Каким я буду в старости мои родители что такое пенсия

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 апреля 2015 16:42

В Отделении ПФР по Республике Карелия 15 апреля были названы победители конкурса студенческих эссе «Мое пенсионное будущее». В нем приняли участие около 60 студентов Петрозаводского государственного университета и Петрозаводского филиала РАНХ и ГС. Управляющий ОПФР по РК Николай Левин поблагодарил участников за интерес к своему будущему и объявил победителей конкурса. Призовые места заняли следующие работы:

I место - Хауринен Александр, студент ПетрГУ

Моя пенсия

Очевидно, что на протяжении истории нашей страны пенсионная система развивалась и совершенствовалась, выстраиваясь в более четкий и понятный порядок и охватывая все большие категории населения. Начиналось все с выплат и поддержки в основном только воинов в случае ранения или старости, как это было в Древней Руси. И вплоть до 19 века пенсионное обеспечение носило избирательный характер и существовало в виде милости правящей особы к своим подданным. После революции 1917 года был взят курс, направленный на массовость пенсионных выплат и лишения их привилегированности. Но этот план удалось осуществить лишь много лет спустя. 1956 год знаменателен для истории пенсионного обеспечения принятием закона «О государственных пенсиях». Этот закон предусматривал пенсию по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Он гарантировал государственные пенсии, единые основания назначения пенсий, единый возраст и требования к трудовому стажу, единый порядок исчисления пенсий. Ситуация менялась и к моменту распада СССР накопилось немало проблем в нашей новой стране, многие из которых решены, например была создана система персонифицированного учета пенсионных прав граждан, которая повысила качество управления пенсионной системой.

В результате реформ проведенных в 1990-х-начале 2000-х гг. сформирована трехуровневая пенсионная система, предусматривающая страховое, государственное и негосударственное обеспечение. Она действует с 2002 года. Переход к рыночной модели экономики отразился на пенсионной системе введением накопительной части трудовой пенсии. Средства, поступающие на нее, были выведены за пределы солидарной системы и не использовались для выплат пенсионерам, а вкладывались в инвестиционные активы и приумножались таким образом. Сейчас она формируется по желанию будущего пенсионера, граждане 1967 года рождения и моложе имеют право выбрать - формировать только страховую пенсию по обязательному пенсионному страхованию или часть взносов работодателя направить на накопительную пенсию. Для этого необходимо подать в ПФР заявление с указанием управляющей компании или НПФ. Существует много споров и мнений на эту тему. Но на мой взгляд формирование только страховой пенсии более надежно, особенно в свете текущих событий. В случае неурядицы в экономике государство гарантирует увеличение страховой пенсии, страховая пенсия индексируется с учетом инфляции. По новой пенсионной формуле, которая вступает в силу с текущего 2015 года, пенсия рассчитывается в баллах и ее сумма зависит от их количества, а формирование только страховой пенсии означает получение большего количества баллов, чем при формировании и того и другого вида пенсии вместе.

Естественно, как и ранее пенсия будет рассчитываться от размера «белой» зарплаты. Но теперь также будет больше уделено внимания страховому стажу, для того, чтобы уйти от «уравниловки». Данная проблема существовала ранее, при продолжении работы после пенсионного возраста размер пенсии увеличивался незначительно, но сейчас, после перехода на новую систему подсчета пенсии, ситуация меняется.

II место - Богданова Елизавета, студентка РАНХ и ГС

Какой я вижу свою старость?

В 19 лет этот вопрос не носит критического характера. Скорее в голове возникают следующие ассоциации: я счастливая бабушка, рядом не менее счастливый дедушка, а вокруг дети и внуки. В общем, семейная идиллия. А вот на что будут существовать бабушка и дедушка - вопрос не актуальный и очень далекий.

Хотя задуматься об этом стоит. И стоит именно в этом возрасте, ведь по сути всю свою жизнь я буду работать на свою старость, свою будущую пенсию.

И не важно, буду ли я работать в частной организации или в органах госвласти, и тогда моя пенсия будет складываться из страховых взносов моего работодателя, или же я буду работать в порядке индивидуального предпринимателя и тогда самостоятельно буду их уплачивать и строить свою будущую пенсию. Важно другое, на сегодняшний день мы часто слышим понятие «белая» зарплата и «черная» зарплата: для нашего поколения важно правильно сделать свой выбор. Зачастую, «черные» выплаты гораздо больше официальных зарплат и молодые люди, в силу юности и желания жить беспечно, отдают предпочтение неофициальному трудоустройству или двойной системе оплаты труда.

Еще важно помнить о том, что существуют негосударственные пенсионные фонды, и следующий выбор молодых людей: какому фонду отдать предпочтение? Насколько надежна негосударственная система?

Немного грустно от того, что когда человек задумывается о надежности государственного и негосударственных пенсионных фондов, то очень часто встает вопрос: а насколько я доверяю своему государству?

Я не буду говорить о том, как будет складываться моя пенсия, ведь пока я буду осуществлять свою трудовую деятельность и нарабатывть стаж, все может не раз измениться, но я надеюсь, что вместе с тем изменится и отношение людей к государству, что изменения способствуют возрастанию нашего к государству доверия.

III место - Игнатьева Екатерина, студентка РАНХ и ГС

В любой стране то, как себя поведут люди в отношении своего пенсионного будущего и его формирования, зависит от многочисленных факторов, в том числе и помощи государства в этом направлении.

Я уважаю и надеюсь, понимаю сложившуюся систему. Рассчитывать же только на толково сделанные вложения или своих родственников, которые (вероятно!) окажут вам помощь через десятки лет - не слишком рационально. Ситуация всегда может измениться: обесценивание денег, или воспитание которое в попытались дать детям, не окажется таким, каким вы рассчитывали.

Наряду с заботой о себе и своем личном будущем, нельзя забывать и о том, что наши пенсионные отчисления — это пенсия ваших родителей и бабушек и дедушек. На мой взгляд, страшно быть к этому безразличным.

И со стороны государства стоит мотивировать людей к тому, чтобы действовать в рамках системы и законов, а не искать обходные пути.

Волкова Александра, студентка ПетрГУ, победитель в номинации «Мой пенсионный план»

Я считаю, что у каждого варианта пенсионного обеспечения есть свои преимущества и недостатки. Так, например, в формировании страховой пенсии преимуществом я считаю стабильность, так как она гарантируется государством и уплаченные за меня работодателем взносы не пропадут. Настораживают в этой пенсии баллы и индексация. Кто знает, может быть, когда я выйду на пенсию, будет другая пенсионная система.

Что касается накопительной пенсии, то это очень заманчивое предложение, так как есть возможность инвестирования. Но в этом и есть риск. Отрицательным считаю то, что наследование пенсионных накоплений сможет осуществиться, только если я не получила ни разу часть накопительной пенсии. Если хоть раз получала, то наследство перейдет государству.

Пока что у меня есть сомнения на счет выбора той или иной пенсии. Я колеблюсь между стабильностью и попыткой увеличить накопительную часть пенсии. У меня еще будет время для выбора, а пока что я склоняюсь к стабильности, то есть к выбору страховой пенсии.

Куприянова Екатерина, студентка РАНХ и ГС, победитель в номинации «Социальная ответственность каждого»

Мое пенсионное будущее

Я считаю, что о пенсии нужно думать смолоду, ведь многие из нас начинают свою трудовую деятельность со школьных лет, подрабатывая на летних каникулах. Начиная работать, необходимо оформить друдовую книжку и договор. Тогда работодатель будет отчислять страховые взносы на их будущую трудовую пенсию. Раньше пенсия зависела от стажа и от уровня заработной платы, тем самым работники с небольшой зарплатой не могли и мечтать о достойной пенсии. Но в наше время государство предоставляет нам надежное социальное и пенсионное обеспечение и в то же время требует ответственность каждого за свою будущую пенсию. А это значит, что мы сами должны быть заинтересованы в своей дальнейшей жизни и правильно использовать предоставляемые государством возможности.

Разумеется, в первую очередь пенсия зависит от того, сколько стажа выработал гражданин за все годы своей трудовой деятельности, и какой официальный заработок при этом он получал.

Но, кроме этого, в пенсионном законодательстве есть нюансы, которые позволяют получить дополнительную надбавку к пенсии в зависимости от того, какой состав семьи у пенсионера.

Предлагаю рассмотреть все возможные случаи, когда пенсионер приобретает право на доплату к пенсии благодаря определенному статусу членов своей семьи:

1) Надбавка за нетрудоспособных родственников.

Ко всем страховым пенсиям по старости и в связи с инвалидностью устанавливается т.н. фиксированная выплата, которую государство гарантирует всем пенсионерам за свой счет.

Базовая ее величина с учетом последней индексации составляет 4 982 рубля 90 копеек – в зависимости от отдельных факторов она меняется в сторону уменьшения или увеличения.

Если у пенсионера имеются члены семьи, которые нетрудоспособны и нуждаются в его содержании, очевидно, что необходимые затраты у него возрастают по сравнению с теми, у кого нет иждивенцев.

В связи с этим закон повышает размер фиксированной выплаты таким пенсионерам – на 1/3 от указанной базовой величины на каждого нетрудоспособного члена семьи (но не более, чем на 100% суммарно).

В числе иждивенцев учитываются следующие родственники:

- дети пенсионера, которым не исполнилось еще 18 лет или дети в возрасте от 18 до 23 лет, если они обучаются по очной форме в образовательном учреждении,

- дети пенсионера – независимо от возраста, если они являются инвалидами,

- братья и сестры, а также внуки пенсионера, которые находятся в тех же возрастных рамках, и при этом у них нет своих родителей или же есть, но они нетрудоспособны (инвалиды или пенсионеры по старости),

- супруг или родитель пенсионера, который признан инвалидом или достиг общего пенсионного возраста,

- дедушка или бабушка пенсионера – нетрудоспособные, при условии, что у них нет трудоспособных родственников, которые обязаны в силу закона предоставлять им содержание.

При этом в отношении всех указанных родственников (за исключением несовершеннолетних детей) требуется подтвердить то, что они находятся на иждивении пенсионера (т.е. постоянно получают от него средства на содержание) – только при таком условии предоставляется надбавка.

2) Доплата за детей.

Закон позволяет сделать перерасчет пенсии с учетом замены периодов отпуска по уходу за ребенком на пенсионные баллы (об этом подробно я писала здесь ).

3) Доплата за ухаживающего родственника.

За осуществление ухода за нетрудоспособными пенсионерами (инвалидами 1 группы, престарелыми, достигшими 80-летнего возраста, или теми, кто по медицинскому заключению признан нуждающимся в постороннем уходе) предусмотрена компенсационная выплата.

Выплачивается она вместе с пенсией и размер ее пока составляет 1200 рублей. Круг лиц, которые могут осуществлять уход, не ограничивается исключительно родственниками, но в большинстве случаев, конечно же, выплата оформляется на них.

Главное условие: они должны быть трудоспособны и не получать другие доходы (зарплату, пенсию, пособия).

4) Доплата за умершего супруга.

Пенсионер может вовсе изменить вид своей пенсии, перейдя на пенсию по случаю потери кормильца, – в том случае, если пенсия умершего супруга была больше.

Вдовы погибших участников или умерших инвалидов Великой Отечественной войны, а также участников войн с Финляндией, с Японией получают к пенсии дополнительное ежемесячное материальное обеспечение в сумме 500 рублей.

Вдовы призывников, погибших при прохождении воинской службы, а также лиц, пострадавших от радиации вследствие Чернобыльской катастрофы, имеют право на две пенсии (одну – по старости или по инвалидности, вторую – по случаю потери кормильца).

Право на получение дополнительных выплат реализуется путем подачи соответствующего заявления в Пенсионный фонд РФ.

Я пишу свои мысли, и не претендую на истину. Давайте обсудим, если Ваше мнение отличается или Вы согласны со мной. Форма для комментариев – под статьей

Никто не хочет стареть. Но реалии жизни таковы, что время неумолимо бежит, и старость, так или иначе, приходит.

И каждый стареет по-своему

В молодости я представляла, что на пенсии буду такой бойкой старушкой-веселушкой, которая «за любой кипишь, кроме голодовки». Я, конечно, и сейчас на это надеюсь, но, осматриваясь по сторонам, как бы примеряю на себя разные образы пенсионеров, которые вижу вокруг и в средствах массовой информации, и выделила несколько типажей.

Так как я, все-таки, будущая старушка, сегодня рассмотрю женские типажи. Про дедушек напишу – в следующей статье .

Типаж номер РАЗ

Это, наверное, самый распространенный вид женщин. По этим дамам можно точно сказать, сколько ей лет, и в каком она статусе. Такое ощущение, что у таких девочек где-то под подушкой лежит график поведения. В детстве она выглядит девочкой и ведет, как девочка. В юности – девушка. Четко понимает свою жизненную цель – выйти замуж, и чтобы в семье «все как у всех». Чтобы муж, чуть пьющий. Чтобы олухи-дети. Чтобы подержанный «Москвич» для поездок на дачу. Такие девочки довольно миловидны в юности. А многие – даже красавицы. Но, как только выйдут замуж, они понимают, что их красота выполнила свою роль: цель достигнута – муж имеется. Поэтому можно и отправить свою красоту в темный угол кладовки. На свет появляется широкая кость, большой зад и три подбородка.

Наступил период женщины – матери семейства. Дети подрастают, муж попивает. На даче растут огурцы. Гараж забит хламом и заготовками – соленьями и вареньями. Такое «женское счастье».

На какой-то период такая женщина как бы «замораживается». В свои 35 она выглядит на 45. И в 45 тоже выглядит на 45. И будет так выглядеть, пока не станет бабушкой. Не по возрасту, а по статусу. Еще чуть-чуть она сопротивляется, старается остаться в предыдущей стадии. Но зачем? А график? Наступило время быть бабкой.

Мужа она называет «дед» и не вздрагивает, когда не только внуки, но и дети к ней обращаются «баба».

И опять наступает период «заморозки». В свои 50 она выглядит на 65. И в таком виде продержится до правнуков. Ей не нужны наряды. Не нужна косметика. Седину закрашивает сама, купив самую дешевую краску и предпочитает два вида прически – «под мальчика», чтобы покороче и не мешали, или вообще не подстригается – так проще в хвост прибрать, опять же, чтобы не мешали. Приметы таких старушек, точнее бабок, можно перечислять долго. Но, самое главное, они очень не любят современную молодежь.

Что ж. Это – их выбор (или не выбор?). Надеюсь, это – не моя судьба.

Типаж номер ДВА

Тетки, которые, как мне кажется, своим внешним видом хотят отпугнуть старость и смерть вместе с ней. Очевидно, в связи с тем, что с возрастом зрение падает, они в зеркале не видят морщин и начавшуюся старческую сутулость. Из зеркала на них смотрит молодуха 20-и с хвостиком лет. Ну и прикид соответствующий. Они перенимают молодежный сленг, ярко красятся. Одежду, очевидно, таскают у своих внучек. Про таких говорят: «Сзади – пионерка, спереди – пенсионерка» . Им почему-то кажется, что таким образом они прогоняют свою старость. По мне, так совсем наоборот. Резкое несоответствие атрибутов создаваемого возраста и паспортных данных, сразу делает их на порядок старше. И не просто старше, глупо старше. «Стареющие тетки» - так их можно охарактеризовать.

Старость не обманут. Но, хоть позитив у окружающих вызовут. Так как по сути своей они чаще всего позитивны, любят молодежь. И пройти мимо них, не улыбнувшись, совершенно не возможно.

Типаж номер ТРИ

Как, наверное, Вы уже догадались, вариант третий – это идеальная старушка. Таких показывают в рекламе, где, помазав коленки мазью, они бегают с внуками наперегонки. Такой образ элегантной мадамы, со вкусом одетой. Где седина подчеркивает красоту возраста. Такая «старушка» может и на свидание прийти, и пирожки приготовит.

Надо сказать, что все чаще и чаще я встречаю на улице такой типаж «старушки». Не зря я слово «старушка» при описании их беру в кавычки. Несмотря на то, что они не скрывают свой возраст, не молодятся, их старушками не назовешь. Просто женщины «в самом расцвете сил».

Часто мне говорят, что я не выгляжу на свой возраст. Я киваю, говорю «спасибо», но понимаю, что ВСЕ выглядят на СВОЙ возраст. Даже если сделана-переделана куча пластических операций. Просто кто-то в 35 выглядит на 35 лет, что жизнь уже вся прожита. А кто-то в 60 – на свои 60, но все, самое интересное, еще впереди.

А теперь, дорогие дамы, сами определяйте. Прожита ваша жизнь, или все еще впереди.

Подробный гайд о том, как жить лучше в старости

Для начала, какие бывают виды пенсий?

В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная и добровольная.

Страховая пенсия — самый распространенный вид пенсионных выплат в России. Именно ее подразумевают в подавляющем большинстве случаев, произнося слово «пенсия». Страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам дохода, который они получали, пока работали. А также, в некоторых случаях, для компенсации дохода, которого гражданин не получает: либо потому что член его семьи не может работать из-за состояния здоровья, либо потому член его семьи умер.

Страховые пенсии бывают трех видов:

По старости — самый распространенный вид пенсии в России, право на нее наступает по достижении пенсионного возраста; в 2020 году это 60,5 лет для мужчин, и 55,5 лет для женщин.
По инвалидности — назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа
По случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семьи умершего

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению — может назначаться отдельным категориям граждан. Таковых множество: федеральные госслужащие, военные, космонавты, летчики-испытатели, пострадавшие от радиационных или техногенных катастроф, выжившие в блокадном Ленинграде. Среди всех возможных видов данной выплаты стоит выделить социальную пенсию — ее получают нетрудоспособные граждане, у которых нет страхового стажа для получения страховой пенсии.

Накопительная пенсия — ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу. точнее, могла бы формироваться. Сейчас пенсионные накопления граждан заморожены до 2022 года.

Пенсия по негосударственному обеспечению — примерно то же, что и накопительная пенсия, но сформированная без участия государства. Чтобы получать такую пенсию, нужно заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной. Чисто теоретически, пенсия по негосударственному пенсионному обеспечению может быть намного больше обычной страховой. Но только в том случае, если НПФ долгие годы будет процветать и не станет банкротом — тогда будущий пенсионер рискует потерять свои накопления.

Учитывая, что повлиять на накопительную пенсию сейчас невозможно, а идти в частный пенсионный фонд решится не каждый — имеет смысл говорить только о страховой пенсии и способах ее увеличения.

Что нужно сделать, чтобы страховая пенсия стала больше?

Для начала, стоит вспомнить элементарные правила. О них осведомлен практически каждый работающий гражданин, но все же не будет лишним перечислить их.

Официальное трудоустройство — самое базовое из всех базовых правил; если гражданин не работал официально — то и засчитывать «неофициальное» время работы в будущую пенсию не станут.

«Белая» заработная плата — с официальной заработной платы начисляются взносы в ПФР и рассчитываются годовые пенсионные коэффициенты. Процентная ставка с годами может меняться (например, из-за пандемии, до конца 2020 года малый и средний бизнес платят взносы по пониженной ставке), но на общее правило это не влияет: чем выше официальная заработная плата, тем больше будет будущая пенсия.

Большой трудовой стаж — важен не только размер «белой» зарплаты, но и срок, в течение которого она выплачивалась; с 2024 года минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет — те, у кого трудовых лет не хватит, смогут претендовать только на социальную пенсию по старости.

С 1 января 2015 года пенсия рассчитывается с учетом «пенсионных баллов», которые начисляются за каждый календарный год стажа. Соответственно, чем больше стажа будет выработано после 2015 года — тем больше баллов прибавится к пенсии. А чем больше баллов — тем больше будет страховая пенсия.

Поздний выход на пенсию — Пенсию не назначат, пока гражданин не обратится с заявлением в ПФР При этом, каждый лишний год, проработанный после наступления пенсионного возраста — увеличивает размер будущей пенсии. Если после достижения пенсионного возраста отложить выход на пенсию — она будет назначена в повышенном размере. Например, если обратиться за страховой пенсией через 5 лет после возникновения права на нее, размер выплаты будет примерно на 40% больше. Максимальную прибавку можно получить при отсрочке на 10 лет — тогда пенсия вырастет на 132%.

Следить за лицевым счетом — время от времени следует проверять, сколько взносов на будущую пенсию перечислил работодатель и соответствует ли их размер заработной плате. Самый быстрый способ — в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России и на портале госуслуг. Эту же информацию можно получить через клиентскую службу ПФР — для этого нужно подойти с паспортом и СНИЛС в ближайшую клиентскую службу по месту регистрации.

Это общеизвестно, а какие тонкости существуют в этом вопросе?

Их множество, и начать стоит с подсчета трудового стажа. С 2002 года все взносы учитываются в единой системе персонифицированного учета — благодаря ей, трудовой стаж с 2002 года, как правило, считают корректно. Совсем другой вопрос — стаж до 2001 года включительно.

Существует такое понятие, как «коэффициент стажа», который влияет на размер пенсии, когда стаж по состоянию на 31 декабря 2001 года был больше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. В этом случае каждый дополнительный год увеличивает сумму расчетной пенсии, которая увеличивает пенсионный капитал. А уже пенсионный капитал пересчитывают в пенсию и в пенсионные балы.

Подтвердить трудовой стаж можно по-разному. При оформлении пенсии будет учитываться информация из следующих источников:

Трудовая книжка — это основной документ, по которому будут считать трудовой стаж;
Справка о работе — если сотрудник ПФР по какой-то причине сомневается в подлинности записи в трудовой, нужно предоставить справку с места работы;
Свидетельские показания — если место работы закрылось, а в городских архивах нет документов (например, справки или приказа о принятии на работу), придется искать двоих бывших коллег, которые письменно подтвердят факт работы пенсионера; правда, перед этим они сами должны будут доказать, что работали на предприятии;

Разобравшись с расчетом стажа, переходим к следующему пункту — расчету зарплаты, которую пенсионер получал до 2001 включительно.

Проблема в том, что подтвердить свою зарплату можно только справкой с места работы. При этом справка с места работы должна включать информацию о зарплате за 60 месяцев непрерывного стажа. Далее возможны два варианта: либо зарплата из справки сравнивается со средней зарплатой по стране, либо в расчет идет сама средняя зарплата — смотря, что выберет будущий пенсионер. В большинстве случаев выгодным оказывается первый вариант.

Если у будущего пенсионера не было непрерывного стажа в 60 месяцев, можно попробовать взять справку о зарплате с 2000 по 2001 год

Очевидно, что и в случае со стажем, и в случае с заработной платой возможно множество «подводных камней». В городском архиве может не оказаться нужных документов, и тогда ни будущий пенсионер, ни свидетели не смогут подтвердить в ПФР факт работы.

Тогда останется лишь обратиться в правоохранительные органы. Многие документы, которые обычному гражданину непросто достать, суд может легко истребовать по запросу. А прокурор может проверить законность размера пенсии, которую рассчитал ПФР. И если пенсия меньше, чем должна быть, прокурорская проверка выяснит — произошло это из-за невнимательности или по злому умыслу. Последнее может стать поводом для возбуждения уголовного дела в отношении сотрудников пенсионного фонда.

То есть, в любом случае, важны только периоды трудового стажа?

Не только они. В расчет пенсии включаются и так называемые «нестраховые периоды». То есть, время, когда будущий пенсионер не работал по каким-либо уважительным причинам. Нестраховые периоды добавляют пенсионные балы, которые напрямую влияют на размер будущей пенсии:

Военная служба — каждый год дает 1,8 балла к пенсии
Уход за пожилым человеком, инвалидом I группы или ребенком-инвалидом — 1,8 балла в год; но не более 5 лет в сумме
Проживание супруги военнослужащего в месте службы по контракту в отсутствие работы — 1,8 балла в год, но не более 5 лет в сумме;
Проживание супругов дипломатических работников за границей без работы — 1,8 балла в год, но не более 5 лет в сумме
Отстранение от работы из-за несправедливого обвинения при условии реабилитации — 1,8 балла в год
Период ухода за ребенком до его полуторалетнего возраста — 1,8 балла в год для первого ребенка, 3,6 балла за второго и 5,4 за третьего. В сумме — не более 6 лет.

Это все особенности?

Со страховой частью — да. Но существует еще фиксированная выплата к страховой пенсии. По умолчанию, фиксированная выплата составляет всего 5686 рублей 25 копеек в месяц. Но определенные категории граждан могут рассчитывать на повышенную выплату, порой более чем в два раза. Если точнее, то право на повышенную фиксированную выплату имеют, например, следующие категории граждан:

Достигшие 80-летнего возраста или инвалиды I группы — 11372 рубля
На иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи — от 7581 рубль до 11372 рубля, в зависимости от количества иждивенцев
Проработавшие не менее 15 лет в районах Крайнего Севера со страховым стажем не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин — 8529 рублей

Данные категории могут складываться вместе, как и суммы выплат. Например, граждане, проработавшие не менее 20 лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых находятся 3 нетрудоспособных члена семьи — имеют право на фиксированную выплату в размере 22176 рублей 40 копеек в месяц

Посмотреть полный список категорий граждан можно на сайте Пенсионного фонда России.

Наконец, последняя хитрость, связанная с размером пенсии. Если пенсионер зарегистрирован как индивидуальный предприниматель — он получает меньше, чем мог бы, если бы считался неработающим. Но это препятствие легко обойти, если предпринимательская деятельность пенсионера есть в списке видов деятельности, облагаемых налогом на профессиональный доход. Самозанятый не считается работающим, и если пенсионер закроет ИП и перейдет на оплату НПД — он получит право получать пенсию в полном объеме.

Как нетрудно убедиться, в деле назначения пенсии много тонкостей, которые следует учитывать. Но если разобраться в них — можно улучшить качество своей жизни, и спокойно проводить время на заслуженном отдыхе.

Интернет-газета Newslab, фото Алины Ковригиной

Организаторы Конкурса: Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и Министерство образования и науки Хабаровского края.

Цели конкурса:

· заинтересовать учащуюся молодежь к проявлению творческой самореализации;

· привлечь к изучению своих пенсионных и социальных прав;

· повысить уровень информированности о пенсионной системе РФ, возможностях и условиях инвестирования пенсионных накоплений;

· определить и поощрить учащихся, наиболее полно и объективно воплотивших в своих творческих работах знание основ пенсионной и социальной грамотности;

· способствовать формированию у молодежи новой "пенсионной культуры", основанной на принципе "Твоя будущая пенсия зависит от тебя! Сделай ее достойной!".

Вложение	Размер
sochinenie_tvoya_budushchaya_pensiya_zavisit_ot_tebya.docx	22.22 КБ

Предварительный просмотр:

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа села Могилёвка

муниципального района имени Лазо Хабаровского края

Конкурс «Твоя будущая пенсия зависит от тебя»

Номинация «Лучшее сочинение»

Работа ученицы 11 класса Комалдиновой Кристины

Директор МБОУ СОШ с. Могилёвка: Ревоненко Оксана Владимировна

Руководитель: учитель русского языка и литературы Савина Зинфира Фаиловна

6822929, Хабаровский край, район имени Лазо,

с. Могилёвка, ул. Советская, 20Б

Сочинение на тему «Твоя будущая пенсия зависит от тебя»

Пенсионные фонды, пенсия, пенсионеры…. Как далеки мы, молодые, от этих понятий, кажется, что совсем не время думать о старости. Зачем об этом беспокоиться сейчас? Мы молоды, полны сил, вся жизнь впереди, и об этом, конечно же, успеем подумать позже! Но старость неизбежна, а с ней неизбежна и пенсия.

А ведь первое, о ком думаешь, когда слышишь слово «пенсионер», это о своих самых близких людях, о родных и любимых бабушках и дедушках, которые наравне с нашими родителями растили и воспитывали нас и всегда во всём помогали! Мы, в свою очередь, когда-нибудь задумывались над тем, как они живут, самое главное, на что? Если взять среднестатистическую пенсию, которая составляет около 7-8 тысяч рублей в месяц, то сразу возникает вопрос: как можно прожить на такие деньги?! Коммунальные услуги, продукты питания, многочисленные медикаменты – это только самое необходимое, однако не всегда даже на это хватает пенсии.

Как сделать жизнь пенсионеров безбедной и социально спокойной? Как дать возможность человеку на склоне лет обустроить свое благополучие, не оглядываясь на подачки политиков или достаток своих детей?

Считается, что человек сам в ответе за свою старость, ведь люди рождаются равными перед Богом. Вроде бы всё верно, но люди рождаются в разных стартовых условиях – одни в богатых семьях, а другие в бедных, одни здоровыми, а другие инвалидами с детства, одни в руках сельского фельдшера, а другие в столичной клинике, и в течение жизни социальная разница только усугубляется.

Кажется, что круг замкнулся, и, глядя на жизнь своих стариков на пенсии, не понимаешь, ради чего они всю свою жизнь работали? Чтобы сейчас считать копейки?! И думать о том, как же прожить на такие деньги?!

Самое время задуматься! Молодость не вечна, и наступит момент, когда мы узнаем, что такое жить на пенсию!! Так, может, стоит заранее подумать, как обеспечить себе достойное будущее? Может, стоит самому активно участвовать в формировании пенсии?

Мы живем в XXI веке, и сейчас пенсия формируется по иным правилам, чем у наших родителей, бабушек и дедушек. Сегодня страховая пенсионная система, инвестирование пенсионных накоплений, негосударственное пенсионное страхование дают нам, молодым россиянам, возможность сделать свою будущую пенсию достойной.

Для начала, думаю, стоит разобраться в самом понятии «пенсия». Что же это такое? Пенсия – это гарантированная ежемесячная выплата для обеспечения граждан в старости, в случае полной или частичной потери кормильца, а также в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности. Можно сказать, что это отложенная часть заработка, которая выплачивается при наступлении пенсионного возраста (страхового случая). Чтобы получить право на пенсию, необходим страховой стаж не менее 5 лет. Пенсионная система в Российской Федерации состоит из трех уровней: государственное пенсионное обеспечение, обязательное пенсионное страхование, негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение.

Все работающие молодые люди формируют будущую пенсию в системе обязательного пенсионного страхования. Я и многие мои одноклассники уже с четырнадцати лет имеем трудовые книжки и страховые свидетельства с указанием номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС). А это значит, что уже являемся участниками обязательного пенсионного страхования. Несмотря на то, что нам ещё предстоит окончить школу, получить профессию, трудоустроиться, думаю, самое время задуматься о том, как именно будет формироваться наша пенсия. Как же сделать так, чтобы пенсия была максимально высокой?

Несомненно, работать стоит только там, где платят «белую» зарплату. Нужно избегать работодателей, которые уклоняются от уплаты налогов.

Также необходимо контролировать, уплачивает ли работодатель взносы в ПФР.

И не стоит спешить выходить на пенсию, чем дольше ты работаешь после достижения пенсионного возраста и не оформляешь пенсию, тем выше впоследствии ее размер.

Современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию тем, кто только начинает трудовой путь.

Во-первых, это инвестирование пенсионных накоплений, оставив их в Пенсионном фонде России, через частную либо государственную управляющую компанию или же перевести свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд.

Во-вторых, участие в Программе государственного софинансирования пенсии. Ты можешь откладывать на пенсию из личных средств, и государство удвоит эти деньги на твоем пенсионном счете.

В-третьих, участие в негосударственных пенсионных программах, которые предлагают негосударственные пенсионные фонды.

Таким образом, свой достаток в старости можно сформировать самим – он будет зависеть напрямую от пенсионных взносов, сделанных за всю жизнь.

Этим опытом пользуются многие экономически развитые страны. Принимая во внимание то, как живут пенсионеры в этих странах, становится виден результат – на свою пенсию они могут путешествовать по миру, в отличие от наших, у которых порой возникают проблемы с просто достойным проживанием.

Давайте будем дальновидными людьми и думать наперед о своем будущем! Ещё А.П. Чехов говорил: «Если Вы будете работать для настоящего, то Ваша работа выйдет ничтожной; надо работать, имея в виду только будущее». Хочешь, чтобы пенсия в будущем была максимально высокой, а жизнь - яркой; чтобы в старости не только жить безбедно, но и много путешествовать и заниматься хобби? Тогда думай о будущем уже сейчас! Твоя будущая пенсия зависит от тебя! Сделай ее достойной!

Что такое пенсия по старости

- Когда мы говорим о пенсии по старости для большинства граждан России, мы подразумеваем так называемую страховую пенсию по старости, - объясняет Елена.

Юрист подчеркивает, что есть и иные пенсии, выплачиваемые отдельным категориям граждан. К таким, например, отнести можно следующие - пенсии за выслугу лет для военнослужащих и приравненных к ним лиц, пенсия по старости для граждан, пострадавших от радиационных катастроф и т.д.

- Однако большая часть населения страны получают или будут получать в будущем именно страховую пенсию по старости, - указывает Воронина.

Таким образом, страховая пенсия по старости - самая распространенный вид пенсий в нашей стране. Ее люди получают по достижении соответствующего возраста.

Условия назначения пенсии по старости

По словам эксперта, если говорить в общих чертах, для назначения страховой пенсии по старости необходимо соблюсти три условия.

1. Достижение возраста назначения пенсии.

- 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Однако такой пенсионный возраст начнет действовать только в 2028 году, - говорит Елена. - Поскольку реформа пенсионной системы произошла не так давно, сейчас действует переходный период: каждый год пенсионный возраст немного увеличивается. Например, в 2020 году женщины должны выходить на пенсию в 57 лет, а мужчины – в 62 года.

Наша собеседница добавляет, что в законе есть еще одна льгота для тех, кто достиг пенсионного возраста в 2019 и 2020 годах - они могут начать получать пенсию на 6 месяцев раньше этого срока (в 55,5 и 61,5 лет соответственно):

- Ранее достижения пенсионного возраста пенсия назначается людям, которые проработали установленное в законе время на подземных, тяжелых работах. Сюда же относятся граждане, длительное время занимавшиеся профессиональной деятельностью - медицинские, педагогические работники и т.д. В списке и те, кто длительное время работал в районах Крайнего Севера. Есть и другие категории, для помимо страхового стажа имеет значение стаж работы на этих видах работ.

Кстати, льготный период и уход на пенсию в 55,5 и 61,5 лет для женщин и мужчин сохранится и в 2021 году. Теперь им смогут воспользоваться женщины 1965 года рождения и мужчины 1960-го.

2. Наличие страхового стажа не менее 15 лет.

Такая продолжительность начнет действовать в 2024 году, а например, в 2020 году нужен страховой стаж не менее 11 лет. В страховой стаж включаются периоды работы, в которые работодатель уплачивал за сотрудника страховые взносы, а также засчитываются другие значимые периоды, например, период ухода за ребенком:

- С момента присвоения гражданину номера СНИЛС стаж подтверждается сведениями, уже имеющимися у Пенсионного фонда РФ. В период до этого требуется подтверждение стажа документами: трудовой книжкой, трудовыми договорами, приказами.

3. Наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов не менее 30.

Как объясняет специалист, это значение начнет действовать в 2025 году, в 2020 году с учетом переходного периода ИПК составляет 18,6. ИПК рассчитывается исходя из размера страховых взносов, которые поступали в Пенсионный фонд РФ за работника от всех его работодателей. Сами страховые взносы работников рассчитываются в зависимости от их заработной платы: чем больше зарплата работника, тем больше взносов за него нужно платить работодателю.

Читайте также: