Сиверченко ольга вадимовна увольнение с чем связано

Опубликовано: 14.06.2025

Глава СПЧ Валерий Фадеев попросил мэра Москвы Сергея Собянина и столичного прокурора Дениса Попова проверить законность увольнений сотрудников московского метро. «Ко мне обратился член СПЧ Борис Кравченко, к которому, в свою очередь, обратились члены профсоюза московского метро. Они утверждают, что увольнения были незаконными, и я прошу прокуратуру провести проверку»,— пояснил “Ъ” господин Фадеев. Глава совета среди прочего просит мэрию оказать «содействие в организации переговоров между профсоюзом и руководством ГУП “Московский метрополитен”».

“Ъ” подробно рассказывал об этом конфликте в середине мая. Тогда профсоюз «Московского метрополитена» заявил о внезапных массовых увольнениях сотрудников подземки: с начала месяца работы лишились минимум 50 человек. В профсоюзе утверждают, что сокращения проходят с грубыми нарушениями под надуманными предлогами либо вовсе без объяснений. “Ъ” поговорил с несколькими уволенными машинистами, все они уверены, что реальная причина увольнения — в их политической позиции. Они регистрировались на оппозиционном сайте «Свободу Навальному!», чья база данных позже попала в сеть. Соратники Алексея Навального утверждают, что это был взлом. Многие из тех, кто регистрировался на сайте под реальным именем, позже получили анонимные письма с угрозами рассказать начальству о том, что его подчиненный поддерживает оппозицию.

«Информация профсоюза подтверждается письменными объяснениями 38 работников, обратившихся в профсоюз за защитой трудовых прав»,— цитирует пресс-служба СПЧ письмо в мэрию. Президент общероссийского объединения профсоюзов «Конфедерация труда России» Борис Кравченко, возглавляющий комиссию по трудовым правам при СПЧ, подтвердил “Ъ”, что каждое из 38 обращений сотрудников метро «задокументировано и является основанием для исков в суд». Так, в каждом обращении подробно описаны обстоятельства увольнения: кто из руководства и в какое время вызывал сотрудника для беседы и как мотивировал написать заявление об увольнении по собственному желанию. «Первая партия исков о восстановлении на работе подана в суд в понедельник,— отметил господин Кравченко.— Несмотря на то что общее обращение в профсоюз подписали 38 человек, с угрозой увольнения столкнулось больше людей, некоторые уволенные не стали жаловаться. Всего их около 50 человек, и обращения продолжают поступать». По данным “Ъ”, с увольнениями по схожей схеме столкнулись сотрудники и других подразделений столичного департамента транспорта. Однако те, с кем удалось связаться “Ъ”, не видят смысла обращаться в суд.

Первый иск подал машинист эскалатора Евгений Жданович — по месту жительства он обратился в Раменский городской суд Московской области. В суде подтвердили “Ъ”, что иск зарегистрирован.

Господин Жданович рассказал “Ъ”, что 23 апреля его без объяснения причин вызвали после смены в отдел кадров. «Женщина из отдела попросила отдать служебное удостоверение. Я подумал, что надо обновить старую должность в документе, поэтому отдал,— рассказывает машинист.— Она дала мне три бумаги на подпись. Я расписался, даже не читая. А когда отдавал, то увидел, что речь идет о расторжении трудового договора по соглашению сторон». По его словам, ни сотрудница отдела кадров, ни начальство так и не объяснили ему причины увольнения. «Она мне сказала, что есть вариант увольнения по статье или по соглашению сторон,— вспоминает Евгений Жданович.— Я испугался статьи и поэтому подписал по соглашению». На вопрос “Ъ”, почему он в принципе согласился подписать заявление на увольнение без каких-либо оснований, машинист эскалатора признался: «Мозг будто отключился. Это была какая-то абсурдная ситуация. А потом я уже испугался увольнения по статье, даже подумать не успел и все подписал».

В это же время в отдел кадров подошли еще несколько человек, которым также предложили два варианта увольнения. Один из них, рассказывает Евгений Жданович, пошел выяснять причину увольнения к начальнику эскалаторной службы московского метро Евгению Савкину. «Потом он вернулся и пересказал разговор с начальником. Тот ему с порога заявил: “Ты на митинги ходил, тебя там кто-то видел, за это мы тебя увольняем”,— вспоминает машинист.— Я, кстати, на митинг не ходил, только зарегистрировался на сайте».

В исковом заявлении (копия есть в распоряжении “Ъ”) господин Жданович настаивает, что подписал бумаги об увольнении «под психологическим давлением работодателя».

“Ъ” обратился за комментариями в мэрию и прокуратуру Москвы, но там не смогли оперативно ответить. Запросы в пресс-службу метро “Ъ” направил еще 13 мая, но не получил ответа. Тогда же “Ъ” попытался выяснить позицию профсоюза Дорпрофжел Московского метрополитена, но ответа не получил.

Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF.

Реквизиты ГБОУ ШКОЛА №460

ОГРН	1037700116838
ИНН	7723320252
КПП	772301001
Код ОПФ	75203 (Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации)
Код ОКТМО	45389000
Код СПЗ	03732002416
ИКУ	27723320252772301001
Код КЛАДР	770000000000161

Контакты

Контактные данные неактуальны?

Если вы являетесь доверенным лицом этой организации, вы можете добавить или отредактировать контактную информацию.

Основной вид деятельности

Директор ГБОУ ШКОЛА №460

Директор	Шестаков Дмитрий Андреевич
ИНН ФЛ	660406202002

Учредители – РФ / субъект РФ / муниципальное образование

1. Субъект РФ "Москва г"
Права учредителя осуществляет	ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОРОДА МОСКВЫ
ИНН ЮЛ	7719028495

Лицензии

1. 036150 от 28 апреля 2015 года
Вид деятельности	Образовательная деятельность, осуществляемая образовательными организациями, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно, лицензирование которой осуществляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования
Лицензирующий орган	Департамент образования и науки города Москвы
2. 77Л01 039256 от 3 апреля 2018 года
Вид деятельности	Образовательная деятельность, осуществляемая образовательными организациями, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно, лицензирование которой осуществляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования
Лицензирующий орган	Департамент образования города Москвы
Подробная информация по всем выданным лицензиям (2)

Финансовая отчетность

Нет сведений о финансовой (бухгалтерской) отчетности от Росстата.

Налоги и сборы

Сведения об уплаченных налогах и сборах за прошлый отчетный период отсутствуют.

Исполнительные производства

Нет сведений об исполнительных производствах в отношении ГБОУ ШКОЛА №460.

Проверки

Информация о проверках в отношении ГБОУ ШКОЛА №460 на основании данных ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ.

Арбитражные процессы

Нет сведений об арбитражных процессах с участием ГБОУ ШКОЛА №460.

Правопредшественники

Связи по руководителю

1. ГБОУ ШКОЛА №572
109559, г. Москва, бульвар Тихорецкий, 8А
Образование основное общее
Руководитель – Шестаков Дмитрий Андреевич

Связи по учредителям

Не найдено ни одной связи с другими организациями по учредителям.

Связи c предпринимателями

1. Шестаков Дмитрий Андреевич
Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах

Хронология

Создание юридического лица

Присвоен ОГРН 1037700116838

НАХОДИТСЯ В ПРОЦЕССЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ В ФОРМЕ ПРИСОЕДИНЕНИЯ К НЕМУ ДРУГИХ ЮЛ

Добавлены новые виды деятельности: ОКВЭД-2 85.11 , ОКВЭД-2 85.12 , ОКВЭД-2 85.13 , ОКВЭД-2 85.14 , ОКВЭД-2 85.41 , ОКВЭД-2 85.42.9 , ОКВЭД-2 88.10

Юридическое лицо снова является действующим

Новая лицензия № 77Л01 039256 от 3 апреля 2018 года

Юридическое лицо находится в процессе реорганизации в форме присоединения к нему других юридических лиц

Юридическое лицо снова является действующим

Новая лицензия № 036150 от 28 апреля 2015 года

Изменения в составе учредителей

Новый учредитель – Субъект РФ "Москва г"

Организация ГБОУ ШКОЛА №460, г. Москва, зарегистрирована 3 февраля 2003 года, ей были присвоены ОГРН 1037700116838, ИНН 7723320252 и КПП 772301001, регистратор – Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №46 по г. Москве. Полное наименование – ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ШКОЛА №460 ИМЕНИ ДВАЖДЫ ГЕРОЕВ СОВЕТСКОГО СОЮЗА А.А. ГОЛОВАЧЁВА И С.Ф. ШУТОВА". Юридический адрес организации – 109559, г. Москва, ул. Белореченская, д. 11. Основным видом деятельности является: "Образование среднее общее". Организация "ГБОУ ШКОЛА №460" также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД2 как: "Образование дошкольное", "Образование основное общее", "Образование дополнительное детей и взрослых", "Деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам". Директор – Дмитрий Андреевич Шестаков. Организационно-правовая форма – государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации. По данным ЕГРЮЛ от ФНС на 24 мая 2021 года организация является действующей.

Дата обновления информации - 26.02.2018

Содержание

Контакты

Адрес - 109559, Москва, , , , Белореченская ул, 11,

Координаты - 55.672062 37.769666 . Открыть карту

Услуги

41 человек - Реализация образовательных программ дошкольного образования в группах кратковременного пребывания S 0
482 человек - Реализация образовательных программ дошкольного образования S 0
1 человек - Организация процедуры проведения государственной итоговой аттестации обучающихся по образовательным программам W 4
1 человек - Организация и проведение интеллектуальных и творческих конкурсных мероприятий, направленных на выявление и поддержку детей, проявивших выдающиеся способности W 3
17 человек - Работа по организации деятельности творческих коллективов, студий, кружков, секций, любительских W 2
2 человек - Проведение семинаров, круглых столов, совещаний, конференций, телемостов, форумов, стратегических сессий, участие в проведении мастер-классов и телемостов W 1
0 человек - Реализация образовательных программ дошкольного образованияв группе кратковременного пребывания S 12
0 человек - Реализация образовательных программ среднего (полного) общего образования обучающихся для детей-инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата S 11
120 человек - Реализация образовательных программ среднего (полного) общего образования обучающихся S 10
6 человек - Реализация образовательных программ основного общего образования обучающихся для детей-инвалидов за исключением детей-инвалидов с нарушением опортно-двигательного аппарата S 9
3 человек - Реализация образовательных программ основного общего образования обучающихся для детей-инвалидов за исключением детей-инвалидов с нарушением опортно-двигательного аппарата S 8
521 человек - Реализация образовательных программ основного общего образования обучающихся S 7
2 человек - Реализация образовательных программ начального общего образования обучающихся для детей-инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата S 6
6 человек - Реализация образовательных программ начального общего образования обучающихся для детей-инвалидов, за исключением детей-инвалидов с нарушениями опорно двигательного аппарата S 5
465 человек - Реализация образовательных программ начального общего образования обучающихся S 4
1 человек - Реализация образовательных программ дошкольного образования для детей-инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата S 3
6 человек - Реализация образовательных программ дошкольного образования для детей-инвалидов за исключением детей-инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата S 2
1,610 человек - Реализация образовательных программ дошкольного, начального среднего (полного) общего образования обучающихся, в том числе для детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов (в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий) S 1

Финансовые показатели

Год последней информации - 2016

Работников на начало года - 205.00 человек

Работников на конец года - 260.00 человек

Средняя зарплата - 58,596.30 руб.

Расходы - 233,560,368.00 руб.

Доходы всего - 258,424,018.96 руб.

Субсидии на выполнение государственного задания - 216,872,389.48
Целевые субсидии - 24,881,401.57
Бюджетные инвестиции - 0.00
Платные услуги и иная деятельность - 16,670,227.91

Недвижимое имущество - 218,463,089 руб.

Движимое имущество - 95,733,258 руб.

Площадь недвижимого имущества - 27,532 м2

Доход от имущества - 0 руб.

Расходы бюджета, руб

178,136,432 - Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда
408,026 - Услуги связи
110,000 - Транспортные услуги
14,214,361 - Коммунальные услуги
0 - Арендная плата за пользование имуществом
33,148,355 - Работы, услуги по содержанию имущества
3,625,331 - Увеличение стоимости основных средств
0 - Увеличение стоимости нематериальных активов
3,917,863 - Увеличение стоимости материальных запасов

Реквизиты

ОКФС - Собственность субъектов Российской Федерации 13

ОКОПФ - Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации 75203

ОКТМО - муниципальный округ Люблино 45389000

Регистратор - Город Москва столица Российской Федерации город федерального значения

Регистратор ОКТМО - Муниципальные образования города Москвы (столицы Российской Федерации города федерального значения) 45000000

Регистратор ОКАТО - Город Москва столица Российской Федерации город федерального значения 45000000000

Несколько недель назад в МБОУ «Центр образования № 28 города Владивостока» прогремела новость: Светлану Викторовну Соколову, директора, увольняют. Решение приняли в мэрии. В тот момент, да, собственно, как и сейчас, потрясены были все. И преподавательский состав, который называет своего руководителя «золотым человеком». И родители, которые только ей могли доверить свое чадо.

ГЕНЕРАТОР ИДЕЙ

Школа номер 28 находится почти в центре города - в районе остановки Дальзавод, фасад выходит на Жариковский сквер, за школой есть своя уютная спортивная площадка. Учиться здесь мечтают многие.

Светлана Соколова находилась на посту директора школы с 2002 года. Надо сказать, за это время учреждение изменилось, как говорят сами жители города, до неузнаваемости.

- Она простую муниципальную школу с коррекционными классами подняла до уровня статусной. У нас теперь центр образования с углубленным изучением иностранных языков. К нам хотят идти учиться! Наши ученики без репетиторов выигрывают конкурсы и олимпиады, как регионального, так и всероссийского уровня. Сама школа регулярно получает гранты на развитие, вот в конце прошлого года выиграли свыше 400 тысяч рублей. Поэтому и внутри здания у нас все сияет чистотой, - рассказывает Ольга Березнюк, глава попечительского совета в «Центре образования № 28 города Владивостока».

- Мы сделали современные туалеты европейского уровня. Капитально отремонтировали школьный театр и помещения вечерней школы. Построили на базе старых школьных мастерских второй спортивный зал. Обновили пролеты, лестницы, поменяли двери, - и это только малый список наших перемен, на которые, хочу отметить, мы ни копейки не взяли из городского бюджета. Зарабатываем на все сами, а наш идейных вдохновитель - Светлана Соколова. Она такой генератор идей! Причину для ее увольнения я вижу только одну: кто-то на ее место претендует.

КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ

Дело в том, что с 2009 года в школе, в которой Светлана является директором, работал ее муж. Нет, он вовсе не занимал какую-то высокооплачиваемую должность. И, нет, он не являлся каким-то «призрачным» человеком, имя которого значилось только на бумажке в бухгалтерии.

Романа Александровича в школе знают все, и вовсе не как мужа руководителя. До недавнего времени он работал в учреждении простым рабочим по обслуживанию здания, сразу и слесарем, и сантехником.

- Мы все его знаем, это не какое-то фиктивное, подставное лицо. Что ни попросишь - всегда сделает. Работал не покладая рук. И зарплату ему Светлана Викторовна платила белую, не из своего кармана, - рассказывает Елена Андрейченко, учитель русского языка в «Центре образования № 28 города Владивостока».

По словам свидетелей, в 2013 году в школе даже была прокурорская проверка по поводу того, что у Светланы муж работает в школе. Тогда прокуратура Ленинского района не нашла никакой преступной составляющей.

Однако в феврале 2020 года, как рассказывают представители мэрии, произошло ужесточение антикоррупционного законодательства. Всем руководителям пришлось подавать сведения о своих родственниках и их местах работы. Вот и Светлана Соколова тогда заявила, что у нее в школе работает муж. А поскольку она - директор, то ее родственники не могут работать в учреждении ни на каких должностях, даже на самых низких, так как тогда можно попасть под «конфликт интересов».

- Я точно знаю, что когда вышел указ - заявить о своих родственниках, Светлана Викторовна сразу это сделала. Даже консультировалась в управлении образования: что делать, если у нее, получается, «конфликт интересов»? Увольнять ли ей Романа? Ей тогда сказали, что все хорошо, ничего не нужно. Она уехала в отпуск к своей матери, помогать, она у нее одна живет. А как только вернулась, на следующий день ее вызвали в управление и ознакомили с документом «уволить по статье». Причем не мужа - саму Светлану Викторовну. Это было вот 22 апреля, - делится Ольга Березнюк.

И действительно, любая ситуация, которая может попасть под пункт «конфликт интересов» или под статью какого-то другого коррупционного преступления, рассматривается специальной комиссией. Они проводят проверку, рассматривают все материалы и документы, затем принимают решение. Вот что говорит мэрия в своем недавнем официальном ответе по поводу увольнения Светланы Соколовой:

«В ходе проверки сведений выяснилось, что директор школы №28 трудоустроила в школу своего мужа. Он находился у нее в непосредственном подчинении и получал заработную плату из бюджета города Владивостока. Эти действия попадают под статью антикоррупционного законодательства, а конкретно под пункт «Конфликт интересов». Кроме того (обратите здесь особое внимание - прим.ред), до настоящего момента директор не исправила нарушение, а именно не уволила сотрудника (мужа).

В результате принято решение об увольнении директора школы №28 в связи с «утратой доверия». Если бы этого не произошло, то уже не действия директора, а действия мэрии Владивостока рассматривались бы как грубое нарушение законодательства».

И здесь вот, так сказать, показания двух сторон - администрации города и защитников Светланы Викторовны - разнятся. По документам, которые предоставили редакции «КП», Роман Соколов уволился в тот же день, как выяснилось, что должность его жены под угрозой.

- Человек уволился по собственному желанию. Уже 22 апреля был приказ подписан, что он ознакомлен с увольнением. Было даже сначала написано заявление на увольнение по собственному желанию без вот этих 14 дней, которые сотрудник должен отработать, но когда его наша завхоз повезла в центральную бухгалтерию сдавать, они это заявление не приняли. Сказали, что у них есть документы, которые они изменить не могут. И Роман Александрович еще отрабатывал две недели, хотя хотел уйти сразу. Но на сегодняшний день сотрудника - Соколова Романа Александровича - в нашей школе нет. И я очень об этом сожалею, - говорит Ольга Березнюк.

Вот только по каким-то причинам в мэрии нет увольнительной Романа Соколова. Представители управления образованием утверждают, что затеряться такой важный документ никак не мог - все-таки дело серьезное, и занимается им антикоррупционная комиссия.

СМЕШНАЯ СИТУАЦИЯ

Смириться с увольнением руководителя не могут не только родители, но и сотрудники школы. Все вместе уже написали петицию к губернатору. Делают все возможное, чтобы о проблеме узнала общественность.

- Сама по себе ситуация-то смешная. Ладно бы Роман Александрович еще каким-то руководителем был. Когда Светлана Викторовна только пришла директором в школу, здание в таком убогом состоянии было. Они вместе с мужем и в выходные, и в праздники «впахивали», засучив рукава, как обычные работяги, чтобы всем здесь комфортно было. Какая там коррупция просматривается? Не понятно. Но это ладно, закон есть закон. Вот только последствия ведь ликвидировали. Зачем увольнять? Как будто у нас в России таких случаев нет, - вон везде повсеместно. У всех руководителей: сватья, братья. А тут вот нашли врагов народа в школе, - делится Елена Андрейченко, учитель русского языка в «Центре образования № 28 города Владивостока». - Хочу еще подчеркнуть, что в сфере образования сейчас итак плачевная ситуация: не хватает педагогов и, вообще, толковых, умных людей, которые болеют за свое дело. Вот как так можно разбрасываться хорошими директорами и педагогами? Это все не очень понятно ни учителям, ни родителям. Светлана Викторовна много лет возглавляет эту школу и считается одним из лучших директоров не только во Владивостоке, но и в России. Она участвовала в конкурсе «Директор России» несколько лет назад и заняла 4 место. Потом она несколько лет сидела в жюри этого конкурса. Да и я, как человек, работающий в сфере образования, могу сказать о ней только положительные слова.

Сама Светлана сейчас находится на больничном - произошедшее подкосило здоровье.

- Довели человека до больничного, до обморочного состояния. И из-за чего это все устроили? Из-за человека, который пашет на эту школу, своим хребтом закрывая все наши проблемы. Да любого человека в школе у нас спросите: ученика, учителя, родителя, - все скажут, что Светлана Викторовна - скромный и порядочный человек. У нас в школе честность и открытость - это девиз. Все те, кто переводятся даже удивляются тому, как у нас все прозрачно. Мы все доверяем нашему директору. Нас, родителей, кто-нибудь спросил, хотим ли мы другого учителя? Мы сейчас еле сдерживаемся! - говорит Ольга Березнюк, глава попечительского совета в «Центре образования № 28 города Владивостока».

Защитники Светланы Соколовой надеятся, что конфликт с властями им все-таки удастся разрешить. Просмотреть петицию можно здесь. Там же есть и полный список как личных заслуг директора, так и школы, под ее руководством.

К ЧИТАТЕЛЯМ

Если вам известны подронбости этой истории, сообщите об этом нашим журналистам:

Мониторинг социальных сетей позволил силовикам выявлять оппозиционно настроенных граждан и наказывать их за политические взгляды.

Опасный маршрут

В интернете появляется всё больше свидетельств репрессий в отношении "неблагонадёжных" граждан, которые позволили себе воспользоваться своими конституционными правами. Среди таковых оказался 56-летний водитель Сергей Васин, который трудился на автобазе № 2 Управления делами президента. Развозил депутатов Госдумы и Совета Федерации.

Васин получил 10 суток ареста за посты в соцсети "ВКонтакте", в которых выражал поддержку протестам, которые состоялись 21 апреля 2021 года. Приняли водителя за агитацию. Составили протокол и отправили чалиться в цугундер.

Репрессии "по собственному желанию"

ВГТРК задала тон в зачистке оппозиционно настроенных сотрудников телерадиокомпании. Работы уже лишились несколько телеоператоров и монтажёров, которые имели наглость высказать своё личное мнение в соцсетях и репостить суждения других пользователей на тему "как стало радостнее жить"

Как рассказали журналистам сотрудники ВГТРК, которые попали под раздачу репрессивных презентов в виде увольнения с формулировкой "по собственному желанию", беседы с руководством начинались с одной и той же фразы:

"Думаю, что вы знаете, почему мы вас пригласили".

Железная Рита

Главный редактор RT Маргарита Симоньян активно поддержала действия руководства ВГТРК и поделилась своим опытом в затыкании ртов "неблагонадёжным" гражданам:

"Правильно делает ВГТРК. Мы тоже всегда так делали, делаем и будем делать. Если человек исповедует антигосударственные взгляды и при этом получает зарплату на госканале с прогосударственной редакционной политикой, если совесть его в этой хитрой конструкции чувствует себя уютно, то это нехороший человек, лицемер, лжец и подлец. Октябрята говорят: плоховатый мальчик. А мы с плоховатыми не работаем. Только с самыми лучшими".

Призывы к исполнению Конституции страны в части прав и свобод граждан, видимо, это — антигосударственные взгляды. Главред RT, вероятно, считает, что налоги, на которые жирует отечественный агитпроп, платят исключительно сторонники действующей власти, а государство существует только для фан-клуба стабилизаторов пресловутой "лодки".

Отождествлять государство с интересами правящей политической элиты — довольно распространённое явление. Такие люди уже неспособны понять и принять, что государство — это не конкретный политик, его окружение и сторонники, которые чувствуют себя комфортно в созданной идеологической системе координат.

В советские времена такую систему называли коротко и ёмко — кормушка. Для достижения заветной цели приобщения к неисчерпаемому "корыту" граждане вступали в КПСС, попутно матеря на кухнях действующую власть. В какие-то времена не стеснялись писать доносы в НКВД, по большей части с летальным исходом для фигуранта. В другие — анонимки в КГБ с перспективой для героя повествования:

вылететь с престижной или просто любимой работы;
оказаться в психушке (только сумасшедший может хулить советскую власть);
провести энное количество лет на зоне.

Поди плохо, когда на семейный подряд можно получать миллионы из казны на третьесортное кино и другие агитпроповские перформансы? Причём кино, которое вряд ли превзойдёт в креативе армейский боевой листок, гордость советских замполитов. За такую возможность не только оппозиционно настроенных сотрудников уволить можно, но и на голубом глазу оправдать реновацию полигонов в Бутово и Коммунарке.

Унесённые протестами

Инженер-технолог филиала завода "Сварз" Мосгортранса Яна Холодова посетовала в соцсетях, что её начальник, замдиректора по контролю качества Роман Чурилов потребовал от неё уволиться "по указанию сверху". При этом Чурилов признался в разговоре, который был записан Холодовой, что осознаёт незаконность своего требования.

Женщина полагает, что причиной попадания в категорию "неблагонадёжных и нежелательных" стало распространение списков граждан, подписавшихся на сайте "Свободу Навальному!" под идеей акции протеста в поддержку осуждённого оппозиционного политика.

Холодова рассказала, что не жалеет о проявлении своей гражданской позиции и черпает силы в солидарности своих единомышленников, считающих, что люди имеют право на свои собственные взгляды и суждения:

"Мне понравилось, что очень много людей вышло, не боясь, что они будут задержаны, не боясь преследований, слитых баз, что сообщат на работу… Конечно, как и любому человеку, мне страшно. И сесть в тюрьму страшно. И страшно жить в стране, когда у тебя зарплата 30 тысяч, а тебя просто так берут и увольняют. В то же время для меня важно выходить на улицу, а не просто сидеть дома и обсуждать в чатиках с друзьями, как все плохо. Важно заявлять о том, что тебе не нравится. Но, конечно, нужно действовать в рамках закона, мирно".

Те же проблемы, что и у Яны Холодовой, возникли у инженера-проектировщика Руслана Боровского из Мостранспроекта, которого вынудили подписать заявление об увольнении "по собственному желанию". По словам Боровского, он в своей беде также не одинок. Некоторых знакомых опального инженера, которые разделяют его политические взгляды, постигла та же участь.

Гримасы идиллической картины

Позднее Яна Холодова рассказала журналистам, что на работе всё утряслось. Пропуск не аннулировали, доступ к рабочему компьютеру снова открыли. Руководство сделало вид, что предыдущего разговора не было, что якобы они не понимали, о чём речь, что сильно удивило женщину:

"Не знаю, после какой конкретно публикации (в СМИ — ред.) они решили прикинуться тапками. Мне много кто звонил с просьбой дать комментарий по поводу увольнения. Но огласка работает!"

Огласка, конечно, работает, но до определённого предела. Если кто-то "наверху" задастся идеей фикс и обезличит гражданина до слова "фигурант", то даже международный резонанс с призывами глав крупнейших держав не поможет.

Можно по-разному относиться к личности "фигуранта", но, к сожалению, репрессивная матрица планомерно развивается и проецируется на других граждан. Люди с тревогой говорят об этом в социальных сетях.

Руководство государственных СМИ, решив, что новости должны тщательно фильтроваться, чтобы в остатке рождалась идиллическая картина, в конечном счёте подрывает доверие к государству, активно подтачивая его основы. Зачистка же "неблагонадёжных" сотрудников по принципу лояльности правящей политической элите обесценивает демократическую основу Конституции России.

Отдают ли себе в этом отчёт главреды уровня "Железной Риты"? Полагаю, что да. Медийные начальники, которые склонны к крайним суждениям и действиям, то есть к экстремизму, видимо, рассчитывают, что вдруг сменись власть, то они и в новой системе координат будут чувствовать себя комфортно и всё забудется. Как показывает история России, рассчитывать на это весьма недальновидно. Хотя последний маршрут в Бутово и в Коммунарку им определённо не предложат.

Быстрые новости в Telegram-канале Правды.Ру. Не забудьте подписаться, чтоб быть в курсе событий.

Читайте также: