А если пенсионер уволится с как ему будет индексироваться пенсия после увольнения

" src="https://static.life.ru/publications/2020/6/23/1163128519947.1704.jpg" loading="lazy" style="width:100%;height:100%;object-fit:cover"/>

Лайф выяснил, какие выплаты положены пожилым сотрудникам, если им приходится уйти с работы. Сколько можно получить от компании и какую прибавку к пенсии сделает ПФР?

Из-за пандемии коронавируса многие пенсионеры остались без работы или находятся на грани увольнения. Не секрет, что пожилые люди относятся к самой уязвимой категории сотрудников. Зачастую они либо не знают своих прав, либо просто боятся потребовать положенных выплат. Этим часто пользуются недобросовестные работодатели.

Какие выплаты при увольнении положены пенсионерам от работодателя

Рассмотрим несколько ситуаций. Первая — пенсионера увольняют по сокращению штата. Здесь есть несколько нюансов. Как объясняет юрист компании "Европейская юридическая служба" Сергей Болотин, в этом случае нельзя уволить работника в период его временной нетрудоспособности или во время отпуска.

— Трудовым законодательством установлены гарантии всем без исключения работникам, увольняемым по сокращению численности или штата компании, — отметил Сергей Болотин. — Распространяются они и на пенсионеров. Статья 178 ТК РФ предусматривает выплату выходного пособия. Его выплачивают в день увольнения. Размер пособия — средний месячный заработок.

Выходное пособие должны заплатить в любом случае. Вне зависимости от того, найдёт ли пенсионер в дальнейшем работу или нет.

По словам Сергея Болотина, если пенсионер не устроится на работу в течение двух месяцев, то ему выплачивается средний месячный заработок за второй месяц. А вот что касается дальнейших выплат, то тут могут возникать неоднозначные ситуации.

Больше пенсии. Какие доплаты положены супругам к юбилею совместной жизни

— Споры появляются при решении вопроса о выплате пенсионеру среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения (для работников Крайнего Севера — в течение четвёртого, пятого и шестого месяцев). Эта выплата производится в исключительных случаях по решению службы занятости и при условии, что человек в течение двух недель после увольнения встал туда на учёт и ему не смогли найти работу, — рассказал Сергей Болотин.

По словам юриста, суть спора заключается в том, что некоторые работодатели относят такую выплату к мерам социальной защиты безработных, поэтому не оплачивают пенсионеру третий месяц трудоустройства. Действительно, по закону о занятости населения человек, которому назначена страховая пенсия по старости или накопительная пенсия, не признаётся безработным.

Вместе с тем Роструд считает, что за уволенными пенсионерами, наравне с другими работниками, средний месячный заработок должен сохраняться в течение третьего месяца со дня увольнения. В результате, поясняет Сергей Болотин, рассматривая споры между работодателями и бывшими работниками-пенсионерами о сохранении среднего заработка за третий месяц, суды не приходят к единому мнению. Таким образом, решение о сохранении сокращённому пенсионеру среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения (для работников Крайнего Севера — в течение четвёртого, пятого и шестого месяцев) принимает орган службы занятости населения.

— По моему мнению, если такое решение получено организацией, то она обязана произвести указанную выплату, — говорит юрист. — Если же организация не согласна с этим решением, то она может оспорить его в суде. Впрочем, при обращении в суд следует изучить практику своего региона, чтобы оценить перспективы спора.

Задерживают зарплату? Кому положены компенсации за просрочку и как вернуть все свои деньги

Вторая ситуация — пенсионер увольняется по собственному желанию. На практике такое встречается, когда людей просто вынуждают уйти, а оформлять этот процесс как процедуру сокращения штата работодатель не хочет. Даже если произошла такая история и человек подписал заявление на уход сам, то ему положены выплаты.

— Работодатель должен оплатить неиспользованные дни отпуска (если у работника есть право на дополнительный отпуск, то обязаны оплатить и его), — рассказала независимый финансовый советник, консультант по зарубежным инвестициям и защите капитала Мария Тараско. — Расчёт производится исходя из среднего заработка, если было отработано более 11 месяцев. Если меньше — компенсация сокращается пропорционально отработанному времени.

С другой стороны, поясняет Мария Тараско, если сотрудник отгулял больше дней, чем должен был (например, был в отпуске месяц, но год не отработал), то с него удержат сумму за лишние дни отдыха. Исключение — когда увольнение происходит в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия.

С 1 августа повысят пенсии. Кому положена прибавка и как её получить

Какие выплаты после увольнения начнёт делать ПФР

После увольнения пожилой человек переходит в категорию неработающих пенсионеров. Это значит, что он станет получать больше от ПФР. В первую очередь Пенсионный фонд восстановит ему индексацию пенсии со следующего месяца. Ничего делать для этого не нужно. ПФР узнает об увольнении от работодателя. Правда, надо отметить, что повышенную пенсию пожилой человек начнёт получать не сразу.

— К примеру, пенсионер уволился с работы в июле, — поясняют в ПФР. — В августе в ПФР поступит отчётность от работодателя за июль с указанием того, что этот сотрудник числился работающим. В отчётности за август, которая поступит в ПФР в сентябре, он в штате компании уже значиться не будет. В октябре ПФР примет решение о возобновлении индексации, а в ноябре пенсионер получит уже повышенную пенсию. Более того, ему придёт и денежная разница между прежним и новым размером выплат за предыдущие три месяца: август, сентябрь и октябрь. То есть человек начнёт получать всю сумму спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Жильцов переводят на новые счётчики. За что можно переплатить и как вычислить мастеров-аферистов

При наличии стажа более 30 лет пенсионер может получить доплату в размере 25% к фиксированной части пенсии, если он проживает в сельской местности. Для этого нужно обратиться с заявлением в ПФР и предоставить необходимые документы. В этом году доплата составляет 1421 рубль 56 копеек и начисляется со следующего месяца после обращения.

Неработающий пожилой человек может получить также социальные доплаты, если его пенсия ниже прожиточного минимума. Если прожиточный минимум региона ниже 9311 рублей, то для их получения нужно обращаться в ПФР. Если выше, то в отделение соцзащиты населения. Доплата назначается с первого числа следующего месяца.

Что происходит с пенсией продолжающего работать гражданина

С января 2016 года введен мораторий на индексацию пенсий работающим гражданам (ст. 26.1 Федерального закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Но тот факт, что трудящимся на пенсии людям не положена индексация, не значит, что она не может увеличиваться.

Работодатель уплачивает за трудящегося страховые взносы в ПФР. Кроме того, гражданин может работать по договору гражданско-правового характера или вести предпринимательскую деятельность и вносить соответствующие отчисления. В результате, с поступлением дополнительных взносов сумма его индивидуального пенсионного коэффициента увеличивается. А следовательно, пересматриваются и пенсионные выплаты.

Однако установлено ограничение на размер увеличения коэффициента ежегодно (ч. 4 ст. 18 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ):

не более 3 – для тех, у кого не формируется накопительная часть;
не более 1,875 – для тех, у кого есть отчисления на накопительную часть пенсии.

До 1 августа каждого года ПФР пересчитывает страховую пенсию с учетом заработанного коэффициента в беззаявительном порядке (п. 3 ч. 2 ст. 18 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) проводят по формуле:

ИПК = (СВГОД / ПСВ) × 10

СВГОД – сумма страховых взносов в части финансирования страховой пенсии, фактически уплаченная за предыдущий год;
ПСВ – сумма доли тарифа взносов на страховую часть пенсии, уплаченная с предельной базы для их начисления (1 292 000 руб. в 2020 г.).

Согласно п. 3 ст. 18 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, пересчет страховой пенсии (СПст) в этом случае происходит по формуле:

СПст = СПстп + (ИПК / К / КН × СПК)

СПст – страховая пенсия по старости после пересчета;
СПстп – размер страховой пенсии, действующий по состоянию на 31 июля года, в котором проводят пересчет;
ИПК – сумма увеличения индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января года, в котором производят перерасчет, исходя из объема страховых взносов, не учтенных при назначении пенсии или при ее предыдущем пересчете;
К и КН – коэффициенты для пенсии по старости, принимаемые со значением 1;
СПК – стоимость одного ИПК в текущем году.

Гражданин Иванов В.В. – пенсионер и получает пенсию в сумме 10 200 руб. При этом он продолжает трудиться, и ему было начислено за период, прошедший с предыдущего перерасчета, с 01.08.2019 по 31.12.2019 – 116 800 руб. Какой должна стать его пенсия с 01.04.2020?

1. Посчитаем сумму неучтенного пенсионного коэффициента за 2019 год:

размер отчислений на страховую часть пенсии – 16%;
предельная база для начисления взносов в 2019 г. – 1 150 000 руб.

Тогда сумма неучтенного пенсионного коэффициента составит:

116 800 × 16% / 1 150 000 × 16% × 10 = 1,02

2. Посчитаем сумму увеличения пенсии с 01.08.2020 при стоимости 1 индивидуального пенсионного коэффициента с 01.01.2020 – 93 рубля:

10 200 + (1,02 / 1 / 1 × 93) = 10 200 + 94,86 = 10 294,84 руб.

Как отражается на работающем пенсионере отсутствие индексации

В чем же выражаются потери в пенсионном обеспечении продолжающего работать сотрудника?

Общий размер страховой пенсии считают по формуле:

СП = ИПКз × СПК + (ФВ × КвФВ)

ИПКз – сумма заработанных пенсионных коэффициентов;
СПК – стоимость 1 коэффициента на дату выхода на пенсию;
ФВ – фиксированная выплата к пенсии (в 2020 г. – 5686,25 руб.);
КвФВ – коэффициент, связанный с отсрочкой обращения за страховой пенсией.

Неработающим пенсионерам на основании абз. 3 ст. 25 Федерального закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ 1 апреля каждого года страховую пенсию ежегодно индексируют в соответствии с ростом прожиточного минимума пенсионеров за предыдущий год. Также индексируют и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии (ст. 6 Федерального закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ). Коэффициент индексации ежегодно определяет постановление Правительства РФ.

Таким образом, несмотря на проведение указанного выше пересчета, трудящийся пенсионер не получает суммы индексации страховой пенсии и фиксированной доплаты к ней. Если его доходы на работе невысоки, он, возможно, будет получать меньшую пенсию, чем его неработающий коллега.

Михаил и Евгений вышли на пенсию с января 2019 года. Сумма пенсионных коэффициентов у обоих – 130 баллов. Стоимость одного коэффициента (балла) в 2019 г. – 87,24 руб., а фиксированная выплата – 5334, 19 руб. (Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ). Михаил продолжил трудиться и за 2019 год заработал 125 000 руб. Евгений вышел на пенсию и больше не работает. Как поменяется пенсия каждого из них в 2020 году?

В 2020 году установлен коэффициент индексации страховой пенсии 1,066 (постановление Правительства РФ от 13.03.2020 № 270). Размер фиксированной выплаты – 5686,25 руб., стоимость коэффициента в 2020 г. – 93 рубля.

Михаил в 2020 году будет получать ежемесячно:

130 × 87,24 + 5334,19 + (125 000 × 16% / 1 150 000 × 16% × 10 × 93) = 11 341,2 руб. + 5334,19 руб. + 101 руб. = 16 776,39 руб.

Евгений, не работая, с 2020 года начнет получать:

130 × 87,24 × 1,066 + 5686,25 = 12 033 + 5686,25 = 17 775,97 руб.

В результате, чтобы не отставать от неработающего, трудящийся пенсионер должен получать высокий доход на своей текущей работе.

Как увольнение влияет на пересчет выплат работающему пенсионеру

Если работник решил больше не трудиться, положена индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения – с учетом всех коэффициентов, применяемых за все время его занятости в период пенсии.

Перерасчет делают начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем расторжения трудовых отношений (Федеральный закон № 134-ФЗ от 01.07.2017, ст. 26.1 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Процесс перерасчета пенсии при увольнении работающего пенсионера происходит следующим образом:

Сотрудник увольняется из компании.
Работодатель подает в Пенсионный фонд данные о том, что работник уже не числится застрахованным.
Органы ПФР принимают решение о пересчете пенсии – не позднее месяца, следующего за месяцем получения сведений от страхователя о прекращения работы сотрудника.
ПФР проводит индексацию положенных гражданину выплат с учетом всех коэффициентов за время его работы после выхода на пенсию.

В итоге, вся процедура принятия решения об индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения занимает 3 месяца. Поясним на примере.

Работник уволен 20 марта 2020 года. Когда будет произведен пересчет его пенсии?

Работник уволился в марте 2020 года.
Компания подает сведения о том, что работник еще работает – за март в апреле 2020 года.
Компания подает отчётность с указанием того, что сотрудник уже не числится работающим в апреле – в мае 2020 года.
В июне ПФР принимает решение об индексации пенсии.

При этом уволенный работник получит положенные ему дополнительно начисления в связи с индексацией в июле – за апрель, май и июнь.

Уволенному сотруднику дано право самостоятельно подать заявление о прекращении трудовой деятельности в отделение ПФР или МФЦ. Однако фактически это лишено смысла, так как ПФР принимает решение об индексации только после получения подтверждающих сведений о работодателя.

Подводим итоги

Самостоятельно рассчитать, какая будет пенсия при трудоустройстве и без него, обычному человеку сложно.

Следует помнить 2 правила:

пенсия работающего не индексируется (хотя и может увеличиваться в результате накопления новых пенсионных баллов);
чтобы работать на пенсии имело смысл, трудящийся пенсионер должен иметь хороший заработок. В противном случае он ничего особенно не выиграет за счет отсутствия индексации.

В какой срок и на какую сумму увеличиваются выплаты после увольнения работающего пенсионера?

После выхода на пенсию многие граждане продолжают трудиться. Действовавший еще в прошлом году пенсионный возраст им это позволял. Ведь пенсия у большинства российских пенсионеров очень скромная и почти вся уходит на коммунальные услуги, лекарства и продукты. Но Правительство РФ решило, что работающие пенсионеры слишком много зарабатывают и отменило для них ежегодную индексацию пенсионных выплат. Федеральный закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ, который ввел новые правила, вступил в силу еще в 2016 году, поэтому все пенсионеры к ним уже привыкли.

Они усвоили, что если одновременно получаешь пенсию, и зарплату — индексации не жди. Уволился — выплаты проиндексируют. Но вот как происходит эта индексация? Стоит ли ждать прибавку за все отработанное время? А, главное, когда начнут платить больше? Все эти вопросы волнуют пенсионеров, постараемся найти на них ответы.

Индексация пенсии после увольнения пенсионера

По закону работающим пенсионерам ПФР не увеличивет выплаты на индекс инфляции. Выплаты им чиновники пересчитают только после официального прекращения трудовой деятельности. Уволился пожилой работник — получил перерасчет страховой пенсии.

При этом законодательством определено, что ПФР должен сделать перерасчет за все время работы, начиная с 2016 года. Как это понимать? Конечно, задним числом суммы надбавки никто не начислит и не выплатит. Но чиновники просто сделают перерасчет по новым коэффициентам, когда увидят, что пенсионер уволился.

За последние годы страховые пенсии индексировали так:

в 2016 году на 4%;
в 2017 году на 5,8%;
в 2018 году на 3,7%;
в 2019 году на 7,05%.

На 2020 год запланирована индексация в размере 6,6%.

Если человек вышел на пенсию в 2015 году и проработал после этого до середины 2019 года, после увольнения его пенсия будет проиндексирована на 20,55% (4% + 5,8% + 3,7% + 7,05%) от первоначально начисленной к выплате суммы.

В декабре 2015 года Иван Петровичу начислили страховую пенсию в размере 10 000 рублей. Он продолжил работать и уволился только в июне 2019 года. Специалисты ПФР вычислили, что после индексации и перерасчета он будет получать уже 12 055 рублей (10 000 + 20,55%). То есть, до перерасчета он ежемесячно получал 10 000 рублей. А после увольнения будет получать уже 12 055 рублей. При этом никакой доплаты за все месяцы без индексации ему не выплатят.

А Мария Сергеевна стала пенсионеркой в марте 2017 года. Ей назначили пенсию 12 000 рублей. Она получила прибавку 1 января 2018 года, когда проводилась очередная индексация пенсионных выплат. Но потом вышла на работу в феврале 2018 года и работала до ноября 2019 года. После увольнения ей сделали перерасчет и учли всего одну пропущенную индексацию — в 2019 году на 7,05%. Таким образом до января 2020 года, когда пенсии вновь проиндексируют, Марии Сергеевне будут платить 12 900 рублей.

Нужно ли увольняться для индексации

С 2016 года, когда индексация пенсии работающих пенсионеров была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности СЗВ-М, в которой отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя. На основании данных из СЗВ-М специалисты ПФР получают информацию о трудоустройстве пенсионеров. Если гражданин указан в отчетности, значит, он работает, получает зарплату. Поэтому такой пенсионер не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.

Если работника прекратили включать в отчет, значит, что он прекратил трудовую деятельность, и имеет полное право на индексированные выплаты. Индексация, как известно, бывает раз в год (чаще - редкое исключение). Поэтому, если по состоянию на 1 января пенсионер будет неработающим, он получит прибавку. После этого можно снова устраиваться на работу. Однако в ПФР быстро выявят такую закономерность, и тогда возникнут вопросы и к пенсионеру, и к его работодателю. Хотя прямого запрета в законе на такую оптимизацию пенсии нет.

Уменьшат ли пенсию при новом трудоустройстве? Нет, не имеют права. Например, Виктор Игоревич на пенсии проработал 4 года. За все это время его выплаты не индексировались и он получал минимальную пенсию в сумме 8 700 рублей. В 2019 году он уволился. Его пенсия была проиндексирована на показатели четырех расчетных лет. Потом он решил снова устроился на работу. Его проиндексированная пенсия осталась неизменной. То есть сотрудники ПФР не могут уменьшить выплаты на сумму уже проведенной индексации. Это незаконно.

Куда обращаться

Работающий пенсионер после увольнения для перерасчета пенсии не должен обращаться в ПФР. По закону индексация пенсий после увольнения происходит в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.

Система работает так:

Главное, надо запастись терпением. В течение 3 месяцев в ПФР должны учесть новые данные и сделать перерасчет. Почему так долго ждать? Это связано с обработкой данных. Работодатели сдают форму СЗВ-М раз в месяц до 15 числа. После этого у ПФР есть время для ее проверки и обработки. Вот и получается 3 месяца. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты спустя 3 месяца после увольнения, ему нужно обратиться в ПФР за разъяснениями.

Какие документы нужны в ПФР

Обычно подтверждающих увольнение документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то в ПФР с собой нужно взять следующие документы:

Паспорт или иной формуляр, удостоверяющий личность заявителя.
СНИЛС (страховое свидетельство) или выписка о регистрации в системе ОПС.
Пенсионное удостоверение.
Трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы.
Трудовой договор с дополнительным соглашением о его расторжении.
Гражданско-правовой договор (завершенный).
Выписка из отчета СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ с последнего места работы.
Справка о заработной плате и прочих вознаграждениях за труд.
Выписка о состоянии индивидуального счета застрахованного лица.

Это не полный перечень документации, так как каждый случай обращения сугубо индивидуален. Например, в отдельных случаях придется предоставить справку об инвалидности, справку с ЦЗН и другое.

Когда начнут платить по-новому

Сроки проведения индексации закреплены на законодательном уровне. Пенсию обязаны проиндексировать не позднее 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Например, уволились 1 марта, индексируют выплату с 1 апреля. Но вот со сроком выплаты дела обстоят иначе.

Не стоит ждать повышенной суммы уже в месяце увольнения или даже месяц спустя. Увеличенная выплата поступит только через три календарных месяца с момента увольнения. Например, если уволились в марте, то увеличенную выплату будете получать только с июля.

Задержка во времени закреплена особым регламентом. Ждать три месяца приходится не просто так. В первый месяц работодатель прекращает трудовые отношения с работником. На второй месяц подает отчетность, из которой видно, что пенсионер уволен. И лишь в третьем месяце производится пересчет и назначение повышенных выплат.

При этом все эти три месяца ожидания оплачиваются. То есть уволившись в марте, гражданин получит увеличенные выплаты за апрель, май, июнь, но только в июле — общей суммой.

Сегодня многие интересуются, если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия или останется на таком же уровне. За последние несколько лет пенсионное законодательство сильно изменилось. Поэтому важно изучать все его особенности и нововведения, чтобы понимать, на что возможно рассчитывать. При этом существует много различных нюансов при индексировании, исходя из категории граждан.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Работающие пенсионеры не могут получать все индексации. Это связано с тем, что у них есть дополнительный источник дохода. То есть, они не находятся на полном социальном обеспечении у государства. Как результат, действующее руководство приняло решение об ограниченной индексации пенсий в 2019 году.

Важно! Уже несколько лет пенсионеры, продолжающие работать, не получают индексацию, однако эти граждане тоже имеют на нее право. В этом году возможно получить прибавку сразу до 20%. Как это возможно будет указано ниже.

Пенсионер на работе

Вот кто считается сегодня работающим пенсионером:

лица, у которых есть соответствующая запись в трудовой книжке;
священнослужители;
фермеры;
предприниматели;
юристы, нотариусы, частные детективы и так далее;
люди творческих профессий, которые получают гонорары.

То есть, они не попадают в индексацию пенсий в 2019 году. Напомним, что из-за сложной ситуации в стране и в мире власти приняли непопулярное решение об издании моратория на повышение выплат работающим пенсионерам. То есть, они не получают прибавку с февраля 2016 года.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера

Стоит сначала рассмотреть, сколько денег потерял гражданин, продолжая трудовую деятельность.

Сотрудник ПФР делает перерасчет пенсии

Таблица 1. Индексация пенсий с 2016 года

Год	Индексация (%)
2016	4
2017	5.4
2018	3.7
2019	7.05

Таким образом, получая выплаты 10 000 рублей ежемесячно за достижение определенного возраста, гражданин потерял 20,15% или чуть больше 2 000 рублей в денежном эквиваленте.

Важно! Закон предусматривает перерасчет выплат после увольнения гражданина. Для этого необходимо лично обратиться к сотрудникам ПФР с заявлением на перерасчет. Если этого не сделать, то будет выплачиваться та же сумма. Сегодня форма права в стране изъявительная. То есть, если граждане не требуют выполнить определенные действия от государственных структур, то им это не требуется. Исходя из этого, при отсутствии заявления гражданину не нужно делать перерасчет, его полностью устраивают существующие доходы.

Стоит рассмотреть подробнее правила и сроки перерасчета пенсии, чтобы получить то, что положено.

Как сделать перерасчет пенсии – пошаговая инструкция

Порядок перерасчета регламентирован действующими законами и внутренними актами ПФР. Если пенсионер уволился и хочет получить ту индексацию, которую он не получал во время работы, то требуется выполнить несколько простых действий.

Шаг 1

Записаться на прием к сотрудникам ПФР. Это не обязательный этап, но он позволит не терять время в очереди. Запись можно осуществить через портал Госуслуги или сайт ПФР. Интересно, что синхронизация происходит не одновременно. Это значит, что на одно время может быть записано два человека. Однако сотрудники ПФР не могут отказать одному из граждан в приеме.

Записаться на прием можно через Госуслуги

Шаг 2

Собрать необходимые документы. Потребуется предоставить паспорт, пенсионное удостоверение, трудовую книжку и заявление. Его бланк возможно скачать на сайте ПФР, так как там находится актуальная форма. Если возникают вопросы при заполнении, то лучше оставить эти графы. Но тогда придется взять ручку с собой, так как цвет чернил должен быть одинаковым.

Соберите необходимые документы

Шаг 3

Предоставление пакета документов сотруднику ПФР и ожидание перерасчета.

Дождитесь ответа от ПФР

Шаг 4

Получение денег с учетом поправок.

Важно! Не обязательно лично ехать в ПФР, возможно дождаться, когда работодатель предоставит отчет, где будет указано, что сотрудник уволился. Однако не всегда специалисты Пенсионного фонда делают перерасчет без соответствующего заявления.

После обновления суммы можно снова начать трудовую деятельность. Если нет желания терять деньги от государства, то можно попробовать договориться с работодателем о неофициальном трудоустройстве. Однако подобная схема также влечет различные риски для обеих сторон.

Какие документы нужны для перерасчета пенсии

Необходимо понимать, что нужно предоставить для осуществления перерасчета пенсии. Сегодня нужно предоставить следующее:

заявление;
паспорт;
пенсионное удостоверение;
справку о зарплате;
трудовую книжку.

Само заявление заполнять нужно согласно подстрочнику. При этом важно предусмотреть следующие нюансы:

указывается отделение ПФР, куда гражданин обращается;
адрес и место проживания необходимо указывать согласно международным требованиям (индекс, город и так далее);
нужно знать, какой вид пенсии нужно пересчитать, если гражданин имеет право на несколько видов, то требуется предоставить несколько заявлений.

Заполняется все согласно паспортным данным. Ошибки и помарки не допускаются, нужно будет заново заполнять бланк. Если гражданин проживает в другой стране, то это также должно указываться.

Индексация пенсий в 2020 году

Ранее индексация была привязана к уровню инфляции. Однако в 2019 году Путин подписал указа, согласно которому уже есть план повышения выплат без привязки к основному показателю. Эксперты утверждают, что уровень инфляции будет ниже, чем запланированное повышение пенсионных выплат. Однако другие эксперты говорят, что официальный ее уровень всегда занижен. Как результат, реальный доход граждан будет падать несмотря на номинальное повышение выплат.

В 2020 году повышение будет достаточно высоким: 6,6%. Если уровень инфляции составит 5%, то реальный уровень доходов вырастет на 1,6%. Однако всю эту прибыль «съест» повышение коммунальных платежей и цен на продукты и лекарства. Если указать повышение в денежном эквиваленте, то при пенсии 10 000 рублей оно будет 660 рублей.

В 2021 году повышение будет 6,3% с дальнейшим постепенным понижением до 4,4%. Индексация, если верить заявлениям Голиковой, будет происходить два раза в год. С 2024 года ее размер будет превышать уровень инфляции.

Путин говорит об индексации пенсий

Как индексируется пенсия после увольнения

Индексация происходит со следующего месяца после увольнения, если гражданин лично предоставляет документы. Если же он не обращается, а ждет, когда работодатель сам предоставит финансовый отчет в ПФР, то прибавки можно ждать несколько месяцев. Более того, без наличия заявления сотрудники ПФР могут не производить дополнительные начисления. Поэтому после увольнения стоит обращаться сразу в отделение ПФР со всеми необходимыми документами.

Учитывая длительность работы и размер отчислений, будет произведена надбавка, исходя из количества заработанных пенсионных баллов.

Важно понимать, что не все пенсии подлежат индексации. Вот какие виды можно увеличить:

страховые;
социальные;
спецдотации;
сотрудникам МВД и военнослужащим;
космонавтам.

Все остальные не могут претендовать на индексацию. Она происходит, но согласно другим нормативным актам. При этом размер определяется соответствующими законами. Также есть несколько региональных выплат для граждан, которые не попадают в указанный перечень. Их размер определяется финансовыми возможностями бюджета конкретно взятого региона.

Важно! Гражданину откажут в пенсионных выплатах, если у него недостаточно баллов. Поэтому он будет вынужден продолжать работать или приобрести их путем перевода требуемой суммы на счет ПФР. Если при достижении определенного возраста к сотрудникам ПФР не поступает заявление на осуществление ежемесячных выплат, то гражданин автоматически увеличивает свою пенсию, так как сокращается период дожития. Поэтому, учитывая современную пенсионную систему, обращаться за денежным пособием от государства выгоднее как можно позже.

Как служба в армии влияет на пенсию

ФЗ-400 указывает, что в стаж для назначения пенсии учитывается время прохождения военной службы по призыву или контракту. Однако во время прохождения службы по призыву за гражданина не производились никакие отчисления. Это значит, что стаж есть, однако пенсионные баллы не копятся.

В ФЗ-27 указано, что при прохождении службы будучи застрахованным необходимо предоставить сотрудникам ПФР:

военный билет;
военный контракт;
справку с предыдущих мест службы.

Только тогда может быть начислена военная или страховая пенсия (в зависимости от выслуги лет и других факторов).

Солдаты на марше

Вот несколько нюансов зачета прохождения службы в стаж:

во время работы в войсках стратегического назначения зачитывается срок, когда проходило боевое дежурство;
при службе в ВМФ стаж учитывается даже водолазам и тральщикам.

Если гражданин служил в указанных выше войсках, а также обслуживал ядерные объекты по призыву, то ему зачтут 1 день за 2. Когда он этот делал согласно военному контракту, то расчет идет 1:1.

Какие льготы дает пенсионерам северный стаж

Жители Крайнего Севера получают ряд дополнительных льгот согласно действующему законодательству:

выход на пенсию по старым правилам, увеличение возраста не касается этих граждан;
при наличии северного стажа от 12 лет и двух и более детей можно уйти на пенсию в 50 лет (актуально для женщин);
получение увеличенной выплаты согласно принятому районному коэффициенту;
получение фиксированной выплаты с повышающим коэффициентом, если у гражданина 20 лет северного стажа, независимо от места его фактического проживания после выхода на пенсию.

Малые народы севера

Также предусматриваются скидки на оплату проезда, покупку медицинских препаратов и оплату ЖКХ. Но оформлять ее нужно у сотрудников отдела социальных выплат. Как это сделать стоит уточнить у специалистов в конкретно взятом случае. Они скажут, какой перечень документов потребуется предоставить для этого.

Переход с социальной пенсии в страховую

Социальная пенсия предоставляется гражданам, которые никогда не работали из-за различных обстоятельств. Она назначается детям-инвалидам и совершеннолетним, которые из-за получения травмы не смогли устроиться на работу. При этом их травма не совместима с выполнением трудовых обязанностей. Размер социальной пенсии зависит от группы инвалидности. Однако он значительно ниже, чем страховая. Поэтому многие заинтересованы найти работу.

Получать трудовую пенсию могут граждане при наличии стажа более 6 лет. Женщинам также в стаж вменяется отпуск по уходу за ребенком (по 1,5 года на каждого, но не более 3 лет суммарно). Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях», гражданин не может получать сразу несколько выплат от ПФР. То есть, если он имеет право на несколько, то должен сделать выбор в пользу одной из них. Сотрудники ПФР рассчитывают размер каждой, что позволяет объективно принять решение.

Для перехода из социальной в страховую пенсию необходимо предоставить:

заявление;
паспорт;
трудовую книжку;
справку о доходах;
военный билет.

Если заявитель не может лично явиться к сотруднику ПФР из-за различных обстоятельств, он может оформить доверенность и заверить ее у нотариуса. Стоимость такого документа не превышает 3 000 рублей. Доверенное лицо выполнит все действия самостоятельно. Однако нужно оформлять генеральную доверенность, чтобы не пришлось получать новый документ на каждое отдельно взятое действие сотрудника ПФР.

Ошибки при индексации пенсии

Сейчас все перерасчеты осуществляются на основании заполненной форм СЗВ-М, которую предоставляет работодатель при сдаче отчета сотрудникам ПФР. Вот типичные ошибки компаний при сдаче этой отчетности:

Не включение всех сотрудников в перечень. Из-за этого те, кого забыли включить, не получают пенсионные баллы за указанный период. Так как вся информация часто копируется сотрудниками бухгалтерии из предыдущего отчета, то есть высокий уровень риска, что при заполнении следующего этот человек снова не будет занесен в базу.
Не включение пенсионеров, которые продолжают работать, в отчет. Как результат, сотрудники ПФР выполнят индексацию пенсии. Если позже сотрудница снова окажется в списке, то будут проведены исправительные проводки и индексацию отменят. Более того, работодателя или пенсионера заставят вернуть деньги, которые были выплачены сверх нормы, так как это считается незаконным обогащением.

Если информация о зарплате предоставлена неверная, то начисления будут соответствующие. Поэтому гражданину рекомендуется при увольнении получить справку о зарплате и обратиться за перерасчетом лично.

Калькулятор расчета пенсии

Как получить накопительную пенсию в 2019 году

Пенсионная реформа, которая прошла несколько лет назад, разделили пенсионные отчисления на накопительную и страховую часть. Далее появились негосударственные пенсионные фонды, которым можно было перевести накопительную часть. Многие граждане успели это сделать, но сейчас осуществить перевод проблематично. Это связано с тем, что существует мораторий на выплаты из этого бюджета.

Кто имеет право на накопительную пенсию

Таким образом, получить накопительную часть пенсии могут граждане, которые обслуживаются в НПФ. Для этого при достижении определенного возраста необходимо предоставить заявление на выплату, реквизиты и бумаги, подтверждающие выход на пенсию. Предусмотрено два вида выплат:

ежемесячные;
единовременные, которые осуществляются каждые 5 лет.

То есть сразу все деньги из НПФ получить нельзя Это сделано, чтобы защитить граждан от финансовой безграмотности. Получив сразу большую сумму, не все смогут грамотно распорядиться ей, что приведет к резкому обнищанию. Также из-за получения крупной суммы многие захотят сразу приобрести что-то дорогое, что вызовет рост инфляции.

Граждане, которые обслуживаются в ПФР не могут претендовать на накопительную часть, так как выплаты по ней заблокированы на федеральном уровне.

Заморозка накопительной части пенсии

Таким образом, работающие пенсионеры по-прежнему не могут получать индексацию пенсии. Если они не обращаются с заявлением к сотрудникам ПФР, то смогут получать увеличенные выплаты только с подачей следующего квартального отчета работодателем. Таким образом, рекомендуется внимательно изучать, насколько выгодно продолжать работать официально в конкретно взятом случае. Многие, если есть возможность трудоустроиться неофициально, используют ее. Это позволяет получать деньги за исполнение трудовых обязанностей и добиться индексации от ПФР.

Читайте также: