Какая зарплата у кухонного работника в детском саду

Опубликовано: 07.05.2025

Кухонный работник в садик

- Униформа - Медицинская книжка - Работа в детском садике детей немного Требуется кухонный работник в садик

Кухонный работник детский садик

; - оформление по Тк Рф; - официальная заработная плата; - предоставляется спецодежда. Требуется кухонный работник детский садик

Кухонный работник (в садик)

- Медицинская книжка - График работы 5/2 с 7.00 до 16.00 - Работа в столовой Требуется кухонный работник (в садик)

Кухонный работник (В садик)

оформление • Бесплатное питание • График работы с 7 утра до 16.00 • Работа в школьной столовой Вакансия: Кухонный работник (В садик)

Кухонный работник (в садик)

Обязанности:Чистка овощейМытье кухонной посудыТребования:Без опыта работыВсему научим!Условия:Официальное оформление Бесплатное питаниеУниформаМедицинская книжкаГрафик работы 5/2 с 7.00 до 16.00Работа в столовой Требуется кухонный работник (в садик)

Кухонный работник в садик

Обязанности: Мытье кухонной посудыЧистка овощейТребования: Без опыта работыРаботоспособностьУсловия: Официальное оформлениеБесплатное питаниеУниформаМедицинская книжкаРабота в детском садике детей немногоТребуется кухонный работник в садик

ООО Северная Пальмира: Кухонный Работник В Садик

Обязанности: Мытье кухонной посуды Чистка овощей Требования: Без опыта работы Работоспособность Условия: Официальное оформление Бесплатное питание Униформа Медицинская книжка Работа в детском садике детей немного Требуется кухонный работник в садик

ООО Северная Пальмира: Кухонный Работник (В Садик)

Обязанности: Чистка овощей Мытье кухонной посуды Требования: Без опыта работы Всему научим Условия: Официальное оформление Бесплатное питание Униформа Медицинская книжка График работы 5/2 с 7.00 до 16.00 Работа в столовой Требуется кухонный работник (в садик)

Кухонный работник (САДИК)

готовность ее сделать; • Опыт работы не требуется. Условия: • Оформление по ТК РФ; • Зарплата два раза в месяц; • График работы 5\2 с 7 до 16.00 суббота воскресенье выходные; • Бесплатное питание. Вакансия: Кухонный работник (САДИК)

Кухонный работник детский садик

работать.Условия:график работы 5/2 с 7:00 до 16:00 (суббота, воскресенье - выходные);работа в крупной стабильной компании;подбираем работу ближе к дому;оформление по Тк Рф;официальная заработная плата;предоставляется спецодежда.Требуется кухонный работник детский садик

Кухонный работник (В садик)

Требования:Обязанности:• Содержание в чистоте и порядке кухонного инвентаря и оборудования.• Чистка овощейТребования:• Работоспособность• Без опыта работыУсловия

Мультифора: Кухонный Работник Детский Садик

. Условия: график работы 5/2 с 7:00 до 16:00 (суббота, воскресенье выходные); работа в крупной стабильной компании; подбираем работу ближе к дому; оформление по Тк Рф; официальная заработная плата; предоставляется спецодежда. Требуется кухонный работник детский садик

Кухонный работник (САДИК)

, или готовность ее сделать;• Опыт работы не требуется.Условия:• Оформление по ТК РФ;• Зарплата два раза в месяц;• График работы 5\2 с 7 до 16.00 суббота воскресенье выходные;• Бесплатное питание.

Кухонный работник (САДИК)

готовность ее сделать;• Опыт работы не требуется.Условия:• Оформление по ТК РФ;• Зарплата два раза в месяц;• График работы 5\2 с 7 до 16.00 суббота воскресенье выходные;• Бесплатное питание. Условия труда:

Кухонный работник (в сад)

трудоустройство - Бесплатное питание - Униформа - Медицинская книжка - График работы 5/2 с 7.00 до 16.00 - Дружный коллектив! - Работа в детском садике. Требуется кухонный работник (в сад)

Кухонный работник (САДИК)

готовность ее сделать; Опыт работы не требуется. Условия: Оформление по ТК РФ; Зарплата два раза в месяц; График работы 5 2 с 7 до 16.00 суббота воскресенье выходные; Бесплатное питание. Выплата зарплаты без задержек Контактное лицо: Отдел кадров

Кухонный работник (в детский сад)

• Медицинская книжка • График работы 5/2 с 7 утра до 16.00 • Работа в детском садике Вакансия: Кухонный работник (в детский сад)

ООО Северная Пальмира: Кухонный Работник (В Сад)

Бесплатное питание Униформа Медицинская книжка График работы 5/2 с 7.00 до 16.00 Дружный коллектив Работа в детском садике. Требуется кухонный работник (в сад)

Кухонный работник (в детский сад)

Требования:Обязанности:• Мытье кухонной посуды• Чистка ОвощейТребования:• Без опыта работы• РаботоспособностьУсловия:• Официальное оформление• Бесплатное питание• Униформа• Медицинская книжка• График работы 5/2 с 7 утра до 16.00• Работа в детском садике

Северная Пальмира: Кухонный Работник (В Детский Сад)

Требования: Обязанности: Мытье кухонной посуды Чистка Овощей Требования: Без опыта работы Работоспособность Условия: Официальное оформление Бесплатное питание Униформа Медицинская книжка График работы 5/2 с 7 утра до 16.00 Работа в детском садике

1. В случае реорганизации учреждения трудовые отношения с работниками продолжаются. Исключение составляет возможность прекращения трудовых отношений с руководителем, его заместителями и главным бухгалтером при смене собственника имущества организации. 2. Работники должны быть уведомлены о предстоящей реорганизации, в результате которой изменяются условия трудового договора либо сокращается штат или численность работников, за два месяца. 3. Работникам должны сообщить о любой реорганизации в целях реализации ими права на увольнение по п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 4. С работниками заключаются дополнительные соглашения к трудовым договорам, а также вносятся записи в их трудовые книжки о реорганизации учреждения. 5. Очередной ежегодный отпуск предоставляется работникам в реорганизованном учреждении согласно графику отпусков, утвержденному до реорганизации. 6. При желании работника прекратить трудовые отношения в связи с реорганизацией, сменой собственника или изменением подведомственности он увольняется по п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ после государственной регистрации изменений или вступления в силу нормативного правового акта об изменении подведомственности. Никакие пособия при таком увольнении работнику не выплачиваются. 7. Если при реорганизации происходит сокращение численности работников или штата, работники увольняются по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с выплатой им выходного пособия.

ответы на вопрос:

Не стоит соглашаться на эту статью, Ольга Викторовна. Если увольнение действительно произойдет на данном основании - лучше его обжаловать.

Сможет ли дочь устроиться в другой детский сад на работу или это конец её работе воспитателем? - сможет, это не основание для отказа в приеме на работу.

Увольнение по данному основанию производится на основании решения аттестационной комиссии, которое можно обжаловать в случае несогласия с ним.

При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения работников в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 81 настоящего Кодекса, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации. (ст. 82 ТК РФ)

ответы на вопрос:

уважаемая Лена! Не имеют права, т.к. Вы в группе риска заболеть коронавирусом. Если работодатель привлечет Вас в этот период в нарушение Указа Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COM ID-19)", то будет отвечать по ст.6.3 КоАП РФ. Вам стоит напомнить об этом работодателю.

Указ Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239
"О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COM ID-19)"
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COM ID-19), в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации с учетом положений настоящего Указа, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COM ID-19) в субъекте Российской Федерации, обеспечить разработку и реализацию комплекса ограничительных и иных мероприятий, в первую очередь:
а) определить в границах соответствующего субъекта Российской Федерации территории, на которых предусматривается реализация комплекса ограничительных и иных мероприятий, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения (далее - соответствующая территория), в том числе в условиях введения режима повышенной готовности, чрезвычайной ситуации;
б) приостановить (ограничить) деятельность находящихся на соответствующей территории отдельных организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей с учетом положений пунктов 4 и 5 настоящего Указа;
в) установить особый порядок передвижения на соответствующей территории лиц и транспортных средств, за исключением транспортных средств, осуществляющих межрегиональные перевозки.
3. Ограничительные и иные мероприятия могут реализовываться в различные периоды времени в пределах общего срока, установленного пунктом 1 настоящего Указа.
4. Настоящий Указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):
а) непрерывно действующие организации;
б) медицинские и аптечные организации;
в) организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;
д) организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
е) организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функции (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
ж) иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COM ID-19) в субъекте Российской Федерации.
5. Настоящий Указ может распространяться на системообразующие, а также научные и образовательные организации по согласованию с Правительством Российской Федерации.
6. Федеральным государственным органам, органам управления государственными внебюджетными фондами определить численность соответственно федеральных государственных служащих, работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов.
7. Государственным органам субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COM ID-19) на соответствующей территории Российской Федерации определить численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов.
8. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих организаций.
9. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент Российской Федерации
В. Путин

Москва, Кремль
2 апреля 2020 года
N 239

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

Всегда в курсе

Каждый день мы собираем, анализируем и уведомляем соискателей о новых предложениях работы во всех городах России. Вы всегда можете подписаться на рассылки свежих вакансий и работодателей, а также сохранить данную страницу в своем браузере, чтобы иметь возможность всегда видеть свежие вакансии по любым интересующим вас запросам.

Экономим ваше время:

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 3 лет

Полная занятость
Вахта
Нет опыта

Полная занятость
Сменный график
Нет опыта

Полная занятость
Нет опыта

Вакансии Россия (от партнеров):

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 3 лет

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Вахта
Нет опыта

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Сменный график
Нет опыта

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 3 лет

Полная занятость
Более 3 лет

Полная занятость
Сменный график
Нет опыта

Полная занятость
Сменный график
Нет опыта

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 3 лет

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

Работодатели Россия:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу "кухонный работник в детсад". Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Востребованы сейчас (Россия):

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату для вакансии "кухонный работник в детсад". Данные приведены для информационных целей.

Вид	Ставка	Сумма
Средняя начисленная зарплата профессии "кухонный работник в детсад"	35 000.00 руб.
Удержан НДФЛ	13%	4 550.00 руб.
Выплачено на руки	30 450.00 руб.
Отчисления на обязательное пенсионное страхование	22%	7 700.00 руб.
Отчисления на обязательное медицинское страхование	5,1%	1 785.00 руб.
Отчисления по временной нетрудоспособности	до 2,9%	1 015.00 руб.
Отчисления по травматизму	от 0,2%	70.00 руб.

Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии "кухонный работник в детсад", при официальной зарплате 35 000.00 руб. сотрудник будет получать на руки 30 450.00 руб. . Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 4 550.00 руб. , остальные 10 570.00 руб. налогов за сотрудника в бюджет будет платить работодатель. Итого, за 12 месяцев (год) сотрудником будет уплачено налогов с заработной платы (прямых и оплачиваемых работодателем) на сумму 181 440.00 руб. .

Управляющая в пансионат для пожилых (вахта)

Сеть пансионатов "Теплые беседы"
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Воспитатель в частный садик

ИГРЫ РАЗУМА
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Кухонный работник в Ялту

КА "Бизнес Рост"
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Воспитатель в детский сад

Прямой работодатель
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Кухонный работник в пансионат (вахта в Москве)

Сеть пансионатов "Теплые беседы"
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Кухонный работник

"ТРАДИЦИИ" ООО
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Кухонный работник Вахта Евпатория пансионат

Прямой работодатель
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Кухонные рабочие (в г. Евпаторию)

Прямой работодатель
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Кухонный работник

"Мостовик Девелопмент" ООО
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Кухонный работник

ООО "Пеликан"
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Помощник Воспитателя детского сада

Прямой работодатель
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

МБОУ "СОШ-ДЕТСКИЙ САД 36" МО ГО СИМФЕРОПОЛЬ РК
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Помощник повара

Ремизов В. Г.
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Воспитатель,инструктор по физ.культ, медсестра

Прямой работодатель
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

МБОУ "СОШ-ДЕТСКИЙ САД 36" МО ГО СИМФЕРОПОЛЬ РК
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Кухонный работник-сборщик

Прямой работодатель
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Воспитатель детского сада

Прямой работодатель
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Кухонный работник/кассир

Партнерские Вакансии
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Кухонный работник

Санаторий Славутич
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Уборщик помещений в детском саду

МБДОУ №94 "АИСТЁНОК" Г. СИМФЕРОПОЛЯ
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Воспитатель в частный детский сад

Прямой работодатель
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Кухонный работник

Швед-Сервис, ГК
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Кухонный работник

Прямой работодатель
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Кухонный работник

Прямой работодатель
Симферополь

Неактуально
Мошенническая

Инженер по подготовке кадров Симферопольской дистанции пути

ФГУП "КЖД"
Симферополь

Выбери — как получать новые вакансии по запросу «кухонный работник в детский сад»

E-mail
Соцсети
Мессенджеры
Push-уведомления

Вопросы и ответы

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии кухонный работник в детский сад?

Приготовление пищи для детей – ответственное занятие повара в детском саду и школе. Важно соблюдать технологии приготовления и хранения различных продуктов. Специалист обязан быть чистоплотным, соблюдать санитарные нормы и вкусно готовить.

Оклады специалистов в России

В детских садах страны требуются повара:

Московская обл. – 32,5%;
Ленинградская – 9,8%;
Свердловская – 8,1%.

Заработки региональных специалистов показаны в таблице:

Область	Детский сад		Школа
Область	RUR	USD	RUR	USD
Московская	30000	456	27333	415
Тюменская	25000	380	23667	360
Ленинградская	24333	370	25000	380
Ростовская	20000	304	18000	274
Иркутская	16667	253	13000	198

В крупных городах их оклады достигают:

Москва – 35000 руб. ($532);
Санкт-Петербург – 24500 ($372);
Екатеринбург – 16000 ($143);
Новосибирск – 15000 ($228).

Зарплата повара зависит от нескольких факторов:

место жительства;
место работы (частное или государственное заведение);
квалификация работника;
опыт;
количество детей, посещающих садик или школу.

В школе – интернате профессионалы получают жалованье до 40000 руб. ($608), а в элитной гимназии – 45000 ($684).

Средняя зарплата повара:

в России – 13 – 20 тыс. ($198 – 304);
в сельской местности – от 8 до 13 тыс. ($122 – 198);
в Москве – 25 – 60 тыс. ($380 – 912).

Начинающий кухонный работник зарабатывает от 6000 руб. ($91) в регионах и 10000 ($152) – в Москве.

Нормативы для сотрудников

В детском саду, принимающем до 270 детей, должно быть не менее 8 ставок кухонных работников, куда входят повара разного уровня. Должность шеф-повара устанавливается в детских садах, состоящих из 8 и более групп.

Если работает хотя бы 3 ясельные или круглосуточные группы, то добавляется еще полставки повара.

В штатном расписании определено количество поваров в соответствии с численностью детей:

30 малышей – 2 ставки;
60 ребят – 3,5;
120 – 6;
190 – 8 ставок и т.д.

Оплата труда по разрядам

Работать поваром можно только при наличии свидетельства об окончании училища и медицинской книжки. Прохождение полного медосмотра – обязательная процедура при приеме на работу.

В зависимости от квалификации, профессионалы зарабатывают:

2 разряд – работают помощниками повара, занимаются подготовкой продуктов к приготовлению (чистка, мойка, нарезка) – 10 – 18 тыс. руб. ($152 – 274);
3 – 4 разряды получают через несколько лет работы, при условии прохождения дополнительного обучения, допускаются к приготовлению самых простых блюд (каша, компот, оладьи и т.д.) – 18 – 21 тыс. ($274 – 319);
5 – 6 разряд – специалисты со средним специальным или техническим образованием, они могут работать в солидных ресторанах и получать от 44000 ($669), но в детском саду или школе им не заплатят больше 30000 руб. ($455).

Специалисты других уровней получают ежемесячную прибыль в размере:

шеф-повар в Москве – до 55000 руб. ($896);
повар в частный детский сад – до 40000 ($608);
заведующая производством столовой детского сада – 60900 ($925).

Доходы профессионалов в учебных заведениях

Наибольшим спросом школьные повара пользуются в Москве и Московской области.

Их ежемесячная выручка составляет:

в школе – интернате – от 40000 руб. ($608);
в элитной гимназии – 45000 ($684) и выше;
в государственной школе – до 30000;
в частной школе или садике Москвы – до 55000 ($836).

В 2019 и 2020 годах планируется постепенное повышение окладов поваров, работающих в бюджетных учреждениях, на сумму предполагаемой инфляции – 4,2%.

Директора школ, желающие снять с себя ответственность за обеспечение детей питанием в школе, составляют договора с аутсорсинговой компанией или частным предпринимателем на конкурсной основе.

Выигравшая тендер фирма готовит пищу для нескольких школ на своем производстве или в школьной столовой.

Работников кухни при этом переводят в подчинение аутсорсинговой компании, их зарплата остается на прежнем уровне или немного повышается. Разрабатывают новые расценки на питание детей в школе (стоимость обеда):

сельская местность – 10 – 20 руб. ($0,15 – 0,3);
региональный город – 45 – 65 ($0,68 – 0,99);
Москва – до 170 ($2,6).

Выручка коллег в Украине

Средняя зарплата повара в детском саду по стране – 5925 грн ($280). В Киеве платят 11250 ($399).

Школьный кулинар получает не менее 10000 грн ($355).

В обязанности профессионала входит:

составление меню на день, неделю;
заготовка продуктов питания;
приготовление простых блюд;
содержание пищеблока в чистоте;
соблюдение санитарных норм при хранении продуктов и др.

Для работы поваром в школе или садике достаточно иметь 4-й профессиональный разряд.

Вакансии

Читайте также: