Какая пенсия в мексике
Опубликовано: 07.05.2025
Многие граждане стран СНГ рассматривают Северную Америку как вариант трудовой эмиграции. Им интересно, какие зарплаты и какая есть работа в Мексике.
Вид на столицу Мексики – Мехико
Чем привлекательна эта страна для трудовых эмигрантов
Это относительно высокий доход по сравнению со многими странами СНГ, обеспечивающий высокий уровень жизни, благоприятные климатические условия и проживание в курортных районах. А главное – упрощенное получение рабочей визы и либеральность действующего законодательства.
Подробнее узнать об уровне жизни в Мексике можете по ссылке.
Экономика Мексики в последние годы стабильно развивается, а грамотные реформы правительства обеспечивают неуклонный рост уровня жизни населения этой страны.
Если 20 лет назад половина населения страны испытывала недостаток средств на продукты питания, то сейчас по уровню развития экономика Мексики занимает 11 место в мире. Однако несмотря на рекордно низкий уровень инфляции, увеличение средней заработной платы и количества населения, которое можно отнести к среднему классу, разница между доходами сельских и городских жителей, между доходами в центральных и окраинных штатах остается колоссальной.
Смотрите в видео: интересные факты о Мексике.
Средняя зарплата
Какова же средняя зарплата в Мексике? По разным источникам, в среднем по стране зарплата составляет от 600 амер. долл. до 1000 евро в месяц. Однако большинство крестьян и жителей окраин работают и за 200 долл. в месяц.
Далеко не все граждане Мексики могут найти работу с большой зарплатой. Больше 45% населения (около 52 млн человек) живет в относительной бедности. Как и большинство развивающихся стран, Мексика отличается невероятно большим расслоением населения по уровню доходов. 20% наиболее обеспеченной части населения Мексики в год зарабатывают в среднем 32756 долл., а 20% наименее обеспеченных – всего 2570 долл.
Страны с самыми высокими и низкими зарплатами
По утверждению нерезидентов, проживающих на территории этой страны, средний ежемесячный доход у молодых специалистов с университетским образованием составляет от 8000 до 10000 мексиканских песо, что равняется приблизительно 600-750 долл. США.
Средний ежемесячный доход специалиста с опытом работы не менее 5 лет может составлять от 10000 до 15000 мексиканских песо. Высококлассный специалист с большим опытом работы может рассчитывать на зарплату до 25000 мексиканских песо, что составляет около 1800 долл. США. Вполне достойную жизнь обеспечивает доход в 10000 мексиканских песо.
Средний доход семьи в Мексике с вычетом всех налогов составляет 12800 долларов в год. Для сравнения – в России этот показатель на 2017 год составил 15500 долларов.
Налогообложение страны
Налоги в Мексике довольно высоки. Максимальный подоходный налог составляет до 40% от общей суммы доходов. Это один из самых высоких показателей в мире. Причем в налогооблагаемую сумму включается даже оплата жилья работодателем.
Однако налоговая система в этой стране, как и во многих других, прогрессивная, т.е. те, кто зарабатывает больше, будут платить больше налогов. Система налогообложения нерезидентов (иностранных граждан), работающих на территории страны, несколько отличается. Максимальный подоходный налог у них не превышает 35% от всех начислений. Все физические лица, постоянно проживающие на территории страны и получающие более 50% доходов в Мексике, считаются ее резидентами.
Подоходный налог в Мексике и других странах
Помимо подоходных налогов физические лица (резиденты страны) в обязательном порядке платят налог на недвижимость, прирост капитала, дивиденды.
В отличие от многих других стран, в Мексике отсутствуют налоги на приобретение капитала, на чистые активы и на сам капитал. В случае если у человека двойное гражданство, в Мексике для его налогообложения применяется особое соглашение, по которому подоходный налог платится только в одной стране. Однако если за границей уплачен налог на доход, который освобожден от налогообложения в Мексике, то эту сумму нельзя зачесть в качестве уплаты налогов в Мексике.
Расчет доходов
Минимальная зарплата, по данным официальной статистики, составляет в 2017 году всего 80,04 мексиканских песо в день (около 3,75 евро). Размер минимальной зарплаты зависит от зоны. Например, в так называемой зоне А она составляет 5,13 амер. долл. в час, а в зоне В – 4,86 долл. Таким образом, минимальная зарплата в стране установлена на запредельно низком уровне, а официальный прожиточный минимум не соответствует действительности. Реальный прожиточный минимум в Мексике составляет около 25 долл. США в день.
Минимальная зарплата Мексике в долларах США по сравнению с другими странами
Уникальная ситуация в стране сложилась в отношении зарплаты работников образования. Так, зарплаты учителей достигают 68 тыс. долл. в год или более 38 минимальных заработных плат. Для сравнения: годовая начальная заработная плата учителя старших классов стандартной квалификации в Германии составляет 61317 долл. США, а в Америке – 42695 долл. Т.е. школьные учителя в Мексике получают больше, чем учителя в развитых богатых странах Европы и в США. Таким образом, мексиканские преподаватели – самые высокооплачиваемые преподаватели в мире. Ежегодно государство тратит около 5% от ВВП на зарплаты учителей. В России этот показатель составляет менее 4%.
Но такой уровень доходов лиц, занятых в сфере образования, вовсе не означает высокого уровня получаемых знаний. Поэтому на рынке занятости чаще всего вакантными являются места для специалистов высоких категорий. Проще всего русскоязычным соискателям найти в Мексике работу переводчика, специалиста IT-технологий, секретаря, водителя и продавца. Практически всегда востребованы квалифицированные специалисты технических специальностей. На подъеме находятся логистика и туризм, а местные кадры пока не в состоянии удовлетворить спрос на многие дефицитные позиции по этим направлениям.
Как обстоят дела с пенсиями
Что касается пенсии в Мексике, страна пока тратит небольшой процент бюджетных средств на пенсионные выплаты. Но это не значит, что в стране мало пенсионеров. Просто пенсию получают всего около 35% бывших работников. Индивидуальные пенсионные счета в стране складываются из 4 субсчетов. На основной счет (RCV) денежные средства поступают от работодателя, федерального правительства и в виде определенного процента от заработной платы самого работника. С этого счета пенсионер будет получать ежемесячную пенсию.
Отдельный субсчет выделяется для дополнительных средств, которые работодатель может начислять работнику на добровольной основе. Субсчет, именуемый “Корпус”, пополняется ежемесячным отчислением 5% от заработной платы работника. Субсчет “Дополнительные взносы” может содержать дополнительные средства, поступающие от работодателя или работника для увеличения пенсионного накопления. Денежные средства с этих счетов можно получить только после выхода на пенсию по старости.
Теплый климат, невысокий уровень жизни, качественное и относительно недорогое медицинское обслуживание в Мексике сделали эту страну очень привлекательной для многих пожилых граждан Европы и США.
В Мексике создаются целые поселки, ориентированные на проживание пожилых людей.
Получая европейскую или американскую пенсию, люди вполне могут позволить себе съем жилья и приобретение собственной недвижимости, качественное медицинское обслуживание и великолепное питание.
Содержание статьи:
От чего зависит размер пенсии
В большинстве развитых и цивилизованных странах мира у каждого гражданина есть право на получения пенсии, по достижении определенного возрастного порога или пенсионного возраста. Несмотря на наличие пенсии ее размер неодинаков и может отличаться как в разных странах мира, так и внутри одной конкретно страны. Основными факторами, которые влияют на размер пенсии и пенсионных выплат являются:
- Срок трудового стажа человека
- Средняя заработная плата
- Средний размер пенсии в стране и пенсионная система страны
Помимо размера пенсии важным параметром является пенсионный возраст. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин может различаться в отдельных странах. Как правило женщины в таких странах выходят на пенсию несколько раньше чем мужчины.
Пенсия в России
Пенсионная система России не так давно претерпела изменения и теперь пенсионный возраст стал выше. Если еще пару лет назад возраст выхода на пенсию составлял для мужчин 60 лет и для женщин 65, то начиная с 2019 года начат переход к новому пенсионному возрасту — для мужчин с 65 лет, а для женщин с 60 лет.
В России существует три основных типа пенсий — страховая. социальная и накопительная. Помимо этого для определенных категорий граждан РФ может выплачиваться пенсия по инвалидности, на основании выслуги лет, в связи с утратой кормильца и за особые отличия перед отечеством.
По состоянию на 2020 год в России установлена средняя пенсия в размере около 15000 рублей. Ее размер помимо стажа и средней зарплаты также будет зависеть и от региона. Размер страховой пенсии в российской пенсионной системе производится на основе рассчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Размер пенсии ежегодно индексируется на размер инфляции. При этом важно понимать что размер МРОТ (минимального размера оплаты труда) напрямую на размер пенсии не влияет. Тем не менее пенсия не может быть ниже МРОТ. В противном случае пенсионеру выплачиваются дополнительные выплаты, чтобы довести уровень пенсии до МРОТ.
Таблица размеров пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира
Размер пенсии и пенсионный возраст в зависимости от страны может сильно различаться. Так наибольший размер пенсии наблюдается в развитых странах Европы, а также нефтедобывающих странах Ближнего Востока.
Пенсионный возраст в той или иной стране часто опирается на ожидаемую продолжительность жизни, однако в некоторых странах несмотря на рост продолжительности жизни не спешат повышать пенсионный возраст.
В таблице ниже я привел статистику для 60 стран мира по среднему размеру пенсии в долларах или евро, которые затем для удобства перевел в рублевый эквивалент по курсу на февраль 2020 года. Наиболее высокие и самые большие пенсии в рублевом выражении на данный момент в Дании (193 200 рублей), Кувейте (189 230 рублей) и ОАЭ (176 276 рублей). Самая маленькая средняя пенсия в Индии она составляет всего 10 долларов, или 635 рублей, а для большинства населения Индии она еще меньше.
| Страна | Размер Пенсии | Размер Пенсии в рублях | Возраст выхода на пенсию (М/Ж) | Продолжительность жизни, лет |
|---|---|---|---|---|
| Дания | 2800 евро | 193200 | 67/67 | 80 |
| Кувейт | 2980 долларов | 189230 | 55/50 | 75 |
| ОАЭ | 2776 долларов | 176276 | 60/55 | 78 |
| Австрия | 2269 евро | 156561 | 65/60 | 81 |
| Швейцария | 2046 долларов | 129921 | 65/64 | 84 |
| Швеция | 1697 евро | 117093 | 65/65 | 82 |
| Финляндия | 1632 евро | 112608 | 63/63 | 82 |
| Саудовская Аравия | 1600 долларов | 101600 | 65/60 | 75 |
| Южная Корея | 1600 долларов | 101600 | 60/60 | 83 |
| Норвегия | 1584 доллара | 100584 | 67/67 | 82 |
| Исландия | 1550 долларов | 98425 | 67/67 | 82 |
| Нидерланды | 1300 евро | 89700 | 66/66 | 82 |
| Германия | 1260 евро | 86940 | 65/65 | 80 |
| Япония | 1366 долларов | 86741 | 65/65 | 85 |
| Израиль | 1350 долларов | 85725 | 67/62 | 82 |
| Турция | 1329 долларов | 84391.5 | 60/58 | 78 |
| Италия | 1140 евро | 78660 | 66/66 | 82 |
| США | 1150 долларов | 73025 | 67/67 | 78 |
| Франция | 1000 евро | 69000 | 62/62 | 81 |
| Канада | 1066 долларов | 67691 | 65/65 | 81 |
| Мексика | 1000 долларов | 63500 | 65/65 | 75 |
| Бельгия | 865 евро | 59685 | 65/65 | 81 |
| Австралия | 933 доллара | 59245.5 | 67/67 | 82 |
| Испания | 850 евро | 58650 | 65/65 | 82.5 |
| Великобритания | 828 долларов | 52578 | 66/66 | 80 |
| Ирландия | 743 евро | 51267 | 66/66 | 83 |
| Кипр | 740 евро | 51060 | 65/65 | 81 |
| Греция | 697 евро | 48093 | 67/67 | 81 |
| Бразилия | 700 долларов | 44450 | 65/60 | 74 |
| Португалия | 550 евро | 37950 | 65/65 | 80 |
| Польша | 538 долларов | 34163 | 67/67 | 76 |
| Эстония | 483 евро | 33327 | 63.5/63.5 | 79 |
| Словакия | 460 евро | 31740 | 62/62 | 78 |
| Сингапур | 431 доллар | 27368.5 | 62/62 | 83 |
| Венгрия | 420 долларов | 26670 | 65/65 | 75 |
| Литва | 374 евро | 25806 | 63.6/62.3 | 76 |
| Венгрия | 400 долларов | 25400 | 62/62 | 75 |
| Хорватия | 366 евро | 25254 | 65/62 | 79 |
| Новая Зеландия | 385 долларов | 24447.5 | 65/60 | 82 |
| Болгария | 323 доллара | 20510.5 | 64/61 | 74 |
| Сербия | 220 евро | 15180 | 63/58 | 72 |
| Казахстан | 226 долларов | 14351 | 63/58,5 | 72 |
| Россия | 223 доллара | 14163 | 60/55 | 71 |
| Чили | 198 долларов | 13662 | 65/60 | 80 |
| Китай | 145-210 долларов | 12700 | 60/55 | 75 |
| Беларусь | 197 долларов | 12509.5 | 61/56 | 71 |
| Иран | 192 доллара | 12192 | 65/60 | 77 |
| Румыния | 190 долларов | 12065 | 63/58 | 75 |
| Азербайджан | 176 долларов | 11176 | 63.5/60.5 | 71 |
| Чехия | 109 долларов | 7521 | 63/63 | 79 |
| ЮАР | 109 долларов | 6921.5 | 60/60 | 57 |
| Молдова | 106 долларов | 6700 | 63/58 | 72 |
| Украина | 90 долларов | 5715 | 60/58.5 | 71 |
| Таджикистан | 87 долларов | 5523 | 63/58 | 71 |
| Киргизия | 83 доллара | 5280 | 63/58 | 71 |
| Армения | 82 доллара | 5200 | 63/63 | 75 |
| Аргентина | 79 долларов | 5016.5 | 65/60 | 80 |
| Узбекистан | 55 долларов | 3492.5 | 60/55 | 72 |
| Грузия | 40 долларов | 2540 | 65/60 | 75 |
| Индия | 10 долларов | 635 | 58/58 | 66 |
Помимо фактического размера пенсии, важным показателем является отношение размера пенсии к средней зарплате. Так наиболее высокие пенсии по отношению к средней зарплате в Хорватии, Турции и Нидерландах. Во всех трех странах они превышают размер средней зарплаты по стране. В Нидерландах на 1%, в Турции на 2% а в Хорватии сразу на 29%. Наименьший размер пенсии по этому показателю в ЮАР (пенсия равняется 18% от зарплаты) и Великобритания, где пенсия составляет всего 29% от зарплаты в среднем. Что касается России то размер ее пенсии примерно составляет 39% и она находится в пятерке аутсайдеров из исследуемых стран на инфографике ниже.
Страны где отсутствуют пенсии по старости
К сожалению, пенсии по старости, к которым привыкли большинство жителей Земли, существуют до сих пор не везде. Той или иной вид пенсионного обеспечения есть в каждой стране мира. Однако, существует целый ряд стран где нет привычной пенсии по старости, это:
- Гондурас
- Вьетнам
- Индия
- Ирак
- Кения
- Китай
- Нигер
- Нигерия
- Пакистан
- Таиланд
- Танзания
- Суринам
- Филиппины
В этих странах нет пенсии по старости, но есть другие выплаты: пенсии по инвалидности и другие пособия.
А на этом сегодня все про размеры пенсий и пенсионный возраст в разных странах мира. Делитесь статьей с друзьями и подписывайтесь на новые статьи по e-mail. Успехов и до новых встреч на страницах проекта Тюлягин!
Россия очень похожа на Мексику: там тоже любят футбол, там тоже неблагополучная криминальная ситуация и тоже проблема с пенсионным обеспечением.
Недавно я побывал в Мексике. При всём географическом отдалении от России, наши страны очень похожи и по масштабу революций, произошедших век назад, и по проводимым реформам в прошлом и нынешнем веке.
В Мексике нашёл свой последний приют Лев Троцкий. В Мехико есть музей, посвящённый злому гению русской революции.
Мексика весьма криминализированная страна, в чём я имел возможность лично убедиться. Там тоже проводилась конфискационная реформа, как и в России.
Но есть и различия.
При том, что средняя продолжительность жизни у мужчин — 76 лет, а у женщин 80 лет, на пенсию в Мексике и мужчины, и женщины выходят в 62 года. Если женщина всю жизнь была только домохозяйкой и воспитывала детей, то ей вообще не начисляют никакой, даже минимальной пенсии по старости.
Недавно на выборах президента в Мексике победил Мануэль Лопес Обрадор – очень умеренно левый. В своем обращении к народу новый президент объявил, что первым указом, который он подпишет после вступления в должность, станет указ о двукратном повышений пенсий в стране. И это без повышения планки пенсионного возраста. Ещё он сказал, что в стране, основную часть доходов которой составляет экспорт нефти и газа, по определению не может быть миллионов бедных.
У нас всё наоборот. Нефтяные доходы растут, население нищает, зато пенсионный возраст увеличивают. Причём с особым цинизмом: обещают увеличение пенсий за счёт тех, кто по новому закону не выйдет на пенсию в положенное время.
Хотя многие помнят обещание президента перед выборами не повышать пенсионный возраст.
Наверное, честнее было бы вовсе отказаться от пенсий, кроме случаев инвалидности и потери кормильца. После автокатастрофы я был признан инвалидом второй группы и некоторое время жил на пенсию по инвалидности. Это были самые трудные 1993-1995 годы. Я реально голодал. В конце концов, чтобы выжить и нормально жить, был вынужден продать квартиру.
Я начал работать в 17 лет, после окончания школы пошёл на завод, три года служил на флоте, имел непрерывный стаж до автокатастрофы, надеялся в следующем году выйти на пенсию. Но правительство сказало мне — НЕТ!
Есть два объяснения законодательной инициативы правительства о повышении пенсионного возраста. Либо правительство не справляется (некоторые называют его — «квартет») и не может обеспечить нормальный уровень жизни народа. Либо правительство работает хорошо и профессионально, но это плохой народ всегда требует бОльшего и всем недоволен.
В народе говорят: плохому танцору всегда что-то мешает…
Вице-премьер А.Силуанов утверждает: «В 2030 году у нас на одного пенсионера будет приходиться один работающий. Это невозможно».
Да, невозможно, потому что старая система пенсионного страхования давно уже рухнула. Никакой солидарной ответственности поколений уже нет, никто ни за кого не работает, каждый копит себе на пенсию сам.
Эта так называемая «пенсионная реформа» на самом деле «тришкин кафтан»: повышая пенсию одним, вынуждают работать других; одной рукой поднимают пенсии, а другой рукой — повышают инфляцию.
Познер поинтересовался у Силуанова, почему вынесение на обсуждение столь непопулярной реформы совпало с ЧМ по футболу. На это Силуанов, не моргнув, ответил: «Это чисто случайное совпадение».
Самое обидное, что нас принимают за идиотов. Ну как после этого верить нашему правительству?!
Если народ перестанет верить власти и люди не станут хранить деньги в банках, это приведёт к краху экономики.
Казалось бы как просто: введите прогрессивный налог на богатство, и не нужно будет повышать пенсионный возраст. Однако несмотря на протесты и митинги, несмотря на 3 млн подписей против пенсионной реформы, власть не обращает внимания и продавливает свой законопроект. Депутаты уже поддержали его в первом чтении: 328 человек проголосовало за, и 104 против.
Интересно: депутаты голосуют по совести или по партийной дисциплине?
Лживое продажное телевидение выполняет госзаказ на «одобрям-с». Даже по лицам телеведущих видно, как противно им лгать, рассказывая о грядущей хорошей жизни после повышения пенсионного возраста.
Владимир Путин вынужден был ответить: «И когда меня спрашивали, какой из различных вариантов мне нравится, я как тогда, так и сейчас могу сказать – никакой. Сегодняшняя власть людей просто надует, если скажет: всё хорошо, потерпим ещё лет пять, семь, десять».
В этой связи мне вспомнилась известная милицейская методика про «доброго» и «злого» следователя, которые вместе делают общее дело.
Все мы любим нашу матушку-Россию и понимаем, что пенсионная реформа необходима. Спор только о том, как её проводить: для народа или за счёт народа?!
Если президенту не нравится закон, он имеет право его не подписывать; а если закон нарушает Конституцию (основные права и свободы граждан), то ОБЯЗАН его НЕ ПОДПИСЫВАТЬ!
Нас пугают, что люди стали долго жить. Но у меня уже трое одноклассников умерли. Сергей Миронов привёл справку, в соответствии с которой, на сегодняшний день до 60 лет в РФ не доживает 31% граждан. «Если мы увеличим возраст выхода на пенсию до 65, до этого возраста не будет доживать 43% мужчин», – сказал он.
9 мая 2018 года умер отец моей знакомой — 93-летний ветеран Великой отечественный войны. И упрекать его, что он зажился, у меня язык не поворачивается. Моей матери 82 года, и я желаю дожить ей до ста лет!
В Мексике до сих пор особое отношение к смерти. Есть даже «праздник мёртвых», посвящённый памяти умерших, проходящий ежегодно 1 и 2 ноября. По поверью, в эти дни души умерших родственников посещают родной дом. Традиция восходит к индейцам майя и ацтекам. По мнению учёных, ритуалы, связанные с почитанием умерших, отмечались ещё 2500—3000 лет назад.
Большинство наших соотечественников видело Мексику только по телевизору. Благодаря этому у людей сложилось двоякое впечатление об этой стране – то ли это райский уголок, созданный только для богатых и преуспевающих людей, то ли бандитские трущобы, где преступника можно встретить буквально за каждым углом.
Однако реальный способ оценить жизнь в Мексике – это рассмотреть экономические показатели в стране. Среднестатистическая заработная плата, цены на топливо, продукты питания и другие показатели – все это может сказать о многом простому обывателю.
Экономическая ситуация в Мексике
Основной источник, который пополняет казну и создает рабочие места, – это разработка полезных ископаемых. Прежде всего это нефтяные запасы. А вот экспорт промышленной продукции значительно отстает.
Второй по важности источник дохода – это курорты. Большинство обеспеченных жителей США и Канады покупают турпоездки в Мексику, в частности на курорт Канкун, цены на который недоступны для простых обывателей.
А вот жители из других стран мира только начинают изучать подлинную Мексику с ее белоснежными домами и необычными достопримечательностями. Помимо шикарных пляжей здесь можно насладиться заповедниками, пирамидами ацтеков и целыми затерянными городами в джунглях. Дополнительным стимулом для посещения страны для туристов является возможность самостоятельно оформить электронную визу.
Может только расстраивать большое количество бедных кварталов, которые в этой стране называют «баррио». Они состоят из большого количества невысоких зданий, которые в хаотичном порядке разбросаны по окраине города. Естественно, для таких построек используются не самые лучшие стройматериалы, да и сами помещения выглядят ужасающе.
Зарплаты
Зарплата в Мексике с каждым годом становится все выше. И все это благодаря росту популярности курортов и подъему в промышленности. Политика, проводимая правительством на экономический рост, приносит свои плоды.
Благодаря грамотным законам, проводимым правительством, страна сейчас занимает одиннадцатое место в мире по темпам развития в области экономики. Тем не менее, разница между средней зарплатой в месяц в Мексике в 2018 году между жителями центра и окраины по-прежнему остается огромной.
Так какова средняя зарплата в Мексике? Средние показатели заработной платы страны составляют от 600 долларов до 1000 евро. Минимальная зарплата в Мексике отмечается на окраине и составляет 200 долларов ежемесячно. Так как Мексика является развивающейся страной, пока что здесь наблюдается расслоение населения. 45% всего населения находится в относительной бедности и получает в Мексике минимальную заработную плату.
Зарплата в Мексике самых обеспеченных жителей страны составляет свыше 33 000 долларов в год. В то время как самые бедные ежегодно получают всего лишь 2570 долларов.
Согласно отзывам нерезидентов о жизни в Мексике, зарплата учителя, являющегося молодым специалистом, составляет в среднем 600-800 долларов США. В то время как специалист с опытом от 5 лет может рассчитывать на 1000 долларов.
Средний доход семьи в стране за вычетом налогов составляет 12800 долларов. Если сравнивать уровень жизни в Мексике относительно России, то в РФ на семью приходится 15500 долларов.
Стоимость жизни
Каковы цены в Мексике на продукты? Цены на еду в Мексике в торговых центрах чуть выше, чем в российских магазинах. Из-за климатических особенностей цены на фрукты и овощи несколько ниже, но могут отличаться в зависимости от выбранного района. К слову, цены в Мехико не самые дорогие по стране. Гораздо дороже цены на главном курорте Мексики- Канкуне. На окраине цены в торговых центрах могут быть на тридцать процентов дешевле.
Вот лишь некоторые цены на продукты на еду в Мексике в 2019 году:
| Продукты | Цена, в рублях |
|---|---|
| Картофель | 66 |
| Молоко за 1 литр | 67 |
| Говяжья вырезка | 360 |
| Зелень | 53 |
| Помидоры | 70 |
| Яйца за 12 штук | 132 |
| Апельсины за кг | 40 |
| Рис | 75 |
Если вы решили остановить свой выбор на Мексике, то вам не помешает узнать и цены на алкоголь. Особенно здесь пользуется спросом текила и местные вина, которые здесь не слишком раскручены.
Вот лишь некоторые цены на алкоголь в Мексике:
- Купить текилу можно от 500 рублей.
- Вина, производимые в Мексике, стоят от 260 руб., тогда как привезенные из Испании можно встретить и за 1000 р. И это не за 1 литр, а за 0,75.
- А вот литровый ром можно приобрести за 600 рублей.
- Самым дешевым является мескаль; ценник на него начинается от 300 рублей.
Естественно, мы не рассматриваем здесь «подпольный» алкоголь, который в избытке имеется на рынке Мексики.
Дешевле обойдется туристу посещение уличных кафе – пиво и мясо выйдут всего в 300 рублей. Также можно попробовать буррито, которое в среднем стоит 30 песо, и острые такосы – не дороже 10 песо. Причем многие знают о щедрости мексиканцев, поэтому можно рассчитывать на по-настоящему большие порции.
Если говорить о цене на топливо в Мексике, то стоимость бензина здесь на 2019 год составляет 70 рублей. Но, конечно, можно найти цены на бензин в Мексике и дешевле – 60 рублей. Но качество будет уступать.
Медицинское обслуживание
Средняя продолжительность жизни в Мексике довольно высока и составляет 77 лет. И тому есть объяснение. Принято считать, что медицина в Мексике находится на должном уровне. Благодаря этому многие жители Америки и Канады обращаются именно сюда для получения медицинских услуг с целью экономии.
На бесплатную медицину в Мексике наравне с коренными жителями имеют право только иностранцы с визой уровня FM2. А вот те, у кого виза уровня FM3, могу рассчитывать только на страховку.
Заключение
Жизнь в Мексике имеет свои плюсы и минусы. С одной стороны это качественная медицина и большое количество льгот для пенсионеров. С другой – бедная жизнь на окраинах и минимальные зарплаты. Но все это с лихвой компенсируется благоприятным климатом и принимаемыми реформами, которые способствуют экономическому росту.
Мексика реформировать свою пенсионную систему в 1997 году, превратив его из заработной платы , как вы идете (PAYG), с установленными выплатами (DB) схемой к накопительному, частные и обязательные установленным взносам схеме (DC). Реформа была разработана по образцу пенсионных реформ в Чили в начале 1980-х годов и стала результатом рекомендаций Всемирного банка . 10 декабря 2020 года пенсионная система Мексики снова подвергнется серьезной реформе.
Содержание
- 1 Структура
- 2 Пенсионная система до реформ 1995 г.
- 3 Реформирование пенсионной системы
- 4 Экономические недостатки и гендерное неравенство
- 5 реформ 2020 года
- 6 Ссылки
Структура
Участники мексиканской системы выбирают из множества управляющих частными пенсионными фондами под названием Administradores de Fondos para el Retiro (AFOREs). AFORE несут ответственность за управление индивидуальными счетами и инвестирование сбережений в пенсионные фонды под названием Sociedades de Inversion Especializadas para el Retiro (SIEFOREs). SIEFORE - это отдельные юридические лица со своим собственным советом директоров и отделенными от AFORE активами.
Пенсионная система до реформ 1995 г.
В 1943 году правительство Мексики ратифицировало законодательство , разработанное для обеспечения своих работников социальным страхованием в ведении Мексиканского института социального обеспечения (Instituto Nacional дель Seguro Social) установленными выплатами программы. Измерение количества лет, в течение которых человек вносил свой вклад в систему, а также расчет количества средств, накопленных за счет трехсторонних взносов работник-работодатель-государство, служат для определения уровней пенсий, предоставляемых при минимальном требовании взносов в размере пятисот недель для получения квалификации.
В период правления администрации Салинаса в 1984–1994 годах финансовые проблемы, связанные с программой социального страхования, и озабоченность по поводу защиты конкуренции побудили политиков задуматься о полном пересмотре и приватизации пенсионной системы. Однако сопротивление со стороны профсоюзов и необходимость продолжать поддерживать соглашение о свободной торговле ( НАФТА ) с США и Канадой вынудили Салинаса провести лишь частичные приватизационные реформы. Тем не менее, с добавлением частной составляющей к существующей государственной пенсионной системе, фундамент для возможной приватизации всей системы был окончательно заложен.
С 1989 г. гарантированная минимальная пенсия, получаемая при удовлетворении требований, индексировалась до минимальной заработной платы, но она не отражала рост реальной средней заработной платы, имевший место в 1990-е годы. Довольно часто работники вносили взносы в IMSS с заработком от одного до трех минимальных размеров оплаты труда и впоследствии получали только минимальную пенсию. В результате такой резкой разобщенности между размером взносов и заработанными пособиями работники часто уклонялись от вычетов из заработной платы IMSS, работая неофициально или присоединяясь к неформальному сектору. Кроме того, работодатели часто отказывались объявлять фактическое количество сотрудников, пытаясь уменьшить взносы в IMSS. В свете таких структурных проблем, а также опасений по поводу дефицита и высоких темпов инфляции администрация Седильо в 1994–2000 годах была в конечном итоге вынуждена приступить к дальнейшим реформам.
Реформирование пенсионной системы
Для администрации Седильо серьезная девальвация песо и последовавший за ней экономический кризис 1995 года выявили потенциальные риски, связанные с открытостью счета операций с капиталом, что подтолкнуло разработчиков политики к поиску новых методов, способствующих внутренним сбережениям. Подобно многим другим латиноамериканским странам, которые подражали чилийской модели, Мексика также решила применить аналогичный подход в своих попытках приватизировать пенсионную систему в рамках IMSS. По указанию Всемирного банка администрация Седильо добивалась принятия закона, который не только приватизировал пенсии IMSS, но и здравоохранение IMSS, однако сопротивление профсоюзов и профсоюзов учителей остановило приватизацию последних.
Хотя предложенный закон был принят в 1995 году, его полное выполнение было отложено до 1997 года. Следовательно, вся государственная пенсионная система обеспечивалась IMSS />
В 2004 году администрация Фокса в 2000–2006 годах провела дальнейшую реформу, поскольку финансовое здоровье IMSS продолжало вызывать серьезную озабоченность. Из правительственных отчетов и внутренних документов IMSS было обнаружено, что щедрая пенсионная схема, которой пользовались собственные сотрудники института, в значительной степени способствовала рассматриваемым слабым финансовым показателям. До реформы 2004 г. к сотрудникам IMSS относились более снисходительно, поскольку им разрешалось выходить на пенсию раньше, таким образом, они получали меньше пенсионных выплат, но при этом получали пособия, намного превышающие те, которые предоставляются выходящим на пенсию работникам в других секторах экономики. После реформы работники IMSS были вынуждены получать свои пособия через приватизированную пенсионную систему, а не через трудовой договор, однако в целом реформа не оказала значительного положительного воздействия. Напротив, это имело более символический эффект, поскольку породило будущее сокращение государства всеобщего благосостояния и роспуск профсоюзного сопротивления будущим реформам.
Экономические недостатки и гендерное неравенство
Сторонники пенсионной реформы считали приватизацию необходимой для решения финансовых проблем, связанных с системой социального обеспечения Мексики, по двум основным направлениям. Во-первых, приватизация ограничивает уязвимость пенсионной системы перед изменяющейся демографией, а во-вторых, она изолирует систему от политического вмешательства. Однако для некоторых критиков такие утверждения неубедительны. По их мнению, государство потеряло значительную часть своих доходов от социального обеспечения из-за затрат на переход в краткосрочной и среднесрочной перспективе, и что другие типы реформ, такие как повышение налогов или отмена специальных льгот для привилегированных групп, были бы более затратными. эффективный. Критики также утверждали, что неясно, способствует ли обязательное пенсионное накопление увеличению национальных сбережений или что оно просто вызывает изменение частных и государственных пропорций сбережений. Со скептической точки зрения приватизация пенсионной системы просто служит для того, чтобы разоблачить прямое вмешательство мексиканского государства в создание новых рынков, благоприятствующих группам с особыми интересами, особенно финансовым корпорациям.
Другие критики утверждали, что приватизация пенсионной системы только усилит уровень гендерного неравенства и расслоения. Согласно мексиканской пенсионной системе с установленными взносами, различия в рабочих привычках мужчин и женщин могут привести к неравенству как на стадии накопления (рабочий период), так и на стадии выхода (пенсия). В первом случае пенсионные накопления указывают на гендерные различия в доходах и участии на рынке труда (например, женщины, как правило, имеют более короткий стаж работы и чаще меняют место работы). Поскольку пенсионная реформа увеличила необходимое минимальное количество лет уплаты взносов для женщин, этот план , как правило, менее демодифицирующий, чем предыдущий пенсионный план из-за того, что среднестатистические женщины часто не выполняют это требование. В Латинской Америке довольно распространено и даже ожидается, что женщины остаются дома и заботятся о семье, тем самым оставаясь зависимыми от своих мужей. Из-за своей короткой продолжительности рабочего дня женщины часто не могут получить минимальную пенсию с учетом заработка и процентов, которые они накапливают на своих индивидуальных пенсионных счетах. На втором этапе увеличение продолжительности жизни женщин влечет за собой увеличение продолжительности периода получения пособий. Поскольку Мексика, наряду с другими странами Латинской Америки, использует таблицы смертности с разбивкой по полу, пенсионные системы индивидуальных счетов не объединяют риски долголетия между полами. При ограниченных пенсионных фондах, более длительном выходе на пенсию и реформированной пенсионной системе, в значительной степени чувствительной к уровню заработной платы, уровень расслоения между полами может только ухудшиться.
Реформы 2020 года
10 декабря 2020 года обе палаты Мексиканского Конгресса провели капитальный ремонт пенсионной системы Мексики, который ограничивает сборы, которые могут взимать пенсионные фонды, и увеличивает взносы работодателей в пенсионные фонды в рамках повышения общих взносов работников до 15 % от заработной платы от 6,5%. Закон также увеличивает гарантированную сумму, которую рабочие получают. Новый закон также снизит количество недель, в течение которых работники должны заплатить для получения пенсионного пособия, с 1250 до 1000.
Читайте также: