Какие пенсии в бывших республиках ссср

В свете крайне непопулярной пенсионной реформы, суть которой заключается в повышения возраста, когда граждане могут обращаться за начислением материальных выплат, все чаще в обществе озвучиваются положительные мнения о системе социального обеспечения при СССР.

Многие ныне живущие граждане считают, что пенсия в советском государстве назначалась справедливее, а размер выплат обеспечивал более безбедное существовании граждан преклонного возраста, чем в наше время. Но так ли оно было на самом деле? Ответ на этот вопрос содержится в этой статье далее.

Бесплатно по России

Немного истории

На протяжении первых десятилетий существования СССР пенсии не выплачивались вовсе, а пенсионной системы в принципе не существовало. Конечно, на государственном уровне социальная поддержка нетрудоспособным оказывалась, однако в крайне ограниченной форме. Так, до наступления 1956 года выплаты получали лишь отдельные категории граждан (инвалиды, работники некоторых видов производств), однако ее размер был крайне низким, а о периодической индексации и вовсе не заводилось и речи.

Закон СССР «О государственных пенсиях», который вступил в силу в 1956 году, предполагал, что на пенсионное обеспечение по старости могут рассчитывать все советские рабочие, служащие и военные. Также осуществлялись выплаты содержания в случае утраты трудоспособности с присвоением инвалидности и по потере кормильца.

При этом данный правовой акт совершенно не учитывал интересы сельских жителей, трудящихся в колхозах. Денежные выплаты от государства им стали назначаться лишь в 1964 году, однако их суммы были значительно меньше, чем у других категорий граждан СССР.

Предполагалось, что колхозы должны сами обеспечивать бывших работников, для чего колхозниками создавались специальные фонды. Однако на практике эта система практически не работала так, как задумывалась изначально.

Закон 1956 года установил следующие критерии для возникновения права на госпенсию:

• достижение определенного возраста (55 лет для женщин и 60 для мужчин);
• трудовой стаж – не менее 20 лет;
• стаж непосредственно перед выходом на отдых – не менее 3 лет.

Отдельные категории граждан, например, работники производств, опасных для здоровья, могли рассчитывать на уменьшение возраста, когда они смогут получать выплаты, на 5 лет.

Отличия в пенсиях и пенсионный возраст в республиках бывшего СССР

Следует понимать, что размер пенсии в Советском Союзе также был разным. Он непосредственно зависел от заработной платы работника, составляя определенный процент от нее.

Соответственно, говоря крайне упрощенно, чем выше зарплата, тем больше размер материальных выплат.

Какой-либо дифференциации по размеру пенсии в разных советских республиках не было, однако их экономические показатели были очень разными, равно как уровень жизни и зарплат. Так, наиболее высоким благосостоянием могли похвастаться жители Прибалтийских республик – Латвии, Литвы, Эстонии. Размер выплат у тамошних пенсионеров был наиболее высоким. Чуть меньше размер пенсий был у жителей Украины и Грузии, также считавшимися экономически развитыми частями страны.

В азиатской части государства, в частности, в Таджикистане, Киргизии, Узбекистане уровень жизни был хуже всего, поэтому и пенсию в этих республиках получали минимальную.

Возраст был установлен союзным законодательством и не различался в разных районах страны.

Было ли повышение пенсионного возраста когда-либо

Система выплаты госпенсий, которая сложилась в Союзе ССР после 1956 года, оказалась довольно прочной, однако не лишенной изъянов. К концу 80-х годов число пожилых граждан выросло практически вдвое, а это означало, что дотации союзного бюджета на их поддержку выросли в разы.

Однако пенсионный возраст не увеличивался, оставаясь на прежнем уровне до конца существования советского государства, а в России этот критерий использовался вплоть до 2019 года, когда власти решили все же поднять его.

Несколько иначе выглядела ситуация с колхозниками, которые хоть и получали государственную пенсию, однако обязанность по их содержанию по большей части лежала на самих колхозах. Возраст начала выплат не был отрегулирован союзным законодательством, а вопрос этот решался руководителями колхозных хозяйств самостоятельно.

Размер пенсии в СССР

Средняя пенсия в стране Советов составляла около 35 рублей в начале 60-х годов и 76 рублей в 80-х годах. Максимальная пенсия, которую получали работники интеллектуального труда, составляла 120 рублей.

Это было совсем немного, учитывая, что средняя заработная плата, скажем, в начале 80-х годов составляла около 150 рублей. Этой суммы хватало для удовлетворения повседневных потребностей, но не более. В принципе, пенсия советских пенсионеров была примерно сопоставима с размером выплат нынешним пожилым гражданам.

Отличалась ли сумма выплаты в зависимости от места работы и должности

От места работы зависела заработная плата и, как следствие, размер пенсионного обеспечения, составлявший 85% от нее, но не более 120 рублей в месяц. Так, наибольшие деньги получали учителя, врачи, инженеры и прочие работники умственного труда. Именно они и могли рассчитывать на максимальные выплаты.

Льготы в СССР

Как таковых льгот у пенсионеров по старости, по общему правилу, не было. Ими могли воспользоваться лишь те граждане, которые имели какие-либо заслуги перед страной и обществом.

Кроме этого, льготы имели и инвалиды. Это был бесплатный проезд на городском и пригородном транспорте, 50% оплаты ЖКУ и телефона, а также раз в год инвалид мог без платы отправиться в любую точку страны на поезде или самолете.

Часть этих льгот в той или иной мере сохранилась и в наше время, это касается субсидий на оплату коммунальных услуг и проезд в транспорте.

Всеобщая пенсия в СССР начала выплачиваться только после 1956 года. Вопреки распространенному мнению, размер ее был крайне невелик и значительно зависел от уровня зарплаты, которую получал пенсионер, будучи трудоспособным. В целом, уровень пенсионного обеспечения в советском государстве был вполне сопоставим с сегодняшним.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео с интересной информацией:

Ситуация с пенсиями в странах бывшего СССР далека от идеальной. Россия лидирует по уровню развития пенсионного обеспечения, остальные лишь пытаются ее догнать.

Ситуация с пенсиями на постсоветском пространстве отличается от развитых стран, увы, в худшую сторону. После распада Советского Союза новым независимым государствам досталась одна на всех неэффективная пенсионная система и далеко не равные по возможностям экономики для обеспечения выплат. Понятно, что в первые годы независимости минимальная пенсия в России, например, составляла около 30 долларов в месяц. Сейчас национальные законодательства СНГ предполагают их повышение. На первом месте находится пенсионная система России, хотя до уровня США и Европы еще далеко.

Пенсия в России благодаря высоким ценам на нефть выше, чем прочие пенсии в СНГ. Средний размер пенсии в России в 2013 году составит порядка 330 долларов (10,4 тысячи рублей). Но все равно это не дотягивает до западных 1000-2000 долларов в месяц. На втором месте Казахстан с 280 долларами в месяц, на третьем – Белоруссия с 230 долларами. В конце списка среднеазиатские государства – Киргизия и Таджикистан, чьи пенсионеры довольствуются 90 и 35 долларами в месяц соответственно.

Зато пенсионный возраст повышается: в большинстве стран СНГ он сейчас составляет 60-62 года для мужчин и 57-58 лет для женщин, и это не предел. Исключение – Россия, Белоруссия и Узбекистан, где пока сохраняются "советские" 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, но дискуссии о необходимости повышения все равно не утихают.

Во всех постсоветских странах действуют системы обязательного пенсионного страхования – распределительные и накопительные, но их сочетания различны. Если в России накопительная часть пенсии уже работает, то на Украине она пока не введена. Пенсии на Украине примерно втрое ниже, чем в РФ, но индексируются чаще. В Белоруссии распределительная система полностью солидарная, финансируется за счет страховых взносов и бюджетных средств, а накопительная схема обязательна лишь для финансирования профессиональных пенсий. Для управления всем этим в России и Украине существуют специальные пенсионные фонды. Пенсия в Белоруссии находится в ведении подразделений Министерства труда и соцзащиты.

Среди стран Средней Азии на первом месте по уровню развития пенсионной системы стоит Казахстан. Пенсия в Казахстане начисляется по накопительному принципу, а распределительная система действует лишь в отношении пенсий, назначенных до 1998 года. Однако подводные камни есть и здесь – для пенсионеров, не накопивших в течение трудовой деятельности достаточной суммы, НПФ предлагает лишь выплаты платежи до исчерпания накопленного уровня, исходя из установленного срока дожития в 79 лет. Затем он может лишь получать минимальную пенсию от государства. В Узбекистане накопительная система начала действовать с 2005 года, однако отчисления со стороны работников и работодателей невелики из-за применения серых зарплатных схем. Поэтому пенсии в Узбекистане минимальные и выплачиваются нерегулярно.

В Туркмении в середине 2000-х годов пытались урезать или вовсе отменить пенсию для части граждан, однако затем вернулись к распределительной системе. В 2013 году страна начала переход к условно-накопительной системе, но говорить о результатах пока рано. В Киргизии есть Соцфонд, выплачивающий базовую пенсию, и накопительный фонд, куда отчисляют взносы все сравнительно молодые работники. Эти накопления можно инвестировать, а в случае смерти получателя их могут наследовать родственники.

Кавказские республики – Азербайджан и Армения – пока пользуются классической распределительной системой, но пытаются перейти к накопительным схемам. Помех здесь немало: это и несовершенство законов, и большая доля теневой экономики, и отсутствие каких-либо возможностей для инвестирования внутри страны. Пока же пенсия в Армении ниже, чем в Азербайджане, поскольку экономика Армении не имеет нефтяной подпитки, и во многих секторах теневая. В Грузии пенсионной системы как таковой нет – пожилые граждане получают от государства минимальные пособия за счет госбюджета безо всяких фондов и социального страхования.

Особняком стоят страны Балтии, которые в СНГ не входят. Пенсионные системы там приближены к европейским и включают в себя три уровня — распределительную и накопительную части, а также частные пенсионные фонды. Но на фоне экономического кризиса и дефицита рабочих рук обеспечивать баланс становится все сложнее, поэтому все чаще звучат слова о необходимости реформ и увеличении пенсионного возраста.

Возможность добровольного пенсионного обеспечения для тех, кто желает получить дополнительный доход, есть не везде. В том же Азербайджане или Туркмении НПФ пока отсутствуют, как, собственно, и реально работающий фондовый рынок. Там же, где НПФ есть, проблемой являются недостаток инструментов для инвестирования и невозможность вкладывать в зарубежные активы.

Таким образом, пенсионная система в России на сегодняшний день работает лучше, чем у соседей по СНГ. Российские будущие пенсионеры реально могут воспользоваться накопительной пенсией системой, а для тех, кто хочет дополнительно увеличить будущую пенсию, действуют негосударственные пенсионные фонды, например, НПФ Сбербанка. Они работают под строгим контролем со стороны государства, поэтому россиянам не стоит опасаться за свои вложения.

Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов

После распада СССР государства, получившие независимость, начали свой самостоятельный экономический путь развития. Перспективы, на тот момент кажущиеся радужными, не в каждой стране были реализованы. Есть общие и отличающиеся моменты развития.

Расположение участников Содружества Независимых Государств

Между странами регулярно подписываются определенные договоренности. Например, в рамках СНГ существует множество соглашений, которые объединяют совместные действия по различным вопросам экономики и культуры в постсоветских странах.

Например, вопросы пенсии регулируются Соглашением, гарантирующим права граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области обеспечения пенсионными выплатами.

На данном этапе культурного и экономического развития по уровню денежных окладов и пенсий страны СНГ имеют существенные различия, которые определяют потоки мигрантов между ними.

Уровень жизни в странах СНГ на данный момент имеет расхождения по таким показателям:

• Денежным доходам населения (минимальная и средняя зарплата).
• Социальному обеспечению населения.
• Уровню безработицы.
• Уровню преступности.
• Экологическому состоянию.
• Развитию культуры.
• Политической стабильности.
• Удовлетворенности жителей развитием своей страны.

Например, у каждой из стран, входящих в состав СНГ, существуют собственные законы, которые защищают потребителей. Первые такие законы были приняты в Республике Казахстан и Украине. С 1992 года в России действует закон «О защите прав потребителей».

