее, Котяков занимал пост замминистра финансов.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Минтруд РФ - федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по реализации государственной политики и нормативному регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, пенсионного обеспечения, социального обслуживания, страхования, трудовых отношений, условий и охраны труда, занятости, безработицы, трудовой миграции, социальной защиты, альтернативной и гражданской службы, опеки и попечительства, ортопедической помощи инвалидам, проведения медико-социальной экспертизы, и управления государственным имуществом. Министерство труда Российской Федерации координирует и контролирует деятельность Федеральной службы по труду и занятости, Пенсионного фонда, а также Фонда социального страхования.
Котяков Антон Олегович
Министр труда и социальной защиты Российской Федерации
Вовченко Алексей Витальевич
Первый заместитель министра
Пудов Андрей Николаевич
Статс-секретарь - заместитель министра
Баталина Ольга Юрьевна
Заместитель министра
Вуколов Всеволод Львович
Заместитель министра
Мухтиярова Елена Вячеславовна
Заместитель министра
Скляр Алексей Валентинович
Заместитель министра
Воронин Филипп Игоревич
Советник Министра
Кирьянова Анна Викторовна
Помощник Министра
Лабутин Антон Владимирович
Помощник Министра
Прохоров Павел Владимирович
Помощник Министра
Иванков Михаил Юрьевич
Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
Топилин Максим Анатольевич
Председатель Правления Пенсионного фонда Российской Федерации
Кигим Андрей Степанович
Председатель Фонда социального страхования Российской Федерации
Департаменты министерства труда
Родионова Ольга Константиновна
Директор департамента комплексного анализа и прогнозирования
Ананкина Ирина Владимировна
Врио директора департамента демографической политики и социальной защиты населения
Лигомина Дмитрий Витальевич
Врио директор департамента по делам инвалидов
Маслова Марина Сергеевна
Директор департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства
Жигастова Татьяна Михайловна
Врио директор департамента условий и охраны труда
Кирсанов Михаил Владимирович
Директор департамента занятости населения
Игнатьев Игнат Михайлович
Директор департамент пенсионного обеспечения
Чикмачева Людмила Юрьевна
Директор департамента развития социального страхования
Бельская Маргарита Григорьевна
Врио директора департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции
Безпрозванных Анастасия Юрьевна
Директор департамента правовой, законопроектной и международной деятельности
Привезенцева Светлана Викторовна
Директор департамента организации бюджетных процедур планирования и финансового обеспечения
Кесаев Артур Хасанович
Директор департамента управления делами
Омелай Ярослав Владимирович
Директор департамента информационных технологий и обеспечения проектной деятельности
21 марта 2020 года распоряжением председателя правительства России Михаила Мишустина заместитель министра труда и социальной защиты РФ Черкасов Алексей Анатольевич освобожден от занимаемой должности по его просьбе. Этот пост он занимал с 2015 года.
21 февраля 2020 года распоряжением председателя Правительства России Михаила Мишустина заместителем министра труда и социальной защиты РФ назначена Елена Мухтиярова. Ранее, она являлась министром экономики и финансов Московской области. Также, занимала пост директора департамента финансов и организации бюджетного процесса минобрнауки России.
21 января 2020 года Указом Президента Российской Федерации Владимира Путина Министром труда и социальной защиты Российской Федерации назначен Котяков Антон Олегович. Во главе ведомства он сменил Максима Топилина. Ранее, Котяков занимал пост замминистра финансов.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации | |
(Минтруд России) | |
Общая информация | |
---|---|
Страна | Россия |
Дата создания | 21 мая 2012 года |
Предшествующее ведомство | Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации |
Руководство деятельностью осуществляет | Правительство Российской Федерации |
Вышестоящее ведомство | Правительство Российской Федерации |
Штаб-квартира | Москва, ул. Ильинка, д. 21 |
Число сотрудников | 465 |
Годовой бюджет | 273,196,8 тыс. руб. (на 2012 год) |
Министр | Максим Анатольевич Топилин |
Подведомственные органы | Роструд Пенсионный фонд Российской Федерации Фонд социального страхования Российской Федерации |
Ключевые документы | Указ «О структуре федеральных органов исполнительной власти» Положение о Минтруде России [1] |
Сайт | rosmintrud.ru |
Карта | |
Россия, Москва |
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) — федеральное министерство, осуществляющее функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, социального страхования, условий и охраны труда, социальной защиты и социального обслуживания населения, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности.
Содержание
- 1 История
- 2 Функции Минтруда
- 3 Подведомственные органы исполнительной власти
- 4 Подведомственные государственные фонды
- 5 Подведомственные организации
- 5.1 Учреждения науки
- 5.2 Образовательные учреждения
- 5.3 Федеральные учреждения медико-социальной экспертизы
- 5.4 Иные учреждения
- 6 Центральный аппарат
- 7 Руководство
- 7.1 Министр
- 7.2 Заместители министра труда и социальной защиты РФ
- 7.3 Аппарат министра труда и социальной защиты РФ [9]
- 8 Совещательные и координационные органы [10]
- 9 Политика государства в области охраны труда
- 10 Примечания
- 11 Ссылки
История
До 1996 года существовали:
- Министерство социальной защиты населения РФ, управления социальной защиты населения в регионах, отделы социальной защиты населения — в городах и районах,
- Министерство труда РФ и соответствующие отделы в регионах.
В 1996 году Министерство социальной защиты населения РФ и Министерство труда РФ были объединены в Министерство труда и социального развития РФ, региональные службы также были объединены.
В 2004 году часть Министерства труда и социального развития РФ была объединена с Министерством здравоохранения РФ в Министерство здравоохранения и социального развития РФ. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации было вновь разделено на Министерство здравоохранения Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации указом президента Российской Федерации от 21 мая 2012 года № 636.
Функции Минтруда
Минтруд имеет право осуществлять правовое регулирование в следующих областях [1] :
Подведомственные органы исполнительной власти
- Федеральная служба по труду и занятости (Роструд).
Подведомственные государственные фонды
- Пенсионный фонд Российской Федерации;
- Фонд социального страхования Российской Федерации.
Подведомственные организации
Учреждения науки
- Всероссийский научно-исследовательский институт труда (ФГБУ)
- Научно-исследовательский институт труда и социального страхования (ФГБУ)
- Межведомственный аналитический центр социальных инноваций (ФГБУ)
- Новокузнецкий научно-практический центр медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов Федерального медико-биологического агентства (ФГБУ)
- Санкт-Петербургский научно-практический центр медико-социальной экспертизы, протезирования и реабилитации инвалидов им. Г. А. Альбрехта Федерального медико-биологического агентства (ФГБУ)
Образовательные учреждения
- Ивановский радиотехнический техникум-интернат
- Калачевский техникум-интернат
- Кинешемский технологический техникум-интернат
- Кунгурский техникум-интернат
- Курский музыкальный колледж-интернат слепых
- Межрегиональный центр реабилитации лиц с проблемами слуха (колледж) (Санкт-Петербург, Павловск)
- Михайловский экономический колледж-интернат
- Новокузнецкий государственный гуманитарно-технический колледж-интернат
- Новочеркасский технологический техникум-интернат
- Оренбургский государственный экономический колледж-интернат
- Санкт-Петербургский институт усовершенствования врачей-экспертов Федерального медико-биологического агентства
- Сиверский техникум-интернат бухгалтеров
Федеральные учреждения медико-социальной экспертизы
Иные учреждения
- Всероссийский научно-методический геронтологический центр (ФГБУ)
- Реутовский экспериментальный завод средств протезирования (ФГУП)
- Сергиево-Посадский детский дом слепоглухих (ФГБУ) [2]
- Управление служебными зданиями и материально-техническим обеспечением (ФГБУ)
- Уфимский завод металлических и пластмассовых изделий (ФГУП)
Центральный аппарат
- Департамент комплексного анализа и прогнозирования
- Отдел политики доходов и уровня жизни
- Отдел анализа и статистики
- Сводный отдел планирования и прогнозирования развития труда и социальной защиты
- Отдел регионального развития
- Отдел координации программ и научных исследований по труду и социальной защите
- Отдел по взаимодействию с Федеральным Собранием Российской Федерации и Общественной палатой
- Отдел по взаимодействию со средствами массовой информации
- Департамент демографической политики и социальной защиты населения
- Отдел демографической политики и вопросов гендерного равенства
- Отдел семейной политики
- Отдел обеспечения социальных гарантий и мер социальной поддержки семей с детьми
- Отдел политики в сфере социальной защиты населения и взаимодействия с региональными органами и неправительственными организациями
- Отдел по делам ветеранов
- Отдел организации социального обслуживания населения
- Департамент по делам инвалидов
- Отдел методологии разработки и реализации программ в сфере реабилитации и социальной интеграции инвалидов
- Отдел развития реабилитационной индустрии
- Отдел политики в сфере обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации
- Отдел развития сети подведомственных учреждений медико-социальной экспертизы
- Отдел методологии медико-социальной экспертизы
- Отдел по взаимодействию с общественными организациями инвалидов и мониторинга соблюдения прав инвалидов
- Отдел социальной защиты граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций
- Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнёрства
- Отдел оплаты труда
- Отдел трудовых отношений
- Отдел развития квалификаций и профессиональных стандартов
- Отдел развития социального партнёрства
- Отдел мониторинга и анализа трудовых отношений
- Департамент условий и охраны труда
- Отдел политики охраны труда
- Отдел стандартов безопасности труда
- Отдел обучения по охране труда и информационным системам
- Департамент занятости населения
- Отдел правового регулирования в сфере занятости и альтернативной гражданской службы
- Отдел программного планирования в сфере занятости населения
- Отдел мониторинга и прогнозирования рынка труда
- Отдел трудовой миграции
- Отдел правового регулирования в сфере защиты от безработицы
- Департамент пенсионного обеспечения
- Отдел регулирования пенсионного обеспечения
- Отдел социальных выплат
- Отдел пенсионного страхования
- Отдел вопросов государственного обеспечения
- Отдел вопросов совершенствования пенсионной системы
- Департамент развития социального страхования
- Отдел социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
- Отдел социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Отдел методологии исчисления страховых взносов
- Отдел администрирования уплаты страховых взносов
- Департамент развития государственной службы
- Отдел реформирования и развития государственной службы
- Отдел совершенствования мер по противодействию коррупции
- Отдел профессионального развития кадрового состава
- Отдел совершенствования государственного управления и мониторинга
- Департамент правового регулирования и международного сотрудничества
- Отдел правового регулирования в сфере труда и занятости
- Отдел правового регулирования в сфере социальной защиты населения и пенсионного обеспечения
- Отдел договорно-судебной работы
- Отдел правового регулирования социального обеспечения
- Отдел международного сотрудничества
- Отдел стран СНГ
- Финансовый департамент
- Сводный отдел бюджетного планирования и прогнозирования
- Отдел планирования и финансового обеспечения расходов социальной сферы
- Сводный отдел расчётов, платежей и финансовой отчётности
- Отдел бюджетного учёта, сводной бюджетной отчётности
- Отдел обеспечения проведения процедур размещения государственных заказов
- Отдел имущественных отношений
- Отдел финансового контроля
- Отдел методологии финансово-бюджетной политики, имущественных отношений, бюджетного учёта и отчётности
- Департамент управления делами
- Общий отдел
- Отдел контроля
- Организационный отдел
- Отдел государственной службы и кадров
- Административно-хозяйственный отдел
- Отдел по работе с обращениями граждан и организации приёма населения
- Отдел эксплуатации и развития технической инфраструктуры и обеспечения связью
- Отдел сопровождения и развития информационных систем и ведения фонда алгоритмов и программ
- Отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений
Руководство
Министр
- Министр труда и социальной защиты РФ — Топилин Максим Анатольевич (с 21 мая 2012 г., № 661) [3] .
Заместители министра труда и социальной защиты РФ
- Вовченко Алексей Витальевич — первый заместитель министра [4]
- Блинова Татьяна Викторовна (с 30 августа 2012 г., № 1574-р) [5]
- Вовченко Алексей Витальевич (с 14 июня 2012 г., № 977-р) [6]
- Ельцова Любовь Юрьевна (с 14 июня 2012 г., № 979-р) [7]
- Пудов Андрей Николаевич (с 17 июля 2012 г., № 1278-р) — статс-секретарь [8]
Аппарат министра труда и социальной защиты РФ [9]
- Баранецкая Людмила Георгиевна
- Дубов Иван Иванович
- Лабутин Антон Владимирович
- Петрова Светлана Валентиновна
- Прохоров Павел Владимирович
- Башмакова Любовь Алексеевна
- Беренда Владимир Петрович
- Исянова Мария Сергеевна — пресс-секретарь Министра труда и социальной защиты РФ
- Шеловнина Анна Олеговна
Совещательные и координационные органы [10]
- Рабочая группа по повышению качества оказания государственных услуг в социальной сфере с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия
- Коллегия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
- Контрольный совет Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
- Рабочая группа по выработке предложений по вопросам совершенствования механизмов обеспечения занятости инвалидов, стимулирования создания для них специальных рабочих мест
- Координационный совет по контролю за реализацией государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011—2015 годы
- Координационный совет Минтруда России по гендерным проблемам
- Экспертный совет Минтруда России по вопросам демографического развития
- Рабочая группа Минтруда России по совершенствованию законодательства в сфере предоставления социальных услуг, включая санитарно-эпидимиологические правила и нормативы, а также развитию механизмов частно-государственного партнёрства
Политика государства в области охраны труда
На Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации возложена ответственность за разработку и осуществление государственной политики в области охраны труда [13] . По мнению специалистов (например [14] ), разработка методов воздействия на работодателя, позволяющая эффективно стимулировать его улучшать условия труда, не увенчалась успехом. Износ основных фондов предприятий, нежелание новых владельцев вкладывать прибыль в модернизацию производства, невнимание их к вопросам охраны труда - всё это привело к постепенному и неуклонному росту доли рабочих мест с опасными и/или вредными условиями труда. По данным Росстата [11] за период конца 1990-х до 2014 г. их доля возросла с
40%. Сначала, в 90-е, рост происходил медленно, т.к. из-за массовых закрытий заводов и фабрик часть рабочих мест с вредными условиями труда была ликвидирована, а износ основных фондов был ещё не очень большой. Затем рост ускорился.
В связи с этим ростом, государство пыталось принять принять какие-то меры, например - декларировалась необходимость проводить аттестацию рабочих мест. Однако это обязательное мероприятие, направленное даже не на улучшение условий труда, а лишь на оценку степени вредности, с сентября 2008 г по июль 2011 г провели менее 1 % организаций. [15] Возможно, неудача с аттестацией побудила Минтруда разработать закон 426-ФЗ [16] . Принятие этого закона, позволяющего приравнять выдачу рабочим средств индивидуальной защиты (СИЗ) к улучшению условий труда; а также внесение изменений [12] в научно-обоснованные методики оценки условий труда, привело к снижению (регистрируемой) доли рабочих мест с опасными и вредными условиями труда с
2014 г. Возможно, фактически (при сохранении прежнего подхода к оценке условий труда) такое снижение не произошло. Закон 426-ФЗ стимулирует работодателя проводить специальную оценку условий труда, и (теоретически) должен стимулировать его улучшать условий труда - чем они хуже, тем выше отчисления. Однако на практике оценка условий труда не всегда проводилась качественно (порой без измерительных приборов [17] , и даже заочно).
Для стимулирования улучшения условий труда Фонд социального страхования (ФСС) разрешил работодателям использовать до 20% отчислений в ФСС на улучшение условий труда. Однако большая часть этих средств, по данным ФСС, ушла не улучшение условий труда, а на закупку СИЗ, порой заведомо неэффективных и по завышенным ценам - расходы на них в десятки раз выше [18] . На практике, вместо стимулирования работодателя улучшать условий труда, его отчасти стимулируют закупать СИЗ (наименее эффективный способ защиты жизни и здоровья и не за счёт своих средств, а за счёт отчислений в Фонд социального страхования. Это плохо согласуется с ратифицированной РФ конвенцией МОТ № 148 [19] которая требует отдавать предпочтение более эффективным техническим средствам коллективной защиты, а не индивидуальным.
В результате неэффективного стимулирования работодателя улучшать условия труда, большое число граждан работает в опасных и/или не гигиеничных условиях. Это вносит свой вклад в то, что происходит ускоренное биологическое старение организма [20] ; по мнению Н. Ф. Измерова и других специалистов по гигиене труда, из-за плохих условий труда растёт смертность трудоспособного населения [21] (в России она в 4,5 раз выше, чем в Евросоюзе, в 2,5 раз выше, чем в развитых странах, и в 1,5 раз выше, чем в развивающихся странах [22] . Значительная доля мужчин не доживает до пенсионного возраста.
Читайте также:
- Если в 16 лет работать будет получать пенсию по потере кормильца
- Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников фгуп почта россии
- Нужна ли трудовая книжка для загранпаспорта нового образца для пенсионеров
- Когда идти на пенсию при неполном стаже
- Пенсия средняя заработная плата по стран