Как устроиться на работу санитаром в психиатрическую больницу

Опубликовано: 27.04.2025

Можете. Ваша работа не относится к видам деятельности, при осуществлении которых имеет значение и необходима для предъявления справка о наличии/ отсутствии судимости. Статья 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

На практике вопрос решается на усмотрение работодателя. Пока ваша судимость не погашена работодатель имеет формальное право учитывать факт вашего привлечения к уголовной ответственности. Запись о судимости в базе данных МВД РФ НЕ получиться удалить. После погашения судимости можно спокойно идти устраиваться на работу. В случае отказа в трудоустройстве без оснований можете обращаться в суд.

УК РФ Статья 86. Судимость

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 06.04.2011 N 66-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

3. Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;

г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.

5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 432-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.

Также учитывайте, что согласно статье 351.1 ТК РФ, к трудовой деятельности в сфере образования и медицинского обеспечения, в том числе с участием несовершеннолетних, не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности. Исключение составляют лица, уголовное преследование в отношении которых было прекращено по реабилитирующим основаниям.

Давайте по порядку. Да, можно. У Вас не педагогическая деятельность, связанная с детьми, где согласно ст.331 Трудового кодекса РФ был бы запрет на осуществление деятельности при наличии судимости, а также не служба в органах внутренних дел (ст.14 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации") или государственная служба (ст.16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") и тот факт, что согласно ст.86 УК РФ у Вас судимость не погашена, не означает, что Вы не можете работать в психиатрической больнице, т.к. на данный вид деятельности ограничения не распространяется. Даже судимым гражданам, оступившимся в свое время, нужно где-то работать. Но тут все зависит от работодателя: если он возьмет Вас на работу, то сможете устроиться, а причину отказа можно всегда придумать. Однако в данном случае если нехватка кадров, то вряд ли судимость будет препятствием для работы. В любом случае удачи Вам!

ответы на вопрос:

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! НЕТ НИКАКОГО УСМОТРЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ, И БЫТЬ НЕ МОЖЕТ. У ВАС НЕПОГАШЕННАЯ СУДИМОСТЬ, И НА РАБОТУ ВАС В БОЛЬНИЦУ.-НЕ ПРИМУТ!

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Значит вы устраиваетесь в психиатрическую клинику где содержатся в том числе и несовершеннолетние тогда ст 351.1 ТК прямо запрещает вам заниматься такой деятельностью пока есть судимость, вы просто это не уточнили.

Если судимость не погашена согласно ст.86 УК РФ то

трудоустройство возможно, но на усмотрение работодателя.

В силу ст.86 УК РФ прямых запретов нет, но это на у смотрение работодателя.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Уголовный кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы

ответы на вопрос:

Подписки о не выезде у Вас уже нет, если испытательный срок у Вас не истек-Вы находитесь на учете в УИИ.

Испытательный срок смотрите по приговору. Лишение свободы-это срок, который Вам назначен и будет исполняться реально, если Вы нарушите порядок и условия отбытия наказания. Испытательный срок-это срок, который Вам установлен для исправления. Они сложению не подлежат. Испытательный срок может быть больше срока лишения свободы.

Если по приговору суда Вам назначен 1 год лишения свободы, условно с испытательным сроком два года, то еще год Вы будет находиться на учете в УИИ и будете обязаны исполнять обязанности, возложенные на Вас судом.

ответы на вопрос:

Если Вы были приговорены к наказанию в виде 1 года лишения свободы условно, с испытательный сроком в 1 год 6 месяцев, то обязаны являться в уголовно-исполнительную инспекцию для регистрации (отметки) в течение всего периода этого испытательного срока, включая и оставшиеся 6 месяцев. Если Вы этого делать не будете, то уголовно-исполнительная инспекция, на основании части 4 статьи 190 Уголовно-исполнительного кодекса РФ (УИК РФ) посчитает такие действия систематическим неисполнением Вами возложенных на Вас судом обязанностей и направит в суд представление об отмене условного осуждения и исполнении наказания, назначенного приговором суда. В таком случае, Вас отправят в места лишения свободы, для отбывания 1 года лишения свободы.

ответы на вопрос:

если испытательный срок истек, то ничего не ожидать. Ваша судимость погашена. Однако, очень странно, что при таких обстоятельствах уии не обращалась в суд. Возможно, ваш испытательный срок был продлен.

Удачи вам и всего наилучшего.

Ничего не ожидать. По окончании испытательного срока, вы считаетесь не судимым

"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 17.04.2017)

УК РФ, Статья 86. Судимость

(в ред. Федерального закона от 06.04.2011 N 66-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

3. Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 432-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(часть 6 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 194-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

ответы на вопрос:

Нет, продлить срок без Вашего присутствия никак не могли, Вас бы вызвали обязательно в суд, да и в любом случае в тайне это никак не делается.

Нет, без Вашего присутствия не могут рассмотреть

Уголовно-процессуальный кодекс, N 174-ФЗ | ст 247 УПК РФ

Статья 247. Участие подсудимого

[Уголовно-процессуальный кодекс РФ] [Глава 35] [Статья 247]

1. Судебное разбирательство уголовного дела проводится при обязательном участии подсудимого, за исключением случаев, предусмотренных частями четвертой и пятой настоящей статьи.

2. При неявке подсудимого рассмотрение уголовного дела должно быть отложено.

3. Суд вправе подвергнуть подсудимого, не явившегося без уважительных причин, приводу, а равно применить к нему или изменить ему меру пресечения.

4. Судебное разбирательство в отсутствие подсудимого может быть допущено в случае, если по уголовному делу о преступлении небольшой или средней тяжести подсудимый ходатайствует о рассмотрении данного уголовного дела в его отсутствие.

5. В исключительных случаях судебное разбирательство по уголовным делам о тяжких и особо тяжких преступлениях может проводиться в отсутствие подсудимого, который находится за пределами территории Российской Федерации и (или) уклоняется от явки в суд, если это лицо не было привлечено к ответственности на территории иностранного государства по данному уголовному делу.

6. Участие защитника в судебном разбирательстве, проводимом в соответствии с частью пятой настоящей статьи, обязательно. Защитник приглашается подсудимым. Подсудимый вправе пригласить несколько защитников. При отсутствии приглашенного подсудимым защитника суд принимает меры по назначению защитника.

7. В случае устранения обстоятельств, указанных в части пятой настоящей статьи, приговор или определение суда, вынесенные заочно, по ходатайству осужденного или его защитника отменяются в порядке, предусмотренном главой 48 настоящего Кодекса. Судебное разбирательство в таком случае проводится в обычном порядке.

ответы на вопрос:

Ответ на ваш вопрос содержится в ст.73 УК РФ и 189 УИК РФ, а именно:

Статья 189 УИК РФ. Исчисление испытательного срока

1. Испытательный срок исчисляется в порядке, установленном статьей 73 Уголовного кодекса Российской Федерации.

2. По истечении испытательного срока контроль за поведением условно осужденного прекращается, и он снимается с учета уголовно-исполнительной инспекции.

Статья 73 УК РФ. Условное осуждение

1. Если, назначив исправительные работы, ограничение по военной службе, ограничение свободы, содержание в дисциплинарной воинской части или лишение свободы на срок до восьми лет, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания, он постановляет считать назначенное наказание условным.

2. При назначении условного осуждения суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновного, в том числе смягчающие и отягчающие обстоятельства.

3. При назначении условного осуждения суд устанавливает испытательный срок, в течение которого условно осужденный должен своим поведением доказать свое исправление. В случае назначения лишения свободы на срок до одного года или более мягкого вида наказания испытательный срок должен быть не менее шести месяцев и не более трех лет, а в случае назначения лишения свободы на срок свыше одного года - не менее шести месяцев и не более пяти лет. Испытательный срок исчисляется с момента вступления приговора в законную силу. В испытательный срок засчитывается время, прошедшее со дня провозглашения приговора.

4. При условном осуждении также могут быть назначены дополнительные виды наказаний.

5. Суд, назначая условное осуждение, может возложить на условно осужденного исполнение определенных обязанностей: не менять постоянного места жительства, работы, учебы без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего исправление осужденного, не посещать определенные места, пройти курс лечения от алкоголизма, наркомании, токсикомании или венерического заболевания, осуществлять материальную поддержку семьи. Суд может возложить на условно осужденного исполнение и других обязанностей, способствующих его исправлению.

6. Контроль за поведением условно осужденного осуществляется уполномоченным на то специализированным государственным органом, а в отношении военнослужащих - командованием воинских частей и учреждений.

7. В течение испытательного срока суд по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, может отменить полностью или частично либо дополнить ранее установленные для условно осужденного обязанности.

Разные люди. Напишу, как у нас в городе. Средний и младший медперсонал - часто это те, кто живёт в соседнем посёлочке. До работы близко добираться, другой нету, в город ездить надо.

Санитарки - идут из-за удобнейшего графика: 1 через 4, вроде так. Одна из санитарок рассказывала, что в свободные дни она на печи не лежит, торгует на рынке, денег куры не клюют. Но не все такие предприимчивые. Она, кстати, одна в свою смену самостоятельно палаты мыла - а мне, говорит, нравится работать. А все остальные дежурство организовывали, на психику давили. Какое дежурство - руки-крюки, голова кружится, садизм полнейший.

Но другие в свободное время либо огород возделывали (яблок даже нам приносили), либо скотину выращивали - ещё один плюс в пользу работы в ПБ: они забирали вёдра с остатками пищи.

Ну, и конечно, то, что шеф-повар тоже занимался приусадебным хозяйством, на пользу больным не шло: картофельных и прочих очисток ему было явно мало, те, кто ходили помогать в столовую за буханку хлеба, рассказывали, что с утра им всегда давали ценные указания бросать целую картошку в ведро для отходов, а потом прикрывать её очень толстыми очистками. В общем, вкусно кормили нас только в редкие дни проверок. Откуда ни возьмись, в супе начинало плавать настоящее вкусное мясо, картошка, появлялось сливочное масло и вообще всё было по-настоящему съедобно.

Re: Кто идёт работать в дурдомы ?

Сообщение Чайник » 03.09.2010, 13:58

Мало кто из среднего и низшего медперсонала шёл работать, чтобы унижать других. Но такие люди были. Помню одну неприятную санитарку и двух не менее противных медсестёр.
Встречались такие и среди врачей. Это не носило массового характера - всё гораздо будничнее и проще, но сама психиатрическая система неизбежно накладывает отпечаток на работающих там.

Конечно, средний и низший медперсонал мы могли наблюдать чаще. Повторюсь ещё раз: люди совершенно разные. Отсутствие контроля (психи в расчёт не принимались) раскрепощало людей, позволяло проявить свои природные черты ярче. Поэтому добрые становились добрее, а злые злее, считая, что могут остаться безнаказанными. В обычном коллективе ни те, ни другие черты не проявились бы столь ярко, люди были бы более похожи друг на друга, более сдержанны в своих проявлениях. В условиях закрытого стационара происходит поляризация. Добрые - добрее, злые - злее, испуганные - испуганнее и так далее.

Re: Кто идёт работать в дурдомы ?

Медперсонал: в психиатрию идут люди, которые либо не могут найти более высокооплачивуемую работу (фактически - любую другую) либо по своему характеру и состоянию психики нуждаются в бесконтрольности и власти над пациентами (как правило и то и другое вместе). Это по большей части люди страдающие алкоголизмом, неуравновешенные, социально необустроенные, недалёкие и обычно со склонностью злоупотреблять своей ограниченной властью.

Врачи: приходят по разным причинам, так как выбор профессии приходится на период обучения в школе и поэтому в значительной мере неосознан, вчерашний школьник не представляет себе реалий этой профессии и начинает приближаться к этому пониманию только в ходе практики, когда его приклепляют куда-то, например, в ПБ. Но система государственной психиатрии, следуя традиции приемственности моральных уродов, формирует личность такого психиатра быстро и успешно. Если он при этом становится вменяемым и профессиональным врачом - это в большей степени его личные усилия и личная заслуга, чем наставничество "менторов". Обычно же основные познания новоиспеченного психиатра касаются технологий нарушения закона, обмана родственников и пациентов и прикрывания собственных жоп. Зарабатывают они на призывниках и тех, кому грозит уголовный приговор, перебиваясь и платой за имитацию внимания к пациенту, а к преимуществам профессии можно отнести наивную веру в профессиональное мнение и непогрешимость психиатра со стороны родственников, судов и в целом непосвящённых в реалии психиатрической системы людей и организаций. Панически боятся: профессиональных адвокатов, людей оспаривающих их слова, любых решительных и независимых людей, собственного руководства, а также любой деятельности требующей усилий, включая использования авторучки.

Re: Кто идёт работать в дурдомы ?

YuriYuri, жестоко написано, но чистая правда!. Вменяемых и хороших спецов очень мало (но они есть).
Психолог, когда говорила о моих расстройствах, объяснила, что какой бы ненормальным человек не был, если он находит себе применение в профессии и личной жизни он считается нормальным.
Вот походу в роли медперсонала замечательно прятать психопатию, истеричность, и неадекватные реакции, а то и склонности к садизму. Вот смотрю на некоторых товарищей из числа нашего медперсонала и мечтаю.. Вот смогли ж они найти свое место)) (лубше б нашли б его в другом месте. подальше. ). Значит и я смогу.))

Добавлено спустя 23 часа 23 минуты 56 секунд:
Про то, что туда идут здоровые и успешные. Ну что ж может быть. Но ИМХО здоровых и успешных в такие места трудно заманить такими калачами как короткий рабочий день и отпуск. В таком случае уж скорее студенты туда пойдут просто подработать. А здоровые и успешные и состоявшиеся могут найти нечто получше.
А вот насчет фанатиков согласна, они в любом деле есть.

Когда санитары становятся фигурантами новостных хроник, то чаще всего речь идет об избиениях, издевательствах, нарушении прав больных. Работников увольняют, отдают под суд, но злоупотребления продолжаются. Почему это происходит и что входит в служебные обязанности санитаров, выясняли «Известия».

Учение — свет

Санитары, согласно утвержденному Минздравсоцразвития Единому квалификационному справочнику, могут выполнять разную работу: начиная с уборки помещения и заканчивая купанием тяжелобольных пациентов. Поэтому их часто путают то с уборщиками, то с медсестрами. Но в отличие от первых санитары включены в группу младшего медицинского персонала. Это позволяет им претендовать на сокращенную рабочую неделю и дополнительные отпуска наравне с другим медперсоналом. При этом в отличие от медсестер санитары несут значительно меньшую ответственность за свою работу и могут не обладать знаниями в медицине. Формально для вступления в эту должность достаточно лишь среднего общего образования.

Минобрнауки России предлагало изменить ситуацию и представило проект приказа, по которому санитарам пришлось бы получать профессиональное образование. Продолжительность обучения определялась бы конкретной программой. Но ни программа, ни приказ свет так и не увидели, поэтому пока работодатели самостоятельно разбираются с критериями отбора. Раньше для удобства они делили вакансию на несколько составляющих. Например, санитар-уборщик и санитар по уходу за пациентами. Сейчас необходимость в них постепенно отпадает. Во-первых, потому что больницы предпочитают обращаться к клининговым компаниям. Во-вторых, потому что ставку делят между другими сотрудниками. Например, проблемой транспортировки пациентов теперь занялись специальные компании по перевозке больных. Они сутками дежурят в разных отделениях медучреждения. Уход за пациентами отдали медсестрам.

Формально сказать, что от этого нагрузка на персонал превысила норму, нельзя. При наличии достаточного количества персонала сотрудники просто станут выполнять полный перечень тех обязанностей, который прописан в Едином квалификационном справочнике, утвержденном Минздравсоцразвития. Большая часть обязанностей санитаров, согласно этому документу, пересекается с задачами других сотрудников или вовсе дублирует их.

Например, сестра-хозяйка обеспечивает подразделение необходимым хозяйственным инвентарем, моющими средствами, бельем для больных. Санитарка — получает у нее инвентарь и белье, «обеспечивает их правильное хранение и использование».
Младшая сестра по уходу за больными меняет постельное и нательное белье пациентов, транспортирует тяжелобольных, содержит в чистоте помещение. Санитарка — убирает прикроватные столики после каждого приема пищи, сопровождает больных в кабинеты, помогает им мыться, убирает помещения и ванны.
И тем не менее во многих стационарах, где больным необходимы постоянный уход и внимание, например психоневрологических, отказаться от санитаров пока не готовы. Кто же попадает на эти должности?

Взгляд изнутри

Артем оказался санитаром в одном из московских психоневрологических интернатов сразу после окончания МГУ, потому что выбрал альтернативную службу. «В целом я представлял, что это будет. Какой-то опыт у меня был, я ухаживал за своей бабушкой, которая под конец жизни впала в деменцию и не осознавала себя. Но все-таки перемена была просто космическая. Недавно писал статьи, диплом, а на следующий день иду работать туда, где куча незнакомых людей и некоторые порой пытаются тебя задушить», — вспоминает Артем в разговоре с «Известиями».

Четкого инструктажа перед вступлением в должность не было. О том, как вести себя в той или иной ситуации, узнавать приходилось опытным путем. «В совсем сложные отделения сразу, конечно, не отправляют. Мне в чем-то повезло, а в чем-то нет. Я попал в отделение милосердия. Там оказываются тяжелые, часто лежачие пациенты, которым нужен постоянный уход. Есть палата, где находятся те, кому осталось жить считаные дни. Здесь важна физическая сила, потому что часто их нужно буквально носить на руках».

Всего в отделении милосердия на тот момент лежали 40–50 человек. На них приходилось шесть санитаров (двое мужчин и четыре женщины), две медсестры и один врач. В обязанности санитара входили уборка помещений, помощь больным в приеме пищи, купании, смена белья, прогулки с ними, сопровождение на процедуры, а при необходимости и усмирение.

Последнее, в условиях, когда в отделении лишь двое мужчин-санитаров, кажется наиболее сложным. Но, по мнению Артема, здесь главное не количество, а качество. «Если человек не понимает, что делать, то либо сам травмирует больного, либо его травмируют. Тут важно знать самих пациентов, они к вам привыкают, реагируют на голос, часто до них можно достучаться. Мне в этой ситуации было страшнее всего навредить человеку. Он же свои силы не соизмеряет, а я могу испугаться и сделать что-то плохое. Но через какое-то время рефлекторно дать сдачу уже невозможно. Ты понимаешь, что больные не хотят конкретно тебе причинить зло, это просто приступ».

Сложнее сохранять самообладание оказалось в случаях, когда выяснялось, что пациент не просто жертва болезни. Так, в интернат попадали и те, кого психическое расстройство фактически спасло от тюрьмы. По словам Артема, был там и алкоголик, тиранивший семью, и человек, который несколько месяцев подряд избивал и насиловал свою дочь-инвалида. «Это сильно давит на психику. В такие моменты я старался абстрагироваться. Есть обязанность — перестелить кровать, покормить, поменять одежду. Сделал — ушел. Но все равно каждый раз приходилось себя перебарывать, как-то к этому готовить. Вспоминать, что да, мне неприятно с этим человеком взаимодействовать, но я обязан».

Совсем без срывов в таких условиях не обходилось. За смену, которая длится с восьми утра до восьми вечера, нервное напряжение порой достигало критической отметки. Эмоции прорывались в форме ругани. «Когда кто-то долго-долго давит на нервы, сложно не сорваться. Что греха таить, у меня тоже было такое. Но всё обходилось без физических воздействий, по крайней мере я ничего серьезного не видел. Хотя, возможно, это еще потому, что у нас не самое буйное отделение, да и интернат считался одним из лучших».

За МКАД — мрак

Антон работал санитаром в психиатрической больнице Великого Новгорода в 2013 году, а недавно оказался там же, но уже в качестве пациента. «Мат на мате, постоянные крики, пьянство до бессознательного состояния, курение в любой точке отделения, оплеухи пациентам — вот что из себя представлял санитар в 2013 году, — рассказывает бывший работник учреждения. — За пять лет поменялся главный врач, и, пожалуй, главное, что он сделал, — искоренил пьянство и торговлю наркотиками. За три недели моего пребывания здесь как пациента я ни разу не видел пьяного персонала и не слышал запаха алкоголя ни от кого. В остальном — всё так же. Такая же вонь, тот же драный линолеум и ободранные стены и те же отношения санитаров и пациентов».

Суть отношений, по словам Антона, довольно простая. «Это своего рода сотрудничество. Если спокойно и справедливо относишься к пациентам, то и они себя спокойно ведут и помогают». По словам большинства санитаров, «помощь» пациентов сводится к добровольному выполнению ими части работы самих санитаров. Для одних это способ занять себя, а для других — возможность заручиться хорошим отношением, получить лишнюю сигарету и чай.

В зависимости от санитара мера добровольности может варьироваться. «Проблема в том, что санитаром может быть кто угодно, лишь бы тебя не рвало от запаха в отделении. Это и бывшие военные, и пенсионеры, и просто ленивые люди, которым от жизни ничего не нужно, кроме этих 7 тыс. в месяц. И вот у них понятий об этике, терпении, уважении нет. Некоторые поясняли, что приходят надзирать, «погонять скотом». Такие могут и пнуть, и подзатыльник дать, а грубости так и вовсе не занимать».

С такой же ситуацией столкнулась зимой этого года и пациентка областной клинической психиатрической больницы в поселке Винзили Тюменской области. «Я старалась не контактировать с санитарками, потому что те, кто мне встречался, были хамки, хабалки, базарные тетки. И, по правде говоря, я их боялась. Обращались, как с животными, разговаривали так, будто, если у тебя психические проблемы, ты недостоин общения с людьми».

Как рассказала девушка, она была свидетелем сцены, где вместо еды недееспособная пожилая пациентка получила лишь порцию ругани. «У нее челюсть всё время ходуном ходила, не знаю, что за отклонение. Санитарка покрыла ее матом, забрала тарелку и ушла».

Некомпетентность санитарок привела однажды и к летальному исходу. «Последний раз нас кормили в пять вечера, поэтому многие, к кому родственники не приезжали, таскали хлеб из столовой. И одна из пациенток подавилась, когда ела в комнате. Санитарки ее переворачивали, трясли, чтобы хлеб вылетел, но не смогли спасти».

Подобная ситуация могла бы произойти и в московском интернате, где работал Артем. Но там спасти жизнь пациента позволило то, что санитар знал основы оказания первой медицинской помощи. «Мы использовали прием Геймлиха, сдавливание грудной клетки. Без навыков этого не сделаешь, а помочь, пока медсестра или врач бежит, было необходимо».

Получается, что пока комфорт, здоровье, а иногда и жизнь пациентов во многом зависят от того, повезет ли им с санитаром. Можно ли на это надеяться, пока их принимают на должность как уборщиков, а отдачи требуют, как с медсестер, — вопрос открытый.

Медицинская сестра палатная психиатрической больницы

Филиал "Психиатрическая больница" ФКУЗ МСЧ-77 ФСИН России
Москва

Неактуально
Мошенническая

Санитарка в психиатрическую больницу 1/2

Прямой работодатель
Москва

Неактуально
Мошенническая

Санитарка/Санитар

АО "ИЛЬИНСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Москва

Неактуально
Мошенническая

Санитарка/санитар в отделение реанимации и интенсивной терапии

ФГБУ Клиническая больница Управления делами Президента Российской Федерации
Москва

Неактуально
Мошенническая

Санитарка в больницу

Прямой работодатель
Москва

Неактуально
Мошенническая

Санитарка в больницу

АРНИ
Москва

Неактуально
Мошенническая

Уборщица санитарка отделения реанимации (1 3)

Городская клиническая больница 52
Москва

Октябрьское Поле

Неактуально
Мошенническая

Санитарка / Санитар (стационарное отделение)

АССОЦИАЦИЯ "РЖД-МЕДИЦИНА"
Москва

Неактуально
Мошенническая

Санитар/Санитарка

JCat.ru
Москва

Нижегородская

Неактуально
Мошенническая

Санитарка по уходу за пациентами (без опыта)

Прямой работодатель
Москва

Неактуально
Мошенническая

Врач-методист (в организационно-методический отдел)

ГБУЗ "Психиатрическая клиническая больница 4 имени П. Б. Ганнушкина ДЗМ"
Москва

Неактуально
Мошенническая

Повар

Прямой работодатель
Москва

Неактуально
Мошенническая

Санитарка по уходу за пациентами (баз опыта)

Прямой работодатель
Москва

Неактуально
Мошенническая

Санитарка по уходу(можно без опыта)

Прямой работодатель
Москва

Неактуально
Мошенническая

Санитарка по уходу за пациентами (без опытв)

Прямой работодатель
Москва

Неактуально
Мошенническая

Санитарка по уходу (можно без опыта)

Прямой работодатель
Москва

Неактуально
Мошенническая

Санитарка-буфетчица/Санитар-буфетчик

ООО "ЕМЦ"
Москва

Проспект Мира

Неактуально
Мошенническая

Санитарка-буфетчица/санитар-буфетчик

ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР
Москва

Проспект Мира
Достоевская
Марьина Роща

Неактуально
Мошенническая

Требуются санитарки по уходу,уборщицы

Прямой работодатель
Москва

Неактуально
Мошенническая

Санитарка в больницу 1/2

ООО "Арни"
Москва

Неактуально
Мошенническая

Санитарка по уходу за пациентами м.Выхино

Прямой работодатель
Москва

Неактуально
Мошенническая

Санитарка/санитар в отделение реанимации и интенсивной терапии

ФГБУ "КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Москва

Неактуально
Мошенническая

Врач психиатр-участковый

ГБУЗ Психиатрическая больница 4 им. П. Б. Ганнушкина, филиал ПНД 8
Москва

Неактуально
Мошенническая

Санитарка (стационар на Пятницком шоссе)

Группа Компаний "Медси"
Москва

Выбери — как получать новые вакансии по запросу «санитарка (психиатрическая больница)»

E-mail
Соцсети
Мессенджеры
Push-уведомления

Вопросы и ответы

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии санитарка (психиатрическая больница)?

В сфере здравоохранения задействовано большое количество специалистов самых разных квалификаций и уровней подготовки. Каждый из них несет особенное значения для всей области, но значение многих специальностей скрыто от глаз обывателей. И ярким примером подобного явления служит профессия санитар.

Санитар или санитарка - как правильно?

На должность санитара в больнице гораздо охотнее берут женщин, поэтому у профессии появилась женская словоформа - санитарка. В теории между санитарами и санитарками нет никакой разницы. Они убирают помещения, помогают медсестрам мыть недееспособных пациентов, перетаскивают носилки, занимаются разгрузкой товаров - одним словом, выполняют всю самую грязную и низкоквалифицированную работу.

На практике же мужчины-санитары задействованы там, где требуется физическая сила. Например, для усмирения буйных психбольных, для перетаскивания тяжестей и т.д. Санитарки же чаще занимаются уборкой помещений и помогают ухаживать за пациентами.

Непосредственным руководителем санитаров назначают старшую медсестру, либо сестру-хозяйку, в зависимости от учреждения и штата сотрудников.

В зависимости от типа медицинского учреждения у санитаров бывают свои специализации:

санитар перинатального центра;

санитар клинической лаборатории;

санитар хирургического отделения;

санитар скорой медицинской помощи;

Источник фото: wavebreakmedia_micro/freepik

Что входит в обязанности санитара?

Младший медицинский персонал как в частной, так и в государственной клинике обязан следовать должностным инструкциям. Это относится и к санитарам. В их обязанности входит:

обслуживание медицинских помещений различного назначения;

уход за пациентами, проведение элементарных процедур;

уборка медицинских отходов;

проведение дезинфекции различных приборов.

Конкретный перечень обязанностей санитара должен быть изложен в должностной инструкции, с которой необходимо ознакомиться при приеме на работу. Скорее всего в ней будут обозначены какие-то дополнительные функции. К примеру, санитары в морге проводят необходимые процедуры над телами умерших (перетаскивание, подготовка к вскрытию и т.д.). А санитар в психоневрологическом диспансере, помимо прочего, следит за поведением пациентов.

Для того, чтобы выполнять свои обязанности, санитар должен знать:

правила взаимодействия с различными пациентами;

принципы работы со средствами дезинфекции и стерилизации, а также бытовой химией;

правила оказания первой медицинской помощи;

название и назначение различных медицинский инструментов и оборудования, правила их использования.

Образец должностной инструкции санитарки

Требования к санитару

Работа санитаром крайне сложна во всех аспектах. Во-первых, специалист выполняет не самые приятные процедуры. Во-вторых, работа крайне сложная в физическом плане. Поэтому для такой работы выбирают людей не только сильных, выносливых, но и эмоционально закаленных.

Для осуществления подобного рода деятельности необязательно иметь медицинское образование, поскольку специалиста обучат всего необходимому непосредственно на рабочем месте. Но в то же время санитар должен быстро учиться и уметь воспринимать большое количество информации.

Место работы и условия труда

Любое учреждение здравоохранения испытывает необходимость иметь в своем штате санитаром. В зависимости от того, какие услуги учреждение реализует – лечение, реабилитация, содержание – зависит, какие именно требования предъявляются санитарам и санитаркам.

Например, поликлиники и стоматологические клиники чаще всего принимают на работу санитарок. А вот в дома престарелых и психоневрологические диспансеры чаще всего трудоустраивают мужчин, которые обладают достаточной силой для ухода за пациентами.

При этом неоспоримым достоинством профессии является тот факт, что у санитаров достаточно гибкий график работы. Благодаря этому у специалистов есть возможность совмещать работу, например, с учебой.

Нужно ли санитаркам медицинское образование?

По большей части устроиться на работу санитаркой или санитаром можно без специальной подготовки. Однако при этом действует приказ Минтруда от 12.01.2016 № 2н «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал». Поэтому, как правило, государственные клиники отправляют своих сотрудников на краткосрочное обучение по программе профпереподготовки для санитаров. Длятся они обычно не более месяца, итогом становится свидетельство о прохождении обучения.

Довольно часто студентов медицинских вузов и колледжей первых курсов регулярно направляют на практику в качестве санитаров.

Перспективы карьерного роста профессии санитар

Уровень заработной платы профессии санитар

В среднем санитары зарабатывают около 25 000 – 30 000 рублей. Но при этом необходимо отметить, что сотрудники, которые работают в психиатрических больницах и хосписах имеют более высокий уровень заработной платы из-за сложных условий труда.

Плюсы и минусы профессии санитар

В число положительных моментов профессии необходимо включить следующее:

гибкий график работы;

большое количество вакансий в различных учреждениях;

хороший старт для тех, кто хочет развиваться в медицинской сфере.

Минусами же можно считать следующее:

сложные условия работы;

частые стрессовые и конфликтные ситуации;

со стороны общества крайне недооцененная профессия.

Пройти обучение

Межрегиональная Академия промышленного и строительного комплекса (МАСПК) приглашает слушателей пройти обучение на курсах профессиональной переподготовки по направлению «Санитар скорой помощи». Ресурсы Академии позволяют дистанционно обучать тысячи специалистов из всех регионов России. Наши учебные программы составляются при участии ведущих специалистов в своей сфере и регулярно актуализируются, что позволяет нашим выпускникам успешно реализоваться в профессии.

Межрегиональная академия дополнительного профессионального образования (МАДПО) проводит регулярный набор на курсы дополнительного профессионального образования по специальности «Савнитар скорой помощи». Мы предлагаем пройти профессиональную переподготовку и повышение квалификации в дистанционном формате по индивидуально согласованному графику, современную учебно-методическую базу и документы установленного образца по завершении обучения. Обучение по программе «Скорая медицинская помощь» в Медицинском университете инноваций и развития (МУИР) — современная образовательная программа для медицинских специалистов, позволяющая пройти обучение в кратчайшие сроки и без отрыва от работы. Курсы Университета реализуются как в очно-заочном, так и в дистанционном формате и полностью соответствуют как образовательным, так и профессиональным стандартам в сфере ДПО (дополнительного профессионального образования).

Национальная академия современных технологий (НАСТ) реализует программы дополнительного образования и приглашает специалистов пройти профессиональную переподготовку по направлению «Скорая медицинская помощь». Учебные программы Академии предполагают задействование дистанционных технологий, что позволяет нашим слушателям получать образование без отрыва от основной деятельности в наиболее комфортном режиме. Профориентационный центр для медицинского персонала высшего и среднего звена MEDICALEDU приглашает пройти профессиональное обучение по специальности«Скорая и неотложная помощь». Своевременно полученное дополнительное профессиональное образование позволяет своевременно проходить аттестационные мероприятия и непрерывно совершенствоваться в профессии. Формат обучения на курсах профессиональной переподготовки — дистанционный.

Читайте также: