Трудовая пенсия и пособие по безработице

Будут ли ему платить пособие по безработице?

Если пожилой человек захочет трудиться дальше, как он сможет найти работу? Имеет ли право пенсионер встать на учет в центр занятости?

По действующему российскому трудовому законодательству у каждого человека есть право на поиск работы и содействие в этом государства. Поэтому если пенсионер решит искать работу и обратится за помощью в службу занятости, ему обязаны в этом помочь. Особенно если речь идет о сокращении работающего пенсионера. Правда, такая помощь все же будет отличаться от содействия гражданам официального трудоспособного возраста. Как это происходит на практике?

Работу искать пенсионеру помогут

Всем безработным гражданам в России оказывается государственная поддержка в виде помощи в поиске работы. Поэтому, как мы уже выяснили, ответ на вопрос о том, можно ли пенсионерам встать на биржу труда, является положительным. В центр занятости могут обращаться граждане, которые:

ищут работу впервые;
ищут работу после увольнения;
ищут работу после сокращения штата.

Две последние ситуации зачастую напрямую относятся к пожилым гражданам. Ведь несмотря на озвученную сейчас политику трудовых прав предпенсионеров и пенсионеров, пожилые люди традиционно являются для работодателей первыми кандидатами при планируемом сокращении штата. Хотя сам по себе возраст работника и не может являться причиной сокращения, пожилых сотрудников могут уволить только на общих основаниях. Но работодатели обычно находят для этого уважительные причины. Таким образом, пенсионеры, которых уволили в результате сокращения штата или ликвидации организации, имеют полное право встать на учет в центр занятости для содействия в трудоустройстве.

Как встать на учет на бирже труда

Для того чтобы встать на учет в центре занятости, пенсионеру необходимо собрать и предъявить уполномоченному сотруднику такой пакет документов:

заявление установленного образца;
паспорт гражданина РФ;
трудовую книжку;
документы об образовании.

Справка о среднем заработке не нужна, так как пособие по безработице все равно не будет начисляться. После того как пожилой гражданин заполнит анкету и предоставит все необходимые документы, специалист службы занятости будет предлагать ему вакансии, соответствующие его образованию и квалификации. При этом.

. Пенсионеры не могут быть признаны безработными официально

Да, именно так. Поиск нового места работы — это одно, а статус безработного — совсем другое. Если в том, может ли пенсионер встать на биржу труда, сомневаться не приходится, то статьей 31 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991 прямо запрещено присвоение статуса безработного лицу, которое уже получает пенсию:

по старости;
по выслуге лет.

Получатели пенсии по инвалидности, не достигшие пенсионного возраста, могут быть официально признаны безработными. А вот получателям страховых пенсий, а также военным и другим ведомственным пенсионерам даже при условии постановки на учет этого не положено. А значит, что.

. Пособие по безработице платить не будут

Постановка пенсионера на биржу труда не дает ему право получать пособие по безработице. Поэтому они могут при обращении в центр занятости не предъявлять справку о среднемесячных доходах. Ведь в статье 32 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991 сказано, что такое пособие начисляется только тем гражданам, которым официально присвоен статус безработного. Таким образом, пенсионеры не могут получать никаких выплат от государства при поиске работы. Но вот от работодателя, в случае сокращения с работы, они имеют право получить положенное по закону выходное пособие и компенсацию заработка за три месяца наравне с остальными работниками. Это именно та привилегия, которую пожилой человек может получить от регистрации на бирже труда.

Выплаты сокращенным с работы пенсионерам

В случае сокращения штата сотрудников работодатель обязан выплатить всем уволенным по этому основанию гражданам компенсацию в размере трех заработных плат:

выходного пособия;
среднемесячного заработка за два месяца при условии, что человек не нашел работу.

Чтобы получить компенсацию в полном объеме, человек, потерявший работу, должен зарегистрироваться в центре занятости как ищущий работу. Поэтому каждый сокращенный работник, в том числе пенсионер, должен обратиться в центр занятости в течение 14 дней после увольнения. В этом случае он сможет рассчитывать на компенсацию на период поиска работы от бывшего работодателя. При нарушении установленного срока постановки в учет в службе занятости пожилой гражданин теряет право на выплату.

Надо понимать, что просто так стоять на учете не получится. Пенсионеру будут подбирать вакансии, а он будет должен являться на собеседования. При этом, если пожилому человеку предложат три вакансии, от которых он откажется по личным причинам, он потеряет право на получение пособия от работодателя. Если же в трудоустройстве откажет потенциальный работодатель, то право на получение компенсации сохраняется. Если работу не получается найти в течение трех месяцев после увольнения по сокращению, то пенсионер должен предъявить работодателю справку из центра занятости, тогда ему выплатят третью среднюю заработную плату.

Иногда работодатели отказывают уволенным работникам пенсионного возраста в выплате компенсации заработной платы в связи с сокращением. Они утверждают, что пожилые граждане получают пенсию, а значит, не могут быть признаны безработными, следовательно, и права получить справку из центра занятости у них нет. Однако государственные органы имеют другую позицию по этому поводу (Письма № 1754-61 от 27.10.2005 Федеральной службы по труду и занятости населения и Минфина № 03-03-04/1/234В от 15.03.2006). Чиновники утверждают, что оснований для отказа в выплате компенсации за третий месяц сокращенным пенсионерам нет, а службы занятости имеют право выдавать таким гражданам справки, на основании которых она выплачивается. Ведь на всех пенсионеров распространяются те же гарантии, что и на граждан непенсионного возраста.

Выход на пенсию с биржи труда

Иногда человек предпенсионного возраста стоит на учете как безработный. В этом случае он может уйти на пенсию прямо с биржи труда. Иногда даже досрочно, в частности:

при увольнении при сокращении штата;
при увольнении при ликвидации организации.

При этом состояние здоровья пожилого человека не может служить причиной для досрочного выхода на пенсию. Необходима соответствующая запись в трудовой книжке о том, что пожилого человека уволили «по сокращению штата». О том, как это происходит на практике, мы расскажем в следующий раз.

Постановка на учет в центр занятости и признание гражданина безработным позволяет ему не только найти новое место работы, но и получить от государства материальную помощь для безработных.

Кроме этого, в определенных случаях периоды, когда безработный гражданин состоял на учете в службе занятости, зачисляются в его трудовой стаж.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Учитывается ли время состояния на учете в службе занятости при выходе на пенсию?

Понятие трудовой стаж можно назвать обобщенным, так как он делится на несколько видов:

общий;
страховой;
специальный;
непрерывный.

Каждый из вышеперечисленных видов стажа имеет свой порядок расчета, установленный на законодательном уровне. При оформлении пенсионных выплат берется во внимание страховой стаж, под которым понимается общая продолжительность времени работы или иной деятельности. За весь этот промежуток времени в пользу гражданина должны осуществляться страховые взносы в пенсионный фонд.

В трудовой стаж входят периоды, когда гражданин получает пособие по безработице.

Каким образом может повлиять величина выплат на размер пенсии?

Безработный гражданин, находящийся на учете в центре занятости, может претендовать на увеличение своего трудового стажа за этот промежуток времени, только в том случае, если он до этого момента и (или) после него был трудоустроен или занимался другой деятельностью (ст.11 № 173-ФЗ ). Получение пособия по безработице не влияет на размер пенсионных выплат.

Если гражданин состоял на учете в центре занятости, получал денежное пособие, то этот факт никаким образом не отразится в дальнейшем на размере пенсии, так как с такого рода выплат не отчисляются взносы в пенсионный фонд.

Таким образом, промежуток времени, когда безработный состоит на учете в центре занятости и получает материальную помощь, входит в стаж, но не отражается на размере будущей пенсии. Кроме этого, периоды получения пособия по безработице не входят в общий трудовой стаж, который используется при расчете денежных выплат, связанных с временной нетрудоспособность, беременностью и родами.

Как добиться начисления средств тем, кто не начинал трудовую деятельность?

Обратиться в центр занятости для поиска работы могут не только лица, уволенные с предыдущего места работы, но и те, кто впервые ее ищет (о нюансах оформления пособия по безработице после увольнения мы писали здесь). Главное условие для получения денежного пособия — это признание гражданина безработным. О том, кто имеет право получить пособие по безработице, написано тут.

Согласно законодательству РФ, любой нетрудоустроенный гражданин может обратиться за помощью в службу занятости. Необходимо предоставить следующий пакет документов:

заявление о признании безработным;
паспорт;
документ, подтверждающий полученное образование или другие профессиональные навыки.

После сдачи всех необходимых документов, сотрудники центра занятости не позднее 11 дней принимают решение о признании гражданина безработным, что дает ему право на получение соответствующего пособия.

Если гражданин после рассмотрения его документов не явился в назначенный ему день в службу, то он не будет поставлен на учет, как безработный. Полный перечень документов, которые могут понадобиться всем гражданам для постановки на учет и получения пособия, вы можете найти в отдельной статье.

был ли трудоустроен гражданин перед обращением в центр занятости;
какой был размер заработка на последнем месте работы;
если был уволен, то по какой причине;
на протяжении какого времени не лицо не имеет работы.

Если у человека нет рабочего стажа, то после признания его безработным он может рассчитывать на получение пособия только в минимальном размере — 850 руб. Максимальный промежуток времени, на протяжении которого выплачивается пособие по безработице, равен 24 месяцам из 36. О том, как рассчитать пособие по безработице, говорится в нашем материале, а в этой статье мы писали о сроках и порядке выплаты такого пособия.

Если в течение первого года после начисления выплат, лицо по прежнему остается без работы, то ему полагается материальная помощь в размере минимального пособия на протяжении следующих 12 месяцев.

Есть ли возможность продления срока начисления выплат и за какие заслуги?

Это касается следующих случаев:

С учетом продления выплаты пособия по безработице не могут длиться более 24 календарных месяцев в течение 36 календарных месяцев.

Нужно обратить внимание на то, что в страховой стаж входит не только трудовая деятельность, но и иная, во время которой осуществлялись взносы в пенсионный фонд. Если гражданин является безработным, но потерял работу он из-за ликвидации организации, или в связи с сокращением штата работников, а найти новое место работы нет возможности, то центр занятости может назначить гражданину (с его личного согласия) пенсию, которую он будет получать до момента возникновения у него права на получение трудовой пенсии по старости.

Возможно это не ранее, чем за 2 года до наступления такого возраста.

Таким образом, согласно ст. 32 Закона РФ №1032-1 безработный гражданин, состоящий на учете в центре занятости, имеет право продлить выплаты пособия по безработице при таких условиях:

возраст 53 и 58 лет для женщин и мужчин;
наличие общего стажа не менее 20 и 25 лет.

Таким гражданам начисляется пособие свыше 12 месяцев. Период будет зависеть от того, на какой срок их стаж превышает норму, необходимую для назначения пенсии по старости (по возрасту).

Для принятия решения об увеличении продолжительности выплат пособия по безработице порядок действий будет следующий:

Гражданин обращается в центр занятости, где он уже состоит на учете, к сотруднику, занимающемуся регистрацией граждан в качестве безработных, с просьбой продлить выплату пособия свыше 12 месяцев на основаниях ст. 32 Закона РФ №1032-1.
Безработный составляет заявление с просьбой о содействии в получении информации об имеющемся страховом стаже от пенсионного фонда. Эта информация выступает в качестве подтверждения оснований для дальнейшего начисления пособия.
После получения выписки из пенсионного фонда сотрудник центра занятости на основании данных о безработном и его стаже рассчитывает размер выплат и сроки их продления.
Решение о дальнейшей выплате пособия оформляется в виде приказа, заверенного директором центра занятости.
После принятого решения безработный гражданин знакомится с приказом, свое согласие с размером установленных выплат и сроком он подтверждает личной подписью.
Все составленные и подписанные обеими сторонами документы прилагаются к личному делу безработного гражданина.

Обращаясь в центр занятости для постановки на учет и дальнейшего поиска работы, а также получения денежного пособия по безработице, следует учитывать, что в большинстве случаев этот период времени войдет в стаж, но даже время, когда центр занятости выплачивает пособие, никаким образом не отражается на пенсионных выплатах в будущем.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

Люди, которые по разным причинам потеряли рабочее место, могут оформить официальный статус безработных. Это позволяет рассчитывать на пособие по безработице, представленное ежемесячной выплатой от государства.

Дополнительно предлагаются разные программы помощи, основной целью которых выступает поиск места трудоустройства. Обращаться за поддержкой приходится к представителям центра занятости.

Бесплатно по России

Сколько платят пособие по безработице

Для каждого гражданина используется стандартная формула для расчета, поэтому сумма одинакова для всех людей независимо от региона проживания.

Существуют предельные значения:

минимальная сумма составляет 1,5 тыс. руб.;
максимальный размер равен 8 тыс. руб. для всех безработных, но для предпенсионеров он увеличивается до 11280 руб.

Расчет суммы по безработице может выполняться самостоятельно с помощью формулы или онлайн-калькулятора. Представители центра занятости во время расчета учитывают сведения из трудовой книжки и справки о доходах, полученной от гражданина.

Правила расчета

Для определения оптимального размера выплаты учитывается средний заработок. Если у человека отсутствовало место трудоустройства, то он сможет рассчитывать исключительно на минимальное значение. Но оно не может быть меньше прожиточного минимума, поэтому государство увеличивает выплату на основании региональных показателей.

В первые три месяца после увольнения граждане получают 75% от прошлого размера заработка. Далее 3 месяца выдается 60% от этого значения. После деньги не выплачиваются, но гражданин по-прежнему может пользоваться услугами центра для поиска места трудоустройства.

Понятие пособия

Оно представлено ежемесячной выплатой, которая назначается гражданам, не обладающим официальным местом работы. Для этого нужно зарегистрироваться в центре занятости, а также заняться поиском места трудоустройства. Пока человек не работает, он может рассчитывать на материальную помощь от государства. Хотя такая сумма считается не слишком высокой, но она позволяет удовлетворять базовые потребности.

Размер пособия зависит, какую зарплату получал гражданин на прежнем месте трудоустройства. Поэтому во время расчета учитывается заработок за 3 последних месяцев работы. Но даже если человек получал очень крупную сумму, то он не сможет получать больше предельного максимального значения, которое устанавливается властями. Дополнительно существует минимальный показатель, который выплачивается всем лицам независимо от прошлого размера заработка.

На пособие могут рассчитывать все граждане, поэтому не учитывается, какую должность они занимали на месте трудоустройства. Поэтому деньги выплачиваются бухгалтерам, директорам или продавцам. Особые условия предлагаются предпенсионерам, которые до достижения возраста пенсионера потеряли рабочее место.

Кому назначается выплата

Деньги предоставляются всем гражданам, причем независимо от причины увольнения.

Поэтому пособие рассчитывается для следующих лиц:

уволенных по собственной инициативе или по статье;
сокращенных на месте трудоустройства;
не имевших в прошлом места работы;
обладающих какой-либо группой инвалидности

Если человек ранее не работал официально, то он сможет рассчитывать только на минимальный размер выплаты, который зависит от прожиточного минимума.

При сокращении штата

Данная процедура заключается в увольнении нескольких специалистов, которые могут рассчитывать на выходное пособие.

Работодатель обязан заранее оповестить сотрудника о планируемом расторжении договора, а также выплатить положенные суммы:

первая выплата представлена платежами во время увольнения, поэтому к ней относится зарплата, компенсация отпуска и первое выходное пособие;
вторая сумма назначается после постановки человека на учет на бирже труда, причем она равна средней зарплате на прошлом месте работы, но если гражданин уже устроился в другую компанию, то он не сможет рассчитывать на эту выплату;
третья выплата производится на следующий месяц, если даже с помощью сотрудников центра занятости сокращенный специалист не смог трудоустроиться.

Выходные пособия назначаются за счет бывшего работодателя, а не государства.

При увольнении по собственной инициативе

Любой гражданин имеет право сменить место трудоустройства. Даже если он увольняется по собственному желанию, он все равно может получать пособие по безработице, причем оно рассчитывается на основании среднего заработка гражданина. Поэтому придется передавать работникам биржи труда справку о доходах.

Пособие не могут оформлять лица, которые работают по договору ГПХ или занимаются ведением частной практики. Оно не назначается ИП или военнослужащим, а также отказ получают люди, лишенные свободы или занимающиеся исправительными работами. Не выдаются средства студентам или людям, обладающим подсобным хозяйством. Даже учредители компаний не смогут встать на учет на бирже.

Для граждан предпенсионного возраста

К ним относятся лицам, которым до выхода на пенсию остается меньше 5 лет. Молодые работники могут получать финансовую помощь максимально в течение полугода за один год. Для предпенсионеров упрощают условия, поэтому они за 1,5 года могут получать выплату в течение 1 года. Для некоторых предпенсионеров увеличиваются даже эти сроки, например, если у женщины стаж превышает 20 лет, а у мужчин он больше 25 лет.

Такая гарантия не предлагается предпенсионерам, которые не трудились больше одного года или уволены за дисциплинарные нарушения. Сюда же относятся граждане, которые были биржей отправлены на обучение, но были отчислены за разные противоправные действия. Для предпенсионеров пособие рассчитывается стандартным образом, поэтому учитывается, сколько средств они получали на прошлом месте работы. Но для этого нужно проработать в одной компании не меньше 6 месяцев.

Правила оформления пособия

Оно назначается только безработным гражданам, которые самостоятельно обратились к представителям биржи труда для постановки на учет.

Процедура оформления делится на последовательные этапы:

после увольнения рекомендуется сразу обращаться к работникам центра занятости, выбирая подразделения на основании места проживания, так как придется приходить в выбранный отдел для отметок и получения консультаций по собеседованиям;
подготавливается пакет документов, содержащий паспорт, заявление по форме учреждения, ИНН и СНИЛС, а также трудовую книжку, включающую информацию о последнем месте трудоустройства;
чтобы получить множество актуальных предложений по трудоустройству рекомендуется дополнительно передать документы об образовании;
с прошлого места работы запрашивается справка о доходах, где указывается средний заработок гражданина за последние три месяца;
бумаги рассматриваются в течение 10 дней, после чего гражданин получает официальный статус безработного.

Далее человек получает выплаты и предложения по трудоустройству. Ему придется регулярно посещать биржу труда для отметок и получения новых направлений на собеседования.

Порядок выплаты средств

Деньги начисляются дважды в месяц, причем отсутствуют какие-либо строгие требования относительно конкретных дат. Поэтому сотрудники каждого подразделения пользуются собственным графиком.

Средства перечисляются на банковскую карточку, поэтому при составлении заявления указываются реквизиты платежного инструмента.

Когда начинают выплачивать

Стандартно деньги перечисляются гражданам от 3 до 6 месяцев. Прекращаются выплаты, если человек находит место работы.

Поэтому при расчете срока учитываются простые правила:

если человек уволен после сокращения штата или ликвидации организации, то он первоначально получает выходное пособие в течение двух месяцев, а после начинается выплата пособия по безработице на протяжении 6 месяцев, поэтому общий срок составляет 8 месяцев;
если гражданин становится на учет после окончания службы в армии, то он получает выплату только 6 месяцев за один год, а также учитывается заработок, получаемый заявителем до призыва;
если человек ранее не работал или потерял место трудоустройства больше года назад, то он получает выплату 3 месяца, причем она равна минимальному размеру;
если гражданин увольняется по собственной инициативе, то длительность выплаты пособия зависит от стажа труда, поэтому если он проработал не меньше 26 недель за год, то получает средства полгода, а при отсутствии такого стажа назначается пособие на 3 месяца.

Отсутствуют ограничения относительно количества постановок на учет.

Допускается повторная регистрация, если человек снят с учета после неявки на биржу или оформления выплаты незаконным путем. Но процедура выполняется только через полгода. При этом выплата не назначается до истечения года после получения последней выплаты.

Пособие перестает перечисляться по следующим основаниям:

официальное трудоустройство гражданина;
отправление на обучение сотрудниками биржи, так как учащийся получает стипендию;
отказ от посещения организации на протяжении месяца;
переезд;
назначение пенсии;
человек лишается свободы или выполняет исправительные работы;
гражданин самостоятельно отказывается от помощи центра.

Автоматически прекращается выплата средств при смерти гражданина.

Как поступить, если человеку не нравятся предлагаемые места

Центр занятости предлагает гражданам несколько вариантов для трудоустройства. Для этого предварительно люди проходят собеседования, а также оценивают условия предлагаемой работы. Иногда люди, уволенные с высокооплачиваемой и престижной должности, не желают работать по другим условиям, поэтому их не устраивают предлагаемые вакансии.

Но низкий заработок не выступает веским основанием для отказа от трудоустройства. Отказаться от вакансии можно только при необходимости переезда, нарушении норм или правил труда, а также, если предлагаемый заработок ниже, чем средний доход на последнем месте работы.

Когда не выплачиваются средства

Иногда граждане не могут получать пособие по безработице, а обусловлено это причинами:

заявитель представлен несовершеннолетним;
человек получает пенсию;
гражданин отказался за 10 дней от двух предложений по трудоустройству;
у заявителя отсутствует образование, но он отказывается проходить обучение за государственные средства;
с момента регистрации прошло 10 дней, но человек не появился в центре, а также у него отсутствует документация, подтверждающая уважительную причину для пропуска посещения;
человек осужден по решению суда, поэтому лишен свободы или должен выполнить исправительные работы;
выявляется, что гражданин передал работникам биржи поддельные документы.

Основная цель работы биржи труда заключается в поиске места трудоустройства для всех безработных граждан. Поэтому люди постоянно получают предложения, а также обязаны ходить на собеседование. Если человек становится на учет только для получения денег, то он не сможет долго наслаждаться такими денежными поступлениями, так как за несколько отказов он лишается выплаты.

Полезное видео

Что изменилось в выплатах в 2020 году? Смотрите в видео:

Заключение

Пособие по безработице назначается лицам, которые желают найти работу, а при этом нуждаются в средствах для жизни. Размер выплаты зависит от прошлого заработка и статуса заявителя. Деньги платятся от 3 до 6 месяцев, хотя для предпенсионеров период увеличивается до 1 года. По веским причинам граждане могут лишиться пособия.

Краткое содержание:

Как получить пособие по безработице пенсионеру в 2020 году в качестве прибавки к пенсии? Когда пенсионер становится безработным, то возникает вопрос, можно ли ему стать на службу занятости и получать дополнительное пособие по безработице вместо зарплаты? Давайте разберемся вместе, какое есть решение для данной ситуации.

Может ли пенсионер встать в центр занятости после сокращения?

Пенсия — это хорошо! Но многие пенсионеры успевают не только быть пенсионерами, но еще и конкурировать на рынке труда с молодыми специалистами.

Что говорят специалисты службы занятости по поводу получения пособия по безработице пенсионерам, потерявшим работу?

Если какому-либо пенсионеру уже была назначена в соответствии с пенсионным законодательством РФ пенсия по старости, то он не может быть признан безработным (статья 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в РФ»), и поэтому не может претендовать на пособие по безработице.

ОДНАКО! ДЛЯ ВАС ВАЖНО ЗНАТЬ! Пенсионер может на время отказаться от выплаты пенсии. В этот период, как привило, насчитываются специальные баллы («премиальные» коэффициенты), увеличивающие пенсию в будущем.

Вы, наверняка знаете, что если пенсионер не будет обращаться за получением пенсии сразу же в день возникновения такого права, то с каждым месяцем размер его будущей пенсии увеличивается!

В каком случае это выгодно?

Если пенсионер работал, получал хорошую зарплату, и в службе занятости ему при таких условиях будут платить пособие по безработице в значительной части больше пенсии, то выгодно отказаться от получения пенсии и стать на службу занятости. Тогда итоговая ежемесячная денежная выплата будет на 40-50% больше, чем пенсия. Ведь согласитесь, получать 8 тысяч пенсии не так выгодно, как пособие по безработице 11 тысяч? К тому же, пособие по безработице, в зависимости от региона, может быть выше.

А также, следует иметь ввиду приятный момент:

на службе занятости можно стоять до 24 месяцев раз в 3 года. За 24 месяца размер будущей пенсии может увеличиться на 15-20 процентов за счет её неполучения.

Может ли пенсионер встать на учет в центр занятости

Встать на учет в центр занятости населения, то есть на биржу труда – это не то же самое, что получать пособие по безработице.

Если пенсионер нуждается:

в поиске работы;

в повышении квалификации или вовсе;

в смене профессиональной деятельности;

то он может легко встать на учет на биржу труда.

Другое дело, если безработный пенсионер хочет получать пособие по безработице в качестве дополнительной прибавки к пенсии. В таком случае юридическая сторона вопроса стоит несколько иначе. Давайте более подробно разберем вопрос, как пенсионеру увеличить размер своей пенсии и получить пособие по безработице. Ведь и то, и другое – сделать можно!

Может ли пенсионер встать на службу занятости и получать пособие по безработице вместе с пенсией?

Если говорить об одновременном получении и пенсии, и пособия, то одновременно получать их, скорее всего, не получится.

Однако, есть хороший поворот в этом вопросе, благодаря чему можно и получить пособие по безработице и увеличить размер пенсии на 20-30%.

Давайте вместе более подробно рассмотрим такую возможность, ведь вы наверняка заинтересованы в выгодном решении вопроса. А такое решение действительно существует!

Пособие по безработице пенсионерам в 2020 году

Если пенсионер получает пенсию, но хочет встать на службу занятости и получать дополнительно пособие по безработице, то выход следующий.

Существует в Пенсионной Системе такой способ увеличения пенсии как премиальные коэффициенты. Что это такое? Дело в том, что если пенсионер не пользуется правом получения пенсии какое-то время, то за каждый месяц ему начисляются специальные премиальные коэффициенты (баллы). Это позволяет за 2-3 года увеличить размер своей пенсии на 30-40%.

Каким образом это может быть выгодно для вас?

Как уже говорилось выше, нередко пособие по безработице может быть больше, чем размер пенсии. Например, вы может обратиться в центр занятости после увольнения с вопросом, какой размер пособия по безработице вы могли бы получать при такой заработной плате на предыдущем месте работы, откуда вы уволились.

Если специалист насчитает вам 11000 рублей ежемесячного пособия, а размер вашей пенсии составляет около 8000 рублей, то вам выгодно получать пособие по безработице.

Если специалист будет настаивать, что вам пособие по безработице не положено, так как вы пенсионер и получаете пенсию, вы можете возразить, что хотите воспользоваться правом временного отказа от пенсионных выплат, чтобы стать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице.

Теперь давайте на примере вместе со специалистами журнала ПрофиКоммент рассмотрим, какие у вас будут прибавки к пенсии на период отказа от пенсии?

Преимущество в том, что эти надбавки в будущем могут полностью покрыть неполучение пенсии в течение определенного времени, пока выбудете стоять на службе занятости и получать пособие по безработице.

Тем более, что пособие по безработице можно получать целых 2 года. А за 2 года размер вашей пенсии может вырасти на 20-30%, и, вместо 8 тысяч, вы будете получать 11-12 тысяч рублей в месяц. Согласитесь, неплохо?

В РФ безработные граждане могут получать выплаты от центра занятости. Также предоставляется помощь по трудоустройству. Во время сокращения первым приходится уходить пенсионерам, поэтому законодатель предусмотрел для тех, кому предстоит выйти на пенсию, некоторые льготы в сфере помощи безработным.

Выплачиваются ли людям пенсионного возраста социальные денежные выплаты?

Многих людей, которые вышли на пенсию, но продолжают работать, интересует, будут ли им выплачивать пособие по безработице в случае сокращения и какие еще пособия они могут получать. Пенсионерам пособие по безработице не оформляется, так как закон относит их к занятым лицам. Однако в случае сокращения или при ликвидации организации им платят выходное пособие и две среднемесячные зарплаты, а начисление третьей суммы будет зависеть от того, зарегистрируется ли пенсионер в центре занятости в течение двух недель после увольнения.

На биржу труда разрешается ставить всех безработных граждан, независимо от того, уволены ли они по сокращению или прекратили свою деятельность по собственному желанию. Служба занятости не только платит пособие, но и помогает с поиском новой работы. Зарегистрироваться в целях поиска работы могут в том числе и пенсионеры. Пособие им не выплатят, но помогут подобрать подходящую вакансию. Пенсионер может найти работу или получить образование через центр занятости, даже если он уволился по личному желанию.

Зарегистрироваться на бирже труда в целях получения пособия можно до назначения пенсии по старости или по выслуге лет.

Уволенным по сокращению штата

При сокращении штата или закрытии предприятия сотрудников увольняют независимо от их согласия (ст. 81 ТК РФ), поэтому закон предоставляет им дополнительные гарантии. В ст. 178 ТК РФ регламентирован порядок выплаты выходного пособия работникам, в том числе и пенсионного возраста.

Пенсионеры имеют право на выходное пособие при сокращении.

Когда под сокращение попадают пенсионеры, им предоставляются положенные по закону выплаты и компенсации:

зарплата за отработанный период;
компенсация за неизрасходованные отпуска;
премии и дополнительные выплаты;
выходное пособие, сумма которого равна среднемесячному заработку.

Средний заработок сохраняется за пенсионером в течение 2 недель, его выплачивает работодатель. Чтобы получить выплаты за 3 месяца, нужно в течение 14 дней после сокращения встать на учет в центр занятости населения.

Распространены случаи, когда работодатель не желает выдавать бывшим сотрудникам перечисленные пособия. В качестве причины они называют то, что пенсионер не является безработным — ведь по Закону «О занятости населения в РФ» они не могут быть признаны безработными. Этот отказ может быть обжалован: служба занятости обязана выдавать сокращенным пенсионерам справку для работодателя, независимо от выплаты им пособия. Это разъяснено в письме Роструда от 27.10.2005 г. № 1754-61.

Суды учитывают это разъяснение при вынесении решений в пользу сокращенных пенсионеров (см., например, апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 06.02.2014 г. по делу № 33-1557/2014).

Бывшим военным

Безработным считается человек, который не имеет никакого дохода. Военному пенсионеру биржа труда позволит найти место работы, но выплаты по безработице ему не положены. Также сокращённых военных ставят на биржу труда для предоставления им возможностей нового трудоустройства, будет ли это освоением новой профессии, или получением дополнительного образования или квалификации.

При сокращении военным пенсионерам можно встать на учет на биржу труда, но пособие по безработице им не предоставляется, так как они получают пенсию от государства.

Военные, проходившие службу по контракту, а также сотрудники силовых органов могут выйти на пенсию раньше по выслуге лет. Порядок назначения военной пенсии определен Законом от 12 февраля 1993 г. № 4468-I.

Пенсия по выслуге лет назначается в следующих случаях:

выслуга на военной службе или в силовых органах 20 лет и более;
военному (силовику) исполнилось 45 лет, он уволен из-за достижения предельного возраста пребывания на службе, состояния здоровья или по сокращению штатов и имеет общий трудовой стаж 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составила военная служба и служба в правоохранительных органах.

Еще бывшим военным предоставляют работу в муниципальных и государственных учреждениях. Центр занятости может подобрать и другие вакансии.

Что дает постановка на учет в центре занятости населения?

Имеет большое значение могут ли сокращенные пенсионеры встать на биржу труда в течение 14 дней после увольнения, так как это обуславливает получение ими дополнительной выплаты в размере среднего заработка за месяц. При пропуске срока право не действует. В трудовой книжке должна быть информация об увольнении «по сокращению».

Постановка на учет в центре занятости предоставляет сокращенным пенсионерам ряд прав и преимуществ:

поиск работы;
получение дополнительного образования или прохождение переквалификации.

Лица, не достигшие пенсионного возраста, могут оформить себе досрочную пенсию: это возможно в том случае, если до выхода на заслуженный отдых осталось не больше 2 лет, а увольнение произошло по причине сокращения штата, ликвидации организации или закрытия ИП. Страховой стаж при этом должен быть не менее 25 для мужчин и 20 лет для женщин.

Центры занятости предлагают также получить дополнительное образование и пройти курсы повышения квалификации (ст. 23 Закона «О занятости населения в РФ»). Гражданин может самостоятельно выбрать направление из имеющихся. Обычно эти курсы длятся в течение нескольких месяцев. За обучение пенсионер ничего не платит. После завершения учебы предоставляется документ, подтверждающий квалификацию.

Как встать на биржу труда?

Уволенный по сокращению пенсионер может обратиться на биржу труда в целях подбора подходящей работы (как встать на биржу труда?). Для этого ему нужно подготовить:

заявление;
паспорт;
трудовую книжку;
документы об образовании и квалификации;
справку о средней заработной плате с последнего места работы;
индивидуальную программу реабилитации инвалида, если пенсионер имеет инвалидность.

После составления анкеты специалист службы занятости сможет предложить вакансии на основе уровня образования и квалификации. Учитывается и средняя зарплата, которая была ранее у пенсионера.

Если сокращенного пенсионера сразу не трудоустроят, он получит право на выплату выходного пособия от работодателя за 3 месяц. Основанием будет справка с биржи. В документе указываются сведения, что трудоустройства не было.

Таким образом, пособие по безработице пенсионерам не предоставляют даже при обращении в центр занятости. Но им могут предложить работу или получение образования. Также обращение в ЦЗН дает сокращенным пенсионерам право на получение дополнительных выплат от работодателя.

Читайте также: