Как посмотреть вакансии на карте яндекс

Опубликовано: 27.04.2025

Хотя я и получил статус "Новичок", у меня есть огромное преимущество - я с 2013 года работаю курьером. Из них с 2014 на машине. Так что не страдаю топографическим кретинизмом как минимум. Знаю, как разговаривать с охраной точки - если не пропустят, то подскажут, у них дефицит общения. Ну а машина пока подождёт.

И вот ещё, новичку дают +3 к карме. Что бы освоился на заказах - так написано в программе официально. А на самом деле что бы не сбежал немедленно и не снёс установленные программы ко всем чертям. Но через неделю будет только +2 к карме, и так минус 1 каждую неделю. Карма влияет на приоритет при отдаче тебе заказов. То есть что бы при прочих равных отдали тому, у кого карма выше.

Включил с утра программу Яндекс Про. Первое, что захотела сделать программа - провести идентификацию моей отвратительной рожи. Потом стала ругаться, что не видит спутников. Это про то, что Королёв впервые в 1957-м запустил. Ещё ругалась, что ноль на балансе, а значит заказы с оплатой налом будут мне недоступны. Как вчера ещё узнал, надо держать на счете хотя бы 150р, которые можно пополнить, выполняя заказы, или переводом. Ага, так вот взял и перевёл, нах эти приколы.

Положил мобилку на подоконник - там спутники нашлись.

Почитал инструкцию ещё раз.

И тут !Внезапно! Мобилка запиликала!

Схватил. Пошла полоса вниз. Это первый бля заказ! У тебя есть 6 секунд, что бы принять решение! На инстинкте подтвердил. Мало что понял, но программа мне подсказала, куда ехать. По встроенному автомобильному навигатору! А с чего она взяла, что я на машине поеду? Велик есть, не помешал бы, но он сломан до следующего сезона.

Однако взыграл азарт первобытного охотника! Быстро оделся, выскочил из дома, пока ждал лифт, уже стал близок к опозданию.

Но район знакомый, через пруд. А там дома не знакомые. Успел на бумажку переписать все данные по заказу. Это оказалось доставка жратвы на дом. Нужны два термопакета, да ещё отдельно положить холодное и горячее! Но по инструкции термопакеты обещали только после выполнения 5 заказов. Дома нашёлся только один, что на дачу возили, дырявый. Да и пусть, азарт охотника!

Началось опоздание - программа думает, что я на машине, и назначила нереальный срок, да я ещё и одевался. Уже отсчитывает секунды моего опоздания. Дошёл до харчевни. Запыхаясь, предъявил бумажку с номером заказа менеджерам. Посовещались и выдали. Я спросил про термопакеты -завернули в какой-то полиэтилен. И сказали, что это и есть термосумки.

Доставка - там было метров сто пройти. Но начался дождь. Мобилка с сенсорным экраном от капель глючит, а внутри нет интернета! Ищи хоть что-то под крышей. И главное, я не могу отмеетиться, что приехал и забрал заказ! Что угодно делаю, но секунды и минуты опоздания продолжают тикать!

Решил - раз адрес доставки уже появился, сначала отдам заказ, а потом буду разбираться, клиент прежде всего.

Заказ отдал - жратву заказал позитивный парень, сказал спасибо, а такие мелочи и самого настраивают. Но я до сих пор как будто опаздываю. Но спокойно под козырьком разобрался.

На обучающих программах (то ли грубая ошибка, то ли фича) не было сказано, и не было на практике, что нужно не просто пролистать всю простыню вниз и нажать кнопку о прибытии, а нужно перетянуть её вправо! И перед этим вытереть телефон, сенсорный экран от дождя ещё и глючит. Но разобрался.

В результате меня (фанфары!) поздравили с первой доставкой. Да вот только там по официальному времени получалось, что прибыл на место с опозданием минут на 50, зато клиенту отдал заказ в ту же секунду, со скоростью кометы.

Но азарт первобытного охотника пробудился на всю мощь, хоть и не молод я. Снова запиликало - заказ на Дмитровском Шоссе, рядом. Отвезти какой-то пакет в район ЦСКА. Ну, покатаюсь на метро, благо маску захватил. А сигареты - нет. С программой "Яндекс Про" уже освоился (мне так тогда казалось), на втором заказе сделал всё правильно.

А потом программа мне сообщила, что я нахожусь рядом с синей зоной, где мне полагается страховка 220 рублей в час, если на заказах я заработаю меньше. Не очень то, что обещалось по телефону. Ну поехали в синюю зону, для этого нужно всего лишь доехать пару остановок до Савёловской.

В зоне я думал погулять, может и пивка попить, сигареты и пиво уже купил - в долг, ибо заработал хоть что-то. Но тут - третий заказ - забрать товар из павильона на савёловском мегарынке и отвезти в гаражи на Владыкино.

Пешком на шестой этаж. И всё, домой, ибо недалеко.

Тем более меня ждал самый главные момент - вывод заработанных денег. Слышал, что с этим бывают проблемы.

Программа для вывода денег начислила за последний заказ минут через 20 после его выполнения. Но буду ли я сегодня пить пиво или нет в честь почина? За три заказа заработано 500 с чем-то, но по времени работал очень мало. Зато больше часа пробыл в синей зоне, так мне программа сказала. Поездка во владыкинские гаражи тоже считается как время в синей зоне. Но поскольку заказ (без учёта комиссий) превысил гарантию, бонусов мне не положено. И так, выводим на сбербанк. Вот те на - на собеседовании вчера сказали, что 3 процента, а оказалось, что да, три процента, но минимальная комиссия 49.99 рублей. Но попробовать надо. Ура - деньги на карте сбербанка, перевод от Киви. Позитив небольшой. Работать можно. Первый очень короткий рабочий день. Но были и два других дня, такие разные.

Дубликаты не найдены

А теперь его забанят в системе. Яндекс невероятно агрится на то, если кто-то выкладывает фотки с инструкциями и т.д. на пикабу.

Уже не первый такой пост, как человек рассказал про работу в доставке и был забанен.

за фотку и беспредел с арендой термокоробов это ваще засуживать надо!

Ура - деньги на карте сбербанка, перевод от Киви.

Хуяндекс платит сотрудникам переводом с Киви?! Беги, Форест, беги! Хотя после предложения сотрудникам взять в аренду термокороба, на месте этой говноконторы я либо засудил бы за фейк и клевету, либо застрелился от позора.

Мне одному кажется пример не показательным, ибо программа думает, что курьер на авто, а курьер пешком? Убрать эту проблему, и вся ситуация разом переворачивается, весь опыт ТС становится бесполезным пшиком.

Потогонка. Но информация интересная, делитесь.

Как у него может выходить 15к в месяц? Или это подработка по несколько заказов в день? В я.еда максималка 3,4., я.доставка 2,8 рубасов. Есть у кого реальные подсчёты по бабосам,сколько там запилить можно?

До НГ была именно что подработка. Освободился от дел по основной работе - включал эту шарманку. Прибегали заказы. Но сейчас это уже основной заработок,ситуация немного поменялася. На основной работе разосрался с начальством (жалею об этом).

Второй месяц халтурю курьером в яшке.Вывод денег зависит от парка к которому подключен.да я курьер на авто.деньги выводить можно хоть каждые полчаса))30р берет Киви как процент.вывод через Таксиагрегатор.Реально бесит антифрод.После выполнения "доставка в несколько точек"бабосы зависают до утра следующего дня.

Так можно заработать или нет?

Смотра на что. Какие ваши хотелки? Квартиру в центре города? Нет. Дачу в его окрестностях? Ну смотря какая дача и где, некоторые и за копейки продают, нет денег на ремонт, электричество, и на налоги по недвижимости. Машина? Как показал собственный опыт, на это курьером реально, не в топе, но будет ездить. Главное найти кто будет ремонтировать, что бы не платить за сверхсрочный ремонт ещё столько же, сколько покупка. Но придётся до этого целый год бегать по заказам.

Ну пока у него выходит 15к в месяц -расходы на транспорт

С комиссией Яндекса но без учёта прочих расходов, я просто не знаю какие ценники на транспорт в его городе, ну и хорошо бы знать полное время им затраченное

Я напишу ещё два поста по недавним событиям. Там нельзя ответить ни да, ни нет - вопрос - сколько.

Да, крайне сыро. Так что для любителей программировать на ведройде, наверное, есть работа.

Достависта и рядовой курьер

Приветствую вас с изнанки сферы услуг.

Я взял в Достависте смену 8 часов работы курьером. Самостоятельно от неё я не отказывался. Нарушений в работе не допускал. Если бы они были, то я, наверное, должен был получить какие-то замечания или пожелания. Достависта посчитала, что 5 апреля мои услуги ей не нужны, и сняла со смены с неясной отговоркой без компенсации.

Заработок курьера не сильно велик, и от этого моё недоумение ещё сильнее: почему бы и не оплатить смену, @Dostavista?

Должен пояснить, что Достависта и курьеры друг другу ничего не должны. Курьеры - самозанятые, а Достависта - информационный агрегатор, посредник между курьерами и клиентами. Однако если курьер взял смену, то Достависта гарантирует ему выплату. Ранее Достависта и её специалисты вели себя дружелюбнее и соблюдали свои же условия.

1. Условия работы на смене:

2. Условие было выполнено:

3. Ответ техподдержки:

Особенность работы на смене: курьер не может видеть и выбирать свободные заказы на карте. Самое интересное, что когда смена пропала, я увидел заказы на выбор рядом со мной, буквально в соседних домах. Эти заказы могли автоматически упасть мне в смену. Скриншот не сделал.

Надеюсь, что это всего лишь досадное недоразумение и ошибка технических специалистов, а не обычное поведение Достависты.

Смена была моя, тег моё.

Как Яндекс.Еда игнорирует своих курьеров

Итак, моя первая рабочая неделя, взял слот с 8.00 до 14:00. В 13:50 получаю заказ и беру его, ведь смена ещё не закончилась, а платить штраф за отмену в планы не входит (спойлер, как же я ошибался).

Я не придаю этому значения, думаю, что готов отдать свои 50р Яндексу.

Проходит неделя, я получаю первый отчёт (важно, что отчеты должны приходить ежедневно, но по словам коллег курьеров, уже около месяца такие отчеты им не поступают, конкретно в г. Одинцово, где я работаю) и вижу корректировку на сумму 2000р. Сказать, что у меня сгорела жопа, это ничего не сказать. То есть ты можешь не выйти на слот (6 часов) и получить корректировку, которую считают по минимальной оплате за час (200р), в размере 1200р., а за отменённый с их же согласия заказ мать его 2000р!

Пишу в поддержку, объясняю ситуацию и прошу пересмотреть сумму, получаю отказ. Прошу прислать мне условия работы, но такой информации они дать не могут.

Поддержка пишет мне, чтобы я ехал в офис, а в офисе говорят, что для этих вопросов есть поддержка и таким они не занимаются.

Витоге горит у меня не столько из-за денег, сколько из-за того, что Яндекс не может дать полную информацию по условиям работы, выплатам и корректировкам. К кому не обратись, это все не к ним и они таким не занимаются.

Пишу в надежде с помощью Пикабу быть услышанным.

Как я работал курьером

В 2018 году мне пришлось поменять место жительства. К этому мы шли долго. Пришлось пожертвовать хорошей работой, обжитым местом. В начале августа я написал заявление, и за неделю до 1 сентября я пополнил ряды безработных.

Я владею магазином строительных материалов, но бизнес это настолько сезонный, что январь и февраль обычно уходит в красноту. То есть денег не хватает на зарплату и налоги.

Пару месяцев я посидел дома (в магазин я езжу раз в 2 недели, если не возникает острая необходимость), и понял что надо искать работу. Но когда тебе 40, это не так просто.

Ну и поехал я на собеседование в одну транспортную контору на должность курьера на собственном автомобиле.

Помимо меня на собеседование прибыло еще примерно 40 человек. По мере того как дама рассказывала про все нюансы и оплату работы, народ потихоньку рассасывался. Под конец "собеседования" осталось человек 15. Человек 10, включая меня, приняли на работу.

Вкратце суть работы по рассказу дамы заключалась в следующем. Я утром прибываю на работу, у меня уже составлен маршрутный лист, собраны посылки, готовы накладные. Я все это гружу в машину, и еду по маршруту. В день я должен сделать в районе 30 стопов (1 остановка, посылок в один адрес может быть больше).

Я приехал на один из терминалов, куда меня прикрепили, и меня отправили в одиночную стажировку, выдав пять посылок. Следующий рабочий день прошел примерно также. Ну а на третий день я уже начал работать "по взрослому".

А теперь подробнее про работу. То, что рассказывали на собеседовании, пришлось сразу забыть.

Собраны посылки по твоему маршруту? Нет. Они в лучшем случае раскиданы по сеткам с регионами (там своя внутренняя разбивка на регионы), ты берешь маршрутный лист (который тоже к твоему приезду в 95% не был готов), на твоем смартфоне стоит софт, и с помощью всего этого начинаешь искать свои посылки. Пока не найдешь все. В худшем случае посылки еще находятся в челноке (обычно пятитонник, с котором на паллетах приходят посылки с центрального терминала), и их только в 8 начали выгружать и распределять по регионам. А челноков могло быть и два, и три, и четыре. И по закону подлости частенько твоя последняя посылка находилась в последнем паллете последнего челнока. Посылки в большинстве своем были запакованы в пакет, и что там лежит, никто не знал. На некоторых было написано, что там и-пхон 10-й, или планшет. Но при распределении никто этого не читал. То есть кинуть посылку через весь склад в сетку с регионом - обычное дело. Как и не попасть в эту сетку. Если явно было видно, что коробка с телевизором или ноутбуком, то старались быть с ней в меру осторожными. Спасибо производителям, что свою технику они упаковывали качественно, и чтобы что-то разбить, или испортить, надо постараться. Но были и посылки от частников к частникам, которые не так качественно упаковывались. Вот они частенько и разваливались. Заклеивались, и отправлялись. Я такие посылки отказывался брать.

Ну вот ты набрал свои посылки, загрузил в машину, и пошел в офис за накладными. А помимо тебя курьеров на терминале еще человек тридцать. Там уже во всю идет печать накладных. На "супербыстром" матричном принтере. Принтеров всего два. Иногда один не работал. Стоишь, ждешь своей очереди.

И вот ты получил свои накладные, и отправляешься в поля. Перед этим желательно разложить накладные по маршруту. Раньше полудня выезжать получалось очень редко.

И погнал по маршруту. В день пробега меньше 200 км редко выходило, это с учетом, что мне из дома до терминала надо было ехать 50 км. Я никогда не усирался до последней посылки. В 18.00 я закруглялся, и ехал домой. Недовезенные и неврученные по разным причинам посылки сдавались утром обратно на склад.

Вручение посылок происходило следующим образом. Примерно за полчаса я звонил клиенту, уточнял, сможет ли он принять посылку, говорил сумму, которую надо приготовить. Если не дозванивался, то все равно ехал на адрес. Пытался дозвониться в домофон. Если не получалось, тогда отменял заказ. Очень часто бывало, что клиенту звонишь несколько раз - трубку не берет, приедешь на адрес - домофон не отвечает. Заказ отменишь, уедешь в другой район или населенный пункт - перезванивают, и требуют посылку. А при отмене посылки в софте, ее уже выдать нельзя. Частенько перезванивали, когда ты уже дома, или даже ночью: "От вас пропущенный". Бывало, что звонили с разборками: "Не то привезли". Я и принял решение установить анти-аон на свой номер. Спокойствие дороже, чем 5 рублей в день.

Проработал я до марта месяца. Начали обязывать неврученные привозить на терминал в этот же день, у меня в магазине начинали расти продажи к сезону, и я принял решение уволиться.

Работал я с примерным графиком (плавающим) 4/3 (4 рабочих/3 выходных). З/п выходила чуть больше 40к.

Кто из молодых ребят не мечтал устроиться на работу в компанию мечты под названием Яндекс? Одной из крупнейших компаний российского рынка ИТ. Помимо того, что это престижно и интересно, там можно заработать хорошие деньги.

На текущие открытые вакансии в Москве Яндекс указывает зарплаты от 180 000 рублей, что для любого молодого человека кажется «космической суммой».

Данная работа становится еще более желанной и актуальной особенно в нынешней ситуации карантина в нашей стране, когда все вынуждены сидеть по домам. И порой единственным способом заработать становится удаленная работа, т.к. сейчас много предприятий закрывается или становятся банкротами.

И многие ребята со всей страны активно пытаются подать заявку на открытые вакансии, в надежде попасть на этот космический корабль под названием Яндекс. Где одна разработанная Алиса чего стоит, которая мило беседует с тобой по телефону или указывает путь следования в твоем автомобиле. Яндекс уже разработал устройства на автомобили, которые позволят скоро ездить без водителя, и эти испытания и тестирование уже проводятся у нас в стране. Так что фантастическое будущее уже не за горами.

Прежде чем попасть в любую крупную компанию, нужно подготовить и подать хорошо составленное резюме. Ваша задача на данном шаге будет пройти хотя бы до этапа собеседования, что уже не мало по меркам данной компании.

В данной статье мы вам расскажем про то, что необходимо пройти каждому, кто хочет найти работу в Яндекс и некоторые очевидцы из сети поделятся своим успешным и не очень опытом.

Там обязательно нужно указать следующую информацию:

Ваше ФИО, как написано в паспорте, страну и город, где живете сейчас.
Свой почтовый ящик. Конечно лучше будет если это Яндекс почта, куда вам потом придет сообщение.
Указать, почему и кем Вы хотите работать именно в этой компании.
Описать, сколько времени вы хотите и готовы уделять работе в Яндекс.
Указать знание английского языка и его уровень владения.
Написать немного о себе и своих увлечениями, чтобы заинтересовать работодателя.
После этого вам нужно будет пройти онлайн-тесты, и если результат устроит Яндекс, то Вас уведомят о следующих шагах.

ЭКСПРЕСС-СОБЕСЕДОВАНИЕ

Если с резюме все хорошо, то через 5 дней с Вами свяжется рекрутер компании. На первом собеседовании в сети он будет задавать вопросы, интересующие компанию. Тут главное отвечать честно и открыто, можно даже немного с юмором, если он у вас есть и будет уместен, смотрите по обстановке.

Если человек не знает английского языка, но заявил, что им владеет, то это быстро вскроется. И Вам тогда откажут без объяснения причин и больше уже не пригласят, т.к. таких кандидатов заносят в черный список и больше с ними не беседуют, чтобы не тратить свое время.

ОНЛАЙН-СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО СКАЙПУ

Данный этап собеседования обычно проходит в программе Скайп и длится до часа. Здесь вы будете беседовать уже с другим экспертом, и он снова задаст вам вопросы о навыках, умениях, желании и потенциале. Тут не надо лениться и нужно снова с задором повторить все то, что вы рассказывали первому собеседнику. После этого вам начнут задавать уже более специализированные вопросы по вакансии, на которую вы претендуете.
Точно будут обсуждаться такие темы как программирование, языки и пр.

Рекрутер может задать вам много вопросов, чтобы проверить ваши знания функционала и языков программирования и принципов управления памятью.

Не бойтесь допустить ошибку, так как обычно рекрутера гораздо больше интересует, что и как вы будете ему рассказывать и доказывать. Помните, что он не программист, а всего лишь рекрутер. Поэтому тут важно оставаться собой и составить о себе хорошее впечатление. Упаковку и хорошую презентацию, как достойного кандидата, никто не отменял!

ОЧНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ

Если Вы дошли до очного собеседования – это уже огромный прогресс! Вас пригласят в офис компании, где состоится несколько встреч подряд, поэтому настраивайтесь провести там весь день, компания делает перерывы на обед и небольшой отдых, но вам потребуется много сил и энергии в этот день, поэтому лучше хорошо перед этим днем выспаться и набраться сил.

Так как Яндекс, как и многие других крупные компании пользуется данными этапам как фильтрационной системы очистки и отсеивания всех людей, которые им не подходят. Отказать в вакансии всегда легче в удаленном варианте.

Итак, если Вы успешно прошли все онлайн-этапы и Вас все-таки пригласили на очное собеседование, тут необходимо очень тщательно подготовиться.

О человеке складывается первое впечатление за первые 20-30 секунд, помните об этом. Ну и конечно главным вашим козырем при данном разговоре будут являются Ваши знания и умения. Поэтому стоит заранее подготовиться и освежить в памяти все необходимую информацию.

На официальном сайте Яндекса компания рекомендует повысить Ваши шансы на успех следующими действиями:

Как потренироваться решать задачи на бумаге.
Мыслить вслух во время решения задач, чтобы рекрутер видел логику и путь, как вы идете к решению задачи.
Не бойтесь задавать уточняющие вопросы, если что-то вам осталось непонятно.
Не стесняйтесь предлагать разные варианты решений, это показывает ваш кругозор и от этого может зависеть результат вашей встречи.

Личная встреча будет проходить в целых 4-х этапа!
Яндекс предпочитает разные мнения, и к большому количеству внимания к вашей персоне нужно привыкнуть.

ВЫБОР МЕСТА РАБОТЫ

Финальный этап выбора будет зависеть от того, как вы прошли личное собеседования. Если по каким-то причинам Вам не удалось пройти последний этап, можно будет снова пробоваться через полгода. И это хорошие новости, если вы действительно мечтаете получить работу именно в Яндексе.

Если вы настроены по-боевому покорить этот Эверест под названием Яндекс, то лучше провести это время с пользой для повышения своей квалификации и запастись дополнительными знаниями, которых вам не хватило.

ЗНАКОМСТВО С КОМАНДАМИ ЯНДЕКСА

Решения специалистов Яндекса обычно нужно подождать несколько дней. И если оно будет положительное, то вам пригласят на встречу с командами, где будете работать. Участники команд расскажут, как устроена их работа.
Если Яндекс решить взять Вас к себе на работу, компания сама утвердит Вас на вакансию, которую посчитает нужной, или предоставит Вам самим выбрать ту область, где вы считаете себя наиболее хорошим специалистом. Торопиться здесь не нужно и вы можете взвесить и обдумать свое решение несколько дней.

Или могут предложить Вам вариант стажировки. От этой возможности не стоит сразу отказываться. Обычно это не очень денежное предложение, но оно хорошо тем, что у Вас появляется прекрасная возможность протестировать себя и свои знания в разных направлениях и понять, где именно Вам хочется работать больше всего. У постоянных сотрудников такой возможности не бывает.

И помните, что Яндекс будет заинтересован в Вас, только если Вы работаете с полной отдачей и беретесь с готовностью за все, что вам предложат, при этом постоянно улучшая свои навыки и стремясь к новым улучшениям и достижениям.

А те молодые люди, которые гонятся только за громким именем сотрудника Яндекса и большой зарплатой, не смогут надолго задержаться в этой компании. Именно по этой причине каждый кандидат проходит столько собеседований и тестов с разными специалистами. Некоторые из очевидцев говорят, что их отбирают, как будто им нужно будет потом лететь в космос, возможно оно, так и есть. Делается это для того, чтобы сделать заключение также и по психологическим и эмоциональным характеристикам человека. Это предотвращает попадание недобросовестных сотрудников в компанию.

Надеемся, эта статья оказалась Вам полезна.

А мы желаем вам успеха во всех Ваших начинаниях и найти работу своей мечты! Верьте в свои силы и тогда у Вас все обязательно получится!

Сегодня заработок денег через сервисы Яндекса более чем реален. Вакансии, которые компания предлагает всем желающим, — результат постоянного развития данного ресурса. Популярная поисковая система решила нанимать сотрудников, как и многие другие крупные платформы, практикующие дистанционные заработки. Подобный режим весьма удобен. Ведь можно вести деятельность дома, иногда вовсе не посещая офис. Для удаленной работы предлагаются самые различные направления.

Рассмотрим подробнее, можно ли в таком плане сотрудничать с компанией Яндекс, какие она предлагает возможности. К примеру, это следующие сервисы:

Толока;
Дзен;
Такси
Еда;
Драйв;
Услуги;
Работа;
асессоры.

Сервис Такси предоставляет возможность зарабатывать на пассажирских перевозках по своему городу.

Краткое содержание статьи

Условия работы на своей машине

Служба такси от Яндекс включает в свои ряды свыше 200 000 автомобилистов из различных стран. Это Россия, Белоруссия, Украина и другие. Отличительная особенность — заказ на транспорт оформляется не по телефонному звонку, а через сайт или мобильное приложение. Граждане обращаются на сайт http://taxi.yandex.ru.

Каждый день на вашу карту посредник будет перечислять оплату за выполненную перевозку граждан, за что ему нужно платить лишь одну комиссию. Налоговую инспекцию посещать не требуется, как и вести бухгалтерию. Все расчеты по заработанным средствам производятся в вашем смартфоне. Можно перечислить ряд преимуществ у таких заработков.

Быстрое начало. Пройдет лишь несколько часов после подачи заявки, когда появится первый клиент.
Заработанные финансы выплачиваются почти немедленно в первый же день после трудоустройства.
График весьма удобен. Можно работать несколько часов или всю смену.

Начинать вовсе не сложно. Нужно оставить заявку, после чего вам перезвонят и уточнят некоторые подробности. Последует оформление в таксопарке, после чего можно выезжать работать. Требуются документы:

паспорт гражданина РФ, как оригинал, так и копии страниц с записями;
шоферское удостоверение;
регистрационное свидетельство на транспортное средство (при использовании собственного автомобиля);
лицензия, которая может быть оформлена в таксопарке, офисе.

Возможность для заработка, предоставляемая дополнительно — аренда автомобиля. Ею пользуются те, у кого нет собственного транспорта для зарабатывания на сервисе. Если хочется оставить его исключительно для себя, своих и семейных нужд, не эксплуатируя в Яндекс.Такси. Не во всех городах предоставляется услуга аренды. Но уже в 15 крупных населенных пунктов это производится с легкостью. Нужно лишь обратиться на веб-ресурс Яндекс.Гараж или непосредственно в таксопарк.

Доставщики и курьеры

Перечислим требования сервиса:

Необходимо иметь смартфон или планшет с ОС Андроид версии не ниже 4.2, куда можно загрузить специальное приложение.
От сотрудника требуется ответственность и пунктуальность. Он должен обладать мобильностью и быть приветливым.
В числе деловых качеств нужна грамотная речь, владение русским языком.
Возраст при приеме — от 18 до 35.

Оформление производится в соответствии с Трудовым кодексом (ТК РФ). На этом перечень возможностей трудоустроиться не ограничивается.

Таланты: поиск вакансий с помощью чат-бота

Драйв: вакансии по направлению специалист службы поддержки

Иногда возникает необходимость взять в пользование автомобиль на небольшой период. Данная услуга называется каршеринг. Короткий срок эксплуатации транспортного средства, соизмеримый с несколькими часами, не обязывает оплачивать целые сутки. Это весьма удобно, решает проблемы тем, кто не может или пока не хочет приобретать собственный автомобиль. Работа в Драйв, вакансии по которой уже почти исчерпаны, осуществляется компетентными специалистами. А ведь с момента запуска сервиса прошло не так много времени.

Квалифицированные работники по некоторым направлениям все-таки требуются. Для того, чтобы в этом убедиться, надо зайти на сайт https://ya-drive.com/baza/drugie-karsheringi/. Это специалист службы поддержки. В чатах и электронной почте Драйв каждый день появляется множество сообщений. Это активные люди, которые хотят воспользоваться транспортным средством для перемещений в пределах города. При аренде возможны различные обстоятельства, требующие разъяснения. В салоне забывают вещи, при пользовании автомобилем случаются технические проблемы. Хорошо, что рядом оказывается специалист, помогающий решить все вопросы.

Какие качества требуются от такого работника?

Способность сверхбыстро решать задачи в чатах при поддержке пользователей.
Умение поддерживать доверительные контакты при разъяснении вопросов.
Участие в развитии сервиса и процессов, происходящих на нем.

Толока

Нужно будет исправлять ошибки алгоритмов поиска. Каждое новое задание начинается с обучения, которое позволить действовать правильно, как опытный человек. Допускаются студенты, школьники и все другие категории граждан. Специальные знания не нужны, а деньги можно заработать сразу после прочтения этой статьи.

С чего начать работу с сервисом?

Рассмотрим, с чего следует начинать.

Вывести заработанное возможно посредством платежных систем Yandex.Money, Skrill, PayPal, карту украинского ПриватБанка. Рассмотрим, какие бывают задания.

Анализ поисковых запросов.
Выполнение задач в полевых условиях: узнать график работы фирмы, уточнить контактные данные, размещенные в Справочнике.
Проанализировать текст на сайте.
Исправление ошибок поисковых роботов.
Поиск данных в сети.
Оценка веб-страницы по соответствию, то же с видео и картинками.

Сколько можно заработать?

Заработать можно от 1 до 10 центов, что эквивалентно 60 копейкам и 6 рублям.

Попадаются хорошие и плохие задания. Исполнителям нравятся те, которые легки или многочисленны, в результате чего за 3 минуты счет пополняется на 1$. Вывод средств производится, начиная с 0,2$.

Надо сказать несколько слов о мобильном приложении Толока. Оно устанавливается на телефон (мобильное устройство). То есть — задания выполняются в любых условиях: лежа на диване, находясь далеко от компьютера или стоя на автобусной остановке. Главное — наличие интернета. Приложение иногда необходимо в обстоятельствах, если поручение требует выхода на улицу. Чтобы установить его, требуется посетить магазин Google Play на ОС Андроид или App Store на IOS, бесплатно скачав его.

Удаленная работа асессором

Функция, которую выполняет эксперт в той или иной области знаний при решении тех или иных задач, называется асессором. В выполнении подобных работ применяется здравый смысл и правила инструкций. Задания для заработка весьма разнообразны:

Асессорами оценивается качество поиска, производится тестирование сервиса, выявление нарушений.

Требования предъявляются по минимуму:

компьютерная грамотность;
широкий кругозор;
внимательность;
усидчивость;
высокоскоростной доступ к интернету.

Территория пользователей, которую охватывает Яндекс-работа — Россия. Но в некоторых случаях необходимо знание иностранных языков. Кроме того может понадобиться мобильное устройство (смартфон) для проведения тестирования сервисов вручную.

Онлайн занятость в качестве асессора оплачивается сдельно, при этом нужно выделить до 12 часов времени еженедельно. Но минимальный период занятости. Если работать 40 часов в неделю, доступна сумма до 35 тысяч рублей. Особенно активным выдаются бонусы. Сейчас подобные вакансии закрыты, так как функция выполняется пользователями сервиса Толока.

Биржи фриланса Яндекс.Услуги

Это биржа, на которой пользователи находят квалифицированных профессионалов, помогающих им разъяснить свои вопросы: мастеров, юристов. Исполнитель доступен в чате или по телефону.

репетиторство;
организация мероприятий;
юридическая помощь;
услуги курьера;
веб-дизайн;
ремонт автомобилей;
помощь по хозяйству;
грузоперевозки;
косметические;
тренерские услуги;
аренда техники;
видеосъемка.

При дальнейшей регистрации требуется выполнить следующие этапы:

Поиск доступных вакансий осуществляется через по специализированным HR-сервисам — SuperJob, HeandHanter, вакансии.рф, rabota.ru и некоторые другие. Подборки делает Яндекс.Работа. Далее рассмотрим подробнее сервис.

Яндекс.Работа

На главной странице ресурса Яндекс.Работа вы сможете отфильтровать вакансии по разным критериям:

временный характер трудоустройства;
без опыта;
удаленный тип (на дому);
вахта;
подработка.

Пользователи выбирают интересующую сферу: менеджмент, маркетинг и другое. Требования к соискателям вакансий в ряде случаев включают наличие высшего образования. Поэтому работа подходит студентам и специалистам. Нужны компьютерная грамотность, умение общаться, излагать мысли. Отправленное соискателем резюме и ответы на вопросы помогают сервису правильно выбрать кандидатов. Приведем несколько примеров.

Переводчик интерфейсов должен иметь опыт и знание терминов на английском языке. При рассмотрении заявки предлагают перевести текст.
Удаленная работа обозревателя — это проверка сервисов на качество функционирования, анализ информации.Требуется знание особенностей своего региона.
Служба поддержки, специалист должен иметь образование или быть готовым пройти обучение.
Медиапланер помогает с рекламными компаниями.
Менеджер по продажам в своем регионе. Данный специалист привлекает клиентов, ему выдается ноутбук, телефон. Должен уметь вести переговоры и иметь опыт работы.

Еще один сервис для заработка — Яндекс.Дзен. Здесь время от времени нужны модераторы. Работать можно у себя дома, но необходимо посещать офис в Москве. Следовательно, претендент должен быть жителем этого региона.

На сегодня есть 2 способа заработка на Дзене:

штатная должность;
ведение собственного канала.

надомная работа в течение полного рабочего дня;
сдельная оплата.

Дзен — сервис для авторов, создающих новости с учетом интересов читателей. При разработке статей учитываются популярные поисковые запросы. Для регистрации нужно иметь почту.

Кроме того требуется:

придумать название для канала;
указать свои страница в социальных сетях;
сделать привязку телефонного номера;
составить описание.

Посмотрите видео в тему:

Для монетизации деятельности необходимо 7000 читателей в неделю, находящихся на странице от 40 секунд. При публикациях соблюдаются правила сервиса, грамотность и уникальность. Тогда в среднем зарабатываю до 40 тыс. рублей в месяц. При таких условиях доход можно регулировать по своим нуждам, но стабильность достигается при 3 статьях в неделю.

Другие подробности — начинающие пишут по 3 статьи в день и занимаются набором 7000 посетителей в неделю, дочитывающих статью. Но добиваться такого трафика своими силами не обязательно. Ведь можно купить его на ресурсе kwork.ru. Нужно лишь сделать соответствующий запрос на этом же сайте. В ответ поступят множество предложений раскрутить ресурс за 500 рублей. Там же продаются готовые монетизированные каналы по цене от 5000 до 7000 рублей.

Делая вывод, надо сказать, что наибольшее число вакансий предлагается для асессоров. Жители Москвы могут участвовать в разовых исследованиях и деятельности Дзена. Сервис Толока освоить пытаются многие, но заработки там невысоки.

Рекомендую к прочтению:

Статья подготовлена редакцией сайта. Познакомьтесь с авторами блога

Если вы хотите получать свежие идеи о заработке, инвестидеях, бизнесе, управлении личными финансами в свой почтовый ящик, то подпишитесь на обновления.

Образование: высшее (Казанский федеральный университет), менеджмент и управление

Основная специализация - государственное управление, менеджмент, управление личными финансами, инвестициями. Есть опыт написания научных статей и работ. Пишет статьи на тему финансов и бизнеса.

Желание работать в «Яндекс» возникла давно и спонтанно. Про давность говорит срок порядка 2.5 лет, в течении которого я воплощал идею в жизнь, про спонтанность количество писем и собеседований. В общей сложности было написано с десяток писем, дважды было получено приглашение на собеседование.

Итак, начнем в установленном порядке (ввиду давности событий, некоторые факты могут быть неточными).

Лето 2006 года, зашел на http://company.yandex.ru/inside/job/ выбрал вакансию из группы «системный администратор», ответил на вопросы, послал резюме. В ответ тишина. В общем-то, оно и не удивительно, зачем компании с серьезным профилем нужен дипломник (5 курс), с малым опытом работы. Что же всякое бывает, всякое случается.

Февраль 2007, зашел на http://company.yandex.ru/inside/job/ выбрал вакансию из группы «системный администратор», ответил на вопросы, послал резюме. Ответ на письмо — квиток. Уже приятно, что вакансия не потеряется и резюме кто-то посмотрит.

Спустя пару дней звонок на сотовый, приглашение на собеседование в офис на Самокатной. Все как на карте: метро, маршрутка, офис. Офис действительно поразил своим размахом и некоторой неординарностью. Желающие, могут оценить формат офиса в статье «Экскурсия в Яндекс», в общем фотографии вполне соответствуют увиденному. Это первое, что было найдено в поисковике на данную тематику, так как сами понимаете в тот день мне было явно не до фотографий.

Встреча проходила с руководителем отдела и руководителем группы в классическом стиле: вопрос – ответ. Порой за ответ принималась попытка решения проблемы или подход. Не везде же у нас в России кластеры по 50 машин стоят.

Побеседовали 2 часа. В тупик поставил вопрос о зарплате, как-то не задумывался на счет этого. Шел с единственной целью — попробовать свои силы. Разошлись.

Через два дня письмо:

Что же всякое бывает, всякое случается, а в том, что они написали про будущее, они виноваты сами.

Лето 2008 (Москва).
Ввиду того, что в свое время удалось обменяться электронной почтой непосредственно с руководителем отдела администрирования, написал прямо ей. Ответ в виде заполнить анкету у них на сайте меня не устроил, и я предложил прислать ответы (и свои мысли) на все вакансии по группе «Системное администрирование». И тут начинается самое интересное. Спустя два года на сайте все те же вопросы.

Наши доблестные системные администраторы все еще:
1) Ставят FreeBSD на 50 машин сразу;
2) Апгрейдят ядра и пакеты, на 10 и более машинах сразу;
3) Копируют сервера на лету;
4) И непременно работают с RAID массивами.
и т.д. и т.п.

Сарказм, сарказмом, но из всех вопросов новых было максимум 5. т.е. фактически можно смело посылать прошлогоднее резюме и идти на собеседование? Хотя если подключить голову и Интернет, можно найти ответы, например в данном блоге, после чего идти на собеседование.

Последний вариант явно надувательство, со стороны кандидата, да и ответы на некоторые вопросы я считаю не верными, но факт остается фактом.

Дело сделано: резюме и ответы на вопросы отосланы, приглашение на собеседование получено. Пришло письмо: « Встреча состоится с Татьяной … (Руководитель отдела администрирования) и Анатолием … (Руководитель группы).» Ба… Все те же люди. Приятно спустя год встретить старых знакомых. Вот только меня они видимо уже не помнят.

За год руководитель группы заметно вырос, т.к. вопросов было много, по делу и самое приятное они были интересными. Причем, в отличии от первого собеседования, явно отдаленны от тех, что были в тестовых заданиях. Видимо не только у меня одного сложилось впечатление, что на решение многих поставленных вопросов давно существует какая-нибудь умная документация внутри компании «Яндекс».

После двух часовой беседы, показалось, что я как минимум могу рассчитывать на еще одно собеседование, а как максимум на работу. Однако через 2 дня, все тот же уже знакомый отрицательный ответ.

Итак, общие итоги:

1) Как было написано Выше, ходить на собеседования надо. Из всех мест где я был: Яндекс, Рамблер, KAV и Связной, — больше всех понравился именно Яндекс: офис, подход к кандидатам, коллектив.

2) Всю второстепенную информацию о многих крупных компаниях можно и нужно найти в Интернете. Даже зарплата в Яндексе не является секретом. Попробуйте, например пробить почтовый ящик менеджера по персоналу, который пригласит Вас на собеседование. Остальное дело техники, я нашел как минимум два блога, в которых подробно описывается процедура устройства на работу в тот же «Яндекс».

3) Коллеги из Яндекса (я знаю Вы читаете Хабр, вас тут много) попросите пжл. руководство поменять вопросы на сайте, ведь скоро лето 2009 года, сами понимаете. :)

Я расскажу свою короткую историю, о том, как я устраивался в Отдел клиентского сервиса Яндекс. Как там внутри работается.

Те, кто читают мой блог сейчас немного потрут глаза и перечитают заголовок. Но Вы не ошиблись- я поработал в Яндексе)))

Это не Яндекс.Еда, или Яндекс.Такси, там требований к соискателю, наверное, побольше. Я не знаю, я старался занизить свое резюме, подавая его в HR отдел, чтобы не вызвать когнитивный диссонанс.

Сразу скажу, что почти все вакансии, которые там представлены УДАЛЕННЫЕ (работа из дома) Ну и если Вы имеете реальный проггерский опыт, кодите, как зверь- то Вам не туда. Вероятно, вы уже и так в разработке у Яндекса)

Где искать вакансии Яндекса

Думаю, любой поисковик сразу Вам выдаст ссылку на вакансии Яндекса. Я по этой ссылке устраивался: https://yandex.ru/jobs/

Возможно, на работа ру, хэдхантере и иных ресурсах тоже размещены эти вакансии, однако самый быстрый отклик следует ожидать именно по вышеупомянутой ссылке, потому что там отклик можно подать сразу же с выполненным заданием от hr. Они там не любят тратить время даром, поэтому, если вакансия предполагает тестовое задание- выполняйте его, иначе волшебства не случиться.

Если Вы подходите:

Если Ваше резюме, пройденный тест соответствуют минимальным требованиям- то с Вами созванивается служба персонала с тем, чтобы проверить Ваш речевой аппарат и здравый смысл. Если Вы пару слов складывать в предложение-то Вас сконнектят с возможным новым руководителем

Тестовое задание от Яндекса

Как мы поняли, даже самая захудалая вакансия Яндекса предполагает наличие мозга и здравого смысла. Для примера я сейчас заскринил тестовое задание на должность ассесора.

Ассесор- это такой чел, который работает только с сотрудниками Яндекс, выполняет низко-квалифицированные задачи, к нему требований почти никаких.

Я решу для Вас кейс для примера. Я сдавал похожий тест для поступления в ОКС (отдел клиентского сервиса)

Объясните клиенту, почему мы не можем разместить объявление в текущей редакции . Укажите все причины.

«Закажите Лечебный БАД! Sale до 90%! Успей Купить Лучшее Средство. »

В текущей редакции Ваше рекламное объявление не может быть принято по причинам:

Указание на лечебный эффект препарата;
Использование иностранных слов в объявлении (хотя на практике модерация до слова Sale не доебется, так как оно уже считается общепринятым)
Написание строчных и заглавных букв противоречит нормам русского языка. Эта история является сомнительным украшательством, которое, разумеется, следует завернуть.

Конечно, я бы на Вашем месте добавил к каждому из пунктов рекомендации к исправлению. Этого я здесь не сделал во избежание того, чтобы «особо умные» не скопировали мой ответ при поиске работы.

Второй кейс там же:

Если объявление показывается в России, то использование долларов и иных валют недопустимо. Следует конвертировать сумму в российские рубли.
Использование капс лука так же недопустимо в рекламном объявлении (было бы неплохо найти ссылку на помощь в Директе, которая напомнит клиенту о правилах оформления)
Ну и вообще это объявление обречено на отклонение, так как не содержит информации по существу. В общем, оно «смахивает» и «попахивает».

Самый интересный и философский вопрос 4. Там клиент сокрушается над тем, что в Яндексе слишком много правил для рекламодателей. Типа если правил было бы меньше-Яндекс бы заработал больше бабла.

На этот вопрос я не буду давать Вам подсказку. Вы должны сами додумать и сформулировать этот ответ. Рекомендую в моем блоге по тегу Яндекс поискать несколько статей (в них заложен ответ не единым предложением, но для понимания сойдет)

Пишите для HR честно, развернуто и не экономьте время на исправлении и проверке текста перед отправкой. Наличие опечаток Яндекс простит, но явные и грубые орфографические ошибки к хуям закроют Вам доступ в эту компанию (Моя учительница по русскому и литературе потирает👏 руки со словами «я ж говорила»).

Сколько Яндекс платит удаленщикам?

Ребят, эта информация- NDA (запрещена к огласке) Там на всех вакансиях предусмотрена фиксированная окладная часть (20К минус НДФЛ) Если работа на полный день, то от 20К оклад+ бонусы от выполнения KPI. Если на пол-дня занятость, то и оклад ниже, но всех они оформляют официально, соц-пакеты и так далее.

Зарабатывающего сильно больше 40К удаленщика я не видел. 40-45К там заработать можно (но уебаться надо сильно. Ты превращаешься в дрочера и не отходишь от компа. Но свои денежки обязательно получишь. Работенка-то не пыльная, но, муторная.

Я не общался с какими-то топами Яндекса в своей работе. Только директора по ОКСу встречал (на живом обучении, когда в офис Яндекса приглашали) Скажу по опыту общения за один рабочий день с сотрудниками офиса Яндекс- ни одного не наделенного интеллектом человека я не заметил.

Полагаю, что должности офисных сотрудников все-таки оплачиваются выше, чем у удаленщиков. Но поговорить об этом с действующими- не получится, так как все подписывали с Яндексом договор о неразглашении NDA.

Как выглядит трудоустройство в Яндекс?

Магия технологии не прекращается на протяжении всего времени Вашей работы. Во-первых, даже если в Вашем городе нет офиса Яндекс, но вакансия на город открыта- то препятствий для работы нет никаких.

Я живу в Нижнем Новгороде и в моем городе офис Яндекса есть. Да, он охуенен. Нет, здесь расписывать не буду, сделаю это в отдельной статье.

В принципе, наличие офиса мне вообще было по-боку, потому что все коммуникации Яндекс проводит удаленно: от отправки всех документов, договоров, приказов до доставки техники для работы.

К Вам домой направляют вежливых курьеров, которые все привозят-забирают, отвозят) Вообще выходить придется только один раз- это на почту, когда Вы увольняетесь. Но если Вы не ебанутые, как я, которые трудоустраиваются в Яндекс для того, чтобы пройти обучение по Директу, то Вам не придется увольняться, потому что стабильнее Яндекса я ничего еще не встречал. Ну Сбер и Ростелеком еще.

Читайте также: