Социальные проблемы трудоспособных пенсионеров

Неоднократно многие люди разного возраста сталкивались или продолжают сталкиваться с проблемами поиска работы. Студенты и выпускники ВУЗов пытаются найти работу без опыта , если во время учебы не заработали стаж. В свою очередь, молодые специалисты, тоже постоянно стремятся найти хорошую работу в сжатые сроки . Другие же, абсолютно также хотят найти хорошую работу в зрелом возрасте после 40 лет . Трудности возникают у всех. Причем молодежь жалуется постоянно на низкие заработные платы и то, что приходится иногда работать с предпенсионерами или же вообще с пенсионерами, которые совсем ничего не понимают, которым постоянно нужно показывать что-то и по сто раз объяснять одно и тоже, к тому же, они сидят на одном месте почти полвека и не стремятся повысить себе зарплату, даже учитывая увеличение объема работ. Аналогичным образом происходит и у людей предпенсионного и пенсионного возраста, которые в свою очередь жалуются на то, что молодые специалисты все тупые и безмозглые, что они совершенно работать не умеют, не хотят ничему учиться и требуют только деньги. Также, предпенсионеры и пенсионеры постоянно жалуются на то, что куда бы они не пошли устраиваться, везде сидит одна молодежь и вытесняет трудолюбивых пенсионеров. Парадоксально не правда ли? Но почему же так происходит? Какие основные причины того, что проблемы поиска работы испытывают люди абсолютно разного возраста? И почему молодежь так и не уживается на работе в коллективе с предпенсионерами и пенсионерами? Рассмотрим все подробно.

Почему молодежи чаще всего предлагают работу в компании с людьми предпенсионного и пенсионного возраста, а они не хотят работать с ними?

Как правило, молодые специалисты, стремятся всегда найти хорошую работу в сжатые сроки , причем в компании, где молодой и дружный коллектив и есть возможность обучаться и развиваться. Поэтому, молодые специалисты не хотят идти работать в компанию к пенсионерам и предпенсионерам по следующим основным причинам:

1. Нет карьерного роста

Как правило, у большинства людей предпенсионного и пенсионного возраста все есть: своя квартира, машина, дача и т.д. Также, у некоторых, дети твердо стоят на ногах и работают на высокооплачиваемой работе. Поэтому, большинство таких людей предпенсионного и пенсионного возраста просто «плюет» на карьерный рост, повышение зарплаты и работает только в свое удовольствие, занимая хорошую должность в компании. Очень часто молодежь про таких людей говорит, что они будут работать до смерти в одной должности. Соответственно, возможность сделать успешную карьеру в таком коллективе невозможна.

2. Нет возможности профессионального развития

Как правило, сотрудники предпенсионного и пенсионного возраста «спихивают» на молодых специалистов всякую рутинную, однообразную и примитивную работу, выполняя которую, можно со временем просто отупеть и деградировать. Тем временем, предпенсионеры и пенсионеры «снимают только сливки» от такой работы, что значительно упрощает им жизнь. Но при этом, молодого специалиста они всячески ограждают от своей работы, ссылаясь на то, что она сверхсложная и просто невыполнимая. А на самом деле, эта работа в разы легче, чем работа молодого сотрудника в пучине рутины. Соответственно, никакого профессионального роста и развития не происходит, и молодой специалист отлично понимает, что после трудоустройства в такую компанию, он со временем станет тупым бараном, способным только разгребать завал на работе , произошедший не по его вине, а также проверять различный бумажно-документальный мусор.

3. Нет возможности повышения заработной платы

Как правило, предпенсионеры и пенсионеры, работающие на наемной работе, удавятся, если узнают о том, что молодой специалист заработал лишний рубль, выполнив какую-то срочную и важную работу. При этом, они сами будут восседать на своих должностях веками и совершенно ничего не делать, и не требовать повысить зарплату. Поэтому, возможность дополнительного заработка на такой работе совершенно невозможна.

Разумеется, далеко не каждый молодой специалист согласится на такие условия, особенно, если стремится к профессиональному росту и развитию. При этом, на такую работу соглашаются, как правило, далеко не лучшие молодые специалисты, которых в процессе работы приходится постоянно обучать и указывать им на ошибки. Соответственно, большинство людей предпенсионного и пенсионного возраста именно по ним судит абсолютно всю молодежь. Тем самым, иногда показывая свое превосходство перед ними.

Основная сложность поиска работы для молодых специалистов: почему им трудно найти работу?

Как правило, большинство работодателей и руководителей набирают молодых специалистов, для того, чтобы они практически бесплатно выполняли самую примитивную работу, даже учитывая их опыт работы и уровень образования. Разумеется, далеко не каждый согласится на такие условия, поэтому, многие продолжают поиск хорошей работы. Рассмотрим в чем основная сложность поиска работы для молодежи.

1. Низкая заработная плата

В большинстве случаях, молодым специалистам предлагают самые низкие заработные платы, на которые далеко не каждый согласится пойти. В результате большинство не соглашаются на малооплачиваемую работу и продолжает активно искать хорошую и перспективную работу.

2. Большой объем работ

Большинство работодателей всегда хотят получить молодого квалифицированного сотрудника, который будет работать, чуть ли не за весь отдел, причем почти бесплатно. Конечно на такие условия молодые специалисты просто не хотят идти, так как считают это оскорблением. Причем многие молодые люди не отказываются от работы, просто не хотят работать бесплатно, ради обогащения недобросовестного работодателя.

3. Нет карьерного роста

Многие работодатели молодым специалистам только обещают карьерный рост, но, как правило, в их компании его нет. А если и есть, то всегда озвучивают цифры 5-7 лет, которые означают то, что именно столько нужно отработать в компании на самой низкой должности. Молодежь отлично понимает, что, проработав данный период времени в одной должности, они уже не будут удивляться тому, почему не продвигают по карьерной лестнице именно их. Так как за это период они не получат всех необходимых профессиональных навыков, необходимы для того, чтобы сделать успешную карьеру .

4. Непрофессиональный подход к поиску работы

Как правило, многие молодые специалисты не могут составить грамотно резюме и правильно написать сопроводительное письмо . Также далеко не все читают требования к кандидатам и описание вакансий, опубликованных работодателями, а просто беспорядочно отправляют одно и тоже резюме на абсолютно все интересующие должности. В итоге, получают сплошные отказы, так как работодатели думают, что человек просто отправил резюме по ошибке.

5. Жесткие собеседования

Как правило, у молодых специалистов всегда очень жесткие собеседования на самые простые должности с маленькой зарплатой. Разумеется, далеко не каждый согласится на такие условия.

Почему людей предпенсионного и пенсионного возраста, приглашают на собеседование в компании, где работает в большинстве молодые специалисты?

Как бы это парадоксально и удивительно не прозвучало, но это факт! Рассмотрим подробнее почему так происходит и для чего это делается.

1. Показать предпенсионерам и пенсионерам их невостребованность

Некоторые работодатели специально идут на различные хитрости, чтобы соискатели предпенсионного и пенсионного возраста снизили свои зарплатные ожидания, тем самым согласившись работать почти бесплатно. Поэтому и приглашают их в компании, где работают в основном молодые специалисты.

2. С целью «перекрыть» карьеру для некоторых молодых специалистов для экономии денег компании

Как правило, люди предпенсионного и пенсионного возраста, всегда жалуются на то, что их никто не берет на работу. Поэтому, работодатели отлично понимают, что если возьмут их в штат, то они буквально будут работать до смерти и никогда не будут просить себе повысить заработную плату, даже с учетом роста объема работ, как бы это смешно не звучало. Таким образом, они «перекрывают» ими карьеру для молодых и перспективных специалистов.

3. С целью обесценить профессию и специальность

Ни для кого не секрет, что молодежь всегда стремится сделать успешную карьеру , поэтому постоянно пытается всячески проявить себя и требует повысить им зарплату при увеличении объема работ. Такие моменты работодатели отлично знают, поэтому, приглашают на работу сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста, которые согласятся на все условия работодателя и не будут требовать повышения зарплаты, даже с учетом того, что объем работ с каждым месяцем будет значительно увеличиваться.

Основная сложность поиска работы для людей предпенсионного и пенсионного возраста: почему им трудно найти работу?

Как правило, большинство работодателей и руководителей неохотно берут на работу людей предпенсионного и пенсионного возраста, особенно, не на руководящие должности. Рассмотрим в чем основная сложность поиска работы для такой возрастной категории людей.

1. Низкая заработная плата

В большинстве случаях, людям предпенсионного и пенсионного возраста, также, как и молодым специалистам предлагают самые низкие заработные платы, на которые далеко не каждый согласится пойти на такие условия. Но, к сожалению, многие люди все же идут, поэтому работодатели берут именно тех, кто согласиться работать буквально за копейки.

2. Большой объем работ

Большинство работодателей всегда хотят получить высококвалифицированного специалиста в своей области, который будет работать, чуть ли не за весь отдел, причем почти бесплатно. Разумеется, если человек предпенсионного или пенсионного возраста не соглашается на такие условия, то ему отказывают в приеме на работу.

3. Непрофессиональный подход к поиску работы

Как правило, у людей предпенсионного и пенсионного возраста, богатый опыт работы, но при этом, большинство из них не могут составить правильно резюме и грамотно написать сопроводительное письмо . Также далеко не все читают требования к кандидатам и описание вакансий, опубликованных работодателями, а просто беспорядочно отправляют одно и тоже резюме на абсолютно все интересующие должности. В итоге, получают сплошные отказы, так как работодатели думают, что человек отправил резюме по ошибке.

В заключении стоит добавить, что основная проблема трудоустройства людей разных возрастов, скрывается в первую очередь не в их возрасте. Основная проблема, в первую очередь, в самих людях, которые совершенно перестали ценить свою специальность, профессию, свою работу и свой труд, и согласились пойти работать за бесплатно!

Если статья Вам понравилась, то обязательно ставьте лайк и делитесь ей в социальных сетях, а также не забывайте подписаться на наш канал .

Государственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

Хакасский Государственный университет им. Н.Ф.Катанова

Центр социально политического и гуманитарного образования

Кафедра философии и социологии

По дисциплине Общая Социология

1. Образ пожилых людей

1.1 Типы старости и социальное время пенсионеров

1.2 Положение пожилых людей в обществе

2. Трудности пожилых людей

2.1 Бедность и состояние здоровья

2.2 Взаимоотношения с родными

2.3 Трудоспособность

Список Литературы

На сегодняшний день, численность пенсионеров составляет около 30% населения, они являются большой социальной группой. Практически все страны мира, кроме слаборазвитых, где до преклонных лет очень сложно дожить, превращаются в «государства стариков». Общая проблема всех стран не обошла стороной и Россию: пожилых людей у нас год от года становится больше. В связи с этим нарастает потенциал изучения пенсионеров в контексте социологии.

Прекратив работу, пожилой человек сталкивается с новым к себе отношением со стороны привычного круга людей, например, детей, друзей или бывших коллег по работе. Выход на пенсию это важное событие не только для конкретного человека, но и для окружающих его лиц.

Тема изучения пенсионеров безусловно актуальна, т.к сейчас пенсионеры выступают в качестве большой социально-демографической группы, в связи с этим появляется потребность в их изучении.

Проблемой исследования, на мой взгляд, является то, что, возможно, мы сами и создаём такие условия, при которых пенсионеры испытывают некоторые трудности.

Объектом нашего исследования являются пенсионеры как социальная группа.

Предметом исследования выступает образ жизни пенсионеров.

Цель исследования – выявление проблем, с которыми сталкивается человек при наступлении пенсионного возраста.

1. Выяснить, какой возраст является пенсионным.

2. Определить ключевые понятия и определить типы старости.

3. Выяснить, как люди представляют себе образ жизни пенсионеров.

4. Проанализировать результаты социологических исследований, на основании которых определить трудности пенсионеров.

Ключевые понятия: Социальное время, Социальное самочувствие, Профессиональная деструкция, Эмоциональное выгорание.

1. Образ пожилых людей

1.1 Типы старости и социальное время пенсионеров

Для начала необходимо дать ответ на вопрос, люди какой возрастной группы являются пенсионерами? В последние десятилетия предлагались различные варианты возрастной классификации для позднего периода жизни человека. В документах Европейского регионального бюро Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), возраст от 60 до 74 лет рассматривается как пожилой; 75 лет и старше – старые люди; возраст 90 лет и старше – долгожители. Доклад комитета экспертов ВОЗ ссылается на решение ООН от 1980г., в котором возраст 60 лет рекомендуется рассматривать как границу перехода в группу пожилых.

Однако по вопросу о признаках и границах «пожилых» нет единой точки зрения. Польский демограф Э. Россет основным признаком старения населения считает его демографический возраст.

Этот показатель отражает процент лиц календарного (хронологического) возраста по отношению к общей численности населения.

За начало демографической старости принимается момент достижения совокупностью лиц «60 лет и старше» 12% общей численности населения. Другими словами, население, в котором доля лиц указанного возраста достигла 12%, является старым в демографическом смысле.[1]

После определения возраста пенсионеров, можно непосредственно приступить к их изучению. В жизни пенсионеров, на мой взгляд, одним из главных параметров, влияющего на их самочувствие, является «социальное время». Можно предположить, что в данном контексте, социальное время вводится для более подробного изучения определённых этапов в жизни пенсионеров.

Социальное время – это темп и ритм протекания событий за определенный период существования индивида, группы или общества.

Социальное время выступает важным, дифференцирующим фактором жизненных стилей. По мнению социологов, наиболее удачным способом изучения переживания времени является анализ биографии. В этом контексте можно выделить 3 этапа социального времени: осмысление прожитой жизни, отношение к настоящему, мысли о будущем.

Оценка прожитой жизни зависит от ряда факторов: соотношения целей, которые человек ставил перед собой в молодости, и от степени их реализации, а также социально психологического типа личности. Также, необходимо заметить, что на самочувствие влияют ценности. Автор приводит пример: «Для одних (особенно для женщин) одиночество и в старости почти благо, для других – отсутствие семьи, детей – означает собственную ущербность, порождает уверенность, что жизнь не сложилась».[2]Можно заметить, что оценка прожитой жизни рассматривается через «сегодняшнее положение». По проведённому исследованию, было выделено что причины «бесполезно прожитых лет» являются: неудачный брак и неизлечимые болезни.

В изучении отношения пенсионеров к их настоящему, было выделено, что с возрастом, настроения пессимизма увеличиваются. В основном, это вызвано, на мо взгляд, несбывшимися надеждами. Например, при советской власти, люди рассчитывали на помощь государства в преклонных годах. У некоторых россиян (особенно пожилых) такие ожидания сохранились до сих пор. А теперь, когда пенсия едва дотягивает до прожиточного минимума, многие пенсионеры потеряли веру в государство.

Насчёт мыслей о будущем, меньше четверти пенсионеров уверены, что их жизнь вскоре наладится. По данным опроса, подавляющее большинство пожилых людей задумывается о смерти.

Из данного исследования видно, что, в основном, причинами «неудавшихся жизней» являются неудавшийся брак (карьера) и тяжелые болезни.

По оценкам прожитой жизни, учёные выделяют 2 типа старости: Благополучную и неблагополучную, каждая из которых подразделяется на подтипы. Благополучной соответствует 4 типа: Активно-творческая старость (пенсионеры ведут здоровый образ жизни, продолжают работать, участвуют в общественной жизни), Комфортная старость (Энергия направляется на себя: отдых, занятие спортом, организация собственного досуга), третий тип это когда все силы пенсионера отдаются на поддержание своей семьи и чётвёртый тип – направление внимания на собственное здоровье (диета, лекарства, зарядка и т.д.). Вариант неблагополучной старости включает в себя 2 типа: Агрессивные старики (предъявляют претензии окружающим, противопоставляя себя всем людям) и такой тип, который характеризуется как «Самоедство» (это такой тип стариков, которые во всех своих неудачах винят только себя. У таких людей, как правило, низкая самооценка).

Учёные говорят, о том, что на жизнь каждого человека влияет его собственная самооценка. Если она была высокой в молодости, значит она остается такой и в старости.

Из вышесказанного можно сделать вывод о том, что большая доля причин «неудавшихся жизней» выпадает на: последствия войны, неудачный брак, потеря детей, неудачная карьера, тяжёлые и неизлечимые болезни в зрелом возрасте.

Также, можно заметить, что для современного образа жизни значительной части наших пенсионеров характерны пессимистические настроения. Меньше половины опрошенных задумываются о смерти. Причины похожи на те, что определяют доля «неудавшихся жизней» пенсионеров.

1.2 Положение пожилых людей в обществе

Многие люди склонны думать, что пожилые – это, прежде всего, обездоленные люди, нуждающиеся в адекватном социальном обеспечении. Другое мнение, разделяемое и самими пожилыми людьми, что эта группа населения представляет значительный человеческий потенциал, который может и должен быть вовлёчен в социально активную жизнь общества. Насчёт третьей позиции говорить в обществе не принято, но всё-таки такая точка зрения существует – «Пожилые – это социальный балласт общества, тормозящий реформы».

В ноябре 2001 года в Комитете социальной защиты населения г. Югорска было проведено исследование, целью которого было выяснение мнений о роли пожилых людей в обществе, оценить адекватность современной социальной политики в отношении этой категории.

Как показали результаты исследования, взгляд на пожилых людей как на бремя общества неприемлем для 2\3 опрошенных, хотя настораживает то, что около 20% затруднились с ответом.

Другие точки зрения разделены в обществе. Около 78% считают, что пожилые – это, прежде всего, обездоленные люди, нуждающиеся в социальном обеспечении, а более 60% расценивают пожилых как значительный человеческий потенциал. Эта противоречивость сохраняется во всех группах опрошенных, хотя значимость точки зрения той или иной категории населения всё же отличаются такими параметрами как возраст и образование. Сочетание этих параметров дает анализ вариаций мнений в зависимости от профессии, рода занятий, сферы деятельности. Так, максимальное число согласных с мнением, что пожилые представляют собой значительный человеческий потенциал, оказались среди представителей гуманитарной и творческой интеллигенции, госслужащих и ИТР предприятий и строек. Однако, как и в предыдущих случаях, подавляющее число опрошенных, независимо от профессии и сферы деятельности сочли пенсионеров обездоленными, социально незащищёнными людьми.

Различия мнений, связанные с доходами респондентов довольно устойчивы. Группа со средним уровнем доходов склонны рассматривать пожилых как значительный потенциал.


К определенному возрасту у человека накапливается множество сложностей, связанных с утратой здоровья, невозможностью нормально адаптироваться в развивающимся стремительными темпами обществе, сменой материального положения в связи с выходом на пенсию. У пожилых людей может существенно меняться восприятие жизни, ведь появляется совершенно иной социальный статус, ухудшается общее самочувствие и развивается ощущение ненужности. Проблема пожилых людей стоит остро в любом обществе, но только в развитых странах ее решением занимаются вплотную, там делается все для улучшения качества жизни стариков.


Категории проблем людей в возрасте

Особого внимания заслуживают люди, которые перешагнули определенный возрастной рубеж. Специалисты даже выделили несколько категорий проблем пожилых людей, которые требуют разрешения для обеспечения более достойного образа жизни для стариков:

  • Физиологические. Связаны с потерей здоровья и появлением множества хронических заболеваний.
  • Психологические. Связываются с одиночеством и депрессией.
  • Социальные. Пожилые люди не могут адаптироваться в современном обществе.

Часто на первый план выходят именно неприятности, связанные с психологическими нарушениями. Старики нередко ощущают себя одинокими. У них появляется чувства неуверенности и ненужности. Появляется апатия, и накатывает депрессия. Пожилые люди постепенно становятся отрешенными от мира и замкнутыми.


Провоцирующие факторы

Проблемы пожилых людей в современном обществе провоцируют многие обстоятельства. К примеру, повзрослевшие дети и даже внуки ведут уже полностью самостоятельную жизнь. В результате им не требуется помощь, в связи с занятостью они редко посещают своих родителей. К тому же в определенном возрасте уже нет возможности посвящать время должностным обязанностям или выполнять любимую работу. Это накладывает существенный отпечаток на весь образ жизни и приводит к потере друзей и знакомых. В таких обстоятельствах люди преклонного возраста просто вынуждены оставаться наедине со своими мыслями и появляется отрешенность.

Вносят свою лепту и физиологические проблемы пожилых людей. Ухудшается здоровье, многие заболевание переходят в хронические недуги, которые заставляют человека кардинально сменить образ жизни.

Изменения, связанные с приходом старости

С приходом определенного возраста у любого человека происходят естественные, но значительные перемены:

  • энергетические показатели существенно понижаются;
  • замедляется мозговое кровообращение и кислородный обмен;
  • уменьшается водно-солевой запас и количество в организме микроэлементов.

Все эти изменения не проходят даром. Пожилые люди быстро утомляются не только в физическом плане, но и в психологическом. Наблюдаются проблемы с запоминанием, замедляется реакция, мыслительные процессы также теряют свою скорость. Происходят следующие эмоциональные изменения:

  • чрезмерная обидчивость;
  • большая сосредоточенность лишь на собственных интересах;
  • подозрительность.

Далее разберем категории проблем пожилых людей более подробно.


Социальные неурядицы

Социальные проблемы пожилых людей или, как их еще называют, общественные, проявляются в следующем:

  • недостаток финансовых ресурсов из-за потери работы и выхода на пенсию;
  • отсутствие социальной организации на бытовом уровне;
  • недостаток дружеских отношений;
  • отсутствие интересного досуга.

Часто в пожилом возрасте человек теряет супруга по причине смерти. При этом данный факт по-разному воспринимается мужчинами и женщинами. В обществе обычно людей женского пола больше, к тому же и продолжительность жизни у них больше. В связи с этим у пожилой леди гораздо меньше шансов повторно обрести спутника жизни. Однако они более приспособлены к жизни, чем старики, имеют опыт ведения хозяйства и проще заводят себе новых друзей. Старики после смерти жены быстрее адаптируются к новым условиям, они чаще находят новую спутницу жизни. У них не так велик страх одиночества, но в то же время без пары им приходится гораздо труднее.

Необходимость в партнерских отношениях

Проблемы людей пожилого возраста менее проявляются, если в жизни присутствуют партнерские отношения. Они необходимы для того, чтобы

  • старики могли заботиться друг о друге;
  • можно было вместе решать финансовые трудности;
  • быть друг другу опорой, другом и собеседником.

Однако после смерти супруга далеко не все желают заводить новую семью. Пенсионеры дорожат своей свободой и независимостью и думают, что наконец-то их обрели. При этом и без общения некоторые личности чувствуют себя вполне хорошо.

Меняются и сексуальные потребности. Если супруги уже в преклонном возрасте, интимная жизнь их уже не интересует. Отсутствует потребность организма в физической близости по ряду причин:

  • прием множества медикаментов от хронических заболеваний;
  • нарушения в здоровье, которые влияют на способности;
  • выработка в гораздо меньшем количестве половых гормонов;
  • несоответствие реальности происходящего в постели с ожиданием одного из партнеров.

Однако некоторые пожилые пары все же сохраняют интимные отношения. Таким образом можно повысить собственную значимость, преодолеть депрессию и значительно поддержать физическую форму.


Страх одиночества

Социальные проблемы людей пожилого возраста проявляются в отсутствии значимых контактов, и человек ощущает полное одиночество. В результате обостряется страх ненужности и появляется такое понятие, как изоляция от жизни.

Старики вынуждены в силу жизненных обстоятельств, а часто и по своему желанию оставаться наедине со своими мыслями. В результате возникает ощущение непричастности к современному миру, пустоты и потерянности. У человека появляется много времени для анализирования собственной прожитой жизни и предстоящего периода надвигающейся старости. Появляется страх скорой смерти.

Забота и внимание

С возрастом пожилой человек все больше становится зависимым от окружающих его людей. Такое обстоятельство особенно остро беспокоит тех людей, которые в молодости вели независимую жизнь и активно помогали другим. Такие пенсионеры всегда более агрессивно настроены, часто жалуются на предательские болячки, которые не дают делать привычные с молодости дела, часто рассуждают о бессмысленности дальнейшей жизни.

Пожилым людям порой сложно принимать любую помощь извне, независимо от того, кто ее предлагает. Они отказываются от заботы близких родственников и работников социальных служб. Есть люди, которым кажется, что заботы о них явно недостаточно, и они должны получать намного больше в свете своих былых заслуг. В результате старики требуют все больше и больше внимания, но считают, что уход все равно недостаточный. Таким образом начинают появляться вспышки агрессии и разговоры о ненужности.

Медико-социальные проблемы пожилых людей

Состояние здоровья человека является в приоритете в любом возрасте, особенно в пожилом. Существенно снижает качество жизни пенсионера наличие большого количества хронических болезней. У пожилых людей количество диагнозов возрастает двое, а то и втрое по сравнению с молодыми. К старости же показатель стремительно увеличивается.

По результатам медицинских исследований, лишь около 20 % стариков могут похвастаться относительно неплохим здоровьем. Статистика показывает, что у каждого пожилого человека при обследовании выявляется от 3 до 8 хронических недугов. Причем есть заболевания, которые не просто ограничивают физическую и умственную активность, но и приводят к инвалидности.


Проблемы с запоминанием

Медико-социальные проблемы пожилых людей нередко становятся во главу угла. Для познавательной информации необходима хорошая память и, если возникают проблемы в этой части, то все воспринимается в негативном русле. Человек разрушается как социальная личность, у него меняется адаптация к окружающему миру.

В медицинской терминологии есть диагноз - амнезия, которая может быть частичной или полной. У пожилых людей фиксируется обычно частичная форма, что в быту именуется склерозом стариков. Проблему относят к медико-социальным, потому что она затрагивает здоровье человека, но отражается на адаптации к новым условиям существования.

Решение проблем пожилого человека возлагается как на общество в целом, так и на его близких людей. К примеру, лечением склероза должны заниматься медицинские работники, а основополагающей задачей семьи считается создание в доме благоприятной атмосферы, улучшение качества жизни. Полноценное питание играет в этом плане не последнюю роль.

Необходимые продукты

Основные проблемы пожилых людей связаны с потерей здоровья и невозможностью выполнять привычные действия. Нередко подводит и память, поэтому врачи рекомендуют переводить стариков на рацион, который повышает мыслительную активность.

Учеными давно доказано, что улучшить мозговую деятельность в старческом возрасте помогают следующие продукты:

  • грецкие орехи;
  • морковь сырая и отварная;
  • изюм;
  • свежие и запеченные яблоки;
  • морепродукты;
  • морская капуста;
  • кисломолочные продукты;
  • бананы.

При этом важно регулярно заниматься простыми физическими упражнениями, что также помогает улучшить память и физическую активность.


Проблемы психологического плана

Психологические проблемы пожилых людей активно начинают проявляться после 60 лет. Это доказывает наука геронтология, которая занимается изучением трудностей адаптации к жизни стариков. Как показывают исследования:

  • многие становятся очень замкнутыми;
  • другие показывают себя вспыльчивыми или ворчливыми;
  • третьих можно назвать мудрыми за рассудительность и спокойствие.

Геронтология занимается процессами старения человеческого организма, она выявила, что со временем организм просто не в состоянии полностью держать под контролем психологическую сторону жизни.

Трудности в старческом возрасте

Современные проблемы пожилых людей часто проявляются в психологических трудностях. Если в молодости некоторые черты характера считались нормой индивида, то в пожилом возрасте они проявляются в гипертрофированном виде.

  • Тревоги и фобии присущи именно пожилым людям, что подтверждается аргументами из научных источников.
  • Любые, даже порой незначительные события могут вывести из равновесия стариков и заставить их нервничать и переживать.
  • С возрастом ослабевают социальные связи, теряется круг общения, поэтому на первый план выходят отношения в семье.
  • Есть категория людей, которая к пожилому возрасту приобщается к религии. Старики начинают посещать храмы, читать соответствующую литературу. Важно уберечь их от вступления в разнообразные секты, не имеющие отношения к официальным церковным приходам.
  • Особенно тяжко приходится одиноким людям. Поэтому такие пенсионеры часто становятся жертвами мошенников, ведь им в радость пообщаться с любыми, даже незнакомыми людьми.

Как показывает врачебная практика, наиболее опасным в психологическом плане является возраст 75+. Именно в это время некоторых начинают посещать мысли о суициде.

Как помочь

Проблемы пожилых людей в современном обществе должны решаться совместными усилиями соответствующих служб и родственников. Если в семье есть старики, необходимо:

  • внимательно относится к их незначительным просьбам;
  • всегда выслушивать и реагировать на просьбы;
  • поддерживать в любом безопасном начинании;
  • помогать адаптироваться к новым условиям;
  • регулярно навещать;
  • помогать проходить регулярные медицинские обследования.

Только в ситуации внимательного и заботливого отношения пожилой человек способен понять, что даже в старости могут быть свои плюсы: мудрость, свобода от должностных обязанностей, возможность заняться любым делом, много свободного времени. При грамотном отношении к старикам они часто обретают новые увлечения, у них появляется свое хобби и различные интересы, на которые ранее просто не хватало времени. К тому же появляется масса возможностей часто встречаться с многочисленными родственниками и оказывать им посильную помощь, что придает стимул к жизни.


Внимание на инвалидов

Проблемы пожилых людей и инвалидов во многом схожи. И те, и другие ощущают дефицит общения, социальной значимости и потерю потенциальных возможностей. Однако в стране разрабатываются и успешно реализуются множество проектов, направленных на улучшение качества их жизни. Основными мероприятиями можно назвать следующие:

  • Доступность социальных объектов (наличие подъездных путей, пандусов и специальных работников).
  • Разработка системы реабилитации.
  • Приобщение инвалидов к общественно полезным делам.
  • Разработка и выпуск технологического оборудования, облегчающего повседневную жизнь.

Проблемы инвалидов и пожилых личностей достаточно разнообразны. Но они решаются на уровне государства, однако пока носят довольно острый характер.

Заключение

Одним из жизненных этапов является старость, которая неизбежна в любом случае. Однако она не должна настораживать или вызывать суицидальные мысли. В это время крайне важна моральная поддержка и общение с близкими по духу людьми. Необходимо обратить внимание на людей, которые вступают в пенсионный возраст, потому что данный промежуток очень опасен. У людей часто возникают мысли об окончании плодотворной жизни, о социальной ненужности при отсутствии работы и проявляется дефицит общения.


Из этой статьи вы узнаете:

С какими проблемами сталкиваются пожилые люди

Какие социальные проблемы для пожилого человека особенно встают остро

Как бороться с психологическими проблемами пожилого человека

Каким болезням подвергнуты люди в пожилом возрасте

Где искать решение проблем пожилых людей

Основные проблемы пожилых людей связаны с ухудшающимся состоянием здоровья, возникающими финансовыми трудностями и социальной адаптацией. Когда человек стареет, его жизнь кардинально меняется: образ жизни, самочувствие, социальное положение, состояние здоровья. Человеку тяжело принять подобные возрастные изменения. Можем ли мы помочь пожилым людям? Для этого нам нужно хорошо изучить особенности проблем пожилых людей и понять, что на самом деле происходит с человеком, который стареет. В этой статье мы подробно рассмотрим современные проблемы пожилых людей и возможные варианты их решения.

Социальные проблемы пожилых людей

Здоровье

Проблема здоровья пожилых людей является одной из самых важных, ведь она особенно их беспокоит. Качество жизни пожилых людей резко снижается из-за высокого уровня заболеваемости. В пожилом возрасте уровень заболеваемости увеличивается в 2 раза по сравнению с молодым возрастом, а в старческом возрасте — в шесть раз.

В основном людей беспокоят хронические заболевания, которые не так сильно проявлялись в молодости. Они также часто жалуются на ухудшение зрения, понижение слуха, проблемы с суставами. По статистике в России один пожилой человек имеет два-четыре заболевания. При этом лечение обходится пожилому человеку приблизительно в полтора раза дороже, чем лечение молодёжи.

Рекомендуемые к прочтению статьи:

Материальное положение

Материальное положение — не менее распространенная проблема людей пожилого возраста. Финансовое положение сильно беспокоит пожилых людей. Они встревожены уровнем инфляции, ростом цен на необходимые продукты, высокими ценами на лекарственные препараты.

К сожалению, все эти факторы действительно сказываются на жизни пожилых людей. Рацион питания многих из них оставляет желать лучшего и совершенно не соответствует нуждам пожилого человека. Зачастую пенсионеры не могут позволить себе покупку обуви или одежды, не говоря уже о расходах на развлекательную и культурную программу. Это приводит к стрессу и, конечно же, сказывается на состоянии здоровья.

Одиночество

Проблема одиночества пожилых людей крайне актуальна. Одиночество — это социально-психологическое состояние, которое возникает вследствие того, что у человека сужается или совсем отсутствует круг общения. Из-за чего возникает одиночество в пожилом возрасте? У пожилых людей теряются деловые связи. Они могут прекратить общаться с друзьями и приятелями по причине длительной болезни. Их близкие умирают. Смерть одного из супругов является одной из самых основных причин одиночества.

Кроме того, социальные проблемы пожилых людей в России усугубляются тем, что разница в численности между мужчинами и женщинами пожилого возраста просто огромная. Женщин больше, чем мужчин в два раза . Это объясняется тем, что продолжительность жизни сильной половины человечества намного ниже.

Мужчины и женщины воспринимают смерть супруга по-разному. Пожилой мужчина быстрее адаптируется к смерти жены, так как он менее приспособлен жить в одиночестве. Кроме того, мужчине проще найти себе новую женщину. Женщина же, потерявшая супруга, ведет себя иначе. Чаще всего её не интересует замужество, ведь она может сама о себе позаботиться, так как обладает необходимыми навыками. Женщины часто заводят себе новых друзей.

Интересно, что пожилые люди стремятся найти себе партнёра, чтобы разделить с ним финансовые проблемы, обрести хорошего собеседника и человека, о котором можно заботиться и на которого всегда можно положиться.

В то же время некоторые пожилые люди вовсе не стремятся найти себе партнера, так как воспринимают одинокую жизнь, как ценность, позволяющую быть свободным и независимым. Они умышленно сужают круг своего общения и остаются довольны таким положением.

Какие проблемы возникают у пожилых людей со здоровьем

С возрастом кожа пожилых людей становится очень тонкой. Это особенно проявляется на ступнях, кистях, в местах костных выступов, крупных суставов. У пожилого человека уменьшается потоотделение и салоотделение, что делает кожу менее эластичной. Кожа становится морщинистой и сухой. Количество подкожно-жировой клетчатки уменьшается. Кожа легко смещается, становится дряблой. Её легко травмировать, она часто трескается и плохо заживает.

Волосы в течение жизни изменяются из-за воздействия гормональных, иммунных, генетических факторов. Фолликулы и луковицы волос претерпевают изменения, волосы теряют цвет, становятся более редкими и ломкими. С возрастом уменьшается общее количество костной ткани. Суставные хрящи истончаются, появляется боль, изменяется осанка.

Уменьшается количество мышечной ткани , что ослабляет активность и трудоспособность пожилых людей. Так как пожилые люди быстро устают, они не могут заниматься привычными для них делами, не могут доделать работу до конца.

Нарушается походка. Походка становится более медленной. Пожилой человек ходит неустойчиво, шаг укорачивается, походка становится шаркающей. Период опоры на две ноги увеличивается. Пожилые люди поворачиваются медленно и неуклюже.

Легочная ткань теряет свою эластичность. Подвижность диафрагмы и грудной клетки снижается. Легкие уже не могут расправляться при вдохе полностью. У пожилых людей появляется одышка. Бронхиальная проходимость снижается, нарушается «очистительная» функция бронхов. Легкие плохо вентилируются, что способствует развитию застойной пневмонии.

Психологические проблемы пожилых людей

Перечислим основные психологические проблемы пожилого человека:

Потеря социальной полноты жизни . Пожилые люди ограничивают свои связи с обществом. Порой это приводит к полной самоизоляции.

Психологическая защита , которая полностью сковывает разум и чувства пожилых людей. Психологическая защита позволяет человеку обрести душевное равновесие на какое-то время. Но в случае с пожилыми людьми психологическая защита приводит к противоположному эффекту. Они не могут воспринимать новую информацию, принимать новые обстоятельства, которые так или иначе отличаются от уже сложившихся стереотипов.

Своеобразное ощущение времени . Пожилые люди всегда живут в настоящем. Но в этом настоящем оказываются и прошлое в виде воспоминаний, и будущее в виде страхов и переживаний. Пожилые люди становятся более запасливыми и осторожными. Жизнь становится всё более и более плавной. Они начинают планировать и морально готовиться даже к элементарным действиям, например, к походу в аптеку, визиту к врачу, звонку друзьям и так далее.

  • Некоторые черты характера, которые в более молодом возрасте не так явно проявлялись, становятся очевидными. Пожилые люди превращаются в более сварливых, раздражительных, вспыльчивых.

    • Читайте материал по теме: Старческая деменция

    Социально-психологические проблемы пожилых людей вызывают у них ту или иную реакцию, которая формируется в жизненную позицию. Рассмотрим пять основных видов «взглядов на мир» или жизненных позиций людей в пожилом возрасте .

    Конструктивная позиция

    Пожилые люди с таким взглядом на мир всегда были спокойными и счастливыми. Они и в старости позитивно относятся ко всему, ведут активный образ жизни, стремятся помогать окружающим. Они не делают трагедии из своего возраста и заболеваний, ищут общения с другими людьми, занимаются своими увлечениями, развлекаются. Такие люди радостно и спокойно живут даже в пожилом возрасте.

    Зависимая позиция

    Такая позиция присуща тем, кто в молодом возрасте был слабовольным, пассивным и уступчивым. В пожилом возрасте такие люди еще более усердно ищут помощи, просят внимания, и, не получая этого, обижаются и чувствуют себя несчастными.

    Защитная позиция

    Такая позиция свойственна людям, «покрытым бронёй». Они не нуждаются в общении, получении помощи от кого-либо, ведут себя замкнуто, отгораживаются от людей. Они ненавидят старость, ведь именно из-за неё им приходится быть зависимыми, отказаться от активной жизни и работы.

    Позиция враждебности миру

    Такая позиция свойственна людям, которые обвиняют своё окружение в том, что те испортили им всю жизнь и виноваты во всех неудачах. Такие люди агрессивно себя ведут, никому не доверяют, испытывают отвращение по отношению к своему пожилому возрасту. Они часто цепляются за возможность работать, как за спасательный круг.

    Позиция враждебности к себе и своей жизни

    Такие люди очень пассивны, безынициативны, имеют склонность к депрессиям. Они чувствуют себя ненужными, одинокими, считают свою жизнь неудавшейся, к смерти относятся, как к способу избавиться от несчастного существования.

    Перечисленные типы позиций отражают поведение и жизнедеятельность большинства пожилых людей. Данная типология позволяет объективно оценивать действия человека пожилого возраста, выбирать методы и формы общения с ним. Помните, что некоторые позиции могут успешно сочетаться, то есть, пожилой человек может придерживаться сразу одной-двух позиций.

    Пожилому человек нужно:

    общаться, независимо от того, работает он или нет;

    не поддаваться бездеятельности, апатии;

    не настраивать себя на негатив;

    ухаживать за собой, за близкими людьми, помогать другим. Это дает ощущение собственной важности, полезности.

    Где искать решение проблем пожилых людей

    Проблемы пожилых людей и инвалидов решить не так-то просто. Каждый из нас рано или поздно встречается с проблемой лицом к лицу: престарелым родителям нужно обеспечить должный уход . Это прекрасно, что родители доживают до преклонного возраста, ведь не всем это удаётся. Но в наше время не каждый может ухаживать за пожилым человеком самостоятельно.

    Во-первых, не у всех есть такая возможность. Во-вторых, уход за пожилым часто сопровождается необходимостью медицинского обслуживания. Конечно, можно просто уволиться с работы и посвятить себя уходу за пожилым человеком. Или воспользоваться услугами государственного дома престарелых. Но мало кто готов пойти на это.

    Идеальным решением проблемы может стать частный дом престарелых . Пожилому человеку будет уютно и комфортно в таком месте. Здесь он точно получит вовремя помощь, если будет в ней нуждаться, обретёт новый круг общения, заботу и поддержку. Персонал организации поможет решить проблемы адаптации пожилых людей в новом для них месте.

    Читайте материал по теме: Как выбрать пансионат

    Уход за престарелыми людьми предполагает наличие определенных умений, знаний, навыков. Немногие из нас могли бы делать это, так как нужных знаний и навыков у нас просто нет. В частном доме для престарелых работают настоящие профессионалы, которые получили соответствующее образование и обладают необходимым опытом и знаниями.


    Конечно, очень многое зависит от человеческого фактора, но техническое оборудование такого рода заведения имеет решающее значение. Ведь самый лучший специалист не сможет ничем помочь престарелому человеку, если у него нет нужных инструментов, медикаментов или оборудования.

    Частные дома престарелых всегда оснащены современным оборудованием, ведь владельцы заведения заинтересованы в том, чтобы оказывать качественные услуги. Пользоваться услугами частного дома престарелых могут даже те, кто искренне любит своих пожилых родителей.

    Очень часто престарелые люди начинают чувствовать себя намного лучше, находясь в частном пансионате. И дело не только в уходе и лечении, а в возможности общаться с теми, кто тебя понимает. Приятное общение полезно каждому, ведь положительные эмоции придают сил и заставляют забыть про все невзгоды и болезни.

    Чтобы получить подробную информацию по всем
    интересующим вопросам, Вы можете оставить свой телефон или
    позвонить по номеру: +7-495-021-85-54

    Читайте также: