Какое количество пенсионеров в казахстане

Специалисты компании по страхованию жизни Freedom Finance Life проанализировали статистические данные и составили портрет казахстанского пенсионера

Сегодня каждый одиннадцатый житель планеты – это человек старше 65 лет. По прогнозам ООН, к 2050 году в этом возрасте будет каждый шестой. Из-за того что население мира стареет, мы всё чаще встречаем пенсионеров, которые предпочитают работать и активно участвовать в общественной жизни, в том числе и в Казахстане.

Сколько лет казахстанским пенсионерам

Пенсионный возраст для мужчин наступает в 63 года, для женщин – в 59,5 лет. При этом для женщин предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста каждый год. К 2027 году он достигнет 63 лет.

По данным Бюро национальной статистики, каждый восьмой казахстанец – человек этой возрастной категории. Всего же в стране больше 2,1 млн человек старше трудоспособного возраста. При этом женщин старше 59 лет – 1,4 млн, а мужчин старше 63 лет – 635 тыс. человек. Таким образом женщин пенсионного возраста в 2,3 раза больше, чем мужчин.

Где живут казахстанские пенсионеры

Среди горожан больше пенсионеров, чем среди сельского населения. 11,6% горожан – старше трудоспособного возраста. Среди сельского населения этот показатель составляет 10,3%.

Больше всего людей старше трудоспособного населения живёт в Северно-Казахстанской области. Здесь 18 359 пенсионеров на 100 000 жителей. На втором месте Восточно-Казахстанская область – 16 637 пенсионеров, на третьем месте Костанайская область – 16 548. Алматы на восьмом месте – 11 858 человек на 100 000 жителей, а Нур-Султан на четырнадцатом – 7 919. Меньше всего людей старше трудоспособного возраста живёт в Шымкенте (7 603), Туркестанской (7 343) и Мангистауской областях (7 227).

В каких регионах страны самые большие пенсии

Средняя пенсия в Казахстане в 2019 году составила 57 622 тенге. За последние пять лет она выросла на 48%.

Самая высокая средняя пенсия в стране у жителей Нур-Султана – 72 145 тенге. На втором месте Алматы – 68 982 тенге, на третьем месте Восточно-Казахстанская область – 63 977 тенге. Следом идут Карагандинская (61 383 тенге) и Павлодарская области (59 579 тенге). Самые низкий уровень средних пенсий в Жамбылской (51 327 тенге), Алматинской (50 101 тенге) и Туркестанской областях (44 151 тенге).

Аннуитет – это программа, благодаря которой можно получать пенсионные выплаты ещё до наступления пенсионного возраста – в 55 лет для мужчин и 51,5 года для женщин. Работает программа следующим образом: нужно накопить определённую сумму в ЕНПФ (11,2 млн тенге для мужчин и 15,3 млн для женщин), после чего заключить договор пенсионного аннуитета с компанией по страхованию жизни. После заключения договора страховая компания начнёт выплачивать пенсию. И будет делать это регулярно и на протяжении всей жизни, даже если закончится накопленная сумма.

Как живут пенсионеры в Казахстане и в мире

По данным Нацбанка, за девять месяцев 2020 казахстанцы заключили 3 321 договор пенсионного аннуитета. Это на 6,6% больше, чем за аналогичный период прошлого года. При этом общее количество действующих договоров пенсионного аннуитета составляет 60 924 - на 3,3% больше, чем год назад.

«Казахстанцы, у которых в ЕНПФ есть нужная для пенсионного аннуитета сумма, рассматривают этот финансовый инструмент не как возможность раньше времени выйти на отдых, а с точки зрения финансовой выгоды. Ведь большинство после того, как начинают получать выплаты по договору аннуитета, продолжают работать, но при этом каждый месяц получают дополнительную сумму с пенсионных накоплений», – объяснили специалисты Freedom Finance Life.

Самые яркие и интересные истории - в нашем Instagram

12:27 19 Февраль 2018 58434

Автор:

Фото: tengrinews.kz

Казахстан занимает первое место среди стран СНГ по размеру пенсий, отметили в министерстве труда и социальной защиты. В ведомстве уверены: новая концепция модернизации пенсионной системы до 2030 года только улучшит ситуацию. Так, с 1 июля 2018 года предполагается изменение методики назначения базовой пенсии, размеры которой будут зависеть от стажа участия в пенсионной системе. При этом в стаж будут включаться периоды работы до 1 января 1998 года и период участия в пенсионной системе. Так, при стаже до 10 лет размер пенсии составит 54% от величины прожиточного минимума, что эквивалентно текущему размеру базовой пенсии. К слову, на 1 января 2018 года величина прожиточного минимума составила 28850 тенге.

Предполагается, что за каждый год стажа сверх 10 лет базовая пенсия будет увеличиваться на 2%. Таким образом, при стаже 33 и более лет размер базовой пенсии составит 100% от величины прожиточного минимума. Ожидается, что средний размер базовой пенсии увеличится на 87%.

«В среднесрочной перспективе данная мера позволит сохранить уровень коэффициента замещения при выходе на пенсию и будет стимулировать граждан к регулярному участию в пенсионной системе. С учетом реализации данных задач бюджет министерства на 2018 год был увеличен до 2,6 триллиона тенге и составил 28,3% от расходов республиканского бюджета», – сообщила министр труда и соцзащиты Мадина Абылкасымова.

Для состоявшихся пенсионеров, которых в стране, по официальной статистике, числится 2 миллиона 140 тысяч 117 человек, будет произведен единовременный перерасчет размера базовой пенсионной выплаты. В результате ожидается, что базовую пенсию в размере 100% от прожиточного минимума будут получать всего 44% казахстанцев, от 74% до 100% от прожиточного минимума будет у порядка 44,5% получателей. При этом все расчеты, уточнили в министерстве, будут сделаны в автоматическом режиме. Для этого центром развития трудовых ресурсов уже разработан функционал по учету периодов перечисления обязательных пенсионных взносов после января 1998 года, государственной корпорацией «Правительство для граждан» осуществлен ввод иных социально значимых периодов по документам, имеющимся в пенсионных делах.

Предполагается, что, помимо трудового стажа и периода участия в накопительной пенсионной системе, будут учитываться и такие социально значимые периоды, как время ухода работающей матери за малолетними детьми от 3 до 12 лет, время ухода за ребенком-инвалидом до 16 лет, период проживания супругов – сотрудников силовых структур в местности, где отсутствовала возможность трудоустройства.

В настоящее время, по словам вице-министра труда и соцзащиты Светланы Жакуповой, комитетом труда, социальной защиты и миграции, также его территориальными подразделениями на сегодняшний день проводится проверка правильности исчисления стажа участия получателей в информационной системе.

«Уже разработаны и приняты соответствующие нормативно-правовые акты. В настоящее время вносятся изменения и дополнения в стандарты и регламенты услуги, которые должны будут вступить в силу уже с 1 июля текущего года», – уточнила она.

Кроме того, чиновница напомнила: в целях формирования культуры пенсионных сбережений среди населения с 1 января текущего года изменен порядок начисления пенсионных выплат из единого накопительного пенсионного фонда. Если раньше выплаты осуществлялись по выбранному получателем графику с периодичностью ежегодно, ежеквартально или ежемесячно, то с начала текущего года выплаты осуществляются только ежемесячно. Однако пенсионеров, которые получили график на выплату до 1 января 2018 года, данное нововведение не касается.

Светлана Жакупова также отметила, что за последние годы в Казахстане значительное развитие получил институт пенсионных аннуитетов, обязательных профессиональных пенсионных взносов граждан, осуществляющих свою деятельность во вредных условиях труда, введенный еще в 2014 году. По данным Минтруда, в рамках данной схемы уже более 8000 работодателей производят обязательные профессиональные пенсионные взносы в размере 5% в пользу более чем 430 тысяч работников. Таким образом, общая сумма накоплений на 1 января составила 142 миллиарда тенге. При этом работники, достигшие возраста 55 лет для мужчин, 50,5 года для женщин, накопившие достаточную сумму для приобретения пенсионного аннуитета, имеют право раннего выхода на пенсию. Также для обеспечения достаточности пенсионных накоплений для приобретения пенсионного аннуитета предусмотрена возможность перечисления работодателем в пользу работника дополнительных добровольных пенсионных взносов.

«Дальнейшая работа по этому вопросу будет направлена на выработку механизмов обеспечения доступности пенсионных аннуитетов для указанных категорий», – заключила вице-министр.

Специалисты компании по страхованию жизни Freedom Finance Life проанализировали статистические данные и составили портрет казахстанского пенсионера. Рассказываем, сколько им лет, какую пенсию они получают и где живут.

Средняя пенсия в Казахстане в 2019 году составила 57 622 тенге. За последние пять лет она выросла на 48%. Самая высокая средняя пенсия в стране у жителей Нур-Султана – 72 145 тенге. На втором месте Алматы – 68 982 тенге, на третьем месте Восточно-Казахстанская область – 63 977 тенге.

Следом идут Карагандинская (61 383 тенге) и Павлодарская области (59 579 тенге). Самые низкий уровень средних пенсий в Жамбылской (51 327 тенге), Алматинской (50 101 тенге) и Туркестанской областях (44 151 тенге).

Где живут пенсионеры

По данным исследования, среди горожан больше пенсионеров, чем среди сельского населения. 11,6% горожан – старше трудоспособного возраста. Среди сельского населения этот показатель составляет 10,3%.

Больше всего пенсионеров живёт в Северо-Казахстанской области. Здесь 18 359 пенсионеров на 100 000 жителей. На втором месте – Восточно-Казахстанская область – 16 637 пенсионеров, на третьем месте находится Костанайская область – 16 548. Алматы занял восьмое место – 11 858 человек на 100 000 жителей, а Нур-Султан расположился на четырнадцатом – 7 919.

Меньше всего людей старше трудоспособного возраста живёт в Шымкенте (7 603), Туркестанской (7 343) и Мангистауской областях (7 227).

Сколько лет казахстанским пенсионерам

Пенсионный возраст для мужчин наступает в 63 года, для женщин – в 59,5 лет. При этом для женщин предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста каждый год. К 2027 году он достигнет 63 лет. По данным Бюро национальной статистики, каждый восьмой казахстанец – человек этой возрастной категории. Всего же в стране больше 2,1 млн человек старше трудоспособного возраста. При этом женщин старше 59 лет – 1,4 млн, а мужчин старше 63 лет – 635 тыс. человек. Таким образом, женщин пенсионного возраста в 2,3 раза больше, чем мужчин.

Сколько казахстанцев получают пенсии раньше срока

Аннуитет – это программа, благодаря которой можно получать пенсионные выплаты ещё до наступления пенсионного возраста, – в 55 лет для мужчин и 51,5 – для женщин. Работает программа следующим образом: нужно накопить определённую сумму в ЕНПФ (11,2 млн тенге для мужчин и 15,3 млн для женщин), после чего заключить договор пенсионного аннуитета с компанией по
страхованию жизни. После заключения договора страховая компания начнёт выплачивать пенсию. И будет делать это регулярно на протяжении всей жизни. Даже если закончится накопленная сумма.

По данным Нацбанка, за девять месяцев 2020 года казахстанцы заключили 3 321 договор пенсионного аннуитета. Это на 6,6% больше, чем за аналогичный период прошлого года. При этом общее количество действующих договоров пенсионного аннуитета составляет 60 924 – на 3,3% больше, чем год назад.

Ранее специалисты страховой компании Freedom Finance Life сравнили казахстанские пенсии с пенсиями в Европе и США, чтобы выяснить, где для пожилых людей созданы самые комфортные условия для жизни.

Напомним, с 2028 года базовую часть пенсии в Казахстане планируют заменить на минимальную гарантированную пенсию. Сделают это для «предоставления минимальных гарантий пенсионного обеспечения на приемлемом уровне», говорится в проекте указа президента РК с поправками в концепцию модернизации пенсионной системы страны до 2030 года, опубликованном на портале «Открытые НПА».

Читайте "Курсив" там, где вам удобно. Самые актуальные новости из делового мира в Facebook, Telegram и Яндекс.Дзен

Иллюстративное фото: NUR.KZ/Петр Карандашов

Пенсионный возраст и размер выплат – актуальные вопросы для широких слоев населения. Журналисты Нурфин узнали, в каких городах и областях страны эти показатели оказались наиболее благоприятными.

Если учитывать общемировую статистику, то в возрасте старше 65 лет оказался каждый одиннадцатый человек на Земле.

Согласно данным ООН, население планеты стареет и к 2050 году в этом возрасте будет уже каждый шестой человек.

В то же время в Казахстане в пенсионном возрасте оказался каждый восьмой человек. Всего более 2,1 млн казахстанцев считаются лицами старше трудоспособного возраста.

При этом доля женщин оказалась в 2,3 раза больше – 1,4 млн женщин (старше 59 лет) против 635 тыс. мужчин (старше 63 лет).

Какая минимальная сумма нужна для проживания в разных городах Казахстана

Пенсионный возраст в Казахстане среди женщин будет поэтапно повышаться и достигнет 63 лет к 2027 году.

В то же время регионы страны значительно отличаются по своей структуре возраста, доли пенсионеров и их пенсионных выплат.

О статистических особенностях казахстанских пенсионеров рассказали аналитики Freedom Finance Life.

Иллюстративное фото: freepik.com

Регионы с наиболее возрастным населением

Согласно данным Бюро национальной статистики, наибольшая концентрация лиц пенсионного возраста отмечена в городах страны – 11,6% от городского населения.

В то же время в сельской местности доля лиц старше трудоспособного возраста достигает лишь 10,3%.

В разрезе административных единиц страны наиболее "старой" оказалась Северо-Казахстанская область, где на 100 тыс. населения приходится 18 359 пенсионеров.

131 тыс. казахстанцев не работают из-за карантина

На втором и третьем местах оказались Восточно-Казахстанская и Костанайская области: 16 637 и 16 548 пожилых на 100 тыс. населения, соответственно.

Мегаполисы страны по доле населения пенсионного возраста оказались примерно в середине и нижней части списка:

• Алматы – 8 место и 11 858 человек,
• Нур-Султан – 14 место и 7 919 лиц старше трудоспособного возраста на 100 тыс. населения,
• Шымкент – 15 место и 7 603 пенсионера на 100 тыс. населения.

Иллюстративное фото: pressfoto / freepik.com

Наибольшие средние пенсии в Казахстане

По результатам 2019 года выяснилось, что средняя пенсионная выплата в стране составила 57 622 тенге. Этот показатель вырос на 48% в течение последних пяти лет.

Столичный партийный список Nur Otan обновился на 90 процентов

Наибольший размер средней получаемой пенсионной выплаты был зафиксирован в Нур-Султане – 72 145 тенге.

В Карагандинской и Павлодарской областях этот показатель был равен 61 383 и 59 579 тенге соответственно.

Иллюстративное фото: pixabay.com

Меньше всего по среднему значению пенсионных выплат получали пенсионеры в трех областях:

• Жамбылская – 51 327 тенге,
• Алматинская – 50 101 тенге,
• Туркестанская – 44 151 тенге.

Также отметим, что пенсионные взносы являются важной составляющей в вопросе обеспечения своего будущего для каждого казахстанца.

Четыре беременных скончались от ковидной пневмонии в Нур-Султане

Своевременные отчисления в пенсионный фонд и дополнительные программы добровольного накопления могут обеспечить более высокие пенсионные выплаты.

Поэтому следует регулярно проверять состояние своих накоплений и следить за тем, чтобы взносы от работодателя поступали вовремя.

Мужчины сейчас уходят на заслуженный отдых в 63 года, женщины — в 59, но через восемь лет их «уравняют в правах». Среднее пособие по старости — около 18 тысяч руб.

Пенсионный возраст в Казахстане был повышен раньше, чем в России, и до недавнего времени составлял для мужчин 63 года, а для женщин — 58 лет. При этом средняя продолжительность жизни у представителей сильной половины человечества в республике всего-то 67,5, а у слабой — на целых 9 годиков больше. Стало быть, заслуженно отдыхать казахстанские пенсионерки, могли примерно 14 «лишних» лет! Не случайно на сегодня 70% пенсионеров в Казахстане — женщины.

Это несправедливо, справедливо решили власти и начали восстанавливать гендерное равенство, повышая женский пенсионный возраст на шесть месяцев каждый год. Оно, равенство, будет достигнуто в 2027-м, когда заветными рубежами станет показатель 63/63, а пока он 59/63. Теперь о том, каким образом формируются пенсии в Казахстане и насколько они велики в настоящее время.

Теоретически сегодня пенсия может составляться из двух больших «кусков», которые, в свою очередь, делятся на «кусочки» поменьше. Первый — «солидарная» пенсия, за которую отвечает государство. Ее базовая часть по состоянию на середину прошлого года составляла 15 274 тенге (с 1 января — увеличилась на 5%), то есть 2700 рублей по нынешнему курсу или 54% казахстанского прожиточного минимума (ПМ). За каждый отработанный сверх 10 лет год пенсионер получает надбавку, и при стаже 33 года и выше его «базовая» пенсия составляла 28 284 тенге (5000 руб.), увеличившись в этом году на 7%. Это ровно размер ПМ.

Вторая часть «солидарной» пенсии формируется так: это 60% от размера средней зарплаты за любые три года работы плюс надбавки за «переработку» сверх установленного минимального стажа — для мужчин это 25 лет, для женщин — 20. Не вдаваясь в детали, отметим только, что минимум «солидарки» в прошлом году составлял 33 745 тенге (5 965 руб.), максимум — 112 735 (19 928). То есть «максималисты» вместе с базовой частью в прошлом году могли рассчитывать почти на 25 тысяч российских рублей, «минимальщики» — на 8 665 (теперь на 9 178), если, конечно, они отработали положенные 25 или 20 лет.

Но это еще не все. Вообще-то в Казахстане еще с 1998 года введена система накопительных пенсий. Она для тех, кто получает зарплату не в конверте и кому добросовестный работодатель ежемесячно перечисляет денежку. Кроме того, сам работник делает отчисления. Добавка эта, правда, пока получается не очень большой — в среднем 3500 руб. Накопления можно получить и единовременно, но не более 404 940 тенге (71 580 рублей). Ну, а с течением времени накопительная часть пенсии станет для казахстанцев основной, и все, кто начал работать с 1998 года или позже, смогут рассчитывать только на себя и работодателя. Окажется ли работоспособной эта схема или государству вновь придется приходить на помощь относительно недавно созданному Единому накопительному пенсионному фонду, объединившему все ранее существовавшие, — пока сказать трудно. Потому как те, что «были раньше», оплошали.

Ну, а на сегодняшний день, вернее на 1 августа прошлого года, средняя пенсия казахстанца (без накопительной части) была больше, чем в России — 101 446 тнг, то есть примерно 17,9 тыс. руб. При этом напомним, что в Казахстане потребительский минимум был установлен на уровне примерно 5000 рублей, из которых 55% «полагалось» тратить на продукты, а остальное — на другие товары и услуги. Для сравнения: в России (в среднем, конечно) он составил около 9700 руб., и если «на глазок», то жить (или выжить) в Казахстане все же чуть дешевле, чем в РФ.

Вот пример. Правительство страны пообещало снижение тарифов ЖКХ с начала этого года. Приведем данные Минэкономики республики, согласно которым с 1 января средний «чек» для семьи из трех человек, проживающей в алма-атинской «двушке», составит 2320 руб., а в Астане — 1700. Ну, а что в России с квартплатой в двух столицах — сами знаете.

Впрочем, признаем, что выше нами представлен, так сказать, «цифровой обзор» в чистом виде. Если почитать казахстанские СМИ, то понимаешь, что реальная ситуация в пенсионной системе далеко не благостная. Например, оказывается, существует и «армия людей без пенсий», которая, по мнению аналитиков, «представляет реальную среду для полномасштабного социального взрыва». В частности, эта проблема поднималась в публикации на сайте Пресс-клуба «Содружество». Есть также мнение, что государство попросту не сможет обеспечить работой тех, кому придется «подождать» с пенсией — только в текущем году их будет 137 тысяч, а к 2024-му — 1,8 млн. Сколько из них пополнят еще одну «армию» — армию безработных? Или власти все же удастся все успешно «разрулить»?

Размер средней пенсии в республике составляет более 94,9 тыс. тенге

Аналитики Freedom Finance Life рассказали, в каких странах лучше всего живется пенсионерам, передает LS.

В компании, ссылаясь на данные Минтруда, отметили, что в Казахстане зарегистрировано 2,2 млн пенсионеров. Размер средней пенсии составляет более 94,9 тыс. тенге ($220). Пенсионный возраст для мужчин наступает в 63 года, для женщин – в 59,5 года. При этом для женщин предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста каждый год. К 2027 году он достигнет 63 лет.

"С учетом среднемесячной номинальной заработной платы (204,3 тыс. тенге, или $473), казахстанцы получают при выходе на пенсию в 2,15 раза меньше. Похожее соотношение зарплат и пенсионных выплат в России, Италии, Финляндии и Канаде. Однако в некоторых странах размер пенсий ниже от ежемесячного заработка всего в 1,27 раза, как например в Дании", – сообщили в Freedom Finance Life.

Как живут пенсионеры в других странах

Лихтенштейн. В королевстве выявлены самые высокие зарплаты по всему миру – в среднем более 5 тыс. евро (свыше $5850) в месяц. При выходе на пенсию в 64 года жители в среднем получают выплаты в размере 3 тыс. евро ($3510), что ниже всего в 1,66 раза в сравнении с ежемесячным заработком.

Дания.Трудоспособное население получает в среднем 24 315 датских крон ($3835). А пенсионеры с 65 лет – 19 тыс. крон (около $3 тыс.), то есть всего в 1,27 раза меньше заработной платы.

Финляндия. Ежемесячный средний заработок здесь составляет 3 548 евро ($4151). Получать пенсионные выплаты в Финляндии можно с 63 лет в размере 1522 евро ($1781) в среднем, что меньше зарплаты более чем в два раза.

Япония. При высоком уровне средней заработной платы – 310 тыс. иен ($2971) – японцы, вышедшие на пенсию в возрасте 65 лет, получают выплаты 177 378 иен ($1,7 тыс.), что меньше зарплаты примерно в полтора раза.

США. В среднем ежемесячная заработная плата у американцев составляет $4150, что в 2,76 раза больше пенсионных выплат ($1503). Пенсионный возраст наступает в 67 лет для мужчин и 65 лет для женщин. Но есть возможность выйти на пенсию раньше времени. В этом случае нужно оплатить штраф в 20% от пенсионных выплат и отправиться на заслуженный отдых уже в 62 года.

Канада. Средняя заработная плата в стране составляет 4454 канадских доллара ($3,4 тыс.). Это в 2,4 раза больше средней пенсии, размер которой составляет в среднем 1870 канадских долларов ($1416). На пенсию выходят в 65 лет.

Италия. Итальянцы получают среднюю заработную плату в размере чуть выше 2415 евро ($2826). В возрасте 67 лет они могут выйти на пенсию и получать выплаты в два раза меньше привычного заработка – в среднем 1,2 тыс. евро ($1404).

Франция. Средний заработок до уплаты налогов составляет 3085 евро ($3609) в месяц, а пенсия – в 3,08 раз меньше (1 тыс. евро или $1170). Французы выходят на пенсию в 62 года.

Германия. Средняя заработная плата в Германии составляет 3771 евро ($4412). При такой высокой зарплате в пенсионном возрасте 65,5 лет люди получают ежемесячные выплаты почти в пять раз меньше – 770 евро ($900). Однако государство берет на себя ответственность за оплату коммунальных услуг пенсионеров.

Турция. Средняя зарплата у трудоспособного населения – 10 128 лир ($1,2 тыс.) в месяц. При этом пенсионеры не на много отстают по выплатам – около 5,9 тыс. лир ($699). Раньше пенсионный возраст в этой стране наступал в 45 лет, сейчас согласно поправкам в законодательстве женщины должны выйти на пенсию в 58 лет, а мужчины в 60.

Великобритания. Трудоспособное население в среднем зарабатывает 2210 фунтов каждый месяц ($2873). Те, кто вышел на пенсию в 65,5 года, получают в 4,12 раза меньше (535 фунтов или $696).

Россия. Россияне в среднем зарабатывают каждый месяц 36 тыс. рублей ($463). При этом пенсия ниже заработной платы более чем в два раза – 16,5 тыс. рублей ($212). Пенсионные выплаты в России доступны с 56,5 для женщин и с 61,5 года для мужчин.

Беларусь. В этой стране в среднем получают каждый месяц трудовой оклад в размере 1265 рублей ($479). При наступлении пенсионного возраста в 61,5 года для мужчин и 56,5 года для женщин производятся пенсионные выплаты в среднем в 446 белорусских рублей ($169), что меньше зарплаты в 2,83 раза.

Кыргызстан. Трудовой оклад в среднем равен 18 тыс. сомам ($215). С наступлением пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 для мужчин) жители страны могут получать ежемесячные пенсионные выплаты в среднем 6061 сом ($72), что меньше почти в три раза в сравнении с заработной платой.

Как получать пенсионные выплаты до наступления пенсионного возраста

По информации аналитиков Freedom Finance Life, практически во всех странах, в том числе и в Казахстане, действует пенсионная система по следующему принципу: осуществление работодателем и самим работником взносов с дохода, которые в будущем формируют основную пенсию, и заключение договоров с компаниями по страхованию жизни по программе пенсионного аннуитета.

"По данным Нацбанка, в Казахстане за 10 месяцев текущего года общая сумма всех заключенных договоров по пенсионному аннуитету составила более 51 млрд тенге, что больше на 10% по сравнению с прошлогодними показателями (46 млрд тенге). За 10 лет премии по пенсионным аннуитетам выросли на 85%. В 2010 году их сумма составляла около 8 млрд тенге", – резюмировали в компании.

Ранее LS писал о том, что премьер-министр Аскар Мамин не поддержал инициативу мажилисменов о снижении пенсионного возраста.

Счетчик населения Казахстана

Источник : Департамент по экономическим и социальным вопросам ООН: Отдел народонаселения
.

Уведомление касательно COVID-19!

Данные, представленные на этом сайте не учитывают смерти, вызванные короновирусом COVID-19. А также не отражают реальную миграционную картину, в связи с ограничением передвижения, введённым большинством стран мира.

Содержание

1. Счетчик населения
2. Население в 2020году
3. Демография в 2019 году
4. Плотность населения
5. Религиозные убеждения
6. Возрастно-половая пирамида
7. Коэффициент демографической нагрузки
   • Коэффициент детской нагрузки
   • Коэффициент пенсионной нагрузки
8. Продолжительность жизни
9. Грамотность населения
10. История населения
11. Прогноз численности населения

Факты о населении Казахстана

(Число людей рассчитано Countrymeters (countrymeters.info) на основе последних данных, опубликованных отделом народонаселения ООН)

Население Казахстана в 2020 году

В 2020 году численность населения Казахстана увеличится на 292 704 человека и в конце года будет составлять 19 189 022 человека. Естественный прирост населения будет положительным и составит 257 179 человек. За весь год родится примерно 424 789 детей и умрёт 167 610 человек. Если уровень внешней миграции останется на уровне прошлого года, то в следствии миграционных причин численность населения изменится на 35 525 человек. То есть, суммарное количество людей, въезжающих в страну с целью долгосрочного пребывания (иммигрантов) будет больше количества людей, покидающих страну (эмигрантов).

Динамика изменения численности населения Казахстана в 2020 году

Ниже представлены коэффициенты изменения численности населения Казахстана, рассчитанные нами для 2020 года:

• Рождаемость: в среднем 1 164 ребёнка в день (48.49 в час)
• Смертность: в среднем 459 человек в день (19.13 в час)
• Миграционный прирост населения: в среднем 97 человек в день (4.06 в час)

Население Казахстана 2019

Вот основные демографические показатели Казахстана за 2019 год:

• Родившихся: 418 310 человек
• Умерших: 165 054 человека
• Естественный прирост населения: 253 256 человек
• Миграционный прирост населения: 34 983 человека
• Мужчин: 9 054 486 человек (по оценке на 31 декабря 2019 года)
• Женщин: 9 841 832 человека (по оценке на 31 декабря 2019 года)

Прирост населения 1952 - 2020

Плотность населения Казахстана

Согласно данным Департамента Статистики Организации Объеденённых Наций, общая площадь Казахстана составляет 2 724 900 квадратных километров.

Под общей площадью подразумевается площадь суши и площадь всех водных поверхностей государства в пределах международных границ. Плотность населения считается как отношение общей численности населения, проживающей на данной территории, к общей площади этой территории. Согласно нашим рассчётам на начало 2020 года население Казахстана составляло приблизительно 18 896 318 человек.

Таким образом, плотность населения Казахстана равна 6.9 человека на квадратный километр.

Религия в Казахстане

Источник: Pew Research Center. The Global Religious Landscape
.

Количество последователей ( 07.12.2020 - Countrymeters.info
).

Распределение населения по возрастным группам

Согласно нашим расчётам, по состоянию на начало 2020 года, население Казахстана имело следующее распределение по возрасту:

В абсолютных цифрах:

• 4 074 613 человек младше 15 лет (мужчин: 2 081 618 / женщин: 1 992 995)
• 13 425 267 человек старше 14 и младше 65 лет (мужчин: 6 541 716 / женщин: 6 883 551)
• 1 396 438 человек старше 64 лет (мужчин: 478 077 / женщин: 918 361)

Мы подготовили упрощенную модель возрастно- половой пирамиды, в которой представлены только три возрастные группы, данные о которых были приведены выше:

Примечание: Масштаб пирамиды отличается от абсолютных значений, приведённых выше, поскольку в каждой возрастной группе содержится разное количество лет.

Как мы видим, возрастная пирамида Казахстана имеет стационарный или омолаживающийся тип. Такая пирамида типична для развитых стран, для которых характерно снижение рождаемости. Несмотря на это, при относительно низкой смертности, население таких стран имеет относительно высокую ожидаемую продолжительность жизни.

Источник: Данные этой секции основаны на последних публикациях Департамента Статистики ООН в области демографической и социальной статистики
.

Коэффициент демографической нагрузки

Коэффициент демографической нагрузки показывает нагрузку на общество и экономику со стороны населения, не относящегося к трудоспособному населению (зависимая часть населения). Под населением, не относящимся к трудоспособному населению понимают суммарное население младше 15 лет и население старше 64 лет. Возраст населения трудоспособного возраста (производительная часть населения), соответственно, между 15 и 65 годами.

Коэффициент демографической нагрузки напрямую отражает финансовые разходы на социальную политику в государстве. Например, при увеличении данного коэффициента, должны быть увеличены расходы на постройку образовательных учреждений, социальную защиту, здравоохранение, выплаты пенсий и т.д.

Общий коэффициент нагрузки

Общий коэффициент демографической нагрузки рассчитывается как отношение зависимой части населения к трудоспособной или производительной части населения.

Для Казахстана Коэффициент общей демографической нагрузки равен 40.8 %.

Значение в 40.8 % - относительно низкое. Оно показывает, что численность трудоспособного населения более чем в два раза превышает численность населения нетрудоспособного возраста. Такое отношение создаёт относительно низкую социальную нагрузку для общества.

Коэффициент потенциального замещения

Коэффициент потенциального замещения (коэффициент детской нагрузки) рассчитывается как отношение численности населения ниже трудоспособного возраста к численности трудоспособного населения.

Коэффициент потенциального замещения для Казахстана равен 30.4 %.

Коэффициент пенсионной нагрузки

Коэффициент пенсионной нагрузки рассчитывается как отношение численности населения выше трудоспособного возраста к численности трудоспособного населения.

Коэффициент пенсионной нагрузки в в Казахстане составляет 10.4 %.

Источник: Данные этой секции основаны на последних публикациях Департамента Статистики ООН в области демографической и социальной статистики
.

Ожидаемая продолжительность жизни

Ожидаемая продолжительность жизни это один из наиболее важных демографических показателей. Он показывает среднее количество лет предстоящей жизни человека. То есть количество лет, которое теоретически может прожить человек, при условии, что текущие показатели рождаемости и смертности будут оставаться неизменными на протяжении всей жизни человека. Как правило, под "ожидаемой продолжительностью жизни" понимают ожидаемую продолжительность жизни при рождении, то есть в возрасте 0 лет.

Средняя ожидаемая продолжительность жизни при рождении (для обоих полов) в Казахстане составляет 68.5 лет (года).
Это ниже средней ожидаемой продолжительности жизни в мире, которая находится на уровне около 71 года (по данным отдела народонаселения Департамента ООН по экономическим и социальным вопросам).

Средняя ожидаемая продолжительность жизни мужчин при рождении - 63.2 лет (года).
Средняя ожидаемая продолжительность жизни женщин при рождении - 74.1 лет (года).

Грамотность населения

По нашим подсчётам в Казахстане около 14 790 681 человек старше 15 лет могут читать и писать на каком- либо языке. Это составляет 99.79% от общего числа взрослого населения. Под взрослым населением в данном случае подразумеваются все люди старше 15 лет. Соответственно, около 31 024 человека все ещё остаются безграмотными.

Уровень грамотности среди мужского взрослого населения составляет 99.81% (7 006 245 человек).
13 548 человек - безграмотны.
Уровень грамотности среди женского взрослого населения составляет 99.78% (7 784 436 человек).
17 476 человек - безграмотны.

Уровень грамотности среди молодёжи 99.81% и 99.87% для мужчин и женщин соответственно. Общий уровень грамотности среди молодёжи составляет 99.84%. Понятие молодёжи в данном случае покрывает население в возрасте от 15 до 24 лет включительно.

Источник: Данные для раздела "Грамотность населения Казахстана" основаны на последних данных, опубликованных Институтом Статистики ЮНЕСКО (данные были взяты 13 марта 2016)
.

История населения Казахстана (1951 - 2020)

Данные показаны на 1 января соответствующего года.

История населения Казахстана

Все данные в этой таблице даны на 1 января соответствующего года.

Прогноз численности населения (2020-2100)

Данные даны на 1 июля соответствующего года (средний вариант прогноза).

Источник : Департамент по экономическим и социальным вопросам ООН: Отдел народонаселения

Читайте также:

  
• Где находится пенсионный фонд ленобласти
  
• Как отказаться от пенсионной банковской карты
  
• Пенсия что будет после 30 сентября
  
• Когда на пенсию можно будет жить нормально
  
• Какая будет пенсия у ооо