Страховая пенсия по досрочно по смешанному стажу

В ряде случаев военнослужащим назначается смешанная пенсия, военная и гражданская. На начисление таких выплат влияет ряд различных нюансов. Оформляют данную разновидность пенсии только в случае соответствия претендента определенным требованиям и наличия нескольких важных регламентируемых законодательством факторов.

Что такое смешанная пенсия

Граждане, служащие в военных и правоохранительных структурах, могут выйти на пенсию не по достижении общепринятого пенсионного возраста, а по выслуге, отслужив 20 и более лет в Вооруженных силах.

Это происходит достаточно рано, когда возраст их только приближается к 45-50 годам, и они готовы продолжать трудиться, поэтому молодые пенсионеры устраиваются на работу в отраслях, не имеющих отношения к Министерству обороны.

Раньше граждане, получающие военную пенсию и продолжающие работать, могли по достижении предельного возраста претендовать на 1 пенсионное довольствие по выбору — гражданское или военное. Но сейчас появилась возможность получать оба, поэтому бывшие военнослужащие, продолжающие трудиться в гражданских учреждениях, часто задают вопрос о том, что такое смешанная пенсия.

Это двойные выплаты, положенные людям, служившим в рядах ВС и работавшим определенное утвержденное законодательством время по гражданским специальностям . Но дополнительная, страховая часть пенсионных выплат может быть назначена им только при соблюдении нескольких условий:

  • Наличие не учтенного в пенсионных начислениях за выслугу гражданского стажа.
  • Достижение возраста, с которого предусмотрено пенсионное обеспечение по старости.

Военные, увольняющиеся со службы по выслуге, но до достижения возраста 45 лет по состоянию здоровья, тоже могут быть претендентами на двойное пенсионное довольствие, но для этого они должны представить подтверждающие документы.

Для начисления военнослужащим пенсионного пособия применяют специальную методику. Все расчеты проводятся на основании статьи 13 закона РФ №4468-1. При оформлении такой пенсии учитываются некоторые обстоятельства, например засчитывается время учебы в высших учебных заведениях (обучение в военных училищах в выслугу лет не включается), или период декретного отпуска женщины, если он приходился на годы службы.

Условия назначения

Уход на пенсию по смешанному стажу возможен только при соблюдении условий о возрастном нормативе и суммарной продолжительности трудовой деятельности, т. е. гражданин должен соответствовать ряду параметров:

  • возраст не менее 45 лет;
  • общий стаж от 25 лет;
  • военный не менее 12,5 лет;
  • минимальный гражданский 6 лет.

Обязательным условием является уход на пенсию по смешанному стажу военнослужащего только из рядов Вооруженных сил и структур, приравненных к ним . Возрастные нормативы, по которым назначается смешанная пенсия для военнослужащих, могут быть снижены, если человек покидает службу по следующим причинам:

  • Заболевание или ранение, приведшее к инвалидности.
  • Реорганизация отдела.
  • Сокращение штата.

Эти категории граждан, несмотря на то что увольнение из рядов ВС произошло не по выслуге лет, могут получать одновременно гражданскую и военную пенсию . Страховая часть пенсионного содержания военнослужащих оформляется по достижении ими предельного возраста: мужчинам после 60, а женщинам 55 лет.

У кого есть право

По упомянутой выше статье 13 закона РФ о «Пенсионном обеспечении военнослужащих…» к гражданам, имеющим право на получение данной разновидности пенсии, могут быть причислены группы лиц, проходивших службу в следующих структурах:

  • В Вооруженных силах.
  • В органах внутренних дел.
  • В Министерстве обороны РФ.
  • В отделах по борьбе с наркотиками.
  • В уголовно-исполнительных учреждениях.
  • В органах противопожарной безопасности.

Но для назначения военной пенсии по смешанному стажу им необходимо завершить свою трудовую деятельность в рядах ВС или приравненных к ним структурах.

Порядок оформления

Будущему пенсионеру, претендующему на одновременное получение гражданской и военной пенсии, следует знать 2 вещи: список необходимых документов и учреждение, в котором произведут начисление . Это поможет избежать проблем при ее оформлении.

Куда обращаться

Вопросами назначения двойной пенсии занимается отделение Пенсионного фонда, расположенное по месту прописки претендента. Туда необходимо обратиться со всеми документами сразу после появления права на вторую часть выплаты. Граждане, у которых по каким-либо причинам отсутствует постоянная прописка на территории РФ, но имеется право на получение такой пенсии, могут сделать следующее:

  • Гражданам, претендующим на военные и гражданские выплаты смешанного типа и не имеющим постоянной регистрации по месту жительства, за оформлением пенсии следует обратиться в территориальный орган ПФ, находящийся в регионе фактического проживания.
  • Бывшим военнослужащим, выехавшим за границу и не имеющим подтвержденного регистрацией места постоянного или временного проживания на территории РФ, начисление пенсии по смешанному стажу военнослужащих производится непосредственно в ПФР, по адресу Москва, ул. Шаболовка, 4.
  • Узнать нюансы оформления выплат можно на главном сайте организации: www.pfrf.ru.

Время обращения за начислением второй части пенсии не оговорено законом. Но перед посещением Пенсионного фонда нужно собрать все необходимые бумаги, т. к. отсутствие даже 1 документа может послужить причиной для отказа.

Пакет документов

Основание для назначения смешанной пенсии — написанное собственноручно заявление установленного образца с приложенными к нему документами, подтверждающими личность и каждый этап работы по гражданским специальностям.

Обязательно нужно свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС) . У военнослужащих оно отсутствует, поэтому его необходимо получить. Сделать это можно, обратившись в территориальный отдел ПФ по месту жительства или прохождения службы.

Претендентам на смешанную, состоящую из военной и гражданской части, пенсию необходимо представить в Пенсионном фонде следующие документы:

  • Удостоверение личности (паспорт).
  • Трудовая книжка, копии договоров и контрактов с работодателем.
  • Справка о среднем заработке, получаемом до 2002 г. (для справки о среднем заработке берутся любые 60 месяцев, поэтому выбирать следует самые большие суммы).
  • Справка о прохождении службы (выдается военным ведомством, где служил претендент на смешанные пенсионные выплаты).

Могут потребоваться и дополнительные сведения:

  • справка из органов ЗАГС о смене фамилии (для вышедших замуж женщин);
  • подтверждение некоторых, небрежно заполненных, записей в трудовой книжке;
  • бумаги о получении во время профильного обучения воинского звания;
  • документы, подтверждающие группу инвалидности, связанную с заболеванием или ранением, полученными во время выполнения должностных обязанностей.

После того как пакет необходимых документов передан в ПФ, они проходят стандартную проверку, занимающую 10 дней. Результатом может быть назначение пенсии или отказ в ее оформлении. Если каких-то бумаг недостает, претенденту на смешанное пенсионное довольствие дают 3 месяца на их сбор. Выплаты начинают производить с начала следующего месяца.

Минимальный размер пенсии

Величина пенсионных начислений зависит от звания, срока службы и должности претендента. Это основные параметры при вычислении минимальной суммы пенсии. Процесс расчета пенсионных выплат при стаже смешанного типа выглядит следующим образом:

  • выявляется право на получение военной части пенсии (высчитывается выслуга);
  • рассчитывается смешанный стаж (время работы в организациях, не связанных с Министерством обороны, суммируется с периодом службы в ВС);
  • определяется минимальный размер денежного довольствия, 50% которого и будут служить базовой частью военной пенсии.

Определение выслуги лет

Выслуга учитывает все периоды службы в ВС или правоохранительных органах. Год выслуги приравнен к году службы. Но для защитников Родины предусмотрен особый порядок исчисления:

  • время участия в боевых действиях утраивается;
  • 3 года, проведенные в особых условиях, к которым относятся служба на подводных лодках, полеты по планам специальной (боевой) подготовки и т. д., приравниваются к 4 годам.

Женщинам-военнослужащим установлен предельный возраст для выхода на пенсию. Они заканчивают службу в 45 лет , несмотря на недостаточность выслуги.

Определение смешанного стажа

При расчете полагающихся заявителю пенсионных начислений этот критерий имеет особую значимость, т. к. неточности в вычислении длительности периодов различных этапов трудовой деятельности могут привести к уменьшению суммы ежемесячных выплат. В смешанный стаж пенсии военнослужащих при увольнении включают следующие виды деятельности:

  • служба в ВС и приравненных к ним структурах;
  • очное обучение в высших учебных заведениях до 2002 г.;
  • работа в государственных учреждениях и у индивидуальных предпринимателей.

Как производят выплаты

Выплачивать такую пенсию могут по месту постоянной прописки пенсионера или по адресу его временного пребывания. Осуществление выплат базируется на нескольких принципах:

  • начало периода пенсионных выплат — 3 число месяца;
  • дата получения смешанной пенсии утверждается графиком;
  • если доставка денег приходится на выходной или праздничный день, ее производят досрочно.

Расчет пенсионного содержания по смешанной методике

Для того чтобы правильно рассчитать пенсию смешанного типа, применяется специальная методика. Она основана на стаже и выслуге.

Данный способ начисления пенсионного довольствия предусмотрен действующим законодательством. В воинской части порядок расчета пенсионного обеспечения будет следующим:

  • Определяется выслуга (в общей сложности должно получиться не менее 12,5 лет в одной или нескольких военизированных структурах).
  • Проводится подсчет положенного заявителю пособия (при длительности военной службы от 25 лет и более берется половина суммы выплат за каждый год и к ней прибавляется по 1%).

Рассчитать смешанную пенсию в гражданской части тоже несложно. Все исчисления проводятся по общепринятой формуле, в которой учитываются базовая ставка, накопленные пенсионные баллы, а также действуют повышающие коэффициенты. Величина страховой пенсии будет зависеть от нескольких факторов: размера заработной платы, количества лет, отработанных в организациях, не связанных с силовыми структурами, и возраста человека .

Способы получения выплат

У бывших военнослужащих есть возможность получения пенсионного довольствия несколькими способами:

  • На указанную в заявлении при обращении за смешанным пенсионным обеспечением банковскую карту. Этот способ является самым удобным и распространенным, т. к. при поступлении денег на счет пенсионеру приходит СМС-сообщение.
  • Через почтовое отделение. Человек, получающий пенсионное довольствие, может сам приходить за деньгами в отделение связи или ждать, пока их доставят на дом. Но пенсионер, во избежание недоразумений, должен знать о том, что дата начисления пенсии отличается от даты ее доставки на несколько дней.
  • Через курьерскую компанию, с которой заключен договор о доставке пенсионного обеспечения на дом.
  • Третьим лицом при наличии нотариально заверенной доверенности на совершение этого действия.

Кому не полагается выплата по смешанному стажу

Точные требования к гражданину, претендующему на получение двойного пенсионного содержания, рассматриваются в законодательстве РФ. Если подтвердить их исполнение по какой-либо причине не представляется возможным, данный вид пенсии не назначается. Отказ в оформлении двойных выплат ожидает следующие категории граждан:

  • Военнослужащих, уволившихся со службы из рядов ВС или приравненных к ним структур до выслуги и уходящих на пенсию из гражданских учреждений.
  • Граждан, работавших в структурных подразделениях Вооруженных сил на гражданских должностях в связи с отсутствием воинского звания.
  • Военных, у которых нет утвержденного законодательством для получения двойной пенсии гражданского стажа.

Изменения в 2018 году

Обещанного ранее увеличения пенсионных выплат в 2018 г. военным пенсионерам ждать не стоит. Планируется только незначительное, составляющее 4-5%, повышение индексации . Пенсионная реформа этого года коснется смешанных пенсионных довольствий следующим образом:

  • Время службы (выслуга) работников силовых структур будет увеличено до 25 лет.
  • Время работы в организациях, не связанных с Министерством обороны, должно быть не менее 6 лет.

Получение пенсии военнослужащего его родственниками

После смерти или гибели человека, проходившего службу в ВС, правоохранительных органах и приравненных к ним структурах, право на страховую часть пенсионных выплат переходит к родственникам , документально подтвердившим кровную связь с пенсионером, получавшим смешанное пенсионное довольствие. К ним относятся:

  • Супруга или супруг умершего, не вступившие повторно в официальный брак.
  • Несовершеннолетние дети и совершеннолетние инвалиды, не способные обеспечивать себя самостоятельно.
  • Лица, осуществляющие опеку за не достигшими совершеннолетия родными и усыновленными детьми погибшего военного пенсионера.
  • Нетрудоспособные родители, бабушки, дедушки и внуки военнослужащего при отсутствии других членов семьи, обязанных их содержать.

Страховая часть пенсии умершего назначается всем иждивенцам на период их нетрудоспособности. В некоторых случаях этот вид содержания оформляется бессрочно. Начисление пенсионных средств родственникам и иждивенцам погибшего военнослужащего (пенсия по потере кормильца) начисляется по той же схеме, что и самому пенсионеру.

Если количества пенсионных баллов, накопленных военнослужащим к моменту гибели или смерти, недостаточно даже для минимальной пенсии, лицам, которым полагается пособие по потере кормильца, назначат социальные выплаты. Их размер равен прожиточному минимуму. В некоторых регионах вдовам военнослужащих установлены определенные льготы.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Вопросы, связанные с расчетом смешанного стажа для пенсии, интересуют многих граждан, особенно тех, кто работал на производствах и в условиях, позволяющих досрочный выход на пенсию. Правила расчета смешанного стажа являются различными для разных ситуаций. В нашей статье мы попытались разъяснить вопросы, связанные с расчетом стажа для досрочного назначения пенсии.

Расчет пенсии по смешанному стажу

Если гражданин трудился на производствах с тяжелыми и вредными условиями, имел вредные профессии и должности или работал на отдельных видах работ, дающих право на досрочную пенсию, то он имеет смешанный стаж. Этот стаж может давать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, то есть выход на пенсию по смешанному стажу. Поэтому очень важно, чтобы расчет пенсии по смешанному стажу был произведен правильно и с учетом всех обстоятельств.

Встречаются ситуации, когда у гражданина нет полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но при этом он работал в особых условиях и в разных местах. Например, он жил и трудился 9 лет на Крайнем Севере, а потом еще 7 лет работал водителем самосвала на угольном карьере. Право на полноценную льготную «северную» пенсию он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет. И также он не наработал на полноценную досрочную пенсию как водитель, т.к. водители грузового транспорта на шахтах, карьерах для досрочного выхода на пенсию должны отработать полные 12.5 лет.

В таких и похожих случаях производится суммирование льготного стажа. Но это делается по особым правилам. Суть этих правил состоит в том, что к периодам работы, дающей право на досрочную пенсию по менее льготным условиям, прибавляется период работы с более льготными условиями. Если условия одинаковые, то производится простое суммирование.

Поясним сказанное на примере так называемых Списка 1 и Списка 2. Указанные списки являются перечнями, включающими работы и профессии с вредными и тяжелыми условиями труда. При этом список 1 включает более «жесткие» (особо вредные и особо тяжелые) производства, работы и профессии по сравнению со Списком 2. Соответственно, Список 1 предполагает меньший стаж для выхода на пенсию и меньший пенсионный возраст. Допустим, гражданин работал на производствах Списка 1 и Списка 2, но не наработал необходимый стаж для назначения пенсии по какому-то одному из этих списков. В этом случае производится суммирование периодов работы. Причем к периоду работы по Списку 2 прибавляется период работы по Списку 1. Обратный вариант не допускается.

Полезно знать еще вот о чем. Если мужчина отработал на работах по Списку 1 половину и более срока 10 лет (этот срок дает право на досрочный выход на пенсию при достижении 50 лет), то пенсия ему будет назначена с уменьшением общепринятого пенсионного возраста 60 лет на один год за каждый полный год такой работы. Т.е. если, например, мужчина отработал 8 лет, то он проработал 3 года сверх половины установленного срока. Это значит, что по установленным правилам он может пойти на пенсию в 52 года.

Аналогичная ситуация для Списка 2. Только в случае, если гражданин отработал половину и более установленного срока 12.5 лет (мужчины) и 10 лет (женщины), возраст выхода на пенсию устанавливается с уменьшением общепринятого пенсионного возраста на 1 год за каждые 2.5 года для мужчин и на 1 год за каждые 2 года для женщин.

Какие виды льготного стажа могут быть объединены для получения досрочной страховой пенсии?

К работе по Списку 1, а это производства, работы, профессии и показатели на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, приравнивается только деятельность по ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС.

К работе по Списку 2 (производства, профессии, должности и показатели с вредными и тяжелыми условиями труда) прибавляется работа по Списку 1. Кроме этого, могут быть включены периоды работы на железнодорожном транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

Обратите внимание: перечисленные виды будут учтены, только если при суммировании набирается полный требуемый стаж – 12,5 лет (мужчины) и 10 лет (женщины).

К «северному» стажу приплюсовываются стаж по Спискам 1 и 2 и практически все, так называемые «малые списки», дающие снижение по пенсионному возрасту на пять лет.

Отдельно отметим, что «северный стаж» не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) размер пенсии будет выше. Кроме этого, «северная» льгота по стажу рассчитывается пропорционально отработанному времени, если оно составляет семь с половиной и более лет.

Как рассчитать смешанный стаж

Определение стажа на соответствующих видах работ носит особый характер. Если говорить простыми словами, то каждый вид работ и должностей имеет свои особенности и свои правила расчета смешанного стажа для пенсии. П оэтому порядок исчисления периодов таких работ регулируется специальными правовыми актами.

К сожалению, в небольшой статье нет возможности рассмотреть все ситуации, связанные с расчетом смешанного стажа для пенсии. Таких ситуаций много, и каждая из них имеет свою специфику. Поэтому ниже мы лишь назовем те нормативные акты, которые регулируют правила и порядок исчисления и суммирования периодов работ для пенсии по смешанному стажу.

В частности, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 51 6 .

Правила регулируют вопросы исчисления отдельных периодов трудовой деятельности всех категорий работников, пользующихся правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях .

Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.

p, blockquote 1,0,0,0,0 -->

Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в МЧС, ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в ФЗ №76.

p, blockquote 2,0,0,0,0 -->

Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет.


Расчёт стажа службы военнослужащих имеет свой особый порядок. Один год участия в боевых действиях приравнивается к трём годам обычной службы. Три года в особых условиях принимаются в расчёте за четыре.

p, blockquote 4,0,0,0,0 -->

Послужить поводом для досрочного выхода на пенсию может ранение военнослужащего, повлекшее утрату здоровья. В случае гибели или смерти военнослужащего право на пенсионное обеспечение переходит к его вдове. Военнослужащие и сотрудники МВД могут увольняться со службы в возрасте 45 лет. В определении их пенсионного обеспечения может применяется расчёт смешанного стажа.

p, blockquote 5,0,0,0,0 -->

Что такое смешанный стаж

Не каждый военный достигнув возраста окончания службы, который определён в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. Столько лет службы необходимо иметь для начисления военной пенсии. Военные, не имеющие такого стажа выслуги, могут рассчитывать при увольнении со службы на смешанную пенсию.

p, blockquote 6,0,1,0,0 -->

В расчёт, в таком случае, берётся общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет. В эти годы включается срок военной службы, который не может быть меньше двенадцати лет и шести месяцев.

p, blockquote 7,0,0,0,0 -->

У женщин-военнослужащих в стаж выслуги включается период нахождения их в отпуске по уходу за детьми и родам, если они были предоставлены в период прохождения военной службы. Не включается в выслугу военнослужащих их период обучения в военном училище. Начисление пенсии по смешанному стажу производится в соответствии с ФЗ №4468-1.

p, blockquote 8,0,0,0,0 -->

p, blockquote 9,0,0,0,0 -->

В практике встречаются случаи, когда военнослужащие увольняются до достижения ими возраста 45 лет, не имея необходимого для начисления военной пенсии выслуги.

p, blockquote 10,0,0,0,0 -->


p, blockquote 11,0,0,0,0 -->

Действующее законодательство предоставляет военным возможность получить смешанную пенсию при увольнении. Если для её оформления не хватает оснований, то получить пенсионное обеспечение можно будет при достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.

p, blockquote 12,1,0,0,0 -->

Порядок оформления

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. Порядок определён постановлением 17/19, которое было принято Министерством труда в феврале 2002 года.

p, blockquote 13,0,0,0,0 -->

Для оформления пенсионных начислений необходимо написать заявление, установленного образца, и предоставить комплект документов. В перечень которых входят:

p, blockquote 14,0,0,0,0 -->

  • паспорт и военный билет;
  • справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату, а так же время прохождения воинской службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.

p, blockquote 15,0,0,0,0 -->

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления. Такой срок установлен ФЗ №173.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

p, blockquote 17,0,0,0,0 -->

Как рассчитывается

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии — ФЗ № 156 и ФЗ № 4468-1.

p, blockquote 18,0,0,1,0 -->

В основе начисления лежат стаж и выслуга службы. На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике.

p, blockquote 19,0,0,0,0 -->

p, blockquote 20,0,0,0,0 -->

Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством.

p, blockquote 21,0,0,0,0 -->

В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.

p, blockquote 22,0,0,0,0 -->

p, blockquote 23,0,0,0,0 --> p, blockquote 24,0,0,0,1 -->

Выплата начисленной военнослужащим смешанной пенсии может производиться по месту их службы или пребывания. Такой порядок установлен ФЗ № 173.


При начислении выплат пенсионерам немаловажное значение оказывает стаж, наработанный гражданином. Он бывает разных видов, в зависимости от характерных параметров для каждого типа, определяется и размер выплат, он рассчитывается для каждого в индивидуальном порядке с учетом всех нюансов.

Общая классификация стажа определяет такие виды как страховой, общий, специальный и смешанный. Что касается первых двух типов, то они имеются у каждого гражданина, если он осуществлял трудовую деятельность или занимался теми видами работ, которые приравниваются к ней.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Какой вариант предусмотрен у военнослужащих?

Для военных предусматриваются особые условия начисления и выплаты размера выплат при оставлении службы. Военнослужащие могут выйти на заслуженный отдых не на общих основаниях, а как только наработают военный стаж 20 лет.

Если же при достижении определенного возраста для военных, установлен он законодательно на уровне 45 лет, это условие не выполняется, то гражданину будут считать выплаты по смешанному роду деятельности (что такое смешанный стаж в МВД?). Он включает в себя военный и трудовой период занятости гражданина (подробно о том, от какого трудового стажа зависит право на пенсию по старости, читайте тут, а каковы особенности начисления пенсии за трудовой стаж можно узнать здесь?).

Смешанный вид стажа представляет собой продолжительность трудовой деятельности гражданина, во время которой он работал в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, а также осуществлял службу. Он считается и применяется для расчета выплат исключительно в тех случаях, когда у военнослужащего, желающего выйти на заслуженный отдых не военного стажа имеется 20 лет.

Условия назначения выплат при уходе на заслуженный отдых

Для выхода военнослужащего на отдых должно выполняться одно из условий:

  1. Гражданину исполнилось 45 лет и при этом у него военный стаж составляет 20 лет.
  2. Военный достиг возраста 45 лет и у него общий период трудовой деятельности составляет 25 лет, из них 12,5 лет – это военный, а вторая половина является общим трудовым периодом работы (каким должен быть трудовой стаж для выхода на пенсию в России?).
  3. Если первое и второе условие не выполняется, то выйти на заслуженный отдых военнослужащий сможет при достижении определенного возраста, установленного законодательно для всех категорий граждан, а сама пенсия будет рассчитываться с учетом военного и общего трудового периода.

Порядок оформления, обращения и расчета выплат по данного вида определяется нормами федерального закона №156 и №4468-1.

При этом для перерасчета необходимо обращаться в соответствующие органы до 1 августа каждого года.

Размер выплаты по такому расчету определяется как половина денежных выплат, которые начисляются военнослужащим, военная деятельность которых составляет 25 лет (больше о пенсии военнослужащих читайте в отдельной статье).

Кто имеет право?

На получение смешанных начислений имеет право военнослужащий, который имеет выслугу от 12,5 лет, но это при условии, что у него еще имеется трудовой период работы 12 лет и 6 месяцев.

Военный, которому исполнилось 45 лет, и он уходит на пенсию может обратиться в соответствующие органы для того, чтобы ему рассчитали выплаты при таких условиях. Порядок выплаты начислений данного типа регулируется федеральным законом №400.

Работники Министерства чрезвычайных ситуаций приравниваются к работникам силовых структур и поэтому могут рассчитывать на получение военной пенсии, в том числе и по смешанному стажу. Это прописано в законе № 4468-1 от 12 февраля 1993 года.Пенсия работникам МЧС назначается по таким же условиям, как и военнослужащим.

Основанием для увольнения могут стать такие события как достижение возраста 45 лет, ранение, инвалидность или сокращение.

Порядок оформления

Для того чтобы военнослужащему была начислена пенсия, гражданин должен самостоятельно обратиться в Пенсионный Фонд с необходимым перечнем документов. Обращаться необходимо по месту жительства или службы.

Куда обращаться?

Обращаться за начислением выплат необходимо в местный орган пенсионного обеспечения, делать это можно в любое удобное для вас время, главное, чтобы оно было рабочим для ПФ. Предварительно необходимо ознакомиться с требованиями и списком документов, вам стоит взять с собой.

Пакет документов

Если вы готовы выйти на пенсию, то соберите такой список документов:

  • заявление, бланк вам дадут в ПФ, заполнять его необходимо собственноручно;
  • военный документ;
  • паспорт гражданина РФ;
  • справки, которые могут подтвердить наличие у вас трудового и военного стажа.

Подавать документы нужно лично, сотрудники, обслуживающие вас, сделают копии нужных им документов, вам нужно будет заверить их подписью.

Расчет начислений

При расчете пенсии для военнослужащего определяющую роль играют такие факторы как оклад, который он получал на службе, его звание, выслуга лет.

  1. Если выслуга лет составила 20 лет, то размер начислений будет составлять половину заработка во время прохождения службы (каков процесс оформления трудовой пенсии при стаже 20 лет?). Кроме этого, если военный не покидает место службы и при этом получает выплаты как пенсионер, то за каждый год он получает надбавку в виде 3%.
  2. Если говорить о смешанных начислениях, то при расчете получаем, что размер пенсионных выплат будет равен половине довольствия в денежном эквиваленте. Если работник имеет выслугу свыше 25 лет, то за каждый последующий год работы от получает +1%.

Заключение и вывод

Военнослужащие и работники МЧС имеют право уйти на пенсию по выслуге лет или по смешанному стажу. Это можно делать только после достижения 45 лет или при значительных проблемах со здоровьем, если они не позволяют продолжать осуществлять службу.

Для расчета пенсии работник должен самостоятельно обращаться в соответствующие органы с заявлением и необходимыми документами. Самовольное увольнение без причины до 45 лет является основанием для аннулирования права на получение смешанной пенсии.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:


В 2018 была одобрена программа повышения работоспособного возраста. Вместе с ней в правительстве стали поднимать вопросы о предоставлении возможности людям с большим стажем выйти на пенсию преждевременно.

Изначально законом была предусмотрена 40-летняя выработка для женщин и 45-летняя – для мужчин. Затем В.В. Путин внес правки в закон, уменьшив эти показатели. Данные льготы были введены для сглаживания последствий увеличения трудоспособного периода.

Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию

Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.

Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.

Для женщин

Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.

Для мужчин

Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.

Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.

К трудовому стажу применимы конкретные фильтры. Он не рассчитывается как обычный страховой.

Что входит в льготный стаж

Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:

  • трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
  • финансируемые отпуска;
  • больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.

Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:

  • нахождение на учете в Центре занятости;
  • срочная служба;
  • декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
  • уход за инвалидами и стариками старше 80.

Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.

Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения

В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.

Женщины

Мужчины

Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.

Порядок назначения досрочной пенсии

Наличие большого стажа не является обязательным условием для выхода на пенсию. Те, кто не наработал такое количество лет, выйдут на пенсию по стандартным требованиям.

Для оформления пенсии следует обратиться в ПФР, узнать какие документы необходимы. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с комплектом бумаг. Обратиться с самим заявлением можно только тогда, когда у вас уже есть право на пенсию, не раньше. Чтобы узнать, какие документы необходимы следует обращаться за полгода.

Как правило, стандартным пакетом документов будет считаться предоставление:

  1. паспорта;
  2. трудовой книжки;
  3. военного билета, если есть;
  4. справки о среднем заработке за 60 месяцев подряд до 2002г.;
  5. СЗВ-СТАЖ или справки о страховых взносах;
  6. другие справки, в зависимости от категории граждан.

Рассмотрим подробнее, что такое СЗВ-СТАЖ. Это ежегодная форма отчетности для работодателей, в котором отображены те самые страховые выплаты. Подается отчет до 1 марта текущего года за предыдущий календарный год. Если сотрудник решил оформить пенсионные выплаты, тогда он пишет заявление на работе в свободной форме о сдаче на него отчета СЗВ-СТАЖ. Работодатель обязан в трехдневный срок его подать.

В данной форме работодатель указывает тип сведений «Назначение пенсии», текущий год, заполняет данные сотрудника, периоды работы, отпуска, больничных и т.д. Строка последнего периода заполняется датой рождения заявителя, если он подает документы заранее, либо планируемой датой подачи документов. После работодатель подает отчет в ПФР. Если трудоустроено более 25 человек, отчетность сдается в электронном виде, если менее – можно сдать в бумажном варианте.

В случае отсутствия каких-либо документов гражданину дается 3 месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги. Тогда дата приема заявления приравнивается к дате обращения. Если не соблюсти эти сроки, придется подавать документы заново.

В течение десяти суток ПФР рассматривает заявление, проверяет все документы и выдает решение о назначении. Если с документами не все в порядке или стажа недостаточно, тогда в течение пяти дней ПФР направляет отказ с разъяснениями.

Расчет размера пенсионных выплат

Размер пенсии рассчитывается также как и пенсия по старости, за исключением учета повышающего коэффициента.

Итак, размер досрочных выплат по стажу будет равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного балла на момент оформления, к данному значению прибавляется сумма фиксированной выплаты страховой пенсии.

Формула расчета

Размер досрочной выплаты = ИПК*СПК+ФВ.

В [2019] г. СПК = 93,00, ФВ = 5 686,25 руб.

Показатель фиксированной выплаты ежегодно изменяется в зависимости от варьирования цен на удовлетворение элементарных потребностей. Также предусмотрены одновременные выплаты за выслугу лет при соответствии гражданина этому критерию.

Заключение

С целью смягчения последствий повышения пенсионного возраста правительство предоставляет возможность выйти досрочно на пенсию не только льготным категориям граждан, но и людям, которые на протяжении жизни трудились не покладая рук. Основной критерий для досрочного отдыха безусловно стаж работы.

Кроме этого, установлен минимальный возраст, до которого гражданин не может предоставлять документы в ПФР. Но даже соблюдение этих двух условий не дает права оформить выплаты сразу. Человек может выйти на пенсию на 2 года раньше предусмотренного законом возраста.

Т.е. не в 60, а в 58 для женщин, не в 65, а в 63 для мужчин, даже если в 55 у женщины уже был 37-летний стаж, она не сможет выйти на пенсию раньше 58. То же касается и мужчин. А с учетом постепенного ввода этого показателя, в 2019-20 гражданам не светит досрочное пенсионирование на этот период, а всего лишь на 0,5 и 1,5 года раньше.

Читайте также: