Платят ли пенсию за 3 года стажа

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

Бесплатно по России

Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

Возможна ли пенсия без трудового стажа?

Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

Социальные выплаты в нашей стране бывают:

По потере кормильца

Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

По инвалидности

Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

По старости

Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.

В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

• заявление;
• паспорт;
• СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
• реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

Отличия страхового обеспечения от социального

В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

1. Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.

1. Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Размер

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Индексация

Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

Возраст

Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

1. Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.

1. Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.

1. Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

Что изменилось в 2019 году

В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

Могут ли отказать в назначении выплаты

Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

• наличие постоянного места работы;
• место жительства за пределами РФ;
• проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

Полезное видео

Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

Что такое пенсия

Условия назначения пенсии за выслугу лет

Этот вид пенсии, согласно федеральному законодательству, доступен следующим категориям:

• федеральные государственные гражданские служащие;
  
• военнослужащие;
  
• граждане из числа космонавтов;
  
• граждане из числа работников летно-испытательного состава.

- Этот вид пенсий каждой из указанной категорий может быть назначен при соблюдении определенных условий. О каждом из них следует говорить отдельно, - делится Ирина Рыжук.

Также соответствующие надбавки могут получить медики и педагоги.

Так, пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим назначается при соблюдении трех условий:

1. Наличие стажа государственной гражданской службы. Его продолжительность для назначения пенсии в соответствующем году определяется согласно приложению к ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ":

• в 2020 году - стаж для назначения пенсии за выслугу лет 17 лет;
  
• в 2021 - 17 лет 6 месяцев;
  
• 2022 - 18 лет;
  
• 2023 - 18 лет 6 месяцев;
  
• 2024 - 19 лет;
  
• 2025 - 19 лет 6 месяцев;
  
• 2026 и последующие годы - 20 лет.

2. Замещение должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев;

3. Увольнение с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 ч. 1 ст. 33, п. п. 1, 8.2 и 8.3 ч. 1 ст. 37, п. п. 2 - 4 ч. 1 и п. п. 2 - 4 ч. 2 ст. 39 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

- Пенсия за выслугу лет федеральным гражданским служащим, как правило, устанавливается к страховой пенсии по старости и инвалидности и выплачивается одновременно с ней, - объясняет Рыжук. - Также граждане этой категории, расторгнувшие служебный контракт по своей инициативе, имеют право на подобную пенсию до приобретения права на страховую пенсию по старости или инвалидности при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Пенсия за выслугу лет военнослужащим полагается:

людям, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов, либо по контракту в качестве солдат, матросов сержантов и старшин ВС РФ, Объединенных ВС Содружества Независимых Государств, Федеральной пограничной службе и органах пограничной службы РФ, во внутренних и в железнодорожных войсках, в Росгвардии РФ, федеральных органах правительственной связи и информации, войсках гражданской обороны, органах ФСБ и пограничных войсках, органах внешней разведки, органах военной прокуратуры, военных следственных органах СК РФ, органах государственной охраны, других воинских формированиях РФ;

офицерам, прапорщикам и мичманам, проходившим военную службу в ВС, войсках и органах Комитета государственной безопасности, во внутренних и в железнодорожных войсках, других воинских формированиях бывшего Союза ССР;

лицам, проходившим службу в органах внутренних дел РФ, бывшего СССР, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Росгвардии.

Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет:

• увольнение с военной или иной указанной службы;
  
• наличие ко дню увольнения выслуги 20 и более лет.

В последние месяцы в сети Интернет регулярно появляются сообщения о возможности перерасчета и получения надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (более 30, 35, 40 лет и т.д.). Однако действующим пенсионным законодательством никакие специальные доплаты пенсионерам, имеющим многолетний трудовой стаж, не предусмотрены. Все периоды работы, в течение которых гражданин осуществлял официальную трудовую деятельность, и так называемые «нестраховые периоды» уже и так учитываются работниками Пенсионного фонда (ПФР) при назначении пенсии. Поэтому нет никаких оснований для получения пенсионером еще и каких-либо специальных доплат (то есть надбавок к уже выплачиваемой пенсии).

Более того, нужно понимать, что действующим сейчас пенсионным законодательством стаж работы вообще не влияет напрямую на размер выплачиваемой пенсии! Расчет суммы ежемесячного пенсионного обеспечения при выходе на пенсию сейчас зависит только от величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который определяется, прежде всего, размером заработной платы за учитываемые годы работы пенсионера. То есть размер пенсии сейчас напрямую зависит только от подтвержденной в ПФР зарплаты за учтенные периоды.

Зависимость от стажа в этом случае лишь косвенная. Чем больше лет было отработано пенсионером, тем больше у него накапливается пенсионных баллов при прочих равных условиях, и тем выше размер пенсионного обеспечения без каких-либо специальных доплат и надбавок.

Кому положена доплата к пенсии за стаж

В некоторых случаях пенсионеры все-таки могут получить денежную прибавку к пенсии, прямо или косвенно связанную с длительным трудовым (страховым) стажем:

1. Если некоторые учитываемые в стаж периоды не были учтены при расчете и назначении пенсии. В большей степени это справедливо для пенсионеров, вышедших на пенсию до 2015 года по действовавшим тогда старым законам, или если на момент оформления пенсии в Пенсионный фонд не были представлены документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина за отдельные периоды его работы.
2. Если гражданин после выхода на заслуженный отдых еще продолжает работать. В этом случае с 1 августа проводится ежегодный автоматический перерасчет пенсии для работающих пенсионеров в соответствии с уплаченными за прошлый год страховыми взносами.
3. При присваивании пенсионеру звания «Ветеран труда». Сейчас это звание и соответствующие доплаты назначаются не Пенсионным фондом России, а на уровне региона — органами соцзащиты населения по месту жительства.
4. С 1 января 2019 г. ПФР начал выплачивать надбавку пенсионерам за стаж более 30 лет в сельском хозяйстве. Такую доплату будут получать только неработающие граждане, проживающие на селе.

Помимо перечисленного выше перечня никаких специальных прибавок за длительный стаж (более 30, 35, 40 и т.д. лет) законом не предусмотрено.

Подобная информация, которая регулярно поступает в последние месяцы из некомпетентных источников, является недостоверной, о чем неоднократно сообщалось на официальном сайте Пенсионного фонда.

Предупреждение о несуществующих доплатах к пенсии
на официальном сайте ПФР от 02.02.2018 г.

Перерасчет пенсии за неучтенный стаж (учет нестраховых периодов)

В этом случае суть доплаты состоит во включении в страховой стаж неучтенных ранее периодов и, соответственно, в начислении дополнительных пенсионных коэффициентов за эти неучтенные периоды, которые напрямую влияют на размер пенсии.

В соответствии с п. 2 ст. 18 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., перерасчет страховой (трудовой) пенсии возможен в случаях, когда в ПФР в личное пенсионное дело предоставляются документы, подтверждающие:

1. По каким-то причинам неучтенный ранее страховой стаж, за который могут быть начислены дополнительные пенсионные баллы.
2. Наличие иных «нестраховых» периодов, в течение которых человек фактически не работал, но за которые по новому пенсионному законодательству, действующему с 1 января 2015 года, полагается начисление пенсионных баллов (ст. 12 закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ):
   • осуществление ухода за ребенком до 1.5 лет, но больше 6 лет в совокупности (1.8 балла за первого ребенка, 3.6 баллов за второго и 5.4 за третьего в расчете за каждый год отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет) — читать подробнее про перерасчет пенсии за детей;
   • прохождение военной службы (дополнительные 1.8 пенсионных баллов за каждый полный календарный год прохождения службы);
   • уход за нетрудоспособными гражданами (инвалидами 1-ой группы, ребенком-инвалидом, пенсионером старше 80 лет и т.д.) — также по 1.8 балла за каждый полный календарный год осуществления ухода, за который также выплачивается ежемесячное пособие по уходу (денежная компенсация);
   • получение пособия по безработице и т.п.

Для получения доплаты в таких случаях необходимо обратиться в отделение ПФР с заявлением на перерасчет страховой пенсии, в котором необходимо отметить, что основанием для перерасчета является увеличение ИПК либо учет коэффициентов за периоды, которые не вошли в страховой стаж.

К заявлению на перерасчет дополнительно нужно приложить:

• документ, удостоверяющий личность пенсионера (паспорт);
• страховое свидетельство (СНИЛС);
• документы-основания для перерасчета.

Согласно п. 1 ст. 23 закона «О страховых пенсиях», прибавка осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ПФР.

Пенсия работающим пенсионерам с 1 августа 2020 года (доплата за стаж)

Сразу необходимо отметить, что ежегодная надбавка к пенсии работающим пенсионерам производится не из-за получения дополнительного стажа в прямом смысле этого слова, а из-за уплаты работодателем страховых взносов с заработной платы. Именно от них зависит величина индивидуального пенсионного коэффициента — ИПК, прямо влияющего на размер страховой пенсии.

Ежегодно с 1 августа производится перерасчет размера пенсии работающих пенсионеров. Размер прибавки зависит от суммарной величины страховых взносов за прошедший год, которые еще не были учтены в начислениях ранее. Перерасчет происходит автоматически (беззаявительно), то есть для получения прибавки не требуется обращение в Пенсионный фонд — корректировка произойдет на основании тех данных, которые передаются в ПФР работодателем.

Сумма доплаты ограничена максимально учитываемой для работающих пенсионеров за один год суммой начисленных пенсионных баллов:

• 3 балла — если у пенсионера формируется только страховая пенсия;
• 1,875 — если у гражданина формируется еще и накопительная пенсия (однако с 2014 года действует так называемый мораторий на накопительную часть пенсии, в связи с чем пенсионные накопления за счет обязательных страховых взносов больше не формируются, и все взносы с заработной платы работающего пенсионера идут в страховую часть пенсии, поэтому максимальное количество баллов за один год в этом случае также будет равно 3,0).

С учетом того, что индексация пенсии работающим пенсионерам не проводится с 2016 года, стоимость ИПК для проведения перерасчета будет браться по состоянию на дату выхода на пенсию (см. таблицу).

Доплаты и надбавки за стаж ветеранам труда

Доплату к пенсии именно за большой стаж работы могут получить только ветераны труда, так как присуждение этого звания обосновано как раз продолжительной трудовой деятельностью. При наличии такого звания органы соцзащиты населения по месту жительства пенсионера могут осуществлять дополнительные ежемесячные выплаты к пенсии.

Звание «Ветеран труда» в соответствии со ст. 7 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» присваивается гражданам, которые имеют:

1. Удостоверение «Ветеран труда» (для примера — порядок получения удостоверения ветерана труда в Санкт-Петербурге).
2. Стаж работы не менее 15 лет в определенной отрасли (при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), имеющие:
   • медали и ордена СССР или РФ;
   • почетное звание СССР или РФ;
   • почетные грамоты, благодарности и другие знаки отличия.
3. Стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (для лиц, начавших трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте).

Стоит отметить, что сейчас порядок и условия присуждения звания «ветеран труда» согласно ст. 22 закона «О ветеранах» устанавливаются законодательно на уровне субъектов РФ. Это также означает, что размер доплаты ветерану труда не устанавливается Пенсионным фондом, а зависит от региона проживания гражданина и устанавливается региональными законами.

Например, в Брянской области на основании указа губернатора от 04.02.2013 г. № 100 осуществляются ежемесячные выплаты ветеранам труда в размере 368 рублей, а также существует ряд льгот, предоставляемых пенсионеру в части возмещения расходов в размере 50% на оплату коммунальных услуг:

• холодной, горячей воды и электрической энергии;
• взносов на капитальный ремонт;
• отведение сточных вод и т.д.

Совершенно недавно Правительство страны порадовало пенсионеров приятной новостью. Оказывается, многие пенсионеры имеют право получить недополученные пенсионные деньги, которые по ошибке накопились на их пенсионных счетах.

Что это за деньги и откуда они взялись? На какую сумму денег могут рассчитывать пенсионеры? Эта информация будет полезна всем пенсионерам, которые уверенны, что их пенсия должна быть больше.

Как сделать перерасчет пенсии за неучтенный стаж и получить доиндексацию

Как сообщили депутаты Госдумы журналистам, оказывается не все пенсионеры вообще в курсе, что их пенсия должна была быть больше. Как это могло произойти?

Дело в том, что пенсионные выплаты носят заявительный характер. Это значит, что когда наступает пенсионный возраст (особенно, если человек работал на льготном рабочем месте), то, чтобы получать пенсию, нужно написать заявление.

А также, к заявлению необходимо прикрепить весь перечень документов с места работы, который может повлиять на увеличение пенсии. Это тоже не все знают, не все делают, и не всегда Пенсионный Фонд при назначении пенсии знает, какие именно льготы положены конкретном заявителю.

На практике это выглядит так.

1. Человек работал на предприятии, где имел право на льготный выход на пенсию, но об этом не знал.
2. В результате, такой человек просто не мог знать, что он может выйти на пенсию раньше и уже, просто напросто, не работать.

Такая ситуация, оказывается, затронула многих людей. Отметили депутаты. Поэтому правительство просто не могло не обратить на это внимание. Таким образом, пенсионеры, которые по каким-либо причинам не дополучили положенные деньги, все же могут их получить задним числом.

Категории пенсионеров, которым положен перерасчет пенсии за неучтённый рабочий стаж

Это называется доплата за неучтённый рабочий стаж. В последнее время в студию журнала ПрофиКоммент поступает много обращений от граждан пенсионного возраста, которые интересуются, что это за доплата за неучтённый рабочий стаж и к то имеет право её получать?

Дело в том, что не все люди знают, что пенсионеры могут вернуть много денег и получить дополнительные пенсионные выплаты из-за неучтённого рабочего стажа.

Как было упомянуто депутат м Госдумы Дмитри ем Ионин ым , в основном на перерасчёт пенсий могут рассчитывать, в первую очередь, жители регионов, где достаточно в большом количестве работают вр едны е производства. А также другие категории. Кто это?

Н а перерасчёт пенсий и дополнительные выплаты за неучтённ ый рабоч ий стаж могут претендовать

1. В оеннослужащие;
2. Жёны военнослужащих;
3. В етераны металлургических предприятий;
4. В етераны шахт;
5. В етераны военных производств;
6. Женщины, которые находи лись в декретном отпуске, и отпуске по уходу за ребёнком;
7. Граждане, которые у хаживал а за инвалидами;
8. Люди, которые б ыл и сами временно нетрудоспособ ными;
9. Люди, которые необоснованно были подвергнуты аресту;

Есть несколько примеров, которые абсолютно реальны.

Ж итель Свердловской области, Николай Васильев получил почти 400 тысяч рублей. Он обратился в ПФР и ему сделали перерасчёт пенсии за 12 лет. Перерасчет был сделан именно за неучтённый стаж работы на Крайнем Севере.

По словам депута ов в Правительстве , размер перерасчёта пенсии может достигать даже полумиллиона рублей. Есть и другой реальный случай реального перерасчета.

Пенсионеру, бывшему рабочему Нижнетагильского металлур г комбината прибавили к ежемесячным выплатам (ЕДВ) 1600 рублей и дополнительно еще вернули больше 80 тысяч рублей .

В правительстве отмечают , что многие пенсионеры в стране просто не догадываются о том , что им могут быть положены дополнительные деньги в виде перерасчета за неучтенный стаж.

тобы получить свои деньги, которые где-то залежались на счету в Пенсионном Фонде, нужно просто обратиться в свое отделение по месту жительства в ПФР и обратиться к специалисту за перерасчетом по неучтённо му стаж у за прошлые годы, написать заявление.

• III группа инвалидности это
• Заболевания, при которых устанавливают 3 группу
• Инвалидность бессрочно
• Степени ограничений при инвалидности 3 группы
• Как получить 3 группу
• Сроки переосвидетельствования инвалидов
• Работа при 3 группе инвалидности
• Выплаты инвалидам с 3 группой
• Льготы инвалидам, предоставляемые государством
• Доплаты к пенсии
• Какая разница между 3 группой и 2?
• Как с 3 группы инвалидности перейти на 2?
• Сколько платят инвалидам 3 группы в 2020 году?
• Полезные ссылки
• Пенсия
• Дополнительное денежное обеспечение инвалидов 3 группы

III группа инвалидности это

3 группа инвалидности - это состояние, характеризующееся социальной недостаточность, требующее социальной помощи, вследствие нарушения здоровья со стойкими незначительно или умеренно выраженными расстройствами функций организма, обусловленными заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящими к не резко или умеренно выраженному ограничению одной из категорий жизнедеятельности или их сочетание.

3 группу инвалидности устанавливают лицам, нетрудоспособным по своей профессии, но способным работать по другой, более лёгкой специальности или по прежней профессии при значительно облегченных условиях труда. Далее рассмотрим, какие льготы и выплаты положены от государства в такой ситуации.

Заболевания, при которых устанавливают 3 группу

Основные правила, по которым присваивают рассматриваемую группу, представлены в Постановлении Правительства и в Приказе Минздрава (здесь можно узнать о порядке, в котором проводится МСЭ). Плюс, есть ФЗ «О защите инвалидов в РФ» от 24.12. 1995 г., призванный защищать права людей с ОВЗ. Например, данный Закон указывает, что инвалиду гарантируются возможности, касающиеся осуществления своих политических, экономических, социальных и других прав, прописанных в Конституции.

Перечисленные акты и документы дают представление о том, какие болезни дают статус инвалида 3 группы (всего 36 наименований, разделённых на 5 групп, также есть раздел, где указаны состояния, позволяющие получить группу бессрочно). В частности, для присвоения соответствующего статуса необходимо, например, наличие:

порока сердца или коронарной недостаточности;

постоянной аномалии лёгких или отсутствие одного из этих органов;

раковых заболеваний (скажем, неоперабельной опухоли спинного или головного мозга);

параличей и последствий инсультов;

деформации или анатомического дефекта;

состояния, спровоцированного удалением гортани;

Инвалидность бессрочно

Если говорить о том варианте, когда период обладания статусом «инвалид 3 группы» не указывается (Постановление Правительства РФ от 06.02.2012 г), такое возможно при:

злокачественных новообразованиях или доброкачественных не удаляемых опухолях мозга (спинного или головного);

полном отсутствии слуха и зрения;

развивающихся нервно-мышечных болезнях;

последствиях на фоне удалённой гортани;

ишемической болезни сердца;

дегенеративных состояниях мозга;

аномалиях, спровоцированных высоким кровяным давлением;

респираторных проблемах, которые обусловлены дыхательной недостаточностью;

ампутации и прочие дефекты конечностей.

Ко всему прочему стать обладателем бессрочной 3 группы получится, если:

- инвалиду исполнилось 60 (для мужчин) или 55 лет (для женщин);

- есть ранения, случившиеся во время службы в армии, защиты Родины или вследствие боевых действий.

Основанием для получения инвалидности III группы является акт, полученный по итогам медико-социальной экспертизы. Для её проведения, пациент должен обратиться к своему лечащему врачу с извещением о намерении получить инвалидность. Получив извещение, врач выписывает направление экспертам, на основании которого производится МСЭ. Для проведения экспертизы пациент, желающий получить статус инвалида III группы, должен иметь на руках следующие документы: паспорт; направление; трудовую книжку; индивидуальная карта амбулаторного больного; характеристику с места работы или учёбы; справку о доходах (при трудоустройстве); выписки из больниц; заявление на освидетельствование. МСЭ проводится в стационарном учреждении по месту жительства или пребывания. В случае, если пациент не в состоянии явиться в стационар самостоятельно, МСЭ проводится в домашних условиях. По результатам экспертизы составляется акт, в соответствии с которым выносится вопрос о признании заявителя инвалидом. Спустя 3 дня, один экземпляр акта отправляют в Федеральное Бюро МСЭ, другой – в Пенсионный фонд. Человеку, получившему статус инвалида III группы, выдается соответствующая справка и назначается комплекс реабилитационных мероприятий.

Степени ограничений при инвалидности 3 группы

Стоит отметить, что рассматриваемую в рамках данного материала группу дают тем, чьи проблемы со здоровьем можно отнести к средне-тяжёлым. В любом случае инвалиду дают не просто 3 группу, но ещё и присваивают степень ограничений. Например, 1 степень подходит для людей, у которых присутствуют травмы, врождённые дефекты или некоторые заболевания. Ограничения в данном случае будут незначительными (человек самостоятелен). При 2 степени нарушения стоит обозначить как умеренные, при 3 степени проблемы выражены более ярко, а вот при последней (4) степени организм имеет заметные сбои в работе.

Как получить 3 группу

Согласно ФЗ № 181, признать человека тем, кто имеет ограниченные возможности здоровья, возможно только путём вынесения решения членами медико-социальной экспертизы (МСЭ). На данном освидетельствовании в целом происходит:

- диагностика причин, приведших к инвалидности;

- выявление периода наступления аномального состояния;

- установление инвалидности и её сроков.

При этом претендент должен обратиться к своему врачу за направлением на МСЭ. Помимо этого документа понадобятся:

- паспорт заявителя (и копии страниц);

- заявление на прохождение экспертизы;

- копия трудовой (заверенная);

- справка о доходах и характеристика (конечно, если есть работа, также для учащихся нужна характеристика с места учёбы);

- амбулаторная карта с выписками (плюс копии) из медучреждений;

- акт о профзаболевании или травме, полученной на производстве при наличии таковых проблем.

Сроки переосвидетельствования инвалидов

Обладатели соответствующего статуса должны проходить комиссию каждый год. Чтобы осуществлять данное освидетельствование, не обойтись без ИПР и справки о ранее присвоенной группе. В пенсионном возрасте, а также по иным причинам (некоторые из них указаны выше) 3 группу дают на неопределённый срок, так что повторение оценки состояния здоровья через 12 месяцев на МСЭ не требуется.

Работа при 3 группе инвалидности

Инвалид вполне может продолжать свою трудовую деятельность, причём он не обязан уведомлять работодателя о своей инвалидности. Однако такой шаг повлечёт за собой ряд ограничений. Так гражданина смогут привлекать к работе сверхурочно и в ночное время суток, а также в выходные дни и праздники без его согласия.

Инвалид не будет иметь права на обязательный 30-дневный ежегодный отпуск и отпуск до 60 дней за свой счёт. Работодатель не создаст специальные условия для труда. То есть в расчёт не будет браться ИПР инвалида, которая содержит информацию о состоянии здоровья и индивидуальных потребностях.

Но если уведомление об инвалидности произойдёт, нужно предоставить заключение экспертов (выдают по итогу оформления группы), где присутствуют обязательные для осуществления условия, подходящие конкретному инвалиду. Например, при 3 группе имеют значение:

- более короткая рабочая неделя (в сравнении со здоровыми), если иное не прописано в заключении комиссии, то есть в пределах 40 часов;

- наличие письменного согласия сотрудника с инвалидностью на осуществление деятельности сверх нормы и в выходные (если в медицинских документах нет конкретного запрета);

- перечень видов работ, запрещённых при определённых физических ограничениях работника;

- отпуск, длящийся на несколько дней дольше, то есть в течение 30 дней;

- возможность использования 60 дней неоплачиваемого отпуска (в год);

- отсутствие испытательного срока при приёме на должность;

- право на восстановление здоровья в рабочее время (обычно об этом в заключении говорится очень чётко).

Если соискатель с инвалидностью принимается на работу, кроме ИПР он должен иметь паспорт с трудовой книжкой, военным билетом (не для всех) и заявлением на трудоустройство. Основываясь на этих документах, можно подписывать приказ о приёме инвалида на конкретное место.

Выплаты инвалидам с 3 группой

Пенсия

Размер социальной пенсии в 2020 году

Социальная пенсия по 3 группе инвалидности на 2020 год составляет 4765,27 рублей в месяц. Инвалидам с детства 3 группы положено 4765,27 рублей в месяц.

Размер трудовой (страховой) пенсии в 2020 году

Трудовая пенсия по инвалидности рассчитывается по формуле, исходя из наличия трудового стажа. Существует фиксированный законодательством базовый размер трудовой пенсии по инвалидности:

- при отсутствии иждивенцев — 2843,13 руб. в месяц;

- при наличии одного иждивенца – 4738,55 руб.;

- при наличии двух иждивенцев – 6633,97 руб.;

- при наличии трёх и более иждивенцев – 8529,39 руб.

Дополнительное денежное обеспечение инвалидов 3 группы

ЕДВ инвалидам в 2020 году

Независимо от того, имеет или нет инвалид трудовой стаж, государством ему ежемесячно начисляется денежная выплата, такая как ЕДВ. Размер данной денежной выплаты для всех групп инвалидности свой. Так, для инвалидов 3 группы в 2020 году он составляет 2227,55 рублей.

Социальный пакет инвалидам в 2020 году

За инвалидами сохранены натуральные льготы в виде набора социальных услуг или соцпакета. Соцпакет предоставляется всем инвалидам независимо от стажа и группы. В отличие от ЕДВ, он для всех един. Его стоимость в 2020 году с учётом индексации составляет 1155,06 рублей. Особо хочется отметить тот факт, что в данный пакет входит ряд мер социальной поддержки:

- дополнительная медицинская помощь, в том числе обеспечение необходимыми лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, а также специальными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов (всё это в соответствии со стандартами медпомощи по рекомендациям врача);

- бесплатное лечение в санаториях;

- бесплатный проезд к месту лечения и обратно;

- бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения.

Гражданин самостоятельно выбирает, льготы в какой форме ему необходимы - в денежной или натуральной.

Льготы инвалидам, предоставляемые государством

Меры социальной поддержки для инвалидов определены Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Государство гарантирует инвалидам проведение реабилитационных мероприятий, получение технических средств и услуг, предусмотренных федеральным перечнем реабилитационных мероприятий. А также технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду за счёт средств федерального бюджета. В указанный перечень включены и бесплатные услуги по глазопротезированию, слухопротезированию, обеспечению протезами и протезно-ортопедическими изделиями.

Кроме этого, для людей с ОВЗ предусмотрены меры соцподдержки по оплате жилья и коммунальных услуг в размере не менее 50 процентов от фактической стоимости ЖКУ. Указанная мера на членов семьи инвалида не распространяется.

Доплаты к пенсии

Пенсия инвалида 3 группы имеет самый маленький размер среди всех групп. Видимо размер закладывался с учётом того, что гражданин имеет физическую возможность работать и инвалидность, как правило, является временной. Однако, если все доходы инвалидам (пенсия, ЕДВ, субсидии и тд) суммарно не превышают порог прожиточного минимума в регионе проживания гражданина, то Пенсионный Фонд обязан производить такую доплату.

В 2020 году это 8846 рублей (в каждом регионе величина разная, так что лучше уточнить в ПФ). Для получения доплаты нужно прийти в ПФ, предоставить справки о своих доходах, справку из налоговой (об отсутствии ИП), справку с биржи труда. Далее следует написать заявления на ФСД (федеральная социальная доплата). Важно иметь в виду, что прожиточный уровень меняется каждые 3 месяца то в меньшую, то в большую сторону, в связи с чем уровень доплаты периодически будет изменяться.

Какая разница между 3 группой и 2?

Инвалидность 2 группы присваивается людям, которые при полной или длительной потере трудоспособности не нуждаются в постоянном уходе со стороны других лиц, а также тем, кому показаны все виды труда из-за возможного ухудшения здоровья. Нарушения функционирования организма при данной степени инвалидности возникают при незначительном повреждении жизненно важных органов человеческого тела. Это последствия хронического заболевания, тяжелого протекания беременности и родов, травмы.

Инвалидность 3 группы дается лицам при незначительных повреждениях функционирования организма. Это нарушения, возникающие в организме после врожденной либо приобретенной патологии.

Инвалидность 2 и 3 групп различается тяжестью степени повреждений организма и способностью человека к трудоспособности. Инвалидность 2 группы, как правило, является нерабочей, а при инвалидности 3 группы работать можно, но в ограниченном режиме, например, в режиме неполного рабочего дня или в профессиях без жестких требований к условиям труда (например, продавец, секретарь на домашнем телефоне).

Как с 3 группы инвалидности перейти на 2?

Изменить группу инвалидности с 3 на 2 можно только после освидетельствования. В случае, если состояние инвалида ухудшилось, менять группу инвалидности можно только по этой причине.

Читайте также:

  
• Сколько пенсионеров продолжают работать
  
• Для чего нужно страховое пенсионное свидетельство при поступлении на работу
  
• Как оформить пенсию по потере кормильца если нет трудовой книжки в украине
  
• Если пенсионер заработал украина
  
• Консультант пфр почта банк что за работа