Как попасть в чвк россии вакансии

Опубликовано: 27.04.2025

Ссылаясь на историю человечества, то наем жилой военной силы всегда имел месту быть, причем на сегодняшний день изменились только формы, а основная суть осталась прежней.

Частные военные компании уже много лет используются по всему миру с целью реализации поставленных многочисленных задач, при этом начиная от охраны объектов и завершая активным принятием участие в различных военных операциях, вплоть до организации государственного переворота.

Имеется в виду, что в то место, в которое не могут по известным на то причинам попасть регулярные войска, ЧВК отыщут тропинки. В этом и заключается их главное отличие.

Во время деятельности в интересах страны, частные военные компании способны решать наиболее сложные задачи по всей планете, причем оставаясь в статусе наемной силы с многочисленными последствиями.

КАК ПРАВИЛЬНО ЗАКЛЮЧИТЬ КОНТРАКТ ЧЕРЕЗ ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

Говоря о возможность подписать контракт через интернет, то таковой возможности попросту нет.

многие компании скрывают о себе данные;
нужно в любом случае проходить экзамены с целью выявления соответствия с заявленными требованиями к потенциальным кандидатам.

Во время принятия решения о подписании договора с одной из ЧВК нужно помнить, что основная их задача заключается не только в получении максимального дохода, а непосредственно — выжить.

Именно по этой причине крайне важно отвечать всем заявленным требованиям, которые достаточно жесткие в плане силовой и тактической подготовки.

Одновременно с этим деятельность частных военных компаний обладает как преимуществами, так и недостатками.

К основным преимуществам принято относить:

есть возможность официально трудоустроить бывших военнослужащих, которые не смогла после ухода из армии адаптироваться среди гражданского населения;
существенно снижение потерь среди военнослужащих срочной службы и регулярной армии в целом;
возможность сформировать военную базу в любом уголке планеты;
дополнительное инвестирование государственной казны;
есть возможность решить любую проблему, которая требует высоких навыков и умений. В частности возможность решить поставленную задачу за пределами страны без нарушения международных прав;
осуществление стратегически важных объектов на высоком уровне;
предоставление помощи в урегулировании многочисленных вопросов, которые связаны с национальными интересами;
наличие высокого показателя эффективности в отличии от регулярной армии.

К основным недостаткам принято относить:

наличие своего рода противовеса регулярным войскам;
отсутствие возможности осуществлять контроль над частными военными компаниями на государственном уровне;
высокий уровень стоимости предоставления услуг таких компаний;
формирование на территории страны вооруженных групп, которые не контролируются государством;
подписываемые договора не обладают достаточной прозрачностью;
частные военные компании знают о многочисленных государственных тайнах;
имеется высокое опасение со стороны гражданского населения.

Необходимо помнить о том, что со слов многочисленных экспертов, частные военные компании на сегодня являются основной угрозой для безопасности страны, поскольку их работа не является достаточно

ГДЕ ПОЛУЧИТЬ ИНФОРМАЦИЮ О СПЕЦИАЛЬНОСТЯХ

В 2020 году частные военные компаниям, которые действуют на территории России, нуждаются в таких квалифицированных специалистах, как:

операторы беспилотных летательных аппаратов ИДСЗО в частности;
профессиональные охранники из группы PSD;
профессиональные охранники-водолазы и иные специалисты для структурных подразделений группы быстрого реагирования на воде;
различные специалисты для структурных подразделений по антиснайперской борьбе;
профессиональные операторы оборудования с целью борьбы с СВУ.

Без всякого сомнения, сама деятельность частных компаний и специалистов в частности находится под строго секретностью.

Возможность трудоустроиться в такие компании есть только у тех лиц, которые имеют соответствующие знакомства, причем с теми, кто уже работает с ЧВК. Говоря о том, как попасть в ЧВК России, вакансии говоря сами за себя.

БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ

Изначально необходимо обращать внимание на то, что уровень подготовки и соответствующая профессия будущего сотрудника частной военной компании закладывает свой фундамент еще при срочной службе в армии.

Для кандидатов шансы существенно повышаются, если они проходили срочную службу в спецназе и иных подобных подразделениях из группы быстрого реагирования.

Одновременно с этим необходимо обращать внимание на то, что в условиях реальности одной физической подготовки недостаточно для специалистов подобного уровня, из-за чего крайне важно иметь несколько, причем узконаправленных специальностей.

К большому сожалению, но в случае отсутствия военного боевого опыта, граждан не рассматривают в числе потенциальных кандидатов, с которыми можно подписать контракт.

С ОПЫТОМ РАБОТЫ

В случае наличие боевого опыта, потенциальными кандидатами, которые рассматриваются с целью подписания контракте вне очереди, относятся:

офицерский состав — попасть больше шансов, чем у остальных;
офицеры, у которых уже есть опыт успешно проведенных боевых операций, как на территории России, так и за ее пределами;
бывшие военнослужащие срочной службы, у которых имеется серьезный уровень подготовки;
офицерский состав силовых ведомств;
офицеры с имеющимися наградами;
граждане, имеющие узконаправленные специальности в военной сфере;
ветераны боевых действий.

Одновременно нужно помнить о том, что необходимые навыки напрямую зависят от конкретной ситуации.

К основным из них принято относить:

высокий уровень знания английского языка;
наличие достаточного опыта владения многочисленным оружием;
отличное владение боевыми навыками. Оптимальным вариантом станет наличие звание мастера либо кандидата в мастера спорта по боевым искусствам;
лицензия на ношение огнестрельного оружия;
наличие боевого опыта — чем больше, тем выше шансов на успех;
отличная спортивная подготовка;
наличие опыта работы в сложных климатических условиях;
наличие отличной способности работать в команде.

Помимо этого не стоит забывать о наличии строгой дисциплины и отсутствие факта злоупотребления алкоголем и наркотическими препаратами.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ

К основным требованиям, которые выдвигают частные военные компании к потенциальным кандидатам принято относить:

возрастная категория от 25 до 45 лет;
рост не должен быть ниже 175 сантиметров;
отсутствие каких-либо вредных привычек;
отличный уровень физической подготовки;
отсутствие каких-либо проблем со здоровьем, что подтверждается соответствующей медицинской справкой;
возможность осуществлять деятельность во всех уголках планеты и в сложных климатических условиях в частности.

К дополнительным требованиям частных компаний принято относить:

отсутствие судимости и приводов в полицию в частности по любым причинам;
подтверждение отсутствие факта привлечения по подозрению в терроризме;
наличие уважения к гражданскому населению;
наличие уравновешенной психики;
проявление внимательности и высокого уровня стрессоустойчивости;
добросовестное выполнение возложенных обязательств;
готовность вести работу при высоких стрессовых ситуациях;
наличие мед/документов об отсутствии психических заболеваний, об отсутствии запретов на физические/психологические нагрузки, об отсутствии иных заболеваний.
способность к адаптации, быстрому восстановлению, выносливость.
функции, выполняемые сотрудниками ЧВК, зависят от вида самой компании и проводимых конкретных операций. Условно можно разделить их (ЧВК) на следующие категории —
обучение, подготовка и «поставка» специалистов для решения боевых задач;
консалтинговые задачи. Сюда относят разработку планов операций и инструкций, боевую подготовку, стратегическое планирование и пр. Сами сотрудники при этом не принимают участия в боевых действиях.

Как видно, установлены чрезвычайно жесткие требования к потенциальным кандидатам.

КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПОЛУЧАЮТ ДОБРОВОЛЬЦЫ (ЗАРПЛАТА)

В данном случае необходимо обращать внимание на то, что понятия доброволец, как такового не существует по указанным выше причинам. Речь идет только о подписании полноценного контракта.

Говоря о размерах заработной платы, то она напрямую зависит от выполнения поставленной задачи, к примеру, в Сирии можно рассчитывать на получение помощи до 200 — 300 тысяч рублей.

В случае охраны стратегически важного объекта — от 150 тысяч рублей. Уровень зарплаты устанавливается в индивидуальном порядке.

ОПЛАТА В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ ЛИБО ИНВАЛИДНОСТИ СОЛДАТА

Для бойцов, которые погибли либо получили инвалидность, размер материальной компенсации устанавливается в индивидуальном порядке.

Ряд специалистов, наемников и частных военных компаний (далее – ЧВК) заявляют, что вне зависимости от наличия мировых соглашений имеются другие способы успешного заработка.

К примеру, когда на территории отдельного государства передвижение отдельных армий ограничено, то у ЧВК «развязаны руки» – их действия в этом плане не ограничиваются.

Обратите внимание! Частная армия может при заключении отдельного договора и направлении в другое государство выполнять множественные задачи. Подразумеваются в т. ч. и работы, связанные с охраной, однако преимущественно наемники-профессионалы за денежное вознаграждение принимают позицию одной из враждующих сторон и воюют за нее.

Кроме того, ЧВК привлекают с целью свержения отдельного политического режима. Главное условие в этой работе – достаточная финансовая база, а специалисты с высоким уровнем профессионализма разыщутся.

ЧВК подходят для лиц, побывавших в «горячих точках», однако по возвращении не сумевших нормально существовать в мирных условиях – «на гражданке».

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Требования к кандидатам

У кого есть шанс вступить в ряды ЧВК, кто востребован в этой работе, что за требования выдвигают к кандидатам?

Случайный прохожий, находящийся в поисках работы, или же пенсионер, временно работающий сторожем, в компанию однозначно не попадет.

К кандидатам предъявляются четкие требования как относительно физических, так и психологических показателей. Обязательные навыки – неотъемлемый атрибут.

К лицам, желающим стать сотрудниками ЧВК, предъявляют такие требования:

допустимый возраст – в пределах 25-45 лет;
рост – 175 и более;
никаких вредных привычек и зависимостей (от хим. препаратов, лекарств, наркотических средств и т. п.);
высокий уровень физической формы – не допускаются ограничения по здоровью;
готовность выполнять возложенные задачи в разных регионах мира и при любом климате.

Дополнительные критерии, соблюдения которых требуют от кандидатов:

без судимостей (в т. ч. и погашенных);
увольнение из рядов ВС допускается, но не по дискредитирующим статьям;
не подозревается в причастности к деятельности, связанной с терроризмом;
неукоснительное соблюдение прав (свобод) граждан.

Отбор совершается и по ряду психологических критериев.

Человеку нужно быть:

стрессоустойчивым с уравновешенной психикой;
внимательным и характеризующимся ответственностью;
добросовестным;
готовым выполнять работу в любой тяжелой стрессовой ситуации;
пунктуальным и дисциплинированным;
готовым к повышенным физ. нагрузкам;
не должен страдать психическими заболеваниями (удостоверяется документально) и иметь какие-либо запреты по физ. и психологическим нагрузкам, категорически не приемлемы и другие заболевания;
быстро адаптируемым, иметь высокую скорость восстановления, обладать выносливостью.

Основные специальности

В списках лиц, работающих на ЧВК, встречаются разные люди. В группе собираются специалисты с различными профессиями и гражданством. Связано это с тем, что каждая ЧВК предъявляет индивидуальные требования при подборе кандидатов.

К примеру, по российским ЧВК в списке основных требований выступает гражданство – принимаются только кандидатуры россиян. По иностранным ЧВК этот критерий не берется в расчет, поэтому часто набираются многонациональные группы.

Часто в западных компаниях к профессиональному уровню подготовки кандидатов не предъявляют строгих требований. Иногда кандидаты имеют низкую подготовку, поэтому предварительно обучаются западными инструкторами.

В ряде случаев подбор кандидатов ведется непосредственно из числа местных граждан (по месту выполнения задания) в связи с отсутствием языковых барьеров, знаний местных обычаев и не завышенными требованиями насчет оплаты.

На 2019 список специалистов с квалификацией, требуемых частным военным компаниям, функционирующим в РФ, будет состоять из:

операторов беспилотных летающих аппаратов (ИДСЗО в т. ч.);
профессиональных охранников (группа PSD);
проф. охранники с навыками водолазов и прочие специалисты, в которых нуждаются группы быстрого реагирования на воде;
специалисты, требуемые в подразделения для ведения борьбы против снайперов;
проф. операторы оборудования – для ведения борьбы с СВУ.

Понятно, что деятельность, которую ведут компании, и специалисты в т. ч. сохраняются в тайне – им присваивается уровень секретности.

Пройти по указанным выше критериям проблематично, а если желающий обратился просто «с улицы», то шансов у него и вовсе никаких.

Шанс трудоустройства в подобных компаниях есть у лиц, в кругу знакомств которых присутствуют специалисты из ЧВК. Что нужно для устройства в ЧВК в РФ, заметно из самих вакансий.

Посмотрите видео. Что известно о ЧВК «Вагнер»:

Если опыт отсутствует

Фундамент таких показателей, как «уровень подготовки» и «профессиональные навыки» сотрудника, позволяющие ему работать в ЧВК, начинают формироваться во время прохождения срочной военной службы.

Учтите! Шансы на трудоустройство возрастают для кандидатов, служивших в спецназе или аналогичных подразделениях группы быстрого реагирования.

На практике не будет достаточно лишь физ. подготовки даже для специалистов такого класса, поэтому дополнительно следует иметь за плечами несколько специальностей узкой направленности.

Кандидатам в обязательном порядке необходим военный боевой опыт, в противном случае подписывать договор с ними никто не пожелает.

Статус сотрудников

Следует первым делом отделить два разных понятия: «наемников» и «сотрудников ЧВК».

Под первыми подразумевают лиц, которые за высокую оплату принимают участие в военных конфликтах, при этом подобную деятельность запрещает законодательство ряда стран.

Касательно ЧВК – это законная структура, где работают на официальных началах, взаимодействие с правительствами, компаниями (организациями) международного класса, при этом сфера услуг не ограничивается организацией и выполнением военных задач.

При заключении договора сотрудник проставляет в нем подпись, соглашаясь с неразглашением коммерческой тайны работодателя, в т. ч. фото- и видеоматериалов и другой информации. Кроме того, он соглашается с тем, что на протяжении службы будет в подчинении назначенного над ним руководства.

Когда условия договора нарушаются сотрудником, письменная договоренность подлежит досрочному расторжению по инициативе работодателя.

Договорник при этом теряет положенное вознаграждение, отзывается страховка, и даже с места проведения операции он возвращается самостоятельно. Могут также назначить штраф, что в порядке вещей. Помимо санкций, практикуются и поощрения в виде премий.

Предусмотренные обязанности

Список функций, в рамках которых действуют сотрудники ЧВК, напрямую связаны с компанией и постановленной к выполнению операцией.

Условно частные военные компании по сфере их деятельности разделяют на следующие виды:

обучающие, подготавливающие и «поставляющие» специалистов в целях решения задач боевого направления;
выполняющие консалтинговые функции. Такие компании занимаются планированием операций, разработкой инструкций, организацией боевой подготовки, стратегией и т. д. Непосредственно сотрудники таких компаний не участвуют ни в каких боевых действиях;
занимающиеся обеспечением заказчиков (тыловым, инженерным и т. д.);
проводящие морские операции;
проводящие операции на суше.

Этот документ устанавливает все обязательства, принимаемые компанией, и практические особенности ее участия в различных конфликтах вооруженного характера. Кроме того, здесь документально зафиксировано определение понятия «ЧВК».

Как продлить лицензию на оружие в 2019 году, читайте тут.

Прохождение обучения

При формировании группы для осуществления назначенной задачи назначаются сборы. На них происходит изучение того государства, где планируется проведение операции. Проводится подготовка сотрудников по ряду необходимых дисциплин.

Такое обучение преимущественно финансируется компанией.

Подобные специальные курсы в ЧВК – частая практика, поскольку благодаря им снижается риск возникновения проблемных моментов в ходе операции.

Процедура переподготовки – обязательный этап и для наиболее «подкованных» бойцов, служащих в компании. Помимо этого, сотрудников учат осваивать и использование современной техники (информационных систем и т. д.).

Характер процесса обучения сотрудников организуется исходя из требований к планируемой операции.

К примеру:

проводятся стрельбы с использованием оружия разного типа, с разных позиций, повторяются правила обращения с тем или иным оружием, организуется стрельба в условиях темноты и т. д.;
тренировка выполнения задач на транспорте: обучение правилам предотвращения аварийных ситуаций, практика стрельбы из двигающегося ТС, оперативная передача управления транспортом, практика вождения по серпантину, тренировки экстренных торможений и разворотов, уклонений от разных видов столкновений, вождение в ночное время с использованием прибора ночного видения и т. д.;
практические тренировки, направленные на тактическое уничтожение засады, охраны, конвоя, выполнение работ в экстремальных условиях и т. д.

Сколько составляет зарплата

Следует обратить внимание, что «добровольцев» в данном вопросе быть не может исходя из указанных ранее причин.

Запомните! С кандидатом подписывается юридически полноценный договор, предусматривающий все основные условия работы.

Касательно зарплаты, получаемой сотрудниками, то ее размер будет напрямую связан с тем, насколько правильно и в каком объеме выполнена задача.

К примеру, для выполняемых в Сирии операций финансовое вознаграждение будет составлять от 200 до 300 тыс. рублей. При охране стратегически важного пункта (объекта) оплата составит от 150 тыс. рублей. Объем зарплаты определяется в зависимости от многих факторов, индивидуально.

Посмотрите видео. Аналитический обзор ЧВК России:

+7-495-899-01-60

Москва, Московская область

+7-812-389-26-12

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8-800-511-83-47

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Что такое ЧВК? Это частные военные компании. Они не являются данью современности — в человеческой истории всегда было место найму вооруженной силы во многих государствах земного шара. Цели деятельности ЧВК различны — от охраны объектов за границами родного государства до участия в иностранных вооруженных конфликтах и даже свержения правительств. Частная военная компания — это не регулярная армия, а команда вооруженных сотрудников.

Многие бывшие военные и люди с соответствующей подготовкой желают оказаться в рядах ЧВК. Их привлекает наличие определенных гарантий, достойная оплата труда. Как попасть в ЧВК в России, интересует немало граждан судя по запросам в том же интернете. Но существуют ли такие организации в РФ? Какие требования они предъявляют к своим сотрудникам? Это мы разберем в материале.

Есть ли набор в ЧВК в России?

Самый главный вопрос: существуют ли частные военные компании на территории Российской Федерации? Да, ЧВК в РФ есть. Но с этими компаниями связано много слухов и газетных уток.

Многим интересно, как попасть в ЧВК Вагнера в России? Считается, что именно эта компания вербовала сотрудников для урегулирования вооруженных конфликтов, потрясших современность. Однако официальной информации о таком объединении нет. Как оно вербует сотрудников, тоже неясно — нигде не представлено открытых вакансий в ЧВК Вагнера.

Вместе с тем есть реально существующие российские частные военные компании. Это ЧВК «МАР» (Петербург), «РСБ-Групп» (Москва) и проч. Они имеют официальные сайты, где рассказывают о собственной деятельности. Там же перечислены все требования к кандидатам, необходимая контактная информация.

Какая деятельность предлагается?

Как попасть в ЧВК России в Сирии? Это невозможно. Если обратиться к информации на сайтах официальных компаний, то мы сразу заметим, что они не занимаются наемничеством как таковым, не принимают участия в военных действиях на стороне незаконных вооруженных группировок и иностранных государств.

Какую же работу предлагают кандидатам российские ЧВК? Это следующее:

Участие в сухопутных операциях.
Техническая защита.
Разминирование объектов.
Участие в морских операциях.
Техническая защита.

Как попасть в ЧВК в России? Важно соответствовать базовым требованиям к сотрудникам подобных организаций.

Категории ЧВК

Все частные военные компании, существующие сегодня в мире, можно разделить по роду их деятельности на следующие категории:

Обучение и подготовка специалистов для дальнейшего решения ими боевых задач.
Разработка планов военных операций, боевая подготовка согласно им, стратегическое планирование.
Инженерное, тыловое обеспечение заказчиков.
Проведение сухопутных операций.
Проведение морских операций.

Требования к кандидатам

Как попасть в России в ЧВК интересно порой самым разным гражданам. Но надо помнить, что существуют строгие критерии отбора сотрудников. Требования физического характера:

Возраст: от 25 до 45 лет.
Рост: от 175 см и выше.
Отсутствие вредных привычек и зависимостей — пристрастия к табаку, алкоголю, наркотикам и проч.
Хорошая физическая подготовка.
Отсутствие ограничений занятия какой-либо деятельностью по состоянию здоровья.
Готовность выполнять служебные задания в любых климатических условиях.

Есть и социальные критерии отбора:

Отсутствие каких-либо судимостей (в том числе и погашенных).
Если есть факт увольнения из рядов Вооруженных сил, это не должно быть по дискредитирующей статье.
Отсутствие подозрений в причастности к террористической группировке.
Готовность уважать свободы и права соотечественников и граждан других государств.

Как попасть в ЧВК в России? Важно соответствовать и следующим психологическим критериям:

Стрессоустойчивость.
Психическая уравновешенность.
Ответственность.
Внимательность.
Готовность к работе в психологически тяжелых условиях.
Выносливость.
Способность к быстрому физическому и моральному восстановлению.
Адаптация к самым неожиданным условиям.
Наличие медицинских документов, подтверждающих отсутствие психических болезней, запретов на физиологические нагрузки.

Кто поступает вне очереди?

Определим также группу граждан, кто поступить в ЧВК в России может без очереди:

Офицеры, имеющие опыт участия в боевых операциях.
Офицеры, которые в прошлом были руководителями операции военного характера.
Военнослужащие-контрактники.
Выпускники российских военных учебных заведений с хорошей боевой подготовкой.
Офицеры, имеющие боевые награды.
Офицеры запаса силовых ведомств.
Кандидаты, получившие образование по какой-либо уникальной воинской специальности.
Ветераны боевых действий.
Кандидаты, не связанные семейными узами.

Ситуативные требования к кандидатам

Мы разобрались, что есть ЧВК в России. Как попасть туда? Необходимо соответствовать всем требованиям, упомянутым выше. Кроме того, могут появиться и дополнительные условия, связанные с выполнением определенного задания.

Например, следующие требования:

Знание определенного иностранного языка на разговорном уровне.
Наличие базовых навыков обращения с оружием.
Минимальные навыки работы в защитной службе.
Владение определенными боевыми искусствами.
Разрешение на ношения огнестрельного оружия.
Отличная спортивная подготовка.
Опыт участия в боевых операциях.
Опыт службы в российских Вооруженных силах.
Опыт работы в сложных климатических условиях.
Умение работать в команде, находить общий язык с различными личностями.
Навыки экстремального вождения.
Готовность непосредственного подчинения боевому командиру и проч.

Как устроиться в ЧВК России? Важно иметь в виду и следующий важный момент. ЧВК многих иностранных государств не предъявляют жестких требований к кандидатам — их подготовке, образованию, военному опыту. Связано это с тем, что новых сотрудников необходимому учат уже непосредственно в процессе прохождения службы. Что же касается российских ЧВК, они очень внимательно относятся к подбору нового персонала, проверяют детали биографии кандидатов.

Какие специальности представлены в компаниях?

Если проводится набор в ЧВК, то, как правило, требуются люди самых различных профессий. Где-то и разного гражданства. Каждая ЧВК имеет собственные требования к этим факторам.

Если обратиться к российским частным военным компаниям, то туда принимают только кандидатов с гражданством РФ. Если вы решили пройти отбор в иностранную ЧВК — возможно, состав ваших будущих коллег будет многонациональным.

Нередко зарубежные компании останавливают свой выбор на обычных местных жителях с хорошей физической подготовкой, не имеющих военного опыта вообще. После принятия в ряды ЧВК их обучают всему необходимому профессиональные инструкторы. Ценится знание обычаев, местности, языка того района, где предстоит выполнить задание. Кроме того, иностранные ЧВК останавливают выбор на местном населении и по той причине, что в большинстве своем оно выдвигает низкие требования к оплате своего труда.

Наемники и сотрудники ЧВК: есть ли разница?

Если вы хотите устроиться на работу в ЧВК в России, не надо полагать, что вы станете вооруженным наемником. Тут прослеживается большая разница:

Наемники. Участники военных конфликтов, чья деятельность официально запрещена законодательствами многих государств. Но вместе с тем и высоко оплачивается заказчиками.
Сотрудники ЧВК. Официально трудоустроенный персонал, работающий только в рамках мировых законодательств. Это не только участие в военных операциях, но и сотрудничество со многими признанными международными организациями.

Особенности контракта

Важно понимать, что при приеме на службу новый сотрудник ЧВК ставит подпись, свидетельствующую о неразглашении коммерческой тайны своего работодателя. Это значит, что при выполнении задания он не может записывать аудио, снимать фото и делать видеоролики как для личных архивов, так и для публикации в сети. И также он соглашается с тем, что будет находиться в полном подчинении у своего командира.

Если данные важные условия контракта будут нарушены, то договор с сотрудником расторгается в одностороннем порядке и досрочно. Последнее чревато для него рядом негативных последствий: от потери денежного вознаграждения и отзыва страховки до возвращения домой с места службы за свой счет.

Если действия сотрудника каким-либо образом принесли ЧВК ущерб, компания правомочна потребовать с него возвращения издержек, обратиться с иском в суд. Надо помнить и о том, что во многих компаниях такого типа действуют собственные денежные системы поощрений и штрафов.

Обучение

Мы в общих чертах разобрались, как поступить на службу в ЧВК России. Рассмотрим теперь, как организуется работа сотрудников компании.

Первым делом формируются группы для выполнения определенных задач. Для их участников проводятся обучающие сборы, где сотрудников знакомят с особенностями региона командировки, подготавливают по необходимым дисциплинам.

Обучение бесплатно – его компании проводят за собственный счет. Это важно ЧВК и тем, что таки курсы снижают риск возникновения проблем при проведении операций.

Направление обучения по большей мере зависит от задачи, которая стоит перед командой. Может быть следующее:

Освоение современных информационных систем.
Обучение стрельбе из различных типов оружия, из разнообразных позиций, в темное и светлое время суток. Освоение правил обращения с оружием вообще.
Подготовка к выполнению задания на каком-либо транспортном средстве: обучение стрельбе в движении, предотвращение аварий, передача управления ТС на ходу, экстренное вождение (развороты, торможения), езда по серпантину, уклонение от столкновений, вождение с прибором ночного видения в темное время суток.
Обучение работе в экстремальных условиях, конвоированию, охране важного объекта, поведению в засаде и проч.

Подготовка и специализация сотрудников

Помимо обучения «на месте», сотрудник ЧВК уже должен иметь всестороннюю подготовку по своей специализации. Это умения и навыки, которые он приобрел при службе в рядах ВС — сухопутных войсках, на флоте, в отряде спецназначения и проч. Это основа, на которую накладывается обучение в ЧВК.

Сотрудник должен иметь хорошие показатели сразу по физической, моральной, боевой, технической, психологической подготовке. Его интеллект, моральный дух имеют немалое значение при отборе. Однако одной боевой подготовки недостаточно. Предпочтение отдается кандидатам, имеющим опыт работы по нескольким специальностям сразу.

Наиболее ценные сегодня следующие:

Охранники группы PSD.
Операторы ДСЗО, БПЛА.
Специалисты-антиснайперы.
Охранники-водолазы, специалисты быстрого реагирования на воде.
Операторы оборудования по борьбе с СВУ.

ЧВК — компания, в которую непросто устроиться. Будущим сотрудникам, их биографии уделяется большое внимание. ЧВК — это не синоним наемных войск. Сотрудники компании не принимают участия в вооруженных государственных конфликтах, не оказывают помощь незаконным группировкам. Цель их работы — охрана заказчика, его груза, деятельности в неспокойных районах планеты.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Как правильно заключить контракт через официальный сайт

Говоря о возможность подписать контракт через интернет, то таковой возможности попросту нет.

Во многом это связано с тем, что:

многие компании скрывают о себе данные;
нужно в любом случае проходить экзамены с целью выявления соответствия с заявленными требованиями к потенциальным кандидатам.

Одновременно с этим деятельность частных военных компаний обладает как преимуществами, так и недостатками.

К основным преимуществам принято относить:

есть возможность официально трудоустроить бывших военнослужащих, которые не смогла после ухода из армии адаптироваться среди гражданского населения;
существенно снижение потерь среди военнослужащих срочной службы и регулярной армии в целом;
возможность сформировать военную базу в любом уголке планеты;
дополнительное инвестирование государственной казны;
есть возможность решить любую проблему, которая требует высоких навыков и умений. В частности возможность решить поставленную задачу за пределами страны без нарушения международных прав;
осуществление стратегически важных объектов на высоком уровне;
предоставление помощи в урегулировании многочисленных вопросов, которые связаны с национальными интересами;
наличие высокого показателя эффективности в отличии от регулярной армии.

К основным недостаткам принято относить:

наличие своего рода противовеса регулярным войскам;
отсутствие возможности осуществлять контроль над частными военными компаниями на государственном уровне;
высокий уровень стоимости предоставления услуг таких компаний;
формирование на территории страны вооруженных групп, которые не контролируются государством;
подписываемые договора не обладают достаточной прозрачностью;
частные военные компании знают о многочисленных государственных тайнах;
имеется высокое опасение со стороны гражданского населения.

Где получить информацию о специальностях

операторы беспилотных летательных аппаратов ИДСЗО в частности;
профессиональные охранники из группы PSD;
профессиональные охранники-водолазы и иные специалисты для структурных подразделений группы быстрого реагирования на воде;
различные специалисты для структурных подразделений по антиснайперской борьбе;
профессиональные операторы оборудования с целью борьбы с СВУ.

Без опыта работы

С опытом работы

Одновременно нужно помнить о том, что необходимые навыки напрямую зависят от конкретной ситуации.

К основным из них принято относить:

Требования к кандидатам

возрастная категория от 25 до 45 лет;
рост не должен быть ниже 175 сантиметров;
отсутствие каких-либо вредных привычек;
отличный уровень физической подготовки;
отсутствие каких-либо проблем со здоровьем, что подтверждается соответствующей медицинской справкой;
возможность осуществлять деятельность во всех уголках планеты и в сложных климатических условиях в частности.

К дополнительным требованиям частных компаний принято относить:

Как видно, установлены чрезвычайно жесткие требования к потенциальным кандидатам.

Какие выплаты получают добровольцы (зарплата)

Оплата в случае гибели либо инвалидности солдата

Видео: важные аспекты

В среднем, за получение инвалидности можно получить до 500 тысяч рублей, в случае смерти, близкие родственники получают от 1 миллиона рублей.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
Позвоните на горячую линию:
- 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

ЧВК или частная военная компания – это организация, которая занимается разнообразными целями, начиная от охраны правопорядка в обществе и заканчивая участием в военных конфликтах на территории Российской Федерации и за ее пределами при необходимости. Важно отметить то, что частная военная компания в соответствии с установленными законодательными нормами России не является регулярной армией. Это команда вооруженных и специально обученных сотрудников, которые обязаны выполнять как гражданские, так и различные военные задачи.

Данная организация относительно недавно действует на территории нашего государства. Преимущества ЧВК заключаются в следующем:

Возможность официального трудоустройства для бывших военнослужащих либо полицейских.
Стабилизация работы армии за счет притока новых служащих.
Осуществление стратегических задач на государственном уровне.
Высокие показатели эффективности ЧВК в отличие от регулярной армии Российской Федерации.

В ЧВК помимо трудоустройства происходит подготовка и обучение служащих для максимально эффективной работы, проведение сухопутных и морских операций, организация защиты правопорядка, инженерное и тыловое обеспечение, разработка планов боевой подготовки, защиты гражданского общества, военных операций.

Кто может работать в частной военной компании?

Приниматься на работу в частной военной компании могут лица как с опытом работы, так и без него, но при этом шансы существенно повышаются у тех кандидатов, которые проходили срочную службу в рядах российской армии, служили в войсках специального назначения или группах быстрого реагирования. Если говорить более конкретно, то обычно отбирают следующие категории граждан:

Бывшие офицеры, у которых есть опыт службы в горячих точках.
Бывшие солдаты срочной службы.
Граждане РФ, обладающие узконаправленными специализациями в военной области.
Ветераны боевых действий.
Офицерский состав силовых ведомств.

Обратиться по поводу трудоустройства с предварительно собранным пакетом документов и заявлением для прохождения комиссии можно в такие частные военные компании, известные в России, как РСБ-Групп, группа Вагнера, Славянский корпус, которые имеют филиалы в городах страны.

Основные требования для работы в ЧВК

Имеется определенный перечень, на основании которых лицо может быть принято к исполнению обязанностей в частной военной компании. В первую очередь это такие требования, как:

Возраст, варьирующийся в пределах от 24 до 45 лет.
Отсутствие заболеваний, которые могут препятствовать прохождению службы в ЧВК и идеальное крепкое физическое здоровье.
Отсутствие вредных привычек.
Готовность выполнять свои обязанности не только в пределах России, но и в других государствах.
Достаточный опыт владения оружием и владение минимальными боевыми навыками;
Хорошее знание английского языка.
Имеющийся боевой опыт. Чем он больше, тем соответственно выше шансы на трудоустройство по сравнению с другими кандидатами.

При трудоустройстве могут потребовать лицензию на ношение огнестрельного оружия. Сотрудники ЧВК помимо физической формы должны обладать еще и хорошей спортивной подготовкой, стрессоустойчивостью, способностью работать в команде и успешно выполнять разнообразные боевые задачи.

Психология

Важное значение при поступлении на работу в ЧВК имеет соотношение кандидата к установленным психологическим критериям. При отборе кандидатов проверку проходят соискатели и у психолога. Основные критерии:

Психическая уравновешенность.
Выносливость.
Возможность регулировать конфликты.
Устойчивость к стрессовым ситуациям.
Готовность к выполнению задач в тяжелых психологических условиях.
Внимательность.
Адаптация к часто меняющимся условиям и локациям работы.

Также требуются документы, которые будут подтверждать то, что у кандидата отсутствуют запреты на любые физиологические нагрузки и нет психических заболеваний, препятствующих будущему трудоустройству.

Прочие требования

Существуют дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам, желающим работать в ЧВК. Это отсутствие судимости и любых приводов в полицию, в том числе и по незначительным административным правонарушениям, что должно подтверждаться соответствующими справками.

Подтвердить надо и факт отсутствия привлечения по подозрению в террористических действиях. Необходимо предоставление документов, подтверждающих состояние физического здоровья.

Профессии и специализации

Нуждаются военные компании, действующие на территории Российской Федерации в разных квалифицированных специалистах. В частности, это профессиональные охранники из группы PSD, профессиональные операторы военного оборудования, специалисты по антиснайперской борьбе, операторы беспилотных летательных аппаратов. Полный список актуальных вакансий можно посмотреть на сайтах, ищущих соискателей для работы в ЧВК.

Обучение

Служба в ЧВК подразумевает также и обучение, которое носит обязательный характер. Проводится оно в группах, где сотрудниках знакомят с особенностями их работы и подготавливают по дисциплинам. Также осуществляется специальная физическая подготовка.Само обучение носит бесплатный характер, и оно организовывается за счет компании, включая в себя следующее:

Обучение основам работы в ЧВК.
Освоение информационных современных систем.
Физическая подготовка сотрудников, включающая обучение стрельбе, освоение правил обращения с холодным и огнестрельным оружием.
Подготовка к выполнению тактических и боевых задач.

Также граждане обучаются работе в разных экстремальных условиях, поведению в засаде, конвоированию, охране важных государственных и социальных объектов.

Основные обязанности

Как было обозначено выше, сотруднике ЧВК должны выполнять разные задачи в соответствии со своей компетенцией и специализацией, которые могут быть выражены в:

Предоставление охранных услуг для гражданских и военных стратегических объектов.
Конвоировании грузов.
Подготовка военных кадров.
Участие в боевых действиях на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Работа в ЧВК осуществляется на основании заключенного контракта, который регулирует права и обязанности сотрудников. При этом служащие получают дополнительные социальные гарантии при трудоустройстве и хорошую заработную плату, которая состоит как из обязательной части, так и из премиальных выплат и бонусов за выполнение задач.

Читайте также: