Как будет рассчитываться пенсия для мужчин 1961 года рождения

За последние годы реформирование пенсионной системы проводилось в нашей стране не единожды. Для граждан, родившихся до 1967 года, сформировалась особая система расчета пенсий, учитывающая все изменения законодательства. Алгоритм расчета нельзя назвать простым, тем не менее, пользуясь им, можно рассчитать пенсию самостоятельно. Мы покажем на примерах с пояснениями, как это сделать.

Алгоритм расчета

Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.

Пенсия состоит из двух частей:

• фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
• страховой части.

В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.

Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.

Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.

Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.

Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:

• до 2002 года;
• с 2002 по 2014 годы включительно;
• с 2015 года.

Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.

Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.

Коэффициент стажа считается так:

• при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
• при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.

Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.

Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.

Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.

Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).

Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.

Рассчитанная сумма еще умножается на фиксированное значение 5,6148. Это коэффициент роста расчетного пенсионного капитала, с учетом всех индексаций, начиная с 2002 года.

Если гражданин продолжал работать после 2002 года и за него отчислялись взносы в ПФР, нужно учесть в страховой пенсии и их. Тогда применяют указанный выше расчет с учетом 228 – ожидаемого периода выплаты пенсии в месяцах, т.е. исчисляют пенсионный капитал до 2002 года в целом, а не по месяцам. К полученной сумме добавляют сумму взносов за сотрудника и уже общий результат делят на 228.

Полученную месячную сумму выплат переводят в баллы по стоимости одного в 2014 году. Получается число баллов на 1 января 2015 года. Позже расчет пенсионных баллов делается по годам. Он исчисляется отношением уплаченных страховых взносов за работника к величине страховых взносов с максимальной облагаемой взносами заработной платы. Максимальную величину взносооблагаемой зарплаты устанавливает государство. Полученное отношение умножают на 10. Далее число баллов умножают на стоимость балла на момент выхода на пенсию.

Примеры расчета

Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.

Пример 1

Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.

Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.

Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.

До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.

Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.

Пример 2

Воспользуемся приведенными выше условными данными, несколько изменив их. Предположим, работник, родившийся до 1967 года, вышел на пенсию в 2018 году. Пенсионный капитал до 2002 года, рассчитанный по приведенной выше методике, но с учетом ожидаемого числа месяцев выплаты пенсии — 228, составил 1071840,87 руб.:

• (0,57 * 1,19 * 1671 – 450) * 228 = 156471,84 руб.
• 156471,84 * 5,6148 = 878558,09 руб.
• 878558,09 * 0,22 = 193282,78 руб.
• 878558,09 + 193282,78 = 1071840,87 руб.

После 2002 работодателями за работницу перечислялись взносы в размере 777056,13 руб. Общая сумма составит 1071840,87 + 777056,13 руб. = 1848897 руб. пенсионного капитала.

Далее: 1848897 / 228 = 8109,20 руб., и полученную сумму нужно перевести в баллы. Стоимость балла на конец 2014 года равна 64, 10 руб. 8109,20 / 64,10 = 126,51. На 1 января 2015 года накоплено 126,51 баллов.

Пусть за период до выхода на пенсию накоплено еще 7 баллов. Всего 126,51 + 7 = 133,51 баллов. Страховая пенсия составит 133,51 * 81,49 = 10879,73 руб. 81,49 – стоимость 1 балла на момент выхода на пенсию.

Добавим фиксированную выплату на 1 января 2018 года 4982,90 руб. Общая сумма пенсии составит 10879,73 + 4982,90 = 15862,63 руб.

Далее необходимо упомянуть и о поощрительных коэффициентах при начислении премии. Из приведенных данных видно, что работница, имеющая право выйти на пенсию в 2015 году, продолжала работать сверх этого срока. Для удобства будем считать, что право на пенсию она получила в декабре 2015 года, а фактически ушла на заслуженный отдых в декабре 2018 года. Дополнительно она отработала 36 месяцев. Согласно ФЗ-400, возникает право на повышающий коэффициент в размере 1,24 на страховую часть и 1,19 — на фиксированную выплату.

Рассчитываются коэффициенты согласно ст. 8,15,16 ФЗ-400. 10879,73 * 1,24 + 4982,90 * 1,19 = 13490,87 + 5929,65 = 19420,52 руб. – размер пенсии работника, родившегося до 1967 года с учетом повышающих коэффициентов.

Определить точную дату выхода на пенсию в соответствии с законодательством поможет специальный сервис — калькулятор пенсионного возраста. Для расчета достаточно ввести дату рождения и пол будущего пенсионера.

Выход на пенсию мужчин 1961 года рождения

Здравствуйте. Расскажите, когда выходят на пенсию мужчины 1961 года рождения по новому закону и можно ли уйти досрочно? Как самостоятельно рассчитать размер своей будущей пенсии? Спасибо!

Изменения, введенные с 2019 года законом о повышении пенсионного возраста, коснулись и мужчин 1961 года рождения. В соответствии с этим законом, они не смогут выйти на пенсию в 60, а сделают это на 3 года позже, то есть при достижении 63-летнего возраста. При этом мужчины, имеющие продолжительный трудовой стаж (более 42 лет), смогут воспользоваться новой льготой и уйти на пенсию на 24 месяца раньше положенного срока, то есть в 61 год.

Размер пенсии для мужчин 1961 г.р. будет рассчитываться индивидуально, в зависимости от величины ИПК — количества пенсионных баллов, накопленных на лицевом счете ПФР. Соответственно, чем больше величина ИПК у будущего пенсионера, тем выше назначенная выплата.

Рассмотрим более подробно порядок выхода на пенсию мужчины 1961 года рождения, а также приведем пример расчета пенсионных выплат.

Когда выйдут на пенсию мужчины 1961 года рождения

С 2019 года в силу вступил федеральный закон № 350 от 03.10.2018 г., согласно которому пенсионный возраст для мужчин постепенно увеличивается 60 до 65 лет. Мужчины 1961 года рождения также попадают под действие этого закона и будут выходить на пенсию с учетом его положений.

Согласно установленному графику, для мужчин, отметивших 60-летие в 2021 г. (а это как раз рожденные в 1961-ом), выход на пенсию по старости откладывается на 36 месяцев. То есть для них пенсионный возраст составляет 63 года, а стать пенсионером можно будет в 2024 г.

График выхода на пенсию мужчин 1961 г.р. выглядит следующим образом:

Таким образом, оформление страховой пенсии по старости у мужчин 1961 года рождения будет происходить в период с января по декабрь 2024 г., когда они достигнут 63-летнего возраста.

Нужно отметить, что представленный график соответствует оформлению пенсионного обеспечения на общих основаниях. Если же мужчина имеет право на досрочное назначение выплат (например, в связи со стажем на вредном производстве, в северных регионах и т.д.), дата выхода на пенсию будет отличаться от приведенной в таблице.

Кроме достижения пенсионного возраста обязательно должны выполняться условия по продолжительности страхового стажа и величине ИПК (количеству накопленных пенсионных баллов). Для мужчин 1961 г., уходящих на пенсию в 2024 г., нормативы следующие:

• не менее 15 лет страхового стажа;
• не менее 28,2 пенсионных коэффициентов.

Для назначения страховой пенсии по старости нужно, чтобы условия по возрасту, стажу и баллам выполнялись одновременно. Если гражданину не хватает стажа или баллов до минимально установленных нормативов, оформить страховое обеспечение нельзя. В этом случае возможно только назначение социальной пенсии по старости, но в гораздо более позднем возрасте — с 70 лет.

Выход на пенсию при стаже 42 года

С 2019 года для мужчин ввели новую льготу, дающую им право стать пенсионерами за 2 года до достижения пенсионного возраста по графику. Основанием для этого является стаж продолжительностью 42 года и более.

Так как по графику пенсионный возраст для мужчин 1961 г.р. составляет 63 года, наличие у них 42-летнего стажа позволяет уйти на заслуженный отдых в 61 год.

Нужно отметить, что законом установлен особый порядок подсчета продолжительности льготного стажа. В эти 42 года войдут далеко не все периоды, которые обычно включают в страховой стаж гражданина.

• Согласно части 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ, в льготный стаж включают периоды официальной работы, когда работодатель перечислял за работника страховые взносы в ПФР, а также периоды нетрудоспособности (больничные).
• Иные периоды при подсчете льготного стажа (42 года) не учитываются. Это касается, в частности, срока службы в армии, периодов безработицы, отпусков по уходу за детьми, инвалидами, пенсионерами и иных социально значимых периодов.

Расчет пенсии для мужчины 1961 года рождения

Размер страховой пенсии по старости рассчитывается индивидуально, в зависимости от сформированных пенсионных прав. Выплата рассчитывается по следующей формуле:

СП = ИПК × СПК + ФВ

• СП — это величина назначенной страховой пенсии;
• ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина, исчисляемый в баллах;
• СПК — стоимость одного балла;
• ФВ — величина фиксированной выплаты (базовой части).

При этом от гражданина зависит только величина ИПК, а значения ФВ и СПК устанавливаются законодательно.

Мужчины 1961 года рождения станут пенсионерами в 2024 г., поэтому при расчете пенсии будут применять значения фиксированной выплаты и стоимости балла, установленные на 2024 г. Согласно частям 7 и 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. стоимость одного балла в 2024 году составит 116,63 руб., а фиксированная часть — 7131,34 руб.

Соответственно, чтобы самостоятельно рассчитать свою будущую пенсию, мужчине достаточно только узнать свой ИПК (см. также пример расчета).

Нужно отметить, что к рассчитанной по формуле пенсионной выплате полагаются несколько видов доплат:

• при наличии нетрудоспособных членов семьи, которых обеспечивает пенсионер (например, несовершеннолетних детей);
• за 30-летний стаж работы в сельском хозяйстве и проживание в сельской местности;
• за проживание в районах, с установленным районным коэффициентом;
• при установлении пенсионеру 1 группы инвалидности;
• за 15-летний стаж в районах Крайнего Севера или 20-летний стаж в местностях, приравненных к Крайнему Северу.

Если рассчитанная по формуле пенсия вместе с назначенными к ней доплатами составляет величину ниже прожиточного минимума пенсионера, установленную в регионе его проживания, полагается социальная доплата до величины прожиточного минимума. Однако право на такую доплату имеют только неработающие пенсионеры.

Минимальный размер пенсии

Размер пенсии напрямую зависит от величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Поэтому минимальный размер выплаты будет назначен в том случае, если у гражданина минимальная величина ИПК.

Для оформления пенсионного обеспечения мужчине 1961 года рождения требуется не менее 28,2 баллов. Подставив в формулу расчета пенсии минимальную величину ИПК, а также стоимость фиксированной выплаты и одного балла, получим минимальный размер ежемесячной выплаты, на которую может претендовать мужчина 1961 г.р.:

28,2 × 116,63 + 7131,34 = 10420,30 руб.

Пример расчета

Иван Иванович родился 22 мая 1961 года. Он интересуется, когда сможет выйти на пенсию и на какую сумму выплаты он может рассчитывать. Стажа для оформления пенсионного обеспечения у него достаточно, величина ИПК составляет 74 балла.

• В соответствии с графиком, Иван Иванович сможет стать пенсионером с 22 мая 2024 года, когда отметит 58-летие.
• Его пенсия будет рассчитываться с учетом накопленных пенсионных баллов. Выплата составит 74 × 116,63 + 7131,34 = 15761,96 руб.

При этом, если Иван Иванович уволится и будет неработающим пенсионерам, назначенную ему выплату будут ежегодно индексировать. Такое повышение будут производить в результате ежегодного увеличения стоимости пенсионного балла и величины фиксированной выплаты.

Если же пенсионер продолжит работать, то такое повышение его не коснется. Он будет иметь право только на перерасчет в августе, в рамках которого ему будут учитывать дополнительный стаж и баллы, приобретенные после выхода на пенсию. Но после увольнения его пенсионное обеспечение будет индексироваться наравне с неработающими пенсионерами.

Комментарии (1)

Какого чёрта мозги людям пудрить? По ТВ говорят: вы сами сможете рассчитать размер своей пенсии на госуслугах. А у меня там расчёт произвели только за 4 года. Против %-го года стоял 0!

Я позвонил в ПФ и спросил, почему. И мне сказали, что за 4 года у меня набежал коэффициент 1,84, но я всё-равно не получу больше 1.2, так зачем же лишние расчёты? Вот мне и интересно: если за сорок лет я заработал более 2-х, то почему же я получаю жалкую подачку в размере прожиточного минимума, и кто пропивает мою вторую половину пенсии?

Родившиеся в 1960 и 1961 году: как начисляется пенсия

Всем, кто интересуется вопросом начисления пенсий, стоит знать, что изменен порядок и выведена новая формула пересчета. В силу этот закон еще не вступил и находится на рассмотрении в Госдуме. Ситуация с выплатой пенсионных денег в стране подходит к критической отметке, поэтому пришлось Пенсионному фонду изыскивать дополнительные финансовые резервы. Все нововведения призваны устранить проблему нехватки денег, и предотвратить недовольство среди преобладающей массы граждан пенсионного возраста.

Чтобы разобраться с вопросом выплат досконально, предлагаем ознакомиться с новыми правилами выплат, узнать, кому и сколько положено получать, и другую уточняющую информацию. Собрав мнение юристов, обывателей и людей, специализирующихся на пенсионных вопросах, хотим внести ясность и раскрыть эту тему, для всех кто интересуется положением пенсионеров в России.

Старая система начислений

Пенсия по старости зависит от отчислений работодателя и страховых взносов, уплаченных за весь период трудовой деятельности. Продолжительность стажа при этом влияет на сумму отчислений только из расчета, более долгого периода профессиональной деятельности, за счет чего увеличивается сумма этих взносов. Сам стажевый коэффициент является очень маленьким и принципиально не влияет на размер выплат.

За последние годы у Пенсионного фонда прибавилось расходов, так как увеличилось количество людей достигших пенсионного возраста. Уйти на заслуженный отдых в РФ мужчины могут с 60 лет, женщины – с 55. До этого года страховые взносы подразделялись на два вида – базовый и накопительный. Последний вид, государство хотело вкладывать в проекты разного направления, чтобы инфляция не оказывала влияния на откладываемые средства. Но это не возымело должного эффекта, и привело к задолженности государства перед пенсионерами. В рамках именно этой пенсионной реформы предложены новые варианты пополнения и возврата задолженности.

Новые предложения

С 2015 года предложено внести поправки в законодательство. Минтруд предлагает три вида денежных потоков, из коих будет состоять пенсия, которая начисляется по старости:

• основной, который предполагает зафиксированный размер платежа (минималка);
• страховой вид, получаемый при подсчете коэффициентов;
• накопительный вид, который получается за счет регулярных взносов граждан.

Пенсия и ее коэффициент начисляется исходя из годового расчета. Это и есть принципиальное отличие. Разберем, как это отразится на самой выплате. Для того чтобы сосчитать правильно, нужно доход за год поделить на максимальную сумму самой зарплаты. Зарплата должна быть указана та, с которой реально работодатель платит за работника в Пенсионный фонд. Полученное число умножаем на 10. К такому коэффициенту добавляются расчеты коэффициента за время, которое тратится на армейскую подготовку и уход за ребенком:

• воинская срочная служба – 1,1, за каждый год;
• на время за первым ребенком – 1,1;
• за второго – 2,2;
• за третьего – 3,3.

Чтобы привлечь к работе людей, достигших указанного ранее возраста, введены поощрительные повышенные коэффициенты, за каждый новый год стажа. Так что если человек работает более трех лет, достигнув определенного возраста, и не обращается в соцорганы о назначении выплат, то пенсия, вернее, страховая ее часть увеличивается на 24 процента.

Работающим более восьми лет, после наступления пенсионного возраста, увеличат страховую часть на 85-90 процентов. Это верно только для тех случаев, когда не делалась заявка на выплату пенсионных денег, по достижении допустимого возраста. Для удобства граждан, разработан калькулятор, который поможет приблизительно узнать размер предполагаемой выплаты. Найти его можно на сайте Пенсионного фонда.

Приблизительные подсчеты, для мужчин, рожденных в 1960 году:

• приблизительный стаж 40 лет;
• средняя годовая зарплата 40 000 рублей;
• пенсия будет около 18 000;
• при переработке в 8 лет – 39 000.

Все подсчеты приблизительны, точнее, рассчитывается отдельно, для каждого индивидуального случая.

Выплаты женскому населению

Пенсия женщинам положена по достижении 55-летнего возраста. Конечно, существуют особые случаи, позволяющие претендовать на получение пенсионных выплат ранее указанного срока:

• в 45 лет, если труд относится к вредным производственным процессам. Страховой стаж должен быть около 15 лет, работа учитывается от 7,5 года;
• в 50-летнем возрасте, если женщина работала на должности тракториста, машиниста на строительстве дорог, разгрузочных и погрузочных машин. Страховой стаж учитывается от двадцати лет, рабочий от 15;
• в 50 лет, при работе в текстильной отрасли и других тяжелых работах с сильными нагрузками. Работать необходимо не менее двадцати лет;
• при работе в судоходной промышленности, при рыболовных и обрабатывающих рыбу работах;
• при работе в гражданской авиации.

Печально то, что пенсионный возраст женщинам предложено увеличить также до 60 лет. Этот закон хотят принять ближе к 2019 году. В переходное время пенсия будет выплачиваться лишь частями, однако только базовая.

Пенсионеры, продолжающие работать и зарабатывающие более двух с половиной окладов, лишатся базовой пенсии абсолютно. Все это позволит сохранить казне государства больше чем 1,5 триллиона рублей.

Другие категории граждан

Пенсия по инвалидности может быть трудовой, обозначенной в законодательстве тремя критериями:

• человек должен пройти официальное освидетельствование, и признание его инвалидом одной из трех групп;
• вред здоровью не был причинен специально (например, с целью получения страховки), или в результате уголовного преступления;
• должен присутствовать хотя бы один день наличия страхового стажа.

С 2015 года введена прибавка к суммам пенсий по инвалидности. Составила она около 10 процентов в денежном эквиваленте. Начисляется пенсия по формуле: трудовая пенсия суммируется с ежемесячными выплатами по инвалидности. Для каждой назначенной группы инвалидности установлена отдельная сумма прибавки.

Пенсия по потере кормильца приравнена к трудовым пенсиям. Такая пенсионная выплата положена родственникам умершего, которые находились при его жизни на иждивении. Страховая часть пенсии в таком случае складывается из накоплений покойного и суммируется с базовой частью. В 2015 году будут произведены две индексации, в результате которых размеры пенсий увеличатся на пять с половиной процентов. Точные суммы и коэффициенты можно узнать в конце года.

Пенсионные выплаты военным будут начисляться исходя из общего стажа военной службы, каких-либо отличительных заслуг, звания.

Стоит отметить, что в каждом регионе определяют свой прожиточный минимум для пенсионеров. В Московской области он приравнивается к 9 000 рублей в месяц. По Российской Федерации установлен минимальный размер пенсионных выплат в 7 000 рублей.

Преимущества нового закона

В связи с переходом пенсионной системы на расчетную основу в баллах, а не в рублях, сами пенсии будут защищены от всяческих перепадов курсов валют на внутреннем рынке. Каждому баллу ежегодно будет присваиваться рублевый эквивалент, решение будет приниматься правительством.

Также введена новая льготная система, которая поможет пенсионерам более свободно чувствовать себя при налогообложении. Принята единая сумма налогообложения на имущество, которое принадлежит самому пенсионеру налогоплательщику.

Льготы могут быть получены при налоге на землю, дачи, творческие студии и много еще форм собственности, указанных в законопроекте. Радует также тот факт, что все льготы, назначенные по этому закону пенсионерам, не могут быть изменены или отменены.

Сама реформа только набирает обороты, все последствия можно будет реально оценить только ближе к 2020 году. Много вопросов, которые придется решать в индивидуальном порядке и на местах. Все основные моменты раскрыты, поэтому будем ждать только хороших и продуманных результатов.

Как будет рассчитываться с 2016 года пенсия для женщин 1961 года рождения?

Приближение к 55-летнему рубежу неизбежно вызывает мысли о размере будущей пенсии. Краткий обзор изменений в системе пенсионного начисления по состоянию на начало 2016 года позволяет сделать вывод о соответствии денежной суммы количеству накопленных за предшествующий период баллов. Если выход на пенсию уже произошёл, то не о чем и беспокоиться, поскольку новые формулы были применены автоматически. Однако окончательный размер пенсии определяется выбором будущей пенсионерки – формировала ли она накопительную часть или вся сумма взносов была отправлена на страховую пенсию .

Как производится расчёт пенсионных выплат на примере женщины 1961 года рождения, которая собирается на пенсию в 2016 году?

До 2014 года 6% от заработной платы перечислялось на накопительные счета, однако до конца 2015 года каждый гражданин должен был определиться, по какому варианту пойдут выплаты с наступлением 2016 года. Законодательно предусмотрен вариант прежнего разделения пенсионного взноса – 10% на страховую часть и 6% на накопительную, которая может быть инвестирована в высокодоходные проекты. Однако здесь сохраняется риск «прогореть» с этой инвестированной частью либо не отыграть даже уровня инфляции. Второй вариант предусматривает полное перечисление 16% в счёт формирования страховой пенсии. Чтобы уберечь эту сумму от инфляции, предусмотрен механизм ежегодного индексирования .

Сама формула для расчёта размера будущей пенсии предельно проста: количество накопленных к моменту выхода на пенсию баллов умножается на актуальную стоимость этого балла. Так, по состоянию на 2016 год стоимость балла составляет 74 рубля. Баллы засчитываются за каждый отработанный год по своей системе, однако чтобы существовала возможность отправиться на пенсию с минимальной выплатой, необходимо собрать в сумме за несколько лет не меньше 30 баллов. Получившаяся сумма будет прибавлена к фиксированной ставке в размере чуть больше 4,5 тысяч рублей. Эта сумма также подлежит ежегодному индексированию.

Разберём на примере, каким образом начисляются баллы за каждый отработанный год:

• определяют поступающий процент выплаты – 10 или 16, в нашем примере допустим, что доля перечисляемых взносов составляла 16%;
• от суммы годового заработка вычисляют сумму поступивших взносов, например, если в год доход составлял 200 тысяч рублей, то на пенсионный счёт перечислено 32 тысячи рублей;
• эта величина соотносится с предельным лимитом в 113 760 рублей, которые могут быть уплачены за год на одного гражданина, и домножается на поправочный коэффициент 10 – в нашем примере сумма баллов равна 2,8.

При этом законодательство допускает ещё ряд ограничений. Так, количество баллов за 1 год не может превышать 10, а до 2020 года будет действовать лимит в 7,49 баллов за год стажа. Однако женщины, выходящие на пенсию в 2016 году, свою трудовую деятельность начали ещё до всех этих пенсионных преобразований. Поэтому для них накопленная на страховом счёте сумма будет разделена на принятую цену балла. Эта величина и будет принята в расчёт в качестве условного общего количества баллов.

Пенсия, заработанная до введения новой системы начисления, учитывает как стаж работника, так и уровень его официальной зарплаты. При этом формула приобретает следующий вид: заработная плата до-умножается на коэффициент по стажу, а затем делится на отношение фактической зарплаты к средней по стране. Чтобы определить необходимый объём финансирования полученную величину умножат на ожидаемый период выплат, который увеличен со 144 месяцев до 228.

Помимо коэффициентов за стаж женщинам 1961 года рождения пойдут в зачёт надбавки за инвалидность, многодетность и пр. Однако в приоритете оказывается наличие официального дохода во всё время работы. При этом уровень этого заработка должен был расти сообразно с производившимися индексациями на уровень инфляции, в противном случае сумма на страховом счету окажется незначительной, а количество баллов для дальнейших расчётов – мизерным.

Александр 9.03.2016 09:13

Вот прочитал внимательнейшим образом. Потом ещё раз. Но ничего не понял. По-моему расчёт пенсий хоть для женщин, хоть для мужчин под силу лишь опытному бухгалтеру. В статье употреблена фраза «Сама формула для расчёта размера будущей пенсии предельно проста». Однако всё, что далее сказано в доказательство приведенного довода, повергает в уныние. Ведь, насколько ранее (при СССР) всё было просто и прозрачно. Теперь какие-то коэффициенты, баллы, взносы, лимиты. Ничего не понятно!

Наташа 11.04.2016 01:03

А как на мой взгляд ничего сложного в расчёте будущей пенсии нет. Нужно просто количество накопленных баллов умножить на их актуальную стоимость. Вот только мне одно интересно, могут ли баллы падать в цене или они могут только расти?

Расчет пенсии с 2016 года для женщины 1961 года рождения.

Когда женщина приближается к 55-летнему возрасту, она начинает задумываться о том, какая у нее будет пенсия. Если рассматривать изменения пенсионных начислений, которые вступили в силу в 2016 году, то нужно сказать о том, что по-прежнему денежная сумма будет соответствовать количеству пенсионных баллов, имеющихся в наличии. Те женщины, кто уже получал пенсию ранее, могут не беспокоиться об изменениях, так как новые формулы автоматически были применены. Другое дело, что расчет пенсии зависит от выбора – будет формироваться накопительная часть или же вместо нее только страховая часть будет использоваться.

Также читайте по теме:

Как определить размер выплат женщине 1961 года рождения, при выходе на пенсию в 2016 году?

Раньше в счет накопительной части выделялось 6 % от заработной платы, но с 2014 по 2015 год предлагали сделать выбор между 10 процентами, отправляемые на страховую пенсию и 6 процентами — на накопительную, или же вовсе направить все 16 процентов от зарплаты на страховую часть. Смысл этого выбора в том, чтобы вложить часть денежных средств с целью получения инвестиций. Это подразумевает наличие определенных рисков, ведь часть пенсии станет «плавающей» и будет зависеть от успеха инвестиций. Правом любого гражданина является сделать выбор в пользу полного отказа от этих инвестиций в пользу фиксированной выплаты. Также второй вариант имеет еще одно преимущество – это ежегодная индексация, то есть уровень инфляции в стране не скажется на пенсиях в худшую сторону.

Теперь трудовую пенсию принято называть страховой, а формула ее вычисления достаточно проста: количество баллов умножается на индексируемую ставку, которая по состоянию на 2016 год составляет чуть более 74 рублей. Учет этих баллов происходит за каждый год, который проработал пенсионер, по отдельности, но чтобы можно было получать пенсию, требуется иметь минимальное количество баллов, равное 30. Сама пенсия состоит их страховой части и фиксированной выплаты. Фиксированная часть равняется чуть менее 4560 рублей. Она тоже подлежит индексации каждый год. При определении суммы, которая подлежит выплате, нужно уметь подсчитывать баллы. Процесс выглядит следующим образом:

1. Для начала нужно уточнить, сколько именно процентов от зарплаты поступает в страховую пенсию (два варианта: или 10 или 16%).
2. Дальше нужно определить годовой заработок, и вставить его в формулу: (ГЗ*0,16)/ 113760) *10, где 113760 рублей являются максимальной суммой взносов, которые могут переводиться в принципе, и даже если по факту эта сумма является большей, использоваться будут именно такие цифры.
3. В качестве примера можно взять зарплату 200 тысяч в год, страховые взносы будут равняться 32 тысячам рублей. Она делится на установленный максимум, получиться 2,8 балла. Больше 10 в год не может быть в принципе. При этом есть ограничение, в 7,49 балла за год, которое будет действовать до 2020 года. Если рассматривать именно пример для женщин, которые родились в 1961 году, выходящие на положенный отдых, то сумма денег, заработанная до 2002 года (вместе со страховыми взносами за последующие годы) будет разделена на стоимость одного балла, тем самым получится условное общее количество баллов.

При вычислении пенсионного капитала, который нарабатывался еще по старым законам, рассматривается как стаж, так и зарплата, соответствующая ожидаемому периоду выплаты. Эта величина представляет собой 144 месяца, которые увеличиваются с течением времени до 228 месяцев. Формула получается такой: пенсия по старому закону умножается на ожидаемый период. Старый закон подразумевал применение такой формулы: коэффициент по стажу умножается на зарплату, после чего вся сумма делится на отношение фактической ЗП по средней зарплате, которая была установлена в стране за это время.

Кроме различных коэффициентов за стаж, надбавок за инвалидность и многодетную семью, важным показателем, чтобы сделать расчет пенсии с 2016 года для женщины 1961 года рождения, является то, сколько именно времени было проработано на официальной работе. Важно, чтобы заработок рос вместе с предельным индексируемым уровнем, иначе количество баллов будет мизерным.

Назначение пенсии по старости в России происходит с учетом норм постепенного увеличения пенсионного возраста. Действие такого закона распространяется и на мужчин 1961 года рождения. Теперь они будут выходить на пенсию не в 60 лет, как это разрешалось ранее, а на 3 года позже — то есть с 63 лет.

• При этом в законе были сохранены все ранее действующие основания для досрочного назначения выплат. Такая возможность предоставляется из-за сложных и тяжелых условий труда, определенных социальных обстоятельств, за стаж работы по профессии и так далее. При наличии у мужчин 1961 г.р. таких оснований можно выйти на пенсию досрочно.
• Кроме того, оформить пенсионное обеспечение раньше срока можно в связи с длительным стажем. Такое право предоставляют мужчинам, работающим в течение 42 лет и более.

Пенсию по старости для мужчин 1961 г. рождения будут рассчитывать с учетом накопленной величины индивидуального пенсионного коэффициента. Соответственно, чем больше величина ИПК, тем в большем размере будет назначено пенсионное обеспечение. Рассчитать сумму можно и самостоятельно (см. пример расчета).

Когда выходят на пенсию мужчины 1961 года рождения

Пенсионный возраст для мужчин определяют с учетом графика, установленного в Приложении № 6 к закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. По этому графику выход на пенсию мужчин 1961 года рождения откладывается на 3 года относительно нормативов, предусмотренных «старым» законом. То есть новый пенсионный возраст составляет 63 года.

Определить сроки назначения пенсии можно по таблице, учитывающей день рождения:

Оформление пенсии будет происходить в течение 2024 г., в зависимости от даты рождения мужчины.

Закон устанавливает, что в первые годы реформы сроки, предусмотренные графиком, можно снизить на 6 месяцев. Однако такая льгота распространяется только на мужчин 1959 и 1960 г. рождения, которые с ее помощью могут стать пенсионерами с 60,5 и 61,5 лет вместо 61 и 62 соответственно. К сожалению, рожденные в 1961 г. таким правом уже воспользоваться не могут.

Какой стаж должен быть у мужчины для выхода на пенсию по новому закону

Для назначения страховой пенсии по старости предъявляются условия не только по возрасту, но и по продолжительности страхового стажа. Причем с каждым годом стажа требуется все больше. Повышение нормативов происходит постепенно, начиная с 2015 г., и завершится к 2024 г, когда как раз будут и уходить на пенсию мужчины 1961 г. рождения.

В продолжительность страхового стажа входят не только периоды официального трудоустройства, но и иные социально-значимые периоды. К ним относятся:

• служба в армии или иная приравненная служба;
• продолжительность ухода за нетрудоспособными лицами — инвалидами, в том числе детьми, пожилыми гражданами (от 80 лет и старше), иными лицами, нуждающимися в уходе по заключению мед. организации.
• период получения пособия по безработице;
• отпуск по уходу за детьми и так далее.

Помимо стажа предъявляется требование к минимальной величине ИПК. Для уходящих на пенсию в 2024 г. (а это как раз рожденные в 1961 г. мужчины) ИПК должен быть не ниже 28,2 коэффициентов.

Стоит пояснить, что при отсутствии достаточного стажа или баллов гражданину будет отказано в назначении страхового обеспечения. В этом случае остается только продолжать работу, пока не будут достигнуты установленные нормативы, докупать баллы/стаж или оформлять социальную пенсию по старости, для которой не предусмотрены условия по стажу и ИПК.

Досрочный выход по стажу 42 года

Начиная с 2019 года, пенсионное законодательство содержит норму, дающую право досрочного назначения пенсии по старости гражданам с большим стажем работы. В соответствии с этой льготой, на досрочное назначение выплат претендуют мужчины со стажем работы 42 года и более. В этом случае пенсионный возраст, предусмотренный графиком, сокращается на 24 месяца, но не более чем до 60 л.

Однако при определении права на льготу нужно учитывать особенности подсчета льготного стажа. В его продолжительность входят только периоды трудовой деятельности и нетрудоспособности (когда гражданин находился на больничном). Все остальные периоды в 42-летний стаж не входят, и в их числе срок службы в армии.

Как рассчитать пенсию по старости мужчине 1961 года рождения

При расчете размера пенсии по старости учитывают индивидуальный пенсионный коэффициент, сформированный гражданином. Его формирование происходит за счет отчисления в ПФР взносов на пенсионное страхование. Соответственно, чем больше сумма перечисленных взносов, тем больше величина ИПК.

Расчет осуществляют по следующей формуле:

где СПК — это стоимость пенсионного коэффициента, а ФВ — величина фиксированной выплаты. Причем обе эти величины утверждаются законодательно на дату проведения расчета.

Для мужчин 1961 г. рождения при расчете будут применять величины, установленные на дату их выхода на пенсию, то есть на 2022 г. Согласно частям 7 и 8 ст. 10 ФЗ № 350 от 03.10.2018 г., в 2022 году при расчетах будут применять следующие нормативы:

• один пенсионный балл будет стоить 104,69 руб.;
• фиксированная выплата — 6401,10 руб.

Ежегодно величина двух этих параметров индексируется, в результате чего размер пенсии пересматривается в сторону увеличения. Однако такая индексация проводится только для неработающих пенсионеров. Если пенсионер продолжит работать после выхода на пенсию, его пенсионное обеспечение проиндексируют только после увольнения.

Пример расчета

Николай Захарович родился 22 марта 1961 г. Он хочет узнать, когда пойдет на пенсию, а также заранее рассчитать, какую ежемесячную выплату будет получать. Страховой стаж Николая Захаровича составляет 28 лет, а индивидуальный пенсионный коэффициент — 76 баллов.

• Согласно графику, выйти на пенсию он сможет при достижении 63 лет, а именно с 22 марта 2024 г. Стажа для досрочного назначения пенсии по старости у него недостаточно — требуется 42 г. и более.
• Рассчитать пенсионное обеспечение можно самостоятельно, подставив в общую формулу расчета величину ИПК будущего пенсионера. Размер пенсионного обеспечения составит 76 × 104,69 + 6401,10 = 14357,54 руб.

Минимальная пенсия для мужчин 1961 г.р.

Величина пенсионного обеспечения напрямую зависит от размера ИПК. Соответственно, определить минимальную сумму выплаты, на которую может рассчитывать мужчина 1961 г. рождения, можно путем расчета по минимальной величине ИПК.

При этом общий ежемесячный доход неработающего пенсионера не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, в котором он проживает. В случае, если совокупная сумма пенсии и других назначенных пенсионеру выплат ниже ПМП, пенсионеру назначается социальная доплата до минимума. При этом для работающих пенсионеров такие доплаты не назначают.

Читайте также:

  
• Когда будут повышать пенсии в днр и лнр
  
• Если организация не зарегистрировалась в пенсионном фонде
  
• Если пенсия не получена при жизни
  
• Должен ли ип платить в пенсионный фонд если он не ведет деятельность
  
• Где находится негосударственный пенсионный фонд энергетики