Как увеличить ипк индивидуальный пенсионный коэффициент

Размер пенсионного обеспечения непосредственным образом влияет на благосостояние пенсионера и уровень его жизни.

Для обеспечения достойной старости не в последнюю очередь стоит задуматься о возможной величине пенсии.

Бесплатно по России

Последний же в большей части величина выплаты зависит от количества пенсионных баллов или коэффициентов, которые заработал человек к пенсии. О том, как увеличить пенсионные баллы и размер пенсии и пойдет речь в статье ниже.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы или коэффициенты назначаются каждому работающему и некоторым категориям неработающих по трудовому договору, плательщикам страховых взносов. От их количества зависит размер пенсии гражданина.

Наряду с ним на величину гарантированного дохода пенсионера влияют:

• установленная законодательством стоимость 1 пенсионного балла;
• размер фиксированной выплаты к пенсии;
• срок обращения за оформлением пенсии (законом установлены повышающие коэффициенты при получении пенсии не сразу после наступления пенсионного возраста, а по прошествии определенного времени).

Пенсионные баллы складываются в (ИПК) индивидуальный пенсионный коэффициент, используемый в формуле расчета страховой пенсии. Законодательно дано определение лишь этому понятию, определение же пенсионного балла (ежегодного) следует из правил и порядка его расчета.

Как начисляются баллы

Пенсионный коэффициент устанавливается каждому работающему гражданину ежегодно за предыдущий календарный год. При назначении государственного пенсионного обеспечения размер всех ежегодных баллов суммируется в индивидуальный пенсионный коэффициент.
Баллы начисляются в соответствии с размерами пенсионных страховых отчислений, который осуществляет за работника его работодатель. Чем больше их размер, тем большее будет и рассматриваемый показатель.

Законодатель ограничил максимальный размер ежегодных пенсионных баллов ч. 19 ст. 15 закона «О страховых пенсиях». Например, в 2019 году этот показатель равен 9,13. Но с 2021 года максимальный размер будет различен для тех, кто формирует накопительную пенсию (6,25) и тех, кто от ее формирования отказался (10).

Расчет количества баллов осуществляется Пенсионным Фондом России на основании сданной работодателем отчетности и размеров уплаченных им страховых взносов на своего сотрудника. После окончания сроков уплаты взносов за последний квартал отчетного года информация о показателе становится доступна в личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФ РФ.

Коэффициент за социально значимую деятельность без оформления трудового договора или договора гражданско-правового характера в личном кабинете не отражается.
Коэффициент за нетрудовую деятельность можно узнать путем обращения в территориальный орган Пенсионного фонда.

Основные способы набрать максимальное количество

С точки зрения будущего пенсионера, для получения максимально возможного дохода при выходе на заслуженный отдых следует стремиться для получения и максимального количества пенсионных баллов. Все эти способы являются законодательно установленными. Более того, информация о них размещается в общем доступе на официальном сайте пенсионного ведомства.

Белая зарплата

Самый очевидный способ получения максимального количества баллов – наличие большого официального дохода в рамках трудовых правоотношений. Кроме того, в расчет показателя идет и доход, получаемый в рамках гражданско-правовых договоров (оказания услуг, выполнения работ и аналогичных).

Такие выплаты обязан делать любой хозяйствующий субъект (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель), а также иные лица, осуществляющие вознаграждения физическим лицам.

Максимальный размер дохода, с которого за застрахованное лицо перечисляется взнос в Пенсионный Фонд, на 2019 год Постановлением Правительства установлен в размере 1 150 000 рублей.

Поскольку размер именно этого платежа равен 22% с дохода, то и максимальный размер отчислений равен 253 000 рублей в год с застрахованного лица. При наличии такого дохода гражданин может рассчитывать на получение максимального ежегодного пенсионного коэффициента.

Повышенный коэффициент за отсрочку выхода на пенсию

Еще одним способом увеличить пенсию после прекращения трудовой деятельности в связи с достижением установленного законом возраста является отсрочка обращения за его получением. Это означает, что чем позже гражданин обращается в Пенсионный Фонд за назначением ему пенсионного обеспечения, тем на больший его размер он может претендовать.

Законом установлены следующие повышающие коэффициенты в случае обращения в ПФ РФ после определенного периода времени со дня наступления пенсионного возраста:

Срок обращения измеряется полными календарными месяцами, а увеличение ежемесячных выплат от государства рассчитывается отдельно для тех, кто имеет право на досрочную пенсию, и тех, кто претендует на обычную страховую пенсию по старости.

Указанный в разделе коэффициент не влияет на размер индивидуального пенсионного коэффициента, но важен при расчете дохода пенсионера. В формуле расчета пенсии он увеличивает не все остальные составляющие формулы, а лишь фиксированную выплату.

Как получить дополнительные баллы

Помимо официального трудоустройства и иных случаев законного получения вознаграждений от физических лиц, предпринимателей и организаций, существуют и иные виды деятельности, за которые начисляются баллы. Все они установлены ст. 12 закона «О страховых пенсиях».

Помогает увеличить размер будущей пенсии социально-значимая и общественно-полезная деятельность.

Военная служба

Одним из видов социально-значимой деятельности, за которую на основании п. 1 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ является прохождение военной службы. Сюда входит как военная служба по контракту, так и нахождение в рядах российской армии в качестве солдата срочной службы.

Кроме того, засчитываются и виды службы, приравненные к военной:

• в органах внутренних дел;
• в противопожарной службе, подведомственной государству;
• в наркоконтроле;
• в уголовно-исполнительных учреждениях и органах;
• в нацгвардии.

Поскольку при прохождении службы по контракту военнослужащий получает денежное содержание, за него перечисляются и страховые взносы в Пенсионный Фонд. Соответственно количество баллов в этом случае зависит от его дохода.

Военная служба по призыву не предусматривает оплаты труда срочника, в связи с чем возникает вопрос, каков размер коэффициента устанавливается таким лицам. Законом определена сумма баллов 1,8 за 1 год военной службы в качестве призывника.

Уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет

Государство, проявляя заботу о пожилых людях и инвалидах, предусматривает для них дополнительные гарантии на постоянный уход. В этих целях, в частности, для лиц, осуществляющих уход за данной категорией граждан, предусмотрен не только зачет страхового стажа, но и начисление пенсионного коэффициента.

За 1 году ухода за престарелым человеком или лицом, имеющим инвалидность, застрахованному положено 1,8 балла.

Справка! Указанные пенсионные гарантии гражданин получит лишь при соблюдении условий, указанных в Указе Президента «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» от 26.12.2006 № 1455.

По условиям уход может осуществляться за следующими лицами:

1. Инвалиды I группы (при этом указ не действует в отношении инвалидов с детства).
2. Престарелые люди старше 80 лет.
3. Пожилые люди, которые по заключению лечебного учреждения не могут проживать без постоянного ухода со стороны посторонних лиц.

Баллы может получить только более нигде не работающий трудоспособный гражданин. Хотя законодательство предусматривает возможность ухода за несколькими лицами, начисление пенсионных баллов за каждого из них не допускается.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Нахождение в отпуске за ребенком до наступления ему возраста 1,5 лет один из родителей также может получить баллы и страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. Общее количество лет такого отпуска при исчислении стажа не может превышать 6 (в совокупности). Размер коэффициента в таких случаях составляет 1,8.

В случае если с момента рождения до исполнения малышу 1,5 лет его родители работали, то у одного из них имеется возможность впоследствии выбрать, какой из коэффициентов засчитывать при назначении пенсии. Законодатель позволяет выбрать наибольший из них.

Постоянный уход за вторым ребенком

Период ухода за ребенком, засчитываемый в страховой стаж, определен п. 3 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ для всех детей. В связи с этим, один из родителей может претендовать на получение баллов лишь в течение первых полутора лет жизни новорожденного. Но коэффициент в этом случае существенно увеличен и составляет 3,6 единицы.

Уход за 3 и 4 ребенком

Правила начисления ежегодного индивидуального пенсионного коэффициента по уходу за 3-м и 4-м ребенком до достижения полуторагодовалого возраста аналогичны с предыдущими. Но величина его меняется, составляя 5,4 за каждый полный календарный год ухода. Для следующих детей показатель не установлен, поскольку максимальный период, который можно зачесть в страховой стаж, составляет 6 лет (по 1,5 года на каждого из 4 детей).

Как заработать баллы не работающему человеку

В числе иной социально значимой деятельности закон предусматривает и иные периоды, которые позволяют неработающему человеку получать пенсионные баллы, увеличивать и нарабатывать размер будущего обеспечения по старости.

В числе прочих к таким периодам относятся:

• получение пособия в связи с отсутствием работы;
• участие в общественных работах, которые оплачиваются со стороны государства;
• время, необходимое для переезда к новому месту работы по направлению центра занятости населения;
• содержание под стражей, нахождение в местах заключения лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных, впоследствии реабилитированных;
• проживание с супругом-военнослужащим в местностях, где осуществление трудовой деятельности было невозможно по объективным причинам;
• проживание за границей с супругом, который был направлен для прохождения службы в консульское или дипломатическое представительство, а равно, в аналогичные государственные представительства и учреждения;
• период сотрудничества с оперативно-розыскными службами (при наличии контракта) и иные.

Полный перечень таких видов деятельности установлен ст. 12 закона 400-ФЗ. Для каждого из них установлены свои правила начисления баллов, а также ограничения максимальный сроков, которые засчитываются в страховой стаж, и в течение которых им начисляется индивидуальный пенсионный коэффициент.

В заключение отметим, что пенсионный коэффициент существенно влияет на размер будущей пенсии. С 2021 году его максимальный годовой размер составит 10, поэтому для получения максимального дохода в старости следует стремиться к этому показателю.

Итоговый коэффициент зависит от стажа и размера страховых отчислений в ПФ РФ. Помимо трудовой деятельности существуют иные виды социально значимой деятельности, позволяющие копить заветные пенсионные баллы.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме:

Новая пенсионная реформа прошла совсем недавно. Основой стал вступивший в силу Закон о пенсиях № 400-ФЗ. Одна из целей такого нововведения — упростить учет прав граждан на пенсию. Для удобства введена новая величина. Она стала основой для всех расчетов страховой пенсии.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы — это условные единицы, которыми измеряются все накопленные права граждан на страховую пенсию. Законодательно они называются индивидуальными пенсионными коэффициентами или сокращенно ИПК:

Зная их количество, можно легко рассчитать сумму самостоятельно. Для этого они умножаются на стоимость одного балла . В 2018 она равняется 81 р

ИПК необходимы не только для расчета, но и для определения права на пенсию. Введено ограничение к минимальному числу накопленных коэффициентов. Если при достижении пенсионного возраста их не хватит, то в назначении будет отказано.

Что делать, если не хватает баллов для назначения пенсии? Как их заработать или накопить заранее? Для этого необходимо знать как они начисляются и выбрать для себя подходящий способ.

Рассмотрим все способы, которые которые позволяют накопить и увеличить пенсионные баллы для будущей пенсии.

За счет страховых взносов

В настоящее время это главный критерий увеличения ИПК. Все страховые взносы за период Вашей официальной занятости переводятся в баллы. Они начисляются только от «белой» зарплаты.

ПФР по итогам каждого года уплаченные рубли переводит в баллы. Этот подход позволяет защитить деньги от обесценивания и вернуть пенсионеру при выходе на пенсию.

Пример 1. За 2018 год Алексей Петрович заработал 625000 рублей. Это значит его работодатель на счет ПФР заплатил 100000 рублей взносов страховую часть (625000*16%). Подставляя данные в формулу получаем ИПК 6,121.

По Закону сегодня можно купить пенсионные баллы и стаж. Это бывает необходимо при отсутствии минимально необходимых требований для назначения. Для этого необходимо обратиться в ближайшее управление ПФР.

С учетом премиальных коэффициентов

За отсроченный выход на пенсию ПФР устанавливает премиальные повышающие коэффициенты. Они не копятся в отличие от страховых взносов, а приумножают общее число накопленных баллов. Поэтому увеличивается и сумма ежемесячных выплат.

Сроки с момента права исчисляются в годах. Для получения такой возможности необходимо отсрочить свой выход минимум на один год. В этом случае для обычной пенсии по старости общий размер пенсионных баллов будет умножен на 1,07. Все возможные варианты можно посмотреть в таблице.

Пример 2. При выходе в 2018 на досрочную пенсию спустя три года пенсионер накопил 145 баллов. Выплата будет увеличена на 16% и составлять не 11816,05 рублей (145*81,49), а 13 706 рублей (145*1,16*81,49).

Удовольствие от такого повышения весьма сомнительное. Ведь пенсионер в этом случае мог бы в течение года получать ежемесячные суммы. С учетом среднего размера выплат по старости в 2018 году 14 151 рубль, за год выходит вполне внушительная сумма в размере 169812 рублей.

С другой стороны такая прибавка за счет премиальных коэффициентов может оказаться весьма кстати. Например для тех, кто не знал о своем праве на досрочную пенсию и обратился с заявлением спустя многие годы. Даже в этом случае произойдет увеличение ИПК, т.к. не обязательно заранее уведомлять ПФР о своем отказе.

За иные, нестраховые периоды

Социально значимые периоды в жизни человека тоже могут учитываться в составе пенсии. Законом № 400-ФЗ перечислен список таких периодов. Они называются нестраховыми, т.к. за них не уплачиваются взносы. Поэтому ПФР компенсирует такой стаж иным способом.

Будущим пенсионерам такие периоды помогут своевременно сформировать свои пенсионные права. Зная о возможностях использования таких периодов можно увеличить свой размер пенсии или заработать недостающие баллы.

Пример 3. При отсутствии официальной работы пенсионные права не формируются. В этом случае можно оформить уход за нетрудоспособным пенсионером. Таким образом за каждый год на индивидуальном лицевом счете в ПФР будут учитываться по 1,8 балла. А за пять лет иметь не только стаж, но и 8 дополнительных баллов.

Пример 4. Для тех, у кого не хватает ИПК для назначения пенсии и нет возможности трудоустроиться можно также «добрать» баллы оформив уход за знакомым 80-летним пенсионером.

За советский стаж

Пенсионные баллы были введены новой реформой только недавно. До 2002 года даже не было такого понятия как страховые взносы. Тогда действовали другие правила подсчета прав. Но даже сегодня все те периоды обязательно учитываются при назначении пенсии. Они рассчитываются по «старым» правилам и переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Основное правило в те годы было идентичное нынешнему: чем больше стаж и заработная плата, тем выше размер Ваших будущих ежемесячных выплат от ПФР. Только они подтверждались трудовыми книжками и справками. Поэтому любая дополнительная справка, которая увеличивает пенсионные права за советские годы повышает Ваш ИПК сегодня.

Пример 5. Справка за период работы в школьные или студенческие годы в советские времена учитывается органами ПФР в трудовом стаже. Даже при наличии в справке нескольких трудодней в месяце будет учтен полный календарный месяц в трудовом стаже пенсионера.

За детей

Отдельного внимания заслуживает материнство, которое поощряется государством. Период ухода за детьми может учитываться не только в составе стажа и баллов, но и вдвое повышаться за каждого последующего ребенка. Это может значительно увеличить пенсионные баллы. Поэтому так важно представить в территориальный орган ПФР свидетельства о рождении детей.

Период ухода за детей учитывается в стаже не более 6 лет (по полтора года). Максимальное число пенсионных коэффициентов 24,3 можно получить за четырёх воспитанных детей. Но следует учитывать, что в «чистом» виде они могут быть начислены только если не совпадают с трудовым стажем.

Пример 6. Уход за тремя детьми может принести в копилку мамы 16,2 балла. За каждого можно учесть по полтора года с увеличением баллов за второго и третьего ребенка:
1. 2,7 = 1,8 * 1,6
2. 5,4 = 3,6 * 1,6
3. 8,1 = 5,4 * 1,6

В итоге, каждый вариант из 5 перечисленных способов начисления пенсионных баллов имеет свои особенности. В долгосрочной перспективе наилучшим вариантом заработать максимальное число ИПК можно считать официальное трудоустройство. По мере увеличения заработной платы будет увеличиваться и будущая пенсия. Для тех, кто уже достиг пенсионного возраста, но немного не достиг требуемого минимума коэффициентов подойдет вариант с «покупкой». Период ухода за нетрудоспособным может дополнительно принести в копилку ИПК несколько бонусов, которые помогут Вам увеличить пенсию.

Министерство труда опубликовало расчеты предельной базы обложения пенсионными взносами на 2021 год. Благодаря этому, можно точно рассчитать – сколько сможет прибавить к своей пенсии работник, зная свою точную зарплату.

Что такое пенсионные баллы

Когда-то, с 2002 по 2014 годы, пенсия рассчитывалась очень просто и понятно – все взносы россиян учитывались по специальным счетам и суммировались, а государство каждый год прибавляло к ним определенный процент (то есть, компенсировало инфляцию). И при выходе на пенсию все накопленные на счету пенсионера условные деньги делились на число месяцев ожидаемой продолжительности жизни – в 2002 году это было 144 месяца, в 2014-м цифра дошла до 228 месяцев.

Кроме того, что получалось от деления «накоплений» на период выплаты, пенсионер получал еще и базовую часть пенсии – в 2014 году это было 3910 рублей.

Важно: это не накопительная пенсия, а обычная трудовая (которая затем стала страховой). Эти деньги – пенсионный капитал – учитывались по счетам условно, тогда как в случае накопительной пенсии они непосредственно закреплялись за будущим пенсионером.

С 2015 года система изменилась:

• вместо того, чтобы учитывать взносы в рублях, их решили переводить в специальные баллы;
• «стоимость» каждого балла зависит от суммы страховых взносов и максимальной базы обложения;
• максимум, что можно получить в год – 10 баллов, но в первые 6 лет (вплоть до 2020-го) максимальное число было ограничено, сначала – 7,39 баллами, теперь – 9,57 баллами;
• каждый год утверждается другая «стоимость» балла – которая используется при их пересчете в сумму пенсии;
• базовая часть сохранилась, теперь это фиксированная выплата.

Другими словами, с 2015 года пенсионные взносы (а именно 16% из ставки в 22%) так же учитываются по индивидуальному личному счету, но сразу пересчитываются в баллы (они сейчас называются индивидуальные пенсионные коэффициенты).

В теории система не изменилась – те же взносы дают право на примерно такую же прибавку к пенсии, но в период кризиса власти поднимали стоимость балла не так сильно, как росли цены, как результат – пенсионеры недополучили часть своих денег.

Как определяется число баллов и их стоимость

Каждый год, начиная с 2021-го, пенсионер может получить не более 10 пенсионных баллов. При этом максимальное количество – 10 баллов – дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с предельной суммы доходов.

То есть, работодатель уплачивает за работника 22% от его зарплаты в Пенсионный фонд. Затем этот взнос делится на 2 части:

• 6% идут на солидарную часть и не учитываются в сумме будущей пенсии;
• 16% идут на индивидуальный личный счет и пересчитываются в баллы.

А пересчитываются они пропорционально предельной сумме взносов и 10 баллам. Так, получить 10 баллов в 2021 году можно будет, если сделать за год взносов с суммы в 1 465 000 рублей :

• максимальная сумма взносов, которые будут учитываться на ИЛС – 234 400 рублей ;
• зарплата, которая дает право на максимальное число баллов – 122 083,33 рубля .

Другими словами, за зарплаты в 122 тысячи рублей или в 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит одинаковые 10 пенсионных баллов. А вот если зарплата будет меньше 122 тысяч рублей, число баллов будет рассчитываться именно как пропорция. Примеры расчета:

• при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: (30 000 * 0,16 * 12 / 234 400) * 10 = 2,457 балла;
• при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: (50 000 * 0,16 * 12 / 234 400) * 10 = 4,095 балла;
• при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: (100 000 * 0,16 * 12 / 234 400) * 10 = 8,191 балла.

Взносы на всю зарплату свыше 122 083 рублей работодатель будет платить по ставке 10%, и они пойдут полностью на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при расчете пенсии).

Однако есть еще одно нововведение. С апреля 2020 года предприятия малого и среднего бизнеса при соблюдении ряда условий могут платить страховые взносы в размере всего 15%. Схема такая:

• все доходы работника за месяц делятся на 2 части: МРОТ и все, что сверху;
• за МРОТ взносы идут по стандартной ставке (30%, из которых 22% – на ОПС, из которых 16% идут на индивидуальную часть);
• за все, что сверху МРОТ, ставка составляет 15%, из которых на ОПС идут 10%;
• все эти 10% идут на индивидуальную часть взноса;
• все взносы на сумму свыше предельной ставка будет также 10%, но она пойдет уже на солидарную часть, и в расчете пенсии не учитывается.

Разберем на примере. Если учесть, что по данным Минтруда МРОТ на 2021 год будет принят в размере 12 792 рублей, расчеты такие:

• при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (30 000 – 12 792) * 0,1) *12) / 234 400 * 10 = 1,929 балла;
• при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (50 000 – 12 792) * 0,1) * 12) / 234 400 * 10 = 2,953 балла;
• при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (100 000 – 12 792) * 0,1) * 12) / 234 400 * 10 = 5,512 балла.

Таким образом, работать на предприятии малого и среднего бизнеса с точки зрения будущей пенсии окажется не очень выгодно – хотя для работодателей такая новация будет кстати, и за счет этого они могут повысить зарплаты работникам.

Что касается индивидуальных предпринимателей, для них в 2021 году решили сохранить прежний размер фиксированных взносов: они должны будут заплатить минимум 32 448 рублей на обязательное пенсионное страхование и минимум 8 426 рублей на медицинское страхование. Но если доходы ИП будут выше 300 тысяч рублей в год, за все, что сверху, предприниматель должен будет заплатить 1% взносов на ОПС.

Уплаченные взносы будет пересчитаны в баллы по тем же правилам. Так, минимальные фиксированные взносы дадут такие баллы: 32 448 / 234 400 * 10 = 1,384 балла. В 2020-м предельная база ниже, а взносы те же – поэтому ограничиваться фиксированными взносами для ИП в 2021 году станет еще невыгоднее.

Как это отразится на пенсии

Пенсионные коэффициенты пересчитываются в рубли, когда гражданин выходит на страховую пенсию. В 2020 году каждый балл «стоит» 93 рубля, в 2021-м это будет уже 98,86 рублей. Всем, кто уже получает пенсию, стоимость баллов пересчитают автоматически с 1 января (кроме работающих пенсионеров – им это сделают только в случае увольнения).

Кроме того, к стоимости баллов прибавляется фиксированная выплата, в 2021 году она будет составлять 6044,48 рубля.

Соответственно, общая формула будет иметь вид:

Пенсия = [число баллов] * 98,86 + 6044,48

Разберем на примерах, как накопленные за год пенсионные баллы увеличат будущую пенсию:

• ИП, который платит только фиксированные выплаты . За 2021 год его пенсия вырастет на: 1,384 * 98,86 = 136,82 рублей;
• работник, который получает 50 тысяч рублей в месяц : 4,095 * 98,86 = 404,83 рубля;
• работник, который получает 50 тысяч рублей, работая на малом предприятии или у ИП: 2,953 * 98,86 = 291,93 рубля;
• работник, который получает зарплату выше 123 083 рублей : 10 * 98,86 = 988,60 рублей.

Таким образом, за 2021 год ни у кого не получится заработать прибавку к пенсии даже в тысячу рублей. Правда, в 2022-м стоимость балла явно перейдет за 100 рублей – тогда и максимальная прибавка перейдет за тысячу. Однако цены за этот же период вырастут пропорционально.

Законодательные изменения последних лет ужесточили правила получения пенсии по старости. Вместе с увеличением пенсионного возраста, в России будут повышаться требования к величине страхового стажа и количеству ИПК. При этом нуждающиеся могут докупить необходимые баллы, которых им не хватает для выхода на заслуженный отдых.

Что такое ИПК и как начисляются

В 2015 году для россиян стали применяться новые правила расчета страховой пенсии по возрасту, когда ее размер зависит от количества индивидуальных пенсионных коэффициентов у конкретного лица. ИПК – это величина, характеризующая объем страховых отчислений работодателя, когда каждый отработанный год приносит работнику определенное количество баллов. При этом есть ограничения, например, для 2018 г. за год можно набрать не больше 8,7 баллов, для 2021 г. – 10.

Размер страховой пенсии по возрасту рассчитывается с использованием формулы РП = ФВ + (ПБ х СИПК), где:

• РП – размер пенсии;
• ФВ – фиксированная выплата (в 2019 году равняется 5334,19 рублей);
• ПБ – общее количество пенсионных баллов, наработанных гражданином;
• СИПК – стоимость одного ИПК на момент расчета (87,24 рублей для 2019 г.).

Для примера можно рассмотреть двух работников, выходящих на заслуженный отдых в 2019 году, имеющих страховой стаж 15 лет, и различное количество ИПК – 30 и 50. Подставив эти значения в формулу, производится исчисление:

• Для первого работника – РП = 5334,19 р. + (30 х 87,24 р.) = 7600,10 р.
• Для второго – РП = 4982,9 + (50 х 81,49 р.) = 9344,90 р.

Из формулы и примера видно, что полный размер пенсионного обеспечения складывается из единой для всех получателей фиксированной выплаты и добавочной части, формирующейся с помощью ИПК. Чем больше была заработная плата работника, тем выше будет и пенсия. При этом учитывается только величина официальной зарплаты, так как с нее производятся отчисления в ПФР.

Сколько пенсионных баллов нужно для получения пенсии

По действующему законодательству, обязательными условиями оформления страховой пенсии является:

• достижение определенного законом возраста выхода на заслуженный отдых;
• накопления установленного количества пенсионных баллов;
• отработка требуемого страхового стажа.

В ближайшие годы, будут ежегодно увеличиваться минимальные значения этих величин:

• для 2019 г.: ИПК для пенсии – 16,2 балла, пенсионный возраст (ПВ) – 55,5 лет для женщин и 60,5 лет – для мужчин, страховой стаж работы (ССР) – 10 лет;
• для 2020 г.: 18,6 коэффициентов, ПВ – 56 лет и 61 год, ССР – 11 лет;
• для 2021 г.: 21 коэффициентов, ПВ – 56,5 и 61,5 лет, ССР – 12 лет;
• для 2022 г.: 23,4 коэффициентов, ПВ – 57 лет и 62 года, ССР – 13 лет;
• для 2023 г.: 25,8 коэффициентов, ПВ – 58 лет и 63 года, ССР – 14 лет;
• для 2024 г.: 28,2 коэффициентов, ПВ – 59 лет и 64 года, ССР – 15 лет;
• для 2025 г. и далее: 30 коэффициентов, ПВ – 60 и 65 лет, ССР – 15 лет.

• Выращивание огурцов в теплице
• В какие санатории дают бесплатные путевки пенсионерам - список лучших
• Выплаты за волонтерство

В случае, если человек достигает возраста выхода на пенсию, но не имеет необходимого страхового периода и количества ИПК, он может в течение 5 следующих лет наработать эти показатели. При этом допустимы следующие варианты:

• За это время он нарабатывает стаж и баллы для пенсии и выходит на заслуженный отдых на общих основаниях. По закону, требующиеся для оформления пенсии показатели замораживаются и не подвергаются больше ежегодному увеличению. Например, если гражданину в 2020 г. исполняется 61 год, то ему нужно 18,6 ИПК – эти же требования будут предъявляться к нему и в последующие годы.
• При ситуации, когда величины страхового стажа и ИПК на 5 лет позже остаются недостаточными, гражданину назначается социальная пенсия (т.е. количество накопленных им ИПК не берется в расчет).
• Работник вступает в добровольные правоотношения с ПФР и вносит оплату за нужное ему число пенсионных баллов. Это дает ему возможность увеличить количество ИПК и получить право на страховую пенсию. Существуют ограничения по максимальному числу приобретаемых ИПК – не более половины от требуемых минимальных показателей.

Как купить пенсионные баллы в Пенсионном фонде РФ

Существующие отношения трудоспособных граждан с ПФР можно поделить на две категории:

• Обязательное страхование, подразумевающее внесение взносов работодателем для формирования будущей пенсии работнику.
• Добровольные правоотношения, когда гражданин сам вносит в Пенсионный фонд необходимые суммы, являющиеся аналогом поступления страховых отчислений с места его работы. В этой ситуации физическое лицо должно по собственной инициативе обратиться в ПФР, заключив соответствующий договор.

Регулирующим нормативно-правовым актом для обоих случаев выступает Федеральный закон № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001. Статья 33.1 рассматривает тарифы страховых взносов до 2020 года.

Добровольные правоотношения с ПФР

Согласно Закону № 167-ФЗ, самостоятельно уплачивать пенсионные взносы могут:

1. Граждане России, работающие за границей.
2. Лица, постоянно или временно проживающие на территории РФ, но не являющиеся субъектами, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование.
3. Застрахованные лица (специалисты с самостоятельной занятостью – адвокаты, индивидуальные предприниматели и др., производящие взносы фиксированного размера), стремящиеся увеличить поступление средств на формирования собственной пенсии. Для этих первых трех случаев пенсионные показатели приобретаются покупателями для самих себя.
4. Физические лица, производящие страховые отчисления за граждан России, по месту работы которых эта процедура не производится.

Требования к гражданину, подписывающему с ПФР договор добровольной уплаты страховых взносов, не определены законодательством прямо и зависят от конкретной ситуации. Например, в списке выше, для пункта 2, помимо российского гражданства требуется, чтобы максимальный возраст был не больше чем на 5 лет больше общепринятого времени выхода на заслуженный отдых, а для последнего раздела таких ограничений нет.

Порядок оформления

Перед тем, как обращаться с заявлением в ПФР, чтобы купить трудовой стаж для пенсии, требуется произвести калькуляцию параметров необходимых отчислений. Для разных ситуаций (получения права на заслуженный отдых, повышение пенсионных выплат в перспективе и др.) это будут разные суммы – эквивалент страховым выплатам с 1 МРОТ или другая величина.

Информацию об отработанном стаже и имеющихся баллах можно получить онлайн в личном кабинете на сайте ПФР или письменно проинформировав эту организацию о желании получить подобные данные. Дальнейший алгоритм приобретения дополнительных пенсионных параметров состоит из следующих шагов:

1. Подготовка заявления для ПФР. Это можно сделать онлайн через официальный сайт или написав/напечатав его на листе бумаги. Подготовленный документ должен содержать адрес регистрации лица, которому приобретаются ИПК, и номер его СНИЛС.
2. Подача заявления. При онлайн-подаче оно отправляется через личный кабинет, а если документ подготовлен на бумаге, то его требуется лично занести в ПФР/МФЦ или отправить почтой по адресу Пенсионного фонда письмом с уведомлением.
3. Получение готового результата. В зависимости от типа подачи документа, заявитель будет извещен через информирование в личном кабинете или отправкой ответа по почте. При положительном решении гражданину нужно будет прийти в территориальное отделение ПФР и подписать соответствующий договор, при отказе – он получит мотивированное изложение причин этого.
4. Оформление договорных отношений с ПФР. Подписав договор, гражданин становится добровольным страхователем и получает реквизиты, по которым ему следует перевести средства в уплату за ИПК. Заплатив эти деньги, он приобретает установленное количество баллов на свой пенсионный счет.

Пакет документов для лица, которому приобретаются баллы для пенсии, включает:

• Паспорт гражданина России. (Если ИПК приобретаются не для себя, то необходимо и удостоверение личности заявителя).
• Свидетельство со страховым номером индивидуального личного счета (СНИЛС).

• Поделки для детей из камней
• Доплата к пенсии за детей-студентов - кому положена и размер
• Санаторий для пенсионеров - какие бесплатные и льготные путевки предлагают органы социальной защиты

Покупка пенсионных баллов в 2019 году

1 января произойдет индексация ИПК на 7,05%, новый размер составит 87,24 рубля (увеличение на 5,25 р. по сравнению с 2018 г.). Повысятся и минимальные требования к оформлению страховой пенсии, в 2019 году для этого будет необходимо:

• 10 лет трудового стажа;
• 16,2 индивидуальных пенсионных коэффициента.

Законом разрешается приобретение не более половины ИПК от минимально требуемого количества. По этой причине, граждане, достигшие возраста выхода на пенсию в 2019 году, смогут приобрести максимум 16,2 / 2 = 8,1 баллов. Докупая ИПК, такой человек улучшает свои пенсионные показатели и может раньше выйти на заслуженный отдых.

Сколько стоят страховые взносы

Величина отчислений, которые может произвести гражданин, оформивший добровольные правоотношения с Пенсионным фондом, регулируется минимальным размером оплаты труда (МРОТ). Показатель берется на начало текущего года (для 2019 г. это 11 280 рублей). При этом:

• Для расчета минимального страхового взноса (МинСВ), применяется следующая формула: МРОТ х 26% х 12 месяцев. Подставив необходимые значения получается, что МинСВ-2019 = 11 280 р. х 26 % х 12 месяцев = 35 193,60 р. До 2019 года минимальным было удвоенное значение МРОТ, что было менее удобно, лицам, которым для получения права на пенсию недоставало небольших значений ИПК.
• При подсчете максимального страхового взноса (МаксСВ), используется формула с 8-кратным значением «минималки»: 8 МРОТ х 26% х 12 месяцев. По этой формуле в общем виде для 2019 г. МаксСВ = 8 х 11 280 р. х 26% х 12 месяцев = 281 548,80 р. При этом, величина ИПК будет превышать допустимые значения, поэтому ниже будет показано, что реально допустимый размер в данном случае будет меньше.

Для того чтобы узнать, какое число баллов принесет конкретный взнос, необходимо использовать формулу КИПК = (ВВ / (МВБ х 26%)) х 10, где:

• КИПК – количество индивидуальных пенсионных коэффициентов, полученные в результате добровольных правоотношений с ПФР;
• ВВ – величина произведенного взноса;
• МВБ – максимальная взносооблагаемая база пенсионных отчислений для данного года (для 2019 г. это значение равно 1 150 000 р.).

Подставив в эту формулу величины МинСВ и МаксСВ для 2019 года получится:

• Перечисление в ПФР минимального страхового взноса принесет (35 193 р. / 1 150 000 р. х 26%)) х 10 = 1,18 ИПК.
• Перевод максимально допустимой суммы может дать (35 193 р. / 1 150 000 р. х 26%)) х 10 = 9,41 балла. Данный показатель превышает законодательно разрешенный предел в 50% от минимального значения ИПК для получения права на пенсию (16,2 / 2 = 8,1 страховой коэффициент). По этой причине, для 2019 г. максимальная сумма взноса составит 8,1 ИПК / 10 х (1 150 000 р. х 26%) = 242 190 р.

В определенных ситуациях, приобретение ИПК может принести выгоду. Речь идет о получении права на пенсию лицам, у которых наступает возраст выхода на заслуженный отдых, но не хватает небольшого количества баллов. В этом случае, внеся в ПФР необходимую сумму (например, 59 800 р. за 2 ИПК в 2019 г.) такой человек получает возможность оформить пенсию, избавляясь от необходимости искать работу и трудиться для восполнения недостаточного стажа.

Для тех, у кого набирается достаточное количество ИПК для оформления права на страховую пенсию, покупка баллов в Пенсионном фонде будет не так выгодна. Она может рассматриваться как долгосрочная инвестиция, гарантированно увеличивающая размер выплат, на которые получатель имеет право.

Сроки уплаты

Внесение страховых взносов за конкретный год заканчивается 31 декабря. При этом, пересчет ИПК на индивидуальном лицевом счете произойдет не сразу. Данные обновятся не ранее 1 марта следующего года – это необходимо учитывать тем, у кого уже подошел срок выхода на пенсию. Для примера:

• Если у гражданина пенсионный возраст наступает в мае 2019 г., но у него не хватает 3 ИПК, то если он приобретет недостающие баллы в этом году, то начисление пенсии все равно начнется не ранее марта 2020 г.
• Если он приобретет необходимые ИПК в 2018 г., то он сможет стать пенсионером уже с мая 2019 года (сразу же по наступлении пенсионного возраста).

Видео

Читайте также:

  
• Откуда берутся деньги на пенсию пенсионерам
  
• Как устанавливается пенсия ветеранам
  
• Можно ли заверить снилс у нотариуса
  
• Как на портале госуслуги ввести снилс
  
• Как принять пенсионера в пионеры