Уровень средней зарплаты в СНГ

Работа в странах СНГ оплачивается по-разному. Лидирует в СНГ по средней заработной плате Россия. Довольно хорошо зарабатывают в Армении и высокая оплата труда в Казахстане. Хуже всего обстоят дела с зарплатами в Узбекистане и Таджикистане (Таблица 3).

С уровнем зарплат в Таджикистане можете ознакомиться на нашем сайте.

Таблица 3. Размер средней зарплаты в странах СНГ, западных государствах, США

Регулирование пенсионных вопросов

Приехавших жить в Россию граждан стран СНГ часто интересует, могут ли они получать пенсию на территории РФ. В этом случае обычно руководствуются законами о положении иностранных граждан в России, которые оговаривают все вопросы в данном направлении.

Пенсионное законодательство подтверждает то, что гражданам, прибывшим из СНГ и имеющим гражданство одной из его стран, должны назначаться пенсии.

Однако это происходит только в том случае, если они получили право на проживание в России. При этом международные договоры говорят о другом. Они дают иностранным гражданам больше прав на назначение пенсии (в сравнении с законами России).

Граждане стран СНГ, согласно Соглашению 1992 года, прибывающие в РФ, имеют возможность получать пенсионные выплаты согласно рабочему стажу, приобретенному на территории СССР до 13.03.1992, или после этой даты на территории стран, участвующих в Соглашении. Рабочий стаж, полученный на территории государств, подписавших Соглашение, приравнивается к страховому стажу.

Размер пенсий в странах СНГ

На первом месте по средним размерам пенсий находятся Россия, Узбекистан и Беларусь. Граждане отдельных стран не получают даже 100 долларов. Больше всего людей, получающих пенсионные выплаты в расчете на 1000 человек, — в России, Украине и Беларуси. Возраст возможного выхода на пенсию колеблется от 55 до 63 для женщин и от 60 до 63 для мужчин (Таблица 1).

Таблица 1. Размер пенсий и количество пенсионеров в станах СНГ

Кто имеет право получать пенсию в странах СНГ?

• Лица, достигшие определенного возраста.
• Лица, потерявшие кормильца.
• Инвалиды.
• Военные, врачи, полицейские и другие категории населения по выслуге лет.
• Граждане, которые имеют особые знаки почета за заслуги перед государством (Таблица 2).

Таблица 2. Среднемесячная пенсия в России

На Украине средний размер пенсионных выплат на начало 2020 года составил 2480 гривен (86 долл.). Осенью 2017 года была проведена пенсионная реформа, и в 2020 году запланировано очередное повышение. В апреле 2018 года на 3 % повысили социальные пенсии, которые на данный момент составляют около 158 долл.

В Азербайджане социальная пенсия выплачивается в размере 60 долл., пенсия в Киргизии — 45 долл., пенсионные выплаты в Армении — 33 долл., в Беларуси — 112 долл.

Цены на жилье в странах СНГ в 2019-2020 году

По ценам на жилье среди стран СНГ лидируют Туркменистан и Россия. Самое дешевое жилье в Таджикистане (Таблица 4).

Таблица 4. Цены на жилье в странах СНГ и в западных странах (за 1 кв. м)

Самые лучшие города для жизни в странах СНГ: Алматы, Москва, Минск, Баку и Бишкек. По общим показателям величины налогов, недвижимости с высокой прибыльностью, уровня образования, стоимости медпомощи в лидеры выходит город Алматы. По уровню доходов жителей первая тройка городов — Москва, Алматы и Минск. Об уровне оплаты труда в Минске читайте на нашем сайте.

Ситуация на рынке труда наиболее благоприятная в Минске. Здесь всего один процент безработных. В городе Бишкеке наиболее дешевая медицина. Здесь за прием у врача-терапевта придется заплатить около 6 долл., а, например, в Москве — около 15 долл.

Соблюдение прав потребителя в СНГ

Все страны СНГ, за исключением Республики Беларусь, решили возложить права защиты потребителей на уже существующие структурные подразделения. Только в Беларуси были созданы новые госструктуры по защите потребителей.

Примером гармоничного антимонопольного законодательства в сфере прав защиты потребителей является Украина. Хозяйственный кодекс этой страны определяет, что как государство она должна защищать права и интересы субъектов хозяйствования и потребителей.

Цены на продукты питания

Среднестатистические цены на продукты питания в странах СНГ (в переводе на курс доллара) не имеют существенной разницы (Таблица 5). Но если рассматривать их с точки зрения средней зарплаты, то ситуация получается немного другая (Таблица 3 в разделе Уровень средней зарплаты в СНГ и таблица 5).

Таблица 5. Цены продуктов питания (по курсу 2020 года)

Рейтинги уровня жизни в странах СНГ

Советуем посмотреть видео: показатели экономического развития стран СНГ.

Рейтинг агентства Legatum Prosperity Indexо основан не только на общих показателях развития государства, но и на особенности жизни людей, уровне заработной платы, качестве образования и др. Согласно данным этого агентства (Таблица 6), среди стран СНГ лидирует Казахстан (47 место), далее почти рядом идут Беларусь и Россия (58 и 61 соответственно). Самые последние — Азербайджан и Молдова (81 и 89).

Таблица 6. Рейтинг бывших социалистических стран по качеству жизни в 2020 году

Рейтинг стран, согласно базе Нумбео, не включает все государства, входящие в состав СНГ, но здесь можно узнать не только общие данные, но и показатели по определенным критериям развития.

Таблица 7. Уровень жизни в бывших социалистических европейских странах, согласно Нумбео

Важнейший показатель уровня жизни населения — валовый национальный доход т. е. общая цена всех услуг и товаров, которые были произведены в стране за год.

Если рассматривать показатели валового внутреннего продукта (общей ценности всех товаров и услуг, произведенных жителями государства за год и выраженной в ценах конечного покупателя), то лидируют Россия и Казахстан. Наименьший он у Киргизии (Таблица 8).

Таблица 8. ВНП и ВВП в 2020 году

В целом, по прогнозам МВФ на 2020–2020 гг., в СНГ ожидается рост экономики чуть больше чем на 2 %.

В следующем году будет ровно 30 лет как распался СССР. Бывшие страны участницы союза за эти годы прошли через экономические и политические трудности, но продолжают развиваться и совершенствоваться, только получается это не у всех хорошо. Одним из показателей благосостояния страны можно назвать пенсионеров, которые получают от государства пособия.

Пенсионеры каких бывших союзных республик получают самые большие пенсии

Недавно западные журналисты опубликовали информацию о ситуации с пенсионными выплатами в странах бывшего СССР. Удалось выяснить, что в каждой Республике пенсионеры получают разные суммы и зачастую они не дотягивают до европейского уровня. Даже пенсионерам Евросоюзной Эстонии приходится жить и на многом экономить, в отличие от продвинутых стран.

В странах, отсоединившихся от России, появилась проблема: население сокращалось из-за разных факторов и старело. Это стало причиной нехватки на всех денег с целью выплаты пособий по старости. В каждой стране справлялись с ситуацией как могли.

Внедрялись всевозможные реформы, пенсии разделяли на разные виды: обязательную, накопительную, солидарную, страховую, добровольную и так далее. Практически везде пришлось повысить пенсионный возраст.

Республика Беларусь

Буквально три года тому назад в стране приняли закон о повышении пенсионного возраста. Женщины уходят теперь на пенсию с наступлением 58-летия, для мужчин определен порог – 63 года. В республике средняя пенсионная базовая выплата составляет 7500 тысяч в перерасчете на российские деньги.

Украина

Несколько лет назад в стране произошла реформа, по которой трудовой стаж был увеличен до 25 лет. Женщина в этой стране может выйти на заслуженный отдых в 58 с половиной лет. Мужчины должны достичь 60-летнего возраста. В следующем году местные власти планируют принять закон о внедрении страховой пенсии. Здесь в среднем пенсионеры получают в перерасчете на российские рубли 4500 тысячи.

Республика Казахстан

В настоящее время женский возраст выхода на заслуженный отдых в соседней стране составляет 58 лет, для мужчин определен возраст 63. Известно, что правительство планирует принять закон и сравнять пенсионный возраста для двух категорий граждан. Поэтому женщинам придется ждать пенсии до 63 лет. Базовая пенсия в среднем составляет в перерасчете 2600 рублей. К этой сумме добавляется страховая и солидарная пенсионные выплаты.

Страны Балтии

В Прибалтийских странах, поскольку они входят в Евросоюз, пенсионный возраст уравнивают с общепринятыми стандартами. Реформа в Латвии, Литве и Эстонии все еще продолжается и итоговая цель: для всех выход на отдых с 65-летнего возраста. Несмотря на стремление быть как все, экономика этих стран отличается, следовательно, и пенсионные выплаты.

Меньше всего получают пенсионеры Литвы, если пересчитать на российские рубли, то платят им около 19 тысяч. В Латвии пенсионеры получают около 23 тысяч. Самые высокие начисления в Эстонии – почти 29 тысяч.

6 стран мира с самыми высокими пенсиями

Норвегия

Эта страна соседка России занимает шестую строчку. Здесь пенсионеры получают в перерасчете на российские деньги по 100 тысяч ежемесячно. Отличный показатель, если сравнивать с российскими пенсиями, которые в 10 раз меньше.

Панама

Пятерку лидеров по пенсионным начислениям открывает Панама. Семейная пара, состоящая из пенсионеров, может получать в этом ярком, солнечном уголке планеты примерно 120 тысяч. Этого хватит с головой, чтобы жить и не знать бед в этом прекрасном местечке. При этом следует учитывать, что правительство для пенсионеров сделала большой список льгот.

Швейцария

Многие думали, что самой богатой страной, которая обеспечивает своих пенсионеров наивысшими пособиями, будет Швейцария. Однако она находится только на четвертой позиции. Выплаты пожилым гражданам в этом государстве основываются на 3-х составляющих:

— страхование трудовой деятельности всех граждан. Эта обязательная система позволяет получить до 60% накопленных средств за время трудового стажа;

— сумма отчислений в специальные фонды на ежемесячной основе;

— система добровольных финансовых взносов. Это значит, сколько работник пожелает, столько и будет ему производиться отчислений от доходов.

Финляндия

Тройку лидеров открывает еще одна соседка России – Финляндия, у которой неплохо бы поучиться, в плане пенсионной системы в частности, и построения экономики в целом.

Около 140 тысяч в перерасчете получают местные пенсионеры каждый месяц. При начислении таких выплат, учитываются разные критерии, в том числе за чрезмерные физические нагрузки во время работы, вредное производство и так далее.

Мексика

Кто бы мог подумать, что в этом списке может оказаться эта страна. Несмотря на это, в данной стране как выяснилось специальная пенсионная система. Например, На семейную пару пожилых людей приходится порядка 140 тысяч, что для данного региона является отличным показателем. Многие люди из соседних государств ближе к пенсии стремятся получить гражданство Мексики и жить намного лучше, чем это получается в Южноамериканских странах.

Дания

Эта страна по праву занимает строчку лидера. Именно здесь пенсионные выплаты гражданам превышают в несколько раз выплаты в других странах мира. В частности, датчанин на пенсии может получать до 200 тысяч. Для большинства пенсионеров других стран такие выплаты являются пределом мечтаний, а для россиян это может показаться чем-то фантастическим.

Оказывается, среди пенсионеров всех стран бывшего СССР, россияне самые богатые. Средняя пенсия в нашей стране на 2020 год составляет 16 400 рублей.

А в каких странах бывшего Советского Союза самые маленькие пенсии? Далее мы назовем три таких государства, а также расскажем, что местные пенсионеры могут позволить себе на эти деньги.

Таджикистан

В 2020 году средний размер пенсии в Таджикистане составляет 303 сомони (31 доллар, или около 2400 рублей). Стоит отметить, что эта сумма указана уже с учетом повышения выплат, произведенного в сентябре этого года.

В этой стране женщины выходят на пенсию в 58 лет, а мужчины - в 63 года.

Итак, что же простой пенсионер Таджикистана может позволить себе на такие деньги? На самом деле очень немного. В основном эти деньги уходят на удовлетворение самых мелких нужд или на покупку продуктов питания первой необходимости. Многие таджикские пенсионеры вынуждены искать дополнительные источники дохода, некоторым помогают дети.

Крупных покупок пенсионеры Таджикистана не совершают, зато регулярно получают гуманитарную помощь от государства (по праздникам).

Армения

Средняя пенсия в Армении составляет 42 000 драмов (почти 86 долларов, или чуть больше 6700 рублей). В стране на пенсию выходят в 63 года (женщины) и 65 лет (мужчины).

Населению Армении очень дорого обходится оплата коммунальных услуг. Средний размер этих расходов составляет около 4000 рублей, из этой суммы почти 2/3 уходит на оплату газа. Остальные деньги армянские пенсионеры тратят на продукты питания, цены на которые, кстати, вполне приемлемые. В деревнях многие пенсионеры производят продукты питания самостоятельно, порой даже торгуя ими.

В Армении неплохо живут те пенсионеры, у которых есть кое-какой дополнительный доход. Многие армянские пенсионеры живут вместе со своими детьми, которые полностью берут на себя обеспечение пожилых родителей. Кстати, в традиции этого народа есть и такое, что если у родителей, например, двое сыновей, то престарелые родители живут с одним из них, а другой помогает всей этой семье материально. В общем, с материальными трудностями армянские пенсионеры слишком остро не сталкиваются, но одиноким людям наверняка приходится несладко.

Молдова

Сейчас размер средней пенсии по старости в Молдове составляет 1709 леев (около 101 доллара, или почти 7900 рублей). Следует отметить, что такая пенсия даже немного не дотягивает до размера прожиточного минимума, установленного в стране (1726 леев).

Молдаване выходят на пенсию в 59 лет (женщины) и 63 года (мужчины). В ближайшие 10 лет и далее планируется повышение пенсионного возраста, а в 2028 году и вовсе его хотят сделать одинаковым для мужчин и для женщин.

Итак, что же молдавские пенсионеры могут позволить себе на такую выплату. Как и в предыдущих случаях, тоже немного. В основном эти деньги уходят на продукты питания (больше половины) и оплату коммунальных услуг. Правда, при этом цены на продукты растут гораздо быстрее, чем индексируются пенсии.

Желая обеспечить себя в достаточной мере, многие молдаване продолжают работать даже после выхода на пенсию - по статистике, в стране около 40% официально трудоустроенных пенсионеров.

Как улучшить свое финансовое положение

К сожалению, даже находясь в довольно почтенном возрасте, многие пенсионеры вынуждены буквально выживать в современных условиях. Старики находят подработку, торгуют на рынках и просят помощи у детей, а то и у знакомых.

Разумеется, можно заранее позаботиться о своем финансовом положении в пенсионный период. Так, уже сейчас можно попробовать вложить средства в акции крупных и активно развивающихся фирм - такое капиталовложение позволит получать стабильные и порой очень серьезные дивиденды. Другие предпочитают приобретать недвижимость, чтобы впоследствии сдавать ее в аренду и жить на вырученные деньги.

Политэксперт Иннокентий Адясов специально для Sputnik описал то, каким именно образом пенсионная реформа в России коснется военных пенсионеров в странах Балтии и других получателей российской пенсии в республиках бывшего СССР.

Пенсионная реформа, которая уже запущена в России, самым прямым образом касается и граждан других стран бывшего советского пространства. Небольшой исторический экскурс: при распаде Советского Союза и создании СНГ страны договорились, что каждая республика будет сама отвечать за пенсионное обеспечение своих граждан.

Правда, Украина настаивала, чтобы Россия выплачивала украинским гражданам надбавки к пенсиям за работу в условиях Крайнего Севера. Однако это предложение не прошло. Страны СНГ еще в 1992 году приняли ряд важных документов, касающихся пенсионного обеспечения (в том числе о взаимном признании трудового стажа).

Сейчас Россия выплачивает пенсии военным пенсионерам, которые проживают в странах Балтии – большинство из них проходили службу еще в единой для всех Советской армии. Это важный момент для дальнейшего изложения.

Российские пенсии для ветеранов войны

Вопрос о выплате пенсий ветеранам Великой Отечественной войны и Героям Советского Союза поднимался в России не раз, но в конкретные решения пока так и не превратился. Понятно, что, к сожалению, количество ветеранов ВОВ по естественным причинам сокращается. В России их сейчас, по данным Пенсионного фонда, уже меньше 100 тысяч.

По расчетам, в других странах бывшего СССР их не более 100-120 тысяч. Кроме того, в постсоветских странах проживает несколько тысяч Героев Советского Союза.

Какие средства потребуются, чтобы начать выплачивать российские пенсии этим категориям? Исходя из того, что базовая пенсия ветерана войны в России – 25-28 тысяч российских рублей, на эти выплаты может понадобиться ежегодно около 500 млн долларов. Cумма большая, но некритичная для российского бюджета.

Есть ли в мире подобные прецеденты? Да, есть. Правительство Германии через бундесвер выплачивает военные пенсии гражданам иностранных государств, которые служили в вермахте (при условии, что эти граждане не были осуждены за военные преступления). США платит военные пенсии тем вьетнамцам, которые служили в американской армии в качестве обслуживающего и вспомогательного персонала.

Зачем это России? В первую очередь, конечно же, это вопрос исторической справедливости и благодарности. Тем самым Москва еще раз подчеркнет, что общая Победа была достигнута общими усилиями всего советского народа, и Российская Федерация как правопреемник СССР признает этот факт.

Эта инициатива, безусловно, вызовет позитивный отклик в странах бывшего СССР. И, возможно, даст толчок к улучшению отношений с рядом из них.

Сейчас это предложение обсуждается в Государственной думе РФ как поправка в российский закон "О ветеранах". Далее, при одобрении этих поправок Советом Думы и правовым управлением, вопрос должен быть согласован с правительством РФ в плане финансового обеспечения.

Уже затем поправки в закон должны быть утверждены нижней и верхней палатами российского парламента и подписаны президентом РФ. Скорее всего, эти процедуры затянутся до осени, но главное, что процесс запущен.

Многое будет зависеть от общественного мнения и активности гражданского общества в лоббировании данной инициативы.

И пенсии для всех трудящихся

Ни для кого не секрет, что Россия, несмотря на экономические трудности, весьма привлекательна для трудовой миграции. Неконтролируемая трудовая миграция создавала проблемы как для российского рынка труда, так и для бесправных гастарбайтеров.

Для решения этих проблем в 2012 году российскими властями было принято решение, что трудовым мигрантам из стран бывшего СССР будет начисляться трудовой стаж – при условии внесения за них пенсионных взносов работодателями.

Сейчас многих волнует, что будет с этими накоплениями в ходе пенсионной реформы в России. Возможно, в рамках СНГ будет принят некий пакет документов о гарантии будущих пенсий трудовым мигрантам.

Так как Украина (во всяком случае, на уровне декларации) решила прекратить свое членство в институтах СНГ, видимо, потребуется отдельный двусторонний документ о взаимных гарантиях пенсионных накоплений. Учитывая численность украинских трудовых мигрантов в России, такой документ будет крайне важен для многих украинских семей.

Прорывным в вопросе пенсионного обеспечения должно стать принятие странами ЕАЭС Договора о пенсионом обеспечении трудящихся стран-членов ЕАЭС. Договор был одобрен президиумом Евразийской экономической комиссии еще в 2015 году. Возможно, в 2018-2019 годах он наконец вступит в силу.

Базовый принцип этого договора – пенсия гражданина страны ЕАЭС будет формироваться с учетом пенсионных взносов во всех странах Союза.

К примеру, гражданин Кыргызстана проработал 8 лет в своей стране (и платил взносы в пенсионный фонд КР), после этого, в соответствии с принципом свободного передвижения трудовых ресурсов, переехал в Россию, работал официального, и за него делали пенсионные взносы в ПФР в течение 9 лет. После достижения пенсионного возраста указанный гражданин будет получать пенсию, состоящую из киргизской и российской частей.

Такой принцип уже действует для граждан России и Беларуси в рамках Союзного государства. Но в случае принятия договора в рамках ЕАЭС граждане Беларуси (к примеру) смогут официально трудиться не только в России, но и в Армении, Казахстане – и быть уверенными в социальных гарантиях при достижении пенсионного возраста.

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.

Читайте также:

  
• Как должно выглядеть письма из пенсионного фонда
  
• Где отдохнуть в адлере пенсионерам
  
• Можно одновременно на пенсионном и не пенсионном фонде
  
• Как узнать состояние лицевого счета в негосударственном пенсионном фонде
  
• Как отправить отчетность в пфр через почту