Военным пенсионерам явиться в военкомат

Куда идти после увольнения из армии, чтобы стать военным пенсионером? И какие документы подготовить?

Порядок назначения, оформления, выплаты и доставки военной пенсии военным пенсионерам регулирует Федеральный закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей». Из названия документа видно, что военными пенсионерами являются не только военнослужащие Минобороны, но и сотрудники других силовых ведомств. И назначение военной пенсии имеет свои особенности и совсем не похоже на порядок назначения пенсий гражданским лицам. Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Что делать военнослужащему перед пенсией

Для того, чтобы военнослужащий перед увольнением с военной службы для оформления военной пенсии за выслугу мог стать военным пенсионером, необходимо соблюсти определенный порядок. В частности, ему нужно проверить свое личное дело и ознакомиться со всеми документами, которые будут направлены в военный комиссариат для назначения пенсии за выслугу лет. В состав такого личного днела обычно входят:

денежный аттестат или замещающий его документ,
выписка из акта освидетельствования в учреждении медико-социальной экспертизы об установлении группы и причины инвалидности,
приказ об увольнении и исключении из списков воинской части,
расчет выслуги лет для назначения военной пенсии за выслугу лет,
копия паспорта с отметками о регистрации на территории России.

После того, как военнослужащий ознакомится со своим личным делом, он должен расписаться в разделе 13 личного дела, тем самым подтверждая правильность данных и информации, которая в нем содержится.

Куда обращаться за назначением военной пенсии

Право на получение военной пенсии имеют лица, которые проходили службу в качестве:

офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в ВС РФ;
сотрудников Федеральной пограничной службы и органов пограничной службы РФ;
сотрудников внутренних и железнодорожных войск;
сотрудников войск национальной гвардии РФ;
сотрудников федеральных органов правительственной связи и информации;
сотрудников войск гражданской обороны;
сотрудников органов федеральной службы безопасности (контрразведки) и пограничных войск;
сотрудников органов внешней разведки;
сотрудников органов военной прокуратуры и военных следственных органов Следственного комитета РФ;
сотрудников органов государственной охраны;
сотрудников других воинских формирований РФ;
лиц рядового и начальствующего состава, проходивших службу в органах внутренних дел РФ, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Оформление пенсии, а также ее последующую выплату осуществляет не Пенсионный фонд РФ, а соответствующие органы:

Министерство обороны РФ;
Министерство внутренних дел РФ;
Федеральная служба исполнения наказаний;
Федеральная служба безопасности РФ;
Генеральная прокуратура РФ;
Следственный комитет РФ;

другие органы.

Именно туда новоиспеченные военные пенсионеры должны обращаться за назначением военной пенсии. Правда, перед этим у него должно возникнуть.

Право на военную пенсию

Для получения права на назначения военной пенсии у человека должно быть одно из нижеперечисленных обстоятельств:

выслуга лет не менее 20 лет;
общий трудовой стаж более 25 лет, включая 12.5 лет службы;
установленная инвалидность по причине военной травмы либо из-за заболевания, полученного во время службы
утрата кормильца, который являлся военнослужащим.

Для каждого из этих обстоятельств предусмотрен свой вид военной пенсии.

Порядок действий для назначения пенсии

Для того, чтобы была назначена военная пенсия, необходимо обратится с соответствующим заявлением в пенсионные органы Министерства обороны РФ, Министерства внутренних дел РФ, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы безопасности РФ, Генеральной прокуратуры РФ или Следственного комитета РФ. К заявлению необходимо приложить документы, необходимые для решения этого вопроса. Кроме того, документы (сведения, содержащиеся в них) уже могут находится в распоряжении соответствующих государственных органов в личном деле военного пенсионера. При необходимости пенсионный орган может запросить необходимые документы (сведения, содержащиеся в них) в иных государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях.

Послет того, как военный пенсионер встанет на учет в военный комиссариат по месту жительства, туда будет направлено его личное дело с приложением соответствующих документов (выслуга лет или инвалидность). Также ему нужно будет обратиться в Пенсионный фонд России и взять там справку об отсутствии начислений. После этого он может написать заявление и передать его в военкомат для получения пенсионного удостоверения (у военных пенсионеров они не отменены). Кроме того, нужно подготовить такие документы:

паспорт гражданина РФ;
военный билет с отметкой о прохождении воинской службы и увольнении;
предписание воинской части, в которой военнослужащий проходил службу;
3 фотографии установленного образца;
СНИЛС;
справка из Пенсионного фонда РФ.

Рассмотрение документов обычно занимает от 2 до 3 месяцев и зависит от сроков получения военкоматом или другим уполномоченным органом личного дела с денежным аттестатом военнослужащиего. Днем обращения за назначением военной пенсии является дата подачи заявления о ее назначении. Само заявление рассматривается пенсионными органами (в данном случае военкоматом) в течение 10 дней со дня обращения, либо с момента предоставления полного пакета документов. Выплаты назначают:

при увольнении по выслуге лет — со дня увольнения;
при инвалидности — с момента признания военнослужащего инвалидом;
в случае потери кормильца — со дня его смерти, либо со дня получения соответствующего пенсионного права;
при утрате источников дохода супругу или родителям военнослужащего — со дня обращения.

Если военнослужащий несвоевременно обратился за военной пенсией, то она будет назначена с момента возникновения на нее права, но не более, чем за 12 месяцев со дня обращения.

Правомерно ли это и чем это обусловлено (приказ, закон).

Отмечаться в военкомате нужно только если Вы военный пенсионер. Что бы вашу пенсию перевели по новому месту вашего жительства, при переезде. Статья 56. Общий порядок выплаты пенсий и органы, их выплачивающие Выплата пенсий, предусмотренных настоящим Законом, производится по месту жительства или месту пребывания пенсионеров в пределах территории Российской Федерации пенсионными органами федеральных органов исполнительной власти. это выдержка из закона о пенсионном обеспечении военнослужащих.

. При переезде пенсионера на новое место жительства или место пребывания в пределах территории Российской Федерации выплата и доставка пенсии осуществляются по его новому месту жительства или месту пребывания в пределах территории Российской Федерации на основании пенсионного дела и документов о регистрации по месту жительства или месту пребывания, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета, а при отсутствии у пенсионера регистрации по новому месту жительства или месту пребывания на территории Российской Федерации - на основании его пенсионного дела и личного заявления с указанием места жительства или места пребывания.

Владимир Андреевич, здравствуйте,

это требование правомерно, ДО ДОСТИЖЕНИЯ ВАМИ ВОЗРАСТА 60 ЛЕТ.

Военные пенсионеры находятся в запасе до 60 лет. Потом - в отставке.

Согласно Ст. 53 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп. , с 01.01.2012) ,

Гражданин, пребывающий в запасе и достигший предельного возраста пребывания в запасе или признанный в установленном настоящим Федеральным законом порядке не годным к военной службе по состоянию здоровья, переводится военным комиссариатом либо иным органом, осуществляющим воинский учет, в отставку и снимается с воинского учета.

Приложение к Приказу Министра обороны РФ от 28.03.2008 N 139

? ________________________________ ?Пенсия назначена с ".." . 20.. г.?

? (наименование военного? За выслугу. лет (по инвалид-?

? комиссариата) ?Насти, по случаю потери кормильца) в?

? ?соответствии с законодательством?

?УДОСТОВЕРЕНИЕ серия ГФ N 00001? Российской Федерации о пенсиионном?

? ?графии? Воинское звание. ?М.П. Военный комиссар?

? ? Пенсионное дело N __________ ?

? ОТМЕТКИ О ПРАВЕ НА ЛЬГОТЫ? 1. Военнослужащим, имеющим при?

? ?увольнении в запас (отставку) одно- ?

? ?временно право на различные государь-?

? ?стенные пенсиии, назначается одна?

? ?пенсиия по их выбору. ?

? ? 2. При изменении места жительства?

? ? (переезд в другой район, область и?

? ?т.п.) пенсиионер сообщает об этом в?

?М.П. Военный комиссар? 3. О всех изменениях, влияющих на?

? ?размер выплачиваемой пенсиии либо?

?".." . 20.. г. ?лишающих права на пенсиию, пенсиионер?

? ?обязан своевременно сообщить в?

? ?отделение Сбербанка России или в?

? ? 4. По всем вопросам, связанным с?

? ?исчислением и выплатой пенсиии, пенсии-?

? ?онеру следует обращаться в военный?

Отметка в военкомате связана с указанной памяткой к пенсиионному удостоверению, когда вы должны сообщать в военкомат об изменении сведений.

Основание Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" вы ежегодно подтверждаете что не сменили место жительства и являетесь получателем пенсии с районным коэффициентом региона по месту жительства, некоторые временно прописываются в другом регионе где районный коэффициент выше а основная прописка в другом городе что по сути не законно да и на учёте вы состоите до отправки в отставку!

В соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» на офицеров, прапорщиков и мичманов, уволенных с военной службы по достижении определённого возраста или по состоянию здоровья, распространяется соц помощь. Но чтобы получить её, общая продолжительность службы должна составлять 20 лет. Если же отслужили 25 лет и более, то основание увольнения не играет никакой роли. Полагается:

? медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение в военно-медицинских учреждениях, возмещение расходов за проезд к месту лечения и обратно (один раз в год), а также денежная компенсация на него;

? компенсация на проведение летнего оздоровительного отдыха детей (в возрасте от 6,5 до 15 лет включительно);

? компенсация уплаченного земельного налога и налога на имущество физических лиц.

Льготы по оплате услуг ЖКХ, к сожалению, не предусмотрены. Но Законом города Москвы от 3 ноября 2004 г. № 70 ветеранам военной службы, достигшим общегражданского пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), предусмотрена 50%-ная скидка по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги в порядке, устанавливаемом Правительством Москвы.

Военные пенсионеры и их семьи (жёны в частности) должны иметь бесплатное лечение. Но поскольку военные госпиталя убрали во многих регионах и ТД..напрашивается вопрос: ПОЧЕМУ ОНИ ДОЛЖНЫ ЛЕЧИТЬСЯ ЗА СВОЙ СЧЁТ? Я считаю, что мин обороны должны как-то компенсировать их лечение..

Военные пенсионеры имеют особый статус и, в связи с этим, помощь от государства получают и в виде пенсий, и в виде определенных льгот. Льготы, которые действуют уже несколько лет, для военных пенсионеров сохранены будут и в 2015, и в 2016 годах.

Все военнослужащие после увольнения имеют право на пенсионные выплаты:

— по достижению сорока пятилетнего возраста, имеющие причину увольнения по здоровью; в этом случае они должны иметь военный стаж двенадцать с половиной лет, а общий стаж от двадцати пяти лет;

— при стаже более двадцати лет; выплачивается пенсия с учетом региональных коэффициентов.

— военные пенсионеры, как и большинство граждан, имеют право на медицинское бесплатное обслуживание, включая услуги протезирования и помощь ортопедическую; такую же льготу получить могут все члены военного пенсионера, включая жену и детей до восемнадцатилетнего возраста; если же дети получили инвалидность до совершеннолетия, то срок льготы продлевается; в случае учебы ребенка на очном обучении в высшем учебном заведении, льгота продлевается для него до двадцати трех лет; -предоставляется пожизненно обслуживание медицинское, а также санаторно-курортное в учреждениях Минобороны; действует такая льгота в случае, если выслуга лет более двадцати, для офицеров, семей офицеров, а для прапорщиков и мичманов с выслугой двадцати календарных лет;

— нуждающегося в жилье военного пенсионера должны обеспечить жилой недвижимостью;

— выплачивается военному пенсионеру компенсация за путевки в санаторий, профилакторий, дома отдыха — семьдесят пять процентов; в случае, если он имеет инвалидность, то путевка выдается бесплатно; семьи военного пенсионера имеют право на путевку с пятидесятипроцентной скидкой;

— не выплачивают военные пенсионеры налоги на землю и на имущество физических лиц, а если они уже оплачены, то им обязаны вернуть компенсацию;

— предоставляется проезд бесплатный военному пенсионеру, у которого необходимость возникла пролечиться в стационаре другого города; -вернут в перечень в наступившем году убранные в 2012 году льготы для военных пенсионеров; например, такие как, выплата военному пенсионеру компенсации в размере шестисот рублей, а для членов семьи по триста рублей; было это сделано в связи с программой по благоустройству армейской сферы;

— теперь смогут получать военные пенсионеры вместе со своими семьями и дополнительные льготы;

— на транспортный налог льготы каждым регионом устанавливается отдельно;

— в Москве военные пенсионеры могут пользоваться правом бесплатной поездки на муниципальном общественном транспорте: метро, автобусе, трамвае, троллейбусе, кроме маршрутных такси и такси.

Военная служба сопряжена с множеством тягот и лишений. Поэтому, граждане, посвятившие жизнь российской армии, после выхода в отставку получают право на приобретение целого ряда социальных привилегий. Разберём, какие льготы военным пенсионерам полагаются сегодня, порядок их оформления, возможные различия в разных субъектах РФ.

Кто относится к военным пенсионерам

Для получения статуса «военный пенсионер», гражданину следует отвечать таким требованиям:

Прослужить не менее 20 лет в рядах ВС РФ, или в других государственных военизированных формированиях.
При наличии общего рабочего стажа, превышающего 20 лет, минимально требуемый срок военной службы сокращается до 12 лет.

Солдаты и сержанты срочной службы претендовать на предоставление каких-либо льгот после демобилизации не могут. Исключение – участие срочника в военных действиях, получение им государственных наград, ранений, инвалидности или серьёзных травм, связанных с выполнением служебного долга. Но и в этих ситуациях, получить статус военного пенсионера срочники не могут.

При соблюдении перечисленных условий, к категории военных ветеранов относятся сотрудники:

Всех военизированных подразделений МВД и ФСБ;
Структур ФСИН;
Погранслужбы;
Антинаркотической службы;
Росгвардии.

Законодательная база

Основные принципы предоставления льгот военнослужащим, вышедшим в отставку, заложены в следующих законодательных актах:

ФЗ №76, регламентирующий статус российских военнослужащих.
ФЗ № 5, в котором прописываются положения относительно ветеранского статуса.
ФЗ №4468, о порядке пенсионного содержания военнослужащих-отставников.
Налоговое законодательство РФ.
Местные подзаконные акты, принимаемыми региональными властными органами.

Какие льготы положены

Список преференций, установленный законодательством для военнослужащих-пенсионеров, достаточно обширен. Он охватывает практически все аспекты социальной жизни отставника – начиная от медобслуживания, и заканчивая безвозмездным предоставлением жилья.

Денежные выплаты

Пенсионные начисления для военнослужащих-отставников производятся из бюджета Минобороны, а не из средств пенсионного фонда, как для гражданских лиц. Размер военных пенсий обычно также выше, нежели у остальных сограждан.

При их начислении берётся во внимание ряд факторов:

Длительность выслуги лет на военной службе;
Звание и занимаемая должность к моменту выхода в отставку;
Наличие военных наград, боевых ранений, инвалидности вследствие полученной на службе травмы.

Кроме того, при увольнении из рядов ВСРФ, отставник получает единоразовую денежную выплату. Размер её исчисляется в величине получаемого им на службе денежного довольствия (ДД), и зависит от величины выслуги.

Выслуга лет, в годах	Единовременная выплата, в размерах денежного довольствия
Меньше 10 лет	5 окладов ДД
10-15 лет	10 окладов ДД
15-20 лет	15 окладов ДД
Свыше 20 лет	20 окладов ДД

Налоговые льготы

Налоговое законодательство предусматривает для бывших военнослужащих, вышедших на пенсию, следующие привилегии:

Освобождение от налогообложения одного из зарегистрированных на пенсионера объектов недвижимого имущества. При этом недвижимость не должна носить коммерческого характера.
Материальные и денежные подарки, сделанные ветерану, не облагаются подоходным налогом, если их цена менее 10 тысяч рублей.
При подаче заявлений в государственные органы – судебные, нотариальные, административные, – военный пенсионер освобождается от оплаты пошлин.

Льготы по оплате услуг ЖКХ

Военнослужащие-отставники имеют скидки при оплате коммунальных услуг, составляющие 50% от установленного тарифа.

Преференции распространяются на следующие категории услуг и ресурсоснабжения:

Водоснабжение;
Отопление;
Канализация;
Газоснабжение;
Электроэнергия;
Общедомовые нужды;
Вывоз мусора и уборка территории.

Скидки на оплату за обслуживание жилплощади начисляются, исходя из:

Величины жилплощади. Под субсидирование подпадает лишь площадь, не превышающая средние социальные лимиты, принятые для данного региона.
Количество человек

Транспортные льготы

Льготы пенсионерам МОРФ распространяются и на проезд в городском пассажирском транспорте. Данные преференции устанавливаются местными органами власти, и субсидируются из бюджета субъекта Федерации.

Это допускается, если объект расположен внутри страны. До учреждений здравоохранения, принадлежащих Минобороны, проезд будет полностью бесплатен. Стоимость билета в обе стороны оплачивается из средств военного ведомства. При прохождении лечения в гражданских медучреждениях будет оплачена лишь половина стоимости проезда.

Повышенная пенсия

Начисляемая военная пенсия повышается, в зависимости от дополнительных факторов:

На 175-300% – при наличии ранений или травм, полученных в период прохождения службы в армии;
На 100-250% – военным пенсионерам, одновременно являющимися ветеранами Великой отечественной;
На 32% – военнослужащим, принимавшим участие в локальных боевых действиях. При этом нужна официальная справка из военкомата, подтверждающая факт участия в военном конфликте.

К ним, согласно ФЗ, относятся:

Звание Героя РФ, Труда, СССР.
Кавалеры ордена «Славы».

Имеющаяся выслуга лет также оказывает влияние на величину пенсионных выплат:

При военной выслуге в 20 лет, пенсия равна половине месячного содержания, плюс 3% за каждый дополнительный год;
Для пенсионеров, продолжающих службу, доплата равняется 1% за каждый год, сверх 20-летнего минимального лимита;
Если военный пенсионер является инвалидом, то величина пенсии равна 85% от его финансового довольствия на момент отставки.

Медицинское обеспечение

Военным пенсионерам полагаются некие привилегии в сфере здравоохранения.

В их перечень входят:

Военные пенсионеры остаются прикреплёнными за ведомственными медучреждениями, в которых обслуживались в бытность своей армейской службы.
Предоставление лекарственных препаратов полностью безвозмездно, либо со значительной скидкой. Данная льгота распространяется только на медикаменты, выписанные по рецепту лечащим специалистом. Получить их можно в муниципальных или частных аптеках, аффилированных с Минздравом.
При необходимости поправить здоровье, пенсионеру выдаётся безвозмездная путёвка в ведомственный санаторий.
Бесплатное пользование услугами государственных медучреждений.
Бесплатное протезирование, как ортопедическое, так и зубное. Не распространяется льгота на зубные имплантаты из драгметаллов.

Трудовые и образовательные льготы

Большинство бывших военных с выслугой в 20 лет, являются ещё вполне работоспособными 40-летними людьми. Поэтому многие из них продолжают свою трудовую деятельность уже в гражданской сфере.

Срок курсов составляет от 3-х до 6 месяцев. Также военные пенсионеры вправе вне конкурса, без сдачи экзаменов, зачисляться в высшие и среднеспециальные государственные учебные заведения.

Для контрактников

Для лиц, проходящих службу по контракту, после их увольнения из рядов ВСРФ, также положен ряд льгот.

К ним относятся:

Сохранение очереди на льготное получение жилья, если общая выслуга контрактника превышает 20 лет.
При увольнении из армии по достижении предельного возраста, контрактник имеет право на получение от государства жилищного сертификата. Это правило действует, если его выслуга превышает 10 лет.
Также увольняемые в запас контрактники вправе проходить бесплатные курсы профессиональной переподготовки.

Преференции уволенным с военной службы

ФЗ №76 предоставляет лицам, уволенным из армии ряд преференций в области обеспечения жильём (для этого требуется отслужить определённое количество лет, до минимально установленной выслуги):

Если военный к моменту увольнения стоял в очереди на льготное жильё, он остаётся в списках.
Лицам, вставшим до 2005 года в очередь на получение жилья, либо на улучшение уже имеющегося, при увольнении выдаётся жилищный сертификат.
Занимая военнослужащим на правах соцнайма квартира, после выхода его на пенсию, может передаваться ему в собственность. Исключение – ведомственное жильё.

Региональные льготы

Федеральное законодательство предоставляет возможность местным властным органам за счёт регионального бюджета вводить новые преференции для пенсионеров-военнослужащих.

Обычно они касаются:

Проезда на муниципальном транспорте;
Освобождения от региональных налогов – транспортного, земельного, на недвижимость;
Дополнительные субсидии в коммунальной сфере;
Льготное предоставление лекарств.

Как оформить льготы военному пенсионеру

Для оформления льгот потребуется обратиться в то ведомство, в сферу ответственности они входят – налоговые, пенсионные, жилищно-коммунальные органы, службу соцобеспечения.

Для этого потребуется предъявить следующий комплект документации:

Заявление о предоставлении льготы.
Паспорт.
Военный билет.
Копии приказов о зачислении в ряды ВСРФ, и увольнения из них.
Дополнительные бумаги, при необходимости: ветеранское или наградное удостоверение, инвалидную книжку, коммунальные счета.

Заключение

Льготы, предоставляемые государством военнослужащим, выходящим в отставку, значительно облегчают их гражданскую жизнь. Такое подспорье бывает весьма кстати, учитывая возможные проблемы в трудоустройстве отставника на высокооплачиваемую гражданскую должность.

Система воинского учёта позволяет компетентным органам контролировать каждого военнообязанного на своевременность исполнения воинского долга, и отслеживать случаи незаконного уклонения от него. Поговорим с вами о том, с чего начать ведение воинского учёта, как его организовать на предприятии.

Каждая организация, не зависимо от вида деятельности, численности сотрудников, форм собственности и организационно-правовой структуры, должна вести учёт военнообязанных и призывников. Так называемая всеобщая обязанность.

Воинский учёт граждан ведётся по месту их работы согласно законодательству Российской Федерации, Положения и методических рекомендаций по его ведению в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017):

п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
п. 9 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учёте» (далее по тексту — Положение о воинском учёте);
Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ;
для работодателей на территории Республики Крым, — Методические рекомендации, утв. Постановлением территориальной комиссии Республики Крым по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе, от 13.03.2017 № 6.

В статье рассмотрим, как обеспечить воинский учёт в организации. Опишу пошагово все действия. Моя инструкция будет полезна как начинающим, так и опытным бухгалтерам, а также сотрудникам кадровой службы.

1. Обозначьте ответственных лиц

Вся ответственность за организацию воинского учёта на предприятии возлагается на руководителя. Допускается делегировать эти полномочия на других ответственных лиц. Ими могут быть другие представители высшего руководства.

Сотрудник, несущий ответственность за ведение воинского учёта, назначается приказом или распоряжением руководителя предприятия. Перечень его обязанностей должен быть изложен в трудовом договоре или в должностной инструкции. В крупных организациях допускается создание отдельной службы для ведения воинского учёта (ВУ).

Число ответственных лиц напрямую зависит от количества сотрудников, состоящих на ВУ. Согласно п. 19 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, количество военнообязанных сотрудников определяется на 31 декабря предшествующего года. Далее по нормативам п. 12 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, определяется число ответственных работников. Для большего понимания я составила для вас таблицу, где обозначила данные соотношения.

Освобождённый работник — этот тот, для кого ведение воинского учёта в соответствии с должностной инструкцией является основной обязанностью. Обращаю ваше внимание, что в крупных компаниях воинский учёт могут осуществлять два и более работников, в этом случае их объединяют в отдельное подразделение, именуемое военно-учётный стол (п. 12 Положения о воинском учёте). Такое подразделение размещается в отдельном помещении, оборудованном металлическими картотечными шкафами.

2. Определите, какие сотрудники подлежат воинскому учёту

К категории граждан, подлежащих воинскому учёту, относят только две группы лиц, это призывники и военнообязанные.

Призывниками считаются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, которые обязаны состоять на воинском учёте и не быть в запасе.

К военнообязанным относятся:

Не относятся к военнообязанным:

иностранцы и граждане, которые постоянно проживают за пределами нашей страны;
офицеры запаса ФСБ или СВР;
женщины, не имеющие военно-учётные специальности, и освобождённые от призыва по ст. 23 закона № 53-ФЗ.

Обратите внимание, что работодателю необходимо вести воинский учёт и на сотрудников, работающих по совместительству — внешних совместителей. На них распространяются все правила. Также обращаю ваше внимание, что отсутствие документов воинского учёта не даёт права отказывать в приёме на работу.

Если выяснилось, что сотрудник не состоит на ВУ, хотя он обязан, работодатель должен в двухнедельный срок уведомить военный комиссариат о таком гражданине. Эта обязанность появилась с 17.02.2019, в момент вступления в силу ФЗ от 06.02.2019 № 8-ФЗ.

Ещё одна обязанность — направить работника в военкомат для постановки на воинский учёт с направлением Приложение № 4. Форма этого направления утверждена совместным Приказом министра обороны РФ, Министерства внутренних дел РФ, ФМС России от 10.09.2007 № 366/789/19.

3. Подготовьте документы для ведения воинского учёта

Далее приступаем к подготовке нормативной и организационно-правовой документации по воинскому учёту. Обратите внимание, что перечисленные формы являются обязательными для всех организаций. Такие рекомендации предусмотрены п. 39 Методических рекомендаций.

1. Приказ об организации воинского учёта граждан, в том числе бронирования граждан, которые находятся в запасе. Оформите его в момент создания предприятия. Приказ необходимо утверждать ежегодно, накануне начала календарного года. Проект приказа нужно будет согласовать с местным военным комиссариатом. В случае, если такого не имеется по месту нахождения предприятия, то с органом местного самоуправления. Приказ утверждается по форме, которая приведена в приложении № 4 Методических рекомендаций Генерального штаба.

2. План работы по ведению воинского учёта, утверждённый руководителем при создании фирмы. Его ежегодно пересматривают, затем повторно подтверждают, но не позднее даты, установленной военным комиссариатом.

Для справки: в воинском учёте многое происходит не по регламенту, а именно по неофициальным разъяснениям военкоматов. Я вам рекомендую учитывать это в работе.

Вот, например, из года в год план на согласование подавали в декабре. А в 2019 году по просьбе военкоматов этот срок был сдвинут на ноябрь.

Дату согласования плана на 2021 год рекомендую самостоятельно обговорить со своим военным комиссариатом.

3. Картотека личных карточек граждан призывников и лиц в запасе. Вести карточки нужно по унифицированным формам №Т-2. Для государственных и муниципальных служащих предусмотрена иная форма №Т-2ГС(МС).

4. Специальный журнал проверок на бланке, утверждённом Приложением № 18 Методических рекомендаций. В нём заполняют мероприятия по проведению контроля ведения воинского учёта и бронирования граждан запаса.

5. Карточка учёта организации (КУО форма № 18) сдаётся ежегодно не позднее 31 декабря текущего года. Я вам рекомендую заполнить сразу несколько карточек по форме 18. Требования в регионах разные, где-то карточку нужно будет предоставить только в районную комиссию, а где-то её потребуют ещё и в военном комиссариате.

Убедитесь, что организации присвоили регистрационный номер. Его указывают в правом верхнем углу карточки. Если в номере будет проставлен индекс Б, это означает, что на предприятии надо вести ещё и специальный воинский учёт. Информация о нём доступна только в военном комиссариате.

6. Расписки в получении документов от сотрудников предприятия, относящихся к категориям военнообязанных. Расписку нужно заполнить по унифицированному формуляру, утверждённому Приложением № 14 к Методическим рекомендациям.

Представленный список не является конечным. В разных регионах поступают требования вести и другие дополнительные документы. Отмечу, что ответственные работники проводят методическую работу и объясняют, для чего нужен воинский учёт сотрудников, и в чём его предназначение.

4. Согласуйте документы с военкоматом

Согласование документации — обязательный этап перед началом ведения воинского учёта. Согласовывают, как правило, приказ, план работы и какие-то другие документы, запрошенные военным комиссариатом. Для этого необходимо обратиться в территориальное отделение военного комиссариата по месту регистрации фирмы. Бывает, что в муниципальном образовании нет военкомата, в таком случае документы нужно подать в органы местного самоуправления.

5. Составьте отчётность

Отчитываться в военкомат нужно ежегодно. Есть формы, не предусматривающие конкретной даты по срокам. Срок их подачи зависит от приёма на работу или увольнения, или каких-то других обстоятельств. В таблице представлен список форм и срок их подачи в военкомат.

В следующей таблице я отразила все формы и разбила их по срокам отправки в военкомат для вашего удобства. Можно её сохранить себе и не забывать отчитываться в военкомат.

Ответственность за уклонение и ошибки в ведении воинского учёта

До 2020 года штраф за нарушение правил ведения воинского учёта составлял примерно 100-500 рублей. По этой причине некоторые лица пренебрегали сроками постановки или снятия с учёта.

Но сейчас опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях». Законом ужесточена административная ответственность за нарушения ведения воинского учёта ст. 21.1-21.7 КоАП РФ.

За уклонение от медицинского обследования либо неявка в военкомат без уважительной причины грозит гражданам штрафом до 3 000 рублей. Такой же размер санкций применяется за умышленное повреждение или потерю документов воинского учёта.

Также отмечу, что законодатель увеличил срок исковой давности для нарушений в области воинского учёта с двух месяцев до трёх лет. Соответствующие изменения внесены в статью 4.5 КоАП РФ.

Подведем итоги

В статье я рассмотрела, как организовать в компании ведение общего воинского учёта, что нужно знать об отчётности и ответственности, какие документы и как проверять, как определять, кто подлежит воинскому учёту.

Рекомендую внимательно изучить в Методических рекомендациях Генштаба правила сверки сведений, содержащихся в личных карточках Т-2, с документами воинского учёта сотрудника, а также обратить внимание на перечень основных нюансов, по которым происходит проверка ведения воинского учёта. Работайте без нарушений!

Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более семи лет.

Читайте другие статьи автора в нашем блоге: