Когда на пенсию многодетной маме казахстан

У родителей с большим количеством детей могут возникать финансовые трудности. Для их решения государство вводит льготы и другие возможности сокращения трат. Сколько детей в многодетной семье в Казахстане определено законодательными актами. В зависимости от количества несовершеннолетних будет меняться список доступных возможностей.

Какая семья считается многодетной в Казахстане

В Казахстане многодетными родителями считаются те, которые имеют более четырех детей. В учет берутся только несовершеннолетние дети, которые проживают на одной площади с родителями. Временное отсутствие по месту регистрации никак не повлияет на наличие статуса.

Многодетные матери в Казахстане

Многодетная мать в Казахстане может рассчитывать на получение двух наград.

Кумис алка. Выдается при достижении шестым ребенком одного года.
Алтын алка. Выдается при достижении седьмым ребенком одного года.

Впервые награждения матерей-героинь состоялось в 1993 году. Важным условием является здоровье всех детей. Мертвые дети не учитываются при определении награды для матерей в Казахстане.

На какие пособия могут рассчитывать многодетные семьи

При присвоении награды Алтын алка предоставляется возможность получения жилой площади в порядке первой очереди. Дополнительно выплачиваются пособия и дотации многодетным матерям в Казахстане, позволяющие компенсировать траты на коммунальные услуги и поддерживать необходимый уровень жизни.

При наличии четырех и более детей многодетным семьям в Казахстане выплачивается ежемесячное пособие 8 000 тенге. Если матери присваивается награда, то пособие увеличивается до 12 000 тенге.

Мать имеет возможность избавиться от транспортного и земельного налога. А при соответствии некоторым условиям родители из Казахстана могут освободиться от уплаты госпошлин.

При оформлении льгот потребуется представить определенный пакет бумаг. В него входят:

адресная справка;
заявление;
ИИН;
паспорта родителей;
свидетельства о рождении детей;
свидетельство о браке;
справки с места работы детей;
справки с места учебы;
удостоверение, подтверждающее наличие медали.

Все документы передаются с копиями, напечатанными на листах формата А4.

В зависимости от области проживания могут быть запрошены характеристики. Составляются они несколькими знакомыми, обычно достаточно не более 3 мнений в письменном виде.

В каких случаях многодетным семьям прекращают выплаты

Выплаты не будут прекращены, если на то нет причины. Основания для прекращения предоставления пособий:

место проживания родителя – государственное медико-социальное учреждение;
отбывание судимости в колонии;
смена страны проживания;
смерть детей.

Социальная финансовая помощь предоставляется малообеспеченным ячейкам общества. Под эту категорию попадают те родители, общий доход которых при делении на всех членов семьи – менее 50% от прожиточного минимума. Выдача финансовой помощи осуществляется в виде АСП, размер определяется в зависимости от дохода.

Помощь делится на условную и безусловную. Первая выплачивается до момента трудоустройства. Гражданин Казахстана может получить возможность обучения на курсах с последующим трудоустройством. Процесс проходит в соответствии с подписанным социальным контрактом.

Вторая дотация определена для семей, где нет трудоспособных лиц или родитель является одиночкой, доказательством чего является соответствующий статус.

Какие льготы предусмотрены для школьников из многодетных семей

Фонд Всеобуч предоставляет помощь для детей из малообеспеченных семей, обучающихся в Казахстане. Фиксированное значение на каждую семью – 1% от финансирования учебного заведения, что в 2019 году составляет 121 200 тенге.

Для получения дотации необходимо представить бумаги:

акт о жилищно-бытовых условиях;
заявление с прошением;
оборотная ведомость;
свидетельства о рождении;
справка о доходах.

Материальная помощь предоставляется родителям из Казахстана в соответствии с действующими программами «Дорога в школу» и «Забота», которые действуют с 1 августа по 30 сентября и с 10 января по 10 февраля соответственно.

Могут ли многодетные семьи претендовать на жилье от государства, и на каких условиях

Многодетным родителям в Казахстане осуществляется поддержка в виде возможности получения жилья. Но для этого необходимо встать в очередь, после чего ожидать, когда другие кандидаты получат свою площадь. Квартиры предоставляются на основании статьи 36 Закона о государственных наградах РК от 12.15.1995 года. В соответствии с нормативным актом, первую очередь составляют матери со статусом Алтын алка.

Аналогичное утверждение содержится в статье 118 Закона о жилищных отношениях РК. Для получения статуса нужно родить семь детей.

По состоянию на 2019 год в очереди на жилье в Казахстане стоят 28 000 многодетных родителей. Медленное движение создает проблемы с ожиданием места в очереди для семей, где мать не является героиней. В 2018 году жильем обеспечили 12 000 семей.

Выдача жилья осуществляется двумя способами. Первый – прохождение очереди в стандартном виде для выделения квартиры из государственного фонда. Во втором случае квартира предоставляется в рамках государственной программы Нурлы жер.

От каких уплат освобождены многодетные семьи

Начиная с 2020 года, в силу вступит измененный Налоговый кодекс Республики Казахстан, в соответствии с которым для многодетных семей будет действовать налоговый вычет. Учитываться при определении размера вычета будут оба родителя. Сумма не может превысить размер в 712 тысяч тенге. Родитель-одиночка воспользоваться таким правом не сможет.

Многодетная мать с наградой Алтын алка может избавиться от необходимости уплаты налога на землю и имущество. Остальные родители получить льготу не могут. Размер льготы составляет кратную сумму от стоимости налога на имущество, максимум – 2,5 миллионов тенге.

Дополнительная поддержка многодетных семей

Благодаря действию акиматов, многодетные родители получают финансовую помощь. Средства заимствуются из регионального бюджета. Льготные условия могут распространяться в следующем виде:

бесплатное питание для школьников;
бесплатный проезд в общественном транспорте;
оплата ЖКУ;
предоставление бесплатного угля.

В Астане школьники до 15 лет получают 1 500 тенге на транспортную карту для проездов в городском транспорте. После 15 лет на карту вносится уже 3 750 тенге, что позволяет оплатить половину стоимости проезда на взрослый билет. Возможным дополнением к льготам в Казахстане может стать субсидирование первоначального взноса при взятии ипотеки.

Пособия в Казахстане продолжают вводиться и модернизироваться. Это дает право родителям с несколькими детьми получать льгот ы и избавляться от необходимости уплаты некоторых налогов. В 2020 году ожидается введение права получения налогового вычета для многодетных супругов.

КОРОНАВИРУС В КАЗАХСТАНЕ: 134 706 СЛУЧАЕВ, 118 643 ВЫЛЕЧИЛИСЬ, 2 063 УМЕРЛИ. ПНЕВМОНИЯ С 1 АВГУСТА: 42 680 СЛУЧАЕВ, 448 УМЕРЛИ

Главные темы

Последние новости

04.02.2014 • 66063 просмотра

В «Д» поступает много вопросов о назначении пенсий и пособий. На них отвечает заместитель руководителя департамента по контролю и соцзащиты Алтын Телеуова.

На фото: В закон о пенсионном обеспечении внесли изменения. Женщины, воспитавшие 5 и более детей, уходят на отдых раньше, даже если не имеют 20-летнего стажа. А те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, теперь получают субсидии в пенсионный фонд. || Фото из архива «Д»

В «Д» поступает много вопросов о назначении пенсий и пособий. На них отвечает заместитель руководителя департамента по контролю и соцзащиты Алтын Телеуова [на фото].

– Я вышел на пенсию в 1989 году в 50 лет. До этого 20 лет отработал на АЗХС. Пенсия у меня тогда была 132 рубля, потом она обесценилась. Прочитал в «Д», что по списку №1 назначают около 16 тысяч тенге. Могу ли я на них рассчитывать?

— Вячеслав Николаевич Маленков, п. Бестамак, Алгинский район

– Нет. Вам по достижении 50 лет назначили пенсию по возрасту по списку №1 на льготных основаниях на 10 лет раньше установленного пенсионного возраста в полном объеме. А право на пособие в размере 9 МРП имеют лица, не достигшие пенсионного возраста, но располагающие требуемым общим и льготным стажем до 1998 года. После достижения пенсионного возраста им выгодно оформить пенсию, исчисленную с учетом стажа и дохода, а также базовую пенсию.

– Мне 56 лет, у меня 5 детей, получаю пособие 9 тысяч тенге. Когда я смогу оформить пенсию?

— Мария Салыкова

– В соответствии с изменениями, внесенными в Закон «О пенсионном обеспечении в РК» от 21.06.13 г. №105-V, многодетные матери, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право выйти на пенсию по достижении 53 лет пропорционально имеющемуся стажу до 1.01.98 г. Ранее этой льготой могли воспользоваться только женщины, родившие 5 и более детей, усыновленные не учитывались. Кроме того, необходим был стаж работы не менее 20 лет до 1.01.98 г.

Вам надо обратиться с заявлением в отделение ГЦВП по месту жительства, чтобы вас перевели в разряд получателей пенсии по возрасту. Вам назначат пенсию пропорционально имеющемуся стажу до 1998 года и базовую пенсионную выплату со дня обращения.

– Я в отпуске по уходу за ребенком. Слышала, что с нового года будут перечислять субсидии в НПФ для женщин, находящихся в декретном отпуске. До какого срока это делается и в каком размере?

— Надежда Панина

– С 1.01.14 г. за счет республиканского бюджета производится субсидирование обязательных пенсионных взносов для работающих женщин в период их нахождения в отпуске по уходу за детьми до исполнения им 1 года. Размер субсидирования зависит от зарплаты, из которой исчислен размер пособия по уходу. К примеру, если размер зарплаты был 150000 тенге, то размер пособия по уходу составит 40% от дохода или 60000 тенге, а размер ежемесячного субсидирования – 9000 тенге, то есть разница обязательных пенсионных взносов (ОПВ) с зарплаты 15000 тенге и ОПВ с пособия по 6000 тенге.

– 7.10.14 г. будет 58. Переехала из Кызылординской области в декабре. До выезда работала в российской организации на «Байконуре», зарплату получала в рублях. Как мне будет исчисляться размер пенсии?

— Сара Ашимова

– В соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении в РК» размер среднемесячного дохода за период с 1.01.98 г. лицам, работавшим в российских организациях комплекса «Байконур», устанавливается соответственно доходу, подтвержденному справкой о доходах, выдаваемой работодателем. Исчисление пенсии производится исходя из размера дохода, выплаченного в валюте РФ по официальному курсу нацвалюты РК к иностранным валютам, установленному Нацбанком РК на день обращения за назначением пенсии.

В больших семьях часто говорят: "Счастья много не бывает". Речь, конечно, идет о количестве ребятишек. В Восточном Казахстане насчитывается свыше 13 тысяч многодетных семей. Кто попадает под это определение? Те, кто одновременно воспитывает четверых и более несовершеннолетних детей. Ребята из таких семей имеют определенные льготы. В пособиях, денежных выплатах и привилегиях для многодетных разбирался корреспондент YK-news.kz.

Статус

В Казахстане многодетной считается семья, в которой совместно проживают четверо и более несовершеннолетних детей или студентов-очников до достижения ими 23 лет. По данным управления координации занятости и социальных программ ВКО (далее — управление), в Риддере зарегистрировано 172 многодетные семьи, в городе Алтае — 231, в Шемонаихе — 160, в целом в Восточно-Казахстанской области — более 13 тысяч многодетных семей.

Специалисты управления рассказали нам, что с 1 января 2010 года матери, родившие и воспитавшие семь и более детей, награждаются подвеской "Алтын алқа". Женщинам, родившим и воспитавшим шестерых детей, вручается подвеска "Күміс алқа".

Пособия, выплаты

Отметим, что с 1 января 2020 года ежемесячное государственное пособие многодетным выплачивается независимо от доходов семьи и назначается из расчета 4 МРП (сейчас это 11 112 тенге) на каждого ребенка. То есть если в семье четверо детей, то начисляться будет 44 448 тенге, если 16 детей — 177 792 тенге.

По данным управления, ежемесячное государственное пособие в области получают 13 713 многодетных семей.

Теперь о выплатах, которые должны получать многодетные матери. Женщинам, награжденным подвесками "Алтын алқа", "Күміс алқа" или получившим ранее звание "Мать-героиня", награжденным орденами "Материнская слава" первой и второй степени, ежемесячно выплачивается государственное пособие в размере 6,40 МРП (17 780 тенге).

Есть также единовременные выплаты к 8 Марта в размере 5 МРП (13 255 тенге), они перечисляются из средств областного бюджета. В управлении сообщили, что рассчитывать на получение этой праздничной выплаты могут многодетные матери, награжденные подвесками "Алтын алқа", "Күміс алқа" или ранее получившие звание "Мать-героиня" и награжденные орденами "Материнская слава" первой и второй степени, а также многодетные матери, имеющие четырех и более несовершеннолетних детей.

Если доходов не хватает…

Между понятиями "многодетная семья" и "малообеспеченная семья" поставить знак равенства нельзя. Родители с четырьмя и более детьми могут хорошо зарабатывать. Но есть и такие семьи, где финансов критически не хватает. Если доходы многодетной семьи составляют менее 70 процентов прожиточного минимума (на одного члена семьи), то можно претендовать на назначение адресной социальной помощи (АСП).

АСП выплачивается как детям, так и взрослым. По данным городского отдела занятости и социальных программ, в Усть-Каменогорске АСП получают свыше 830 тысяч человек.

Подробнее о том, кто и как может обратиться за назначением АСП, мы планируем рассказать в одном из последующих номеров газеты.

Гарантированный соцпакет

В управлении нам пояснили, что с 1 января 2020 года введен Гарантированный социальный пакет (ГСП) для малообеспеченных семей из числа получателей адресной социальной помощи:

Имеющим детей в возрасте от одного до шести лет — на период назначения адресной социальной помощи. Включает в себя продуктовый набор и гигиенические принадлежности.
Имеющим детей в возрасте от шести до восемнадцати лет, обучающихся в организациях среднего образования, — на период соответствующего учебного года. Включает четыре части:
- – бесплатное школьное питание по месту обучения;
- – обеспечение школьной формой;
- – обеспечение школьными принадлежностями;
- – возмещение проезда на городском общественном транспорте.

Комплект школьной формы, ежедневное школьное питание, канцелярские принадлежности для учеников из категории получателей АСП — всё это обеспечивается в рамках всеобуча через отделы образования городов и районов.

Для школьников из числа получателей адресной социальной помощи предусмотрен льготный проезд на общественном транспорте.

ДРУГИЕ ЛЬГОТЫ

Детский сад

Распределение мест в дошкольных учреждениях происходит через автоматизированную систему. Дети из многодетных семей имеют право на первоочередное получение места в детском саду. Родителям при подаче заявки на портал нужно обязательно указать свою льготную категорию и прикрепить к заявлению скан-копии следующих документов:

удостоверение многодетной матери;
копии свидетельств о рождении всех детей;
копии удостоверения личности одного родителя.

Жильё

В связи с тем, что многодетные семьи относятся к категории социально уязвимых слоёв населения, они имеют право претендовать на жилье от государства.

Для постановки в очередь нужно обратиться в ЦОН с полным пакетом документов или подать заявку на портале "электронного правительства" (для этого необходимо иметь электронную цифровую подпись) с прикреплением скан-копий всех необходимых документов.

Выход на пенсию

В управлении сообщили, что пунктом 2 статьи 11 Закона "О пенсионном обеспечении в РК" предусмотрено, что женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право выхода на пенсию по возрасту по достижении 53 лет.

Налоги

Многодетные матери, награжденные подвесками "Алтын алқа" и "Күміс алқа", освобождены от уплаты налога на транспортные средства и земельного налога, госпошлины на выдачу паспорта и удостоверения личности и другие.

Карточка семьи

Не так давно в Казахстане появилась социальная карта гражданина. Это инновационный продукт-карточка, оснащенная электронным чипом и содержащая набор учетных, информационных, платежных приложений. С ее помощью граждане могут реализовать свои социальные права, получать пенсии, стипендии, субсидии, пособия, оплачивать коммунальные услуги, налоги и рассчитываться в магазинах, получая скидки и cashback.

В рамках "Меморандума о сотрудничестве" и плана "Дорожной карты по реализации проекта "Социальная ID карта "Шаңырақ", утвержденного акиматом ВКО и ВК областным филиалом АО "Казпочта", был запущен проект по социальной карте в Восточно-Казахстанской области. На первом этапе проекта Казпочта до 1 июня выпустила 9 644 именные карты, в том числе 3 384 карты многодетных семей. Это позволило полностью охватить матерей из числа получателей АСП, то есть теперь денежные средства перечисляются им на специальные карты.

Сейчас, на втором этапе, продолжается выпуск социальных карт для школьников из многодетных и малообеспеченных семей, которым положены бесплатное питание и проезд. По данным управления, на сегодня выпущено уже более четырех тысяч подобных карт.

По желанию клиентов осуществляется выпуск социальных карт получателям пенсии и других видов пособий.

Скидки, бонусы и прочее

Собрать сведения о предоставляемых льготах по всем организациям Усть-Каменогорска очень сложно. Так, Восточно-Казахстанский областной драматический театр дает право бесплатного посещения своих спектаклей. Предусмотрены скидки и при посещении некоторых бассейнов областного центра. Областными управлениями предпринимательства, координации занятости и социальных программ совместно с филиалом АО "Казпочта" проработан вопрос скидок на товары и услуги пользователям социальной ID-карты. К тому же согласились предоставить скидки 126 субъектов малого и среднего бизнеса - это аптеки, магазины, культурно-досуговые центры и т. д.

Мы будем следить за появлением актуальной информации и сообщать о ней на страницах нашей газеты.

Досрочный выход на пенсию в Казахстане сейчас становится одной из важнейших социальных проблем.
Многие считаю пенсионный возраст слишком высоким, а уйти на заслуженный отдых пораньше может лишь очень маленькая часть населения.

Досрочные государственные выплаты

Сейчас пенсионный возраст в Казахстане для женщин составляет 59,5 лет, а для мужчин — 63 года. По сравнению с другими странами это не так уж много. Но физический труд и тяжелые условия работы в Казахстане часто заставляют задуматься о досрочном выходе на пенсию.

Есть всего три категории граждан, которые вправе претендовать на льготы. К первой относятся все проживающие рядом с Семипалатинским ядерным испытательным полигоном. Объект был засекречен, и ни о чем не подозревающие люди годами подвергались радиоактивному излучению.

Сегодня граждане Казахстана, проживавшие в зоне поражения с 29 августа 1949 г. по 5 июля 1963 г. от пяти лет суммарно, имеют право уйти на заслуженный отдых раньше. Женщины могут претендовать на льготы уже в 45 лет, при условии общего стажа в 20 лет. Для мужчин этот возраст составляет 50 лет, и общий стаж должен равняться 25 годам. Претендентам для получения пособия к основному списку документов нужно приложить любой документ, подтверждающий проживание на опасной территории.

В 53 года уйти на досрочный отдых могут многодетные матери. Число рожденных детей должно быть не меньше пяти, и общий стаж работы — минимум 20 лет. Самому младшему ребенку на момент ухода на пенсию должно быть не меньше восьми лет.

Женщины должны собрать все необходимые документы:

Казахстанское свидетельство о рождении детей

Во всех этих случаях человек будет получать пособие от НФП в соответствии с расчетами, принятыми законодательством Казахстана.

Всем остальным категориям придется ждать наступления пенсионного возраста. В Казахстане не предусмотрено дополнительных льгот для работников на вредном производстве и опасных для жизни работах. «Горячая сетка» не предусмотрена, более того, такой вопрос даже не обсуждается на государственном уровне.

Пенсионный аннуитет

Свои пенсионные накопления женщины могут начать получать уже в 50 лет, а мужчины — в 55. Программа получения пенсионного аннуитета была разработана еще 1997 году, впервые ей воспользовались — в 2005. Это не пособие, а страховые выплаты в виде пенсии. Получатель может сам выбрать периодичность отчислений: раз в год, в полгода, в квартал или каждый месяц. Первая выплата может быть увеличенной.

Оформляется этот вид выплат через страховую компанию, а не через пенсионный фонд. В 2020 году для оформления аннуитета были повышены пороги накоплений. Для женщин сумма пенсионных накоплений должна быть 8 800 000 тенге, а для мужчин — 6 300 000 тенге.

По условиям договора можно выбрать гарантированный период до 30 лет, на свое усмотрение. Сам пенсионер будет получать выплаты пожизненно, а гарантированный период рассчитан на наследников. Срок считается от получения первой выплаты. В случае смети получателя оставшийся период, по гарантии, деньги будут переводиться наследнику, указанному в договоре. Это может быть только одно лицо.

Отличие аннуитета от пенсионного фонда

Есть масса отличий в оформлении аннуитета и обычной пенсии:

Из НФП выплаты ведутся только до 80 лет, аннуитет — это пожизненное страхование.
Пенсионный фонд можно менять в любое время, страховую компанию — только раз в два года от вступления договора в силу.
Разные компании предлагают разные размеры выплат, поэтому стоит внимательно изучить все предложения и выбрать наиболее выгодный вариант.
В НФП остатки накоплений передаются всем прямым наследникам, в страховой — предусмотрен гарантийный срок и один наследник, выбранный самим получателем страхования.
В аннуитете есть возможность получить сразу на руки до 8 % всех пенсионных накоплений. Это прекрасная возможность сделать крупное приобретение или, скажем, с размахом отметить досрочный выход на пенсию.
Ежегодная индексация выплаты: каждая компания прописывает свое значение в процентах, большинство предлагает около 5 % увеличений ежегодно.

График поэтапного повышения пенсионного возраста в Казахстане

Аннуитетом в Казахстане могут воспользоваться не все. Основная причина — недостаток необходимой суммы на накопительном счете. Но, учитывая очень ограниченный список тех, кто имеет право уйти на пенсию раньше времени, услуга пользуется спросом.

Работники со средней заработной платой в Казахстане не могут позволить себе досрочный выход на пенсию. Их накопительная часть слишком мала, не достигает нужных цифр, даже когда наступает полноценный пенсионный возраст. Работники низкой квалификации, такие как дворники, уборщицы и прочий обслуживающий персонал, работа которого не самая легкая, позволить себе аннуитет, конечно, не смогут. Это снова остается привилегией для людей с высокой заработной платой.

Досрочно уйти на пенсию в Казахстане проблематично. Есть лишь небольшая часть населения, которая может это сделать законным образом и без проблем. Тенденция пенсионной системы — постепенное увеличение пенсионного возраста. Это прекрасный вариант для тех, кто получает большую «белую» зарплату в Казахстане и чьи работодатели исправно делали отчисления в накопительный пенсионный фонд.

Пенсия военным в Казахстане начисляется по другой системе.

Когда можно оформлять пенсию? Самый главный показатель, который дает право оформить пенсионное удостоверение, — пенсионный возраст в Казахстане, Особенно актуален этот вопрос для казахстанок. Расскажем подробнее, кто сможет изменить статус с работающего на пенсионера в 2020 году.

Фото: pixabay.com: UGC

Пенсионный возраст в Казахстане: последние новости

Социальную финансовую государственную поддержку, а проще говоря, пенсии в Казахстане получают все, кто достиг возрастной отметки, которую определяет Трудовой кодекс.

На протяжении десятилетий возраст выхода на пенсию в Казахстане оставался незыблемой нормой: мужчины знали, что станут пенсионерами в шестьдесят, а для женщин такая возможность наступала на пять лет раньше. Инициированная руководством страны пенсионная реформа в Казахстане предусмотрела пересмотр этих показателей и их корректировки.

Фото: pixabay.com: UGC

Проводимое правительством повышение пенсионного возраста в Казахстане — вынужденное решение. Оно обусловлено новыми экономическими условиями развития государства, новыми социальными стандартами. Шестьдесят три года — оптимальный, по мнению экономистов, возраст, когда человек может оставить службу и стать пенсионером.

Для казахстанок реформа стала неожиданностью, поскольку пенсионный возраст женщин в Казахстане прибавил восемь лет. Чтобы оптимизировать и сделать этот процесс менее травмирующим для казахстанок, решено проводить реформу поэтапно до 2027. Десять лет отведено для того, чтобы психологически и социально принять новые правила выхода на заслуженный отдых. На протяжении этого времени равномерно ежегодно к показателю 55 лет добавляется по полгода.

Такие изменения затронули возрастную категорию женщин, которые попали в возрастную вилку 56–60 лет. Они оказались в эпицентре реформы. Возрастные показатели, определяющие, когда можно оформить пенсию, ежегодно изменяются. Поэтому запрос «пенсия в Казахстане последние новости» остается в топе.

Фото: pxhere.com: UGC

Хотите знать, в каком возрасте уходят на пенсию женщины в Казахстане? Ответ подскажут такие данные:

в 2021 году уходят те, кто достиг 60-ти лет;
в 2023 году выдут те, кому исполнится 61 год;
62-летние станут пенсионерками в 2025 году;

Есть и промежуточные возрасты, которые состоят из полных лет и дополнительного «хвостика» — шести месяцев. Обратите внимание, что в:

60 лет и 6 месяцев уходят в 2022 году;
61 год и 6 месяцев — в 2024 году;
62 года и 6 месяцев — 2026 году.

Помимо этого, государство предлагает досрочный выход на пенсию в Казахстане для женщин. Чтобы воспользоваться этим правом, проверьте, не относитесь ли к льготным категориям. По закону раньше, чем наступит пенсионный возраст в РК, становятся пенсионерками:

в 51 год — те, кто приобрел пенсионный аннуитет (в 2019 году этот показатель составил $35 тыс. или 13,5 млн тенге);
в 53 года — женщины, у которых пять и более детей находились на воспитании до 8-ми лет.

До 2008 года в 45 лет могли оформить пенсию казахстанки, которые проживали в районе Семипалатинского полигона (этот период ограничен 29.08.1949–05.07.1963 гг.).

Эти данные помогут женщинам определить, когда для них наступит возраст, который позволяет оставить работу и стать пенсионеркой.

Пенсионный возраст женщин в Казахстане 2020

Часто пенсия воспринимается не только как социальные гарантии, а и как шанс по-иному обустроить жизнь, позаботиться о профилактике болезней, посвятить себя заботе о родных и близких, получить возможность отдохнуть.

Для казахстанок этот вопрос по-особенному актуален из-за культурных и ментальных приоритетов. Пенсия в Казахстане из-за реформы для многих отсрочивается. Не все, кто ранее рассчитывал в 2020 году оставить работу и насладиться статусом пенсионерки, воспользуются этим правом.

Фото: pxhere.com: UGC

Если волнует вопрос, будет ли повышение пенсионного возраста в Казахстане в текущем году, тогда изучите представленные ниже сведения.

Пенсионерками в 2019 году стали женщины, рожденные в 1960-м году. Им исполнилось 59 лет. В 2020 году пенсионный возраст поднимается в третий раз и в очередной раз прибавляет полгода. Таким образом, 59 лет и 6 месяцев — возраст, который дает право женщине в 2020 году получить пенсионное удостоверение.

Выход на пенсию в Казахстане для мужчин

Не менее волнующий вопрос, будет ли перенесен выход на пенсию в Казахстане для мужчин в 2020 году? Ни снижения возрастной планки, ни ее увеличения не планируется. Шестьдесят три года — предельная и неизменная отметка для мужчин-казахстанцев, которая дает право обрести статус пенсионера. Те мужчины, которые родились в 1957-м году, в 2020 году воспользуются этим правом.

Фото: pxhere.com: UGC

К льготной категории пенсионеров-мужчин относятся те, кто в период ядерных испытаний жили в районе Семипалатинского полигона в местности, которая подвергалась заражениям. Этой льготой воспользовались мужчины, оформившие пенсию по достижении пятидесяти лет до 2014 года.

Просчитываете время, когда подойдет время ухода на пенсию? Обратите внимание на динамику проводимой реформы, а также льготы, которые позволят раньше уйти на отдых. Эти и другие подсказки ищите в статье.

21 июня 2013 года был принят Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» в новой редакции. На почту «ПК» поступило много вопросов, касающихся введенных изменений. На них мы попросили ответить заместителя руководителя по социальным вопросам департамента по контролю и социальной защите населения по Атырауской области Маншук ЛЕПЕСОВУ.

— Вопрос повышения пенсионного возраста женщин обсуждался очень активно. Мы знаем, что оно перенесено на начало 2018 года.
— Да, действительно, в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона назначение пенсионных выплат из Центра производится с 1 июля 2001 года — мужчинам по достижении 63 лет, женщинам — 58 лет. Повышение пенсионного возраста женщин будет производиться по сложившейся практике поэтапно, в течение 10 лет, ежегодно на 6 месяцев. А если быть точнее, то с 1 января 2018 года на пенсию пойдут женщины, достигшие 58,5 лет, с 1 января 2019 года — 59 лет, с 1 января 2020 года — 59,5 лет, с 1 января 2021 года — 60 лет, с 1 января 2022 года — 60,5 лет, с 1 января 2023 года — 61 года, с января 2024 года — 61,5 лет, с 1 января 2025 года — 62 лет, с 1 января 2026 года — 62,5 лет и с 1 января 2027 года — 63 лет. К примеру, если женщина родилась 5 января 1960 года, право на пенсию по возрасту у нее наступит 5 июля 2018 года, то есть в 58,5 лет. Для родившейся 1 мая 1962 года пенсионный возраст наступит 1 ноября 2022, то есть в 60,5 лет. Если женщина родилась 9 ноября 1965 года, на пенсию она пойдет 9 ноября 2028 года.
— Имеются ли изменения в сроках выхода на пенсию для многодетных матерей?
— В соответствии с пунктом 3 статьи 11 Закона, женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию по достижении 53 лет в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 10 настоящего Закона. Если по ранее действовавшему законодательству правом на пенсию по возрасту в возрасте 53 лет имели женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, то теперь законом такое право предоставлено и женщинам, усыновившим, удочерившим 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста. Из текста нормы следует, что усыновление должно быть произведено по достижении ребенком 8-летнего возраста.
— Как учитывается стаж для таких женщин?
— Если раньше многодетная мать по достижении 53 лет выходила на пенсию при неполном трудовом стаже, то есть не имея 20 лет стажа, то ей выплачивалось только госсоцпособие по возрасту, а оно на сегодня составляет 9331 тенге. То теперь и при неполном трудовом стаже этой категории женщин назначается пенсия по возрасту в размере, пропорциональном имеющемуся трудовому стажу, и базовая пенсия. Поэтому получатели назначенных по ранее действовавшему законодательству государственных социальных пособий по возрасту должны обратиться в отделения ГЦВП по месту жительства по вопросу переоформления на пенсионные выплаты из Центра в неполном объеме и назначения государственной базовой пенсионной выплаты со дня обращения за выплатой.
— Коснулись ли изменения в расчетах пенсий?
— Пунктами 2 и 3 статьи 15 Закона предусмотрено, что исчисление размера пенсионных выплат из Центра осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года. Размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года за исключением дохода, полученного в период работы в российских организациях комплекса «Байконур», устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд в порядке, определяемом центральным исполнительным органом. Размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года лицам, работавшим в российских организациях комплекса «Байконур», устанавливается соответственно доходу, подтверждаемому справкой о доходах, выдаваемой работодателем. Исчисление пенсионных выплат производится исходя из размера дохода, выплаченного в валюте Российской Федерации по официальному курсу национальной валюты Республики Казахстан к иностранным валютам, установленному уполномоченным органом на день обращения за назначением пенсионных выплат. В соответствии с этим при учете доходов, полученных за период работы в российских организациях комплекса «Байконур», не имеет значения тот факт, что с указанного дохода обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды не осуществлялись. Данная норма введена в целях социальной защиты граждан, в том числе бывших жителей г. Байконура, работавших в российских организациях комплекса «Байконур» при назначении пенсии по казахстанскому законодательству.
— Что предусмотрено законом для граждан, проживавших в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска?
— Пунктом 2 статьи 11 Закона предусмотрено, что граждане, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» имеют право на назначение пенсионных выплат: мужчины — по достижении 50 лет при общем стаже работы не менее 25 лет; женщины — по достижении 45 лет при общем стаже работы не менее 20 лет.
В ранее действовавшем законодательстве необходимый период проживания, как известно, составлял 10 лет. Учитывая, что лица, проживавшие в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в течение 10 лет, в большинстве своем в настоящее время уже являются пенсионерами, законом предусмотрено снижение этого периода до 5 лет.

Какая семья считается многодетной в Казахстане

Многодетные матери в Казахстане

Многодетная мать в Казахстане может рассчитывать на получение двух наград.

Кумис алка. Выдается при достижении шестым ребенком одного года.
Алтын алка. Выдается при достижении седьмым ребенком одного года.

На какие пособия могут рассчитывать многодетные семьи

При оформлении льгот потребуется представить определенный пакет бумаг. В него входят:

адресная справка;
заявление;
ИИН;
паспорта родителей;
свидетельства о рождении детей;
свидетельство о браке;
справки с места работы детей;
справки с места учебы;
удостоверение, подтверждающее наличие медали.

Все документы передаются с копиями, напечатанными на листах формата А4.

В каких случаях многодетным семьям прекращают выплаты

Выплаты не будут прекращены, если на то нет причины. Основания для прекращения предоставления пособий:

место проживания родителя – государственное медико-социальное учреждение;
отбывание судимости в колонии;
смена страны проживания;
смерть детей.

Какие льготы предусмотрены для школьников из многодетных семей

Для получения дотации необходимо представить бумаги:

акт о жилищно-бытовых условиях;
заявление с прошением;
оборотная ведомость;
свидетельства о рождении;
справка о доходах.

Могут ли многодетные семьи претендовать на жилье от государства, и на каких условиях

От каких уплат освобождены многодетные семьи

Дополнительная поддержка многодетных семей

бесплатное питание для школьников;
бесплатный проезд в общественном транспорте;
оплата ЖКУ;
предоставление бесплатного угля.

Читайте также: