Чем отличается воинская дисциплина от трудовой и финансовой

Опубликовано: 07.05.2025

Во всех сферах цивилизованного взаимодействия людей устанавливается определённый порядок принятого и дозволенного поведения, которые отвечают нормам права и морали. Соблюдения этого порядка и есть дисциплина.

Под этим термином скрывается многогранное явление, которое распространяется на деятельность людей в рамках различных государственных структур и организаций. Не исключением является армия.

При решении задач оборонного и военного характера дисциплина приобретает особую актуальность и важность. Исходя из этого, военная дисциплина имеет ярко выраженную специфику, особенности и нюансы.

Сущность ВД определяется положениями Дисциплинарного устава Вооружённых Сил Российской Федерации (далее ДУ ВС РФ). В пункте 1 Главы 1 этого документа даётся точное определение воинской дисциплины. Воинская дисциплина (далее ВД) – это строгое и точное соблюдение военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами ВС РФ и приказами командиров (вышестоящих должностных лиц).

Общая информация

Помимо ДУ ВС РФ вопросам дисциплины важное место уделяется в Уставе внутренней службы ВС РФ (далее УВС). В статье 16 этого документа говорится, что статус военнослужащего обязывает его быть дисциплинированным. Важность соблюдения ВД подчёркивается тем, что она ставится в один ряд с обязанностью сохранения государственной тайны.

Основы ВД строятся на двух основополагающих принципах:

самодисциплины;
исполнительности.

Эти принципы формируют подходы в реализации ВД. Они могут быть сознательными или принудительными.

Сознательная ВД – это соблюдение правил поведения, обусловленное наличием глубокого чувства патриотизма, долга чести и высокой внутренней ответственности. Принудительная ВД – является крайней мерой соблюдения требуемых правил, так как опирается на чувство страха и выгоды.

Понятие ВД нельзя отождествлять с явлением воинской субординации (подчинённости). ВД подразумевает более сложный характер двухсторонних взаимодействий подчинённого и начальника.

ВД имеет ряд особенностей:

высокая значимость для всего общества;
охват и точность регулирования, наличие ответственности;
строгость мер ответственности;
большая роль нравственных норм;
гармоничное сочетание с факторами активности, самостоятельности и творчества;
обязательность исполнения для всех.

Степень соблюдения ВД основывается на трёх ключевых факторах:

Обязанность защищать Отечество.
Личная ответственность перед Отечеством.
Непоколебимая приверженность к своему народу.

ВД позволяет решать служебные задачи следующего характера:

- социально-политического;
- контрольно-управленческого;
- организаторского;
- нормативного;
- воспитательного;
- информационного;
- предупредительно-профилактического;
- дидактического;
- адаптационного;
- социально-защитного.
Обязанности военнослужащих

Для поддержания ВД к военнослужащему предъявляется ряд обязательных для исполнения общих требований. Они перечислены в виде обязанностей в пункте 3 Главы 1 ДУ:
1. Сохранение верность присяге.
2. Соблюдение законодательных и уставных норм и правил.
3. Умелое и мужественное выполнение воинских обязательств.
4. Бережное отношение к государственному и военному имуществу.
5. Добросовестное повышение уровня воинской грамотности и квалификации.
6. Ответственное выполнение поставленных задач.
7. Стойкое несение всех тягостей и трудностей.
8. Сохранение государственной тайны.
9. Осознанное уважение к командирам и друг другу. Уважение выражается в особом порядке приветствия и служебного взаимодействия.
10. Выстраивание внутренних взаимоотношений, которые не выходят за рамки уставных норм и правил.
11. Достойное поведение в общественных местах, содействие защите прав и свобод граждан.
Военная присяга

Достижение высокого уровня ВД невозможно без реализации следующих факторов:
- морально-психологического воспитания;
- постоянного повышения боевых навыков;
- понимания необходимости подчинения командиру;
- правовой подкованности, соблюдение правовых норм;
- осознания личной ответственности за несение воинской службы;
- тщательного поддержания внутреннего порядка в местах дислокации;
- создания и поддержания необходимого уровня бытовых условий;
- профессионализма и грамотности командиров;
- неуклонное соблюдение принципа единоначалия.
Поощрения военнослужащих за соблюдение воинской дисциплины

Основные стимулы соблюдения и поддержания ВД – принятие норм и принципов гражданского общества, а также любовь к Отечеству. Помимо этих естественных стремлений военнослужащих, в ВС РФ предусмотрены и другие стимулирующие мероприятия и действия, которые направлены на укрепление и поддержание ВД. Меры поощрения изложены в Главе 2 ДУ.

В документе предусмотрена следующая система поощрений:
- снятие дисциплинарного взыскания;
- публичное вынесение благодарности перед строем;
- личное поощрение от командования;
- письменный приказ;
- денежная премия;
- грамота;
- ценные подарки с военной символикой;
- памятные фотографии;
- наградные знаки;
- занесение в Книгу почёта части;
- публикация благодарности в СМИ;
- сообщение об успехах по месту жительства, работы, обучения.
Высшей степенью поощрения является присвоение очередного воинского звания. Об этой мере указывается и в статье 162 УВС указывается, что за примерное соблюдение ВД может быть присвоено очередное звание.

Ответственность за нарушение воинской дисциплины

Нарушение ВД предусматривает соответствующую ответственность, степень которой зависит от характера и тяжести совершённого ими правонарушения. Этому аспекту ВД посвящена Глава 3 ДУ.

К дисциплинарной ответственности привлекаются военнослужащие, совершившие проступки, выражающиеся в нарушении ВД, но не влекущие за собой административной или уголовной ответственности.

В Главе 4 ДУ указывается, что последствием проступка служит дисциплинарное взыскание (далее ДВ).

Виды ДВ военнослужащих:
- выговор (строгий, с занесением в личное дело);
- неполное служебное соответствие;
- лишение права на увольнение;
- лишение специальных знаков;
- назначение внеочередного наряда;
- арест;
- понижение воинской должности и звания;
- отчисление с обучения или сборов;
- увольнение за нарушение условий контракта.
В условиях военной обстановки, в соответствии с Уставом, для поддержания и сохранения ВД в отношении нарушителя может быть применено оружие. В остальных случаях командир для поддержания порядка обязан применять весь комплекс мер принуждения, которые предусмотрены уставами и законодательством РФ.

Проблемы воинской дисциплины

Поддержанию воинской дисциплины препятствует большое количество трудностей и проблем.

Основными причинами возникновения проблем ВД являются три фактора:
1. Несоответствие требованиям несения воинской службы морального, психологического, физического состояния военнослужащих.
2. Отсутствие достаточных мер оперативной адаптации личного состава к порядкам и правилам несения воинской службы.
3. Недостаточная отлаженность уставных взаимоотношений в коллективе.
Основные проблемы ВД:
- недооценка воспитательного воздействия;
- неуставные взаимоотношения;
- недостаточная требовательность руководящего состава к подчинённым;
- недостаточный уровень социально-бытового обеспечения.
Неуставные взаимоотношения — одна из основных проблем несоблюдения воинской дисциплины

Одной из самых важных особенностей в построении армии является воинская дисциплина. Необходимо создать не только боеготовность солдат, но и сил флота. При формировании дисциплины в первую очень нужно строго и точно соблюдать правила службы. Они установлены в нормативных актах, уставах и законах.

Что такое воинская дисциплина?

Воинская дисциплина – это, прежде всего сознательное отношение солдат к выполнению долга и его ответственность за защиту Родины. Так же служащие беспрекословно выполняют приказы начальства. Командиры и высшее звено должно заниматься укреплением дисциплины на всех уровнях.

Состояние дисциплины всегда анализируется, определяется отношением к воинскому долгу, границам личной ответственности. К некоторым должностям требования заметно выше. Воспитательная работа командования всегда совершенствуется, нарушения пресекаются, используется взыскание и наказание за проступки. Между подразделениями и частями производится обмен опыта.

Для чего создана воинская дисциплина:
- Воспитать морально-боевые качества и солдат;
- Создать принцип подчиненности;
- Поддерживать внутренний порядок;
- Организовывать боевую подготовку в личном составе.
Дисциплина базируется на военной иерархии, то есть на подчинении солдата начальнику. Каждое лицо должно знать и подчиняться начальству. Принимая приказ от командира, военный должен отвечать ему полным повиновением.

Кроме того солдаты должны иметь уважение к начальству. Повиновение приказу должно быть полным, но если приказ выходит за рамки закона, то он не обязателен к исполнению. Таким образом, служащие должны выполнять приказы в полной мере, но не слепо, а обдуманно.

Требования к дисциплине военнослужащего по уставу

Дисциплина формирует определенные требования к солдатам:
- Военный должен быть верен присяге.
- Служащий должен выполнять долг, знать военное дело, охранять и беречь имущество части и государства.
- Во время выполнения обязанностей нужно быть бдительным, не распространять военную и государственную тайну.
- Строго соблюдать воинский устав.
- Уважать командование и начальство.
- Приветствовать начальство, соблюдать воинскую вежливость.
- Укреплять взаимоотношения между сослуживцами.
- Каждый солдат должен соблюдать положения Конституции и законов.
Благодаря воспитанию сознательных волевых, психологических и моральных качеств у солдата формирует подчинение командирам.

Каждый военный должен понимать свои обязательства и ответственность в случае невыполнения. Воинская дисциплина помогает соблюдать внутренний порядок в части и во время выполнения боевых задач.

Каждый день командир должен контролировать соблюдение правил. Начальство следит за исполнительностью служащих, уважении к делу, а так же использует методы убеждения и принуждения. В части необходимо создать оптимальные материально-бытовые условия

Кто контролирует дисциплину?

Согласно уставу, дисциплина означает строгое соблюдение всех мер и правил, предписанных уставом и командованием. Товарищи и солдаты должны понимать ответственность и долг перед Родиной.

Каждый солдат является примером для гражданских и содействует защите Родины. Начальство обязано следить за субординацией, уважать личное достоинство солдата, не мешать выполнению инструкций, использовать убеждение и принуждение.

За состояние дисциплины отвечает не только командир, но и его заместитель по воспитательной работе. Все это лица обязаны поддерживать муштру в части. Достойных необходимо поощрять, а с нарушителей взыскивать.

Один из принципов в армии – принцип единоначалия, то есть у одного подчиненного есть только один начальник, и только он отдает приказы. Подчиненные солдаты должны выполнять задания и повиноваться ему. В случае если военный не выполняет требования, в порядке дисциплины начальник должен принять меры.

Ответственность за нарушение дисциплины

За противоправное деяние военные привлекаются к ответственности. Юридическая ответственность наступает в случае нарушения норм и правил. Невыполнение и нарушение для военнослужащих будет означать противоправность и наличие состава правонарушения. Отличаются различные виды правонарушений:
- Проступок – общественно-опасное нарушение, за которое предусмотрены дисциплинарные и административные взыскания.
- Преступление – общественно-опасное деяние или бездействие, самая строгая мера ответственности – уголовная.
Штраф

За совершение проступка возникает такое административное взыскание, как штраф. Административная комиссия или районный суд устанавливает нарушение, оценивает его характер и выносит решение . Порядок, взаимоотношение сторон обеспечивается административными нормами.

Административная

Административная ответственность выступает за дисциплинарные нарушения. К военным не могут быть применены следующие виды наказания:
- Арест
- Исправительные работы
Привлечение к ответственности не освобождает от выполнения обязанностей. Солдат имеет право давать объяснения, пользоваться юридической помощью, доказывать свою невиновность. Действие командиров можно обжаловать. Военный имеет право участвовать в судебном рассмотрении документации и материалов.

Солдата не могут привлечь к ответственности, если истек срок дисциплинарной ответственности (один год). Исполнение взыскание начинается в даты привлечения в ответственности. Если дата не указана, взыскание не исполняется.

Административная ответственность наступает в случае нарушения и проступка. Предусмотрены виды административных взысканий:
- Штраф
- Изъятие
- Конфискация
- Предупреждение
Административное взыскание устанавливает уполномоченное должностное лицо, например суд, органы внутренних дел.

Дисциплина — это установленный порядок поведения людей, отвечающий сложившимся в обществе нормам права и морали, а также определенным требованиям той или иной организации.

В соответствии со сферами проявления дисциплина может подразделяться на государственную, производственную, общественную, техническую и т.п.

Воинская дисциплина, являясь разновидностью государственной дисциплины, имеет свою специфику и особенности.

Она соответствует предназначению Вооруженных сил, характеру и условиям их деятельности. Суть воинской дисциплины изложена в Дисциплинарном уставе Вооруженных сил Российской Федерации. В нем указывается, что воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров (начальников). Она основывается на осознании каждым военнослужащим воинского долга и личной ответственности за защиту своего Отечества, на его преданности своему народу.

История развития Вооруженных сил и вооруженной борьбы неразрывно связана с историей государства. Армия всегда была зеркалом того государства, того народа, которые она представляла. Историки не раз задавались вопросом: в чем же заключается та могучая непреодолимая сила, которая заставляет воина отрешиться от личной воли, чувства страха и идти в бой, почти на верную смерть? Определение этой силы звучит так — воинская дисциплина. Это — душа армии, делающая ее такой, какой армия и должна быть.

Только высокая воинская дисциплина может объединить волю, энергию, храбрость и профессионализм каждой отдельной личности в единое целое и обеспечить в конечном счете победу в вооруженной борьбе.

Высокая воинская дисциплина является одним из решающих условий боеспособности и боеготовности войск, важнейшим фактором, обеспечивающим победу на поле боя.

Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:

быть верным военной присяге, строго соблюдать Конституцию и законы Российской Федерации;

выполнять свой воинский долг умело и мужественно;

добросовестно изучать военное дело, беречь военное и государственное имущество;

стойко переносить трудности военной службы, не щадить своей жизни для выполнения воинского долга;

быть бдительным, строго хранить военную и государственную тайну;

поддерживать определенные воинскими уставами правила взаимоотношений между военнослужащими;

крепить войсковое товарищество.

Беспрекословное выполнение приказов не исключает проявления разумной инициативы, находчивости. Более того, уставы обязывают военнослужащего в сложных ситуациях смело принимать самостоятельные решения, брать на себя ответственность за их исполнение, искать выход из трудного положения. Однако всегда следует помнить, что приказ командира имеет для военнослужащего силу закона. В суровую военную пору родилась поговорка: «Можно умереть, но нельзя не выполнить приказ». С полным основанием можно сказать, что и в мирное время строгое и точное выполнение приказа командира является первой солдатской заповедью.

Каждый солдат и матрос обязаны помнить, что без крепкой воинской дисциплины немыслима высокая боевая готовность подразделения, части, корабля. Развитие способов боевых действий, наличие сложнейших коллективных систем оружия и боевой техники, требующих строго согласованных, последовательных действий, усиливают личную ответственность каждого воина за выполнение своих обязанностей, приказов и распоряжений командиров. Чтобы обеспечить выполнение боевой задачи в этих условиях, нужны быстрые и четкие действия всех членов экипажей и расчетов, умение понимать друг друга с полуслова, все подчинять интересам коллектива.

В современных условиях неизмеримо повысилась роль таких важнейших условий боеспособности, как дисциплина боевого дежурства, дисциплина времени, дисциплина полетов, дисциплина грамотной эксплуатации боевой техники и т. п.

Особо хотелось бы выделить такое понятие, как «дисциплина времени». Фактор времени имеет исключительное значение для боевой готовности. Если в недавнем прошлом на приведение войск в боевую готовность отводились продолжительные сроки, то теперь скорость полета современных ракет и самолетов ограничивает это время до считаных минут, а то и секунд. Вот почему при выполнении учебно-боевых задач и нормативов ведется непрерывная борьба за каждую секунду, за быстроту и точность действий каждого воина.

Большое значение в современных условиях имеет дисциплина грамотной эксплуатации боевой техники. Она включает в себя высокую культуру и своевременность ее обслуживания, четкие и умелые действия в ходе настройки и регулировки аппаратуры. Даже малейшее отступление от требований инструкций и наставлений, правил эксплуатации может привести к выходу из строя сложнейших механизмов. Воинская дисциплина, соблюдение уставных требований в любой обстановке позволяют военнослужащим научиться концентрировать свои духовные и физические силы на преодолении трудностей, воспитать в себе высокие морально- психологические и боевые качества, способствующие выполнению поставленных задач.

Поддержание крепкой воинской дисциплины и твердого порядка — задача сложная и может быть решена усилиями всех военнослужащих на основе следования уставным правилам поведения. Даже в эпоху высокоразвитой боевой техники и совершенного оружия главная роль на войне принадлежит солдату. Результаты боевых действий в современных условиях во многом зависят от морально-психологического состояния солдат, их способности нести военные тяготы и лишения, преодолевать страх в бою и сохранять волю к победе.

Военная дисциплина имеет свою специфику и особенности, связанные прежде всего с основным предназначением Вооруженных сил страны в целом и каждого военнослужащего в частности. Речь идет о вооруженной защите границ и независимости нашей Родины.

Таким образом, становление военнослужащего начинается с беспрекословного подчинения требованиям воинской службы. Армия без дисциплины — это слишком дорогостоящее учреждение, непригодное для выполнения своих задач даже в мирное время.

А.В.Суворов в своей знаменитой «Науке побеждать» приводит основные слагаемые победы.

Первое — субординация (подчинение) — альфа и омега всего воинского единства. Затем экзерциция (упражнение, развитие, закалка). Далее дисциплина, слагающаяся из элементов подчинения и совместного обучения. Только соблюдение дисциплины приносит победу, другого пути нет.

Душой воинской дисциплины является сознательное подчинение командирам, точное выполнение приказов, распоряжений, команд. Беспрекословное выполнение приказа командира, вера в него — залог победы. Обсуждение приказа в армии недопустимо, а неповиновение приказу или его неисполнение является воинским преступлением.

Приведем пример высокой воинской исполнительности из истории России.

Генерал М.Д.Скобелев в русско-турецкой войне 1877 —1878 гг. успешно командовал отрядом под Плевной, затем дивизией в сражении при Шипке — Шейково. В разгар сражения с турками он обратился к батальону, который посылал в атаку: «Братцы, я посылаю вас на смерть. Видите позицию? Взять ее нельзя. Да я брать ее и не думаю. Но нужно, чтобы турки перебросили туда все свои силы, а я тем временем ударю им в центр. Вы дадите России победу. Смерть ваша будет честной, славной смертью!» Батальон, посылаемый на смерть, ответил бодрым «Ура!» и бросился в атаку

Одним из основных принципов строительства Вооруженных сил Российской Федерации, руководства ими и взаимоотношений военнослужащих между собой является принцип единоначалия, который выражается в праве командира единолично принимать решения, отдавать соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение. За неисполнение подчиненными приказа начальника, за нанесенный ущерб интересам военной службы предусмотрено уголовное наказание. Неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, влекущее за собой тяжкие последствия, наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

Оценка последствий неисполнения приказа зависит от конкретных обстоятельств совершенного преступления. Ими могут быть несчастные случаи с людьми, причинение им тяжких телесных повреждений, повреждение боевой техники и вооружения, причинение крупного материального ущерба и т.д.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, назначается наказание в виде ограничения по военной службе. Из денежного содержания осужденного к ограничению производится удержание в доход государства в размере, установленном приговором суда, но не свыше 20 % от заработной платы (платы по контракту). Во время отбывания наказания осужденный не может быть повышен в должности, в воинском звании, а срок наказания не засчитывается в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания.

Наказание в виде содержания в дисциплинарной воинской части назначается военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также проходящим военную службу по контракту на должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

При содержании в дисциплинарной воинской части вместо лишения свободы срок определяется следующим образом: один день лишения свободы за один день содержания в дисциплинарной воинской части.

Следует подчеркнуть, что в современных условиях особенно высокие требования предъявляются к военнослужащим, несущим боевое дежурство, боевую службу. Боевое дежурство регламентируется строго установленными правилами, соблюдение которых является законом для каждого военнослужащего. Нарушение этих правил является воинским преступлением, влекущим за собой уголовную ответственность.

Статья 340 Уголовного кодекса Российской Федерации «Нарушение правил несения боевого дежурства» предусматривает следующие виды наказаний:

«1. Нарушение правил несения боевого дежурства (боевой службы) по своевременному обнаружению и отражению внезапного нападения на Российскую Федераций либо по обеспечению ее безопасности, если это деяние повлекло или могло повлечь причинение вреда интересам безопасности государства, наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.

То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, наказывается лишением свободы на срок до десяти лет.

Нарушение правил несения боевого дежурства (боевой службы) вследствие небрежного или недобросовестного к ним отношения, повлекшее тяжкие последствия, наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет».

Нормы и требования воинской дисциплины охватывают все стороны жизни и деятельности военнослужащего: они распространяются не только на служебную деятельность, но и на поведение вне службы, на взаимоотношение военнослужащих между собой, на все, из чего складываются жизнь и быт военнослужащего.

Внутренний порядок и дисциплина - понятия неотделимые. Без уставного внутреннего порядка в воинской части не может быть крепкой воинской дисциплины. Внутренний порядок является надежным воспитательным средством как сила, действующая непрерывно в течение всего дня, всей службы молодого человека. Строгий уставной порядок в подразделении обеспечивает наиболее эффективную организацию обучения и воспитания воинов полноценными защитниками Отечества, способными в любое время с оружием в руках встать на защиту Родины. Неукоснительное соблюдение порядка способно защитить и от дедовщины, позорного явления современной армии.

Важнейшими элементами уставного порядка являются: выполнение распорядка дня, организация боевой подготовки, служба суточного наряда, несение караульной и гарнизонной служб, организация парковой службы, хранение и выдача оружия, соблюдение правил ношения формы одежды, поддержание чистоты в помещениях и городках.

Вопросы для самоконтроля

1.Дайте определение понятия «дисциплина».

2.Что такое воинская дисциплина?

3.На чем она основывается? Каково ее значение в современных условиях?

4.Назовите основные критерии, определяющие дисциплинированность военнослужащего.

5. Приведите примеры высокой воинской исполнительности из истории России.

6.Назовите основные виды ответственности за нарушение воинской дисциплины.

7. Как вы понимаете высказывание немецкого писателя Г.Бёлля: «Люди были спасены от смерти, города и мосты — от разрушения, потому что кто-то не выполнил приказ. »?

8. Каково соотношение понятий «внутренний порядок» и «дисциплина»?

И почему-то у большинства ассоциации с ним возникают не совсем приятные. Так происходит, когда данное понятие рассматривается в слишком узком контексте либо трактуется неверно.

Что же такое дисциплина, и на самом ли деле она так страшна – разберемся поподробней.

Дисциплина — что это

Итак, что такое дисциплина и зачем она нужна? Слово это в переводе с латинского disciplina означает строгость или выдержанность .

Дисциплина — это способность человека соблюдать установленный в обществе порядок и нормы.

Например, в школу принято приходить к 8 утра, и вы должны это делать – в ваших интересах получить необходимые знания. Ведь ждать вас никто не будет, звонок прозвенит по расписанию, и вы пропустите контрольную.

Пропуск, возможно, повлечет за собой проблемы с аттестацией и переводом на следующий учебный год. А все потому что кто-то когда-то не пришел вовремя. Это говорит о том, что несоблюдение дисциплинарных положений имеет свои последствия , что ясно иллюстрирует, как связаны между собой дисциплина и ответственность: ослушался – отвечай за результат.

С точки зрения психологии , это явление основывается как на требованиях социума, так и внутренних установках.

В ситуации, когда внутреннее содержание не соответствует внешнему проявлению, но индивид продолжает придерживаться правил, речь идет о социальном давлении.

То есть он поступает определенным образом не потому что хочется, а потому что надо (я не хочу вставать рано и идти в школу, но меня заставляют родители). Наверное, по этой причине слово дисциплина вызывает неприятные чувства: воспринимается как нечто нежелательное, навязанное извне.

Но если в основе действий, соответствующих дисциплинарным правилам, лежат убеждения, морально-нравственные ценности личности (я с радостью иду в школу, мне нравится учиться), то такая личность не чувствует сопротивления и ощущает себя комфортно среди людей, соответствуя всеобщим требованиям.

Изучая поведение, психологи пришли к выводу, что дисциплина – это внутреннее качество, особенность характера, которая воспитывается с детства .

Проведенные эксперименты доказали, что позитивное подкрепление желаемого проявления индивида дает больший результат, чем негативное при непослушании.

То есть чем больше хвалить человека за хорошее поведение, тем более дисциплинированным он будет.

Ниже вы прочтете о том, какая бывает дисциплина, ее виды и их особенные отличия, а также о том, зачем ее соблюдать и к чему приведет игнорирование общественного порядка.

Виды дисциплины (воинская, трудовая)

Этот феномен содержится во всех сферах нашей жизнедеятельности, поэтому принято разделять виды дисциплины, каждый из которых соответствует конкретному сообществу или группе:
1. воинская дисциплина – правила, существующие в рамках военной среды (уставы, приказы, военные законы);
2. трудовая дисциплина – порядки и нормы трудового законодательства. Например, в вашем рабочем коллективе дисциплина труда предписывает приходить на работу в 9 утра и уходить в 18.00, обедать в определенное время, выполнять за день конкретный объем работы, отдыхать н-ное количество раз в году и т.д.
3. государственная – присутствует в правовых взаимоотношениях государственных служащих. Если коротко, то это порядок взаимодействия чиновников, высокопоставленных лиц, дипломатов и т. д.;
4. технологическая – представляет собой требования, которые должны соблюдаться на производстве. Также можно назвать это техникой безопасности;
5. финансовая – имеет место там, где есть денежные отношения (бюджетные, налоговые организации);
6. договорная – правила, указанные в конкретном договоре (например, в кредитном договоре указан порядок погашения займа);
7. самодисциплина – требования, которые человек предъявляет лично себе. Для чего нужна дисциплина этого вида? На мой взгляд, это единственное, что может помочь человеку совершенствовать себя (еще это называют мотивацией).
Обществу все равно сколько вы весите, чей пост занимаете, какие книги читали, а также его не особо интересует количество и качество ваших личных достижений. Все это нужно (или не нужно) в первую очередь вам (вы решили бегать по утрам и выполняете данное себе обещание. Пропустите пробежку – отвечать придется только перед собой);

Как привить или повысить дисциплину

Дисциплинированность помогает социуму сохранять порядок в отношениях.

Представляете, что станет, если исчезнут общественные правила и нормы (риторический вопрос)? Поэтому важно прививать это качество человеку с раннего детства. Как это сделать?

Как привить это качество детям? Ребенок всегда смотрит на родителей и копирует их поведение. Даже если ежедневно рассказывать ему о доброте, но при этом демонстрировать жестокость, малыш вырастит злым. Поэтому самое важное в воспитании – это собственный пример.

Необходимо рассказывать подрастающему поколению добрые сказки, читать пословицы и поговорки о дисциплине – о ее выгоде, нужности и значимости.

Давать детям возможность быть ответственными, поручая им важные задания, соответствующие возрасту, и хвалить за их выполнение. Донести до отпрыска значение данного понятия можно в игровой форме: разыграть сценку, нарисовать рисунок.

В ситуации когда ребенок – уже не ребенок, а взрослая тетя или дядя, у которых дисциплина хромает, сказки, конечно, не помогут. Действенными здесь будут следующие методы ее повышения :
1. Спорт – режимные тренировки не только формируют красивое тело и укрепляют здоровье. Они также способствуют росту силы воли. Волевой человек достигает больших успехов, чем те, кто слаб характером.
2. Режим дня и питания – архиважный момент. Полноценный сон восстанавливает физические и психические ресурсы организма, а правильное питание дает энергию действовать. Наладив эти два элемента, вы станете бодрым, здоровым, готовым свернуть любые горы.
3. Планы – если их нет, то нет и дисциплины, ведь придерживаться нечего. Любой успешный человек знает, что он будет делать сегодня и в ближайший месяц как минимум. Распланировав свою жизнь на некоторое время вперед, вы станете все успевать, перестанете тратить время на обдумывание своих действий, сомнения и прокрастинацию (что это такое?).
4. Работа над собой – в данном случае речь о тренировке концентрации внимания и усидчивости. Сложно выполнять какую-то работу, постоянно отвлекаясь и витая в облаках. Но можно научить себя сосредоточению. Для этого посвящайте несколько минут в день тому, чтобы просто смотреть на какой-то предмет. Думайте о нем, рассматривайте со всех сторон, щупайте. Можно начать с 2-3 минут в день, постепенно увеличивая время.
5. Мотивация – необходимый элемент. Если вы что-то делаете и не знаете, зачем вам это нужно, то дисциплина превращается в издевательство над собственной персоной.
Каковы последствия нарушения дисциплины

В начале статьи был пример с пропуском контрольной работы в школе, где последствия довольно безобидные, не угрожающие чьей-либо жизни и здоровью. Ну, подумаешь, не переведут в следующий класс. В конце концов, можно переписать контрольную, остаться на осень и т. д.

На самом деле существуют и опасные последствия нарушения дисциплины. Если вас выгонят не со школы, а за неуважительный прогул с работы. При этом вы единственный добытчик в семье, вам надо кормить детей, а найти новую вакансию не удается. Уже страшнее?

А если кто-то нарушит трудовую дисциплину: вопреки правилам техники безопасности выйдет на строительный объект без каски или полезет руками в работающий двигатель агрегата? Последствия представьте сами.

Нарушение дисциплины в обществе приведет к хаосу и анархии: физическим и моральным травмам, потере морали и нравственности, человеческого облика, гуманизма (что это такое?), ведь мы просто забудем со временем о том, что такое хорошо и что такое плохо.

Поэтому каждый ответственный, сознательный гражданин обязан придерживаться общих правил и предписаний.

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Комментарии и отзывы (2)

Самодисциплина очень хорошо тренирует силу воли, чувство долга, мы же не зверюшки, которые будут спать пока хочется, у нас есть обязанности, которые мы должны выполнять независимо от своего комфорта и желания.

К сожалению сейчас с дисциплиной все хуже. Дети уже не уважают своих родителей, которые в принципе сами в этом виноваты. Если пытаться сформулировать, то дисциплина — это способность выполнять правила, которые кем-то установлены.

Современные Вооружённые Силы Российской Федерации решают широкий спектр задач по защите экономических и политических интересов, а также сдерживанию угроз безопасности и посягательств на интересы государства. Успешное достижение целей поставленных задач невозможно без воинской дисциплины.

Определение воинской дисциплины

Во всех сферах цивилизованного взаимодействия людей устанавливается определённый порядок принятого и дозволенного поведения, которые отвечают нормам права и морали. Соблюдения этого порядка и есть дисциплина. Под этим термином скрывается многогранное явление, которое распространяется на деятельность людей в рамках различных государственных структур и организаций. Не исключением является армия.

При решении задач оборонного и военного характера дисциплина приобретает особую актуальность и важность. Исходя из этого, военная дисциплина имеет ярко выраженную специфику, особенности и нюансы.

Сущность ВД определяется положениями Дисциплинарного устава Вооружённых Сил Российской Федерации (далее ДУ ВС РФ). В пункте 1 Главы 1 этого документа даётся точное определение воинской дисциплины. Воинская дисциплина (далее ВД) – это строгое и точное соблюдение военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами ВС РФ и приказами командиров (вышестоящих должностных лиц).

Общая информация

Помимо ДУ ВС РФ вопросам дисциплины важное место уделяется в Уставе внутренней службы ВС РФ (далее УВС). В статье 16 этого документа говорится, что статус военнослужащего обязывает его быть дисциплинированным. Важность соблюдения ВД подчёркивается тем, что она ставится в один ряд с обязанностью сохранения государственной тайны.

Основы ВД строятся на двух основополагающих принципах:
- самодисциплины;
- исполнительности.
Эти принципы формируют подходы в реализации ВД. Они могут быть сознательными или принудительными. Сознательная ВД – это соблюдение правил поведения, обусловленное наличием глубокого чувства патриотизма, долга чести и высокой внутренней ответственности. Принудительная ВД – является крайней мерой соблюдения требуемых правил, так как опирается на чувство страха и выгоды.

Понятие ВД нельзя отождествлять с явлением воинской субординации (подчинённости). ВД подразумевает более сложный характер двухсторонних взаимодействий подчинённого и начальника.

ВД имеет ряд особенностей:
- высокая значимость для всего общества;
- охват и точность регулирования, наличие ответственности;
- строгость мер ответственности;
- большая роль нравственных норм;
- гармоничное сочетание с факторами активности, самостоятельности и творчества;
- обязательность исполнения для всех.
Степень соблюдения ВД основывается на трёх ключевых факторах:
1. Обязанность защищать Отечество.
2. Личная ответственность перед Отечеством.
3. Непоколебимая приверженность к своему народу.
ВД позволяет решать служебные задачи следующего характера:
- - социально-политического;
  - контрольно-управленческого;
  - организаторского;
  - нормативного;
  - воспитательного;
  - информационного;
  - предупредительно-профилактического;
  - дидактического;
  - адаптационного;
  - социально-защитного.
  Обязанности военнослужащих
  
  Для поддержания ВД к военнослужащему предъявляется ряд обязательных для исполнения общих требований. Они перечислены в виде обязанностей в пункте 3 Главы 1 ДУ:
  1. Сохранение верность присяге.
  2. Соблюдение законодательных и уставных норм и правил.
  3. Умелое и мужественное выполнение воинских обязательств.
  4. Бережное отношение к государственному и военному имуществу.
  5. Добросовестное повышение уровня воинской грамотности и квалификации.
  6. Ответственное выполнение поставленных задач.
  7. Стойкое несение всех тягостей и трудностей.
  8. Сохранение государственной тайны.
  9. Осознанное уважение к командирам и друг другу. Уважение выражается в особом порядке приветствия и служебного взаимодействия.
  10. Выстраивание внутренних взаимоотношений, которые не выходят за рамки уставных норм и правил.
  11. Достойное поведение в общественных местах, содействие защите прав и свобод граждан.
  Достижение высокого уровня ВД невозможно без реализации следующих факторов:
  - морально-психологического воспитания;
  - постоянного повышения боевых навыков;
  - понимания необходимости подчинения командиру;
  - правовой подкованности, соблюдение правовых норм;
  - осознания личной ответственности за несение воинской службы;
  - тщательного поддержания внутреннего порядка в местах дислокации;
  - создания и поддержания необходимого уровня бытовых условий;
  - профессионализма и грамотности командиров;
  - неуклонное соблюдение принципа единоначалия.
  Поощрения военнослужащих за соблюдение воинской дисциплины
  
  Основные стимулы соблюдения и поддержания ВД – принятие норм и принципов гражданского общества, а также любовь к Отечеству. Помимо этих естественных стремлений военнослужащих, в ВС РФ предусмотрены и другие стимулирующие мероприятия и действия, которые направлены на укрепление и поддержание ВД. Меры поощрения изложены в Главе 2 ДУ.
  
  В документе предусмотрена следующая система поощрений:
  - снятие дисциплинарного взыскания;
  - публичное вынесение благодарности перед строем;
  - личное поощрение от командования;
  - письменный приказ;
  - денежная премия;
  - грамота;
  - ценные подарки с военной символикой;
  - памятные фотографии;
  - наградные знаки;
  - занесение в Книгу почёта части;
  - публикация благодарности в СМИ;
  - сообщение об успехах по месту жительства, работы, обучения.
  Высшей степенью поощрения является присвоение очередного воинского звания. Об этой мере указывается и в статье 162 УВС указывается, что за примерное соблюдение ВД может быть присвоено очередное звание.
  
  Ответственность за нарушение воинской дисциплины
  
  Нарушение ВД предусматривает соответствующую ответственность, степень которой зависит от характера и тяжести совершённого ими правонарушения. Этому аспекту ВД посвящена Глава 3 ДУ.
  
  К дисциплинарной ответственности привлекаются военнослужащие, совершившие проступки, выражающиеся в нарушении ВД, но не влекущие за собой административной или уголовной ответственности.
  
  В Главе 4 ДУ указывается, что последствием проступка служит дисциплинарное взыскание (далее ДВ).
  
  Виды ДВ военнослужащих:
  - выговор (строгий, с занесением в личное дело);
  - неполное служебное соответствие;
  - лишение права на увольнение;
  - лишение специальных знаков;
  - назначение внеочередного наряда;
  - арест;
  - понижение воинской должности и звания;
  - отчисление с обучения или сборов;
  - увольнение за нарушение условий контракта.
  В условиях военной обстановки, в соответствии с Уставом, для поддержания и сохранения ВД в отношении нарушителя может быть применено оружие. В остальных случаях командир для поддержания порядка обязан применять весь комплекс мер принуждения, которые предусмотрены уставами и законодательством РФ.
  
  Проблемы воинской дисциплины
  
  Поддержанию воинской дисциплины препятствует большое количество трудностей и проблем.
  
  Основными причинами возникновения проблем ВД являются три фактора:
  1. Несоответствие требованиям несения воинской службы морального, психологического, физического состояния военнослужащих.
  2. Отсутствие достаточных мер оперативной адаптации личного состава к порядкам и правилам несения воинской службы.
  3. Недостаточная отлаженность уставных взаимоотношений в коллективе.
  Основные проблемы ВД:
  - недооценка воспитательного воздействия;
  - неуставные взаимоотношения;
  - недостаточная требовательность руководящего состава к подчинённым;
  - недостаточный уровень социально-бытового обеспечения.
  Пути улучшения воинской дисциплины
  
  Способы совершенствования ВД:
  1. Усовершенствование образовательных и воспитательных процессов. Повышение воспитательного фактора на боевую подготовку.
  2. Своевременная и объективная оценка ситуации и внесение корректив в работу армии. Постоянный анализ ситуации в воинских частях и подразделениях, детальная оценка полученных аналитических данных.
  3. Повышение уровня образования и квалификации офицерского состава. Внедрение современных образовательных программ организации воспитательной работы командиров-единоначальников.
  4. Повышенная требовательность руководящего состава к подчинённым на всех уровнях.
  5. Материальное и моральное стимулирование военнослужащих. Улучшение материально-бытовых условий.
  6. Регулярное проведение профилактических мероприятий. Поддержание твёрдого уставного порядка.
  7. Налаженная система взаимодействия органов военного управления с общественными организациями и учреждениями местной гражданской власти.
  Реализация вышеназванных мероприятий в сочетании с общим развитием ВС РФ позволит решить существующие проблемы и вывести ВД на уровень, полностью отвечающий современным условиям военного строительства.
  
  Читайте также: